公务员公关

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公共部门公共关系

公共部门公共关系
是服务经济建设的智力源泉 人民政协组成形式决定了人民政协有着建言献策的优势。这种优势可以 针对一个复杂的经济问题从不同的角度深入分析,综合性较强。再加上人民 政协位置的超脱性,便于独立思考,不受局限,能够客观公正地对经济发展 提出建议。 第三,人民政协是构建和谐社会的中坚力量 我们党领导的多党合作和政治协商制度,坚持“长期共存、互相监督、 肝胆相照、荣辱与共”的方针,通过平等相待、民主协商的方式,妥善处理 各党派、各阶层的关系。消除不和谐因素,促进了各党派、各阶层在建设小 康社会、构架和谐社会的共同目标下的团结合作。
公共部门公共关系学
* 政府公共关系的职能 * 信息交流
根据我国当前政府机构的实际情况,政府公共关系的信息交流职能主要 表现在以下几个方面: 政策形象、管理水平的信息交流 每一个公共政策的制定,都是为了弥补市场机制的不足,国家出台的每 项法规、法令都是在维持社会的有序发展。我国通过人民代表大会制度,充 分收集信息,调查研究提出可行方案,并在政策出台前进行试运行,听取各 方意见。可见每个过程都离不开信息的交流。 领导者形象信息交流 公众对政府领导者形象的评价其实也是对政府的评价。一个领导者对内 是政府的带头人,对外是整个政府的代表,在与其他社会组织的交往过程中 ,个人形象直接代表了他所在政府的形象。 机构设置和办事效率信息交流 政府外部的社会公众、组织和政府的交往一般是在政府设置的相应机构 中进行的,在交往过程中,公众总是自觉不自觉地对这些机构的办事效率产 生些许看法,形成一些议论。这些看法、议论无论是好是坏都是一种交流。
公共部门公共关系学
主体的特殊性 首先,政府拥有极大的权力,具有权威性。它可以制定政策,颁布法令,垄 断并合法的使用暴力。其次,政府在整个社会中是独一无二的。一个国家或地区 不可能出现几个政府,政府的独占性使其超然于其他任何社会组织之上,并且不 受竞争规则的制约。 任务的特殊性 任何组织开展公共关系工作的任务都是为了提高知名度和美誉度,对于政府 这样一种拥有较高知名度的特殊组织来说,公共关系的首要任务便是提高美誉度 的问题,即树立“创新、强干、务实、高效、廉洁”的政府形象。 传播条件的特殊性 第一,政府本身掌握有大量的大众传播工具;第二,政府的组织传播最为严 密而迅速;第三,政府公共关系经常综合、交叉使用各种传播渠道、传播手段和 信息载体;第四,在一些实行新闻审查和书报检查的国家里,媒体所传载的信息 预先要经过政府的筛选。 目标的特殊性 政府是一种非营利性组织,是为社会大众服务的机构。与企业不同,政府开 展公共关系追求的不是经济效益,而是社会效益。政府公共关系活动正是围绕这 一目标而展开的。

公安机关警察公共关系概念的认识

公安机关警察公共关系概念的认识

公安机关警察公共关系概念的认识摘要一、公共关系的发展二、警察公共关系的含义三、警察公共关系的主要特点和职能四、警察公共关系的基本职能(一)监测分析,提供解决方案(二)通过传播活动影响、引导公众舆论(三)拓展沟通渠道,赢得公众支持一、公共关系的发展公共关系是从英文Public Relations翻译而来,简称公关。

“public”在英文中有公共的和公众的意思,有学者认为应翻译为公众关系更准确。

公共关系的概念起源于20世纪初,最初是用于保护大的商业利益,以反对新闻界的揭丑运动和政府的法规。

其概念的发展经历了三个阶段,第一阶段为单向说服阶段,人们把公共关系看成是影响别人的一种宣传努力;第二阶段是双向沟通阶段,人们认为公共关系是促进互相了解的艺术和科学;第三阶段为策划阶段,人们认为公共关系是给组织领导人提供咨询和实施计划的行动方案。

由此,学者给出了这样一种定义:“公共关系是这样一种管理功能,它确定、建立和维持一个组织与决定其成败的各类公众之间的互益关系。

”在公共关系中,公众是指与组织有关系的个人、群体或组织,而不仅仅指公民或群众。

公共关系特别是政府公关在我国是比较晚的,但是,从2001年申奥成功、2003年“非典”、“5.12”汶川地震、奥运成功举办等大事,就不难看出中国政府正是在面临一系列所遇到的大事件的危机决策和解决方案中认识到,采用专业的公关方法应对大事件特别是危机事件的重要性。

于是,2004年初,中央各部委、地方各级政府启动了新闻发言人制度,随后各级新闻发言人培训也逐步展开,大学的公关学者、外国公关专家开始走进政府公务员培训的讲堂。

二、警察公共关系的含义那么,什么是警察公共关系呢?关于警察公共关系的定义,中国人民公安大学的孙娟教授作了这样的描述:警察公共关系,是指警察组织为了促进与其公众的良性互动,建立并维持与公众的相互理解、相互合作的关系,赢得公众的理解和支持,树立警察和警察组织的良好形象而进行的组织与公众之间的双向沟通活动以及对沟通活动的管理过程。

