1-1附件1安全方针与安全目标
安全生产方针和目标管理制度、安全生产目标考核管理制度
安全生产方针和目标管理制度1 目的为确定公司安全生产方针和目标，保证公司的安全生产目标科学、合理、可行，能够及时传达给相关部门及全体员工，并定期考核、评审和改进。
确定合理的安全生产目标，保证目标的可测量性，并能够实现，特制定本制度。
2 范围本制度适用于公司安全生产方针、安全生产目标的制定、发布、传达、评审，与修订、回顾等方面的管理。
3 职责3.1 总经理3.1.1 批准、签发公司的安全生产方针和安全生产目标。
3.1.2 确保安全生产方针、目标的实现所需安全费用的投入。
3.2 主管副总经理3.2.1 组织制定、修订安全生产目标。
3.2.2 负责组织安全生产目标的分解，审定安全目标实施计划，确定考核办法并组织考核。
3.2.3 为安全生产方针、目标的实现合理配置必须的资源。
3.3 综合部3.3.1 负责组织制定、修订安全生产方针、目标的具体工作。
3.3.2 每年至少召开一次安全生产方针、安全目标评审、修订会议。
3.3.3 组织各种安全生产方针、目标的培训和宣传、公示活动。
3.3.4 收集各单位、员工对安全生产方针、目标的合理化建议，不断改进安全绩效。
3.3.5 负责下发安全生产方针、目标文件，并建立安全生产方针、目标管理档案。
3.4 安全部3.4.1 协助领导组织制定、修改安全生产方针、目标，将安全生产目标分解至各基层单位及各部门，并明确规定目标责任、完成期限、检查考评的内容、标准和方法。
3.4.2 负责组织编制公司实现安全生产工作方针与目标的保证措施。
3.4.3 负责安全生产目标的贯彻和实施过程的跟踪、检查和指导。
3.4.4 负责评价各单位安全生产目标实施效果，对安全生产目标进行沟通与回顾，提出修正与更新意见。
3.4.5 负责对方针、目标纳入职工培训计划，并利用各种宣传方式向相关方和公众宣传安全生产方针、目标和安全绩效。
3.5 各基层单位、各部门3.5.1 组织培训，认真宣传、贯彻、实施公司安全生产方针。
2024年安全生产方针、目标和措施
2024年安全生产方针、目标和措施
一、方针
2024年的安全生产方针将秉承“安全第一，预防为主，综合治理”的原则，坚决防范和遏制重特大安全事故，降低事故总起数和死亡人数，以科技为先导，提高企业本质安全水平，推动全行业安全生产形势持续稳定好转。
二、目标
减少事故总数：通过实施一系列安全措施，降低事故发生的频率，确保员工和企业财产的安全。
零重大事故：致力于实现零重大事故率，重点防范对人员和环境造成重大影响的工矿商贸事故。
提高员工安全意识：通过培训和教育，增强员工的安全意识和安全操作技能，形成全员参与的安全生产环境。
完善应急管理体系：建立健全应急管理体系，提高应对突发事件的能力，减少事故造成的损失。
三、措施
强化安全管理：建立完善的安全管理制度，明确各级管理人员和员工的安全职责，确保各项安全工作落到实处。
加大安全投入：在安全生产方面投入足够的资金，用于改善安全生产条件、更新设备、培训人员等方面。
科技兴安：加大科技在安全生产中的应用力度，提高安全管理的智能化水平，提升事故预防和应对能力。
应急响应：建立应急预案和应急队伍，定期进行应急演练，确保在突发事件发生时能够迅速、有效地应对。
强化监督检查：加强对安全生产工作的监督检查力度，及时发现和整改存在的安全隐患。
国家安全生产基本方针安全生产
国家安全生产基本方针1、我国安全生产的其本方针是什么安全第一、预防为主、综合治理。
在生产过程中，必须坚持“以人为本”的原则。
在生产与安全的关系中，一切以安全为重，安全必须排在第一位。
必须预先分析危险源，预测和评价危险、有害因素，掌握危险出现的规律和变化，采取相应的预防措施，将危险和安全隐患消灭的萌芽状态。
(1)国家安全生产基本方针扩展资料：根据目前我国安全生产的现状，需要从三个层面上对劳动者的生命安全和职业健康实施最大限度的保护：一是在安全生产监管主体，即政府层面，把加强安全生产、实现安全发展，保护劳动者的生命安全和职业健康，纳专入经济社会管理的重要内容，纳入社会主义现代化建设的总体战略，最大限度地给予法律保障、体制保障和政策支持。
二是在安全生产责任主体，即企业层面，把安属全生产、保护劳动者的生命安全和职业健康作为企业生存和发展的根本，最大限度地做到责任到位、培训到位、管理到位、技术到位、投入到位。
三是在劳动者自身层面，把安全生产和保护自身的生命安全和职业健康，作为自我发展、价值实现的根本基础，最大限度地实现自主保护。
2、党和国家安全生产的方针政策是什么？现阶段我国的安全生产的方针政策是:，安全第一，预防为主，综合治理。
我参加过今年的一次安全培训，安全第一，预防为主，综合治理的提法已经出现在了培训教材上。
可我认为，综合治理的提法是欠妥当的。
至于原因，zd简单说，是源于现在的安全管理体制。
安监总局作为《安全生产法》的主要执行部门，对各行各业都承担着综合监管的职能。
可很多行业又都有自己的主管部委专，这些部委都是国务院的组成部门(其一把手由总理提名，人大通过)，而安监总局的局长只需要由总理任命就可以。
因而，安监总局生来就和建设部、铁道部、交通部等部委在地位上不平等，人家在内心里都不用正眼瞧你，你又怎么去对人家的所属行业综合监管呢？这是其一。
其二，在安监总局注册的安全评价师、安全工程师在社会上、在单位里一直没什么地位，属安全评价师甚至都通不过人事部的资质认可，弄得安全评价考试的合法性和稳定性也一直得不到保证。
