小学有偿补课和教师违规收受礼品礼金问题专项治理工作方案(4)
小学开展有偿补课和违规收受礼品礼金问题治理工作方案和举报办法
小学开展有偿补课和违规收受礼品礼金问题治理工作方案和举报办法根据省教育厅、市教育局文件精神,结合我校实际,经学校研究,决定今年暑期继续开展有偿补课和违规收受礼品礼金问题专项治理行动,实施方案如下:一、工作目标以建设“四有”教师队伍为目标,开展禁止教师有偿补课和违规收受礼品礼金问题专项治理工作,规范教师从教行为,健全长效管理机制,营造风清气正的教育环境,进一步提升人民群众对教育工作的满意度。
二、治理重点教师对学生实施有偿补课和违规收受礼品礼金问题、有偿家教,教师私自办班或在社会培训机构兼职,教师向学生推荐培训机构、与培训机构合伙谋取私利或为培训组织者招生提供便利等。
三、职责分工建立齐抓共管、各负其责的责任分担体系,明确各级职责,列出责任清单,明晰违规成本,层层传导压力。
在治理教师有偿补课和违规收受礼品礼金问题工作中,校长负第一责任,教师负直接责任。
具体职责分工如下:(一)校长管理责任1.实施有偿补课和违规收受礼品礼金问题治理“一把手”工程,成立由学校主要负责同志任组长的领导小组,领导班子成员“一岗双责”。
2.制定治理有偿补课和违规收受礼品礼金问题实施方案,出台教师规范从教管理办法,对教师违反职业道德问题作出具体惩戒措施和处理规定。
发致广大教师的一封信,宣传师德政策,号召教师自觉抵制有偿补课和违规收受礼品礼金问题等损害群众利益行为。
3.严肃查处有偿补课和违规收受礼品礼金问题投诉举报。
对社会投诉举报的教师有偿补课和违规收受礼品礼金问题,坚持有报必查、查实必究,事事有回音、件件有着落。
对查实的案件,要依法依规严肃处理,并进行通报曝光。
4.推进综合治理。
深化课程课堂改革,提高课堂教学质量,尽量把教学疑难问题解决在课内。
深化家校融合教育,教育家长正确认识教育规律和孩子成长规律,理性对待课外补习行为。
(二)学校主体责任1.加强师德日常教育。
将师德建设、有偿补课和违规收受礼品礼金问题治理的政策措施列入教师日常教育之中,加强反面典型警示教育。
教育部办公厅关于开展中小学有偿补课和教师违规收受礼品礼金问题专项整治工作的通知
教育部办公厅关于开展中小学有偿补课和教师违规收受礼品礼金问题专项整治工作的通知教育部办公厅关于开展中小学有偿补课和教师违规收受礼品礼金问题专项整治工作的通知各省、自治区、直辖市教育厅(局):为深入贯彻落实党中央国务院关于教育改革发展的决策部署,为确保中小学教育公平、公正、有序发展,加强中小学教育管理,教育部决定开展中小学有偿补课和教师违规收受礼品礼金问题的专项整治工作。
一、整治工作目标通过开展专项整治工作,要求各地区,特别是中小学校、教育行政部门加强监管和管理,切实遏制有偿补课和教师违规收受礼品礼金问题的存在。
同时,要加强对中小学教育质量的监控和评估,增强中小学教师队伍的整体素质,推进教师职业化发展。
二、整治工作重点1. 严禁有偿补课中小学教育应当遵循公平公正的原则,不得随意开展有偿补课。
各地教育部门要明令禁止有偿补课行为,明确责任,加大巡查力度,对于有偿补课行为要严肃处理,包括约谈、停职、撤职等措施,并追究有关责任人的法律责任。
2. 禁止教师违规收受礼品礼金教师作为中小学教育的重要组成部分,应当始终保持纯洁的教育公正。
任何形式的教师违规收受礼品礼金都要坚决禁止。
各地教育局要加强对中小学校和教师的监管,确保礼品礼金问题得到严肃查处,对涉及者立案、调查,并依法给予处理。
三、整治工作措施1. 制定有关整治工作的具体方案各地教育厅(局)要结合本地实际情况,制定有关中小学有偿补课和教师违规收受礼品礼金问题的整治工作方案,明确整治工作的目标、内容、措施和时限。
2. 加强中小学教育质量监控和评估各地教育行政部门要加强对中小学教育质量的监控和评估,建立完善的评估体系,加强对中小学教师的培训和考核,提高教师教育教学水平。
3. 加强教师队伍建设各地教育厅(局)要加大对中小学教师队伍的培养力度,建立健全教师职业发展机制,提高中小学教师的整体素质和职业荣誉感,确保教师队伍的稳定和优质。
