职工宿舍入住须知
职工宿舍入住须知
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职工宿舍入住须知
各位工友:
职工宿舍是大家休息和生活居地,保持宿舍良好秩序,清洁的环境,完好的设施有利于各位的健康。
为此请各位遵守企业的规定,阅读并按照本须知所列各条规范你的行为:
一、公司在职工宿舍派有管理经理,负责宿舍的分派、公司财物的管理,维持正常秩序和保持公共卫生,接受并处理工友的投诉。
工友们要支持管理经理工作,共同维护宿舍的正常秩序;
二、职工宿舍按公司规定每室定员安排住宿人数,个人不得随意更换和擅自调整;
三、职工宿舍是单身宿舍,不安排夫妻同住或男女混住;不安排带小孩住宿。
不得私自留宿外人;
四、宿舍区内禁止酗酒、聚众赌博、打架斗殴、吸毒等违反国家治安条例和违法的行为,否则将由公安部门介入处理;
五、保持宿舍安静,请勿高声喧哗,开放大音量广播、电视。
不影响他人休息;
六、保持宿舍区公共卫生,不随地大小便,不随地抛扔垃圾,不随地吐痰。
保持个人卫生,勤洗衣物,勤打扫自己房间;
七、爱护宿舍设施,方便大家生活。
节约用水用电,做到人走关灯,人走关水龙头,养成良好美德;
八、宿舍内不准使用大功率电器设备,如电饭煲、电磁灶、电炉、热得快等,不准乱拉乱接电线,如有发现立即拆除。
九、宿舍区内不准擅自起火做饭烧菜及饲养宠物;
十、私人财物个人妥当保管,离开宿舍时请关好门窗。
公司对私人财物不负看管责任;
十一、对缺乏公共道德者,将给予当面批评责令改正,损坏公司财物者要照价赔偿,严重违反者将由管理经理报请公司给予处分。
员工住宿须知

员工住宿须知一、入住须知1、常住地距离公司超过15公里的员工皆可申请入住宿舍,公司暂不提供夫妻宿舍,特殊情况须经人资中心副总批准.2、入职手续办理后,需住宿新员工应填写《入住申请单》,人力资源部审核后在《入住申请单》上签字,新员工凭《入住申请单》到行政管理部申请安排宿舍.3、在职员工申请住宿时也须填写《入住申请单》,经所属部门主管审核同意后,再递交到行政管理部复核,符合条件的可安排宿舍。
4、根据A、B、C三栋宿舍楼住宿情况,行政管理部相关人员在《入住申请单》上填写入住宿舍楼号并签字。
5、接到《入住申请单》后,相关楼层宿舍管理员登记住宿员工信息,安排房间,发放宿舍钥匙(10元/把)和床上4件套(公司统一购置,费用个人承担),同时贴好床位标贴(姓名、部门等)、更新《卫生值日表》.如入住空房间的还须发放1套保洁工具.二、配置须知1、人员配置:每间宿舍配置4~6人,按部门、岗位性质分开入住,宿管员有权调整、合并,优化配置,相关人员须无条件服从,并在规定时间内完成调宿舍任务。
2、设备配置(一楼配备大垃圾桶,每层楼配置1台开水器):3、扫帚、拖把、纸篓、铁皮簸箕等保洁工具每半年配发一次,未满半年有损坏的须员工自行购买.三、进出须知1、每栋宿舍楼大厅通道设有门禁管理系统,本栋宿舍员工24小时均可刷卡(一卡通)进出,外来人员须持有效的《访客通行证》交执勤保安查验后方可进入,未获得授权的相关员工须征得行政管理部同意,凭其签发的《临时通行证》才可进出.2、携带大件物品(包、箱、袋、电脑等)外出时,员工须到宿管室接受必要的检查,并开具《宿舍物品放行单》,否则不予通行.3、严禁私自带外人进出宿舍,更不得擅自留宿他人;在宿舍接待来客前,应先到宿管室登记,并在许可的时间段和区域内会客。
四、值日须知1、值日督导:每间宿舍须评选或指定1名宿舍长,负责编排、更新《卫生值日表》,每天督导值日人完成卫生值日工作。
2、值日内容:一般在值日当天上班前完成宿舍整理整顿、清扫清洁工作,达到《宿舍5S标准》,接受行政管理部的检查监督。
员工集体宿舍管理制度签字
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尊敬的全体员工:为了规范员工集体宿舍的管理,保障员工的生活质量和安全,营造和谐、文明的居住环境,特制定本管理制度。
请全体员工认真阅读并严格遵守以下规定:一、入住须知1. 入住员工需携带身份证、劳动合同等有效证件,经宿舍管理员审核无误后,方可办理入住手续。
2. 每间宿舍入住人数不得超过规定人数,严禁私自转租、转借、互换宿舍。
3. 入住员工应爱护宿舍设施,不得随意损坏或擅自拆卸。
4. 入住员工需保持宿舍内卫生整洁,定期进行清洁,不得乱扔垃圾。
二、宿舍用电安全1. 严禁在宿舍内私拉乱接电线,使用违规电器设备。
2. 使用电器时,应确保插座、电线等无破损,防止漏电事故发生。
3. 使用空调、热水器等大功率电器时,应确保通风良好,防止一氧化碳中毒。
4. 离开宿舍时,应关闭所有电器设备,确保电源断开。
三、宿舍消防安全1. 严禁在宿舍内吸烟、使用明火,禁止存放易燃易爆物品。
2. 定期检查宿舍消防设施,确保消防通道畅通无阻。
3. 发现火情,立即报告宿舍管理员,并采取有效措施进行初期灭火。
四、宿舍环境卫生1. 每日保持宿舍内卫生,定期进行大扫除,保持宿舍整洁。
2. 垃圾分类投放,不得随意丢弃垃圾。
3. 严禁在宿舍内饲养宠物,影响他人休息。
五、宿舍秩序管理1. 保持宿舍安静,夜间10点后,严禁大声喧哗、播放音乐等影响他人休息。
2. 严禁在宿舍内进行赌博、吸毒等违法活动。
3. 不得在宿舍内进行商业活动,影响他人正常生活。
六、违纪处理1. 对违反本制度的行为,宿舍管理员有权进行制止,并视情节轻重给予警告、罚款等处理。
2. 对严重违反制度,造成不良后果的,宿舍管理员有权终止其住宿资格。
请全体员工认真阅读并遵守以上规定,共同维护宿舍的良好秩序。
以下是本人签字确认,表示遵守以上规定:(员工姓名):________(部门):____________(签字):____________(日期):________年__月__日请各部门负责人监督本部门员工遵守宿舍管理制度,共同营造一个安全、舒适、和谐的居住环境。
员工宿舍入住须知
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职工宿舍管理规定一、入住条件:入住企业职工宿舍一定切合以下所有条件:1、本企业任职职工;2、经企业综合办安排或认同入住的人员;3、未患有不适合集体居住的疾病;4、无犯法前科,无不良喜好;5、恪守《职工宿舍管理规定》,听从有关人员管理。
