思八达课程简介 刘一秒课程简介 qq1078944889
智慧系统——生出系统的系统
第一基层，帮基层建立强大自我，基层便强大，中层变强大，具体核心是什么？组织才能强大。核心命脉是？带领基层走向尊严。
一个企业一样，当企业，整个集成变的非常尊严的时候，最后就会变成这样。
回头看老板在上中下不同时期核心命脉，在当员工时自己有尊严。用普通话什么是尊严，就是要脸，有刚性。这件事有没有成功，回到家里反复琢磨不吃饭不睡觉进行思考，这就是员工的尊严。所以，咱们在招基层员工的时候，在判断上不管什么学历，学校，你看发展好的公司就判断这件事情，是不是一个有尊严，有强大精神世界，用江湖的话就是要脸，人家能做到，我就能做到。当别人批评指责的时候，当我们19岁大学拜访顾客的时候，顾客拍着桌子，拍着门让我们滚的时候怎么办，我就微微一笑我刚从别人那滚来。他要再说话，你成功也开始做这个动作，别上岸了就这么批评。
一个老板他有没有文化，就看这个老板学没学一套本事，什么本事？他像我们祖先一样，能够看到社会各种纹理形式规律运转，把它画成一套所以，这个老板怎么能够获得解脱？会学习的人肯定越学越解脱。
所以，讲到真正企业文化是什么呢？是老板和员工有一种本事，老板和所有员工一起有本事把社会上各种纹理和痕迹焕发成公司下一个。咱们全体员工，咱们三千员工有一个本事，能够把当下所需要，社会上所存在的各种点线面化成为我们企业所需要。过去这三年咱们用这种模式，当2011年来临之际，马上这些就不能用。老板和全体员工有本事，立刻化成一种新的方式，随着战略整合，国家产业升级我们也进行升级。随着我们社会变革，我们企业也跟着率先变革，随着我们走向越来越国际化，我们人也越来越国际化。所以，老板和员工一起，就像教育孩子一样，什么时候打造国际家庭，什么时候打造国际孩子，孩子从小必须在7、8岁周游世界超过20多个国家，孩子只有关世界才能产生世界观，孩子只有观很多人才能观人生观。在以前不需要，在未来需要，老板学会在什么时期什么叫做智慧？智慧就是有本事把纹路痕迹化成结论文化。
最快速让你知道思八达刘一秒智慧课程的核心
最快速让你知道思八达刘一秒智慧课程的核心！国内四大课程：《运营》《影响》《宗教》《演说》企业中就两大问题：一是事的问题，一个是人的问题。
1、《运营智慧》主要讲"事",通过机制打造势，围绕纲领对外传递企业整体印象；《运营》属于硬件、有形层面的课程，就像小轿车，核心纲领就是发动力要能正常工作，如：老板是企业的发动机和方向盘、其他各个部门分别是刹车系统、传动系统、润滑系统、空调系统、减震系统和轮胎等；学运营就像学修车，学会对企业问题的几大部件进行标准对照和自我检测。
2、《影响智慧》主要讲“人”，核心点就是用“爱”去经营人的动力化解阻力（能量），提升企业整体的影响力（能量）；《影响》属于软件、无形层面的课程，就像考驾照、练技术，影响练的是驾驭企业技术。
3、《宗教智慧》通过宗教背后的文化帮助企业找到自己的魂，经营人的精神世界；学完《运营和影响》终于达到了人车合一，可是运营是小车和影响等于C照，要想把企业做强、做大和基业长青，必须考A 照；会驾驭大车，开小车更是没有问题。
4、《演说智慧》发挥本事的本事，企业每向前一步都离不开老板的一张嘴，如何用语言的力量说服员工、合作者、股东、上下游、政府媒体等等；一个房间如果没有窗户，黑乎乎一片，谁也不知道里面装的是什么？学《演说》就是给您的企业打开一扇窗户，让明媚的阳光和新鲜空气都能照射进来，由此而变得美好和生机勃勃。
国外一大课程：《三弦智慧》老板真正解脱之门，参透弦外之音，无形无相，一切为我所用，所用为众生！《智慧系统》给企业植入智慧基因让企业高中基层三位一体，思想一致、灵魂一致，生出新的思维意识系统，由输血变造血，生生不息。
可以用一句话来概括《智慧系统工程》：（精华中的精华、牛奶中的乳珍、蜂蜜中的蜂王浆、手机中的战斗机等等）1、《运营智慧》-“分”学员上完运营智慧心中多数会装一个字，那就是分。
学完运营，企业机制没有根本改变，所学一切都是苍白，改革改的就是给谁干，干完怎么分。
刘一秒：黄帝文化与三道智慧
主持人：接下来我们请出第三位嘉宾，为大家介绍一下。
第三位嘉宾是刘一秒先生，刘一秒先生是中国中小企业协会副会长，中国女性智慧基金发起人，思八达教育集团的创始人。
今天刘一秒先生他演讲的主题是“黄帝文化与三道智慧”。
让我们用掌声有请刘一秒先生。
思八达董事局主席刘一秒先生刘一秒：上个月我们在夏威夷去一个世界级企业，就是当今世界上第二值钱的企业苹果公司的一个副总裁家里面，他家的花园非常大，大概几百亩地，我们去他家访问，他们家的建筑风格包括院里装修方式。
我们请教为什么是这种方式，最自然、最天然？最后一个结论，他说这都是跟中国学习的，叫“天人合一”，所以他们没有像别人想象的那样子豪华奢侈，或者帝王将相的状态，而是非常进入平和状态，跟自然融为一体。
刘一秒：在我们心里明白用两个字形容，用黄帝的思想叫“天道”，这就是“天人合一”的思想。