四、整治工作时间安排本次中小学有偿补课和教师违规收受礼品礼金问题专项整治工作将于本通知发布后启动,并持续进行,各地教育厅(局)要根据实际情况安排工作时间,并及时向教育部报送整治工作的进展情况。
学校有偿补课和教师违规收受礼品礼金问题专项整治方案
学校有偿补课和教师违规收受礼品礼金问题专项整治方案一、背景及意义近年来,一些学校老师和家长之间出现了不正当的利益关系,部分老师有偿补课、收受礼品礼金等现象时有发生,严重影响了教育教学质量和教育公平,损害了学校和老师的形象。
为贯彻落实教育部关于整治学校有偿补课和教师违规收受礼品礼金问题的通知精神,规范学校教师职业行为,营造风清气正的教育环境,我校决定开展有偿补课和教师违规收受礼品礼金问题专项整治工作。
二、目标和原则(一)目标通过此次专项整治,坚决遏制学校有偿补课和教师违规收受礼品礼金现象,规范教师职业行为,提升教育教学质量,树立良好的学校形象,促进学生的全面发展。
(二)原则1. 公开透明原则:整治工作要做到过程公开、结果公开,接受社会监督。
2. 严肃问责原则:对违规行为要严肃查处,依法依规依纪追究相关人员的责任。
3. 综合治理原则:整治工作要综合运用教育、管理、法律等多种手段,形成合力。
三、整治内容(一)学校有偿补课行为1. 学校组织或参与组织有偿补课的行为。
2. 学校老师在校外培训机构兼职从事有偿补课的行为。
3. 学校老师利用职务之便,诱导或推荐学生参加有偿补课的行为。
(二)教师违规收受礼品礼金行为1. 教师收受学生及家长赠送的礼品、礼金、有价证券等财物。
2. 教师参加由学生及家长付费的宴请、旅游、娱乐休闲等活动。
3. 教师向学生推销或诱导学生购买图书报刊、教辅材料、社会保险等。
4. 教师利用家长资源谋取私利的行为。
四、整治措施(一)自查自纠1. 组织教师学习相关政策法规,提高师德师风意识。
2. 要求教师认真开展自查自纠,主动上报存在的问题。
3. 鼓励家长和社会各界举报教师违规行为。
(二)监督检查1. 成立专项整治工作小组,负责监督、检查和指导整治工作。
2. 采取不定期抽查、暗访等方式,加强对学校教育教学行为的监管。
3. 建立举报平台,接受社会监督。
(三)严肃查处1. 对自查自纠中主动上报并认真整改的,可以从轻或减轻处理。
小学有偿辅导和教师违规收受好处费问题专项治理工作方案
小学有偿辅导和教师违规收受好处费问题专项治理工作方案背景在小学阶段,有偿辅导和教师违规收受好处费问题已经成为一项严重的教育管理挑战。
这些问题不仅损害了学生的利益,还严重损害了教育公平和课程质量。
为了解决这些问题,制定一整套专项治理工作方案是十分必要的。
目标本专项治理工作方案的目标是全面防治小学有偿辅导和教师违规收受好处费问题,促进小学教育公平和提高课程质量。
措施为了实现目标,将采取以下措施:1. 加强监管机制:建立完善的监管机制,确保对小学有偿辅导和教师收受好处费问题的监督和管理。
2. 完善投诉举报渠道:建立便捷的投诉举报渠道,鼓励学生、家长和教职员工积极举报有关问题。
3. 加强宣传教育:通过开展宣传教育活动,提高学生、家长和教职员工的法律意识和风险意识。
4. 提供法律支持:为受害者提供法律援助,保障他们的合法权益。
5. 加强教育质量管理:完善小学课程质量评估体系,提高教育质量管理水平,减少有偿辅导的需求。
6. 督促教师职责履行:加强对教师职责的督促和考核,规范其行为,杜绝违规收受好处费。
预期效果通过以上措施的全面实施,预期将取得以下效果:1. 有效防止小学有偿辅导和教师违规收受好处费问题的发生,减少学生的负担。
2. 提高小学教育公平,确保每个学生都能获得公正的教育资源。
3. 提高小学课程质量,提升学生的研究效果和综合素质。
执行计划根据以上措施和预期效果,制定详细的执行计划,明确各项任务、责任人和完成时间,并建立科学的评估机制。
结论小学有偿辅导和教师违规收受好处费问题是一个严重的教育管理问题,需要采取专项治理工作方案来解决。
本方案的实施将全面防治这些问题,促进小学教育公平和提高课程质量,为学生提供更好的教育环境。
