职业病防治工作计划与实施方案(word版)
2024年职业病防治工作计划和实施方案范文(5篇)
2024年职业病防治工作计划和实施方案范文一、工作目标1. 提高职业病防治水平，降低职业病发病率；2. 加强职工健康监测和管理，提升职工健康水平；3. 推进职业病防治理念和法规政策宣传，提高职业病防治意识；4. 完善职业病防治工作机制，构建职业病防治长效机制；5. 加强职业病防治技术支撑和科研创新，提高职业病防治能力和水平。
二、重点工作及实施措施1. 加强职工健康监测和管理（1）完善职业健康档案建设，建立职业病防治信息平台，实现职工健康信息的动态管理；（2）开展职业危害因素监测和评估，确定关键职业危害因素，采取有效措施进行防治；（3）开展职业病检查和职工健康体检，实施预防和早期诊断，及时救治职业病病例；（4）加强职业健康教育和宣传，提高职工对职业病防治的认识和意识。
2. 推进职业病防治理念和法规政策宣传（1）组织开展职业病防治宣传活动，提高广大职工对职业病危害的认识和防范意识；（2）加强职业病防治法规政策的宣传和培训，推动各企事业单位依法履行职业病防治责任；（3）加强对关键行业和重点企业的职业病防治指导和监督，落实职业病防治措施；（4）加强与新媒体和社会机构的合作，开展职业病防治宣传和科普活动。
3. 完善职业病防治工作机制（1）健全职业病防治工作机构，明确职责和权限；（2）加强职业病防治工作的统筹协调，促进各部门间的合作和信息共享；（3）推动建立职业病防治的跨部门联席会议机制，加强政府和企事业单位的沟通和合作；（4）加强职业病防治工作的督导和评估，建立绩效考核制度。
4. 加强职业病防治技术支撑和科研创新（1）加强职业病防治技术研究和推广，提高职业病防治技术的应用水平；（2）推进职业病防治技术创新，加快研发职业病防治装备和工艺；（3）加强职业病监测技术研究，提高职业病监测的准确性和有效性；（4）加强与科研机构和高校的合作，开展职业病防治技术交流和培训。
三、工作机制1. 职业病防治工作领导小组：负责职业病防治工作的组织和协调，制定工作计划和实施方案。
2024年职业病防治工作计划与实施方案范文(5篇)
2024年职业病防治工作计划与实施方案范文一、工作目标1. 提高职业病预防意识和知识水平，全面加强职业病防治宣传教育，使各类人员都能了解职业病的危害、预防措施和应急处置方法，提高职业病防治意识。
2. 完善职业病监测与评估体系，加强职业病监测工作，确保职业病数据的准确性和时效性，提高职业病防治工作的科学性和精准性。
3. 加强职业病风险评估管理，推动企业职业病风险评估工作全面落地，及时发现、评估和控制职业病危险因素，减少职业病发生率。
4. 健全职业病防护设施和个人防护用品管理制度，提高职业病防护设施和个人防护用品的配备率和使用率，确保职业病防护措施的有效实施。
5. 加强职业病医疗康复服务体系建设，推动职业病患者医疗康复管理工作，提高职业病患者的康复治疗效果和生活质量。
6. 增强职业病事故应急管理能力，建立健全职业病事故应急预案和应急救援体系，提高职业病事故应急处置的能力和效益。
二、工作措施1. 加强职业病宣传教育。
通过开展各类宣传教育活动，如广播、电视、报纸、网络等方式，提升职工对职业病的认识，并安排专门人员进行现场教育培训，提高各类人员的职业病防治意识和知识水平。
2. 完善职业病监测与评估体系。
加强职业病监测工作，及时收集、整理、分析职业病监测数据，编制职业病监测年度报告和职业病分布图，为职业病防治工作提供科学依据。
3. 推动职业病风险评估工作。
组织相关部门和专家进行职业病风险评估，对各类企事业单位进行风险评估，确保职业病危险因素的及时发现、评估和控制，减少职业病发生率。
4. 健全职业病防护设施和个人防护用品管理制度。
加强职业病防护设施和个人防护用品的配备和更新工作，根据职业病危害程度和防护要求，制定相应的管理办法和标准，确保职业病防护设施和个人防护用品的有效使用。
5. 推动职业病医疗康复服务体系建设。
加强医疗机构和企事业单位之间的协作配合，提高职业病诊疗和康复治疗服务的质量和效率，建立职业病患者的康复档案和跟踪管理机制。
2024年职业病防治工作计划与实施方案(五篇)
2024年职业病防治工作计划与实施方案一、工作目标2024年，全面实施职业病防治工作，确保职工的健康和安全，降低职业病的发病率和致残率，提高职业病防治水平。
二、工作重点1.加强职业病监测与评估(1)建立健全职业病监测体系，加强对职业病发展态势的监测和分析。
(2)加强职业病危害评估，对各类职业病危害进行科学、全面的评估，制定相应的防控措施。
2.深化职业病危害防控工作(1)完善职业病危害防控政策，加强对各类危害源的监管，确保企业采取相应的防护措施。
(2)推动企业建立健全职业病防护用品配备制度，提高职工的防护意识和能力。
(3)加强对重点行业和岗位的监督检查，发现问题及时整改，确保职业病防控措施有效实施。
3.提高职业病诊断能力(1)加强职业病诊断技术的研发和推广，提高职业病诊断的准确性和敏感性。
(2)加强职业病诊疗机构的建设和管理，提高职业病的诊疗水平。
(3)加强职业病诊断人员的培养和培训，提高其专业能力和素质。
4.加强职业病教育与宣传(1)开展职业病防治知识的宣传教育活动，提高职工的职业病防护意识和能力。
(2)组织开展职业病防治技术培训，提高职工的防护技能和知识水平。
(3)加强与媒体、学校等的合作，利用多种渠道向社会公众传播职业病防治知识。
三、工作措施1.加强组织领导与协调机制的建立(1)成立职业病防治工作领导小组，明确各成员的职责和工作任务。
(2)加强与相关部门的沟通与协调，形成合力，共同推进职业病防治工作。
2.加强相关法律法规的制定与完善(1)加快职业病防治法的立法工作，确保相关法规的科学性和有效性。
(2)完善职业病防治的政策法规体系，提高职业病防治工作的法治化水平。
3.加强职业病监测与评估(1)建立职业病监测与评估的标准和方法，确保监测数据的准确性和可比性。
(2)加强对高风险行业和企业的监测，及时发现和解决职业病问题。
4.加强职业病危害防控工作(1)加强对危险作业岗位的评估与管理，制定相应的防护措施。
职业病防治工作计划及实施方案范文(五篇)
