华南农业大学学生毕业实习成绩考核表(8学分)
毕业实习成绩评定参考标准表
考核
项目
评分标准
权重
优秀
良好
合格
不合格
出勤率
10分
出勤率100%且无迟到早退现象
出勤率85%－99%，且极少迟到早退。
出勤率70%－84%，且较少迟到早退。
出勤率不足70%，或经常迟到早退。
实习态度
20分
认真踏实肯干，积极参与，虚心好学，受到实习单位高度赞扬。
认真踏实，表现比较积极，虚心好学，受到实习单位的肯定。
任务完成情况
20分
出色完成任务，获实习单位好评
任务完成，实习单位评价较好
基本完成任务
未能如期完成
实习报告
实习周记
30分
能认真撰写，条理清晰，能运用专业理论知识分析问题，字数在2500以上。
能结合实习情况撰写，字数在2000以上
基本完成实习报告与周记
未能完成实现报告与实习周记
Байду номын сангаас合计
100分
91-100分
80-90分
60-79分
60分以下
商学院
2012年12月17日
工作比较认真，对所交给的任务能基本完成，无明显失误。
工作不认真，对交给的任务没有按期完成，或出现明显失误。
业务能力
20分
专业理论扎实，思路敏捷，善于分析并处理问题。业务能力强。
专业理论比较扎实，业务能力较强，有较好的分析问题能力。
专业理论掌握一般，业务能力一般，有一定的分能力。
专业知识比较薄弱，业务能力较差，分析能力及参与性较差。
实习成绩评定表完整
实习成绩评定表(可以直接使用，可编辑实用优秀文档，欢迎下载）青海民族大学本专科师范生顶岗支教实习成绩评定表院系：专业：班级：级班姓名：学号：实习学校：实习班级：实习时间：年月日至年月日青海民族大学教务处制填表说明1、本表由实习地学校指导教师、我校驻县管理干部、指导教师及实习生所带班原班主任填写。
2、实习成绩分优秀（90分以上）、良好（70-89分）、及格（60-69分）、不及格（59分以下）四个等级。
3、实习成绩包括教学工作评价成绩、班主任工作评价成绩和社会调查工作评价成绩三部分，分别依据教学工作评价表、班主任工作评价表和社会调查工作评价表评定，由实习学校填写鉴定，审核、签章后交我校指导教师。
4、我校指导教师依据教学工作评价成绩（占60%）、班主任工作评价成绩（占30%）和社会调查工作评价成绩（占10%），评定学生实习成绩。
一、教学工作评价（由实习学校指导教师填写）二、班主任工作评价（由实习学校原班主任填写）三、社会调查工作评价（由实习生带队教师填写）四、实习生综合鉴定（由实习学校负责人填写）五、实习生实习成绩总评（按优、良、及格、不及格四级评定）注：实习生实习成绩以院系最终审定成绩为准。
课程设计指导教师成绩评定表偏瘫上肢功能评价记录表(上田敏式) 姓名性别年龄病历号科室病房／床临床诊断序号体位项目开始肢位及检查动作判定/ / / / /1仰卧位联合反应（胸大肌）开始肢位：患肢的指尖放于近耳处(屈肌联带运动型)。
检查动作：使健肢从屈肘位伸展，以对抗徒手阻力，此时，触知患侧胸大肌是否收缩。
不充分(无)充分(有)2 随意收缩（胸大肌）开始肢位：同l。
检查动作：口令“将患侧手伸到对侧腰部”，触知胸大肌收缩。
不充分(无)充分(有)3 伸肌联带运动开始肢位：同1。
检查动作：用与2相同的动作，观察手指尖移动到的部位(伸肌联带运动)不可能可能不充分耳一乳头乳头一脐充分脐以下完全伸展4 坐位开始肢位：将手放于健侧腰部(使肘尽量伸展，前臂旋前，伸肌联带运动型)。
毕业综合实习成绩考核办法及评定表
四川交通职业技术学院建设财务会计专业毕业综合实习成绩考核办法及评定表班级__＿___＿_＿_＿＿___姓名＿_＿_＿＿___＿＿＿_＿__实习单位＿______＿＿＿_____实习日期年月日至年月日四川交通职业技术学院经济管理系二ΟΟ七年十月一、财会专业综合实习成绩考核办法1、财会综合实习由:实习表现、业务考核、实习报告和实习周记等四个组成部分。
2、学生在实习期间要认真填写实习进程表。