二、入停手续:1、由自己填写住宿申请表,交企业后勤主管审批;2、职工应按后勤主管安排的房间及铺位入住,不得任意调动;3、后勤主管在人员入住以前对房间内设备设备的状况进行检查并登记,职工须在申请表上署名确认方可入住;4、若职工需搬出宿舍,应由自己填写退宿申请报告,交企业后勤主管审批;5、退宿时,将个人物件搬出房间,后勤主管回收房间钥匙并检查房间设备设备状况,若有破坏或丢失物件则照价补偿;6、后勤主管交人事行政结算有关水电花费。
三、住宿收费:1、职工宿舍不收取住宿费;2、企业肩负每人每个月10 度电费,高出电费按当地收费标准向个人收取,俩人同房间则采纳平摊收取方式,水费暂不收取,如需要再行通知。
3、职工因安装电视、网线等产生的花费均由职工自行肩负;4、职工生活用水电费将于月尾公示并从薪资中扣除,企业不直接向职工收取有关花费。
四、宿舍纪律:1、所有入住职工一定听从宿舍管理人员的监察与指挥,不然撤消其住宿资格;2、所有入住职工一定妥当保存与使用房间内的设备设备,蓄意破坏公共财物及房间设备者,照价补偿并撤消其住宿资格;3、宿舍内禁止擅自接配电线、插座及装接电器,违者撤消其住宿资格;4、宿舍内每位职工均需轮番打扫洁净卫生(各房间自行安排),宿舍管理人员不按期对职工宿舍进行检查,对卫生差的宿舍,当天执勤人员罚款10 元;5、禁止携带管束刀具、枪类、汽油、炸药等危险物件进入宿舍,违者撤消其住宿资格;6、禁止在未经赞同的状况下翻弄别人的行李及衣物等,不然视为盗窃;7、职工不得进入异性宿舍,禁止男女混居一室(除夫妇),违者撤消其住宿资格;8、不得在走廊、宿舍门口、楼梯间堆放垃圾和从露台、窗口向下抛物,违者罚款10 元 / 次;9、禁止在宿舍内赌博、酗酒、行骗、打斗、吸毒或进行其余违纪犯法行为,违者撤消其住宿资格并依法追查其法律责任;10、未经舍友赞同不赞同进入别人宿舍,违者视为盗窃;11、歇息时间禁止喧华、开放电视、音乐等入侵、骚扰别人歇息的行为,违者罚款10 元 / 次,屡教不改者,撤消其住宿资格;12、最后走开宿舍的职工一定将灯、门窗关好;13、宿舍不得招待异性客人和过夜外来人员或亲朋,拜访客人务必在21 点前走开,违者撤消其住宿资格;14、出门人员一定在23 点以前返回宿舍,违者撤消其住宿资格。
员工住宿入住登记须知
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员工住宿入住登记须知第一篇:员工住宿入住登记须知员工住宿入住登记须知一、登记:1、入住方式:预约入住与直接入住两种方式。
其中预约入住,必须由大队队长提前一个班时预约,同时要附上入住休息人员名单。
(注:不受理个人预约入住)2、入住登记:入住时需要出示员工本人胸卡登记住宿信息:部门、姓名、工号、入住时间。
3、叫醒服务登记:员工需要叫醒服务时,须在休息室总服务台登记叫醒时间、本人手机号码。
4、办理退房登记:员工登记离开住宿房间,需要持胸卡到休息室总服务台办理退房登记,同时待管理员检查无问题后,方可办理退房登记手续。
二、入住须知:★★★女休息室入住需要增加卫生床垫(例假特殊时期,必须申请增加),退房时要收回;若未申请,污染床铺者,要照价赔偿。
(详见注意事项第5条)1、休息室入住登记受理时间为(中午12:30—16:00,晚间20:00—02:00)。
2、夜间锁门时间 2:00(注:夜间锁门后,不再受理入住登记,禁止入住人员外出)。
3、退房时间:早上9:00下午18:00(必须退房,保证客房的通风及清洁工作,为入住人员提供更舒适、温馨的休息空间)。
4、员工之家宿舍区午间对机关人员和上行政班人员暂不接待。
5、为保证切实需要休息的员工能得到很好的休息,员工之家根据各队班务和班表,合理安排入住,同时要求各室下班人员能抓紧时间入住。
6、对因开会、学习等特殊原因,需要入住的人员,须由大队队长提前一个班时预约,并根据床位情况,合理安排人员过来休息,同时要附上入住休息人员名单。
三、注意事项:1、入住员工禁止在宿舍区吸烟、携带外人进入休息室。
2、严禁带食品进入宿舍区,个人贵重物品必须随身携带。
3、严禁在休息室大声喧哗,出入休息室注意衣装整齐。
4、入住员工必须在指定床位休息,可自带洗漱用品、拖鞋。
5、全部盖上;★女休息室人员申请增加床垫的,要求把申请的床垫铺在自备床单下边,方能休息)。
6、入住员工中间离开宿舍区回来时,必须向服务台出示钥匙牌和胸卡,核实后方能进入休息室。
员工宿舍入住须知[定稿][修改版]
![员工宿舍入住须知[定稿][修改版]](https://img.taocdn.com/s3/m/573f14cb5727a5e9846a6162.png)
第一篇:员工宿舍入住须知[定稿]员工宿舍入住须知一、入住资格1、必须是**公司在职员工(包括正式工和劳务工)。
2、家庭住址距离公司十公里以外。
3、无不良嗜好、未在公司及宿舍区域发生过严重违纪行为的人员。
4、经公司领导特批的人员。
二、入住手续1、员工入职时需宿舍管理员核实入住资格,并开具准入证明(需包含拟安排房间等信息)。
2、入住员工凭准入证明到宿舍门卫处报道,由宿舍门卫给予安排床位、发放钥匙。
3、宿舍门卫在给入住员工安排床位和发放钥匙的过程中,要对入住人员进行宿舍相关管理制度培训,并要求入住员工在培训记录上签名,宿舍门卫对相关记录存档备查。
4、员工入住。
天海职工宿舍入住流程图员工入住申请宿舍管理员核实资格符合开具准入证明入住结束安排宿舍、发放钥匙员工接受宿舍消防、安全等培训三、退房手续1、离职、退宿人员向宿舍门卫说明情况,提出退宿申请。
2、退宿人员将个人物品全部搬离宿舍区域,并将钥匙交还至宿舍门卫。
3、宿舍门卫检查宿舍,确认退宿人员所住宿舍公共设施完好。
4、宿舍门卫开具退宿合格证明,交给员工。
5、员工凭退宿合格证明办理离职手续,无证明不予办理离职手续。
注:未办理离职手续离开公司的员工视为自动离职,立即停发所有工资。
直至手续办理完成。
