员工宿舍入住须知90290教学文案
职工宿舍入住须知
职工宿舍入住须知
各位工友：
职工宿舍是大家休息和生活居地，保持宿舍良好秩序，清洁的环境，完好的设施有利于各位的健康。
为此请各位遵守企业的规定，阅读并按照本须知所列各条规范你的行为：
一、公司在职工宿舍派有管理经理，负责宿舍的分派、公司财物的管理，维持正常秩序和保持公共卫生，接受并处理工友的投诉。
工友们要支持管理经理工作，共同维护宿舍的正常秩序；
二、职工宿舍按公司规定每室定员安排住宿人数，个人不得随意更换和擅自调整；
三、职工宿舍是单身宿舍，不安排夫妻同住或男女混住；不安排带小孩住宿。
不得私自留宿外人；
四、宿舍区内禁止酗酒、聚众赌博、打架斗殴、吸毒等违反国家治安条例和违法的行为，否则将由公安部门介入处理；
五、保持宿舍安静，请勿高声喧哗，开放大音量广播、电视。
不影响他人休息；
六、保持宿舍区公共卫生，不随地大小便，不随地抛扔垃圾，不随地吐痰。
保持个人卫生，勤洗衣物，勤打扫自己房间；
七、爱护宿舍设施，方便大家生活。
节约用水用电，做到人走关灯，人走关水龙头，养成良好美德；
八、宿舍内不准使用大功率电器设备，如电饭煲、电磁灶、电炉、热得快等，不准乱拉乱接电线，如有发现立即拆除。
九、宿舍区内不准擅自起火做饭烧菜及饲养宠物；
十、私人财物个人妥当保管，离开宿舍时请关好门窗。
公司对私人财物不负看管责任；
十一、对缺乏公共道德者，将给予当面批评责令改正，损坏公司财物者要照价赔偿，严重违反者将由管理经理报请公司给予处分。
集团人力中心宿舍入住须知
集团人力中心宿舍入住须知
1 住宿人员应根据宿舍长排定的值日表，认真做好宿舍内卫生、安全工作。
2 住宿人员不得在走廊、楼梯及其它公共场所堆放物品，
不得随地吐痰、乱扔东西，不准在墙壁上张贴画报和挂钩，如有以上行为的根据情节轻重处：口头警告、宿舍区通报批评、罚款（10－30）元。
3 住宿人员进出楼道必须做到轻声，宿舍内不得大声喧
哗，电视机、音响等使用时声音不应过大，以免妨碍他人休息。
经劝说仍未改正的处20元罚款并在宿舍区内通报批评。
4 住宿人员要养成良好的生活习惯，必须将日常用品、
床铺上摆放整齐。
宿舍内排好的床位、桌、柜不得随意调换或更换摆放位置，不得侵占他人物品。
住宿人员应保持室内和包干区（门前与楼道）整洁，每天早上外出前倾倒垃圾。
5 住宿人员应节约用电、用水，离开宿舍，必须检查门、
窗、水龙头、电器是否关闭。
如执行宿舍检查时发现有未关闭水龙头或电器的，根据现场照片处罚责任人（20－50）元；造成财物损失的由责任人赔偿，再根据情节轻重处罚款（50－100）元；引起水患、火灾等重大事故，追究其法律责任，并取消住宿资格。
宿舍内不得使用“热得快”、“取暖器”“电磁炉”等功率大于500W的电器，集体宿舍。
员工宿舍入住须知
员工宿舍入住须知一、入住条件：入住公司员工宿舍必须符合下列全部条件：1、家住区以外的本公司在职员工；2、经公司综合办安排或认可入住的人员；3、未患有不适宜集体居住的疾病；4、无犯罪前科，无不良嗜好；5、外地人员须获得公安部门办理的《居住证》；6、遵守《公司员工宿舍管理规定》，服从相关人员管理。
二、入住手续：1、由本人填写住宿申请表，经所在部门领导审核后，交公司综合办审批；2、员工应按后勤主管安排房间及铺位入住，不得随意调换；3、后勤主管在人员入住之前对房间内设备设施的状况进行检查并登记，员工须在登记表上签字确认方可入住；4、若员工需搬出宿舍，应由本人填写退宿申请报告，交公司综合办审批；5、退宿时，将个人物品搬出房间，后勤主管收回房间钥匙并检查房间设施设备状况，如有损坏或遗失物品则照价赔偿；6、后勤主管结算相关水电、蒸汽热水费用。
三、住宿收费：1、员工宿舍暂不收取住宿费；2、员工生活用水、电以房间单独计量并按当地水、电收费标准向个人收取，俩人同房间则采取平摊收取方式；3、冬季宿舍提供蒸汽热水，收费标准将于开通之前另行通知；4、员工因安装闭路电视，网线等产生的费用均由员工自行承担；5、员工生活用水电费将于月底公示并从工资中扣除，公司不直接向员工收取相关费用四、宿舍纪律：1、所有入住员工必须服从宿舍管理人员的监督与指挥，否则取消其住宿资格；2、所有入住员工必须妥善保管与使用房间内的设备设施，蓄意破坏公共财物及房间设施者，照价赔偿并取消其住宿资格；3、宿舍内严禁私自接配电线、插座及装接电器，违者取消其住宿资格；4、宿舍内每位员工均需轮流打扫清洁卫生（轮值表贴于门后），宿舍管理人员不定期对员工宿舍进行检查，对卫生差的宿舍，当日执勤人员罚款10 元；5、严禁携带管制刀具、枪类、汽油、炸药等危险物品进入宿舍，违者取消其住宿资格；6、严禁在未经许可的情况下翻弄他人的行李及衣物等，否则视为偷窃；7、员工不得进入异性宿舍，严禁男女混居一室（除夫妻），违者取消其住宿资格；8、不得在走廊、宿舍门口、楼梯间堆放垃圾和从阳台、窗口向下抛物，违者罚款10 