福建省工程技术人员(土建类)年度考核登记表

福建工程技术经济专业人员考核登记表

鉴定或奖励情况（时间、等级、名次）
自我评价
组织处理技术项目、经济工作内容
效果
（完成时间、结果）
自我评价
对专业工作合理化建议内容
采纳情况
自我评价
论著名称
本人承担部分
刊出及交流情况(时间、刊物或会议名称)
自我评价
培养、指导专业技术人员学习、工作情况
自我评价
单位（部门）考核小组对专业技术人员综合评价
评考核
福建省工程技术经济专业人员年度考核登记表
（年度）
姓名
性别
出生年月
专业岗位和职务名称
参加工作时间
行政职务
专业职务评聘时间
最高学历（时间、学校、专业）
政治思想表现
政治思想表现及执行上级政策水平
自我评价
主要工作业绩
起止时间
岗位规定的职责任务
完成情况（数量、质量、效益）
自我评价
主要工作业绩
起止时间
科技、技改、管理、研究成果
价项
结目
等果
级划分
思想政治表现
主要工作业绩
完成本职工作情况
完成科技经济研究项目
组织协调能力
开拓创新能力
撰写论文著作
培养指导技术人员
优秀
合格
基本合格
不合格
单位(部门)评价意见
评价意见：
考评等级
优秀
单位盖章负责人：
年月日
合格
基本合格
不合格
学校意见
学校盖章负责人：
年月日
被考核人意见
被考核人
（日期）

福建省工程技术(经济专业)人员考核登记表

福建省工程技术（经济专业）人员考核登记表
（年度）
填表说明：
1、本表各栏（综合评价表以下除外）由被考核人填写。

要求实事求是、具体、量化、字迹清楚。

自我评价分为优秀、合格、不合格三个等级，评价标准参照2。

2、《综合评价》表由考核小组根据被考核人的自我评价并经过核定后的基本情况为依据，客观、公正加以评价。

具体指标评价如下（时间以一个年度为基准）。

3、综合等级评价标准：
优秀——7个项目中有4项以上（含4项）优秀，其它项目合格者；合格——7个项目中有5项以上（含5项）合格者；
不合格——7个项目中有2项以上（含4项）不合格者；
4、本表一式填写二份。

省工程技术经济专业
职称改革领导小组。

专业技术人员年度考核登记表精选全文完整版

三、专业知识方面：
本人主要从事政府投资及财政资金投资的基建项目的前期报建、项目建议书、项目可行性研究报告编制工作，帮助政府部门能够在项目前期对项目的整体概念性方案、投资作出决策性决定，更好的为项目后期工作服务。具体工作包含了，项目前期工作报建的筹办，项目建议书的编制，项目可行性研究报告的编制。通过对各个项目的接触积累了丰富的经验，在后续的工作中能够更多的提出有针对性的建议。
在参与项目全过程咨询前期工作，主要是分析探讨业主方的工程需求关系，能够更好的在后期反映到施工图上，管理推进总承包单位前期报建进度情况，方案设计情况，初步设计情况以及施工图设计情况。对设计单位所报的方案设计、初步设计、及施工图设计的内容进行审核，主要审核包含是否符合项目业主的需求，是否符合现行的法律法规，是否符合项目本身的功能定位要求，审核总承包单位总进度计划及各个分部工程进度计划，如现场实际进度已经偏离了总进度计划，需要采取过程纠偏措施，能够保证总进度计划如约完成。审核总承包单位的履约能力，制定相应的奖惩措施，能够保证总承包单位及其他参与单位保质保量按照合约完成。通过项目的参与让自己对项目前期的工作更加的了解，更加的具有了实际的操作性。
出勤情况
全勤
奖惩情况
无
意见及结论
所在部门考核
部门领导：（签章）单位（盖章）
年月日
及结论
单位考核意见
单位领导：（签章）单位（盖章）
年月日
被考核人意见
被考核人：（签章）年月日
可编辑修改精选全文完整版
专业技术人员年度考核登工作岗位
行政职务
已获专业技
术职务资格
聘任专业
技术职务
主要业绩（含政治表现、学识水平、业务能力、工作成就）
本年度，在领导的关心、指导和同事们的帮助、支持下，我严格要求自己，勤奋学习，积极进取，努力提高自己的理论和实践水平，顺利完成了各项工作任务，在思想觉悟方面也有了进一步的提高。现简要总结如下：

