浅谈新形势下矿山救护队的发展
我为矿山救护队发展献良策
我为矿山救护队发展献良策
矿山救护队是一支准军事化管理组织,从要求和管理上,与部队性质基本相同。
其工作性质集矿山救护、地面消防和安全预防检查于一身,首要任务是有效完成抢险救灾工作,达到“闻警即到、速战能胜”的目的。
近十多年来,由于管理模式和工作思想陈旧,未能跟上时代进步,造成诸多影响矿山救护队发展的问题,严重制约了矿山救护队的发展。
主要表现出的问题有:1、思想观念陈旧,工作激情消失殆尽,不少人存在船到岸,车到站的消极心理;2、管理松散,有制度不依,使之基本成为摆设;3奖罚不分明,使队员没有进取心,4、机构科室虽精,但未各司其职,无所事事闲人多,造成队员心理不平衡;5、人员老龄化严重,伤病多,训练强度提不上去;6、住宿混乱浪费水电,造成不必要的办公开支。
改善措施:1、加强政治学习,使全体人员能够了解当前形势,及时传达上级文件会议精神,使全体人员明确工作方向;2、加强管理,完善各项规章制度,按章办事,纪律严明,坚决杜绝上班打牌、饮酒、做兼职工作的现象;3、奖罚分明,有功必奖,有过必罚,弘扬正能量,摒弃露俄习;4、精简机构,明确分工,各司其职,各负其责;5、重用积极上进的年轻队员,吸收新队员,逐步更换新鲜血液;6、
以小队为单位,同小队同住宿,夏季有效减少空调使用率,节约办公开支。
浅析我国矿山救护队的发展
从举办 全国性 的矿 山救 护技术 比武 以来 ,我 国
新 、辽源三个煤矿 建立 了我 国第一批 专业矿 山救 护 的矿山应急救援装备 发展很快 ,变化 较大 。国家不
队伍 。到 1994年 ,煤 炭 系统 自上 而下建 立 了从矿 断 实施科 技兴救 战略 ,用 科技创新 引领 和支撑安全
《煤矿救护规程 》等三个救护专业性 法规 的颁 布执
矿 山救护 队从 建 队之初 到 目前 ,其主管 部 门历 行 ,使救护工作 有法可依 、有 章可循 ,矿 山救 护队
经 了煤 炭部一 能源部一煤 炭部一 国家经 贸委一 国家 的管理工 作得到 了全 面加 强。进入新世 纪以来 ,国
煤矿安 全监察局一 国家安全 生产监督管理局一 国家 家加大 了对 矿山救援 的立法 力度 ,国家局相继 颁发
家财产安全保 驾护航 。从 1987年 到 2014年我 国已 管理遭到严重破坏 ,导致管理涣散 ,队伍松懈。“文革”
经成 功举办 了十届矿 山救援技术 比武大会 。本文谨 后 ,原煤炭部又逐渐恢复军事化管理,救护 队的 自身
根据笔者 了解 的各 届 比武大会情况 及平时 了解 的全 伤亡事故明显下降。进入二十一世纪 ,随着国家应急
矿山救护 队作为矿山灾害预防和处理 的专业化队
的特 殊地位和作用 ,因此必须造就 一支品德优 良、 伍 ,必须坚持 “加强 战备 ,严格训练 ,主动预防,积
技术 精湛 、作风过硬 的矿山救护 队伍 ,以适应这个 极抢救 ”的原则 ,在矿井发生灾害事故时,确保做到
特殊 工作 岗位 的需要 ,为广大矿 山职工的生命 和国 闻警即到、速战能胜。 “文革”时期救护队的军事化
关 键 词 矿 山救 护 队 建 设 发展 竞 赛
救护队发展规划
救护队发展规划山西/太原华润煤业有限公司矿山救护队成立的必要性、当前的现状及今后的发展规划一、建立矿山救护队的必要性1.矿山安全生产的特殊性。
矿山应急救援工作制约因素多,情况复杂多变,与其它一切抢险救灾工作相比,具备更强的技术性、时效性和更大的危险性,要求反应快速、判断准确、应变及时、措施有力。
因此,为了保障矿山应急救援工作的及时有效,必须建立矿山救护队。
矿山安全生产实践也充分证明,矿山救护组织和应急救援体系在抢险救灾、预防检查、消除事故隐患以及社会上抢险救灾等方面发挥着十分重要的作用,任何其它抢险救灾组织和应急救援体系都无法替代。
2.国家局党组把矿山应急救援列为“六个支撑体系”建设的重要内容。
矿山安全生产及其应急救援工作,历来受到党和国家的高度重视。
国家在不断改进矿山企业安全生产基础条件、提高企业防灾抗灾能力的同时,把抢险救灾作为一项重要的基础工作来抓。
国家安全生产监督管理局、国家煤矿安全监察局成立后,国务院明确了国家局在组织、指导和协调矿山救护及其应急救援工作方面的职责。
国家局党组把矿山应急救援列为“六个支撑体系”建设的重要内容,批准了国家矿山应急救援体系建设方案,组建了国家局矿山救援指挥中心。
3、整合煤矿现状的需要。
太原/山西华润煤业有限公司现有12座煤矿,年生产设计能力765万吨,12座煤矿分布于古交市周边60平方公里范围内。
12座煤矿中:2座为探矿权矿井,10座为整合矿井。
其中有高瓦斯需抽放才能进行开采作业的矿井;有多年来无序开采,造成积水、火灾等隐患严重矿井;有顶板条件、地区条件异常复杂、各煤矿之间相互贯通和通风系统异常复杂的矿井。
特别是新桃园的石老沟、杨家坪和东曲三矿都不同程度的有火区存在,常峪、小峪两个矿又都有积水,种种这些情况,都需要救护队为之服务。
4、《煤矿安全规程》的要求。
依据《煤矿安全规程》第493条规定的要求:“所有煤矿必须有矿山救护队为其服务。
煤矿企业应设立矿山救护队......否则,不得生产”、“矿山救护队至服务矿井的距离以行车时间不超过30min为限”的要求。
浅谈新时期做好矿山安全管理及应急救援工作
浅谈新时期做好矿山安全管理及应急救援工作摘要:随着社会的发展,国家对煤矿安全生产建设工作也越来越重视。
而矿山救援管理工作作为保障煤矿安全生产的一项重要工作,做好矿山救援管理工作也显得越来越重要。