公务员考编有哪些岗位

公务员考编有哪些岗位

公务员考编有哪些岗位公务员是一种受国家委派并从事政府相关工作的职业人员,在我国的政府机构和公共部门中扮演着重要的角色。

成为公务员需要通过考试与筛选,并且不同的职位要求也有所不同。

在本文中,将介绍一些公务员考编中常见的岗位。

一、行政管理类岗位行政管理类岗位是公务员考编中的一大类,属于政府机关的中高层管理岗位。

这些岗位主要负责政策制定、组织协调、资源管理等工作。

例如,人事处处长、办公室主任、计划局局长等都是行政管理类岗位的典型代表。

二、执法监督类岗位执法监督类岗位主要侧重于维护社会公共秩序和法律的执行。

这些岗位常见于公安机关、法院、检察院等司法系统内。

执法人员需要进行调查研究、制定执法方案、参与案件审理等工作。

例如,公安局刑事侦查科科长、法院法官、检察院检察官都是执法监督类岗位的典型职位。

三、行政事务类岗位行政事务类岗位是公务员考编中数目庞大的一类。

这些岗位的工作与机关内部事务管理、行政协调、档案管理等相关。

公务员将承担制度执行、材料处理、会议组织等工作。

例如,机关办公室主任助理、行政事务科科员等都是行政事务类岗位。

四、财务会计类岗位财务会计类岗位是公务员考编中专职从事财务会计工作的岗位。

这些岗位主要负责机关预算编制、资金统筹、财务核算等工作。

公务员将运用会计知识和技能来保证机关的财务稳健,并进行资金的科学投入与合理支配。

例如,财务处处长、会计科科长等都是财务会计类岗位的代表。

五、技术工程类岗位技术工程类岗位要求公务员具备专业的工程或技术背景,并应用在政府部门的项目管理、技术研究和计划实施中。

这些岗位主要参与科学研究、工程设计、工程管理等工作。

例如,规划局规划师、建设工程管理处处长等都属于技术工程类岗位。

除了以上几类,公务员考编还包括文秘类岗位、外事外交类岗位、公关媒体类岗位等。

每个岗位都有其特定的职责和要求,考生在报名参加公务员考试时应仔细选择自己感兴趣和适合的岗位,并进行充分的准备。

总结起来,公务员考编的岗位多种多样,涵盖了行政管理、执法监督、行政事务、财务会计、技术工程以及其他相关领域。

公务员的公关技巧与形象塑造

公务员的公关技巧与形象塑造

公务员的公关技巧与形象塑造在现代社会中,作为政府机关的一份子,公务员承担着重要的职责和使命。

除了履行公务外,公务员还需要具备一定的公关技巧和形象塑造。

公关技巧和形象塑造是公务员事业成功的重要组成部分,它们直接关系到公务员的工作效率和信任度。

本文将探讨公务员的公关技巧和形象塑造。

一、沟通能力作为公务员,沟通能力是非常重要的。

公务员必须能够与来访者进行良好的沟通,了解对方的需求以及解答问题。

在与来访者交谈时,公务员需要表达得清晰明了,语言简练,态度亲切。

通过有效的沟通,公务员可以更好地理解来访者的需求,并提供满意的解决方案。

二、形象塑造形象是公务员的“第二张名片”,它直接影响到公务员对外的形象和形象的塑造。

公务员需要注重自身仪表的整洁与得体,领带的色彩搭配、妆容的淡雅等细节都需要注意。

此外,公务员还应该保持良好的言行举止,以及积极向上的工作态度,这些都能够为公务员塑造良好的形象。

三、专业能力公务员的专业能力与形象塑造密不可分。

公务员需要具备扎实的专业知识和丰富的工作经验。

只有具备了足够的专业能力,公务员才能更好地履行职责并应对各种复杂的情况。

此外,公务员还应不断学习和提升自己的专业知识,保持与时俱进的能力。

四、礼仪规范作为一名公务员,良好的礼仪规范是必不可少的。

公务员在接待来访者时,需要保持适度的热情和礼貌,示以亲和的态度。

在会议和公务活动中,公务员还应了解并遵守礼仪规范,使会议进行得有条不紊,并给来访者留下良好的印象。

五、处理纠纷能力在工作中,公务员经常会面临各种各样的纠纷和冲突。

如何处理这些纠纷冲突,是公务员的一项重要技巧。

公务员需要做到客观公正,明确问题的来龙去脉,采取合适的解决措施来化解纠纷。

同时,公务员还应具备耐心和善于倾听的品质,以更好地处理各种问题。

六、媒体沟通在现代社会中,媒体的影响力越来越大。

公务员需要与媒体进行良好的沟通,传递清晰正确的信息。

公务员在与媒体交流时,要制定明确的沟通策略,并且要注意言辞的选择和表达的方式,以免产生误解或引发争议。

公务员的服务精神与公众形象

公务员的服务精神与公众形象

公务员的服务精神与公众形象公务员一直以来都被要求具备较高的道德和职业素养,承担着服务公众、维护社会稳定的重要职责。

他们的服务精神以及所展现出来的公众形象,对于社会的运行和公众对政府的信任度有着重要的影响。

本文将探讨公务员的服务精神与公众形象,并展示了一些成功案例以及对应的教训。

1. 公务员的服务精神公务员的服务精神是指他们履行职责时所展现出的热忱、责任感和专业素养。

他们在为公众服务的过程中,应始终视公众利益为重,秉持公正、公平、公开的原则。

服务精神的核心是为人民服务,公务员应时刻保持对人民群众的关注和尊重。

他们应该主动帮助公众解决问题,回答疑问,并提供及时的信息和服务。

一个充满服务精神的公务员,应该与公众产生共鸣,建立良好的互动关系。

2. 公众形象的重要性公众对公务员的印象直接关系到政府的形象以及公众对政府的信任。

一个正面的公众形象可以提高政府的声誉,增强公众对政府的信任度。

而负面的公众形象则会引起公众对政府的不信任和负面评价。

因此,公务员对于自身形象的塑造以及与公众的互动至关重要。

他们应该时刻保持崇高的品德和良好的行为,树立正面形象,并通过真诚、负责的工作态度赢得公众对他们的尊重和信任。

3. 成功案例及教训近年来,一些公务员通过积极的服务行动和亲和力的表现成功赢得了公众的赞誉。

他们以身作则,带头解决公众的问题,主动关心公众的利益,并且始终保持诚信与公正。

他们的成功表明了服务精神和良好形象对公务员个人和政府机构的重要性。

然而,也有一些公务员在工作中偏离了服务精神和良好形象的要求,给公众带来负面影响。

有的公务员服务态度冷漠,对公众的问题不够认真回应;还有的公务员滥用职权,从中谋取私利。

这些不良行为引发了公众的不满和抵触情绪。

教训之一是公务员应加强自我修养,提高职业素养。

他们应该时刻牢记自己是为公众服务的使命,保持敬业的精神和高尚的道德标准。

其次,公务员需要建立有效的反馈机制,及时听取公众的意见和建议,而不是自以为是地对待公众的需求。

政府公共关系知识点

政府公共关系知识点

书本知识点第一章:公共关系:公共关系是特定的社会组织和个人为塑造良好的形象,通过传播沟通的手段争取公众理解和支持的一种管理职能。

政府公共关系:政府公共关系是指政府为了争取公众对政府工作的理解和支持,在公众中塑造良好形象,运用传播沟通手段处理和协调与公众的关系,以便更好地管理社会公共事务的一系列活动。