安全生产方针和目标管理制度1完整篇.doc
安全生产方针和目标管理制度1 安全生产方针和目标管理制度1.目的明确责任部门和责任人员，对方针、目标的制定、发布、传达、评审与修订等环节实施管理。
2.适用范围适用于公司各项经营活动中的安全前置审查。
3.引用文件3.1《中华人民共和国安全生产法》(2014年修订版)3.2《企业安全生产标准化基本规范》4．管理职责4.1安全委员会负责本制度的编制、修订、督促检查；4.2总经理批准公司安全生产方针、目标。
5．内容与要求5.1制定与发布5.1.1安全生产方针、目标由公司依据相关法律法规要求、结合公司目前生产经营的风险特点进行起草。
5.1.2通过项目部、部门等二个层级征求意见，对草拟的安全生产方针、目标与职工进行沟通交流。
5.1.3对外由办公室通过邮件、信件传递的方式，对草拟的安全生产方针、目标与相关方进行沟通交流。
5.1.4将交流沟通的意见与建议收集汇总提交公司安全生产安委会讨论，确定安全生产方针、目标，由公司总经理签发。
5.2方针、目标的传达5.2.1通过文件下发和宣传栏等形式在全公司范围内进行广泛宣传，利用公司、项目部安全例会向职工进行传达学习。
5.2.2将安全生产方针作为职工岗前培训及再教育培训的重要内容。
5.2.3在显著位置立牌进行宣传。
5.3目标分解及实施安全管理部将安全生产目标和指标以安全目标责任书的形式分解到各部门。
确保目标和指标的实施。
项目部将安全生产目标和指标分解到项目部的各岗位。
确保目标和指标的实施。
5.4实施结果考核安全管理部（项目部安全科）负责每季度进行一次预考核，每年12月进行全年考核并将考核结果公布于员工，做为安全奖罚依据。
5.5评审与修订5.5.1公司安全生产安委会每年组织对安全生产方针进行一次评审。
5.5.2对不适宜的进行修订，并在年初的安全环保工作会上进行通报。
5.5.3当内外部条件发生变化时，如改制、改组、生产经营与管理、国家法律法规发生变化时，及时对安全生产方针进行评审与修订。
安全生产方针安全第一、预防为主、综合治理的由来与含义
“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针“安全第一、预防为主、综合治理”是开展安全生产管理工作总的指导方针，是长期实践的经验总结。
这一方针反映了我们党对安全生产规律的新认识，对于指导安全生产工作具有重大而深远的意义。
一、安全生产方针的由来在我国，安全生产方针的提出与周恩来总理密切相关。
1957年，周恩来总理为中国民航题词：“保证安全第一，改善服务工作，争取飞行正常”；1959年、1960年周恩来总理视察河南井陉煤矿和我国第一艘万吨运轮“跃进”号在航运中触礁沉没时，再次强调安全第一；1979年，当时的航空工业部在一份工作文件中正式把“安全第一、预防为主”作为安全工作的指导思想；1983年5月18日，国务院发布了文件，进一步明确“安全第一、预防为主”的指导思想；1987年3月26日，原国家劳动部在全国劳动安全监察工作会议上，正式决定将“安全第一、预防为主”作为我国安全生产工作的方针；2002年《安全生产法》第一次以法律的形式将这一方针予以确定，称为“八字方针”。
随着社会经济的发展，人们对安全生产的规律有了更深刻的认识，对如何做好安全工作也有了全新的视角，2005年【10月8日至11日在北京召开】党的十六届五中全会在总结我国安全生产工作经验的基础上，正式提出了“安全第一、预防为主、综合治理”的工作方针，明确要求坚持“安全发展”；随后，我国《国民经济和社会发展第十一个五年规划纲要》再次重申了这一安全生产工作方针。
2008年3月27日，中央政治局进行第三次集体学习，胡锦涛总书记再次重申了这一方针，党的十六届六中全会又一次把这一方针作为构建社会主义和谐社会的重要措施，至此“安全第一、预防为主、综合治理”这一安全生产的“十二字”方针正式确立。
☆二、安全生产方针的含义1、安全第一的含义。
发展是我党的第一要务，生产经营单位作为市场主体，追求利润的最大化理所当然。
安全第一要说明的是安全与生产、效益及其他活动的关系，强调在从事生产经营活动中要突出抓好安全，始终不忘把安全工作与其他经济活动同时安排、同时部署，当安全工作与其他活动发生冲突与矛盾时，其他活动要服从安全，绝不能以牺牲人的生命、健康、财产损失为代价换取发展和效益。
电力工程安全管理体系
电力工程安全管理体系1 安全目标及分解1.1 安全方针认真贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》、《电力建设安全工作规程》以及职业健康安全的有关法律法规，坚持：“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，建立健全安全生产目标责任制，保证安全目标的实现，确保全员安全健康，全面提高输变电工程安全文明施工水平，塑造xx公司电网建设安全品牌形象。
以人为本，提高全体员工安全环保意识依法管理，不断完善安全环保制度建设预防为主，确保施工过程危险因素受控控制事故，保障公司全体员工安全健康1.2 我公司的安全目标我公司在本工程将坚定不移地贯彻“安全第一、预防为主，综合治理”的方针，确保安全管理目标的实现。