元/ 次；9、严禁在宿舍内赌博、酗酒、行骗、斗殴、吸毒或进行其它违法犯罪行为，违者取消其住宿资格并依法追究其法律责任；10、未经同意不允许进入他人宿舍，违者视为偷窃；11、休息时间禁止吵闹、开放电视、音乐等侵犯、骚扰他人休息的行为，违者罚款10 元/ 次，屡教不改者，取消其住宿资格；12、最后离开宿舍的员工必须将灯、门窗关好；13、宿舍不得接待异性客人和留宿外来人员或亲友，造访客人务必在21 点前离开，违者取消其住宿资格；14、员工对所居住宿舍，保持原有结构的安全完整，不得随意改造或变更房舍，如有疏于管理或恶意破坏，由现住人员负担该项修理费或赔偿费。
入住须知
入住须知一、入住规定1、入住员工均须服从宿舍管理员的管理安排。
任何员工不得私自调换房间和床位，宿舍内床位位置不可随意搬动，违者将给予处罚，并责令限期搬出。
2、宿舍内的所有设施设备,故意破坏的按照物品两倍价格进行赔偿，非故意损坏的由责任人照价赔偿，自然损坏及时报宿舍管理员维修。
3、经批准并已办理完辞职手续的员工（含自离、辞退员工），应在24小时内搬出宿舍，不得逗留；凡24小时没有搬出宿舍的，由保安协助，强制搬离。
二、宿舍长职责1、负责宿舍内人员的管理工作和宿舍管理员之间的沟通工作。
2、负责安排宿舍内的卫生值日、监督值日员做好卫生清理工作。
3、负责对公共物品的维护和保管工作。
4、配合宿舍管理员做好检查评比工作。
5、负责宿舍内的安全预防工作（电、火）。
6、配合宿舍管理员做好突发事件的处理和协调工作。
7、负责对公共物品损坏的上报工作。
二、宿舍规定及要求1、严禁在宿舍楼内大声喧哗、娱乐设备声音超高等现象2、严禁在宿舍公共场合坦胸露怀、穿短裤等有损公司形象之不雅行为。
3、严禁在宿舍内聚众赌博和从事一切违法行为；宿舍内严禁看不健康光碟等黄色资料。
4、严禁在宿舍酗酒、打架闹事和其他影响团结的行为。
5、未经批准，不得私自更换床位、房间。
6、严禁未经请示，私自留宿外来人员（尤其是异性）。
7、不得随地吐痰、倒水、乱扔果皮、纸屑、烟头等杂物，垃圾应统一倒在洗手间的垃圾桶内，严禁将杂物从窗户往外扔，违者给予处罚。
8、宿舍内如果遇到偷盗、吵架、打架、起火等突发事件，住宿人员首先应注意自身安全，然后第一时间通知宿舍管理人员、保安及相关部门。
接到通知的部门应立即赶到现场处理。
9、宿舍区内的走廊、通道及公共场所，禁止堆放杂物、养宠物；禁止从楼上倒垃圾、杂物和倒水，垃圾要倒入指定的垃圾桶内。
10、起床后要把被子、衣物等个人物品清洁整理到位，晾晒的衣服、被褥等要挂到晾衣架上，保持整个宿舍的整洁。
住宿人员必须服从舍长、宿舍管理员的各项工作安排。
员工住宿须知
员工住宿须知员工宿舍是公司根据工作需要为员工配备的，公司视需要安排员工入住，为保证良好的宿舍秩序，使员工拥有一个安全、详和、舒适、宁静的生活、休息环境，根据公司的实际情况及宿舍所处的周边环境，各部门及入住员工必须遵守以下规定。
1、凡是住宿员工，必须遵守各项物业管理规定，必须按照《物业管理程序》办理住宿、调宿、退宿手续，若有违反者，物业办公室视情况给予处罚或取消其住宿资格；2、住宿员工必须服从物业管理人员安排，未经批准，任何人不得私自调换房间或床位，严禁乱住、混住，若有违者罚款50元；3、单职工宿舍住宿人员不得带非本公司人员进入宿舍或留宿，如直接亲属探亲需留宿者，应向物业办公室填写书面申请，若有违者罚款50元；4、杜绝已辞职、解雇、自动离职的员工留宿，一旦发现，自离职日起每天罚款50元，对同宿舍在职人员每人每天罚款20元；5、单职工宿舍内严禁异性进入（因工作原因或检查宿舍除外），违者罚款100元；6、住宿员工晚22：00之前必须返回宿舍，超过22：00之前未返回者，门卫人员有权拒绝进入宿舍，针对无理取闹者上报其工作部门从重处理；（工作原因除外）7、严禁在宿舍私拉电源线及电源插头，单职工宿舍内严禁使用电炉、电锅、电水壶等电器，若有违者罚款100元，如发生安全事故，后果严重者送交公安机关处理；8、单职工宿舍内严禁做饭，若有违者罚款50元；9、禁止在宿舍内饮酒滋事、赌博，凡被查获利用纸牌或麻将在宿舍内赌博者，罚款500元，无理取闹者，送交公安机关处理；10、禁止在宿舍区域及宿舍内大声喧哗及大音量开放电视机、DVD等音响设备，遵守休息时间，熄灯时间不得超过00：00，违者罚款20元；11、严禁将废弃物品丢置下水道，若是导致下水道堵塞，由个人赔偿并罚款20元，无人承担责任时，则由该宿舍住宿人员每人分摊20元；12、各房间员工必须将垃圾放入指定的垃圾桶内，不得乱扔、乱放，尤其不得将垃圾扔在楼道内，宿舍内必须保持床铺、地面、桌面卫生清洁，若有违反者罚款30元；13、离开宿舍时必须关好门窗、水笼头、电灯、电视机等开关，若有违者罚款50元；14、严禁将公司物品带回宿舍，一经查出，将没收并实行物品价值的双倍罚款，严禁偷盗他人财物或擅自取用他人财物，一经发现或查出，将予以重处或开除，严重者送交公安机关处理；15、爱护宿舍各类公用设施，保障设施的完好，对人为因素损坏公用设施的，将严惩违纪人，并赔偿公司经济损失，针对个别宿舍不能举报违纪人的，由其宿舍员工均分承担赔偿金。
