公选领导案例分析题集锦
公选考试案例分析题
案例分析题一市政府的通告属于何种类型的行政行为?某市原有甲、乙、丙、丁四家定点屠宰场,营业执照、卫生许可证、屠宰许可证等证照齐全。
1997年国务院发布《生猪屠宰管理条例》,该市政府根据其中确认并颁发定点屠宰标志牌的规定发出通告,确定只给甲发放定点标志牌。
据此,市工商局吊销乙、丙、丁三家屠宰场营业执照。
乙、丙、丁三家屠宰场对此不服,找到市政府,市政府称,通告属于抽象行政行为,需遵守执行。
三家屠宰场提起行政诉讼。
(1)市政府的通告属于何种类型的行政行为?理由何在?(2)颁发定点屠宰标志牌属于何性质的行为?【参考答案】(1)市政府的通告属于具体行政行为。
具体行政行为是在行政管理过程中,依照法律,法规针对特定的人特定的事采取具体措施的行为,其行为的内容和结果将直接影响某一个人或组织的权益;而抽象行政行为是以不特定的人或事为管理对象,制定具有普遍约束力的规范性文件的行为。
市政府的通告针对的事特定,即确认颁发定点屠宰标志牌;针对的人特定,即甲、乙、丙、丁四家屠宰场。
(2)颁发定点屠宰标志牌的行为是行政确认行为。
即市政府先确认甲屠宰场符合(或具备)从事屠宰业务的各方面的条件,然后赋予甲屠宰场专门从事屠宰的法律资格。
案例分析题二甲县政府及其工商管理部门的行为性质如何?甲县前几年为发展山区农村经济,投巨资扶持农民栽苹果树,几年过去,苹果树开始大量结果,但由于品种以及土壤、气候等原因,该县所产苹果太小、味酸、色泽不好,因此,苹果的销路一向不好。
该县有一个佳美罐头厂,其生产的“佳美”牌苹果罐头和苹果汁销路一直很好,自从县政府有关部门要求该罐头厂采购本县苹果作原料以来,销量也急剧下降。
为了扭转这种局面,该厂决定从外地采购原料,于是与乙县某地号称“苹果大王”的种植专业户刘金龙签订了购买苹果的协议。
1997年8月,刘金龙向罐头厂交付了第一批苹果,因品质优良,罐头厂非常满意,要求刘金龙继续向该厂提供苹果。
因佳美罐头厂过去是县苹果最大的买家,现罐头厂不购买本县苹果作原料,对于本来就打不开销路的果农,更是雪上加霜,大量的苹果无人采,大批的苹果烂掉,果农纷纷找到政府想办法,1997年8月底,县政府一位副县长找到佳美厂厂长,要求该厂不要到外地购买苹果,用本地苹果做原料。
公开选拔领导干部案例分析汇总
公开选拔领导干部案例分析汇总2015年公选遴选案例分析一【材料】某县有A 集体机械厂,B 国有机械厂,县政府要求两家企业合并,A 集体机械厂不服县政府决定,乡县法院提起诉讼,县人民政府要求法院顾全大局,不于受理。
【问题】法院有无权利受理案件,为什么?法院是否必须服从县政府要求?【参考答案】第一,在市场经济条件下,企业是市场的主体,政府一搬不应该对企业的经营进行直接干预。
政府可以利用宏观调控为企业创造良好的经营环境。
第二,根据最高人民法院司法解释规定,以县政府作为被告的行政诉讼案件,为保证司法公正,诉讼双方的平等地位,减少行政干预,一般应向中级人民法院起诉。
第三。
如果如果基层人民法院受理,为减少行政干预,确保司法的公正性。
基层人民法院可以提请上级人民法院指定管辖,或者实行异地审理.2015年公选遴选案例分析二【材料】某部办公厅张副主任接到几份登载任免有关人员的《人事信息》。
其中,第一份是国务院任命五位同志为有关部副部长,相应免去有关同志的职务;第二份是某直辖市人大常委会任命一位主管全市农业的副市长,并免去他原任职务;第三份是某市电子办任命一批所辖电视机厂、广播器材厂等车间主任的信息;第四份是某市人民政府任命一名财政局长,并且该财政局长仍是该市人大常委委员。
【问题】张副主任接到的《人事信息》中哪项任免合法?哪项任免不合法?请说明理由。
【参考答案】按照国家公务员任免权限的有关规定:《人事信息》第一份登载国务院任命五位同志为有关部副部长的做法是合法的,因为国务院各工作部门非政府组成人员中担任领导职务的公务员应由国务院任免.《人事信息》第二份登载的直辖市人大常委会任命一位主管全市农业副市长的决定也是合法的,因为在市人大闭会期间,市人大常委会可以决定副市长的个别任免。
《人事信息》第三份登载的做法不合法,市电子办无权直接任命企业内设机构车间主任职务,应由厂长按《全民所有制工业企业法》的规定任命。
《人事信息》第四份登载的做法也不合法,因为市政府无权任命政府工作部门首长,作为市政府组成人员的工作部门首长,只能由市长提请市人大常委会决定任命,且一旦任职就不应再担任市人大常委会委员职务。
公开选拔副科级领导试题(案例分析)
公开选拔副科级领导试题(案例分析)第一题:某村有部分村民欠村里各种款项一直拖延不交。
2008年底,该村村委会决定,从中央发给农民的直补款中扣留上述欠款户的欠款,以缓解村级债务压力。
实施过程中,引发这些农户到县里、市里。
1、对此你有何看法?答:1、村委会决定,从中央发给农民的直补款中扣留欠款户的欠款,以缓解村级债务压力的做法是错误的,是违规违纪的。
一、国家有明确规定,中央给农民的直补款要发到村民手中,任何单位和个人不能以任何理由扣留。
二、该村委会执行国家政策及依法办事意识不强,违规实施,终引发农户,造成社会不稳定。
三、村民欠村里的款项,村支两委班子要通过思想沟通予以讨要,或通过法律途径予以解决。
四、要对该村委会加强政治业务教育,增强执行国家政策和依法办事的意识和能力。