分析矿山救护队标准化、规范化建设存在的问题,并提出相应建设策略,指出当前新时期矿山救护队的工作要点,以供同行参考。
关键词:矿山;救援;策略1.新时期做好矿山救援工作存在的问题分析1.1机构不健全一般情况下编制不满员,通常单个小队救护队员不足9名,单个中队无法满足至少应具备3个小队的标准编制,还有一些矿山救护大队连至少应具备2个中队的最低编制也达不到。
同时,还有部分矿山救护队缺乏主要技术干部,所用的指战员年龄偏大等,在实际生产中,这些问题都会对矿山救护队的实际战斗力造成严重影响,会给事故救援工作埋下重大救援隐患,很难符合“召之即来、来之能战、战之能胜”的现代化救护要求。
此外,救护队员编制的不科学、不合理,不仅会影响到救护队日常训练的有序进行,而且会影响队伍业务素质,以致达不到应有的战备值班要求。
因此,我们应严格按照《矿山救护规程》来对救护队的编制进行改进与完善,这是矿山救护队有效开展救护工作的基础,确保救护队伍战斗力达标的关键。
1.2没有配备完善的救援器材及装备目前的设备大多老旧,未及时更新,跟不上时代发展的需要。
如救护队日常所用的防、灭火装备和对气体进行分析化验的设备,同时包括一些密闭设备等都比较落后,需要及时进行更新,并且对于一些矿山救护队的设备配备与更新,还要考虑到具体的服务矿井,进行针对性的更新。
比如要给其配备必要的排水设备以及钻探设备等。
与此同时,还要完善对队伍的设备配备,一旦出现突发情况时,可以帮助其更好地开展救援工作,进行高效救援,以不至延误救援时机。
此外,对于一些救护队常用设备,如氧气呼吸器等,因它们会影响矿山救护队员自身生命安全,为矿山救护队最重要的装备。
而当前部分救护队考虑经费问题,仍没有把这些设备配备完善。
2024年矿山救护队终总结范本(2篇)
2024年矿山救护队终总结范本矿山救护队是在矿山事故发生时负责救援和抢救的专业队伍。
____年,在技术和装备的不断更新下,矿山救护队在救援行动中取得了显著的成果。
本文将对____年矿山救护队的工作进行总结,分析其成就和存在的问题,并提出未来的发展方向。
一、成果总结____年矿山救护队在救援行动中取得了一系列重要成果。
首先,救援速度得到了大幅提升。
借助无人机和智能化监测系统,救护队能够快速了解事故现场的情况,迅速制定救援计划并派遣救援人员,大大缩短了救援的时间。
其次,救援效果显著提高。
矿山救护队引入了最先进的救援装备和技术,提高了救援人员的技能水平,从而能够更好地抢救被困人员,降低伤亡和事故损失。
此外,矿山救护队还积极开展事故预防和培训工作,提高了矿工的安全意识和自救能力,减少了事故的发生。
二、存在问题然而,在取得显著成果的同时,矿山救护队也面临着一些问题。
首先,救援队伍数量不足。
目前我国矿山救护队的数量仍然较少,无法满足全国范围内的救援需求。
其次,救援队伍的装备水平和技术能力还存在差距。
虽然在____年引入了很多先进的装备和技术,但与国际水平相比仍然有一定差距。
另外,救援队伍的培训和演练还需要进一步加强,提高队员们的应急处理能力。
三、未来发展方向为了进一步提升矿山救护队的能力和水平,可以从以下几个方面入手:1.加大矿山救护队的建设力度。
增加救援队伍的数量,提高队伍的整体素质。
引进最先进的救援装备和技术,不断更新装备,保持先进性。
2.加强队员的培训和演练。
通过定期组织救援演练和培训,提高队员的应急处理能力和团队合作能力。
建立完善的救援训练体系,为队员们提供全方位的培训。
3.加大科研力度,努力解决救援中的难题。
矿山事故救援是一个复杂的工作,需要不断的科技创新。
加强与科研机构的合作,开展创新技术的研究和应用。
4.加强与其他国家的合作与交流。
借鉴其他国家的先进经验和技术,加强国际间的合作与交流,提高我国矿山救护队的国际影响力和竞争力。
2024年矿山救护队工作总结
2024年矿山救护队工作总结2024年是矿山救护队工作中充满挑战和变革的一年。
在这一年里,我们面临着来自矿山安全事故、自然灾害以及全球疫情的巨大压力。
然而,通过全体队员的共同努力和团结合作,我们成功地应对了各种困难,为保障矿山工人的生命安全作出了重要贡献。
在2024年,我们的工作重心主要集中在以下几个方面:1.应对矿山安全事故在2024年,矿山安全事故依然是我们工作中的头号挑战。
我们组织了一系列培训和演练活动,提升队员的应急救护能力和矿山安全监测技术。
我们还加强了与矿山企业的合作,推动他们加强安全管理和设备维护,以减少事故的发生。
通过这些措施,我们成功地降低了矿山事故的发生率,并减少了事故的伤亡人数。
2.积极参与自然灾害救援2024年是自然灾害频发的一年。
我们积极参与了多起自然灾害的救援行动,包括地震、洪涝和泥石流等。
我们及时调集队员和救援物资到达救援现场,开展人员搜救、伤员救治和灾后重建等工作。
通过我们的努力,减少了自然灾害造成的损失,并保护了人民群众的生命安全。
3.全力抗击疫情2024年是全球疫情肆虐的一年。
我们积极响应党和政府的号召,全力投入到疫情防控工作中。
我们组织队员进行了疫情防护培训,确保他们具备应对疫情的能力。
我们还积极参与疫苗接种和核酸检测工作,为全民的健康和安全贡献力量。
通过我们的努力,我们成功地控制了疫情的蔓延,并保障了人民群众的生命健康。
总体来说,2024年是矿山救护队工作中取得了丰硕成果的一年。
我们充分发挥了团队合作和专业能力,为保障矿山工人的生命安全做出了积极贡献。
我们始终以人民安全和健康为重,坚持问题导向和目标导向,努力提高救援能力和水平。