我公司的安全目标是：表9-12.1 组织机构建立公司、项目经理部、施工队三级安全管理机构，同时接受项目法人、监理工程师的安全检查和监督，项目安全管理组织机构见图9-1各施工队队长、技术员、安全员安监工程师项目经理项目总工程师项目安委会项目法人代表本公司法人代表监理工程师本公司安保部图9-1 安全管理组织机构图2.2 管理责任表9-2序号岗位安全管理责任1项目经理为本项目工程第一安全责任人，对本项目工程的安全生产负全面领导责任。
根据国家、行业有关安全生产的方针、政策、法规以及本工程的安全目标，督促安监人员履行安全监察职责，组织参加安全例会和安全大检查。
2项目总工程师 为安全技术总负责人，对本工程的安全技术负全面领导责任。
负责组织编制和审批重大项目的安全技术措施，组织研究、解决施工中存在的安全问题，重大项目施工应在现场指导工作。
3项目副经理对本项目工程的安全生产负直接领导责任，组织和协调对本项目工程的安全管理、文明施工，参加安全大检查，组织实施安全隐2.3 安全管理制度2.4 安监资源分类部门名称数量安监资源人员项目部专职安监工程师1人施工队专职安全员1人/队材料站专职安全员1人设备项目部劳动保护用品1套/人施工队1套/人材料站1套/人文件资料项目部各种安全管理文件2套施工队1套/队材料站1套全员参与，领导重视。
安全生产专项施工方案(室内装修)精品教案
安全生产专项施工方案一、安全防护方案及措施1.安全管理方针、目标(1)安全方针安全第一，预防为主。
(2)安全管理目标及承诺●杜绝重伤、死亡事故；轻伤事故频率控制在千分之三以内。
●不发生重大机械事故，火灾事故、急性中毒事故。
●达到河北省文明安全工地标准。
●保持环境管理体系和职业安全卫生管理体系的有效运行，并实现持续改进。
2.安全组织管理(1)安全组织保证体系在公司安全部的领导下，以项目经理为首，由项目技术员、现场安全员、项目施工员、各班组长等管理人员组成安全保证体系。
见下图。
项目经理项目安全员项目施工员项目技术负责人各施工班组长各施工作业人员安全技术交底安全技术交底制度方案及交底监督(2)管理制度项目经理部建立并实施各项安全生产规章制度：●安全生产责任制；●安全技术管理制度； ●安全生产检查制度；●安全生产考评(奖罚)制度；●安全值班制度； ●安全教育制度；●生产安全事故应急救援预案；●文明施工、环境保护管理办法。
(3)安全管理内容a. 安全技术管理●技术方案的编制及审批程序施工组织设计由经理部技术协调部负责编制，项目技术负责人审核，报公司总工审批后方可实施。
专项施工方案由经理部技术协调部负责编制，部门负责人审核，项目经理部技术负责人审批，报公司项目管理部、安全监督部审核备案。
工程安全技术方案(措施)由项目经理部技术负责人审核，报公司总(副总)工程师审批，安全监督部审核备案；●安全技术方案的编制内容：✧工程临时用电安全技术措施或方案；b.安全教育管理●安全教育程序见下图主要包括安全生产思想、知识、技能三个方面的教育安全生产思想教育。
✧劳动纪律教育✧安全知识教育主要内容是：工程的基本概况，施工方法，施工现场的危险区域、危险部位、各类不安全因素等及其安全防护的基本知识和注意事项。
重要教育内容：✧《河北省建筑施工现场安全防护基本标准》；✧《河北省建筑施工人员安全生产须知》；✧本工程基本情况及必须遵守的现场安全规定；✧河北省文明安全工地有关要求及标准；●安全技能教育安全技能教育，就是结合本工种或本专业的特点，实现安全操作、安全防护所必须具备的基本技术知识，包括安全技术、劳动卫生和安全操作规程。
安全生产保证体系
安全生产保证体系及保证措施一、安全生产保证体系1、安全方针和安全目标安全方针：管理超前，员工安康。
安全目标：重大事故为零，不出现责任死亡事故，年工伤事故频率低于5‰，争创安全生产文明施工优良样板工地。
2、安全生产组织机构建立由项目经理（安全生产第一责任人）、现场负责人（安全生产直接责任人）、安全保安部、安全监察员及全体职工组成的安全生产组织机构。
其中安全保安部部长由经省劳动厅考核评审合格并取得安全主任资格的人员担任。
安全生产组织机构如下图所示：3、落实安全生产责任制安全生产责任制是本工程各职能部门和员工对安全生产应负责任的规定，是安全规章制度的核心，其实质是“安全生产，人人有责”的体现，它能使劳动保护工作纳入到生产经营管理的各个环节之中，可以实现全员、全面、全过程、全方位的安全生产管理。
1、项目经理（1）贯彻执行国家劳动保护方针、政策和法规以及上级主管部门和本单位安全生产的各项规章制度，对本工程的安全生产全面负责，是本工程安全生产的第一责任人。
（2）定期召开安全生产会议，坚持执行“五同时”、“管生产必须管安全”的原则。
即在计划、布置、检查、总结、评比生产时，应同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作，在生产与安全发生矛盾时，生产必须服从安全。
（3）批准执行本工程的安全技术操作规程，合理安排劳动组织，做到均衡生产，改善劳动条件；建立各级人员安全生产责任制度，明确各级人员的安全责任；建立奖罚制度。
（4）定期组织检查施工现场，对不安全因素及时整改，消除隐患，使之处于良好状态，坚持长抓不懈的原则。
（5）发生安全事故时，及时组织人员抢救，保护现场及时上报局安全生产委员会，按照“三不放过”的原则组织对事故调查和处理。
2、现场负责人（1）现场负责人为安全生产直接责任人，对分管范围的安全生产负直接责任。
