《怎样做一名合格的技术人员—技术员成长经历》2总结
如何做好一名技术员（大全5篇）
如何做好一名技术员（大全5篇）第一篇：如何做好一名技术员如何做好一名技术员这个工程干了三年多了，马上就快四年了，不少同志从项目一开始就过来了，还有一部分是中途过来的，通过在这个地方生活工作，对项目都有了相当的了解，你们肯定有很多收获，也有很多的教训。
作为技术人员，一定要将平常工作中遇到的情况进行总结，工地上做的好的，要记住，下一个项目可以当做经验进行推广，工地上做的差的，也要记住，下一个项目可以当做教训，避免犯同样多的错误，通过进行总结，积累经验教训，可以提高工作阅历把工作做的更好。
我认为要做一名合格的技术员要具备以下素质：首先，要掌握熟练的业务知识和专业技能，这是一名技术员做好本职工作的前提。
是我们搞工程这个行业最基本的素质。
作为施工技术管理人员如果没有良好的专业技能，对施工过程就不能起到很好的控制作用，施工队伍在施工过程中往往凭借自己的施工经验和为了方便施工进行，有很多时候他们根本不管规范、标准，如果我们没有足够的专业知识就没法规范他们的施工行为，对于施工过程中遇到的各种各样的技术问题就不能很好很及时的解决。
另外，如果自己的专业知识不够，对于工人的管理就会大打折扣，有很多问题自己都搞不清楚怎么指导工人的施工呢，更不用说解答工人提出的各种施工问题。
在专业知识方面，我们一定要向一些老前辈学习，学习他们扎实的工作作风，不能一天到晚玩游戏，现在网络资源非常的方便，有时间多逛逛建筑论坛，多看看其他工地其他项目是怎么施工的，这些都可以增加自己的见识。
很多东西都不难，但是你不去钻研你就永远弄不懂，你就永远赶不上别人的步伐。
第二，要有吃苦耐劳的精神，细心和耐心。
技术员从事的是现场工作，工作条件比较艰苦，但是既然从事建筑行业就要踏踏实实的做工作，干一行爱一行专一行。
干技术还要谨慎细心，对于图纸、图集等的一些数据尺寸等要细心掌握，不能有半点错误，如果对尺寸数据弄错就可能造成严重的损失。
第三，要不断提高自己的沟通能力。
如何做好一个合格的技术员学习心得体会[5篇]
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如何做好一个合格的技术员学习心得体会[5篇]第一篇：如何做好一个合格的技术员学习心得体会如何做好一名合格的技术员学习心得体会俗话讲，只有知道自己是干啥的，才能明白自己应该怎样干。
所以说，找不准位子，进入不了角色，永远也干不好工作或者干工作永远被动、挨打。
经过几年的工作体会，我个人认为专业技术员就是项目部的一名战斗员，又是一名指挥员。
即要自己会干工作，还要会带领现场施工作业人员如何去干。
下面就如何当好一名技术员，谈谈自已粗浅的体会：（1）要做到乐于进取，勤奋学习，不断优化知识结构，提高知识技能。
（2）保持良好积极的心态，乐于与他人合作，学习他人的长处弥补自己的短处。
（3）对本职工作全面负责不揽功诿过，不怨天尤人，不随意推卸自身的责任。
（4）相互尊重，诚恳聆听他人意见，背后不议论别人长短，有意见当面坦诚提出（5）经常进行自我反思，找出工作中的差距，及时改进，不断提高。
（6）工作意识强，不怕苦，不怕累。
（7）不断创新探索新思路新方法。
（8）积极学习理论知识，专业知识和科学文化知识，不断提高思想水平、文化素质和工作能力；（9）勇于实践，提高理论与实践想结合的能力；（10）严格遵守各项工作制度、章程、规范和标准。
再次，工作要做到有计划、有目标。
把实现目标当作一种追求，一种享受。
要拥有一种良好的心态，工作要不断创新、不断改进、不断优化，做到精细工作。
不断提高自身素质和技能，不断的提高个人的工作能力。
每天都有发展，都要有进步。
停滞不前就是倒退，进步慢也是一种倒退，只有超越过去，超越他人，才能永不言败。
营造一种尊重、和谐、奋进的工作氛围，激发工作的主动性、创造性，实现快乐工作，不断的提高工作效率，技术员的工作本身就是一件繁琐复杂的工作，里面的细枝末叶很多，除了掌握本专业知识外，还需了解与本专业有关的各种知识，使自己的知识和能力更加全面化，拓展个人的实践经验和管理能力，为日后成为一名管理干部打下扎实基础。
施工日志要天天写，工程资料要跟进施工进度，不要养成拖拉欠帐的坏毛病；养成认真严谨、胆大心细的工作态度。
《怎样成为一名合格的技术员》
2013年工作总结2013年即将过去了，有的人收获了快乐，收获了成功，有的人却收获了迷茫，收获了空虚……2013年3月19日我成为阳光海岸项目的一个技术人，2013年即将过去了，我，是不是合格的……是我需要认真思考的问题。
通过沉甸甸的思考后，我对自己一年的成长经历进行了细致的总结一、编制施工方案的能力一个施工方案的内容包括工程概况和特点、工程的进度和质量要求、各职能部门的职责、各负责人的职责、各种人、材、机等资源的需求、施工进度安排、关键技术施工方法、安全的总体要求、安全的措施、重点部位的平面图、立面图及细部大样图的绘制，安全计算等比如塔吊地基承载力计算、模板强度、刚度、挠度的验算；支架、脚手架的承载力、稳定性及抗倾覆的验算；卸料平台的安全系数、钢丝绳破断拉力的验算；等等。
一个报建组团按规范需要编制15-20个不同工序、专业的施工方案，外加施工过程中的现场的质量缺陷处理方案，合计共20-25个方案，一个施工方案少则几十页、多则上百页，从入职以来我编制的三期一联排别墅、三期一高层1#-6#楼、三期二19#-29#楼、三期二20#-27#楼、四期学校、四期商业、四期洋房总计为78个施工方案并通过审核。
