职业生涯规划——好命运是规划出来的
个人职业生涯规划详解
个人职业生涯规划详解
个人职业生涯规划是指个人对自己未来职业发展的目标、方向和计划进行全面规划的过程。
一个好的个人职业生涯规划可以帮助个人更好地认识自己、明确职业目标、制定有效的发展计划、提升职业竞争力和实现职业成功。
下面是个人职业生涯规划的详细解释：
1. 自我评估：首先要对自己进行全面的评估，包括个人兴趣、价值观、能力、职业目标等方面，以帮助确定适合自己的职业方向。
2. 设定职业目标：根据自己的自我评估结果，设定明确的职业目标，包括短期目标和长期目标，以指导个人的职业发展方向。
3. 制定发展计划：根据职业目标，制定详细的发展计划，包括学习、培训、工作经验积累等方面的安排，以提升自己的职业竞争力。
4. 不断学习提升：持续学习和提升能力是职业生涯规划中至关重要的一环，可以通过各种渠道获取新知识、技能和经验，以适应职业发展的需求。
5. 实施计划：将制定的发展计划付诸行动，积极参与培训、拓展社交网络、积累工作经验等，以不断提升自己的职业能力和竞争力。
6. 定期评估和调整：定期对个人职业生涯规划进行评估，检查目标的实现情况，根据实际情况进行调整和改进，确保规划与实际发展保持一致。
通过以上步骤，个人可以建立起一套完善的职业生涯规划，从而更好地规划自己的职业发展，实现职业成功。
毕业后我的五年职业生涯规划
毕业后我的五年职业生涯规划篇一：大学毕业后的五年职业生涯规划大学毕业后的五年职业生涯规划一、自我介绍我叫陈峰,今年22岁，汉族,本科学历。
我平时喜欢看书和上网浏览信息，我的性格比较随和，能关系周围的任何事,和亲人朋友能够和睦相处,并且对生活充满了信心。
我以前实习过，所以有一定的实践经验。
在外地求学的四年中，我养成了坚强的性格,这种性格使我克服了学习和生活中的一些困难,并且积极进取。
如果我有机会被录用的话，我想我一定能够在工作中得到锻炼并实现自身的价值希望大家能够认可我,给我这个机会! 二、自我分析本人性格稳重，待人热情真诚。
工作认真负责，能吃苦耐劳；喜欢思考，虚心与人交流,以取长补短，能迅速的适应各种环境，并融合其中。
我不断地完善自己，提高自身素质。
我在学好专业课与公共课的基础上，还阅读了大量的课外书籍，不断地增加新知识，陶冶情操、开拓视野。
我是一个认真工作，认真钻研，勇于创新的人。
能熟练运用电脑，掌握一定的office办公软件，与老师与同学保持着紧密的关系，乐于帮助同学解决学习与生活上的麻烦。
已熟悉与掌握本专业的相关知识，在大学4年间学会刻苦耐劳，努力钻研，学以致用。
在未来的工作中，我将以充沛的精力，刻苦钻研的精神来努力工作，稳定地提高自己的工作能力，与公司同步发展。
三、规划总目标：完成本科财务管理专业课程的学习，进入岗位后不断提升自己的能力，向部门的主管这个位置努力，年收入5万元及以上。
四、生涯规划目标分解2014年~2015年参加实习工作，累计经验，为将来毕业工作做准备。
2015年~2017年毕业参加工作，首先熟悉工作，修读一些对自己工作有帮助的课程并攻下证书。
慢慢地工作走上轨道，能对自己职场生涯中所发生的问题及困惑应对自如，逐渐从一个职场新人变成一名职场干将。
2017年~2029年用2年时间，为自己的事业努力奋斗，至少在自己的单位和岗位上小有成就。
并再次确定未来5年自己要干什么。
六、生涯规划成功标准我的成功标准是个人事务、职业生涯、家庭生活的协调发展。
个人职业生涯规划书2000字(16篇)
个人职业生涯规划书2000字（16篇）个人职业生涯规划书1一、引言职业生涯规划是对自己一生职业发展道路的设想和谋划，是对职业前途的瞻望，是实现职业生涯的前题。
正确的生涯规划可以帮助我们目标正确的发展自己，只有不断追求和改善自己才会成为成功者；可以帮助我们扬长补短，了解自己的短处，才能改进自己、提高学习的针对性、实效性。
只有制定出符合自己发展的职业生涯规划，才能把命运把握在自己手中，才能实现自己的职业理想。
二、自我分析1、自我介绍我是李xx，xx级大专的一名学生，就读于青岛卫校，学习护理专业。
2、性格分析性格是一个人对事物的稳定态度和习惯行为。
我的性格属于中间型，具有现实性、适应性、安全性、计划性、细致性等特点。
A我喜欢计划自己的活动并指导别人活动，喜欢对将要发生的事情做出决定。
B我善于与人合作，并期望得到合作伙伴的认同。
3、职业兴趣职业兴趣是一个人对工作的态度，对工作的适应能力，表现为有从事相关工作的愿望和兴趣，拥有职业兴趣才会增加个人的工作满意度、职业稳定性和职业成就性。
A我喜欢安稳有秩序的工作，做事方面细心有条理，还喜欢乐于助人，有责任心、耐心，重视社会义务和社会道德，并追求社会地位。
B家人主要从事医疗工作，对家中长辈的职业比较熟悉，最后在家人共同协商下选择了这个职业。
C当今社会的经济迅速发展，人们对医疗的需求原来越多，政府实行医疗改革，各大各小的医疗机构广泛招医疗岗位的人才。
4、价值观价值决定人的就业方向和职业行为，是人在从业过程中的驱动力。
A我追求成就感，希望得到社会的认同，重视别人对我的评价。
B我重视我所从事的职业在社会发展中的作用，希望为社会和他人贡献一份力量。
C重视所从事的职业能明显、有效的增强自己的收入，重视收入不断增长。
D重视所从事的职业对家庭的影响。
E能满足基本的需求，安全感，职业变动可能性小。
5、行为习惯习惯是一种刻板的行为，是长期积累和反复强化的产物，是通过反复实践培养出来的。
个人职业规划范文十篇
个人职业规划范文十篇个人职业规划篇1一、职业发展目标要契合自己的性格、特长与兴趣。
职业生涯能够成功发展的核心，就在于所从事的工作要求正是自己所擅长的。
从事自己擅长的工作，我们会工作得游刃有余;从事自己所喜欢的工作，我们会工作得很愉快。