03-专业技术人员年度考核登记表--建设工程--工程师

分。
情
况
组织考核情况及鉴定意见
考核结果
考核组织（章）：
负责人签字（章）：年月日
考核成绩（计分）
主管部门审核意见
部门（章）：
领导签字（章）：年月日
注：（ 1）该年度完成的主要专业技术工作情况栏由专业技术人员本人填写，其它栏都由组织填写。（2）考核结果按优秀、称职、基本称职、不称职划分。
专业技术人员年度考核登记表
姓名
--
单位
--有限公司
行政职务
技术负责人
现专业技术职务
助理工程师
考核年度
2013 年 1 月至 2013 年 12 月
本年度上半年主要施工任务是金科财税大厦预埋管路疏通、
该墙体剔槽敷管和弱电电缆桥架安装，为后续线缆敷设和设备安装
年度
做好准备。下半年工程展开大面积施工，按照施工组织设计提前
完体结构施工的预留、预埋，因合同工期比较紧，土建单位主体结
成
的构施工速度非常快，我们在第一施工段，按照样板开路的原则，
主
要结合现场实际，制定了切实可行的施工方案，确保人员能够满足
专
业施工进度要求的情况下严格按照样板段进行施工，严把质量关，
技
术确保安全和工程质量的前提下，配合土建单位进度加快施工，下
完成
彻底，这就给我们的施工带来了非常大的麻烦，因此我们只能结
的主
合新规范及消防检测、验收新要求首先进行图纸深化设计，然后
要专
由设计院确认后进行施工。因我们结合实际施工经验进行深化设
业技

工程技术人员年度考核登记表

编号工程技术人员（ 2007）年度考核登记表
单位及部门上海泵业有限公司活塞处姓名xxx 性
别
男
出生
年月
xxxx.x
x
学
历
本科
毕业
时间
2004.5
岗位名称
一级项
目经理
行政职务
专业技术
任职资格
助理工程师
聘任专业
技术职务
助理工程师
参加工
作时间
2004.7
任职资格评审通过年月2005.7 聘任年月自 2005 年 7 月至 2012 年 7 月
本年度思想政治小结（政治进取、职业道德、团队意识及荣誉称号等）
经过二年多工作的锤炼，我已经完成了从学校到社会的完全转变，已抛弃了那些不切实际的想法，全身心地投入到工作中。

随着工作越来越得心应手，我开始考虑如何在工作中取得新的成绩，以实现自己的价值。

我从来都是积极的，从来都是不甘落后的，我不断告诫自己：一定要做好每一件事情，一定要全力以赴。

通过这一年的摸打滚怕，我深刻认识到：细心、严谨是所应具备的素质，而融会贯通、触类旁通和不断创新是平庸或优秀的关键因素。

同时我清楚地认识到，为适应压缩机发展的新形势，今后还需不断地加强理论学习，尤其是新技术、新理论的学习，勤奋工作，在实际工作中锻炼和成长，不断积累工作经验，提高业务能力和工作水平，我将抖擞精神，开拓进取，为公司的发展和个人价值的实现而不懈努力。

在本年度因工作业绩突出，荣膺2007年度本公司“学李斌十佳明星”。

政治上能认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，拥护党的领导，坚持四项基本原则，热爱祖国，遵纪守法，具有良好的思想素质和职业道德，能用“三个代表”的要求来指导自己的行动。

专业技术人员考核登记表(工程师)

专业技术人员考核登记表单位：
姓名：
现任专业
技术职务:
专业技术
职务资格：
填表时间:年月日
中华人民共和国人事部制
陕西省职称改革办公室印
填表说明
1.本表供专业技术人员考核登记使用.工作失误、考核测验和考核鉴
定栏由人事组织部门填写,其它由被考核人填写。

填写内容应是任
现职以来的情况并经人事组织部门审核认可。

2.一律用钢笔或毛笔填写，内容要具体、真实，字迹要端正、清楚.
3.个人述职应主要概述履行岗位职责，完成工作任务的情况以及成绩、
问题、建议、体会等.
4. 如需增加考核登记项目或填写内容较多，可另加附页。

