联系点活动记录
《领导班子联系点管理办法》
《领导班子联系点管理办法》为进一步加强领导班子和领导人员的思想作风建设，建立健全领导班子成员联系服务基层企业和职工群众工作机制，结合实际，制定本办法。
一、联系范围集团领导班子成员结合工作分工，每人每年定点联系2-3家权属企业及其重点项目。
集团领导班子成员定点联系的权属企业和重点项目，根据权属企业生产经营管理和重点项目建设需要，由集团办公室会同党群工作部提出，报集团党委会议或者党政联席会议研究确定，原则上每两年调整1次。
集团领导班子成员定点联系的权属企业和重点项目，同时是分管部室的联系点。
分管部室应当确定1名工作人员作为联络员，负责具体联络协调工作。
二、联系形式集团领导班子成员应当经常深入到联系企业和重点项目，采取专题调研、现场指导、参加民主生活会、听取工作汇报等方式，及时了解联系企业生产经营管理和重点项目建设情况，积极帮助企业协调解决生产经营管理和重点项目建设中的困难与问题，指导、推进企业领导班子建设、党风廉政建设等工作。
三、联系任务1、传达中央和省市委重要会议和文件精神，通报集团近期重要工作部署，了解联系企业贯彻落实中央、省市委重大决策1部署和集团重要工作安排情况。
2、了解联系企业生产经营管理和重点项目建设情况，研究分析企业生产经营管理和重点项目建设中遇到的困难和问题，有针对性提出解决的措施建议，并积极帮助协调解决。
3、了解联系企业加强领导班子思想政治建设、落实党风廉政建设主体责任和监督责任、加强职工民主管理、维护安全稳定等工作情况，提出推进相关工作的意见和建议。
4、了解联系企业领导班子成员和职工群众的思想动态，听取他们对集团改革发展、党建工作等方面的意见和建议。
四、有关要求1、集团领导班子成员每月至少到联系企业和重点项目1次，开展专题调研，指导工作开展。
遇到联系企业有重大活动、重大事件时，要及时到联系企业指导开展工作。
2、集团领导班子成员要经常了解联系企业生产经营管理和重点项目建设情况，及时帮助研究分析、协调解决企业生产经营管理和重点项目建设中遇到的困难和问题。
标准化要素
安全生产标准化要素一、法律、法规和标准1、识别和获取适用法律法规的制度2、法律法规、标准清单3、定期更新记录4、文件发放记录5、培训、宣传材料6、符合性评价报告7、不符合项整改记录二、机构和职责1、安全生产方针、年度安全生产目标2、年度安全工作计划3、各级组织安全生产目标责任书和安全生产计划4、安全生产考核及奖惩记录5、安全生产责任制6、主要负责人安全承诺书7、安全标准化实施方案8、安委会会议记录9、领导干部带班制度及记录10、安全生产工作汇报总结资料11、安委会及安全生产管理部门文件12、注册安全工程师配备或委托文件13、安全生产费用管理制度14、安全生产费用台账15、人员缴纳保险凭证1、风险评价管理制度2、风险评价记录、报告（选用的风险评价方法）3、风险评价组织机构及会议纪要4、重大危险源清单及风险控制措施5、风险管理培训教育计划及记录6、隐患治理制度7、隐患治理台账8、安全监控报警设施台账9、重点设备设施点检记录10、安全设施设备检验报告及合格证11、应急装备台账12、变更管理制度及记录13、作业许可证（八大作业）14、供应商管理制度、合格供应商名录及评价1、安全生产管理制度汇编2、发布令3、文件发放记录4、操作规程汇编5、制度、规程修订制度6、修订、变更记录及记录五、培训教育1、安全培训教育制度2、安全培训教育需求记录3、安全培训教育计划4、安全培训教育效果记录5、安全培训教育档案（试卷）6、特种作业人员管理台账及操作证7、外来人员、承包商安全培训记录8、安全活动计划9、管理部门、班组安全活动记录六、生产设施及工艺安全1、生产设施建设项目设计、施工、试生产、竣工验收文件2、新、改、扩项目可行性研究报告及初步设计、批复资料3、安全设施设计审核资料4、建设项目设立安全评价5、设计、施工、监理单位资质6、安全生产现状评价（三年）7、安全设施管理台账8、安全设施管理制度9、安全设施维护保养检查记录10、设备检修计划（包含安全设施检修计划）11、监视和测量设备台账、检验报告12、特种设备管理制度13、特种设备档案、台账、检验报告、危险保养记录14、特种设备注销手续（报废）15、紧急停车、开车方案16、安全连锁、监控报警调试记录17、工艺控制流程图及自动化控制资料18、装置开车前检查表19、工艺操作及