学校委托实习单位审阅学生的实习进程表,并在每个单项实习结束时对学生结束时对学生的业务能力进行考核，签署考核意见。
3、实习表现包括实习态度、实习纪律、遵守实习单位的规章制度、钻研业务出勤等方面，由实习指导教师综合考核评定。
4、实习结束时常应完成实习报告和实习周记各一份,交给实习指导教师审阅评分。
5、实习指导教师应主动与实习单位配合，督促学生认真搞好实习,在每一个实习项目结束时,对学生的实习表现，业务能力,实习报告和周记进行考核,按考核表规定的比例评分，并将评分结果填写在实习考核表上。
6、实习结束后,由实习指导教师汇总各单项得分之和,即为学生的实习最终成绩,实习最终成绩以优、良、中等、及格、不及格五级记分制评定。
实习指导教师将最终成绩填写在实习汇总表中，连同所有材料(成绩考核办法及评定表、实习报告和周记等）一起交经济管理工程系存档。
业务能力主要是指在有关人员的指导下，学生在各单项实习中独立或半独立工作的能力。
实习报告和实习周记,要按照实习指导书的要求,在具体实习过程中写下收获，体会、成绩、问题、并进行归纳整理和分析研究。
要做到既有理论，又有实际。
文字要求通顺,层次要清晰,内容要丰富，事例要具体，数据要准确，重点要突出,分析要深入，收获要实在,体会要深刻。
二、财会专业综合实习进程表学生在实习过程中，按下表要求认真填写,作为实习考核项目之一。
凡无指导人员的签字，无实习单位盖章,其所填项目一律无效。
财会专业综合实习进程表实习单位盖章年月日三、财会专业综合实习考核表学生完成一个项目的实习后，按下表要求考核评分。
实习生考核表
5
4
3
1
执行能力
能否理解工作要求,动手、实操力强,处理灵活，独立承担本职工作范围内的工作任务
8
6
4
2
学习能力
善于学习各项与工作相关的工作技能,更好的完成工作任务
10
7
5
2
沟通与协调
善于上下沟通平衡协调,能自动自发与人合作
10
7
5
2
工作计划性
正确理解工作内容，并制定适当的工作计划
绿城物业服务集团有限公司
实习生考核表
被考核人
所在学校
考核月份
实习部门
实习岗位
实习类型
毕业实习□
锻炼实习□
考核内容
项 目
评价要点
评价标准
评价尺度
得分
优
良
中
差
态
度
考
核
(30％）
主动、积极性
热爱本职工作，有高标准做好职务范围内工作的热情，主动积极的开展工作
10
7
5
2
纪律性
是否遵守公司各项规章制度及上级指示，忠于自已的职务，表里一致的进行工作
本体建设部意见
签字： 日期:
说明：
1．本表的总分100分。
2．由带教辅导员及所在部门负责人、综管人员（人数不少于3人）组成考评组,进行评分，最终取平均分。
3．本表审批按所在部门、所在部门分管领导、公司本体建设部按审批权限依次执行。
5
4
3
1ห้องสมุดไป่ตู้
综合得分:分，考核等级（ ）。
A：优秀(90分及以上）B：良好（80分及以上）C:合格（70分及以上）
D：基本合格（60分及以上） E： 不合格（60分及以下)
学生毕业实习报告评分表(新)
实习目的
（10分）
1、提升对专业及工作岗位的认识。
5
认识深刻5分，比较深刻4分，不深刻2分
2、了解社会需求，明确就业方向。
5
就业方向明确5分，比较明确4分，不明确2分
3
实习工作
（40分）
1、实习内容及完成任务情况。
15
岗位职责明确，完成情况优10分，完成情况良好8分，一般6分
2、工作要求明确。
（2）在5月13—15日交齐毕业实习鉴定和毕业实习报告的学生，均给予不及格。
学生毕业实习报告评分表（参考）
学生姓名：专业班级：实习报告成绩：审批教师：
序号
评分项目
项目要求
配分
评分标准
得ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
分
小计
1
报告规格
（10分）
报告规格
（10分）
1、结构合理，层次分明，语句通顺，表述清晰。
5
符合要求5分，不符合要求酌情扣分
2、字数3000以上。
5
符合要求5分，不符合要求酌情扣分
2
实习报告内容
5
创新和建议或思考
