发廊预算清单
美容美发店装修预算表
编号
一
工程或费用名称
门头装饰项目
理发店.预算表（银川）
单位 数量
单价
合价
1 钢结构基础焊架
平米 23
180
4140
2 水泥板基础面层
平米 21
75
1575
3 铝板喷涂黑色氟碳漆
平米 23
30
690
4 OSB防水欧松板打基础
平米 21
60
1260
5 墨蓝色外墙漆喷涂
平米 21
30
630
平米 253
3
直线跑道式造型吊顶
平米 101
4
壁柜A
米
2
5
壁柜B
米
1.2
6
墙面装饰板
平米 5.6
7
踢脚线
米
41
8
软包
平米 41
小计
潜能教师9-13
1
墙顶面基层处理
平米 65
2
乳胶漆
平米 65
3
直线跑道式造型吊顶
平米 12.8
4
壁柜A
米
2
5
壁柜B
米
1.2
6
墙面装饰板
平米 5.6
7
踢脚线
米
14
小计 多功能厅
6 玻璃门及地弹簧 7 落地窗及钢化玻璃 8 黑色彩钢瓦及做散水坡度 9 LOGO发光吸塑字及订制
平米 8.5
520
平米 10.88
380
平米
5
245
平米 9.4
300
4420 4134 1225 2820
10 室外灰麻大理石踏步
平米 22.68
发廊活动提案策划书模板3篇
发廊活动提案策划书模板3篇篇一《发廊活动提案策划书模板》一、活动主题[具体富有吸引力的发廊活动主题]二、活动目的1. 提升发廊知名度，吸引更多新顾客。
2. 增加老顾客的忠诚度，促进消费。
4. 加强员工团队协作能力，提高工作积极性。
三、活动时间[具体活动举办的时间段]四、活动地点发廊店内及周边相关区域五、参与人员发廊全体员工、潜在顾客、老顾客六、活动内容1. 开业优惠活动推出特别的剪发、染发、烫发套餐，给予大幅折扣优惠。
新顾客首次消费可享受额外的赠品或小礼品。
老顾客推荐新顾客成功消费可获得一定的积分或优惠券。
2. 专业发型展示邀请专业发型师进行现场发型设计展示，展示最新的发型潮流和技巧。
安排顾客现场观摩学习，提供发型咨询和建议。
3. 美发讲座与培训举办美发知识讲座，讲解头发护理、发型搭配等方面的知识。
组织员工内部培训，提升专业技能水平。
4. 互动游戏与抽奖设置有趣的互动游戏环节，如发型搭配比赛、美发知识问答等，参与者有机会获得奖品。
举办抽奖活动，设置丰厚的奖品，吸引顾客参与。
5. 会员专属福利推出会员专属优惠活动，如积分加倍、定期免费护理等。
举办会员专属活动，增加会员的归属感和忠诚度。
七、活动宣传1. 店内宣传制作活动海报、宣传单页，张贴在店内显眼位置。
利用店内广播、电视等设备播放活动宣传语和视频。
在发廊门口设置活动展示台，展示活动内容和优惠信息。
2. 社交媒体宣传开设发廊官方社交媒体账号，发布活动信息、图片和视频。
与当地的网红、博主合作，进行推广宣传。
开展社交媒体互动活动，如点赞、评论、分享有礼等，增加活动曝光度。
3. 线下宣传在周边社区、商场、学校等人流量较大的地方发放宣传单页。
与相关行业合作，进行联合宣传推广。
八、活动预算1. 宣传费用：[X]元2. 奖品费用：[X]元3. 人员费用：[X]元4. 物料费用：[X]元5. 其他费用：[X]元总预算：[X]元九、活动执行1. 成立活动执行小组，明确各成员的职责和任务。
理发店装修预算书
280
1159.2 材料及人工工资.
〈9〉 大门10mm玻璃
8.85 m²
120
1062 材料及人工工资.
〈9〉 大门拉手
1
项
180
180 材料及人工工资.
〈9〉 理发区镜框制作
4
项
1200
4800 材料及人工工资.
〈9〉 理发区镜子
25.6
m²
120
3072 材料及人工工资.
〈9〉 换气扇购买及安装
第 1 页，共 3 页
〈4〉 产品展示柜
8.4
m²
850
7140 材料及人工工资.