我们还注重创新和学习,不断引进先进技术和装备,并进行知识更新和技能提升。
通过这些努力,我们为矿山安全事故的预防和应急救援提供了可靠保障。
然而,我们也要清醒地认识到,矿山救护队工作依然面临着很多挑战和问题。
在未来的工作中,我们将继续加强队伍建设,提高队员的综合素质和专业水平。
我国矿山救护组织发展趋势的探讨
( 内蒙古煤炭经济》
2007 年 4 期 第
我 扩 救 组 发趋 的 讨 国 山 护 织展 势探
陆华光 . 刘洪才. 王居兴. 曹雪松
(扎资 诺尔煤业有限资任公司救护大队。 内蒙古 满洲里 021410)
摘 要: 在新时期的形势 现行的矿山救护体制已 下, 不适应市场经济发展的需要, 救护队的发展面临严峻的考脸和挑
作者简介:陆华光(1 962一】 毕业千内萦古乌 , 男, 达职工大学采煤专业. 现任扎资诺尔淇业公司救护大队大队长: 刘洪 才(1963一, 毕业于 . 男. 开燕煤矿职工大学矿井通风安全专业, 现任扎资诺尔煤业公司救护大队战 i科科长;,,松(1979 p 一1 男, . 毕业于吉林工学院, 现任扎费诺尔煤业公司救护大队战训科科员:王居兴(1971一, 毕业于内获古扎资诺尔职 . 男,
轨道。
三、 改革现行管理机构, 实行救护组织垂宜管
理。
‘目 救护队现行体制, 前, 是在特定的计划经济 体制下形成的, 矿山救护队隶属关系不同, 经费来 慷不同, 方面在本区 一 域不同 煤炭企业设立自 己的 救护队 造 , 成人力、 力浪费, 方面.地处 财 另一 偏远, 生产规模小的煤炭企 业无 力建设救护队, 一旦发生 事故救护工作难以及时有 效地进行, 有专业救护 没 队 为其服务, 体制是制约矿山救护生存 与发展的关 键. 为使矿山救护范围 更广泛. 服务更全面, 实效更 突出, 安全第一, 为主” 方针, 将“ 预防 的 真正落到实 处, 改革现 行救护体制, 是适应当前市场经济形势 发展的 需要。矿山救护队与企 业相互共存, 有煤矿 就得 有救护队为 其服务, 这也是客观发展的必然, 根据我国 煤炭行业矿山救护队的 现行体制状况, 实 行救 护组织垂直管理(如我国森林警察、 消防警察 模式), 全权指挥, 对各省( 区 的矿山救护队, ) 打破 隶属关系, 不分管理体制 实行 , 统一 规划, 有的 对所 矿山救护队实 施认定, 进行优化、 整合, 备条件 不具 的救护队进行取 对于未建立救护队的矿区, 缔, 应 根据矿区范围的 大小、 井生产 矿 规模、 然条件、 自 灾
新时代矿山应急救援队伍建设与发展
新时代矿山应急救援队伍建设与发展发表时间:2020-10-13T10:05:47.410Z 来源:《基层建设》2020年第16期作者:朱斌[导读] 摘要:随着我国政府及矿山企业对安全生产工作的重视,区域矿山应急救援体系得到长足发展。
新疆维吾尔自治区矿山应急救援总队新疆 830000摘要:随着我国政府及矿山企业对安全生产工作的重视,区域矿山应急救援体系得到长足发展。
区域矿山应急救援队主要承担本省区及周边区域重特大及复杂矿山事故的应急救援任务,是国家矿山应急救援队的重要支撑和补充力量。
由于我国矿山数目多、分布广泛、矿井地质结构复杂、井下环境恶劣多变、开采周期长、巷道服务年限长,特别是一些矿山企业在经济效益的驱动下,在开采技术和安全设施相对滞后的情况下,盲目生产、违章生产等造成我国矿山重特大灾害事故频发,使得区域矿山应急救援体系建设面临着许多问题。
本文基于新时代矿山应急救援队伍建设与发展展开论述。
关键词:新时代;矿山应急救援队伍;建设与发展引言安全生产是我国生产深入人心的理念,安全生产事故是导致企业、国家蒙受经济损失的重要原因,这对于煤藏开采工业企业而言十分关键。
煤藏开采生产过程中存在的风险因素非常多,一旦发生安全事故,其所带来的经济损失、人员伤亡损失都是难以估计的。
因此只有在矿山生产时彻底执行安全生产制度,同时搭固完善、科学的矿山安全应急救援体系并进行实时更新,才能进一步保障矿山生产的安全、有序。
1救援队伍的建设对于救援队伍的建设,是地面消防与救援工作直接的保障。
首先是关于矿山救护队的培训。
相比起其他,矿山救援队所需要掌握的技术更加的复杂,他们不仅要进行矿区周边的日常的消防任务,还要进行矿山救援工作。
对于救援技术的良好掌握可以增强救护队的战斗实力,同时,增加其工作效率。
其次是日常的体能训练,一个良好的体魄可以保障在危险的环境具有一个良好的状态,保证工作的进行,保障人员的安全。
最后,需要进行对救援人员针对性的训练,矿山救护队除了正常的消防训练,针对于井下救援的训练也是必不可少的。
矿山救援队伍发展方案(提纲)
矿山救援队伍发展方案(提纲)一、队伍建设背景与目标1.1背景矿山救援队伍作为我国安全生产的重要组成部分,肩负着保障矿工生命安全、减少矿山事故损失的重要任务。
随着我国矿山安全生产形势的日益严峻,救援队伍的发展显得尤为重要。
1.2目标以提升矿山救援队伍整体素质为核心,构建一支专业化、规范化、现代化的矿山救援队伍,为我国矿山安全生产提供有力保障。
二、队伍建设现状分析2.1人员结构目前,矿山救援队伍人员结构不合理,专业素质参差不齐,缺乏系统的培训和教育。
2.2设备装备救援设备老化,缺乏先进、高效的救援设备,难以满足日益复杂的矿山事故救援需求。
2.3救援能力救援队伍的救援能力不足,难以应对大型、复杂的矿山事故。
