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word文档教学的PPT
Office - Word
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（5）阅读版式视图 使用最简洁的用户界面阅读文档并进行文本编辑，可使用 “阅读版式视图”。
2.视图切换 选择不同的视图需要通过“视图选 项卡”，步骤如下： （1）单击功能区中的“视图”选 项卡，打开“文档视图”组。 （2）单击该组中的“普通视 图”“大纲视图”等命令，可以将 “文档编辑区”中的文档呈现不同的 视图模式。 （3）选择“显示|隐藏”组中的 “标尺”“文档结构图”等选项，可 以展开标尺、文档结构图等。
1.将网页中一段文字保存到Word文档中，要复制该段 文字，应该先（ ）。
A.粘贴文字 B.选中文字 C.保存文件 D.打开文件
2.在Word文档中，鼠标指针在文本选定区，此时快速 单击三次鼠标，将选中（ ）。
A.一段文字 B.一句文字 C.一行文字 D.整篇文档
3.在Word编辑状态下，选中一行文字后，按Delete删 除，该行文字（ ）。
插入状态：输入的文字会出现在插入点的位置，插入点之 后的文字会向后退。
改写状态：输入的文字会取代插入点后的位置，插入点之 后的文字并不向后退。若当前处于插入状态，此时最右端的 “改写”框字迹暗淡。
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（三）文档保存与保护
1.文档保存 （1）单击“Microsoft Office按钮”，在菜单中选择 “保存”或“另存为”命令。 （2）单击自定义快速访问工具栏的“保存”按钮。 （3）按Ctrl+S组合键或F12键。 2.文档保护 如果所编辑的文档不希望其他用户查看或修改，则可 以给文档设置“打开文件时的密码”和“修改文件时的密 码”，步骤如下：
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①单击Microsoft Office按钮或在自定义快速访问工具 栏的菜单中选择“其他命令（M）”，打开“Word选项” 对话框。
电子版word文档
1.如何在手机上制作电子版word文档？
答：如何在手机上做word文档共有5步。
本操作方法适用于Iphone 13、华为P50、小米11三种机型。
以下是华为P50中在手机上做word文档的具体操作步骤：操作/步骤1打开软件点使用wps打开wps，点击使用wps office按钮。
2点击右下角的加号在打开的界面中，点击右下角的加号按钮。
3点击新建文档在出现的界面中，点击新建文档选项。
4点击新建空白在出现的新建文档的界面中，点击新建空白按钮。
5空白文档输入文字编辑在打开的界面中，在空白的文档中，输入文字编辑即可。
首次保存文档的五种方法
首次保存文档的五种方法
1. 使用保存选项：大多数文本编辑软件和办公套件中都有一个“保存”选项，可以在工具栏或菜单中找到。
点击该选项可以将当前文档保存到指定的位置。
2. 使用快捷键保存：许多软件都有一个快捷键来保存文档。
例如，在Windows 操作系统中，常用的保存快捷键是Ctrl + S。
按下这组快捷键，当前文档将被保存到默认位置。
3. 使用另存为选项：另存为选项允许用户将当前文档保存为不同的文件名或文件格式。
在大多数软件中，可以在文件菜单中找到该选项。
点击后，用户可以选择要将文档保存为哪个位置和文件名。
4. 自动保存选项：某些软件具有自动保存功能，可以定期自动保存文档以防止数据丢失。
用户可以在软件的设置或偏好设置中启用自动保存选项，并确定保存的时间间隔。
5. 使用云存储：云存储服务（如Google Drive、Dropbox等）可以将文档保存在云端服务器上，用户可以随时从任何设备访问和更新文档。
用户只需登录其云存储帐户并将文档保存到指定的云端文件夹中。
关于文档分类
个人的电子文件如何分类管理个人的电子文件如何分类管理?这是领导给我出的题目.经过反复的思考,一直没有成熟的想法。
如今是信息社会，不仅社会组织要管理电子文件，个人的电子文件也日益繁多，文件夹的管理显得越来越急切。
但每个人的工作和学习以及个人兴趣爱好不同，文件的分类也有很大的差异，不敢给他人出主意，只能征求朋友们的管理方案了。
为抛砖引玉，我先把自己的管理方法介绍一下：就像是博客文件的管理，电子文件按文件的类型来管理的。
在网易是文本文件（如日志）、图像文件（如照片）、声频文件（如音乐）。
国家有《电子文件管理规范》，将电子文件分了8大类，主要有以下几种：文本文件（字处理软件形成的文件）、图像文件（扫描等形成的文件）、图形文件（CAD、绘图软件等形成的文件）、音频文件（音频设备或软件形成的文件）、多媒体文件（视频或多媒体设备、软件等形成的文件）、超媒体文件（由超媒体链接技术形成的文件）、程序文件（程序设计、编码文件）、数据库文件。
以“载体的异同”可分为光盘文件、硬盘文件、软盘文件和磁带文件;光盘文件要通过光盘驱动器识读,硬盘文件要通过硬盘驱动器识读,软盘文件要通过软盘驱动器识读。
以“不同属性”为划分标准，数据库文件又有FOXBASE(动态数据基地)数据库、FOXPRO(“京通”软件应用的)数据库、ACCESS(通路)数据库、ORCAL(“灵通”软件应用的)数据库等。
而无论数据库文件还是非数据库文件，又有文本文件、超文本文件和纯文本文件之分。
文本文件带有一定的格式。
超文本文件是集文、像、声于一体的多媒体文件。
纯文本文件是不带格式的文本文件。
各类数据文件，按“依存环境”分，又有WPS文件(具有金山中文处理软件提供的格式)、DOC文件(具有微软中文处理软件提供的格式)、XLS文件(具有EXCEL工作簿软件提供的表格格式)、XLS文件(具有EXCEL工作簿软件提供的表格格式)、DBF文件(FOXBA SE数据库格式)、BMP文件(位图文件格式)、CDA文件(声音文件格式)、TXT文件(纯文本文件格式)等等的分别。
创建新word文档五大方法
法3:开始菜单法点击“开始”，在程序中找到wordቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ标。 如果这里没有直接显示，就在“开始”-“所有程序中找 到”。然后左键单击打开。 点击“
空白文档”，就可以建立新的空白文档了。 这时候就可以编辑文档了。 方法4：在打开的word文档中新建方法1在文档上方点击 纸张样的图标，这
时候就直接新建了。 方法5：在打开的word文档中新建方法2在正在编辑的文档窗口中 点击“文件”。 然后点击“新建”。 在出现的窗口中点
方法1：传统的程序打开法在桌面点击“word”图标，打 开word程序。 点击“空白文档”，就可以建立新的空白文档了。 这时候就可以编辑文
档了。 方法2：直接新建法(右键法)在桌面空白的地方点击右键， 这时候指着“新建”，在出现的菜单栏点击“新建 microsoft word文档
”。 这时候会在桌面生成一个word空白文档，你输入想命名的名称。 然后双击左键，就可以打开文档进行编辑了。这个方法最为省 事省时。 方