（10分）
创新意识
（5分）
在工作中有创新建议。
5
有创新建议5分，无给0分
6
建议或思考
（5分）
对本专业课程结构和教学内容
5
有给5分，无给0分
7
突出能力（奖励5分）
突出能力
（奖励5分）
有突出工作成绩。
5
有为企业改进工作、解决问题、提高效益者奖励5分；无，不给0分
总计：
说明：（1）实习报告成绩评定采用等级制，90分以上为优、80—90分为良、80—70分为中、70—60分为合格、60分以下为不合格。
学生顶岗实习学分考核办法
学生顶岗实习学分考核办法实习是职业学校学生在校学习的重要环节，是形成专业技能和技巧的主要手段，为进一步规范实习教学环节，强化实习管理，确保毕业实习的实效性，落实和配合学校学分制管理的实施方案，制订本办法。
一、实习考核管理机构：（一）领导小组：组长：于德水副组长：刘元福李传战实习单位分管领导成员：张元志李金梅徐法惠匡德宏杨志高高娟实习单位人力主管徐法伟赵俊玲（二）工作小组：组长：刘元福副组长：李传战成员：张元志李金梅徐法惠匡德宏杨志高高娟实习单位人力主管徐法伟赵俊玲实习指导教师班主任二、实习学分考核实习学分为20分，由离校前实习材料、实习过程、实习总结三部分组成。
学生必须根据学校的教学计划安排，参加毕业实习（高职升学的学生除外）。
凡无故不参加实习或未经学校批准、同意，自行安排实习者，实习学分为0分。
（一）离校前，实习学生必须参加学校统一组织的岗前培训，填写《实习手册》，签订实习协议等有关材料，自找单位的与家长签订相关安全责任书，建立健全实习档案。
（二）实习过程考核，由实习单位和学校共同考核，实习单位考核成绩占70%，学校考核成绩占30%，原则上每月至少考核一次。
1.企业考核内容：（1）工作态度：顶岗实习是实践教学的重要组成部分，学生要有正确的认识，根据实习计划认真落实实习工作，树立正确的择业观和就业观，具备良好的敬业精神。
（2）劳动纪律实习期间，学生必须遵守工作纪律，不迟到，不早退，不旷工，有事提前向单位主管和实习指导教师请假。
（3）职业能力加强职业道德修养，服从企业的安全生产管理，严禁违章操作，避免违规违纪现象的发生，保证人身安全。
（4）团队合作勤奋努力，吃苦耐劳，尊重企业领导及带教师傅，团结同事，与人为善，能够协作完成岗位工作任务。
2.学校考核内容：（1）职业素养实习学生应遵守学校的实习管理规定，遵守实习单位职业规范及岗位要求，不得随意调换、变更实习单位或中止实习，要求完成在岗实习工时数。
（2）学习能力实习期间，学生要主动学习，虚心请教，利用网络、图书等途径关注国家大事，要定期撰写实习日志，定期跟班主任交流实习心得，，提高自身文化及思想品德修养及实践技能水平。
华中师范大学学生学业成绩表(模板)
华中师范大学（2013）届毕业生历年学业成绩表学号：200****** 姓名：** 院系：历史文化学院 专业：历史学（**） 学制：4年 学历：本科课 程 名类别 成绩 学分 学期 课 程 名类别 成绩 学分 学期计算机基础 公必 86 3 1 大学英语听力与口语4 公必 70 1 ４ 高等数学D 公必 88 4 1 现代汉语（2） 任选 83 3 ４ 思想道德修养与法基 公必 89 3 1 中国古代文学（2） 任选 92 3 ４ 中国古代史（1） 专必 84 4 1 文学理论（1） 任选 82 2 ４ 大学英语阅读与写作1 公必 78 3 1 历史科学概论 专必 89 4 ４ 大学英语听力与口语1 公必 83 1 1 中国现代史 专必 79 4 ４ 世界古代史 专必 85 4 1 世界现代史 专必 82 4 ４ 中国历史文选（1） 专必 93 4 1 先秦史 专选 91 2 ４ 多媒体技术与应用 公必 91 2 ２ 西方文化史 专选 80 2 4 数据库技术应用 公必 89 3 ２ 德国史研究专题 专选 87 2 4 中国考选制度史 任选 89 2 ２ 东南亚研究专题 专选 85 1.5 4 中国古代史（2） 专必 88 4 ２ 中华元典导读 专选 87 2 