三、队伍建设方案3.1人员选拔与培训3.1.1人员选拔选拔具备一定矿山安全生产经验和身体素质的人员,注重选拔具有专业救援技能的人员。
3.1.2培训开展系统的救援技能培训,包括矿山安全生产知识、救援设备操作、现场急救等,提高队员的专业素质。
3.2设备装备更新3.2.1老旧设备淘汰淘汰老化、落后的救援设备,提高救援效率。
3.2.2新设备引进引进先进、高效的救援设备,提升救援队伍的救援能力。
3.3救援能力提升3.3.1救援战术研究针对不同类型的矿山事故,研究制定相应的救援战术,提高救援成功率。
3.3.2演练与实战组织定期的救援演练,提高队员的实战能力。
四、队伍建设保障措施4.1政策支持加大对矿山救援队伍的政策支持力度,确保队伍建设顺利进行。
4.2经费保障提高矿山救援队伍的经费投入,确保设备更新、人员培训等工作的正常进行。
4.3社会协作加强与矿山企业、科研机构、民间救援组织等的合作,共同提升矿山救援能力。
五、队伍建设预期成果5.1人员素质提升通过选拔与培训,提高矿山救援队伍的整体素质。
5.2救援能力增强通过设备更新、战术研究、演练与实战,提升救援队伍的救援能力。
5.3保障矿山安全生产为我国矿山安全生产提供有力保障,减少矿山事故损失。
安全管理之对矿山救护队实现安全救护的思考
02
安全救护的必要性及 意义
安全救护的必要性
保障矿山工人生命安全
矿山工作环境复杂,容易发生各种事 故,如瓦斯爆炸、矿井塌方等,一旦 发生事故,矿山救护队的及时救援能 够挽救更多生命。
维护社会稳定
矿山事故的发生往往会引起社会关注 ,甚至引发群体性事件,矿山救护队 的及时救援能够平息事态,维护社会 稳定。
经验交流
鼓励队员之间进行经验分享和案例分析,提高队伍应对复杂 救援任务的能力。
04
安全救护的策略与措 施
安全救护的策略
预先规划
制定矿山安全救护预案,对可能 发生的紧急情况进行预先规划, 包括人员配备、物资储备和应急
通讯等。
科学决策
在紧急情况下,及时收集和分析信 息,做出科学决策,避免因决策延 误导致的事故扩大。
时进行改进和优化。
05
安全救护的挑战与对 策
安全救护的挑战
救援人员的安全意识不足
部分救援人员缺乏对安全救护的重视,可能存在违规操作和冒险 行为。
救援设备的更新和维护不足
一些救援设备可能存在老化、故障等问题,无法满足紧急救援的需 求。
救援现场的复杂环境
矿山事故具有突发性、复杂性和危险性,给现场救援带来很大的难 度和挑战。
训练不足
由于队伍建设和装备等方 面的不足,导致矿山救护 队的训练不足,救援能力 有待提高。
矿山救护队的职责与要求
矿山救护队的主要职责是在发生 矿难时进行紧急救援工作,包括 营救被困人员、处理事故现场、
进行救援前的安全检查等。
矿山救护队需要具备专业的技能 和知识,能够正确处理各种复杂
的矿难情况。
矿山救护队需要保持高度的警惕 性和责任心,确保救援工作的安
关于新形势下矿山救护队救援能力建设的探讨
关于新形势下矿山救护队救援能力建设的探讨摘要:在国家经济建设发展过程中,煤矿企业发挥着重要作用,提高了我国的煤炭产量以及在国际市场的竞争力。
但由于煤矿生产作业具有一定危险性,煤矿事故问题屡见不鲜,严重威胁煤矿生产作业人员的生命安全,这就需要煤矿救援队发挥救援能力,及时应对突发事故,降低煤矿安全事故的危害。
为提高煤矿安全生产质量,本文就新形势下矿山救护队救援能力建设进行研究分析。
关键词:新形势矿山救护队救援能力建设1.煤矿救援队的工作现状及特殊性分析1.1军事化管理矿井救护队是煤矿企业的机动部队,是一种军事化的管理体制。
首先,煤矿救援队负责煤矿安全检查、抢险救灾工作,同时还承担着煤矿安全教育和培训工作。
其次,矿井的工作环境是非常危险的,如果出现了安全隐患需要矿山救护队表现出军队的工作作风,积极投入到救援之中,并且无条件接受上级组织分配的任务,严格按照任务要求和标准开展各项工作,保障煤矿救援工作的质量。
1.2队伍交替频繁救援队的工作性质很特殊,尤其是在矿井救援队中的指战员,该类指战员经常在不同的岗位上轮换,而且变动很大,所以每个指战员都要认清自己的职责和责任。
其次,矿井救援队采取的是“老带新”的模式,新人一旦成长起来就要接替老队员的位置,因此整个救护人员轮换的频率非常高,这就要求矿井救护队加强思想维稳,定期开展思想教育,潜移默化地影响救援队员的思想认知,保障救护工作的连续性,不断激发救援队伍的工作积极性和战斗力,将各项工作落到实处。
2.矿山救护队面临的新形势2.1矿山救援次数减少就目前来看,国家对于矿山安全生产工作的重视程度在不断提高,同时颁布了一系列的加强矿山安全生产事故的应急处置工作方案,为提高应急处理水平和安全生产质量提供了指导依据,极大减少了矿山安全生产事故发生的概率。
其次,当前矿山生产事业有了更大的进步和发展空间,大部分矿山企业都具备一定的先进的开采设备和科学的开采规划,降低了矿山生产作业的危险性,遇险人员数量逐渐下降。
浅析如何做好新形势下的矿山应急救援队伍建设
浅析如何做好新形势下的矿山应急救援队伍建设摘要:本文着重分析矿山应急救援工作的特殊性和新形势下队伍的建设。
关键词:矿山应急救援队;队伍建设;特点;煤矿企业。
引言:我国是世界产煤大国,也是煤矿事故多发国,因此必须对煤矿安全生产工作给予充分和高度重视,就煤矿安全而言,首要的是对煤矿事故预防问题,这是保证煤矿安全的最主要方面,其次是在发生煤矿灾害事故后如何控制灾变与处理事故,最大限度地减少人员伤亡和国有财产损失问题。
