对标定位 创先争优
我个人对标定位报告
个人对标定位报告沙雅二中：汉建新今年开展的“创先争优”活动，是对去年学习实践科学发展观活动的延续和深化，是科学发展、管好党员干部、教职员工所要求的经常性、制度化和长效机制的一种探索和尝试，是推动我县教育教学、实现我校更好更快发展的有力支撑和重要保证。
我作为学校党支部书记，联系自己的工作实际，认真组织学校党支部全体党员深入开展“对标定位、创优争先”行动，通过学习优秀共产党员的标准并对照全县乃至全疆、全国先进典型，一流标准查找差距，同时深入进行调研，实地了解走访我校广大教师，对照教师意见查找不足，对照建议找问题，制定措施，谋划长远发展定位和确定阶段性目标，促进年度目标任务落实。
进一步增强我校党员干部队伍的凝聚力，为完成各项任务提供了有力的人力保障。
同时不断查找改进不足，我做为学校党支部书记现将个人工作对标定位报告汇报如下：一、工作现状情况在实际工作中，教师党员工作积极主动性不高，学习能力不够自觉，要充分调动党员干部职工工作积极性，创造性。
在工作要求上倡导提速、提质、提效，充分调动干部职工创业热情，紧紧围绕学校领导班子确定的重点中心工作，大力发扬有苦不言苦、有难不怕难的精神，大力开展“比、学、赶、超”活动，切实做到冲锋在前，奉献在前，营造了创先争优的氛围，今年六月经过大家加班加点辛苦工作，很快完成了学校整体搬迁任务和新校区的净化、各大楼的卫生整治等任务，校区的美化工程、校区服务中心的筹建以及后勤综合保障工作即将开始，我们将提前对校区美化规划设想、校区服务中心的筹建以及后勤综合保障工作的设想、要求报告校区党委，使校区党委更好地修改校区美化规划，从而使校区的美化更加切合实际、更加美观漂亮。
使校区服务中心的筹建以及后勤综合保障工作更加快捷、实效、服务对象满意。
在实际工作中，真正形成了“比、学、赶、超”的良好态势。
二、存在问题和差距目前的问题是1、政治理论学习自觉性不高，对青年教师思想教育、组织教育有待进一步加强。
对标找差创先争优个人剖析材料 (2)
“对标找差，创先争优”个人体会中心开展对标找差大讨论以来，对我个人来讲，是一次重新审视自己，自觉找差距、补短板、强弱项，从我做起，进一步增强责任感、使命感的一次淬炼。
古人云：吾日三省吾身。
人不能总是一直埋头工作，自我感觉良好，须要经常反思自己，对照标准，查找不足，唯有这样，才有可能真正创先争优，不断提高。
对标找差，要从“内心”开始一是如何“对标”。
就是要对照四个强局目标，结合***经营部安全管理实际、生产经营实际、职工队伍稳定实际，进一步强化责任担当，分析存在不足，完善各项管理制度办法，补齐管理短板，做到“多思、明辨、力行”，对内心开始，对真标、真对标。
二是如何“找差”。
要认真对照岗位职责和中心工作要求，不断反问自己是干什么的，应该怎么去干，要干到什么程度。
对照以上三个标准，从以下三个方面改进和提高：一是工作上是否仅仅满足于提提口号、工作布置布置，有没有把自己真正放到本职工作角色中去，是不是存在思路不清、层次不高、标准不够问题；二是是否在经常深入一线，深入现场调查了解的基础上有的放矢抓好工作？是否深入思考本职工作以及站在管理的角度去思考问题；三是如何完成由量变到质变的过程，把平时的工作体会转化为自己的工作能力。
创先争优，要从“内行”入手一是要“多学”。
学习是提高自己最有效也是最基本的途径。
本着缺什么、补什么的原则，学习管理知识、货运、营销、装卸等业务知识。
还要深入各大电厂、企业专用线，学习掌握相关的路外企业与铁路关联的知识。
向实践学习，关注时事，关注眼前，关注身边，不断开阔眼界、开阔思路、开阔胸襟，增长才干。
向职工学习，汲取营养，真心实意地当好职工的小学生，形成推动经营部工作促进发展的强大合力。
二是要“多思”。
“学而不思则罔，思而不学则殆。
”要善于做生活中的有心人，做到勤学习、勤动脑、勤思考、勤归纳。
根据工作中遇到的新问题、新情况、新特点，多动脑筋、多想办法、出谋划策，找准工作的切入点、着力点和落脚点，以科学理论武装头脑、指导实践、推动工作，为做好工作奠定扎实基础。
对标定位工作计划（2篇）
对标定位工作计划何金嵘为____“对标定位，创优争先”活动的重要精神，紧紧围绕医院____年工作目标，认真执行医院总的指导思想，明确目标、准确定位、认真谋划、积极行动、扎实工作、提升能力、提升标准、提升效率，确保各项工作有序开展，实现既定工作目标。
一、我院的现状及存在不足随着我院的持续健康良性发展，在院领导的高度重视和大力支持下，外科在人力资源配备和素养方面有了大幅度提升，在医疗硬件设备得到了较大提高，在工作用房和办公环境上也有了很大的改善。
高学历、高技能人才队伍得到了很大的充实，医疗检验技术和服务水准也有了很大的进步，这些都为我们更好地满足发展和患者需求提供了有力的支撑。
但我们也清醒地认识到我们还存在这样那些的不足，距院领导的工作要求还有一定的差距，主要表现在以下几个方面。
1、专业人员不足，特别是高技能人才相对短缺。