天海职工宿舍退房流程图员工到宿舍门卫说明退宿事由员工清理自己宿舍物品宿舍门卫验收清理情况合格后退宿结束凭退宿合格证明办理离职手续宿舍门卫开具退宿合格证明第二篇:员工宿舍入住须知员工宿舍入住须知一、入住条件:入住公司员工宿舍必须符合下列全部条件:1、家住市以外的本公司在职员工;2、经公司人力资源部确认,行政部安排或认可入住的人员;3、未患有不适宜集体居住疾病的;4、无犯罪前科,无不良嗜好;5、外地人员须获得深圳市公安部门办理的《居住证》;6、遵守《员工宿舍管理制度》,服从相关人员管理。
二、入、退住手续:1、由本人填写《住宿申请表》,经所在部门领导审核后,交公司行政部审批;2、员工应按后勤管理人员安排房间及铺位入住,不得随意调换;3、后勤管理人员在员工入住之前对房间内设备设施的状况进行检查并登记,员工须在登记表上签字确认方可入住;4、若员工需搬出宿舍,应由本人填写《退宿申请报告》,交公司行政部审批;5、退宿时,将个人物品搬出房间,后勤主管收回房间钥匙并检查房间设施设备状况,如有损坏或遗失物品则照价赔偿;6、行政部结算相关水电费用。
职工宿舍入住须知
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职工宿舍入住须知第一篇:职工宿舍入住须知职工宿舍入住须知为保障员工有一个安全、清洁、舒适、安静的住宿环境,员工应自觉遵守公司《员工宿舍管理制度》、《员工宿舍安全管理制度》、《员工宿舍防火管理规定》、《员工宿舍卫生管理制度》、《洗浴室管理制度》等各项管理规定。
1、员工入住宿舍由办公室统一安排房间、床位,办理相关的登记手续,缴纳一定的财产保证金,凭办公室签发的住宿单到员工宿舍入住。
2、退宿人员必须在离职后3天之内搬离宿舍,由宿舍管理员收回钥匙并到办公室办理相关退宿手续。
3、住宿员工不准私自调房、调床,未经同意不得私用别人物品.盗窃他人财务之行为,将按照厂纪规定处理。
4、住宿员工若提供钥匙及私配给非公司人员者,除取消其住宿资格外,另罚款处理,若出现失窃,并追究其责任。
5、自觉爱护宿舍的一切公共财产设施及房屋内生活设施,(床、衣橱、写字桌、椅子、吊扇、垃圾桶、暖瓶、日化支架、镜子、洗水盆、座便器和排风扇)不准擅自改动或拆卸,若有损坏照价赔偿,从住宿员工保证金折价扣除。
7、来访人员要事先登记、并抵押有效证件,经管理人员同意后方可进入员工宿舍.被访员工上班后,来访人员不得在宿舍逗留。
8、为保证员工正常休息,夜11:00以后;中午12:00-14:00午休时间,严禁在宿舍进行任何形式的娱乐活动;杜绝色情、赌博及吸毒品的违法行为,违者报送公安机关处理.9、严禁在室内存放易燃易爆危险化学物品,严禁存放机动车辆、自行车。
10、员工遇有突发事件:报警电话:110,火警电话:119,急救中心:120,厂警卫室电话:2652475,办公室电话:2652480.山东中茂电气设备有限公司2012年7月第二篇:职工宿舍入住须知职工宿舍入住须知住宿人员(含外聘及外来施工人员)必须严格遵守并服从公司办公室的统一管理和安排。
根据《消防法》实行防火安全责任制度,本着谁主管谁负责的原则,宿舍主管部门对宿舍的安全负责,各住宿人员为第一责任人。
员工宿舍申请以及入住须知
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员工宿舍入住须知
一、宿舍日常管理规定
1.住宿员工不得私自退宿,严禁私自留宿他人。
2.住宿员工应自觉保持宿舍环境卫生,定期清洁,爱护宿舍家具、电器,节约水电。
行政人事部将不定期进行抽查,针对情节严重者,行政人事部对其进行警告并勒令退宿。
3.严禁住宿员工私自乱拉乱搭电线,严禁使用违规电器。
4.严禁在宿舍饮酒、赌博、打架、滋事。
如发现有违法行为,将送报公安机关处理。
5.住宿员工不得往阳台外扔杂物,严禁在阳台外沿摆放花盆、鞋子、拖把、杂物等;严禁
攀爬阳台、翻越围栏、窗户。
6.宿舍内禁止饲养宠物,严禁携带危险性刀具、易燃易爆品或其他违禁品进入宿舍。
7.合理安排作息时间,不得在宿舍区域喧哗吵闹,不得影响他人作息。
二、设备、设施报修流程
1.住宿人员如发现宿舍公共设施发生故障或损坏,应把具体情况及时告知行政人事部人员。
2.住宿人员将损坏处拍照给行政部,由行政人事部判断公用设施为自然损坏的,宿舍员工
可让物业管理或相关维修公司人员进行维修,所产生的费用开具有效票据到行政人事部进行实报实销;若为人为损坏,责任人需在3天内将其恢复原状,费用当事人负责支付。
3.宿舍公用设施人为损坏情节恶劣的,由行政人事部进行警告并勒令退宿。
三、水电、燃气费的扣取原则
宿舍水电、燃气费由员工自行承担,按照该宿舍当月使用量由住宿人员工自行分摊。
退宿时,相关费用需缴纳至退宿当月月底。
本人已阅读《入住须知》,并熟知公司关于住宿的有关规定,承诺遵守上述文件的有关规定,如有违反,同意接受以上规定中的处罚条例。
员工签名:
日期:
员工宿舍入住申请单。
员工住宿须知
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员工住宿须知员工宿舍是公司根据工作需要为员工配备的,公司视需要安排员工入住,为保证良好的宿舍秩序,使员工拥有一个安全、详和、舒适、宁静的生活、休息环境,根据公司的实际情况及宿舍所处的周边环境,各部门及入住员工必须遵守以下规定。