我国矿山应急救援队伍在处理煤矿各类灾害事故,最大限度地减少国家和人民生活财产损失等方面起着不可替代的作用,是一支安全有生力量和机动部队。
对矿山应急救护队伍自身来讲,提高抗灾水平和能力,提高救灾效果,历来是业务范围之内经常研究的课题。
矿山应急救护队伍应当经常总结日常管理及救灾实战经验、不断探讨提高救灾效果的途径与对策,克服不利因素,发扬有利因素,使矿山应急救援队伍救灾水平和救灾效果日益完善与提高。
一、矿山应急救援队伍工作的特殊性和现状1、军事化管理的矿山应急救援队伍。
矿山应急救援队伍是一个军事化管理的组织,对它的要求和管理工作,跟部队的性质基本上是一样的,因此要有高度的思想觉悟、严密的组织、严格的管理、严明的制度、严肃的态度、铁的纪律、听党指挥的工作作风。
矿山应急救护队伍的责任在于矿山救援,安全生产监察与控制以及安全生产的教育培训。
当煤矿事故发生时,矿山应急救援队伍要体现出顽强的战斗作风与思想觉悟,要无条件接受组织上的任务分配,严格遵守规章制度,服从组织要求,还要有处理煤矿事故的能力和手段。
2、矿山应急救援队伍是为社会和矿井安全生产服务的。
但不是生产单位,它是属于并服务于社会和矿井安全生产的。
因此我们无法以经济效益,产品产值或利润为评估来衡量矿山救护队对国家,社会及企业做出的贡献。
3、由于岗位特殊,指战员经常面临着新老队员在岗交替,人员变更的环境之中。
新队员的培养成长与老队员的退役安置成为矿山救护必须正视的一个课题,在频繁的新老队员交替中必须重视思想维稳工作,开展思想教育工作,确保救护工作的连贯性,调动新队员与老队员的工作积极性,提高队伍的抢险救灾意识与服务意识,增强队伍的战斗力是救护管理工作的一个重要环节。
2024年矿山救护队终总结
2024年矿山救护队终总结矿山救护队的使命是保障矿山工人的生命安全和身体健康。
在____年,矿山救护队取得了很大的发展和成绩,下面是对其进行总结的____字报告。
一、工作总结____年,矿山救护队在矿山安全救援和应急救护方面取得了显著的成绩。
我们始终坚持以人为本的原则,不断提高救援能力和技术水平,保障矿山工人的生命安全和身体健康,成为矿山救援的中坚力量。
在矿山安全救援方面,我们加强了对矿山事故的风险评估和预防工作。
通过加强事故隐患排查,完善安全管理制度,提高人员培训和安全意识,矿山事故的发生率明显下降。
同时,我们还加强了应急救援队伍的建设,提高了救援能力和反应速度。
在过去一年中,我们成功救援了多起矿山事故,挽救了大量的生命。
在应急救护方面,我们加大了对矿山工人的健康管理和预防工作。
通过定期的体检和健康指导,我们帮助矿工提高身体素质,预防疾病的发生。
同时,我们还建立了完善的应急救援体系,确保在矿山事故发生时能够迅速做出反应并展开救护工作。
在____年中,我们成功救治了多起矿山工人受伤的病例,最大限度地减少了伤亡人数。
二、存在的问题在矿山救护队的工作中,虽然取得了许多成绩,但也存在一些问题需要解决。
首先,矿山救护队的人员数量还不足以满足矿山安全救援和应急救护的需要。
由于工作量大、责任重,我们需要进一步扩大队伍规模,增加专业人员的配备,提高救援效率。
其次,矿山救护队的装备设施还有待提升。
矿山事故的救援工作对装备设施要求很高,我们需要引进更先进的救援装备,提高救援效果。
同时,还需要加强对装备设施的维护和管理,确保其正常运行。
另外,矿山救护队的培训和技术水平也需要提高。
随着科技的进步和矿山工作环境的变化,我们需要不断学习和更新知识,提高自身素质和技能,以应对不断变化的救援工作。
三、改进措施为了进一步改进矿山救护队的工作,我们提出以下措施:1.加强队伍建设,增加人员配备:通过招聘和培训,增加专业救援人员的数量,提高队伍的整体素质和能力。
2024年矿救护队年度工作计划
2024年矿救护队年度工作计划一、工作背景矿山作为一个高风险、高灾害的工作场所,随时都可能发生事故。
为了保障矿工的生命安全和财产安全,矿救护队作为矿山应急救援的核心力量,扮演着重要的角色。
2024年,我们矿救护队将进一步完善队伍建设,提高应急救援能力,确保矿工的安全。
二、整体目标1. 提高矿救护队的应急救援能力,包括事故应对、危险品处理、伤员救治等方面能力的提升。
2. 加强队伍建设,提升队员的技术素质和综合能力。
3. 加强与其他部门的协作,形成良好的应急救援网络。
三、具体工作计划1. 加强队伍建设1.1 组织培训通过组织救援技术培训和应急救援演练,提高队员的技能水平。
培训内容包括:事故灭火救援、伤员救治、应急装备使用等。
1.2 提升队员素质通过定期组织心理辅导、体能训练等活动,提升队员的心理素质和体能水平,增强应急救援的应对能力。
1.3 加强装备更新根据实际需求,制定装备更新计划,更新和补充救援装备,确保装备的完好性和适用性。
2. 提高应急救援能力2.1 完善应急救援预案结合矿山的实际情况,对各类事故进行分类,并编制相应的应急救援预案,确保在事故发生时能迅速、有效地进行救援。
2.2 加强应急演练定期组织事故模拟演练,评估队伍的应急救援能力,及时发现问题,并进行针对性的改进。
2.3 加强危险品处理能力加强队员对危险品的识别和处理能力的培训,确保在事故发生时,能够及时、安全地处置危险品。
3. 建立应急救援网络3.1 与其他部门的协作与矿山管理部门、公安消防部门等建立良好的协作机制,明确各部门在应急救援中的职责和配合方式。
3.2 加强国际合作通过参加国际救援演练和技术交流活动,学习国际先进的应急救援经验,提高国际化救援水平。
