幸福阳光发展史
生命阳光企业文化及品牌手册
➢医生、专家推荐及口碑传播对消费影响大
营养
主要品牌市场竞争占位
理性
惠氏
• 婴幼儿奶粉营养学领导者
•营养之上的保障
澳优
• 澳大利亚权威品牌
•免疫营养，酷似母乳 •活性免疫球蛋白
多美滋
• 欧洲营养市场领导者 •培育美好人生
雀巢
•食品专家 •GOOD FOOD，GOOD LIFE
企业口号
让 生 命 充 满 阳 光！
生命阳光品牌手册
我们的远景目标
企业秉承“用营养方式解决婴幼儿健康问题”的使命, 以做强做大牛初乳行业为本,
通过立足高档婴幼儿营养品市场的产品线延伸和扩张,
向中国乃至全球的宝宝和婴幼儿妈妈提供
专业的、高品质的主食、辅食和特殊功能营养品，
最终成为具有领先行业的健康营养理念、产品与服务的 国际化健康营养的领导品牌。
使命宣言
为消费者提供高品质营养品，普及新型营养理念； 为婴幼儿的健康成长提供全面专业的营养服务； 让员工在给社会创造价值的同时实现自身人生价值——
照亮自己人生道路的同时也照亮别人。
核心价值观
➢ 以挥洒阳光、造福社会为己任，将社会责任感深植于每一个员工心中，致 力将健康带给每一个孩子；
➢ 崇尚健康、快乐，放弃激进、利益化的情绪，多讲宽容、豁达，以创造健 康快乐生活为终极目标，并在实现目标的过程中，使别人快乐的同时自己 也得到快乐；
建立体质平台的好处
➢ 为生命阳光建立清晰的核心价值 ➢ 是市场的关键驱动因素
➢ 比国际品牌更加聚焦，但又有足够的涵盖度
• 可以发展足够大的市场
➢ 基于目前的产品线占位和品牌联想
– 利用产品线合力赢细分产品竞争者
幼儿园老师歌舞评比教研活动总结范文
幼儿园老师歌舞评比教研活动总结范文本学期地舞蹈培训班从20xx年10月中旬止现在以有接近两个月的时间了，时间过得真快，随着新年的到来，紧张而又忙碌的一个学期已接近尾声，回顾过去的一段日子，总有许多成功和不足所在，现将舞蹈兴趣培训班工作总结如下：我是王老师，本学期我很荣幸的担任了本园舞蹈兴趣班的工作，面对活泼可爱的孩子，第一次当舞蹈老师的我，深深地感到肩头担子的沉重。
对学生个人的言行举止、表情达意，也有助益。
跳舞除了身体和情感并用，显然还要精神集中。
如果身体按照规定的形式舞动，一定要提高警觉，训练有素敏捷过人。
”沃尔特.特里从人的身体素质、情感、注意力三方面高度概括了舞蹈教育的重要性。
而众多德、智、体全面发展的学生因为接受舞蹈教育而进入一种良性循环：思想活跃、动作敏捷、成绩优良。
在舞蹈课上，我在示范舞蹈动作，幼儿特认真。
特别是魏灵彤总是用那小小的心记住它的动律、流动路线、节拍、内在情感。
在跳一个成品舞蹈时，它的动律、流动路线、节奏情感是多变的，客观上就要求学生们高度注意，有些幼儿的注意力就有点分散，也许是刚开头的热身运动已经使她们有点累了，到后来就跳不动了，我就让她们做些安静的地面动作，来减少运动量，等到适当时再进行中度的成品舞练习，我把时间排的满满的，时常门口的家长都等好多时，才依依不舍的让孩子们离去，因为我想让孩子们有更充裕的时间进行舞蹈联系，因为有些幼儿在家不会好好练，就让课堂上的联系满些吧！但是孩子们也很认真的学着，一刻也不放松。
这从中舞蹈具有对儿童注意力培养的功能，学生们在课堂上不仅学会了舞蹈，收获甚大的还在于高度注意力的培养。
我班的孩子在学习动作时对音乐形象与音乐节拍、舞蹈动作与舞蹈律动还不错，有个别突出点，能把这些都记在心里不是很记住每一舞句所表现的情感。
我在教孩子们小组合舞蹈（擦玻璃）的时候，问小朋友们在家里有没有帮妈妈擦过玻璃，孩子们都积极地回答，而且还模仿出擦玻璃地样子，仿佛前面就有一块玻璃一样的。
阳光文化百问百答
阳光文化百问百答
41、 42、 43、 44、 45、 46、 47、 48、 49、 50、 51、 52、 53、 54、 55、 56、 57、 58、 59、 60、 61、
公司的四步走发展战略是哪四步，目前我们正处于哪个阶段？.... 13 《阳光之道》对“决策和执行”是如何规定的？ ......................... 14 “王小辉格言”的内容是什么？ .................................................. 14 阳光文化的物质载体有哪些？...................................................... 14 可以将阳光文化融入哪些仪式、活动中来宣传展现文化？ ........... 15 阳光保险要让员工感受的三种感觉是什么？ ................................ 15 公司推出的“父母赡养津贴”计划内容是什么？ ......................... 15 如何理解以“客户为中心”？...................................................... 