几十页的小方案我给自己订的期限是1-2天完成、上百页的大方案是3-4天完成，通过自己多次的编制并达到强化，12月为了迎接住建部的检查，我强迫自己用两天时间的编制完成了8个施工方案，走出办公室时眼泪控制不住就流下来了……总体来说编制施工方案完成的情况是只有提前没有滞后。
二、审查施工图的能力看懂施工图是一名技术人技术工作的根基，人无完人，设计师设计的图纸也会存在缺陷、错误，为了将设计缺陷、错误消灭在施工之前，技术人进行图纸审查是一项必不可少的重要工作，图纸审查的深度和全面性将在一定程度上影响工程施工的质量、进度、成本、安全，只要认真做好图纸审查，图纸中的问题一般都可以被尽早发现并尽早得到处理，从而可以提高施工质量、节约施工成本、缩短施工工期、提高效益。
怎样成为一个合格的技术员
6、学会统计数据，并做成成本核算
企业的是以盈利为根本目的的单位，在一线 工作的技术人员可以搞清楚每道工序所需要的人 力、材料及机械设备情况，甚至更详细的信息。 经过分析得出哪些是固定成本，哪些是可变成本 ，然后判断在哪一道工序做出改进后可以提高工 作效率，从而帮助企业在这些小的方面减少成本 而获得利润。
2、坚持认真细致的做好每件事
事前做好充足的准备工作，过程中尽心尽力完成，事后总结经验 获取进步。举几个例子： 1、做表格注的时候少个顿号 2、监理和建设单位做表格顺序反了 3、专业工程师和质量检查员之间签字间距等
看了这些，有些人可能会说了，说起来容易做起来难，谁可以 每次将这些细小的工作坚持都做好。我要说，习惯是一个人在平时 的一点一滴中慢慢养成的，一旦你的这些工作成了习惯，那每次你 做这些的时候都觉得是理所当然，甚至有时当你漏掉其中某一项的 时候，心里老是感觉欠缺点什么，这样就很容易从中发现问题出来 ，从而及时解决。良好的习惯是靠平时的努力坚持养成的，我想没 有哪个技术员会这样做而不后悔自己当初为什么不检查的仔细一些 。
4、言而有信，三思而后行
正确的看待技术员与施工队的关系，技术服务于现场施工，并以 此保证施工质量。有的时候，施工队对于某些事情处于得过且过的应 付状态，所以常常会出现说一套做一套的现象，而且现场落实力度较 差。而技术员在施工队面前一定要保证强有力且按时兑现自己承诺的 印象。说好什么时候做什么就必须什么时候完成什么，不要因为技术 工作的滞后影响施工队的进度。技术交底、施工方案都及时的下达施 工队，以各种方式取得施工队的信任，这样技术员就会逐渐的转变成 为一名管理者能够主动的安排施工任务，而并非纯粹的服务者。当然 ，这些都是靠自己的能力和平时的认真工作才可实现。三思而后行， 还要三思而后说，不知道的东西可以不说，但切记不要乱说。否则将 造成技术员在施工队面前一个“不合格”的评价，一旦施工队有了这种 想法，久而久之恶性循环，最终结果是争吵不断、进度缓慢导致合作 关系破裂。
如何做好一名合格的技术员
如何做好一名合格的技术员集团公司文件内部编码：（TTT-UUTT-MMYB-URTTY-ITTLTY-如何做好一名称职的技术员有人将技术员称为“兵头将尾”，这样的称号并不为过。
小到各个施工作业队，大到项目部，技术员肩负着本单位的技术管理、各岗位、各工种职工的技术培训；新设备、新技术的运用与推广；质量标准化等工作。
各项安全技术措施的编写、审批和贯彻落实，都与技术员的辛勤工作分不开。
由此决定了技术员肩负的是一种“干部职工复合型”的职责，他既要承担必要的管理工作，又要做好安全生产监督工作，两者都得兼顾。
因此，要做好一名技术员并非易事。
下面就如何做好一名合格的技术员提出几点看法与大家共同探讨。
1.一个全面的技术员应会做工程资料，懂工程预算，能编写施工方案、技术交底书来指导班组施工，遇到质量事故时能分析解决问题，善于与甲方、监理协调处理工程现场问题。
2.多看。
就是看施工人员怎样施工，了解施工工艺、方法，同时，熟悉本专业标准图集、国家现行规范。
3.多问。
就是当你遇到不懂的问题或难题时，应该多请教别人，班组人员、专业工程师或其他人都可以，只要能解决问题，不要碍于面子，羞于启齿。
4.多动手。
不是说每天跟着班组干苦力活，如拧螺丝、扛重物等，而是要有针对性，对技术含量比较高或自己不懂的施工工艺，要参与甚至牵头去干，不要怕苦、怕累、怕脏。
因为多动手既能提高本身技能，积累更多的经验，又能更牢固的掌握一些理论知识。
要积极参与，能从中发现很多问题，就要去解决问题，这样，你的专业水平就不知不觉的提高了，同时也能了解与本专业有关的其他知识。
5.多思考。
对于每一项施工，你不能从书上全盘照抄，不能从别人手里不假思索地搬过来，你应该多思考，为什么要这样施工，那样做就不行吗?别小看那些现场施工人员，你问他为什么这样施工时，也许他不知道，也许他会说“别人都是这样干的啊”，确实，他们的手艺都是从上辈师傅那里传下来的，是很多代人现场经验的积累(当然也有不合理的施工)，所以你就要努力思考，从规范、标准图集、理论知识中找出他们施工的合理性及科学性，把理论与实践结合起来，把书本上的东西变成自己的。
技术员工作心得总结
技术员工作心得总结
作为一名技术员，我认为每天的工作都需要保持高度的谨慎和耐心，同时
也需要善于学习和团队合作。
