南阳理工学院2009届毕业生入伍预征工作主要职责分工一...
高校征兵工作手册
高校征兵工作手册一、前言高校征兵工作是一项重要的任务，旨在选拔适龄学生参军入伍，为国家的军事建设贡献力量。
本工作手册旨在帮助高校相关部门和负责人进行高效、有序的征兵工作，确保招募工作的顺利进行。
二、征兵政策与法规征兵工作涉及国家法律法规，相关工作人员必须熟悉并遵守相关政策。
具体政策和法规如下：1. 《中华人民共和国兵役法》：详细规定了兵役的范围、征集对象、政策等内容。
2. 《关于深化军队人才制度改革的意见》：明确了中央对军队建设和兵员队伍建设的重要指导意见。
3. 《高等学校学生军事训练条例》：规定了高等学校军事训练的内容、要求和管理等方面。
三、高校征兵组织与管理1. 成立征兵工作领导小组：由高校领导班子成员组成，负责制定征兵计划和组织征兵工作。
2. 制定征兵计划：根据国家征兵政策和高校实际情况，制定合理的征兵计划，确保数量和质量的双保证。
3. 组织宣传推广：利用校园宣传媒体、校内横幅、宣传栏等形式，广泛宣传征兵政策和相关优惠政策，吸引更多学生参军入伍。
4. 搭建咨询平台：设立征兵咨询办公室，为学生提供关于征兵政策、部队选择、兵种岗位等方面的咨询服务。
5. 征兵体检与选拔：组织学生进行体检，筛选合格人员，并按照规定程序选拔适合的学生参军。
6. 签署合同与报到：参军学生与高校签署参军合同，明确双方权益，完成入伍手续。
四、征兵工作中的注意事项1. 加强政策宣传：及时更新征兵政策，确保学生和工作人员了解最新政策，避免信息滞后问题。
2. 加强征集对象管理：与学生处、辅导员等部门合作，确保征集对象的准确性与及时性。
3. 妥善处理复杂情况：面对学生家庭因素、个人原因等问题，要采取适当措施，合理引导并给予帮助。
4. 建立档案管理系统：建立完善的学生兵役档案管理系统，确保信息畅通和档案完整。
5. 加强与军方对接：与当地军事部门紧密合作，及时沟通信息，解决工作中遇到的问题。
6. 制定后续管理方案：征兵工作并非结束，学校还需开展参军学生的后续管理工作，包括离校保留、退役后升学等方面。
理工大学毕业生就业工作预警机制实施细则
理工大学毕业生就业工作预机实施规范为了推进和深化我校教育教学改，从根本上提升毕业生的就业竞争力，发挥就业在人才培养中的重要导向作用，促进招生、人才培养和就业谐调发展，根据省教育厅相关文件精神，结合我校的就业工作实际，特制定本规范。
一、实施预机的目的1.实施就业工作预机，促进学校专业、招生和就业良性发展，进一步加强学科和专业建设，以市场为导向、以社会人才需求为出发点，逐步调整和设置就业前景好的专业，构建合理的学科专业体系。
2.实施“专业—招生—就业”联动机制，将毕业生就业状况与专业设置、招生计划挂钩，促进学校深化教育教学改，建立创新人才培养模式，进一步提高毕业生的就业竞争力，培养社会需要、满意的高素质人才。
二、成立“预机”工作领导小组为使“预机”工作深入贯彻落实，学校成立领导小组，由主管校领导担任组长，办公室设在招生就业处，成员由校长办公室、教务处、研究生处和招生就业处各一名负责同志组成。
主要负责统协调招生计划增减，专业调整及毕业生就业等工作。
三、预机内容1、毕业生就业状况与专业设置、招生计划挂钩；2、定期对毕业生、用人单位进行人才需求情况进行调研，并根据监测数据、调研情况提出学校就业工作的预警临界点标准；3、依据各专业近年来就业率和社会需求情况，提出当年的招生计划，同时提出专业调整的意见；4、对于已警示的学院应限期进行整改，学校预机领导小组办公室并适时进行检查评估，若整改未达到要求的，按预机各级标准提出调整专业、减少招生计划或者停止招生的处理意见。
四、预警标准根据省教育厅《XX省高校毕业生就业工作预机暂行办法》中规定的预警标准，结合我校实际情况，预机标准如下：一级：就业率50%以下，停止招生；二级：就业率50--55%，专业调整；三级：就业率55-60%，减少招生计划；四级：就业率60--70%，警示。
五、预机实施程序1.每年1月10日前，学校对各专业的就业率进行汇总统计，对已进入预警四个级中的学院和专业，学校预机领导小组办公室启动预机工作程序。
毕业生入伍预征评审制度
毕业生入伍预征评审制度一、责任单位和责任人责任单位：黑河学院招生就业处责任人：招生就业处处长、学校分管招生就业工作的副书记、各系（中心）主管就业工作书记二、评审权利行使依据按照教育部办公厅印发了《关于做好2010年普通高等学校应届毕业生入伍预征工作的通知》中规定提高认识，切实加强预征工作的组织领导鼓励普通高校应届毕业生入伍服兵役，是党中央、国务院作出的重大战略决策，是适应新时期国防和军队现代化建设的需要，也是促进青年学生成长成才的有效途径和解决当前大学生就业难的重要举措。
各高校要充分认识到征集高校毕业生入伍的重要意义，加强组织领导，健全领导机构，建立学校主要领导负责，学生工作部门、武装部牵头，多部门共同参与的工作机制，主动联系当地兵役机关，共同做好预征及学费补偿、贷款代偿等后续服务工作。
三、评定范围、基本原则、条件和标准（一）评定范围：指中央部门和地方所属全日制公办普通高等学校、民办普通高等学校和独立学院的全日制普通本专科（含高职）、研究生、第二学士学位应届毕业生。
不包括往届毕业生及成人高等教育、高等教育自学考试类学生、各类非学历教育的学生。