如果所从事的工作，既是自己所擅长又是喜欢，那么我们必能快速从中脱颖而出。
而这正是成功的职业规划核心所在。
为了更好的给员工提供学习机会，企业内部可以培养各个类型的企业培训师或培训讲师，跟踪式的培训整体员工。
二、职业规划要考虑到实际情况，并具有可执行性。
有些职场人士很有雄心壮志，但营销工作虽具有一定飞跃性，但更多时候却是一种积累的过程——资历的积累、经验的积累、知识的积累，所以职业规划不能太过好高骛远，而要根据自己实际情况，一步一个脚印，层层晋升，最终方才能成就梦想。
三、职业规划发展目标必须有可持续发展性。
职业发展规划不是一个阶段性的目标，而是一种可以贯穿自己整个职业发展生涯的远景展望，所以职业发展规划必须具有可持续发展性。
如果职业发展目标太过短浅，这不仅会抑制个人奋斗的热情，而且不利于长远发展。
四、八大原则必不可少1. 利益整合原则。
利益整合是指员工利益与组织利益的整合。
这种整合不是牺牲员工的利益，而是处理好员工个人发展和组织发展的关系，寻找个人发展与组织发展的结合点。
每个个体都是在一定的组织环境与社会环境中学习发展的，因此，个体必须认可组织的目的和价值观，并把他的价值观、知识和努力集中于组织的需要和机会上。
2. 公平、公开原则。
在职业生涯规划方面，企业在提供有关职业发展的各种信息、教育培训机会、任职机会时，都应当公开其条件标准，保持高度的透明度。
这是组织成员的人格受到尊重的体现，是维护管理人员整体积极性的保证。
3. 协作进行原则。
协作进行原则，即职业生涯规划的各项活动，都要由组织与员工双方共同制定、共同实施、共同参与完成。
职业生涯规划本是好事，应当有利于组织与员工双方。
医学生个人职业生涯规划书（精选8篇）
医学生个人职业生涯规划书一、职业生涯规划的目的是什么职业规划最重要有两个主要目的：第一个目的是找到适合自己的工作，找工作最重要的就是要人岗匹配，适合自己。
每个工作都有长处和短处，每个人都有优势和劣势。
分析、定位是职业生涯规划的首要环节，它决定着个人职业生涯的方向，也决定着职业生涯规划的成败。
求职之前先要进行职业生涯规划，进行职业生涯规划之前先要进行准确的自我定位。
先要弄清自己想要干什么、能干什么，自己的兴趣、才能、学识适合干什么。
可以通过可靠的量表工具的测量，评估职业倾向、能力倾向和职业价值观，这是职业生涯规划的基础。
职业规划就是根据测评结果的各项指标，以及自身的学历、经历、能力，了解一个人的内在、外在优势，并且把这些优势整合在一起，作为职场上打拼的核心竞争力。
然后，由咨询师根据南北市场、行行业业的千千万万个职位，进行分析，找到这个人岗匹配的匹配点，也叫职位切入点。
第二个目的是为了通过规划求得职业发展，制定出今后各个阶段的发展平台，并且拿出攻占各个平台的计划和措施，然后由咨询师对切入点的所在的市场状况、行业前景、职位要求、入行条件、培训考证、工作业务、薪酬提升、行业英语等运作进行详细的指导，如：要上每个平台，需要多长时间、补充哪些知识，增加哪些人脉等，而自己则沿着主干道去充电，几年后成为业内的精英，从而使自己的薪水和职位得到升华。
二、医学生个人职业生涯规划书（精选8篇）时间是看不见也摸不到的，就在你不注意的时候，它已经悄悄的和你擦肩而过，我们又将会有新的际遇，请一起努力，写一份职业规划吧。
为了让您在规划中更加简单方便，以下是小编整理的医学生个人职业生涯规划书（精选8篇），供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
医学生个人职业生涯规划书1一、自我认识我的性格：对于生我觉得自己是一个中性性格的人，时而开朗，时而内敛。
但是多数以内向为主，因此在与生人交流时不太放得开，特别是在公共场合发言时会特别的拘束，但是我的脾气很好，不会轻易与同学翻脸闹矛盾等。
职业生涯规划书(优秀6篇)
职业生涯规划书（优秀6篇）篇一：职业生涯规划篇一一、认识自我“光阴似箭，日月如梭。
”时间真的过得好快，回顾已经过去的大学时光，对我们重新认识自己很有帮助。
对于我自己，已经20岁了，也就意味着活了20年了，过去已过去，需要做的是脚踏实地，展望未来，为家争口气，为国家效劳。
现在学的是环境工程专业（当时报考时完全没有想到自己将会学这个专业），但我觉得还要对经济管理、法学等专业知识进行了解，同时了解国家的时事与政策，还有当前就业形势。
就我个人而言，爱好有：在运动方面，爱打羽毛球、打乒乓球，有时也喜欢踢足球、跑步，锻炼时间依心情和天气而定；在学习方面，喜欢看报纸杂志，对数学情有独钟，化学稍低些，而且曾有这样的想法，以后从事科研工作，不管我能不能走上这条路，但我都会竭尽全力去实现它；课余时间喜欢在寝室上网，了解一些时事，但对网络游戏没兴趣。
我的性格：以前脾气比较暴躁，很冲动，幼稚，但经过岁月的洗涤，多了一份耐心、冷静、乐观，做事前会多一份思考，而且我当班干部工作认真，管理比较严，因为我一直有这样的原则，要做就做好，做不好干脆不做，但现在没担任班干部。
雄心壮志依存，却不能很好的坚持，坚持中总会有小小的停顿，比较容易受外界打扰，而且有些内向，沟通能力欠佳，特别是和异性沟通时。
我的座右铭是：奋进是最好的防守！二、学习具体规划在接下来的大学时间里，重点是：第一学习，不挂科，学好专业知识和计算机知识；第二身体，运动是生命之本，大学四年一定要多锻炼，增强体质；第三是实践，多参加学校或学院组织的有益活动，积累经验，多结交诤友，扩大自己的交际圈，决不能被酒肉和女人毁了，同时多与家人和老师交流，听取他们的建见。
适当听一些讲座，完善自己的思想。
大一接下来的时间继续努力学习，保持不挂科，与同学和睦相处，尽自己的能力帮助需要帮助的同学；积极准备竞赛，争取在各项竞赛中突破，如果进入了“大学生挑战杯创业大赛”的复赛，继续完善创业计划书；高数期中考试即将来临，做好考前复习，争取拿高分；认真对待每一次的作业，重抓基础，做好由基础课向专业课转化的准备，针对下半年的计算机等级考试和英语四级考试，积极备考，做些历年的试题。