3.3 加强对外宣传通过开展主题宣传活动、撰写宣传资料等方式,提高社会公众对矿救护队的认知度,倡导安全生产的理念和意识。
四、工作保障1. 加强资源保障与矿山管理部门合作,确保应急救援装备和器材的充足性和完好性。
2024年矿山救护工作总结
2024年矿山救护工作总结2024年,是矿山救护工作发展的关键一年。
在这一年里,我们面临了许多挑战,但也取得了一些重要的进展。
本文将对2024年矿山救护工作进行总结,主要从矿山救护设备的更新、培训体系的完善、应急预案的改进以及事故处理效果的提升等方面进行概述。
首先,2024年我们在矿山救护设备的更新方面取得了重要进展。
我们投入大量资源研发了一批先进的救护设备,包括呼吸器、救生绳索、救护车等。
这些设备在实际应用中,表现出色,帮助我们提高了事故救援能力。
特别是呼吸器的更新,使得救援人员在矿井中的作业更加安全可靠,有效提升了救援的成功率。
其次,我们在培训体系的完善方面也取得了显著的进展。
我们建立了一套完整的矿山救护培训体系,包括基础救护技能培训、实战模拟演练、岗位培训等。
通过这些培训,我们培养了一支高素质、专业化的矿山救护队伍。
同时,我们还与相关院校、矿山企业建立了合作机制,实施“培训到位、就业跟踪”的措施,确保培训质量与应用效果相结合。
第三,我们在应急预案的改进方面也取得了巨大进步。
通过反复演练以及与实际工作相结合,我们对矿山应急预案进行了修订和完善。
新的应急预案更加具体、科学,覆盖了各类事故的处理措施和应急处置策略。
这不仅提高了处理各类突发事件的能力,也提高了应急响应的效率和准确性。
最后,我们在事故处理效果的提升方面也取得了一些成果。
通过前期的调研,我们制定了科学合理的应急处置方案,确保了救援工作的迅速展开。
同时,我们大力推行应急救援的信息化,利用现代化的技术手段提高救援时效和准确性。
这些改进措施使得我们在面对突发事故时能够更加迅速地展开救援,减少了事故造成的损失。
以上就是2024年矿山救护工作的总结。
通过矿山救护设备的更新、培训体系的完善、应急预案的改进以及事故处理效果的提升等方面的努力,我们取得了一些重要的进展。
然而,我们也认识到在矿山救护工作中仍然存在许多问题和挑战,需要我们持续加强工作,不断改进和创新,为矿工的生命安全提供更加坚实的保障。
新形势下制约矿山救护队发展的突出问题及对策
新形势下制约矿山救护队发展的突出问题及对策摘要:本文系统地论述了目前矿山救护工作面临的形势、困难,并根据国家应急管理部的设立,提出了矿山救护体制改革的思路。
关键词:矿山应急救援队伍建设问题对策矿山救护队是应急救援体系的重要组成部分,队伍的战斗力决定着各种灾害事故救援行动的成败。
近年来,矿山救护队不仅担当着矿山灾害事故的救护,而且还肩负着抗震救灾、滑坡泥石流等自然灾害的处理。
在任务艰巨,事故多发,事故种类繁多的情况下,为保证矿山救护队处理事故的质量、减少人员伤害和财产损失,使其在科学施救、安全施救中发挥着重要作用。
因此建设好一支高素质的救援队伍,是新形势下救援的迫切需要。
1矿山救护队的建设问题1.1救护队建设中相关体制不健全。
目前少数救护队是国家政府主管部门直管,大部分矿山救护队是由矿山企业直接管理。
在救护队人员调动方面,很少考虑是否具备相关的救援素质,尤其是调动救护队当领导的人员,这样做不利于救护队的发展。
因为矿山事故救援属于高危行业,而且这些人部分不懂如何制定救援方案,不懂如何处理矿井灾害事故,临阵指挥能力差,救援经验少。
部分企业还随意调到救护队人员,把一些有丰富救援经验的职工调离岗位,这些都制约救护队的建设和发展。
1.2矿山救护队指战员的工资待遇普遍较低。
只有少数人员属于在职在编人员或者企业领导,大部分队员属于合同工或者是企业一般人员,政府和企业领导对救护队重视不够,尤其从2013年到现在煤炭行业不景气,煤炭卖不出去,导致多数企业靠向银行贷款发工资,造成职工工资普遍偏低,待遇较差。
这大大的影响了救护队员的积极性和斗志,限制了救护队的发展壮大。
1.3救护队在救援过程中宣传力度不够。
长期以来,救护队在社会上的知名度不够,有的社会人士和地方政府领导很少听过有救护队,甚至没有听过有救护队这样一直队伍的存在。
实际上,矿山救护队在1949年抚顺、阜新、辽源的3个煤矿在辅助救护队的基础上,成立专职矿山救护队,共有救护指战员66名,就诞生了我国矿山救护队。
浅谈新形势下矿山救护队的救援能力建设
浅谈新形势下矿山救护队的救援能力建设最近几年,我国的矿山事故频繁发生,在新时期,结合相关具体数据分析,我国矿山救护队的救援能力没有得到相应的提升,因此,提高我国矿山救护队的救援能力,可以保障新形势下矿山救护的质量。
同时相关工作人员的人身安全也受其影响,救援能力的强弱也影响着矿山挖掘事业的发展。
所以本篇文章对现阶段矿山救护队的救援能力进行分析,培养出救援能力强的救援人才,保证救援工作高效安全地开展。
标签:矿山救护队;救援能力;综合素质矿山事故会造成大量人员伤亡,财产损失,因此需要重视相关救援工作地开展。
现阶段,救援人员主要是参与事故现场救援以及开展事故勘查工作,处理瓦斯爆炸,煤气爆炸等应急事故。
必须要保证救援队的应急救援能力,才能够顺利解决突发事故,正常有效地开展救援工作,保障人们的安全。
一、矿山救护队工作特点由于矿山救护工作比起其他工作更加困难,具有风险性,紧迫性,因此需要对救护方法进行改革和创新,将救护队伍的专业操作能力提高起来。
