02法律风险事件调查—问卷调查法
02法律风险事件调查—德尔菲法
德尔菲法德尔菲法是一种集中众人智慧进行科学预测的风险分析方法。
它通过多轮次调查专家对所提问题的看法，对专家们的意见进行反复征询、归纳和修改，最后形成专家们基本一致的看法作为预测的结果。
其基本流程如下。
在上图的第一轮调查中，向所有专家提出所要预测的问题及有关要求，并附上与这个问题有关的背景材料。
各个专家根据他们所收到的材料提出自己的预测意见，并说明自己是怎样利用这些材料提出预测的。
最后，将各位专家的意见汇总，制作成直观的图表，归纳专家们的评价结果、平均评价、所有共识等，就形成了第一轮的结果；在上图的第二轮调查中，将第一轮的图表及相关材料再次分发给各位专家，让专家比较自己同他人的不同意见，修改自己的意见和判断。
然后再次将所有专家的修改意见收集和汇总就形成第二轮结果。
收集意见和信息反馈一般要经过三、四轮，最后整理归纳出大多数专家的共同意见作为最终结果。
注意在向专家进行反馈的时候，只给出各种意见，但并不说明发表意见的专家的姓名，还要避免专家们面对面的讨论，以免干扰专家的独立判断。
另附德尔菲法调查问卷范文，企业还可以根据自身需求制定相关问题咨询专家。
德尔菲法调查结果表（以附表为例）：德尔菲问卷范文——以企业对非正式员工的弹性雇佣和对核心员工的多技能获取与灵活应用为例尊敬的先生/女士：您好！抱歉打扰您忙碌的工作，这是一份德尔菲调查问卷，目的是了解我国企业目前实施的对不同员工的雇佣和管理差异产生的主要影响因素。
一般来说，企业的人力资源获取除传统的正式雇佣外，还可直接从劳动力市场雇佣临时工、季节工、从中介公司租赁人员、其它企业的外包工、以及各种兼职工等；同时，企业也会根据自己的需求,对正式的核心员工（如管理人员、技术人员和直接生产人员）实施多技能获取与灵活应用管理，如多种培训、变换工作岗位、改变工作任务等。
在此, 企业对非正式员工的弹性雇佣和对核心员工的多技能获取与灵活应用是本研究的关注点，分别称之为人力资源的数量柔性和功能柔性,总称为人力资源管理柔性，了解其主要的影响因素是本问卷的目的所在。
法律风险分析报告的要点与方法
法律风险分析报告的要点与方法随着社会的不断发展和法律环境的变化，法律风险不可避免地成为了各个领域和企业面临的现实问题。
为了更好地应对法律风险，并采取相应的措施进行预防和化解，法律风险分析报告成为了企业管理和决策的重要工具。
本文将从以下六个方面展开详细论述法律风险分析报告的要点与方法。
一、法律风险分析报告的概述法律风险分析报告是基于对法律环境、法律规定、判例法以及行业特点的分析，对企业面临的潜在法律风险进行全面评估和预警的一种报告。
其目的是帮助企业更好地了解和掌握法律风险，制定应对策略，保障企业合法运营并最大程度减少法律风险对企业的影响。
二、法律风险分析报告的编制流程1. 收集必要信息：收集与企业相关的法律法规、判例法、行业规定等，对企业的业务活动进行了解和调研；2. 风险分析：根据所收集的信息，对企业当前面临的法律风险进行分析，包括法律风险的类型、可能造成的影响以及出现的概率等；3. 风险评估：对分析出的法律风险进行评估，考虑到风险的重要性、发生的概率以及可能的影响程度，给予相应的权重；4. 制定应对策略：综合考虑法律风险的评估结果和企业的实际情况，制定相应的应对策略；5. 编制报告：将以上分析和评估结果进行整理，撰写法律风险分析报告。
三、法律风险分析报告的内容要点1. 法律环境分析：包括对宏观法律环境的解读和对行业特点的分析，以了解法律对企业经营的基本要求和限制；2. 法律规定分析：对与企业相关的法律法规进行梳理和解读，包括法律责任的定义、诉讼程序以及可能涉及的风险点等；3. 判例法分析：通过分析相关案例，了解法院对类似案件的判决结果，以预测可能的法律风险；4. 风险评估和预警：对分析出的法律风险进行评估和预警，包括风险的概率、影响程度以及可能的应对措施等；5. 应对策略和建议：根据风险评估的结果，提出相应的应对策略和建议，包括风险的防范和化解措施；6. 问答和案例分享：为了更好地帮助企业了解和应对法律风险，可以设置问答环节和分享相关案例，以启发企业的思考和认识。
法律问卷调查
法律问卷调查尊敬的被调查者，感谢您抽出时间参与我们的法律问卷调查。
