税务系统党风廉政建设情况工作汇报材料
税务党风党风廉政建设和领导干部廉洁自律工作总结
---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------税务党风党风廉政建设和领导干部廉洁自律工作总结税务党风党风廉政建设和领导干部廉洁自律工作总结根据《**地方税务局转发的通知》（锡地税字［20xx]125号）文件精神，我局确立了以局长为第一责任人的党风廉政建设领导机制和两职能股具体抓的工作机制，用贯标的理念和要求，将责任目标分解到人、落实到位，进一步增强全体干部职工的使命感和紧迫感，我局以党风廉政建设为先导，以文明创建为目标,以队伍建设为重点,以制度建设为保证,内强素质、外树形象，不断强化我局建设。
着眼服务纳税、服务于基层、服务于经济建设大局，高举加快发展，率先发展旗帜，以改革促创新、以创新促发展，为实现全局税收任务率先打下坚实的基础。
一、教育为先,从源头上预防腐败推进党风廉政建设,教育是基础.市局按照上级要求将反腐倡廉教育纳入干部教育的总体规划，以我局干部为重点、以法纪教育为主要内容、以增强干部队伍免疫力为目的，筑牢拒腐防变的能力，从源头上杜绝腐败现象。
首先，加强职业道德教育.培养干部职工的大局观念、法治观念、创新观念、发展观念、服务观念和责任观念，忠于税法,做到依法行政和依法征税。
其次坚持每月党风廉政学习不少于一次，1/ 16学习内容以《党风党纪》、《党风廉政教育参考资料》为主，把市局廉政教育学习经常性、制度化。
并要求市局全体干部熟悉《领导干部廉洁从政行为规范》自觉做到“两个务必”，耐住寂寞、抵住诱惑、抗住腐蚀。
三是结合工作实际，教育干部遵守国家法律和《税收征管法》，要求干部职工在执行政策中正确使用文明用语,做到礼貌待容、优质服务;不吃、拿、卡、要、对纳税人诚实、不刁难、不损公肥私,不利用职权谋私利。
税务局纪检组工作情况报告
税务局纪检组工作情况报告尊敬的领导：
我是税务局纪检组的一名工作人员，今天给您汇报我们最近的工作情况。
首先，我们在本期工作中积极推进税务局的纪检工作。
我们深入贯彻落实中央和省委、市委的有关纪检工作的决策部署，高度重视税务干部队伍建设，加强重点领域和关键岗位的监督检查，持续强化纪律教育和廉政建设，一系列措施有力地推动了税务局纪检工作的开展。
其次，我们开展了一系列的纪检监察活动。
针对税收领域的违法违纪问题和党风廉政建设中的形式主义、官僚主义，我们开展了多次专项督查、提醒谈话、工作检查等工作。
同时，我们结合税局实际，完善建立了举报电话、网络举报等渠道，鼓励广大群众积极参与到纪检监察工作中来，使整个纪检监察工作更加高效、精准、公正。
另外，我们加强了干部纪律教育和思想教育。
针对税局干部在工作中出现的不足，我们开展了一系列的纪律教育和思想教育工作，要求干部们始终保持清醒的认识，自觉遵守组织的纪律，不断提升自身素质，做到廉洁奉公，完善工作业绩。
最后，我们对本期工作进行了总结。
我们发现，在前期工作的基础上，本期工作明显取得了更加显著的成效。
但是，我们也发现了一些问题和不足，比如纪检工作的重点还需进一步
调整、纪检监察工作的力度还需加大等。
因此，在新的工作中，我们将继续全力推进工作，致力于税务局纪检工作的长远发展。
以上是我们最近的工作情况报告，希望领导给予指导和支持，同时也希望广大干部和群众能够一如既往地关心、支持和配合税务局纪检工作。
谢谢。
某区税务局关于落实全面从严治党主体责任情况的汇报.doc
某区税务局关于落实全面从严治党主体责任情况的汇报某区税务局关于落实全面从严治党主体责任情况的汇报某年，某局党在市局党委的坚强领导下，深入学习贯彻党的十九大精神，认真履行全面从严治党主体责任，把管党治党工作与中心工作同部署、同落实、同检查、同考核，推动管党治党不断从宽松软走向严紧硬，推动全面从严治党不断向纵深发展。
一、主要做法（一）切实提高落实“主体责任”思想认识，认真落实党风廉政建设责任制。
1.抓班子建设，做到班子成员主体责任思想认识到位。
在日常征管中，要求班子成员时刻绷紧“主体责任”这根弦，明确责任主体既抓业务工作，又抓党风廉政建设的双重责任，积极履行“一岗双责”，对党风廉政建设与税收业务工作同等重视、同步部署、同步落实、同步检查、同步考核。