去年我们一行人去英国访问剑桥和牛津，出现一个尴尬的现象，他说你们看看叹息桥上写的内容，他说不知道为什么东方派很多学子到剑桥、牛津学这些结论干什么？我请教他们说，你们派你们精英到中国留学学什么？他说我们派精英到中国学什么呢？学你们祖先能根据水的纹理来创造汉字，不是学水的结论，他说我是跟你们祖先学能够把一种纹理抽象符号幻化成文字，然后创造像“德”这样的汉字，结论就是像我们祖先学习无中生有的智慧，而我们浩浩荡荡派出很多人去学大英帝国有些过时的结论。
刘一秒：这件事当时所有的人都鸦雀无声，都不敢讲话了。
实际上这件事我们在华人中也发生这样的事情，我们去深入交流访问的时候，也一样。
人家来我们中国是学我们黄帝如何，就是咱们发明的舟、车，如何根据需要来创造，比如他们今天很创新，有创新文化，后来他告诉我们创新是跟谁学的？创新的思想意识是跟谁学？他说不是我们自己创造，是跟你们中国学习的。
然后我们这30年、这50年派出很多人跟他们学习，他们用我们祖先的“道”创造的结论，我们去学习他们的结论，他们用我们的道，后来他们说这是师道，他们继承学习了师道，而我们学会了这个结论。
宗教智慧话术(新2012)
《宗教智慧》课程推广话术及抗拒点应答×总？您好！我是深圳思八达的×××。
×月××日，刘一秒老师在风景秀丽的灵山梵宫有个《宗教智慧》总裁智慧场，想诚邀您来参加。
1.思八达是干什么的?思八达集团是一家专业的培训机构。
在全国有56家分公司。
思八达总裁智慧场是一套专为企业总裁量身打造的课程体系。
致力于帮助企业家把握方法和技巧背后的大智慧，让您运用智慧看透事物的核心，根据企业自身的情况选择并运用适合而有效的方法，不断产生创新思维。
商场如战场，只有掌握了方法背后的智慧，才是生存的真正目的，过去的成功靠机遇，今后的成功靠智慧。
唯有智慧，才能成为推动企业成长的真正动力。
您说对不对？XX总？2.你是怎么知道我的?像您这么优秀的人士,是最受咱们企业界关注的,您说是吧！3.那你到底是怎么知道我的电话号码的?怎么知道的并不重要,关键是我能把这么好的课程及时的告诉您,对吗? (听您的一个同学说的)4这个课程是谁讲?刘一秒老师，他是我们思八达集团董事局主席,是一位智慧思想传播者.智慧型企业领袖他是一位实战派老师,也是全国唯一一位主讲智慧课程的老师5、怎么这么年轻?他能教什么东西啊那X总我想问您一个问题，您是愿意选择跟60岁才成功的人学习,还是愿意跟37岁就成功的人学习呢?因为60岁成功的人只能教您他60岁之后成功的经验，（案例）有一次刘老师在青海讲课,那时刘老师才30岁,当时前排坐的是青海首富,一看刘老师这么年轻起身就要走.刘老师问:您是不是想走?老总不客气的说:对,你这么年轻,能讲什么啊?刘老师说:那您先听半个小时,再决定走不走? ,刚开始时老总姿态比较高,听了10多分钟后就坐直了身子,后来直接拿出纸笔开始记录.讲座一结束,他当场就聘请刘老师为他企业的管理顾问.6、这次课程主要是讲什么?X总您看世界上有常见的千年古寺，却很少有百年的企业，宗教到底用什么样的智慧生生不息？这个课就是教我们如何将宗教智慧运用到现代企业。
刘一秒老师简介
刘一秒先生及思八达集团简介刘一秒，思八达集团董事局主席智慧型企业领袖智慧思想传播者领导力实战专家攻心销售实战专家超级潜能训练师1998年刘一秒先生怀揣48元独闯深圳，一年内个人资产增长2万倍，两年内增长20万倍，3年内增长200万倍。
2000年至2002年，他用18个月的时间开创106家公司，创造和保持了五项全国销售纪录。
2007年，思八达集团与中国前首富太平洋集团董事局主席严介和创办的香山华佗大讲坛强强联合，共同推出“香山华佗CEO论箭”总裁研修班。
严介和、牛根生、马云、郭凡生、龙永图、刘一秒等中国政经界权威零距离面对面授课！社会各界反响强烈！呈现排队上课现象！创造了培训界奇迹！2007年，思八达集团面向社会各界隆重推出WM智慧系统和90销售系统，这是培训界的新革命！WM智慧系统帮助商界领袖、政界领袖打造商界智囊团、政界智囊团；90销售系统帮助正处于发展中的中国中小企业打造一支具有超强战斗力的实战型销售团队！为企业打造商界特种部队！主要课程有：1、赢利智慧（影响智慧、运营智慧）；2、宗教智慧；3、领袖演说智慧；4、三弦智慧；5、销售智慧、6、执行智慧、7、我应为王——青少年潜能训练营。
思八达集团2002年创建思八达集团。
集团拥有独立的辽宁训练基地380亩，可同时容纳2000人培训。
现有以下产业：思八达成都春和窖酒业有限公司思八达河北静远酒业有限公司思八达恒泰汽车销售服务有限公司思八达隆盛庄贸易有限公司思八达乾骥龙汽车贸易有限公司思八达沈阳永利来工程公司思八达深圳现代应用传播有限公司思八达陕西昌泰信息网络有限公司2002年进入文化教育产业：北京思八达文化传播有限公司陕西思八达文化传播有限公司北京火火传媒有限公司内蒙古思八达文化传播有限公司深圳思八达文化传播有限公司沈阳思八达文化传播有限公司河北思八达文化传播有限公司唐山思八达文化传播有限公司大连思八达文化传播有限公司山东思八达文化传播有限公司银川思八达文化传播有限公司兰州思八达文化传播有限公司长春思八达文化传播有限公司武汉思八达文化传播有限公司郑州思八达文化传播有限公司成都理想思八达文化传播有限公司。
刘一秒老师国内五大课程简介