基本情况
培训进修学习情况登记
—1—
本人述职
—2—
完成的主要专业技术工作、创造发明及成果登记
-3-1—
完成的主要专业技术工作、创造发明及成果登记
—3—2—
完成的主要专业技术工作、创造发明及成果登记
—3—3—
完成的主要专业技术工作、创造发明及成果登记
-3—4-
完成的主要专业技术工作、创造发明及成果登记
—3-5-
完成的主要专业技术工作、创造发明及成果登记
—3—6—
著作、论文及重要技术报告登记
工作失误、失职情况登记
—4—
其它考核测验登记
考核鉴定
－5—。

福建省工程技术经济专业人员考核登记表

(日期)2012.7.25(日期)2012.7.25
被考核人意见
被考核人
(日期)
福建省工程技术经济专业人员考核登记表
（2012年度）
姓名
陈玉东
性另U
男
出生年月
1969.01
专业岗位和职务名称
参加工作时间
1990.9
行政职务
专业职务评聘时间
2012.1
最高学历
（时间、学校、专业）
1990.7福建水利电力学校
工业与民用建筑
政治思想表现
政治思想表现及执行上级政策水平（1）
V
V
V
V
不合格
综合Байду номын сангаас级
合格
综
合
等
级
该同志认真学习马列主义，毛泽东思想和邓小平理论，学习党的路线，方针政策，增强自身的政治素质，能认真遵守国家建筑法的施工规范要求，遵纪守法，对工作认真负责，服从领导的指挥，团结同志，施工业务能力强，经考核小组综合考评，该同志本年度考核结果为合格。
考核小组负责人黄玉兴单位负责人
培养、指导专业技术人员认真学习建筑施工管理
优秀
考核小组对专业技术人员综合评价
评\考
价\核
结\项
、果目等级、、、\
划分
思想政治表现
(1)
主要工作业绩
完成本职
工作情况
(2)
完成科技经济研究项目
(3)
组织协调能力
(4)
开拓创新能力
(5)
撰写论文著作
(6)
培养指导
技术人员
(7)
优秀
V
V
合格

工程技术人员考核登记表(空表)【申报2020年中级工程师填写相关表格范本】

福建省工程技术经济专业人员考核登记表
填表说明：
1、本表各栏（综合评价表以下除外）由被考核人填写。

要求实事求是、具体、量化，字迹清楚。

自我评价分为优秀、合格、不合格三个等级，价评价标准参照2。

2、《综合评价》表由考核小组根据被考核人的自我评价并经过核定后的基本情况为依据，客观、公正加以评价。

具体指标评价标准如下（时间以一个年度为基准）：
3、综合等级评价标准：
优秀——7个项目中有4项以上（含4项）优秀，其它项目合格者；
合格——7个项目中有5项以上（含5项）合格者；
不合格——7个项目中有2项以上（含2项）不合格者。

4、本表一式填写二份。

省工程技术经济专业
职称改革领导小组。

2020年建筑工程年度考核表

建筑工程年度考核表下面是为大家带来建筑工程年度考核表，希望这些信息能够帮助到大家!更多资讯尽在，敬请阅读和关注。

建筑工程年度考核表(1)我于年来到集团建筑设计院工作，我通过@个月的试用期，有幸成为集团的一名员工，回顾这几个月来的工作，我在公司领导及各位同事的支持与帮助下，严格要求自己，按照公司的要求，较好地完成了自己的本职工作;在此对公司各位领导及各位同事表示衷心的感谢，感谢公司给我一个展示自己的机会。

通过这段时间的工作与学习，在专业技能上、思想上都有了较大的改变，现将这几个月以来的工作情况总结如下：一、实习阶段的认识与学习对于刚刚毕业的大学生来说，从事设计工作是机遇也是挑战。

我有幸成为集团建筑设计院的一员，在刚刚开始工作的这几个月，尽快适应了工作的环境，融入到设计院这个集体中。

在领导及各位同事的关怀、支持与帮助下，认真学习钢结构设计知识，不断提高自己的专业水平，积累经验。

这期间主要学习了《门式刚架轻型房屋钢结构技术规程》、《钢结构设计手册》、《建筑设计规范》、《结构设计规范》等等，特别是对于钢结构设计的理念，由初步的认识上升到更高层次的水平。

