人力资源服务申请表

合集下载

人力资源需求申请表(完整版)

人力资源需求申请表(完整版)
一、申请部门信息
- 部门名称：
- 部门负责人：
- 部门联系方式：
二、岗位信息
岗位名称：
岗位职责描述：
岗位要求（包括技能、经验和学历要求）：
岗位人数：
三、申请理由
请在此处详细说明为什么需要新增或替换该岗位，包括以下方面:
1. 部门工作量增加或变更
2. 人员流失或调岗导致的缺口
3. 其他原因（请列明）
四、预期效益
请在此处描述新增或替换该岗位所带来的预期效益，包括以下方面:
1. 岗位职能对业务流程的影响
2. 团队合作和工作效率的提升
3. 其他效益（请列明）
五、人力资源需求预算
请在此处列明新增或替换该岗位的人力资源需求预算，包括以下方面:
1. 薪资和福利预算
2. 培训和发展预算
3. 其他预算（请列明）
六、申请人
- 姓名：
- 职位：
- 联系方式：
七、审核意见
- 审核人：
- 审核日期：
- 审核意见：
八、批准意见
- 批准人：
- 批准日期：
- 批准意见：
以上是《人力资源需求申请表(完整版)》的内容，请按照表格要求填写相关信息并提交申请。

人力资源招聘需求申请表

人力资源招聘需求申请表
申请人：日期：
公司名称：
部门：
职位名称：
职位编号：
一、需求背景
（简要说明引起招聘需求的原因，包括但不限于公司发展、岗位调整等。

可根据实际情况增减内容。

）
二、职位描述
（详细描述拟招聘职位的工作内容、职责和要求。

可根据实际情况增减内容。

）
三、招聘计划
1. 招聘人数：
2. 工作地点：
3. 拟定招聘时间：
4. 招聘渠道：
（列出计划使用的招聘渠道，包括但不限于招聘网站、猎头公司、内部推荐等。

）
四、候选人要求
（详细描述所需候选人的基本要求，包括但不限于学历、工作经验、专业技能等。

可根据实际情况增减内容。

）
五、面试流程
（描述拟定的面试流程，包括但不限于初试、复试、面试方式等。

可根据实际情况增减内容。

）
六、薪酬福利
（说明该职位的薪酬待遇和相关福利政策。

如薪资范围、绩效奖金、社会保险等。

可根据实际情况增减内容。

）
七、其他补充说明
（如有其他需要说明的事项，可在此部分进行补充。

）
八、申请人意见
（申请人对招聘需求和计划的意见和建议。

）
注意：本表填写完毕后，请由申请人经过主管审批后提交人力资源部。

人力资源需求申请表(增补员)

4.专业知识及技能：
5.性格特征：
部门负责人：
年月日
主管副总：
年月日
人力资源部经理：
年月日
总经理：
年月日
实际录用和到位情况（由人力资源主管填写）
签名：年月日
□增员□补员编号：
审批权限说明：
1、补员报行政人资经理批准；2、所有增编增员需报总经理批准
人力资源需求申请表
申
请
职位
职位名称
需求人数
申请日期
所属部门
现有人数
期望到职日期
直接负责人
定员人数
可晋升职位
联系电话
工作地点
可相互转换职位
申
请
理
由
□增设职位□原职位增加员工数量
□储备人才
□离职补充□调动补充
公司内部有无合适人选
□有□无
部门
姓名
工作内容及职责：
任
职要求ຫໍສະໝຸດ 性别年龄专业
学历
1.经验及行业背景
2.培训经历：

人力资源需求申请表(补员)

人力资源需求申请表（补员）
编号：
申
请
职
位职Leabharlann 名称需求人数申请日期
所属部门
现有人数
期望到职日期
直接负责人
定员人数
可晋升职位
联系电话
工作地点
可相互转换职位
申
请
理
由
A．原职位离职：
B．原职位调动：
C．其他：
申请人意见
签字：年月日
部门负责人：
年月日
主管副总：
年月日
人力资源部经理：
年月日
备
注
1.适用于员工异动补充；
2.如申请职位的职位描述、任职资格及薪酬等项目有调整，请在申请意见中注明。
实际录用和到位情况（由人力资源经理填写）
签字：年月日