4 大学英语阅读与写作2 公必 71 3 ２ 心理学基础 公必 89 3 ５ 大学英语听力与口语2 公必 86 1 ２ 现代教育技术 公必 81 2 ５ 世界中世纪史 专必 84 4 ２ 文学理论（2） 任选 81 2 ５ 中国历史文选（2） 专必 92 4 ２ 外国文学（2） 任选 83 3 ５ 中国早期现代化研究 专选 84 1.5 ２ 中国现代文学（2） 任选 82 3 ５ 近代中国大学研究 专选 87 1.5 ２ 中华人民共和国史 专必 83 4 5 西方史学史 专选 80 3 2 世界当代史 专必 91 4 5 中外文化传播史 专选 80 2 2 2-5世纪的中国历史 专选 86 2 5 教育学基础公必 74 3 ３ 明清史 专选 88 2 5 大学英语阅读与写作3 公必 70 3 ３ 历史文献学 专选 89 2 5 大学英语听力与口语3 公必 73 1 ３ 教师专业发展任选 87 1 6 写作概论 任选 82 2 ３ 大学生职业生涯发展与规划 任选 84 1 ６ 中国近代史 专必 84 4 ３ 历史学教学论 专必 81 2 ６ 世界近代史 专必 86 5 ３ 历史学教学技能训练 专必 85 1 6 历史人物研究专题 专选 90 1.5 ３ 儒家文化 专选 92 2 6 中国抗日战争史 专选 88 2 ３ 德国精神与文化 专选 89 3 ３ 人类遗传与优生 任选 89 2 ３ 人与自然任选 87 2 3 马克思主义基本原理 公必 78 3 ４大学英语阅读与写作4 公必753４毕业论文（设计）题目： 成绩： 学分： 生产实习成绩： 学分： 教育实习成绩： 学分： 教务处审定意见：教务处 2012年**月**日毕业实习成绩： 学分：教学实习成绩：学分：专业课平均学分绩：** 所有课平均学分绩：** 修业结束决： 。
(完整版)实习生实习期考核表
8．学习能力（满分10分）（善于总结、学习，正确理解工作目标，不出现相同错误）
A．很好（10分） B．一般（7分） C．差（4分） D．很差（1分）
9．参加内部专业培训，参训态度及培训效果如何？（满分10分）
A．很好（10分） B．一般（7分） C．差（4分） D．很差（1分）
实习生实习期考核表
姓名
性别
男
出生年月
毕业学校
专业
学历
实习开始时间
个人是否愿意毕业后留在本公司工作
通讯地址
湖南长沙
联系电话
毕业时间（预计）
考核意见
考核指标：（请直接上级对试用期员工进行评价，并在选项上画勾；计算总分后在总分栏相应位置画勾）
பைடு நூலகம்1．出勤情况（满分10分）
A．全勤，无病事假迟到情况 （10分）
10．人员入职证件提供是否完全？（满分5分）（如果提前转正，还需要部门提供提前转正说明）
A．很好（5分）B．一般（4分）C．差（2分）D．很差（0分）
总分：
用人部门意见
总分
优
(85～100分)
良
(70～84分)
中
(50～69分)
差
(30～49分)
极差
(0～29分)
□考核合格，建议留用，并签定劳动合同
□考核不合格，不建议留用
签字：
年 月 日
人力资源部意见
签字：
年 月 日
总经理
意见
签字：
年 月 日
A．能创造性地完成本职工作（15分） B．能主动完成本职工作（11分）
C．在指导下能完成工作（7分） D．反复督促完成工作（3分）
学生顶岗(跟岗)实习考核鉴定表
附件9：学生顶岗（跟岗）实习考核鉴定表和“不合格”（<60分）四个等级评定；2、此表一式二份，系、教务处各存一份。
山东XXXXXX学院学生顶岗（跟岗）实习三方协议甲方（学校）：乙方（实习单位）：丙方（学生）：为贯彻教育部《职业学校学生实习管理规定》（教职成[2016]3号），“学生参加跟岗实习、顶岗实习前，职业学校、实习单位、学生三方签订实习协议”的文件精神，积极探索工学交替、多学期、分段式等多种形式的实践性教学改革，提高学生的专业技能水平，经甲、乙、丙三方共同协商，就赴乙方顶岗实习事宜（时间在年月日至年月日），达成如下协议。