在我的工作中，我总结了以下几点心得体会：
1. 保持耐心与细心
作为技术员，需要非常耐心地完成日常的维修工作，要求细心，以确保在
处理问题时不会失败。
尤其是在处理电子产品和硬件设备等细节任务时，需要
处理任务前是否关机，拆开设备前是否先学会操作，是否按照顺序拆开设备，
清理设备时要注意目的清晰，不要颠倒，搞混厂商和机型等等。
2. 持续学习和技能提升
技术员必须要持续学习和技能提升。
由于各种电子产品的更新换代非常快，新技术和新的软硬件设备不断出现，因此技术员需要不断掌握新知识，以适应
行业的发展。
同时，也需要学习与上级、同事沟通的技巧，以更好地解决问题。
3. 同事之间要相互协作
无论是软件还是硬件维修，都需要大量的团队合作，进行分工协作和互相
配合。
不能把自己的工作看得太重，要适时沟通，互相配合，共同完成任务。
在互相协作的过程中，从他人身上学习经验也是非常重要的。
4. 责任与执行
作为技术员，要时刻保持责任心和执行能力。
技术员做的事情往往直接影
响到客户的口碑和公司形象，因此工作中的每一个步骤都要慎重，不可马虎或
疏忽。
同时，遇到问题时，不能只是逃避或推卸责任，而是应积极主动地解决
问题。
总之，技术员是一个需要细心、耐心、学习能力和团队协作精神的工作职业。
只有不断提高自己的技术水平，注重团队合作，以及时刻保持责任心和执行能力，才能在工作中获得更多的成就和荣誉。
技术员个人总结模版（2篇）
技术员个人总结模版____至今，本人一直担任技术员。
在上级领导的指导下以及相关科室的帮助下，认真履行工作职责，带领大家学习工艺和设备，积极参与生产线的设备调试。
现将工作情况汇报如下：1、积极主动学习，坚定信念，爱岗敬业作为一名基层工作者必须要有坚定的信念，饱满的工作热情，强烈的事业心和责任感，这是爱岗敬业的前提条件。
在日常工作中需要高标准严要求，积极主动学习新的知识，并学以致用。
在刚开始的培训中迅速吸收新的知识，充分了解生产线的基本概况。
工欲善其事，必先利其器。
设备是企业物质系统的重要构成，是企业进行产品生产的重要物质技术保证，其在现代化的大生产中的作用日益突出，不仅关系到生产任务的顺利完成，还关系到产品质量和安全生产，设备的维修和管理更为重要。
所以对设备的学习和掌握是很有必要的。
接触到设备以后，认真研究设备，了解设备性能，并结合工艺要求调试设备。
在设备调试的过程中学到了很多以前从未接触过的知识，掌握了设备的一些维修和保养的技巧，可以及时解决生产过程中设备的一般性问题。
积极和设备厂家技术人员沟通，学习自动控制方面相关知识，了解生产线的控制系统，确保连锁报警装置可靠。
在工作中会碰到自己不懂或者自己不能解决的迷惑，也会出现自己不知道该怎样去学习理解一个问题，此时需要请教师傅和专家，需要自己积极主动去学习。
面对上百套设备，为确保万无一失，不仅学习设备管理、维修知识，更重要的是针对现有设备，掌握每台设备的结构、工作原理、常见故障及处理方法。
我们经常开展经验交流活动，大家就自己在设备调试过程遇到的问题展开讨论，总结经验，互相学习，共同提高。
2、不惧困难，认真负责，完成各项工作任务面对新的生产线，新的知识，我深感肩上责任之重大，任务之艰巨，但我时常鼓励自己，不要被困难吓倒，要克服困难，做出成绩。
由于工作所涉及项目多且繁琐，因此管理和学习起来需要有明确的目标和方向。
在工作当中结合自己的专业知识，多看多做多问，慢慢在实践中强化并达到精益求精。
2024年企业技术工人个人总结(2篇)
2024年企业技术工人个人总结随着科技的快速发展和企业的不断壮大，企业技术工人扮演着越来越重要的角色。
作为一名企业技术工人，我有幸参与了公司的技术项目，并在其中不断成长和进步。
回顾过去的一年，我深感学到了很多宝贵的经验和教训。
以下是我个人对过去一年的总结，旨在总结经验、总结教训，并为2024年制定更好的职业发展计划。
一、技术能力的提升作为一名企业技术工人，技术能力是我最重要的核心竞争力。
因此，在过去一年，我通过不断学习和实践，不仅巩固了自己的基础知识，还了解了行业的最新动态和发展趋势。
我积极参与技术交流和培训，提高了自己的技术能力和解决问题的能力。
同时，通过参与公司的技术项目，我拓宽了自己的技术视野，学习了更多的实际操作经验。
在以后的工作中，我将继续努力学习，不断提升自己的专业技能，以更好地适应不断变化的市场需求。
二、团队合作能力的锻炼技术工作往往需要与其他同事密切合作，所以良好的团队合作能力是非常重要的。
在过去一年，我积极参与各种技术项目，并与团队成员配合默契，有效地完成了各项任务。
通过与不同背景和专业的同事合作，我学会了倾听和尊重他人的意见，提高了自己的沟通和协作能力。
在未来的工作中，我会继续注重团队合作，积极与他人合作，以更好地完成工作任务。
三、问题解决能力的提高作为一名企业技术工人，遇到问题是很常见的。
在过去的一年中，我在工作中也面临了很多困难和挑战。
但是，通过自己不断的努力和学习，我渐渐掌握了解决问题的方法和技巧。
在遇到问题时，我会主动寻找解决方法，并与同事共同探讨，以找到最佳的解决方案。
通过这样的实践，我不仅提高了自己的问题解决能力，还增加了自信心和成就感。
在以后的工作中，我将继续锻炼自己的问题解决能力，提高自己的综合素质。
四、持续学习的意识技术更新换代速度快，行业发展迅猛，我深知只有持续不断地学习才能跟上时代的步伐。