2、如果你代表镇政府处理此事,你会采取哪些有效措施处理好这一问题?(特别感谢gnzjd同学)一、迅速派人做村民的思想工作,抚慰村民情绪,劝其回来处理该事件。
二、对村民扣留的直补款迅速全额返还,并向村民保证以后不会再发生此类事件。
三、对村委会相关责任人依法依纪进行处理,增强其法制意识。
四、对这一事件进行总结经验教训,并在全乡进行通报,引以为戒。
五、对全乡的直补款支付情况进行全面检查,规范各村支付行为。
六、完善中央直补款支付制度,防止类似情况再次发生。
第二题:四个材料:也是一个干部如何分配一天工作的材料1、领导吩咐你起草创先争优活动讲话稿,下午三点开会。
2、组织部调研组,调研关于党的作风建设的工作。
让你参加会议并发言。
3、100名群众到县里,堵住了纪委的大门,反映关于村会计的违纪的事。
书记乡长不在家,让你去接访。
4、一大堆办公室的公文要处理。
你如何安排工作顺序,并说明理由。
身份不明,试以办公室主任的身份回答此题。
一、安排办公室其他文秘人员,先起草创先争优讲话初稿,自己等会再审核修改完善。
理由:因为这个事情不是很紧急的事,分配给其他同志先写,自己等会完善,既可以培养人才,又节省时间处理其他紧急事件。
公开选拔试题案例分析152题
案例分析152题案例分析题1市政府的通告属于何种类型的行政行为?某市原有甲、乙、丙、丁四家定点屠宰场,营业执照、卫生许可证、屠宰许可证等证照齐全。
1997年国务院发布《生猪屠宰管理条例》,该市政府根据其中确认并颁发定点屠宰标志牌的规定发出通告,确定只给甲发放定点标志牌。
据此,市工商局吊销乙、丙、丁三家屠宰场营业执照。
乙、丙、丁三家屠宰场对此不服,找到市政府,市政府称,通告属于抽象行政行为,需遵守执行。
三家屠宰场提起行政诉讼。
(1)市政府的通告属于何种类型的行政行为?理由何在?(2)颁发定点屠宰标志牌属于何性质的行为?【参考答案】(1)市政府的通告属于具体行政行为。
具体行政行为是在行政管理过程中,依照法律,法规针对特定的人特定的事采取具体措施的行为,其行为的内容和结果将直接影响某一个人或组织的权益;而抽象行政行为是以不特定的人或事为管理对象,制定具有普遍约束力的规范性文件的行为。
市政府的通告针对的事特定,即确认颁发定点屠宰标志牌;针对的人特定,即甲、乙、丙、丁四家屠宰场。
(2)颁发定点屠宰标志牌的行为是行政确认行为。
即市政府先确认甲屠宰场符合(或具备)从事屠宰业务的各方面的条件,然后赋予甲屠宰场专门从事屠宰的法律资格。
案例分析题2甲县政府及其工商管理部门的行为性质如何?甲县前几年为发展山区农村经济,投巨资扶持农民栽苹果树,几年过去,苹果树开始大量结果,但由于品种以及土壤、气候等原因,该县所产苹果太小、味酸、色泽不好,因此,苹果的销路一向不好。
该县有一个佳美罐头厂,其生产的“佳美”牌苹果罐头和苹果汁销路一直很好,自从县政府有关部门要求该罐头厂采购本县苹果作原料以来,销量也急剧下降。
为了扭转这种局面,该厂决定从外地采购原料,于是与乙县某地号称“苹果大王”的种植专业户刘金龙签订了购买苹果的协议。
1997年8月,刘金龙向罐头厂交付了第一批苹果,因品质优良,罐头厂非常满意,要求刘金龙继续向该厂提供苹果。
因佳美罐头厂过去是县苹果最大的买家,现罐头厂不购买本县苹果作原料,对于本来就打不开销路的果农,更是雪上加霜,大量的苹果无人采,大批的苹果烂掉,果农纷纷找到政府想办法,1997年8月底,县政府一位副县长找到佳美厂厂长,要求该厂不要到外地购买苹果,用本地苹果做原料。
公开选拔副科级领导干部公共科目试题(7)
公开选拔副科级领导干部公共科目试题(7)
一、简答题
1.请简述领导力的内涵及其在副科级领导干部岗位上的重要性。
2.谈谈您对绩效管理的理解,以及在管理工作中如何运用绩效管理手段
提高团队绩效。
二、分析题
3.在当前数字化时代,信息安全问题备受关注。
请谈谈您对信息安全管
理的看法,并指出在领导干部工作中如何做好信息安全工作。
4.在团队协作中,冲突是难以避免的。
请结合您的实际工作经验,谈谈
如何有效化解团队内部冲突,促进团队协作。
三、案例题
5.某部门在推进一项重要核心工作中遇到了困难,领导干部需要协调各
方、化解矛盾、推动工作进展。
请以具体案例说明您在类似情况下如何展现应对能力。
6.在一场重要会议中,发生了意见不一致的情况,您作为领导干部应该
如何处理这种情况,确保会议取得圆满成功。
四、论述题
7.如何看待领导干部在处理工作中的责任心?请结合个人经历和环境因
素,谈谈您对领导干部责任心的理解,以及如何在工作中展现出责任心。
8.谈谈您对公共管理的认识,以及作为一名领导干部在公共管理领域应
该具备的素质和能力。
以上为公开选拔副科级领导干部公共科目试题(7),请根据题目要求,认真作答每道题目。
祝您顺利完成考试!。
公选领导案例分析题集锦
案例分析题集锦一、【材料】从4月份的河南灵宝“王帅事件”,到5月上旬的杭州飙车案,从5月中旬的东莞城管殴打小贩,到7月重庆云阳两位官员因嫁女大办宴席在电视台“悔过”。
近年来,官员道歉逐渐增多。
从突发灾难、特大事故,到民众的日常生活,一个又一个道歉官员的面孔出现在人们眼前。
道歉形式也很多样:开会道歉的、登报道歉的、上电视检讨的……已成为官场生态中的一大热点。
在国外,官员道歉极其平常。
最近,美国总统奥巴马就为发表含有种族主义倾向的言论而道歉。
