离职申请结算单
离职结算单
财务部
1.借款：2.扣缴金额：3.实发工资：
经办人签字：年月日
员工离职申请结算单
普通员工离职须提前一个月，管理人员、技术人员提前三个月填写离职申请，在公司领导同意其离职后于核准当日办理离职手续并离开公司。
姓名
部门
职务（岗位）
进厂日期
年月日
预计离职日期
年月日
离
职
原
因
及
声
明
离职原因：
声明：
1.本人在职期间，未曾泄露公司技术、商业机密，如有违反，愿承担法律责任。
2.本人离职前未曾发生职业疾病、工伤事故（或已治愈），目前身体状况良好。
3．本人自愿与贵公司解除劳动关系，并自愿放弃因劳动关系所产生的一切权益。
申请人：联系方式：
当班班长意见
年月日
车间主任意见
年月日
分管副总意见
年月日
总ห้องสมุดไป่ตู้理审批
年月日
接交人或
车间主任
①工具□②办公钥匙□③办公用品□④劳保用品□⑤其它：接交人签字：年月日
行政部
1.移交物品：①厂牌□②寝室钥匙□③其它：
2.考勤：
员工离职薪资结算单
员工离职薪资结算单姓名：[员工姓名]员工编号：[员工编号]离职日期：[离职日期]致：[员工姓名]尊敬的[员工姓名]：我们很遗憾地收到您的离职申请，同意您的离职请求，并且已经开始进行相关薪资的结算工作。
根据公司政策和劳动法规定，我们将给予您相应的离职薪资和福利待遇。
以下是您的离职薪资结算单，请您仔细核对。
1.基本工资及奖金基本工资：[员工基本工资]岗位津贴：[员工岗位津贴]绩效奖金：[员工绩效奖金]其他奖金：[员工其他奖金]加班工资：[员工加班工资]补贴津贴：[员工补贴津贴]扣款：[员工扣款]2.应付工资总额应付工资总额：[员工应付工资总额]3.社会保险及公积金养老保险：[员工养老保险]医疗保险：[员工医疗保险]失业保险：[员工失业保险]工伤保险：[员工工伤保险]生育保险：[员工生育保险]公积金：[员工公积金]4.福利及补偿年假补偿：[员工年假补偿]病假补偿：[员工病假补偿]加班补偿：[员工加班补偿]其他福利：[员工其他福利]5.其他扣款住房公积金贷款：[员工住房公积金贷款]个人所得税：[员工个人所得税]其他扣款：[员工其他扣款]6.结算金额应发工资总额：[员工应发工资总额]应扣金额总额：[员工应扣金额总额]实发工资总额：[员工实发工资总额]请注意：以上薪资数额均以人民币（RMB）为单位，并按照现行外汇管理政策进行结算。
结算方式：[员工结算方式]结算日期：[员工结算日期]再次感谢您在过去的时间里为公司做出的贡献，希望您的离职是一个美好的开始，祝您未来在事业和生活中取得更大的成功！祝好！公司：[公司名称]日期：[当前日期]。
离职员工工资结算申请
离职员工工资结算申请
尊敬的[公司名称/人事部门名称]：
您好！
我是[部门名称]的员工[您的姓名]，工号[您的工号]。
在此，我向您申请办理离职手续，并请求结算我在公司的工资。
以下是我工资结算的相关信息：
1. 离职日期：我计划于[离职日期]正式离职，并已按照公司规定提前[提前通知天数]天提交了离职申请。
2. 工资结算：请贵公司根据我的实际工作情况，核算并支付我在离职日期前的工资、加班费、奖金等应得收入。
如有需要，我愿意提供协助，以便尽快完成工资结算。
3. 社会保险和公积金：请贵公司按照国家相关规定，及时办理我的社会保险和公积金转移或封存手续，确保我的权益不受影响。
4. 离职证明：在工资结算完毕后，请贵公司为我开具离职证明，以便我办理相关手续。
我保证，在离职后，我将积极配合公司完成离职手续，确保工作的顺利进行。
同时，我也会继续遵守公司的保密协议，不泄露公司的商业秘密和客户信息。