交接班记录20、关键装置、重点部位管理制度21、关键装置、重点部位台账22、联系点活动记录23、关键装置、重点部位检查记录（点检表）24、关键装置、重点部位应急预案及演练记录25、设备检维修管理制度26、设备检维修记录、方案、交付手续、安全措施27、设备检维修作业现场安全检查记录28、生产设施拆除报废管理制度29、拆除作业风险分析记录、计划、方案、验收合格证明（特种设备）七、作业安全1、危险性作业安全管理制度或操作规程2、安全标志、告知牌一览表（台账）3、职业危害因素检测记录4、承包商安全协议5、安全检查记录6、机动车辆进入生产装置区、罐区管理规定、手续。
46关键装置、重点部位安全活动记录
重大危险源、关键装置、重点部位
联系点活动记录
部门：
名称：
编号：
年 月 日
重大危险源、关键装置、重点部位联系人活动记录
单位
活动
时间
公司
联系人
活动
主持人
活动
地点
车间
责任人
其他
参加
人员
工序
责任人
活动内容：
记录
审核人签字：
说
明
一、重大危险源、关键装置、重点部位联系人活动的主要内容有：
1、参加工序或班组组织的安全生产法律法规与管理制度、操作规程、事故案例等学习活动；
2、参加工序或班组的安全生产检查、隐患治理及安全合理化建议等活动；
3、参加工序或班组的事故分析、处理和应急预案演练等活动。
二、ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ系点安全活动的频次为：
工序责任人1次/周；车间责任人1次/月；公司承包人1次/季度。
三、活动应按要求做好记录以供查询。
党员领导干部联系点调研指导记录
红山窑乡土沟村党员领导干部联系点制度调研指导记录2011年党员领导干部联系点调研指导记录一2011年3月31日上午，乡残联理事长陈武宗来到红山窑乡土沟村对该村党支部承诺情况进行了点评。
陈武宗指出，土沟村党支部对创先争优活动的开展一直积极认真，并按照上级领导的要求，在支部和党员中开展承诺践诺活动。
一是精心动员部署。
在创先争优活动中，土沟村党支部按照市县乡党委的统一部署，紧紧围绕红旗党组织创建活动和“党员为人民服务当先锋”活动，结合土沟村党支部实际，精心设计活动载体，扎实做好“五个一”工作。
即召开一个动员大会、发放一份倡议资料、举行一个承诺仪式、评比一批优秀党员、推介一批先进典型。
二是规范承诺程序。
土沟村党支部严格按照深入议诺、认真审诺、公开示诺的程序有序推进。
议诺时，土沟村党支部认真研究后制定出共性承诺的内容，然后在党员中广泛征求意见，使之更加贴近实际；在审诺时，则同设岗定责结合起来，围绕居民群众的实际需求，承诺做一件或几件力所能及的实事，土沟村党支部采取党员自审、支部主审、党总支协审的办法进行审诺；在公开示诺中，每个党员都填写《承诺书》，土沟村党支部通过召开党员大会、土沟村党支部公开栏等方式进行公开示诺，土沟村党支部服务大厅的电子屏对承诺书进行滚动播出，主动接受党员、群众的监督。
陈武宗对土沟村党支部推进创先争优活动，安全生产大检查、文明创建复查、人口普查等多项重大工作任务的完成，以及土沟村党支部党总支对党员管理、为民办实事、承诺事项的落实情况给予充分肯定。
陈武宗强调，仍存在村社、群众对政策的宣传氛围不够浓厚、个别党员的思想不到位、存在“形式主义”等问题。
并对2011年土沟村党支部党总支的工作提出三项要求：一是希望在新的一年里土沟村党支部在党建工作上要有新亮点；二是要积极做好党员志愿者服务工作，以此充分发挥党员的先锋模范作用，引领和推动更多的群众加入到志愿服务的行列；三是将创先争优活动与为群众办实事、办好事相结合。
江苏省化工企业二级安全标准化创建台账指南
二级安全标准化台账汇总第一要素1、识别法律法规、标准规范。
（公司、部门）2、每年至少一次对适用法律、法规、标准及其他有关要求进行符合性评价。
第二要素（公司）制定年度安全生产方针、年度安全生产目标。
1、安全生产目标责任书（部门）。
2、年度安全生产计划。
（部门）3、（公司）安全生产目标责任书的考核与奖惩记录。
4、签订年度安全生产责任制。
（全员）5、（公司）安全生产标准化实施方案;（公司）主要负责人安全生产履职情况;组织或参与安全生产标准化建设的记录;（公司）安全文化建设计划或方案。
6、（公司）安全文化体系文件（二级企业未初步形成安全文化体系;A级否决项）7、(公司）主要负责人安全承诺书。