如何看待官员道歉现象,官员可不可以学习一些国外道歉的艺术?【问题】如何看待官员道歉现象?官员道歉存在什么问题?【参考答案】问题一:公共选择理论的研究表明,政府管理机构与官员并不必然是公正无私的“道德人”,有可能具有追求自身利益最大化的经济人特征。
因此,一个道德再高尚的政府在遇到麻烦的时候,都会尽量避害趋利,都想尽量最大程度地化解责任,而道歉就是化解责任的公关方式之一。
“道歉既不伤害道歉者,也不伤害接受道歉的人。
”古罗马政治家、哲学家塞涅卡较为生动地概括了“道歉”带来的好处。
对官员道歉这现象进行分析,有助于各级官员更好地执政,更好地服务于人民大众。
道歉,是公民意识逐渐提高的体现。
公民参与是衡量现代社会政府治理民主化程度的重要指标。
公民美德和公民责任是公民获得公民资格的前提条件,如果缺少必要的公民道德和公民责任,那么就不成为公民了。
官员作为公民的一员,有必要为自己错误的施政行为或权力范围内的各种不作为或损坏人民的行为,向人民和社会道歉。
这体现了公民意识的提高和官员官德的提高,为政治民主进步提供了更强大的动力。
道歉,是官员思想解放的体现。
以民为本,不仅是建设现代公共服务型政府的本质特征,更是建设公共服务型政府的总的指导思想和原则。
曾几何时,官员们已经习惯了处在金字塔的顶端,囿于我国现有的行政运行制度和政治伦理,官员即便不作为也依旧我行我素,对“道歉”讳莫如深,让他们俯下身段向社会、民众鞠躬道歉认错,本身也是官员解放思想、与时俱进的表现。
公选领导干部案例分析试题精选(含参考答案)
公选领导干部案例分析试题精选(含参考答案)公选领导干部案例分析试题精选(含参考答案)海丽公司是一家电器企业,初期经营规模较小,年销售额200万元左右。
公司的生产经理张铭,为人稳健;营销主管肖鹏,曾是张铭的学徒,由于销售规模和销售队伍有限,肖鹏直属于张铭管辖。
1993年9月,公司在博览会上买断一种新型产品的专利权,通过消化、吸收和改进,将专利转化成了新产品,新产品推上市场后倍受青睐。
由于新产品适应当时市场的要求,公司的业务不断扩大,产品已遍及全国,第二年销售额竟比往年翻了6倍。
高利润自然吸引许多竞争对手介入这个市场。
在此期间,生产经理张铭几次组织对该产品的生产技术进行改进,以降低生产成本。
公司在该产品的生产和销售方面因而仍然领先于其他竞争对手,但差距已在缩小。
在一次公司的研讨会上,营销主管肖鹏指出,该产品虽仍有较高的市场占有率,但消费者的需求已有变化趋势,公司应针对新的需求,开发新产品,以此来适应消费者的新需求。
张铭从生产角度出发,认为新产品的开发首先要增加研究与开发的费用,同时还要改进现有的生产线和对工人进行培训等,这都需要投资。
而目前公司的产品销售状况还不错,张铭觉得还可以进一步降低成本和销售价格,进而增强竞争力。
肖鹏虽然据理力争,但最终还得服从张铭的决定。
不到半年,海丽公司的市场份额便开始下降了,而有些竞争对手通过推出更适合市场需求的新产品而提高了市场占有率。
根据以上案例回答下面的问题评分参考每题2分1.海丽公司推出新产品成功的最主要原因是:(A)A.适应市场需求 B.专利性产品 C.价格低 D.促销策略运用得当2.海丽公司的威胁主要来自于:(B)A.工人素质偏低 B.竞争对手 C.内部管理混乱 D.技术创新能力弱3.海丽公司买断专利权进行新产品开发属于:(A)A.战略决策 B.管理决策 C.业务决策 D.程序化决策4.通过案例分析,企业对于新产品开发应持怎样的态度?(B)A.不到迫不得已时,不开发新产品B.企业必须持续进行新产品开发,以满足市场需求的不断变化C.因新产品开发需投入大量资金,小型企业不应为之D.以上都不对。
公开选拔乡科级领导论述案例分析试题(精选五篇)
公开选拔乡科级领导论述案例分析试题(精选五篇)第一篇:公开选拔乡科级领导论述案例分析试题20XX年乡镇科级干部考试论述案例分析试题(20XX年10月28日)一、论述题.1、请结合农村工作实际,论述发展经济与改善民生的关系2、农村人情成风的原因及危害有哪些?结合实际談談抓好乡风文明建设。
3、科学发展观的核心是以人为本;(1)、请谈一谈以人为本的内涵?(2)、领导干部如何做才能体现以人为本?4、以科学发展观为指导,结合实际,谈一谈如何使政务中心实现健康发展5、经济发展与生态环境保护已经成为世界重点课题,请结合实际谈谈如何在经济发展中保护生态环境?6、居民反映某市重点工程的工地晚上施工到深夜一点左右,甚至连续晚上通宵施工,现在反映到市领导那里,市领导让你拿出解决方案。
你应如何做好这项工作?二、案例分析题(一)、材料内容(10分)A县原离休老干部到A县来度假,老干部来到A县后,发现了很多问题,他就问身边的A县在任领导干部们三个问题,1、为什么现在交通发达了,但是领导干部到基层去的时间少了;2、为什么通信工具多了,领导与老百姓的沟通却困难了;3、为什么现在人们的生活水平提高了,但是对县政府的意见却大了;针对老干部的三个问题所描述的现象,1、请你分析一下产生这些现象的原因;2、如何搞好干群关系(二)材料内容(10分)【公共危机的问题】有一个食品加工厂,20XX年6月7日其核心生产原件出了问题,有可能会放射有害物质,污染周边的环境;当日,经上级机关邀请专家做了诊断后,认为不会问题,继续可以生产。