感谢您在百忙之中阅读我的申请，期待您的理解与支持。
此致
敬礼！
申请人：[您的姓名]
申请单位：[您的部门名称]
单位地址：[您的单位地址]
联系电话：[您的联系电话]
申请日期：[申请日期]。
离职申请书和结算单
离职申请书和结算单
尊敬的公司领导：
我是公司XX部门的员工XXX，经过慎重考虑和调整，我决
定向您提交离职申请。
感谢公司在我工作期间对我的支持和培养，让我成长了很多。
我对在公司的工作经验和收获都非常珍惜，但出于个人发展的考虑，我希望能够寻找更适合我的工作机会，因此我决定离开公司。
在公司工作的这段时间里，我收获颇丰，感谢公司给予我这个平台让我展现自己的能力和才华。
在公司的工作经验中，我学会了如何处理复杂的工作任务，如何与同事合作，如何管理时间和压力，这些能力和技能都将成为我未来的宝贵财富。
在此，我提出了我的离职申请，并希望公司能够批准我的申请。
我将尽最大努力做好交接工作，确保工作顺利转移。
同时，我也愿意提供帮助和支持，协助公司及新员工快速适应新的工作环境。
在离职之际，我也想向公司提出一份结算单，希望公司能够在我离职后尽快进行结算。
以下是我在公司的工作期间的具体结算内容：
1.最后一个月的工资：XXX元
2.年度奖金：XXX元
3.加班工资：XXX元
4.剩余年假：XX天
5.其他离职补贴：XXX元
总结结算金额为XXX元，希望公司在我离职后尽快结算并将金额打入我指定的银行账户。
同时，我也愿意在结算过程中提供所需的证据和资料，确保结算的准确性和及时性。
最后，再次感谢公司在我工作期间的支持和关怀，希望公司能够理解我的决定，并祝愿公司未来发展更加繁荣和成功。
如果有机会，我希望能够再次与公司合作，为公司的发展贡献自己的力量。
谢谢！
此致
敬礼
XXX。
离职员工工资结算申请登记表
本人，性别，身份证号码，于年月日入职贵公司（公司名称），年月日因原因从贵公司离职，离职前在部门任职务，各项离职手续及工作交接已于年月日前依照贵公司要求完成，现特向公司申请将自己未结算工作及奖金以方式进行结算，共计元人民币整，上述款项收到后，本人与贵公司所有费用均全部结清，并与公司正式解除劳务关系。
特此申请。
收款人：X
二〇XX年XX月XX日
(填写范例)
本人张某，性别男，身份证号码40221119XX
X0001 ，于20XX 年6 月15 日入职贵公司（公司名称某某某某有限责任公司），20XX 年11 月15 日因个人家庭原因从贵公司离职，离职前在财务部门任副主任职务，各项离职手续及工作交接已于20XX 年11 月20 日前依照贵公司要求完成，现特向公司申请将自己未结算工作及奖金以现金方式进行结算，共计柒万元人民币整，上述款项收到后，本人与贵公司所有费用均全部结清，并与公司正式解除劳务关系。
特此申请。
收款人：张某
二〇XX年XX月XX日。
员工离职结算单
员工离职结算单
员工离职结算单
尊敬的员工，
根据您申请离职的情况，我们已经完成了您的离职结算工作。
以下是您的离职结算单：
1. 基本信息：
- 姓名：
- 员工编号：
- 部门：
- 入职日期：
- 离职日期：
2. 薪资结算：
- 基本工资：
- 加班工资：
- 奖金/津贴：
- 其他补贴：
- 应发工资总额：
- 扣除项（如社保、公积金等）：
- 实发工资总额：
3. 假期结算：
- 年假剩余天数：
- 年假剩余工资：
- 病假扣除天数：
- 病假扣除工资：
4. 绩效奖金：
- 当前绩效等级：
- 绩效奖金：
5. 补偿金：
- 离职补偿金：
6. 社保公积金：
- 社保扣除金额：
- 公积金扣除金额：
