2018年最新教师劳动合同书(精品模板)
教师劳动合同参考模板(6篇)
教师劳动合同参考模板聘用方：（以下简称甲方）单位住所：受聘方：（以下简称乙方）住所地：身份证号码：联系电话：根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法规规定，为规范甲方的管理，明确甲、乙双方权利与义务。
甲、乙双方在平等自愿、协商一致的原则下签订本合同,并共同约定以下条款：第一条合同期限：1、本合同为固定期限劳动合同，合同期限年。
2、本合同时间从____年____月____日起至月3、本合同包含试用期，时间为：起至____年____月____日止，教师类岗位由于入职后需要参加由甲方出资的就业培训，因此试用期时间与培训期一致;第二条工作内容甲方聘请乙方在单位从事工作;第三条工作时间和休息1、甲方按照《劳动合同法》和相关劳动法规安排乙方工作时间，如果乙方从事教学或与学校有关岗位工作的，实行综合计算工时制。
乙方每日的工作时间累计不超过8小时，但因个人原因或者没有履行加班手续延长的工作时间，不做加班处理。
2、因特殊原因甲方可以根据工作需要调整乙方的上班时间和休息时间，超过国家规定的工作时间，甲方可以安排乙方补休或者按照规定发放加班工资。
3、甲方安排乙方加班的，一律履行加班手续且必须经甲、乙双方签字认可后执行。
加班手续是乙方加班的唯一依据并依此进行补休或者发放加班工资。
因为乙方个人工作能力和工作效率低下延长工作时间的不属于加班范围;4、本合同履行期间，乙方接受以完成某项工作任务为工作目标的工作安排时，完成本项工作的工作时间不按照本条规定执行，超过本条规定的工作时间不属于加班。
第四条劳动报酬与发放1、甲方实行月工资制，并按以下第条的方式计算乙方的工资报酬;2、固定工资制：乙方的基本工资为元/月;3、活动工资制：工资由基本工资和课时奖金组成，乙方的基本工资根据带班数量和类型为至元/月，课时奖金根据乙方教学质量等不同而按照相应标准计算，具体参照《教师工资制度》为准;4、乙方的基本工资由基础工资、保密费用、绩效工资三部分组成，其中基础工资、保密费用为固定部分，绩效工资根据业绩情况进行考核。
2018年最新教师的劳动合同范本(精品)
教师的劳动合同范本甲方（聘任方）：_________通讯地址：_________乙方（受聘人员）姓名：_________性别：_________出生日期：_________年_________月_________日现专业技术职务：_________身份证号码：_________家庭通讯地址：_________根据《_________》的规定，经学校授权，《_________》大学校长作为甲方与受聘人员（乙方）签订职位聘任合同书，甲乙双方按照平等自愿，协商一致的原则，签订本合同，共同信守。
第一条职位聘任合同期限本合同期限类型为无固定期限聘任合同。
这里所说无固定期限是指国家法律，政策或学校规定的被聘任者退休之前的期限。
乙方在受聘期内辞职，应提前6个月通过所在院系向学校递交辞呈。
第二条工作任务与目标1．乙方同意根据甲方工作需要，被聘任在教授职位工作。
如果院系发生变化，双方应该根据需要重新确认乙方工作的院系和职位。
变动之后，乙方原来合同规定的待遇等内容原则上不应该改变。
2．乙方愿意按照本合同书约定及甲方关于本职位工作任务和职责要求完成规定的工作数量，实现工作目标。
3．乙方必须按照甲方的教学安排，每学年完成研究生或本科生教学任务，总学时数达到200学时以上。
4．乙方必须按质按量地完成教学任务，认真完成学院及教研室分配的教学工作，认真进行课程建设（如教材编写，教学内容和教学方式改革，实验方法变革等）。
5．争取和主持科研项目，科技创新研究任务及目标（1）乙方在考核期内，必须至少主持过1项省部级以上科研项目；或至少主持1项省部级以上重大项目的子课题；或主持1项横向科研项目（科研经费在_________元以上）。
（2）乙方对主持的科研项目，应该认真负责，必须按照项目计划书的内容以及学院科研项目中后期管理的相关规定保质保量地完成。
6．乙方在考核期内平均每学年必须有1篇在国内核心期刊或国外杂志上公开发表的学术论著（第1作者或通讯作者，作者单位为_________大学）；或考核期内有1篇公开发表在SCI收录杂志（IF3．0以上）学术论著（第1作者或通讯作者，作者单位为_________大学）。
教师聘用合同范本3篇2018新整理版
编号：教师聘用合同范本3篇2018新整理版甲方：乙方：签订日期：年月日合同签订注意事项一、甲乙双方应保证向对方提供的与履行合同有关的各项信息真实、有效。
二、甲乙双方签订本合同书时，凡需要双方协商约定的内容，经双方协商一致后填写在相应的空格内。
三、签订本合同书时，甲方应加盖公章；法定代表人或主要负责人应本人签字或盖章；乙方应加盖公章；法定代表人或主要负责人应本人签字或盖章。
四、甲乙双方约定的其他内容，合同的变更等内容在本合同内填写不下时，可另附纸。
五、本合同应使钢笔或签字笔填写，字迹清楚，文字简练、准确，不得涂改。
关键词：合同范本;教师聘用合同作为市场经济体制下建立和调节事业单位与聘用人员劳动关系的基本形式和手段,必须有期限的规定，才能体现聘用双方的自主权利,充分发挥专门技术和管理能力，这是聘用关系充满生机和活力的主要原因。
选择合理的劳动合同期限，有利于保护合同双方当事人的合法权益。
以下是华律网小编为大家精心准备的：3篇教师聘用合同范本。