2、硬件设备在个别领域处于先进，但整体技装水平处于较低水平，还不能满足发展需要。
3、由于人才队伍和硬件设备的短板限制，开展的项目较少，制约了经济指标的快速增长。
这些都直接或间接地影响我院医疗项目的开展和医疗水平的提高。
二、发展目标和发展方向在今后的工作中，我们将以____指导，立足实际促进步、对比先进谋发展，对标定位，创优争先。
1、业务年度目标。
经济收入力争在去年的基础上增加____%。
在技诊能力、服务水平上有个质的提升。
2、两年内工作目标。
保持项目收入的稳步发展，业务收入年增长____%。
3、业务延展发展方向。
增添新设备，开展腹腔镜、关节置换等治疗等科目，提高综合诊断和治疗水平，确保外科科成为院优秀科室。
三、具体工作措施围绕医院工作目标，积极对标、准确定位，通过“四个加强”，不断提高业务能力、服务水准和管理水平。
1、加强制度建设，夯实管理基础。
严格____医院管理机制，认真执行请假、休假、交接班和值班制度。
严明落实奖罚体制，杜绝科室私收费、乱收费、人情费和漏费现象。
加强各个环节质量控制，严格标准，并进行定期检查，严防差错事故发生。
2023年对标先进争创一流自检自查报告范文8篇
2023年对标先进争创一流自检自查报告范文8篇（实用版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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“全面对标、夺旗争星”
关于开展“全面对标、夺旗争星”的活动报告为确保全县“对标定位、夺标竞赛”活动扎实有序推进，我局结合自身承担的环保工作任务，开展了对标定位，明确争创目标，落实推进措施。
为此，我局紧紧围绕“六大工程”开展创先争优“对标定位、夺旗争星”活动，在对我局工作现状合理评估的基础上，将我局与全县兄弟单位，与全市其它县区环保局工作水平对标定位，通过找差距、定目标、寻路径，促进各项日常工作落实；力争在全局形成人人争一流、事事争一流、时时争一流的良好氛围。
1、污染减排“交账”工程。
局全体干部职工要紧紧围绕省定“双三十”污染减排目标、年度减排任务、重点工程治理等主要任务，充分发挥战斗保垒和先锋模范作用，强化“交账”意识，在治理工程实施、搞好协调服务、日常运行监管、减排技术应用等方面主动作为。
继续采取领导分包、专人负责、主动帮办、全程服务等措施，确保高限完成化学需氧量、二氧化硫以及烟（粉）尘等主要污染物的削减任务目标。
2、污染设施“监管”工程。
局全体干部职工在对企业治污实施运转情况和日常排污情况的环境执法管理工作中，要积极转变观念，改进监管方式，完善服务手段，做到“执法程序到位、技术指导到位、法规宣传到位、优质服务到位”，寓监督管理于服务之中，以服务促管理，对企业因不熟悉环保法律规定、违法情节和后果轻微的行为，实行“首次不罚”和“先纠后罚”，从单一“查超标”向“查超标+帮达标”转变。
努力在规范企业排污行为的环境监管工作上做表率、当先锋。
3、环境质量“改善”工程。
局全体干部职工要强化责任意识、大局意识、主动作为意识，围绕城乡面貌大变样、城区环境质量改善、水流域环境整治、农村环境改善等工作，以“天变蓝、水变清”为目标，提振精神、鼓足干劲、攻坚克难，统筹人与自然、经济社会发展与环境保护相协调，改善生态环境，提高群众生活质量，4、环保审批“提速”工程。
在严格执行环境影响评价制度，从严把好项目环境准入关的同时，进一步公开项目审批服务内容、服务标准、服务程序，提高审批效率，缩短审批时限，采取提前介入、实地指导、全程跑办等形式，开辟建设项目审批绿色通道，坚决实行“一站式”服务体制，实现环保审批“零干扰”，广大党员要努力在“促进经济发展，优化发展环境，加快项目建设”上出谋划策、锤炼作风、提升能力。
创先争优“对标定位晋档升级”方案解析
中共石家庄邮电职业技术学院委员会文件石邮院党字… 2011‟ 18号关于印发《石家庄邮电职业技术学院深入开展创先争优活动“对标定位、晋档升级”阶段工作实施方案》的通知各党总支、直属党支部,党委职能部门:根据市委创先争优活动领导小组《关于做好创先争优活动“对标定位、晋档升级”阶段工作的指导意见》(石创组… 2011‟ 19号有关要求,为扎实推进我院创先争优活动深入开展、确保活动取得实效,现将《石家庄邮电职业技术学院深入开展创先争优活动“对标定位、晋档升级”阶段工作实施方案》印发你们,请结合实际认真抓好贯彻落实工作。
二〇一一年九月二十七日— 2 —石家庄邮电职业技术学院深入开展创先争优活动“对标定位、晋档升级”阶段工作实施方案根据市委创先争优活动领导小组《关于做好创先争优活动阶段工作的指导意见》(石创组… 2011‟ 19号,结合我院实际制定如下实施方案。