7. 其他扣款项：
- 其他扣款项说明：
8. 总结：
- 应发总金额：
- 扣除总金额：
- 实发总金额：
请您核对以上信息，如有任何疑问或不符之处，请及时与人力资源部门联系。
结算款将在您离职后的工作日内发放至您指定的银行账户。
感谢您在过去的时间里为公司做出的贡献，祝您在未来的职业道路上一切顺利。
人力资源部门。
离职工资结清模板
离职工资结清确认书
尊敬的[员工姓名]：
我们确认收到您于[离职日期]提交的离职申请，并感谢您在过去的时间里为公司做出的努力和贡献。
在此，我们向您提供关于您离职工资的结算信息。
一、工资结算详情
1.基本工资：根据您在公司服务的最后一个月的工资标准，您的基本工资总额为[具
体金额]。
2.加班费：您在职期间的加班费总额为[具体金额]。
3.奖金及津贴：您应得的奖金及津贴总额为[具体金额]。
4.扣款项目：根据公司规定和您的实际出勤情况，您的扣款项目总额为[具体金额]。
二、结算总额
经过核算，您离职工资的结算总额为[具体金额]。
该金额已扣除所有应扣款项，并包含了您应得的所有工资、奖金和津贴。
三、支付方式
您的离职工资将通过[支付方式，如银行转账]的方式支付。
请您确认以下收款信息是否准确：
•银行账户名称：[银行账户名称]
•银行账户号码：[银行账户号码]
•开户银行：[开户银行名称]
四、确认与声明
1.您确认上述工资结算详情准确无误，并同意接受该结算金额。
2.一旦您确认收到上述结算金额，您将不再对公司提出任何关于工资的索赔或要
求。
五、其他
若您对工资结算有任何疑问或需要进一步的协助，请随时与我们联系。
我们将竭诚为您解答。
请您仔细阅读以上内容，并在确认无误后签署本确认书。
感谢您对公司的理解和支持，祝您未来的职业生涯一切顺利！
[公司名称]
[日期]
[员工签名]
请注意，以上模板仅供参考，具体条款和内容需要根据实际情况和法律法规进行调整。
在签署任何法律文件之前，请咨询专业人士。
员工离职薪资结算单三篇
签名
签名：
日期：
离职人(确认签名)：
日期：
注：1、员工办理离职交接手续须附上已审批的《员工离职申请表》；
2、正常离职员工的薪资在其离职的下一个月发放；员工离职应移交所有属于公司的财产，包括所有工作文档资料；公司财产若有损失、遗失，其损失全额从离职员工薪资中扣还。
3、离职日期必须是最后工作日，当天是需要正常出勤上班。
篇二：员工离职薪资结算单
表格编号：
姓名
部门
职务
入职日期
年 月 日
离职日期
年 月 日
本月考勤
统计
出勤截止日期
应出勤天数
实际出勤天数
事假
病假
旷工
迟到
早退
其它
薪资结算
起止日期
自年 月 日至年 月 日
薪资Байду номын сангаас算
月工资标准
（元/月）
考勤扣款(含事假、病假、旷工、迟到、早退的扣款）
应发工资
（明细）
补发项目
及金额
其它
其它扣款项目及金额（元）
社会保险及住房公积金代缴代扣
个税代缴代扣
物品/设备丢失或者损坏赔偿的金额
违纪扣款
培训违约金
财务欠款
其它
实发工资
（合计）
￥（大写：）
审核
经办人
人力资源部
财务部
总经办
特别说明
1、离职人员的薪资原则上于□公司正常发薪日/□周三（年 月 日）统一发放到位。
2、离职人员工作移交不全面或者不清楚的，公司有权暂停发放离职薪资，待再次工作移交清楚后
离职员工薪资结算单
姓名：
工号：
部门：
职位：
离职交割单样板
离职交割单样板员工姓名：XXX员工编号：XXX部门名称：XXX离职日期：XXX本离职交割单为XXX（以下简称离职员工）离开公司后，公司与离职员工之间关于离职事宜的最终协议。