资源配置文件及使用记录。
8、（公司）安委会会议记录或纪要，安全生产工作汇报资料。
9、（公司）领导干部带班制度、记录及考核记录。
（主要负责人参与）10、（公司、部门）安全生产责任制制度（一岗一责）11、安全生产责任制考核制度;奖惩记录台账、兑现情况。
（公司、部门）12、（公司）安全生产责任制和安全生产规章制度。
(持续改进）13、（公司）安全管理人员配置文件（不少于2%），学历、工作经历;注册安全工程师配备情况;14、（公司）管理部门设置情况、治安保卫部门设置及专职治安保卫人员配置文件。
15、建立到基层班组安全网络图。
（公司、部门）16、（公司）安全生产费用管理制度、安全生产费用提取记录。
企业从业人员缴纳保险凭证。
17、（公司）缴纳风险抵押金或投保安全责任保险相关凭证。
第三要素1、风险评价管理制度，各部门和有关人员的职责与任务（公司、部门）2、风险评价记录（覆盖全生产区域、过程;全员参与记录;每月至少一次）（部门）3、作业活动清单、设备、设施清单。
（部门）4、风险评价报告(公司、部门）5、重大风险清单、风险控制措施。
（部门）6、风险管理培训教育计划、培训教育记录（部门）7、隐患治理制度。
（公司）8、隐患治理台账、月度记录;每周自查自纠、五到位落实。
6. 关键装置、重点部位安全活动记录
三、活动应按要求做好记录以供查询。
Q/JCAGJ6-10-2014
绵阳市建诚化工有限公司
重大危险源、关键装置、重点部位
联系点活动记录
部门：
名称：
编号：
年月 日
绵阳市建诚化工有限公司Q/JCAGJ6-10-2014
重大危险源、关键装置、重点部位联系人活动记录
单位
活动
时间
公司
联系人
活动
主持人
活动
地点
车间
责任人
其他
参加
人员
工序
责任人
活动内容：
记录
审核人签字：
说
明
一、重大危险源、关键装置、重点部位联系人活动的主要内容有：
1、参加工序或班组组织的安全生产法律法规与管理制度、操作规程、事故案例等学习活动；
2、参加工序或班组的安全生产检查、隐患治理及安全合理化建议等活动；
3、参加工序或班组的事故分析、处理和应急预案演练等活动。
二、联系点安全活动的频次为：
危险化学品从业单位安全标准化三级考评询问内容
危险化学品从业单位安全标准化三级考评询问内容1、查文件：安全生产责任制。
询问：谁是第一责任人？如何建立安全生产体制和机制？2、查文件：1.主要负责人安全承诺书；2.资源配备文件及使用记录。
询问：1.主要负责人如何提供资源支持？2.从业人员是否知道安全承诺？查看现场:安全承诺告知情况。
3、查文件：查安委会会议记录或纪要。
询问：主要负责人听取汇报情况。
4、查文件：安全生产方针、战略目标、年度目标。
询问：抽查从业人员是否知道安全生产方针与目标？查看现场：安全生产方针与目标告知情况。
5、查文件：1.企业的年度安全目标和安全工作计划；2.各级组织的安全目标责任书；3.各级组织年度安全工作计划；4.目标责任书的考核与奖惩记录。
询问：1.主要负责人及各级组织负责人是否了解各自目标？2.抽查从业人员是否了解本部门的目标？6、查文件：1.安委会、安全生产管理部门或专职安全管理人员配备文件；2.注册安全工程师配备文件。
询问：主要负责人对安委会、安全生产管理部门或配备专职安全管理人员情况是否了解。
7、查文件：1.管理部门设置文件；2.治安保卫部门设置及专职治安保卫人员配置文件。
8、查文件：从安委会到管理部门、车间、基层班组的安全生产管理网络建立文件。
询问：有关人员是否了解安全生产管理网络构成。
9、查文件：安全生产责任制。
询问：各管理部门负责人是否清楚本部门安全职责。
10、查文件：安全生产责任制。
询问：主要负责人、各级管理人员、从业人员对各自职责是否清楚。
11、查文件：1.安全生产责任制考核制度；2.考核、奖惩记录。
12、查文件：1.安全生产费用制度；2.安全生产费用台帐。
13、查文件：1.安全生产费用制度；2.安全生产费用台帐。
询问：安全生产费用管理部门对安全生产费用使用情况。
查看现场：安全生产费用使用情况与台帐记录是否符合。
14、查文件：企业为从业人员交纳工伤社会保险凭证15、查文件：风险评价管理制度。
询问：从业人员是否了解风险评价制度的有关内容。
安全标准化内容清单
事故台账和调查报告
事故调查报告
事故管理规定
10.6
事故管理台账 事故档案