在过去的一年中，我不仅努力学习专业知识，还参与了多个行业交流和培训会议，了解市场动态和行业前沿技术。
技术人员工作总结：不断学习,不断进步
技术人员工作总结：不断学习，不断进步技术人员工作总结：不断学习，不断进步的文章随着社会和科技的不断发展，技术人员的职业越来越受到人们的重视。
他们的工作不仅关乎一个企业的顺利运营，更关乎着整个社会的发展。
在这个快速变化的时代背景下，做好技术人员的工作总结，不断学习，不断进步，是每一位技术人员都需要追求的目标。
一、细心负责的态度在技术人员的工作中，细心负责是基本的要求，这需要技术人员不仅具备熟练技术技能，还要具有敏感的洞察力和强烈的责任心态。
只有对所负责的工作要一丝不苟，细致入微，才能保证工作的高质量和高效率。
二、不断学习，不断进步技术人员的工作需要时刻关注行业最新的变化和趋势，要不断学习新技术，掌握最新知识。
只有持续更新自己的技术栈，才能适应行业的发展，开拓新的领域，并且在激烈的竞争中立于不败之地。
三、团队合作技术人员在工作中经常需要与其它岗位人员合作，需要清楚自己的职责和工作，并且与其它人不断协商，沟通，团队合作才能完成更高效的工作。
因此，技术人员需要具备良好的沟通协调能力，积极地参与团队合作，理解并支持团队中的决策。
四、创新能力创新是一个行业持续发展的源动力。
技术人员需要不断探索技术创新，不断尝试新的想法，新的解决方案，这样才能推动行业的进步。
同时，也需要持续提高自己的创意能力，保持敏锐的思维和洞察力，在团队合作中引领团队不断创新。
五、不断优化提升在技术人员工作的过程中，对于一些常规性的任务，可以通过自动化的方式来提升工作效率，降低出错率，从而全身心地投入到重要的创新型的工作中。
而且要始终优化和提升自己的工作流程，通过计划、处理、反馈等各个方面来提高工作效率。
六、积极解决问题技术人员面临各种任务和问题时，应该要有积极解决的态度。
即使遇到一些恶劣的局面，也要学会沉着应对，绝不放弃或选择抱怨。
面对问题，技术人员应该要迅速有效地提出解决的方案，并在解决过程中随时关注进展情况和结果。
总结以上是技术人员工作总结的核心内容。
技术员个人工作总结标准样本(2篇)
技术员个人工作总结标准样本一年中，在公司领导的正确领导和帮助下，在同事们的关心和支持下以及自身不断的努力学习和工作下，全方面完善和提高了自己的思想认识、工作能力和综合能力，较好的完成了工作上的各项任务，虽然会经历一些困难，但对于我来说都是不可多得的锻炼机会，我感到对自己的工作有了更深的认识，现将一年来的工作做以下总结。
一、加强理论学习，提高个人素质作为一名技术员，要想完成工作的责任，首先必须具备专业技能素质。
在这一年中我认真参加各种学习和活动，不断强化自己的理论知识，学习行业新规范。
是的，作为一名年轻员工，我在工作中无意中会考虑不周显得毛毛糙糙，不甚妥当。
当意见、建议来临时我虚心接受。
以更高的要求来要求自己，努力告诫自己：换个角度静心仔细想想如何能做的更好一些。
二、踏实肯干，努力干好自己的本质工作上半年我在叉车从事技术工作，下半年在公司跟经理做____资料。
工作中严格执行公司各项规章制度，注重安全生产，认真履行一个永泰员工的职责，认真执行领导安排的各项工作。
工作中会虚心学习他人的长处，平时对自身的严格要求，做事一丝不拘。
我在完成自己的工作以后，经常跟有经验的同事坐在一起讨论、交流各自的经验，探讨工作中发现的问题。
通过同事间的探讨，我能从他们那里得到许多书本上学不到的知识，都是他们多年实际工作积累出的精华。
这当中我学到了很多工作的技能技巧。
三、工作内容上半年我在____叉车从事技术员，主要负责现场的技术问题如测量放线、按图施工、检查施工当中有没有符合规范要求，并对有问题的地方提出修改、纠正意见，配合公司各个班组工作。
后期协助公司领导做工程的结算问题，结算关系重大，领导分配的每一项我都会亲自到现场测量计算保证数据的准确性。
下半年领导把我调到公司协助____经理做____国优资料，做资料对我来说是有挑战的，因为原来一直做技术，对资料了解不多，一开始做一些简单的电子文档，然后开始做检验批的修改、图纸的整理装订成册、工序报审单等等，让我对资料有了深刻的学习。
技术人员工作小结
技术人员工作小结技术人员工作小结作为一名技术人员，我一直在为公司的技术部门工作。
这些年来，我不断总结经验，提高自己的技能和能力，也不断思考如何更好地完成工作任务。
现在，我来分享一下自己的一些工作小结和经验，希望能帮助到同行们。
1. 学习与实践并重技术行业处于快速发展时期，我们必须保持不断学习和实践的态度。
技术的进步和变革让我们不能停止自己的发展和进步，只有不断学习并将所学到的东西应用到实践中去才能更好地完成工作。
技术人员需要具备良好的学习能力，对新技术保持开放的态度，不断跟进和掌握新技术。
2. 注重团队合作技术人员的工作通常是与其他人合作完成的。
一名好的技术人员需要具备良好的沟通能力和团队合作精神。
在工作中，我们需要与其他技术人员、项目经理、业务人员等进行沟通和协作，共同完成项目。
因此，我们不能只关注自己的工作，还需要加强与团队成员之间的互动，了解其他人的工作进度和项目需求，以便更好地完成自己的工作。
3. 技术问题解决能力技术人员最重要的工作是解决技术问题。
对于技术问题，我们需要具备解决问题的能力，从根本上解决问题，而不是仅仅对症下药。