这几个月学了提工程量，工程量报价，门式刚架的设计，通过做这些工作，对钢结构轻型房屋设计的认识逐步提高，各构件的连接与设计更加全面、经济合理。

在此期间，通过办理资质升级文件，简单的资料，锻炼了耐性，认识到做任何工作都要认真、负责、细心，处理好同事间的关系，与集团各部门之间联系的重要性。

通过不断学习与实践，将所学的理论知识加以应用，逐步提高完善自己的专业技能，领会设计工作的核心，本着集团“崇尚完美，追求卓越，精益求精，不遗余力”的企业口号，积极响应、倡导“一家人，一条心，一股劲”的企业信誉精神，为设计院的发展多做贡献。

二、加强自身学习，提高专业知识水平通过近几个月的实习，使我认识到自己的学识、能力和阅历还很欠缺，所以在工作和学习中不能掉以轻心，要更加投入，不断学习，向书本学习、向周围的领导学习，向同事学习，这样下来感觉自己还是有了一定的进步。

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姓名专业技术岗位和职务名称聘任（任命）期限
思想政治表现
出勤情况
事假天数
性别
参加工作时间
Hale Waihona Puke 病假天数旷工天数-1-
对全部高中资料试卷电气设备，在安装过程中以及安装结束后进行高中资料试卷调整试验；通电检查所有设备高中资料电试力卷保相护互装作置用调与试相技互术关，系电通，力1根保过据护管生高线产中0不工资仅艺料可高试以中卷解资配决料置吊试技顶卷术层要是配求指置，机不对组规电在范气进高设行中备继资进电料行保试空护卷载高问与中题带资2负料2，荷试而下卷且高总可中体保资配障料置各试时类卷，管调需路控要习试在题验最到；大位对限。设度在备内管进来路行确敷调保设整机过使组程其高1在中正资，常料要工试加况卷强下安看与全22过，22度并22工且22作尽22下可护都能1关可地于以缩管正小路常故高工障中作高资；中料对资试于料卷继试连电卷接保破管护坏口进范处行围理整，高核或中对者资定对料值某试，些卷审异弯核常扁与高度校中固对资定图料盒纸试位，卷置编工.写况保复进护杂行层设自防备动腐与处跨装理接置，地高尤线中其弯资要曲料避半试免径卷错标调误高试高等方中，案资要，料求编试技5写、卷术重电保交要气护底设设装。备备置管4高调、动线中试电作敷资高气，设料中课并技3试资件且、术卷料中拒管试试调绝路包验卷试动敷含方技作设线案术，技槽以来术、及避管系免架统不等启必多动要项方高方案中式；资，对料为整试解套卷决启突高动然中过停语程机文中。电高因气中此课资，件料电中试力管卷高壁电中薄气资、设料接备试口进卷不行保严调护等试装问工置题作调，并试合且技理进术利行，用过要管关求线运电敷行力设高保技中护术资装。料置线试做缆卷到敷技准设术确原指灵则导活：。。在对对分于于线调差盒试动处过保，程护当中装不高置同中高电资中压料资回试料路卷试交技卷叉术调时问试，题技应，术采作是用为指金调发属试电隔人机板员一进，变行需压隔要器开在组处事在理前发；掌生同握内一图部线纸故槽资障内料时，、，强设需电备要回制进路造行须厂外同家部时出电切具源断高高习中中题资资电料料源试试，卷卷线试切缆验除敷报从设告而完与采毕相用，关高要技中进术资行资料检料试查，卷和并主检且要测了保处解护理现装。场置设。备高中资料试卷布置情况与有关高中资料试卷电气系统接线等情况，然后根据规范与规程规定，制定设备调试高中资料试卷方案。

专业技术人员考核登记表(工程师)

专业技术人员考核登记表
单位：
姓名：
现任专业
技术职务：
专业技术
职务资格：
填表时间：年月日
中华人民共和国人事部制
陕西省职称改革办公室印
填表说明
1.本表供专业技术人员考核登记使用。