征集的高校应届毕业生以男性为主，女性应届毕业生征集根据军队需要确定（二）评审基本原则：坚持标准，保证质量，公平公正。
（三）评审条件：（1）征兵政治审查的内容包括：应征公民的年龄、户籍、职业、政治面貌、宗教信仰、文化程度、现实表现以及家庭主要成员和主要社会关系成员的政治情况等。
征集服现役的公民必须热爱中国共产党，热爱社会主义祖国，热爱人民军队，遵纪守法，品德优良，决心为抵抗侵略、保卫祖国、保卫人民的和平劳动而英勇奋斗，等等。
（2）应征入伍的公民要身心健康、体魄强健。
其中，有几项基本条件：身高：男性162cm以上，女性160cm以上体重：男性：不超过标准体重的+20%、-10%女性：不超过标准体重的±15%标准体重=(身高-110)kg个别体格条件较为优秀的应征男青年，体重可放宽至不超过标准体重的25%，不低于标准体重的15%。
教学厅 [2009] 5号普通高等学校毕业生应征入伍服义务兵役办理就业手续有关问题的通知
![教学厅 [2009] 5号普通高等学校毕业生应征入伍服义务兵役办理就业手续有关问题的通知](https://img.taocdn.com/s3/m/50b1a0d6c1c708a1284a44dc.png)
教育部办公厅文件公安部办公厅教学厅[2009] 5号普通高等学校毕业生应征入伍服义务兵役办理就业手续有关问题的通知各省、自治区、直辖市教育厅（教委）、公安厅（局），新疆生产建设兵团教育局、公安局，有关部门（单位）教育司（局），中央部门直属各高等学校：自2007年以来，根据国务院、中央军委征兵命令，各地加大各级各类院校应届毕业生的征集力度，较大幅度地提高了兵员质量。
为进一步落实国家鼓励普通高等学校应届毕业生应征入伍服义务兵役的有关政策，促进服役期满后的高校毕业生顺利就业，现就应征入伍服义务兵役的普通高等学校毕业生（以下简称入伍高校毕业生）办理就业手续的有关事项通知如下：一、被确定为预征对象的普通高等学校应届毕业生离校时，就读高校为其办理《全国普通高等学校毕业生就业报到证》并在备注栏注明“预征对象”字样。
在入学时已将户口由原籍迁至就读高校的预征对象，要将户口迁回原籍。
二、入伍高校毕业生原就读高校根据全国学生资助管理中心或省级学生资助管理中心核实的信息，对本校入伍毕业生进行登记备案，并作为其退出现役后办理就业手续的依据。
三、入伍高校毕业生退出现役后，可参照普通高等学校应届毕业生，凭用人单位录（聘）用手续，向原就读高校再次申请办理就业报到证。
申请办理就业报到证的期限从退出现役当年的12月1日起，至次年12月31日止。
四、各地公安部门依据退出现役高校毕业生所持的《全国普通高等学校毕业生就业报到证》，为其办理从原籍到工作所在地的户口迁移手续。
直辖市按照有关规定执行。
未能入伍的毕业生预征对象，可根据有关规定，向原就读学校申请办理就业改派手续，毕业生就业地公安部门凭毕业生所持的《全国普通高等学校毕业生就业报到证》为其办理户口迁移手续。
直辖市按照有关规定执行。
请各省级教育行政部门、公安部门速将此件转发至本行政区域内各普通高等学校、公安派出所。
二○○九年六月九日。
抓好高校应届毕业生入伍预征工作的几个要点
成长成才机会，但同时必须面对考上军校几率小 、直 接提干条件严 、退伍安置难度大等现实 问题 ，帮助大 学生端正入伍动机 ，自觉把个人理想与价值追求融人
面 出 台 一 些 硬 性 规 定 。 同 时 ，针
法》、 《 大学生参 军优待安 置条 例 》等法规 ，将优 秀退伍士 兵尤
其 是 大 学 生 士 兵 的 安 置 纳 入 政 府 人 才 规 划 ，优 先 录 用 ；对 退 伍 后 自谋 职 业 的 ，加 大 经 济 补 偿 额 度
当地实际 的政策 ，特 别是对重 点
固
生 参 军 入 伍 的 积 极 性 和 主 动 性 。 同 时 要 注 意 坚 持 原 查 摸底 的基础 上 ，组织 辖 区 内高等 学校对 所有 男性 应
则 、把握分寸，确保达到预期效果 。首先，要统一 宣 传 口径。军地宣传部门要树立 “ ～盘棋 ”思想 ，加强 沟通协调 ，严格宣传把关 ，形成统一 １径 ，掌握工作 ３ 主动权。把宣传的着力点放在加强依法服兵役上，引
部 门 要 对 国 家 颁 布 的优 惠 政 策 具 体 细 化 ， 配 套 出 台相 应 的 、符 合
使 更 多 大 学 生 走 人 军 营 。 要 充 分 发 挥 好 这 支 队 伍 作 用 ，如 期 形 成 部 队 战 斗 力 ，畅 通 大 学 生 士 兵 培 养 渠 道 尤 为 关 键 。部 队要 在 骨 干 选 拔 、考 学 提 干 、选 取 士 官 等 方
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征 兵 工
抓好高校应届毕业生入伍预征工作的几个要点
■ 宁夏军 区军务动 员处 王保 贵 党晓平 张校灿
抓 一黧麓麓 来自 高校应届毕业生入伍 ，是适应军队信息化建设发展 ，
学校 大学生应征入伍管理办法(范本)
第五章 优抚优待
第十四条 大学生士兵退役复学后，可在原专业或申请转入本校其他相近专业学习。因学校原因，原专业撤销的，由学校安排转入其他相近专业学习。
第十五条 大学生士兵退役复学后，应降级编入相应班级继续修完学业。原则上本科生应累计修满八个学期，专科生应累计修满六个学期。