（五 ）
〈1〉 白色油漆
油漆部分 46.8
小计：
m²
92
20838 4305.6 材料及人工工资.
（五 ）
〈1〉 水路铺设
水电部分 12.6
小计：
m²
120
4306 1512 材料及人工工资.
〈2〉 电路铺设
101.6 m²
〈2〉 顶面黑色漆
101.6 m²
45
4572 材料及人工工资.
（四 ）
〈1〉 VIP收纳柜
木作部分 8.04
小计：
m²
850
13919 6834 材料及人工工资.
〈2〉 工具柜
8
项
460
3680 材料及人工工资.
〈3〉 收银台制作
3.6
m
760
2736 材料及人工工资.
〈4〉 包门套
5.6
m
80
448 材料及人工工资.
甲方(盖章签字):
乙方(盖章签字):
年月
页
发廊活动引流方案策划书3篇
发廊活动引流方案策划书3篇篇一发廊活动引流方案策划书一、活动主题“美丽从头开始，优惠等你来享”二、活动目的通过举办优惠活动，吸引新客户，回馈老客户，提高发廊的知名度和美誉度，增加客流量和销售额。
三、活动时间[具体活动时间]四、活动地点[发廊具体地址]五、活动对象新老客户六、活动内容1. 优惠折扣：活动期间，所有顾客均可享受[X]折优惠。
2. 免费体验：新客户可免费体验一次价值[X]元的洗剪吹服务。
3. 消费满减：消费满[X]元，即可立减[X]元。
4. 推荐有礼：老客户推荐新客户成功消费，即可获得[X]元代金券。
5. 幸运抽奖：消费满[X]元的顾客，可参与幸运抽奖，有机会赢取价值[X]元的美发产品或服务。
七、活动宣传1. 线上宣传利用公众号、微博、抖音等社交媒体平台发布活动信息和图片，吸引用户关注和分享。
发送活动短信或电子邮件给老客户，邀请他们参加活动。
在当地的生活服务类网站或论坛上发布活动帖子，提高活动曝光率。
2. 线下宣传在发廊门口、周边商圈、社区等地张贴活动海报，吸引过往行人的注意。
发放活动传单，向潜在客户介绍活动内容和优惠信息。
与周边商家合作，互相宣传推广，扩大活动影响力。
八、活动预算1. 宣传费用：[X]元2. 优惠折扣费用：[X]元3. 免费体验费用：[X]元4. 消费满减费用：[X]元5. 推荐有礼费用：[X]元6. 幸运抽奖费用：[X]元7. 其他费用：[X]元总预算：[X]元九、活动效果评估1. 客流量：通过对比活动前后的客流量，评估活动对吸引新客户的效果。
2. 销售额：对比活动前后的销售额，分析活动对提高销售额的作用。
3. 客户满意度：通过问卷调查或现场访谈的方式，了解客户对活动的满意度和意见建议，以便今后改进。
4. 品牌知名度：通过社交媒体平台的曝光量、点赞数、评论数等指标，评估活动对提高发廊品牌知名度的效果。
十、注意事项2. 活动宣传要及时、全面，吸引更多的潜在客户参与。
3. 活动预算要合理控制，避免超支。
美发店组织结构图及人员配备情况
美发店组织结构图及人员配备情况：1．美发店应有以下员工：店长：负责全面的经营管理工作。
助理店长：协助店长的经营管理工作。
技术总监：监督和指导美发师为顾客提供专业服务。
美发师：负责为顾客提供美发服务的专业人员。
助理：为顾客提供洗头、染发、烫发服务的专业人员，并协助美发师工作。
咨询接待人员：负责接待顾客及咨询、预约、开票等协调工作。
银台收款员：专门负责收款。
也可以由咨询接待人员兼管。
购销员：负责美容美发用品的购置、零售和设备的添置工作。
后勤人员：包括负责卫生消毒工作的清洁员及负责仪器、水电检修等工作人员．2．人员配备情况：美发店应根据自己的经营面积和未来发展情况来配备工作人员。
在保证营业正常进行的情况下，尽量精简人员，有效的控制人力成本。
人员编制表二、美发店员工职务概述美发店经营中各层级组织，到底需要设置哪些职位，其职位的职能为何必须明确制定，才能对其职位进行编制需求的衡量，职位设置不清楚，易造成用人不当与人力控管不力。