中小学有偿补课和教师违规收受礼品礼金问题专项整治工作方案
中小学有偿补课和教师违规收受礼品礼金问题专项整治工作方案为落实《新时代中小学教师职业行为十项准则》(教师〔2018〕16号)、《严禁中小学校和在职中小学教师有偿补课的规定》(教师〔2015〕5号)、《严禁教师违规收受学生及家长礼品礼金等行为的规定》(教监〔2014〕4号)等相关规定,进一步规范中小学教师职业行为,促进中小学生健康全面发展,根据《教育部办公厅关于开展中小学有偿补课和教师违规收受礼品礼金问题专项整治工作的通知》(教师厅函〔2021〕17号)要求,结合实际,制定中小学有偿补课和教师违规收受礼品礼金问题专项整治工作方案。
一、工作目标以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实习近平总书记关于师德师风的重要指示批示精神,坚持教育与实践相结合、治标与治本相结合、全面整改与长效机制相结合的原则,坚持依法依规、强化责任、德法并举,通过专项整治,有效遏制个别中小学教师“课上不讲课下讲”“组织开办校外培训班”“到校外培训机构兼职”“同家长搞利益交换”等突出问题,治理和查处侵害群众利益的不正之风和腐败问题,努力建设一支政治素质过硬、业务能力精湛、育人水平高超的高素质教师队伍,营造风清气正的教书育人环境。
二、工作安排中小学有偿补课和教师违规收受礼品礼金问题专项整治工作(以下简称专项整治)集中治理阶段从2021年8月初开始,到2022年3月底结束,为期8个月,结束后转入常态化治理阶段。
(一)动员部署阶段(2021年8月底前)。
各市(区、县)教育行政部门和中小学校要结合我省教育系统师德师风提升行动和师德专题教育开展实际,制定本地本学校专项整治实施方案,抓好专项整治动员部署。
要因地制宜,广泛运用会议传达、理论学习、教师培训、校本研修等多种方式推动全体教师对《严禁中小学校和在职中小学教师有偿补课的规定》(教师〔2015〕5号)、《严禁教师违规收受学生及家长礼品礼金等行为的规定》(教监〔2014〕4号)及职业行为十项准则等师德师风有关规定深入学习。
小学有偿补课和教师违规收受礼品礼金问题专项治理工作方案
小学有偿补课和教师违规收受礼品礼金问题专项治理工作方案一、背景分析随着社会经济的发展和家长教育观念的改变,小学生补习班逐渐增多,学生课余时间被挤占,有偿补课问题成为突出的教育问题。
同时,教师违规收受礼品礼金问题也屡禁不止,严重损害了教师的职业道德和学校声誉。
为了解决这些问题,有必要制定小学有偿补课和教师违规收受礼品礼金问题专项治理工作方案。
二、工作目标1. 建立起一套科学、规范的有偿补课管理制度,合理安排学生的课余时间,确保学生的身心健康成长。
2. 加强教师职业道德教育,明确教师的行为准则,严格禁止教师收受礼品礼金,维护教育公平和学校声誉。
三、工作内容1. 成立小学有偿补课和教师违规收受礼品礼金问题专项治理工作领导小组,并明确工作职责和指导原则。
2. 制定有偿补课管理制度,明确补课时间和方式,合理分配教师的教学任务,确保学生的正常课业负荷和个人发展空间。
同时,建立家长课外培训需求调查机制,了解家长的需求,尽量满足合理需求。
3. 加强补习班管理,严格按照教育主管部门的规定,规范补习班的办学行为,加强补习班的监管,确保补习班与正规教育的有机衔接。
4. 加强教师职业道德教育和管理,制定教师行为准则,明确教师的责任和义务,强调教师应以身作则,不得收受任何形式的礼品礼金。
5. 设立举报渠道,鼓励学生、家长和社会各界向学校反映有偿补课和教师违规收受礼品礼金问题。
对于举报属实的情况,将严肃处理,并通报有关部门。
6. 完善奖惩机制,对于有偿补课的教师和收受礼品礼金的教师,将给予严肃处理,包括警告、解聘等处罚;对于举报有功的学生、家长和社会各界,将给予奖励和表彰,鼓励更多人参与到问题的发现和整治过程中。
四、工作措施1. 加强宣传教育,通过学校官方网站、家长会、学生会等渠道,向学生、家长和教师宣传有偿补课和教师收受礼品礼金的危害性和不合法性。