欢迎阅读与参考!教师聘用合同范本一甲方(用人单位)名称：用人单位住所：法定代表人(或负责人)：乙方(劳动者)姓名：性别：出生年月：户籍类型(农业、非农业)：家庭住址：现居住地址：居民身份证号码：联系方式：甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及其他相关政策、法规规定，在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同。
1、甲乙双方约定劳动合同期限为自年月日起至年月日止，其中试用期自年月日起至年月日止。
2、乙方根据甲方要求从事 (岗位或工种)工作，工作地点在乐山市。
甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果，按照合理诚信原则，协商变动乙方的工作岗位和工作地点。
3、乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务，按时完成甲方规定的任务。
4、甲方实行每天8小时工作制，平均每周工作时间不超过40小时。
5、实行月工资制，确定乙方每月工资为元。
教师劳动合同书通用版范本5篇
教师劳动合同书通用版范本5篇篇1教师劳动合同书甲方：（单位名称）法定代表人（签字）：（签字）（单位地址）乙方：（教师姓名）身份证号码：（身份证号码）通讯地址：（通讯地址）联系电话：（联系电话）鉴于甲方需要聘请乙方担任教师工作，为明确双方关系，根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，甲乙双方经友好协商，就乙方担任教师工作的有关事宜，现订立本合同。
合同内容如下：一、聘用内容及工作地点1. 甲方聘用乙方为全职教师，从年月日起，工作地点为甲方所在单位。
2. 乙方的教学科目为。
二、工作职责1. 乙方应认真完成教学任务，保证教学质量。
2. 乙方应遵守学校的规章制度，服从工作安排，不得擅自缺席。
3. 乙方有义务定期参加学校组织的培训和考核，不得私自离校。
4. 乙方应维护学校名誉，不得在社会上谈论与学校不利的言论。
三、工资及福利待遇1. 乙方每月工资为人民币元整，根据教学工作情况，可由学校考核发放绩效奖金。
2. 学校为乙方购买社会保险，提供节假日福利等待遇。
3. 乙方享有年度休假天，结合学校的实际情况安排。
四、劳动保护及安全1. 学校提供必要的劳动保护设施，确保乙方的工作环境和生命安全。
2. 乙方在工作期间应自觉遵守安全操作规程，确保教学安全。
3. 乙方在工作期间如有意外伤害，学校应按国家规定给予相应的补偿和救济。
五、保密条款1. 乙方应保守学校的机密信息，不得对外泄露学校机构、人员及学生的相关信息。
2. 乙方需对学生个人信息严格保密，不得私自收集、使用或传播。
六、合同违约和解除1. 任何一方未尽职履行合同义务，构成违约的，应承担相应的责任。
2. 甲方有权根据乙方的实际工作表现和学校需要，解除劳动合同，双方应依法协商解决，不得采取暴力、威胁等手段。
3. 乙方提前一个月向学校提出解除合同的意向，依法与学校协商解除合同事宜。
七、其他约定事项1. 本合同一式两份，自双方签订之日起生效，若有需要变更内容，经双方协商一致后可修改补充。
教师劳动合同书模板6篇
教师劳动合同书模板6篇篇1教师劳动合同书模板甲方（单位）：________（盖章）乙方（个人）：________为明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》及其有关规定，甲、乙双方于________年____月____日签订本合同。
一、合同类型：劳动合同二、工作职责：乙方将担任甲方单位的教师职务，主要职责包括但不限于：1. 认真负责地完成教学任务，提高学生的学习成绩；2. 遵守国家法律法规，遵守学校规章制度；3. 积极参与学校的教学和科研活动，不断提升自身的教育水平；4. 维护学校的声誉，维护学校的正常秩序。
以上职责为基本职责，具体工作安排由所在学校负责。
三、工作时间：1. 工作时间：每周工作5天，工作时间为______至______，每天____小时；2. 乙方应当严格遵守工作时间，如有特殊情况需请假，应提前向学校请假。
四、工资和福利：1. 乙方的基本工资为________元/月，工资发放时间为每月____日；2. 乙方享受国家规定的各项社会保险和福利待遇；3. 乙方享受带薪年假____天/年；4. 其他福利待遇另行协商确定。
五、劳动保护：1. 学校应确保乙方在工作期间的人身和财产安全；2. 乙方应遵守学校的安全规定，注意劳动保护。
六、解除劳动合同：1. 若乙方在工作过程中有违反法律法规或违反学校规定的行为，学校有权解除合同；2. 若乙方因病或其他客观原因无法继续履行合同，应提前____天向学校请假，学校视情况可解除合同。
七、其他约定：1. 本合同自____年____月____日起生效，期限为____年，期满时如有续签意愿，双方可再协商续签事宜；2. 未尽事宜，双方协商确定。
八、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等效力。
甲方（单位）：________（盖章）乙方（个人）：________签字日期：____年____月____日签字日期：____年____月____日文档起止了可以适当地根据实际情况进行修改，但总体保持合同的正式性和严肃性。
2018年最新教师的劳动合同范本(精品模板)