一、指导思想以学习贯彻胡锦涛总书记在庆祝中国共产党成立 90周年大会上的重要讲话精神为动力,结合学院实际,围绕“提升办学层次、办学规模和质量水平”的总体思路,紧扣“对标定位、晋档升级”工作主题,以创新管理模式、强化目标落实、争创一流业绩为重点,对照可学可比的先进典型和工作标准,查找差距和不足,制定赶超目标和措施,激励各级党组织和广大党员群众敢为人先,敢与强的比、敢向高的攀、敢同勇的争、敢跟快的赛,努力营造干事创业、增比进位、你追我赶、加速发展的良好氛围。
二、活动目标以“建一流班子、带一流队伍、树一流作风、创一流业绩”为目标,通过开展“对标定位,晋档升级”活动,各级党组织和广大党员群众要着力在转变作风、提高效率、服务基层、推动跨越上取得新成效,努力在推动学院发展、促进校园和谐、加强基层组织中“走前头、做表率” 。
— 3 —三、具体措施1. 深化对标定位。
各级党组织要紧紧围绕学院中心工作, 制定对标定位报告,确定对标对象,明确近期争创目标、阶段性争创目标和远景争创目标,反复征求意见,进一步深化发展思路、完善对标推进措施。
辽阳市中考满分作文-立足岗位比作为_创先争优当先锋
立足岗位比作为创先争优当先锋创先争优是一种争创一流、永不懈怠的勇气和精神，也是共产党人勇往直前优良传统的具体表现。
具体到一个部门、一个行业、一个岗位，就是要以创先争优的精神，营造一流环境，树立一流形象，争创一流业绩。
开展争先创优活动必将进一步激发全体党员的工作激情，促进学校又快又好的健康发展。
今天由我来给大家讲一堂有关创先争优活动的党课。
让我们共同学习、共同讨论、共同提高。
下面，我主要从两个方面做简要讲解：一、统一思想，充分认识创先争优的重要意义当前，全党正在总结运用学习实践科学发展观活动的成功经验，来推动各项事业健康发展。
从我校的发展形势看，外部周边兄弟学校对教学质量提升日益重视，多极发展日趋明显；内部面临着教育教学质量需要进一步扎实提高，校园整体规划改造逐步实施、教育教学管理机制以及学校管理机制亟待转型的艰巨任务。
面对新的形势与任务，在全体党员中深入开展创建先进基层党组织、争当优秀共产党员活动，通过发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，提升工作品位和学术氛围，提高教育教学质量，实现又好又快发展，具有十分重要的意义。
第一，开展创先争优活动，是巩固和扩大学习实践活动成果的需要。
党的十七大作出以改革创新精神加强和改进党的建设重大决策部署，明确提出要开展两项活动，一是在全党开展深入学习实践科学发展观活动，二是在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动。
学习实践科学发展观活动是集中性主题教育活动，创先争优活动是推动基层组织和党员立足本职发挥先进模范作用的经常性活动。
这两项活动紧密衔接、相互促进。
在学习实践科学发展观活动中，我校紧紧围绕“树立科学发展观念，转变思想工作作风，增强管理执行能力，提高教育教学质量，促进学校健康和谐快速发展”这一主题，领导干部以身作则，率先垂范，党员教师积极带头，广泛参与，大家齐心协力，共同践行科学发展观，谋求学校发展。
通过不断探索，取得了显著的成效，得到了各级领导的高度赞扬和全体教职工的一致好评。
基层党组织的对标
关于进一步做好创先争优活动2011年对标定位和公开承诺工作的通知各支部：按照县委和镇党委要求，结合2011年我镇重点工作部署，现就进一步做好2011年对标定位报告和公开承诺工作通知如下：一、支部的对标1、选准创争标杆。
（1）标杆既可从镇内选，也可从镇外选，但所选标杆必须是一定区域内的先进单位，且标杆的所处环境、资源秉赋、工作基础要同本支部有相同或相近之处，确保标杆可比、可学、可赶。
（2）从农业农村、重点项目建设、城镇建设“三年上水平”、新民居建设，保障和改善民生、招商引资，信访稳定、群众工作，基层党组织建设、计划生育等方面，拿出几项硬指标进行比较，提出三年的学赶目标，重点是2011年的学赶目标。
2、提出保争最高荣誉目标。
回顾目前获得的最高荣誉，分别提出保最高荣誉和争更高荣誉的目标。
3、提出重点工作普位目标。
逐项提出重点工作在全镇保几争几目标和要夺得哪些几面先锋旗。
2011年全镇重点工作是：重点项目建设，文化强镇、环境综合治理，城镇建设“三年上水平”，新民居建设，城中村改造，信访稳定、农业农村工作，计划生育、基层党组织建设。
4、提出做地方、单位或行业第一目标。
立足比较优势，自我加压，提出能够做“地方、单位或行业第一”的工作。
5、提出创建“五个好”基层党组织和“五个带头”共产党员目标。
在目前“五个好”党组织、“五个好带头”党员数量的基础上，提出今年要达到的数量或提高的比例。
二、共产党员的对标1、选准创争标杆。
按照可比、可学、可赶的要求，选择创争标杆，提出从工作标准、工作作风、工作效能等方面进行学赶的目标，重点是2011年的学赶目标。
2、提出发挥作用目标。
对照全镇工作要求和所分包村或分包工作的实际，提出年内自己要干的几件实事、硬事。
3、提出岗位工作晋位目标。