1. 离职薪资结算1.1 公司应根据离职员工的实际工作时间，结算其工资、奖金、津贴等待遇，并在离职员工离职当天或者之后的五个工作日内将离职员工的遗留工资一次性支付至离职员工指定的银行账户上。
1.2 公司应向离职员工出具工资结算明细表，离职员工应在收到工资结算明细表后核对无误后签署确认。
2. 离职补偿2.1 离职员工根据公司规定享有的福利待遇，如年假、带薪休假、节假日加班费等已由公司结算清楚。
2.2 若公司与离职员工存在约定，离职员工应按照约定的方式提出申请并在公司审核通过后进行结算。
3. 离职员工保密承诺3.1 离职员工应根据公司相关规定，对其在公司工作期间所接触的任何商业机密、技术资料、商业计划、客户信息等予以保密，离职员工不得非法披露或利用上述信息。
3.2 离职员工应签署保密协议并保证承担相应的法律责任。
4. 其他事宜4.1 离职员工应在离职前完成公司交代的工作，并进行工作交接。
4.2 离职员工应归还公司所有财产和文件，包括但不限于公司钥匙、门卡、电脑、文件、资料、设备等。
4.3 离职员工不得擅自留存公司资料或私自带走公司财物。
5. 协议的生效和解释5.1 本协议自双方签字之日起生效。
离职员工：签字：___________________日期：___________________公司代表：签字：___________________日期：___________________。
离职工资结算证明
离职工资结算证明尊敬的各位领导：我，XXX，自XXXX年XX月XX日入职贵公司，至今已满XX个月。
根据我国《劳动合同法》和《劳动报酬支付暂行规定》，我在离职工资结算过程中享有合法权益。
在此，我特向贵公司提出离职工资结算的申请，敬请予以核实并支付我应得的工资待遇。
一、工资结算依据1. 《中华人民共和国劳动合同法》：根据该法规定，劳动者解除劳动合同，用人单位应当按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付相当于一个月工资的经济补偿金。
工作满六个月不满一年的，按一个月工资支付经济补偿金。
2. 《劳动报酬支付暂行规定》：根据该规定，用人单位应当按照国家规定及时足额支付劳动者工资。
劳动者解除劳动合同，用人单位应当支付劳动者工资至解除劳动合同前一日。
3. 劳动合同：根据我与贵公司签订的劳动合同，我的工资待遇、工作年限等信息均有明确规定。
二、工资结算情况1. 工资标准：根据劳动合同约定，我的月工资为人民币XXX元。
2. 工作年限：我在贵公司工作满XX个月，未满一年，按一个月工资支付经济补偿金。
3. 工资结算金额：离职工资结算总额为在职期间工资（包括基本工资、岗位工资、奖金等）加上经济补偿金。
具体计算如下：（1）在职期间工资：XXX元/月× XX个月 = XX元；（2）经济补偿金：XXX元/月× 1个月 = XX元；离职工资结算总额：XX元 + XX元 = XX元。
三、工资结算时间及方式1. 结算时间：请贵公司在收到本申请后的15日内完成工资结算。
2. 结算方式：请贵公司一次性支付我离职工资结算总额，如有需要，我可提供相关证明材料以便贵公司核实。
敬请贵公司认真核实并根据国家法律法规及时支付我应得的工资待遇。
如有任何疑问，请随时与我联系。
特此申请！申请人：XXX联系电话：XXX申请日期：XXXX年XX月XX日。
员工离职3件套离职申请表、交接表、结算表
填表日期：姓名
部门职位入职时间联系电话辞职类别离职需通知的
相关部门申请离职日期核准离职日期签名：
签名：签名：
签名：签名：