（2）对职工进行经常性的安全技术教育，支持安全部组织开展安全生产活动，安排职工参加技术培训。
（3）组织制订和实施安全操作规程，强化安全生产。
安全方针及目标指标
安全方针及目标指标安全是企业生产经营的基础，关系到员工的生命安全和企业的可持续发展。
因此，制定安全方针及目标指标对于企业来说至关重要。
一、安全方针安全方针是企业上层对安全管理工作的基本态度和要求的总结和规定，它是企业安全管理的方向标志。
1.保护员工生命安全为首要责任保护员工生命安全是企业最重要也是最基本的责任，企业需要做到从制度上保护员工的生命安全，确保每一位员工的作业环境安全无虞。
2.预防为主、防止事故发生安全事故的发生往往是因为没有进行足够的预防措施或者防控措施不到位，因此企业应该以预防为主，从源头上开始综合防范，在设备、人员、环境等各个方面进行科学的安全管理，切实阻止事故的发生。
3.全员参与、相互监督安全是每个人的责任，企业要求全体员工都参与到安全管理中来，通过原则、理念、责任传达工作相互监督工作完成情况，建立全员参与的安全管理体系。
4.合规合法、文明作业企业要求员工遵守国家相关安全法规和企业安全制度，文明作业，提高安全意识，养成良好的个人安全习惯。
不进行违规操作，不私自更改设备设置和工艺参数。
5.持续改进、推动安全工作发展企业要不断总结安全管理工作的经验和教训，进行持续改进。
加强安全技术的研究和应用，引进先进的安全管理理念和技术手段，推动企业的安全工作不断发展。
二、安全目标指标安全目标指标是企业为达到安全方针而制定的具体、可量化的目标要求。
1.事故发生率企业可以设定每年事故发生率的目标，通过对事故案例进行分析和总结，加强隐患排查工作，提高安全管理水平，不断降低事故发生率。
2.事故损失企业可以设定每年事故损失的目标，通过加强安全防范、改进设备和工艺，提高员工安全意识和应急处理能力，减少事故损失的发生。
3.员工参与度企业可以设定每年员工参与度的目标，通过开展各种安全培训和教育活动，提高员工的安全意识和安全技能水平，鼓励员工参与安全管理，争取在安全管理方面发挥更大的作用。
4.安全设备更新率企业可以设定每年安全设备更新率的目标，通过及时更新安全设备，提高设备的安全性能，降低事故发生的概率。
安全保卫方针目标
安全保卫方针目标
安全保卫工作的方针和目标在不同领域和情境下会有所不同，以下为您提供常见的方针和目标供您参考：
方针：
1. 预防为主：强调在事件发生前进行预防，通过各种措施来减少安全风险。
2. 综合治理：采取多种手段和措施，包括技术、管理、教育等，全面提高安全保障能力。
3. 动态管理：根据环境、人员、设备等因素的变化，及时调整安全保卫策略。
4. 责任明确：明确各级领导和员工的职责，确保安全责任得到落实。
5. 科学高效：运用现代科技手段，提高安全保卫工作的效率和准确性。
目标：
1. 减少安全事故和损失：通过有效的安全保卫工作，降低事故发生的概率，减少人员伤亡和财产损失。
2. 提高安全意识：通过培训、宣传等途径，提高员工和管理者的安全意识，形成良好的安全文化。
3. 保障生产安全：为企业生产提供安全保障，确保生产过程的安全顺利进行。
4. 维护社会稳定：为社会公共安全提供保障，维护社会稳定和公共秩序。
5. 增强应急响应能力：建立健全的应急响应机制，提高应对突发事件的快速反应能力。
具体的安全保卫方针和目标应根据组织的特点和需求来制定，可咨询相关领域专家进行制定。
公司安全生产方针、目标(通用版本)
XXXX有限责任公司
XXXX年度安全生产方针、目标
为强化安全生产意识，加强安全生产管理，保障职工生命和财产的安全，促进企业的健康发展，加强公司安全标准化管理，落实安全生产责任制，结合本单位实际情况，公司制定了本年度安全生产方针、年度目标及职业卫生目标，望认真学习，贯彻执行；
一、安全生产方针：
遵照“安全第一、预防为主、综合治理”的总体方针，坚持“以人为本、科学发展、安全发展”理念为导向，充分发挥全体员工安全生产的积极性，切实做好安全生产各项工作，杜绝各种安全事故的发生，为公司的有序运营提供可靠的安全保证。
二、安全生产目标：
1、全年火灾、爆炸事故为零；
2、全年无人员死亡、重伤安全事故；
3、特种作业持证上岗率为100%；
4、在用特种设备、安全设施检测率100%；
5、从业人员安全教育培训率100%；
6、安全隐患整改率100%；
7、安全生产管理标准化；
8、双重预防体系持续运行标准化、规范化。
三、职业卫生目标
1、职业病危害事故为零；
2、职业卫生防护设施符合国家法律、法规的各项规定。
四、相关要求
安全生产工作将继续本着“安全第一，预防为主，综合治理、全员参与”的方针，按照“谁主管、谁负责”的原则，严格履行公司的安全生产工作部署，控制指标，积极行动，把安全生产工作抓紧、抓实、抓好，确保公司持续稳定安全发展。
安全生产工作的方针是什么
安全生产工作的方针是什么
《安全生产工作方针》
安全生产工作是企业发展的基石，是保障员工安全的重要责任。
在工业化和城市化进程不断加快的今天，安全生产工作显得格外重要。
因此，制定并贯彻执行一套科学的安全生产工作方针，对于企业的长期稳定发展至关重要。
安全生产工作的方针应该是员工安全第一，预防为主的原则。
首先，企业应该将员工的生命安全和身体健康放在第一位。
无论是生产车间、办公室还是员工宿舍，都应该注重安全。
其次，企业应该实行预防为主的原则，通过加强安全教育、提供安全设备和培训员工的安全意识，预防各种安全事故的发生。