击“空白文档”。就可以新建文档了。
完！谢谢观赏！
牛竞技/
文档管理名词解释
文档管理名词解释
1.文档：指企业、组织或个人生产活动中形成的各种书面材料，包括纸质文件、电子文档等。
2. 元数据：指描述文档的数据，包括文档的标题、作者、创建时间、修改时间、关键词等。
3. 文档分类：指对文档进行分类，以便于管理和查找，如按部门、按类别、按时间等分类。
4. 文档标签：指对文档进行关键词标记，以便于搜索和分类。
5. 文档版本控制：指对文档版本进行管理，以便于控制不同版本的文档，避免冲突和混淆。
6. 文档检索：指通过关键词、元数据等方式对文档进行搜索，以便于快速找到需要的文档。
7. 文档权限管理：指对文档的访问权限进行管理，以便于控制文档的访问范围和安全性。
8. 文档共享：指在团队或组织内部共享文档，以便于协同工作和信息共享。
9. 文档备份：指对文档进行备份，以便于避免数据丢失和数据恢复。
10. 文档归档：指对不再使用的文档进行归档存储，以便于释放存储空间和保留历史记录。
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word文件标准排版格式
Word给⽤户提供了⽤于创建专业⽽优雅的⽂档⼯具，帮助⽤户节省时间，并得到优雅美观的结果。
⼀直以来，Microsoft Office Word都是最流⾏的⽂字处理程序。
下⾯是店铺精⼼整理的word⽂件标准排版格式，希望对你有帮助！ 1.标题 居中，2号⽅正⼩标宋，不加粗。
可分⼀⾏或多⾏居中排布;回⾏时，要做到词意完整，排列对称，间距恰当。
标题⼀般要有⾏⽂单位。
2.正⽂ ⼀级标题(⼀、……)，3号⿊体，不加粗，句末不加标点符号，(在序号后是、)然后回⾏。
⼆级标题((⼀)……)，3号楷体，不加粗，句末不加标点符号，(在序号后⽆标点)然后回⾏。
三级标题(1.……)，3号仿宋，加粗，句末不加标点符号，(序号后⾯是. 不是，也不是、)然后回⾏。
其余标题((1)……，①……，A、……)与正⽂要求相同，不回⾏。
正⽂，3号仿宋，⼀般每⾯排22⾏，每⾏排28个字。
设置办法：上边距3.7cm，下边距3.4cm，左边距2.8cm，右边距2.3cm, ⾏间距固定值28磅。
每⾃然段左空2字，回⾏顶格;数字、年份不能回⾏。
具体排版时，根据⽂字、段落、格式需要可适当调整。
3.表格 公⽂如需附表，对横排A4纸型表格，应将页码放在横表的左侧，单页码置于表的左下⾓，双页码置于表的左上⾓，单页码表头在订⼝⼀边，双页码表头在切⼝⼀边。
表格标题在表格上⽅，居中，仿宋⼩四号，加粗。
表中⽂本，仿宋五号，单倍⾏距。
4.图⽰ 图⽰标题在图⽰下⽅，居中，仿宋⼩四号，加粗。
5.附件 在正⽂下空⼀⾏左空2字⽤3号仿宋体字标识“附件”，后标全⾓冒号和名称。
附件如有序号使⽤阿拉伯数码(如“附件：1.……”);附件名称后不加标点符号。
附件应与正⽂⼀起装订，并在附件左上⾓第1⾏顶格标识“附件”，有序号时标识序号;附件的序号和名称前后标识应⼀致。
6.页码要求 ⼀般⽤4号半⾓宋体阿拉伯数字，编排在公⽂版⼼下边缘之下，数字左右各放⼀条⼀字线;⼀字线上距版⼼下边缘7 mm。
文件的名词解释
文件的名词解释文件是指记录、保留信息或数据的载体，常见的形式包括纸质文件和电子文件。
它是组织、存储和传递信息的重要工具，广泛应用于各个领域，包括教育、商业、政府等。
以下是文件的详细解释：文件是一种记录、保存和传递信息的媒介。
它能够以文字、图像、音频、视频等多种形式储存和展示信息。
文件可以是纸质的，比如书籍、文件夹、卷宗、公文等，也可以是电子形式的，比如文档、电子表格、图片、音视频文件等。
无论纸质还是电子，文件都是一种载体，通过它们人们可以记录和保存知识、经验、事实、数据等各种信息。
文件不仅仅是用来储存信息的载体，它还具有组织和管理信息的功能。
在商业中，企业会根据业务的需要建立各种文档和档案，包括合同、报告、账目等；在政府中，公文、法律、政策文件等也是重要的文件；在教育领域，课程大纲、教材、学生档案等都是必备的文件。
通过对文件的组织和管理，人们可以更加方便地查阅、使用和共享信息。
文件还可以用来传递信息。
比如，人们可以通过文件来发布公告、宣传产品、交流观点等。
文件的传递可以通过传统的邮寄、快递方式，也可以通过电子邮件、云存储、文件共享平台等网络工具进行。
无论是纸质文件还是电子文件，它们都是信息传递的重要渠道。
通过文件的传递，人们可以迅速获取所需的信息，并与他人进行交流和合作。
文件还有法律效力。
一些文件具有法律约束力，比如合同、法律文件、判决书等。
这些文件可以作为证据在法院中使用，也可以作为人们行为的凭证或依据。
文件的法律效力使得它们在商业和法律领域具有重要的地位。
为了保证文件的保密性、完整性和真实性，人们通常会采取一些措施，比如加密、数字签名、备份等，以确保文件的安全和可靠。
总之，文件是一种用于记录、保存、组织、传递信息的载体。
它可以是纸质的或电子的，具有广泛的应用和意义。
文件在教育、商业、政府等各个领域发挥着重要的作用，帮助人们保留和传承知识、实现信息管理、促进交流合作，并在一些情况下具备法律效力。
word文档标准格式
word文档标准格式
Word文档标准格式通常包括以下要素：
1.页面设置：
- 页面尺寸：A4纸张（21 cm × 29.7 cm）；
-页边距：上下左右均为2.5厘米；
-纸张方向：纵向；
2.字体和字号：
- 正文使用宋体或者Times New Roman，字号一般为12号；
-标题可以使用黑体，字号根据需要选用14号或者16号。
3.行距和段落格式：
-正文行距设置为1.5倍行距；
-段落间距设置为6磅，首行缩进为2个字符。
4.标题和副标题：
-标题居中，使用加粗或者小号字体突出；
-若有副标题，可以使用斜体或者小号字体。
5.内容排版：
-文段之间空一行，段落之间不空行；
-字体颜色一般为黑色，一些情况下可以使用其他颜色突出。
以上是Word文档的基本标准格式，具体使用时可以根据实际需要进行微调。
在撰写1200字以上的文档时，可以根据需要添加更多的章节、段落和子标题等，以使内容更加结构清晰。
同时，在文档中插入必要的图片、表格和图表等，以增加内容的可读性和可理解性。
文件常用格式
文件常用格式
7. 文档文件格式：如.docx（Microsoft Word 文档）、.pdf（便携式文档格式文件）、 .pptx（Microsoft PowerPoint 文件）等。
8. 数据库文件格式：如.mdb（Microsoft Access 数据库文件）、.sqlite（SQLite 数据 库文件）、.dbf（数据库文件）等。
文件常用格式
4. 视频文件格式：如.mp4（MPEG-4 视频文件）、.avi（音视频交错文件）、.mov（ QuickTime 文件）等。
5. 压缩文件格式：如.zip（压缩文件）、.rar（RAR 压缩文件）、.tar.gz（gzip 压缩文件 ）等。
6. 电子表格文件格式：如.xlsx（Microsoft Excel 文件）、.csv（逗号分隔值文件）、 .ods（开放文档表格文件）等。