2. 开展教师培训,组织教师参加职业道德教育培训班,提高教师的职业道德素养和责任意识,加强教师人文关怀,减少拜金主义思想的影响。
中小学教师有偿补课和违规收受礼金问题治理工作方案
中小学教师有偿补课和违规收受礼金问题治理工作方案为深入贯彻落实党中央、国务院关于全面深化新时代教师队伍建设改革的精神,进一步加强师德师风建设,规范中小学教师职业行为,营造风清气正的育人环境,根据《教育部办公厅关于开展中小学有偿补课和教师违规收受礼品礼金问题专项整治工作的通知》(教师厅函〔2021〕17号)要求,制定本工作方案。
一、指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的教育方针,落实立德树人根本任务,坚持教育为人民服务、为社会主义事业服务,培养德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人。
以整治中小学教师有偿补课和违规收受礼品礼金问题为切入点,进一步加强师德师风建设,规范教师职业行为,营造风清气正的育人环境。
二、工作目标通过开展中小学教师有偿补课和违规收受礼品礼金问题专项整治工作,切实解决教师队伍中存在的师德师风问题,建立健全教师职业行为规范体系,推动教师队伍建设迈上新台阶。
三、治理范围和内容(一)治理范围:全县范围内中小学校及幼儿园教师。
(二)治理内容1. 在职教师组织、推荐和诱导学生参加校内外有偿补课。
2. 在职教师违规收受学生及家长礼品礼金、有价证券等。
3. 在职教师为校外培训机构和他人介绍生源、提供相关信息。
4. 在职教师参加校外培训机构组织的有偿补课。
5. 在职教师参加由其他教师、家长、家长委员会等名义组织的有偿补课。
四、治理措施(一)加强学习宣传教育学校要组织全体教师认真学习关于师德师风建设的重要论述,深刻领会文件精神,提高政治站位,强化责任担当。
要通过召开动员大会、专题讲座、师德师风培训等形式,让每位教师充分认识到整治有偿补课和违规收受礼品礼金问题的重要性、必要性和紧迫性。
(二)开展自查自纠学校要组织教师开展自查自纠,要求教师认真对照《新时代中小学教师职业行为十项准则》和《中小学教师违反职业道德行为处理办法》,主动查找自身在师德师风方面存在的问题,如存在有偿补课和违规收受礼品礼金行为的,要主动向学校汇报,并及时纠正错误。
学校开展教师有偿补课和教师违规收受礼品礼金问题专项治理工作方案
学校开展教师有偿补课和教师违规收受礼品礼金问题专项治理工作方案为贯彻落实市教育局《关于转发的通知》及《省教育厅关于进一步加强中小学在职教师有偿补课问题专项治理的通知》要求,深入推进师德师风教育,进一步规范学校教师职业行为,进一步提升教师师德师风,塑造良好的教师形象,牢记人民教师使命,夯实立德树人根本任务,激励广大教师以德立身、以德立学、以德施教、以德育德,结合实际,制定我校有偿补课和教师违规收受礼品礼金问题专项整治工作方案。
具体方案如下:一、指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻习近平总书记关于教育的重要论述,落实立德树人根本任务,全面加强党对教育工作的领导,切实把师德师风和校园安全摆在更加重要突出位置,进一步规范教师职业行为,进一步增强教师敬业奉献精神,进一步扛牢关爱学生责任,进一步健全校园安全防控体系,进一步保障师生生命财产安全,优化育人环境,不断提高群众对教育的获得感和满意度。
二、工作目标学校依据《新时代中小学教师职业行为十项准则》(教师〔2018〕16号)、《关于印发中小学在职教师从业行为“十严禁”的通知》(黑教师函〔2017〕239号)等文件要求,结合市教育局对教师有偿补课提出的要求,提出了整治措施和工作要求,严格治理违规行为,严实开展治理工作,让每位教师知准则、有敬畏、守底线,强化自我约束,做好廉洁从教,以实际行动塑造人民教师的良好形象,激励广大教师努力成为“四有”好老师。
三、成立专项整治领导小组1、首先召开深化新时代师德师风建设暨在职教师有偿补课治理和校外培训机构专项整治推进会。