什么是公共关系?公共关系的本质是什么?公共关系就是一个组织与其相关公众之间的传播管理,其本质属性是传播沟通。

公共关系的本质在于追求,一种真正的公共性,即公共关系的主体——组织机构而言,如何在一个平台生更好地与其特定公众不断交流,达成共识,从而实现双方利益的最大化,达到双赢的局面。

政府的本质是什么?政府作为社会事务的指挥管理和调控中心,来协调社会关系,达到既定的行政目标政府公共关系的公共性体现在什么地方?第二章政府公共关系:是政府通过各种信息传播手段,在行使其职能过程中与社会公众进行平等互动的交流,从而争取达成共识,创造和谐环境公众:公众即与公共系主体利益相关并相互影响和相互作用的个人、群体、组织.传播: A.信息传递B. 双向交流C. 信息共享公众认知:双向沟通原则:是传者和受者双方相互传递、相互理解的信息互动过程简述政府公共关系与企业公共关系的区别和联系。

简述政府公共关系成长的六个时期。

简述公共关系和政府公共关系的定义简述公众之间“良好关系”的特征。

造成政府公共关系的目标具有特殊性的原因是什么?政府公共关系的目标有哪些?1 促进公众认知是政府公共关系的首要目标2 提高政府的知名度和美誉度3 最终目标是提高社会效益第三章阐述中国政府公共关系的现状1地方政府政府的意识淡薄2政府公关技巧的缺乏3政府公关亟需专业化美国公共关系的发展的四个阶段孕育时期(巴纳姆时期)公众受愚弄——形成时期(艾维李时期)公众必须被告知——发展时期(伯尼斯时期)投告知所好——兴盛时期(卡特利普时期)政府和公众之间双向对称中国政府关系的进一步完善1新闻发言人制度的建立和完善2政府管理透明度的提高,电子政务的推广和发展3 政府传播的及时性和互动性增强,政务微博的蓬勃发展中国特色的政府公共关系主要体现在1 中国政府公共关系的核心思想是为人民服务2中国政府公共关系必须为市场服务3中国政府公共关系必须继承传统文化第四章公关意识:公关意识指经过思考对公关本质属性特征作用及活动规律方法等形成系统的认知公关素质:法律道德素质文化与技能素质仪态风度素质公关能力:公关能力是指有目的有计划的为改善或维持某种公共关系而进行的事件活动创新能力应变能力沟通协调能力谈谈政府公共关系组织机构的“中介”性。

公共关系岗位名称

公共关系岗位名称

公共关系岗位名称
公共关系岗位涉及到企业或组织与公众之间的沟通和关系管理,以下是一些常见的公共关系岗位名称:
1.公共关系经理/主管:负责制定和执行公共关系策略,管理公关团队,维护组织的良好形象。