另外，必须通过职位管理的进行，来作为人，招募的参考工具及教育培训发展的依据，并作为绩效目标的检核及规划合理的薪资制度的基础。
1．店长岗位工作职责：直属下级：助理主管、技术总监、收银员、厨员、水电工、值班人员宿舍管理员等。
职责范围：(1)及时布置各项工作任务和指标，协调店面内部一切事务，发现问题隐患及时处理。
(2)核查每天工作报表情况。
(3)督促店内人员完成份内工作。
(4)组织运作落实各环节的工作。
(5)负责处理顾客投诉及外联事宜。
(6)编制总体销售、宣传计划、跟踪市场动态(注意专业讯息的接收和反馈)。
(7)关心员工，调动员工工作积极性。
(8)跟进昨日顾客反馈、统计顾客量。
(9)组织例会的召开。
(10)根据可影响总体销售的因素的变化，制定和调整销售策略。
(11)根据市场需要创意、设计、制作各类宣传品。
(12)指导监控销售及宣传实施，及时总结分析市场的成功经验与典型失误。
2．技术总监岗位工作职责：(1)协助店长做好店面技术和服务工作。
美发店组织结构图及人员配备情况
美发店组织结构图及人员配备情况：1．美发店应有以下员工：店长：负责全面的经营管理工作。
助理店长：协助店长的经营管理工作。
技术总监：监督和指导美发师为顾客提供专业服务。
美发师：负责为顾客提供美发服务的专业人员。
助理：为顾客提供洗头、染发、烫发服务的专业人员，并协助美发师工作。
咨询接待人员：负责接待顾客及咨询、预约、开票等协调工作。
银台收款员：专门负责收款。
也可以由咨询接待人员兼管。
购销员：负责美容美发用品的购置、零售和设备的添置工作。
后勤人员：包括负责卫生消毒工作的清洁员及负责仪器、水电检修等工作人员．2．人员配备情况：美发店应根据自己的经营面积和未来发展情况来配备工作人员。
在保证营业正常进行的情况下，尽量精简人员，有效的控制人力成本。
人员编制表二、美发店员工职务概述美发店经营中各层级组织，到底需要设置哪些职位，其职位的职能为何必须明确制定，才能对其职位进行编制需求的衡量，职位设置不清楚，易造成用人不当与人力控管不力。
另外，必须通过职位管理的进行，来作为人，招募的参考工具及教育培训发展的依据，并作为绩效目标的检核及规划合理的薪资制度的基础。
1．店长岗位工作职责：直属下级：助理主管、技术总监、收银员、厨员、水电工、值班人员宿舍管理员等。
职责范围：(1)及时布置各项工作任务和指标，协调店面内部一切事务，发现问题隐患及时处理。
(2)核查每天工作报表情况。
(3)督促店内人员完成份内工作。
(4)组织运作落实各环节的工作。
(5)负责处理顾客投诉及外联事宜。
(6)编制总体销售、宣传计划、跟踪市场动态(注意专业讯息的接收和反馈)。
(7)关心员工，调动员工工作积极性。
(8)跟进昨日顾客反馈、统计顾客量。
(9)组织例会的召开。
(10)根据可影响总体销售的因素的变化，制定和调整销售策略。
(11)根据市场需要创意、设计、制作各类宣传品。
(12)指导监控销售及宣传实施，及时总结分析市场的成功经验与典型失误。
2．技术总监岗位工作职责：(1)协助店长做好店面技术和服务工作。
发廊价目表
171 172 173 174 175 176 181 182 183 184 185 191 192 193 194 195
倒膜次卡 黑人头倒膜（4次）￥1,152 黑人头倒膜（6次）￥1,728 歌微倒膜 （1次） ￥373 歌微倒膜 （2次） ￥746 歌微倒膜（4次） ￥1,492 歌微倒膜（6次） ￥2,238 造型产品 发蜡 ￥128 魔力卷 ￥138 威娜摩丝 ￥198 陶丝水晶修复疑露 ￥258 黑头人头干胶 ￥268 钎体干胶 ￥118 蛋白质BB霜（大） ￥128 蛋白质BB霜（小） ￥98
空气源热水器用水预算