一、甲方的责任和义务：1.与乙方一起做好顶岗实习学生的思想教育和指导工作。
2.安排校内指导教师定期指导和了解实习学生的顶岗实习情况，加强与乙方的联系和沟通，及时帮助解决实习过程中遇到的困难和问题。
3.对在顶岗（跟岗）实习过程中违反《顶岗（跟岗）实习三方协议》、擅自离开实习单位的学生，甲方将按学校的有关规定进行处理。
二、乙方的责任和义务：1.乙方在不影响本单位正常生产和工作的前提下，为丙方提供符合国家规定的安全卫生条件的实习环境，保证其在人身安全不受危害的情况下实习，并按照实际生产需要为学生制定技能培训和有关能力训练。
除相关专业和实习岗位有特殊要求，并报上级主管部门备案的实习安排外，学生跟岗和顶岗实习期间，实习单位应遵守国家关于工作时间和休息休假的规定，并不得有以下情形：①安排学生从事高空、井下、放射性、有毒、易燃易爆，以及其他具有较高安全风险的实习；②安排学生在法定节假日实习；③安排学生加班和夜班。
2.乙方按照本单位的规章制度以内部员工的要求对丙方顶岗（跟岗）实习进行管理，根据丙方实习岗位实际情况，向其提供必需的劳动防护用品和生活用品，并为丙方购买学生实习责任保险。
3.乙方以保证甲乙丙三方合作权益为目的处理实习突发事件，如丙方发生人身意外伤害事故，乙方遵循“救人第一”原则，第一时间对学生进行救助，并同时告知乙方。
大学生毕业实习考核表【模板范本】
1 实习目的通过在河南泰尔通信有限公司的毕业实习进一步掌握和强化通信专业理论知识的理解，了解当代通信新技术及运营商实际情况，认识了无线传输室内wlan、室外时分、3G无线网络、光传输及AP、交换机等商用设备，学习其工作原理及领域。
理论联系实践，为实际工作打下良好基础。
２实习计划及时间安排实习时间2月底到4月中旬计划安排：2月底到3月第一周熟悉环境及适应基本操作3月第二周到3月第三周初在工作中发现并更改错误、学习工作中的细节3月第三周末到4月中旬保质保量的完成领导安排给我的任务3 实习单位简介河南泰尔通信有限公司是一家专门从事通信系统集成的高新技术企业，崛起于文化底蕴深厚的中原大地,积极投身于民族通信产业的大潮中,贡献着自己的智慧、热忱与执着. 河南泰尔通信有限公司成立于2008年3月，注册资金500万元,拥有60多名具有中高级职称骨干技术人员，他们多年从事通信设计、施工、维护、管理工作，经验丰富，年富力强，立志于发展通信事业。
公司于2009年8月,顺利通过ISO9001-2008质量管理体系认证，并获得由国家权威认证机构颁发的认证证书。
公司实现执行董事领导下各系统、各部门分层负责的管理制度。
公司在业务上实行总经理负责制、技术上实行总工程师。
公司主要从事通信工程的设计、施工、维护，主要客户为中国通信行业各大运营企业。
公司的技术骨干均是通信行业的设计、施工、维护、咨询专家能手,有几十年的从业经验。
公司一线员工均是多年在在施工、设计、维护领域摸索多年的中青年员工，全部具有大专以上学历，大部分是通信专业毕业生.4 实习环境实习期间,我受公司委托，在河南省许昌市出差，负责许昌市的室内wlan 设计及部分后期改善。
在许昌办事处，我们共有5人，其中1人负责全许昌市的工作，1人负责审阅及设计(该人某老师并负责教我做设计方面的细节及其传授），2人负责室内wlan设计， 1人负责室外时分。
５实习内容(1)了解过程起初,刚进入许昌办事处的时候,办事处的一切对我来说都是陌生的。
2024年大学生实习鉴定表模版（五篇）
2024年大学生实习鉴定表模版自从我在____年____月进入进入实习单位实习已经过去了三个月,在这三个月的工作和学习中,我有很多的感受和收获,深深体会到了社会实践经验与课本理论知识的巨大差异,所谓“从实践中来,到实践中去”。
当我开始实际的工作的时候,我更加明白了自己的斤两,知道自己只有付出更多的汗水与辛劳,才能做好本职工作,不辜负实习单位领导的期望。
感谢,单位领导们给我足够的宽容和耐心,加上同事们毫无保留的“授业解惑”,无论是思想上还是工作上我都得到了很大的锻炼和提高,取得了长足的发展和巨大的收获。