健康、快乐、成功、真实、简单、自然刘一秒先生思八达集团董事局主席中国民营企业家协会副会长智慧型企业领袖智慧思想传播者一位专注企业运作的有心人一位以智慧引航企业的导师一位真实自然生活的人一位真实自然生活的人1998年刘一秒先生怀揣48元独闯深圳，一年内个人资产增长2万倍，两年内增长20万倍，3年内增长200万倍。
2000年——2002年，他用18个月的时间开创106家公司，创造和保持了五项全国销售记录。
2007年思八达集团与中国前首富太平洋集团董事局主席严介和创办的香山华佗大讲坛强强联合，共同推出了“香山华佗CEO论剑”总裁研修班。
严介和、牛根生、马云、郭凡生、龙永图、刘一秒等中国政经届权威零距离面对面授课！社会各界反响强烈！呈现排队上课现象！创造了培训界奇迹！1997年创建陕西昌泰信息网络有限责任公司，后于2002年创建思八达集团公司。
现有以下产业：思八达成都春和窖酒业有限公司思八达河北静远酒业思八达陕西昌泰信息网络有限公司思八达恒泰汽车销售服务有限公司思八达隆盛庄贸易有限责任公司思八达乾骥龙汽车贸易有限公司思八达沈阳永利来工程公司思八达深圳现代应用传播有限公司主要课程：《运营智慧》《宗教智慧》《影响智慧》《领袖演说智慧》《三弦智慧》课程简介：运营智慧《运营智慧》20000元/终身复训第一版块：机制：企业不发展、高层流动、股东不和、家族企业分裂最根本原因，就是企业机制出了问题！如何制定适合企业发展的分配机制、奖励机制？如何留住人才？如何让员工更有执行力？如何通过制定机制使家族企业迅速发展？如何有效影响其它股东？如何成为最有利润的代理商？如何制定公司内部运作机制，迅速提升执行力、团队合作力？如何更有效的业绩考核制度？如何通过制定渠道机制使企业迅速打开销售通路？如何制定加盟合作机制？如何招商最有效？第二版块：势：冲杀市场70%靠气势，30%靠运气！如何掌控团队势？如何调动团队势？如何根据团队势、发展势制定企业策略？老板如何掌控自己精力势、年龄势？如何掌控行业势、产品势？如何掌控顾客购买势？ 如何在经济浪潮中快速反应势？第三版块：印象：经营企业就是经营印象，成功的企业就是给我们一个清晰的印象！老板要给员工一个什么样的印象？企业要给顾客一个什么样的印象？ 什么样的企业印象、产品印象顾客最容易接受？产品如何创新？ 如何制定广告宣传策略？如何塑造品牌？第四版块：理念： 公司的理念决定企业的发展！如何制定拉动员工动力、拉动顾客购买动力的理念？如何制定适合企业当下发展的理念？如何打造宗教般企业文化？第五版块：刘一秒老师现场指导、有问题随时解决！参会单位可携带公司产品现场销售、现场签单、现场整合渠道、现场加盟合作。
第十二届海南三亚亚太国际中心《领袖演说智慧》
第十三届《领袖演说智慧》总裁研修班 思八达集团欢迎您！ 复训学员请到会场两侧区域就坐 三弦学员请在最后座位就坐 洗手间在大门口的左右两边，二楼、三楼都有 请将手机调至静音状态 开课期间请不要随意走动 所有学员三天时间都在同一座位就坐，以方阵为单位进行调 一、演说智慧，第一智慧就是要先学会听 你被什么打动，你就活在什么层面 一致性产生影响力 二、说话到底是为了什么？ 是为了说精彩吗？ 是为了说全吗？ 是为了讲完吗？ 是为了讲幽默吗？（幽默是润滑剂，是自然生起的。） 是为了证明自己吗？ ↓ 听众根本上就关心你讲的对我有没有用。 讲话的目的就是让人采取行动。 空白是获得最高境界之一。
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全局的思想
刘一秒： 视频：/被逼当老板
什么叫信念？ 信念：就是确定的感觉。如：唐毓曼确定自己是女生。 要像确定你自己的性别一样确定自己所说的话。 你能说服他就是你比他确定——在某一个观点上。
确定来自于体验到和照见。 如比尔·盖茨照见到未来每家桌子上都有一台电脑。
逻辑一：自我演示的逻辑 时代变迁就是顺序变化 我是谁？ 你为什么要听我讲? 听我讲对你的好处是什么？ 你能做到。 你用什么方法做？ 我来帮你做。 例如：家长跟孩子说话顺序： 我是懂的人。数学非常好（以数学为例）。 爸爸语文、化学都曾经没有及格过，就数学一直好。 听爸爸讲，会把你从 61 分教到 91 分。 爸爸也是从低分走到高分，你也能做到。 现在爸爸教你的具体做法：1、2、3 爸爸和你一起面对或者请一个老师教你。 再如老板和员工说话的顺序： 我是业务比你好的人。 你听我讲，也会达一样的结果。
三、全局的思想 思想：是一群信念的组合（使用定义）。 老板思想：就是在每个环节都有信念。 例如：你在演讲过程中弱化了某个过程，弱化了某些观点，最后结束传递给听众整体印象、 整体感觉。如宗教智慧听完后你会得到一种神韵，那就是人必须活在精神层面上。
刘一秒《销售智慧》逐字逐句.doc
刘一秒在石家庄销售智慧讲师简介刘一秒，思八达集团董事局主席智慧型企业领袖智慧思想传播者领导力实战专家攻心销售实战专家超级潜能训练师●1998年刘一秒先生怀揣48元独闯深圳，一年内个人资产增长2万倍，两年内增长20万倍，3年内增长200万倍。
●2000年至2002年，他用18个月的时间开创106家公司，创造和保持了五项全国销售纪录。