空气源热水器用水预算及水箱安装配置1、厂房用水量预算：桶提按20-25 升/人均，花洒按30-35 升/人均预算。
计算公式：水箱（升）=人数*人均用水量*80%（实际用水温度和设备产水温度温差调节）主机（台数）=热水总量÷｛机组热水产量（L/小时）*10 小时（机组最佳工作时间）｝2、发廊用水量预算：方案一：根据每个洗头位顾客日流量，泰式洗头按40 升/人均，其它方式洗头按25-30/人均预算总用水量。
计算公式：水箱（升）=不同方式洗头平均用水量*每个位日人流量（人数）*洗头位数*75% 主机（台数）=热水总量÷｛机组热水产量（L/小时）*10 小时（机组最佳工作时间）｝方案二：最准确的方法是：查阅发廊每月水表总用水量*0.8 即可得出该发廊的热水量.3、酒店用水预算：客户装有浴缸的按每个客房200-300 升用热水量计算，没有浴缸的按每个客房80-150 升热水量计算。
计算公式：水箱（升）=客房数量*每客户用水量*75% 主机（台数）=热水总量÷｛机组热水产量（L/小时）*10 小时（机组最佳工作时间）｝4、旅店用水量预算：按每个床位60 升计算热水量，有浴池另加150 升。
计算公式：水箱（升）=床位数量*（60+浴池个数*150）*75% 主机（台数）=热水总量÷｛机组热水产量（L/小时）*10 小时（机组最佳工作时间）｝5、桑拿房用水量预算：先预测客流量，按每人每次热水用量35-45 升预算。
浴池按体积计算，另外应考虑换水频次，即多长时间换一次水，结合产品产水率预算，两项合计为桑拿房总用水量。
计算公式：水箱（升）=｛客流总量（按高峰期）*（35-45）｝*80%+｛浴池体积（m3）*1000*换水频次（24 小时/几小时换 1 次）*3（热量能耗｝主机（台数）=热水总量÷｛机组热水产量（L/小时）*10 小时（机组最佳工作时间）｝6、泳池用水量预算：水温平均25℃-28℃，空气能热水设备最高温度为60℃，综合考虑兑冷水降温及空间热量蒸发损耗因素。
用水定额——精选推荐
⽤⽔定额⼯⼚，发廊，酒店，旅店，桑拿房等热⽔⼯程中⽤⽔预算以下是新时代为代理商们总结的⼯⼚，发廊，酒店，旅店，桑拿房等热⽔器⼯程中⽤⽔预算，及主机台数配置。
供⼤家参考。
1、⼚房⽤⽔量预算⽤⽔预算：桶提按20-25升/⼈均，花洒按30-35升/⼈均预算。
计算公式：⽔箱（升）=⼈数*⼈均⽤⽔量*80%（实际⽤⽔温度和设备产⽔温度温差调节）主机（台数）=热⽔总量÷｛机组热⽔产量（L/⼩时）*10⼩时（机组最佳⼯作时间）｝2、发廊⽤⽔量预算⽤⽔预算：根据每个洗头位顾客⽇流量，泰式洗头按40升/⼈均，其它⽅式洗头按25-30/⼈均预算总⽤⽔量。
最准确的⽅法是：查阅发廊每⽉⽔表总⽤⽔量*0.8即可得出该发廊的热⽔量.计算公式：不锈钢⽔箱（升）=不同⽅式洗头平均⽤⽔量*每个位⽇⼈流量（⼈数）*洗头位数*75% 主机（台数）=热⽔总量÷｛机组热⽔产量（L/⼩时）*10⼩时（机组最佳⼯作时间）｝3、酒店⽤⽔预算⽤⽔预算：客户装有浴缸的按每个客房200-300升⽤热⽔量计算，没有浴缸的按每个客房80-150升热⽔量计算。
计算公式：⽔箱（升）=客房数量*每客户⽤⽔量*75%主机（台数）=热⽔总量÷｛机组热⽔产量（L/⼩时）*10⼩时（机组最佳⼯作时间）｝4、旅店⽤⽔量预算⽤⽔预算：按每个床位60升计算热⽔量，有浴池另加150升。
计算公式：⽔箱（升）=床位数量*（60+浴池个数*150）*75%主机（台数）=热⽔总量÷｛机组热⽔产量（L/⼩时）*10⼩时（机组最佳⼯作时间）｝5、桑拿房⽤⽔量预算⽤⽔预算：先预测客流量，按每⼈每次热⽔⽤量35-45升预算。
浴池按体积计算，另外应考虑换⽔频次，即多长时间换⼀次⽔，结合产品产⽔率预算，两项合计为桑拿房总⽤⽔量。