但是,参与这件事情的部分政府官员、和该厂的部分核心员工,对专家的判断表示怀疑,于是以小道消息的形式传播这个事件,认为,有可能会发生环境污染,对身体有严重损害,于是安排了家人、亲戚撤离这个城市;一时间,谣言四起在迅速传播。
又过了几日,不知哪几家媒体知道了这件事情,来到该城市进行报道,把这个事件说得扑朔迷离,于是引起了城市更大的恐慌,陆续又有好多人举家撤离……6月23日,该城市政府组织电台、电视等新闻媒体辟谣,不想结果更糟,好多人更以为是真的,这个城市陷入一片混乱中。
公选领导干部案例分析题
公开选拔领导干部案例分析题及分析一某区政府领导拟将一长期亏损的国有副食冷库基地改造成一个副食品批发市场。
为此进行了一系列前期准备,包括项目审批、征地拆迁、建筑规划设计等。
不曾想,外地一开发商已在离此地不远的地方率先投资兴建了一个综合市场,而综合市场中就有一个相当规模的副食品批发场区,足以满足附近居民和零售商的需求。
面对这种情况,区政府领导陷入了两难境地:如果继续进行副食品批发市场建设,必然亏损;如果就此停建,则前期投入将全部泡汤。
请用领导科学的相关原理分析上述材料。
答:(1)此案例反映了领导决策中信息原则的重要性。
造成这种两难境地的主要原因是没有很好地坚持领导决策的信息优先原则。
信息是决策的基础,充分、及时、全面、有效的信息是科学决策的前提。
某区政府领导在决定副食品批发市场项目之前,显然缺乏全面细致的市场调查,不了解在建的综合市场特别是其内部的副食品批发场区。
因此盲目决策,匆忙上马,陷入困境。
(2)此案例反映了追踪决策的重要性。
当原有决策方案实施后,主客观情况发生了重大变化,原有的决策目标无法实现时,要对原决策目标或方案进行根本性修订,这就是追踪决策。
(3)走出两难境地的方案,可以有不同的思路。
比如,一种是迎接挑战,继续兴建。
但要调查研究,对原决策方案进行修订和完善,使得所建批发市场在规模、设施、服务和管理等方面超过竞争对手,以期在市场竞争中获胜;另一种是及早决断,对原决策方案进行根本性修订,重新考察、确立和论证新的项目,实行转向经营。
案例2:刘备的失误三国时期,诸葛亮在“隆中对”中所确定的战略方针的重要内容之一是“外结孙权,内修政理”,刘备忽视了这一点,派不执行这一原则的关羽去驻守荆州,孙权遣使提出要和关羽结亲,娶关羽的女儿为儿媳,被关羽骂回。
关羽自认为兵多将勇可以抵抗孙吴,北伐曹操,致使两面作战,前后受敌,犯了兵家大忌,丢了荆州和自身性命,并且蜀国与孙吴结盟也随之瓦解。
刘备见关羽被杀,荆州丢失,置赵云、诸葛亮等众臣的意见于不顾,执意起军东征,起兵攻打东吴,最终兵败。
公开选拔领导干部案例分析及答案一(精)
公开选拔领导干部案例分析及答案一某局机关因工作需要,新成立了一个行政处,由局原办公室副主任李佳任处长,原办公室的8位后勤服务人员全部转到行政处,李佳上任后便到处物色人才,又从别的单位调进5位工作人员。
这样,一个14人的行政处便开始了正常工作。
李佳38岁,年富力强,精力旺盛,在没有配备副手的情况下,他领导其他13人开展工作。
开始倒没什么,时间长了,问题也就多了。
因为处里不管是工作分配、组织协调还是指导监督、对外联络,都是李佳拍板定案。
尽管他工作认真负责,每日起早贪黑,也适应不了如此繁杂的事务,哪个地方照顾不到都会出漏子,行政处内部开始闹矛盾,与其他处室也发生了不少冲突。
在这种情况下,局领导决定调出李佳,派局办公室另一位副主任王强接任行政处处长。
王强上任后,首先,着手组建行政处内部组织机构,处下设置四个二级机构:办公室、行政一科、行政二科、行政三科。
其次,选调得力干将,再从原来的局办公室选调两位主任科员任行政处副处长,在业务处选调3位副主任科员任行政一、二、三科的科长,其余科长、副科长在原13名工作人员中产生。
王强采取这些做法,目的就是改变处里的沉闷空气,调动大家的工作积极性,提高行政处的工作效率。
这样,一个19人的行政处在三位正副处长、8位正副科长的领导下,再次以新的面貌投入到工作之中。
但是过了不久,行政处的工作效率不仅没有提高,反而更加糟糕了。
有些下属认为王强经常越权乱指挥,他们的工作没法开展;有的下属则认为王强到处包办代替,没事找事干,和科长争权;有的人认为行政处官多兵少,没有正经干活的。
不到半年,行政处又陷入重重矛盾之中,不但人际关系紧张复杂,而且大家都没干劲。
王处长带来的几个人也要求调回原处室。
在这种情况下王强只好辞职。
但他很困惑:自己工作热情很高,为什么还领导不好行政处的工作?问:李佳和王强失败的主要原因是什么?应如何改进?【答案要点】:(1)李佳和王强两次管理上的失败,主要是因为在进行组织设计时,违背了组织设计的基本要求和原则,也就是说设计管理层次和控制幅度不合理。
党政领导干部公选案例分析专项试题(六)
★机密党政领导干部公选案例分析专项试题
---华图红领政育党政干部培训中心命制
某市在推进“工业强市”的战略进程中,引进一家造纸厂,造纸厂在一个水库边上,这个水库是当地饮水源地,是当地的“母亲河”,引进造纸厂后效益很好,三年创造效益1亿元,每年为当地财政收入贡献500万元,解决了许多人的就业问题。
但是后来人们发现河里的鱼大量死亡,村民也得怪病,环保部门调查结果:水库被严重污染,罪魁祸首就是造纸厂排放的污水未处理就排放,有关部门估计,恢复原样需要5年,至少投入5亿元投入治理,政府部门投入了大量的精力。