这需要我们具备良好的分析和思考能力，能仔细地理解用户的需求，找出问题本质并提出解决方案。
同时，在解决问题时，我们需要与用户保持良好的沟通，了解问题的具体情况，协调解决方案，确保方案的实现，这些都需要我们具备良好的沟通能力。
4. 坚持自我提升技术人员需要不断注重自我提升，以保持技术的水平。
我们需要参加技术培训和行业交流活动，保持与同行们沟通交流，更好地了解行业的现状和未来的发展趋势。
此外，我们也需要自我评估和总结，找出自己的不足并改进自己的技能和能力。
5. 必须具备耐心和细心技术人员的工作有时候需要花费很长时间去研究问题和解决问题。
这就需要我们具有极大的耐心和细心。
每个细节都有可能影响到整个系统的功能，所以我们需要花费时间去仔细分析和检查系统的每一个细节，找出隐藏的问题，并及时处理，保证系统的功能正常。
2024年企业技术工人个人总结(2篇)
2024年企业技术工人个人总结随着科技的快速发展和企业的不断壮大，企业技术工人扮演着越来越重要的角色。
作为一名企业技术工人，我有幸参与了公司的技术项目，并在其中不断成长和进步。
回顾过去的一年，我深感学到了很多宝贵的经验和教训。
以下是我个人对过去一年的总结，旨在总结经验、总结教训，并为2024年制定更好的职业发展计划。
一、技术能力的提升作为一名企业技术工人，技术能力是我最重要的核心竞争力。
因此，在过去一年，我通过不断学习和实践，不仅巩固了自己的基础知识，还了解了行业的最新动态和发展趋势。
我积极参与技术交流和培训，提高了自己的技术能力和解决问题的能力。
同时，通过参与公司的技术项目，我拓宽了自己的技术视野，学习了更多的实际操作经验。
在以后的工作中，我将继续努力学习，不断提升自己的专业技能，以更好地适应不断变化的市场需求。
二、团队合作能力的锻炼技术工作往往需要与其他同事密切合作，所以良好的团队合作能力是非常重要的。
在过去一年，我积极参与各种技术项目，并与团队成员配合默契，有效地完成了各项任务。
通过与不同背景和专业的同事合作，我学会了倾听和尊重他人的意见，提高了自己的沟通和协作能力。
在未来的工作中，我会继续注重团队合作，积极与他人合作，以更好地完成工作任务。
三、问题解决能力的提高作为一名企业技术工人，遇到问题是很常见的。
在过去的一年中，我在工作中也面临了很多困难和挑战。
但是，通过自己不断的努力和学习，我渐渐掌握了解决问题的方法和技巧。
在遇到问题时，我会主动寻找解决方法，并与同事共同探讨，以找到最佳的解决方案。
通过这样的实践，我不仅提高了自己的问题解决能力，还增加了自信心和成就感。
在以后的工作中，我将继续锻炼自己的问题解决能力，提高自己的综合素质。
四、持续学习的意识技术更新换代速度快，行业发展迅猛，我深知只有持续不断地学习才能跟上时代的步伐。
在过去的一年中，我不仅努力学习专业知识，还参与了多个行业交流和培训会议，了解市场动态和行业前沿技术。
如何做好一名合格的技术员
如何做一名合格的技术员我是来自综采一队的一名见习大学生，2011年到综采一队参加工作，自2013年12月份开始参与区队技术管理工作，现处于技术见习阶段。
经过这段时间学习与工作，我对区队技术工作有了更加深入细致的了解与体会：技术员肩负着本单位的技术管理、工程控制、职工技能培训、新技术新设备推广与应用、质量标准化、措施的编写审批与宣传贯彻等等，既要承担必要的区队管理工作，又要做好安全生产监督工作。
下面谈谈自己对如何做一名合格的采煤专业技术员的认识和理解，愿与大家共勉之。
一、充实工程技能，提高自身“技术含量”工程技术是技术员的基本技能，是一名技术员指导现场施工的基本依据，是决定工作面工程质量的主要元素。
技术，不单单是指能够熟练掌握煤矿开采理论知识和“三大规程”，还有对采煤工作面现场施工工作的安排，对施工过程的控制，对施工结果的预知能力，即对采煤工作的专业性、指导性及熟练性。
另外，工程技术人员要有全面的技术能力，应掌握制图、测量、技术资料编制与管理等技术技能，在各个方面都能独当一面。
俗话说：“没有金刚钻别揽瓷器活”，一名技术员如果没有过硬的理论与实践相结合的技术技能便无法指导施工，无法对工程质量进行控制，对工程施工起不到作用，所以说，技术员的“技术含量”是决定其合格与否的关键因素。
二、拓展工作思路，把握“全局观念”全局观念主要体现在对施工的了解与掌握上，具有全局观念的技术员会在一项工程施工中想到其他施工，对比类似施工之间的区别与联系，总结提炼好的经验与做法。
会对施工过程、施工步骤进行适当调整，以方便施工的全面、连续展开。
例如在更换破碎机锤体施工中会考虑到首先对各对接部位螺栓提前一两天进行松动施工，确保各个螺栓均能卸下，以便更换工作顺利快速进行；如遇到破碎机大轮对轮无法扒开等特殊情况时，可采取两侧大轮对换的方式，保证设备正常运转的同时，不致于影响生产，这职工全局观念意识对于加快施工进度来说起到很大作用。
三、勤于思考，不断扩展自己的“知识面”对于每一项施工，每一本措施，不能按照以前的版本照抄，不能不假思索的从别人手里拿过来就用，要根据现场实际情况，多思考，为什么这样施工，用另一种方法不行吗？所以就要努力思考，从标准规范、规章规程、理论知识中找出他们施工的合理性和科学性，把理论与实际相结合，把书本上的东西变成自己的，最终才能制定出符合现场实际的最优施工方案。
《怎样成为一名合格的技术员》