定期召开党风廉政建设专题会议，研究部署分局党风廉政建设工作，及时解决反腐倡廉建设中的重点、难点问题，指导全局反腐倡廉工作纵深推进。
2.构建责任体系，形成倒逼责任推进机制。
健全完善“一把手负总责，分管领导各负其责，班子成员齐抓共管”的领导体制，分局领导与各股所负责人签订党风廉政建设目标责任书，将任务和责任延伸到各股所，形成“横向到边、纵向到底，一级抓一级、层层抓落实”的党风廉政建设责任体系。
3.层层压实责任，保障“主体责任”落实到位。
为认真贯彻执行市局“两个责任”实施办法，我局通过召开全局大会、制发实施意见、主要领导带头宣讲、组织集体认真学习、廉政谈话等措施，将责任进行层层延伸、层层压实，将工作任务分解到班子成员和股所长承办落实，逐项明确目标任务、具体措施和完成时限，确保党风廉政建设和作风建设各项任务有效落实。
不断创新党建工作方法。
创新活动载体，充实活动内容，将党建与业务内容充分结合。
贴近时代气息，通过创建党建学习微信群、在线答题等形式，组织在线学习交流，参与测试，查找自身不足并改进，不断提高党建活动成效，激发党建工作新活力。
（二）深入开展落实“主体责任”学习教育，引导党员牢固树立理想信念和宗旨观念。
税务局个人述职述廉报告三篇
税务局个人述职述廉报告三篇税务局个人述职述廉报告根据年度考核工作的精神，我就个人一年的工作向各位领导和同志们作述职述廉。
一年来，在上级的正确领导下，在分管部门和全局干部的大力支持下，我认真履行职责，较好地完成了岗位职责和组织赋予的各项工作任务，为推进队伍建设、廉政建设及全局各项工作任务的圆满完成做出努力。
下面就一年来的学习、工作和廉政情况从4个方面做汇报。
今年年初我走上领导岗位，我深知要想做好副职，协助好书记的工作，自身必须具备较高的政治素质和业务能力，才能完成上级下达的各项任务。
一年来，我始终把提高思想政治素质当作一种责任，当作提高自己工作能力、领导水平的需求。
除了按时参加单位组织的集体学习外，利用业余时间系统地学习中国特色社会主义理论、各项廉政规定等，深刻理解其精神实质，努力提高自身的政策理论水平，并结合思想工作实际，不断提升思想境界，增强了政治鉴别力和政治敏锐性。
我通过认真学习各级领导讲话精神，深刻查摆自身在思想观念和工作作风方面存在的问题，进一步解放了思想、更新了观念，转变了作风，为做好各项分管工作奠定了良好的思想基础。
在业务学习我一直常抓不懈，做到不断更新知识，不断提高技能，努力在工作实践中思考、总结、提高，以适应税收科学化、精细化、信息化管理的需要。
总之，通过努力学习，使自身的政治理论水平和业务技能有了提高，做到了学以致用，提高了运用理论指导实际工作的水平。
按照分工，我分管办公室和财务工作，并按照领导班子工作衔接安排兼管人事监察科工作。
在工作中，我从实际出发，针对各部门工作任务，认真负责地做好分管部门的工作，注重在具体工作中听取部门领导的意见和建议，支持和协调部门领导的工作，使所分管部门，圆满完成了各项工作任务。
(一)全力以赴，抓好人事监察室工作一年来，我从具体工作抓起，在人事教育方面指导开展了国税系统网络培训平台培训、所得税知识培训、举办税收违法违章案件处罚程序知识培训等培训工作，在老干部管理方面开展不定期走访，节假日探访，组织老干部座谈会，深入了解老干部生活，开展老干部参观等等活动，不断地丰富老干部的精神生活。
基层税务部门党风廉政建设存在的问题及整改措施
基层税务部门党风廉政建设存在的问题及整改措施篇一：当前基层国税部门党风廉政建设存在的问题及对策当前基层国税部门党风廉政建设存在的问题及对策连南国税唐新军目前，基层国税系统随着金税工程和cTaiS软件的上网运用，“两权”监督网络和效能监督网络的建立，已初步从源头上形成了一整套预防和治理腐败的工作机制，为开展反腐倡廉工作提供了良好的外部环境，探索出了具有国税特色的反腐倡廉工作新路子，为深入开展党风廉政建设和反腐败工作创造了有利条件；特别是党的十六届六中全会的胜利召开，作出了加强党的执政能力建设的决定，为全面推进国税系统反腐倡廉提供了强大的动力和可靠的保证，使国税系统在党风廉政建设方面得到了根本性的改观。