15 阳光保险的发展模式是什么？...................................................... 16 阳光保险的分项文化指什么？...................................................... 16 阳光保险的战略思想是什么？...................................................... 16 对集团、产寿险总公司及各级分支机构的职能定位是什么？ ....... 16 阳光产险、寿险及资产管理的经营原则是什么？ ......................... 17 阳光保险的核心竞争力是什么？ .................................................. 17 阳光保险的人际行为准则（简称为“十要十不要” ） ： .................. 17 阳光保险的工作行为准则（简称为“四牢记四坚信” ）？ ............ 18 董事长对所有管理层提出的“十个知道不知道”是什么？ ........... 18 董事长对所有员工提出的“五个清楚不清楚”是什么？ .............. 19 集团公司的经营训诫是什么？...................................................... 19 保险监管核心价值理念是什么？ .................................................. 20 保险行业核心价值理念是什么？ .................................................. 20
自然阳光的创新与迭代
32Enterprises企业 ｜ 战略自然阳光的创新与迭代清新生活，自然阳光。
文 / 本刊记者 颜值君向上生长，向下扎根。
2022年，新冠疫情多点持续、消费结构转型升级等因素交叉影响着砥砺前行的直销行业。
为更好地适应中国消费市场的新常态，自然阳光（上海）日用品有限公司优化品牌战略，制定了“产品为王、服务至上、技术优先”的发展战略，还推出了全新的品牌形象标识，用更加自然清新的风格迎接新生，创见未来。
自然阳光是一家发展整整半世纪的品牌，但始终保持年轻化，也因此受到广大年轻人的喜爱。
对此，自然阳光全球高级副总裁暨中国区总裁周鲁浩表示：“创新是我们的基因，迭代是我们的宿命。
这就是自然阳光的成功秘诀。
”据《知识经济》观察，自然阳光公司将传统养生知识与现代保健理念相结合的“新式养生”方式，正吸引着越来越多的年轻人加入。
从以下细节，可以洞见自然阳光的创新与迭代。
坚持“产品为王”自创立以来，自然阳光就坚持以产品为王，保证产品品质过硬，坚守“专业化、科学化”的原则。
在新冠疫情防控常态化之下，全民健康成为热点话题，大健康产业广受瞩目。
在此背景下，自然阳光进一步深化产品为王理念，致力于深耕产品差异化，丰富产品结构。
而在爆品盛行的当下，产品红利稍纵即逝，要想抓住机遇，既要保证专业度，又要确保产品迅速上市。
据《知识经济》梳理，自然阳光推出多款本土开发产品，并在业内好评如潮，其中包含已面市的丸小白凝胶糖果、益Q菌益生菌软糖、自然阳光益生菌固体饮料、汉方普苓茶等。
通过深度挖掘新消费人群痛点，自然阳光不断进行产品品类创新，独辟蹊径地在大健康领域开辟新赛道。
此外，在品牌推广上，自然阳光做了大量优质内容，并通过双微一抖、小红书等深受年轻人喜爱的社交媒体平台多渠道发力，推广新品，成就爆品，形成了扩圈口碑。
得益于过硬的产品质量和爆品思维，自然阳光品牌成功破圈成长。
科技让健康科普更专业自然阳光一直在践行数字化战略，持续优化技术引领创新，通过挖掘市场潜力的更多动能，深入互联网、大数据、人工智能等技术运用，推动技术及产品迭代，以创新思维赋能企332022.07业发展。
阳光慈善
活动策划
活动正式启动之前（2006年11月中旬）及活动当天2007年1月20日各活动 活动正式启动之前 安排，2个阶段层层推进 个阶段层层推进，至1月正式开幕达至高潮： 第一阶段：活动启动及专访 活动启动及专访 内容：媒体宣传 媒体宣传（预热造势、推广品牌） 形式：以新闻发布会的形式 以新闻发布会的形式，结合后期的专题报道的形式。 传播内容上充分运用杨澜等名人的意见领袖的作用和 特奥会的影响力进行报道宣传 以媒体专访杨澜的形式，跟踪报道活动的动态，通过 以媒体专访杨澜的形式 深度报道的形式，吸引社会精英人士关注慈善和阳光 深度报道的形式 基金会。 。 第二阶段：活动的现场报道 活动的现场报道 内容：品牌和活动主题的宣传推广 品牌和活动主题的宣传推广 形式：邀请媒体亲历活动现场 邀请媒体亲历活动现场，体验式传播