（一）网上报名。各院系负责对适龄大学生进行政策宣传和报名咨询服务，学生自行登录“全国征兵网”，先进行兵役登记，然后再进行征兵报名，从学校所在地入伍的，应征地应选择“XXX大学”，鼓励学生从学校所在地应征入伍。
（二）实地报名。报名信息填写完整后，打印《大学生预征对象登记表》、《应征入伍高校学生补偿学费代偿国家助学贷款申请表》，然后到各院系报名登记，各院系将报名信息汇总后报至国防教育教学中心。
（三）体格检查。学校协助应征报名的学生参加兵役机关组织的身体初检和体格检查。
（四）政治考核。从学校报名入伍且终检合格的学生，由学校会同兵役机关、公安机关统一组织入伍政治考核工作；从户籍地入伍的学生，学校配合兵役机关做好相关工作。
（五）批准入伍。体格检查、政治考核双合格的学生，由兵役机关批准入伍，学校协助办理入伍手续，完善档案材料，并送入部队服役。
第四章 服务保障
第十一条 学生被批准入伍后，需保留学籍的，其本人或委托人持入伍通知书或应征地武装部开具的《学生应征入伍学籍保留申请表》办理学籍保留、退宿等手续。
第十二条 学费补偿、代偿、减免，入伍的在校生或毕业生将加盖应征地武装部公章 的《高校学生应征入伍学费补偿国家助学贷款代偿申请表》原件或《直接招收为士官的高校学生学费补偿国家助学贷款代偿申请表》和入伍通知书复印件、身份证复印件、毕业证复印件等相关材料寄（送）至学校学生资助管理中心办理学费补偿和贷款代偿，学校学生资助管理中心复核后，及时向学生补偿、代偿。退役后自愿复（入）学的，到学校报到后，向学校提出学费减免申请，填写并提交《高校学生退役复学学费减免申请表》和退出现役证书复印件。学校学生资助管理中心审核认定后，及时办理学费减免手续。
理工大学学生应征入伍服兵役及申请国家资助管理办法
理工大学学生应征入伍服兵役及申请资助管理办法第一条为进一步提高我校学生应征入伍服义务兵役的积极性、规范学生应征入伍服兵役学费补偿、贷款代偿和退役复学学费资助管理工作，依据有关文件精神，结合我校工作实际，制定本办法。
第二条本办法适用于我校全日制普通本科、研究生的应（往）届毕业生、在校生和入学新生。
第三条对应征入伍服义务兵役及直接招收为士官的高校学生，在入伍时对其在校期间缴纳的学费实行一次性补偿或获得的助学贷款实行代偿；应征入伍服义务兵役前正在高等学校就读的学生（含按招生规定录取的全日制新生），服役期间按有关规定保留学籍或入学资格、退役后自愿复学或入学的，实行学费资助；自主就业退役一年以上士兵被我校录取的全日制新生（不含已享受过应征入伍服义务兵役学费补偿贷款代偿政策的学生），实施教育学费资助政策。
第四条学生应征入伍服兵役及直招士官资助工作的日常管理机构为学工部（处），参与部门为财务处、教务处、研究生处和各学院。
第五条大学生应征入伍工作涉及的主要任务：对征兵政策的宣传，引导学生参军入伍；入伍学生的报名、政审、体检等工作；入伍学生的学籍保留、课程学分认定和退伍复学工作；入伍学生的学费补偿、助学贷款代偿和退伍复学（入学）后学习期间的学费资助等工作。
第六条军实行的是义务兵和志愿兵相结合的兵役制度。
义务兵役制士兵称为义务兵，志愿兵役制士兵称为士官。
目前部队面向高校毕业生既招收士官，也征集义务兵。
第七条士官仅招收符合军队特殊专业要求的毕业生；义务兵可征集在校大学生（含当年录取的新生）和应（往）届毕业生。
第八条征集入伍学生的年龄、性别、身体条件和政治条件均按照征兵当年的有关政策执行。
第九条有参军意向的学生登录“征兵网”，首先进行网上兵役登记，然后参加网上应征报名，并下载打印《大学生预征对象登记表》（以下简称《登记表》）、《高校学生应征入伍学费补偿助学贷款代偿申请表》（正反面打印一式两份，以下简称《申请表》）。
第十条学生将《登记表》、《申请表》交至各学院学生工作办公室（在校期间获得过助学贷款的，需同时提供《助学贷款借款合同》复印件和本人签字的一次性偿还贷款计划书），学院汇总后统上交到学工部（处），学工部（处）会同校区所在地兵役机关对网上应征大学生进行初检初审。
大学生征兵年度工作计划
大学生征兵年度工作计划前言：大学生征兵工作是国家建设和国防建设的重要一环，意义重大。
为了更好地组织、推进大学生征兵工作，制定年度工作计划是必不可少的环节。
本文将从组织准备、宣传推广、招生选拔、体格检查等方面，制定一份大学生征兵年度工作计划。
一、组织准备1. 成立年度征兵工作领导小组，由学校领导、学生管理部门、征兵办、辅导员等组成，确定各部门职责及分工。
2. 制定年度征兵工作计划，包括每个阶段的具体任务、时间节点和工作目标。
3. 确定各类文档和资料的收集、整理和存档方法，并建立相关数据库。
二、宣传推广1. 制定宣传方案，包括形式多样的宣传媒介，如海报、宣传册、校园广播等。
2. 在学校各处树立征兵工作宣传点，及时发布征兵政策、政策解读等信息。
3. 开展征兵知识讲座和宣讲会，邀请相关部门和退伍大学生讲解征兵政策、经验分享等。
4. 利用新媒体宣传平台，开设官方微博、微信公众号等，及时推送征兵相关信息。
三、招生选拔1. 制定并公布大学生征兵条件和招生计划。
2. 开展征兵政策解读会，解答学生及家长的疑虑和问题。
3. 召开选拔面试会，对报名学生进行面试和笔试，选拔合格学生。