但是，由于长期以来形成的历史原因和体制、机制及外部环境等多种因素的影响，现阶段腐败现象易发、多发的土壤和条件还存在，体制、机制、制度还不够完善，诸多经济、社会矛盾的相互交织给反腐倡廉工作带来了不少困难和问题。
一、当前基层国税系统党风廉政建设存在的主要问题(一)少数领导干部对贯彻党风廉政建设的重要性、必要性和紧迫性认识不够。
主要表现在：一是过分看重“政绩”，不敢揭露队伍建设中存在的问题，总想捂盖子，生怕影响自己的政绩；二是认为抓业务工作是务实，看得见成绩，抓党风廉政建设是务虚，抓不抓无所谓，是纪检监察部门的份内工作，与己无关，因而把党风廉政建设工作当成是额外负担；三是对抓党风廉政建设的复杂性和艰巨性估计不足，认为上级出台了有关制度规定，有了明确的工作方向，纪检监察部门去抓落实就行了，没有考虑到落实过程中工作的艰难程度，没有认识到党风廉政建设这项工作是项复杂的系统工程，除了要做大量的基础性工作外，还需要协调处理各方面的社会关系。
(二)工作作风欠实，存在一定程度的形式主义。
主要表现在：一是在组织领导方面，个别基层单位“党组统一领导，党政齐抓共管，纪检监察部门组织协调，各职能部门各负其责，依靠群众支持参与”的党风廉政建设领导体制和工作机制还没有真正形成，还没有真正把党风廉政建设列入党组的重要议事日程。
税务局党风廉政建设讲话稿
税务局党风勤政建设发言稿税务局党风勤政建设发言稿同志们：方才， xxx 组长就 2014 年党风勤政建设工作做了报告，从中我们不难发现报告文风的变化：第一篇幅较短，其次语言精华，第三工作安排求实、详细，请大家贯彻执行。
下边，联合区局党风勤政建设工作会议精神和xxxx 地税纪检监察工作现状，我谈一些认识和思虑：一、存在的问题第一个问题，职责定位不明。
一些单位、部门违纪行为、勤政案件屡查屡犯、边查边犯连续出现，领导和干部不停被追查、办理，第一是党内督查的渎职，是纪检干部不敢管、不肯管、不会管造成的，使督查失之于软、失之于宽、失之于散。
纪检干部没有原因把自己置身事外，把与受办理干部的关系撇得干干净净！依据中央的精神，纪检督查工作就是要抓一把手，还要一把手抓，同时纪检组也要执行工作职责落实工作任务，责任人就是纪检组长。
昨年我们就说要查核到人，说到就要做到，一些县市局已经走在我们的前面了，做到了查核到人，责任到边，时限到天。
第二个问题，督查要点不突出。
每年列出的监监工作全部是要点，堪称八面玲珑、大包大揽。
督查内容泛化、空洞无物，长篇累牍讲原则，监监工作没有要点。
第三个问题，工作方法程式化。
一味机械依据程式进行，忧如只需依据程式走职责就算尽到，问题就已解决了，僵化机械的工作方式，忘掉了方法是为成效服务的，工作方法僵化，工作手段形式化，工作成效可想而知。
第四个问题，淡化主业。
依据纪检督查工作的职责和任务，纪检组长应在深入研究纪检督查工作的整体思路、职责定位、工作要点、方式创新的主业上投入主要精力深入思虑，在仔细全面筹备纪检督查工作上下功夫。
究其原因，一是领导干部主体责随意识淡化，对待工作不以为意，动辄就以不会、不懂、不可以为借口；出现问题推三阻四找原因，以领导不重视、领导不安排、我说了领导不听为原因，诉苦怨言不停于耳。
二是领导干部督查责随意识缺失，对出现的苗头性问题不敢管、不肯管。
二、以问题为导向，找准解决方法增强思想政治教育。
2024年税务述职述廉报告范本(5篇)
2024年税务述职述廉报告范本各位领导、尊敬的纳税人：我叫___，是___县___税源管理一股副股长，主要负责协助股长完成日常工作，重点税源管理，出口退税管理及两个税收管理组协调工作，下面我就把___年的工作以及个人廉政建设方面的情况向在座的各位汇报如下：一、加强政治学习，提高理论素养，锐意进取，努力提高为纳税人服务的本领首先作为税源管理部门的一名税收管理员，没有过硬的政治素质、牢固的职业道德信念以及扎实的税收业务知识，要更好地为企业提供优质服务是不可能的。
多年以来我一直把提高自身素质和加强政治学习紧密联系在一起，注重把理论学习同其他学习有机结合起来，学习___大报告及有关政治、业务讲座。