安排围绕新闻和专访内容的特别专题，形成对慈善晚宴的持续性宣传报道 安排围绕新闻和专访内容的特别专题 通过深度专访的形式， ，提高目标赞助人群乃至全社会对阳光基金会及慈善事 业的认知程度。
活动流程
PART1：活动启动宣传 活动启动宣传
媒体活动 • 时间：11月中旬 • 地点：上海香格里拉酒店 上海香格里拉酒店（暂定） • 主办方发言人：杨澜 杨澜 • 主题： “情系特奥、 、播撒阳光”
活动主题
我们拟定活动的主题为“情系特奥、播撒阳光”，主要出于以下两个方面 我们拟定活动的主题为 的考虑： 表达了活动主办方对支持“特奥会”的一片真诚，明确了活 1. “情系特奥”表达了活动主办方对支持 动的定位是特奥慈善活动； 动的定位是特奥慈善活动 2. “播撒阳光”内涵丰富 内涵丰富、一语双关。首先，“阳光”二字开宗明义地点明 了“阳光”基金会之名 基金会之名，随着活动主题的广泛传播，必然能直接而有效地 提高基金会之知名度； ；其次，阳光本身即是一个极具象征寓意的符号—— 普照大地，驱散迷障， ，泽被万物。 “播撒阳光”暗扣了“慈善事业”的社 会学意义，也与阳光基金会成立之初的宗旨相吻合 也与阳光基金会成立之初的宗旨相吻合；
刘希娅：六年影响一生
刘希娅：六年影响一生作者：刘希娅来源：《课堂内外·好老师》2018年第05期编者按刘希娅提出并组织实施了“六年影响一生”办学理念和“红梅花儿开，朵朵放光彩”主题型学校文化建设，坚定不移地把孩子的立场作为办学的出发点和落脚点，致力于通过课程整合促进小学教育综合变革，领衔建构“小梅花”学校课程。
近年，应邀在全国各地做报告百余场，主持的“以课程整合促进小学教育综合改革的实践探索”研究项目获国家级基础教育教学成果奖、重庆市教学成果一等奖、重庆市首届教育改革试点项目一等奖。
学校的课程改革在中央电视台新闻联播头条五分钟报道，带领谢家湾小学探索形成的“红梅花儿开，朵朵放光彩”素质教育模式创造了小学素质教育新经验，入选第三届中国质量奖，这是全国教育领域第一个中国质量奖，也是重庆市第一个中国质量奖，在全国范围内产生了深远而积极的影响。
六年影响一生，教育即影响2004年7月，在谢家湾小学近五十年办学积淀基础上，传承前十几年学校的“可持续发展教育”办学思想，我提出“六年影响一生”办学理念。
当时，教育界很多同仁都说“影响”一词太中性，应该改为“六年成就一生”或“六年决定一生”。
甚至有同行说“影响”一般用在负面角度的消极概念，不适合作为办学理念。
还有中学校长开玩笑说，你们都影响一生了，我们干嘛呢？我是这样想的：“六年”与“一生”不仅仅是时间的联系，更是教育观念、教育技术、教育方法的内在联系。
教育就是一把双刃剑，我们要怀着敬畏和虔诚之心去面对小学孩子们学习生活细节，让一切有积极影响的元素都成为课程内容，努力让孩子们按照自己的优势去发展，让小学生活给予孩子们终身可持续的、积极的、系统的影响。
2005年4月，著名教育专家田慧生院长来到谢家湾小学参加一次课题会议。
他说：六年影响一生是一位小学校长对基础教育地位和作用的深刻理解和把握，这所学校办得很有品位。
2005年9月，当代著名教育家顾明远老师（他说他就是一名教师，所以喜欢我们都称呼他为老师）来到谢家湾小学，深入了解我们的理念和实践后，肯定并鼓励我们继续坚持“六年影响一生”办学理念实践，欣然为我们校门口的三峡石题字“六年影响一生”，在后来的办学实践中也得到了顾老的许多指导和帮助。
太阳纸业调整产品结构 “幸福阳光”系列生活用纸新品发布会在山东兖州举行
2015年5月13日，太阳纸业集团召开了“幸福阳光”系列生活用纸新品发布会，这是太阳纸业自2013年涉足生活用纸领域2年之后推出的完全自主研发的新产品。
山东省造纸行业协会理事长王泽风先生、太阳集团董事长兼总经理李洪信先生、兖州市多家政府部门的领导等出席发布会并启动新产品上市仪式，15家新闻媒体及相关行业的代表共300余人了参加了此次活动。
发布会上，李洪信董事长致辞，他指出太阳纸业在30多年的发展中，始终坚持用高新技术改良和提升传统产业，始终坚持在造纸技术的前沿进行科技攻关和产品创新，始终致力于为广大消费者生产更多产业化、高端的产品。
在目前的大形势下，太阳纸业顺势而为，加快产品结构调整。
今天上市的新产品，就是研发团队经过一年多的努力工作，创新性地研发出的“幸福阳光”系列新产品。
我们将继续加大科技创新和研发，一如继往，让更加环保、洁净的产品走进千家万户。
同时，我们将引进国际上最先进的生产技术，把生活用纸的产品线从高档生活用纸延伸到全线产品，为广大消费者提供健康、纯净、舒适的产品。
把太阳纸业打造成为可持续发展、受人尊敬的一流企业，继续为社会做出新的更大贡献。