2.公关专员/助理:协助公共关系经理执行公关活动,撰写新闻稿、发言稿等,维护媒体关系。

3.社交媒体公关专员:负责管理组织在社交媒体平台上的形象和声誉,与公众进行互动和沟通。

4.危机公关经理:专门处理组织面临的危机事件,制定应对策略,保护组织的声誉和利益。

5.媒体关系专员:建立和维护与媒体的良好关系,组织新闻发布会,安排媒体采访等。

6.活动策划专员:负责策划和组织各类公共关系活动,如发布会、展览、赞助活动等。

7.企业社会责任专员:负责规划和实施企业社会责任项目,提升组织的社会形象和声誉。

8.内部沟通专员:负责组织内部的信息沟通和员工关系管理,提高员工满意度和团队凝聚力。

9.公关调研分析师:进行市场调研和分析,为公关策略提供数据支持和决策依据。

这只是一些常见的公共关系岗位名称,具体的岗位设置和职责可能因组织的规模、行业和需求而有所不同。

政府公务员处理公共事务的标准要求

政府公务员处理公共事务的标准要求

政府公务员处理公共事务的标准要求政府公务员作为国家机构的重要组成部分,承担着处理公共事务、推动政策落地的重要责任。

为了保证公务员的工作效能和公正性,对其处理公共事务的标准要求应当明确。

本文将从工作态度、服务意识、廉洁自律和专业素养四个方面,探讨政府公务员处理公共事务的标准要求。

一、工作态度工作态度是政府公务员处理公共事务的基础,对公务员的工作态度要求应该严谨、高效、负责。

首先,公务员在处理公共事务时应该具备严谨的工作态度,严格按照操作规范执行工作流程,确保工作过程的规范化、规范化和标准化。

其次,公务员应该具备高效的工作态度,能够借助科技手段提高工作效率,在公共事务处理过程中注重时间管理和任务分配。

最后,公务员应该具备负责的工作态度,对待每项工作都应当尽职尽责,积极主动解决问题,确保公共事务的顺利推进。

二、服务意识服务意识是政府公务员处理公共事务的核心,公务员应该树立全心全意为人民服务的理念,积极主动为人民群众提供优质高效的服务。

首先,公务员应该具备敬业精神,克服工作中的困难和挑战,做到“公而忘私”多为群众着想,使个人利益服从于公共利益。

其次,公务员应该注重群众沟通,主动听取群众的意见和建议,及时解答群众的疑问,为群众提供满意的解决方案。

最后,公务员应该加强自身能力建设,提高业务水平和服务技能,为群众提供专业化、个性化的服务。

三、廉洁自律廉洁自律是政府公务员处理公共事务的底线要求,公务员应该具备廉洁奉公的品质,杜绝权力滥用和腐败行为。

首先,公务员应该明确法纪与职业道德的底线,严守廉洁自律的各项规定,与不法行为划清界限,做到廉洁奉公。

其次,公务员应当自觉接受党纪国法的约束,加强自身的道德修养,树立正确的价值观和行为准则。

最后,公务员应该加强自我监督,互相监督,建立健全的激励和约束机制,构建廉洁自律的工作环境。

四、专业素养专业素养是政府公务员处理公共事务的重要保障,公务员应具备扎实的理论基础和丰富的实践经验。

领导对公务员的评语

领导对公务员的评语

领导对公务员的评语公务员是国家公务员的简称。

公务员是指为政府机关、事业单位、社会团体等从事行政管理、行政执法、社会管理等职务的人员。

作为国家公职人员,公务员承担着重要的行政职责和社会责任,对于领导而言,对公务员的评价是至关重要的。

下面是对公务员的一些评语,供领导参考。

1. 敬业奉献:公务员以敬业奉献为核心价值观,对工作充满热情和责任感,愿意为人民群众服务,表现出了良好的职业道德和素质。

2. 公正廉洁:公务员要守法、守纪,坚持廉洁奉公,秉公执法,办事公正。

他们没有搞特权、权钱交易等不正之风,坚决抵制腐败,维护公平正义。

3. 服务意识强:公务员具备良好的服务意识,关心群众,耐心倾听他们的需求和诉求,及时解决遇到的问题,确保群众的利益得到有效维护。

4. 团队协作:公务员具备良好的团队协作精神,能够与同事共同合作,相互支持,共同完成工作任务。

他们能够积极沟通,乐于分享,提高工作效率。

5. 业务能力强:公务员需要具备扎实的业务知识和工作能力,能够熟练掌握相关法律法规,熟悉工作流程和政策规定,能够独立思考、分析和解决问题。

6. 公关能力强:公务员需要具备良好的公关能力,能够有效沟通、协调各方利益,与各界人士保持良好的关系,为政府工作的顺利进行提供支持。

7. 创新精神:公务员注重创新思维,勇于改革和改进工作方式,积极探索新的工作方法和理念,为提高工作效率和服务质量作出贡献。

8. 学习能力强:公务员重视知识更新和自我提升,具备良好的学习能力和学习动力,不断学习新知识,提高自己的素质和能力。

9. 遵守纪律:公务员恪守纪律,严守工作岗位,不违反工作纪律和法律法规,始终保持良好的工作作风。

10. 效率高:公务员工作效率高,能够快速高效地解决问题,做到事半功倍,迅速响应各种工作需求,提高工作效率。

11. 公开透明:公务员工作公开透明,注重信息公开和公众参与,向公众及时、详细、真实地公开工作动态、政策法规等相关信息。

12. 具备公共管理能力:公务员具备良好的公共管理能力,能够进行科学管理,合理分配资源,确保政府工作的顺利进行。

军队文职-公务员-商务沟通与公共关系-强化练习一

军队文职-公务员-商务沟通与公共关系-强化练习一

军队文职-公务员-商务沟通与公共关系-强化练习一[单选题]1.以下有关公共关系的基本含义和特征中,哪一项是不恰当的()。

A.秘书应起着“内求团结,外求发展”的公共关系作用B.利用大众媒体沟通(江南博哥)是公共关系的本质属性C.公共关系是一种社会关系D.公共关系是一种管理职能正确答案:B[单选题]2.成功沟通要求语言表达对于双方都具有同一含义,这可称之为()。

A.-致性原则B.连贯性原则C.明确性原则D.信赖性原则正确答案:C[单选题]3.某企业向广大公众表示祝福的贺词属于()。

A.形象广告B.公益广告C.响应广告D.观念广告正确答案:A[单选题]4.()不是秘书处理领导者之间矛盾的方法。

A.借故躲避B.佯装不知C.淡化处理D.保持中立正确答案:D[单选题]5.传统沟通对情感的直接表达要求多,而网络沟通则更加()。

A.注重效率和人机控制中的有效性B.注重成本支出和人机控制的有效性C.注重效率和团队成员控制的有效性D.注重控制过程的有效性正确答案:A[单选题]6.书面语言的沟通就是()。

A.利用直接对话实现信息的传递与反馈B.利用文稿实现信息的传递与反馈C.利用特定办公设备实现信息的传递与反馈D.利用书刊实现信息的传递与反馈正确答案:B[单选题]7.为了确保会见与会谈达到目的,秘书人员在收集对方相关资料时,首先要()。

A.了解对方的意图B.了解对方的求见对象C.了解对方的背景资料D.了解对方参加会见与会谈的人数、姓名、职务正确答案:A[单选题]8.组织内部公共关系主要包括员工关系和()两大类。

A.股东关系B.政府关系C.客户关系D.社区关系正确答案:A[单选题]9.沟通中常使用的提问形式有()。

A.间接式、封闭式B.开放式、直接式C.封闭式、开放式D.讨论式、征询式正确答案:C[单选题]10.会议沟通的显著特点是()。

A.沟通对象具有群体性B.沟通信息具有单向性C.无沟通环境要求D.只能使用语言沟通正确答案:A参考解析:会议沟通的特点:①具有流程性(设计会议议程);②信息内容的设计具有衔接性(会议的文件、信息);③秘书面对的沟通对象具有群体性;④信息影响具有传播的延展性。

2018年国家公务员考试面试真题汇总

2018年国家公务员考试面试真题汇总

2018年公务员考试面试真题汇总2018年1月25日上午外交部面试真题一、谈谈你为什么报考这个职位?二、介绍个性格,你的朋友多不多?三、谈谈你的实习经历?四、你下午要论文答辩,突然有个老乡生病需要你送钱去,班主任临时通知你去参加同学的座谈会。

假若你遇到这种情况,你怎么处理?2018年1月25日人大面试真题1、你是一单位的工作人员,有一个上访者说有事要跟你们领导谈,见不到领导他就不走,而此时领导又在外地开会,临走时嘱咐过没有重大事件不要找他,这时你怎么处理这个事?2、现在很多中小学生都有手机,本来是方便跟家长联络的,但是很多学生用手机上网,交友,甚至上课时发短信,导致学习成绩下降,你怎么看这个问题?3、你组织本单位一些退休老同志乘火车旅游,不巧遇上暴雨,导致前方铁轨塌陷,火车无法继续行驶,要修复至少需要一天时间,而此时有部分老同志由于连降暴雨而身体不适,这时你怎么办?4、你工作一段时间之后,领导和同事都觉得你不适合这个岗位,大家碍于面子没有明说,但是已经暗示过你应该辞职,这时你怎么办?5、你对十七大报告中关于外交部分的论述有什么看法?2018年1月25日北京出入境边防检查总站面试真题1、谈谈你对高校自主招生的看法2、如果你去一个新单位担任领导,给手下员工分配工作时候他们不服,你该怎么办?3、你新到一个单位,向领导提出了一些建议,但是领导没有采纳,你该怎么办?5、如果你去西部某县担任人事局局长助理,需要招聘一批高校毕业生,你该怎么组织这次活动?2018年1月26日下午国考中国人民银行面试真题一、请作下自我介绍?二、谈谈你的报考动机?三、有人说首长负责制是否定民主集中制,你怎么看?四、许霆来到某银行的ATM取款机取款。