●2007年，思八达集团与中国前首富太平洋集团董事局主席严介和创办的香山华佗大讲坛强强联合，共同推出“香山华佗CEO论箭”总裁研修班。
●严介和、牛根生、马云、郭凡生、龙永图、刘一秒等中国政经界权威零距离面对面授课！社会各界反响强烈！呈现排队上课现象！创造了培训界奇迹！●2007年，思八达集团面向社会各界隆重推出WM智慧系统和90销售系统，这是培训界的新革命！●WM智慧系统帮助商界领袖、政界领袖打造商界智囊团、政界智囊团；90销售系统帮助正处于发展中的中国中小企业打造一支具有超强战斗力的实战型销售团队！为企业打造商界特种部队！《销售智慧》全集——逐字稿第一集.今年高寿了？（我九岁）你发现一个九岁的小男孩成不成熟？你有看到这么成熟这么稳重这么慈祥的九岁小男孩吗？你今天跟谁来的？（我妈妈）在哪儿呢？是亲妈吗？确定吗？（确定）你是喜欢有激情有活力的父母亲还是喜欢半死不活的父母亲？（有激情、有活力）那你觉得你觉得你爸爸妈妈有没有激情有没有活力？（有）那你觉得你有没有激情有没有活力？（有）跟小朋友比你是觉得很有活力还是一般？（还可以）那想不想更有活力更有激情？（想）等一下，听听叔叔阿姨怎么说？首先说一下所有人在现实生活中你们是喜欢有激情有活力的人还是喜欢那些半死不活的人？（有激情，有活力）是喜欢那些很上镜很有梦想很有追求的还是喜欢半死不活的人？所以现在往左看一眼觉得旁边这个人是很有激情很有活力的请举手；我发现有人还敢不举手；把手放下；向右转看一下右边的人，觉得右边这个人是很有激情像活人的请决手；我发现说活力已经不行，所以你发现平时在学校你是喜欢那些积极活力很好玩的老师还是喜欢很一本正经的老师？（有趣的老师）那你们有趣的老师多还是少？（少）你们发现各行业成功者，各个领域比较优秀的人物他们是一些郁郁寡欢的人还是有激情有活力的人？觉得有激情有活力的请举手告诉我一下；所以以后你长大以后要不要做一个成功的人士？（要）要对国家要对民族有贡献要不要？（要）要光宗耀祖成为父母亲的骄傲要不要？（要）那要成为这样的人最关键最关键的特点之一不是学习多么好，最关键是看你也没有激情、有没有活力，所以你觉得以后要不要变得有激情有活力？（要）今天早上跳舞，到台上跳了没？（没有）下次敢不敢上？（敢）中午敢上来跳吗？（敢）第一上来跳敢吗？给他掌声鼓励一下！请回，谢谢！我们主题要讲销售，那我采访销售一下销售有多少重要；谁敢先到台上来？自我介绍一下，（学员自我介绍）为什么你刚才犹豫不决想上又不想上，想举手又不敢上来，为什么？（学员回答提问）今天高寿？（50个春秋）所以他整整让别人50年了；所以一有机会别人上，只要凡是在很多场合需要举手，举手都过时，举手都代表等着别人选你，那些有真正结果的人他根本不等你选他，他直接冲上去，所以你发现所有行业，所有领域能出类拔萃超越别人的人都是敢冲，你同不同意？（同意）剩下的日子要不要多冲一点？（是）但是你发现假如上台会难看会出丑同不同意？所以我马上会开场讲到第一个关键，我如何让你知道人这辈子如何变得普通，人这辈子被什么所杀死？都想提高收入，都想过好生活，但为什么很多人会慢慢的停留不前，工作三十年工作三十年到退休还赚两到三千，后面来下岗的；听好我请教老师，你认为一个人在生存而言最大的能力是什么能力？（）你们想一下在今天社会在当今时代，就你的生存而言最大的能力是什么能力？（）给台上这些可怜的人掌声鼓励；我现在给你演示一下人和人的差别，然后人受什么影响？你好吗？我姓刘；（）我姓刘，我叫刘一秒；（）我姓刘，我叫刘一秒，来自深圳；（）你发现我跟他说什么他就跟我说什么，你发现没？我不说他就不说，所以要想成交顾客，要把呢的产品卖给顾客，要想创造利润到底是产品好就是成功还是你很会引导对方？那到底就你的生存和生活而言最重要的是什么能力？大声讲；就你的生存和生活而言销售的能力大于其他一切能力。
刘一秒《如何能生发智慧》整理笔记
一秒《如何生发智慧》整理笔记一秒《如何生发智慧》整理笔记思八达国际教育集团一秒主题演讲2008年12月30日，“第九届味之都学习型中国-世纪成功论坛”在九华山庄隆重召开。
有关部门领导、企业家代表、品牌专家、国知名培训师、新闻媒体和来自全国各地的热爱学习的优秀人士等3500余人出席了这个一年一度的跨年学习盛会。
图为思八达国际教育训练集团董事局主席、智慧思想的大传播者一秒主题演讲：《弦外之音——如何生发智慧》。
一秒：OK，我们先深深呼吸一口气，再次深呼吸一口气，把浮躁的心稍微平静一下，在昨天我从前方、后方、左方、右方，在不同的角度，我稍微看了一下，我发现大多数人学习状态有些疲惫、有些累，我先说一个参照标准，凡是你学习过程中觉得很累、很疲惫、很沉重，或是压力挺大，那就代表学习过程本身就是错误。
昨天吃饭的时候有一个人请教我一个事情，他说老师我在你们院上看到一个事，你们有一个课程叫做我应为王，少年领袖训练班，你的训练班跟别的班有什么差别？人家老师讲如何把孩子培养成研究生、博士生，你们培训班核心点是什么？我说我应为王，潜能少年领袖训练班就是教家长如何使用博士、如何使用研究生。
然后他又问我一件事情，他说我让孩子听我话，孩子不太愿意听话，你说我怎么办？我说今天你是什么职位？从事什么行业？他说我老公是做事业，我刚刚要下岗了。