发布会期间，太阳纸业副总经理兼总工程师应广东先生、太阳生活用纸有限公司总经理刘兴功先生、太阳生活用纸市场总监李永刚先生、太阳生活用纸研发总监张力国先生接受了与会记者的采访，就新产品的研发、市场以及太阳生活用纸公司今后的发展方向等回答了记者的提问。
一、促进传统造纸产业转型升级 实施“四三三”战略太阳纸业副总经理兼总工程师应广东先生介绍，近几年，国内外传统企业都面临着产量过剩、需要转型的问题，太阳纸业也是如此。
此次生活用纸“幸福阳光”系列新产品的上市，是太阳纸业适应“新常态”实现可持续发展的转型升级“四三三”战略的重要举措之一，未来几年内太阳纸业将实现传统造纸产品、生物质新材料和生活用纸利润占比4 :3:3的新格局。
未来太阳生活用纸公司将在现有年产12万t 产能基础上，继续以差异化战略进一步加快在生活用纸等快消品领域的投入，未来将投建婴儿纸尿裤、成人纸尿裤等项目，并将在亚洲首次应用全球最新的TAD 生活用纸制造技术；公司有望扩大产能，满足生活用纸新产品的市场需求。
阳光控股发展历史
阳光控股发展历程阳光控股有限公司，是“世界500强”企业，位列2018年《财富》榜单464位，由爱国侨商林腾蛟先生于1995年创立，是一家集环保、教育、地产、金融、物产、资本六大产业集团为一体的大型投资控股公司。
1.1995年-2001年：胸怀梦想回国创业教育兴邦产业报国1995年•在福州马尾卧龙山，开山劈石，建设阳光国际学校，是福州首批A级民办学校，福州市十佳建筑景观。
•投资兴建福建阳光假日酒店。
•开展国际贸易业务，物产集团前身为上市公司阳光城国贸部和福建阳光集团有色金属贸易部。
1996年：成立福建阳光房地产开发有限公司，开发福州“阳光城”，厦门“阳鸿新城”。
2001年：创办福州大学阳光学院，为福建省首批创办的独立学院。
2.2002年-2005年：产业资本一体双翼四大板块并驾齐驱2002年：并购重组上市公司阳光城前身石狮新发（000671）2002年：投资福建星网锐捷股份有限公司（股票代码002396）3.2006年-2011年：马堡会议战略聚焦地产发力迈向全国2006年：马堡会议，阳光城提出战略聚焦地产主业，深耕区域，布局全国。
陆续在福州、兰州、太原、西安、南宁等多地开发房地产项目2010年：西安会议，阳光城提出2015年实现产值500亿的战略目标4.2012年-2016年：控股扬帆多元布局产融联动投融一体2012年•阳光城管理总部乔迁至上海•布局金融板块，筹建华通银行2014年•组建阳光教育集团（K12），与北大培文教育独家深度合作•出资人民币10亿元，发起设立中国民生投资股份有限公司2015年•阳光学院成为独立设置本科高校•阳光城荣获中国地产20强，运营效率、成长性连续三年全国夺冠2016年：阳光幼教与北师大、英国Alpha Plus Group达成战略合作5.2017年：世界500强凝聚精英优化布局再上台阶2017年•阳光城构建与千亿级企业相匹配的组织体系•以1572亿的营收，位列2016年度《财富》世界500强榜单459位•成为兴业银行民营第一大股东，林腾蛟成为唯一民营企业家股东董事•福建首家民营银行华通银行正式开业•收购龙净环保（600388），战略布局环保产业•阳光金服启航，华冕财富全国布局•教育集团全国布局超过35个城市，近40所K12学校•成立控股党委，召开第一次党员代表大会。
融合文化 探索创新 致力公益——阳光保险集团企业文化发展纪实
Ｓ Ｈ Ａ Ｎ ＧＩ Ｉ ＡＩＩ Ｎ ＳＵ ＲＡ Ｎ Ｃ Ｅ Ｆｅ ｂ ｒ ｕ ａ ｒ ｙ ２ ０ １ ３
被评 为“ 年度养 老保 险产 益 改委、 卫生部 、 财政部、 人社部 、 民 计划” 政部、 保 监会 六部 门公布 了《 关 于 品” ， “ 金 富 年年 终身 寿 险 （ 分 红 阳光保 险成 立 之 初 ， 就 将 企 开展城乡居民大病保险工作的指 型） ” 被 评为“ 年度终身 寿险产 品” 。 业 的发 展置 于建 设公 民社会 的大 让产品实现价值的途径是服 思路之中， 将对社会负责、 对员工 导意见 》 。对 于“ 大病保 险” ， 早 在
美好生 活 的小莉 和她 的家庭 陷入 ５ ０ ０ ０元 （ 车 商 １万 元 ） 以Байду номын сангаас下 非 人 激动之情 ： “ 接到慰 问金 ， 心里感
了极大的痛苦与无奈之 中。但幸 伤案件报案 ２ ４ 小时 内免单证赔 到热乎乎的。退休二十几年 ， 自 运 的是 ， 在“ 大病保 险” 保障下， 小 付 ， 超 时百倍 罚息； 损 失 金 额 己工作一 辈子 的单位 也没 发过 几
阳光保 险集 团董事 长 张维功 中央 电视 台大 型综 艺 栏 目《 我 要 持 创新 ， 服务 实 业 。一 是 通 过 提
说得好 ： “ 当 代 社 会 已 是 你 中有 上 春 晚 》 ； ２ ０ １ １年 ， 成 功签 约《 我 供保 险 的 方式 ， 为 实 体 经 济 分 担
２ ０ ０ ５年 ７月 ， 阳光 保 险集 团 展 。