职业病防治工作计划及实施方案范文____矿业有限责任公司职业病防治计划及治理方案一、职业病防治目的为贯彻执行国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准，加强对职业病防治工作的管理，提高职业病防治的水平，切实保障各位职工在劳动过程中的健康与安全，根据《____县安全生产监督管理局____开展职业病危害重点行业专项治理工作____》(____安监发〔____﹞____号)文件，结合公司实际，制定本计划和实施方案。
二、职业病防治工作目标1、全体员工参加公司____的健康体检。
2、全体员工保持健康状态符合上岗要求，正常出勤。
3、全体员工接受或参加职业安全卫生方面的培训。
4、职工职业病发生率为零。
三、职业病防治工作实施措施和保障条件1、检查计划对劳动者进行职业性健康检查，对劳动者进行职业性健康检查。
在检查中如发现有不宜从事某一职业危害因素作业的职业禁1忌征者，不安排其从事所禁忌的作业。
通过健康检查便于早期发现病人，及时处理，防止职业危害的发展。
2、建立职业卫生档案和劳动者个人的健康监护档案企业建立职业卫生和劳动者个人的健康监护档案，是加强职业病防治管理的要求。
职业卫生档案主要包括工作单位的基本情况，职业卫生防护设施的设置、运转和效果，职业危害因素的浓(强)度监测结果与分析，职业性健康检查的____和检查结果及评价。
劳动者个人健康档案主要包括职业危害接触史，职业健康检查的结果，职业病的诊断、处理、治疗和疗养，职业危害事故的抢救情况等。
3、消除职业危害，改善劳动条件(1)改进作业方式，改善作业环境，减少有害物质散发。
(2)加强设备的维护检修和管理，减少有毒物质的跑、冒、滴、漏。
(3)搞好工作场所的环境卫生，防止有害物质的____次污染。
4、合理使用有效的个人防护用品在可能造成职业病危害的工作场所，或因进行设备检修而不得不接触高浓(强)度有害物质时，必须配备有效的个人防护用品。
5、注意个人卫生，合理安排劳动和休息，注意劳逸结合。
2024年职业病防治工作计划与实施方案(5篇)
2024年职业病防治工作计划与实施方案一、背景描述职业病作为一种由于长期暴露于特定工作环境中而导致的疾病，已成为当前亟待解决的突出问题之一。
为加强职业病防治工作，保障劳动者的身体健康和权益，制定2024年职业病防治工作计划。
二、总体目标通过加强职业病防治工作，实施有效的预防措施，减少职业病发生率和发展趋势，提高劳动者的工作环境和健康状况，保障劳动者的合法权益。
三、重点工作（一）立法和政策1. 完善职业病防治相关法律法规，建立健全相关政策体系。
2. 加强法律法规的宣传教育，提高劳动者的法律意识和职业病防治意识。
（二）监督和管理1. 加强职业病防治机构的能力建设，提高监督和管理水平。
2. 加强对职业病防治相关工作的监督和检查，确保相关政策的落实。
（三）职业病危害评价和监测1. 对各行业的职业病危害进行评价，确定重点防治领域。
2. 建立健全职业病危害监测体系，加强对职业病危害因素的监测和评估。
（四）预防和控制1. 加强职业病预防知识的宣传教育，提高劳动者的职业卫生意识。
2. 加强职业病防护设施的建设和使用，提高劳动者的防护水平。
3. 加强职业病防治技术研究和应用，推广先进的职业病防治技术。
（五）社会参与和合作1. 加强政府、企事业单位、劳动者和社会组织之间的合作，共同推进职业病防治工作。
2. 鼓励企事业单位建立健全职业病防治机制，加强企业自身的职业病防治工作。
四、工作计划（一）立法和政策1. 在2024年前完成相关法律法规的修订和完善。
2. 安排专门的培训和宣传活动，提高劳动者的职业病防治意识。
（二）监督和管理1. 加强职业病防治机构的人员培训和队伍建设。
2. 每季度对各地职业病防治工作进行督查和考核，确保相关政策的落实。
（三）职业病危害评价和监测1. 对重点行业进行职业病危害评价和监测。
2. 建立职业病危害因素数据库，提供科学的参考依据。
（四）预防和控制1. 开展职业病预防知识宣传教育活动，提高职工的职业卫生意识。
职业病防治工作计划和实施方案范文(5篇)
职业病防治工作计划和实施方案范文依据《____职业病防治法》，结合单位的实际情况，特制定以下职业病防治工作计划：1、根据我单位存在的职业病危害因素，积极开展职业卫生的宣传教育，普及职业卫生知识，提高职工的自我保护意识，预防和控制职业病及职业中毒的发生。
2、自觉接受职业卫生监督机构对我单位的监督检查，对监督部门提出的意见和建议，及时予以改正。
3、定期联系具有资质的卫生技术服务机构对我单位工作场所进行职业病危害检测、评价。
4、职业病防治工作领导小组负责____本单位从事接触职业病危害因素劳动者的职业健康检查工作。
5、加强对职业病危害因素作业场所的检查，保证职业病防护设施正常运转，并定期维修。
7、定期发放有效个人防护用品，并监督劳动者在上岗时配戴。
8、认真贯彻落实职业病防治工作的相关法律、法规，做好本单位的职业病防治工作，定期____检查，发现问题及时处理，确保劳动者的身体健康，预防职业中毒和职业病的发生。
____有限公司职业病防治工作计划和实施方案范文（二）(3)建立、健全职业卫生管理制度和操作规程;(4)建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案;(5)建立、健全工作场所职业病危害因素监测(实施由专人负责的职业病危害因素日常监测，并确保监测系统处于正常运行状态)及检测评价(定期检测、评价必须由取得省级卫生行政部门资质认证的职业卫生技术服务机构承担)制度;(6)建立、健全职业病危害事故应急救援预案(包括救援____、机构和人员职责、应急措施、人员撤离路线和疏散方法、财产保护对策、事故报告途径和方式、预警设施、应急防护用品及使用指南、医疗救护等内容)。
7、建立职业健康监护制度，使本单位的职业健康监护工作严格按规范管理，使其制度化(依据为《职业健康监护管理办法》，内容包括：上岗前、在岗期间、离岗时的职业健康体检和职业健康监护档案)。
8、职业病报告制度。