文件常用格式
常用的文件格式有很多种，以下是一些常见的文件格式：
1. 文本文件格式：如.txt（纯文本文件）、.csv（逗号分隔值文件）、.xml（可扩展标记 语言文件）等。
2. 图像文件格式：如.jpg（JPEG 图像文件）、.png（便携式网络图形文件）、.gif（图 形交换格式文件）等。
3. 音频文件格式：如.mp3（MPEG-1 音频层 3 文件）、.wav（无损音频文件）、.aac（ 高级音频编码文件）等。
9. 程序文件格式：如.exe（Python 脚本文 件）等。
这只是一部分常用的文件格式，实际上还有很多其他的文件格式，每种文件格式都有其特 定的用途和应用领域。选择适合的文件格式取决于文件内容和使用需求。
文档管理的6原则
文档管理的六大原则
1.“工私分明”：工作的文件和私人的文件要独立分开，如果有条件
将硬盘分的更细，工作和私人文件要放在独立的硬盘里；除此之外还隐含另外一层意思，在工作中的文件夹中有一部分是你私人的文档，比如周报、绩效考核表等，这一部分“私”也要独立出来，单独成立一个文件夹；
2.文件夹编号管理：在“工私分明”的基础上，将所有的文件夹编
号，利用“字母+数字”命名，或者用你认为更好识别的方式；
3.文件版本管理：重要的文件要进行版本管理，如元正装饰工程股
份有限公司发展战略V1.0，以此进行版本升级，大改升1级，小改升0.1级；
4.模板管理：将所有的模板分类整理放在一个文件夹里以备随时取
用；
5.独立原则：项目管理制的情况下，一个项目一个独立的文件夹；
6.建立你的分类标准：最重要的一点：分类整理，分类整理，分类
整理（重要的事情说三遍），所以最重要的是建立你自己的分类标准。
PS: 文档管理的第一要则就是帮助我们更快、更准确的定位文件，只要达到这个目的，随你怎么管理文档。
Word文档格式化利器快捷键指南
Word文档格式化利器快捷键指南Word文档格式化利器：快捷键指南在日常工作和学习中，我们经常使用Word文档进行撰写、编辑和排版。
熟练掌握Word的快捷键是提高工作效率的重要技巧之一。
本文将介绍一些常用的Word文档格式化快捷键，帮助您更加高效地完成文档编辑任务。
一、文本格式化快捷键1. 加粗：Ctrl + B加粗是文本中常用的格式化方式之一。
通过快捷键Ctrl + B，可以方便快速地将选中的文字加粗。
2. 斜体：Ctrl + I斜体在强调某个词汇或短语时常常使用。
使用Ctrl + I快捷键，可以将选中的文字转为斜体。
3. 下划线：Ctrl + U下划线可以用于突出显示需要强调的文本内容。
使用Ctrl + U快捷键，可以为选中的文字添加下划线。
4. 删除线：Ctrl + D删除线常用于标注文本的删除或修改部分。
使用Ctrl + D快捷键，可以为选中的文字添加删除线。
5. 上标：Ctrl + Shift + =上标常用于数学公式、化学式等场景。
使用Ctrl + Shift + =快捷键，可以将选中的文字设置为上标。
6. 下标：Ctrl + =下标常用于化学式、数学公式等。
使用Ctrl + =快捷键，可以将选中的文字设置为下标。
7. 居中对齐：Ctrl + E居中对齐可以使文本在页面中央对齐。
使用Ctrl + E快捷键，可以将选中的文字居中对齐。
8. 左对齐：Ctrl + L左对齐是文本的默认对齐方式。
使用Ctrl + L快捷键，可以将选中的文字左对齐。
9. 右对齐：Ctrl + R右对齐可以使文本在页面右侧对齐。
使用Ctrl + R快捷键，可以将选中的文字右对齐。
10. 两端对齐：Ctrl + J两端对齐可以使文本在页面的左右两端对齐。
使用Ctrl + J快捷键，可以将选中的文字两端对齐。
二、段落格式化快捷键1. 缩进：Ctrl + M缩进可以用于调整段落的首行或整体缩进。
使用Ctrl + M快捷键，可以为选中的段落增加缩进。
关于windows系统日常处理的文档类型和格式
关于windows系统日常处理的文档类型和格式标题：深入了解Windows系统日常处理的文档类型和格式引言：在计算机技术的飞速发展中，Windows操作系统已成为全球最广泛使用的操作系统之一。
作为一个Windows系统用户，了解日常处理的文档类型和格式对于高效工作和数据管理至关重要。
本文将从深度和广度的角度，介绍常见的Windows文档类型和格式，以及它们在日常办公和个人生活中的应用。
1. 文档类型的分类与应用1.1 办公文档1.1.1 Microsoft Word文档（.docx）- Word文档是最常见的办公文档类型，用于处理文字、排版和图表等内容。
- 在办公环境中，Word文档广泛应用于创建报告、信函、合同和备忘录等文档。
1.1.2 Microsoft Excel文档（.xlsx）- Excel文档适用于处理和分析数据，包括数字、公式和图表等。
- 在日常办公中，Excel文档常用于制定预算、管理项目和进行数据统计分析。
1.1.3 Microsoft PowerPoint文档（.pptx）- PowerPoint文档用于创建演示文稿和幻灯片，以图文并茂的形式展示信息。
- 在商务会议、学术报告和销售演示等场合中，PowerPoint 文档被广泛使用。
1.2 图像和多媒体文档1.2.1 JPEG图像（.jpg）- JPEG图像是一种常见的压缩图像格式，广泛用于存储和分享照片。
- 在个人生活中，我们常使用JPEG图像来保存和展示我们的回忆和创作。
1.2.2 PDF文档（.pdf）- PDF文档在跨平台和可视化方面具有独特的优势，能够保留文档的原始格式。
- 在文档共享、在线阅读和电子书等领域中，PDF文档被广泛应用。
1.2.3 MP4视频（.mp4）- MP4视频是一种常见的数字视频格式，用于存储和播放高质量的视频内容。
- 在娱乐、教育和广告等领域中，MP4视频成为主流的多媒体格式。
2. 文档格式的选择与使用2.1 选择合适的文档格式- 不同的文档格式适用于不同的目的和需求，根据具体情况选择合适的文档格式非常重要。