矿山救护队工作特点主要有以下几点,第一,军事化特点,矿山救护队属于煤炭企业的下属部门,但是却由地区政府和相关组织进行管理,因此矿山救护队带有军队化的性质,在应急工作开展过程中需要按照规章制度进行。
第二,岗位人员交换太过频繁,在实际情况中,存在着人员交替的现象,使得救援的人数在减少,特别是对于指挥人员,非常稀缺。
第三,矿山救护队救援工作压力非常大,风险也很高,救援工作一旦出现差错,就会引起一系列的连锁问题,并且救援环境恶劣,稍不注意就会造成救援人员的伤亡,基于救援工作的工作特性,不管環境多么恶劣,救援人员都必须要投入到救援工作中,因此他们承受着非常大的压力。
二、在新形势下矿山救援队所面临的问题在新形势下,提高矿山救护队的救援能力势在必得,本篇文章主要是针对救护队所面临的新形势进行分析,现阶段我国非常重视矿山救护工作的开展,第一,提出需要建设出具有专业救援能力的队伍,将其团队水平提高,降低矿山开采事故发生率。
新形势下矿山救护队建设之路
新形势下矿山救护队建设之路摘要:本文首先介绍了矿山救护队在安全生产中的重要性,然后分析矿山救护队的主要任务,最后阐述在新形势下做好矿山救护队建设几个方面的重点工作。
关键词:矿山救护队;管理;培训;预防检查;随着经济的持续发展,社会对能源的需求量日益增长,采掘业进入了一个新的发展时期,伴随而来的矿山企业的安全生产问题也变的异常严峻,而安全问题更是成为社会关注的焦点,各类伤亡事的发生,不仅给我国的经济发展带来严重影响,而且极大的干扰了社会和谐与稳定。
因此为了更好地避免事故和保护国家财产以及矿工生命安全,必须将矿山救护队伍列为矿山安全生产不可缺少的重要组成部分,实践也证明,在安全生产及灾害救援中救护队已成长为一支不可替代的特殊力量。
也为我国矿山安全生产真正的出了力、立了功。
在不同时期各级领导也都给予了充分的肯定和高度重视。
党中央和各级政府也颁布了相关法律法规,对矿山救护队的法律地位做出了明确规定。
矿山救护队是一支处理矿井透水、火灾、瓦斯、煤尘、顶板等灾害事故的军事化专业队伍,在矿山安全生产中处于重要地位,是矿山安全生产的重要保障和不可缺少的力量。
本来矿山就是属于高危行业企业,而矿山救援是在矿井事故状态下实施的抢险救灾作业,因此,矿山救援又被称为高危行业中的高危作业。
矿山事故应急救援中所处的环境恶劣,条件艰苦,遇到的困难是常人无法想象的。
这支队伍的技能是否过硬,战术是否得力,直接影响到遇险人员和救援指战员自身的安全。
因此只有加强救护队的日常建设和管理工作,不断提高业务技术水平和战斗力,熟练掌握处理煤矿事故的能力和手段,按照“加强战备、严格训练、主动预防、积极抢救”的原则开展日常工作,向多功能建设方向发展,把矿山救护队建成抢险救灾、安全监察、地面消防、安全培训、安全装备检测等多功能的队伍。
才能在发生事故时做到“召之即来,来之能战,战之能胜”。
因此,在新形势下,不论是从体制、机制建设上来说,还是从队伍装备、人员素质建设上来说,需要重点抓好以下几方面的工作。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
收稿 日期 : 2 0 1 7 — 0 2 — 1 4 作者简介 : 郗伟来 ( 1 9 8 0一 ) , 男, 枣矿集团救护大 队直属四 中队技术员。
体素质的提升 , 同时还要严格 按规定派 出人员参 加复训 , 使之不断地更新和接受新 知识。同时还 积极参加国家组织 的培训和救援技术 竞赛 活动 , 不断地将先进的经验和管理办法带 到队伍 中, 促 进队伍的救灾水平能力大幅度提升。 4强化预 防检 查 与应 急演 练 随着矿山安全条件 的好转 , 矿 山救 护队出动 越来越少, 实战经验越来越 匮乏 , 为 了保持对矿井 巷道的熟悉程度 , 同时更好地为矿井保驾护航 , 做 好对矿井 日常 的预 防检 查就 显得 尤为 重要。因 此, 矿 山救 护 队要根 据 矿 山发 展 实 际需 要 , 及 时 转 变工作职能, 逐步实现关 口前移 , 变事故抢险为事 故预防, 对辖区 内的矿井认真开展预 防性安全检 查工作, 努 力巩 固好 矿 山安全生 产第一道 防线 。 同时 , 预防性安全检查也是救援工作的战斗准备 。 救护指战员在预防检查要充分熟悉通风 、 排水 、 供 电、 压风 、 监测、 巷道布 置等基本情况 , 熟悉井下仓 库的地点及材料 、 设备 的储备情况 , 及时发现和消 除重大事故隐患。对查出的各类隐患尽最大 努力 现 场落 实处 理 , 不 能 现 场 处 理 的 要 及 时 上 报 安 监 部门 , 严格按照“ 四定” 原则落实处理 , 并不问地进 行复查。再是 , 要根据所服 务的矿井状况建立详 细的事故预案数据库 , 并及 时开展不 同形 式的演 练。随着矿井开采深度地加深和采矿工艺地不断 发展, 当前矿 山的安全隐 患种类也发生了一定程 度 的转变 , 这就要求救 护队必须加 强各种事故性 质特别是新 出现的一些灾情方面 的演练 , 要求每 次的演练中坚持 要从 实战 出发 , 一切严 格按标 准的要求去做 , 确保收到实效 , 并通过各种救灾案 例的学习和总结, 在演练中找出存在 的问题 , 有针 对性地训练, 及时消除各种 问题和不足 , 从而全面 提高救护队的整体素质。 随着采掘工艺的不断进步和科学技术的不断 发展 , 矿 山救援工作也必然会遇到新 的情况和新 的问题 , 这就要求我们要继续解放 思想 , 用科学的 发展观和前 瞻性 的视野 , 不断去完善矿 山救 护队 的各项 建设 和 队伍 管 理 工 作 , 与时 俱 进 , 走持续 、 稳定、 健康 的发 展道路 , 确保 矿 山救 护 队科学发 展、 永 葆活 力 。 ( 责任编辑: 张春玲)