大学生个人五年职业生涯规划【三篇】
【导语】只有做好职业规划，⼤学⽣的⼈⽣才有意义，⼤学⽣也可以通过职业⽣涯规划看到⾃⼰职业⽣涯五年之后的发展。
以下是⽆忧考整理的⼤学⽣个⼈五年职业⽣涯规划，仅供参考！ 篇⼀ 这是我的⼤学四年的⼀个整体规划。
本规划分为学习⽣活规划、社会活动规划和⾯向未来的准备计划。
其中，“学习⽣活”、“社会活动”两部分是规划，只建⽴⼀个⼤概的发展⽅向，除少数⽬标外，在执⾏时可根据需要灵活调整。
“⾯向未来的准备”是计划，所有要求是“死要求”，是我必须要达到的。
因为这些要求⼤多都很苛刻，所以我以“计划”的形式列出。
其实，三个部分是紧密联系的、不可分割的。
我之所以分开来说，只是为了看的⽅便和⽐较容易操作。
在执⾏这份规划的时候，要密切注意三部分的不可分割性。
学习⽣活规划 学习，乃学⽣之天职。
⽣活，每天必不可少的点缀。
所以，我认为学习和⽣活是最重要的，故其规划应慎重。
⾸先，我要明确我在学习⽅⾯的最终⽬标，那就是在四年之后得到中国传媒⼤学学位委员会颁发的“中国传媒⼤学学⼠学位”。
这是梦想，但也是⽬标、⽽且是必须达到的⽬标。
可以说，如果拿不到这张学位证书，那么我的⼤学将被定性为“失败”。
在具体的课程⽅⾯，除去思想课程和体育要保证及格以外的其他课程，我给⾃⼰的⽬标是，努⼒争取“优秀”成绩。
⼀份优秀的成绩单，不光是对⾃⼰的肯定与⿎舞，也是将对我⼈⽣起到重⼤作⽤的准备(这以后会再)说到。
这三⼗五门课：马克思主义哲学原理、马克思主义政治经济学原理、⽑泽东思想概论、邓⼩平理论和三个代表重要思想概论、当代世界经济与政治、思想道德修养、法律基础、英语、体育、计算机应⽤基础、军事理论、传播学概论、艺术概论、⽂化产业概论、社会学通论、管理学原理、市场营销学、微观经济学、宏观经济学、视听语⾔、中国古代⽂学、中国现当代⽂学、外国⽂学名著赏析、影视节⽬市场研究、影视剧制⽚管理、影视精品赏析、影视制作、电视栏⽬制⽚管理、媒体政策与法规、娱乐经济研究、艺术品市场、⽂化产业项⽬管理、整合营销传播、演艺活动策划、导演艺术，这么多课程，咋⼀看上去挺吓⼈的，但是我相信，在⽼师的指导下，我会充满信⼼，各个突破，把这些课程统统拿下。
职业生涯规划名言
1.人生最重要的是确立一个远大的目标，并下决心去实现它。
2.在职业生涯规划中有这样一句发人深省的话：你今天站在哪里并不重要，但是你下一步迈向哪里却很重要。
3.进行大学生涯规划的目的是为了使你的人生更精彩，使你的大学无憾。
4.当今的时代是一个挑战和机遇并存的时代，机遇总是垂青于那些有准备的人，一个善于规划自我的人，总能把握自己的命运。
5.总结生涯规划的目的，是认识自己，掌握人生，实现理想，发挥生命最大的可能性。
6.做任何事情的基本条件就是：确认自己的志趣，然后做好许多准备并养成习惯。
7.职业是自我的延伸，青年的职业生涯规划是否正确，不仅影响个体的心理健康，也影响个人一生的发展。
8.职业生涯规划的目的绝不仅是帮助个人按照自己的资历条件找到一份合适的工作，达到与实现个人目标，更重要的是帮助个人真正了解自己，为自己定下事业大计，筹划未来，拟定一生的发展发向。
9.人生充满了选择，然而职业选择是人生最重要的选择之一。
这不仅因为职业生活占据了人生最宝贵的时间。
而且因为在职业岗位上所取得的成就体现了一个人一生的主要创造，是人生价值的主要体现。
从这种意义上，选择职业就是选择自己的未来。
10.人生在世最紧要的不是我们现在所处的位置，而是我们未来要去的方向。
因此，我们要去努力发现最正确的发展方向。
这种方向不一定是最佳的，但却一定是最适合我们的，最能够实现自身价值的方向。
1.自信，是成功的种子。
有种子不一定都能结出丰硕的果实，但没有种子是绝对不可能生长出果子来的。
2.成功者并非是资质过人，我靠的是“九分汗水，一分神来。
”3.一个人的意义不在于他的成就，而在于他所企求成就的东西。
4.良好的开端，等于成功的一半。
5.你问一个善于溜冰的先生如何学得成功时，他会告诉你：“跌倒，爬起来，便是成功。
”6.最有希望的成功者，并不是才干出众的人，而是那些善于利用每一时机去发掘开拓的人。
7.知不足，然后能自反也；知困，然后能自强也。
8.多听，少说，接受每一个人的责难，但是保留你的最后裁决。
职业生涯发展规划书(最新5篇)
职业生涯发展规划书（最新5篇）职业生涯发展规划书篇一一、前言不少人都曾经这样问过自己：“人生之路到底该如何去走？”记得一位哲人这样说过：“走好每一步，这就是你的人生。
”是啊，人生之路说长也长，因为它是你一生意义的诠释；人生之路说短也短，因为你生活过的每一天都是你的人生。
每个人都在设计自己的人生，都在实现自己的梦想。
二、自我分析1、我的性格：我的优点是个性乐观积极，凡事都能想的开，性格随和，待人友善，为人诚恳，严谨细心，富有责任感，有一定的进取心和很强的好奇心，常常要对未知的事物追根究底，善于思考发现，善于钻研，逻辑思维比较强，喜爱团队合作，综合分析能力好，做事考虑全面，力求公平和效率。
缺点是性格略微内向敏感，做事没有主见，有时比较散漫自由。
喜欢抱怨，做事时总有很多顾虑，不敢着手尝试，不善长与人沟通交流，与他人相处时局促不安，不知道该说什么，跟陌生人相处是总是不能很融洽，口才不好，在公共场合下发表言论时感觉很紧张，不敢大胆表达出自己的想法，写作能力不够强，不敢冒险，耐性不够好，做事时常是三分钟热度，毅力意志不强，没有经过什么磨练考验，不具备顽强拼搏的勇气。
但是我懂得开导自己，并以己推人。
己所不欲勿施于人，己所不乐勿加于人。
待人真诚，很体贴别人，喜欢帮助别人。
有时还会发一些小孩子脾气。