职工宿舍入住须知
职工宿舍入住须知第一篇：职工宿舍入住须知职工宿舍入住须知为保障员工有一个安全、清洁、舒适、安静的住宿环境,员工应自觉遵守公司《员工宿舍管理制度》、《员工宿舍安全管理制度》、《员工宿舍防火管理规定》、《员工宿舍卫生管理制度》、《洗浴室管理制度》等各项管理规定。
1、员工入住宿舍由办公室统一安排房间、床位,办理相关的登记手续，缴纳一定的财产保证金，凭办公室签发的住宿单到员工宿舍入住。
2、退宿人员必须在离职后3天之内搬离宿舍,由宿舍管理员收回钥匙并到办公室办理相关退宿手续。
3、住宿员工不准私自调房、调床，未经同意不得私用别人物品.盗窃他人财务之行为,将按照厂纪规定处理。
4、住宿员工若提供钥匙及私配给非公司人员者,除取消其住宿资格外,另罚款处理,若出现失窃,并追究其责任。
5、自觉爱护宿舍的一切公共财产设施及房屋内生活设施,（床、衣橱、写字桌、椅子、吊扇、垃圾桶、暖瓶、日化支架、镜子、洗水盆、座便器和排风扇）不准擅自改动或拆卸,若有损坏照价赔偿,从住宿员工保证金折价扣除。
7、来访人员要事先登记、并抵押有效证件,经管理人员同意后方可进入员工宿舍.被访员工上班后,来访人员不得在宿舍逗留。
8、为保证员工正常休息,夜11:00以后；中午12:00-14:00午休时间,严禁在宿舍进行任何形式的娱乐活动;杜绝色情、赌博及吸毒品的违法行为,违者报送公安机关处理.9、严禁在室内存放易燃易爆危险化学物品，严禁存放机动车辆、自行车。
10、员工遇有突发事件：报警电话：110，火警电话：119，急救中心：120，厂警卫室电话：2652475，办公室电话：2652480.山东中茂电气设备有限公司2012年7月第二篇：职工宿舍入住须知职工宿舍入住须知住宿人员(含外聘及外来施工人员)必须严格遵守并服从公司办公室的统一管理和安排。
根据《消防法》实行防火安全责任制度，本着谁主管谁负责的原则，宿舍主管部门对宿舍的安全负责，各住宿人员为第一责任人。
员工住宿须知
员工住宿须知为了加强本司员工宿舍安全管理，确保公司财产及员工财产的安全，给员工创造一个安静、整洁、卫生、舒适的生活环境，特制订住宿须知如下：1、凡占用2份及以上床位者，每天负激励10元；2、住宿员工，必须服从管理部安排，未经批准，任何人不得私自调换房间；严禁乱住、混住，若有违者，给予负激励50元/次。
3、任何人不得带非本公司人员进入宿舍或留宿宿舍；若有违反者，给予负激励50元/次。
4、严禁进入异性房间，若有违反者，给予负激励500元/次。
（因管理部检查宿舍除外）。
5、爱护宿舍各类公用设施，保障设施的完好，对人为因素损坏公用设施的，负激励100元/次，并责令赔偿公司经济损失；针对个别房间不能举报肇事人的，由其房间员工均分承担赔偿金。
6、严禁将公司物品带回宿舍使用,公司将随时抽查员工床铺、衣箱等物件,若出现公司物品,负激励50元/次。
7、宿舍内严禁私藏刀具等凶器，违者负激励500元/次，并给予无经济补偿辞退。
8、各房间员工必须将垃圾放入指定的垃圾桶内，不得乱扔、乱放，严禁在宿舍和过道墙壁上乱涂乱画，过道内不得排放鞋子等物品，若有违反者，给予负激励50 元/次。
9、宿舍内干净整洁，物品整齐摆放，床铺被褥叠放平整，宿舍内不得杂乱无章，违者负激励50元/次。
10、入住宿舍的员工，每人每月用水和用电公司补贴一定额度，超过部分由同宿舍人员均分承担。
11、严禁在宿舍私拉电源线及电源插头，严禁使用电炉、煤油炉、电饭煲、热得快等电器，违者除没收外，负激励500元/次，造成严重后果者送交公安机关处理。
12、禁止员工将饭菜带到宿舍就餐，若有违反者，给予负激励50元/次。
13、禁止在上班时间回宿舍休息，违者负激励50元/次。
14、保持门锁完好，严禁乱撬或乱撞房间，钥匙每人1把，辞职交还，严禁私配、私存，违者负激励50元/次，严重者以盗窃嫌疑送公安机关处理。
15、住宿人员离职或被取消住宿资格时，应于2日内迁出宿舍，并于离舍前通知管理部，办好电费、钥匙、用具等交接手续，违者暂缓结算工资，待移交清楚后结算。
宿舍入住须知
职工宿舍入住须知为保障员工有一个安全、清洁、舒适、安静的住宿环境，员工应自觉遵守《宿舍管理制度》，并就以下须知公布如下：1、员工入住宿舍由综合部统一安排房间、床位，办理相关的登记手续。
2、退宿人员必须在离职后2日内搬离宿舍，由宿舍管理员收回钥匙并到综合部办理相关手续。