4. 开展选调生选拔计划，面向优秀大学生选拔招录，招录人数不低于一定比例。
5. 通过招生宣传会和招生合作洽谈，增加征兵工作的宣传力度和合作机会。
四、体格检查1. 进行全面的体格检查，包括身高、体重、视力、听力、肺活量等项目。
2. 根据相关军事医学标准，进行各项体格指标的评估和判定。
3. 制定征兵工作体格检查结果反馈机制，确保结果的及时、准确反馈给相应的学生和家长。
五、培训准备1. 组织征兵工作人员的培训，包括政策解读、组织管理、宣传技巧等方面的内容。
2. 制定征兵工作岗位职责和任务分工，并明确相关工作流程和工作要求。
3. 联系当地有志退伍军人协会等组织，邀请退伍军人为大学生提供军事化和体能训练，提高其现役军人的素质。
六、宣传工作总结1. 开展全员大会，总结宣传工作的成绩和不足，并进行经验分享和师徒传授，提高宣传工作质量和效果。
征兵工作责任书
征兵工作责任书一、背景介绍征兵工作是我国军事建设的重要组成部分，是国家安全和发展的需要。
为了确保我国国防建设的顺利进行，征兵工作需要得到精心组织和管理。
作为参与征兵工作的工作人员，每个人都应该明确自己的责任与义务，做好相关工作，为国家和人民的利益奉献自己的力量。
二、工作职责1. 宣传招募作为征兵工作人员，首先要积极宣传军队的重要性和征兵工作的意义，让更多的人了解并积极参与国家的国防事业。
在宣传过程中，要确保信息准确，不夸大事实，遵循政策规定，严禁虚假宣传。
2. 筛选甄选根据国家的需要和招募标准，进行对报名人员的筛选和甄选工作。
要严格按照程序进行，公正、公平、公开地进行选拔工作，确保选拔出合适的人员进入军队。
在筛选和甄选过程中，要保护报名人员的合法权益，尊重他们的隐私，严禁泄露个人信息。
3. 办理相关手续征兵工作人员要办理相关的招募手续，包括注册登记、体检、材料审核等工作。
要保证所有手续的规范、规定，并及时、准确地办理。
同时，要保护申请人的个人信息安全，严禁滥用、泄露个人信息。
4. 提供协助及咨询作为征兵工作人员，应当积极为报名人员提供必要的协助和咨询，解答他们关于征兵工作的问题。
要耐心倾听，解答准确、详细，并及时补充和更新相关信息。
三、工作准则1. 遵守法律法规在征兵工作中，每个工作人员都要严格遵守国家的法律法规，不得利用职权进行任何违法违规行为，不得索取贿赂。
如发现有违法行为，要及时上报有关部门。
2. 保守秘密征兵工作涉及到大量的个人信息，工作人员要保守秘密，严禁泄露报名人员的个人隐私，确保信息的安全。
同时，不得利用任何个人信息牟取私利。
3. 服务至上征兵工作人员要本着服务至上的原则，积极为报名人员提供优质、高效的服务，解决他们的问题和困难。
在工作中要保持良好的职业操守，以身作则，做到公正、客观、热情。
4. 学习提升作为征兵工作人员，要不断学习专业知识，提升自身能力水平。
要关注国家的征兵政策和相关法规，及时更新自己的知识，做到业务精通。
征兵工作的责任书
征兵工作的责任书征兵工作的责任书1. 责任说明作为征兵工作的责任人，在履行职责的过程中，应负责以下各项工作：1.1 确定征兵对象范围和数量，并制定完备的招募计划和方案；1.2 落实征兵政策和法规要求，确保征兵程序流程的合规性；1.3 按照招募计划和方案，组织开展各项宣传、招募和选拔工作；1.4 组织征兵体检、体能测试和政治素质评定等环节，确保征兵人员的身体和精神状态符合要求；1.5 组织征兵合同签署和入伍手续办理工作；1.6 审查、核实征兵资料，确保录取人员信息真实有效；1.7 对征兵工作中的问题及时处理和解决，防止浮现任何违规行为；1.8 配合上级组织开展督查检查，及时汇报工作发展情况。
2. 工作内容2.1 征兵对象的确定在征兵工作开始前，应在固定的时间和地点，对征兵对象进行详尽的调查研究，应制定选调人员的工作要求和招募对象范围，按照岗位需要设置合理的岗位要求和报名条件，确保人员的资质符合要求，将公告发布在明显的位置。
2.2 招募计划和方案的制定根据征兵对象的要求和选拔流程，制定完备的招募计划和方案，包括工作目标、任务要求、招募流程、选拔标准、教育培训计划等内容，将招募计划和方案制定透明化，保证公正。
2.3 宣传和招募通过各种媒介进行宣传和招募，宣传内容应包括征兵政策、岗位需求、入伍条件、激励政策等信息，招募活动应根据招募计划和方案，制定招募安排和营销策略，实现招募工作的规范化。
2.4 征兵体检和评定组织征兵体检和评定工作，确保征兵人员的身体和精神状态符合要求，考察征兵人员的社会适应能力、道德观念、意志品质等综合素质，明确征兵人员的考核标准和内容，确保选拔标准的科学合理。
2.5 合同签署和入伍手续办理组织征兵人员签署入伍协议、医学检查表格和其它必备的文件，实施入伍体检和考核，为合格者发放入伍通知书并办理入伍手续，确保人员编制的真实有效及合法的入伍手续。
2.6 征兵资料审查和核实对征兵人员的明、文化程度、家庭情况、综合素质等资料进行审核，对存在问题的情况进行核实，确保征兵资料的真实有效，防止在招募、评选等环节浮现不合规的行为。
高校应届大学生参军
第四章预算下达、补偿或代偿的实施
第九条应征入伍高校毕业生按照以下程序实施学费补偿和国家助学贷款本息代偿：