了阳光 保 险 极具 融合 性 的“ 共 同
诞生。其企业文化的建设成为其
发 展壮 大 的源动 力 。
解 放思 想 融合 文化
塑造阳光心态 开创发展生态--老字号发展必由之路
从 九 十 年 代 起 ，百 年 老 店 新 光 光 学 仪 器 商 店 以 “ 机 医 相 院 ”为 特 色 享 誉沪 上 ，到 了新 世 纪变 身 为 “ 新光 数 码 ”后 ，提 升 了 “ 机 医 院”新 形象 ，最 近 在陕 西南 路 １ １ 相 ４ 号开 设宾 得相 机 特 约维 修 中 心 ，同时 承接 索 尼 、尼康 、佳 能 等世 界 品 牌相 机 的
指数。
全 ：公 开 原 料 来 源 、建 立 严 惩机 制 、鼓 励 消费 监 督 。如 果 消费 者协 助发 现 食 品安 全 问题 ，将 给予 消费 者 所购 商 品价 值５ １ 倍 至 Ｏ
监督 奖励 。
走 出老 字 号 故 老 故 事 的 影 子 ，走 进 新 生 代 活 力 动 感 的 时
按 Ｗ ＴＯ规 ￣Ｊ ０ １ ４年 中 国零 售 业 对外 全 面 开 放 ，２ ０ 年 后 ２０ ０５
牌 服 装 ，无 处洗 高 档 服装 ，成 了新 烦 恼 ，以需 求 为 导 向 ，老 字 号 正章 实业 公 司 ，在 中山南 路 １ １ 号开 在高 档服 饰专 洗店 。 １７ 上 下 两楼 ６ ０ 方店 堂 ，以前店 后工 场现 场操 作 ，前 台接 、 ０平 送 服 装 ，每件 服 装 均 有 身份 证 依 附 ，贯 穿 在洗 烫 服 务全 过 程 。 工 场 引进 美 国洗 涤 机 ，软 水 洗 涤 ，减 少 摩 擦 ，保 护 材 质 ，提 高 清 洁度 ，洗 后 自然 亮丽 ，何 时何 人洗 涤伺 物可 追溯 。
代 ，淮 海 路 老 字号 ， 以阳 光 心态 ，奋 发 进 取 ，平 和 理 性 ，开 放
包容 ，又 演绎 创新 故 事 ，在 与新生 代 互动 中 ，传播 感动 故事 。
太阳纸业生活用纸的发展之路
太阳纸业生活用纸的发展之路⊙ 宋伟华2013年11月，太阳纸业生活用纸“幸福阳光”系列产品正式上市，由此太阳纸业也吹响了进军快消品行业的号角。
几年来，太阳生活用纸有了怎样的发展，让我们一探究竟。
1 紧扣市场脉搏，打造“四三三”产业格局2012年，中国经济从高速发展进入到转型升级期，太阳纸业迎来了更大的挑战和机遇。
经过前期对产业升级的成功探索，董事长李洪信提出并制定了企业“四三三”发展战略，即现有纸产品的利润占40%、生物质新材料（木糖、木糖醇、溶解浆）占30%、生活用纸占30%。
以造纸产业的技术、资金、人才等为基础，发展生物质新材料产业，通过对资源的有效整合，使三大产业齐头并进，相互支撑。
通过在发展中调整，在调整中转型，在转型中不断适应市场，使产品结构更加合理，企业的竞争力和持续发展能力更加突出。
这时期，太阳纸业先后淘汰了多条落后生产线和附加值低的产太阳纸业2013年11月宣布进入快消品领域；11月27日，在全国上下深入学习贯彻十八届三中全会精神之际，太阳纸业子公司山东太阳生活用纸有限公司成立，产品品牌为“幸福阳光”，突出“洁净、阳光、幸福”的主题。
这是太阳纸业调整产品结构、推进企业转型升级的又一重大举措。
而在接下来的几年里，太阳纸业创新生活用纸生产技术和营销方式，目前的“幸福阳光”品牌已经成为家喻户晓的品牌。
56第43卷第1期 2022年1月2013年11月，太阳纸业生活用纸“幸福阳光”系列产品正式上市然克服困难，勇于挑战，制定了各纸种的工艺和物性内控标准，以市场为导向，不断创新优化，根据客户需求和国家标准共制定工艺N多份，为公司产品早日投产上市、抢占市场奠定了牢固基础。
高标准、高质量、高效率成为了太阳生活用纸建设的标志。
2014年6月12日，生活用纸公司原纸生产线P M27成功投产，标志着太阳纸业战略转型升级又走出了坚实的一步。
生活用纸公司原纸车间于2013年8月打桩开始建设，11月完成车间封顶。
中国几个保险公司的比较
经营理念
在张维功的经营理念中，保险是一项高尚的社会事业。他想做一家志在长远、受人尊敬的公司，而不只是 一家简单的营利性公司。他认为，成功的公司要有利润之上的追求，要打造自己的核心价值观，才会在高 速扩张中取得稳健平衡发展。 为此，他提出公司愿景是要“打造最具品质和实力的保险公司”。张维功同时强调，实现这一目标的路径
是“精神+物质”，而不是“物质+精神”。
阳光保险集团股份有限公司是国内七大 保险集团之一、中国500强企业 ，其充分发 挥集团优势，有效整合产、寿险等保险资源 ，不断研究和开发满足客户各种保障需求的 新型保险产品，着力打造强大的市场拓展能 力、卓越的客户服务能力、杰出的风险管控 能力和专业的资产管理能力，不断探索以客 户为中心的经营模式，努力为客户提供优质 稳定的服务.