工作失误、考核测验
和考核鉴定栏由人事组织部门填写，其它由被考核人填写。

填写
内容应是任现职以来的情况并经人事组织部门审核认可。

2.一律用钢笔或毛笔填写，内容要具体、真实，字迹要端正、清楚。

3.个人述职应主要概述履行岗位职责，完成工作任务的情况以及成绩、
问题、建议、体会等。

4. 如需增加考核登记项目或填写内容较多，可另加附页。

基本情况
培训进修学习情况登记
—1—
本人述职
—2—
完成的主要专业技术工作、创造发明及成果登记
—3-1—
完成的主要专业技术工作、创造发明及成果登记
—3-2—
完成的主要专业技术工作、创造发明及成果登记
—3-3—
完成的主要专业技术工作、创造发明及成果登记
—3-4—
完成的主要专业技术工作、创造发明及成果登记
—3-5—
完成的主要专业技术工作、创造发明及成果登记
—3-6—
著作、论文及重要技术报告登记
工作失误、失职情况登记
—4—
其它考核测验登记
考核鉴定
考核意见
盖章行政领导：
年月日－5—。

专业技术人员年度考核登记表

完成情况（获何奖励、效益或专利）
备注
论文著作和重要技术报告
日期
名称及内容提要
出版、登载、获奖或在学术会议上交流情况
合（独）著、译
备注
奖惩
情况年度专业ຫໍສະໝຸດ 技术工作总结
所在
单位
考核
鉴定
结果
盖章
行政领导：年月日
注：1、考核结果等次：优秀、合格、基本合格、不合格、其他（不确定等次），其中不确定等次需说明情况；
专业技术人员年度考核登记表
（年度）
姓名
性别
出生年月
参加工作时间
最高学历
行政职务
专业技术资格名称
取得时间
聘任时间
工作单位和工作岗位
本年度继续教育情况
起止时间
主办单位
学习内容及时间
成绩
备注
本年度完成的主要技术工作及科研成果
起止时间
项目、课题、发明、成果、教学等专业技术工作名称
工作内容，本人起何作用（主持、参与、独立）
2、此表存本人档案，请用A4纸正反面打印。

福建省工程技术人员(土建类)年度考核登记表

福建省工程技术人员（土建类）年度考核登记表
（年度）
单位
姓名
专业技术职务
行政职务
填表日期年月日
福建省工程技术人员职务系列职称改革领导小组制
填表说明
一、本表由受聘者本人根据岗位职责和工作任务书规定工作内容实际完成情况以及考核内容与测评记分标准实事求是填写，字迹要端正清楚。

如各项目篇幅不够，可另加附页。

二、“科技成果（技术攻关）情况”一栏应按照《福建省工程技术人员考核测评表》的表五“指标概念”阐述内容填写，并如实说明本人承担任务以及发挥作用。

三、获科技成果奖填在“科技成果情况”一栏，其他奖惩内容填在“奖惩情况”一栏。

四、是否要进行量化考核，由各单位根据实际情况自定。

五、对业务工作部分的测评内容和评分标准要按照《考核测评表》规定进行。

若在任职期间做出突出贡献的可加分，加分在综合评价评语中专项列出。

六、此表一式填写二份。

一份存入本人档案，一份存上级主管部门。

工程技术人员自我考核表
所在科室(车间)对技术人员考核评分
科室(车间)负责人(签名)：
单位(部门)考核小组对技术人员综合评分。

4工程技术人员考核登记表【申报2020年中级工程师填写相关表格范本】

福建省工程技术经济专业人员考核登记表
填表说明：
1、本表各栏（综合评价表以下除外）由被考核人填写。

要求实事求是、具体、量化，字迹清楚。

自我评价分为优秀、合格、不合格三个等级，价评价标准参照2。

2、《综合评价》表由考核小组根据被考核人的自我评价并经过核定后的基本情况为依据，客观、公正加以评价。

具体指标评价标准如下（时间以一个年度为基准）：
3、综合等级评价标准：
优秀——7个项目中有4项以上（含4项）优秀，其它项目合格者；
合格——7个项目中有5项以上（含5项）合格者；
不合格——7个项目中有2项以上（含2项）不合格者。