我说你的孩子听好，如果一个下岗职工让孩子听他的话，我说那你直接把孩子不是培养成下岗人员了么？所以现场是家长，有小孩的请举手。
好，请放下，从今天开始，此刻开始，回家再不能轻易让孩子听你的话，也就是你们今天假如做企业成为个体户，或是一个小企业，你让孩子听你话，你会直接把他培养成你。
后来他问我那听谁的话、听谁的思想呢？难道听你的话么？我说也不是听我的话，我说要听宇宙思想，用宇宙智慧来教育还孩子。
他说什么叫宇宙智慧。
我说等一下我就讲了。
那什么叫宇宙智慧。
你要倒过来看一看，人类有史以来最伟大成就人他们具备什么特质，然后咱们从小就培养孩子这个特质，不用家长思想，不要再用你的思想来判断说该教孩子什么，你教的肯定有限，你教的肯定设限。
2010 三弦智慧 笔记 课程(思八达 刘一秒)
2010 三弦智慧笔记课程（思八达刘一秒）
（提供三弦智慧笔记试看）
1 怎样才能产生智慧？
无关生智局外生智
只有这个事与你无关时才会自由想象自由发挥
如演讲也就是完全流淌、分享，而普通人都用能力方法去讲
如爱情，跟我自己无关，反正我爱你，你如何对我与我没关，核心在于愿意。
如教育孩子，孩子是社会的，与自己无关。
社会需要他如何就如何。
如：做事业，企业做大做小与我无关。
啥事都会干都跟别人有关，企业属于社会的、员工的、消费者的。
遇到事情解决不了时，放下，这事与我无关，立刻核心出现，问题马上解决。
局外生慧
事要从不同的方位看
做事业老板经常站在局外看公司，这就是有智慧。
感情跳出来家庭看夫妻关系，爱在两个人关系中只占3%-5%。
婚姻是合作关系：一、挣钱，二、防
生智慧有两种。
主动生和被动生（被逼无耐）
如找伴侣，被逼无耐在一起了，逼出来了相爱的智慧，逼出来放下，
找十个理由来安慰自己，选择伴侣的事与我无关了。
如买衣服，看了几家没时间被逼无耐买了
如事业投资，就这样干了，无耐选择
放下的第一条是被逼无耐放下了，无耐中放下，原来跳出来才看清。
思八达集团刘一秒-《领导智慧》全集文字文档时代光华
领导智慧首先问候大家一下，欢迎进入时代光华管理课程！一开始我请教一个比较简单的问题，在平时当领导人、当领导者，我先请教一个比较简单的问题，你发现领导人，我们在平时…先说员工，员工是喜欢积极向上有活力的领导者还是喜欢半死不活的领导者？是哪一种，那此时此刻觉得自己是积极向上有活力的领导者请举手！好，手放下；觉得旁边这位是有活力、向上、积极有这种状态的领导人的请举手！好，手放下，我再问第二句话，那员工喜欢什么样的领导人？第三句话顾客喜欢什么样的员工？我们的员工去见顾客，不管是什么行业，咱们员工跟顾客在沟通、在交往过程中，咱们的顾客喜欢什么样的团队？喜欢什么样的员工？是有积极、有状态还是没有状态的员工？是哪一种？是前者还是后者？很显然是前者，所以写第一句话状态决定结果；假如今天自己公司觉得自己业绩不太理想，发展不太理想或者有瓶颈你就先看这件事，咱们公司从领导人到员工开始，整个团队状态怎么样？假如状态不太理想，就可以保证业绩也不太理想，简单六个字，只要咱们公司任何地方出现问题，我先直接讲跟状态有直接关系，所以领导人写下句话，领导人领导者领导状态；也就是整个团队很有状态，它必然会产生结果。
我先稍微请教一下，我们领导人应该学是有用的还是学有道理的？大声讲！是有用还是有道理？但实际上这么多年大多数人学的是有用的还是道理的比较多？现在有人上过我们其他课程，有人还没有上过其他课程所以我们这一天开始我们先稍微碰撞个思想，学有利的还是学有道理的？哪一种？有人说有用、有人说有道理；很显然是哪一种？在过去这10年的时间，我发现凡是有结果的人凡是结果比较理想的的人，包括他年产值在105亿、200亿左右的人，反是我这些学生包括个行业第一名，像皇明太阳能、像太阳雨，像在17个省各种白酒行业第一名都是我的学生，包括这个20个省像那眼镜行业，你发现他们之所以能成为第一名，跟他们在沟通，讲话，交流甚至是这些老板在我课堂上表现他们所表现的状态就是他们还少说很有道理的话，但是一开始就讲什么话？很有用的话；我所贯穿的思维我讲完之后会让很多人突然觉得不舒服，因为跟你原来想的不一样，什么叫有用和有道理呢？例如，完美的团队；有一次我在南京上课，在我盈利智慧课堂，有一个经理人，他领导1200员工，也是海归派，在海外待八年，他现场就请教我，他说李老师请问你怎么打造完美团队？现在到目前为止昨天我在昆山、在杭州我还发现一个事情，有老板还在问这句话，怎么打造完美团队，经过机场看到书店，书店里摆了很多书，上面也写一样的话，怎么打造完美团队？怎么建立完美组织？事实上当在南京上课这个经理人问我两次我连理都没有理，第三次他冲上台来问我，啊他说刘老师，我在请教你问题，我说我从来不回答这种无聊的问题；我先请教各位，领导人给个思维从今天开始，咱们是应该打造有战斗力的团队还是打造完美的团队？觉得是有战斗力的请掌声告诉我一下！所以改变个思维，为什么完美个词语影响很多人？因为大家大多公司在一开会是抓优点还是抓缺点？大多数在抓什么？天天总结缺点；我先直接讲一句话，总结缺点，改善问题，改善不足，我直接讲任何公司从创立到倒那天，天坛有问题，永远改不完，像一个人一样我直接讲一个人能成功是人没有缺点还是很会发挥他的优势？所以能成功的人和能成功的企业他们是很会发挥他的优势不是很会改善他的缺点，用今天的话讲不是追求什么团队？不是追求完美的团队，所以在这两个字上打个叉。