（一）中央部门高校应征入伍毕业生补偿学费和代偿国家助学贷款本息资金，由中央财政拨付全国学生资助管理中心，并由其拨付中央部门所属高校；地方高校应征入伍毕业生补偿学费和代偿国家助学贷款本息资金，由中央财政下达各省（区、市）财政部门。各省（区、市）财政部门收到中央财政拨付资金15日内，会同同级教育行政部门拨付地方所属高校。
为鼓励高等学校毕业生积极应征入伍服役，提高兵员征集质量，推进国防和军队现代化建设，根据《国务院办公厅关于加强普通高等学校毕业生就业工作的通知》（国办发〔2009〕3号）和《总参谋部总政治部教育部财政部关于做好普通高等学校应届毕业生征集工作的通知》（参动〔2009〕6号）有关精神，财政部、教育部、总参谋部决定自2009年起，对应征入伍服义务兵役的全日制普通高等学校应届毕业生，实施相应的学费补偿和国家助学贷款代偿。
3.公民应征入伍要满足哪些基本身体条件？
应征入伍的公民要身心健康、体魄强健。其中，有几项基本条件：
财政部、教育部、总参谋部关于印发<应征入伍服义务兵役高等学校毕业生学费补偿和国家助学贷款代偿暂行办法>的通知
发布时间：2009-05-20来源：财教〔2009〕35号
大学征兵工作制度
大学征兵工作制度一、总则为了贯彻落实国家征兵政策，加强大学生征兵工作，选拔优秀大学生充实军队，提高军队素质，根据《中华人民共和国兵役法》、《征兵工作条例》和《教育部国防教育工作纲要》等法律法规，制定本制度。
二、组织机构1.成立征兵工作领导小组，由校领导担任组长，相关部门负责人担任成员，负责全校征兵工作的组织领导。
2.设立征兵工作办公室，挂靠学生工作部门，具体负责征兵工作的组织实施。
3.各学院成立征兵工作站，负责本学院征兵工作的具体实施。
三、征兵对象和条件1.征兵对象：在校大学生、研究生。
2.征兵条件：（1）具有中华人民共和国国籍；（2）年满18周岁至24周岁（研究生可放宽至26周岁）；（3）拥护中国共产党的领导，拥护社会主义制度，志愿献身国防事业；（4）身体健康，符合军队征兵体检标准；（5）学习成绩良好，无违法违纪行为。
四、征兵程序1.宣传动员：通过各种形式宣传征兵政策，动员符合条件的大学生报名应征。
2.报名应征：符合条件的大学生向所在学院征兵工作站报名，填写《应征报名登记表》。
3.初检初审：各学院征兵工作站对报名学生进行初步体检和资格审查，筛选符合条件的应征学生。
4.体检和政治考核：学校征兵工作办公室组织对筛选出的应征学生进行体检和政治考核。
5.预定新兵：根据体检和政治考核结果，确定预定新兵名单。
6.审批入伍：学校征兵工作办公室将预定新兵名单报上级兵役机关审批，办理入伍手续。
五、优惠政策1.学费补偿和国家助学贷款代偿：应征入伍学生可申请学费补偿和国家助学贷款代偿，具体标准按照国家和军队有关规定执行。
2.升学就业优惠：应征入伍学生复学后，可享受升学、就业等方面的优惠政策，具体办法由学校根据国家相关规定制定。
3.荣誉激励：应征入伍学生可获得军队和学校的荣誉称号，享受在校期间的各种奖励和待遇。
六、工作要求1.加强领导，落实责任。
学校征兵工作组织领导要高度重视，切实加强对征兵工作的领导，确保征兵工作落到实处。
应届毕业生入伍预征工作方案
应届毕业生入伍预征工作方案
1
2020年4月19日
应届毕业生入伍预征工作方案
为贯彻落实全省高校毕业生入伍预征工作会议精神，全力做好我校应届毕业生入伍预征工作，制定此方案。
一、指导思想
以《中华人民共和国国防法》、《中华人民共和国兵役法》和《征兵工作条例》为依据，认真执行征兵政策规定，依法征兵，廉洁征兵，充分准备，精心组织，规范程序，严格把关，确保圆满完成我校预征工作。
二、组织机构
三、预征对象范围
预征对象为我校全日制应届男性毕业生。
四、预征条件
（一）政治条件：按照公安部、总参谋部、总政治部颁发的《征兵政治审查工作规定》（政联字〔〕第13号）的通知执行。
（二）年龄条件：高职（专科）毕业生为当年年满18至23周岁，本科及以上学历毕业生可放宽到24周岁。
（三）身体条件：按照国防部征兵办公室颁发的《应征公民体格检查标准》（国征字〔〕第2号）的通知执行。
五、预征程序
（一）5月5日前为预征准备阶段。
制定预征工作方案，成立预征工作领导小组，召开预征工作会议，传达有关预征工作会议精神，部署我校预征工作任务。
（二）５月6日至６月15日为预征宣传及网上报名阶段。
利用广播、标语、发放宣传单等多种形式深入广泛的进行宣传，做到应届毕业生人人皆。
毕业生预征兵工作方案
毕业生预征兵工作方案一、总体目标为了有效引导和管理毕业生的征兵工作，提高毕业生入伍质量和数量，制定毕业生预征兵工作方案，确保顺利完成征兵任务。
二、工作重点1.加强组织领导：成立毕业生预征兵工作领导小组，由校征兵办公室主任担任组长，相关职能部门的负责人为成员，负责协调毕业生预征兵工作。
同时，建立健全工作规章制度，确保工作有序开展。
2.做好宣传教育：利用校园广播、电视台、校园网等多种形式进行征兵政策的宣传。
举办征兵政策讲座、征兵知识竞赛等活动，让毕业生了解参军入伍的工作待遇、发展前景和荣誉。
4.细化工作流程：根据征兵工作的具体环节和细节，详细制定毕业生征兵工作流程，明确责任人，规定时间节点。
严格按照流程操作，减少出错的概率，确保工作的高效完成。
5.加强信息管理：建立完善的征兵信息管理系统，收集和整理毕业生的资料、报名情况等信息。
通过数据分析，及时掌握征兵工作的进展情况和问题，做出相应的调整和改进。