本问卷旨在了解公众对法律问题的看法和对法律体系的满意度，为改进和完善法律服务提供参考。
请您认真回答以下问题，您的回答将对我们的研究工作非常有帮助。
您的回答将保密且仅用于学术研究目的，请放心填写。
1. 您的年龄范围是：- 小于18岁- 18-25岁- 26-35岁- 36-45岁- 46-55岁- 56岁以上2. 您的性别是：- 男性- 女性- 其他3. 在过去的一年中，您是否与法律问题有过接触？- 是- 否4. 如果您回答“是”上一题，请简要描述您遇到的法律问题的性质和解决情况。
5. 您对以下哪个法律领域最感兴趣？（请选择一个或多个）- 刑法- 民法- 行政法- 劳动法- 商法- 宪法- 人权法- 知识产权法- 环境法- 其他6. 您对现行法律体系的整体满意度如何？（评分1-10，1表示极不满意，10表示非常满意）7. 您认为现行法律对您个人生活的影响如何？（请选择一个）- 非常有帮助- 有帮助- 一般- 不太有帮助- 没有帮助8. 您认为法律服务的可获得性如何？（请选择一个）- 非常容易获得- 容易获得- 一般- 不太容易获得- 很难获得9. 您认为当今社会对法律知识的普及程度如何？（评分1-10，1表示极低，10表示非常高）10. 您对现行法律体系中存在的问题有何看法？您认为应该如何改进？11. 您认为司法制度中最需要改进的方面是什么？12. 您认为如何提高公众对法律的理解和意识？13. 您是否认为法律教育在学校中的重要性被高度重视？- 是- 否14. 如果您回答“否”上一题，请简要说明您的观点和建议。
15. 您是否愿意参与日后针对法律改革或法律教育的进一步讨论或研究？- 是- 否非常感谢您的参与！您的宝贵意见对于改善法律服务和法律教育将起到重要的作用。
如有任何问题，请随时与我们联系。
再次感谢您抽出时间填写我们的调查问卷！最诚挚的问候，XXX研究团队。
法律服务工作中的调查与研究方法
法律服务工作中的调查与研究方法在法律服务工作中，调查与研究方法的运用至关重要。
通过科学系统的调查与研究，可以全面了解问题背景和相关信息，为法律服务提供准确、精细、专业的帮助。
本文将探讨法律服务工作中常用的调查与研究方法，并分析其应用价值。
一、案例调查法案例调查法是指通过收集、整理和分析具体案例，寻找其中的规律和特点，为类似案件的处理提供依据。
该方法通过实地考察、采访当事人、呈堂证供等手段，深入了解案件细节和各方立场，从而提供更加全面客观的信息。
案例调查法可以为法律服务工作者提供真实可信的证据和背景信息，帮助其制定具体的解决方案。
二、问卷调查法问卷调查法是指通过编制问卷，向特定对象发放并收集回复信息。
通过问卷调查可以获取大量定量和定性数据，了解受访者的态度、观点和需求。
这种方法可以用于大规模的调查研究，提供全面的横向数据和纵向变化趋势，为法律服务工作者提供客观、具体的数据支持。
三、实证研究方法实证研究方法是指通过对实际现象进行观察、实验和统计，形成科学推论和理论。
该方法强调对事实的客观观察，注重量化和可重复性。
对于法律服务工作中的某些问题，可以采用实证研究方法，进行定量和定性分析，以验证或推翻某种假设或理论，为法律服务提供科学的理论支持。
四、实地调研方法实地调研方法是指通过实地走访、观察和交流，了解特定地区或特定群体的实际情况。
在法律服务工作中，实地调研可以帮助律师或法律顾问了解当地法律环境、行业特点和社会背景，为提供定制化的法律服务提供依据。
此外，实地调研还可以通过与当地居民、企业主和相关利益相关方交流，收集他们的意见和建议，提供与当地实际情况相适应的法律服务。
五、文献研究方法文献研究方法是指通过收集、阅读和分析相关文献来寻找问题的解决方法。
文献可以包括法律法规、司法解释、行业报告、学术论文等。
通过文献研究，律师或法律顾问可以了解某一领域的最新发展、争议和学术观点，为法律服务工作提供深入的理论支持。
法律知识问卷调查案例(3篇)
第1篇一、背景随着我国法治建设的不断深入，公民法律意识的提高成为一项重要任务。
为了解公民对法律知识的掌握程度，提高法律普及效果，某市司法局组织了一次针对市民的法律知识问卷调查。
本次调查旨在了解市民对法律知识的了解程度，发现问题，为今后开展法律宣传工作提供依据。
二、调查方法本次调查采用问卷调查法，共发放问卷1000份，回收有效问卷950份。