2、我的兴趣：我平时喜欢看书，尤其小说一类的故事性较强的书；我还喜欢听音乐，对流行类和古典中国民乐兴趣浓厚；喜欢旅行，喜欢游览一些美丽的风景；上网冲浪也是我的爱好；我也喜爱看电影，对其有较广泛的涉猎。
3、我的价值观：我认为美和协调是最重要的，用辨证的方法看问题，人要对社会作出贡献，但不是完全脱离自我的需要，应该尽量把自身要求同社会联系起来，达到双方的满足，互惠互利。
同时我们要对生活抱有一种乐观的态度，对任何事物都要看到其积极向上的一面，并且以此来激励自我进步，创造出更好的人生价值。
4、我的能力：专业技能：自动化，电子电路，自动控制，英语（能达到四级水平），计算机（能达到二级水平）。
大学三年职业生涯规划 3篇
大学三年职业生涯规划3篇大学三年职业生涯规划 1大一时，逐步适应大学生活，初步了解自己所学的专业，提高人际交往能力，由于任务不是很重，可以适当的参加学校的活动，通过参加各种社团等组织，锻炼自己的各科能力，同时认真学好专业知识和其他基础学科，坚信基础的东西一定是最重要的。
注意提高自身的基本素质;培养广泛的兴趣爱好。
大二时，认真考虑是否继续深造，主要通过英语等级证书、计算机三级等级考试、电子商务助理师。
在课余时间从事一些与自己未来职业有关的专业类的工作，进一步提高自己的责任感、主动性;积极参加社会实践活动，不放过任何一个锻炼自己的机会。
大三时，开始为就业积极做准备，学会简历的撰写，搜集与本人目标工作有关的信息，并通过信息渠道尝试和已毕业的校友交流思想。
开始毕业前的申请，积极参加招聘，在实践中校验自己的知识积累，强化求职技巧，进行模拟面试等训练。
大学三年职业生涯规划 2一、个人基本信息及自我特征：姓名：XXX 性别：X 年龄：XX 民族：汉专业：电气自动化1、性格：是一个好强，不服输，对待事情认真负责，对待手头事情，会抓紧时间去做，一般情况不喜欢拖到最后;有时遇到一些事情有时候会觉得没有信心去做，但是我还是会去尝试一些新事物，也许不能够做得很完美，但是我会尝试去做好，有句话这样说：既然做了，就尽力去做，即使最后不能达到自己满意，至少我努力过。
生活中难免会有挫折，当困难降临到我头上，我显得没那么冷静，也许是真的害怕事情的严重性，总会想很多很多。
回想最后还是把该解决的解决了，同时还有点欣喜的感觉，平时总会是用心对待我周围的每一个人，觉得大家遇到就是缘分，赠人玫瑰，手留余香。
正是这个原因，结交了很多朋友。
2、兴趣：喜欢读文学作品，听音乐，看小说，有事没事写点东西。
二、自我优劣分析：1、优势：工作认真投入，有非完成不可决心，思维细腻，做事有耐心、果断、锲而不舍，观察能力强，学习上求进，待人友善，平易近人，为人有正气，有礼貌，想像力丰富，考虑问题全面，写作能力较强。
大学生职业生涯规划(通用15篇)
大学生职业生涯规划(通用15篇)大学生职业生涯规划1我们向往着完美的明天，所以一向为着心中的那个梦而奋斗。
大学生职业生涯规划，换个角度理解，就是对我们心中的那个蓝图的描绘。
我们对自我进行了职业生涯规划设计，就是给自我的梦想插上翅膀。
远大的梦想总是建立在坚实的土地上的，青春短暂，从此刻起，就力争主动，好好规划一下未来的路，去描绘这张生命的白纸。
大学生职业生涯规划2我曾是一只断了羽毛和爪子的老鹰，在悬崖峭壁边充满了惶恐的挣扎和无边的迷茫……职业生涯规划就像一束光，照进我黑暗的世界里，点亮我的期望，让我学会爱惜圣洁的自我。
我开始意识到，该是奋斗的时候，再不努力便没有了以后。
也许，拼搏之后的哪一天我能展翅高空，成为圣洁的天使。
青春应当是小小的疯狂加上大大地阳光。
青春，有多少不为认知的泪水。
青春期，我们叛逆，存在极端的心理。
眼泪模糊了视线，模糊了前方的道路。
所以，大人们说，我们都是远视眼，模糊了离我们最近的幸福。
青春，有多少不曾说出的语言。
叛逆期，我们也渴望着一双有力的手把我们从泥潭渊谷中拉回来，也渴望着一盏明灯点燃在黑暗的夜色中，照亮我们前行的方向。
每个人都有自我的梦想的追求，我也不例外，我也有自我梦寐以求的生活和对孜孜不倦的追求。
大学生职业生涯规划3水无点滴量的积累，难成大江河。
人无点滴量的积累，难成大气候。
没有兢兢业业的辛苦付出，哪里来甘甜欢畅的成功的喜悦没有勤勤恳恳的刻苦钻研，哪里来震撼人心的累累硕果仅有付出，才能有收获。
大学是人生职业生涯发展中的一个重要准备期，在这个阶段，我们准备的如何直接关系到我们四年后在职场上的竞争力和未来职业生涯发展的水平。
然而，身为大学生的我们却没有认识到这一点，在一天天的消磨大好时光。
人的大学时光一生中也许就一次，不把握好，将来自我必须回追悔莫及。
于是，在经过一番深思熟虑之后，我决定把自我的未来设计一下。
有了目标，才会有动力。
大学生职业生涯规划4年年岁岁花相似，岁岁年年人不一样。
职业职业生涯规划(通用5篇)
职业职业生涯规划（通用5篇）1.职业职业生涯规划第1篇一、自我盘点1、基本情况自己的兴趣爱好：看书，体育，象棋等自己的性格：性格内向。
自己的优点盘点：做事认真负责，一步一个脚印，待人友善，人际关系良好，喜欢创新，具有自信心。
考虑问题全面，学习成绩优秀。
自己的缺点盘点：性格偏内向，交际能力不足，冒险精神不够，体质偏弱2、扬长避短自己在大学四年中，要扬长避短，进一步发展自己的长处与优势，积极加强与人的沟通交流，积极参加各项活动，使自己更加自信。
克服因性格内向带来的交际能力的问题。
同时努力学好各门学科。
二、大学四年的规划大学四年一般有一个固定的模式。
大一时，取得各种等级证书;大二时，通过英语四六级考试;大三时，抓紧专业课学习及备战考研;大四时，找工作及实践自己的规划大一时，逐步适应大学生活，初步了解自己所学的专业，提高人际交往能力，由于任务不是很重，可以适当的参加学校的活动，同时，学好各门学科，同时培养广泛的兴趣爱好。