结果取出1000元后,他发现银行卡账户里只被扣了1元,许霆连续取款5.4万元将此事告诉了同伴郭安山。

两人随即再次前往提款,后经警方查实,许霆先后取款171笔,合计17.5万元;郭安山则取款1.8万元。

公务员工作中的公关与形象维护

公务员工作中的公关与形象维护

公务员工作中的公关与形象维护公务员是国家机关工作人员的统称,其工作涉及公共事务的处理和服务社会的职能。

作为公共事务的执行者,公务员在工作中需要与政府、媒体、社会群体以及个人进行公关活动,以维护良好的形象和建立良好的工作关系。

本文将从公务员工作中的公关意义、公关策略以及形象维护等方面进行论述。

一、公关意义公关在公务员工作中具有重要的意义。

首先,公关有助于建立良好的政府形象。

公务员代表政府机构与公众接触,通过公关活动,可以使政府形象更加亲民、宽厚,增加公众对政府的信任和支持。

其次,公关有助于构建和谐的政府与媒体关系。

媒体是公众获取信息的重要渠道,公务员应积极与媒体合作,及时准确地向媒体传递信息,以避免产生失误和偏差的报道,提升政府的声誉和信誉。

此外,公关还有助于加强政府与社会群体之间的联系,解决社会问题,提高社会满意度。

二、公关策略公务员应当制定合适的公关策略,以提高工作效率和公关效果。

首先,要明确公关目标。

公务员在开展公关活动时,应明确公关的目标和定位,确定所要传递的信息内容,以便更好地与公众进行互动和沟通。

其次,要精心设计公关活动。

公务员可以通过举办座谈会、展览会、讲座等形式,将政府的政策和措施传达给公众,增加公众对政府的了解和支持。

同时,要善于利用社交媒体平台,发布政府信息,回应公众关切,及时解决问题。

此外,还可以通过参加公益活动、接受媒体采访等方式,提升公众对公务员的认同感和满意度。

最后,要加强沟通与反馈。

公务员应与公众保持密切联系,及时了解公众的意见和需求,并根据公众的反馈进行改进,提高工作质量和效果。

三、形象维护公务员在工作中应重视形象的维护。

首先,要注重仪容仪表。

公务员应穿戴整洁、得体的服装,仪表端庄大方,举止文明得体,树立良好的行为榜样。

其次,要坚持廉洁自律。

公务员应遵守职业道德与学科规范,严格遵守工作纪律和法律法规,不得违规违纪,以免损害个人和政府的形象。

此外,公务员还应不断提升自身素质和能力,加强学习,提高工作水平和服务质量,以树立专业形象。

公务员职位解析公关类岗位

公务员职位解析公关类岗位

公务员职位解析公关类岗位公务员职位是我国一种具有稳定性和优厚福利的工作岗位,拥有公关类岗位的公务员职位在近年来越来越受到求职者的重视。

本文将通过解析公务员职位中的公关类岗位,帮助读者更好地了解和理解该类职位的特点和要求。

一、公关类岗位的概述公关是指为了维护和增进一个组织、机构或个人的形象与声誉,借助媒体和其他渠道,通过策划和执行一系列公共活动、传播信息以及处理公共关系的一种工作形式。

在公务员职位中,公关类岗位主要承担着政府机关与社会公众之间的沟通和协调工作,它的重要性不言而喻。

二、公关类岗位的职责1. 策划和执行公共活动:公关类岗位负责策划和组织各种公共活动,如成立周年庆典、发布活动等,以展示政府的形象和成绩,增加公众对政府的信任和支持。