2013年工作总结2013年即将过去了，有的人收获了快乐，收获了成功，有的人却收获了迷茫，收获了空虚……2013年3月19日我成为阳光海岸项目的一个技术人，2013年即将过去了，我，是不是合格的……是我需要认真思考的问题。
通过沉甸甸的思考后，我对自己一年的成长经历进行了细致的总结一、编制施工方案的能力一个施工方案的内容包括工程概况和特点、工程的进度和质量要求、各职能部门的职责、各负责人的职责、各种人、材、机等资源的需求、施工进度安排、关键技术施工方法、安全的总体要求、安全的措施、重点部位的平面图、立面图及细部大样图的绘制，安全计算等比如塔吊地基承载力计算、模板强度、刚度、挠度的验算；支架、脚手架的承载力、稳定性及抗倾覆的验算；卸料平台的安全系数、钢丝绳破断拉力的验算；等等。
一个报建组团按规范需要编制15-20个不同工序、专业的施工方案，外加施工过程中的现场的质量缺陷处理方案，合计共20-25个方案，一个施工方案少则几十页、多则上百页，从入职以来我编制的三期一联排别墅、三期一高层1#-6#楼、三期二19#-29#楼、三期二20#-27#楼、四期学校、四期商业、四期洋房总计为78个施工方案并通过审核。
几十页的小方案我给自己订的期限是1-2天完成、上百页的大方案是3-4天完成，通过自己多次的编制并达到强化，12月为了迎接住建部的检查，我强迫自己用两天时间的编制完成了8个施工方案，走出办公室时眼泪控制不住就流下来了……总体来说编制施工方案完成的情况是只有提前没有滞后。
二、审查施工图的能力看懂施工图是一名技术人技术工作的根基，人无完人，设计师设计的图纸也会存在缺陷、错误，为了将设计缺陷、错误消灭在施工之前，技术人进行图纸审查是一项必不可少的重要工作，图纸审查的深度和全面性将在一定程度上影响工程施工的质量、进度、成本、安全，只要认真做好图纸审查，图纸中的问题一般都可以被尽早发现并尽早得到处理，从而可以提高施工质量、节约施工成本、缩短施工工期、提高效益。
怎样干好技术员 一个合格的技术员总的来说需要两方面素质
怎样干好技术员一个合格的技术员总的来说需要两方面素质，一是工作态度，二是业务能力。
工作态度具体体现在工作责任心、积极性、上进心上，是人的主观因素；业务能力主要体现在自身基本素质、本岗位业务知识的掌握程度、工作思路与方法、沟通协调、创新向上，是人的客观因素。
一般情况下，工作态度比业务能力的作用还要大一些，前者与后者也有明显的因果关系。
所以，想做好一名合格的技术员，首先要有好的工作态度—态度决定一切！不仅仅是干好技术员，干成任何事情好的态度都是第一位的。
好的工作态度往往更易于获得领导和同行的信任与认可，哪怕你现在还不具备胜任班组技术管理的能力，或是还未担任班组技术管理的岗位，那就保持踏实勤奋的工作作风，这些很快就会达到。
作为一名合格的技术员其业务能力是必备的一方面，自身业务能力的高低决定了工程能否顺利进行，总体来看业务能力可认为是受基本素质和工作思路、方法两大方面的影响，下面将重点探讨一下做一名合格的技术员应具备什么样的基本素质，以及如何在实际的工作中培养自己的业务能力。
一名合格的班组技术员应具备什么样的基本素质呢，可粗略归纳为：1、具备合格的基础文化知识；2、具备本专业较强的理论知识；3、掌握本班专业相关工作的作业技能；4、了解本专业相关质量标准要求；5、明晰本班相关安全作业措施及安全风险点；6、较强的逻辑、抽象思维及语言表达能力；7、较强的协调沟通能力；8、够用的计算机应用水平；9、较高的理解、判断、创新能力等。
这些能力都可以通过不断的学习锻炼及丰富的施工实践来提高。
如果你已具备这些基本素质，那么你一只脚已跨进了合格技术员的门槛，离合格技术员的业务能力要求已经不远了。
那么还差什么呢？那就是科学的工作思路和高效的工作方法。
如果在工作中能够确立正确合理的思路，掌握科学高效的方法，那么你工作中繁如牛毛的大小事宜就会有主次有条理的理顺，处理起来也会从容不迫得心应手。
同是具备相似基本素质的两个人，会因其工作思路和方法的不同产生出大相径庭的工作结果。
如何做一名合格的技术人员
如何做一名合格的技术人员作为一名从事煤矿生产的技术人员，煤矿行业本身就具有一定的特殊性，因此对技术人员各方面的要求也特别高。
可以说一个煤矿技术人员各方面能力的高低直接决定了该矿的生产系统。
一名技术员好坏的标准，取决于处理事物的能力、态度和效果。
专业理论的掌握和现场实践中的攻关，是我们的基本。
以《煤矿安全规程》为标准，具体的施行于平时的作业规程当中，彻底的执行于日常的现场工作当中。
本人未经历过有关技术方面的工作，没有实际工作经验。
刚从学校毕业来到本矿参加工作，在掘进区跟班实习了一个月，后分采煤二区。
现跟小班实践学习中，所以就我个人的认识和想法来谈谈我对如何才能作一名合格的技术人员阐述一下自己的一些看法和意见。
如何才能成为一名合格的煤矿企业技术人员？根据本人的理解，从三大点对此问题进行具体的剖析：一、要如何才能做好一名煤矿企业的技术人员，我认为一个人的素质与态度是最重要的，基本要做到如下几点：首先，要拥有一种对工作认真负责的态度；一份对工作严谨性的责任；一条正确的科学思路；一项勇于实践创新的发展观。
我们要倡导团队协同，精诚团结，坦诚沟通，真诚合作，目标统一是我们持续发展的根本。
我们依靠基本知识与实践来充分满足技术上的需求，超出期望，创造卓越成就，并由此获得成功。