调查对象为18-65岁的市民，涵盖各行各业。
问卷内容包括宪法、民法、刑法、行政法、劳动法、婚姻法等法律知识。
三、调查结果1. 市民对宪法知识的掌握程度较高宪法作为国家的根本大法，市民对其有一定了解。
调查显示，90%的市民表示对宪法有一定的了解，其中50%的市民表示对宪法知识掌握较好。
2. 市民对民法知识的掌握程度一般民法是调整平等主体之间财产关系和人身关系的法律，与市民生活息息相关。
调查显示，70%的市民表示对民法有一定的了解，但只有30%的市民表示对民法知识掌握较好。
3. 市民对刑法知识的掌握程度较低刑法是规定犯罪、刑事责任和刑罚的法律，市民对其了解程度较低。
调查显示，60%的市民表示对刑法有一定的了解，但只有15%的市民表示对刑法知识掌握较好。
4. 市民对行政法知识的掌握程度较低行政法是调整国家行政机关与公民、法人之间行政关系的法律。
调查显示，55%的市民表示对行政法有一定的了解，但只有10%的市民表示对行政法知识掌握较好。
5. 市民对劳动法知识的掌握程度一般劳动法是调整劳动关系、保障劳动者合法权益的法律。
调查显示，75%的市民表示对劳动法有一定的了解，其中40%的市民表示对劳动法知识掌握较好。
6. 市民对婚姻法知识的掌握程度较高婚姻法是调整婚姻家庭关系的法律。
调查显示，85%的市民表示对婚姻法有一定的了解，其中60%的市民表示对婚姻法知识掌握较好。
四、问题分析1. 公民法律意识薄弱。
调查结果显示，部分市民对法律知识的了解程度较低，这说明我国公民法律意识有待提高。
关于法律案件的问卷调查(3篇)
第1篇尊敬的受访者：您好！为了更好地了解社会公众对法律案件的认识、态度及需求，我们特开展此次问卷调查。
本问卷采取匿名方式，所有数据仅用于统计分析，请您根据自身实际情况和真实想法填写。
感谢您的支持与配合！一、基本信息1. 您的性别是：（）男（）女2. 您的年龄是：（）18岁以下（）18-25岁（）26-35岁（）36-45岁（）46-55岁（）56岁以上3. 您的职业是：（）学生（）公务员（）企事业单位员工（）个体户（）自由职业者（）其他4. 您所在的城市级别是：（）一线城市（）二线城市（）三线城市（）四线城市（）五线城市及以下二、法律案件认知5. 您对法律案件的整体了解程度如何？（）非常了解（）比较了解（）一般（）不太了解（）完全不了解6. 您主要通过哪些途径了解法律案件？（）新闻媒体（）网络平台（）亲朋好友（）法律专业人士（）其他7. 您认为法律案件在哪些方面对您的生活影响较大？（）财产安全（）人身安全（）名誉权（）隐私权（）其他8. 您认为法律案件在哪些方面对社会的稳定与发展具有重要意义？（）维护社会公平正义（）保障人民群众的根本利益（）促进社会和谐（）维护国家安全（）其他三、法律案件处理9. 您认为我国法律案件处理过程中存在哪些问题？（）司法腐败（）审理效率低下（）判决不公（）律师辩护不足（）其他10. 您对法律案件审理过程中法院、检察院、公安机关等部门的职责了解程度如何？（）非常了解（）比较了解（）一般（）不太了解（）完全不了解11. 您认为法律案件审理过程中，哪些因素可能影响案件的公正审理？（）当事人背景（）律师水平（）法官素质（）社会舆论（）其他12. 您认为我国法律案件审理过程中，如何提高审理效率？（）简化诉讼程序（）加强法院、检察院、公安机关之间的沟通与协作（）提高法官、检察官、警察等司法人员的业务素质（）增加司法资源投入（）其他四、法律援助与普法宣传13. 您认为我国在法律援助方面存在哪些问题？（）援助范围狭窄（）援助质量不高（）援助程序繁琐（）其他14. 您认为我国普法宣传有哪些不足之处？（）宣传形式单一（）宣传内容枯燥（）宣传对象针对性不强（）其他15. 您认为如何提高我国普法宣传的效果？（）创新宣传形式（）丰富宣传内容（）加强普法宣传的针对性（）其他五、其他16. 您认为我国在法律体系建设方面还有哪些不足之处？（）法律体系不完善（）法律法规之间存在冲突（）法律法规更新不及时（）其他17. 您对我国法律事业的发展有何建议？（）加强立法工作（）提高司法人员素质（）完善法律援助制度（）加强普法宣传（）其他请您在填写完问卷后，将问卷提交。
法律知识问卷调查案例(3篇)
第1篇一、背景随着我国法治建设的不断推进，公民的法律意识逐渐增强。