工作近三个月,接触了不少人和事,在为自己的成长欢欣鼓舞的同时,我也明白自己尚有许多缺点需要改正。
我认识到做任何工作都要有足够的耐心与细致,首先需要改正的就是尚显浮躁的心态,有时候做事只求速度而忽略了质量;有时在做一件事的时候忽略了其他事情与此事的关系,造成前后矛盾,更需要时刻警醒自己。
如果不是同事们及时为我指正,恐怕到现在我也不自知而无法提高自己,因此我经常是带着一种感恩的心态在工作;其次就是专业知识不够熟练。
就这些情况,我将来更需要多多学习的,希望以后能够少犯错误,做出成绩。
作为实习单位中的一分子,我惟有踏踏实实做事,谦虚低调做人,努力学习行业新知识,向同事们学习经验技巧,在领导和同事们的帮助下,尽力与其一起努力保证日常工作的更新,保证工作任务的顺利进行。
这是我职责之所在,价值之所在。
在实际工作中,更重要的是牢固树立了强烈的事业心、高度的责任感和团队精神。
我想毕业以后我会继续以朝气蓬勃、奋发有为的精神状态,努力发挥聪明才智,相信在自我的奋斗下,我一定能够实现人生的理想。
2024年大学生实习鉴定表模版（二）很抱歉，作为语言模型，我无法直接提供具体的文档。
然而，我可以提供一些关于编写实习鉴定表的建议和指南，希望对你有所帮助。
实习鉴定表是用于评估大学生在实习期间的表现和能力的一种文件。
以下是一些美国实习鉴定表的常见段落和内容：1. 个人信息：包括实习生的姓名、实习职位、所在学校以及实习的起止日期等基本信息。
毕业生实习考核鉴定表
毕业生实习考核鉴定表每个人毕业都可能会经历实习期，你的实习的收获又是什么呢?那么你要怎么去写毕业生实习考核鉴定表呢?下面由本小编精心整理的毕业生实习考核鉴定表，希望可以帮到你哦!毕业生实习考核鉴定表篇一我于19**年*月参加工作，19**年*月加入中国共产党。
参加工作以来，先后在市***、市***工作，现担任市***副主任。
在保持共产党员先进性教育活动第一阶段的学习过程中，我通过认真学习党章、党的十六大报告、教育读本以及**领导的讲话精神，深刻认识到：开展保持共产党员先进性教育活动，是解决党员队伍存在的突出问题，提高党组织创造力、凝聚力和战斗力的迫切需要，是提升***部门整体形象的机遇，是认识自我、提高自我、完善自我的一次良机。
根据前一阶段的自我排查、谈心活动和组织反馈意见，我对自己的思想、行为和工作进行了反思。
自从走上工作岗位十三年以来，在组织的关心、帮助和培养下，通过自己的努力，在思想、工作和作风上，不断得到提高和完善，并从一名普通办事员走上了领导岗位。
但对照《党章》、“八个坚持、八个反对”和共产党员先进性要求，自身还存在着问题和不足，现就自己的问题和不足剖析如下：一、自身存在的问题和不足1、政治业务学习抓得不紧，缺乏深层次理论研究。
在平时的工作、学习、生活过程中，满足于有一定的基础，因而忽视了知识能力的培养再造。
一是对马列主义主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”的重要思想缺乏系统的学习，理论学习大多数是简单地通读原文，体会的深度不够;二是注重对现有文件的学习，忽视了对问题的成因、解决的办法和发展趋势的深层次分析;三是用科学理论指导实际工作还不到位，在日常工作中大多只是立足于本身的业务工作，而不能够深入、细致的运用相关理论去对处理的每一件事情进行系统的分析。
2、解放思想不足，缺乏强烈的创新意识。
一是平时的工作中进取精神不强，满足于维持现状，缺乏钻研和创新精神;二是随着工作年限和年龄的增长，有时无法克服自身存在的惰性，对新形势下业务工作出现的新情况、新问题研究不够，使自己在某些方面的能力、水平不适应形势发展的要求，影响了工作的质量和效率;三是在工作过程中，执行现行文件较多，往往会产生教条主义，灵活解决问题的能力有待于进一步加强。
实践教学成绩考核表
学生实践教学成绩考核表
学生姓名专业年级实践时间实践项目毕业实习实践地点
评分指标指标内涵自评分小组
评分
指导教师
评分
实践教学指
导小组评定