思八达刘一秒老师
思八达集团董事局主席亚洲顶尖智慧大师国家国民素质教育研究院执行院长领导力实战专家中国十大讲师WM智慧系统创始人华人走火大会第一人智慧型企业领袖、智慧思想传播者。
一位传播积极向上思想的有心人，用心经营企业的智者，一位真实自然生活的人。
刘一秒，著有《被领导的力量》《动力成功学》等书籍，现任国民素质教育研究院培训总监、深圳市人力资源研究会执行秘书长、泽达咨询机构首席讲师。
他曾经是一个自卑而瘦弱的孩子，以为自己一生都将穷困潦倒、渺如尘埃，能走到今天，因为一直坚持经营自己的长处。
主要课程：《领袖演说智慧》、《宗教智慧》、《赢利智慧》、《三弦智慧》主要著作：《赢利智慧》、《经营你的长处》、《销售智慧》、《执行智慧》、《如何激发孩子竞争力》、《如何激发孩子的梦想》《如何让他（她）再多爱你一点》、《领导力.》、《动力成功学》《给自己创造一个舞台》、《提升领导力的三大关键》《如何选人用人留人》《执行与细节》《三项修炼》《潜能激发》《NAC人生定位》。
学员分享:我听了刘一秒的《赢利智慧》课程后要把老师的东西梳理出来，今后对事业的发展，肯定有很大的好处，能听刘一秒老师的课真的很幸运，因为能遇到一个很好的导师，跟他学，早一点学到这些东西，今后少犯错误，能够顺利地把企业做得更好。
好利来集团 执行总裁 罗力听完刘一秒老师的《赢利智慧》课程后，没有急于在企业实施改革，但周围人包括同事、同学都感到我的管理变得很新、很实用。
这是上课吸收后的自然流露，我并未刻意记什么东西，但好的建议自然就流淌出来，这就是智慧。
感谢刘老师！ 慧聪网 总经理 郭春利为什么一定要把铁杵磨成针？古人云：只要功夫深，铁杵磨成针。
用来鼓励人们只要坚持不懈，就一定能成功，刘一秒却反驳：“铁杵有铁杵的优势，为什么一定要把铁杵磨成针？我们需要突破思维定势。
” 1993年，刘一秒考入哈尔滨艺术学校攻读工艺美术。
他对这个专业很讨厌，也不擅长，于是常常逃课，在宿舍里睡大觉；或者去学校附近的公园里和退休的老爷们儿下棋，没完没了地抽劣质烟，把牙齿染得焦黄。
思八达课程详细资料
该分享会不仅吸引了数以万计的老板、企业家，还吸引了老板的孩子、 亲朋好友孩子在内的众多青少年受益者，实实在在的成为不仅是教老板和老板接 班人说有用的话的最佳选择。
《宗教智慧》 一、简介
世界 500 强的企业 90%都在向宗教学习；全世界的政党也都在向宗教学 习。佛教能够传承千年不倒，然而我国的民营企业平均寿命却只有 2.8 年。今天 有的企业在一天天发展壮大，有的企业在一天天没落，而我们应该如何将佛教智 慧运用到企业中去？《宗教智慧》触摸到了佛教的经营之道，反过来教会老板怎 么做，从而使老板提升境界，企业生生不息。 二、定位
作为思八达智慧系列研讨会的落地型产品，《智慧系统工程》融合了思 八达智慧场中《运营智慧》，《影响智慧》，《宗教智慧》等研讨会中的原理和
方法，并加入思八达企业家分享者的亲身经历与切身感受，提炼升华为一种智慧。 把相关应用点输入给企业高、中、基三层，给企业培养“魂”，帮企业打造统一 的骨干战斗团队，一起碰撞研讨出各种适合本企业当下的智慧应用系统，最终使 企业达到运营改善或自动运转的目的。 三、讲师：
刘一秒：思八达创始人、广受认可的中小企业家创业导师。 四、内容
研讨会通过对分别从“听”和“说”两方面各自的三个角度，深度解读 从听的感受怎么说，从说的影响怎么表达，同时通过不断的实战演习，使说话的 艺术深入人心。
第一：接收“铁三角”： 第二：释放“铁三角”： 五、影响力 于 2007 年推出的《领袖演说智慧》，一经推出，获得了广泛好评，至 今，该课程已经发展成为 2000 人一场的大型研讨会,举办的地点一般是在风景区 内部，从而让学员在优美环境下，实现从内心、思维到表达的质的变化。为成为 或者成为更卓越企业家注入最本源最重要的演说基因。
目前，课程已经持续举办了 300 多场，受益的老板超过 20000 人，为一 大批中国各行业的中小民营企业解决了根本问题和经营管理的诸多困惑。
思巴达课程简介
震惊！中国6万亿万富翁，平均年龄37岁，95%白手起家！10年后，中国亿万富翁将超过30万人，其中有您吗？为什么那么多亿万富翁都在跟随刘一秒？中国传统文化是全球的趋势啊！刘一秒吸收了中国传统文化的精髓，总结出了国际级的成功宝典。
《2011刘一秒智慧全集》，并且让您的财富……在短短的三个月内……像闪电般的增长！亿万富翁对刘一秒老师评价：“刘一秒老师是一个能引指您看到任何问题本质的智慧大师，学习的核心就是掌握智慧，他会让您的事业快速腾飞。
”-----史玉柱（巨人集团董事长）有句话啊“天要同不可泄露”，我觉得刘老师把经营企业最大的天机给泄露了，从此经营企业变得如此简单，经营人心也变得如此容易。
能上刘一秒老师的课程是中国企业家的福气！冯军（爱国者集团总裁）学，只学有用的，不学有道理的，跟随刘一秒老师领悟到万千法之根本，转化与企业，使其生生不息。