事故管理制度
已发生事件的调查处理报告
安全检查管理制度
安全检查计划
11.1 各种安全检查表
安全检查表应用培训记录
检查表评审修订记录
11
11.2
安全检查台账 检查考核记录
11.3
安全检查台账 检查问题整改记录
安全标准化自评管理制度
11.4 开展自评的相关文件资料
3.4 隐患治理台账
3
隐患治理记录
重大隐患项目档案
重大事故隐患的防范措施
隐患整改计划
3.5 安全评估报告
变更管理制度
3.6
变更记录 变更的风险分析
变更风险控制措施
风险评价记录或作业许可证
3.7 评审报告或记录
风险评价报告、记录
供应商管理制度
3.8
合格供应商名录、档案 供应商选用、续用、评价纪录
与采购有关的评价记录
培训计划变更记录
招聘资料、员工台账、档案
5.3 安全资格证书及培训档案
安全培训教育档案
培训教育记录和档案
5 5.4
从业人员安全培训教育档案
5
特种作业人员及特种设备作业人员管理台账
5.4 特种作业操作证
从业资格证
管理台账
新工艺、新装置的培训记录
从业人员安全培训教育档案
5.5
外来参观、学习等人员培训记录 厂级承包商安全培训教育记录
危险化学品安全管理制度
危险化学品出入库记录
检查记录
9.7
巡线记录 危险化学品运输、装卸安全管理制度
装车前后安全检查记录
联系点活动记录知识讲解
时间2012.2.15 地点城区分局参加人员陈晓鲁记录人马茂德活动内容陈晓鲁同志到城区分局调研其党建工作情况，查看其党支部第一季度党组织和党员公开承诺情况，提出了承诺中存在的不足，并对下一步的践诺工作做出了新的要求。
他针对部分党员承诺内容大而空的现状提出了宝贵意见，并令其进行整改。
时间2012.04.16 地点圣城分局参加人员陈晓鲁记录人张栋梁活动内容陈晓鲁同志到圣城分局查看窗口单位和服务行业创先争优活动，指导窗口单位和服务行业要围绕中心任务，确立民生为重、服务为先导向，从各自职能特点出发，深入开展“为民服务创先争优”活动，努力实现推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织的目标任务。
时间2012.07.15 地点文家分局参加人员陈晓鲁记录人董秀霞活动内容陈晓鲁同志到文家分局督促检查联系点创先争优活动的进展情况，不定期地督促检查各项活动的落实。
重点检查党员领导干部学习调研、解决突出问题、完善体制机制等方面实际成效，督促各联系点按全市统一部署开展创先争优活动，认真兑现公开承诺，防止活动走过场、出偏差。
活动时间2012.03.15 活动地点稻田分局参加人员王治海记录人张宗友活动内容王治海同志认真听取了稻田分局对过去一段时间党总支活动的汇报情况，并对稻田分局的支部建设工作情况给予了充分肯定，指出稻田分局在开展支部建设和党员教育过程中取得了一些成绩，同时存在一些不足：希望稻田分局支部将工作内容进一步完善，同时注意多组织党员进行理论学习。
活动时间2012.05.12 活动地点侯镇分局参加人员王治海记录人陈征活动内容王治海同志在听取侯镇分局支部前段时间党建工作情况汇报后指出：侯镇分局支部要严格按照上级及镇党委的统一要求，进一步抓好支部建设和党员队伍建设工作，形成学先进、赶先进、争做先进，典型倍出、先进倍出的浓厚氛围。
进一步做好发展党员基础工作，对每个党员的思想工作情况都要积极予以关心支持和帮助，确保每一名党员的特长得到有效发挥。
市直单位党员领导干部基层党建工作联系点制度
市直单位党员领导干部基层党建工作联系点制度为了加强市直单位党员领导干部在基层党建工作中的领导作用，落实全面从严治党的要求，制定并实施市直单位党员领导干部基层党建工作联系点制度。
一、联系点设置原则1. 组织设置原则：联系点应根据市直单位成员分布情况，区分属地和职能，制定专门的联系点。
2. 领导干部选派原则：通过干部的履历、工作经历以及行为表现，选择思想政治水平高、工作认真负责的优秀干部作为联系点。
3.联系点活动原则：联系点要针对基层党建工作的实际情况和需要，组织开展相关活动，深入了解基层党员、群众和各支部的情况，为基层党建提供有效的支持和指导。
二、联系点工作内容1. 支持基层党建工作：联系点要关注基层党组织的建设、组织生活、党员教育等工作，协助基层党组织解决工作中的问题，提高基层党建工作水平。