1 、凡是住宿员工,必须遵守各项物业管理规定,必须按照《物业管理程序》办理住宿、调宿、退宿手续,若有违反者,物业办公室视情况给予处罚或取消其住宿资格;2、住宿员工必须服从物业管理人员安排,未经批准,任何人不得私自调换房间或床位,严禁乱住、混住,若有违者罚款 50 元;3、单职工宿舍住宿人员不得带非本公司人员进入宿舍或留宿,如直接亲属探亲需留宿者,应向物业办公室填写书面申请,若有违者罚款 50 元;4、杜绝已辞职、解雇、自动离职的员工留宿,一旦发现,自离职日起每天罚款 50 元,对同宿舍在职人员每人每天罚款 20 元;5、单职工宿舍内严禁异性进入(因工作原因或检查宿舍除外),违者罚款 100元;6、住宿员工晚 22 :00 之前必须返回宿舍,超过 22 :00 之前未返回者,门卫人员有权拒绝进入宿舍,针对无理取闹者上报其工作部门从重处理;(工作原因除外)7、严禁在宿舍私拉电源线及电源插头,单职工宿舍内严禁使用电炉、电锅、电水壶等电器,若有违者罚款 100 元,如发生安全事故,后果严重者送交公安机关处理;8、单职工宿舍内严禁做饭,若有违者罚款 50 元;9、禁止在宿舍内饮酒滋事、赌博,凡被查获利用纸牌或麻将在宿舍内赌博者,罚款 500 元,无理取闹者,送交公安机关处理;10、禁止在宿舍区域及宿舍内大声喧哗及大音量开放电视机、DVD 等音响设备,遵守休息时间,熄灯时间不得超过 00 :00,违者罚款20 元;11、严禁将废弃物品丢置下水道,若是导致下水道堵塞,由个人赔偿并罚款 20 元,无人承担责任时,则由该宿舍住宿人员每人分摊 20 元;12、各房间员工必须将垃圾放入指定的垃圾桶内,不得乱扔、乱放,尤其不得将垃圾扔在楼道内,宿舍内必须保持床铺、地面、桌面卫生清洁,若有违反者罚款 30 元;13、离开宿舍时必须关好门窗、水笼头、电灯、电视机等开关,若有违者罚款 50 元;14、严禁将公司物品带回宿舍,一经查出,将没收并实行物品价值的双倍罚款,严禁偷盗他人财物或擅自取用他人财物,一经发现或查出,将予以重处或开除,严重者送交公安机关处理;15、爱护宿舍各类公用设施,保障设施的完好,对人为因素损坏公用设施的,将严惩违纪人,并赔偿公司经济损失,针对个别宿舍不能举报违纪人的,由其宿舍员工均分承担赔偿金。
职工宿舍入住制度(通用13篇)
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职工宿舍入住制度职工宿舍入住制度(通用13篇)在不断进步的社会中,制度使用的情况越来越多,制度是维护公平、公正的有效手段,是我们做事的底线要求。
大家知道制度的格式吗?下面是小编帮大家整理的职工宿舍入住制度,欢迎阅读与收藏。
职工宿舍入住制度篇11、所有须住宿或离职员工,必须写书面申请,请示住宿或离宿。
不得私自入住或搬离宿舍。
2、住宿员工必须物品摆放整齐,保持个人及宿舍卫生。
个人卫生差劲的取消当月优秀员工评比资格。
3、离职员工须经上级领导批准方可离开并对宿舍公共用品损坏的进行赔偿。
4、晚上下班后,做完个人私事后,应及时回到宿舍。
5、住宿员工若要晚上不归者,应向经理或宿舍长请示(休息天除外)。
6、在宿舍不得大声喧哗,影响别人休息。
7、不得私自带领外界人员(非本公司员工)留在宿舍过夜,如有违反将严格处理。
8、爱护宿舍内的设施,设备等公共财物,如有损坏按原价赔偿,故意损坏者双倍赔偿。
9、宿舍内的公共财物自然损坏宿舍长及时报主管进行安排修理。
10、节约用水、用电,人走灯熄,避免自来水长流,如有违反者将严格处理。
11、不得在宿舍内打架,斗殴、酗酒、赌博、偷窃等行为,不得影响其它员工的`正常休息,如有发现给予记过,情节严重作开除处理并送相关部门查处。
12、遇到突发情况,要保持冷静,团结一心,保护好自己及其他人。
13、住宿员工应配合宿舍长的管理和安排工作。
职工宿舍入住制度篇2为规范学校教师集体宿舍的管理,营造一个整洁、舒适、安全、和谐有序的生活环境,特制定本制度。
1、所有教职工必须服从统一安排、统一管理、严格遵守本制度。
宿舍入住由学校统一安排、协调。
2、教职工未经批准不得擅自调换宿舍,如因特殊原因需书面形式报告总务处并说明原因,征得同意后方可入住或调整。
3、教职工离职应于离职当天把房间钥匙交回总务处,并在当天内搬离学校宿舍。
4、教职工在搬离时,其公有财产必须由总务处派人员点收接管、验收合格,才能办理其它手续。
否则以移交未清论处。
宿舍入住须知
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宿舍入住须知以下是员工宿舍入住须知:为了保障员工的住宿环境,我们制定了《宿舍管理制度》,请员工自觉遵守以下须知:1.员工入住宿舍由综合部统一安排房间和床位,并办理相关登记手续。
2.退宿人员必须在离职后2天内搬离宿舍,将钥匙交还给宿舍管理员,并到综合部办理相关手续。
3.住宿员工不得私自调房或调床。
4.请加强防盗意识,妥善保管房间钥匙,不得将钥匙提供或私自配给非公司人员。
门锁不得擅自拆改或更换。
5.请自觉爱护宿舍的公共财产设施和房屋实施,包括床、床头柜、衣橱、垃圾桶、套扫、拖把、日化支架、镜子、洗面池、座便器和排风扇。
不准擅自改动或拆卸,非正常使用损坏者需照价赔偿。
6.请保持房间和卫生间墙面及地面清洁,禁止在墙上乱订、乱写、乱画、乱贴以及其他影响整洁、破坏墙面的行为。
宿舍内公用区域卫生全体人员负责,床铺卫生个人负责,各宿舍门口及走廊中间线内卫生由各宿舍负责。
7.宿舍内严禁以任何形式聚众赌博,违者将没收赌具和赌资。
情节严重者将报送公安机关处理。
8.为保证员工正常休息,夜0:00以后和中午14:00之前,严禁在宿舍进行任何形式的娱乐活动。
杜绝黄、毒等违法行为,违者将报公安机关处理。
9.宿舍内严禁出现高声喧哗、打架斗殴、酗酒等不文明行为。
打架斗殴者一经发现,将立即辞退。
10.请妥善保管好自己随身贵重物品,未经同意不得私用他人物品。
如发现遗失或被窃,请在第一时间联系宿舍管理员,并协助调查。
11.请节约用水,安全用电。
宿舍内不得使用大功率电器和私拉乱接电线,违者将被没收相关设备。
12.私自在外住宿的员工,若出现安全事故,其后果将由个人承担。
13.以上须知内容请各职员自愿遵守,积极配合。
对不予配合及违反者,其行为将纳入个人绩效考核范围。
每违反一项,扣罚1分。
综合部根据检查记录直接在考核分值中扣除。
14.员工遇有突发事件,可拨打报警电话110,火警电话119,急救中心电话120,或联系综合部电话xxxxxxx、xxxxxxx。
员工入住宿舍守则

员工入住宿舍守则一、宿舍分配1. 员工宿舍由公司后勤部门统一分配,分配原则为部门集中、岗位相近、兼顾个人需求。
2. 员工需服从公司宿舍分配安排,不得私自调换宿舍。
3. 宿舍分配后,员工需在规定时间内办理入住手续。
二、宿舍管理规定1. 员工须遵守国家法律法规,维护宿舍区内秩序,保持室内外卫生。
2. 员工应爱护公共设施,如有损坏,须照价赔偿。