根据《职业病防治法》第四十三条及____部颁布的《职业病报告办法》的规定，报告制度应符合下列规定：(1)急性职业病报告：①企业及其职工医务室接诊的急性职业病均应在12～____小时之内向患者所在地卫生行政部门报告。
职业病防治工作计划和实施方案(6篇)
职业病防治工作计划和实施方案一为了搞好本公司职业病防治工作，促进本公司的经济发展，使生产作业环境符合国家职业卫生标准和要求，保护职工健康及其相关权益，根据《____职业病防治法》，制定本工作计划。
1、建立、健全职业病防治责任制。
严格按照《职业病防治法》的规定，确定本公司职业病防治由单位负责人总负责，安全部分工负责，相关岗位各负其责的责任体系和责任保证制度。
2、依法参加工伤保险，确保劳动者依法享受工伤保险待遇。
按照劳动保障行政部门的有关规定，如实上报本单位的人数、工资总额、缴费情况等有关情况，按时缴纳工伤社会保险金，积极配合相关部门作好工伤社会保险工作，使在本公司职业活动中所发生的工伤、职业病的劳动者能够从社会得到必要的物质补偿和服务的社会保障。
3、按照《职业病防治法》规定积极做好工作场所的卫生防护工作，使工作场所符合下列职业卫生要求：(1)职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标难;(2)有与职业病危害防护相适应的设施;(3)生产布局合理，符合有害与无害作业分开的原则;(4)有配套的更衣间、洗浴间、休息间等卫生设施;(5)设备、工具、用具等设施符合保护劳动者生理、心理健康的要求;(6)法律、行政法规和____卫生行政部门关于保护劳动者健康的其他要求。
4、职业病危害项目的申报根据《职业病危害因素分类目录》规定的职业病危害因素的种类进行申报，按照《职业病危害项目申报管理办法》的规定，填报好各种申报表。
5、本单位的建设项目(新建、扩建、改建建设项目和技术改造、引进项目)按规定向卫生行政部门提交职业病危害预评价报告并经卫生行政部门审核同意。
6、对从事可能发生职业病危害作业等的特殊管理。
特殊管理包括对作业场所和作业人员的特殊管理。
如作业场所的隔离、操作自动化，作业场所设置特殊职业病防护设备，包括工作信号，配备应急救援设施、医疗急救用品等。
特殊管理措施还包括对这类作业实施特殊的监管手段。
如实施许可制度，即作业许可和人员许可。
职业病防治工作计划与实施方案(7篇)
职业病防治工作计划与实施方案一、目的为进一步贯彻落实《____职业病防治法》和《职业病危害项目申报管理办法》等有关法律法规的规定，有效预防、控制和消除职业病危害、确保广大职工的身体健康及合法权益，促进大昌公司各项工作的可持续发展，制定了____年职业病防治工作计划，为职业病防治的各项工作做好充分的准备。
二、目标大昌公司将对职业卫生管理与职业病防治工作坚持“预防为主、防治结合”的方针，实行分类管理、综合治理的原则，积极落实上级主管部门的职业病防治工作。
____年大昌公司将集中防止尘肺性和噪声性耳聋职业病危害事故发生，并能在尘肺性和噪声耳聋职业病事故发生后进行有效控制和处理，减轻职业病造成的损害。
____年大昌公司职业病防治如下：1、提高粉尘、噪声职业危害作业点达标率；2、基本杜绝尘肺性职业病；3、噪声性耳聋的发病率控制在____人以下；4、对全体职工进行职业健康体检；5、定期发放符合国家标准的防尘口罩、耳塞等职业危害防护用品；三、工作措施(一)认真贯彻《职业病防治法》。
明确各级领导在职业病防治工作中应承担的责任，坚持预防为主、防治结合的方针和实行分类管理、综合治理的原则，通过开展职业危害因素辨识评价、控制活动，使公司职业病防治工作走上法治化、规范化和科学化轨道。
(二)加强宣传教育，提高全体职工职业病防治的意识。
通过开展各种形式的职业卫生宣教活动，充分利宣传栏、标语、班前班后会宣传教育，大力宣传《职业病防治法》，分层次、有计划、有重点地对采选两大车间的主任、班段长人员和接触有害因素人员____个层面进行《职业病防治法》和相关卫生知识的宣传教育，增强全体人员的法律意识、责任感，以及做好职防工作的使命感。
制定和落实各单位各项职业病防治工作制度和管理措施。
(三)结合大昌公司的实际情况，安全科人员每日不定期下采选两大车间，对生产现场职工的劳动保护用品穿戴情况进行检查监督，对穿戴不合格的职工就行现场教育，要求车间即时进行整顿。
职业病防治计划及实施方案(6篇)
职业病防治计划及实施方案为了预防、控制和消除作业场所职业病危害，保护劳动者的身体健康和安全，规范公司作业场所职业危害防治工作，根据《____职业病防治法》、《安全生产法》、《职业健康监护技术规范》、《____煤矿作业场所职业危害防治监察办法》等有关法律、法规，结合公司实际，制定本计划及实施方案。
一、指导思想坚持以____为指导，认真贯彻落实____，深入学习贯彻《职业病防治法》等法律、法规，坚持“预防为主，防治结合”的工作方针，以人为本，积极控制职业病危害因素，努力防范职业危害中毒事故的发生，依法保护员工健康权益。
二、总体目标以加强健康促进，提高全员职业卫生意识；提高职业卫生管理水平，减少职业危害，保障员工健康，促进公司经济和谐发展为目标。
加强职业危害监督监测和职业健康监护工作，积极实施职业危害前期预防、劳动过程的防护和管理，促进各部门自觉履行《职业病防治法》，推进我矿职业危害防治工作的不断深入开展，积极创建职业卫生示范企业。
三、工作任务(一)有计划有步骤的开展职业病预防、控制和消除工作，重点放在预防上，使其制度化、规范化，与公司的生产和发展有机结合，促进矿的和谐、健康发展。
(二)在预防为主的基础上，保护劳动者身体健康及其相关权益，确实做好员工健康监护与员工职业病诊断治疗工作。
四、加强领导、落实责任矿成立职业危害防治领导小组，全面负责职业危害防治工作。
制定由矿长总负责，部门分工负责和岗位各负其责的责任体系和责任保证制度。
各区队(部门)负责人是本单位职业危害防治的第一责任者，正确处理职业危害防治责任制与经济责任制的关系，以保护劳动者健康及相关权益为目标，落实职业危害防治工作管理人员、工作人员的责、权、利。
卫生、劳动保障等相关部门要在公司的统一领导下，按照职能分工，加强信息沟通，从职业病危害预防控制、劳动用工、企业市场准入、劳动保护、职业卫生培训、危险化学品监管等环节入手，多管齐下，密切配合，各司其职，各负其责，认真做好职业危害防治的各项工作。