立足本职，提出所负责工作晋位目标。
4、提出争当模范星的目标。
对照自觉学习、执行政策、群众服务、爱岗敬业、遵纪守法“五个模范星”，提出要争当哪几个模范星和争当时间。
2023年创先争优活动计划三篇_3
2023年创先争优活动计划三篇创先争优活动计划篇1一、指导思想根据市局“对标找差、创先争优”活动工作的建议和要求，针对自身工作的实际情况，以活动为触发点，通过“树标，学习，找差，反思，提高”五个环节，激发自己更高的工作热情、优化工作方式，提高教学水平和师德修养，丰富内涵，缩小与优秀教师之间的差距，特制定如下计划：二、读书目标：通过学习教育教学专著的杂志，特别是阅读《最牛的教师》一书，首先转变自己的教育观念，提高认识，提升教育理念，丰富内涵。
其次要通过学习，使自己成为教育教学业务精良，师德修养高尚的优秀教师。
三、主要措施：1、学习：利用空余时间每天至少一小时认真阅读《最牛的教师》一书，并做好读书笔记，写好心得体会。
2、交流：利用业余时间把自己学习的心得与办公室或年级组老师进行交流，谈感受，说体会。
3、找差：寻找自己和“牛教师”之间思想的差异，理念的差异，水平的差异。
4、反思：积极主动的思考造成差异的主观因素，反思如何改变现状。
5、实践：把学习活动与学生教育，与课堂教学相结合，在实践中改变自我，努力缩水与优秀教师的差距。
四、学习活动安排：1、制定个人读书和活动计划。
2、读《最牛的教师》一书，并积极撰写读书笔记和学习心得，随时与同事交流。
3、时时注重自己的言行，改善工作作风，争取每天进步一点点。
4．结合重点一课，上一堂学生喜欢的.“牛课”。
结合上级部门的征文活动写出一点自己教育教学的“牛事”，把自己与“牛教师”的差距缩小到最小。
创先争优活动计划篇2下半年，根据《县委组织部、县委宣传部关于在全县基层党组织和党员中深入开展创先争优活动的实施意见》精神，现就我县创先争优活动全面推进阶段提出如下安排意见：一、工作目标全面推进阶段是创先争优活动承上启下的关键阶段，认真做好这一阶段的工作，对于推动创先争优活动深入开展具有重要意义。
各级党组织要按照创先争优活动“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”的总体要求，围绕先进基层党组织“五个好”、优秀共产党员“五带头”的主要内容，把握全县创先争优活动“双推双争”工程的工作重点全面推进创先争优活动，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，努力推动全县经济社会又好又快发展。
对标找差 创先争优
对标找差创先争优推动建设活力和谐企业受宏观经济的影响，目前水泥市场面临着市场疲软、价格下跌、市场竞争激烈的严峻形势，我们公司内部生产经营和技改工程等工作也在同步推进，任务艰巨。
深入开展对标找差、创先争优，对于我们以党组织的自身建设作保证，以“两个作用”发挥作推动，挑战困难，顺利实现各项工作目标具有十分重要的现实意义。
一、在思想认识上对标找差以“三个代表”重要思想为指导，对照创先争优活动的要求，在思想上进一步加强对抓好企业党建工作重要意义的认识，增强自觉抓好企业党建工作的意识，坚持企业生产经营和党建工作“两手抓，两手硬”，互为保证、互相促进，统一思想、形成共识，努力在企业内部形成高度重视党建工作，切实抓好党建工作的浓厚氛围，学先进、赶先进、积极争创“五个好”基层党组织。
二、在工作目标上对标找差以我公司生产经营和技改工程齐头并进、清洁生产和安全标准化验收达标，作为全年工作的主要目标。
将争先创优落实到具体的学习实践中，找出薄弱环节、找准实际差距，作出党组织和党员的公开承诺，并积极认真地履诺、践诺。
突出节能降耗，降低成本，增强市场竞争力；加强技术改造，提高工艺装备水平，增强企业发展后劲；强化企业内部管理，向管理要效益。
在保持党组织活动正常化的基础上求创新、在经济技术指标较好水平的前提下求突破、在与现有合作单位合作共赢中谋发展。
三、在责任落实上对标找差以进一步强化和落实党建工作责任，推动创先争优活动在求深入、抓深化上求实效。
加强对各党支部所订党建工作目标责任状的检查和考核，明确第一责任人的工作职责，明确具体工作内容和任务目标，严格责任追究，以“一诺千金”的要求，履行所作出的承诺。
确保强化党建基础，坚持党建制度，努力求实创新，确保实现生产经营等各项工作目标。
对标找差才能开阔视野，看到自身存在的差距；创先争优才能高起点定标，推动企业不断进步。
我们有信心克难制胜，在创先争优活动中努力把我们的企业建设成活力和谐企业。
开展创先争优活动阶段总结（2篇）
开展创先争优活动阶段总结按照《____深入开展创先争优活动____》精神，全体党员干部以饱满的热情和最佳的精神状态投入创先争优活动，并结合工作实际按要求抓好了各个环节的活动，做到了开展创先争优活动常态化，有效地将其和经常性工作融入、渗透起来，收到了显著成效。
一、开展创先争优活动的基本情况组织好学习，是搞好创先争优活动的前提条件。
