广州市人力资源服务机构许可证申请表

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人力资源服务许可证申请条件、流程及需提交材料

人力资源服务许可证申请条件、流程及需提交材料
一、申请条件
1、有与开展人才市场中介活动相适应的固定场所和设施；
2、有不少于十万元的注册资本；（暂不作要求）
3、专职工作人员三人以上，并经人事行政部门培训合格（暂不作要求）；
4、有必要的工作章程和制度；
5、能够独立承担民事责任；
6、法律、法规规定的其他条件。

1、《浙江省人力资源市场中介组织申请书》（一式二份）
2、住所证明（自有的住所，提交产权证明；租用的住所，提交经房产部门鉴证一年以上有效期租用协议）；
3、工作章程和规范（包括开展服务的内容、方式、程序和内部管理规章制度、
收费项目及标准）；
4、已经领取企业营业执照的，提交有关证（照）原件及复印件；未领取企业营业执照的，需提供工商行政管理部门发放的《企业名称预先核准通知书》及其复印件；
5、法定代表（负责）人身份证及复印件；
6、3名以上专职工作人员的劳动合同、毕业证书及复印件、《台州市人力资源服务机构工作人员登记表》一式二份。

所需资料及表格下载地址：
/news/news-show-1525.htm。

人力资源需求审批申请表

人力资源需求审批申请表申请人：XXX申请日期：XXXX年XX月XX日申请单位/部门：XXX公司/XXX部门申请人职务：XXX申请人联系方式：电话：XXX 邮箱：XXX一、申请理由根据公司发展需要和业务扩张计划，我部门诚恳申请人力资源需求审批，以支持公司的可持续发展。

本申请旨在根据业务发展变化，优化部门人员配置，提升工作效率，并为未来公司的发展打下坚实基础。

二、申请岗位及需求数量岗位名称：XXX岗位职责：详细描述申请岗位的工作职责和任务。

岗位数量：XXX三、岗位需求分析1. 岗位需求背景（根据公司业务发展的背景和部门目标，阐述为什么需要新增此岗位）2. 岗位需求说明（详细描述该岗位的主要职责、所需技能和能力，并说明该岗位在部门运作中的重要性和必要性）3. 岗位需求预期效果（阐述通过增加该岗位对部门和公司所能产生的积极影响，如提高工作效率、降低成本、促进团队合作等）4. 岗位需求时机（说明岗位新增的时机，如部门业务快速发展、现有岗位工作负荷过重等因素）四、人员招聘计划1. 招聘目标及条件（描述所需岗位的应聘者要求，包括教育背景、工作经验、专业技能等条件）2. 招聘渠道（列举计划使用的招聘渠道，如人才市场、招聘网站、校园招聘等）3. 招聘流程（简要描述招聘流程，包括招聘岗位发布、简历筛选、面试安排等步骤）五、预计成本分析1. 人员薪酬及福利（列举预计招聘人员的年薪范围、福利待遇等）2. 培训费用（预计新员工培训所需的费用）3. 招聘费用（估算招聘过程中的广告宣传费用、招聘会参展费用等）4. 其他成本（列举其他可能产生的相关费用）六、申请结论根据以上分析，本部门诚恳申请新增人力资源，并批准此申请将有助于优化部门的人员配置，提升工作效率，为公司未来发展奠定基础。

在明确申请理由、岗位需求分析和预计成本分析的基础上，希望能够得到领导的审批和支持。

申请人签名：XXX日期：XXXX年XX月XX日。

广东省职业技能等级社会培训评价组织备案续期申请表

1
汽车维修工
4-12-01-01
汽车维修检验工
340人
续期☑
不续期□
2
汽车维修工
4-12-01-01
汽车机械维修工
0人
续期□
不续期☑
3
电工
6-31-01-03
无
400人
续期☑
不续期□
5
6
7
8
四、诚信承诺
本单位自愿申请续期社会培训评价组织备案资质，且确定符合续期要求基本条件，承诺所提交的材料真实有效，如有虚假，将承担相应责任。
电子邮箱
1234567@
备案申请地
广州市
二、备案有效期内开展的评价计划（选填本机构评价人数最多的3个计划）
序号
评价计划号
职业名称
工种
名称
级别
认定人数
获证
人数
是否
上网
评价
年份
1
2
3
三、备案职业申请情况（需将本机构所有已备案职业和申请情况列举）
序号
已备案
职业名称
职业代码
工种名称
开考情况
自愿申请
法定代表人或授权代表人（签字）：
单位名称（公章）：
年月日
说明：如授权代表人签字，请一并提供授权委托书。
广东省职业技能等级认定社会培训评价组织
备案续期申请表
(示例)
一、机构基本信息
机构名称
Hale Waihona Puke XXXX大学（加盖单位公章）注册地址
广东省广州市越秀区xx路6号
机构备案号
S000044008099
备案到期时间
2024年7月
评价业务负责人
XX