职业病防治计划与实施方案(五篇)
职业病防治计划与实施方案为了认真贯彻实施《____职业病防治法》，切实维护广大职工身体健康及合法权益，落实职业病防治的各项措施，结合公司是建安行业的行业特点，总结公司的各在建项目的类型和实际情况，根据“统筹安排、量力而行”的原则，分轻重缓急，以便集中力量及时解决严重影响职工健康、安全的问题，制定公司____年职业病防治工作计划和实施方案。
一、指导思想深入贯彻落实____，以保护劳动者健康为根本目的，认真贯彻落实《职业病防治法》等职业病防治相关法律法规的要求，坚持“预防为主，防治结合”的方针，坚持“分类管理，综合治理”的原则，认真履行各部门职责，规范管理，依靠科技进步，立足公司实际，突出公司重点，全面推进职业病防治工作，促进公司生产持续健康发展，维护公司广大职工的合法权益。
二、职业危害防治领导机构组长：____副组长：____成员：____领导小组下设办公室，办公室设在质安部，办公室主任由____兼任，具体负责各项工作的开展和落实。
三、工作目标公司的职业危害防治工作，要持续在职业危害防治领导组的领导下，各相关部门密切配合，结合上级部门有关规定进行____实施。
1、认真学习，宣传、贯彻《____职业病防治法》及相关法律、法规，提高对职业卫生工作重要性的认识。
2、全员普及职业病防治法有关知识，开展多种形式的健康教育活动，增强职业危害场所作业人员的责任和权益意识，逐步提高职工职业卫生素质。
特别是油漆工、石材墙地砖切割钻孔工、搅拌机司机、电焊工、防水作业、砼沥青铺设、砼输送泵、砼振捣作业人员和工程1扫尾阶段垃圾清扫人员等容易引发职业病危害的工种。
3、加强对公司职业卫生工作的管理要求，完善职业卫生资料的收集和宣贯，落实职业卫生各项工作。
1)建立健全本单位职业卫生档案，真实反映本单位职业卫生状况，力争建档合格率____%。
2)按照国家规定进行作业场所监测杜绝急性职业病中毒事故发生。
3)加强职业健康监护工作，确保从事有毒有害作业职工身体健康。
职业病防治工作计划及实施方案（3篇）
职业病防治工作计划及实施方案为了搞好本厂职业病防治工作，促进本厂的经济发展，使生产作业环境符合国家职业卫生标准和要求，保护职工健康及其相关权益，根据《___职业病防治法》第十九条第二项的规定，经___年___月___日厂职业卫生工作领导小组(办公室)工作会研究，制定本单位___年职业病防治计划和实施方案。
（一）职业病防治工作内容1、建立、健全职业病防治责任制。
严格按照《职业病防治法》第五条“用人单位（是指企业、事业单位和个体经济___）应当建立、健全职业病防治责任制，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平，对本单位产生韵职业病危害承担责任”的规定，制定由本单位法定代表人（或负责人）总负责，部门分工负责和岗位各负其责的责任体系和责任保证制度。
同时要注意处理好以下问题：(1)要根据《职业病防治》的立法宗旨，正确处理职业病防治责任制与经济责任制的关系，以保护劳动者健康及相关权益为目标，落实职业病防治工作管理人员、工作人员的责、权、利，力戒___。
(2)以责定权，以控制效果定奖，体现奖优罚劣的原则。
落实职业病防治责任制，用人单位可以采取适当的经济手段，同职业病防治管理人员、工作人员的经济利益挂钩，但不能像经济责任制那样，把依据国家职业卫生标准和卫生要求制定的职业病防治目标分解或者压在劳动者身上。
(3)无论是___责任制，还是个人责任制都要根据职业病防治目标与计划，明确职责范围、基本任务、工作标准、实施程序、协作要求和奖罚办法等内容。
(4)指标分解和考核要有针对性，抓住影响职业病防治控制效果的关键，达到责任指标化、考核数据化、分配差额化(即职业病防治工作绩效的大小与奖惩挂钩)。
2、依法参加工伤社会保险，确保劳动者依法享受工伤社会保险。
按照劳动保障行政部门的有关规定，如实上报本单位的人数、工资总额、缴费情况以及财务会计帐册等有关情况，按时缴纳工伤社会保险金，积极配合相关部门作好工伤社会保险工作，使在本厂职业活动中所发生的工伤、职业病以及因此而死亡，造成劳动者暂时或永久丧失劳动能力时，劳动者或其家属能够从社会得到必要的物质补偿和服务的社会保障，保证劳动者或其家属的基本生活，为劳动者提供必要的医疗救治和康复服务等。
职业病防治工作计划及实施方案（精选3篇）
职业病防治工作计划及实施方案（精选3篇）职业病防治及实施方案篇11、职业病危害项申报根据《作业场所职业危害防治规定》要求，分公司负责每年于3月31日前申报上一年度职业危害情况，具体申报的内容为：危化品企业基本情况;职业危害因素的种类、浓度或强度情况;作业场所接触职业危害因素的人数及分布情况;职业危害防护设施及个体防护用品的配备情况;法律、法规和规章规定的其他资料。
另外，在改扩建项目竣工验收之日起30内，在技术、工艺或者材料变化之日起**日内，在企业名称、法定代表人或者主要负责人发生变更之日起**日内进行职业危害申报。
2、职业病危害合同告知分公司在与劳动者订立时，必须将工作过程中可能产生的职业病危害及后果、职业病防护措施和待遇等如实告知从业人员，并在劳动合同中写明，不得隐瞒。
从业人员在已订立劳动合同期间因工作岗位或者工作内容变更，从事与所订立劳动合同中未告知的岗位或者工作内容存在职业病危害时，必须向从业人员履行如实告知的义务，并协商变更原劳动合同相关条款。
告知的内容包括：(1)劳动过程中可能接触职业病危害因素的种类、危害程度;(2)危害后果;(3)提供的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品;(4)工资待遇、岗位津贴和工伤社会保险待遇;(5)职业卫生知识培训教育;(6)职业病防治和操作规程。
3、职业卫生培训。
按照规定的培训要求进行培训。
企业主要负责人、管理人员应接受职业危害防治知识培训，企业应对从业人员进行上岗前、在岗期间的职业危害防治知识培训，从业人员上岗前培训不少于24学时，在岗期间培训时间每年不少于8学时。
4、加强现场管理，严格落实各项防治措施(1)设置警示标识。