思想、表现(20%) 严格遵守纪律，实习态度很好
基础理论掌握运用情况(25%) 理论掌握好，正确而熟练地运用基础理论发现、分析某些实际问题，并有某些创新
基本技能掌握情况(25%) 按实习或劳动规定的内容，正确而熟练地进行操作，并表现出创造性
实习报告、汇报等相关总结或实习考核材料(30%) 全面总结实习工作并能反映分析和解决问题的能力，提出合理化建议
总分
自我鉴定
签名：年月日
小组意见
签名：年月日
指导教师
评语
职称：签名：年月日
实践单位
意见
签名(盖章)：年月日
实践教学
指导小组
意见组长签名：年月日
说明：1、请在评分栏评定出优秀(90~100分)、良好(80~89分)、中等(70~79分)、及格(60~69分)、不及格(60分以下)。
2、上述评分指标和指标内涵仅供参考，可根据实际实践环节要求调整与评定。
电子信息工程毕业实习考核表
总分
鉴定意见：
签字：
年月日
实习鉴定
成绩总评
评价内容
实习单位鉴定(40%)
校内指导教师鉴定(60%)
评分
总评成绩
等级
备注：1.可以根据专业情况调整实习单位和校内指导教师鉴定成绩的比例；
2.跟岗实习和顶岗实习考核结果分优秀、良好、合格、不合格四个等次。100-85分为“优秀”；84-75分为“良好”；74-60分为“合格”；60分以下为“不合格”。
毕业生实习鉴定（考核）表
系部：电子信息工程系
姓名
班级
学号
实习单位
实习部门
实习起止时间
实习单位鉴定
评价内容
专业技能
(20分)
守纪情况
(20分)
适应能力
(20分)
合作能力
(20分)
工作态度
(20分)
评分
总分
鉴定意见：
鉴定部门签字(章)：
年日
校内指导教师鉴定
评价内容
实习过程记录及实习资料(50分)
实习报告(50分)
毕业实习考核表范文
毕业实习考核表范文篇一：毕业实习鉴定表表512广州大学华软软件学院毕业实习鉴定表系别：专业：班级：姓名：学号：实习单位：实习日期：广州大学华软软件学院教务处制12、成绩评定一栏：①记录该生的实习成绩；②记录优秀实习生、实习积极分子等内容。
2毕业实习日志34篇二：大学生毕业实习总结范文及心得体会大学生毕业实习总结范文今年5月份，我正式走进XX公司开始了自己人生中的第一份实习工作。
由于我是应届毕业生，本身对企业的经营方式等都很陌生，公司让我们的北方区经理带我学习，以师傅带徒弟的方式，指导我的日常实习。
在经理的热心指导下，我依次对公司的基本产品、产业结构、信息化实施进行了了解，并积极参与相关工作，注意把书本上学到的管理理论知识以及信息管理的相关知识对照实际工作，用理论知识加深对实际工作的认识，用实践验证大学所学确实有用。
以双重身份完成了学习与工作两重任务。
跟公司同事1样上下班，协助同事完成部门工作；又以学生身份虚心学习，努力汲取实践知识。
我心里明白我要以良好的工作态度以及较强的工作能力和勤奋好学来适应公司的工作，完成公司的任务。
简短的实习生活，既紧张，又新奇，收获也很多。
通过实习，使我对宁波服装企业的生产、管理工作以及发展前景有了深层次的感性与理性的认识。
在公司我主要的工作任务是与华北区分公司的联系，统计每周的销售情况，还有参与了公司春夏、秋冬产品的发布、订货会.罗蒙的春夏、秋冬产品订货会是公司的重要活动，决定了公司春夏、秋冬产品的区域性分配情况，以及每个分公司能够上架的物品情况.为了扩大公司对分公司的控制力，公司将每年的订货---生产----发货机制改为了，市场调研---生产----分配机制，加强了公司对终端市场卖场的控制力.由于缺乏经验，我在期间做数据统计的时间走了很多弯路，给同事的工作带来了很多麻烦，但是我们经理没批评我，而是让我继续认真的把事情做好，我很受鼓舞，同时也很努力的去把事情做好。
实习生活，感触是很深的，提高的方面很多，但对我来说最主要的是工作能力的进步。
学生顶岗实习学分考核办法
学生顶岗实习学分考核办法实习是职业学校学生在校学习的重要环节，是形成专业技能和技巧的主要手段，为进一步规范实习教学环节,强化实习管理,确保毕业实习的实效性，落实和配合学校学分制管理的实施方案，制订本办法。