人力资源需求申请表

审批意见□同意招聘□暂时不招聘 □不同意招聘 □其他
说明：1部门主管级以上人员有人员需求申请权限；
2、部门经理（主管）级以上人员的增补，须由总经理批准；
3、其他级别人员的增补由分管副总和人力资源部审批即可；
4、为降低人本费用，各用人部门要做出长期的人力资源需求计划。
面试记录表
姓名
性别
出生年月
最咼学历
毕业院校
所学专业
毕业时间
户口地址
应聘职位
目前状态
□应届毕业□在职□离职
第一次面试（初试，人力资源部）
序号
评价项目
标准
（A-D）
评语及初试结果
1
个人性格
□不符合□第二次面试（复试）□其他
2
仪表/举止/态度
3
自我表现能力
4
事业心及人际关系
5
沟通能力与团队协作能力
6
来公司意愿
第二次ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ试（复试，部门负责人）
人力资源需求申请表
年月日
申请部门
申请人
申请岗位
需求人数
紧急程度
□特急□急□一般□有合适人选再进
到岗日期
工作地点
申请原因
□扩大编制□岗位空缺□储备人员□其他
增补人员工作内容及权限：
任职资格要求
性另y
年龄
婚否
学历
专业
外语
身高
户口
工作经验
工作技能
拟定薪资
其他要求
审批意见
分管副总：
人力资源部：
总经理：
7
业务技能及工作经历
8
专业知识水平
9
对本工作的认识态度
10

人力资源服务许可证审批系列表格含机构从业人员登记表、许可证申请表、审批备案表等

人力资源服务机构从业人员登记表
填报单位：
“人事档案管理部门”栏中，应写明工作人员人事档案管理部门的名称。

2、此登记表应附学历证明、身份证复印件。

人力资源服务许可证申请表
机构名称：
法定代表人
（负责人）：
填表日期：
填写说明
一、申请书应用钢笔填写，字迹清楚工整。

二、表内填写不下的内容另附A4纸填写。

三、机构性质：指申请机构为国营、行业所属、民营机构、中外合资。

四、服务方式：指主营或兼营人力资源服务。

五、隶属法人单位情况：指非法人机构隶属的法人单位的情况，机构自身为法人单位不用填写。

申请单位提交材料情况
人力资源服务许可证项目变更审批备案表
明要增减的服务项目，并提供相应的要件。

符合变更条件要求的由市行政审批服务中心人社窗口认定审批。

此表一式二份。

人力资源服务许可证注销审批备案表
注：此表一式二份。

人力资源申请表

◆职称、资格要求：□持有初级职称者优先 □持有中级职称者优先 □持有中级职称者优先
_________________资格证者优先
□持有驾照者优先 □不限
□持有
□有目标公司，名称为：
其他要求
□有禁忌公司，名称为：
□有特殊说明，具体为：
申请部门意见
申请部门主管领导意见
人力资源部意见
人力资源主管领导意见
董事长/____元至________元/月
任职资格 ◆学历要求： □大专及以下 □本科 □硕士及以上 □不限
◆专业要求： □____________________________专业
□不限
◆工作年限： □____年以上 □应届毕业生 □不限
◆本行业相同或相近经验： □____年以上 □应届毕业生 □不限
招聘需求审批表
申请部门
申请日期
申请职位
编制人数
现有人数
□新增人员 □补充人员 □储备人员（请写明储备理由）：
申请理由
招聘人数
★请申请部门选择或填写应聘者所需的资格条件与要求（请在□内划“√”）
◆性别： □男 □女 □不限
◆年龄： □25岁以下 □25岁--35岁 □35岁--45岁 □45岁以上
◆户籍要求： □北京市户口