按照《工作场所职业病危害警示标识》的要求，在各职业危害作业场所设置警示标识，以此来时时提醒职工按操作规程操作，防止职业危害因素对自己的危害。
(2)规范防护用品管理。
根据接触职业危害的职工情况，分别对接触粉尘、噪声等职业危害因素的职工发放防尘口罩、耳塞等防护用品，并及时维修、更换。
2024年职业病防治工作计划和实施方案(5篇)
2024年职业病防治工作计划和实施方案一、概述2024年是职业病防治工作的关键年份，为了更好地保障广大劳动者的健康权益，我们制定了以下的职业病防治工作计划和实施方案。
该计划围绕“预防为主、综合治理、科技支撑、共同参与”的原则，统筹推进职业病的防治工作。
二、目标设定1.减少职业病发病率：将2024年的职业病发病率控制在低于0.1%的水平。
2.加强职业病监测：建立健全职业病监测体系，及时发现和掌握职业病的发展趋势和变化情况。
3.提高职业病防治能力：加强职业病防治科技研发和专业人才培养，提高防治能力和水平。
4.加强职业健康教育：普及职业病危害知识，提高劳动者的职业健康意识和自我保护能力。
三、重点工作1.建立健全职业病防治体系（1）完善职业病防治法律法规体系，修订和完善相关法律法规，提高职业病防治的法治化水平。
（2）健全职业卫生监督管理体系，加强对企事业单位的监督检查，确保职业病防治措施的落实。
（3）推动建立职业病信息管理平台，实现对职业病病例和危害因素的全面监管和管理。
（4）建设职业病诊断与防治技术指导中心，提供专业的职业病诊断和防治技术支持。
2.加强职业病监测和评估（1）建立健全职业病监测网络，加强对危险化学品、粉尘、放射性物质等危害因素的监测。
（2）完善职业病病例报告和登记制度，促进数据共享和信息交流。
（3）开展职业病危险因素评估，通过评估结果为职业病防治提供科学依据。
3.加强职业健康教育和宣传工作（1）加强职业健康教育的宣传力度，利用各种形式的宣传媒体普及职业病危害知识。
（2）组织开展职业病防治知识培训，提高劳动者和管理人员的职业健康意识和防护能力。
（3）制作职业病防治宣传材料，向企事业单位和劳动者发放，提高职业健康保护的认知度。
4.加强科技支撑和研发创新（1）加强职业病防治科研平台建设，支持科技创新和成果转化。
（2）推动职业病防治技术的应用和推广，提高职业病防治的科技水平。
（3）加强和国际间的科技合作，借鉴先进经验和技术，提升职业病防治能力。
2024年职业病防治工作计划及实施方案范本(五篇)
2024年职业病防治工作计划及实施方案范本一、背景和目标随着经济社会的发展，职业病问题在我国工作中面临的形势依然严峻。
为了保障广大劳动者的健康和权益，确保职业病防治工作取得实质性成果，制定2024年职业病防治工作计划及实施方案，旨在全面加强职业病防治工作，确保目标的可达性和有效性。
二、总体目标2024年职业病防治工作的总体目标是，通过系统的职业病防治工作，显著降低职业病发病率和严重程度，提高劳动者的健康水平和生产力，构建和谐劳动关系。
三、重点任务1.加强职业病防治体系建设1）完善相关法律法规，建立健全职业病防治制度体系；2）建立职业病防治监测、报告和信息管理系统，加强统计分析能力；3）加强职业健康监管队伍建设，提高从业人员的专业能力和水平。
2.加强职业病危害防治1）制定和完善职业病危害因素监测和评估方案；2）加大对职业病危害因素的监测和控制力度，确保作业环境的安全和健康；3）推动使用无毒、低毒、无危害替代品，降低职业病危害风险。
3.加强职业病普查和防护1）开展职业病普查工作，了解职业病的发病情况和分布特点；2）加强个人防护用品的统一标准制定和推广，提高劳动者的防护意识和能力；3）加强对特定人群，特殊工作环境和高风险行业的职业病防护工作。
4.加强职业病医疗救治1）建立职业病医疗机构和专家队伍，提高职业病诊疗水平；2）推动建立职业病病例监测和报告制度，确保职业病病例的及时治疗和报告；3）加强对职业病患者的康复和职业再适应培训。
四、具体举措1.加强宣传教育组织开展职业病防治知识宣传活动，提高广大劳动者对职业病防治工作的认识和重视程度。
加强对用人单位和从业人员的职业病防治知识培训，提高其自我防护能力。
2.加强监测和评估完善职业病危害评估和监测体系，加强职业病危害因素的监测和评估工作，及时发现和解决职业病危害问题。
3.加强作业环境管理贯彻执行职业健康管理制度，健全作业环境安全和职工身体健康保障措施，提高作业环境安全和卫生水平。
2024年职业病防治工作计划与实施方案(6篇)
2024年职业病防治工作计划与实施方案一、背景描述职业病作为一种由于长期暴露于特定工作环境中而导致的疾病，已成为当前亟待解决的突出问题之一。
为加强职业病防治工作，保障劳动者的身体健康和权益，制定2024年职业病防治工作计划。
二、总体目标通过加强职业病防治工作，实施有效的预防措施，减少职业病发生率和发展趋势，提高劳动者的工作环境和健康状况，保障劳动者的合法权益。
三、重点工作（一）立法和政策1. 完善职业病防治相关法律法规，建立健全相关政策体系。
2. 加强法律法规的宣传教育，提高劳动者的法律意识和职业病防治意识。
（二）监督和管理1. 加强职业病防治机构的能力建设，提高监督和管理水平。
2. 加强对职业病防治相关工作的监督和检查，确保相关政策的落实。
（三）职业病危害评价和监测1. 对各行业的职业病危害进行评价，确定重点防治领域。
2. 建立健全职业病危害监测体系，加强对职业病危害因素的监测和评估。
（四）预防和控制1. 加强职业病预防知识的宣传教育，提高劳动者的职业卫生意识。
2. 加强职业病防护设施的建设和使用，提高劳动者的防护水平。
3. 加强职业病防治技术研究和应用，推广先进的职业病防治技术。
（五）社会参与和合作1. 加强政府、企事业单位、劳动者和社会组织之间的合作，共同推进职业病防治工作。
2. 鼓励企事业单位建立健全职业病防治机制，加强企业自身的职业病防治工作。
四、工作计划（一）立法和政策1. 在2024年前完成相关法律法规的修订和完善。
2. 安排专门的培训和宣传活动，提高劳动者的职业病防治意识。
（二）监督和管理1. 加强职业病防治机构的人员培训和队伍建设。
2. 每季度对各地职业病防治工作进行督查和考核，确保相关政策的落实。