2. 宣传党的理论和方针政策：联系点应积极宣传党的理论和方针政策，解答基层党员的疑问，引导党员群众以正确的思想观念、政治立场和行动，从而提高党员群众的政治素质。
3. 加强组织管理：联系点应建立健全基层组织管理制度，帮助基层党组织做好组织建设和组织管理工作，保证基层组织的健康发展。
4. 关心群众生活：联系点应及时了解基层党员群众的实际困难和问题，帮助他们解决实际问题，调动他们积极的参与意识，增强群众的归属感和荣誉感。
三、联系点工作机制1. 选派联系点：纪委、组织部门根据基层党建工作需要，选派符合条件的党员领导干部担任联系点。
2. 工作日程安排：联系点按照任务书的要求，定期走访联系的基层党组织，与基层党员互动交流，了解基层党建工作真实情况和发现问题，及时反映和解决问题。
3. 工作记录和汇报：联系点需对每次走访基层党员及群众开展的工作，制作详细记录，及时销号解决问题。
同时，联系点还要按规定要求对工作情况进行汇报，详细报告工作进展、取得的好成果以及存在的问题和需要协调的事项。
4. 总结工作经验：联系点需定期组织基层党员联系工作的经验交流，总结工作经验和做法，不断完善和提高工作水平，充分发挥党员领导干部的先锋模范带头作用。
52关键装置重点部位联系人安全监督指导记录
5.监督事故“四不放过”原则的落实；
6.解决影响安全生产的突出问题；
7.对属地单位基层工作、基础工作及员工安全生产基本功掌握情况进行调研。
联系人至少每月到联系点进行一次安全活动，其活动形式包括参加基层班组安全活动、安全检查、督促整改事故隐患、安全工作指示等。
参加基层班组安全活动情况
关键装置/重点部位联系人安全监督指导记录
GJBD-AQ 0052-2021
关键装置/重点部位名
安全
监督
指导
内容
联系人对所负责的关键装置、重点部位负有安全监督与指导责任：
1.指导安全联系点实现安全生产；
2.监督安全生产方针、政策、法规、制度的执行和落实；
3.定期检查安全生产中存在的问题与隐患；
安全检查情况
督促整改事故隐患情况
安全工作指示情况
联系人签字:
被联系部位负责人确认签字:
安全生产管理工作检查计划表
供应商名录、供应商档案（档案内可包括名录）
供应商选用、续用、评价记录
采购部门风险分析记录
安全生产规章制度发放记录
操作规程发放记录
管理制度评审和修订记录
安全培训、教育需求记录
安全培训、教育记录
安全培训教育计划变更记录
培训教育效果评价记录
从业人员安全培训教育档案
从业人员招聘资料、员工台账、档案
危险性作业安全管理制度或操作规程（八大危险性作业）
有关机动车辆进入生产装置区、罐区现场的管理规定
承包商管理制度
职业危害监测制度
职业卫生管理制度，包括防尘、防毒管理
作业场所职业危害检测管理制度
劳动防护用品（具）和保健品管理制度
危险化学品安全管理制度（危险化学品储存、出入库）
剧毒化学品安全管理制度（如果企业有剧毒化学品）
企业和各级组织的安全生产工作计划
安全生产标准化实施方案
安全文化建设计划或方案
安全生产问题解决计划
选用的风险评价方法
风险控制措施（针对重大风险）
风险管理培训教育计划
重大事故隐患的防范措施
重大危险源防护距离存在问题的整改计划、措施，包括防范措施
隐患整改计划
变更风险的控制措施
安全培训教育计划
特种作业人员和特种设备作业人员培训教育计划
治安保卫部门设置及专职治安保卫人员设置文件
（生产、储存剧毒化学品；易制毒危险化学品单位应设置）
重大危险源应急救援预案
重大危险源备案资料
重大危险源定期评估报告
各级机构组织开展风险评价的有关文件
变更实施验收报告
作业许可证
定期识别与采购有关的风险信息
安全标准化“三级“达标需准备资料
安全标准化“三级”达标需准备资料单A1、法律法规和标准1.1法律、法规标准的识别和获取1、识别和获取适用的安全生产法律、法规、标准及政府其他要求的制度。
（企管部）2、适用的法律、法规标准及政府其他要求的清单和文本数据库。