3. 宿舍内不得大声喧哗、吸烟、酗酒、赌博等不良行为,不得私拉乱接电源线。
4. 严禁在宿舍内饲养宠物。
5. 员工应妥善保管个人物品,贵重物品应自行购买保险柜存放。
三、住宿时间1. 员工宿舍住宿时间为周一至周五(工作日),节假日及休息日可按需申请住宿。
2. 员工如需提前入住或延迟退宿,需向后勤部门提出申请,经批准后方可入住。
四、宿舍卫生1. 员工应保持宿舍内整洁,定期打扫卫生,垃圾需分类投放。
2. 后勤部门将定期对宿舍进行检查,对卫生状况良好的宿舍给予奖励,对卫生状况较差的宿舍进行通报批评。
五、宿舍安全1. 员工应加强安全意识,出入宿舍请关好门窗,防止盗窃事件发生。
2. 员工不得将宿舍钥匙转借他人,如有丢失,请及时向后勤部门报告。
3. 禁止在宿舍内使用大功率电器,以免引发火灾。
六、宿舍维修1. 员工如遇宿舍设施损坏,请及时向后勤部门报修。
2. 后勤部门将尽快安排维修,维修期间,员工应给予配合。
七、退宿规定1. 员工调动、离职等需退宿时,应提前向后勤部门申请,办理退宿手续。
2. 退宿时,员工需将宿舍内物品清理干净,如有损坏,须照价赔偿。
八、其他事项1. 本守则解释权归公司后勤部门所有。
2. 员工如有意见和建议,可向后勤部门反映,共同维护良好的住宿环境。
四、宿舍用电1. 员工应合理使用电力资源,做到人走灯灭,节约用电。
2. 宿舍内禁止使用未经批准的电器设备,如电炉、电热毯等,以免造成电路超负荷运行。
3. 电器使用完毕后,应及时关闭电源,拔掉插头,防止长时间待机耗电。
五、宿舍纪律1. 员工应遵守宿舍作息时间,晚上不得晚归,不得在宿舍内举办聚会等活动,以免影响他人休息。
员工宿舍入住须知34745

员工宿舍入住须知一、入住条件:入住公司员工宿舍必须符合下列全部条件:1、家住区以外的本公司在职员工;2、经公司综合办安排或认可入住的人员;3、未患有不适宜集体居住的疾病;4、无犯罪前科,无不良嗜好;5、外地人员须获得公安部门办理的《居住证》;6、遵守《公司员工宿舍管理规定》,服从相关人员管理。
二、入住手续:1、由本人填写住宿申请表,经所在部门领导审核后,交公司综合办审批;2、员工应按后勤主管安排房间及铺位入住,不得随意调换;3、后勤主管在人员入住之前对房间内设备设施的状况进行检查并登记,员工须在登记表上签字确认方可入住;4、若员工需搬出宿舍,应由本人填写退宿申请报告,交公司综合办审批;5、退宿时,将个人物品搬出房间,后勤主管收回房间钥匙并检查房间设施设备状况,如有损坏或遗失物品则照价赔偿;6、后勤主管结算相关水电、蒸汽热水费用。
三、住宿收费:1、员工宿舍暂不收取住宿费;2、员工生活用水、电以房间单独计量并按当地水、电收费标准向个人收取,俩人同房间则采取平摊收取方式;3、冬季宿舍提供蒸汽热水,收费标准将于开通之前另行通知;4、员工因安装闭路电视,网线等产生的费用均由员工自行承担;5、员工生活用水电费将于月底公示并从工资中扣除,公司不直接向员工收取相关费用。
四、宿舍纪律:1、所有入住员工必须服从宿舍管理人员的监督与指挥,否则取消其住宿资格;2、所有入住员工必须妥善保管与使用房间内的设备设施,蓄意破坏公共财物及房间设施者,照价赔偿并取消其住宿资格;3、宿舍内严禁私自接配电线、插座及装接电器,违者取消其住宿资格;4、宿舍内每位员工均需轮流打扫清洁卫生(轮值表贴于门后),宿舍管理人员不定期对员工宿舍进行检查,对卫生差的宿舍,当日执勤人员罚款10元;5、严禁携带管制刀具、枪类、汽油、炸药等危险物品进入宿舍,违者取消其住宿资格;6、严禁在未经许可的情况下翻弄他人的行李及衣物等,否则视为偷窃;7、员工不得进入异性宿舍,严禁男女混居一室(除夫妻),违者取消其住宿资格;8、不得在走廊、宿舍门口、楼梯间堆放垃圾和从阳台、窗口向下抛物,违者罚款10元/次;9、严禁在宿舍内赌博、酗酒、行骗、斗殴、吸毒或进行其它违法犯罪行为,违者取消其住宿资格并依法追究其法律责任;10、未经同意不允许进入他人宿舍,违者视为偷窃;11、休息时间禁止吵闹、开放电视、音乐等侵犯、骚扰他人休息的行为,违者罚款10元/次,屡教不改者,取消其住宿资格;12、最后离开宿舍的员工必须将灯、门窗关好;13、宿舍不得接待异性客人和留宿外来人员或亲友,造访客人务必在21点前离开,违者取消其住宿资格;14、员工对所居住宿舍,保持原有结构的安全完整,不得随意改造或变更房舍,如有疏于管理或恶意破坏,由现住人员负担该项修理费或赔偿费。
职工宿舍入住制度(通用13)

职工宿舍入住制度(通用13)一、入住条件1.1 凡本公司正式员工,均可申请入住职工宿舍。
1.2 员工须提供有效身份证件,并签订宿舍入住协议。
1.3 公司有权根据宿舍实际情况,对申请入住的员工进行筛选。
二、宿舍分配2.1 公司根据员工部门、岗位及宿舍实际情况,进行宿舍分配。
2.2 员工应服从公司宿舍分配安排,不得私自调换宿舍或占用他人床位。
2.3 宿舍分配原则:同性别的员工安排在同一宿舍,宿舍人数不得超过规定标准。
三、住宿费用3.1 员工入住宿舍,需按照公司规定的标准缴纳住宿费用。
3.2 住宿费用由公司财务部门统一收取,并开具发票。
3.3 员工在规定时间内未缴纳住宿费用,视为自动放弃宿舍入住资格。
四、宿舍设施及维护4.1 公司为宿舍提供必要的家具和生活设施,员工应爱护公共财产,如有损坏,照价赔偿。
4.2 宿舍内设施如需维修,员工应及时向公司后勤部门报修。
4.3 员工不得在宿舍内私自改造电路、安装电器等,确保宿舍安全。
五、宿舍管理规定5.1 员工应遵守国家法律法规,自觉维护宿舍秩序,服从公司管理。
5.2 宿舍内禁止吸烟、酗酒、赌博、打架斗殴等不良行为。
5.3 员工应保持宿舍卫生,定期进行卫生清扫,不得乱丢垃圾、乱倒污水。
5.4 宿舍内不得饲养宠物,禁止携带易燃、易爆、有毒、有害等危险物品。
5.5 员工应遵守宿舍作息时间,不得影响他人休息。
六、退宿规定6.1 员工离职或调离公司,应按照公司规定办理退宿手续。
6.2 退宿时,员工需将宿舍内个人物品清理干净,如有损坏或遗失,照价赔偿。
6.3 退宿后,宿舍内设施如有损坏,员工需承担相应责任。
七、其他7.1 本制度解释权归公司所有。