教师的劳动合同范本甲方（聘任方）：_________通讯地址：_________乙方（受聘人员）姓名：_________性别：_________出生日期：_________年_________月_________日现专业技术职务：_________身份证号码：_________家庭通讯地址：_________根据《_________》的规定，经学校授权，《_________》大学校长作为甲方与受聘人员（乙方）签订职位聘任合同书，甲乙双方按照平等自愿，协商一致的原则，签订本合同，共同信守。
第一条职位聘任合同期限本合同期限类型为无固定期限聘任合同。
这里所说无固定期限是指国家法律，政策或学校规定的被聘任者退休之前的期限。
乙方在受聘期内辞职，应提前6个月通过所在院系向学校递交辞呈。
第二条工作任务与目标1．乙方同意根据甲方工作需要，被聘任在教授职位工作。
如果院系发生变化，双方应该根据需要重新确认乙方工作的院系和职位。
变动之后，乙方原来合同规定的待遇等内容原则上不应该改变。
2．乙方愿意按照本合同书约定及甲方关于本职位工作任务和职责要求完成规定的工作数量，实现工作目标。
3．乙方必须按照甲方的教学安排，每学年完成研究生或本科生教学任务，总学时数达到200学时以上。
4．乙方必须按质按量地完成教学任务，认真完成学院及教研室分配的教学工作，认真进行课程建设（如教材编写，教学内容和教学方式改革，实验方法变革等）。
5．争取和主持科研项目，科技创新研究任务及目标（1）乙方在考核期内，必须至少主持过1项省部级以上科研项目；或至少主持1项省部级以上重大项目的子课题；或主持1项横向科研项目（科研经费在_________元以上）。
（2）乙方对主持的科研项目，应该认真负责，必须按照项目计划书的内容以及学院科研项目中后期管理的相关规定保质保量地完成。
6．乙方在考核期内平均每学年必须有1篇在国内核心期刊或国外杂志上公开发表的学术论著（第1作者或通讯作者，作者单位为_________大学）；或考核期内有1篇公开发表在SCI收录杂志（IF3．0以上）学术论著（第1作者或通讯作者，作者单位为_________大学）。
教师劳动合同书5篇
教师劳动合同书5篇第1篇示例：教师劳动合同书甲方（单位）：XXX学校根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、互惠互利的原则，达成以下协议，明确双方的权利和义务，共同遵守教育教学规章制度，维护学校正常运行秩序，保证教学质量。
一、岗位情况乙方作为甲方聘用的教师，主要从事课程教学、学生管理等工作，具体岗位以学校编制表为准。
二、劳动合同期限本劳动合同有效期为自XXXX年X月X日至XXXX年X月X日，共计XX个月。
合同到期前如双方愿继续工作，可协商续签合同。
三、工作内容1.乙方必须按学校规定的教学大纲和安排，认真备课、教学，保证教学质量，提高学生学习能力。
2.乙方要积极参加学校组织的各项教研、培训活动，不断提升自身教育能力。
3.乙方要对学生进行必要的学习指导、辅导和管理，帮助学生全面发展，做好学生心理疏导工作。
4.乙方要认真履行学校安排的其他工作任务，如科研、社会服务等。
四、工资待遇1.乙方的工资由学校按照国家有关规定和学校内部规章制度执行，包括基本工资、绩效奖金等。
2.乙方在工作过程中发现教学、管理等方面的问题，可及时向学校领导反映，学校将重视并及时处理。
3.乙方如因工作需要出差或加班，学校将按照相关规定支付补助和加班费。
五、劳动保护和福利1.学校将为乙方购买工伤、意外险等相应的社会保险。
2.乙方享有国家规定的带薪年休假、节假日等休息福利。
3.乙方如有疾病需要请假，需提供病假证明，学校将按规定支付病假工资。
四、违约责任1.如有一方未能履行本合同规定的义务，应承担相应的违约责任。
2.因不可抗力等情况导致一方无法履行合同，应及时通知对方并提供相关证明，双方协商解决。
以上内容经双方协商一致，签字生效。
日期：XXXX年X月X日以上为《教师劳动合同书》，请双方遵守协议内容，共同努力，谱写教育事业的辉煌。
第2篇示例：教师劳动合同书甲方：（单位全称）乙方：（姓名）甲方和乙方本着平等自愿、公平自愿的原则，就乙方加入甲方单位从事教师职业事宜，经双方协商一致，特订立本合同。
教师劳动合同范本(6篇)
教师劳动合同范本(6篇)教师劳动合同范本(通用6篇)签订合同是双方达成了一种契约关系，体现了双方的信任和承诺，有利于促进双方的合作和发展。
这里给大家分享教师劳动合同范本，方便大家写教师劳动合同范本时参考。
教师劳动合同范本篇1甲方：乙方：签订日期：年月日根据《中华人民共和国劳动法》，经甲乙双方平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
第一条劳动合同期限本合同期限类型为固定期限合同。
本合同生效日期年月日，终止日期年月日，其中试用期_____个月。
第二条工作内容和义务乙方同意根据甲方工作需要，担任工作。
甲方可依照有关规定，经与乙方协商，对乙方的工作职务和岗位进行调整。
乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准，并履行下列义务：1、遵守国家宪法、法律、法规;2、遵守甲方的规章制度;3、维护甲方的荣誉和利益;4、忠于职守，勤奋工作;5、履行保守甲方商业秘密，不得利用甲方的商业秘密为本人或其他经济组织和个人谋取不正当的经济利益。
第三条工作时间劳动保护和劳动条件甲方由于工作需要，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间。
甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，制定工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
第四条劳动报酬甲方的工资分配应遵循按劳分配原则，实行同工同酬。
在工作时间内，乙方完成规定的工作任务，甲方每月_____日以货币形式足额支付乙方工资，工资_____元(其中_____元为基本工资，其余为各种补贴)，试用期间工资同上。
第五条保险福利待遇甲方应按国家和当地人民政府关于社会保障的有关规定交纳保险费用。
第六条劳动纪律乙方应遵守甲方依法规定的规章制度;严格遵守劳动安全卫生、工作制度和工作规范;爱护甲方的财产，遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训，提高思想和职业技能。
乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予必要的纪律处分，直至解除本合同。
第七条劳动合同的变更、解除、终止、续订订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化，本合同应变更相关内容。
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4．4甲方在每月20日前向乙方支付上月工资。
4．5甲方有权根据自身经营状况、经济效益及乙方的业务能力、绩效情况、
岗位、地点变化等对乙方的劳动报酬进行合理调整，包括提高或降低，乙方服从
果甲方规章制度对工作时间进行调整依照规章制度执行。
因工作需要周一和周二为休息曰，周三、周四、周五、周六和周日为工作曰。
周三至周五实行早晚班制，即晚上有课的教师从中午1 2：00上班至晚上20：30，晚餐时间为l7：00至17：30，晚上没课的教师从早上9：00上班至l8：O0，午休时间为12：00-13：O0。
C、病假：按照规章制度流程并提供符合规定的病假证明材料，试用期员工
按照(岗位薪资+服务津贴)／2 1．75／8× 病假时数×0．5予以减发。正式期员工．按照(岗位薪资+特级城市补贴)／21．75／8×病假时数×0．5予以减发。若整月病假则按照当地最低工资标准的80％予以发放。病假时数不足一小时按照一小时计算。
编号：
劳 动 合 同 书
（教师）
劳 动 合 同 书
甲方：
联系地址：
邮政编码：联系电话：
乙方：
性别：出生日期：
身份证号码：
联系地址：
邮政编码：联系电话：
鉴于：
1．甲方系在中国注册的合法用工主体，具有用工资格。
2．乙方向甲方保证，在本合同签订之时，与任何第三方不存在劳动关系或雇佣关系，亦非在有关竞业限制期限内，且乙方保证与原用人单位之间没有任何足以影响本合同生效和履行的事项。
3．乙方保证受聘于甲方后，从事甲方交付的任何工作均不受侵犯此前曾受聘单位的商业秘密及其他合法权益。如有违反，乙方将自行承担相应的法律责任。
教师劳动合同参考范文(5篇)
教师劳动合同参考范文甲方：_____职业技术教育中心乙方：_____甲乙双方经过平等协商，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律法规的规定，自愿签订本合同。
第一条工作岗位甲方聘用乙方在甲方_____岗位担任或从事_____专业教学工作。
第二条合同期限本合同实行固定期限，合同期自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年____个月。
合同期满后，根据乙方工作业绩（考核考评结果）确定是否继续聘用乙方，乙方根据本人意愿确定是否继续接受聘用，如双方有意延续劳动关系，再另行签订新的《劳动合同书》。
第三条工资及其它待遇甲方按照乙方授课时长向乙方支付薪酬，课时费为元/课时。
甲方须每月____日前向乙方足额发放上月工资。
第四条规章制度及甲乙方基本义务甲方依法、依规、依甲方发展及管理需要制定规章制度，并告知乙方。
甲方须履行下列义务：1、按时足额向乙方支付薪酬;2、为乙方创造良好的教学条件;3、协助乙方做好教学期间的教学秩序维护;乙方须履行下列义务：1、自觉遵守国家和省、市有关法律法规以及甲方制定的各项规章制度，服从甲方管理。
2、尽职尽责，恪守职业道德，不断提高职业技能，认真、有效地完成工作任务。
3、严格做好教学期间的各项安全工作，遵守相关部门制定的安全管理规定、规范。
第五条合同的变更、解除、终止下列情形之一的，甲方有权解除劳动合同，但应提前十日以书面形式通知乙方本人。
1、乙方不能胜任工作的。
2、本合同订立时所根据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。
有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同的：1、甲方未按照劳动合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;2、甲方故意并严重损害或侵犯乙方合法权益的。
第六条违约责任1、甲方违反本合同规定的，凡属法律规定应给予经济补偿的，甲方应按规定的标准和时间向乙方支付。
教师劳动合同模板6篇
教师劳动合同模板6篇篇1甲方（学校）：_________________________乙方（教师）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同，以明确双方的责任、权利和义务。