面对新的形势和任务，我紧紧围绕税收中心工作，努力提高办事效率。
在税收业务学习方面，本人对照税收管理的综合素质要求，有重点、有目标地对税收政策法规、财务会计、纳税评估、计算机操作运用等针对性地进行了学习，切实做到“___”，不断提高为纳税人服务的本领。
通过不断地学习，努力使自己成为一个政治素质高，立场坚定，懂业务，能为纳税人提供优质服务的税收管理员。
二、做好分管工作，尽职尽责。
在日常工作中我从以下几个方面入手履行作为副股长及税收管理员的职能：（一）协助股长做好全股工作。
从以前的普通税收管理员到中层副职，对我个人来说是一种跨度极大的转变，我充分利用以前在工作中积累的各种经验，同时加强换位思考，勇敢面对挑战。
作为一名中层副职，我深刻地认识到在这个位臵上，既要和上级处理好关系，又要和下属愉快共事，还要和外界处理好关系，因此，我尝试着以不同的角色转换来维系着这条纽带。
作为一名副职能够给正职做好参谋助手，协助正职做到全股的各方面工作。
（二）积极___税收收入，围绕___收入这个中心任务，抓管理、搞服务。
今年我局税收任务重，同时在“3.14”事件，“5.12”地震的影响下，对税收收入有一定的影响，作为企业税源管理部门，我股就把___全年的收入视为头等大事来抓，通过制定相关的工作措施，从各种途经了解各企业的生产情况，分析影响收入的各项因素，做好企业税源的税收分析工作，特别是重点大户的税收分析和预测工作，为税收征管打下了良好的基础，截止今年___月___日我股共征收入库税款万元。
税务党风党风廉政建设和领导干部廉洁自律工作总结_党风廉政工作总结
税务党风党风廉政建设和领导干部廉洁自律工作总结_党风廉政工作总结税务党风党风廉政建设和领导干部廉洁自律工作总结加强责任制和开展领导干部廉洁自律是全党实现“”重要思想，建设一支高素质的领导干部队伍的客观要求，是实现经济发展和社会进步的组织保证，为此，镇党委高度重视党风廉政建设工作。
一年来，无论是党风廉政建设责任制的落实还是领导干部廉洁自律工作都取得了比较显著的成绩，为发扬成绩，现将****年的工作情况总结如下。
sO100一、领导班子和领导成员落实廉政建设责任制1、建立完善了党风廉政建设制度。
年初镇党委以20号文件形式重新印发了《镇党政领导班子成员党风廉政建设责任制》，重新修订了《制度》、《机关管理制度》、和《来人来客接待制度》，重新规范了党工委、办事处的资金开支、审批权限和工程建设管理。
把党风廉政建设的各项责任落实到人头，从制度上进行了规范，从源头上进行了控制，党委书记作为党风廉政建设的第一责任人，对镇党风廉政建设负总责，及时抓好党委一班人自身勤政廉洁工作，定期召开党委会、专题研究党风廉政建设工作，镇长负责政府部门党风廉政建设的全面工作，切实抓好政府部门及单位负责人的勤政廉洁工作。
纪委书记负责党风廉政建设的日常工作，使之具体化、经常化，其余班子成员都有明确的党风廉政建设责任分工。
2.坚持常规流程管理。
党风廉政建设是关系执政党生死存亡的大事，必须实行全过程管理。
一年来,镇党委三次研究廉政建设,按时召开半年民主生活会,及时通报和查处党风党纪方面的人事,，党政领导通过各种会议强调和要求,形成了经常化,制度化的工作格局。
3、班子成员认真履行职责，党风廉政建设明显加强。
党委书记认真履行一把手负责制，年初对党风廉政工作得出要求，坚持督促班子其他成员履行职责，并把党风廉政建设和反腐败工作提上议事日程，积极支持案件查处工作，坚持经常听取分管领导对党风廉政工作的汇报。
每个班子成员对自己分管部门都作了党风廉政方面的要求，坚持重大问题集体讨论，特别是干部群众敏感的热点问题，如人事变动，升学征兵等，都做到了公开、公平和公正。
税务局党风廉政及反腐败工作汇报
---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 税务局党风廉政及反腐败工作汇报税务局党风廉政及反腐败工作汇报XX地税局党风廉政建设和反腐败及政风行风评议工作的情况汇报今年以来，在市局和县纪检委的正确领导下，我局全体税干以“三个代表”重要思想为指导，认真落实省、市局和县纪检委部署的各项工作任务，以“两权”监督为重点，通过创新机制，完善制度，规范管理，加大源头治理力度，使党风廉政建设和反腐败工作及政风行风评议工作取得明显成效，有力地促进了全县地税系统的依法治税和从严治队，保障了税收任务和其他各项任务的圆满完成。