问题:
1.结合案例谈谈环保存在的问题及原因?(10分)
2.结合本地经济发展现状,谈谈如何正确处理好经济发展、资源利用、环境保护三者之间的协调关系?(10分)。
领导干部案例分析题-领导文萃
领导干部案例分析题1、G市是我国西部的一个中等城市,总体上还是欠发达地区,经济总量小、人均水平低、贫困人口多是基本市情。
进入新世纪特别是“十二五”以来,G市经济社会驶入了加速发展的快车道,但由于历史、自然、社会等方面的原因,G 市的贫困状况没有根本改变。
G市要实现转型跨越发展,全面建成小康社会,最大的难题在农村,最难啃的“硬骨头”在贫困地区。
从2012年2月开始,G市在全市组织开展了以单位联系贫困村、干部联系贫困户为主要内容的“双联”扶贫富民行动,并实行市县乡三级联动。
全市1200多个单位、3万多名干部结对帮扶全市800多个村的4万户贫困户,建立了纵向到底、横向到边的组织体系、责任体系和帮扶体系,在帮扶力量上实现了对各级机关和所有干部的全覆盖,在帮扶对象上实现了对特困户的全覆盖。
“双联”行动,以扶贫富民为根本目的,包括宣传政策、扶贫解困、促进发展、疏导情绪、解决困难、推广典型六项任务。
行动开展一年多来,各单位和广大干部充分发挥组织、人才、智力、信息、技术等方面的优势,带着感情访贫问苦、带着责任结对帮扶,解决了一大批事关群众切身利益的实际困难和问题,全市60%以上的贫困户基本实现了脱贫。
共为联系村帮办各类实事4.7万件,解决群众急事难事2.1万件,开展农民培训16.5万人次,极大地改善了农民群众生产生活条件。
在“双联”行动中,全市初步形成了城乡和干部群众大规模、全覆盖、综合性、常态化的工作格局,逐步显现出力量大凝聚、民心大融合、作风大转变、干部能力大提升的多元效应。
请你根据上述材料回答下列问题:1. 假设你是G市“双联”行动的主要负责人,在行动开始之前要对参加的干部提出要求,你认为应该提出哪些要求?2.在为贫困村群众办实事办好事过程中,有人认为要问计于民,有人认为要问计于需。
当“民”与“需”二者不一致时,你认为应该倾向哪一方面?【答题要点及思路提示】第1问,提要求有很多种提法,再说如此大的一项行动也应有很多要求需要提,所以本题有很多种答法。
公开选拔领导干部考试案例分析
公开选拔领导干部考试案例分析案例分析题1 该案应如何赔偿?2002年3月7日,某县红庙镇农民代甲、代乙、代丙和代丁四人,分乘代甲所有的两辆农用三轮车到仪封乡耿庄村非法收购棉花。
当他们将收购的棉花装上车,准备驾车离开时,恰遇仪封工商所的工商执法人员到该村检查,见代甲等人正开车离去,工商人员驱车紧追。
由于道路不平、车速过快,开在前面的一辆农用车炸胎撞树,后一辆农用车为躲避追尾而翻入河中。
代甲与农用车一并落入水中,但人未受伤,只是棉花被水冲走。
代乙从车上摔下造成伤残,部分丧失劳动能力。
代丙双手截肢,全部丧失劳动能力。
代丁则当场死亡。
工商执法人员追到现场后,见状掉头离去。
事后,代甲等人提出国家赔偿。
请问:(1)本案的赔偿义务机关应当是谁?(2)对代甲损坏的农用车和被水冲走的棉花应当如何赔偿?(3)对代乙应当如何赔偿?(4)对代丙应当如何赔偿?(5)代丁的损害赔偿请求应由何人提出?该如何赔偿?(6)代乙和代丁上有老、下有小,且均无劳动能力,对此应当如何赔偿?【参考答案】(1)本案赔偿义务机关应当是县工商局。
本案工商所属于行政机关的派出机构,不具备行政主体资格,其行为视为委托,应由其所属行政机关即县工商局承担法律责任。
(2)对损坏的农用车应当修理恢复原状,如不能修复则应按损害的程度给付相应的赔偿金。
对于被水冲走的棉花可不予赔偿。
《国家赔偿法》第28条规定,造成财产损坏或者灭失的,能恢复原状,不能恢复原状的,按照损害程度给付相应的赔偿金。
至于被水冲走的棉花,因其不属于合法财产,国家不承担赔偿责任。
(3)应赔偿代乙医疗费、因误工减少的收入、残疾赔偿金。
误工费最高额为国家上年度职工年平均工资的5倍,残疾赔偿金的最高额为国家上年度职工年平均工资的10倍。
《国家赔偿法》第27条第一项规定,造成身体伤害的,应当支付医疗费,以及因误工减少的收入。
减少的收入、每日的赔偿金按照国家上年度职工日平均工资计算,最高额为国家上年度职工年平均工资的5倍。
公开选拔领导干部考试题和参考答案
公开选拔领导干部考试题和参考答案(案例分析.生态文明建设类)1. 土木工程雨后的扬子鳄国家级自然保护区一片寂静,保护区巡视员赵某沿着合福高铁线仔细巡视着。
300米外,一列列高铁动车组在合福高铁线上飞驰而过。
“合福高铁建设5 年以来,施工方严格落实生态环保措施。
如今,这里依然山清水秀,扬子鳄的生态环境没有多少改变。
”赵某说。
正在试运营的合福高铁是我国《中长期铁路网规划》的重要组成部分,北起合肥,南至福州,途经安徽、江西和福建三省,全长800余千米。
受线路走向、地质条件等限制,合福高铁不可避免地穿越了巢湖风景名胜区、扬子鳄国家级自然保护区等诸多风景名胜和保护区,仅安徽段沿线保护目标就达600 余处。
合福高铁参建单位建立环境保护工作体系,既注重经济效益,更注重生态保护及环境污染控制,成就了“最美高铁”。
合福高铁安徽段问题:假如你是合福高铁施工方的新闻发言人,要向社会大众介绍这条“最美高铁”,请你结合“给定资料”,拟写一份发言稿。