一、实习考核管理机构：（一）领导小组：组长:于德水副组长：刘元福李传战实习单位分管领导成员：张元志李金梅徐法惠匡德宏杨志高高娟实习单位人力主管徐法伟赵俊玲（二）工作小组：组长：刘元福副组长：李传战成员: 张元志李金梅徐法惠匡德宏杨志高高娟实习单位人力主管徐法伟赵俊玲实习指导教师班主任二、实习学分考核实习学分为20分，由离校前实习材料、实习过程、实习总结三部分组成.学生必须根据学校的教学计划安排，参加毕业实习（高职升学的学生除外）.凡无故不参加实习或未经学校批准、同意,自行安排实习者,实习学分为0分.（一）离校前，实习学生必须参加学校统一组织的岗前培训，填写《实习手册》，签订实习协议等有关材料，自找单位的与家长签订相关安全责任书，建立健全实习档案。
（二）实习过程考核，由实习单位和学校共同考核，实习单位考核成绩占70%，学校考核成绩占30％，原则上每月至少考核一次。
1.企业考核内容：(1）工作态度：顶岗实习是实践教学的重要组成部分，学生要有正确的认识，根据实习计划认真落实实习工作，树立正确的择业观和就业观，具备良好的敬业精神。
（2）劳动纪律实习期间, 学生必须遵守工作纪律，不迟到，不早退,不旷工，有事提前向单位主管和实习指导教师请假。
（3）职业能力加强职业道德修养,服从企业的安全生产管理，严禁违章操作,避免违规违纪现象的发生，保证人身安全.(4）团队合作勤奋努力，吃苦耐劳，尊重企业领导及带教师傅，团结同事，与人为善，能够协作完成岗位工作任务。
2.学校考核内容:（1）职业素养实习学生应遵守学校的实习管理规定,遵守实习单位职业规范及岗位要求，不得随意调换、变更实习单位或中止实习，要求完成在岗实习工时数。
专业实习见习考核表
（包括见习过程中的所听、看、做、思等）
见习内容撮要（二十一）
（包括见习过程中的所听、看、做、思等）
见习内容撮要（二十二）
（包括见习过程中的所听、看、做、思等）
见习内容撮要（二十三）
（包括见习过程中的所听、看、做、思等）
见习内容撮要（二十四）
三、专业见习调查报告
姓名
性别
学号
见习机构
见习内容撮要（三）
（包括见习过程中的所听、看、做、思等）
见习内容撮要（四）
（包括见习过程中的所听、看、做、思等）
见习内容撮要（五）
（包括见习过程中的所听、看、做、思等）
见习内容撮要（六）
（包括见习过程中的所听、看、做、思等）
见习内容撮要（七）
（包括见习过程中的所听、看、做、思等）
见习内容撮要（八）
（包括见习过程中的所听、看、做、思等）
见习内容撮要（九）
（包括见习过程中的所听、看、做、思等）
见习内容撮要（十）
（包括见习过程中的所听、看、做、思等）
见习内容撮要（十一）
（包括见习过程中的所听、看、做、思等）
见习内容撮要（十二）
（包括见习过程中的所听、看、做、思等）
见习内容撮要（十三）
（包括见习过程中的所听、看、做、思等）
见习内容撮要（十四）
见习日期
调查报告题目
调查报告内容（要求把习与调查考核表
姓名
性别
学号
专业
年级
班级
见习总时间
共周，合小时
学分
4
（包括专业见习和调查报告两个部分的情况，如目的、过程、完成任务情况、自己的体会与认识等）
学生自我总结
见习小组鉴定意见
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华南农业大学学生教学实习成绩考核表
年月日
下)上打钩。
2、此表一式两份，存于学院。
不需要打印本页，只是提示大家而已。
注意：1：可自行组队完成，组队的同学由组长填写小组评分和意见；未组队的不填写。
2：跟哪个老师做实验就由哪个老师填写指导老师评语和评分；在外实习的同学最后统一由潘老师填写。
3：在外实习的同学需由单位填写实习单位意见并盖章或签字。
4：学院意见不用我们填写。
5：实习报告，不限字数，用A4纸打印，同表上交。
6：14周（12月19日）之前交。
（希望大家不要等到最后一天才交）
谢谢大家。