3、住宿员工不准私自调房、调床。
4、增强防盗意识，妥善保管房间钥匙，不得将钥匙提供或私配给非公司人员，门锁不得擅自拆改、更换。
5、自觉爱护宿舍的一切公共财产设施及房屋实施，（床、床头柜、衣橱、垃圾桶、套扫、拖把、日化支架、镜子、洗面池、座便器和排风扇）不准擅自改动或拆卸，非正常使用损坏者照价赔偿。
6、保持房间、卫生间墙面及地面清洁，禁止在墙上乱订、乱写、乱画、乱贴以及其他影响整洁、破坏墙面的行为。
宿舍内公用区域卫生全体人员负责，床铺卫生个人负责，各宿舍门口及走廊中间线内卫生由各宿舍负责。
7、宿舍内严禁以任何形式聚众赌博，违者没收赌具、赌资，情节严重者报送公安机关处理。
8、为保证员工正常休息，夜0:00以后，中午14:00之前，严禁在宿舍进行任何形式的娱乐活动；杜绝黄、毒等违法行为，违者报公安机关处理。
9、宿舍内严禁出现高声喧哗、打架斗殴、酗酒等不文明行为，打架斗殴者一经发现，立即辞退。
10、请妥善保管好自己随身贵重物品，未经同意不得私用他人物品，如发现遗失或被窃，请在第一时间联系宿舍管理员，并协助调查。
11、节约用水，安全用电，宿舍内不准使用大功率电器及私拉乱接电线，违者没收相关设备。
12、私自在外住宿的员工，若出现安全事故，其后果由个人承担。
13、上述须知内容，请各职员自愿遵守，积极配合，对不予配合及违反者，其行为将纳入个人绩效考核范围，每违反一项，扣罚1分，综合部根据检查记录直接在考核分值中扣除，13、员工遇有突发事件：报警电话：110，火警电话：119，急救中心：120，综合部电话：2251013、2251015鄂尔多斯市鑫聚源化工有限公司。
员工宿舍入住须知
员工宿舍入住须知一、入住条件：入住公司员工宿舍必须符合下列全部条件：1、家住区以外的本公司在职员工；2、经公司综合办安排或认可入住的人员；3、未患有不适宜集体居住的疾病；4、无犯罪前科，无不良嗜好；5、外地人员须获得公安部门办理的《居住证》；6、遵守《公司员工宿舍管理规定》，服从相关人员管理。
二、入住手续：1、由本人填写住宿申请表，经所在部门领导审核后，交公司综合办审批；2、员工应按后勤主管安排房间及铺位入住，不得随意调换；3、后勤主管在人员入住之前对房间内设备设施的状况进行检查并登记，员工须在登记表上签字确认方可入住；4、若员工需搬出宿舍，应由本人填写退宿申请报告，交公司综合办审批；5、退宿时，将个人物品搬出房间，后勤主管收回房间钥匙并检查房间设施设备状况，如有损坏或遗失物品则照价赔偿；6、后勤主管结算相关水电、蒸汽热水费用。
三、住宿收费：1、员工宿舍暂不收取住宿费；2、员工生活用水、电以房间单独计量并按当地水、电收费标准向个人收取，俩人同房间则采取平摊收取方式；3、冬季宿舍提供蒸汽热水，收费标准将于开通之前另行通知；4、员工因安装闭路电视，网线等产生的费用均由员工自行承担；5、员工生活用水电费将于月底公示并从工资中扣除，公司不直接向员工收取相关费用。
四、宿舍纪律：1、所有入住员工必须服从宿舍管理人员的监督与指挥，否则取消其住宿资格；2、所有入住员工必须妥善保管与使用房间内的设备设施，蓄意破坏公共财物及房间设施者，照价赔偿并取消其住宿资格；3、宿舍内严禁私自接配电线、插座及装接电器，违者取消其住宿资格；4、宿舍内每位员工均需轮流打扫清洁卫生（轮值表贴于门后），宿舍管理人员不定期对员工宿舍进行检查，对卫生差的宿舍，当日执勤人员罚款10元；5、严禁携带管制刀具、枪类、汽油、炸药等危险物品进入宿舍，违者取消其住宿资格；6、严禁在未经许可的情况下翻弄他人的行李及衣物等，否则视为偷窃；7、员工不得进入异性宿舍，严禁男女混居一室（除夫妻），违者取消其住宿资格；8、不得在走廊、宿舍门口、楼梯间堆放垃圾和从阳台、窗口向下抛物，违者罚款10元/次；9、严禁在宿舍内赌博、酗酒、行骗、斗殴、吸毒或进行其它违法犯罪行为，违者取消其住宿资格并依法追究其法律责任；10、未经同意不允许进入他人宿舍，违者视为偷窃；11、休息时间禁止吵闹、开放电视、音乐等侵犯、骚扰他人休息的行为，违者罚款10元/次，屡教不改者，取消其住宿资格；12、最后离开宿舍的员工必须将灯、门窗关好；13、宿舍不得接待异性客人和留宿外来人员或亲友，造访客人务必在21点前离开，违者取消其住宿资格；14、员工对所居住宿舍，保持原有结构的安全完整，不得随意改造或变更房舍，如有疏于管理或恶意破坏，由现住人员负担该项修理费或赔偿费。
员工宿舍入住须知
员工宿舍入住须知为保障员工有一个安全、清洁、舒适、安静的住宿环境，员工应自觉遵守《宿舍管理规定》，并就以下须知公布如下：1、员工入住条件：①本厂员工②非汝南籍③汝南籍需距离公司10公里及以外地区④月住宿20天以上。
符合入住条件的员工，在行政人事部了解公司宿舍管理规定，并签字《员工宿舍入住须知》后，行政人事部根据实际宿舍入住情况给予安排房间登记入住。