王振滔（奥康鞋王董事长）其它老师一件事，一个问题都是用很深奥的理去讲，而刘老师讲的都是大白话，用通俗的语言剖析深奥道理，并能真正的落实到企业见到效果。
高德康（波司登集团总裁）我听了刘一秒的《赢利智慧》课程后要把老师的东西梳理出来，今后对事业的发展，肯定有很大的好处，能听刘一秒老师的课真的很幸运，因为能遇到一个很好的导师，跟他学，早一点学到这些东西，今后少犯错误，能够顺利地把企业做得更好！”——好利来集团执行总裁罗力听完刘一秒老师的《赢利智慧》课程后，没有急于在企业实施改革，但周围人包括同事、同学都感到我的管理变得很新、很实用。
这是上课吸收后的自然流露，并未刻意记什么东西，但好的建议自然就流淌出来，这就是智慧！感谢刘老师！——河北慧聪网总经理郭春利刘一秒老师通过目前我们自然界所有能够生生不息，能够长久的生存的这样一些企业和团体，他们为什么能够生存，从此结识了一个阵地，然后启迪我们的智慧，能够使我们回去把我们的企业，我们的团队，生生不息的发扬下去，这是对我最大的一个收获。
思八达简介
思八达集团简介思八达，商业智慧传播机构，一直致力于创建中国创业家孵化器，以提升企业家的精神境界，引导、提升、服务中小民营企业，为老板换芯片，为企业找魂，为企业的持续发展注入生生不息的原动力，不断孵化行业隐形冠军和新型领军企业。
思八达是2002年由刘一秒先生发起创立的。
刘一秒先生结合中国中小民营企业家的实际问题，潜心研究，孜孜以求，生发出了运营、影响、领袖演说、宗教、三弦系列智慧课程。
这些智慧课程一推出，就在许多企业家身上“立竿见影”，更带动一批成功企业家成为了思八达智慧企业家训练师。
思八达智慧企业家训练师们，就在此刻，正同刘一秒先生和遍布中国26个省、141个地级市的数千名思八达智慧助理们一起，与千千万万中小企业家们深度结伴，解决企业实际问题，并共同打造智慧服务和商业交流平台，倡导着健康的生活方式，提供着独有的商业资源。
思八达，正秉承健康、快乐、成功、真实、自然、简单的理念，以前所未有的速度，改善着人们的生活，实现着人们的梦想！1997年创建陕西昌泰信息网络有限责任公司，后于2002年创建思八达集团公司。
现有如下领域或产业：思八达成都春和窖酒业有限公司思八达沈阳永利来工程公司思八达陕西昌泰信息网络公司思八达恒泰汽车销售服务有限公司思八达三玄国际控股投资有限公司思八达河北静远酒业思八达隆盛庄贸易有限责任公司思八达乾骥龙汽车贸易有限公司思八达深圳现代应用传播有限公司2002年进入文化教育产业现有：北京思八达香港思八达温州思八达杭州思八达台州思八达扬州思八达河北思八达上海思八达宁波思八达义乌思八达广西思八达厦门思八达安徽思八达长春思八达深圳思八达武汉思八达兰州思八达银川思八达广州思八达江西思八达湖南思八达郑州思八达沈阳思八达大连思八达重庆思八达南京思八达陕西思八达包头思八达山东思八达天津思八达洛阳思八达抚顺思八达淄博思八达太原思八达山西思八达鞍山思八达保定思八达德州思八达唐山思八达邯郸思八达哈尔滨思八达内蒙古思八达北京火火传媒有限公司刘一秒先生·思八达集团董事局主席·深圳人力资源开发研究会执行秘书长 ·北京国民素质教育研究院院长 ·领导力实战训练师！·中国妇女发展基金“财智丽”智慧基金理事长刘一秒（男），思八达创始人、广受认可的中小企业家创业导师。
思八达 局外智慧
思八达周易老师局外智慧笔记(2011-01-15 02:09:56)转载标签：刘一秒常州思八达杂谈局外智慧主讲人：周易老师12.25上午让学员写下当下的感受：热，感，钱，神，动，学，爱，快，干，？，愁，观，兴，好，激，净，乐，紧，惑，美，囧，难，紧等。
你心里现在的字就是你此刻的状态。
人生三大境界：圈养，放养，野生。
不听话的孩子才能成大业。
让学习智慧成为一种生活方式。
此刻一刹那的状态就是你的命。
你想要有什么样的状态，你心中就装什么字。
老板之所以经营企业感觉迷惑、不如意就是因为1、装的字太多了；2、字的负能量太大。
高手一生只把一两个字练到极致。
例：关羽一生只装两个字：忠，义。
毛主席一生只装一个字：救。
老板的三大境界：1、幼稚。
（抓不住核心）2、复杂。
（通过多年经营企业，使心情很复杂。
）你复杂你的事业就复杂。
3、简单。
（你简单你的事业就简单，你的公司、员工就简单）见字悟道。
先进：比别人走的快。
老板追求境界把自己练成激光。
你简单你的心就感觉到美。
你简单就是活在这一刻，你复杂就活在好多刻。
魂破碎，肉体就破碎。
老板就是企业的魂，老板破碎企业就破碎。
第一个字：局“局”的理解：控局，布局，格局，局势，局面，范围，状态，架构，行政级别，时空，场，境界，层次，圈，饭局，结局等你的人生就是你定义出来的，你定义不对，人生就错。
例：努力一定会成功。
努力不一定会成功。
凡是讲道理的人都是普通人，凡是不讲道理的都是老板。
局：能量的汇聚体。
一、入局的三大境界：1、进入（入局）。
高手都是能快速入局的人。
只有入局才能真正感受到真正的美。
把身体、思想、精神、灵魂全部拉到这里。
大老板是进入公司、员工、产品的人。