大二时，认真考虑是否继续深造，主要通过英语和计算机的相关等级证书。
有选择的辅修其他专业知识，努力学好各门必修课和选修课。
积极参加社会实践活动，不放过任何一个锻炼自己的机会。
大三时，开始为就业积极做准备，学会简历的撰写，把所学的专业知识与现实相结合，理论联系实际。
锻炼自己的工作能力及应聘能力。
继续学好各门功课，同时也为考研做好准备。
大四时，以优异的成绩毕业。
大部分精力应放在求职和成功就业上。
参加各种招聘活动，为走上工作再努力一把。
当然，在大学四年，每一学年，每一学期都要做好学习总结，对目标完成情况做出判断并及时修正目标计划，使得各项准备更加科学化。
总之，在大学四年里，一定要把自己培养成为一个合格的毕业生。
三、专业规划我所学的专业是电子商务。
因此，在大学里，必须认真学好微观经济学、宏观经济学、网络经济学原理、电子商务概论、计算机基础、网络技术、国际贸易理论与实务、商务英语、国际市场营销、网络营销、货币银行学、金融与电子支付、物流配送与管理、电子商务技术、电子商务法律与安全、网站设计与管理、网络广告等专业课程。
一份完整的职业生涯规划书（5篇）
一份完整的职业生涯规划书（5篇）一份完整的职业生涯规划书【篇一】一.前言一个不能靠自身的能力改变命运的人，是不幸的，也是可怜的，因为这些人没有把命运掌握在自身的手中，反而成为命运的奴隶。
而人的一生中究竟有多少个春秋，有多少事是值得回忆和纪念的。
生命就像一张白纸，等待着我们去描绘，去谱写。
作为当代大学生，若是带着一脸茫然，踏入这个拥挤的社会怎能满足社会的需要，使自身占有一席之地?因此，我试着为自身做一份有用的，将自身的未来好好的设计一下。
有了目标，才会有动力。
二.自我盘点我是一个专科生，的希望——成为有用之才，性格外向、开朗、活泼，业余的时间爱交友、听音乐、外出散步、聊天，还有上网。
喜欢看小说、散文，尤其爱看杂志类的书籍，心中偶像是周恩来，平时与人友好相处群众基础较好，亲人、朋友、教师关爱，喜欢创新，动手能力较强做事认真、投入做事比较认真仔细，很喜欢从事会计方面的工作，有很强的学习愿望和能力。
做事仔细认真、踏实，友善待人，勤于思考，考虑问题全面。
但缺乏毅力、恒心，学习是“三天打渔，两天晒网”，以致一直不能成为尖子生，有时多愁善感，没有成大器的气质和个性。
但身高上缺乏自信心，且害怕别人在背后评论自身。
三.解决自我盘点中的劣势和缺点所谓江山易改，本性难移，虽然恒心不够，但可凭借那份积极向上的热情鞭策自身，久而久之，就会慢慢培养起来，充分利用一直关心支持我的庞大亲友团的优势，真心向同学、老师、朋友请教，及时指出自存存在的各种不同并制定出相应计划以针对改正。
经常锻炼，加强体质，以弥补海拔不够带来的负面影响。
四.专业分析本人所学的专业为管理类，我们学习会计学，综合其他经济学科，对财政、税收等方面有一定的了解，可以更加深入对管理学科的研究学习，这点就优先与其他经济专业学习。
为我们以后做管理人员打下坚实的基础。
财务管理专业培养具备管理、经济、法律、理财和金融等方面的基础理论知识，了解国内外关于财务、金融管理的方针、政策和法规，掌握基本的财务信息搜集处理的方法，有分析和解决财务、金融管理实际问题的科学研究和实际工作能力，能在企业、事业单位及政府部门从事财务、金融管理以及教学、科研等方面工作的工商管理学科高级专门人才。
个人职业生涯规划优秀5篇
个人职业生涯规划优秀5篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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中职生职业生涯规划书(5篇)
中职生职业生涯规划书（5篇）中职生职业生涯规划书1我的名字是班竹x，而我的名字意思是做一个有思想有道德的人，同时也要像竹子一样挺立、顽强。
我今年xx岁了，是一名中专生，虽然还没有工作阅历，但是我会仔细认真的对待每一个工作，把他们当作伴侣来看待，所以我信任我会做好。
我喜爱空闲时间读一些书，来充实自己的学问，更有信念来面对将来的挑战。
分析自己所处的环境和改变趋势我生活在一个四口之家，父亲很温善，从小教育我们要做一个老实的人。
而母亲也很和善，我特别爱我的家庭。
如今父母年纪大了，身体也不如从前了，以后的生活只有靠自己，不管站起来如何困难，我都要努力去面对每一份挑战，我坚信，功夫不负有心人，谁笑到最终谁就笑得最甜。
目前，随着社会经济的了展，而我国的高校教育基本是专业教育，社会人才选拔也基本采纳专业与学历相结合的模式，要使自己在激烈的竞争时代立于不败之地，只有努力学好专业学问并要不断求索，才能找到一份好工作，才能有实现抱负有一个自己的秀丽人生。
分析自我的优缺点及应对方法我的优点是老实，做事认直负责，自己的事自己完成，从不推给别人。
我喜爱和伴侣们一起学习，并且能把欢乐带给大家，大家都说我很幽默，所以我要把更多的欢乐带给大家。
我的缺点是放假期间爱睡懒觉，但是在上学期间从没迟到旷课的纪录，所以我要改掉睡懒觉的习惯，每天坚持熬炼，做一个身体健康的好青年。
分析自身条件及将来的职业目前自己还是个职业生，还没有工作阅历，对服务的行业还不熟识，专业技能也不娴熟，但是我坚信，只要努力的学习，将来我肯定能做好。
我所学的专业是会计，我很喜爱这个专业，我认为它是一个服务行业，由于我从小的幻想就是要服务于大家，只要自己的力量能到达，我要用最真诚的微笑来迎接一位顾客。
确立职业目标我的专业是航空票务，我要用最好的服务质量去服务每一位顾客，做一个对社会、对国家有用的人。
短期目标〔20xx年〕：利用在校期间学习更多的专业学问，并把五笔打到及格，能找到一份好工作，做一个好员工。
职业生涯规划
职业生涯规划【热门】职业生涯规划时间的脚步是无声的，它在不经意间流逝，我们又有了新的工作，来为以后的职业发展做一份职业规划吧。