7.2 公司可根据实际情况,对本制度进行修改和补充,并及时通知全体员工。
七、其他7.3 员工在入住过程中如有意见和建议,可向公司后勤部门反映,公司将及时予以处理。
7.4 公司定期对宿舍进行检查,员工应予以配合。
7.5 违反宿舍管理规定的员工,公司将根据情节严重程度,给予相应处罚。
员工宿舍住宿须知及房内物品交接表
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====Word行业资料分享--可编辑版本--双击可删====员工宿舍住宿须知及房内物品交接表一、住宿须知1、住宿地点为华阳镇2、公司为新员工(应届毕业生)提供住宿,免住宿费时间为入职后三个月内,三个月后按每人每月500元标准收取房租,水电气费、物业费从住宿之日起由住宿人共同承担。
3、住宿标准为集体住宿,住宿人员由公司统一安排,未经允许严禁私自入住;严禁未经公司允许私自留宿外来人员,一经查出罚款200元整(从工资中扣除);4、严禁私自使用大功率电器(如电炉等)和不正当电器使用,由此导致的线路短路及造成失火等损失由住宿人承担所有责任及损失;5、注意用电、用气、用水的安全,因不按规定操作使用(如没关煤气阀门、没关用水龙头等)所导致的安全隐患和损失由住宿人自行承担;6、注意防贼、防盗。
房内所配物品及个人物品请住宿人安全保管,如出现偷盗等所导致的损失由住宿人自行承担;7、住宿床位按公司分配入住,严禁未经公司同意私自开启其他住宿房间进行住宿,违者处以罚款200元(从工资中扣除);8、爱护房内所有设施并保持住宿环境的清洁,公司行政部将定期对卫生进行检查。
如卫生环境脏、乱公司将收取住宿人员每人卫生清洁费50元用于维护住宿环境卫生;9、注意保持安静,严禁高声喧哗,严禁将垃圾丢弃在走道及不爱护公共卫生环境,因个人行为引起的邻居不满公司有权取消其住宿资格;10、公司为住宿人员配备床垫、棉絮、棉被、枕芯等床上用品、个人生活用品由住宿人自行准备;11、公用物品为住宿人共同使用,如有损坏按公用物品配备清单及价格表赔偿;12、公用物品配备清单(含物品价格)见附件。
入住时间:住宿人签字:源-于-网-络-收-集。
安全卫生管理条例员工宿舍

安全卫生管理条例员工宿舍【篇1】一、目的为使员工宿舍保持良好、清洁、整齐的环境,以保证员工在工作之余得到充分的休息,维护宿舍安全和提高环境品质,特制订本制度。
二、范围本公司所有住宿员工以及其他租借公司所有住宿员工三、内容(一)住宿须知1、服从公司安排、监督和管理。
2、员工入住须经批准,服从物业主管人员安排,按指定的房间、铺位入住。
未经物业部批准不得擅自入住或自行更换房间、铺位。
3、集体宿舍床位只限本人使用,住宿人员不得将床位转租或出借给其他人使用,一经发现,立即取消其住宿资格,并追究其相关责任。
4、公司宿舍不允许留宿外来人员,如有特殊情况应先到公司报备,公司备案同意后方可入住。
5、已入住人员需退宿的,须提前到公司办理退宿手续。
6、住宿员工离职(包括自离、辞职、免职等),须到公司办理退宿手续后方可办理离职手续。
7、公司宿舍实行共有负责制,宿舍所有人一起负责本宿舍的卫生、纪律、安全等方面工作,安排宿舍卫生值日表,监督卫生值日员工作,检查房内设施,申报日常维修,检查排除安全隐患,清点离职人员物品等。
(三)设备设施管理1、有需要的宿舍配备的设施物品,向公司申请后由公司指派专人进行清点并确认。
2、宿舍内非私物品由宿舍内人员共同负责保管,员工不得私自拆换、占用、损坏。
3、宿舍内非私设施,非自然损坏的由责任人照价赔偿,不能明确责任归属的由宿舍内人员平摊赔偿费用,自然损坏及时报修。
(四)纪律管理1、员工必须按照统一编号使用各自的床、卧具等,不得私自随意调换或多占)。
2、集体宿舍床位只限员工本人使用,不得带外来人员来宿舍住宿,外出请假并按时限返回。
离开本宿舍保持衣冠整齐。
3、严禁在宿舍内进行赌博、宣传迷信等其他有伤风化的活动,违者视情节严重处以罚款50-200元不等,情节严重者,送公安机关处理,并予以无薪辞退。
4、严禁在宿舍内酗酒、打架、斗殴或侮辱他人,违者视情节轻重处以罚款50-200元不等,情节严重者,送交公安机关处理,并予以无薪辞退。
员工宿舍入住须知

员工宿舍入住须知一、入住条件:入住公司员工宿舍必须符合下列全部条件:1、家住区以外的本公司在职员工;2、经公司综合办安排或认可入住的人员;3、未患有不适宜集体居住的疾病;4、无犯罪前科,无不良嗜好;5、外地人员须获得公安部门办理的《居住证》;6、遵守《公司员工宿舍管理规定》,服从相关人员管理。
二、入住手续:1、由本人填写住宿申请表,经所在部门领导审核后,交公司综合办审批;2、员工应按后勤主管安排房间及铺位入住,不得随意调换;3、后勤主管在人员入住之前对房间内设备设施的状况进行检查并登记,员工须在登记表上签字确认方可入住;4、若员工需搬出宿舍,应由本人填写退宿申请报告,交公司综合办审批;5、退宿时,将个人物品搬出房间,后勤主管收回房间钥匙并检查房间设施设备状况,如有损坏或遗失物品则照价赔偿;6、后勤主管结算相关水电、蒸汽热水费用。
三、住宿收费:1、员工宿舍暂不收取住宿费;2、员工生活用水、电以房间单独计量并按当地水、电收费标准向个人收取,俩人同房间则采取平摊收取方式;3、冬季宿舍提供蒸汽热水,收费标准将于开通之前另行通知;4、员工因安装闭路电视,网线等产生的费用均由员工自行承担;5、员工生活用水电费将于月底公示并从工资中扣除,公司不直接向员工收取相关费用。