制定一套科学合理的安全生产工作方针，不仅可以保障员工的生命安全和身体健康，也有利于提高企业的生产效率和经济效益。
因此，企业应该将安全生产工作方针作为企业发展的基石，全员参与、共同落实，确保企业安全生产的稳定性和持续性。
在安全生产工作中，企业要以安全为本、科学管理，加强安全培训和技术指导，建立安全检查和隐患排查制度，及时纠正存在的安全隐患。
同时，要注重安全宣传教育，提高员工的安全意识和应急处理能力。
总之，安全生产工作方针是企业发展的基石，重要的是要将员工安全放在首位，实行预防为主的原则，全员参与、共同落实，
确保企业安全生产的稳定性和持续性。
只有这样，企业才能健康稳定地发展下去。
安全文明措施
安全文明措施一、安全生产措施（一）安全方针和安全目标在施工过程要执行“安全第一、预防为主”、“群防群治、防治结合”的安全生产方针，严格执行国家对安全生产方面的各项规定，明确安全为了生产，生产必须安全的指导思想。
本公司安全生产目标：无重伤、死亡事故，轻伤事故率低于1%。
（二）安全生产制度1、建立完善的安全管理网络结合本工程特点，成立以项目经理为主，项目技术负责人为辅，各专业工程师、后勤供应管理员、施工班组长为主要执行者，专职安全员为主要监督者的安全责任制。
施工现场安全管理以项目部实行总管，所有施工人员必须服从项目部安全责任人的正确指挥。
2、安全教育、交底和检查制度按照《建筑施工安全检查标准》和本工程实际情况，实行公司、项目部和施工班组三级安全教育制度；安全交底不单在该工程开工前对项目部全体人员进行，而且在各分部分项工程开始前进行具体交底；同时强化安全检查制度，公司每月定期对工地安全措施和安全制度执行情况进行核查，项目经理每半月检查安全措施执行情况和安全隐患的整改情况，工地安全员、技术负责人、项目副经理、各施工班组长负责每日安全检查。
3、实行安全生产奖惩制度对各安全责任人和各施工班组实行安全生产奖惩制度，就安全教育情况、安全措施落实情况、安全防护设施维护使用情况、有无安全隐患、有无违章操作指挥、安全整改情况、有无安全事故等方面全面进行考核，设立安全生产奖，奖惩分明，从而在工地形成安全生产大竞赛的局面，确保安全目标的实现。
（三）安全生产技术措施1、施工现场临时用电设现场电工一名，每天负责现场临时用电安装，拆除检查和考核，并受专职安全员监督，切实遵守《施工现场临时用电安全技术规范》，保证用电安全。
2、各专业在下达或安排各种生产任务同时，必须进行该工种及作业部位的施工安全措施和安全注意事项的交底，班长每天做好班前安全交底，并做好安全生产工作记录。
3、不允许在施工现场道路和通道两侧任意堆放障碍物，必须保持道路、通道畅通。
安全保卫方针目标
安全保卫方针目标
安全保卫是每个社会组织都必须重视的重要方面，其目标是确保人们的生命财产安全，并维护社会的稳定。
为了实现这一目标，我们制定了以下安全保卫方针目标：
一、确保人员安全
我们的首要任务是保障员工和公众的人身安全。
在日常工作中，我们要加强安全意识教育，提高员工的自我保护能力。
同时，加强安全设施建设，确保工作场所的安全环境，预防各类事故的发生。
二、防范信息泄露
信息安全是现代社会中不可忽视的问题。
我们要加强对各类信息的保护，建立完善的信息安全管理制度。
同时，加强对员工的培训，提高他们的信息保密意识，防止信息泄露给不法分子造成损失。
三、保护财产安全
财产安全是企业和个人的生命线。
我们要加强对财产的保护，加强安全设施的建设，严格执行安全管理制度。
同时，加强巡逻防范，及时发现并阻止各类盗窃、抢劫等违法犯罪行为。
四、保障社会稳定
社会稳定是国家和人民的共同利益。
我们要积极参与社会治安维护工作，与公安机关密切合作，共同打击犯罪活动，确保社会的安定有序。
同时，加强与社会各界的沟通与合作，共同维护社会的和谐
稳定。
以上就是我们制定的安全保卫方针目标。
通过全面加强安全管理，加强安全意识教育，提高员工的安全保护能力，我们将确保人员安全，防范信息泄露，保护财产安全，保障社会稳定。
我们将不断完善安全保卫工作，为人们提供更安全、更稳定的生活环境。
让我们共同努力，共同建设一个安全和谐的社会。
安全生产方针和目标管理制度安全生产
安全生产方针和目标管理制度1、安全生产法规定的安全生产管理方针是安全第一，预防为主，综合治理。
其中安全第一，预防为主，是《安全生产法》规定的。
后来胡总加了综合治理。
现状是12字方针，但法律还没有修订。
2、《安全生产法》规定的安全生产管理方针是什么？安全生产管理，坚持安全第一，预防为主3、建筑工程项目安全管理的方针与目标是什么为了贯彻落实“安全第一、预防为主”的方针和加强施工现场安全标准化的管理，落实安全生产责任制。
企业必须建立起一支高素质和稳定的安全技术干部队伍，确保施工安全的顺利进行。
1、控制目标（1）死亡、重伤、人为机械事故为零；（2）年轻伤亡率低于5‰；（3）无食物中毒；（4）创文明安全工地各项达标90%以上。
2、计划目标（1）开展三级入场教育。
（2）开展施工现场100%戴安全帽，100%系安全带双百活动。
（3）开展架子搭设标准化、预防高处坠落专项教育和施工用电预防触电伤亡专项教育活动及文明施工教育。
（4）开展责任区整洁，现场文明标准化检查活动，迎接文明安全工地复查及验收。
（5）开展“全国安全生产月”活动及上级部门开展的安全生产月活动，接受有关部门组织的文明安全工地检查，推动施工现场责任区整洁，现场文明标准化管理。