职业规划怎么写才不会千篇一律呢？下面是店铺帮大家整理的职业生涯规划，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
职业生涯规划1“日出而作，日入而息，凿井而饮，耕田而食，帝力于我何有哉？”老子这句话道出了顺天而行的哲学理念，反映了天、地、人之间无懈可击的运作关系。
处事与一切万物和睦相处，则处于和谐状态。
当你的职业生涯规划顺天而行时，同样是十分调和、生生不息状态。
顺天而行不是一件抽象、不切实际或玄秘的事，从动植物到人类，乃至宇宙，一切的万物皆适用。
顺天而行无需绿叶、原野、森林、湖泊。
在繁华的写字楼任职，可能是顺天而行的绝佳表现，而其他数以千计形形色色的行业之所以存在，也绝非偶然，这正是人类所编织的职业网络的全貌。
顺天而行其实是一种非常实用的生活守则。
依此对你的现行职业和职业规划进行深入检视，可以包括如下：（1）你的职业充分地表现你的本性。
它与你的内在能力十分契合，充分地展现你的气质及个性——即使是负面的部分也无妨。
它提供了对你别具意义的报酬，实现了你的目标。
此外，周围的职业环境也适合你。
（2）你对职业具有热诚及始终如一的兴趣。
它对你的意义举足轻重，随着时间的累积，它对你的吸引力有增无减。
（3）职业不断地滋养你，让你自然而然地成长、进步，职业的挑战促使你不停地学习及成长。
（4）这份职业不会伤人。
它合乎生态意识，不违反一切事物的运作规律。
（5）它满足人性的需求。
你我无法断言何谓对他人适当的服务，举例而言，税务人员对于人类的重要性，并不亚于老师、母亲及企业家。
（6）你不受外力强迫而接受它；是你选择职业，而非被迫工作。
（7）你“已在”做自己。
现代人才学发现，人至少有146种类型的才能，而现在的考试制度只能发现41种，人的大部分才能并未能很好地被我们开掘和利用起来。
人的潜能如同在地下的石油，只要发现它，把它开采出来，加以规划使用，它就能在你的职业生涯上发光发热。
职业生涯规划书500字(通用5篇)
职业生涯规划书500字（通用5篇）人生职业规划篇一每个人都有独特的人生轨迹，也就是个人的命运。
命运实际上不是天注定，也不是完全靠打拼，事业发展才是命运的核心。
职业生涯中，有一个关键的要素，就是职业资历的积累。
最有效的积累方式是在特定的企业中积累，您所有的付出都成为您的发展资源，也就是俗话说的，工作几十年，没有功劳也有苦劳，没有苦劳还有疲劳。
所有的企业管理制度中，服务年限都是一个重要的个人资历，直接决定了个人的升迁和收益。
如果变换工作单位，您的资历积累将会大打折扣；新的企业几乎都不会认帐，最多承认您的能力与经验，您以前的服务时间几乎没有实质性的意义。
稳定的职业资历积累的前提，而21世纪又是一个快速变化的环境，平衡矛盾的基本策略就是选择一个良好的企业，搭上一辆好车，以时间为代价，获得成功的人生。
俗话说，男人怕入错行，女从怕嫁错郎，21世纪的男女既怕入错行，也怕找错婚姻对像，成功人生的核心就是良好的工作岗位，其他的都是副产物。
良好的事业发展依赖以下几个条件：1、企业所在地2、企业所属行业3、企业的老板4、企业的规模5、企业的制度个人的职业生涯，在30岁之前，什么变化和风险都可以承担，因为您还有时间；30岁之后，稳定、良好、有发展前途的职业就是一种必须，这也就是古人所讲的"三十而立"的真实意义。
职业生涯规划书篇二作为新时代的大学生，一定要有自己的思想、自己的坚守、自己的追求！虽然目前我们还一无所有，但我们要敢于去想、敢于去做、敢于去反省、敢于去奋斗，因为年轻，所以无知，但正因为年轻，才有无限可能！我们要相信自己，对自己的职业有较好的规划，这样才能实现自己的理想，以下是我的简短职业生涯规划：第一，在校园里努力学习专业知识，为自己以后的工作打好基础；在学校里面多交朋友，多和老师、同学交流，向他们学习宝贵的经验；在学校里多参加各种班级和社团活动，锻炼自己的动手实践能力。
从以上方面出发，尽量完善自己学习、交际、思维、实践各方面的能力。
职业生涯规划书 (6篇)
个人职业生涯规划2020年由于疫情的原因，我“有幸”地在家度过了大一下半学期，大一就此结束。
真正读了大学才知道：大学之所以轻松是因为这里不再会有人束缚你，你可以选择做你喜欢的一切事情。
为了能够不辜负宝贵的大学时光，经过一番深思熟虑，再结合自己的实际情况之后，我给自己制定了一份专属的生涯规划书，为余下三年的大学时光指明方向，摆脱迷茫。
一、自我分析1.我的性格：是一个比较慢热的人，但并不高冷。
性格温和，为人宽容，善解人意，做事严谨负责任。
但同时我也是一个非常容易紧张的人，在人前做一些演讲或者与陌生人沟通都会十分紧张，也算是对自己不够自信的表现吧。
2.我的兴趣爱好：我积极培养各方面的兴趣，喜欢打排球，在打排球的过程中学会了和他人协作，更加懂得团队精神。
喜欢旅游，旅游能拓宽自己的眼界，锻炼了我适应不同环境、快速学习的能力。
3.我的职业价值观：主要考虑这份工作是否适合自己、能否实现自己的理想、是不是自己感兴趣的工作。
不要求薪资很高，能在养得活自己的情况下稍有富余就好，知足常乐。
希望工作氛围比较和谐，我会真诚地对待每一个人，不会与人有太多的纠纷，我喜欢和和睦睦的人际关系。
4.我的能力优势：有较强的学习欲望和上进心，待人真诚，更具有亲和力。
具有比较强的自学能力，勤于思考，考虑问题全面我的能力劣势：缺乏自信心，遇事比较慌张，不够冷静镇定，过于执着5.职业兴趣现在我在读的专业是工商管理大类，大二结束面临着专业分流，在会计、财务管理、市场营销、旅游管理这四个专业中，财务与会计是一项实践性很强的技术工作，结合自己的兴趣和所学专业来看，在未来应该会向会计和财务管理这两个方面发展。