4、本表一式填写二份。

省工程技术经济专业
职称改革领导小组。

工程技术人员年度考核表

工程技术人员年度考核表工程技术人员年度考核表姓名。

部门。

岗位。

日期：考核目标：责任心、上进心、协作精神、遵章守纪、专业知识、工作能力、创新能力、技术研究、技术工作经验责任心：该员工在工作中表现出消极被动的态度，对于自己的工作只有一定的责任心，多数情况下缺乏自我责任心。

虽然有时能够勇于负责并知错就改，但需要在工作中更加积极地付诸行动，勇于承担责任。

得分：2-3.上进心：该员工的上进心较差，对于遇到的问题和困难不知疲倦地挑战，但是在工作中经常挑挑拣拣，避重就轻。

需要更加勇于挑战，积极进取，对工作有极强的求知欲和出色的执行力，为实现工作目标而努力提高自己的素质。

得分：4-5.协作精神：该员工在工作中理解领导意图，能够充分理解群体和全局观念，对于其他事情也能够积极地为领导分担责任，乐意为群体目标的实现而合作。

需要更加主动为领导分担责任，积极帮助同事解决问题，为团队的成功做出更大的贡献。

得分：4-5.遵章守纪：该员工有时违反规章制度，不服从领导安排，只考虑自己方便的合适，作不挑不拣。

需要更加积极遵守各项规章制度，服从领导安排，能充分理解领导意图和公司利益高于一切的原则性，做事脆利落。

得分：3-4.专业知识：该员工对本专业的知识了解较窄，缺乏全面的专业知识和深度。

需要扩大知识广度和深度，接受新技术的研究，并能快速运用于实践中。

年度研究记录需要合理，达到50-60课时的研究记录。

得分：3-4.工作能力：该员工的工作能力较一般，需要在工作中更加努力，提高自己的工作能力。

需要在别人带动下进行技术研究，同时也需要更加积极向技术研究方面发展，提高自己的工作能力。

得分：3-4.创新能力：该员工有一定的技术研究能力，但不持久，需要更加积极地进行技术研究，并在工作中不断创新。

得分：2-3.技术工作经验：该员工的技术工作经验较少，需要在工作中不断积累经验，提高自己的工作成绩。

得分：2-3.经过考核，该员工得分为：24-30分，需要在工作中更加努力，提高自己的工作能力和工作质量。

土木工程-技术人员年度(任期)考核登记表-范本-2014

由于工作性质原因，本人长期奋战在国外施工一线，环境复杂，工作和生活难度较大。面对困难和挑战，我积极请教项目部的老员工，在公司领导和同事的帮助下，我不仅很快适应了非洲的环境，还能够从容地处理日常工作中出现的各类问题，保证了项目各项工作有序运行。
四、扎实工作，取得新成绩
2014年，本人负责道路项目的现场施工管理、工程质量控制以及工程计量工作。在施工过程中，我本着“安全生产，质量为本”的原则，加强材料质量的控制、施工过程质量的控制，同时，合理安排施工工序，确保施工进度。项目的质量及工程进度得到业主及公司的认可，项目各项技术经济指标均保持良好。
自参加工作以来，我积极主动的学习工作，利用自己所学的知识，包括测量学、道路勘测设计、施工组织与管理等理论知识；全站仪、水准仪、GPS等的使用；AutoCAD、纬地等专业软件及Office等办公软件，将现场管理的井井有条，内业工作进行的有条不紊，获得了领导的一致好评和同事们的一致认可。
三、不畏艰难，取得新进展。
字迹要端正、清楚。
3、如填写内容较多，可另加附页。
五、尽心履职，做好任职工作
作为一名年轻的城建助理工程师和项目管理人员，我深知自己工程实践知识尚且不足，工作方法仍需完善，今后的时间里，在尽心履职，全心全意做好本职工作的同时，我将继续加强学习，努力工作，不辱使命！
完成的主要技术工作、创造发明及成果登记
起止时间
项目、课题、
成果、教学等
专业技术工作
名称
工作内容，本
考核结果
主
管
领
导
或
党
组
织
意
见
签名(或盖章)
年月日
考
核
委
员
会
︵
小
组