要求:紧扣材料,突出重点;观点明确,语言流畅;不超过550 字。
【参考答案】各位女士、先生:大家好!合福高铁北起合肥,南至福州,全长800 余千米,途经多个风景名胜和保护区,施工难度巨大。
对此,我们在修建合福高铁的过程中着重建立环境保护工作体系,既注重经济效益,更注重生态保护及环境污染控制,从而成就了“最美高铁”。
为避免污染采用先进技术。
在建设桥梁时,采用复杂水文地质条件下大型沉井基础施工技术,保证泥浆一滴也不排入长江。
坚守环保铁律不触碰。
我们严格遵守“严禁向河道倾倒垃圾,保证行洪断面”“先建挡土墙公开选拔领导干部考试题和参考答案(材料作文)一、写作题( 总题数:4,分数:8.00)1. 【背景材料】“几乎每一个人都有一个汽车梦,各种汽车展会上人头攒动预示了一个汽车时代的来临,但关注汽车文明的人远远比想实现汽车梦的人少得多。
如果每个人都不关心汽车文明,汽车梦的实现就将是一场灾难,个人的理性行为将会导致社会的非理性状态。
公开选拔之领导工作案例及参考答案3
公开选拔之领导工作案例及参考答案(3)【材料1】我国资源总量很大,但是人均资源占有量相对不足,使资源、能源成为我国经济持续增长的严重制约。
【材料2】2005年我国经济总量占世界4.4%,但原油消耗占世界7.3%,原煤31%,钢材27%,水泥40%,表明我国资源利用水平低,浪费严重;单位产值的资源、能源消耗量远远高于世界平均水平;使我国资源、能源和环境问题更加严重。
【材料3】由于资源利用水平低,浪费严重,所以造成了严重的环境污染和生态破坏,使我国经济增长付出了过高的、难以承受的资源成本和环境代价。
【材料4】1980年到2000年中国的经济总量翻了两番,但是资源、能源消耗只翻了一番,特别是20 世纪90年代,我国能源自给率始终在90%以上,表明我国既是世界性的能源、资源消费大国,又是生产大国,为人类可持续发展作出了重大贡献,所谓的“中国资源威胁论”是没有根据的。
【材料5】前几年我国能源性企业、行业发展过快、过热,近两年片面追求投资,追求外贷、追求出口,甚至追求房地产经济扩张又重新抬头,表明粗放型增长问题依然很严重,使我国的资源、能源、环境问题更为严重,雪上加霜,难以为继。
【材料6】2004年的绿色指标考核报告表明当年主要的环境损失占GDP的3.O5%。
【材料7】20世纪90年代以来,我国经济增长中的科技贡献率不断提高;机电产品出口的比例不断增加;研发经费迅速增长,2006年达到1360亿美元,已经成为世界第二;在校大学生多年保持在1400万左右,每年毕业的工程技术人员100万左右;世界各国科技贡献率平均为45%左右,创新型国家的主要标志是科技贡献率70%以上,研发经费占GDP的2%以上,科技依赖率30%以下,从而表明,近年来我国按照科学发展观要求,落实科教兴国战略,转变发展观念,创新发展模式,提高发展质量初见成效,经济增长开始转到依靠科技进步和提高劳动者素质上来。
但是总体上科技贡献率低于世界平均水平,与创新型国家存在很大差距。
党政领导干部公开选拔和竞争上岗公共科目(案例分析题)模拟试卷
党政领导干部公开选拔和竞争上岗公共科目(案例分析题)模拟试卷4(题后含答案及解析)全部题型7. 案例分析题案例分析题1.赵某拖欠张某和郭某6000多元的打工报酬一直不付。
张某与郭某商定后.将赵某15岁的女儿甲骗到外地扣留,以迫使赵某支付报酬。
在此期间(共21天),张、郭多次打电话让赵某支付报酬,但赵某仍以种种理由拒不支付。
张、郭遂决定将甲卖给他人。
在张某外出寻找买主期间,郭某强奸了甲。
张某找到了买主陈某后。
张、郭二人以6000元将甲卖给了陈某。
陈某欲与甲结为夫妇,遭到甲的拒绝。
陈某为防止甲逃走,便将甲反锁在房间里一月余。
陈某后来觉得甲年纪小、太可怜,便放甲返回家乡。
陈某找到张某要求退回6000元钱。
张某拒绝退还,陈某便于深夜将张某的一辆价值4000元的摩托车骑走。
问题:请根据上述案情,分析张某、郭某、陈某的刑事责任。
正确答案:张某与郭某的刑事责任:第一.张某、郭某构成非法拘禁罪、拐卖妇女罪。
第二,张某、郭某构成共同犯罪,是非法拘禁罪、拐卖妇女罪的共同犯罪。
第三,郭某基于单独故意,有奸淫被拐卖妇女的情节。
因此,张某、郭某均应按非法拘禁罪、拐卖妇女罪数罪并罚。
但对拐卖妇女罪,张某、郭某应适用不同的法定刑,其中,张某按拐卖妇女罪的基础法定刑量刑,而郭某因奸淫被拐卖妇女,法定刑升格。
陈某的刑事责任:第一,陈某构成收买被拐卖妇女罪、非法拘禁罪、盗窃罪。
应当数罪并罚。
第二,对于收买被拐卖妇女罪,由于陈某自愿将被害人放回家,可以不追究其刑事责任。
解析:本题主要是考查刑法法条知识,知识点涉及刑法当中的“非法拘禁罪”、“拐卖妇女罪”、“收买被拐卖妇女罪”以及共同犯罪的相关知识。
仔细阅读案情,找到会影响张某、郭某、陈某的定罪及刑事责任的关键点。
并定位所涉及的法条的内容,理清思路,逐处击破。
2.为庆祝某市建市30周年,该市政府要求市政府办公室做好有关工作。
为此,市政府办公室以自己的名义发布了有关市容卫生、文明礼貌和清理整顿秩序的通告,要求全市各行业各单位和全体市民切实遵守执行。
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案例分析题集锦一、【材料】从4月份的河南灵宝“王帅事件”,到5月上旬的杭州飙车案,从5月中旬的东莞城管殴打小贩,到7月重庆云阳两位官员因嫁女大办宴席在电视台“悔过”。