组织了对《____深入开展创先争优活动____》认真学习，并按要求深研细读了____在全党深入学习实践____活动总结大会上的重要讲话和相关文件。
通过学习文件领会精神实质，大家认识到____在____召开之前利用两年时间，在全党各级党组织和党员中开展创先争优活动，蕴含着深邃的道理，这是有组织、有计划的引导全体党员在思想上、精神上、价值观上进行一次净化和升华，充分挖掘践行____层面的潜力，以此推动干部转变作风，进一步提高科学发展的执行能力。
经过讨论大家达成共识：开展创先争优活动不但不会影响正常工作的进行，而且会产生一种内在的动力，完全可以将创先争优活动和实际工作有效结合起来齐抓共进。
在这种思路下，我们一边有条不紊地做好各项工作，一边按要求部署认真完成了党性分析、“回头看”、认责承诺、对标定位等各个环节的活动。
二、推动中心工作和落实重点任务的成效全体党员干部在确立了正确的开展创先争优活动态度后，进一步激发了比学赶帮超的工作热情，形成了一种为单位添光彩，争做“五个模范”的良好氛围。
组织开展了如何处理好重要任务和大量一般性工作事项关系的讨论。
引导同志们用辩证思维的意识、科学发展的观点看待两者之间关系，激励大家在创先争优活动中力争做到重要工作任务完成得更漂亮，而对一般性工作事项也决不能丝毫降低质量标准。
只有能从小的工作事项着眼的党员才是真正意义上的五好模范，因为小事情中才往往蕴含着做人的大道理。
在思想认识到位的基础上，通过共同努力，出色地完成了____年规定的重要任务。
三、关于开展对标定位、认责承诺问题古人云：它山之石，可以攻玉。
对标报告
团广平县委关于2011年创先争优对标定位报告县委组织部：按照《关于抓紧做好创先争优活动2011年对标定位和公开承诺工作的通知》精神，就我县团组织工作开展了对标定位，现将情况报告如下：一、争创目标在对工作现状合理评估的基础上，与全市乃至全省一流工作水平对标定位，查找不足，明确努力方向，提出“单项工作争一流，整体工作上台阶”的目标。
以去年进入“省三十佳”的成安团县委为标杆，努力争创2011年的全省三十佳。
1、基层团组织建设：2月底前县直、企业团组织成立并举行代表性的挂牌；开通青少年网站或其他；3月底前乡镇团委换届并成立村级团支部，健全一套团建台帐；并且出台一系列相关管理制度，搞5个试点；全县团建工作实现规范化；4月底前县级团代会；5月底前青联成立大会；全年开展纪念五四活动、自组织建设、团干部培训、青联活动等；谋划实施相关创新工作1项；完成团费任务8000元。
2、青工青农工作：建立建全见习基地并举行挂牌仪式；开展青年创业就业典型宣传活动；实施阳光创业培训活动；组织青年就业创业大讲堂；开展相关创新活动1次以上，建成相关创新活动示范点1个；争创省级青年创业定点服务机构。
3、希望办工作：深入开展希望工程活动，签协议捐款捐物或受益金额达到10万元；4、志愿者活动：规范管理志愿者队伍，举行授旗仪式；围绕县中心工作开展志愿者服务活动10次以上；结合所分管工作创新并实施2项以上试点工作；争创市级先进集体。
5、学少工作：组织召开第一届少代会；深入开展文化大搜索相关活动；组织少先队辅导员培训1次以上；结合县中心工作开展少先队大型活动10次以上；围绕少先队建队、六一等开展专题活动5次以上；创新工作与市省团组织联系开展3次以上；围绕四个好少年开展相关大型活动2次；建成相关工作创新示范点2个；争创市级先进集体。
二、推进措施按照县委和上级团委部署，切实履行团的各项职能，创先争优、务求实效，实施六个加强（机关、基层组织、基础工作、外围组织、团干部队伍、团属事业发展），组织六个行动（投身重点项目建设行动、广平文化宣传行动、青春建功新广平行动、分类引导青年行动、青年创业就业行动、希望行动），举办六个主体大型活动（以少先队员、青年志愿者、农村青年、城市无职青年、有职青年、团组织为主体的活动），团结带领广大团员青年为推动广平科学发展，富民强县和建设东部次中心城市做出新贡献。
对标学习创优争先工作方案（三篇）
对标学习创优争先工作方案____年对标学习创优争先工作方案一、背景概述随着社会的快速发展和经济的不断壮大，知识经济的时代已经到来。
在这个时代，知识和技能的更新换代速度越来越快，要想在激烈的竞争中立于不败之地，就必须具备持续学习和创新的能力。
为了让企业员工在激烈的竞争中保持优势，提高组织整体素质，我们制定了对标学习创优争先工作方案。
二、总体目标通过对标学习，借鉴先进经验和学习，提高员工的综合素质，激发员工的学习兴趣和创新意识，增强企业的竞争力，实现良性循环的发展。
三、具体目标1. 引导员工树立学习创新的意识，增强学习的主动性和主人翁意识；2. 提高员工的技能水平，培养员工具备创新能力；3. 建立学习型组织，形成良好的学习氛围；4. 积极推动企业创新发展，提升企业核心竞争力；5. 通过对标学习，借鉴先进经验和学习，提高员工的综合素质。