一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日2. 合同起始日期：____年__月__日3. 合同结束日期：____年__月__日二、工作内容和岗位职责1. 乙方应按照甲方的教学计划和课程要求，认真履行教师职责，做好备课、授课、辅导、考试等工作。
2. 乙方应当遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，完成教育教学任务。
3. 乙方应当积极参加甲方组织的各类培训、教研活动，不断提高教育教学水平。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行，保证完成教育教学任务。
2. 休息休假：按照国家有关规定执行。
四、薪酬及福利待遇1. 甲方按月支付乙方工资，具体标准按照甲方规定执行。
2. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
3. 乙方享受国家规定的法定节假日、带薪休假等福利待遇。
五、劳动纪律和违约责任1. 甲乙双方应遵守国家法律法规，遵守甲方规章制度，履行合同约定的义务。
2. 乙方在合同履行期间，不得擅自离职、兼职或从事其他有损甲方利益的活动。
3. 甲乙双方违反合同约定，应承担违约责任，并按照约定支付违约金。
六、合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方经协商一致，可以变更合同内容。
2. 甲乙双方经协商一致，可以解除合同。
3. 乙方在合同期内，有下列情形之一的，甲方可以解除合同：（1）乙方不能胜任教育教学工作的；（2）乙方违反甲方规章制度的；（3）乙方有违法行为的。
4. 合同期满或者双方约定的终止条件出现时，合同自然终止。
七、争议解决本合同履行过程中发生劳动争议，甲乙双方应首先通过协商解决。
协商不成的，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
教师劳动合同书5篇
教师劳动合同书5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1教师劳动合同书甲方：（雇主名称）乙方：（教师姓名）根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本劳动合同，共同遵守约定的条款。
一、工作内容1. 乙方作为甲方单位的教师，担任（具体岗位名称），执行的工作内容包括但不限于：（1）负责所教授的学科或课程的教学工作；（2）组织学生的学习活动，培养学生的学习能力和综合素质；（3）参与学校的教学研究和课程开发工作；（4）完成领导交办的其他工作任务。
二、工作时间和地点1. 乙方的工作时间为每周（具体时间），其中包括教学时间、备课时间和其他工作时间；2. 工作地点为甲方单位所在地的教学楼或办公室，并根据需要可能要安排在外出教学或其他活动场所。
三、工资和福利待遇1. 乙方的工资待遇为月薪（具体金额），根据教学成绩和工作表现的情况适时调整；2. 乙方享有甲方单位的五险一金及其他相关福利待遇，具体按照国家法律法规执行；3. 乙方享有法定的带薪休假和节假日福利。
四、劳动纪律和规定1. 乙方应当遵守甲方单位的各项规章制度和安全生产规定，保护学生的人身财产安全；2. 乙方应当按照教学计划和学校安排认真履行教学任务，按时完成课程进度，确保教学质量；3. 乙方不得私自调整教学计划或安排补课等行为，必须经单位主管部门同意后方可执行；4. 乙方不得迟到早退，不得无故缺席教学活动，如有特殊情况需请假需提前向单位领导请示。
五、保密条款在履行本合同期间，乙方应当保守单位的商业秘密和内部信息，不得擅自泄露给第三方，不得利用单位的资源谋取个人私利。
六、合同期限本合同自签署之日起生效，至（具体期限）止。
合同期满后，如需继续合作，可根据双方协商重新签订合同。
七、解除合同1. 甲方乙方如需解除合同，应提前一个月书面通知对方，并经双方协商达成一致意见；2. 乙方如在工作期间违反合同约定，妨碍了教学秩序和单位正常工作，甲方有权解除合同并追究乙方的法律责任。
教师劳动合同书样式4篇
教师劳动合同书样式4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1教师劳动合同书样式甲方（单位）：______________（盖章）__________乙方（个人）：______________（签名）__________为明确教师与单位之间的权利义务关系，加强教师队伍建设，营造良好的教育教学环境，根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，甲、乙双方自愿本着平等互利的原则，经友好协商，在诚实守信的基础上达成如下协议，签订本合同：一、工作内容及岗位1. 乙方担任甲方单位教师一职，工作内容包括但不限于：教育教学工作、学生管理、相关教研活动等。
2. 乙方的具体教学科目、班级、岗位等由甲方安排，乙方应服从安排。
二、工作地点和工作时间1. 工作地点：甲方单位教学区域内。
2. 工作时间：根据学校教学计划安排，乙方应在工作日正常上班，如有特殊情况需加班工作，应当履行。
三、薪酬和福利待遇1. 乙方的薪酬待遇由甲方按照国家有关规定执行，具体标准如附件所示。
2. 乙方享有国家规定的社会保险及单位提供的其他福利待遇。
四、工作纪律和行为规范1. 乙方应当遵守甲方的工作纪律，服从教育主管部门的教育行政管理，维护单位形象，不得损坏甲方单位利益。