近年来,官员道歉逐渐增多。
从突发灾难、特大事故,到民众的日常生活,一个又一个道歉官员的面孔出现在人们眼前。
道歉形式也很多样:开会道歉的、登报道歉的、上电视检讨的……已成为官场生态中的一大热点。
在国外,官员道歉极其平常。
最近,美国总统奥巴马就为发表含有种族主义倾向的言论而道歉。
如何看待官员道歉现象,官员可不可以学习一些国外道歉的艺术?【问题】如何看待官员道歉现象?官员道歉存在什么问题?【参考答案】问题一:公共选择理论的研究表明,政府管理机构与官员并不必然是公正无私的“道德人”,有可能具有追求自身利益最大化的经济人特征。
因此,一个道德再高尚的政府在遇到麻烦的时候,都会尽量避害趋利,都想尽量最大程度地化解责任,而道歉就是化解责任的公关方式之一。
“道歉既不伤害道歉者,也不伤害接受道歉的人。
”古罗马政治家、哲学家塞涅卡较为生动地概括了“道歉”带来的好处。
对官员道歉这现象进行分析,有助于各级官员更好地执政,更好地服务于人民大众。
道歉,是公民意识逐渐提高的体现。
公民参与是衡量现代社会政府治理民主化程度的重要指标。
公民美德和公民责任是公民获得公民资格的前提条件,如果缺少必要的公民道德和公民责任,那么就不成为公民了。
官员作为公民的一员,有必要为自己错误的施政行为或权力范围内的各种不作为或损坏人民的行为,向人民和社会道歉。
这体现了公民意识的提高和官员官德的提高,为政治民主进步提供了更强大的动力。
道歉,是官员思想解放的体现。
以民为本,不仅是建设现代公共服务型政府的本质特征,更是建设公共服务型政府的总的指导思想和原则。
曾几何时,官员们已经习惯了处在金字塔的顶端,囿于我国现有的行政运行制度和政治伦理,官员即便不作为也依旧我行我素,对“道歉”讳莫如深,让他们俯下身段向社会、民众鞠躬道歉认错,本身也是官员解放思想、与时俱进的表现。
以市场为取向的经济改革和以民主为取向的政治改革,它们共同促使中国社会发生了深刻的结构性变化。
随着社会力量的不断成长,面对来自社会的民意压力,如果官员继续保持僵化的思维模式和治理模式,势必使自己为时代潮流所抛弃。
道歉认错是官员解放思想民本意识的真实体现。
道歉,是以道德制约权力的体现。
道歉,不仅是社会主流观念达成共识的一种美德,更是基于和谐意识和道德良知的社会价值取向。
任何国家权力除必须有法律依据外,还需要有道义基础和社会道德舆论的支撑。
一方面,权力持有者具备高尚的道德修养和道德责任心,是其合理行使权力、保证权力良性运行的一个重要条件。
另一方面,一旦权力持有者行政不作为或者施行恶政,社会就会发挥道德伦理的强制力即道德舆论力量的制约作用,迫使其履行道德义务,或受到道德的惩罚,是以德治官、以德制权,用道德约束官员权力,以规范掌权者的行为,使权力行使者为政以德,以德服人。
道歉,是官员问责方式的体现。
政府是公共利益的代言人、实现者和维护者,当公共利益受损时,向社会道歉,其实就是正视矛盾,向公众承认自己工作的不足,向公众承诺改进工作的决心,是对自身管理职责的一种尊重,也是理性看待自己过失,严于律已、敢于担责的表现。
其行为本身就是社会民主的一大进步。
从这个意义上讲,问责可以赋予民众以更大的政治空间,有利于构建政府权力与责任间的关系,使二者达到平衡。
并且,向公众道歉的举措,有利于在短时间内缓解民众的不满情绪,避免事态的激化;同时,在时间和空间上为政府应对矛盾赢取一个缓冲期,对解决好问题具有积极的意义。
问题二:在对积极意义上的道歉进行分析后,我们再看看道歉存在的消极或者是有待完善的一面。
如作秀道歉、洗责道歉、缺位道歉、被迫道歉等等你方唱罢我登场,民众有了“道歉疲劳症”,亟需对其弊病进行分析。
一是重视政府内部系统的“道歉”。
虽然官员的权力来源于人民,可是官员的升迁奖惩来自于”组织”,因此,官员在职权范围内出现”失误”,更重视政府内部系统的”道歉”。
因为此种道歉直接关系着官员晋升,所以,道歉措词的拿捏、道歉分寸的把握、道歉态度的表露、道歉场合的选择、道歉方式的甄别等等,都会让出现“失误”的官员煞费苦心。
此时道歉已沦为对权力的追逐而不是对“失误”的问责。
二是无法上升为政治意义上的道歉。
目前,官员道歉整体状况仍然处于自发与非制度化的阶段。
我国至今没有建立起一套基于官员职位、职权、职责一致性基础上的、运行自如的现代政府问责的制度化体系。
现行的既有党的条例,也有政府的规章,既有中央出台的,也有地方政府制定的,这些规章在问责的尺度、对象、结果等方面形式多样,缺乏统一性和可操作性。
当官员出现失职导致重大失误或事故时,对其问责事宜是带有浓重“人治”色彩的同体问责,全系“组织”的一念之间,全建立在领导个人意志的基础之上的。
如此局面也就造成,失职官员的道歉仅仅在私德意义上存在,无法上升为政治意义上的道歉。
三是道歉有时流于形式。
目前,很多道歉从内容到程序缺乏规范化,存在很大的随意性,因而评价的结果很难做到客观、公正,有时候流于形式。
就当下看,先前的不少道歉,大多基于官员自身的责任意识,仅取决于领导者的自省和觉悟或者是迫于社会舆论,这样就使得道歉流于形式,以至于形式大于内容,不少道歉过后,“失误”依旧没有改进。
流于形式的道歉,不利于责任政府的建立,也不利于强化官员的责任意识与政治伦理。