人力资源服务机构许可证申请、变更、注销

区人社局用户操作指南一、注册用户（通常为单位管理员）第一步：打开广州市人力资源和社会保障局网页（/）。

第二步：点击“进入内网”进入。

第三步：在“业务系统”栏目，按服务类型分类选择“其他”，点击“人力资源服务许可审批与管理系统”。

第四步：用户注册。

注册前请认真阅读用户服务协议，按照注册步骤完成用户注册。

注意：本系统采取实名注册方式，请正确填写公民身份号码，每个公民身份号码只能注册一个账户，登陆账号只能由字母开头。

二.单位权限申请第一步：点击“单位用户申请(申请前请先注册为用户)”进入。

第二步：输入管理员个人账号及密码。

第三步：补充填写其他信息。

第四步：选择“申请业务管理员权限”。

第五步：选择需要申请的业务系统。

第六步：选择需要申请的用户类型。

第七步：在“请选择申请权限的区县人事部门”中填入区人社局名称，关键字请输入“某某区人事主管部门”搜索。

第八步：提示申请成功并经市人力资源和社会保障局审核通过后，区人社局即可以登陆系统开展相关业务。

三、设置浏览器的兼容性如果用户使用IE8.0或以上的IE浏览器版本进行操作，请先按以下步骤设置浏览器的兼容性，低版本浏览器的用户可忽略此环节。

第一步：选择“工具”---“兼容性视图设置”。

第二步：点击“添加”按钮，把当前显示的网站添加到“已添加到兼容性视图中的网站”里面，然后关闭。

第三步：选择“工具”---“Internet选项”，选择“安全”---“受信任的站点”。

点击“站点”：取消“对该区域中的所有站点要求服务器验证(https:)(S)”的打钩，并点击“添加”按钮，把当前显示的网站添加到“网站”里面，然后关闭。

四、审核人力资源服务机构的权限申请第一步：区人社局管理员登录系统，选择“业务管理员审核”。

第二步：点击“审核”，选择“审核意见（通过或不通过）”后，点击“确定”。

区人社局用户如果需要多个业务人员的，点击“用户管理”，并“添加业务用户”，输入新增加人员的身份证号码（之前已经在本系统注册），添加成功后，按单位职责分别授权审批相应步骤内容。

人力资源服务申请表

电话机（）部传真机（）台
复印机（）台摄像机（）台
投影仪（）台文件柜（）组
其他：
工
作
人
员
情
况
专职工作人员
人
文化程度
大学人
大专人
其他人
职业资格等级
高级人
中级人
初级人
申
办
理
由
负责人(签章)
年月日
申
请
承
诺
本申请人对人力资源服务机构应具备的条件、标准、业务范围、办理程序的内容已清楚并全面了解，现向行政机关申请从事人力资源服务业务，并作出以下承诺：
1、按照人力资源服务机构应具备的条件和标准，将相关材料准备齐全，依照程序申报。
2、未获得许可证前，不从事人力资源服务活动；若取得《人力资源服务许可证》，按照业务许可经营范围开展业务活动。
3、组织工作人员认真学习国家、省、市颁布的有关法律、法规及规章，积极参加相关业务知识的培训活动，全面掌握政策法规和社保业务知识。
4、配合行政审批机关的现场核实和检查工作。
5、如实上报相关材料和数据，不弄虚作假。
6、对违反承诺的行为，愿意承担相应法律责任。行政机关有权按法律法规及规章的规定，驳回申请、撤销行政许可或相应的行政处罚，本申请人愿意承担由此产生的责任。
以上陈述真实，是本申请人真实意思表示。
承诺人：
（签字、盖章）
年月日
房
租
缴
纳
单
据ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
和
办
公
设
备
购
置
发
票
复
印
件
粘
帖
处
主