四、具体措施1. 制定学习计划：每个员工根据自身的岗位要求和发展需求制定个人年度学习计划。
学习计划需要明确学习目标、学习内容、学习方法和学习时间等方面，并与上级进行共享和确认。
2. 建立学习资源库：企业建立一个集中整理和共享学习资源的平台，包括经典案例、培训课件、学习资料等。
员工可以根据自己的学习需求，随时查阅和获取相关学习资源。
3. 提供学习机会：通过内部培训、外部进修等形式，为员工提供学习的机会和平台。
鼓励员工积极参与各类学习活动，提升自身的综合素质和专业能力。
4. 建设学习型团队：组织员工进行互帮互学，形成学习型团队。
通过团队分享和交流，促进员工的学习成果共享和提高。
5. 鼓励创新行为：企业建立创新奖励机制，鼓励员工提出新的创意和项目。
同时，组织创新竞赛和创新项目，提升员工的创新能力，推动企业创新发展。
六、监督与评估1. 建立考核机制：通过设立学习成果考核指标，对员工的学习情况进行评估和反馈。
并将学习成果与岗位绩效挂钩，提高员工对学习的重视程度。
2. 进行定期学习总结：每个季度进行学习总结，对员工的学习成果进行评估和总结，及时发现问题，优化学习方案。
创先争优标语口号
创先争优标语口号1、创先进，争优秀，共铸辉煌新篇章2、创先争优展风采，携手共进创未来3、立足岗位创先进，服务群众争优秀4、比学赶超争先进，创先争优当先锋5、创一流业绩，争时代先锋6、积极创先争优，铸就卓越品质7、创先争优无止境，服务发展不停步8、奋勇创先，积极争优，共谱发展新曲9、以创先争优为动力，开创工作新局面10、创新争优提效能，服务群众惠民生11、岗位建功创先进，履职尽责争优秀12、争先进位创佳绩，跨越发展谱新篇13、创先进树新风，争优秀促发展14、创优质服务，争一流业绩15、先进源于责任，优秀彰显担当，创先争优从我做起16、创先争优做表率，服务群众当楷模17、创先进凝聚力量，争优秀激发潜能18、创先进引领风尚，争优秀塑造形象19、在创先争优中奋进，在创新发展中崛起20、勇于创先争优，建设美好家园21、创先进业绩，展卓越风采，争优秀典范22、创新驱动发展，争优引领未来23、创先进激发活力，争优秀凝聚人心24、创先争优铸辉煌，齐心协力创伟业25、以先进为榜样，以优秀为目标，努力创先争优26、创先争优展风采，服务群众当先锋27、立足岗位作贡献，创先争优当标兵28、积极创先争优，铸就辉煌业绩29、创先进，争优秀，共发展30、创先争优无止境，科学发展不停步31、勇当创先排头兵，争做争优模范者32、掀起创先争优新热潮，开创发展新局面33、增强创先争优意识，提升服务发展能力34、以创先争优为动力，推动工作新跨越35、创先争优求突破，科学发展促跨越36、比学赶超争先进，创先争优促发展37、立足本职创先争优，服务社会建功立业38、倡导创先争优之风，弘扬求真务实精神39、深入开展创先争优，加快实现跨越赶超40、创一流工作业绩，争时代先锋楷模41、创先争优走在前，服务发展做贡献42、争创新业绩，展现新风采，实现新跨越43、积极参与创先争优，努力创造一流业绩44、扎实推进创先争优，全力打造优质服务45、创先争优树典型，推动发展惠民生46、创新争优谋发展，与时俱进谱新篇47、奋勇创先争上游，努力争优创佳绩48、创先争优展风采，服务群众当先锋49、立足岗位做贡献，创先争优当标兵50、创先进争优秀，强服务惠民生51、奋勇创先创佳绩，积极争优争一流52、组织创先促发展，党员争优葆先进53、创先争优无止境，科学发展不停步54、创先进基层组织，争优秀党员干部55、立足本职创先进，服务群众争优秀56、推动创先争优，构建和谐社会57、增强创先争优意识，提升党建工作水平58、比学赶超争先进，创先争优促发展59、创先争优求突破，科学发展促赶超60、积极创先争优，共创美好未来61、创一流工作业绩，争时代先锋楷模62、党员带头争先进，工作一流创优秀63、创先进树新风，争优秀展风采64、创先进凝聚力量，争优秀提升形象65、立足岗位争先进，创先争优促跨越66、倡导创先争优风尚，建设幸福美好家园67、深化创先争优，推动科学发展68、开展创先争优，打造优质服务69、争科学发展之先，创社会和谐之优。
XX单位对标对表争先创优活动实施方案
XX单位对标对表争先创优活动实施方案一、活动目标：以对标对表争先创优活动为契机，进一步激发全体员工的工作动力和创新能力，提升单位的整体竞争力。
具体目标如下：1. 提升单位的综合服务水平，满足客户需求。
2. 提高单位的工作效率和业务处理能力。
3. 优化单位的组织结构和管理模式，提升单位的综合管理能力。
4. 加强单位的归口协调和沟通机制，推动单位各项工作协同推进。
二、活动内容与步骤：1. 制定活动计划：明确活动目标、内容、时间安排和责任部门，成立活动筹备小组。
2. 建立对标对表机制：通过与相关单位进行交流和学习，了解其先进经验和管理模式，开展对比分析，确定单位的发展方向。
3. 确定创新项目：根据单位的实际情况和发展需求，确定一些具有较大影响力和可行性的创新项目，设立评审委员会进行评审并选取优秀项目。