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常用办公文档大全办公文档目录1.办公室物资管理条例 21 KB2.办公行为规范 20 KB3.保密制度 20 KB4.变更工资申请表 23 KB5.变更工资申请单 37 KB6.部门工作分类表 32 KB7.部门工作综合测量表 53 KB8.部属行为意识分析表 71 KB9.财务管理规定 21 KB10.餐饮业人事管理规章 73 KB11.操作员奖金分配表 52 KB12.出差旅费报销清单 27 KB13.出差旅费清单 32 KB14.出差申请单（二） 24 KB15.出差申请单（一） 22 KB16.出差申请单 25 KB17.出差用品检查重点 33 KB18.辞职申请表 22 KB19.辞职申请书 24 KB20.从业人员在职培训资历 38 KB21.档案管理规定 22 KB22.定期考绩汇总表 47 KB23.短程旅费申请表 21 KB24.法律工作制度 21 KB25.费用报销规定 20 KB26.费用开支管理办法 22 KB27.岗位职务说明书 25 KB28.个人外部培训申请表 27 KB29.个人外部训练申请表 27 KB30.个人训练 30 KB31.个人训练教学记录表 34 KB32.各级培训机构工作职责 27 KB33.工资标准表 27 KB34.工资登记表 45 KB35.工资调整表 27 KB36.工资调整申请书 41 KB37.工资分析表 47 KB38.工资扣缴表 49 KB39.工资统计表 33 KB40.工作奖金核定表（二） 46 KB41.工作奖金核定表（一） 45 KB42.工作内容调查日报表 52 KB43.工作说明书 30 KB44.公司部门中层领导年度工作考核表 48KB45.公司工资制度方案 25 KB 94.面谈构成表 21 KB95.面谈记录表 35 KB96.年度考绩表 37 KB97.年度培训计划 52 KB98.年度招聘计划报批表 53 KB99.年工资基金使用计划表 41 KB100.培训管理制度 20 KB101.培训流程图 48 KB102.聘任书 21 KB103.聘书 19 KB104.聘约人员任用核定表 25 KB105.普遍员工工资计算 47 KB106.普遍员工工资计算表 47 KB 107.普通员工服务成绩考核 29 KB 108.普通员工服务成绩考核表 32 KB 109.普通员工考核表 54 KB110.请购单28 KB111.请购单 27 KB112.求职者基本情况登记表 35 KB 113.缺勤处理办法 21 KB114.人事变动申请表 24 KB115.人事变更报告单 33 KB116.人事部门月报表 39 KB117.人事部年度招聘计划报批表 52 KB 118.人事档案管理制度 23 KB119.人事登记表 95 KB120.人事动态及费用资料表 67 KB 121.人事管理的程序与规则 76 KB 122.人事管理制度样例 40 KB123.人事考核制度 45 KB124.人事考评表 47 KB125.人事流动月报表 68 KB126.人事日报表 44 KB127.人事资料表105 KB128.人事资料记录表 72 KB129.人事资料卡 30 KB130.人事作业程序 66 KB131.人员出勤表 42 KB132.人员调动申请单 25 KB133.人员调职申请书 24 KB134.人员试用标准 40 KB135.人员增补申请表 28 KB136.软件工程师考评表 26 KB 137.申报规定 19 KB138.生产部门业务能力分析 23 KB 139.生产奖金核定表 41 KB 187.员工出勤工薪记算表 47 KB 188.员工处罚条件参照表 19 KB 189.员工辞职（退）通知书 23 KB 190.员工辞职管理办法 23 KB 191.员工档案 32 KB192.员工档案封面 26 KB193.员工到职单 34 KB194.员工调查表 37 KB195.员工抚恤申请表 33 KB 196.员工岗位变动通知书 22 KB 197.员工工时记录簿 60 KB 198.员工工资变动申请表 26 KB 199.员工工资表 45 KB200.员工工资单 48 KB201.员工工资调整表 35 KB 202.员工工资职级核定表 35 KB 203.员工奖惩登记表 33 KB 204.员工奖惩建议申请表 24 KB 205.员工奖惩月报表 27 KB 206.员工奖金合计表 31 KB 207.员工考勤记录表（二） 52 KB 208.员工考勤记录表（一） 52 KB 209.员工考勤记录表 41 KB 210.员工离职单 22 KB211.员工离职移交手续清单 27 KB 212.员工培训报告表 21 KB213.员工培训报告书 23 KB 214.员工培训成绩评核表 21 KB 215.员工培训档案 29 KB 216.员工培训反馈信息 49 KB 217.员工培训计划表 37 KB 218.员工培训考核表 38 KB 219.员工培训需求调查表 43 KB 220.员工聘用制度 56 KB 221.员工签到卡 43 KB222.员工请假单 20 KB223.员工请假公出单 21 KB 224.员工人事资料卡 33 KB 225.员工任免通知书 22 KB 226.员工手册 36 KB227.员工书面表扬申请单 20 KB 228.员工通用项目考核表 52 KB 229.员工薪金单 26 KB230.员工在职训练制度 23 KB 231.员工招聘申请书 31 KB 232.员工专项考核表 24 KB46.公司纪律规定 19 KB47.公司奖励种类一览表 21 KB48.公司劳动工资结 24 KB49.公司劳动工资结构 24 KB50.观摩报告书 22 KB51.管理才能考核表 28 KB52.管理人才储备表 24 KB53.管理人员升迁计划表 40 KB54.管理员工考核表 50 KB55.规范化管理实施大纲 22 KB56.会计部门业务能力分析 23 KB57.会议管理规定 19 KB58.绩效考核面谈表 28 KB59.绩效考评样本 23 KB60.绩效考评制度 22 KB61.计件工资计算表 56 KB62.计算机管理规定 20 KB63.纪律处分通知书 21 KB64.技术人员能力考核表 37 KB65.加班费申请单 30 KB66.加班管理制度 21 KB67.加班申请单 25 KB68.间接人员奖金核定 50 KB69.间接人员奖金核定表 45 KB70.间接员工考绩表 28 KB71.兼职员工工作合约 19 KB72.件薪核定通知单 35 KB73.件薪计算表154 KB74.奖惩登记表 44 KB75.津贴申请单 23 KB76.经济合同管理办法 25 KB77.经理人员能力考核表 60 KB78.经理人员综合素质考核 24 KB79.经理人员综合素质考核表 24 KB80.考核制度21 KB81.考核表范例105 KB82.考核流程图 20 KB83.考核面谈表 22 KB84.考核制度 21 KB85.考勤制度 23 KB86.劳动合同管理规定 22 KB87.离职申请书 22 KB88.离职通知书 28 KB89.利润中心奖金分配表 25 KB90.录用员工报到通知书 19 KB91.面试表 31 KB92.面试评价表 26 KB93.面试谈话构成表 21 KB 140.生产人员工资提成计算 20 KB 141.试用保证书 19 KB142.试用查看通知 22 KB143.试用察看通知单 24 KB144.试用合同书 26 KB145.试用员工考核表 22 KB146.提高能力的对策表 23 KB147.提高能力方法表 48 KB148.图书、报刊管理办法 20 KB149.团体培训申请表 24 KB150.文书管理办法 22 KB151.物资管理办法 20 KB152.相互评价表 49 KB153.销售人员工资提成计算 20 KB154.新进职员教育 19 KB155.新进职员教育成果检测 27 KB156.新员工工资核定 22 KB157.新员工工资核定表 22 KB158.新员工培训成绩评核表 21 KB159.