为了了解公民对法律知识的掌握程度，提高全民法治素养，我国某城市开展了一次法律知识问卷调查。
本次调查旨在全面了解市民的法律知识水平，分析存在的问题，为今后开展法治宣传教育提供依据。
二、调查方法本次调查采用问卷调查法，共发放问卷1000份，回收有效问卷980份。
调查对象涵盖不同年龄、职业、学历等群体，具有较好的代表性。
三、调查内容本次调查主要涉及以下几个方面：1. 法律知识普及程度：了解市民对宪法、民法典、刑法、行政法等基本法律知识的掌握情况。
2. 法律意识：调查市民在日常生活中遇到法律问题时，是否主动寻求法律帮助，是否了解相关法律程序。
3. 法律素养：了解市民在法律知识运用方面的能力，如签订合同、处理纠纷等。
4. 法治观念：调查市民对法治的认识、态度以及法治观念的普及程度。
四、调查结果与分析1. 法律知识普及程度调查结果显示，市民对宪法、民法典、刑法等基本法律知识的掌握程度较高，但仍有部分市民对法律知识了解不足。
具体表现在以下几个方面：（1）宪法知识：大部分市民能说出宪法的一些基本原则，但具体条款了解较少。
（2）民法典知识：市民对物权、债权、婚姻家庭等法律知识的掌握较好，但对合同法、继承法等法律知识了解较少。
（3）刑法知识：市民对刑法的基本原则和常见罪名有一定了解，但对刑罚种类、刑罚执行等方面的知识掌握不足。
2. 法律意识调查结果显示，大部分市民在遇到法律问题时，会主动寻求法律帮助，了解相关法律程序。
但仍有部分市民在法律意识方面存在以下问题：（1）对法律援助机构的了解不足：部分市民不知道如何寻求法律援助，甚至不了解法律援助机构的职能。
（2）法律程序意识不强：部分市民在处理法律问题时，对法律程序了解不足，容易造成不必要的损失。
3. 法律素养调查结果显示，市民在法律知识运用方面的能力普遍较好，但在以下方面仍需提高：（1）签订合同：部分市民在签订合同时，对合同条款的审查不够严格，容易造成自身权益受损。
法律调查问卷案例(3篇)
第1篇一、背景介绍随着我国法治建设的不断推进，法律在人们生活中的作用日益凸显。
为了深入了解社会公众对法律的认识、需求和满意度，提高法律服务的质量和效率，我国某市法律援助中心决定开展一项针对社会公众的法律调查问卷。
本次调查旨在收集社会公众对法律服务的看法和建议，为法律援助中心改进工作提供依据。
二、调查目的1. 了解社会公众对法律服务的认知程度和需求；2. 分析社会公众对法律援助中心工作的满意度；3. 为法律援助中心改进工作提供参考依据；4. 提高法律援助中心的服务质量，满足社会公众的法律需求。
三、调查对象本次调查的对象为我国某市18岁以上具有完全民事行为能力的公民，包括城市居民、农村居民、企业职工、事业单位职工、自由职业者等。
四、调查方法本次调查采用问卷调查法，共设计50道题目，分为选择题、填空题和简答题三种类型。
调查问卷分为三个部分：1. 个人基本信息：包括性别、年龄、职业、文化程度等；2. 法律认知与需求：包括对法律的认识、法律服务的了解、遇到法律问题的处理方式等；3. 对法律援助中心工作的评价：包括对法律援助中心工作的满意度、对服务质量的评价、对改进工作的建议等。
五、调查内容1. 个人基本信息（1）性别：男、女；（2）年龄：18-25岁、26-35岁、36-45岁、46-55岁、56岁以上；（3）职业：城市居民、农村居民、企业职工、事业单位职工、自由职业者等；（4）文化程度：小学及以下、初中、高中/中专、大专、本科及以上。
2. 法律认知与需求（1）您是否了解法律援助中心的工作？了解、基本了解、不了解；（2）您是否知道如何寻求法律帮助？知道、基本知道、不知道；（3）当您遇到法律问题时，您通常采取什么方式解决？自行解决、咨询亲朋好友、寻求专业律师帮助、其他；（4）您认为法律援助中心在哪些方面可以提供帮助？法律咨询、法律援助、法律宣传、其他。
3. 对法律援助中心工作的评价（1）您对法律援助中心工作的满意度如何？非常满意、满意、一般、不满意、非常不满意；（2）您认为法律援助中心的服务质量如何？非常好、好、一般、不好、非常不好；（3）您对法律援助中心工作的改进建议有哪些？六、调查结果分析1. 社会公众对法律援助中心的认知程度较高，大部分受访者表示了解法律援助中心的工作。
全方位识别法律风险的6种方法
全方位识别法律风险的6种方法