不符合入住条件的不予安排住宿。
2、住宿员工不准私自调换房间、私自配置或更换门锁与钥匙，特殊情况需书面申请行政人事部，违者罚款100元。
3、自觉爱护宿舍的一切公共财产及房屋设施，如有损坏，填写“报修单”知会行政人事部，由宿舍管理员进行协调、配合维修或更换；非正常使用损坏者照价赔偿。
4、员工在上班时间不得离开岗位去宿舍，进入宿舍20分钟以内者，罚款30元/次；进入宿舍30分钟以上者，按旷工处理。
5、宿舍内禁止使用电磁炉、电炉、明火设施等大功率电器、燃气，严禁私拉乱接电线、插座和在墙壁上乱写、乱画、乱钉等行为，违者罚款100元；6、严禁赌博、酗酒、打架、斗殴等行为，如有违反一律罚款100元，管理人员加倍处罚，情节严重者报送公安机关处理。
7、严禁私自留宿外来人员和未登记入住员工，一经发现取消该员工入住资格并罚款200元，若出现安全事故，其后果由个人承担。
8、宿舍内要保证整洁卫生，要求做到：室内无杂物、地面无烟头垃圾、墙面无污迹、天花板无蛛网、空气清新、无异味。
9、住宿费用：办公楼宿舍300元/间/月（150元/床位）；员工宿舍120元/间/月（30元/床位）为标准执行；住宿补助按普通员工及后勤保障人员补助30元/月，助理级补助80元/月，管理人员补助100元，副总级补助200元/月。
公司为住宿员工每月补助10度电，超过10度者电费由房间内住宿员工平摊，费用从工资中扣除。
10、退宿：员工离职(包括自动辞职、解聘等)时，应于离职1日内到行政人事部办理退住手续，清点财物，迁离宿舍，不得以任何理由借故拖延，违者由公司强制迁出；员工因其他原因不需在员工宿舍住宿，应立刻至行政人事部办理退住手续，相关物品（钥匙、清洁工具、被褥、空调遥控器，等）清点登记，遗失钥匙须承担锁芯更换，其他物品照价赔偿。
员工住宿须知
员工住宿须知员工宿舍是公司根据工作需要为员工配备的，公司视需要安排员工入住，为保证良好的宿舍秩序，使员工拥有一个安全、详和、舒适、宁静的生活、休息环境，根据公司的实际情况及宿舍所处的周边环境，各部门及入住员工必须遵守以下规定。
1 、凡是住宿员工，必须遵守各项物业管理规定，必须按照《物业管理程序》办理住宿、调宿、退宿手续，若有违反者，物业办公室视情况给予处罚或取消其住宿资格；2、住宿员工必须服从物业管理人员安排，未经批准，任何人不得私自调换房间或床位，严禁乱住、混住，若有违者罚款 50 元；3、单职工宿舍住宿人员不得带非本公司人员进入宿舍或留宿，如直接亲属探亲需留宿者，应向物业办公室填写书面申请，若有违者罚款 50 元；4、杜绝已辞职、解雇、自动离职的员工留宿，一旦发现，自离职日起每天罚款 50 元，对同宿舍在职人员每人每天罚款 20 元；5、单职工宿舍内严禁异性进入（因工作原因或检查宿舍除外），违者罚款 100元；6、住宿员工晚 22 ：00 之前必须返回宿舍，超过 22 ：00 之前未返回者，门卫人员有权拒绝进入宿舍，针对无理取闹者上报其工作部门从重处理；（工作原因除外）7、严禁在宿舍私拉电源线及电源插头，单职工宿舍内严禁使用电炉、电锅、电水壶等电器，若有违者罚款 100 元，如发生安全事故，后果严重者送交公安机关处理；8、单职工宿舍内严禁做饭，若有违者罚款 50 元；9、禁止在宿舍内饮酒滋事、赌博，凡被查获利用纸牌或麻将在宿舍内赌博者，罚款 500 元，无理取闹者，送交公安机关处理；10、禁止在宿舍区域及宿舍内大声喧哗及大音量开放电视机、DVD 等音响设备，遵守休息时间，熄灯时间不得超过 00 ：00，违者罚款20 元；11、严禁将废弃物品丢置下水道，若是导致下水道堵塞，由个人赔偿并罚款 20 元，无人承担责任时，则由该宿舍住宿人员每人分摊 20 元；12、各房间员工必须将垃圾放入指定的垃圾桶内，不得乱扔、乱放，尤其不得将垃圾扔在楼道内，宿舍内必须保持床铺、地面、桌面卫生清洁，若有违反者罚款 30 元；13、离开宿舍时必须关好门窗、水笼头、电灯、电视机等开关，若有违者罚款 50 元；14、严禁将公司物品带回宿舍，一经查出，将没收并实行物品价值的双倍罚款，严禁偷盗他人财物或擅自取用他人财物，一经发现或查出，将予以重处或开除，严重者送交公安机关处理；15、爱护宿舍各类公用设施，保障设施的完好，对人为因素损坏公用设施的，将严惩违纪人，并赔偿公司经济损失，针对个别宿舍不能举报违纪人的，由其宿舍员工均分承担赔偿金。
员工宿舍入住须知
员工宿舍管理规定一、入住条件：入住公司员工宿舍必须符合下列全部条件：1、本公司在职员工；2、经公司综合办安排或认可入住的人员；3、未患有不适宜集体居住的疾病；4、无犯罪前科，无不良嗜好；5、遵守《员工宿舍管理规定》，服从相关人员管理。