现将我局的党风廉政建设和反腐败工作及政风行风评议工作汇报如下：一、结合实际，突出重点，确定全年党风廉政建设和反腐败工作任务为了使全年的党风廉政建设和反腐败工作有的放矢，市局党风廉政建设工作会议召开后，根据上级安排部署和要求，结合我局实际，经过充分研究，明确了我局今年的党风廉政建设和反腐败工作重点：一是进一步规范党员干部的从政行为，强化党员干部廉洁自律工作。
二是加大案件查办力度，严厉查处税务干部职务违法违纪行为，下大力气提高案件查办质量。
三是纠建并举，不断巩固和扩大纠风工作成果，切实搞好民主评议行风工作。
四是深化“两权”监督工作，进一步加大从源头上预防和治理腐败的力度。
1 / 26二、扎实开展保持党的先进性教育活动，全面提升党风廉政和反腐败工作的质量和水平圆满完成先进性教育活动的各阶段任务。
我局在保持先进性教育活动中，按照地方党委的统一部署和要求，加强领导，精心组织，着眼于提高能力、增强党性，认真解决党员和党组织在思想组织、作风以及工作方面存在的突出问题，认真解决了不利于改革发展稳定和关系群众切身利益的实际问题，使先进性教育更加注重质量、讲求实效。
关于税务系统党风廉政建设的现状分析及对策
关于税务系统党风廉政建设的现状分析及对策当前，我国已经进入经济高速增长、社会主义现代化建设日新月异的发展时期，世界多极化、经济全球化和信息网络化，以及利益关系、分配方式和生活方式的日益多样化，在一定程度上影响着广大税务干部的思维方式和价值观念，给税务系统的党风廉政建设和反腐败工作带来新的挑战。
研究税务系统党风廉政建设的发展趋势及应对措施对于进一步促进税收事业的蓬勃发展、税务干部廉洁从政具有重要意义。
一、税务系统党风廉政建设继续保持了良好的发展态势近年来，全国税务系统以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，党风廉政建设和反腐败斗争始终保持健康有序、向纵深发展的良好态势，不断为税收事业的快速发展注入新的活力。
（一）以税收工作为中心，切实为税收收入的稳定增长提供保障。
各级纪检监察机关按照总局“从严治队”的要求，通过加强党风廉政建设，不断约束和规范税务干部的行为，努力从源头上杜绝税务违法犯罪行为的发生；不断加大打击和惩处力度，坚决清除税收战线上的“害群之马”。
纯洁了税务干部队伍，保证了国家各项法律法规和税收政策得以顺利贯彻执行，使税收工作始终保持正确的发展方向，确保了税收收入连年大幅增长。
（二）领导干部廉洁自律，较好地发挥了示范带动作用。
各级领导干部能够严格按照遵守国家法律法规、遵守党的廉政纪律。
以身作则、依法办事，正确行使党和人民赋予的权力，不断提高政务透明度，自觉接受组织和群众的监督，在为税清廉方面起到了表率和带头作用，为广大税务干部树立了榜样，全国税务系统不断涌现出廉洁勤政好班子和先进集体。
（三）税收执法日趋规范，从源头上杜绝腐败。
一方面，进一步建章立制。
出台“两权监督办法”，全面监督税收执法权和行政管理权的运行。
另一方面，税收信息化建设不断得到加强，信息化水平越来越高，很多事务通过计算机自动控制、处理，大大减少了人为因素的干扰，减少了为税不廉现象的发生。
（四）政行风建设成效显著，纳税人满意度逐年提高。
工作汇报之税务局工作情况汇报
工作汇报之税务局工作情况汇报线字典〗全市新建、改造县局、税务所10个，大大改善了基层办公和生活条件。
3月1日，我们组织参观了3个基层建设示范点，对着装挂牌上岗、文明用语、“三化、六统一、八规范”落实情况进行了明察暗访，对存在的问题进行了整改。
三、“两权”监督制约情况根据省局文件，我们修订完善了《党风廉政建设责任制实施细则》，制定了《税收执法权和行政管理权监督制约实施办法》，把目标责任分解到每个局领导和处室。
下发了关于《对县（市）、区局党组书记、局长监督办法》，成立了税收执法监督、行政复议、案件审理、财务公开四个委员会和财务公开监督小组。