基层人员：各部门经理 → 综合部中层人员：各部门经理 → 综合部 → 总经理
填完此表 → 部门审批签字→ 填写离职交接表→ 结算通知单离职原因
部门领导审批备注综合部：部门经理：
项目经理审批总经理审批
本表依人事管理审批权限逐级核准
员工离职申请表
辞职辞退除名主动离职合同到期其他总经理综合部财务部部门领导项目经理其他。
离职前工资结算申请书
离职前工资结算申请书
尊敬的领导：
您好！我是贵公司的员工XXX，现在我将要向公司提出离职
申请，请您核实我的离职日期并帮助我完成工资结算。
首先，我衷心感谢公司在我工作期间给予我的支持和教导，让我能够在这里学习与成长。
在这里度过的每一天，我都收获了很多，也学到了很多，这段经历将会一直留在我的心中。
由于个人原因，我不得不做出这一艰难决定离开公司。
我深感抱歉给公司带来不便，并感谢公司一直以来对我的理解和支持。
我特此申请公司帮助我完成离职前的工资结算。
具体情况如下：
1. 本人于XXXX年XX月XX日正式离职，离职原因为个人
原因；
2. 请核实我的工资发放情况，确认已经结清的工资和未结清的工资；
3. 请告知我离职后需领取工资的时间和地点以及所需材料。
在此，我郑重向公司申请按时足额支付我的工资，并希望公司尽快办理离职手续，让我能够顺利离开公司。
最后，再次感谢公司在我工作期间给予我的支持和帮助，我将永远怀念在这里的每一个日子。
再次感谢！祝公司一切顺利！
此致
敬礼
XXX
日期：XXXX年XX月XX日
以上是一份离职前工资结算申请书的范文，希望对您有所帮助。
祝您一切顺利！。
离职员工工资结算申请
离职员工工资结算申请
尊敬的财务部门负责人：
我写此信是为了请求结算我作为离职员工的工资。
我是公司的一名员工，自XXXX年XX月XX日开始工作，直至XXXX年XX月XX日离职。
在此期间，我一直尽职尽责地履行我的工作职责，并为公司做出了自己的贡献。
根据公司的相关规定，我已于XXXX年XX月XX日完成了离职手续，并离开了公司。
离职前，我已经按照公司的要求，完成了所有的交接工作，并确保了工作的顺利进行。
现在，我请求公司对我的工资进行结算。
根据我在公司的工时记录和工资标准，我希望能够得到我应得的工资和福利。
在此，我再次确认我的离职日期为XXXX年XX月XX 日，并保证我已经完成了所有的工作交接和离职手续。
我希望公司能够尽快处理我的工资结算申请，并确保我能够及时收到我的工资和福利。
感谢公司在我任职期间给予的支持和信任，也感谢公司在我离职后给予的理解和帮助。
我希望我们之间的关系能够友好地结束，也祝愿公司未来的发展越来越好。
此致
敬礼！
[XXXXX]
日期：XXXX年XX月XX日。
员工离职工资结算申请书
员工离职工资结算申请书
尊重的领导：
我是贵公司部门的一位员工，因个人原因，不得不提出离职申请。
在此，我感谢公司在我工作期间给予我的支持和关照，也非常感激公司给我的机会，让我在这里学到了很多。
我特此申请结算相干工作，望能尽快处理。
以下是我个人工作结算申请：
1. 工资结算
我的最后一个工作日是20XX年X月X日。
本月工资应包括本月工作的全额工资、加班费、补贴等，共计X元。
请尽快安排转账或发放支票。
2. 年假及加班调休
我在公司工作期间，因公出差、加班等原因，有X天加班调休和X天年假未休。
请依照公司规定，结算我的加班调休和年假，共计X元。
3. 社保与公积金
我在公司工作期间，按公司规定缴纳了社保和公积金，现在申请办理离职手续，期望能尽快处理。
请将社保和公积金的余额在离职之日起一个月内汇入我的个人账户。
4. 绩效奖金