4. 实施创新项目：根据创新项目的具体要求，确定项目组成员和工作计划，分工明确，确保项目按时推进。
5. 监督与评估：设立项目监督组织，对各项目的进展进行跟踪和评估，发现问题及时解决。
6. 总结经验与改进：在活动结束后，及时总结活动经验和成效，发现不足和问题，提出改进意见。
三、活动支持与保障：1. 资金支持：确保活动所需经费的落实和使用。
2. 人力资源支持：指派专人负责活动的组织和实施工作。
3. 宣传支持：利用内部和外部媒体渠道，宣传活动的目标、重点和成果，提高员工参与的积极性。
4. 奖励机制：设立相应的奖励机制，激发员工的工作积极性和创新能力。
四、活动预期成效：1. 员工工作动力提升：通过活动的开展，激发员工的工作热情，增强工作积极性，主动寻求创新和改进。
2. 业务水平提升：通过对标学习和创新项目的实施，提高单位的综合服务水平，增强客户满意度。
3. 组织结构优化：通过对比分析和改进活动，逐步优化单位的组织结构和管理模式，提高单位的综合管理能力和执行力。
4. 工作协同推进：活动的开展有效推动了各项工作的协同推进，增强了单位内部的沟通和协调机制。
创先争优支部对标定位报告
机电科支部对标定位报告自深入开展“创先争优”以来，机电科认真学习实践科学发展观，不断增强党员教育，激励全体党员增强自身素质，自我改进，自我提高，全体提高党员思想政治素质，充分发挥了党员先锋模范作用和支部战斗堡垒作用。
现应矿党委《关于做好创先争优活动2011年对标定位和公开承诺工作通知》要求，将本单位制定对标情况报告如下：一、选树对标单位.经支委会研究、讨论决定，全体党员投票通过，将洗煤厂定为对标单位。
洗煤厂曾先后荣获“四创”先进单位,思想政治先进单位，自2004年起，连续7年荣获先进党支部称号。
该单位在管理方面、思想政治方面、标准化党支部建设方面均值得科支部学习、借鉴.通过对标定位，机电科将立足生产实际，创新完善管理体系，全面提高管理水平;加强党员政治思想教育，提高党员党性，积极发挥党员先锋模范作用，切实加快标准化支部建设步伐，为集团公司实现“3321”战略目标，提供有力保障。
二、对标定位措施、目标。
通过明确对标单位，机电支部制定如下措施：1、组织全体党员到洗煤厂进行参观、学习，学习先进管理经验，支部建设方法，要求全体党员学前有准备,学时有记录,学后有总结，结合工作实际,提出赶、超建议。
2、制定奖罚激励机制，工作积极认真,注重学习提高，能在工作中发挥先锋模范作用的党员提高待遇，给予加分奖励，工作消极怠工，思想觉悟差，不能发挥作用的党员加强思想教育，实行“一帮一”制度，并给予岗位扣分处罚。
通过奖罚双向激励机制，提高党员学习积极性及工作主动性，确保党员在工作中发挥积极作用.3、加强党员教育力度，除定期召开党员大会、党课等教育形式外,定期为党员发放理论学习书籍，鼓励党员多学、多看，加强自主学习意识，苦练岗位操作技能，提高思想政治素质，为机电科安全生产提供强有力保障。
4、以对标单位管理体系为基础，创新完善管理体系，健全规章制度，创新工作方式，提高单位整体工作效率。
5、围绕“创先争优”,积极开展“党员先锋岗”“党员奉献工程”“党员四个来考核"等活动,加快标准化支部建设,切实发挥支部战斗堡垒作用。
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对标定位创先争优
在市委、政府正确领导下和街道党工委的精心指导下，阿苏克社区党支部坚持以科学发展观和“十七大”精神为统揽，以“居民群众得实惠、党员干部受教育、党得民心”为活动。
以“四知四清四掌握”工作机制为抓手，强力推进“一、三、五”工作法，确保一方平安，以“察民情、晓民意”为内容开展“民情流水线”服务，规范社区工作机制和扩大共驻共建内涵，深化社区服务功能，不断夯实党的基础。
一、主要做法
（-）创新载体、深化服务。
在创先争优活动以来，社区党组织向辖区单位和居民群众承诺“社区窗口服务限时结办制，特殊群体全程代办制，个性服务定时服务制、空巢老人、老弱病残上门服务制”等服务措施，以“一个创新、两个建设、三个提高”为活动目标，（既一创：创先进基层党组织；二建设：一是完善基层党组织机制建设，二是加强党员活动阵地建设；三提高：一是干部素质提高，二是服务质量提高；三是信息收集能力提高）
“五比五创”（即比学习、创一流素质，比团结、创一流队伍，比干劲，创一流风貌，比服务、创一流作风，比工作、创一流业绩）（二）加强社区自身建设，充分发挥社区党组织领导核心作用。
社区以创建“五个好”社区党组织为龙头，以服务居
民、维护稳定为目的，充分发挥基层党组织维护稳定、服务群众、凝聚人心、促进和谐的战斗堡垒作用，为社区和谐稳定发展提供坚强组织保障。
健全机制抓教育，着力提高党员队伍素质。
充分发挥社区党员远程教育的作用，采取集中培训、以会代训等方式，对社区干部进行各种培训。