阳光照耀，爱满人间 ——阳光保险简介 及 保险让生活更阳光
目 录
实业的使命，年度经济人物 保险公司之三足鼎立 保险，让生活更阳光
大道之行也，天下为公—— 张维功2012CCTV年度经济人物简介
张维功阳光保险集团股份有限公司董事长兼总裁 颁奖辞： 2004年，他40岁是中国保险监管系统最年轻的正局级干 部，然而却选择了辞官经商，开始追逐梦想。阳光保险三年跻身 中国第七大保险集团，五年跻身中国企业500强，张维功靠的是 用心服务实业。
中国太平洋保险成立于1991年5月13日，总部设在上海 ，成功在A股和H股上市，旗下拥有太平洋寿险、太平 洋产险、太平洋资产管理公司和长江养老保险等专业子 公司，保持持续领先的市场地位。2007年、2009年分别 在上海证交所和香港联交所成功上市。 中国太平洋保险旗下拥有太平洋寿险、太平洋产险、太 平洋资产管理公司和长江养老保险等专业子公司，保持 持续领先的市场地位。截至2011年末，总资产为5706亿 元。 中国太平洋保险实施以客户需求为导向的战略转型，针 对消费者的不同需求, 推出差异化的产品、销售渠道和 区域策略，建立了覆盖全国的营销网络和多元化服务平 台，通过6000多个分支机构，8.2万余名员工和32多万 名产寿险营销员，为全国7000万客户提供包括人身险和 财产险在内的全方位风险保障解决方案、投资理财和资 产管理服务。
阳光保险企业文化
阳光保险企业文化阳光保险是一家以保险业务为主的大型企业集团，致力于为客户提供全方位的保险服务。
作为一家有着悠久历史和卓越业绩的企业，阳光保险向来以来都注重企业文化的建设和传承。
本文将详细介绍阳光保险企业文化的核心价值观、文化特点以及文化传播方式等方面的内容。
一、核心价值观阳光保险的核心价值观是“诚信、责任、创新、共赢”。
这四个价值观是阳光保险企业文化的基石，贯通于企业的各个方面。
诚信是阳光保险的基本准则，我们始终坚持诚实守信的原则，为客户提供可靠的保险服务。
责任是我们对客户和社会的承诺，我们积极履行社会责任，努力为客户创造价值。
创新是阳光保险的核心竞争力，我们鼓励员工勇于创新，不断推动企业发展。
共赢是我们与客户、员工和合作火伴共同追求的目标，我们相信惟独通过合作与共赢，才干实现长期发展。
二、文化特点1. 以人为本：阳光保险注重员工的发展和成长，提供良好的工作环境和培训机会，鼓励员工实现个人价值。
2. 开放包容：阳光保险倡导开放的沟通和合作，鼓励员工分享想法和经验，形成良好的团队合作氛围。
3. 激励奖励：阳光保险设立了一系列激励机制，包括薪酬激励、晋升机会等，激励员工积极进取，实现个人和企业的共同发展。
4. 客户至上：阳光保险始终坚持以客户为中心的理念，不断提升服务质量，满足客户的需求。
5. 创新驱动：阳光保险鼓励员工勇于创新，不断推陈出新，以适应市场的变化和客户的需求。
三、文化传播方式为了有效传播阳光保险企业文化，我们采取了多种方式：1. 内部培训：阳光保险定期组织内部培训，通过讲座、研讨会等形式，向员工传达企业文化的核心价值观和理念。
2. 内部沟通：阳光保险注重内部沟通，定期组织员工座谈会、团队建设活动等，增强员工对企业文化的认同感和归属感。
3. 奖励机制：阳光保险设立了一系列奖励机制，如文化建设奖、优秀员工奖等，鼓励员工积极参预企业文化建设。
4. 外部宣传：阳光保险通过企业网站、社交媒体等渠道，向外界传播企业文化，展示企业形象和价值观。
陈丽芬：阳光灿烂，岁月静好
文｜本刊记者 易芳 梁莉萍阳光集团，是中国毛纺行业中的传奇企业；陈丽芬，是在中国毛纺行业内创造了无数传说的传奇女性。
从 20岁的毛纺厂普通女工，车间主任、技术科长、副厂长，到毛纺龙头企业的掌门人，陈丽芬不仅完成了从基层工人到集团舵手的完美蜕变，也带领阳光集团将“中国世界名牌”、“出口服装免验”等诸多殊荣揽入怀中。
当和陈丽芬面对面落座，她的短发清爽、笑容温暖，平和而优雅，谈起过往的一切都显得举重若轻，云淡风清。
回首投身纺织行业三十年的历程，陈丽芬就一个字：值。
阳光里的传奇创建于1986年的江苏阳光集团，是国家重点企业集团和国家重点扶持的行业排头兵，涉足毛纺、服装、生物医药、房地产、新能源等产业，是毛纺织行业唯一的国家级创新型企业，年产高档服装350万套、高档精纺呢绒3500万米，是全球最大的毛纺生产企业和高档服装生产基地。
2006年，成为中国纺织行业唯一获得“世界名牌”和“出口服装免验”荣誉的企业。
2008年，新品牌“阳光时尚”在上海、南京开店面市，并在未来的5年内，在全国开设500家连锁店，标志着阳光开始直接走向零售市场，从而大大提升阳光毛纺、服装主产业的综合实力。
2013年，阳光集团实现销售337亿元，利税30亿元。
连串殊荣和成绩的背后，有着无数难以忘怀的故事。
时光回溯到1986年，当时计划经济下，乡镇企业无资金、无技术、无市场，只能被“逼”着出去找市场，一切都是摸石头过河。
1979年进入江阴县毛纺厂成为一名普通女工的陈丽芬，那时候已经经过了7年的锤炼，她以令人信服的实力担起了技术科长的重任。
在全国纺织业低迷时期，她以冷静稳重的心态积极面对，与同事们一起分析市场，调研需求，预测未来消费走向，发现精纺呢绒市场发展潜力巨大。