新员工培训计划表 33 KB160.新员工试用表 22 KB161.新员工试用考察表 25 KB162.新员工试用申请核定表 32 KB163.新员工甄选报告表 27 KB 164.新员工甄选比较表 24 KB 165.新员工职务、工资标准 28 KB 166.新员工职务工资标准表 25 KB 167.薪酬制度 21 KB168.薪资、奖金及奖惩制度 40 KB 169.薪资制度 34 KB170.休假程序 22 KB171.选拔干部候选人评分表 41 KB 172.训练成效调查表 33 KB173.业务人员出差报告书 38 KB 174.业务人员考核表 46 KB175.业务员工作日报 43 KB176.一周出差预定报告表 21 KB 177.医疗及意外伤害保险管理 21 KB 178.移交清册（二） 27 KB179.移交清册（一） 25 KB180.移交清单 32 KB181.引荐担保书 19 KB182.印章管理办法 21 KB183.应聘人员复试表 23 KB184.营销人员能力考核表 32 KB 185.营业部门业务能力分析 23 KB 186.预支工资申请书 25 KB233.员工自评表 23 KB234.员工自我鉴定表 24 KB235.月度考勤统计表 38 KB236.在职技能培训计划申请 28 KB 237.在职训练测验成绩表 46 KB 238.在职训练费用申请表 50 KB239.在职训练实施结果表 29 KB 240.在职训练学员意见调查 21 KB 241.在职员工培训测验成绩 55 KB 242.在职员工培训测验成绩表 55 KB 243.在职员工培意见调查表 20 KB 244.在职员工受训意见调查 20 KB 245.暂借款管理办法 21 KB246.增补人员申请单 36 KB247.增补人员申请书 28 KB248.招聘流程图 33 KB249.招聘（录用）通知单 22 KB 250.招聘人员登记表 36 KB251.招聘申请书152 KB252.职工奖惩条例 27 KB253.职务分配表 81 KB254.职务说明书（总经理） 42 KB 255.职务说明书 29 KB256.职员阶段考绩表 56 KB257.职员具体工作能力考核 49 KB 258.职员具体工作能力考核表 49 KB 259.职员考核表 31 KB260.职员品行分析表 22 KB261.职员品行考核表 19 KB262.职员品行评定表 26 KB263.职员签到簿 29 KB264.职员试用通知单 41 KB265.职员统一薪金等级表 33 KB 266.中层领导年度工作考核 48 KB 267.重要任务考评表 22 KB268.主管人员服务成绩考核 28 KB269.主管人员服务成绩考核表 28 KB 270.主管人员考核表 29 KB271.主管助理奖金核定表 51 KB 272.专业人员服务成绩考核表 29 KB 273.自我报告书 45 KB274.自我鉴定表 35 KB275.综合工作情况表 23 KB276.综合能力考核表 55 KB277.总务部门业务能力分析 22。
文档命名标准
文档命名方法：1、草拟文档命名规则为：“时间-文档名-drafted by xx”。
此处需注意的是时间需完整表述，文档名需与文档标题名字一致。
xx 表示的是起草人。
比如：“20090723-房屋租赁合同-drafted by xx”。
2、修改审阅文档命名规则：在草拟的文档名后加上“-时间2 revised by xx”，也就是“时间1-文档名-drafted by xx-时间2 revised by xx”。
多次修改时用“-时间 revised by xx”延续表示。
如果是审阅文档可以用“时间 reviewd by xx”表示。
此处时间1为草拟文档的时间，时间2为修改文档的时间，时间1必须格式完整，比如20090731。
如果不跨年度，时间2可以省略年份，写成比如0801。
3.文档定稿命名规则：文档定稿命名规则为：“定稿时间-文档名称-clean-cn/en”如果保留修改痕迹，命名规则为：“定稿时间-文档名称-track-cn/en”其中：cn表示为中文版本，en表示为英文版本，定稿时间必须是完整的表述。
示范：对于命名为“20090723-房屋租赁合同-drafted by xx”的文档，2009年7月24日修改后，文档命名为“20090723-房屋租赁合同-drafted by xx-0724 revised by xx”。
2009年7月27日审阅后，文档命名为“20090723-房屋租赁合同-drafted by xx-0724 revised by xx-0727 reviewed by xx”。
2009年8月1日定稿时，文档一般命名为“20090801-房屋租赁合同-clean-cn”如果保持修改痕迹，文档命名为“20090801-房屋租赁合同-track-cn”。
文库文档权限管理
文库文档权限管理文库文档权限管理是指在文库平台上对文档进行权限设置和管理的过程。
通过有效的权限管理，可以确保文档的安全性和合规性，同时也提供了便捷的文档共享和协作功能。
本文将介绍文库文档权限管理的必要性、常见的权限设置和管理方法。
一、权限管理的必要性在大多数文库平台上，用户上传的文档包含了各种类型的信息，有些文档可能涉及到商业机密、个人隐私或其他保密信息。
为了确保这些文档的安全性，必须对其进行权限管理。
另外，文档权限管理还能够提供按需共享和协作的功能，使团队成员能够更好地合作完成任务。
二、常见的权限设置和管理方法1. 文档的公开与私密在文库平台上，可以将文档设置为公开或私密。
公开文档可以被任何人查看、下载和评论，而私密文档只能被作者或特定人员授权的用户访问。
通过合理设置文档的公开与私密，可以有效保护文档的隐私性。
2. 用户角色和权限文库平台通常会设立不同的用户角色，如管理员、编辑、评论者等，每个角色对应具有不同的权限。
管理员拥有最高权限，可以对文档进行编辑、删除和分享等操作；编辑只能对文档进行编辑但无法删除；评论者只能对文档进行评论。
通过设立不同的用户角色和权限，可以保证文档的安全性和合规性。
3. 文档的分享与收回文库平台通常允许用户将文档分享给其他用户或用户组。
分享可以通过链接、电子邮件等方式进行。
此外，如果需要收回已经分享的文档，也可以通过取消链接、更改权限等操作实现。
文档的分享与收回功能可以灵活地进行文档的共享和协作，同时也能够控制文档的访问权限。
4. 审核与审批在一些需要对文档进行审核或审批的场景中，文库平台可以提供相应的功能。
审核和审批可以是由管理员进行，也可以由特定的用户或用户组进行。
通过审核和审批功能，可以确保文档的合规性和质量。
三、文库文档权限管理的注意事项1. 合理分配权限在进行文档权限管理时，需要根据实际情况和需求合理分配用户角色和权限。
过高的权限可能导致文档的泄露或损毁，而过低的权限可能会影响文档的共享和协作效果。
文件的另一种称呼
这样说不够精确，文件，文件夹，与文档，三个的关系是不同，但又有相同的地方，所以，要阐述准确，要表达三者的含义与联系。
文件概念
1>大范围：是在电脑里看见的东西都叫文件.