我在公司工作期间，按公司规定参加了绩效考核，期望公司能够根据考核结果结算相应的绩效奖金。
以上是我的离职工作结算申请，望领导尽快处理。
最后，再次感谢公司对我的支持和关照，祝公司越来越好。
此致。
敬礼！
申请人：
20XX年X月X日。
离职员工工资结算申请书
离职员工工资结算申请书
尊敬的领导：
您好！
我，XXX，因个人原因，向公司提出离职申请。
在此，我谨向公司表示衷心的感谢，感谢公司在我任职期间给予我的关心与帮助。
根据我国相关法律法规和公司规章制度，我现向公司提出工资结算申请，请您予以审批。
一、工资结算依据
1. 《中华人民共和国劳动法》；
2. 《中华人民共和国劳动合同法》；
3. 公司制定的相关人事管理制度；
4. 双方签订的劳动合同。
二、工资结算内容
1. 基本工资：根据我国相关法律法规和公司规定，请足额支付我离职前的基本工资。
2. 岗位工资：请根据我离职前的实际岗位，足额支付相应的岗位工资。
3. 绩效奖金：请根据我离职前的实际工作表现，结算应得的绩效奖金。
4. 加班工资：请根据我国相关法律法规和公司规定，结
算我离职前的加班工资。
5. 社会保险：请依法为我办理社会保险转移手续，确保我离职后的社会保险权益。
6. 公积金：请依法为我办理公积金转移手续，确保我离职后的公积金权益。
三、工资结算时间
请在本申请书提交之日起15日内，完成对我的工资结算工作。
四、其他事项
1. 请为公司提供必要的离职证明和工资证明等相关文件。
2. 请协助我办理工作交接手续，确保工作顺利进行。
再次感谢公司在任职期间对我的关心与帮助，希望公司越来越好。
请您审批我的工资结算申请，谢谢！
此致
敬礼！
申请人：XXX
联系电话：XXX
申请日期：XXXX年XX月XX日。
离职员工工资结算申请
离职员工工资结算申请
尊敬的人事部门领导：
您好！我是贵公司XX部门的离职员工，我的姓名是XX，工号为XXXXXX。
我于XX月XX日向公司提交了离职申请，并经公司同意，现已正式离职。
在此，我向贵部门申请我的工资结算。
请您帮助我核对以下信息：
1.我的工资结算周期为XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日，共计XXX天工作日。
2.我的基本工资为每月XXXX元，岗位补贴为每月XXXX元，交通补贴为每月XXXX元，绩效未每月XXXX预案，应发工资共计XXXX元/月。
3.我的离职日期为XXXX年XX月XX日，离职前共计工作了XX个月，其中在XX部门XX岗位工作XX月，其中在XX部门XX岗位工作XX月，应发工资为XX个月的工资总和。
4.我的个人所得税应按照国家相关规定扣除。
请帮我核对扣税额度，并将税后工资打入我的银行账户。
以上是我提交的离职员工工资结算申请，如有不妥之处，敬请指正。
感谢您对我的支持和帮助！
此致。
敬礼！
申请人：XXX
XXXX年XX月XX日。
员工离职工资结算申请书
员工离职工资结算申请书
尊敬的[贵公司领导姓名]：
您好！我是贵公司员工[员工姓名]，因个人原因，我决定提出离职申请。
在此，我请求贵公司协助办理我的工资结算事宜。
以下是我的工资结算信息：
1. 截止到[离职日期]，我在贵公司的工作时间为[工作年限]年[工作月份]个月。
2. 我在贵公司的月薪为[月薪金额]，入职以来，我严格遵守公司规章制度，认真履行工作职责，努力提高业务水平。
在此期间，我获得了公司领导的认可和同事们的支持。
3. 除月薪外，我在贵公司未享受其他奖金、补贴等福利。
4. 根据我国《劳动法》及相关规定，我有权获得离职时的工资结算，包括：基本工资、加班费、奖金、补贴等。