（6）开展百日安全生产无事故活动，及夏期施工教育管理活动；（7）年底进行安全生产总结，表彰安全生产文明施工管理先进个人。
3、机构人员（1）建立安全生产领导小组：以项目经理为组长，项目副经理为副组长，工长、技术人员、安全人员等为成员，组成的现场管理领导小组。
（2）执法监督部下设安全组：设组长一人（安全人员按以下要求设置）负责对项目安全生产的管理和检查。
4、企业安全生产管理方针和企业年度安全管理目标的制定应从哪些方面考虑，有没有好的方针2012年安全工作计划各部门：2012年我们将面对严峻的市场形势和繁重的生产经营任务，对公司的安全、环保工作提出了更高的要求。
要求公司各级干部和职工求真务实，追求安全管理规范化、精细化，深入开展零缺陷竞赛活动，真抓实干，认真履行安全、环保职责，切实提高公司所有员工安全技能和安全意识，切实提升安全体系的运行质量。
安全生产方针和目标
安全生产方针和目标为了贯彻落实“安全第一，预防为主、综合治理”的方针，巩固项目部安全生产秩序，加强项目部安全标准化管理，落实安全生产责任制，特制定安全生产的方针和目标。
一、安全方针1、安全第一，预防为主。
2、落实责任、确保安全。
3、预防为主、加强保护。
4、遵守法规、强化管理。
5、改善环境、保护健康。
二、安全生产目标项目部全体在岗员工认真学习和贯彻《中华人民共和国安全生产法》等法律法规，严格执行各项制度和职责，实现六个为零，四个达标。
（1）六个为零：死亡（含交通责任）事故为零重大火灾（爆炸）事故为零重大设备事故为零重大责任事故为零重大环境污染事故为零职工职业病发病率为零（2）重伤率控制在生产总值每亿元0.5‰以下。
（3）安全责任签约率为100%。
（4）在岗员工安全教育率100%。
（5）无治安案件与影响社会稳定的事件。
安全生产方针和目标的措施为了实现项目部的安全生产工作方针与目标，特此制定相应的工作要求和措施，明确责任人以及完成的时间节点等。
一、制定目标落实计划。
1、制订和实施项目部安全生产工作方针与目标的措施。
2、根据公司安全生产中长期规划和公司跨年度安全生产工作方案制定项目部的安全生产年度计划和安年度安全活动方案。
3、将安全生产管理指标进行细化和分解，制定阶段性的安全生产控制指标。
4、制定安全生产目标考核与奖励办法。
5、定期考核项目部的年度安全生产目标完成情况，并奖罚兑现。
二、健全安全管理机构1、项目部成立安全生产领导小组，明确职责，实行“一岗双责、党政同责、失职追责”的基本要求。
2、按规定足额配备专职安全生产和应急管理人员。
3、定期召开安全生产领导小组会议，每个月要召开一次安全工作例会。
三、安全责任体系1、健全责任制（1）、项目经理是安全生产第一责任人，按照安全生产法律法规赋予的职责、对安全生产负全面组织领导、管理责任和法律责任。
（2）、分管安全生产的领导是安全生产的重要负责人，对安全生产负重要管理责任。
①制定企业安全生产方针、目标和不低于上级下达的安全控制指标;【精选文档】
第一部分：安全目标根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国道路交通安全法》、《道路运输车辆维护管理规定》、《汽车维护工艺规范》等国家安全生产法律法规,企业是安全生产的主体责任,应坚持“安全第一、预防为主、综合治理”安全生产工作方针,根据国家相关安全生产法律法规要求,结合我厂实际,制定我厂安全生产方针和目标.㈠制定企业安全生产方针、目标和不低上级下达的安全控制指标关于印发安全生产工作方针、目标及指标的通知各车间（班组）根据《中华人民共和国安全生产法》、《福建省安全生产条例》、《道路运输车辆维护管理规定》、《汽车维护、检测、诊断技术规范》等国家安全生产法律法规。
为强化安全意识，落实安全生产责任，实现安全生产目标，保障维修厂生产经营的顺利进行，确保维修厂员工生命财产安全和身体健康，创造良好的工作环境，根据我厂生产经营实际情况，特制定维修厂安全生产工作方针、目标及控制指标。
希望各车间（班组）认真贯彻落实,并对方针和目标进行层层分解，各司其职，确保实现安全生产总体目标。
附件：安全生产工作方针、目标及指标XXX修理厂二0一三年元月六日主题词：安全方针目标指标抄送：XX县运管所公司安保科XX修理厂办公室2013年元月6日附件：1,XXX修理厂安全生产工作方针：为强化安全意识，落实安全生产责任，实现安全生产目标，保障维修厂生产经营的顺利进行，确保维修厂员工生命财产安全和身体健康，创造良好的工作环境，根据我厂生产经营实际情况，特制定维修厂安全生产工作方针、目标及控制指标。
（一）、安全生产方针维修厂安全生产坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针。
坚持以人为本，以强化提高安全标准化为主线，围绕“加强教育、预防为主，强化责任、细化措施，技术保障、消除隐患”主要内容，全面落实安全生产责任制，充分发挥维修厂职工安全工作的积极性，及时检查和消除各安全隐患和不安全因素，杜绝各种安全事故发生，为维修厂的生产经营提供可靠的安全保证。
安全第一
1、坚持“安全第一、预防为主”的安全生产方针，牢记安全生产重于泰山，逐步提高技术、技能。
2、坚持原则，以身作则，杜绝搞人情关系。
3、当班安全员必须把井下当班作业地点的安全生产情况向接班安全员交代清楚。