改进作风抓服务，以提供方便、快捷的服务为目标，建成了社区服务大厅，将社区各项业务集中到服务大厅办理，实现了“一站式”服务
（三）落实“四知四清四掌握”工作机制，做好辖区维护稳定工作。
做到“包户情况一口清、办事流程一口清、宣传政策一口清”，并将掌握的所包户情况分类建档管理。
建立社区维稳巡逻队由党员、楼栋长、志愿者等组成不定期在居民小区巡逻，加强社区业务与群众事务相结合，
（四）、坚持党建促共建，谋划社区建设新格局
优化服务，资源共享，带动驻区单位共驻共建，有效促进了社区建设新格局。
形成社区“优势互补、共驻共建、资源共享、共同发展”的工作机制，逐步营造驻地单位、居民群众及社会各界共同参与社区建设的良好氛围。
（五）扎实开展为民便民主题载体活动，丰富创先争优活动工作内涵。
因地制宜开办了“6点半服务工程”；针对阿克苏母婴服
务短缺的现状，为广大母婴建立了“母婴爱心服务中心”；结合创先争优活动主题载体设计，依托社区党员干部，解决社区幼儿服务和母婴服务问题，促进了社区和谐稳定发展。
1.依托“6点半服务工程”，搭建幼儿、儿童教育平台。
一是根据单位在职职工、个体工商户、流动人口家庭，平时工作忙、应酬多，学校放学不定时，与单位下班、与做生意和流动人员务工有时差，接送子女误工误时的现状，社区“6点半服务工程”可临时性、时段性，托管幼儿和儿童，为学生家长减少了一年四季为接送子女而受冻、受凉和学生安全的实际问题。
二是针对部分学生学习差，家长苦恼孩子教育的问题，“6点半服务工程”动员有爱心的离退休老教师帮助学生和家长解决了自由补习、兴趣学习、课外辅导问题。
为青少年健康成长打造“第二校园”，开辟“第二课堂”，让青少年远离黄、毒、赌，做到学有所乐、学有所闻、学有所用。
此项服务的开展”聚集了很多已经放学却回不了家的孩子。
既解除了家长的后顾之忧，又提升了孩子的整体素质，深受家长和孩子们欢迎，也使得老教师们发挥了余热，增进了社区居民感情。
三是利用寒署假组织青少年开展“我向爷爷学什么”活动。
鼓励学生主动走近老年人，有许多孩子自发到社区听老年人讲革命故事、亲身经历，老同志们心里非常高兴和欣慰。
通过活动有效地将“一老一少”连接起来，让“老的”传承、关爱、引导、保护“小的”，让“小的”
尊敬、爱戴、为习、继承“老的”。
积极开展阳光少年行动，定期组织社区青少年参加组装益智玩具。
通过活动培养孩子对科学知识的兴趣，增加孩子的动手能力。
2、以“母婴爱心服务中心”为平台，为母婴提供优质服务,
一方面解决了年轻的女同志苦恼怀孕期间的饮食问题；另一方面为孕产妇女身体保健、保养提供服务，使广大妇女在哺乳期间保持了良好的体形；其次为婴儿健康成长提供了婴儿保健、婴儿饮食、婴儿疾病防护提供了优质服务咨询。
通过“6点半服务工程”、“母婴爱心服务中心”这种创新服务模式，切实使青少年受教育、母婴受照料，实现了青少年和母婴均得到了有效服务，使得社区转变为服务百姓的桥头堡，切实使得社区党组织创先争优中心明确、成绩突出，在全社区形成了广泛的创先争优的价值观。
（六）深入开展“民情流水线”服务工程，提升社区服务质量。
结合社区开展创办“民情流水线”服务工程。
居民小区悬挂民情信箱。
方便居民及时提供和反映各类信息，。
开通一部民情热线。
在公开办事程序的基础上，把社区的电话向群众公开，及时快捷的为群众解答各类政策咨询服务
三是发放一张民情连心卡。
社区统一制作了民情连心卡，包括民情热线、片区工作人员联系电话、照片、片区民警联系电话和社区位置概略图。
同时，还包括辖区内有相应
能力资质、信誉较好的水暖电气供应维修、超市药店、医疗卫生服务站、快餐送水、家政服务公司、投诉维权等与居民日常生活息息相关的生活服务电话，以及居民常用的办事流程等内容。
四是发展了一批民情专员。
把老党员、老干部、楼栋长、单元长、小区保安、收费员、保洁员纳入民情专员队伍。
及时将居民反映的问题反馈上来，并对问题办结情况进行全程监督，不断畅通民情信息上传下达渠道和民情信息回访反馈制度。
二、几点体会
党的基层组织建设是党的全部工作和战斗力的基础，社区党组织作为城市党的最基层组织，要表现出党的先进性和充分发挥战斗堡垒作用，必须要加强自身的组织建设，为断强化和发挥社区党组织在党员教育管理中的水平和作用。
充分认识到“四知四清四掌握”工作机制是当前社区维护稳定、服务居民的最重要手段，要坚持自觉实践、完善“四知四清四掌握”工作机制；坚持抓社区服务，让居民顺心；抓社区环境，让居民舒心；抓社区稳定，让居民安心；抓社区文化，让居民欢心的四心工程。
不断改善社区居民生活环境。
三、不足及今后打算
在社区广大党员干部的共同努力下，社区各项工作有了很大进步，但同时也存在着一些不足。
主要是如何行之有效的解决居民矛盾，将矛盾解决在社区，以及要在及时解决社区居民群众关心的热点难点问题上下功夫。
总之，今后我们
将继续以“四知四清四掌握”工作机制为抓手，努力提高社区干部素质、加强社区稳定工作，改善居民群众生活质量，保证社区居民群众安居乐业，促进社区实现稳定、和谐、可持续发展。