2、我校为此成立了由xx校长任组长,领导班子为成员的专项整治工作领导小组,实行“一把手”负总责,分管负责人副校长xx具体负责的工作机制,明确工作要求,落实责任分工,按序开展工作,通过专项整治活动,提升教育整体形象,营造良好的社会氛围,确保此次有偿补课和收受礼品礼金专项整治工作取得实实在在的成效。
2022年小学深化违规收送礼金问题专项整治工作实施方案五篇范文
学校2022年关于集中开展违规收送礼金问题专项整执工作的实施方案为深入推进我校治理接受和赠送现金、有价证券、支付凭证(简称“红包”)问题常态化,进一步规范干部教师从业行为,根据八项规定精神、教育部《关于严禁教师违规收受学生及家长礼品礼金等行为的规定》以及省委教育工委省教育厅《关于加强教育系统“红包”问题常态化治理工作的实施办法(试行)》等相关规定,结合我校实际,制定本工作方案。
一、加强宣传教育各部门要组织全体干部教师认真学习教育部《严禁教师违规收受学生及家长礼品礼金等行为的规定》(以下简称“六条禁令”)、省X委《关于陈祥云同志顶风违纪收受“红包”问题的通报》以及《关于加强教育系统“红包”问题常态化治理工作的实施办法(试行)》、《江西省教育系统“红包”治理“十不准”》(以下简称“十不准”)等规定,增强廉洁从业的意识,提高拒绝收送“红包”的自觉性和坚定性。
充分利用校园网、OA办公系统、报纸、电台、电视台、宣传栏等媒体渠道,迅速将上述文件精神传达到每一位干部教师,学习教育覆盖面要达到100%。
二、强化责任担当1.签订拒绝收送“红包”承诺书。
按有关要求,以(校区)、部门为单位组织全体干部教师(含行政、管理、教学、科研岗位的非干部编制人员)签订拒绝收送“红包”承诺书,并于6月10日前交校X委(新引进人员由所在单位组织在上岗一个月内签订并上交)。
2.签订“红包”问题治理责任书。
各级委(总支)是治理“红包”问题的责任主体,单位(部门)主要负责人是第一责任人,对本单位(部门)“红包”治理工作负总责。
要按照“谁主管、谁负责”的原则,把治理工作和业务管理有机结合起来。
X委协调委主要负责人与班子成员、班子成员与分管(联系)单位(部门)、(校区)负责人签订“红包”问题治理责任书。
3.坚持抓早抓小开展廉政谈话。
按照《江西省委教育工委风廉建工作约谈制度(试行)》要求,把拒绝收送“红包”作为对新提拔和交流干部的廉政谈话内容;对重点部门、关键岗位的人员,进行廉政谈心。
学校关于开展中小学有偿补课和教师违规收受礼品礼金等问题专项整治工作致家长一封信
学校关于开展中小学有偿补课和教师违规收受礼品礼金等问题专项整治工作致家长一封信尊敬的各位家长:根据教育厅印发《关于开展中小学有偿补课和教师违规收受礼品礼金等问题专项整治行动的通知》要求,继续本学期在全校开展教师有偿补课和违规收受礼金礼品问题专项整治工作(以下简称专项整治)。
结合我校实际,特制定本实施方案。
一、整治目标(一)违规收受礼品礼金方面1.严肃查处以任何方式接受或索要学生及家长赠送的礼品礼金、有价证券和支付凭证,包括通过银行转账或微信红包等新的手段收取好处,特别是借分班、调座等机会收受财物问题。
2.严肃查处让学生及家长支付或报销应由教师个人或亲属承担的费用问题。
3.严肃查处参加由学生及家长安排的旅游、健身等各类消费活动问题。
4.严肃查处通过向学生推销图书、报刊、生活用品、社会保险等商业服务收取好处的问题。
(二)有偿补课方面5.严肃查处教师组织、推荐和诱导学生参加各类有偿补课等问题。
6.严肃查处教师为校外培训机构和他人介绍生源、提供相关信息收取好处或为补习机构上课并收取费用等问题。
7.严肃查处中小学教师在课堂上不完成教学任务、课后办班并收费、打击报复不参与有偿补课学生等严重违纪、败坏师德的问题。
(三)乱办班、乱收费方面8.严肃查处利用公共教育资源或与校外培训机构以及不具备资质的“黑补课班” 联合办班并收费问题。
9.严肃查处学校和教师违背自愿原则以及在评议公告范围之外强制订购教辅材料等问题。
10.严肃查处学校各类违规服务性收费和代收费等问题。