4、存有安全隐患的地点，安全员必须现场监督处理，将安全隐患处理完后，方可到其它工作面进行巡查。
5、发现重大隐患及时报告调度室，并根据隐患情况及时组织人员进行处理，不能处理的，及时撤出人员，汇报调度室等有关部门拿出方案后，方可进行处理。
要做到“停风就是命令”，各作业地点出现停风，必须立即撤出各作业地点人员；杜绝瓦斯超限作业，任何地点瓦斯超出规定，必须按有关规定进行处理。
6、严查“三违”，发现“三违”及时制止，并根据本矿有关规定，对“三违”人员进行处罚。
对“三违”人员要进行现场监督帮教，对屡次“三违”人员有权建议辞退。
7、严格按作业规程检查作业面的支护情况和顶板情况。
8、不定时的检查工作面的安全生产情况，是否按规程措施作业，做到检查督促和指导，经常检查各条巷道的支护情况，特别是无人作业的巷道，发现巷道变形等情况，要立即向值班领导汇报。
9、严格监督各工作面的放炮管理，是否按规定装药爆破，坚持“一炮三检”制度和“三人连锁”制度。
10、检查通风设施的完好性和管理牌版记录是否符合规定，发现风门变形、密闭漏风等，要立即汇报，风门、密闭构筑未掏槽要立即责令停止施工，进行整改。
11、监督入井人员使用好劳动保护用品，对未配齐劳动保护用品和酗酒入井者，责令其立即岀井并进行处罚。
12、监督各作业点使用好防跑车装置和跑车防护装置，对防跑车装置和跑车防护装置不完好不灵活的，立即责令该区域作业人员立即处理，监督各点绞车的正常运转，尾绳正常使用。
13、检查特殊工种持证上岗情况。
14、严格现场监督，不得睡岗、脱岗，发现现场进行处罚。
15、坚持“三不生产”、“四不放过”原则，狠反“三违”。
安全方针及目标管理制度
一、目的为贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，确保公司安全生产目标的实施，保障员工的生命财产安全，促进公司持续健康发展，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司所有部门和员工，包括但不限于生产、运营、管理、服务等各个环节。
三、安全方针1. 安全第一：在任何情况下，安全始终是公司工作的首要任务，必须将员工的生命安全和身体健康放在首位。
2. 预防为主：坚持“预防为主、防治结合”的原则，强化风险预控，从源头上杜绝安全事故的发生。
3. 综合治理：采取综合治理措施，加强安全管理，提高全员安全意识，形成全员参与、齐抓共管的良好局面。
四、安全目标1. 年度安全生产总目标：实现零重伤、零死亡、零重大环境污染事故。
2. 年度安全生产控制指标：- 生产岗位重伤以上事故为零；- 安全管理人员和特种作业人员持证上岗率为100%；- 每月对全公司进行一次安全隐患排查，安全隐患整改率达100%；- 重大火灾事故为零；- 车辆维修返修率控制在0.5%以内；- 每月召开一次安全生产工作大会，职工出席率达100%。
五、实施措施1. 建立健全安全生产责任制：明确各级领导、各部门、各岗位的安全生产责任，层层落实，确保安全生产责任制落到实处。
2. 加强安全教育培训：定期开展安全教育培训，提高员工的安全意识和安全技能，增强员工的自我保护能力。
3. 强化安全检查与隐患排查治理：定期开展安全检查，及时发现和消除安全隐患，确保安全生产。
4. 完善安全防护设施：根据生产实际需要，配备必要的安全防护设施，确保员工的人身安全。
5. 加强应急管理：建立健全应急预案，定期开展应急演练，提高员工的应急处置能力。
六、考核与奖惩1. 考核：公司对各部门、各岗位的安全生产目标完成情况进行考核，考核结果作为评优评先、奖惩的重要依据。
2. 奖惩：对在安全生产工作中表现突出的单位和个人给予表彰和奖励；对违反安全生产规定、造成安全事故的单位和个人进行严肃处理。
2024年安全生产方针和年度安全生产目标
2024年安全生产方针和年度安全生产目标
2024年的安全生产方针可以参考以下内容：
1.安全生产方针：以人为本，把安全放在第一位，以预防为主，通过综合治
理来确保安全。
全体员工都要参与进来，各级负责人要承担责任，消防工
作要与安全工作结合起来，以降低事故发生的可能性。
2.安全生产目标：全体员工都要参与进来，各级负责人要承担责任，确保安
全生产标准化的建立和持续发展。
在制定年度安全生产目标时，可以根据公司的实际情况和历史数据进行参考，例如：
1.秉持“我要安全”的理念，加强“我会安全”的意识，杜绝重伤事故的发生，降
低轻伤事故的发生。
2.加强员工的安全意识培养，通过学习安全法规和规章制度，增强员工的安
全意识。
3.严格遵守各项规章制度和操作规程，确保安全生产。
4.定期或不定期进行安全宣传教育，让安全意识深入人心，树立“安全第一，
预防为主”的思想。
5.对新员工、转岗、复岗人员进行安全教育培训，建立班组安全活动台账制
度。
6.以班级为单位，向主要人员传授消防知识，逐级向员工传播消防知识，让
每个人都明白消防的重要性。
7.定期召开安全生产例会，总结、解决和布置安全生产工作，及时通报安全
生产中的问题和隐患。
8.积极参与安全工作，动员员工随时关注安全问题，及时发现隐患。
9.针对不同部门、班组和岗位的安全实际工作，提出建议和解决方案，为公
司的安全工作贡献自己的智慧和力量。
具体目标需要根据公司实际情况来制定。
在实施过程中要落实责任制、加强管理、提高员工素质、加强安全教育和宣传等措施，确保安全生产方针和目标的实现。