陕西省经营性人力资源服务机构行政许可备案申请表

陕西省经营性人力资源服务机构（行政许可/备案）申请表
申请日期：年月日编号:
经营性人力资源服务机构备案回执书
编号：号年度：年
机构名称：
地址：
）⅛⅛{≡λ（负责
人）：
机构性质：
服务范围:
备案机关：（盖章）备案日期：年月日
有效期限：年月日备注：备案回执书一式两份，一份存档、一份交申请人。

陕西省经营性人力资源服务机构设立分支机构报告表
陕西省经营性人力资源服务机构（变更/终止）情况报告表
附件2.5
陕西省经营性人力资源服务机构及其分支
机构年度报告表。

人力资源服务许可证换发申请表.doc

《人力资源服务许可证》换发申请表、申报材料1•《人力资源服务许可证换发申请表》（一份）。

2•《人力资源服务许可证》（正、副本）原件。

3•《企业法人营业执照》副本或《事业单位法人证书》副本原件及复印件。

4•其它需要提交的材料。

二、办理地点青岛市人力资源和社会保障局市场管理与人员调配处（市南区香港中路11号359室）三、联系方式青岛市人力资源和社会保障局市场管理与人员调配处：85911272。

赠送以下资料考试知识点技巧大全一、考试中途应饮葡萄糖水大脑是记忆的场所，脑中有数亿个神经细胞在不停地进行着繁重的活动，大脑细胞活动需要大量能量。

科学研究证实，虽然大脑的重量只占人体重量的2%-3%，但大脑消耗的能量却占食物所产生的总能量的20%,它的能量来源靠葡萄糖氧化过程产生。

据医学文献记载，一个健康的青少年学生30分钟用脑，血糖浓度在120 毫克/100毫升，大脑反应快，记忆力强；90分钟用脑，血糖浓度降至80 毫克/100毫升，大脑功能尚正常；连续120分钟用脑，血糖浓度降至60毫克/100毫升，大脑反应迟钝，思维能力较差。

我们中考、高考每一科考试时间都在2小时或2小时以上且用脑强度大，这样可引起低血糖并造成大脑疲劳，从而影响大脑的正常发挥，对考试成绩产生重大影响。

因此建议考生，在用脑60分钟时，开始补饮25%浓度的葡萄糖水100毫升左右，为一个高效果的考试加油。

二、考场记忆“短路”怎么办呢？对于考生来说，掌握有效的应试技巧比再做题突击更为有效。

1.草稿纸也要逐题顺序写草稿要整洁，草稿纸使用要便于检查。

不要在一大张纸上乱写乱画，东写一些，西写一些。

打草稿也要像解题一样，一题一题顺着序号往下写。

最好在草稿纸题号前注上符号，以确定检查侧重点。

为了便于做完试卷后的复查，草稿纸一般可以折成4-8块的小方格，标注题号以便核查，保留清晰的分析和计算过程。

2•答题要按先易后难顺序不要考虑考试难度与结果，可以先用5分钟熟悉试卷，合理安排考试进度，先易后难，先熟后生，排除干扰。

北京市朝阳区人力资源公共服务中心退休申请表

北京市朝阳区人力资源公共服务中心退休申请表北京市朝阳区人力资源公共服务中心退休申请表申请人信息姓名：性别：出生日期：身份证号码：联系电话：家庭住址：申请退休的原因及情况说明在此部分，申请人需要详细说明自己为何要申请退休，并提供相关情况的说明。