2>小范围：文件是以单个名称在计算机上存储的信息集合。文件可以是文本文档、图片、程序等等。文件通常具有三/四个字母的文件扩展名，用于指示文件类别（例如，图片文件常常以JPEG格式保存并且文件扩展名为 .jpg）。
总结——文件（大范围）包括：文件夹，文件，（小范围）
文件夹概念
是用来协助人们管理计算机文件的，每一个文件夹对应一块磁盘空间，它提供了指向对应空间的地址，它没有扩展名，也就不象文件那样格式用扩展名来标识。但它有几种类型，如：文档、图片、相册、音乐、音乐集等等；
文件（小范围）与文件夹的区别
相同处：都是文件（大范围）；都有类型；都占空间
不同之处：文件有扩展名，文件夹没有，
文件（小的范围）与文件夹的区别：看他们的属性，类型是什么！
文档概念
1:在操作系统中，文档是文件夹。你们可以看桌面上的我的文档属性’类型‘
2：在软件中，新建的文档，是文件。（一般为：计算机用语，文件的另一种称呼，一般将WORD，EXCEL等文字编辑软件产生的文件叫做文档）
软件文档的种类以及各个文档的主要内容
软件文档：开发文档：《功能要求》《投标方案》《需求分析》《技术分析》《系统分析》《数据库文档》《功能函数文档》《界面文档》《编译手册》《QA文档》《项目总结》等产品文档：《产品简介》《产品演示》《疑问解答》《功能介绍》《技术白皮书》《评测报告》《安装手册》《使用手册》《维护手册》《用户报告》《销售培训》开发文档：《功能要求》：来源于客户要求和市场调查，是软件开发中最早期的一个环节。
客户提出一个模糊的功能概念，或者要求解决一个实际的问题，或者参照同类软件的一个功能。
有软件经验的客户还会提出比较详细的技术规范书，把他们的要求全部列表书写在文档中，必要时加以图表解说。
这份文档时需求分析的基础。
《投标方案》根据用户的功能要求，经过与招标方沟通和确认，技术人员开始书写《投标方案》，方案书一般包括以下几个重要的章节：前言：项目背景、公司背景和业务、技术人员结构、公司的成功案例介绍等。
需求分析：项目要求、软件结构、功能列表、功能描述、注意事项等。
技术方案：总体要求和指导思想、技术解决方案、软件开发平台、网络结构体系等。
项目管理：描述公司的软件开发流程、工程实施服务、组织和员工分工、开发进度控制、软件质量保证、先后木验收和人员培训、软件资料文档等。
技术支持：公司的技术支持和服务介绍、服务宗旨和目标、服务级别和响应时间、技术服务区域、技术服务期限、授权用户联系人等。
系统报价：软硬件平台报价列表、软件开发费用、系统维护费用等项目进度：整个项目的进度计划，包括签署合同、项目启动、需求分析、系统分析、程序开发、测试维护、系统集成、用户验收、用户培训等步骤的时间规划。
《需求分析》包括产品概述、主要概念、操作流程、功能列表和解说、注意事项系统环境等。
以《功能要求》为基础，进行详细的功能分析（包括客户提出的要求和根据开发经验建议功能），列出本产品是什么，有什么特殊的概念，包括那些功能的分类，需要具备什么功能，该功能的操作如何，实现的时候该注意什么细节，客户有什么要求，系统运行环境的要求等。
文档管理构架
文档管理构架嘿，朋友！咱们来聊聊文档管理构架这回事儿。
您想啊，文档就像是一群调皮的小孩子，要是不管着点儿，那可就到处乱跑，乱成一锅粥啦！所以，得给它们搭个“房子”，好好归置归置，这“房子”就是文档管理构架。
先来说说为啥要有文档管理构架。
您工作的时候，是不是经常会碰到找个文件找半天，急得满头大汗的情况？或者说，几个人同时修改一个文档，结果弄得乱七八糟，谁也分不清哪个是最终版？这就是没有好的文档管理构架惹的祸呀！那好的文档管理构架是啥样的呢？就好比一个布局合理的图书馆。
不同类型的文档，就像是不同种类的书籍，得有各自的区域。
比如说，财务文档一个区，项目策划文档一个区，员工资料文档一个区。
而且，每个区域里还得细分，就像图书馆里的书架，一层一层分得清清楚楚。
再说说怎么搭建这个构架。
这可得好好规划规划。
得先弄清楚都有哪些文档类型，就像盖房子得先知道要用啥材料一样。
然后，根据重要程度、使用频率来给它们排排座。
常用的、重要的，就得放在显眼好拿的地方，不常用的呢，就放在角落里。
还有啊，给文档起名字也有讲究。
不能随便乱起，得让人一看名字就大概知道里面是啥内容。
比如说，“2023 年春季营销方案初稿”，这就很清晰明了，总比“文档1”要强得多吧？另外，权限管理也不能少。
不是谁都能随便动重要的文档，就像不是谁都能随便进您家的卧室一样。
得给不同的人设置不同的权限，能看的，能修改的，分得清清楚楚。
文档的版本控制也很重要哟！每次修改都得留个记录，不然万一改坏了，想找原来的都找不着，那可就惨啦！这就好比您走路得留下脚印，回头才能知道自己是咋走过来的。
您想想，要是有了这么一套完善的文档管理构架，工作得省多少事儿啊！找文件轻轻松松，大家协作也顺顺利利，效率不就大大提高了嘛！所以说，别小看这文档管理构架，它可是能帮咱们大忙的好帮手呢！我的观点就是，文档管理构架就像是工作中的好管家，把文档安排得井井有条，让我们的工作更加高效、有序。
一定要重视它，好好搭建它，让我们的工作更轻松愉快！。
制作文档的方法
制作文档的方法《制作文档的方法》篇一：《确定主题：从混乱到清晰》制作文档呀，就跟你要出门旅行定个目的地似的，首先得确定个主题。
比如说我之前给领导写一份项目提案文档，那时候脑袋里一片浆糊，就像走进了个迷宫。
项目涉及好多内容，什么市场分析、人员安排、资金预算的，感觉每个点都能写一大篇，可又不知道从哪儿开始。
我就坐在那，喝了好几杯咖啡，像个哲学家一样思考。
突然，我想到了最关键的东西——这个项目最终要达到啥目标。
这就好比你旅行最终是想去看海还是登山。
想到这个目标后，我就确定了主题，那就是“如何实现项目的高收益且低风险推进”。
确定主题就像是在一片迷雾中找到了灯塔，一下就能让你心里有了个头绪。
你看，这时候其他那些七零八散的内容就能围绕这个主题一点点站好队，像学生听老师指挥似的有序排列起来，准备组成一份文档。