2. 传播信息:公关类岗位负责通过媒体和其他渠道传播政府的政策、举措和成就,提高社会公众对政府工作的了解,并引导舆论的正确导向。

3. 处理公共关系:公关类岗位负责与社会各界建立和维护良好的关系,协调解决各种社会矛盾和问题,提高政府的公信力和形象。

4. 监测舆情:公关类岗位需要时刻关注社会公众的舆情动态,及时了解公众对政府工作的评价和反馈,以便及时调整政府的工作方向和策略。

三、公关类岗位的要求1. 卓越的沟通能力:公关类岗位需要具备良好的沟通能力,能够与社会各界的人士进行有效的沟通和协调,处理好各种关系。

2. 出色的口头表达能力:公关类岗位需要能够清晰明了地表达政府的政策和举措,能够在公共演讲和媒体采访中展示政府的形象和成就。

3. 敏锐的媒体触觉:公关类岗位需要及时了解和掌握各类媒体的动态,有能力与媒体进行良好的合作,确保政府的形象和声誉得到良好的传播。

4. 灵活的应变能力:公关类岗位需要灵活应对各种社会突发事件和舆情问题,能够适时采取措施,妥善处理问题,维护政府形象的稳定。

四、公关类岗位的发展前景随着我国社会的发展和进步,公众对政府工作的关注度越来越高,公关类岗位的需求也逐渐增加。

文秘与公关类公务员招录要求

文秘与公关类公务员招录要求

文秘与公关类公务员招录要求近年来,文秘与公关类职位的公务员招录逐渐受到广大考生的关注与热捧。

随着社会的发展与进步,文秘与公关类岗位在各个行业中的重要性日益凸显。

本文将详细介绍文秘与公关类公务员招录的要求,帮助考生了解该岗位的特点和所需的能力与素质。

一、岗位职责1. 文秘类岗位文秘类岗位主要负责办公室日常事务以及文件的管理、收发、整理等工作。

他们需要具备良好的文字处理能力和组织协调能力,能够高效地完成各项文书工作,并组织会议、安排行程、处理来访者等工作。

2. 公关类岗位公关类岗位主要负责与外界建立联系,维护组织与公众之间的良好关系。

他们需要具备出色的沟通能力和表达能力,能够代表组织处理媒体和公众的关系,组织各类宣传活动,解决各种突发事件,并处理公众的问题与诉求。

二、招录要求1. 学历要求文秘与公关类公务员通常要求本科及以上学历,相关专业如中文、新闻传播、公共关系、市场营销等更具竞争力。

对于一些高级岗位,研究生及以上学历可能会有优势。

2. 专业知识考生需要具备扎实的文秘、公关和管理知识,了解办公室管理、行政文书、公众关系原理等。

此外,还需了解当前社会热点问题、政策法规等,具备较强的政治敏感性和专业素养。

3. 沟通能力良好的沟通能力是文秘与公关类公务员不可或缺的能力之一。

考生需要具备优秀的口头和书面表达能力,能够清晰准确地传达信息,有效沟通与协调各方利益。

4. 组织协调能力文秘与公关类公务员需要具备较强的组织协调能力。

他们需要能够高效地组织会议、安排行程、处理突发事件,同时能够灵活应对各种工作压力和时间紧迫的情况。

5. 心理素质文秘与公关类工作常常需要处理复杂的人际关系和突发事件,因此考生需要具备较高的心理素质,能够在压力下保持冷静、应对突发情况,并且具备应对危机和解决问题的能力。

6. 专业技能熟练掌握办公软件和办公设备的使用,如Word、Excel、PPT等。

具备一定的英语水平,能够进行简单的翻译和撰写英文稿件。

公共卫生管理公务员如何应对突发公共卫生事件

公共卫生管理公务员如何应对突发公共卫生事件

公共卫生管理公务员如何应对突发公共卫生事件在现代社会,突发公共卫生事件如疫情爆发、自然灾害和化学物质泄露等,常常给社会带来严重的影响和挑战。

作为公共卫生管理部门的关键从业人员,公务员在应对这些突发事件中扮演着至关重要的角色。

他们需要迅速响应、精确决策、高效协调,并积极推动与其他政府部门和社区居民的合作。

本文将讨论公共卫生管理公务员应对突发公共卫生事件的策略与方法。

一、加强应急管理能力首先,公共卫生管理公务员需要加强应急管理能力。

这包括灾害应对计划的制定和实施、资源调度和协调、紧急医疗救援团队的组织和管理等等。

公务员应熟悉并熟练操作各类应急设备和仪器,以便在危机事件发生时能够快速展开应急救援工作。

其次,公务员需要定期组织应急演练和培训活动,以提高员工的应急反应能力和团队协作能力。

这样可以确保在突发公共卫生事件中,公务员们能够紧密合作、快速响应,并有效地应对紧急情况。

二、加强信息收集与分析公务员需要建立健全信息收集和分析机制。

他们应密切关注媒体报道、专家论文和最新研究成果,全面了解突发公共卫生事件的相关信息。

同时,他们还应与其他政府部门、医疗机构、疾控中心和社区居民建立紧密联系,及时获取可靠的数据和情报。

在信息收集后,公务员们需要对数据进行综合分析,评估风险程度和影响范围,并制定相应的措施和预案。

这样可以及时预测和应对潜在的公共卫生危机,以最大限度地保护社会大众的健康安全。

三、加强风险沟通与危机公关公务员在突发公共卫生事件中还应加强风险沟通与危机公关。

他们需要向上级部门和公众及时准确地传达事件信息和风险评估结果,以促使决策者和公众采取相应的预防和控制措施。

另外,公务员还需要积极协调与政府部门、医疗机构、疾控中心和志愿者组织之间的合作与沟通。

通过建立起紧密而高效的合作关系,公务员们能够更好地调动资源、组织力量,并更好地应对突发公共卫生事件的挑战。

四、提升自身素质与能力公共卫生管理公务员还需要不断提升自身素质和能力。

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雷公关公三公包公晋文公秦穆公办公姜太公大公东王公外公陶朱公黄石公宋襄公衍圣公八公相公美髯公愚公马公主公
任公天公吕公陶公皖公容成公龟公沛公莱公七公上公不公东园公东宅公东安公东海公东皇公严公主人公乃公乔家公
二公二叔公五公五显公井公亘公亚公亡是公交公亲公亲家公人公仁公从公仙公令公伊公伯公信天公偃月公兄公
先公八分公六出公冯公列公十二公十八公南公厢公县公叔公司公名公君公吴公吾公园公国公土公在公地公
壶公夏黄公外公公大人公大毛公大相公。

公务员工作中遇到的挑战与解决方法

公务员工作中遇到的挑战与解决方法

公务员工作中遇到的挑战与解决方法2023年,作为一名公务员在我国的公共事业中工作,将面临许多挑战。

公务员是承担国家行政管理职能的重要力量,责任重大,使命光荣,但也面临着许多挑战。

在这篇文章中,我将探讨公务员工作中可能遇到的挑战,并提出一些解决方法,以帮助我们应对这些挑战。

公务员工作中的挑战之一是公众对于公务员责任的期望不断提高。

2023年的社会,公众对于政府的期望更高了。

公民们渴望政府以更高效、更负责的方式回应他们的需求和诉求。

这种期望对公务员提出了更高的要求,要求他们快速、精确地解答问题,提供满意的服务。

因此,公务员需要更加努力地提高工作能力,不断学习专业知识和技能,以更好地满足公众的期望。

随着科技的迅猛发展,公务员在工作中面临的信息化挑战也越来越多。

在2023年,数字化和物联网技术正日益融入公共事务的各个领域,公务员需要适应信息化工作环境,掌握信息化技术的运用。

这不仅仅是简单的技术问题,还涉及到政务信息安全和数据隐私保护等重要问题。

公务员需要不断学习和更新自己的知识,提升自己的信息技术能力,以应对这一挑战。

此外,公务员工作中的舆论压力也是一个挑战。

2023年的社会,信息传播更加快速、广泛,公众舆论也更加敏感。

公务员的工作行为、言论和决策可能会受到舆论的强烈关注和批评。

在这种情况下,公务员需要保持高度的政治敏感性,审慎地处理各种问题,增强危机公关能力,及时回应公众关切,倾听并解决公众意见和诉求,以维护自己的形象和公务员队伍的声誉。