其次，（1）要做到乐于进取，勤奋学习，不断优化知识结构，提高知识技能；（2）保持良好积极的心态，乐于与他人合作，他人的知识、技能和经验，经常交心沟通，不自以为是；（3）对本职工作全面负责不揽功诿过，不怨天尤人，不随意推卸自身的责任；（4）相互尊重、诚恳聆听他人意见，背后不议论别人长短，有意见当面坦诚提出；（5）经常进行自我反思，找出工作中的差距，及时改进，不断提高；（6）工作意识强，不怕累，不怕苦；（7）不断创新，探索新思路和新方法，创造性地开展工作；（8）积极学习理论知识，专业知识和科学文化知识，不断提高思想水平、文化素质和工作能力；（9）勇于实践，提高理论与实践想结合的能力；（10）严格遵守各项工作制度、章程、规范和标准。
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有问题要及时解决，不能累积
5. 理论水平
问题和原因分析要以理论为依据，以理论作指导 要加强理论的学习，要结合工作的实际学习 化工工艺技术人员，推荐学习《化工原理》、《化工 热力学》 制冷操作技术人员，推荐学习《制氧机原理》 学《化工原理》，一定要学化工单元操作，特别是塔、 压缩机、泵、换热 学《化工热力学》，一定要学懂反应热力学、反应动 力学、焓、熵、制冷、制热等概念和过程。
2. 勤快—脑勤
◆低温阀填料压盖螺栓断原因分析
同类装置曾发生安全的事故情况
◆某公司GB-201润滑油过滤器切换事故
诱因：阀门变形 原因：操作人员没有按规定正常交出，检修人员 没有规定拆螺栓 管理：管理不到位，低老坏现象严重， 培训工作 不到位
◆机泵运行工况分析的必要性
GA156、低温泵运行工况
2. 勤快—腿勤
◆操作的过程和步骤要有逻辑关系，操作条款要简单明了，用词要
精准，不能口语化
◆操作法不同于操作手册，不需要对其中的操作进行解释。
解释和说明可以在操作手册、培训资料中体现
◆操作法要与有效版本的PID图、联锁逻辑图、工艺卡片等配套使
用
◆镇海炼化规定新装置开工标定结束后半年内完成对操作法的修改，
正常生产5年进行一次修订
三、操作法与操作票
4.1.1 开工前应具备的条件------主要是公用工程系统 4.1.1.1 所有检修过的设备及仪表经有关人员确认好用。 4.1.1.2 水、电、气、风、蒸汽等公用工程具备使用条件。 4.1.1.3 各机泵的润滑油、密封液已加好，轴承夹套冷却水投用。 4.1.1.4 现场照明、通讯系统、消防系统已投入正常使用，现场无障碍 物。 4.1.1.5 临时用电系统已经拆除，脚手架已经拆除，现场清理干净。 4.1.1.6 系统联锁试验，仪表调校合格，并已投入可正常使用的状态。 4.1.1.7 DCS系统已进入正常工作状态。 4.1.1.8 火炬及排放系统已投入正常使用。 4.1.1.9 岗位人员熟悉开工方案并考试合格，包括大修的变更。
◆对已完成的工作，事后要进行总结，做得好的部分要总
结，做得不近完美的部分更要分析提高。
◆对别人做的工作，分析哪些是做得好的，哪些中可以学到什么？对于不 足的部分，让我做，我该如何做。善于借鉴别人的经验或 教训
◆对任何不正常的现象要有职业的敏感性，要多问几个为
什么？不要随意放过，对已发生的问题一定要举一反三分 析清楚原因、落实好对策和措施。
怎样做一名合格的技术人员
——技术员成长经历
镇海炼化烯烃部 陈燕斌 二O一三年四月
烯烃部介绍
镇海炼化公司烯烃部成立于2008年3月，职工定员305人，所辖资产约80亿。装 置有： 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 100万吨/年乙烯装置 16万吨/年炼厂干气预精制装置 16万吨/年丁二烯装置 70万吨/年裂解汽油加氢装置 65万吨/年EO/EG装置 11/4万吨/年MTBE/丁烯-1装置 60万吨/年芳烃装置 36000标方/小时氧空分、空压装置
5. 理论水平
二元精馏 精馏塔的基本构成：塔、塔顶冷凝器、分离罐、 回流泵、再沸器
基本概念：进料、提馏段、精馏段、灵敏板、回 流比、物料平衡、热量平衡、自由度、虹吸。 重要参数：塔压、灵敏板温度、塔顶（底）温度、 塔差 二元精馏：x=f (t、p)，当p=c时，x=f (t)
5. 理论水平
EO水含量不合格的原因： ——对二元精馏的原理不清 ——对回流比的概念理解不准
烯烃厂
化工厂 芳烃厂 公用工程
2010年4月开始试生产，2011年为第一个完整的生产年，全年共生产乙烯 110.8万吨，所有装置各项技术经济指标全面达标，并列行业前列。乙烯装置、 EO/EG装置长周期运行时间已超过一年，国内所有大乙烯装置业绩最好
内容梗概
一、工艺技术人员应具有的优秀品质
二、技术人员应学习的装置技术资料 三、操作法与操作票 四、生产过程控制
三、操作法与操作票