2．痴迷进入着，进入着对此产生兴趣，从中得到乐趣达到痴迷状态。
3．成为例:迈克尔杰克逊一听到音乐就跳舞。
人有问他为什么一听到音乐就跳舞，他说：“我是上帝的乐器。
”人世间有几人能体会到成为的美。
人生三放：开放，绽放，怒放。
宇宙大道致简。
思八达课程内容介绍
心灵大师【彼尚】《灵性奇迹》【课程简介】万物皆赋灵皆见闻觉知灵性，是隐藏于宇宙万物之中，先知先觉，强大的创造性力量（即无条件的爱）。
花有花性，水有水性，人有人性，万物皆有灵性。
在此灵性全面觉醒的时代，谁先唤醒这股强大的内在力量，便是这个时代的先锋，引领更多人踏上灵性觉醒之路。
万物皆有因果万象皆随因缘世界微尘，因心成体；唯心所现，唯识所变。
牵一线而动全局，当你链接到强大的内在力量，宇宙便会启动有关的链接以助你实现愿望，此时的你仿若一个巨大的奇迹工厂，灵性的觉醒，你能无时不刻体验你想要的一切：丰盛、喜悦、富足、力量、健康、活力，创造美妙绝伦、无限可能的人生体验。
万物皆心生万物皆化相命由己造，相由心生，世间万物皆由心生，又皆为化相。
一切你所相信和关注的，都将通过意识给予创造。
作为目前国际最前沿的能量研讨会，《灵性奇迹》除了让你了解到关于你的内在力量秘密外，最重要的是通过彼尚老师的高能量引导，你将沐浴在一个充满轻松喜悦与爱的能量场中，日积月累沉浮于你身心的厚重的负面信念系统将被彻底清理，你将能够有意识、有选择的创造出轻松喜乐、富足自在的人生新篇章。
【智慧要点】•了解关于你的内在力量秘密•沐浴在充满轻松喜悦与爱的能量场，收获和平•日积月累沉浮于身心的厚重的负面信念系统将被彻底清理，建立正向能量•无限敞开自己，放下焦虑与恐惧•有意识、有选择的创造出轻松喜乐、富足自在的人生新篇章。
《灵性奇迹》主讲：彼尚·安裘密（美国）Bijan Anjomi（USA）时间：2014年4月11-13日地点：广东·深圳中海圣廷苑酒店（龙岗大运路体育新城168号）费用：5000元/人，可长期复训【10%复训费】报名：请联系您的智慧助理报名！企业简介思八达，商业智慧传播机构，一直致力于创建中国创业家孵化器，以提升企业家的精神境界，引导、提升、服务中小民营企业，为老板换芯片，为企业找魂，为企业的持续发展注入生生不息的原动力，不断孵化行业隐形冠军和新型领军企业。
执行与细节~刘一秒~思八达
执行与细节~刘一秒~思八达——刘一秒1 状态的作用（开场渲染一名主持人在台上唱歌舞蹈，台下激情四射，一片欢呼声。
）楼上楼下专门优秀的朋友们大伙儿下午好，好吗？（“好”）掌声在哪里，一片掌声，好感谢，我是一位来自思八达集团的，专门感谢大伙儿给我这次机会，能跟大伙儿度过一个愉快的下午，来掌声给自己，（全场观众用双手搭在前面人的肩膀上，做按摩）来大伙儿动起来，（主持人在台上疯狂地狂舞，观众一阵尖叫）刘一秒接过话筒，用了一个停的手势，永久是给你们自己的掌声比较烈火，我才明白你们是一群什么样的人，我昨天去讲课三天三夜，现在请教一下各位，第一件情况，有小孩的请举手，（观众举手）你还看别人，有没有小孩你不明白吗？好，手放下，想要把小孩培养成人的请再次举手，如何就剩下一半了呢？那可能那一样不是自己亲生的，在日常生活中你们是喜爱积极向上有活力的人，依旧半死不活的人，我刚才在台上看了一下有人喜爱跳有人不喜爱跳，你们想想看看，凡是成功者他们是专门有激情专门有活力依旧半死不活的人，在各个领域成功的人，是那种人？是有激情有活力依旧半死不活，（异口同声答道有活力的人），在过去的十二年十三年里，我培训过许多个企业家，我现在能够直截了当告诉你，只要现在一看领导者状态如何样，就能够明白这家企业如何样，一看你职员状态如何样，也能够看到你的企业现在如何样，蒙牛集团有个人叫牛根生，你们又没有听过啊？听过，那次在北京公布演讲，我说你成功的要领，他说你看我的工作状态就能够啦，我每天工作十五个小时，每个小时都在巅峰状态，你看看你们职员几个小时你们公司的老总工作几个小时，比不比你长，工作强度比不比你大，金币比不比你的多，因此不要比能力不要比学历不要比聪慧，状态你都输给人家，因此假如出身不太好，学历不太高，那你的状态还锤炼不出来吗？因此专门明显状态不行不是取决于能力，取决于你的意愿，在工作中凡是状态好的都会吸引状态不行的，在座的是公司的主管是公司的经理的请举手，这位女士，你在公司是经历依旧主管，哦是经理，你是喜爱半死不活的职员依旧喜爱比较积极地职员，就像你一样状态依旧不错的，来大伙儿掌声鼓舞一下，各位在座的你们是喜爱完美的团队啊，依旧喜爱有斗争力的团队啊，觉得有斗争力的请举手？给这些朋友掌声鼓舞一下，你看人家逛书店，人家都写打造完美的团队，举个例子当时有一个老总手下领导2800 人，他问我刘老师如何打造完美的团队，确实是现在好多人还成为这句话的牺牲品，还在查找完美现在你们都明白啦，凡是各领域的成功者他是在打造有斗争力的团队，结果回头看一看，你们公司看一看你们公司是在抓优点依旧在抓缺点，大部分差不多上从学校一年级开始，每天老师是抓缺点依旧抓优点，缺点，现在你就明白什么缘故那些成功者跟我们不一样，事实上使我们不一样天天的查找完美，就像刚才跳舞的时候说，凡是可不能跳的人他每次都可不能跳，因为他每次都在查找完美。