计算公式：⽔箱（升）=｛客流总量（按⾼峰期）*（35-45）｝*80%+｛浴池体积（m3）*1000*换⽔频次（24⼩时/⼏⼩时换1次）*3（热量能耗｝主机（台数）=热⽔总量÷｛机组热⽔产量（L/⼩时）*10⼩时（机组最佳⼯作时间）｝6、泳池⽤⽔量预算⽤⽔预算：⽔温平均25℃-28℃，空⽓能热⽔器最⾼温度为60℃，综合考虑兑冷⽔降温及空间热量蒸发损耗因素。
理发店计划书（精选18篇）
理发店计划书（精选18篇）理发店计划书篇1发廊开业前期：理发店开业活动举办之前我要知道整个活动明确的时间，地点，服务对象以及什么样的开业形式等，针对发廊周边的小区做开业活动的时候事先要和小区相关部门沟通沟通。
开业所需道具及人员既然要做活动，道具以及现场服务人员肯定少不了桌、展架、影音设备、宣传资料、横幅、饮用水、赠品、节目道具、商务礼仪人员及宣传促销人员等这些都必须弄列出个单。
礼仪促销人员在发廊开业还未开始之前要培训一下，内容包含活动目的站位、礼仪美发知识讲解、顾客沟通等方面)开业方案部分针对发廊周边小区的开业活动中，一切准备工作就绪之后，发廊的开业活动就可以开始了。
1、宣传陈列：小区产品宣传陈列展示吸引路人和居民来参加，让他解发廊，开业的重点在于让大家了解美发知识及我发廊的特点。
2、开业活动的开展：活动开展之后要注意观察现场的人员涨动及观众和促销礼仪人员之间的互动性。
发放关于开业活动资料的时候要注意发送的对象要看重点。
同时注意现场的秩序及在讲解与美发相关信息的时候注意收集有兴趣意向观众的联系信息。
3、活动结束：发廊的活动结束后需要对整个活动进行总结分析，然后对重点意向客户进行回访、跟踪服务。
开业促销活动1、开业前几天只要是发廊购买某种特定的用品就可以免费享受我发廊的1元烫发或1元染发服务;2、只要来店消费就送护发素或洗发水;3、开业前7天开通会员存100送20存300送80并享受打折优惠服务;4、凭发廊的开业宣传单就可以享受电发、拉直发减免10元的优惠;5、最后一点就是可以和周边的某些服务行业的企业进行合作，例如凭借某酒吧的消费抽奖卷在发廊开业活动期间可以享受某些项目的5折优惠(只有10名)。
理发店计划书篇2促销活动主题：迎中秋庆十一，美发店献礼惊喜不断!促销活动时间：20__年9月27日——20__年10月8日促销活动目的：1、通过这次双节促销，提高美发店的知名度和品牌影响力;2、增加新顾客，稳定老顾客;3、刺激中秋国庆节顾客的消费欲望，提升美发店的营业额;4、让顾客产生好感，提升品牌形象。
发廊价格统一调整方案书
发廊价格统一调整方案书尊敬的美发界朋友您好！由于物价迅速上涨，经济上都有着大小不同的压力。
而这些压力又来自哪里呢！我们仔细想想，最终得到的答案是我们店的收费标准太低，导致自己辛苦而又赚不到钱。
当看到大规模的发廊收费价格惊人，可是顾客都愿意去消费，而且生意火爆。
为什么呢！原因是大发廊有一定的名气，规模大服务好，收费自然很高。
这些是我们都不具备的，收费标准比那些大发廊要低都很正常。
可是低至五元一个头发，你不觉得太低了吗？想想自己一天能剪几个头发，十个还是二十个，一天的收入也就一百元左右吧！一月也就三千。
除掉房租水电煤气等…一切费用要花掉一千多，辛苦一月净赚还不到二千。
你还觉得这样收费还算正常吗？有利可言吗？再者，我们天天跟化学药水打交道，做的时间长对身体也不好。
尤其到了年前，一日三餐经常是一餐解决，长时间这样不得胃病才怪。
也许你会说生意好不要吃饭都可以，你要是这样想就错了。
钱是重要，可是身体更重要，当我们从事美发行业十年左右，70%同行朋友会得上胃病或者职业病。
到那时你还觉得我们还要保持现在的收费标准吗？值得这样做吗？我想很多美发界朋友跟我的想法一样，这个时候我们是不是应该同心协力，站在同一阵线上，统一调整收费标准。