在税收执法上，对重点岗位、环节等建立健全了20多项监督措施，完善了征管查相分离的制约机制。
全面推行了税收执法公示制度，把工作职责、税收政策、征管程序、服务规范、工作纪律、纳税人权益、违章处罚、监督投诉等方面全部向纳税人公示。
仅去年，全系统共制作公示栏300余块、职责专栏428块、职责监督牌1900余块，设置举报箱234个。
各级还采在行政管理上，先后出台了机关工作制度、财务公开实施办法、大宗物品采购招标公示及财务经费、基建等10余项制度，推行了政务、财务和人事公开，建立了公开栏和公示栏，避免了“暗箱操作”。
仅去年，市局就通过公开招投标方式采购微机、汽车等大宗物品204万元，节约资金16.6万元。
我们认真落实省局《财务管理权监督制约实施办法》，成立了内部审计工作领导小组，制定了审计规划和工作规程，配备了专职审计人员，重点进行了基建、固定资产、银行帐户、其他收入和干部离任经济责任审计。
两年来，共对98名干部进行了离任经济责任审计，完成基建审计项目5个，审减资金350万元。
四、执行《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》情况我们班子把选拔任用干部作为转变领导作风、树立党组威信、凝聚人心、促进国税健康发展的一项重要工作。
市局党组利用中心组学习和政治学习日等时间，集中学习《条例》、中央《关于对违反党政领导干部选拔任用工作暂行条例行为的处理规定》和省局关于实行领导干部任前公示制、考察预告制、任职试用制等规定，并严格贯彻执行。
[经验交流]税务局落实全面从严治党主体责任经验材料
![[经验交流]税务局落实全面从严治党主体责任经验材料](https://img.taocdn.com/s3/m/64530256eff9aef8941e06b1.png)
[经验交流]税务局落实全面从严治党主体责任经验材料党的十九大以来，XX税务局党委牢固树立“四个意识”，深入贯彻落实国家税务总局、贵州省税务局、XX委州政府全面从严治党各项工作要求，坚持“下抓两级、抓深一层”工作机制，立足州情、税情与局情，以“四抓四促”深入推进党的建设和党风廉政建设工作。
一、重抓核心，聚焦主体促责任落实一是聚焦党委，履行主体责任。
严格贯彻落实全面从严治党主体责任和监督责任工作方案，修订完善等11项党建工作制度，组织召开党委（党组）会议9次、党风廉政建设领导小组会议5次，对全面从严治党工作任务进行研究和部署；把学党章党规、学系列讲话作为党委会前的“规定动作”，局长办公会前必学法规政策，进一步提升政治意识，提高政治站位；制定及项目任务分解表，确定重点项目26个，推动责任到岗、项目落地、管理集成。
二是聚焦党委书记，履行“第一责任人”责任。
将全面从严治党与税收工作同部署、同安排、同落实，健全党建工作专题调研、专题会议、联系点等制度；新机构成立后，主动参加并要求各县（市、区）局党委书记参加全州税务系统纪检组长会议，层层签订主体责任书和监督责任书，把责任扛在肩上推动改革；严格执行民主集中制原则，加强对班子成员和下级领导班子的教育、管理和监督，及时了解掌握干部思想工作动态和群众评价反映，发现苗头性问题及时提醒纠正，严标准惩治“微腐败”。
三是聚焦党委成员，履行“一岗双责”。
班子成员根据各自分管部门业务特点制定，把管党治党融入分管工作中总体谋划，加强对联系单位、分管部门、单位领导干部的党纪政纪和思想教育，适时对分管范围内执行党的政策、纪律规矩等情况进行监督检查，既督工作又带队伍，做到管事与管人相结合、管业务和管党治党相结合，主动接受监督，落实“三个管好”。
二、强抓组织，科学创新促管理规范一是重塑肌体，激发组织活力。
加强基层党组织建设，把党小组建在科室部门上，作为教育、管理、监督党员的“神经末梢”，破解基层党组织建设“疑难杂症”，畅通基层党建“毛细血管”，实现州县两级内设科、股、室、税务分局、稽查局、办税服务厅等党支部和党支部组成部分的全覆盖。
廉洁税务交流发言材料
廉洁税务交流发言材料尊敬的各位代表、各位领导、各位同事们：大家好！我很荣幸能够在这个重要的场合发言，今天我想与大家分享有关廉洁税务的一些想法和经验。