并且,道歉太多而过错又未见解决,那么政府的公信力将大打折扣,公众也会逐渐失去信心,对政府公共政策的信任包括对政策制定机制的信任和政策绩效的信任也将会降低。
四是道歉有时并没有成为提高管理水平的正面措施。
一些官员或政府出现失误后,不是将道歉作为提高管理水平的正面措施,而是作为消极防御的手段,当某一方面问题成堆,引起社会强烈反应时,才出面道歉,谋求改正,因而总是陷于被动。
虽然一些官员也知道,民众的不满是压制不了的,压得了一时,压不了一世,但他们总是漠视民众的需求,不把民众利益放在心上,总是抱着侥幸心理,试图将民怨压制住。
更有甚者,以道歉柔性地选择回避而不是勇敢地直面责任。
五是成为某些官员逃避责任的“避雷针”。
一些政府或官员向社会道歉,只是政府问责中一个表层姿态。
如果没有相应的督查、追惩措施,“道歉”可能异化为别有用心者逃避责任的烟幕弹,问责的作用也将大打折扣。
在中国古代,当老百姓对某些贪官污吏发生信任危机时,历代统治阶级往往使用“避雷针”原理进行处理,即用其他名声较好的清官来取代这些贪官。
于是,老百姓的怨恨和愤怒就会通过“避雷针”——那下台的贪官传到地下去了。
故此,道歉沦为某些官员公关“作秀”的方式和职能部门“规避责任”的工具。
一些道歉是假,害怕上级追究是真;一些道歉不是基于没有解决好人民利益问题而反躬自省,而是害怕自身利益受损,是在实践一种规避责任的行为,保护自己的权力。
六是道歉主体不太明确。
问责的责任体系一般包括道德责任、政治责任、行政责任和法律责任。
目前,我国的部门职能交叉,政府部门之间、上下级之间、行政首长的正副职之间、行政官员之间的职权和职责划分模糊,出现了权责不清,或有权无责,或有责无权,权力和责任不平衡、不对称的现象。
什么情况下需要道歉,什么职级的官员出来道歉,在什么范围内以什么形式道歉,公开道歉以后怎么办等等,都未形成制度,走向规范。
同时,包括道歉的主体、道歉的客体、道歉的条件、道歉的表达方式、道歉的期限、道歉后的相应追责措施等一系列规范也很不完善。
事实上,我们过去也常常单纯从道德的角度来看待道歉官员的行为,把他们的道德动机作为评价他们的道歉行为的唯一依据,从而对于他们的道歉行为表现出大度的宽容和理解。
太多的事实也表明:喧嚣如斯,问题依旧。
官员们公开道歉的价值何在?显而易见,精彩的罪己式“道歉”,仅能说明领导对问题重视了。
“公开道歉”不是根治症结的良药,形成有组织的公共舆论压力和社会道德强制力,监督官员承担政治和道义责任,迫使其克服行政不作为现象才是猛药。
二、【材料】:广州市某分管局领导两会期间公开表示“中国看病不贵”曾引热议;近日,河南郑州市某局领导面对中国之声记者又有惊人之语。
随着媒体监督的不断深入,地方各级官员话语中的“BUG”似乎也多了起来。
这就引出了一道干部“说错话”的是非题:民众应当怎样看待官员公开言论中的纰漏和错误?【问题】:怎样看待少数政府官员在特定场合讲错话?【参考答案】:一方面,要对其有正确的认识。
有人认为这是不可容许的。
因为在不少人看来,政府官员天生就不能犯错,讲了错话就是犯了错,这是不可原谅的。
这种见解中包含着一个假设,即政府官员总是对的。
其实政府官员也是普通人,对社会公共问题的认识也有其个性的一面,他们不可能是真理的化身,不可能总是对的。
一旦某个政府官员在面对公众质询和媒体采访时,出于各种原因讲一些错话,只要不是本质性的重大错误,就不应当轻率地、简单地被处理。
要本着“惩前毖后,治病救人”的方针,对讲了错话的政府官员进行严肃批评,让他们在认识错误后,放下包袱,轻装上阵。
公众也应调整心态,给他们一个改正错误的机会。
另一方面,还要秉持严肃的态度,决不能一味姑息和听之任之。
公众人物讲了错话,就应当接受公众和媒体的监督、评论和批评。
对于具体的政府官员来说,讲了错话,就应当主动承认错误,就应当在已经产生不良影响的范围内采取措施消除这些影响,并且要以此为鉴,加强政治学习,提高政策水平,力争不讲错话。
三、【材料】从2008年7月至今,江西60多位县级官员实名开博,多以解决民生问题为主要议题。
记者调查发现,部分“空壳博客”没有实质内容,有的半年都没更新过一次。
(10月6日中国新闻网)江西官员集体实名开博,始于江西省委领导的一篇关于“网络问政”的文章。
官员们当初开博并不是主动自愿,由此出现“空壳博客”很容易理解。
因此,要让“民生博客”名副其实,首先要让官员从心里接受。
出现“空壳博客”,有些原因值得我们深思。
【问题】试就“民生博客”变成“空壳博客”的现象,谈谈你的看法【参考答案】首先是官员开设“民生博客”的风气没有真正形成。
如果主动开博官员越来越多形成风气,“空壳博客”就会越来越少。
因为在一个争先写博客氛围中,“空壳博客”很难存在。
要想让官员开博成风,职位越高权力越大的官员越要带头示范。
只有当省级官员、地市级官员勤于写博客时,在县级官员乃至乡镇官员中才会避免“空壳博客”出现。
其次是官员博客缺少“安全”保障。
由于博客是相对个性化的空间,因此要允许官员在博客中有个性张扬,甚至要允许官员说错话。
但现实是,因为官员有特殊身份,个人观点往往被当成官方声音,担心招惹是非,所以有话不敢说。
教育部前新闻发言人王旭明就表示,“以前自己是新闻发言人,如果批评某个现象,或者说了某些话,由于身份所限,别人都会认为是代表教育部,现在不受身份制约,反而能够更尽情地发挥自己。