篇二：《规划结构：搭好文档的架子》主题定好了，就该搭架子了，这就像是盖房子打地基和搭框架。
还说那个项目提案文档，我知道了要围绕高收益低风险来说事，就开始规划结构了。
我先列了几个大的板块，像开头就简单介绍下项目的名称和大概情况，就像房子的门脸儿，得先给人个第一印象。
然后中间部分就是重点啦。
我把市场分析作为一个大板块。
这时候我可没偷懒，到处去找资料，查同行业的行情，就跟个侦探似的。
找数据的时候还闹了个笑话，我看中一个网站的数据，填写了好多注册信息才下下来结果发现数据有点过时。
我赶紧又去找其他资料。
市场分析里我详细写了这个项目所处市场的规模、增长趋势和竞争情况。
接着是人员安排这部分，我把每个岗位和职责写得清清楚楚，就像排座位一样，谁该坐在哪儿，负责干啥都明确。
最后是资金预算，这个可得精细喽，每一笔开支从哪儿来花到哪儿去，就像管家记账一样，一笔都不能错。
这样一个结构搭好，整个文档就像有了一个结实的架子，其他内容就可以一层一层往上盖，看起来规规矩矩，有条有理的。
篇三：《填充内容：让文档丰富起来》架子搭好了，就该往里头填东西了。
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一、选择题◆（2016·江苏淮安）19.新中国成立后，党和政府对农村生产关系进行了数次调整。
请按时间先后顺序给下列事件排序①人民公社化运动②农业合作化③土地改革④实行家庭联产承包责任制A.①②③④B.③①④②C.③②①④D.③④②①◆（2016·湖南怀化）12．建国以来我国农村生产关系的变革、调整经历了四个步骤依次为A．土地改革、人民公社化、农业合作化、家庭联产承包责任制B．土地改革、家庭联产承包责任制、农业合作化、人民公社化C．土地改革、农业合作化、人民公社化、家庭联产承包责任制D．农业合作化、土地改革、人民公社化、家庭联产承包责任制◆（2016·湖南株洲）11．八年级2班围绕“1950年开始的土地改革运动和改革开放后实行的家庭联产承包责任制的相同点”进行合作学习，经过讨论展示了如下结论，不正确的是A．都促进了农村生产力的发展 B.都解决了农民的土地所有权问题C．都调动了农民的生产积极性 D.都是对我国农村生产关系的调整二、非选择题◆（2016·四川内江）18．（12分）阅读材料，回答问题。
材料一 50年代，苏联著名桥梁设计专家西林来到中国，帮助中国修建武汉长江大桥。
当这位桥梁专家在1996年去世后，人们惊奇地发现，在他的墓碑后面，刻的就是著名的武汉长江大桥。
――摘自岳麓版高中《历史》必修一（1）根据所学知识回答，武汉长江大桥建成的说明我国第一个五年计划得到了哪一个国家的帮助？（2分）第一个五年计划期间，我国始终坚持的方针是什么？（2分）材料二历史总是向前发展的，我们总结和吸取历史教训，目的是以史为鉴、更好前进。
“前事不忘，后事之师”。
我们一定要牢牢记取“文革”的历史教训，牢牢坚持党对“文革”的政治结论，坚决防范和抵制围绕“文革”问题来自“左”的和右的干扰，既不走封闭僵化的老路，也不走改旗易帜的邪路，而要毫不动摇走中国特色社会主义道路。
――人民网-人民日报任平2016-05-17 （2）根据所学知识回答，概括“文化大革命”对我国政治、经济的影响。
（4分）材料三敏锐地把握社会生产力的发展趋势和要求，因地制宜地进行改革开放，是解放和发展生产力的必由之路，也是一个国家走向富强的必由之路。
——中华书局《中国历史》八年级下册（3）根据所学知识回答，20世纪80年代我国农村改革的主要内容和作用各是什么？（4分）18．（12分）（1）国家：苏联。
（2分）方针：自力更生为主。
（2分。
只答“自力更生”不给分）（2）政治影响：严重地破坏了社会主义民主和法制。
（2分）经济影响：打乱了我国经济发展的正常进程，拉大了同世界的差距。
（2分。
如果较详细的回答，必须完全正确才给分）（3）主要内容：家庭联产承包责任制。
（2分）作用：调动了农民的积极性，解放了农村生产力，促进了农村经济的发展。
（2分。
只要表达相应的一点意思即给2分）◆（2016·山东潍坊）27．新中国成立后，民主法制建设经历了曲折发展的历程，取得了令人振奋的伟大成就，阅读材料，回答问题。
材料一“法治”即法的统治（Rule of Law），是人民当家做主治理国家、行使民主权利的形式和保障；应当把法律看成是人民自己创造出来，规范自己行为、保障自己权益的社会公约，是维护自己合法权利的工具，它具有至上的权威。
——摘编自《二十世纪中国法制文明的演进》（1）材料一中，作者提出了什么观点？新中国成立初期，哪一举措体现了作者的观点？材料二如果做更深入的思考就会发现，…难以准确把握我国社会的主要矛盾，造成“以阶级斗争为纲”的错误。
这一错误不可避免地使…党的治国方略、方式不是与法律化、制度化民主政治建设相适应的“依法治国”，而只能是适合阶级都挣的“政策治国”…最终导致“文革”悲剧。
——摘编自《新中国的民主政治建设及启示》（2）据材料二指出，“文革”时期民主法制遭到破坏的原因是什么？解决这一问题的策略是什么？材料三十一届三中全会，中华人民共和国民主法制建设大事图表为文革中被迫害致死的同志平反律师向群众宣传法律知识历届人大立法情况（3）据材料三并结合所学知识指出，我国加强民主法制建设的主要措施及重大成效，20世纪末，我国提出了怎样的“法治”目标？（1）依法治国；1954年9月，第一届全国人民代表大会制定了《中华人民共和国宪法》。
（2）没有准确把握中国社会主要矛盾；忽视政体民主建设；仅依靠“政策治国”。
（3）平反冤假错案、加强立法及法律宣传；初步形成了以宪法为核心的中国特色的社会主义法律体系；有法可依◆（2016·福建莆田）30．新中国的每一个历史时期，在人民群众之中都涌现出一批英雄人物，他们对历史的发展和社会的进步起着重要作用。
（7分）我国的核武器研制事业作出了重大的贡献，被誉为“两弹元勋”的是（1）。
“文化大革命”时期，仍然有一批科学工作者在非常困难的条件下潜心研究，取得了一定的成果。
屠呦呦和她的同事发现了青蒿素；农业科学家（2）成功培育出我国第一代籼型杂交水稻。