2. 乙方在工作中应当认真负责，尊重学生个性，树立正确的教育观念，确保教学质量。
五、劳动合同的期限1. 本劳动合同自____年__月__日起生效，至____年__月__日结束。
双方同意在合同到期前一个月内协商续签合同。
2. 若因特殊情况需要终止合同，应提前一个月书面告知对方，经双方协商一致解除劳动合同。
六、其他事项1. 本合同未尽事宜，由双方友好协商解决。
2. 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（单位）：______________（盖章）__________乙方（个人）：______________（签名）__________日期：____年__月__日附件：教师薪酬标准及其他相关资料。
教师劳动合同书样式通用版5篇
教师劳动合同书样式通用版5篇第1篇示例：教师劳动合同书样式通用版一、合同双方甲方：（用人单位）法定代表人（负责人）：注册地址：联系电话：乙方：（教师）身份证号码：住址：联系电话：二、合同期限本合同自（年月日）起至（年月日）止，共计（×）年（×）月（×）日，合同期满后如继续需要，双方协商一致可以续订合同，续订合同期限为（×）年（×）月（×）日。
三、工作内容1. 乙方应当履行甲方委托的教学任务，并按照甲方的教学计划和教学安排，认真、负责的完成教学工作。
2. 乙方有义务向学生传授专业知识，辅导指导学生，关心学生的思想品德和身心健康。
3. 乙方有义务对学生进行管理和教育，维护学校的正常教育秩序。
四、劳动报酬1. 甲方按照国家有关规定和规范，向乙方支付工资。
2. 乙方必须凭借本人办理的正规个人身份证明材料，按照甲方制定的工资支付方式及时间领取劳动报酬。
3. 乙方注意保管领取的工资条以备查询和复核。
五、工作时间及休息1. 乙方每周工作时间为（×）小时，具体工作时间由甲方根据实际情况安排。
2. 乙方每周休息时间为（×）天。
3. 乙方在工作期间如有特殊需要请假，应提前向甲方请假并符合甲方的请假规定。
六、劳动保护和劳动安全1. 甲方负责提供符合卫生标准的工作场所，保障乙方的工作环境卫生和安全。
2. 乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度和操作规程，加强安全生产工作，确保自身和他人的安全。
3. 乙方在工作中因工作原因受伤，甲方应当依法予以赔偿或提供相关保障。
七、其他约定1. 乙方应当维护甲方的企业形象和利益，不得泄露甲方的商业机密。
2. 乙方在工作期间如有违反劳动纪律和工作规章制度等行为，甲方有权采取纪律处分措施，包括警告、记过、降职、开除等。
3. 乙方离职或者合同终止，应当办理离职手续，并归还甲方的工作证件等物品。
八、合同解除1. 在合同期间甲方和乙方均可提前（×）个月通知对方解除合同。
教师劳动合同书范本3篇
教师劳动合同书范本3篇篇1甲方（学校）：_______________________乙方（教师）：_______________________根据《中华人民共和国劳动法》及国家有关法律法规，为明确甲乙双方在教育教学过程中的权利和义务，确保教学活动的正常开展，经甲乙双方协商一致，签订本合同。
一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，为期__年。
合同期满，经双方协商一致，可以续约。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意按照甲方的需求在______岗位工作，岗位职责及工作要求按照甲方的有关规定执行。
2. 甲方安排乙方的工作地点为_______________________。
乙方应服从甲方根据工作需要进行的岗位调整。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方的工作性质和教学需要，按照国家有关规定合理安排乙方的工作时间。
2. 甲方保证乙方享有法定节假日及婚假、产假等假期权利。
具体按照国家的有关法律法规执行。
四、薪酬福利1. 甲方的薪酬制度应符合国家法律规定，并保障乙方的合法权益。
乙方试用期工资为____元/月。
试用期满后的工资报酬按照甲方的薪酬制度执行。
2. 甲方应按照国家的规定为乙方缴纳社会保险费。
3. 乙方享有与甲方员工相同的福利待遇。
五、劳动纪律和规章制度1. 甲乙双方应严格遵守国家的法律、法规和政策，自觉履行本合同约定的义务。
2. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理，履行岗位职责。
如有违反，甲方有权按照相关规定进行处理。
六、保密义务与竞业限制1. 甲乙双方应对在教育、教学及相关工作中所接触到的国家秘密、商业秘密和学生个人信息等予以保密，不得泄露或非法使用。
2. 乙方在离职后的竞业限制期限内，不得从事与甲方相竞争的业务活动或损害甲方利益的行为。
竞业限制期限和范围以甲方相关规定为准。
七、合同的变更、解除和终止1. 本合同经双方协商一致，可以变更或解除。
如需变更或解除，双方应书面签署协议。
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教师劳动合同协议书
以下是小编为大家收集的合同范本，仅供参考
甲方(聘任方)：_________
通讯地址：_________
乙方(受聘人员)姓名：_________
性别：_________