首先，廉洁税务是税务工作的重要组成部分，也是实现税务公平、公正、高效的基础。
作为税务工作者，我们肩负着监管税收、落实税收法律法规的使命，需要保持高度的廉洁自律意识。
廉洁税务是我们履行职责的基本要求，也是我们赢得社会信任和支持的重要条件。
建立廉洁税务的首要任务是加强党风廉政建设。
税务机关是党和政府的重要执行机构，党风廉政建设对我们起着至关重要的引领和规范作用。
我们要积极加强党风廉政建设，在工作中坚决抵制各种形式的腐败行为，不断提高党员干部的廉洁自律意识，做到勤政为民、清正廉洁，确保税务工作干净、高效、公正。
其次，廉洁税务还需要构建健全的工作机制。
税务工作涉及面广、难度大，容易滋生腐败和不正之风。
为了树立廉洁的税务形象，我们需要建立起一套完善的工作机制。
首先，强化内部监管机制，建立健全的审批流程和监督制度，加强对税务工作的全程监管和审计，防范各类违法违纪行为的发生。
其次，加强对税务工作人员的培训和教育，提高他们的法律法规意识和职业道德素质，确保他们能够正确执行法律法规，做到明理、信守承诺。
最后，加大对纳税人的沟通和服务，增加对纳税人的宣传和培训力度，提高他们的纳税意识和合规意识，倡导诚信纳税，杜绝各类违法逃税行为。
另外，廉洁税务还需要加强对外合作和交流。
税务工作往往涉及跨地区、跨国家的问题，对外合作和交流是必不可少的。
只有通过与其他国家税务机关之间的合作，共同对抗跨国税收逃避等问题，才能更好地维护国家税收利益和纳税人的合法权益。
同时，加强对外合作和交流还可以借鉴其他国家的先进经验和做法，不断完善我们的税务制度和管理模式，提高税务工作的水平和质量。
最后，廉洁税务的建设需要全社会的支持和共同努力。
税收是国家的重要财政收入来源，纳税人的合法权益也应得到保护。
我们需要通过加强对纳税人的宣传和培训，提高他们的纳税意识和诚信意识，让他们自觉履行纳税义务，支持税务工作的正常运行。
党风廉政建设责任制执行情况汇报
党风廉政建设责任制执行情况汇报导读：本文党风廉政建设责任制执行情况汇报，仅供参考，如果觉得很不错，欢迎点评和分享。
党风廉政建设责任制执行情况汇报xx市国家税务局xx分局xxx本人根据市局的部署，认真学习党的各项廉洁自律规定，坚持以邓小平理论和党的各项基本路线为指导思想，坚持从严治党的各项方针政策，落实税务人员各项廉洁自律规定，对照中纪委干部廉洁自律和国家税务总局税务人员廉洁自律规定，本人没有存在不廉洁的方面。
现就一年来党风廉政建设责任制执行情况汇报如下：一、认真学习、深刻领会江泽民总书记在中纪委四次全会上强调指出的“治国必先治党，治党务必从严”的精神实质，坚决贯彻落实中央关于党风廉政建设责任制的规定，切实加强领导，认真开展以“讲学习、讲政治、讲正气”党风廉政建设教育，根据党风廉政建设责任制的有关规定，配合分局长与分局人员签订党风廉政建设责任制，形成一级抓一级，层层抓落实的党风廉政建设责任，确保分局各项工作落实到实处。
二、廉洁自律，不赠送不接受“红包”。
认真贯彻执行省纪委、省监察厅《关于制止党和国家机关工作人员赠送和接受“红包”的暂行规定》和省、地国家税务局、市局有关规定精神，为政清廉，以身作则，遵守各项廉政规定，本人没有赠送和接受“红包”。
切实做到严格要求、严格管理、严格监督。
三、文明执法，热情服务。
对企业财务人员耐心细致做好税收政策的解释宣传工作。
严格执行政策法规。
决不以权谋私。
四、抓好廉洁教育，严格执行纪律，维护税务人员的形象。
一年来，本人能认真执行税务人员廉洁自律规定，配合分局长组织分局干部开展业务、党风廉政建设和职业道德教育，不断增强税务人员勤政廉政意识，爱岗敬业，要求别人做到的自己首先做到，时刻不忘廉洁意识，始终不渝地贯彻执行党风廉政建设责任制，转变我们的工作作风，提高我们的办事效率，维护税务人员的形象。
一年来，能担负职责，文明、公正。
一年来，本人根据上级局有关党风廉政建设责任制的要求，认真扎实地开展工作党风廉政建设工作，做到思想上不放松，警钟长鸣。
XX市税务局政治机关建设工作经验总结汇报材料