4.1.3.5 盘车装置投用 4.1.3.5.1 确认盘车装置各法兰、管线完好无泄漏。 4.1.3.5.2 检查机组润滑油系统运转正常，盘车器油位视镜油位正常。 4.1.3.5.3 盘车系统启动条件满足 4.1.3.5.4 通知电气确认现场软启动盘投用正常。确认CCS HMI控制油系统画 面软启动盘投用绿灯亮（XS-25037）、盘车停止模式红灯亮（XL-25061）。 4.1.3.5.5 在CCS HMI开车画面的选择开关HS-25225选择“Local”现场开车程 序控制。CCS HMI开车画面上“现场开车”灯亮（XL-25225_L）。现场盘XL25025现场开车激活指示灯亮。 4.1.3.5.6 现场盘按盘车启动按钮（HS-25002），确认现场盘盘车运行指示灯 亮（XL-25019），确认CCS HMI控制油系统画面GM-220BX运行绿灯亮，CCS HMI控制油系统画面软启动盘盘车停止模式绿灯亮（XL-25061）。当盘车转 速达到7r/min，CCS HMI控制油系统画面盘车啮合灯亮（XL-25080），盘车 电机GM-220AX将自动运行，盘车转速继续升高至180r/min。确认CCS HMI控 制油系统画面GM-220AX运行绿灯亮、GM-220BX停止运行红灯亮。 4.1.3.5.7 盘车装置在180r/min稳定运转后，进行机械检查包括杂音、振动、 温升等
要多跑现场，对现场情况要熟悉，许多现象发生在 现场，布置工作、写方案时要结合现场情况 火炬倒塌事故的过程及原因分析 举一反三：对存在相变的管线一定要注意管廊是否 存在“U”结构，避免出现“水击”现象引发事故
当技术员时的习惯： 每天一定要去一到两次现场检查 对装置局部检修的异常情况一定要看 对事故现场一定要看 对疑难问题的现场一定要看
——对塔压差的重要性认识不够
5. 理论水平
◆离心泵和螺杆泵特性曲线
Ⅲ重压缩机润滑油系统事故 泵的气蚀 G6606/6607，GA-903 措施：增加压力 抬高塔的裙座 降低泵吸入口的温度 降低泵的转速
◆换热：两种凝液排放方式（4115-C4，丁二
烯装置T102 ）
6.逻辑判断能力、独立的见解
◆丁二烯装置换热器漏
3. 虚心
三人行，必有我师。 向操作人员学 向各类文献学 向兄弟单位学
4. 细致有条理
细节决定成败 为什么ZRCC的工作比总部许多单位要好，为什么 我们的乙烯装置运行得比有十多年运行经验的生 产装置平稳，非常重要的一点是注重了细节的管 理，这从乙烯装置的生产准备到装置的平稳运行 能很好地说明注重细节的重要性 裂解炉文丘里管检查，减温水阀检查，塔内件检 查，静音检查
三、操作法与操作票
4.1.2 开工前的准备工作------单元内的条件 4.1.2.1 确认各盲板的位置正确，凡检修时拆、装过的盲板都按开工盲 板清单的要求改为盲板或孔板。 4.1.2.2 确认检修或更换过的止逆阀、截止阀流向正确。确认压缩机和 机泵等的过滤器已经回装。 4.1.2.3 装置气密已完成，所有泄漏点已消除。 4.1.2.4 润滑油箱FB-211X加好规定型号的润滑油至90%液面，裂解气压 缩机组油站已经油运正常。 4.1.2.5 装置的置换已分析合格，氧含量分析低于0.2%。 4.1.2.6 所有导淋阀，排放阀，放空阀，安全阀的旁路阀已处于关状态。 4.1.2.7 应投用的安全阀的上、下游阀已开并铅封。备用安全阀上游阀 关，下游阀开并铅封。 4.1.2.8 所有仪表的根部阀已开，液体计、流量计、压力表、温度计等 已投用。 4.1.2.9 确认系统内所有的工艺阀门和控制阀及旁路阀门处于关状态。
◆新装置开工正常后所有的工艺参数都要与
PDP数据对照比较 ◆动设备的运行情况要与设备数据表对照比较 找出差异，分析原因 E-6213结垢的原因分析
三、操作法与操作票
◆操作法是操作人员的操作依据，经批准后的操作法具有法律依据
◆操作人员依操作法操作，由于操作法不完善引起的操作事故，操
作人员不负责任，由编制和审批人员负责
宁波工程公司对工作标准的认识
1. 工作标准 烯烃部近两年发生的典型事件： 停错风机、开错联锁阀、错关泵入口总管电动阀 DCS操作输错数据，输错条目 操作后不确认、确认不到位 不按操作法操作 烯烃部2012年彻底清剿低老坏-----26条 其中针对技术人员2条 技术员、班长、内操等布置工作不提示操作风险 技术人员油站管理混乱，办公室卫生情况差。
工艺技术人员应具有的优秀品质
1. 2. 3. 4. 5. 6.
工作标准高 勤快 虚心 细致、有条理 相应的理论水平 逻辑推断能力、独立的见解
1. 工作标准 技术人员作为管理人员，技术人员的工作标准，直 接影响到操作人员的工作标准 低标准是装置安全生产的最大隐患 典型的低标准的现象： 工作布置无计划、无方案、方案不完善，不做 PHA分析，不检查闭环 安全阀拆装时吊机随意放置 高空作业不落实安全措施 装置现场作业人员扎堆 装化工三剂不按规定戴防护用品
三、操作法与操作票
操作法目录
1 2 3 4 5 6 7 8 9
任务 管辖范围 工艺流程简要说明 开工 主要工艺指标及正常操作 停工 转动设备开停操作 异常现象及事故的判断、原因分析和处理方法 安全环保健康注意事项
三、操作法与操作票
4.1 大修后开工 4.1.1 开工前应具备的条件 4.1.2 开工前的准备工作 4.1.3 开工步骤 4.1.3.1 工艺系统流程设定 4.1.3.2 干气密封投用 4.1.3.3 油路系统投用 4.1.3.4 复水系统投用 4.1.3.5 盘车装置投用 4.1.3.6 投用抽气密封系统 4.1.3.7 建立真空度 4.1.3.8 暖管 4.1.3.9 裂解气压缩机组的启动 4.1.3.10 裂解气压缩机组氮气运转 4.2 短期停车后开车
切入点：不合格的产品质量不能稳定在某一个值，特 别是ppm级的物料。 方法：复杂事情简单化
◆装置报警管理的重要性