二、入住手续：1、由本人填写住宿申请表，交公司后勤主管审批；2、员工应按后勤主管安排的房间及铺位入住，不得随意调换；3、后勤主管在人员入住之前对房间内设备设施的状况进行检查并登记，员工须在申请表上签字确认方可入住；4、若员工需搬出宿舍，应由本人填写退宿申请报告，交公司后勤主管审批；5、退宿时，将个人物品搬出房间，后勤主管收回房间钥匙并检查房间设施设备状况，如有损坏或遗失物品则照价赔偿；6、后勤主管交人事行政结算相关水电费用。
三、住宿收费：1、员工宿舍不收取住宿费；2、公司承担每人每月10度电费，超出电费按当地收费标准向个人收取，俩人同房间则采取平摊收取方式，水费暂不收取，如需要再行通知。
3、员工因安装电视、网线等产生的费用均由员工自行承担；4、员工生活用水电费将于月底公示并从工资中扣除，公司不直接向员工收取相关费用。
四、宿舍纪律：1、所有入住员工必须服从宿舍管理人员的监督与指挥，否则取消其住宿资格；2、所有入住员工必须妥善保管与使用房间内的设备设施，蓄意破坏公共财物及房间设施者，照价赔偿并取消其住宿资格；3、宿舍内严禁私自接配电线、插座及装接电器，违者取消其住宿资格；4、宿舍内每位员工均需轮流打扫清洁卫生（各房间自行安排），宿舍管理人员不定期对员工宿舍进行检查，对卫生差的宿舍，当日执勤人员罚款10元；5、严禁携带管制刀具、枪类、汽油、炸药等危险物品进入宿舍，违者取消其住宿资格；6、严禁在未经许可的情况下翻弄他人的行李及衣物等，否则视为偷窃；7、员工不得进入异性宿舍，严禁男女混居一室（除夫妻），违者取消其住宿资格；8、不得在走廊、宿舍门口、楼梯间堆放垃圾和从阳台、窗口向下抛物，违者罚款10元/次；9、严禁在宿舍内赌博、酗酒、行骗、斗殴、吸毒或进行其它违法犯罪行为，违者取消其住宿资格并依法追究其法律责任；10、未经舍友同意不允许进入他人宿舍，违者视为偷窃；11、休息时间禁止吵闹、开放电视、音乐等侵犯、骚扰他人休息的行为，违者罚款10元/次，屡教不改者，取消其住宿资格；12、最后离开宿舍的员工必须将灯、门窗关好；13、宿舍不得接待异性客人和留宿外来人员或亲友，造访客人务必在21点前离开，违者取消其住宿资格；14、外出人员必须在23点之前返回宿舍，违者取消其住宿资格。
宿舍入住须知
宿舍入住须知
1、全体成员须按规定入住。
2、请妥善保管好个人贵重物品，个人物品（如手机、银行卡、餐卡等）请随身携带；出入记落好门锁。
3、保持寝室卫生，垃圾倒放于指定地点，保持宿舍卫生清洁。
4．一律禁止非酒店人员进入宿舍住宿，以免影响员工休息，违者罚款100元，影响严重者不得在宿舍住宿。
5、禁止在寝室使用大功率电器、私藏管制刀具等违禁物品，严禁在寝室做饭、生火取暖。
6、遵守寝室作息制度，严禁点蜡烛、攀爬和翻越宿舍围墙、管道与窗户。
7、严禁在寝室大声喧哗，以免影响他人休息；禁止在寝室内喝酒、打牌赌博等违规违纪行为；严禁在寝室饲养宠物，违者罚款50元，影响严重者不得在宿舍住宿。
8、不得干涉女员工私隐，影响别人生活或者安全的给予交由公安机关处理。
9．全体员工须节约用水用电，保持宿舍安全，卫生，舒适是全体舍员的责任。
员工宿舍入住提示
一．用电安全：1．请大家使用质量过关的插座。
2．不乱用加热器等高功率（≧800瓦）电器设备。
3．电源插座要放在明处便于查看,但要远离水源,不要用湿手触摸电器，不用湿布擦拭电器。
4．不要在房间内乱拉电线，以免电路缠绕搭头引发火灾。
5．不要在宿舍内吸烟;晚上熄灯后不要在宿舍内点蜡烛照明。
6．不要随意拆卸、安装电源线路、插座、插头等。
二、燃气安全：1．使用燃气热水器等燃气器具时要注意安全，保持室内通风，防止一氧化碳中毒。
2. 在使用中发现有臭味或燃气内有喷火现象，说明热水器及燃气管道漏气必须马上停止使用，关闭燃气阀，打开门窗以防止发生危险且室内禁止动用明火。
3、最好不要长时间连续使用燃气热水器，若有多人洗浴，应有一定的时间间隔。
三、注意防盗：请大家妥善保管好自己的贵重物品，将贵重物品锁入小柜，或随身携带，室内无人时要锁门、关窗。
四、房屋设施：室内现有的器具设备(玻璃,卫浴设备,门窗,床铺，家具等)由该室寝室长负责管理，全体同学应积极配合，妥善保管，不得人为破坏或丢失。
如有人为破坏或丢失的,由当事人负担该项修理费或赔偿费,如因个人原因造成房东索赔的，由当事人承担全部责任。
在无法判定责任人的情况下，赔偿费用由宿舍全部入住人员共同承担。
在员工离职退宿时寝室长应标明寝室器具设备是否有无损坏丢失情况，检查后方可签字并在第一时间通知行政人员该员工离职退宿，寝室长监督办理退宿手续的第二天该员工搬离宿舍。
五、应急电话：火警：119 匪警：110 医疗急救：120派出所电话：xxxxxxxx 小区物业：xxxxxxxx燃气报修热线：96777 自来水集团报修中心：66189955 热水器抢修服务热线：1600110 中毒援助热线： 83163388 83160233注意：1.宿舍地板是木地板的：请用干拖布拖地；床腿下面用硬纸片垫上；床尽量和墙面留出5CM左右的位置，以保持墙面干净。