出生日期：_________年_________月_________日
现专业技术职务：_________
身份证号码：_________
家庭通讯地址：_________
根据《_________》的规定，经学校授权，《_________》大学校长作为甲方与受聘人员(乙方)签订职位聘任合同书，甲乙双方按照平等自愿，协商一致的原则，签订本合同，共同信守。
第一条职位聘任合同期限
本合同期限类型为无固定期限聘任合同。
这里所说无固定期限是指国家法律，政策或学校规定的被聘任者退休之前的期限。
乙方在受聘期内辞职，应提前6个月通过所在院系向学校递交辞呈。
2018年最新教师的劳动合同范本(精品)
教师的劳动合同范本甲方（聘任方）：_________通讯地址：_________乙方（受聘人员）姓名：_________性别：_________出生日期：_________年_________月_________日现专业技术职务：_________身份证号码：_________家庭通讯地址：_________根据《_________》的规定，经学校授权，《_________》大学校长作为甲方与受聘人员（乙方）签订职位聘任合同书，甲乙双方按照平等自愿，协商一致的原则，签订本合同，共同信守。
第一条职位聘任合同期限本合同期限类型为无固定期限聘任合同。
这里所说无固定期限是指国家法律，政策或学校规定的被聘任者退休之前的期限。
乙方在受聘期内辞职，应提前6个月通过所在院系向学校递交辞呈。
第二条工作任务与目标1．乙方同意根据甲方工作需要，被聘任在教授职位工作。
如果院系发生变化，双方应该根据需要重新确认乙方工作的院系和职位。
变动之后，乙方原来合同规定的待遇等内容原则上不应该改变。
2．乙方愿意按照本合同书约定及甲方关于本职位工作任务和职责要求完成规定的工作数量，实现工作目标。
3．乙方必须按照甲方的教学安排，每学年完成研究生或本科生教学任务，总学时数达到200学时以上。
4．乙方必须按质按量地完成教学任务，认真完成学院及教研室分配的教学工作，认真进行课程建设（如教材编写，教学内容和教学方式改革，实验方法变革等）。
5．争取和主持科研项目，科技创新研究任务及目标（1）乙方在考核期内，必须至少主持过1项省部级以上科研项目；或至少主持1项省部级以上重大项目的子课题；或主持1项横向科研项目（科研经费在_________元以上）。
（2）乙方对主持的科研项目，应该认真负责，必须按照项目计划书的内容以及学院科研项目中后期管理的相关规定保质保量地完成。
6．乙方在考核期内平均每学年必须有1篇在国内核心期刊或国外杂志上公开发表的学术论著（第1作者或通讯作者，作者单位为_________大学）；或考核期内有1篇公开发表在SCI收录杂志（IF3．0以上）学术论著（第1作者或通讯作者，作者单位为_________大学）。
2018最新教师劳动合同协议(详细版)
编号：_____________劳动合同书甲方：________________________________________________乙方：___________________________签署日期：_______年______月______日甲方：联络住址：邮政编码：联络电话：乙方：性别：出生日期：身份证号码：联络住址：邮政编码：联络电话：鉴于：1．甲方系在中国注册的合法用工主体，具有用工资格。
2．乙方向甲方保证，在本合同签署之时，与任何第三方不存在劳动关系或雇佣关系，亦非在有关竞业限制期间内，且乙方保证与原用人单位之间没有任何足以影响本合同生效和执行的事宜。
3．乙方保证受聘于甲方后，从事甲方交接的任何工作均不受侵犯此前曾受聘单位的商业秘密及其他合法权益。
如有违反，乙方将自行负责相关的法律责任。
根据《劳动法》，《劳动民法典》和相关法律法规以及甲方的规章制度，甲乙各方经公平磋商一致，一自愿签署本合同，各方需共同遵守本合同所列条款。
第一条劳动合同期间1．1甲乙各方愿意按以下第_种形式确定本合同期间：A．固定期间：从年月日起至年月日止；B．无固定期间：从年月日起到法定的终止条件出现时止；1．2试用期为个月，从年月日起至年月日止。
1．3在本合同的期间内，乙方为甲方的全职员工，未经甲方事先书面愿意，乙方不得在其他任何公司兼职或以其他任何其他形式受聘于第三方。
第二条工作内容和工作地点2．1乙方愿意根据甲方工作需要，担任岗位的工作，工作地点在：。
乙方受甲方委派，至前款规定的工作地点以外的地区出差、培训或短期工作不受前款工作地点的限制。
甲方对乙方的工作岗位、工作地点或职务所作的调整，如果各方未签署书面变更合同，且乙方自到岗后一个月内未提出书面异议的，视为乙方愿意该调整。
2．2 乙方的工作内容和工作要求参见《岗位说明书》及其他甲方确定的工作规范和要求。
乙方应该根据甲方的要求按时按质按量实现工作任务。
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在本合同期内，乙方所在岗位经劳动行政部门批准执行综合工时制度或不定
时工作制，则本合同约定的工作时间自动变更为综合工时制度或不定时工作制。
3．2乙方享有按照国家法律法规及甲方相关制度规定的各种假期。乙方在休假期间的劳动报酬按照国家法律法规及甲方规章制度的规定执行。乙方按照甲方规章制度履行请假手续后方可休假。
《岗位说明书》(见附件一)及其他甲方确定的工作标准和要求作为本合同
的附件，是本合同的一部分。
2．3 甲方将定期或不定期对乙方工作进行考核，如不胜任工作的，甲方可