民办职业培训学校换证申请表

附件1
广东省广州市民办职业培训
学校（院）办学许可证
换
证
申
请
表
机构名称（公章）：
申请日期：年月日
广州市人力资源和社会保障局制
换发办学许可证书面申请
学校（院）基本情况
教职人员情况资料
培训场地、设备设施情况
办学许可证登记事项
＊换证机关审查意见
2．有效期届满换证的，提交办学许可证正副本复印件，同时报送2年书面工作总结。

附件2
广东省广州市民办职业培训学校（院）
变更申请表
申请单位
变更事项
申请日期年月日
广州市人力资源和社会保障局制
广东省广州市民办职业培训学校（院）变更申请表
变更法定代表人资料登记表（变更法人时填写）
变更校长、（院长、专职副院长）资料登记表（变更校长、院长、专职副院长时填写）
增加培训项目一览表（增加培训项目时填写）
增加培训项目师资一览表（增加培训项目时填写）
增加培训项目场地设备一览表（增加培训项目时填写）
变更董（理）事会一览表（变更董事会、理事会时填写）。

人才资格审核申请表

人才资格审核申请表
（
二
）
企
业
自
评
人
才
入
户
在符合自评资格的企业中从事技术岗位或担任中层以上管理职务，在该企业参加社会养老保险满1年，且具备下列条件之一，提供《东莞市企业自评人才入户推荐表》：
□最近24个月缴纳工资薪金个人所得税累计满1000元；
□在该企业参加社会养老保险满3年；
□参加市、镇举办的技能竞赛并获得奖励；
□在该企业工作期间获得镇街以上表彰奖励；
□近5年由所在企业选派参加国内外培训或在职教育并取得证书；
□企业紧缺技术岗位的员工。

劳务派遣许可申请书

尊敬的XX省人力资源和社会保障厅：我单位，XX劳务派遣有限公司（以下简称“我公司”），根据《中华人民共和国劳动合同法》、《劳务派遣行政许可实施办法》等相关法律法规，现向贵厅申请劳务派遣经营许可证。

现将有关事项报告如下：一、公司基本情况1. 公司名称：XX劳务派遣有限公司2. 注册地址：XX省XX市XX区XX街道XX号3. 法定代表人：张三4. 注册资本：人民币500万元5. 成立日期：20XX年XX月XX日6. 经营范围：劳务派遣业务二、申请理由1. 随着我国经济的快速发展，劳动力市场日益活跃，劳务派遣作为一种灵活用工方式，得到了广大企业的青睐。