（企管部）3、定期更新记录（企管部）4、文件发放记录（企管部、公司办公室）5、培训记录、告知书、宣传材料（企管部、生产技术部）1.2法律法规标准符合性评价1、符合性评价报告、记录（企管部、生产技术部)2、不符合项整改记录（企管部、生产技术部)A2机构和职责2.1方针目标1、安全生产方针，年度安全生产目标（安环部编制、总经理办公室讨论通过；并提供讨论记录）2、企业的年度安全生产目标和安全生产工作计划（安环部）3、各级组织的年度安全生产目标责任书（安环部)4、各级组织年度安全生产工作计划；(公司各职能部门及焦化厂、车间、班组）5、安全生产目标责任书的考核与奖惩记录（公司各职能部门及焦化厂、车间）2.2负责人1、安全生产责任制（xx部)2、查企业安全生产标准化实施方案(标准化办公室）3、主要负责人组织和参与安全生产标准化建设的记录(总经理办公室提供记录内容）4、安全文化建设计划或方案（安环部、行政部、企管部）5、安全文化体系有关文件（二级企业应初步形成安全文化体系，一级企业有效运行安全文化体系）；（企管部、行政部、安环部)6、主要负责人安全承诺书（安环部编制、总经理签字生效）7、资源配备文件及使用记录（总经理召开安全标准化专题会议承诺标准化所需的资金、人员、时间、设备设施等资源，并下文形成记录）8、查安委会会议记录或纪要（xx部）9、安全生产工作汇报资料（xx部）10、领导干部带班制度（企管部）11、领导干部带班记录及考核记录（企管部、生产技术部）2.3职责1、安全生产责任制文件及内容（包括安委会和管理部门的安全职责）；（安环部）2、安全生产责任制（包括各级管理人员和从业人员的安全职责）；（安环部）3、安全生产责任制考核制度（xx部）4、考核、奖惩决定性文件，及奖惩兑现情况（企管部、财务部）5、安全生产责任制和安全生产规章制度文件（安环部编制、总经理办公室讨论形成文件）2.4组织机构1、安委会安全管理部门或专职安全管理人员配备文件；（安环部编制、总经理办公室讨论形成文件）2、注册安全工程师配备或委托文件：（安环部）3、安全生产管理人员的学历、工作经历：（企管部）4、与提供安全生产管理服务的中介机构签订的协议（合同）：（安环部）5、管理部门设置文件：（总经理批示、行政部下文）6、治安保卫部门设置及专职治安保卫人员配置文件：（安环部）7、建立安全生产委员会、管理部门、车间、基层班组的安全生产管理网络的文件。
党员领导干部联系点调研指导记录
定兴县人力资源和社会保障局党员领导干部联系点调研指导记录—耿建铭—2011年党员领导干部联系点调研指导记录一2011年1月31日上午，人力资源和社会保障局党组书记、局长耿建铭来到定兴县城区管理委员会，对社区党总支承诺情况进行了点评。
耿建铭局长指出，城区管理委员会党总支对创先争优活动的开展一直积极认真，并按照上级领导的要求，在各支部和党员中开展承诺践诺活动。
一是精心动员部署。
在创先争优活动中，社区按照省市区委的统一部署，紧紧围绕红旗党组织创建活动和“党员做义工服务当先锋”活动，结合社区实际，精心设计活动载体，扎实做好“七个一”工作。
即召开一个动员大会、发放一份倡议资料、举行一个承诺仪式、更新一期红色长廊、编撰一本宣传读本、评比一批每月一星、推介一批先进典型。
二是规范承诺程序。
社区严格按照深入议诺、认真审诺、公开示诺的程序有序推进。
议诺时，社区认真研究后制定出共性承诺的内容，然后在党员中广泛征求意见，使之更加贴近实际；在审诺时，则同设岗定责结合起来，围绕居民群众的实际需求，承诺做一件或几件力所能及的实事，社区采取党员自审、支部主审、党总支协审的办法进行审诺；在公开示诺中，每个党员都填写《承诺书》，社区通过召开党员大会、社区公开栏等方式进行公开示诺，社区服务大厅的电子屏对承诺书进行滚动播出，主动接受党员、群众的监督。
耿建铭对社区党总支和街道工委共同推进创先争优活动，安全生产大检查、文明创建复查、人口普查等多项重大工作任务的完成，以及社区党总支对党员管理、为民办实事、承诺事项的落实情况给予充分肯定。
特别是在社区服务中，能够简化服务程序，依托社区活动场所建立“一站式”综合服务中心，在社区工作站、社区服务中心设立服务窗口，把党建、民政、就业、综治、卫生、残联、医保、社保及便民服务等事务全部集中到“一站式”综合服务中心办理，共同开展帮困助学、赈灾募捐、便民服务活动，为弱势群体和困难职工奉献爱心，使“低保”对象、残疾人、贫困户和下岗职工的生活有人问、有人管、有人助。
支部联系点活动记录
支部联系点活动记录
支部联系点活动记录的重要性不言而喻。
首先，这些记录可以作为支部工作的有效证据，用以展示支部工作的开展情况和成效。
其次，记录可以帮助支部对活动进行总结和评估，指导未来工作方向。
此外，记录也有助于加强支部内部的沟通和交流，确保支部工作的连续性和稳定性。
在记录支部联系点活动时，需要注意记录的客观性和准确性。