可以包括以下内容：1. 工作时间：列出自己在本单位工作的起止时间，包括入职日期和预计退休日期。

2. 工作岗位：描述自己在本单位所从事的工作岗位以及相关工作职责。

3. 健康状况：说明自己目前的健康状况，包括是否存在严重疾病或残疾，以及是否影响正常工作和生活。

4. 家庭情况：简要介绍自己的家庭情况，包括婚姻状况、子女情况等。

5. 其他原因：如有其他原因导致申请退休，也可以在此部分进行详细说明。

办理流程1. 申请提交：将填写完整的退休申请表和相关材料一并递交至北京市朝阳区人力资源公共服务中心。

2. 材料审核：人力资源公共服务中心将对申请材料进行审核，确保申请人符合退休条件。

3. 签字确认：经审核通过后，申请人需前往人力资源公共服务中心进行签字确认。

4. 办理手续：在签字确认后，人力资源公共服务中心将办理相关退休手续，包括办理退休证、发放离职证明等。

5. 缴纳社会保险：申请人需按规定缴纳社会保险费用，并将相关证明材料提交给人力资源公共服务中心。

注意事项1. 申请人应确保填写的个人信息真实准确，并提供相关证明材料作为支持。

2. 申请人需按时提交申请，逾期未提交的将影响办理进度。

3. 如有需要，申请人可咨询北京市朝阳区人力资源公共服务中心相关工作人员，以获取更详细的退休流程和要求。

4. 退休后，申请人需按照规定缴纳社会保险费用，并及时更新个人信息变动。

总结北京市朝阳区人力资源公共服务中心提供了便捷的退休申请流程。

通过填写完整的退休申请表和提供相关材料，申请人可以顺利办理退休手续。

在办理过程中，申请人应注意填写准确的个人信息，并按时提交申请。

退休后，申请人需按规定缴纳社会保险费用，并及时更新个人信息变动。

人力资源服务许可申请表

年月日
人力
资源
社会
保障
行政
部门
意见
受理意见：
受理人签字：
年月日
许可意见：
许可机关：（盖章）
年月日
许可证
编号
发证日期
年月日
备注
□根据国家有关规定从事互联网人力资源信息服务
□组织开展现场招聘会
□开展网络招聘
□开展高级人才寻访服务
法定代表人情况
姓名
性别
国籍
身份证
件类型
身份证件号码
固定电话
手机号码
注册资本情况
出资方名称
出资方式
出资额
（万元）
出资
比例
出资方性质
工作人员情况
总人数
专职
人员数
具备相应能力人数
学历情况
中共
党员
人数
研究生及以上
人力资源服务许可申请表
பைடு நூலகம்机构基本情况
机构名称
机构性质
□事业单位□国有企业
□民营企业□民办非企业□其他
服务方式
□专营□兼营
营业地址
统一社会
信用代码
成立日期
注册资本
联系人
联系电话
办公邮箱
经营场所情况
□自有□租用建筑面积：平方米
申
请
业
务
□为劳动者介绍用人单位
□为用人单位推荐劳动者
□为用人单位和个人提供职业介绍信息服务
本科
大专及以下
具备相应能力专职人员情况
姓名
性别
学历
身份证
件类型
身份证件号码
专职人员具备相应
能力情况说明
申请材料清单（可附纸填写）

河北省人力资源服务机构延续(补证)

河北省人力资源服务机构延续（补证□事业单位 □国有
□民营 □外资
□港资 □澳资
□台资 □其他
统一社会
信用代码
许可证
编号
经营场所地址
从业人数
法定代表人
联系电话
联系人
联系电话
经营
范围
□为劳动者介绍用人单位 □为用人单位推荐劳动者
□为用人单位和个人提供职业介绍信息服务
□组织开展现场招聘会 □开展网络招聘服务
□开展高级人才寻访（猎头）服务
需要说明的情况
（经营性人力资源服务机构简要说明已取得的《人力资源服务许可证》有效期限、到期延续或许可证遗失原因等情况）
单位
意见
本单位根据《就业促进法》《人力资源市场暂行条例》《河北省人力资源市场条例》等有关法律法规规定，申请人力资源服务许可延续（补证），以上信息真实有效。
法定代表人签名（申请单位盖章）：
年月日
行政审批部门意见
签名（盖章）：
年月日
注意
事项
申请人力资源服务许可延续的经营性机构，应在许可证期限届满15日前提交此表。