我公司旨在通过开展劳务派遣业务，为企业提供高效、专业的用工服务，满足市场需求。

2. 我公司自成立以来，始终秉承“以人为本、诚信经营”的理念，致力于为员工提供良好的工作环境和福利待遇。

通过申请劳务派遣经营许可证，我公司将进一步规范业务运营，提升服务质量，为劳动者和用工单位创造更多价值。

三、申请条件1. 我公司注册资本为人民币500万元，符合《劳务派遣行政许可实施办法》规定的最低注册资本要求。

2. 我公司拥有与开展业务相适应的固定经营场所，办公设施齐全，具备良好的办公环境。

3. 我公司已建立健全劳务派遣管理制度，包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度。

4. 我公司法定代表人具备相关行业管理经验，具备良好的职业道德和业务能力。

5. 我公司已取得《企业名称预先核准通知书》。

四、承诺1. 我公司承诺，在获得劳务派遣经营许可证后，严格按照国家法律法规和行业标准，规范经营行为，确保劳动者合法权益。

2. 我公司将加强内部管理，提高服务质量，努力提升市场竞争力。

3. 我公司将积极配合政府部门开展监督检查，确保业务合规经营。

敬请贵厅对我公司申请劳务派遣经营许可证予以审批，特此申请。

此致敬礼！申请人：XX劳务派遣有限公司法定代表人：张三申请日期：20XX年XX月XX日。

2015年省下放广州市管理的人力资源服务机构名单

24
广州市越秀区德政北广东南油对外服 440000000046 路538号20楼务有限公司
谢兆定
25
广州市天河区金穗路广东方胜人力资 440000000048 3号1301—02房源服务有限公司
刘明建
26
广州市海珠区信裕路广东易通达人力 440000000058 柏信街7号自编之一资源有限公司
27
广州市越秀区广州大广东正策人力资 440000000060 道北路197号602自编源服务有限公司之四广州市天河区珠江新广东锐博人力资 440000000063 城华强路3号富力盈源服务有限公司力大厦北塔1008之一
王立卓
28
姚远
兰智慧 13631362366
第2页，总4页
序号
机构名称
1
广州市天河区天河路广东省人才市场 440000000001 天河直街华苑大厦D 幢三楼
黄科钧
2
广州市越秀区越华路广东煤炭人才服 440000000002 116号务中心
彭定波
陈志龙 83184453
3
广州市环市东路417 广东华南广博人 440000000003 才开发有限公司号东方广场4楼ABC
高国雄
收集、整理、储存和发布人才供求信息；人才推荐；人才招聘；人才租赁；人才培养；人才陈圳华87571276 测评；人才择业咨询指导；人才资源开发与管理咨询。黄主任 83713292 13808866051 刘明建 13601185636 85606388 谢燕惠 13560446729 18922192001 陶林林 37597890 13808885116 收集、整理、储存和发布人才供求信息；人才推荐；人才招聘；人才租赁；人才培训；人才测评；人才择业咨询指导；人才资源开发与管理咨询。人才信息咨询；人才信息网络服务；人才推荐；人才招聘；人才租赁；人才测评。

劳务派遣经营许可申请书

劳务派遣经营许可申请书尊敬的审批部门：您好！我司在此正式向贵部门提交劳务派遣经营许可申请书，详细情况如下：一、申请主体信息1.1 公司名称：XXX劳务派遣有限公司1.2 统一社会信用代码：XXXXXXXXXXXXXX1.3 法定代表人：XXX1.4 公司地址：XX市XX区XX路XX号1.5 联系电话：XXXXXXXXXXXXX1.6 电子邮箱：XXXXXXXXXXXXX1.7 注册资本：人民币XX万元1.8 成立时间：XX年XX月XX日1.9 营业期限：XX年1.10 公司经营范围：人力资源服务、劳务派遣、企业管理咨询等。

二、申请事项2.1 申请事项：申请办理劳务派遣经营许可证2.2 申请依据：《中华人民共和国劳动合同法》、《劳务派遣管理暂行规定》等相关法律法规。

2.3 申请理由：我司自成立以来，始终遵循法律法规，诚信经营，积极履行社会责任。

为进一步拓展业务范围，更好地为社会提供人力资源服务，现向我司所在地的审批部门申请办理劳务派遣经营许可证。

三、公司基本情况3.1 公司资质：我司具备良好的企业资质，拥有完整的组织架构和专业的管理团队，具备较强的市场竞争能力。

3.2 人员配置：公司现有员工XX人，其中，具有中级及以上职称的专业人员XX人，具有丰富行业经验的资深顾问XX人。

3.3 业务状况：我司自成立以来，已为众多企事业单位提供人力资源服务，包括劳务派遣、招聘代理、培训和薪酬福利管理等，业务范围覆盖全国各地。

3.4 财务状况：公司财务状况良好，具备完善的财务管理制度和风险控制机制。

3.5 社会评价：我司在业界享有良好的口碑，得到了客户和合作伙伴的广泛认可。

四、申请材料4.1 营业执照副本复印件4.2 组织机构代码证复印件4.3 税务登记证复印件4.4 法定代表人身份证复印件4.5 公司章程4.6 公司住所证明4.7 验资报告4.8 公司员工名册及资质证明4.9 公司管理制度和相关协议4.10 其他需要提供的材料五、承诺及保证5.1 我司承诺在取得劳务派遣经营许可证后，严格按照法律法规和许可条件开展业务，切实保障劳动者权益。

