采访工人的问题及答案

采访工人的问题及答案

1.你对厂方有哪些意见，哪些要改善?

答:没有什么意见，都感觉厂部对我们员工很好

2.如果你们做错了事情，上司或厂部将怎样处理你?是否会罚款?

答:初犯教育，重犯警告，多次违反会被开除，一般不会罚款。

3.你的上司是否会打骂你?是否对女员工有歪心或调戏?门卫是否对员工很凶，是否欺负员工?男工会不会欺负女工?

答:上司不会打骂我们，也不会对女员工有歪心或调戏，门卫对员工很好，不会欺负员工，厂内男女工相处和睦，男工不会欺负女工。

4.你的上司是否强迫你做不愿意做的事?

答:没有。

5.发生火警时，你将如何处理?

答:按上级安排有秩序走到篮球场集合。

6.厂区和宿舍区是否都安灭火器?

答:厂区和宿舍都安了灭火器，在楼梯口及通道明显位置。

7、发生火警时，是否有安全出口?

答:有。

8.厂方是否培训过你们有关安全逃生等方面的知识?

答:培训过。安全方面的知识主要指机械设备使用的指导，安全防火、用电等知识的指导，逃生知识每月培训1~2次，如有关事故发生或火灾发生时的逃生知识。

9.要不要检查身体，多长时间检查一次，检查结果你是否知道，是否有问题? 答:要检查身体，一年一次，检查结果给了我，没有问题，都健康。

10.你们厂部实行包工，还是时工，是否有规定任务?

答:厂部实行时工，不实行包工。没有规定。

11、工资是凭什么计算的?

答:工资是按工卡计算，工卡按我们上下班打卡时间为标准。

12.你们厂是否按国家法定节假日放假及有工资计算支付?

答:我们厂按国家有关法定节假日放假，并且节假日期间计算支付工资给我们。

13.你们厂有哪些福利假期?

答:我们厂福利假期有探亲假5天、婚假4天，丧假2天，产假90天。

14.厂里面是否有16岁以下的人员?有没有小一点的人?

答:没有16岁以下的人员。小一点的人是有的，但只是个子小，不是年龄小。

15.工衣是否要扣饯?

答:不扣钱。

16.你有没有签订劳动合同，什么时候签订?

答:有。我们入厂一个月内签订的。

2.你们发工资一般在每月的什么时间

答:一般在每月的15~20号