（三）职业病危害评价和监测1. 对重点行业进行职业病危害评价和监测。
2. 建立职业病危害因素数据库，提供科学的参考依据。
（四）预防和控制1. 开展职业病预防知识宣传教育活动，提高职工的职业卫生意识。
职业病防治计划与实施方案范文(四篇)
职业病防治计划与实施方案范文____年职业病防治计划与实施方案一、背景和目标自工业化以来，职业病一直是工人阶级面临的重要健康问题之一。
随着工业化进程不断加快和劳动形态的多样化，职业病的形式和数量也在不断变化。
针对____年的职业病形势，为了保护劳动者的健康，提高劳动生产者的素质和质量，制定____年的职业病防治计划，为实施职业病防治工作提供指导和保障。
本计划的目标是：1.降低实施过程中发生的职业病病例数量；2.提高劳动者的职业健康意识和自我防护能力；3.加强职业健康监测和评估的能力；4.加强职业病防治的科研和技术支持能力；5.加强职业病防治的组织和管理能力；6.完善职业病防治政策和法规。
二、主要任务和措施1.加强职业病危害因素的监测和评估。
开展全面的职业健康监测和评估，建立职业病危害因素检测与评估体系，加强对危害因素的监测、评估和防范控制能力，研究制定相关标准和规范，提高监测和评估的科学性和准确性。
2.加强职业病宣传教育和培训。
组织广泛开展职业病宣传教育活动，提高劳动者的职业健康意识，增强劳动者的自我防护能力。
加强职业病防治培训，提高相关部门和机构的职业病防治专业能力。
3.加强职业病防治科研和技术支持。
加强职业病防治的科研力量建设，提高科研水平和技术支撑能力，开展职业病防治的基础研究和应用研究，为职业病防治提供科学依据和技术支持。
4.完善职业病防治管理和监督体系。
加强职业病防治的组织和管理能力，建立健全职业病防治的管理体系和监督机制，明确相关部门和机构的职责和任务，加强对职业病防治工作的监督和评估。
5.完善职业病防治政策和法规。
加强职业病防治政策和法规的制定和修订工作，完善职业病防治的法律保障，加强对职业病防治政策和法规的宣传和培训。
三、实施效果评估和跟踪监测建立健全职业病防治工作的评估和监测体系，定期对职业病防治工作的实施效果进行评估和监测，及时发现问题和不足，采取相应的改进措施，确保计划的顺利实施和目标的达成。
职业病防治工作计划和实施方案模板(四篇)
职业病防治工作计划和实施方案模板为认真贯彻《____职业病防治法》、《工业企业有毒有害作业卫生监督办法》、《建筑设计预防性卫生监督办法》、《职业病诊断管理办法》、《职业病报告制度》和实施细则等文件精神以及卫生局和卫生监督所关于卫生监督工作的要求，结合企业工作的实际情况，切实做好劳动卫生和职业病防治工作，制订职业卫生三年工作计划及实施方案。
一、指导思想以党的“____精神”和实现____为指导，认真贯彻、落实和实施《____职业病防治法》，结合本企业工作的实际情况，加强本厂劳动卫生职业病管理，建立健全劳动卫生职业病管理的标准体系，保障员工的身体健康，提高工作效率和职业病管理水平；强化对企业员工进行职业卫生法制教育和宣传，切实把企业职业卫生工作落实到实处，积极配合职业卫生监督机构做好职业卫生的监督和检查工作，日常工作实行闭环管理，及时消除职业卫生监督工作中隐患，决不留死角，从而确保企业持续、健康地发展。
二、工作目标1、做好每年接触有危害因素职工健康检查和各类职工健康普检工作，职工就业前体检率达到____％；在岗职工体检率达到____％；离岗前职工体检率达到____％；各种职业禁忌症调离率达到____％，并建立健全职工个人健康监护档案，建档率达到____％；2、在建立职业卫生档案的基础上不断完善充实，有危害因素作业场所工作环境检测率达____％。
作业场所职业危害警示标志覆盖率达到____％，在主要生产车间的醒目位置设立警示牌；3、职工个人防护用品发放率达到____％，使用率达到____％；4、利用厂报、电视、宣传栏、各种学习讲座等活动，开展《职业病防治法》宣传培训活动，通过不定期的测评及相关问卷调查分析，职工的相关权利与义务等相关知识知晓率达到____％；5、逐步改善工作环境条件及劳动强度，建立良好的人文环境，降低职工劳动紧张度和减轻压力及厌倦情绪，适当调整工作强度，合理安排工作，安排合理的营养膳食，注重工作期间的休息效果以减缓疲劳；6、作业场所轻伤发生率控制在____％，职业病发病率为0，急性中毒发生率为0，不发生重大人身和设备安全事故。
职业病防治工作计划和实施方案样本(6篇)
职业病防治工作计划和实施方案样本为认真贯彻国家、省市的相关法律法规及要求规定，同时结合本企业工作的实际情况，切实做好劳动卫生和职业病防治工作，特制订职业卫生三年工作计划及实施方案。
一、指导思想以国家、省市的最新精神与思想为指导，认真贯彻、落实和实施《____职业病防治法》，结合本企业工作的实际情况，加强本厂劳动卫生职业病管理，建立健全劳动卫生职业病管理的标准体系，保障员工的身体健康，提高工作效率和职业病管理水平；强化对企业员工进行职业卫生法制教育和宣传，切实把企业职业卫生工作落实到实处，积极配合职业卫生监督机构做好职业卫生的监督和检查工作，日常工作实行闭环管理，及时消除职业卫生监督工作中隐患，决不留死角，从而确保企业持续、健康地发展。
二、工作目标1、做好每年接触有危害因素职工健康检查和各类职工健康普检工作，职工就业前体检率达到____％；在岗职工体检率达到____％；离岗前职工体检率达到____％；同时建立健全职工个人健康监护档案，建档率达到____％；2、在建立职业卫生档案的基础上不断完善充实，有危害因素作业场所工作环境检查率达____％。
作业场所职业危害警示标志覆盖率达到____％，在主要生产车间的醒目位置设立警示牌；3、职工个人防护用品发放率达到____％，使用率达到____％；4、利用电视、宣传栏、各种学习讲座等活动，开展《职业病防治法》宣传培训活动，通过不定期的测评及相关问卷调查分析，职工对职业病防控重要性及有关知识知晓率达到____％；5、逐步改善工作环境条件及劳动强度，建立良好的人文环境，降低职工劳动紧张度和减轻压力及厌倦情绪，适当调整工作强度，合理安排工作，安排合理的营养膳食，注重工作期间的休息效果以减缓疲劳；6、作业场所轻伤发生率控制在____％，职业病发病率为0，急性中毒发生率为0，不发生重大人身和设备安全事故。