自我分析小结：由于我是一个相对来说不是很外向的女孩，不是很喜欢频繁地和人打交道，因而我不是很喜欢那种过于外向的工作，所以，我倾向于一些比较稳定的工作。
二、职业生涯条件分析1.家庭环境分析：家在农村，虽然家里不是很富裕，但是父母对我的教育很重视，不管在什么情况下都支持我的学习，对我有很大的期望。
职业生涯规划辩论辩题
职业生涯规划辩论辩题正方，职业生涯规划是至关重要的。
首先，职业生涯规划对于个人的发展至关重要。
一个好的职业生涯规划可以帮助个人明确自己的职业目标，制定合理的职业发展计划，并且在职业生涯中不断提升自己的能力和素质。
正如美国总统肯尼迪曾经说过的，“一个没有计划的人，就像一艘没有舵的船。
”只有通过职业生涯规划，个人才能更好地掌握自己的命运，实现自己的职业目标。
其次，职业生涯规划可以帮助个人更好地适应社会的变化。
随着社会的不断发展和变化，职业市场也在不断变化，许多新的职业和岗位不断涌现。
只有通过职业生涯规划，个人才能及时了解市场需求，不断提升自己的能力，保持竞争力。
正如著名企业家比尔·盖茨所说，“成功不是机遇，而是为机遇做好准备。
”只有通过职业生涯规划，个人才能更好地抓住机遇，实现自己的职业发展。
最后，职业生涯规划可以帮助个人更好地平衡工作和生活。
通过合理的职业生涯规划，个人可以更好地安排自己的工作和生活，避免过度投入工作而忽视了生活的其他方面。
正如著名心理学家弗洛伊德所说，“人生的意义在于平衡。
”只有通过职业生涯规划，个人才能更好地实现工作和生活的平衡，追求更高质量的生活。
综上所述，职业生涯规划对于个人的发展至关重要，可以帮助个人明确职业目标，适应社会变化，平衡工作和生活，实现自己的职业发展。
反方，职业生涯规划并非必要。
首先，职业生涯规划可能会限制个人的发展空间。
有些人可能会对自己的职业生涯规划过于死板，一旦遇到新的机遇和挑战，就会束手束脚，无法灵活应对。
正如著名作家卡夫卡曾说过，“规划是对自由的一种侵犯。
”有时候，过于严格的职业生涯规划可能会让个人失去灵活性和创造力，限制了自己的发展空间。
其次，职业生涯规划可能会增加个人的压力和焦虑。
有些人可能会对自己的职业生涯规划过于严苛，一旦无法达到预定的目标，就会产生焦虑和挫败感。
正如著名心理学家阿德勒曾说过，“过度的规划会导致焦虑和抑郁。
”有时候，过于严格的职业生涯规划可能会给个人带来沉重的心理压力，影响个人的健康和幸福。
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3、教给部下的内容全都被理解了 我是“老手”了
4、部下应该虚心接受我的指导 我是部下的上司
5、我得到部下的信任 从表面上看，我和部下的 关系挺好
谁来指导管理者？
在职辅导文件
全面推行十条“在职辅导”要求： 一、各级上司在安排具体工作时不能简单化 处理，应当在下属开展具体工作前与下属充 分沟通交流，达成共同的工作目标与工作方 案，并使其符合公司要求和部门要求或专业 要求。 二、上司对下属的工作进度必须进行跟综并 及时纠正工作中出现的偏差。 三、上司对下属应当进行技能辅导（包括工 作细节辅导）。 四、各级职员应当积极主动地与自己的上司 进行工作沟通交流，不能盲目服从。
一定能
力
按Hale Waihona Puke 导2、 培 养 部 下者的想
的运用能
法去行
力
动
3、 部 下 能 针 2、 费时间
对 事 态 变 3、 较麻烦
化而应对
危机
给予型指导的特征
长处
短处
1、 能 让 部 下 1、 不能磨练部
按指导者
下的思考能
的想法去
力
行动
4、 不 能培养 培
2、 短 时 间 内
养部下的运
就完成
用能力
3、 不麻烦 5、 部 下 不 能 针
生涯规划实施：
（一）雇员发展培训体系
技
能
培 训
管理培训
专业培训
（二）关于培养下属
1、“培养”：就是超越现在的目标水准
培养
目标水准
现状 （1）现在担当业务的处理能力
（2）过去不能处理工作的能力（即 没能力）
（3）对工作的态度（纪律性、责任感、 协调性、积极性等）
2、“培养”与许多要素相关
本人 素质 干劲
01
效果评价
成为独立面试人
1、参加人力资源部主办的招 聘人员培训
2、跟随招聘经理，组织广州 公司现场招聘会
已经完成 ，培训成 绩优秀
年终评价： （经过一年发展，张三已经可以独立承担大型的培训项目，成长为合格的招聘专员；给与正确信息 的能力还有待加强。）
对雇员的评估
机会
优势
机会
1、
1、
内 2、
2、
部 3、
姓名：张三
部门：人力资源部
部门经理：李四
制定时间：2002年1月15日
监督人：李四
个人能力提升承诺：在2002年一年中，提升倾听和获取正确信息的能力，提升组织和计划能力，争取能够独立承担类似新动力训练营，新经理训练营 的大型培训项目。
衡量标准
1、年终考核时， 经理不再认为沟 通是我获得良好 工作业绩的一个 主要障碍。 2、独立组织一次 大型培训项目， 学员对教务和组 织工作满意度在4 分以上。
为什么要做职业生涯规划？
个人动机 •对现实茫然 •安全感与归属感 •更高成就感
目标：
•为未来投资
•作好及时应对准备，心里踏 实
•个人：“明天我要嫁给你 吗？”
跨国企业 的职业生涯规划
NOKIA MOTOROLA 上海波特曼丽嘉酒店 微软
什么是职业生涯规划？
个人在组织中的发展计划
与现实妥协式 自我实现式 统合式
123 4
5678 9 1 1 01
补充发展承诺： （因8月工作内容调整，从事招聘工作，补充发展承诺）提升面试技巧
12月
效果评价
已经参加
已经参加
从工作考虑 ，仅安排第 二次组织工 作，表现基 本满意
走访了大鹏 证券和核电 ，考察报告 提出了一些 有新意的想 法
衡量标准
实施办法
1 2 3 4 5 6 7 8 9 1 1 12月