以安排培训或调整工作岗位，如仍不能胜任工作，甲方可以解除本合同。
第三条工作时间和休息休假
3．1甲方安排乙方执行工时制度。
执行标准工时制度的，乙方每日工作时间为8小时，每周工作40小时，如
第四条劳动报酬
4．1乙方正常出勤并在规定的工作时间内保质保量完成甲方安排的工作任
务后，有权获得劳动报酬。‘具体薪资见附件二。
4．2乙方出现以下情况甲方将对劳动报酬予以减发：
A、迟到：一个自然月内若有一次3分钟(含)以内的迟到，劳动报酬不予
减发，但周六、周日迟到不享受该减免政策。若迟到≤30分钟，劳动报酬按照
A．固定期限：从年月日起至年月日止；
B．无固定期限：从年月日起到法定的终止条件出现时止；
1．2试用期为个月，从年月日起至年月日止。
1．3在本合同的期限内，乙方为甲方的全职员工，未经甲方事先书面同意，
乙方不得在其他任何公司兼职或以其他任何其他方式受聘于第三方。
第二条工作内容和工作地点
2．1乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位的工作，工作地点在：
4．7乙方应遵守甲方的工资保密制度，不得向他人泄露本人的工资，也不得以非正常渠道获知他人工资。乙方关于劳动报酬方面的任何不明之处应与甲方联系，而不得与他人交流。违者将根据甲方规章制度予以处罚。
乙方向与甲方竞争关系的机构泄露甲方的工资管理制度，将被视为严重违反
甲方的规章制度，甲方有权解除劳动合同。
第五条社会保险及福利待遇
5．3乙方因病或非因公负伤期间按照法律法规及相关规定执行。
5．1甲乙双方按照国家及当地有关规定缴纳社保。甲方为乙方办理有关社
保手续。属于个人缴纳部分由甲方在乙方工资中代为扣缴。
5．2乙方保证按照甲方要求及时向甲方提交办理社会保险所必须的有关信
息资料、凭证等。因乙方延迟提交、拒绝提交或提交资料不全等乙方原因导致的
任何后果，由乙方自行承担，如果造成甲方损失，乙方应予赔偿。
编号：
劳 动 合 同 书
（教师）
劳 动 合 同 书甲方：联系来自址：邮政编码：联系电话：
乙方：
性别：出生日期：
身份证号码：
联系地址：
邮政编码：联系电话：
鉴于：
1．甲方系在中国注册的合法用工主体，具有用工资格。
2．乙方向甲方保证，在本合同签订之时，与任何第三方不存在劳动关系或雇佣关系，亦非在有关竞业限制期限内，且乙方保证与原用人单位之间没有任何足以影响本合同生效和履行的事项。
50元／次予以减发，若30分钟<迟到≤60分钟，劳动报酬按照100元／次予以减发。迟到超过60分钟但不超过4小时的经过甲方事假批准按照半天事假处理，
否则未到岗视为旷工。
B、早退：若早退≤30分钟，劳动报酬按照50元／次予以减发，若30分钟<早退≤60分钟，劳动报酬按照100元／次予以减发。超过60分钟按照旷工处理。
。
乙方受甲方委派，至前款约定的工作地点以外的地区出差、培训或短期工作
不受前款工作地点的限制。
甲方对乙方的工作岗位、工作地点或职务所作的调整，如果双方未签订书面
变更合同，且乙方自到岗后一个月内未提出书面异议的，视为乙方同意该调整。
2．2 乙方的工作内容和工作要求参见《岗位说明书》及其他甲方确定的工
作标准和要求。乙方应当按照甲方的要求按时按质按量完成工作任务。
3．乙方保证受聘于甲方后，从事甲方交付的任何工作均不受侵犯此前曾受聘单位的商业秘密及其他合法权益。如有违反，乙方将自行承担相应的法律责任。
根据《劳动法》，《劳动合同法》和相关法律法规以及甲方的规章制度，甲乙
双方经平等协商一致，一自愿签订本合同，双方需共同遵守本合同所列条款。
第一条劳动合同期限
1．1甲乙双方同意按以下第_种方式确定本合同期限：
4．3乙方不能胜任工作，或者乙方患病或非因公负伤，医疗期后不能从事原工作的，甲方可以根据乙方自身条件合理调整乙方的工作岗位。
4．4甲方在每月20日前向乙方支付上月工资。
4．5甲方有权根据自身经营状况、经济效益及乙方的业务能力、绩效情况、
岗位、地点变化等对乙方的劳动报酬进行合理调整，包括提高或降低，乙方服从
果甲方规章制度对工作时间进行调整依照规章制度执行。
因工作需要周一和周二为休息曰，周三、周四、周五、周六和周日为工作曰。
周三至周五实行早晚班制，即晚上有课的教师从中午1 2：00上班至晚上20：30，晚餐时间为l7：00至17：30，晚上没课的教师从早上9：00上班至l8：O0，午休时间为12：00-13：O0。
D、事假：按照规章制度流程并经甲方批准为事假。试用期员工按照(岗位
薪资+服务津贴)／21．75／8 ×事假时数予以减发。正式期员工按照(岗位薪资+
特级城市补贴)／21．75／8×事假时数×2予以减发。事假时数不足一小时按照一小时计算。
E、旷工：符合旷工情形按照每次或每天200元予以减发。
以上如果甲方规章制度有不同规定以规章制度为准。
C、病假：按照规章制度流程并提供符合规定的病假证明材料，试用期员工
按照(岗位薪资+服务津贴)／2 1．75／8× 病假时数×0．5予以减发。正式期员工．按照(岗位薪资+特级城市补贴)／21．75／8×病假时数×0．5予以减发。若整月病假则按照当地最低工资标准的80％予以发放。病假时数不足一小时按照一小时计算。
甲方的决定。乙方薪资随着岗位变更而变更。
4．6甲方可以从乙方工资代扣以下费用：由甲方代扣代缴的个人所得税、应由乙方个人承担的各项社保费用、法院判决、裁定要求代扣的款项、扣除依法赔偿给甲方的费用，扣除乙方违规违纪受到甲方处罚的罚款、劳动合同约定的可以减发的工资．、规章制度规定可以减发的工资以及法律、法规、甲方规章制度规定可以扣除的工资或费用。