二、成立领导组织,齐抓共管严治我校召开有偿补课和教师违规收受礼品礼金等问题专项整治推进会,认真学习传达教育局文件,研究制定专项整治措施,确定具体责任,形成学校专项治理工作实施方案。
成立专项整治领导小组,由闫利荣校长任组长,领导班子为成员的专项治理工作领导小组,实行“一把手”负总责,分管负责人副校长陈晓娇具体负责的工作机制,明确工作要求,落实责任分工,按序开展工作,督查组对活动开展情况进行专项督查,严肃问责。
学校有偿补课和教师违规收受礼品礼金问题专项整治工作方案
学校有偿补课和教师违规收受礼品礼金问题专项整治工作方案为全面贯彻党中央、国务院对师德师风建设的部署要求和中央领导同志重要指示批示精神,深化落实《新时代中小学教师职业行为十项准则》(教师〔2018〕16号)、《严禁中小学校和在职中小学教师有偿补课的规定》(教师〔2015〕5号)、《严禁教师违规收受学生及家长礼品礼金等行为的规定》(教监〔2014〕4号)等相关规定,进一步规范中小学教师职业行为,促进中小学生健康全面发展。
按照教育部《关于开展中小学有偿补课和教师违规收受礼品礼金问题专项整治工作的通知》精神,现在全市教育系统内全面开展教育治乱专项行动,特制定本实施方案。
一、专项行动范围全市中小学(含民办学校)、幼儿园、所有教育单位在职教师、局属单位的在岗工作人员。
二、专项行动内容1、严禁在职教师本人或与他人联合在学校、住所地、租借房屋或学生家中等场所对学生进行有偿补课;2、严禁在职教师组织、参与校外培训机构及各种形式校外补习班对学生进行有偿补课;3、严禁在职教师单独或合伙办各种补习班。
严禁在职教师假借他人名义,找掩体、打幌子、设挡箭牌,变相办班、补课。
4、严禁在职教师利用职务之便相互介绍补课生源、动员或变相动员学生参加校外培训机构的补课,或为校外培训机构提供学生信息;5、严禁在职教师向家长、学生推销或变相推销教辅资料;6、严禁在职教师通过向家长、学生推销商品、产品,从事相关商业活动获取利益;7、严禁在职教师向学生及家长收受礼品礼金、有价证券,索要财物,接受吃请安排旅游,接受赞助,利用职务影响请托家长办事。
8、严禁在职教师利用职务之便谋取利益,招收住宿学生,以特长培养、专项培养为名有偿辅导,课后写作业,周末课业辅导,有偿创办书法班、口才班、作文班、速算班等。
9、严禁利用家长委员会名义或以其他名目为由违规收费、违规筹集费用及违规筹资购物。
10、严禁搭车收费,提高收费标准收费。
11、严禁出售学生信息获取利益,如为其他学校招生、校外机构招生、商业机构有偿提供学生信息。
2篇学校有偿补课和教师违规收受礼品礼金问题专项整治方案.docx
2篇学校有偿补课和教师违规收受礼品礼金问题专项整治方案•篇1 ■为了进一步深化我校有偿补课和教师违规收受礼品礼金问题治理,加强我校师德师风建设,根据《教育部办公厅关于开展中小学有偿补课和教师违规收受礼品礼金问题专项整治工作的通知》《XX省教育厅关于印发〈XX省开展中小学有偿补课和教师违规收受礼品礼金问题专项整治工作方案〉的通知》(X教函(2021) XX号)《XX市教育局关于印发〈XX市中小学有偿补课和教师违规收受礼品礼金问题专项整治工作方案〉的通知》(X市教人(2021) XX号)《xx县教育和科学技术局关于印发〈XX县中小学有偿补课和教师违规收受礼品礼金问题专项整治工作方案〉的通知》(X教科发(2021)XX号)相关文件精神、工作部署以及要求,经学校总支、行政会议研究决定,自2021年10月30 0至2022年3月,面向XX县XX中学全体教职工深入开展有偿补课和违规收受礼品礼金问题专项整治工作(以下简称专项整治)。
现制定实施方案如下:一、治理目的进一步规范教师职业行为,全面提高教职工的素养、境界和能力,树立良好的师德师风,坚持教育与实践相结合、治标与治本相结合、全面整改与长效机制相结合的原则,坚持依法依规、强化责任、德法并举,通过专项整治,有效防止我校教师出现“课上不讲课下讲”“组织开工作,鼓励学生家长自觉抵制、主动举报有偿补课行为,将在职教师是否组织和参与有偿补课情况,纳入年度考核、师德考核、职务评审、岗位聘用、评优评先等重要内容,实行一票否决。