人力资源许可申请报告的正确范文

人力资源许可申请报告的正确范文我是XXX公司的HR经理，现准备向贵部门提交人力资源许可申请报告。

在这封报告中，我将详细介绍公司的背景信息、许可申请的原因、需求和计划，并说明我们的管理和培训措施，以确保公司员工的素质和稳定。

1.公司背景信息XXX公司成立于2024年，是一家专注于XXXX领域的市场领先者。

公司总部位于XX市，拥有XXX名员工，业务遍布全国各地。

公司注重人才的培养和管理，始终坚持以人为本的经营理念，发展壮大。

2.申请原因随着公司业务的不断拓展，员工数量和规模也在迅速增长。

为了更好地管理公司的人力资源，提升员工的综合素质和能力，提高公司的竞争力和稳健发展，我们有必要向人力资源部申请许可，以制定更加科学、合理的人力资源管理政策。

3.申请需求和计划我们的申请需求主要包括以下几个方面：（1）人才招聘和管理：我们计划招聘一批优秀的人才，培养他们适应公司的发展需求，提升公司的竞争力。

（2）员工培训和发展：为了提高员工的综合素质和能力，我们计划开展各类培训活动，包括技能培训、管理培训等，为员工的职业发展提供更多机会和支持。

（3）绩效考核和激励机制：我们将建立完善的绩效考核和激励机制，激励员工积极进取、提高工作效率，实现公司与员工的共赢。

4.管理和培训措斀为了确保公司员工的素质和稳定，我们将采取以下管理和培训措施：（1）建立健全的人力资源管理制度，明确各项管理政策和流程，规范员工的行为和表现。

（2）定期开展员工培训活动，提升他们的专业技能和综合素质，帮助员工更好地适应公司的发展需求。

（3）建立绩效考核和激励机制，激励员工的工作积极性和创造力，提高员工的工作效率和绩效水平。

尊敬的人力资源部负责人，我们将认真贯彻执行上述管理和培训措施，确保公司员工的素质和稳定，为公司的发展提供有力支持。

希望贵部门能够审慎考虑我们的申请，支持我们的发展计划。

谢谢！此致敬礼XXX公司HR经理。

广州市人力资源和社会保障局关于印发《广州市人力资源服务机构诚信体系建设实施方案》的通知

广州市人力资源和社会保障局关于印发《广州市人力资源服务机构诚信体系建设实施方案》的通知文章属性•【制定机关】广州市人力资源和社会保障局•【公布日期】2013.01.29•【字号】穗人社发[2013]14号•【施行日期】2013.01.29•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】人力资源综合规定正文广州市人力资源和社会保障局关于印发《广州市人力资源服务机构诚信体系建设实施方案》的通知（穗人社发〔2013〕14号）各有关单位：根据《关于加强人力资源服务机构诚信体系建设的通知》（人社部发〔2012〕46号）和《转发人力资源和社会保障部关于加强人力资源服务机构诚信体系建设的通知》（粤人社发〔2012〕199号）等精神，我局结合实际制定了《广州市人力资源服务机构诚信体系建设实施方案》，现印发给你们，请遵照执行。

执行过程中遇到问题，请迳向我局人力资源市场处反映。

广州市人力资源和社会保障局2013年1月29日广州市人力资源服务机构诚信体系建设实施方案根据《关于加强人力资源服务机构诚信体系建设的通知》（人社部发〔2012〕46号）和《转发人力资源和社会保障部关于加强人力资源服务机构诚信体系建设的通知》（粤人社发〔2012〕199号）等精神，结合实际，就我市人力资源服务机构诚信体系建设制定实施方案如下：一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以“诚信服务树品牌，规范管理促发展”为主题，以促进人力资源服务机构诚信服务、优质服务为核心，坚持政府推动、市场引导、行业自律、社会监督相结合，通过在经营性人力资源服务机构（以下简称服务机构）中开展诚信教育培训、诚信制度建设、诚信评比和诚信典型宣传示范等诚信创建活动（以下简称创建活动），推动建立和完善人力资源市场诚信体系。

二、目标任务2013年6月底前，所有服务机构必须完成诚信状况评估，建立完善诚信档案。

从业人员接受诚信教育培训和签署诚信服务承诺书均达100%的“双百”目标。

劳务派遣经营许可证申请书模板

劳务派遣经营许可证申请书尊敬的XX市人力资源和社会保障局：我们根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》、《劳务派遣行政许可实施办法》和《四川省劳务派遣行政许可工作指南的通知》等相关法律法规，向贵局申请办理劳务派遣经营许可证。