其实我们这样做，只是维护自己的利益，不算过分吧！目前中型发廊收费标准在15元至20元左右，那我们就调整为8元至10元，比他们低40%左右收费。
要想他们除了装修高档一些外，技术方面我们可不是不如他。
说了这么多，只想朋友你同意调整方案，这样做对自己或者对美发界朋友都是有利无害，在此我替美发界朋友恭祝您身体健康、生意兴隆、财源广进、万事如意！背面是统一调整价目表，还望朋友您认真阅读，给予更好的建议或更好的统一方案。
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .回执单姓名：＿＿＿＿＿是否同意统一调整方案：是□否□店名：＿＿＿＿＿联系电话：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿建议：发廊统一价格表计划方案同意调整后至2012年12月30日价格洗剪系列：剪发——6元干洗加剪发——10元干洗——6元小孩﹑老人剪发——5元干洗加高档洗发水——10元（剪发再加5元）烫染拉系列：黑油——15元至30元（长发另加10元）生化烫——60元至120元老人短发烫卷——40元拉直发——60元（短发）至120元彩色焗油——30元至50元（长发另加10元）2013年01月至小年（阴历12月24日）的价目表剪发——8元干洗加剪发——12元干洗——8元小孩﹑老人剪发——6元干洗加高档洗发水——10元（剪发再加5元）注：烫发染发拉发价格不变。
2024年发廊开业活动方案(二篇)
2024年发廊开业活动方案一、活动目标和背景2024年，我们计划开设一家新的发廊，为顾客提供专业的发型和美容服务。
为了宣传和推广我们的新发廊，我们计划举办一场隆重的开业活动。
这场活动的目标是吸引潜在顾客，增加发廊的知名度，并建立良好的品牌形象。
二、活动日期和地点活动日期：2024年7月1日（星期六）活动地点：新发廊所在地（详细地址待定）三、活动策划1. 活动主题为了与我们的服务定位相呼应，我们选择了主题为“时尚潮流”的开业活动。
我们将以展示最新的发型趋势和美容技术为主题，展示我们的专业水平和创新能力。
2. 活动内容（1）欢迎仪式：开幕式上，我们将邀请一位有影响力的嘉宾担任主持人，并进行开业致辞。
（2）发型秀：为了向顾客展示我们的发型设计和技术水平，我们将安排专业发型师表演最新的发型趋势。
（3）美容技术展示：在活动现场，我们将设置美容技术展示区域，展示各种美容技术和产品，如美容仪器、护肤品和化妆品等，提供免费试用和咨询。
（4）免费体验活动：为了让顾客充分感受到我们的服务品质，我们将提供免费的发型设计和美容护理体验活动，让顾客亲身体验我们的专业服务。
（5）幸运抽奖活动：为了增加活动的互动性和吸引力，我们将设置幸运抽奖环节，提供各种丰厚的奖品，如免费理发优惠券、美容产品等。
（6）现场咨询和预约：活动现场我们将设置咨询和预约区域，供顾客了解更多信息并预约我们的服务。
3. 宣传推广（1）媒体宣传：通过报纸、电视、网络媒体等渠道发布新发廊开业的新闻信息，提高公众关注度；（2）社交媒体宣传：通过发廊官方网站和社交媒体账号推广活动，吸引更多潜在顾客参与；（3）宣传海报和传单：制作宣传海报和传单，在商场、社区、学校等人流密集的地方进行宣传分发；（4）口碑宣传：通过顾客口口相传的方式宣传活动，鼓励顾客邀请亲朋好友参与活动。
四、预算活动预算：100,000元预算明细：（1）开幕式费用：5,000元（2）发型秀及美容技术展示费用：10,000元（3）免费体验活动费用：20,000元（4）幸运抽奖奖品费用：10,000元（5）宣传推广费用：20,000元（6）其他费用（现场布置、人力资源等）：35,000元五、活动效果评估为了评估活动的效果和顾客满意度，我们将进行以下活动评估：（1）统计活动现场的参与人数和咨询预约人数；（2）通过问卷调查了解顾客对于活动的满意度和宣传效果；（3）跟踪顾客的消费情况和回访率，评估活动对业务增长的影响。