办校外培训班”“到校外培训机构兼职"“同家长进行利益交换”等问题,着力建设一支有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的高素质专业化教师队伍,营造风清气正的教书育人环境,办人民满意教育的必然要求。
二、治理范围全校教职工。
三、治理举措(一)组织发动。
成立XX县XX中学有偿补课和教师违规收受礼品礼金问题专项整治领导小组,明确责任和专门人员。
小学有偿补课和教师违规收受礼品礼金问题专项治理工作方案(4)
梓椅小学关于开展治理中小学有偿补课和教师违规收受礼品礼金问题专项治理工作方案为了进一步深化我校有偿补课和教师违规收受礼品礼金问题治理,加强我校师德师风建设,根据《六盘水市教育局关于印发<关于开展治理中小学有偿补课和教师违规收受礼品礼金问题专项治理工作方案>的通知》(六盘水教通〔2016〕261号)《严禁中小学校和在职中小学教师有偿补课的规定》(教师〔2015〕5号)、水教通〔2016〕283号)水教通〔2016〕245号)文件及《严禁教师违规收受学生及家长礼品礼金等行为的通知》(教监〔2014〕4号)等文件精神,决定在全校开展我校有偿补课和教师违规收受礼品礼金问题自查自纠工作。
现制定实施方案如下:一、治理目的集中开展治理我校有偿补课和教师违规收受礼品礼金问题专项工作,是全面贯彻党的教育方针、促进教育公平、实施素质教育的客观需要,是加强教师队伍建设、办人民满意教育的必然要求。
专项治理工作要突出重点、精准发力、严格管理、清风肃纪,要通过专项治理,进一步规范教育培训市场行为、中小学办学行为和教师从教行为,进一步建立健全中小学师德师风建设长效机制,着力建设一支有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的高素质专业化教师队伍,努力办好人民满意的教育。
二、治理范围全校在职在编教师。
三、治理举措(一)严守“十条禁令”,开展一次集中学习活动。
我校按照教育部《严禁中小学校和在职中小学教师有偿补课的规定》(教师〔2015〕5号)、水教通〔2016〕283号)水教通〔2016〕245号)文件及《严禁教师违规收受学生及家长礼品礼金等行为的通知》(教监〔2014〕4号)等文件的纪律规定,于9月20日前开展集中学习活动,要求严格执行以下“十条禁令”:1.严禁中小学校组织、要求学生参加有偿补课;2.严禁中小学校与校外培训机构联合进行有偿补课;3.严禁中小学校为校外培训机构有偿补课提供教育教学设施或学生信息;4.严禁在职中小学教师组织、推荐和诱导学生参加校内外有偿补课,或为校外培训机构和他人介绍生源、提供相关信息;5.严禁在职中小学教师参加校外培训机构或由其他教师、家长、家长委员会等组织的有偿补课;6.严禁收受或向学生及家人索要礼品礼金、有价证券及支付凭证等财物;7.严禁参加由学生及家长安排的可能影响考试、考核评价宴请,或参加由学生及家长安排支付费用的旅游、健身休闲等娱乐活动;8.严禁让学生及家长支付或承担应由教师个人或亲属承担的费用;9.严禁向学生及家长强行推销图书、报刊、学习和生活用品、社会保险等商业服务谋取经济利益;10.严禁中小学教师利用职务之便谋取不正当利益的其他行为。
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梓椅小学关于开展治理中小学有偿补课和教师
违规收受礼品礼金问题专项治理工作方案
为了进一步深化我校有偿补课和教师违规收受礼品礼金问题治理,加强我校师德师风建设,根据《六盘水市教育局关于印发<关于开展治理中小学有偿补课和教师违规收受礼品礼金问题专项治理工作方案>的通知》(六盘水教通〔2016〕261号)《严禁中小学校和在职中小学教师有偿补课的规定》(教师〔2015〕5号)、水教通〔2016〕283号)水教通〔2016〕245号)文件及《严禁教师违规收受学生及家长礼品礼金等行为的通知》(教监〔2014〕4号)等文件精神,决定在全校开展我校有偿补课和教师违规收受礼品礼金问题自查自纠工作。