6.推进精神文明建设：开展征兵精神文明建设活动，组织毕业生参与各类社会公益活动，培养他们的爱国主义情怀和集体荣誉感。
加强军事知识教育，提高毕业生的国防观念和军事素质。
三、工作计划1.第一阶段（月份）：组织成立毕业生预征兵工作领导小组，明确工作目标和任务。
制定工作规章制度，并在校内各个途径宣传介绍。
开展征兵政策讲座等宣传活动，确保毕业生了解政策。
3.第三阶段（月份）：制定征兵工作流程，明确各环节的责任和时间节点。
加强对征兵信息管理系统的建设和完善，确保信息的准确性和及时性。
4.第四阶段（月份）：加强征兵精神文明建设，开展社会公益活动和军事知识教育。
提高毕业生的军事素质和国防观念。
四、工作机制1.领导小组会议：定期召开领导小组会议，研究解决工作中遇到的问题，并及时调整工作计划。
2.工作督导：由领导小组成员进行工作督导，确保各项工作按照计划进行。
3.工作档案：建立毕业生预征兵工作档案，记录工作的进展、问题及解决情况等，并进行定期归档。
高校XX年应届毕业生入伍预征工作实施方案
高校XX年应届毕业生入伍预征工作实施方案高校xx年应届毕业生入伍预征工作实施方案鼓励高校毕业生入伍服义务兵役，是党中央、国务院做出的重大战略决策。
按照“XX年全国普通高校毕业生入伍预征工作会议”的精神和黑龙江省军区、省教育厅联合召开的“XX 年全省高校毕业生入伍预征工作会议”的要求，为了全面做好我院XX年毕业生入伍预征工作，结合学院实际，制定本方案。
一、组织领导:组长:副组长:成员:领导组下设办公室在学院团委，具体负责XX年应届毕业生入伍预征工作的组织协调。
办公室主任：李洪军成员：二、预征对象：学院全日制男性应届毕业生。
三、预征年龄：年满18至23岁。
四、预征形式:自XX年始，大学应届毕业生服兵役全面实行了网上预征, 今年继续按照网上预征的方式，所有参加预征的高校毕业生必须上网登记报名。
兵役机关不再向高校发放统一印制的《应届毕业生预征对象登记表》和《应征入伍高校毕业生补偿学费代偿国家助学贷款申请表》，有意报名的学生请在《大学生网上预征报名系统》进行报名预征（网址为htt p://zbb. hsi.. n 和http://zb b. hsi・ n ）。
五、入伍流程:实名注册学生网上报名前，先通过“实名注册”填写个人基本信息, 并在“学信档案”中核对个人学籍信息，如有误，及时与学工处学籍科联系修改，以免影响报名工作。
网上报名阶段4月12日至7月22日，符合征集条的学生登录学信网进行实名注册，然后进行预征网上报名。
初检初审阶段7月底前，网报通过的学生参加当地县级兵役机关会同学院组织的政治初审和身体初检（毕业生预征对象从网上下载“预征登记表”和“学费补偿表”打印后到学校和兵役机关进行审核盖章），合格的确定为预征对象。
复审应征阶段0月底前，确定为预征对象的学生到生源地县兵役机关报名应征。
审批定兵阶段2月底前，优先批准体检、政审合格的应届毕业生预征对象入伍。
补偿代偿阶段次年2月后，学院将入伍毕业生补偿学费和代偿国家助学贷款款项汇至指定银行账户或贷款银行。
征兵咨询指导岗位职责
征兵咨询指导岗位职责=============职位背景征兵咨询指导岗位是在国家军事建设中起到重要作用的岗位之一，其主要职责是为年轻人提供有关征兵政策、军队安置和发展机会等方面的咨询指导服务。
征兵咨询指导岗位需要具备专业知识和技能，以能够全面了解和解答招募相关问题，帮助年轻人做出理性决策，积极参军报国。
主要职责1. 提供征兵政策咨询作为征兵咨询指导岗位的从业者，首要职责是了解和熟悉国家征兵政策。
在日常工作中，需要与军队有关部门保持良好沟通，及时掌握政策调整和变化。
同时，要准确理解和传递政策信息，对咨询者提出的政策问题给予解答，并提供合理建议。
2. 解答招募相关问题年轻人参军报国是一个复杂的个人决策过程，他们可能面临着各种各样的招募相关问题。
作为征兵咨询指导岗位，需要关注年轻人的需求和疑虑，耐心解答他们提出的问题。
这些问题可能涉及到服役期限、军队安置、培训机会、待遇福利等方面的内容。
咨询者可能还会询问特定部队的特点和任务、军人生活的细节等等。
因此，征兵咨询指导岗位需要具备广泛的知识储备，以能够给予详细准确的回答和建议。
3. 提供职业规划和发展指导征兵咨询指导岗位的工作不仅仅是回答问题，还需要为咨询者提供职业规划和发展指导。
个体咨询者可能面临着进退两难的选择，需要综合考虑个人兴趣、能力和家庭因素等多个方面因素。
因此，征兵咨询指导岗位的从业者需要细致入微地听取咨询者的个人情况，倾听他们的关切和矛盾，然后针对性地给予各个方面的建议和参考意见。
4. 推广军队文化和价值观征兵咨询指导岗位是宣传军队文化和价值观的重要渠道之一。
通过对咨询者的引导和激发，征兵咨询指导岗位的从业者可以向他们传递和推广军事文化、国防观念以及强国强军的宏伟目标。
咨询者可能对军队的认知和了解有限，因此，征兵咨询指导岗位的从业者需要通过生动有趣的方式将军队文化生动地展现出来，让咨询者更好地理解和接受。
能力要求1. 专业知识要求征兵咨询指导岗位需要具备一定的专业知识，比如了解国家军事政策、招募政策、军队组织和发展等方面的内容。
征兵办公室主要职责
征兵办公室主要职责征兵办公室主要职责征兵办公室是军队征兵工作的权力部门，是负责组织和实施征兵任务的专业机构。