为此，我特向贵公司提出以下申请：
1. 请贵公司核实我的工资结算金额，并在离职后[规定时间]内支付给我。
2. 请贵公司出具一份工资证明，以备我办理相关手续。
3. 如有需要，我愿意配合贵公司完成相关离职手续。
感谢贵公司在过去的日子里给予我的关心与支持。
我深
知离职会给公司和同事带来不便，对此，我表示深深的歉意。
希望在离职后，贵公司能够持续发展，取得更好的业绩。
再次感谢！
此致
敬礼！
申请人：[员工姓名]
联系方式：[员工电话]
申请日期：[填写日期]。
员工离职薪酬结算申请书
员工离职薪酬结算申请书
尊敬的公司财务部门：
我是公司销售部门的一名员工，因个人原因，决定离开公司。
在此，我向公司提出离职工作结算申请书，请贵部门安排相应的人员进行结算。
一、工资结算
根据劳动合同，我本月工资应为人民币8000元Q其中,基本工资为6000元，绩效奖金为2000元。
公司应将我本月工资款项在我离职前及时结清，包括本月工资、补贴和奖金等。
二、年假结算
我在公司已经工作三年，享有15天的年假。
由于工作原因，我还剩5天年假未使用。
按照公司规定，未使用的年假应当计入工资，并与本月工资合并结算。
因此，我希望公司将我的5天年假计入工资，作为本月工资的一部分进行结算。
三、社保结算
我在公司工作期间，公司已经为我参加了社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险。
我希望公司将我参加社保的费用和我自己交纳的部分一起结算，
并按照相关规定进行退还。
四、其他结算
除上述三项结算外，我还有一些其他的工作离职结算,包括：
1.未使用的加班费：我还有10个小时的加班费未结算,希望公司将其计入本月工资中结算。
2.社保公积金退回：我在公司缴纳了一定数额的社保公积金，希望公司将其一并退回。
3.其他福利离职结算：我还有一些福利待离职结算，希望公司能够帮我处理。
以上是我离职工作结算的申请，请公司财务部门安排
相关人员及时处理，谢谢！
此致。
敬礼！
申请人：XXX
日期：XXXX年XX月XX日。
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工 作 交 接
财务(车 暂借款 间普工 免签） 应收款结算
薪资结算
住房公积金支取证明 识别证﹑员工手册收缴 社保移转 本月奖惩结算 本月考勤结算 离职证明开具
□无 □已开具证明 □无 □应扣 □无 □应扣 □无 □应扣 □无 □应扣 元 元 元 元
□无 □已开具证明 离职申请人签名：
实际离职日期：
东莞市大川园农业有限公司
离职申请/结算单
姓名 职位 工号 入厂日期 部门 拟离职日
离职 种类
□试用期间辞职 □资遣 □试用不合格 □解雇 □合约期间离职 □转调 □合约期满离职 □停薪留职 □其它
个人因素: □升学 □健康 □自行创业 □其它 . 家庭因素: □结婚□搬迁 □照顾家人 □家人反对 □其它 说 工作因素: □志趣不和 □制度不佳 □福利不好 □工时太长 明 □主管不和 □同事关系 □薪资不高 □压力太大 □无发展空间□工作环境太差□其它 .
.
离 职 申 请
申请人
申请日期
部/处 主管
人资 单位
核准
会签 部门
应移交事项 办公用品
说明（填 写数量）
扣款 □无 □应扣 元 元 元 元 元 ห้องสมุดไป่ตู้ 元 元 元
接交人
承办人员
本部
圆珠笔 其它
支
□无 □应扣 □无 □应扣
仓库
无尘衣 水鞋
件 双
□无 □应扣 □无 □应扣 □无 □应扣 □无 □应扣 扣款合计 实发