理发店一般收费标准
理发店一般收费标准
理发店是人们日常生活中经常光顾的地方，而理发的收费标准也是大家比较关
心的话题之一。
一般来说，理发店的收费标准会受到很多因素的影响，比如地理位置、店面规模、服务水平等等。
下面就让我们来了解一下理发店一般的收费标准。
首先，理发店的收费标准会受到地理位置的影响。
一般来说，位于城市中心或
繁华商业区的理发店，其收费标准会相对较高。
这是因为这些地方的租金成本较高，店面的经营成本也会相应增加，所以理发店的收费也会相对较高。
而相对偏远或者郊区的理发店，其收费标准则会相对较低。
其次，理发店的店面规模也会对收费标准产生影响。
一般来说，规模较大的理
发店，其收费标准会相对较高。
这是因为大型理发店通常会提供更多种类的理发服务，店内设施也更加豪华舒适，所以收费标准会相对较高。
而小型理发店由于规模较小，通常只提供基本的理发服务，所以收费标准相对较低。
再者，理发店的服务水平也是影响收费标准的重要因素之一。
一般来说，服务
水平较高的理发店，其收费标准会相对较高。
这是因为高水平的服务通常意味着更加专业的理发技术和更好的顾客体验，所以收费标准会相对较高。
而服务水平较一般的理发店，则会有相对较低的收费标准。
综上所述，理发店的收费标准受到地理位置、店面规模和服务水平等多种因素
的影响。
在选择理发店时，消费者可以根据自己的需求和预算来进行选择。
希望以上信息能够帮助大家更好地了解理发店的收费标准，选择到满意的理发店。
发廊预算清单
其他
、收银区、更衣区
啫喱液、修护液
烫发（离子烫、卷发冷烫、卷发热烫、直发膏）、 饰发用品（弹簧素 、发胶、发泥、啫喱液、修护液 洗发水、染发剂、彩色染发剂、黑发染发剂、 护发（套盒 、护发精华素、发膜、焗油膏）、 养发（水疗素、LPP、亮发素）
运营
价目表 会员卡 发型图册 招聘广告（报纸、网站） 水单，笔，记事本， 传单 促销优惠
开业
大类 房租
小类 店铺 转让费 员工宿舍 员工合同 报酬 入股协议 社保
单位
预算
说明
规章
考勤、工资、提成、奖惩、押金
装修
效果图（区域划分、格调） 明细报价 选材（地、墙、镜、灯、顶） 相框 工期 水电 收银台 产品货架 费用
休息区、洗头区、烫染区、理发区、收银区、更衣区
门头
尺寸 样式 制作、安装工期 灯箱 费用
设备
美发设备 热水器 镜台工位椅 监控 空调 管理软件 电脑 音响设备 休息桌椅沙发 饮水机 洗头床 消毒柜 毛巾 转灯灯箱 烫染护产品 LED电子价目牌
烫发机、烘发机、焗油机 刷子，染碗，围布，美发工具手推车 美发店红外线太阳灯，后视镜、肩托，垫肩 电吹风支架、掸刷、焗油帽、颈纸、 喷壶/滴水瓶、削发器、染碗、 杠纸、夹子、锡纸 隔热垫、空心卷、橡胶手套、刀片，电子称 电推剪 、电吹风，直发器 、卷发棒，围布、 工作服 数码烫杠子
大学发廊的促销方案
目
CONTENCT
录
• 引言 • 大学发廊市场现状 • 促销方案策略 • 促销活动设计 • 促销方案实施 • 促销效果评估 • 总结与展望
01
引言
目的和背景
提升业绩
大学发廊作为校园内的重要服务场所，其业绩直接 关系到经营者的收益和顾客的满意度。通过促销方 案，可以吸引更多顾客，提高业绩。
免费护发
为参加活动的学生提供免费护 发服务，如营养护理、头皮按 摩等。
互动环节
设置拍照打卡区，提供道具和 背景板，鼓励学生拍照分享至 社交媒体，并标注发廊官方账 号。
活动预算和资源需求
人员需求
物资需求
场地需求
餐饮需求
宣传需求
发型师X名，助理X名，前 台接待X名，共计X人。
洗护用品、烫发染发用品 、造型用品、宣传物料等 。
竞争格局和主要品牌
竞争格局