陈丽芬大胆提出生产 5000锭精纺纱锭的建议，产品投入市场后迅速销售一空。
尝到了技术创新的甜头，陈丽芬接下来的步伐走得更快了。
1990年“五一”前夕，上海零售商店老总到企业来，聊起节日市场供应。
第一缕阳光照耀的地方
第一缕阳光照耀的地方
苏静
【期刊名称】《劳动保障世界》
【年(卷),期】2014(000)025
【总页数】1页(P58-58)
【作者】苏静
【作者单位】
【正文语种】中文
【相关文献】
1.璀璨霓虹后的第一缕阳光乔瓦尼·斯甘巴蒂的两部管弦乐作品 [J], 张正;
2.财政的天空,从第一缕阳光到阳光普照 [J], 钟水映;孙志;王汝津
3.浙江温岭城市森林建设实践——新千年第一缕曙光照耀的地方 [J], 柳希来;奚小华;林雪锋;陈文聪;陈伯甫
4.也说家风是孩子迎接的第一缕阳光 [J], 王进
5.公园的第一缕阳光 [J], 徐歆蕾
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阳光,在创新中铸造辉煌(阳光集团改革发展之路)
阳光，在创新中铸造辉煌（阳光集团改革发展之路）阳光------在创新中铸造辉煌齐齐哈尔阳光热力集团有限责任公司改革发展之路齐齐哈尔阳光热力集团有限责任公司是黑龙江省西部地区较大规模的供热企业之一，其前身是齐齐哈尔市热力公司，组建于1989年，是企业化管理的事业单位，1999年转为企业，2000年整体改制为国有控股企业-----齐齐哈尔新阳热力有限公司。
20XX年组建了新阳热力集团，20XX年8月，根据齐齐哈尔市政府关于进一步深化国有企业产权制度改革的规定精神，企业实现了国有资本的全部退出，成功改制为民营企业集团。
通过几年来不断地深化产权制度，实现了企业经营机制和管理机制的根本转变，使企业真正成为自主经营、自负盈亏、自我约束和自我发展的法人实体和市场竞争实体。
齐齐哈尔阳光热力集团有限责任公司现有员工1，583人，其中管理人员251人，各类专业技术人员125人。
集团公司内设7个职能部门，下辖7个分公司，2个子公司和1个附属单位。
拥有供热站56座，锅炉126台，总装机容量741、3兆瓦，供热面积已达到700万平方米，占全市应供热面积的56%，成为齐市地区供热行业的骨干企业和中心城区热电联产开发项目的业主单位。
在努力作好供热服务工作的同时，积极培育新的经济增长点，广泛涉足煤炭经销、房地产开发、物流运输、保温材料制造、园艺花卉、型煤加工、粮油经贸等相关产业。
使企业向良性化、多元化方向发展。
几年来，公司以实现“阳光让您屋暖心更暖”的承诺为目标，坚持“优质、高效、低耗”的供热方针，面对市场经济中出现的经济困难，不等不靠，大胆改革，使企业的面貌和员工的精神风貌发生了深刻的变化，企业的经济效益不断提高，主要经济指标一年一个新台阶，20XX年实现销售收入9，696万元，利润29万元，上缴税金260万元。
连续多年企业各项经济技术指标名列同行前茅，赢得了社会各界和广大热用户的赞誉。
公司先后被授予国家档案管理二级企业、省建设系统先进单位、思想政治工作先进单位、市23届劳模大会先进单位、市级文明单位标兵、市党风廉政建设先进集体、市特级安全生产先进单位“五连冠”，市企业文化建设先进单位、市城建190服务热线先进单位标兵、公司经济民警分队被省公安厅荣记三等功，公司团委被团市委授予市级红旗团委、思想政治工作先进集体，公司计生工作连续多年被龙沙区授予先进单位。
融合文化 探索创新 致力公益——阳光保险集团企业文化发展纪实
融合文化探索创新致力公益——阳光保险集团企业文化发展
纪实
筱珠
【期刊名称】《上海保险》
【年(卷),期】2013(000)002
【摘要】2005年7月，阳光保险集团诞生。
其企业文化的建设成为其发展壮大的源动力。
解放思想融合文化七年前，当阳光保险的股权结构以一种融合的姿态诞生的时候，融合就成为其企业文化的一大内涵。
阳光保险集团董事长张维功说得好：“当代社会已是你中有我，我中有你。
我们引入了国内外优秀保险企业的管理及技术人才，我们融合了东西方成功保险企业的文化与理念。
融合是一种商业行为，更是一种思想升华。
融合不仅是一个概念，更是一种必然选择。
”
【总页数】3页(P39-41)
【作者】筱珠
【作者单位】不详
【正文语种】中文
【中图分类】F842.3
【相关文献】
1.公益阳光洒遍赣鄱大地——江西福利彩票二十年发展纪实 [J], 朱海滨
2.阳光保险集团荣膺金融业首家“全国企业文化示范基地” [J], 晓月
3.阳光保险集团阳光财产保险股份有限公司青海分公司 [J], ;
4.阳光保险集团阳光财产保险股份有限公司青海分公司 [J], ;
5.集团型企业文化理念体系的构建——以阳光保险集团为例 [J], 董迎秋;朱仁健因版权原因，仅展示原文概要，查看原文内容请购买。
阳光牧院背景故事
阳光牧院背景故事【原创实用版】目录一、阳光牧院的创建背景二、阳光牧院的发展历程三、阳光牧院的核心理念四、阳光牧院的服务内容五、阳光牧院的未来展望正文【一、阳光牧院的创建背景】阳光牧院，成立于 20 世纪 90 年代，是一家专注于提供心理健康服务的专业机构。
在当时，社会对心理健康的关注度逐渐提高，然而，心理健康服务资源却相对匮乏。