安全型：有些人最关心的是职业的长期稳定性 与安全性，他们为了安定的工作，可观的收入， 优越的福利与养老制度等付出努力。目前我国 绝大多数的人都选择这种职业定位，很多情况 下，这是由于社会发展水平决定的，而并不完 全是本人的意愿。相信随着社会的进步，人们 将不再被迫选裾饫嘈汀
如何明确雇员职业定位：
职业生涯的五种方向
职业生涯方向
特点
说明
1、技术型 2、管理型
3、创造型 4、自由独立型 5、安全型
五种类型不是 截然独立的
讨论：
如何判断雇员的职业发展方向 （五种职业类型各有何特点、如何运 用）？
技术型：
持有这类职业定位的人出于自身个性与 爱好考虑，往往并不愿意从事管理工作，而 是愿意在自己所处的专业技术领域发展。在 我国过去不培养专业经理的时候，经常将技 术拔尖的科技人员提拔到领导岗位，但他们 本人往往并不喜欢这个工作，更希望能继续 研究自己的专业。
1、你在中学、大学时投入最多精力的分别是哪些 方面？
2、你毕业后第一个工作是什么，你希望从中获取 什么？
3、你开始工作时的长期目标是什么，有无改变， 为什么？
4、你后来换过工作没有，为什么？
5、工作中哪些情况下你最喜欢，最不喜欢？
6、你是否回绝过调动或提升，为什么？然后根据 上面五类职业定位的解释，确定你的主导职业定位。
管理型：这类人有强烈的愿望去做管理人员，同时 经验也告诉他们自己有能力达到高层领导职位，因 此他们将职业目标定为有相当大职责的管理岗位。 成为高层经理需要的能力包括三方面：1、分析能 力：在信息不充分或情况不确定时，判断、分析、 解决问题的能力；2、人际能力：影响、监督、领 导、应对与控制各级人员的能力；3、情绪控制力： 有能力在面对危急事件时，不沮丧、不气馁，并且 有能力承担重大的责任，而不被其压垮。
职业中期
描述：一般在30-50岁之间。个人绩效 可能提高、也可能不变或降低 任务：技术更新、培训和指导的能力 转入需要新技能的新工作、开发更广阔 的工作视野 要求：表达中年的感受、重新思考自我 与工作、家庭、社区的关系，减少陶醉
职业晚期
描述：中期继续发展者可以安然处之，生 涯开发停滞或衰退者将面临困境 任务：计划退休、从权力转向咨询角色 确认和培养继承人、从事公司以外的活动 要求：看到自己的工作成为别人 的平台 支持和咨询、在公司外部的活动中找到自 我的统一
3、
外 部
利用优势和机会的组合 改进劣势和机会的组合
—— ——
个 劣势
危机
环
人 1、
1、
境
因 2、
2、
因
素
消除劣势和危机的组合 监视优势和危机的组合
素
危机
SWOT分析表
对雇员的评估
•360度评估：重点在潜力和发展方向 •能力现状与目标胜任力力要求是重 点—— •关于《职位说明书》 •关于《中层经理胜任力模型》
➢案例分析
案例：刘迪三年前毕业于某著名大学，除计算机 专业知识外还写得一手漂亮的文章，他认为自己 很清楚人生应该做的事，对自己应过的优雅、浪 漫和尊贵的生活方式也订了具体的目标。但刘迪 毕业三年后换了三、四家公司，作过秘书、证券、 编辑，都不能实现自己的生活目标，因此感觉气 馁。
请问：刘迪对自己的生涯规划属于哪类模式？应 如何修正？
环境
人 事 工作场所 制度 的氛围
培养
指导者 指导法 热情
工作
是否适合 能力是否 于本人 相称
下属培养的三项原则
•爱的原则：拥有“一定将对方培养成才” 的心情 •思考型指导原则： •个性化原则：部下究竟是什么样的人？
思考型指导
思考型指导的特征
长处
短处
1、 磨 练 部 下 1、 部 下 不
的思考能
七、上司必须及时向下属传达公司层面的相 关信息和要求；
八、部门经理级以上领导，每周至少与一个 下属进行一对一的工作感受沟通交流。
九、下属可对上司的“在职辅导”能力给予 评议，长期得不到上司工作指导的职员可以 向公司人事管理部门或总经理投诉。
十、公司人事管理部门定期或不定期地对本 制度的执行情况，进行任意抽查，每月向公 司总经理级以上领导提交抽查报告。
五、上司对下属的工作成果要及时评估，并 根据工作成果的质量和重要程 度及时进行表 扬或批评。公司级的表扬、奖励或批评处罚， 由各部门负责人向公司人事管理部门提出建 议。
六、严重的工作失误，不分职员级别，不论 是否给公司造成损失或负面影响，都必须上 报公司处理，以便警示全体职员。对隐瞒不 报的部门和个人，发现后将予重处。
几点结论：
•公司与雇员计划一定要一致 •不做任何口头承诺，但要明确指出弱点所 在 •教练责任重大 •人力资源部与专业部门同为责任部门，但 关键在雇员本人
•持续的评估与反馈应该形成制度和学习的 风气
1、制定原则和方向
个人随公司的发展而发展是一个大原则
（1）垂直式
（2）水平式
1、制定原则和方向（二）
创造型：这类人需要建立完全属于自己的东西， 或是以自己名字命名的产品或工艺，或是自己 的公司，或是能反映个人成就的私人财产。他 们认为只有这些实实在在的事物才能体现自己 的才干。
自由独立型：有些人更喜欢独来独往，不愿像在 大公司里那样彼此依赖，很多有这种职业定位的 人同时也有相当高的技术型职业定位。但是他们 不同于那些简单技术型定位的人，他们并不愿意 在组织中发展，而是宁愿做一名咨询人员，或是 独立从业，或是与他人合伙开业。其他,自由独立 型的人往往会成为自由撰稿人，或是开一家小的 零售店
广州市嘉禾地产有限公司
好命运是规划出来的
内部学习资料
人力企划部 2007-8-1
一、前言 •动机与目标 •概念、模式、阶段划分
二、雇员职业生涯规划与管理 • 对象与目标 • 规划步骤 • 人才培养
三、个人职业生涯规划与管理
为什么要做职业生涯规划？
企业动机
企业目标
•尊重人用人 •人才保卫战
高归属感、高效率 留人
案例启示：
1、机遇与目标的专一性：目标要准 2、万丈高楼从地起：基础要牢 3、关键是知识与技能积累到了哪一 步？：能力要到