法律风险识别是法律风险管理的第一步，也是进行法律风险管理的前提和基础。
采用科学的法律风险识别方法，将有助于把那些隐性法律风险尽早识别出来加以解决，为法律风险预防和风险处理赢得机动的时间，提高法律风险防范的效益。
赛尼尔法律智库作为国内知名的法律风险管理体系专家，先后参与制定了法律风险管理体系国家标准和国际标准，通过多年法律风险管理项目的积累和实践，总结出一套完善的法律风险识别方法，现就相关情况介绍如下：
一、调查问卷法
二、访谈调研法
三、案例分析法
四、流程梳理法
五、因素分析法
六、法规梳理法。
法律风险预防问卷调查
5、公司高层管理人员是否清楚“拒不执行判决、裁定罪”的定义及构成要件？
□相当清楚熟悉□只是一般的了解□不知道有此罪名
7、合同里是否约定解决争议的管辖法院原告所在地法院还是被告所在地法院？
□原告所在地法院□被告所在地法院□没有约定
8、合同里是否约定律师费、差旅费由违约方承担？
□有明确约定□有但不是很明确□没有约定
第三部分：有关刑事犯罪方面的法律风险
1、公司高层管理人员是否清楚“拒不支付劳动报酬罪”的定义及构成要件？
□相当清楚熟悉□只是一般的了解□不知道有此罪名
2、公司高层管理人员是否清楚“职务侵占罪”的定义及构成要求？
□相当清楚熟悉□只是一般的了解□不知道有此罪名
3、公司高层管理人员是否清楚“侵犯商业秘密罪”的定义及构成要件？
□相当清楚熟悉□只是一般的了解□不知道有此罪名
4、公司高层管理人员是否清楚“合同诈骗罪”的定义及构成要件？
□有签订书面协议□只有口头上要求□没有任何协议
11、公司辞退有过错员工前是否先让员工写报告（或检讨书）上来，或先警告记过再到开除？
□一直都是这样操作□个别情况比较草率□没有这样做就直接开除
12、公司是否已经成立工会？
□已经成立□准备成立□不打算成立
13、公司是否按规定为员工购买“五险一金”？
□已经按照要求购买□只购买了五险□暂未购买
□工资表上有反映□工资表上不是很明确□没有在工资表上反映出来
8、计时员工的工资表总体结构是否为：“正常工资+加班费+其他（津贴奖金）-代扣代缴”？
□完全一致□基本一致□不一致
9、调整员工岗位时是否会降低其工资待遇？
□不会降低□相差不大□明显降低
法律风险调查报告
缺乏有效的监控和跟踪，合同变更时审批流程不规范，导致合同纠纷、
违约风险增加。
02
知识产权风险
企业在知识产权方面缺乏系统的保护措施，如未及时申请专利和商标，
对侵权行为防范不力，甚至在发现侵权行为后缺乏有效的维权手段，可
能导致企业核心资产流失。
03
劳动法遵守风险
企业在招聘过程中未对候选人进行严格的背景调查和审核，员工离职时
反不正当竞争法风险
涉及虚假宣传、商业贿赂 、不正当竞争等方面的法 律问题。
法律风险程度分析
01 低风险
发生的可能性较低，对企业经营和声誉的影响较 小。
02 中风险
发生的可能性较高，对企业经营和声誉有一定影 响。
03 高风险
发生的可能性很高，对企业经营和声誉有严重影 响。
法律风险来源分析
内外部环境变化
02 行业特点
分析客户所在行业的基本特点、发展趋势、法律 法规和政策环境，识别潜在的法律风险。
03 风险事件描述
详细描述客户已经发生或可能发生的法律风险事 件，包括风险事件涉及的主体、发生时间、地点 、原因、过程等信息。
调查目的和意义
目的
通过对客户基本情况、行业特点、法律风险事件的分析 ，确定客户存在的法律风险，并提出相应的防范措施和 建议，以帮助客户规避法律风险，保障合法权益。
合同管理：企业在合同签订、履行、变更等环节 存在较大的风险，部分员工对合同条款理解不深 入，执行不严格，导致潜在的法律纠纷。
劳动法遵守：企业在招聘、用工、解除劳动关系 等方面存在一定的法律风险，如招聘过程中对候 选人信息核实不严格，员工离职时手续不规范等 。
调查结果细述
01
合同管理风险
部分企业在合同签订时未对对方进行深入的资信调查，合同履行过程中
法制风险调查问卷模板
尊敬的受访者：您好！为了更好地了解我国各类企事业单位、社会组织和个人在法制建设中的风险状况，为我国法制建设提供有益参考，我们特开展此次调查。
本问卷采取匿名方式，所有信息仅用于统计分析，请您根据实际情况认真填写。