7、认真做好突发传染性疾病的预防、诊治和报告工作。
三、干预措施㈠规章制度实行过程中进行效果评估在企业的iso9001质量体系认证工作的基础上，结合现有的企业管理标准，由行政部，生产部牵头____企业有关管理部门对厂职业卫生管理制度进行修订和完善，目的是检验规章制度的可行性，是否合理进行综合评定，厂职业卫生管理制度具体为：1、职业病防治工作计划和实施方案2、急性职业病事故预防和处理制度3、职业病危害建设项目“三同时”制度4、职业卫生培训制度5、职业健康监护制度6、工作场所职业病危害因素监测评价制度7、化学危险品安全管理制度8、职业卫生防护设施维修保养制度9、职业卫生个人防护用品发放与使用管理制度10、职业病防治管理奖惩制度㈡宣传教育培训和具体实施部门及进度1、结合《职业病防治法》，利用多媒体、宣传栏、映像资料等宣传工具广泛开展职业病防护的宣传活动；3、每年开展“安全职业卫生保健知识”竞赛活动；4、____职工消防、触电、创伤急救的知识培训；5、定期对接触有毒有害因素的员工进行卫生知识培训；6、开展职工参与职业卫生工作提合理化建议活动，对职工参与职业卫生工作所提出的合理化建议落实情况进行检查；7、结合开展职工职业安全卫生活动，采取各种形式分批举办职工职业卫生、健康促进、营养膳食及医学知识等视频知识学习大会，职工参与率每年递增____％；8、对在岗职工进行岗位职业安全卫生知识培训，提高职工自防、互防技能，对接触有职业危害因素作业人员在签订劳动合同时，在劳动合同中写明必要的防护措施和待遇，职工签订率要达到____％；(三)加强日常管理，改善作业环境，落实职业防护措施1、行政部负责有危害作业场所、岗位警示标识的设置工作；2、为了加强化学事故急救处理，在硫酸灌区加设喷淋装置；3、由生产部监督员工劳动防护用品使用情况；4、由生产部、行政部定期对生产车间工人作业环境面貌进行整改，使生产环境、工人休息室等场所环境整洁、舒适；6、由行政部做好绿化工作，增强企业绿肺功能；7、由行政部加强对食堂食品卫生及环境卫生的日常监督和检查，做好从业人员健康证的检查工作。
职业病防治工作计划和实施方案样本(四篇)
职业病防治工作计划和实施方案样本为认真贯彻国家、省市的相关法律法规及要求规定，同时结合本企业工作的实际情况，切实做好劳动卫生和职业病防治工作，特制订职业卫生三年工作计划及实施方案。
一、指导思想以国家、省市的最新精神与思想为指导，认真贯彻、落实和实施《____职业病防治法》，结合本企业工作的实际情况，加强本厂劳动卫生职业病管理，建立健全劳动卫生职业病管理的标准体系，保障员工的身体健康，提高工作效率和职业病管理水平；强化对企业员工进行职业卫生法制教育和宣传，切实把企业职业卫生工作落实到实处，积极配合职业卫生监督机构做好职业卫生的监督和检查工作，日常工作实行闭环管理，及时消除职业卫生监督工作中隐患，决不留死角，从而确保企业持续、健康地发展。
二、工作目标1、做好每年接触有危害因素职工健康检查和各类职工健康普检工作，职工就业前体检率达到____％；在岗职工体检率达到____％；离岗前职工体检率达到____％；同时建立健全职工个人健康监护档案，建档率达到____％；2、在建立职业卫生档案的基础上不断完善充实，有危害因素作业场所工作环境检查率达____％。
作业场所职业危害警示标志覆盖率达到____％，在主要生产车间的醒目位置设立警示牌；3、职工个人防护用品发放率达到____％，使用率达到____％；4、利用电视、宣传栏、各种学习讲座等活动，开展《职业病防治法》宣传培训活动，通过不定期的测评及相关问卷调查分析，职工对职业病防控重要性及有关知识知晓率达到____％；5、逐步改善工作环境条件及劳动强度，建立良好的人文环境，降低职工劳动紧张度和减轻压力及厌倦情绪，适当调整工作强度，合理安排工作，安排合理的营养膳食，注重工作期间的休息效果以减缓疲劳；6、作业场所轻伤发生率控制在____％，职业病发病率为0，急性中毒发生率为0，不发生重大人身和设备安全事故。
7、认真做好突发传染性疾病的预防、诊治和报告工作。
三、干预措施㈠规章制度实行过程中进行效果评估在企业的iso9001质量体系认证工作的基础上，结合现有的企业管理标准，由行政部，生产部牵头____企业有关管理部门对厂职业卫生管理制度进行修订和完善，目的是检验规章制度的可行性，是否合理进行综合评定，厂职业卫生管理制度具体为：1、职业病防治工作计划和实施方案2、急性职业病事故预防和处理制度3、职业病危害建设项目“三同时”制度4、职业卫生培训制度5、职业健康监护制度6、工作场所职业病危害因素监测评价制度7、化学危险品安全管理制度8、职业卫生防护设施维修保养制度9、职业卫生个人防护用品发放与使用管理制度10、职业病防治管理奖惩制度㈡宣传教育培训和具体实施部门及进度1、结合《职业病防治法》，利用多媒体、宣传栏、映像资料等宣传工具广泛开展职业病防护的宣传活动；3、每年开展“安全职业卫生保健知识”竞赛活动；4、____职工消防、触电、创伤急救的知识培训；5、定期对接触有毒有害因素的员工进行卫生知识培训；6、开展职工参与职业卫生工作提合理化建议活动，对职工参与职业卫生工作所提出的合理化建议落实情况进行检查；7、结合开展职工职业安全卫生活动，采取各种形式分批举办职工职业卫生、健康促进、营养膳食及医学知识等视频知识学习大会，职工参与率每年递增____％；8、对在岗职工进行岗位职业安全卫生知识培训，提高职工自防、互防技能，对接触有职业危害因素作业人员在签订劳动合同时，在劳动合同中写明必要的防护措施和待遇，职工签订率要达到____％；(三)加强日常管理，改善作业环境，落实职业防护措施1、行政部负责有危害作业场所、岗位警示标识的设置工作；2、为了加强化学事故急救处理，在硫酸灌区加设喷淋装置；3、由生产部监督员工劳动防护用品使用情况；4、由生产部、行政部定期对生产车间工人作业环境面貌进行整改，使生产环境、工人休息室等场所环境整洁、舒适；6、由行政部做好绿化工作，增强企业绿肺功能；7、由行政部加强对食堂食品卫生及环境卫生的日常监督和检查，做好从业人员健康证的检查工作。