2.禁止用胶质物品粘贴墙面；3.宿舍原有设施电器设备和房间的地板如出现问题由寝室长第一时间发邮件告知行政人员并监督及时解决。
公司员工宿舍入住须知
公司员工宿舍入住须知为把员工宿舍建设的文明整洁、安静舒适、安全和谐，特向每一位有入住需求的员工送达如下有关事项告知。
勿请阅后签字，遵照执行。
一、公司委托北京市均豪物业管理股份有限公司天津分公司对员工宿舍进行全面管理，望入住人员遵守北京市均豪物业管理股份有限公司天津分公司在实施管理过程中的一切规定。
二、员工宿舍的基础制度《公司员工宿舍管理规定》及其各项专门规定都是具有纪律约束力的。
是与本人行为表现考核及经济利益相联系的。
不服从管理、严重违反安全规定、严重侵扰他人休息者将取消住宿资格。
三、员工宿舍将为入住员工提供如下便利：1.二十四小时的值班服务，兼顾安全检查。
2.公共空间不间断保洁清理，室内定时的卫生间清理。
3.定期的配备布草清洗。
4.洗衣间低成本的衣物清洗。
5.免费的网络使用服务。
四、员工宿舍将禁止下列行为1.不允许将工装带入宿舍。
2.不允许个人私带其他人员（包括家属）入住。
3.不允许个人之间私自调整入住房间。
4.不允许带入易燃、易爆、剧毒等危险物品。
5.不允许在宿舍内使用各种加热电器。
6.不允许在宿舍摆桌、喝酒。
7.不允许在倒班宿舍并其他宿舍规定熄灯时间后娱乐喧哗。
五、例行的规定1.住宿押金每人200元，房门钥匙押金60元。
2.业务往来人员住宿每日住宿费20元。
3.获邀人员住宿经特批免费。
4.宿舍备有物品清单。
如有损坏照价赔偿。
5.第四款项1—7条规定，经工作人员提示无效，视情节处罚100—200元六、以上入住须知请您认真阅读，并按提示签署个人意见。
我已全部阅读了《公司员工宿舍入住须知》并知晓了所有规定。
1.您若同意请复述如下：本人知晓入住须知各项规定，并同意履行各项规定。
入住人签名：所在部门负责人签名：行政处负责人签名：天津国际联合轮胎橡胶股份有限公司2014-7-25。
员工宿舍入住须知
职工宿舍管理规定一、入住条件：入住企业职工宿舍一定切合以下所有条件：1、本企业任职职工；2、经企业综合办安排或认同入住的人员；3、未患有不适合集体居住的疾病；4、无犯法前科，无不良喜好；5、恪守《职工宿舍管理规定》，听从有关人员管理。
二、入停手续：1、由自己填写住宿申请表，交企业后勤主管审批；2、职工应按后勤主管安排的房间及铺位入住，不得任意调动；3、后勤主管在人员入住以前对房间内设备设备的状况进行检查并登记，职工须在申请表上署名确认方可入住；4、若职工需搬出宿舍，应由自己填写退宿申请报告，交企业后勤主管审批；5、退宿时，将个人物件搬出房间，后勤主管回收房间钥匙并检查房间设备设备状况，若有破坏或丢失物件则照价补偿；6、后勤主管交人事行政结算有关水电花费。
三、住宿收费：1、职工宿舍不收取住宿费；2、企业肩负每人每个月10 度电费，高出电费按当地收费标准向个人收取，俩人同房间则采纳平摊收取方式，水费暂不收取，如需要再行通知。
3、职工因安装电视、网线等产生的花费均由职工自行肩负；4、职工生活用水电费将于月尾公示并从薪资中扣除，企业不直接向职工收取有关花费。
四、宿舍纪律：1、所有入住职工一定听从宿舍管理人员的监察与指挥，不然撤消其住宿资格；2、所有入住职工一定妥当保存与使用房间内的设备设备，蓄意破坏公共财物及房间设备者，照价补偿并撤消其住宿资格；3、宿舍内禁止擅自接配电线、插座及装接电器，违者撤消其住宿资格；4、宿舍内每位职工均需轮番打扫洁净卫生（各房间自行安排），宿舍管理人员不按期对职工宿舍进行检查，对卫生差的宿舍，当天执勤人员罚款10 元；5、禁止携带管束刀具、枪类、汽油、炸药等危险物件进入宿舍，违者撤消其住宿资格；6、禁止在未经赞同的状况下翻弄别人的行李及衣物等，不然视为盗窃；7、职工不得进入异性宿舍，禁止男女混居一室（除夫妇），违者撤消其住宿资格；8、不得在走廊、宿舍门口、楼梯间堆放垃圾和从露台、窗口向下抛物，违者罚款10 元 / 次；9、禁止在宿舍内赌博、酗酒、行骗、打斗、吸毒或进行其余违纪犯法行为，违者撤消其住宿资格并依法追查其法律责任；10、未经舍友赞同不赞同进入别人宿舍，违者视为盗窃；11、歇息时间禁止喧华、开放电视、音乐等入侵、骚扰别人歇息的行为，违者罚款10 元 / 次，屡教不改者，撤消其住宿资格；12、最后走开宿舍的职工一定将灯、门窗关好；13、宿舍不得招待异性客人和过夜外来人员或亲朋，拜访客人务必在21 点前走开，违者撤消其住宿资格；14、出门人员一定在23 点以前返回宿舍，违者撤消其住宿资格。
教职工公寓入住人员须知