正是在这样的背景下，阳光牧院应运而生，旨在为广大心理需求者提供专业、温馨的心理健康服务。
【二、阳光牧院的发展历程】自成立以来，阳光牧院始终坚持以人为本，以专业为基础，以服务为核心，为广大心理需求者提供全方位的心理健康服务。
经过数十年的发展，阳光牧院已经从一个小规模的心理咨询室发展成为一家具有全国影响力的心理健康服务机构，服务范围涵盖心理咨询、心理治疗、心理康复等多个领域。
【三、阳光牧院的核心理念】阳光牧院始终坚持“专业、关爱、成长”的核心理念，致力于为广大心理需求者提供最优质的心理健康服务。
在专业方面，阳光牧院拥有一支高素质、经验丰富的心理咨询师团队，他们具备丰富的理论知识和实践经验，能够为客户提供最专业的心理健康服务。
在关爱方面，阳光牧院注重客户的心理需求，以真诚、关爱的态度，为客户提供温馨、舒适的心理咨询环境。
在成长方面，阳光牧院积极关注客户的心理成长，通过一系列的心理健康服务，帮助客户实现心理健康、个人成长。
【四、阳光牧院的服务内容】阳光牧院主要提供以下几方面的服务：心理咨询、心理治疗、心理康复、心理培训等。
在心理咨询方面，阳光牧院提供个人心理咨询、家庭心理咨询、婚姻心理咨询等服务，帮助客户解决心理问题，实现心理健康。
在心理治疗方面，阳光牧院采用多种心理治疗方法，如认知行为疗法、精神分析疗法等，帮助客户解决心理疾病，恢复心理健康。
在心理康复方面，阳光牧院提供心理康复训练、心理康复指导等服务，帮助客户在心理康复过程中取得更好的效果。
在心理培训方面，阳光牧院开展心理咨询师培训、心理健康知识培训等课程，旨在提高广大心理需求者的心理健康素养。
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21、2008年06月18日，滦平县幸阳科技养殖农民专业合作社，在滦平县人民政府、县农牧局协调组织和大力支持下召开成立大会。
22、2008年07月28日，《幸福阳光》有机畜禽产品认证工作进入攻坚阶段；
6、2007年10月06日，河北丰宁坝上草原选址（未通过）；
7、2007年10月07日，河北滦平县滦河发源地选址（通过）、随即入驻；
8、2007年10月11日，7位博士在博士生导师带领下入驻，科研成果转化应用研究工作全面启动；
9、2007年11月03日，国内外专家教授到广西贺州市姑婆山国家级森林公园选址获得通过；
发展历程
1、2003年06月11日，新技术研究获得突破性成果；
2、2005年01月07日，新技术在畜禽养殖领域实验数据采集工作圆满结束；
3、2007年10月02日，国内外专家教授到河北唐山选址（未通过）；
4、2007年10月04日，河北保定选址（未通过）；
5、2007年10月05日，内蒙乌兰察布盟选址（未通过）；
27、2008年11月23日，广西壮族自治区畜牧水产局梁雨祥局长在贺州市人民政府潘志金常务副市长陪同下，到幸福阳光贺州科技养殖示范基地和贺州市幸福阳光科技养殖农民专业合作社进行工作调研。
26、2008年11月27日，《幸福阳光》鸡、鸡蛋产品有机转换期认证获得通过；
27、2009年03月15日，省畜牧水产养殖协会在幸福阳光基地召开现场经验交流会；
10、2008年1月06日，注册成立滦平县幸福阳光科技养殖有限公司；
11、2008年2月15日，注册成立贺州市幸福阳光科技养殖有限公司；
12、2008年2月21日，第一批畜禽产品猪肉、鸡和鸡蛋送农业部、国家畜禽产品质量检测中心、中国医学科学院检测获得惊人成果；
13、2008年02月28日，幸福阳光商标在国家工商行政管理局商标局注册；
28、2009年03月22日，幸福阳光科技养殖有限公司被评为省农业龙头企业；幸福阳光科技养殖农民专业合作社被评为省先进农民专业合作社；
29、2009年06月30日，幸福阳光科技养殖基地通过省级标准化养殖评审验收，获10万元奖励金；
30、2009年12月11日，幸福阳光鸡、鸡蛋通过国家有机产品认证；
14、2008年03月水源保护地，窟窿山水库及周边地区铺开；
15、2008年03月11日，幸福阳光（滦平）科技养殖基地蛋鸡育雏场投入使用；
16、2008年03月17日，幸福阳光滦平基地微生物培养设备调试安装完毕并投入使用，可同时提供30万头育肥猪或150万羽鸡的饲养需求；
31、2010年04月27日，荣获承德市人民政府2009年度重点项目品牌建设奖励金10万元；
23、2008年09月27日，经严格检测，幸福阳光品牌鸡、鸡蛋、猪肉被当地政府和国家有关部门选定为广西壮族自治区成立60周年中央赴桂慰问团专供产品；
24、2008年10月11日，国家技术监督局检验检疫局段一中司长在省市有关领导陪同下，深入幸福阳光养殖基地调研；
25、2008年10月30日，贺州市幸福阳光科技养殖农民专业合作社注册成立；
17、2008年04月12日，幸福阳光（滦平）科技养殖基地部分科研成果品尝鉴定现场会在金沟屯滦河沿村举行；
18、2008年05月11日，幸福阳光（滦平）科技养殖基地原产地认证暨有机畜禽产品认证工作启动。并按有机畜禽产品质量认证要求，零污染排放鸡舍、猪舍在长山峪镇西营村动工建设；
19、2008年05月16日，幸福阳光贺州基地微生物培养设备调试安装完毕并投入使用，可同时提供50万头育肥猪或250万羽鸡的饲养需求；