本文将介绍征兵办公室的主要职责。
一、制定征兵政策和计划征兵办公室是军队征兵政策制定的主要部门，其职责包括全面负责军队征兵工作规划、方案制定和年度任务分解。
它需要依据国家军事需求和人力资源的实际情况，制定符合国情和军队建设需求的征兵政策和计划。
二、组织征兵工作征兵办公室负责组织和协调全国范围内的征兵工作，帮助招收医学生和研究生等专业人员，组织军队和民兵、班组和接收涉军服务的学校进行军事训练和军事考试；落实征兵工作，推动征兵工作的统一规范化和科学化。
三、培训招收新兵征兵办公室需要指导和协助部队组织开展新兵培训工作，包括制定培训计划和目标、设立培训科目和内容、组织实施等工作，确保新兵能够顺利适应军事生活和作战任务。
四、负责征兵资格审查征兵办公室负责征兵对象的资格审查，包括身体条件、年龄、学历等各方面的审查。
审查通过的人员将参加面试和考核。
五、制定征兵宣传方案征兵办公室负责征兵宣传和宣传计划的制定和实施。
其工作内容包括制定征兵宣传思路、方法和宣传广告、在媒体包括电视、报刊、网站进行广泛的宣传、组织各种招募活动和各类批判、颂扬人民军队及其英雄模范事迹等。
六、完善征兵管理征兵办公室负责组织和实施征兵工作监管，包括征兵工作质量监督、征兵任务的信息统计和分析、整顿征兵相关部门和人员的工作纪律、提高征兵工作的效率和质量，争取顺利完成全年征兵目标。
总之，征兵办公室是军队征兵工作的重要环节，其职责和任务之重，必须谨慎对待。
在征兵高峰期特别要注意合理规划，加大宣传力度，以确保征兵工作高效有序展开，并且根据国家军事建设和人才需要，不断优化征兵政策和计划，使其更加符合现代军队建设的需求。
征兵办公室工作职责
人民武装部征兵办公室工作职责
1、认真贯彻执行《兵役法》、《征兵工作条例》等相关法律法
规和上级有关指示，正确掌握征兵政策。
负责征兵工作的组织计划，征兵中的宣传教育和咨询工作。
2、负责办公室的思想、组织和业务建设，保持办公室正常工作
和生活秩序。
3、负责征兵工作日常事务，全面了解掌握全校征兵工作情况，
组织应征大学生预征对象的体格检查、复查工作。
4、了解掌握高校应届毕业生征兵优惠政策、义务兵家属优待和
退伍军人安置等情况。
5、负责大学生征兵工作的统计总结工作。
6、拟制有关宣传、政审、纪检等方面的工作指示、报告、简报
和总结，并及时上报。
7、掌握征兵工作实施的全面情况，及时上报通报，并针对存在
的问题提出具体改进措施。
8、负责征接双方的联络，协调新兵的征集与交接工作。
整理档
案、登记造册、办理入伍手续。
9、负责接待处理群众来信、来访和举报情况的查证落实。
10、组织新兵入伍欢送工作，做好新兵家长的思想教育工作。
高校征兵工作手册
高校征兵工作手册第一章：工作概述一、背景与意义近年来，我国国防建设进入了新时代，高校征兵工作作为国防建设的重要组成部分，对于保障国家安全具有重要意义。
高校征兵工作手册的制定旨在规范高校征兵工作流程，提高征兵工作效率，确保征兵工作的顺利开展。
二、目标与要求本手册旨在指导各高校征兵工作人员开展征兵工作，确保征兵工作合法、规范、高效。
要求高校征兵办公室全体人员都要严格按照手册的规定执行征兵工作，确保全面完成征兵任务。
第二章：高校征兵工作流程一、征兵任务发布1. 高校征兵办公室在军委征兵办公室的统一部署下，接收下达征兵任务。
2. 高校征兵办公室组织召开单位内部会议，对下达的征兵任务进行研究和分析。
二、征兵宣传工作1. 开展征兵政策宣传，宣传国家征兵政策、军队形象、军事生活以及军营文化等内容。
2. 制定征兵宣传方案，通过校园宣传栏、鲜明窗口、宣传横幅等形式，展开征兵宣传工作。
三、征兵宣传活动1. 组织征兵宣讲团队，赴高校开展征兵政策宣讲。
2. 开展军营开放日活动，吸引学生参与，了解军营生活。
四、征兵宣传成果评估1. 对征兵宣传工作开展情况进行评估，总结宣传成果。
2. 对宣传工作中出现的问题和不足进行分析，及时调整宣传方案和工作策略。
第三章：高校招募工作一、招募条件公布1. 根据征兵任务，发布招募条件和政策。
2. 在校园内外张贴悬挂招募条件，宣传招募政策。
二、招募对象征集1. 在特定时期，组织学生进行招募对象登记。
2. 制定招募对象名单，按照招募要求进行筛选。
三、招募体检和政审1. 组织招募对象进行全面的体格检查。
2. 开展招募对象的政治审查。
四、招募工作总结评估1. 对本年度的招募工作进行总结评估。
2. 根据评估结果，提出改进意见，为下一年度的招募工作作好准备。
第四章：高校征兵工作特色一、特色化宣传工作高校征兵工作要结合高校特色，制定个性化、有针对性的宣传策略，通过多种形式、多渠道宣传征兵政策，增强招募对象的吸引力。
国家鼓励普通高等学校应届毕业生 应征入伍服义务兵役政策
国家鼓励普通高等学校应届毕业生应征入伍服义务兵役政策（节选）1. 高校毕业预征对象离校后户口档案如何迁移，存放在哪里？被确定为预征对象的高校毕业生离校后将户口迁回入学前户籍所在地，档案可转到入学前户籍所在地人才交流中心存放。
批准入伍后，其学籍档案放入新兵档案。
2. 高校毕业生被确定为预征对象之后，如果在正式入伍前又找到了工作怎么办？高校毕业生参加预征不影响其就业。
参加预征的毕业生经过初检、初审被确定为预征对象后选择就业的，应及时告知所在地兵役机关，并将预征手续退回。