感谢您的支持与配合！一、基本信息1. 您的单位性质是：（）国有企业（）集体企业（）私营企业（）外资企业（）其他（请注明）：_________2. 您的单位所在行业是：（）制造业（）服务业（）农业（）建筑业（）其他（请注明）：_________3. 您的职务是：（）高层管理人员（）中层管理人员（）基层员工（）其他（请注明）：_________二、法制风险认知4. 您认为我国现行法律法规在哪些方面存在不足？（可多选）（）法律法规体系不完善（）法律法规内容过时（）法律法规可操作性不强（）法律法规执行力度不够（）其他（请注明）：_________5. 您认为本单位在哪些方面存在法制风险？（可多选）（）合同签订与履行（）劳动人事管理（）知识产权保护（）财务管理（）其他（请注明）：_________6. 您认为本单位在法制风险防范方面采取了哪些措施？（可多选）（）建立法律顾问制度（）开展法制宣传教育（）加强内部管理制度建设（）聘请专业律师提供法律咨询（）其他（请注明）：_________三、法制风险应对7. 当本单位遇到法制风险时，您通常采取哪些应对措施？（可多选）（）与律师协商解决（）通过诉讼途径解决（）内部调解（）其他（请注明）：_________8. 您认为以下哪些因素会影响法制风险的应对效果？（可多选）（）法律法规的完善程度（）法律顾问的专业水平（）企业内部管理制度的完善程度（）员工法制意识的提高（）其他（请注明）：_________四、法制风险防范建议9. 您认为我国在法制风险防范方面还应采取哪些措施？（可多选）（）加强法律法规的修订和完善（）提高法律法规的可操作性（）加强执法力度（）提高全民法制意识（）其他（请注明）：_________10. 您对本调查问卷的填写有何建议？（请在此处填写）感谢您在百忙之中抽出时间填写本问卷，您的宝贵意见将对我国法制建设起到积极的推动作用。
法律类案件调研问卷(3篇)
第1篇尊敬的受访者：您好！为了更好地了解我国法律类案件的处理现状、存在问题以及公众对法律服务的需求，我们特此开展此次调研。
您的宝贵意见将有助于我们改进工作，提高服务质量。
本问卷采取匿名方式，所有信息仅用于统计分析，请您放心填写。
感谢您的支持与配合！一、基本信息1. 您的性别：（）男（）女2. 您的年龄：（）18岁以下（）18-25岁（）26-35岁（）36-45岁（）46-55岁（）56岁以上3. 您的职业：（）学生（）公务员（）企事业单位员工（）个体工商户（）自由职业者（）其他4. 您所在的城市：（）一线城市（）二线城市（）三线城市（）四线城市（）五线城市及以下二、法律案件处理情况5. 您是否经历过法律案件？（）是（）否6. 如果您经历过法律案件，请回答以下问题：（1）案件类型：（）民事案件（）刑事案件（）行政案件（）其他（2）案件处理结果：（）胜诉（）败诉（）调解（）撤诉（）其他（3）案件处理时间：（）1-2年（）2-3年（）3年以上（4）案件处理过程中遇到的问题：（）法律知识不足（）律师服务质量不高（）诉讼程序繁琐（）司法腐败（）其他三、法律服务需求7. 您是否需要法律服务？（）是（）否8. 如果您需要法律服务，请回答以下问题：（1）您最需要的法律服务类型：（）法律咨询（）代理诉讼（）起草合同（）其他（2）您对律师的要求：（）专业能力（）沟通能力（）价格合理（）其他（3）您对法律服务机构的评价：（）满意（）一般（）不满意四、对法律改革的建议9. 您对我国法律改革有何建议？（）完善法律法规（）提高司法公正性（）加强法律宣传（）提高律师素质（）其他五、其他10. 您认为我国法律环境如何？（）良好（）一般（）较差11. 您对我国法治建设的信心如何？（）有信心（）信心一般（）没信心再次感谢您参与此次调研，祝您生活愉快！问卷填写说明：1. 请根据您的实际情况选择相应选项，如有其他意见或建议，请在“其他”选项中填写。
法律调查问卷问题设置
法律调查问卷问题设置随着社会的不断发展，法律调查问卷的使用在各个领域中变得越来越普遍。
法律调查问卷是一种收集信息的工具，通过向受访者提出问题，了解他们对某一法律事项的看法、态度和经验。
因此，在设计法律调查问卷时，问题的设置非常重要。
首先，问题的设置应该具有明确性和简洁性。
问题应该清晰明了，避免使用模糊或含糊不清的词语。
受访者需要明确理解问题的意思，以便能够提供准确的回答。
此外，问题的设置还应该尽量简洁，避免使用冗长的句子或复杂的语法结构。