大学发廊市场竞争激烈，发廊数量众多，但质量参差不齐。 一些知名品牌和连锁发廊凭借优质的服务和良好的口碑在市 场上占据主导地位，而一些小型发廊则通过提供个性化服务 和创新营销手段来吸引客户。
主要品牌
目前市场上知名的大学发廊品牌包括某客、某匠、某剪等。 这些品牌在市场上具有较高的知名度和美誉度，拥有专业的 服务团队和先进的设备设施，能够提供全方位的发廊服务。
提高销售额
促销方案可以刺激顾客的购买 欲望，增加销售额。同时，通 过促销方案的推广，可以扩大 销售范围，提高市场占有率。
增强顾客忠诚度
促销方案不仅可以吸引新顾客 ，还可以留住老顾客。通过合 理的促销方案，可以让顾客感 受到发廊的诚意和关怀，从而 增强顾客的忠诚度。
02
大学发廊市场现状
市场规模和增长趋势
美发沙龙报价概要
24 顶面漆
25 墙面批灰
26 墙面漆
M2
2.00
M
2.90
M2
78
M2
160
M2
182
27 筛网隔断
M2
2.5
小计：
材料
单价
合价
价额
单价
工资
合价
80.00
392.00
60.00
294.00
450.00
2385.00
130.00
689.00
备注
1.3.0镀锌管.人工漆黑. 2.90度弯头3同固定 3.墙面交接处膨胀螺丝焊接固定 木龙骨，优质环保机拼指接板或大芯板，机砖水泥水泥
砌60或120墙，双面粉刷，含机砖、水泥沙浆和人工费.
1.10*10CM孔洞筛网 2.3*3CM吕方通刷黑边框固定 3.焊接固定
400.00 5200.00
180.00
2340.00
1.方通.角铁.水管.筛网.铁片 2.做钢骨架刷黑.预留隐藏空调外机位 2.焊接方式固定 3.具体以施工图为主
2 发光字
预算:
审核:
业主签字:
第 5 页，共 10 页
序号
工程项目
单位 工程量
16 卫生间墙地面新做防水层 M2 12.00
17 卫生间砌墩台
个 1.00
18 筛网隔断
M2
2.5
三 门面部分
小计：
1 门头店招部分
M2 13.00
材料
单价
合价
价额
单价
工资
合价
15.00
180.00
13.00
156.00
200.00 35
20.00
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小类 店铺 转让费 员工宿舍 员工合同 报酬 入股协议 社保
单位
预算
说明
规章
考勤、工资、提成、奖惩、押金
装修
效果图（区域划分、格调） 明细报价 选材（地、墙、镜、灯、顶） 相框 工期 水电 收银台 产品货架 费用
休息区、洗头区、烫染区、理发区、收银区、更衣区
门头
尺寸 样式 制作、安装工期 灯箱 费用
烫发（离子烫、卷发冷烫、卷发热烫、直发膏）、 饰发用品（弹簧素 、发胶、发泥、啫喱液、修护液 洗发水、染发剂、彩色染发剂、黑发染发剂、 护发（套盒 、护发精华素、发膜、焗油膏）、 养发（水疗素、LPP、亮发素）
运营
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
价目表 会员卡 发型图册 招聘广告（报纸、网站） 水单，笔，记事本， 传单 促销优惠
开业
开业
花篮 鞭炮
执照
工商 税务 卫生 消防 店名 清洁用品（扫巴、拖把等） 报纸杂志架 客人衣物存放柜
其他
、收银区、更衣区
啫喱液、修护液
设备
美发设备 热水器 镜台工位椅 监控 空调 管理软件 电脑 音响设备 休息桌椅沙发 饮水机 洗头床 消毒柜 毛巾 转灯灯箱 烫染护产品 LED电子价目牌
烫发机、烘发机、焗油机 刷子，染碗，围布，美发工具手推车 美发店红外线太阳灯，后视镜、肩托，垫肩 电吹风支架、掸刷、焗油帽、颈纸、 喷壶/滴水瓶、削发器、染碗、 杠纸、夹子、锡纸 隔热垫、空心卷、橡胶手套、刀片，电子称 电推剪 、电吹风，直发器 、卷发棒，围布、 工作服 数码烫杠子