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附件：1
安全生产工作方针
XXXXXXX有限公司安全生产工作方针的总体思路是：以科学安全发展为统领，坚持“以人为本，安全第一，预防为主，综合治理”为指导，围绕行业安全生产工作部署，密切结合企业实际，采取及时有效的防范措施，坚决贯彻落实各项安全生产工作，在企业常态化管理过程中坚持以下32字安全生产工作方针：
安全第一、防范为先；严格把关、规范管控；
坚持自查、居安思危；落实责任、齐抓共防。
（一）安全第一：安全是人类生存的第一要素。
一是表明企业把人的生命价值放在最宝贵的位置上，体现在生产经营过程中把安全放在第一重要的位置上，表明安全与生产的辩证关系“生产必须安全，安全促进生产”；二是充分体现本企业对安全管理的高度重视，扎实地捍卫人的生命尊严，保护公众和所有从业人员的生命财产安全和身体健康；三是贯彻落实以人为本的科学发展观，构建和谐社会，平安运输，实现本企业安全健康持续发展的必然性要求；四是本企业落实“安全第一”的方针是抓生产经营必须先抓安全，把经济发展建立在安全生产有可靠保障的基础上；五是当生产与安全冲突时，要按“生产服从安全”的原则处理，确保安全才能生产。
在评价生产工作时，安全具有“一票否决权”。
（二）防范为先：是人们长期安全生产管理实践与经验总结，
是贯彻落实“预先防止，重于防治”的指导思想。
它体现了人们在安全生产活动中的方法论，是安全生产方针的核心，是预防事故发生，实现生产安全的根本途径。
一是坚持防范为先，即是先防先避，能防即防，能避即避，即防事故避风险，保平安；二是将安全生产工作的关口前移，将安全防范做在一切运营工作之前，体现在思想上突出了“先防”二字的关键思维，在措施上制定超前防范，在操作上先意识到“物的不安全状态、人的不安全行为、管理的缺陷”；三是坚持先教育、先培训再上岗，即是先从安全教育着手，提高安全意识，实行岗位培训，提高安全操作技能；四是坚持例会布置，出车前叮嘱提示，一切都以防为先。
（三）严格把关：即是“三把关”，从人员、从源头、从一线把好关口。
一是把好人员准入，车辆技关，完善资质条件管理，严格招收驾驶员、押运员准入条件，坚持面试实操，检验证件，必须齐全有效；二是勤查勤检车辆技术状况，保持安全良好状态，及时得到有资质的维修保养；三是从基础硬件方面把好关，夯实企业安全生产基础，建立安全有保障的安全环境。
（四）规范管控：即是依照国家相关法律法规，部令标准，操作规程，企业规章制度实施范管控。
一是企业按照相关法律法规及行业标准，落实道路危化品运输安全生产管理，保障本企业安全顺畅有序；二是按照国家交通运输部门颁发的相关条例，行业标准规范，操作规程、企业规章制度规范约束企业各个生产环节的安全行为；三是按照属地政府相关部门及行业主管部门的工作部署和要求，做好本企业各项安全生产式工作。
（五）坚持自查：即是开展经常性的自查自纠。
一是针对企业自身的薄弱环节和季节特点，开展前瞻性的安全评估活动；二是坚持日常自查自纠，如驾驶员或押运员在出车前对车辆对货单对装载品种货量进行检查，行驶途中普通路50公里主动停车检查，高速路每逢服务区停车检查，回程收车后检查；三是树立“我要安全”的思想理念，自觉开展违章自我反思，自行整改；四是善于将自查自纠情况归档立帐，对隐患整改后续跟踪管理，做到定人，定时，定责任。
（六）居安思危：即是要充分认识到：危化品运输是一个高风险行业，时时刻刻都不能存在麻痹大意，侥幸心理。
一是要告诫全体员工“今天平平安安，不等于明天安全”，要经常保持清醒头脑，增强危机感，要遵章守纪，按操作规程，做好每一天的安全工作；二是要完善应急机制，落实企业应急管理，增加应急物资储备，提高自救能力，力求将损失降到最低点。
（七）落实责任：一是要牢记企业是安全责任主体单位，主动落实层级责任制是企业安全发展的需要；二是实行全员责任细化分解制度，将安全责任细化到部门明确到岗位，分解到个人；三是签订安全生产责任书，实行安全生产责任制管理；四是实行安全生产目标责任制，按部门、时间段控制落实目标管理，促使企业安全生产始终保持在可防可控状态。
（八）齐抓共防：一是体现企业依法规范经营管理，重视安全基础建设，健全安全生产管理机构，安全规章制度，操作规程，全面落实各项安全工作；二是企业管理层及全体员工都认真履行“一
岗双责”，明确双重责任，形成齐抓共防网络；三是全员自觉辨识危险源，及时清除隐患，提高控制风险技能；四是体现人人积极参与安全宣传培训教育，通过安全文化建设，依靠科技创新，提高从业人员安全素质和安全管理水平，增加安全保障能力，构建坚的
安全防线。
附件：2
包头市中燃投资清洁能源有限公司
安全生产目标
（一）杜绝较大及以上生产安全事故；职工劳动工伤（亡）事故为零，火灾事故为零，治安事件为零。
（二）安全行车四项指标控制范围：责任事故发生率不高于0.1次/车，责任事故死亡率为零，责任事故受伤率0.11人/车。
（三）有财产损失的交通责任事故（轻微事故）率不高于0.1次/车，车辆意外经济损失控制在每年每辆车2500元以下。
（四）燃烧、爆炸、泄露及造成环境污染责任性事故为零。
（五）隐患排查治理完成率100%，不得出现因安全隐患治理不到位而产生的安全生产责任事故；
（六）GPS完好，在线率100%；
（七）车辆检测达百分之百，车辆完好率达百分之百。
（八）人员持证上岗达百分之百。
（九）全年无发生用电、用气安全事故。
（十）安全标准化考评达三级。