解决以上所述的挑战,需要公务员们采取一些措施。

公务员应该不断提高自身的素质和专业技能。

政府可以加强对公务员的培训和学习机制,提供更好的学习平台和资源,帮助公务员适应不断变化的工作环境。

公务员也应该积极主动地学习和拓展技能,提升自己的综合素质。

加强信息技术培训和管理是解决信息化挑战的关键。

政府应该加大对公务员信息技术能力的培训,提供相应的资源和支持,提升公务员的信息应用能力。

公关人员如何得体着装

公关人员如何得体着装

公关人员如何得体着装公关人员如何得体着装衣着打扮往往透漏一个人的气质和性格,不同的行业要求不同的穿着,那么身为公关人员应该如何得体穿着呢?下面店铺带领大家认识一下。

注重穿着打扮,是现代文明的一种体现。

在本讲之中,主要讨论公关人员如何得体地着装。

现代社会的各行各业中,每个人都会非常注意自己的着装。

作为公关人员,更加需要注意自己的着装得体与否。

严格地讲,着装其实是仪表中的一个问题。

所谓仪表是指一个人的外观,包括其生理外观与后天修饰。

严格地讲,现代人应该一切都是美丽的。

用伟大的俄罗斯作家契诃夫的话来讲,人的一切都应该是美的,美的心灵,美的语言,美的仪表。

莎士比亚曾经说过,一个人的穿着打扮,就是他地位、教养和阅历的标志。

1、在现代生活中,着装的问题引起了人们非常高度地重视。

严格地讲,服饰在日常生活中有着多种不同的功能:第一,实用的功能。

所谓服饰的实用功能,意即它可以遮羞、御寒,具有实用性。

我们游泳的时候不能穿军大衣吧。

穿军大衣去游泳的话,那不外乎等于自沉,就是自杀。

游泳的时候要穿游泳服,游泳服是很实用的。

但是如果你把泳装穿到正式的新闻发布会上来,明显是不合适的。

同样的道理,我们穿羽绒服是为了防寒,穿休闲装是度假,它们首先被考虑的是实用功能。

但是在实际生活中,现在人们着装时已经不大注意其实用功能了。

遮羞、蔽体、御寒、防暑,这些功能已经不大被注意了。

比如,我们现在讲,男人女人的打扮是有区别的:男人穿的是品牌,女人穿的是款式。

女人穿衣服注重的是穿时尚,所以穿的是款式。

男人穿衣服注重的是档次,因此穿的是品牌。

比如,买一件衬衫,如果是便宜打折的话,二十块钱可以买到,但是如果你买一个著名品牌的衬衫,杰尼亚的,阿玛尼的,登喜路的,则需要上千块钱。

花一千块钱买一件衬衫,是为了御寒吗?不是那回事儿,这是一种社会地位的问题。

第二,职级的'功能。

着装,往往是一个人地位的象征。

比如我们去看军官的衣服,就看得非常清楚,军衔表示级别,少将、中将、上将,少校、中校、上校、大校,他们都有级别。

女孩子公务员什么岗位合适

女孩子公务员什么岗位合适

女孩子公务员什么岗位合适女孩子在选择公务员岗位时,应考虑自身的特点和能力,以找到最合适的岗位。

以下是一些适合女孩子的公务员岗位的参考内容:1. 公关专员:公关工作需要良好的沟通和协调能力,女孩子通常擅长与人交往,并具备较高的亲和力。

公关专员需要与各级领导、媒体、企业及公众进行沟通协调,展示出公司或政府的形象,女孩子的细心和敏感度使其在公关工作中容易受到重视。

2. 人力资源管理:人力资源管理是一个女性从事的岗位,因其需要在员工招聘、员工绩效评估、培训和员工关系管理等方面进行综合考虑和决策。

女孩子一般具备较强的细心和耐心,这些特点使得她们在人力资源领域往往能够做好相关工作。

3. 外交官:外交官代表国家与外国进行政治、经济和文化交流,需要与外国使节、世界各国内外官员、外交人士合作,处理外交事务。

女孩子通常擅长处理复杂的人际关系,有较强的外语沟通能力,这些特长使她们在这一岗位上明显具备竞争力。

4. 司法行政人员:司法行政人员主要负责法院、检察院和公安机关的行政管理工作,包括案件登记、卷宗管理、办公室文书处理等。

女孩子一般对细节非常关注,有较强的组织和管理能力,能够胜任这类需要细致和耐心的岗位。

5. 政策研究员:政策研究员需要进行政策分析和研究,为政府制定政策提供指导和建议。

女孩子通常有较强的逻辑思维和分析能力,擅长调查、研究和归纳,这使得她们在政策研究方面有一定的优势。

6. 教育行政:女孩子通常对于教育事业有较高的热情和责任心。

在教育行政岗位上,需要制订和执行教育政策,协调和管理学校,处理师生家长关系等。

女孩子的细心和关爱使得她们在教育行政方面具备优势。

7. 医疗卫生管理:女孩子通常对医疗卫生事业有浓厚的兴趣,并具备细心和善于关心他人的特征。

在医疗卫生管理岗位上,女孩子可以从事医疗机构管理、卫生监督和医疗政策研究等工作。

8. 城市规划:城市规划需要在规划设计、土地管理、环境保护等方面进行综合考虑和决策。

公关政府岗位职责

公关政府岗位职责

公关政府岗位职责
公关政府岗位职责主要包括以下几个方面:
1. 与媒体、公众的沟通与协调:向媒体发布信息,回答新闻媒体提出的问题,及时、准确、全面地传递政府工作的有关信息,并及时收集和整理来自媒体和公众的意见和建议,对政府工作的影响及时作出回应,确保政府声音在媒体和公众中传达清晰。

2. 策划和组织公共传播活动:负责政府重要事件和重要会议的公共传播,定期组织和参与新闻发布会、专题报道和采访等活动,及时向社会发布相关信息,加强社会对政府工作的了解和关注,提升政府的公信力和形象。

3. 宣传政府成果:定期发布政府工作的成果、政策及时宣传政府办公的好事、好话,让政府好的形象传达给公众。

4. 协调政府与其他部门的关系:通过内部联络和协调,不断推进政府与其他部门之间的合作与协调,建立和进一步完善政府的工作机制,最大限度地实现资源共享和互相支持。

5. 参与政策研究和制定:参与政府相关政策的研究和制定,并提出具有针对性的意见和建议,确保政府决策的合理性和科学性。

6. 维护政府声誉:在公共舆论环境中,及时感知社会情绪、政策与立场演变,结合政治背景和特定事件,通过调整声音、策略转变等多种手段,维护政府的声誉并且传达需求。

7. 撰写丰富政策分析与公示报道:完成对于特定事件以及行业的分析报告,对于所负责的部门进行公示报道,认真去储存在自己部门的政策、文化、历史和新闻等材料,按规定归档和备案,方便政府和每位公务员日常工作的参考利用。