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职业病防治工作计划与实施
方案
（完整正式规范）
编制：___________________
审核：___________________
日期：___________________
职业病防治工作计划与实施方案
一、目的
为进一步贯彻落实《中华人民共和国职业病防治法》和《职业病危害项目申报管理办法》等有关法律法规的规定, 完成公司下发的职业病防治年度目标, 有效预防、控制和消除职业病危害, 确保广大职工的身体健康及合法权益, 促进我项目各项工作的可持续发展, 特制定了20__年职业病防治措施计划, 为职业
病防治的各项工作做好充分的准备。
二、目标
项目将对职业卫生管理与职业病防治工作坚持“预防为主、防治结合”的方针, 实行分类管理、综合治理的原则, 积极落实本项目的职业病防治工作。
20__年本项目将集中防止突发性重大职业病危害事故发生, 并能在职业病危害事故发生
后进行有效控制和处理, 减轻事故造成的损害和防止事故恶化, 最大限度降低
事故损失和人身伤害。
20__年本项目职业病防治目标如下：
1. 杜绝高温中暑；
2. 尘肺病发生人数为0；
3. 噪声性耳聋的发病率0%；
4. 机械振动伤害发生人数为0；
5. 过度疲劳发生人数为0。
三、工作计划
（一）认真贯彻《职业病防治法》。
明确项目领导在职业病防治工作中应承担的责任, 坚持预防为主、防治结合的方针和实行分类管理、综合治理的原则, 通过开展职业危害因素辨识评价、控制活动, 使项目职业病防治工作走上法治化、规范化和科学化轨道。
（二）加强宣传教育, 提高全体职工职业病防治的意识。
通过开展各种形式的劳动卫生宣教活动, 充分利用广播、标语、宣传报等各种宣传舆论工具, 大力宣传《职业病防治法》, 分层次、有计划、有重点地对项目第一责任人、管理人员和接触有害因素人员3个层面进行《职业病防治法》和相关卫生知识的宣传教育, 增强了全体人员的法律意识、责任感, 以及做好职防工作的使命感。
制定和落实各项职业病防治工作制度和管理措施。
（三）结合施工现场的实际情况, 相关管理人员要定期对各班组生产现场职工的劳动保护用品穿戴情况进行检查监督, 对穿戴不合格的职工进行现场教育, 要求班组及时进行整顿。
（三）年内组织开展一至两次《职业病防治法》知识的宣传和预防职业病培训活动, 不断增强广大职工的职业病防治意识。
（四）按职业健康检查项目及周期, 确定今年体检时间和人数（包括进岗、离岗职工及临时工、合同工等）, 联系卫生防疫站进行职业卫生体检, 建立和完
善职业卫生档案和健康监护档案。
实行分类管理、综合管理。
最大限度的将职业病危害控制在源头。
（五）在有较大危险因素的生产场所或可能造成严重职业危害的岗位及有关设施、设备上设置并完善各种警告标志和警示说明。
（六）加大资金投入, 加快治理步伐。
优先保证各种必备劳保用品的备用资金, 即时购进各种防护用品, 备用资金不得擅自挪用。
充分保养好各种防护设施, 加快项目上的职业卫生治理步伐, 保证广大职工的人身安全和职业健康。
（七）加强健康监护, 认真做好有害和特种作业人员的岗前、岗中和离岗的健康检查。
四、职业病防治措施
（一）接触各种粉尘, 引起的尘肺病预防控制措施：
1、作业场所防护措施：加强水泥等易扬尘的材料的存放处、使用处的扬尘防护, 任何人不得随意拆除, 在易扬尘部位设置警示标志。
2、个人防护措施：落实相关岗位的持证上岗, 给施工作业人员提供扬尘防护口罩, 杜绝施工操作人员的超时工作。
3、检查措施：在检查项目工程安全的同时, 检查工人作业场所的扬尘防护措施的落实, 检查个人扬尘防护措施的落实, 每月不少于一次, 并指导施工作业人员减少扬尘的操作方法和技巧。
（二）电焊工尘肺、眼病的预防控制措施：
1、作业场所防护措施：为电焊工提供通风良好的操作空间。
2、个人防护措施：电焊工必须持证上岗, 作业时佩戴有害气体防护口罩、眼睛防护罩, 杜绝违章作业, 采取轮流作业, 杜绝施工操作人员的超时工作。
3、检查措施：在检查项目工程安全的同时, 检查落实工人作业场所的通风情况, 个人防护用品的佩戴, 8小时工作制, 及时制止违章作业。
（三）直接操作振动机械引起的手臂振动病的预防控制措施：
1、作业场所防护措施：在作业区设置防职业病警示标志。
2、个人防护措施：机械操作工要持证上岗, 提供振动机械防护手套, 采取延长换班休息时间, 杜绝作业人员的超时工作。
3、检查措施：在检查工程安全的同时, 检查落实警示标志的悬挂, 工人持证上岗, 防震手套佩戴, 工作时间不超时等情况。
（四）接触噪声引起的职业性耳聋的预防控制措施：
1、作业场所防护措施：在作业区设置防职业病警示标志, 对噪音大的机械加强日常保养和维护, 减少噪音污染。
2、个人防护措施：为施工操作人员提供劳动防护耳塞, 采取轮流作业, 杜绝施工操作人员的超时工作。
3、检查措施：在检查工程安全的同时, 检查落实作业场所的降噪音措施, 工人佩戴防护耳塞, 工作时间不超时。
（五）长期超时、超强度地工作, 精神长期过度紧张造成相应职业病的预防
控制措施：
1、作业场所防护措施：提高机械化施工程度, 减小工人劳动强度, 为职工提供良好的生活、休息、娱乐场所, 加强施工现场的文明施工。
2、个人防护措施：不盲目抢工期, 即使抢工期也必须安排充足的人员能够按时换班作业, 采取8小时作业换班制度, 及时发放工人工资, 稳定工人情绪。
3、检查措施：工人劳动强度适宜, 文明施工, 工作时间不超时, 工人工资发放情况。
（六）高温中暑的预防控制措施：
1、作业场所防护措施：在高温期间, 为职工备足饮用水或绿豆水、防中暑药品、器材。
2、个人防护措施：减少工人工作时间, 尤其是延长中午休息时间。
3、检查措施：夏季施工, 在检查工程安全的同时, 检查落实饮水、防中暑物品的配备, 工人劳逸适宜, 并指导提高中暑情况发生时, 职工救人与自救的能力。
五、工作要求
（一）各部门、各班组负责人务必要站在广大职工职业健康的高度, 充分认识这项工作的重要性和必要性, 进一步明确责任, 加强领导, 落实人员, 确保实施方案贯彻落实。