现制定实施方案如下:
一、治理目的
集中开展治理我校有偿补课和教师违规收受礼品礼金问题专项工作,是全面贯彻党的教育方针、促进教育公平、实施素质教育的客观需要,是加强教师队伍建设、办人民满意教育的必然要求。
专项治理工作要突出重点、精准发力、严格管理、清风肃纪,要通过专项治理,进一步规范教育培训市场行为、中小学办学行为和教师从教行为,进一步建立健全中小学师德师风建设长效机制,着力建设一支有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的高素质专业化教师队伍,努力办好人民满意的教育。
二、治理范围
全校在职在编教师。
三、治理举措
(一)严守“十条禁令”,开展一次集中学习活动。
我校按照教育部《严禁中小学校和在职中小学教师有偿补课的规定》(教师〔2015〕5号)、水教通〔2016〕283号)水教通〔2016〕245号)文件及《严禁教师违规收受学生及家长礼品礼金等行为的通知》(教监〔2014〕4号)等文件的纪律规定,于9月20日前开展集中学习活动,要求严格执行以下“十条禁令”:
1.严禁中小学校组织、要求学生参加有偿补课;
2.严禁中小学校与校外培训机构联合进行有偿补课;
3.严禁中小学校为校外培训机构有偿补课提供教育教学设施或学生信息;
4.严禁在职中小学教师组织、推荐和诱导学生参加校内外有偿补课,或为校外培训机构和他人介绍生源、提供相关信息;
5.严禁在职中小学教师参加校外培训机构或由其他教师、家长、家长委员会等组织的有偿补课;
6.严禁收受或向学生及家人索要礼品礼金、有价证券及支付凭证等财物;
7.严禁参加由学生及家长安排的可能影响考试、考核评价宴请,或参加由学生及家长安排支付费用的旅游、健身休闲等娱乐活
动;
8.严禁让学生及家长支付或承担应由教师个人或亲属承担的费用;
9.严禁向学生及家长强行推销图书、报刊、学习和生活用品、社会保险等商业服务谋取经济利益;
10.严禁中小学教师利用职务之便谋取不正当利益的其他行为。
(二)强化宣传,开展一次宣传教育活动。
我校通过召开教师例会,家长会等迅速将“十条禁令”传达到教职员工、学生及家长,争取社会的支持,接受群众的监督。
利用各种培训、开会时间,组织广大教师认真开展专项学习教育活动,提高广大教师廉洁从教的意识,自觉把清正廉洁的要求内化于心、外化于行。
(三)公开承诺,开展一次承诺教育活动。
我校于9月20日前,在本校教师中开展《水城县中小学教师拒绝有偿补课和收受礼品礼金承诺书》公开签名承诺活动,逐层签订承诺书(按照管理权限,教师向学校签承诺书、开展宣传教育活动,向广全体职工宣传教育部、省教育厅、市教育局有关文件精神和要求,逐步将“拒绝有偿补课和收受礼品礼金”从行业规定内化为教师的自律要求。
(四)自查自纠,开展集中大排查活动。
我校要根据“十条禁令”要求,于9月20日组织开展集中大排查活动,重点排查我校是否有存在有偿补课行为、是否有教职工收受礼品礼金行为、是否
有组织学生参加培训机构培训等行为等进行排查。
四、工作要求
(一)健全机制,接受社会监督。
将在职教师是否组织和参与有偿补课和收受礼品礼金等情况,纳入年度考核、师德考核、职务评审、岗位聘用、评优评先等重要内容。
梓椅小学监督举报电话:
(二)严格纪律,有案必查必究。
我校严格执行《中小学教师违反职业道德行为处理办法》(教师〔2014〕1号)的纪律规定,明确纪律责任,加大追责力度,紧盯寒暑假、学生毕业、教师节及学校开学等,对我校有偿补课和教师违规收受礼品礼金等行为,切实做到有诉必查、有错必纠;发现一起、查处一起,对典型案例及时通报曝光。
对在课堂上故意不完成教育教学任务、课上不讲课后讲并收取补课费的,以及打击报复不参与有偿补课学生等严重违纪、师德败坏的行为要重点查办,实行“零容忍”。
(三)加强领导,确保组织保障。
严禁我校有偿补课和教师违规收受礼品礼金等不正之风行为,落实立德树人根本任务的必然要求,是教育系统深入解决“四风”问题重要举措.切实负起管理和监督职责,做到常抓不懈、警钟长鸣。
水城县发耳镇梓椅小学
2016年9月20日。