四、宿舍纪律:1、所有入住员工必须服从宿舍管理人员的监督与指挥,否则取消其住宿资格;2、所有入住员工必须妥善保管与使用房间内的设备设施,蓄意破坏公共财物及房间设施者,照价赔偿并取消其住宿资格;3、宿舍内严禁私自接配电线、插座及装接电器,违者取消其住宿资格;4、宿舍内每位员工均需轮流打扫清洁卫生(轮值表贴于门后),宿舍管理人员不定期对员工宿舍进行检查,对卫生差的宿舍,当日执勤人员罚款10元;5、严禁携带管制刀具、枪类、汽油、炸药等危险物品进入宿舍,违者取消其住宿资格;6、严禁在未经许可的情况下翻弄他人的行李及衣物等,否则视为偷窃;7、员工不得进入异性宿舍,严禁男女混居一室(除夫妻),违者取消其住宿资格;8、不得在走廊、宿舍门口、楼梯间堆放垃圾和从阳台、窗口向下抛物,违者罚款10元/次;9、严禁在宿舍内赌博、酗酒、行骗、斗殴、吸毒或进行其它违法犯罪行为,违者取消其住宿资格并依法追究其法律责任;10、未经同意不允许进入他人宿舍,违者视为偷窃;11、休息时间禁止吵闹、开放电视、音乐等侵犯、骚扰他人休息的行为,违者罚款10元/次,屡教不改者,取消其住宿资格;12、最后离开宿舍的员工必须将灯、门窗关好;13、宿舍不得接待异性客人和留宿外来人员或亲友,造访客人务必在21点前离开,违者取消其住宿资格;14、员工对所居住宿舍,保持原有结构的安全完整,不得随意改造或变更房舍,如有疏于管理或恶意破坏,由现住人员负担该项修理费或赔偿费。
员工宿舍使用规定及注意事项

员工宿舍使用规定及注意事项员工宿舍是公司为员工提供的居住场所,为了确保员工能够拥有一个安全、舒适、和谐的居住环境,特制定以下员工宿舍使用规定及注意事项,请各位员工认真阅读并严格遵守。
一、入住与退房1、入住资格只有在公司正式入职的员工,且符合公司规定的相关条件,方可申请入住员工宿舍。
2、入住申请员工需要填写《员工宿舍入住申请表》,并提交给相关部门进行审批。
申请表中应包括个人基本信息、工作部门、入住原因等内容。
3、入住安排公司将根据宿舍的实际情况和员工的需求,进行合理的房间分配。
员工应服从公司的安排,不得私自调换房间。
4、退房手续员工离职或因其他原因需要退房时,应提前向公司提出书面申请,并在规定的时间内办理退房手续。
退房时,员工应清理好个人物品,保持房间整洁,如有损坏或丢失物品,应照价赔偿。
二、宿舍设施与设备1、公司为每个宿舍配备了基本的生活设施和设备,如床、衣柜、桌椅、空调、热水器等。
员工应爱护这些设施和设备,不得故意损坏或私自拆卸。
2、如发现设施和设备存在故障或损坏,应及时向宿舍管理员报告,由公司安排专业人员进行维修。
禁止员工自行维修,以免造成安全事故。
3、员工不得私自增设或改变宿舍内的设施和设备,如需增加个人物品,应在不影响宿舍整体布局和安全的前提下进行。
三、安全管理1、员工应遵守宿舍的安全规定,不得在宿舍内使用大功率电器(如电炉、电暖器等),以免造成电路过载引发火灾。
2、严禁在宿舍内私拉乱接电线,禁止使用不合格的电器产品。
3、不得在宿舍内存放易燃易爆物品,如酒精、汽油、烟花爆竹等。
4、离开宿舍时,应关闭电器设备、门窗,确保宿舍的安全。
5、宿舍内配备了灭火器等消防器材,员工应熟悉其使用方法,以便在紧急情况下能够正确使用。
四、卫生与环境1、员工应保持宿舍内的卫生清洁,定期打扫房间、整理个人物品。
2、不得在宿舍内乱扔垃圾,垃圾应分类投放到指定的垃圾桶内。
3、禁止在宿舍内随地吐痰、乱涂乱画,保持墙壁、地面的整洁。
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住宿人员(含外聘及外来施工人员)必须严格遵守并服从公司办公室的统一管理和安排。
根据《消防法》实行防火安全责任制度,本着谁主管谁负责的原则,宿舍主管部门对宿舍的安全负责,各住宿人员为第一责任人。
禁止破坏供电、消防、防雷设备和设施。
非紧急情况下,任何人不得随意将消防设施堵塞、损毁、挪动、试用或挪为它用。
各住宿人员必须保证楼道畅通无阻,禁止在楼道内堆放杂物,存放易燃、易爆及危害大家安全的物品。
1.禁止在宿舍吸烟、生火、玩火、焚烧物品以及燃放烟花爆竹等,点燃蜡烛及蚊香等需有人在场,用不燃物支垫,并远离任何可燃物,以防火灾事故的发生。
2.禁止携入或私存易燃、易爆、有毒、剧毒以及有腐蚀性、传染性等妨碍公共安全和卫生的危险物品。
3.宿舍内安全用电,严防火灾。
禁止烧煮、烹饪等。
4.禁止在宿舍内私接电源,安装插座。
除电脑和电吹风(限800W以下)夕卜,其他大功率电器一律不准使用,4.禁止用其他任何金属线代替保险丝。
禁止私自拆卸水暖设备、电气设施,私自修理供电设施。
禁止在蚊帐内点烛设灯看书。
禁止将插座、电器等带电体放于床上、从席子里下穿过或与可燃物连接(例如电扇放在床内吹风)。
禁止在电线灯头、灯管等电器设备上搭挂衣物或烘烤物品。
人员离室锁门时,务必检查并关闭窗户及电灯、电扇、电脑、充电器等所有电器设备的电源。
9.禁止在宿舍内聚众赌博、酗酒、扔摔酒瓶、故意起哄、打架斗殴、吸毒、色情等一切影响公共安全和公共秩序的不正当行为。
禁止攀爬及破坏门窗、阳台、防护网。
禁止站在窗台或活动物体上收晒衣服,以免造成危险。
禁止任何人携带管制刀具或者其他凶器进入宿舍,个人携带的管制刀具(《对部分刀具实行管制的暂行规定》)请主动上交保卫,若查到将至少给予警告处分为保障员工有一个安全、清洁、舒适、安静的住宿环境,员工应自觉遵守公司《员工宿舍管理制度》、《员工宿舍安全管理制度》、《员工宿舍防火管理规定》、《员工宿舍卫生管理制度》、《洗浴室管理制度》等各项管理规定。
1、员工入住宿舍由办公室统一安排房间、床位,办理相关的登记手续,缴纳一定的财产保证金,凭办公室签发的住宿单到员工宿舍入住。
2、退宿人员必须在离职后3天之内搬离宿舍,由宿舍管理员收回钥匙并到办公室办理相关退宿手续。
3、住宿员工不准私自调房、调床,违反者扣罚财产保证金。
4、住宿员工若提供钥匙及私配给非公司人员者,除取消其住宿资格外,另罚款处理,若出现失窃,并追究其责任。
5、自觉爱护宿舍的一切公共财产设施及房屋设施,(床、衣橱、写字桌、椅子、吊扇、垃圾桶、暖瓶、日化支架、镜子、洗水盆、座便器和排风扇)不准擅自改动或拆卸,若有损坏照价赔偿,扣住宿员工滞纳保证金。
7 、来访人员要事先登记、并抵押有效证件,经管理人员同意后方可进入员工宿舍.被访员工上班后,来访人员不得在宿舍逗留。
8、为保证员工正常休息,夜0:00以后;中午14:00以前,严禁在宿舍进行任何形式的娱乐活动;杜绝色情活动及吸毒品的违法行为,违者报送公安机关处理•9、宿舍严禁以任何形式聚众赌博,违者没手赌具、赌资,情节严重者报送交公安机关处理。
10、未经同意不得私用别人物品.盗窃他人财务之行为,将按照厂纪规定处理。