一、企业基本情况申请单位名为XX劳务派遣有限公司，成立于20XX年，注册地为XX市XX区，法定代表人为XX。

公司主要从事劳务派遣业务，为客户提供人力资源解决方案。

自成立以来，我们始终秉承“以人为本、诚信经营”的原则，不断拓展业务，为多家企业和员工提供了优质的服务。

二、企业组织管理机构公司设有总经理、副总经理、财务部、人力资源部、业务部等职能部门。

总经理负责公司的整体运营，副总经理协助总经理工作，财务部负责公司的财务管理，人力资源部负责招聘、培训、薪酬管理等事宜，业务部负责拓展业务和客户维护。

三、申请理由随着我国经济的快速发展，人力资源市场需求日益旺盛，劳务派遣作为一种灵活的用工方式，为企业和员工提供了很大的便利。

我们公司凭借丰富的行业经验和专业团队，致力于为客户解决人力资源难题，提高企业竞争力。

为了进一步规范经营行为，保障员工权益，我们决定申请办理劳务派遣经营许可证。

四、市场前景分析随着国家对人力资源行业的重视和政策的支持，劳务派遣市场前景广阔。

我们公司地处XX市，地理位置优越，交通便利，辐射范围广泛。

此外，我们还将根据市场需求，不断拓展业务领域，提高服务质量，以满足客户的需求。

五、业务拓展策略及未来财务预测我们公司将继续遵循市场规律，以客户需求为导向，积极拓展业务。

在未来的发展中，我们将加强与各大企业、高校和政府部门的合作，共同推动劳务派遣行业的发展。

在财务方面，我们将合理预测收入和支出，确保公司经营的稳定性和可持续发展。

六、内控体系和风险控制能力为了确保公司运营的合规性和风险可控，我们建立了完善的内控体系，包括财务内控、人力资源内控、业务流程内控等。

广州劳务派遣许可证办理流程

广州劳务派遣许可证办理流程下载温馨提示:该文档是我店铺精心编制而成，希望大家下载以后，能够帮助大家解决实际的问题。

文档下载后可定制随意修改，请根据实际需要进行相应的调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种各样类型的实用资料，如教育随笔、日记赏析、句子摘抄、古诗大全、经典美文、话题作文、工作总结、词语解析、文案摘录、其他资料等等，如想了解不同资料格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by theeditor. I hope that after you download them,they can help yousolve practical problems. The document can be customized andmodified after downloading,please adjust and use it according toactual needs, thank you!In addition, our shop provides you with various types ofpractical materials,such as educational essays, diaryappreciation,sentence excerpts,ancient poems,classic articles,topic composition,work summary,word parsing,copy excerpts,other materials and so on,want to know different data formats andwriting methods,please pay attention!一、广州劳务派遣许可证办理流程：1. 准备申请材料：申请广州劳务派遣许可证需要准备以下材料：（1）劳务派遣经营许可证申请表；（2）公司章程；（3）法定代表人身份证明及其复印件；（4）注册资本的验资报告；（5）经营场所的租赁合同或产权证明；（6）劳务派遣管理制度文本；（7）企业法人营业执照副本及复印件；（8）公司办公设施、设备的相关证明文件；（9）公司人员的相关证明文件，包括身份证明、职称证明等；（10）其他需要提供的材料。

人力资源服务许可证申请表

申请报告
（主要包括机构设立必要性、可行性、服务宗旨、筹建过程等内容，可单独提交）
机构名称
全称：
简称：
统一社会信用代码
机构性质
服务方式
经营地址
邮政编码
公开电话
法定代表人（负责人）
联系电话
办公用房
自有：m2
租用：m2
合计：间m2
产权人
联系电话
产权人身份证号
使用期限
人员情况
专职：人
兼职：人
合计：人
人力资源服务许可证申请表
机构名称：
法定代表人
（负责人）：
填表日期：
填写说明
一、申请书应用钢笔填写，字迹清楚工整。
二、表内填写不下的内容另附A4纸填写。
三、机构性质：指申请机构为国营、行业所属、民营机构、中外合资。
四、服务方式：指主营或兼营人力资源服务。
五、隶属法人单位情况：指非法人机构隶属的法人单位的情况，机构自身为法人单位不用填写。
5
《人力资源服务机构工作人员登记表》
6
工作人员的名单及有关材料复印件（身份证、学历证书、从业资格证等）
7
经办人身份证原件及复印件
合资机构还需提供以下材料
1
合资双方签订的协议与章程
2
合资各方开展人才服务3年以上的资质证明
分支机构还需提供以下材料
1
加盖公章的总公司《人力资源服务许可证》副本复印件及营业执照副本复印件
主要设备服务设施
（主要指电脑、办公桌椅、复印机、打印机、传真机、文件柜及其他服务设备、设施的数量情况）
拟开展业务
□ 1、人力资源供求信息的收集、发布；
□ 2、求职招聘服务；
□ 3、人力资源培训（非社会力量办学）；