行举止、 文明用语、 劳动纪律 、 衣食住行 、 内务卫生 等都有明确的规范; 再是矿 山救 护队要按 照上级 的要求 , 根据单位 岗位设置, 认真编制各部 门和各 岗位安全救援与职业病危害 防治责任制 , 明确责 任, 保证各岗位人员都能根据工作实际 , 认真履行 工作职责 , 确保安全救援 。在编制时 , 要根据 岗位 实际 , 编制切实可行、 符合 实际, 能够真实反映 岗 位工作实际 的责任 制。要做到系统 、 全 面、 严肃 、 认真 , 同时政策 、 制度落 实上要有前瞻性。要严格 制定考核标 准 , 对工作 中违犯 的责任人 要进行责 任追究 ; 第三 , 引进竞争机制 , 奖优罚劣, 把工资全 部与月度考核 、 比武及 日常 训练管理 有机 结合起 来, 合理进行赋分 , 并进行严格、 公正地考核 , 根据 每名救护指战 员月度得分多 少给予分配工 资 , 这 样多劳多得 , 能够很 大程度 地调动救护指战 员练 兵比武的积极性 , 使矿山救护队各项工作都能走 向正规化、 程序化、 制度化、 规范化的发展道路 。 3强 化技 术练 兵 新形势下, 随着浅部资源的 日渐枯竭, 矿井的 日 益加深 、 采矿方法 的多变 以及矿 山工艺的不断 发展 , 矿 山救护队面临着更加繁重、 更加复杂 的抢 险救灾任务。为 了在社 会主 义现 代化 经济建 设 中, 为安全生产工作发挥更大的作用 , 减少矿山救 护队 自身伤亡事故的发生0首先 , 矿 山救护队要 严格按照理论 与实践 相结合的原则 , 将 日常体 能 训练和业务理论学 习作为一项 主要工作来抓 , 加 强管理 , 科学练兵 , 努力提高 自身业务素质 , 不 断 拓宽专业工作范围 , 逐步实现队伍的多元化发展 , 才能 当好 矿 山安 全 卫 士 ; 再 是 坚 持 不 懈 抓 好 救 护 指战员的体能训练。要求做到“ 夏练三伏 , 冬练三 九” , 不论天晴下雨还是酷暑寒冬 , 强化练兵都常 抓不懈 。同时采取科学训练方法 , 不断创新训练 模式 , 着重抓提高队伍整体素质 , 使之 由传统型训 练逐步 向科 学 实 用 型 训 练转 型 ; 三 是 着 实 抓 好 救 护指战员 自身的安全技术培训工作。要根据情况 有计划 、 有 目标地 制定培训计划和教学方案。平 时要组织他们认真学习业务知识 , 拓宽知识面, 熟 练掌握救护技术 , 提高抗险救灾能力, 促使队伍整
1强化 作风 建设
矿山救护队实行军事化管理 , 必须大 力加 强 作风建设。首先要在救护队内部建 立思想政治工 作长效机制, 针对各个时期特点 , 通过开展各种职 业道德和人道主义教 育, 使全体指战 员都 能够树 立正确的世界观、 人生观、 价值观及道德观。结合 救护工作实际 , 培养吃苦耐劳 、 英 勇顽强 、 爱 岗敬 业、 忘我奉献的工作作风 , 从而不断增强救护指战 员服从和执行的能力 , 做到关键时候 , 救护指战 员 思想能够统一 , 目标 能够 一致 , 把劲往一处 使 , 形 成强大的合 力。再是在救 护队内部, 加强全 队的 团体意识教育 , 要 形成学有榜样、 赶有 目标、 齐心 协力、 作风顽强的队风。使整个救 护队形成了比、 学、 赶、 帮、 超的浓厚学 习训练氛 围。坚决不 让任 何一名救护指战 员掉队, 从而不断提 高队伍的战 斗力。同时还 要不断帮助救护指战 员解决 工作、 生活中的实际问题 , 让队员放下包袱 , 全身心投入 工作 。
2强化 制度 建设
救护队的管理 实行军事化管理 , 应该按照军 事化 目 标管理的要求 , 全面推行军事化规范管理。 所有 的矿 山救 护指 战员 必须 严格 遵守 《 纪 律条 例》 、 《 内务条例》 以及《 队列条例》 , 要切 实实现矿 山救护队 的统一性 、 规 范性 、 有 序性 的正规化 管 理, 必须完善相应规章制度 。制度是管理的基础 , 只有健全的管理制度再加之严格 的落实才可 以造 就一支纪律严 明、 思想过硬 、 作风优 良、 战斗力强 的救护队伍。首先 要结合各大、 中队的实际和特 点, 建立各种相应的 日常管理制度 , 使指战员的言
中图分 类号 : F 4 0 6 . 6
文 献标 志码 : B
文章 编号 : 1 0 0 8- 0 1 5 5 ( 2 0 1 7 ) 0 5- 0 0 5 0一 o 2
矿山救护队作为应急管理的一支重要救援力 量, 随着救援职能的 日益扩大 , 在 安全生产及灾害 救援中已成为不可替代的重要组成部分。作为矿 山救护队只有在 日常建设 和管理 工作 , 不断提 高 业务技术水平 和战斗 力, 才能在应 急救援 中无往 而不胜。因此 , 在新形势下 , 矿 山救护队要想不断 发展 , 适应社会 日益 发展 的需要 , 还要 从作风 建 设、 制度建设、 技术练兵、 应 急演练等方面做好工 作。
浅谈新形势下矿 山救护队的发展
鄱伟来 ( 枣 矿集 团 救护大队 , 山东 枣庄 2 7 7 1 0 1 )
摘 要: 本文主要从作风建设 、 制度建设 、 技 术练兵 、 应急演练四个方面 , 论述了在当 前形势下矿 山救护 队应 该如何发 展, 才能实现救护队永葆活力 、 不断向前进步 , 更好 地为矿 山的安全生产保驾护航 。 关键词 : 新形势 ; 救护队 ; 发展