以上是公关政府岗位职责的一些大致介绍,这个工作会非常有意思,而且是有形的影响力的。

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媒体时评

荆楚网评论说,现在社会远比从前开 放,“但是A片与‘政务人员’、 ‘上班期间’等词汇联系起来,尤其 是在堂堂的政务中心观看A片,的确 有伤大雅。”并且在文中严厉批评道, “政务人员上班看A片,暴露出个别 工作人员的工作态度、工作作风、工 作责任心等方面存在严重问题,暴露 出房管局、住建局、政务服务中心在 教育、管理、监督方面存在严重缺 陷。”
我的看法


当局在时间被爆出后第一时间做出调查和处 理,这是值得称赞的。杨某确实违反了《国 家公务员暂行条例》,理应受到处罚。至于 轻重的议论,也有待于完善。这样的对外公 关还是算及时有效的,但是官方在反应中称 事件“基本属实”,不禁让人遐想这是准备 在为后面的追踪调查做铺垫,因为此事关系 的不只是杨某一个人。 而且这个事情的处理不仅只是对外的,还要 对内调整。不仅要整顿纪风,严格监督管理, 而且要给相关部门提出申请,重新仔细拟定 国家公务员条例,要在法律和道德上都约束 公务员。因为公务看A片”真的很 严重吗?文章认为,给予这个看A片的政务 人员“行政记大过”处分过于严重了。文中 举出若干个曾被处于“行政记大过”处分的 政务人员,其中包括被卷入三鹿奶粉事件的 质检总局食品生产监管司原副司长鲍俊凯, “不过随即他便升任安徽省出入境检验检疫 局局长一职。”经过这样的对比,“难免让 人生疑:是‘政务人员上班看A片’处分得 太重呢,还是其他严重事件处分得太轻?” 文中更提出了这样一种看法,认为看似严厉 的处分其实不过是为了“保护干部”,帮助 其尽早从舆论漩涡中脱身。“等到风头一过, 该复出复出、该提拔提拔。”
中国公务员的是与非
班级:广电091 姓名:傅超 学号:200930404030 姓名:钟海生 学号:200930404037
公务员上班看A片

案例:12月6日有网友在微博上称,11月28 日(星期一),杨某在县政务中心房管局工 作窗口的上班期间,接完群众办理农村房屋 产权的资料件后,又在工作电脑上浏览视频。 从照片看,拍摄地点疑似达县房管局的办事 大厅,一张照片中显示为房管局的指示牌。 其中一张还拍到了电脑屏幕上的内容,但看 不清网页显示的具体内容。网友坚称“图片 绝非PS合成照。由于是相素原因,照片才 不清晰。”此事很快在微博中热传,对于事 情的真相大家众说纷纭。“难道是上班累了, 放松放松,愉悦下心情 ”不少网友调侃道。 不过也有理性的网友分析称,照片较为模糊, 很难认定电脑屏幕上显示的就是黄色网站。
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后话


新一轮的公务员道德轮训,在明年即 将拉开帷幕。如何让公务员队伍的整 体道德素质上一个台阶,如何让他们 更忠实地服务于党和人民的事业,是 摆在相关方面的一个重大课题。 可以预见,在以后的岁月中,还将有 众多的国家公职人员成为网络事件的 当事人新形势下的国家公职人员必须 敬畏网络、善待网络,在工作中时时 处处以人为本,全心全意做好本职工 作,不要图一时之快做一些与身份格 格不入的事情。

依据《国家公务员暂行条例》, 参与或者支持色情、吸毒、迷信、 赌博等活动的公务员将被处以行 政处分,严重的将开除公职。但 该条例同时规定,对国家公务员 的行政处分,应当事实清楚、证 据确凿、定性准确、处理恰当、 手续完备。
网友看法

按理说,公务员也有七情六欲,私下 里,躲在家里,看看A片无妨,因为 其不犯法,只关乎道德约束而已。但 上班时间,在政务大厅看A片,也未 免太过高调。一来,群众来办事,看 到干部面红耳赤、激情澎湃,未免对 公务员队伍产生不良印象;二来,上 班时间看A片,属于不务正业,浪费 纳税人公帑。
媒体时评

四川新闻网太阳鸟时评认为,这次的政务人 员工作中看A片的事件“和近两年网络上频 频曝光的日记门、色情门、艳照门”一样, 虽然这样的事件是个案,这样的公职人员也 只是极个别的,但对党和政府的形象以及整 个干部队伍形象的破坏却是巨大的。”加之 我国早已进入了网络时代,是一个“有着五 亿网民,三亿多微博用户的互联网大国”, 所以要提醒“政务人员”“ 在强大的互联 网面前,必须慎言慎行慎独,不该说的话不 说,不该做的事不做。”
网友发的图片

照片中显示为房管局的指示牌
网友发的图片

电脑屏幕上疑似色情的内容
记者调查,官方称事件“基本属实”

昨日,达县房管局局长办公室工 作人员称,此事已经调查处理过 了。随后,记者从达县宣传部叶 副部长处得以证实,“达县政务 中心工作人员上班看A片”基本 属实,该工作人员系达县政务服 务中心房管局一窗口工作人员杨 某。
当局对此事的公关处理

当地房管局依据相关规定对杨某 作出了行政记大过的处分决定, 并将其调离达县房管局;对达县 房管局负有管理责任的领导孙某 立案检查;对负有管理责任的县 住建局、县政务服务中心责成向 县委、县政府写出书面检讨。同 时,达州县政府还在“达州凤凰 山下论坛”全县通报了此事。
国家规定
简评当局危机公关处理

消息曝出之后,当地相关部门迅 速动作,不仅事件的当事人受到 了行政记大过处分,并被调离房 管局,而且对其负有管理责任的 单位和领导也受到了不同程度的 处分。处理过程算是果断决绝, 结果也可服众 。可这仅仅是对外 的公关,对内呢?难道真如红网 所讽刺的那样?“基本属实”怎 么解释?
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