11、员工遇有突发事件:报警电话:110,火警电话:119,急救中心:120,厂警卫室电话:2652475,办公室电话:2652480.山东中茂电气设备有限公司13、宿舍内安全用电,严防火灾。
禁止烧煮、烹饪等。
4•禁止在宿舍内私接电源,安装插座。
除电脑和电吹风(限800W以下)夕卜,其他大功率电器一律不准使用,4.禁止用其他任何金属线代替保险丝。
禁止私自拆卸水暖设备、电气设施,私自修理供电设施禁止在蚊帐内点烛设灯看书。
禁止将插座、电器等带电体放于床上、从席子里下穿过或与可燃物连接(例如电扇放在床内吹风)。
禁止在电线灯头、灯管等电器设备上搭挂衣物或烘烤物品。
人员离室锁门时,务必检查并关闭窗户及电灯、电扇、电脑、充电器等所有电器设备的电源。
9 •禁止在宿舍内聚众赌博、酗酒、扔摔酒瓶、故意起哄、打架斗殴、吸毒、色情等一切影响公共安全和公共秩序的不正当行为。
禁止攀爬及破坏门窗、阳台、防护网。
禁止站在窗台或活动物体上收晒衣服,以免造成危险。
禁止任何人携带管制刀具或者其他凶器进入宿舍,个人携带的管制刀具(《对员工宿舍防火管理规定第一条宿舍走廊是公用通道,又是消防通道,禁止堆放杂物,如有违犯,宿舍管理人员有权随时清除,确保消防通道畅通。
第二条禁止宿舍内私自拉接电线,电路熔断器切勿用铜丝、铁丝代替。
安装电器设备应由电工人员安装,如有违犯给以行政处分或罚款。
第三条禁止使用电炉子等大功率电器设备,电器设备要避开易燃物品。
第四条烟头、火柴梗不得随意乱扔,不要躺在床上吸烟,以免发生火灾。
第五条外出或睡觉前,一定要检查用电器具是否断电,燃气阀门是否关闭, 明火是否熄火。
第六条严禁在室内、阳台和窗口燃放鞭炮,不要在阳台上放置易燃物第七条严禁在通道、室内存放易燃易爆物品。
(汽油、稀料、酒精、鞭炮)严谨焚烧垃圾杂物。
第八条各住宿人员要会使用灭火器,如发现着火,立即采取措施扑灭初期火灾,同时迅速疏散人员并报警。
火警电话119,报警时须讲明着火单位名称、地址、电话、火势大小、报警人姓名并及时派人到路口迎接消防车。
第九条发现火势变大,自己无法控制,一定不要贪婪财物,要当机立断披上湿衣物、被褥等向安全出口冲出去。
穿过烟雾逃生时,要尽量使身体贴近地面,并用湿毛巾捂住口鼻。
若所有路口被大火封堵,要立即返回室内,用挥舞衣物或呼叫等方式向窗外发出求救信号,要等待救援。
第十条:火警电话:119 急救中心电话:120 报警电话:110职工宿舍卫生管理制度为确保员工宿舍卫生区整洁美观,给全体员工创造一个洁净、优美、舒心的休息环境,结合当前员工宿舍实际,制定本制度。
一、宿舍卫生保持要求1、保持墙壁清洁,做到“四无”,严禁“四乱”。
即做到无蜘蛛网,无污迹,无手、脚印。
严禁乱钉钉子,乱挂杂物,乱贴字画,乱扯绳子。
不乱涂乱画、乱张贴启事。
2、室内清理的垃圾必须袋装,每天及时送到垃圾桶里。
不准将室内垃圾随便扫在走廊公共区内,任意堆放。
3、保持宿舍、走廊、楼梯和扶手的清洁。
不可乱丢杂物,乱吐泡泡糖,乱画墙壁。
4、保持卫生间、浴室和洗手间的卫生。
大小便入池,便后要放水冲洗干净;洗发精等包装袋要放在垃圾箱内;不向水池内倒杂物,下水道口如有堵塞现象要及时清除。
5、不可在楼道泼水、吐痰、堆放杂物和垃圾。
6、不可向窗外倒水、扔东西。
二、公共设施保持要求1、宿舍公共设施正常使用损坏应由宿舍责任人提出,办公室负责联系人员进行维修。
2、宿舍公共设施属人为损坏的,维护费用由公共设施所属区域住宿员工均摊,情节严重的予以处罚。
3、宿舍责任人发现公共设施损坏后及时通知办公室。
4、办公室确认设施损坏后,核实是否为人为损坏。
若为正常使用损坏,由办公室予以维修。
5、办公室每周进行一次巡检,一旦发现有损坏的公共设施,应及时修理,对突发故障要在第一时间抢修,严禁有长流水和长明灯现象。
6、员工宿舍内设施有员工本人负责维护,公司不负责维修。
洗浴室管理制度为了加强对浴室工作的管理,更好地为广大员工服务,特拟定如下管理制度(―)管理人员制度1、浴室管理人员必须坚守岗位,每周按时开放浴室,开浴期间,必须保证水量充足,水温正常。
2、经常检查设备情况,发现损坏及时维修。
3、加强责任感,确保洗浴人员的安全(二)洗浴人员制度1、洗浴人员必须服从公司办公室的管理,按照规定时间进行洗浴。
2、浴室内不得大声喧哗,打骂,斗殴;不得损坏公物,如有发现,追究责任,严肃处理。
提倡文明就浴。
3、员工洗完澡后要及时关闭水龙头,做到节约用水。
4、讲究浴室卫生,洗浴人员严禁在浴室洗衣服、床单、被单、鞋子、不在浴室乱丢瓜果皮壳等杂物。
5、洗澡人员要爱护浴室公共设施,损坏要按价赔偿(三)浴室安全管理1、浴室管理人员要随时检查水管、通风、淋浴器、冷热水阀等供水设施是否完好,人员洗浴时电源是否切断,如有问题应及时报告、及时解决,避免危险事故的发生。
2、浴室管理人员应每天检查浴室的线路及照明灯的使用情况,发现灯熄、电线裸露、供电设施损坏的情况及时报告、维修。
没有消除安全隐患前不得开放浴室,坚决杜绝漏电伤人事故的发生。
以上制度希望各位员工认真学习,执行并做到,互相监督,真正成为一名有素质有道德的公司员工。
Word是学生和职场人士最常用的一款办公软件之一,99.99% 的人知道它,但其实,这个软件背后,还有一大批隐藏技能你不知道。
掌握他们,你将开启新世界的大门。
Tab+Enter,在编过号以后,会自动编号段落Ctrl + D 调出字体栏,配合 Tab+Enter 全键盘操作吧Ctrl + L 左对齐, Ctrl + R 右对齐, Ctrl + E 居中Ctrl + F 查找,Ctrl + H 替换。
然后关于替换,里面又大有学问!有时候Word文档中有许多多余的空行需要删除,这个时候我们可以完全可以用查找替换”来轻松解决。
打开编辑”菜单中的替换”对话框,把光标定位在查找内容”输入框中,单击高级”按钮,选择特殊字符”中的段落标记”两次,在输入框中会显示“ "PAP',然后在替换为”输入框中用上面的方法插入一个段落标记” 一个“AP”),再按下全部替换”按钮。
这样多余的空行就会被删除。
Ctrl + Z 是撤销,那还原呢?就是 Ctrl + Y ,撤销上一步撤销!比如我输入abc,按一下F4,就会自动再输入一遍 abc。