1991年，社会主义精神文明建设的“（3）”开始实施，在全社会产生深远的影响。
2012年10月，莫言获得诺贝尔文学奖；2015年10月，屠呦呦获诺贝尔生理学或医学奖。
这些英雄人物身上拥有（4）等优秀品质，强烈影响著我们的社会，震撼了人们的心灵，成为感动中国的人物。
（1）邓稼先。
（2分）（2）袁隆平。
（2分）（3）五个一工程。
（1分）（4）艰苦创业、奉献为民、科学求真等。
（2分。
答出其中1点即可，其他言之有理可酌情给分）一、选择题◆（2016·云南曲靖）7．列宁说：“爱国主义就是千百年来形成的对自己祖国最崇敬的心情”。
升国旗、唱国歌是爱国主义教育的重要内容，1949年召开的中国人民政治协商会议决定中华人民共和国的代国歌是A．《马赛曲》B．《黄河大合唱》C．《毕业歌》D．《义勇军进行曲》◆（2016·内蒙古呼和浩特）7．人民英雄纪念碑的碑文中写道：“——三十年以来，在人民解放战争和人民革命中牺牲的人民英雄们永垂不朽！——”文中的“人民革命”是指A．旧民主主义革命B．辛亥革命C．新民主主义革命D．国民革命◆（2016·湖南湘西）11．某导演拍摄一部反映1949年共和国诞生的纪录片，其中标志“中国历史进入新世纪”的画面是A．淮海战役B．渡江战役C．开国大典D．三大改造◆（2016·黑龙江龙东）9．1949年10月1日，历经沧桑的中国人迎来了自己的节日。
这一天发生的重大事件是A．《中华民国临时约法》的颁布B．中华人民共和国成立C．西藏和平解放D．《中华人民共和国宪法》的颁布◆（2016·湖南常德）12．春联能反映历史的变迁。
下列春联能反映新中国成立的是A．斧头开辟新世界，镰刀割断旧乾坤B．万里河山归人民，五亿群众庆新生C．食堂巧煮千家饭，公社饱暖万人心D．过年储米十余担，压岁存款上千元◆（2016·广西钦州）22．右图的内容是关于西藏解放历史的部分叙述。
这段话提到了西藏解放的A．背景和人物 B.人物和方式C．方式和背景 D.时间和意义◆（2016·黑龙江齐齐哈尔）15．抗美援朝战争中，涌现出无数可歌可泣的英雄人物，你认为下列人物中谁最有资格获得“中国人民志愿军勋章”A．王进喜B．孔繁森C．黄继光D．焦裕禄◆（2016·广西贵港）7．抗美援朝战争发生在A．十九世纪四十年代B．十九世纪五十年代C．二十世纪四十年代D．二十世纪五十年代◆（2016·重庆市A卷）9．20世纪50年代初，分到土地的农民们欢天喜地地说：“过去头顶地主的天，脚踏地主的地，现在都成为我们的了”，“分了地，出了气，翻了身，见了天。
”材料表明土地改革①在少数民族地区开展②得到了农民的拥护③废除了地主土地所有制④使农民获得了解放A．①②③B．①②④C．①③④D．②③④◆（2016·广东省）13．到1952年底，这项经济改革成功地把43%的中国耕地重新分配给60%的农村人口，农民成为土地的主人。
据此判断，这项改革是A．土地改革B．社会主义改造◆（2016·广西柳州）7．右图是1949—1952年中国粮食产量示意图，促使表中数据发生变化的主要原因是A．抗日战争的胜利B．土地改革运动的开展C．抗美援朝的胜利D．三大改造的完成◆（2016·新疆）5．新中国成立后，为巩固、建设新生政权做出了一系列的努力。
下列事件按时间先后排序正确的是①西藏和平解放②“一五计划”开始实施③抗美援朝战争爆发④土地改革基本完成A．③①④②B．③④①②C．④①②③D.④③②①◆（2016·山东泰安）23.下面对联反映我国“一五”计划成就的是A．食堂巧煮千家饭，公社饱暖万人心B．改革开放同添异彩，经济建设共展蓝图C．一桥架长江南北畅通，三路通雪域汉藏同乐D．万里河山归人民，五亿群众庆新生◆（2016·湖北鄂州）16．为了便于记忆历史知识，我们常用简洁的词语来总结某一时期的主要建设成就。
“一桥”“二铁”“三藏”“四厂”总结的是我国哪一时期的建设成就A．1953—1957年B．1957—1965年C．1966—1976 年D．1978—2000年◆（2016·吉林省）4、我国第一个五年计划期间集中主要力量发展的是A.重工业B.交通运输业C.轻工业D.农业◆（2016·福建三明）9.1956年国庆阅兵仪式上，毛泽东在天安门城楼上指着飞过去的飞机，高兴地对外宾说院野我们自己制造的飞机飞过去了！”毛泽东说的“飞机”制造于A.土地改革时期B.第一个五年计划时期C.“大跃进”和人民公社化运动时期D.“文化大革命”时期◆（2016·吉林长春）7．下列成就不属于我国一五计划时期的是A．大庆油田的建成B．长春一汽建成投产C．沈阳第一机床厂建成投产D．武汉长江大桥建成通车◆（2016·广西钦州）23．“一五”期间形成的东北工业基地的中心是A．第一汽车制造厂B．江南制造总局C．鞍山钢铁公司D．南通大生纱厂◆（2016·广西梧州）6．下面是“中国与美国、印度钢和电产量的比较表”。
中国共产党A．贯彻土地改革政策B．实施第—个五年计划C．掀起“大跃进”运动 D.落实改革开放政策◆（2016·安徽）4．《人民日报》记者袁水拍在《六亿人民心花开》一文中写道：“代表们走进了会场，坐上最高国家权力机关的席位。
”“人民有了各项权利，这是中国开天辟地的第一次。
”这些“代表们”参加的是A．第一届全国人民政治协商会议B．中共七大C．第一届全国人民代表大会D．中共十一届三中全会◆（2016·广西贺州市）5．第一届全国人民代表大会期间，全国有1.5亿人参加宪法草案修改讨论，提出118万条修改和补充意见，大会根据这些意见，对宪法草案进行了认真的修改，这说明《中华人民共和国宪法》充分表达了A．人民的意志B．党的意志C．工人的意志 D.农民的意志◆（2016·天津市）12.我国第一部社会主义类型的宪法制定于A.1949年B.1953年C.1954年D.1956年◆（2016·内蒙古呼和浩特）9．1954年《中华人民共和国宪法》中，明确指出新中国的国家性质是A．新民主主义国家B．人民民主国家C．社会主义国家D．民族自治国家◆（2016·四川成都）12.中共十三大指出，我国的社会主义还处在初级阶段，这个阶段至少需要上百年时间。