XX市税务局政治机关建设工作经验总结汇报材料一、政治机关建设工作的背景和意义XX市税务局作为一家国家税务管理机关，具有重要的职能和使命。
政治机关建设工作是税务局整体建设的重要组成部分，是保障税务局各项工作顺利开展的基础。
政治机关建设的完善与否直接影响到税务局的凝聚力、战斗力和执行力，因此，加强政治机关建设工作，提升政治机关的组织力和凝聚力，对于税务局的实现各项工作目标具有重要意义。
二、政治机关建设工作的重点1. 党组织建设（1）加强党组织的建设，健全党委和党支部的组织架构，建立健全党组织工作制度，不断提升党性修养。
（2）加强党风廉政建设，严格党内监督，营造风清气正的党内政治生态。
2. 干部队伍建设（1）重视干部队伍建设，建立健全干部任用制度，严格选人用人标准，提升干部队伍素质。
（2）注重干部培训，定期组织各类培训活动，提高干部的综合素质和专业水平。
3. 群团组织建设（1）支持团组织、工会等群团组织的建设，注重团员、职工的思想教育和团结凝聚力培养。
（2）加强团组织与党组织的联系，发挥团组织在凝聚干部队伍和普通员工的作用。
三、政治机关建设工作取得的经验1. 加强组织建设通过加强组织建设，形成了较为完善的党组织以及各类群团组织，提升了税务局的凝聚力和战斗力。
2. 营造良好的政治生态注重党风廉政建设，建立了一套完善的内部监督机制，营造了风清气正的政治生态。
3. 提升干部队伍素质加强干部培训，着力培养具有专业知识和丰富经验的骨干干部，提升了干部队伍的整体素质。
四、下一步工作计划1. 深化党建工作进一步加强党组织建设，全面推进基层党建工作，落实党建责任，提升党建工作水平。
2. 加强干部队伍建设优化干部选任机制，培养更多具有敬业精神和专业素养的干部，完善干部队伍的结构和布局。
3. 推动群团组织建设支持团组织、工会等群团组织的健康发展，发挥其在员工工作和生活中的作用，营造良好的组织氛围。
五、结语政治机关建设是税务局全面建设的重要组成部分，本文所述经验总结希望能够为XX市税务局今后的政治机关建设工作提供一定的借鉴和参考，希望在新的挑战面前，税务局能够不断完善政治机关建设工作，提升政治机关的组织力和凝聚力，为税务工作的顺利开展和税收的正常征收作出更大的贡献。
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税务系统党风廉政建设情况工作汇报材料
XX区局在上次市局会议以后，认真抓了会议的传达贯彻和具体工作的部署。
具体汇报如下：
一、及时传达市局会议精神。
先后召开党组会和党风廉政建设领导小组会、全体干部职工大会，对xx年的工作进行了安排。
二、执法监察实在查。
我们成立了领导小组，下发了文件
整改阶段，我们将根据实地查的情况，对税务所的党风廉政建设情况进行一次讲评，总结经验，查找薄弱环节，制定整改措施。
三、执法风险大家谈
目前我们成立了领导小组，制定了方案，有专人负责，布
置了工作任务。
准备把它作为6月的工作重点，每人写出心得体会一篇，召开专题座谈会，每个科室一次，区局组织一次交流会，每个科室上报一篇质量较好的体会到市局，然后出一期质量较好的板报。
到现在为止，干部每人都写出一篇体会，全局共写出84篇，选出了两篇我们认为质量较高的文章，送到了市局。
在纪检日活动中，个别的单位已经组织开展了集中讨论坐谈。
四、执法监察
我们决定所得税政策执行、税收票证、普通发票和个体户
管理进行检查。
准备在五月份开始。
五、明查暗访
决定执行两次，现在还没有开展，准备五月七月各一次。
六、继续搞好廉政文化进家庭活动
七、配合市局搞好巡回展
八、准备开展一次爱国主义为主题的教育，在下半年。
九、廉政谈话。
对全体中层领导干部进行了一次谈话，谈话人数为12人次。
十、开展接访工作，及时解决问题。
现在没有人上访。
十一、纪检日活动。
一季度，已经组织开展了，区局并
进行了检查。
二季度中，将结合大家谈，各科室将开展一次廉政坐谈。
区局要在二季度后进行检查，作为季度考核的重点内容。
十二、税风税纪。
常出问题常常抓。
我们不定期开展了
检查，已经检查了8次，对个别不按时到岗的同志进行了批评，并发出通报8次，其中有5人出问题，给予扣款共100元。