教职工公寓入住人员须知尊敬的老师：您好！欢迎您入住学校教职工公寓，祝愿您工作顺利，生活愉快！为了您的人身和财产安全，更好的营造温馨、舒适、整洁的住宿环境，现将有关事宜做以下温馨提示。
一、爱护墙壁及门窗，做到不涂画、不随意钉钉子，保持墙面及门窗整洁。
二、爱护公配物品设施，配备的家具、家用电器等设施要定期进行清理和维护，确保整洁和安全使用。
三、注意用电安全，节约用电，不使用大功率电器，离开房间应关闭电水壶、电饭煲、电磁炉、电暖风、电热毯、充电宝等插座电源，防止火灾。
四、注意用水安全，节约用水，养成废水收集再利用习惯，离开房间查看是否有跑、漏、滴现象。
五、注意财产安全，贵重财物应妥善保存，离开房间关窗锁门。
六、注意燃气安全，使用合格煤气罐，及时关闭燃气阀，防止燃气泄露，消除安全隐患。
七、注意生活垃圾及时清理，养成垃圾分类习惯。
八、不得私自改装房屋室内外结构，不得私拉乱接电线,水管。
九、不得存放烟花爆竹和其他易燃、易爆及危险化学物品。
十、不得私自将宿舍转交他人入住，更换门锁应及时上交房屋备用钥匙1把至后勤处，以便水表查抄和安全事故应急处理十一、生活垃圾及时清理，不得放置门口或走廊。
十二、离职时要清理房间卫生和其他个人废旧物品，及时办理宿舍物资交接和退房手续。
十三、配备的设备及公配物品设施应加强日常管护，丢失或非自然性损坏应原价理赔。
十四、入住人应按学校相关规定，交纳房屋使用费、卫生费、水电费等费用。
十五、后勤处月底查抄水电表，每月10号进行水电费公示，学校按季度从工资中扣除水电费。
水电费收缴标准:水每立方为3.90元，电费每度0.55元。
十六、服务电话火警：119报警：110急救中心：120保卫处电话：后勤保障服务热线。
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员工宿舍入住须知
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员工宿舍入住须知
一、入住条件：
入住公司员工宿舍必须符合下列全部条件：
1、家住区以外的本公司在职员工；
2、经公司综合办安排或认可入住的人员；
3、未患有不适宜集体居住的疾病；
4、无犯罪前科，无不良嗜好；
5、外地人员须获得公安部门办理的《居住证》；
6、遵守《公司员工宿舍管理规定》，服从相关人员管理。
二、入住手续：
1、由本人填写住宿申请表，经所在部门领导审核后，交公司综合办审批；
2、员工应按后勤主管安排房间及铺位入住，不得随意调换；
3、后勤主管在人员入住之前对房间内设备设施的状况进行检查并登记，员
工须在登记表上签字确认方可入住；
4、若员工需搬出宿舍，应由本人填写退宿申请报告，交公司综合办审批；
5、退宿时，将个人物品搬出房间，后勤主管收回房间钥匙并检查房间设施
设备状况，如有损坏或遗失物品则照价赔偿；
6、后勤主管结算相关水电、蒸汽热水费用。
三、住宿收费：
1、员工宿舍暂不收取住宿费；
2、员工生活用水、电以房间单独计量并按当地水、电收费标准向个人收
取，俩人同房间则采取平摊收取方式；
3、冬季宿舍提供蒸汽热水，收费标准将于开通之前另行通知；
4、员工因安装闭路电视，网线等产生的费用均由员工自行承担；
5、员工生活用水电费将于月底公示并从工资中扣除，公司不直接向员工收
取相关费用。
四、宿舍纪律：
1、所有入住员工必须服从宿舍管理人员的监督与指挥，否则取消其住宿资
格；
2、所有入住员工必须妥善保管与使用房间内的设备设施，蓄意破坏公共财
物及房间设施者，照价赔偿并取消其住宿资格；
3、宿舍内严禁私自接配电线、插座及装接电器，违者取消其住宿资格；
4、宿舍内每位员工均需轮流打扫清洁卫生（轮值表贴于门后），宿舍管理
人员不定期对员工宿舍进行检查，对卫生差的宿舍，当日执勤人员罚款10元；
5、严禁携带管制刀具、枪类、汽油、炸药等危险物品进入宿舍，违者取消
其住宿资格；
6、严禁在未经许可的情况下翻弄他人的行李及衣物等，否则视为偷窃；
7、员工不得进入异性宿舍，严禁男女混居一室（除夫妻），违者取消其住
宿资格；
8、不得在走廊、宿舍门口、楼梯间堆放垃圾和从阳台、窗口向下抛物，违
者罚款10元/次；
9、严禁在宿舍内赌博、酗酒、行骗、斗殴、吸毒或进行其它违法犯罪行
为，违者取消其住宿资格并依法追究其法律责任；
10、未经同意不允许进入他人宿舍，违者视为偷窃；
11、休息时间禁止吵闹、开放电视、音乐等侵犯、骚扰他人休息的行为，违者
罚款10元/次，屡教不改者，取消其住宿资格；
12、最后离开宿舍的员工必须将灯、门窗关好；
13、宿舍不得接待异性客人和留宿外来人员或亲友，造访客人务必在21点前离
开，违者取消其住宿资格；
14、员工对所居住宿舍，保持原有结构的安全完整，不得随意改造或变更房
舍，如有疏于管理或恶意破坏，由现住人员负担该项修理费或赔偿费。
签字/日期。