这样可以使受访者更容易理解问题，并能够更快速地提供回答。
其次，问题的设置应该具有客观性和中立性。
法律调查问卷的目的是了解受访者的真实看法和经验，因此问题的设置应该避免任何偏见或引导性。
问题应该以客观和中立的方式提出，不应该包含任何可能导致受访者回答偏向某一方向的内容。
这样可以确保调查结果的准确性和可靠性。
此外，问题的设置还应该具有针对性和全面性。
在设计法律调查问卷时，应该根据调查的目的和受访者的背景，选择合适的问题。
问题应该能够覆盖调查的各个方面，并能够收集到全面的信息。
同时，问题的设置还应该针对具体的法律事项，对于受访者可能存在的疑问或困惑，应该提供相应的选项或解释，以便受访者能够更好地理解问题并提供准确的回答。
最后，问题的设置还应该具有逻辑性和连贯性。
在设计法律调查问卷时，问题应该按照一定的逻辑顺序组织，以便受访者更好地理解问题的关系和内在的逻辑。
问题之间应该具有连贯性，避免出现重复或冲突的内容。
这样可以使受访者更容易回答问题，并且可以提高问卷的可读性和可理解性。
总之，法律调查问卷的问题设置是关键的一步，直接影响到调查结果的准确性和可靠性。
在设计法律调查问卷时，应该注意问题的明确性、简洁性、客观性、中立性、针对性、全面性、逻辑性和连贯性。
只有合理设置问题，才能收集到准确、全面的信息，为法律事项的研究和决策提供有力的支持。
法制问卷调查报告
法制问卷调查报告法制问卷调查报告引言法制是指一国社会的法律体系和法律制度。
它对于一个国家的发展和社会稳定起着至关重要的作用。
为了了解人们对法制的认知和态度，我们进行了一项问卷调查。
本报告将总结和分析我们收集到的数据，并对其中的一些关键问题进行探讨。
一、法制意识在调查中，我们首先询问了参与者对法制的理解和认知程度。
结果显示，大部分人对法制有一定的了解，但也有一部分人对法制的概念存在模糊和错误的认知。
这可能与教育水平和社会环境有关。
进一步分析数据发现，年龄越小的人对法制的理解程度相对较低，这可能与他们缺乏相关经验和知识有关。
因此，我们建议加强法制教育，提高年轻人对法制的认知和理解。
二、法律意识法律意识是指人们对法律的尊重和遵守程度。
通过问卷调查，我们发现大部分人对法律持有积极的态度，认为法律是社会秩序的基石。
然而，也有一些人对法律存在一定的抵触情绪，他们认为法律不公正或者不适用于某些特定情况。
进一步分析数据，我们发现教育水平较低的人对法律的遵守程度相对较低。
这可能与他们对法律的理解和信任程度有关。
因此，我们建议加强法律宣传，提高人们对法律的信任和尊重。
三、法律保护法律保护是指人们对法律保护自己权益的认知和信任程度。
通过问卷调查，我们发现大部分人对法律保护持有一定的信任和期待。
然而，也有一些人对法律保护存在一定的怀疑和不满意。
进一步分析数据，我们发现女性对法律保护的信任程度相对较低，这可能与她们在现实生活中面临的不公平待遇有关。
因此，我们建议加强对女性权益的法律保护，并提高女性对法律的信任和依赖。
四、法律改革法律改革是指通过修改和完善法律来适应社会发展和人民需求的过程。
通过问卷调查，我们发现大部分人对法律改革持有积极的态度，认为法律改革是必要的和有益的。
然而，也有一些人对法律改革持保守态度，他们认为现行法律已经足够完善，不需要进行大规模的改革。
这可能与他们对法律的信任和对改革的恐惧有关。
结论通过本次问卷调查，我们了解到人们对法制的认知和态度存在一定的差异。
法律专题调查问卷模板
尊敬的受访者：您好！为了深入了解社会公众对法律知识的认知程度、法律需求的现状以及法律服务的满意度，我们特设计此问卷。
本问卷旨在收集宝贵意见，为我国法律体系的完善和法律服务的提升提供参考。
本问卷采取匿名方式，所有信息仅用于统计分析，请您放心填写。