活动记录应当真实反映活动的情况，不夸大、不缩小活动的规模和效果。
同时，记录应当及时完成，避免遗漏重要信息。
最后，记录应当妥善保存，以备日后查阅和复盘。
除了书面记录外，现代技术也可以帮助支部更好地记录活动。
例如，可以通过拍摄照片、录制视频等方式来记录活动的过程和成果，这些多媒体资料也可以作为有效的活动记录之一。
总之，支部联系点活动记录是支部工作中不可或缺的一部分，它有助于展示工作成果、指导未来工作、加强内部沟通，因此应当引起足够的重视和关注。
重大危险源、关键装置、重点部位联系点活动记录
联系点活动记录
部门：
名称：
编号：
年 月 日
XXXXXX有限公司Q/JCAGJ6-10-20XX
重大危险源、关键装置、重点部位联系人活动记录
单位
活动
时间
公司联系人Fra bibliotek活动主持人
活动
地点
车间
责任人
其他
参加
人员
工序
责任人
活动内容：
记录
审核人签字：
说
明
一、重大危险源、关键装置、重点部位联系人活动的主要内容有：
1、参加工序或班组组织的安全生产法律法规与管理制度、操作规程、事故案例等学习活动；
2、参加工序或班组的安全生产检查、隐患治理及安全合理化建议等活动；
3、参加工序或班组的事故分析、处理和应急预案演练等活动。
二、联系点安全活动的频次为：
工序责任人1次/周；车间责任人1次/月；公司承包人1次/季度。
三、活动应按要求做好记录以供查询。
支部联系点活动记录
支部联系点活动记录
背景：支部联系点活动是为了促进支部内成员间的沟通交流，加强组织的凝聚力，提高支部活动的有效性。
这次活动是一次户外团建活动，旨在通过团队合作的方式加深支部成员之间的了解和信任。
人物：支部成员共20人参与活动，包括支部书记、委员、普通成员等。
大家来自不同年级、专业，具有不同的兴趣爱好和特长。
地点：活动地点选择了一个郊外的森林公园作为团建地点，这里有丰富的自然资源和各种户外活动设施，能够满足团队活动的需要。
活动记录：
【第一天】
- 上午：到达活动地点，设立基地营地并进行团队分组。
- 下午：进行拓展训练，包括攀岩、绳网穿越、团队踏板等项目，提升团队协作能力。
- 晚上：篝火晚会，大家围着篝火分享个人故事以及对支部未来的期许。
【第二天】
- 早晨：团队晨跑，锻炼身体的同时拉近团队关系。
- 中午：野餐活动，大家自发组织小组，共同准备午餐并进行分享。
- 下午：团队合作游戏，包括团队建设游戏、角色扮演等，增进团队成员之间的信任和默契。
总结：通过这次团队活动，加深了支部成员之间的情感交流，增进了团队的凝聚力。
大家在挑战中互相扶持，在合作中互相信任，进一步巩固了团队的团结和协作意识。
体会：在这次活动中，我深刻体会到团队合作的重要性，团队中每个成员的贡献都是必不可少的。
通过共同面对挑战、克服困难，我们不仅在活动中取得了成功，也提升了自身的团队意识和领导能力。
通过这次活动，我更加明白了团队的力量是无穷的，只有紧密团结、相互信任，才能做到最好。
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时间
2012.2.15
地点
城区分局
参加
人员
陈晓鲁
记录人
马茂德
活动内容
陈晓鲁同志到城区分局调研其党建工作情况，查看其党支部第一季度党组织和党员公开承诺情况，提出了承诺中存在的不足，并对下一步的践诺工作做出了新的要求。他针对部分党员承诺内容大而空的现状提出了宝贵意见，并令其进行整改。
寿光市国税局党员领导联系点活动记录
活动时间
2012.05.12
活动地点
侯镇分局
参 加
人 员
王治海
记录人
陈征
活动内容
王治海同志在听取侯镇分局支部前段时间党建工作情况汇报后指出：侯镇分局支部要严格按照上级及镇党委的统一要求，进一步抓好支部建设和党员队伍建设工作，形成学先进、赶先进、争做先进，典型倍出、先进倍出的浓厚氛围。进一步做好发展党员基础工作，对每个党员的思想工作情况都要积极予以关心支持和帮助，确保每一名党员的特长得到有效发挥。做好边活动边整改工作，善于发现问题，积极解决问题，从而确保活动的实效性，努力做好党员工作。
寿光市国税局党员领导联系点活动记录
时间
2012.02.17
地点
羊口分局
参加
人员
杨国龙
记录人
田德聪
活动内容
杨国龙同志到羊口分局调研其党建工作情况，查看其党支部第一季度党组织和党员公开承诺情况，提出了承诺中存在的不足，并对下一步的践诺工作做出了新的要求。他针对部分党员承诺内容大而空的现状提出了宝贵意见，并令其进行整改。