3. 已经和工作单位签约，现在又想应征入伍，是否属违约？高校毕业生应征入伍需要变更就业协议，不属于违约。
依法参军服兵役，是每个公民应尽的光荣义务和权利，受国家法律和政策的保护，高校毕业生要和用人单位及时沟通协商，共同做好工作安排。
4. 高校毕业生离校时户籍已迁回原籍，但最终未能入伍。
如落实了新的就业单位，应如何办理就业报到手续？对于离校时户籍已迁回原籍、但未能入伍的高校毕业生预征对象，如落实了新的就业单位，可根据有关规定，向原就读学校申请办理就业改派手续，毕业生就业地公安部门凭毕业生所持的《全国普通高等学校毕业生就业报到证》为其办理户口迁移手续。
直辖市按照有关规定执行。
5. 高校在校生入伍有什么优惠政策？从2011秋季学期起，国家队应征入伍服役的高校在校生，实施相应的学费补偿和国家助学金贷款，退役后复学的原高校在校生实施相应的学费自助。
其他有关有待安置，入伍后参加军校考试、选取士官，退役后复学，复学后享受奖学金、助学金和减免学费，参加专升本、研究生考试，调整专业，参加国防生选拔，参加国家组织的农村基层服务项目人选选拔，以及毕业后参加军官人选选拔等，按照国家和军队出台的文件及各地、各高校制定的实施办法和细则执行。
6. 高校女性毕业生是否可以参加预征？是否可以参军入伍并享受国家有关优惠政策？高校毕业生入伍预征活动主要男性毕业生，女性毕业生不参加预征，但可在冬季征兵时在地方兵役部门直接报名应征，如果获准入伍，享受国家鼓励高校毕业生入伍服义务兵役的各项优惠政策。
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2009年6月21日
各系（院）按预征人数将《登记表》和《申请表》收齐初审无误后，将汇总后的《登记表》于6月21日送学生处审核，由学生处对学生在校期间是否受校纪、校规处分，学习成绩是否达到毕业资格要求等进行审核，学生处负责人签字，联系电话填写学生处办公电话，由各系（院）将审核通过的《登记表》送校长办公室加盖学校印章。
各教学系（院）、学生处
各系（院）按预征人数将汇总后的《申请表》于6月21日送财务处审查，由财务处对预征对象的学费交纳情况和获得国家助学贷款情况进行审核；各系（院）再将审核完毕的《申请表》送学生资助管理中心，由学生资助管理中心负责审核预征对象补偿学费和助学贷款具体数额。
各教学系（院）、财务处、学生资助管理中心完成材料审核,学校财务部门在收到补偿学费和代偿国家助学贷款本息资金的15个工作日内，按照文件要求，完成学费补偿、助学贷款代偿。
财务处、学生资助管理中心
各教学系（院）
2009年6月22日下午
各系（院）到招生就业处领取《登记表》正文部分，并将《花名册》、《登记表》和《申请表》复印存档备查，同时将申核通过的《登记表》和《申请表》交还预征对象。
各教学系（院）、招生就业处
2009年6月23日
招生就业处根据实际需要到郑州为实际预征对象办理备注“预征对象”字样的《报到证》。
附件2：南阳理工学院2009届毕业生入伍预征工作主要职责分工一览表
时 间
主要任务
负责单位
2009年5月27-6月18日
召开由相关单位参加的工作会议，安排部署2009届毕业生义务兵预征工作，成立本校预征工作领导小组、各系（院）成立本单位预征工作领导小组，做好宣传发动工作，首次上报预征本科生人数和专科生人数。
招生就业处、各（系）院
2009年6月24日
以系（院）为单位到招生就业处领取实际预征对象的《报到证》，并发给实际预征对象。
各教学系（院）
向宛城区武装部和省教育厅报送义务兵预征统计情况。
招生就业处
2009年6月25日
预征对象凭《报到证》到保卫处办理户口迁移手续（迁回原籍）。
保卫处
6月26-7月8日
7月1日、7月8日向宛城区武装部和省教育厅报送义务兵预征统计情况。
招生就业处、党委宣传部、各教学系（院）
2009年6月19日-年6月20日
召开由相关单位参加的工作会议，进一步安排部署义务兵预征工作，将《登记表》和《申请表》按预征人数分发至系（院）；
招生就业处、学生处、保卫处、财务处、各教学系（院）
各系（院）将《登记表》和《申请表》发给每一个预征应届毕业生，派专人指导填写，并在《2009年应届毕业生预征对象登记花名册》（以下简称《花名册》）（见附件3）上做好登记。
招生就业处
10月31日前
各教学系（院）要掌握预征对象离校后的准确通讯方式，保持和他们的有效联系，并于10月31日前提醒他们到入学前户籍所在地县（市、区）征兵办公室报名应征，并上交《登记表》和《申请表》。
各教学系（院）
2010年1月28日前
县（区、市）教育行政主部门将户籍为本县（区、市）的应征入伍高校毕业生的《入伍通知书》复印件及《申请书》原件，寄送至应征入伍毕业生原就读高校学生资助管理中心，由学生资助管理中心将上述材料按隶属关系，报省级学生资助管理中心。
2009年6月22日上午
各教学系（院）将学生处审核后符合条件的预征对象《登记表》、《花名册》及电子档送招生就业处就业科，就业科将《登记表》和《花名册》报宛城区武装部。宛城区武装部对《登记表》进行最后的审核，并将《登记表》存根部分存留宛城区武装部。
各教学系（院）、招生就业处
各教学系（院）将审核完毕的《申请表》送分管校领导审签，由分管校领导签署最终审查意见后，送校长办公室加盖学校印章。