感谢您的支持与配合！一、基本信息1. 您的性别：（）男（）女2. 您的年龄：（）18岁以下（）18-25岁（）26-35岁（）36-45岁（）46-55岁（）56岁以上3. 您的职业：（）学生（）企业员工（）公务员（）事业单位员工（）自由职业者（）其他4. 您所在的城市：______________________二、法律知识认知5. 您认为自己在法律知识方面具备以下哪个水平？（）非常了解（）比较了解（）一般（）不太了解（）完全不了解6. 您主要通过哪些途径了解法律知识？（）电视、广播（）报纸、杂志（）网络（）亲朋好友（）其他7. 您认为我国现行法律体系是否完善？（）非常完善（）比较完善（）一般（）不太完善（）完全不完善8. 您认为法律知识在日常生活中是否重要？（）非常重要（）比较重要（）一般（）不太重要（）完全不重要三、法律需求9. 您是否遇到过法律问题？（）是（）否10. 您在遇到法律问题时，通常采取以下哪种解决方式？（）自行查询相关法律法规（）向亲朋好友咨询（）寻求专业律师帮助（）向相关部门投诉（）其他11. 您认为目前我国法律服务的现状如何？（）非常满意（）比较满意（）一般（）不太满意（）非常不满意12. 您希望从法律服务中获得哪些方面的帮助？（）法律咨询（）法律援助（）法律诉讼（）法律培训（）其他四、意见与建议13. 您对我国法律体系有哪些意见和建议？______________________14. 您对我国法律服务的现状有哪些意见和建议？______________________15. 您对我国法律宣传教育有哪些意见和建议？______________________16. 您对我国法律职业人员有哪些意见和建议？______________________再次感谢您参与本次调查！祝您生活愉快！[问卷结束]。
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XX企业法律风险调查问卷
一、企业基本情况
2、企业类型（多选）：
A、国有及控股
B、集体
C、私营
D、有限公司
E、上市公司
F、拟上市公司
G、非上市股份公司 H、外商投资企业
I、企业集团
3、企业业务辐射范围：
A、本省
B、本省及周边省区
C、全国
D、全国及境外
……
二、企业风险防控基本状况
1、企业是否已开展全面风险管理：
A、是，开始时间：年月
B、否，尚未开展全面风险管理
……
三、企业法律风险管理情况
1、董事会或类似决策机构对法律风险管理工作的态度：
A、高度重视并大力支持
B、和其他事项同等对待
C、以经营活动为主，不太关注法律风险管理
2、公司决策层对法律部门提出的法律意见重视程度：
A、基本依照法律意见进行决策
B、部分参考法律意见，作为决策的参考因素之一
C、主要根据业务需要，少量考虑法律意见
……
四、法律风险分布
（一）公司治理法律风险
1、出资是否到位：
A、到位
B、尚未到位
2、股东会、董事会决议在做出前是否由律师审查：
A、是，由律师审查
B、否，律师不审查
……
（二）交易法律风险
1、企业经营过程中涉及下列些交易方式：
A、买卖
B、融资租赁
C、技术许可或转让
D、BOT
E、合同能源管理
F、商业代理
G、连锁加盟 H、股权收购
I、国际贸易 G、招标
K、投标 L、广告
M、OEM（或ODM）
……
（三）违反市场规则法律风险
1、是否曾与其他经营者缔结价格联盟：
A、是
B、否
2、技术开发前是否进行专利信息分析：
A、是
B、否
3、本企业涉及哪些行政许可：
(四）人力资源法律风险
1、企业在招用劳动者时，以何种方式履行如实告知义务
A、告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、
劳动报酬以及劳动者要求了解的其他情况
B、书面告知并要求劳动者本人签字
C、口头告知
D、不告知
……
（五）企业并购法律风险
1、是否曾并购过其他企业：
A、是
B、否
2、并购是否委托律师对目标公司进行尽职调查：
A、是
B、否
……
（六）知识产权法律风险
*商标
1、企业使用的商标的状态：
A、已申请注册，
B、尚未申请
C、已核准
……
*专利
1、本企业使用的技术是：
A、公用技术
B、自有专利技术
C、专有技术
D、被许可使用的专利技术
……
*著作权
1、企业网站、宣传册刊载的图片、文章本企业是否拥有著作权或已取得著作权人许可：
A、本企业对以上内容拥有著作权
B、以上使用内容已取得著作权人许可
C、本企业使用的内容没有著作权
D、以上使用内容未经过著作权人许可
……
（八）争议解决法律风险
1、企业通常在合同中约定争议的方式为：
A、诉讼
B、仲裁
C、诉讼或仲裁
D、不约定
……
五、企业法律风险的识别与评估
1、企业目前是否形成了一套标准化的法律风险识别、评估及控制方法、工具：
A、是
B、否
……。