寿光市国税局党员领导联系点活动记录
活动时间
2012.07.25
活动地点
孙集分局
参 加
人 员
张增银
记录人
王素贞
活动内容
王治海同志调研指出：孙集分局全体党员干部要始终严格要求自己，保持党员的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气，以求真务实的作风、强烈的事业心和责任感，把主要精力和心血投入到工作中去，脚踏实地、开拓创新。继续保持和发扬求真务实的工作作风，坚持工作高标准，注重工作实效，把“实、细、深、精”的要求贯彻到工作的方方面面，努力做好五带头，扎扎实实地把孙集分局各项工作向前推进。
寿光市国税局党员领导联系点活动记录
时间
2012.04.16
地点
圣ห้องสมุดไป่ตู้分局
参加
人员
陈晓鲁
记录人
张栋梁
活动内容
陈晓鲁同志到圣城分局查看窗口单位和服务行业创先争优活动，指导窗口单位和服务行业要围绕中心任务，确立民生为重、服务为先导向，从各自职能特点出发，深入开展“为民服务创先争优”活动，努力实现推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织的目标任务。
寿光市国税局党员领导联系点活动记录
活动时间
2012.03.15
活动地点
稻田分局
参 加
人 员
王治海
记录人
张宗友
活动内容
王治海同志认真听取了稻田分局对过去一段时间党总支活动的汇报情况，并对稻田分局的支部建设工作情况给予了充分肯定，指出稻田分局在开展支部建设和党员教育过程中取得了一些成绩，同时存在一些不足：希望稻田分局支部将工作内容进一步完善，同时注意多组织党员进行理论学习。
寿光市国税局党员领导联系点活动记录
活动时间
2012.02.20
活动地点
台头分局
参 加
人 员
张增银
记录人
王安信
活动内容
张增盈同志到台头分局调研其党建工作情况，查看其党支部第一季度党组织和党员公开承诺情况，提出了承诺中存在的不足，并对下一步的践诺工作做出了新的要求。他针对部分党员承诺内容大而空的现状提出了宝贵意见，并令其进行整改。
寿光市国税局党员领导联系点活动记录
活动时间
2012.07.20
活动地点
上口分局
参 加
人 员
王治海
记录人
齐艳军
活动内容
王治海同志调研指出：上口分局全体党员干部要始终严格要求自己，保持党员的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气，以求真务实的作风、强烈的事业心和责任感，把主要精力和心血投入到工作中去，脚踏实地、开拓创新。继续保持和发扬求真务实的工作作风，坚持工作高标准，注重工作实效，把“实、细、深、精”的要求贯彻到工作的方方面面，努力做好五带头，扎扎实实地把上口分局各项工作向前推进。
寿光市国税局党员领导联系点活动记录
时间
2012.07.15
地点
文家分局
参加
人员
陈晓鲁
记录人
董秀霞
活动内容
陈晓鲁同志到文家分局督促检查联系点创先争优活动的进展情况，不定期地督促检查各项活动的落实。重点检查党员领导干部学习调研、解决突出问题、完善体制机制等方面实际成效，督促各联系点按全市统一部署开展创先争优活动，认真兑现公开承诺，防止活动走过场、出偏差。
寿光市国税局党员领导联系点活动记录
活动时间
2012.4.15
活动地点
王高分局
参 加
人 员
张增银
记录人
张万年
活动内容
张增银到王高分局检查创先争优工作开展情况并指出：抓好督促检查，及时检查联系点创先争优活动的进展情况，不定期地督促检查各项活动的落实。重点检查党员领导干部学习调研、解决突出问题、完善体制机制等方面实际成效，督促各联系点按全市统一部署开展创先争优活动，认真兑现公开承诺，防止活动走过场、出偏差。
寿光市国税局党员领导联系点活动记录
活动时间
2012.5.15
活动地点
经济开发区分局
参 加
人 员
杨国龙
记录人
姜辉
活动内容
杨国龙同志到经济开发区分局检查创先争优工作开展情况并指出：抓好督促检查，及时检查联系点创先争优活动的进展情况，不定期地督促检查各项活动的落实。重点检查党员领导干部学习调研、解决突出问题、完善体制机制等方面实际成效，督促各联系点按全市统一部署开展创先争优活动，认真兑现公开承诺，防止活动走过场、出偏差。