王品木山东实验中学校长2(1)

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创建一所卓越和令人尊敬的学校

创建一所卓越和令人尊敬的学校

这一现象引起了众多媒体的关注和解读。新 概念作文大赛,被誉为 “奥林匹克”作文大赛 ,以新思考、新体验、新表达为要义,作文实 际上反映的是学生的思想和心灵状态。这从一 个侧面说明,我们学生的思想是奔放和自由的 ,富有人文精神。这也从一个侧面展示了我们 语文教学多年坚持“思想无禁区、读书无限制 、作文无模式”三无原则所取得的成效。
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为减轻学生课业负担,我们充分发挥教 师自身的资源优势,分学科、分年级集 中研究和编写了学生的学习资料,帮助 学生从众多的辅导资料中解脱出来,实 现了学习资料校本化和学生作业的分层 设计。
三、创新人才培养模式,通过多 种途径,促进学生的素质化、社 会化和个性化发展
精心开设综合实践活动课程。
我们树立“社会即课程”的理念,充分发
反应,一个人的个造一个整洁的校园环境、标准的 行为规范、统一的穿着服装、严明的学校 纪律并不难,难的是整洁当中有文化,标 准当中有自由,一致当中有特色,统一当 中有个性。一个好的学校环境应该是鼓励 学生标新立异、有利于学生自由表现的宽 松的文化氛围。
追求卓越,体现的是学校办学的一种高境界、 高品质,核心是卓越的人才质量观,即我们要 培养素质全面,能力出众,个性鲜明、学习力 强,具有领袖品质、国际视野和强烈的社会责 任感的高层次人才,要为培养未来的国家栋梁 奠基。

山东省教育厅关于公布普通高中课程改革省级定点联系学校的通知-鲁教基函[2008]38号

山东省教育厅关于公布普通高中课程改革省级定点联系学校的通知-鲁教基函[2008]38号

山东省教育厅关于公布普通高中课程改革省级定点联系学校的通知正文:---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 山东省教育厅关于公布普通高中课程改革省级定点联系学校的通知(鲁教基函[2008]38号)各市教育局:按照《山东省教育厅关于重新确定普通高中课程改革省级定点联系学校的通知》[鲁教基函(2008)30号]要求,各市推荐上报了新的普通高中课程改革省级定点联系学校。

经研究,确定山东省实验中学等50所普通高中为山东省普通高中课程改革省级定点联系学校(以下简称“省级定点联系学校”),现将名单予以公布,并就有关事项通知如下。

一、省级定点联系学校要坚持课题带动、以校为本、敢于实践和务求实效的工作原则,以《山东省普通高中课程设置及教学指导意见(试行)》为基本依据,以我厅确定的研究课题为切入点,制订切实可行的课题研究规划(研究时限一般为2年),并与学校整体课程改革工作有机结合,力争在课题研究和课程改革其他难点工作上取得突破性进展,为全省普通高中提供具有较强借鉴作用的研究成果,充分发挥样板学校的示范辐射和典型带动作用。

二、我厅将切实加强对省级定点联系学校的管理。

一是定期组织工作会议指导和推动定点联系学校的整体工作;二是加强对课题研究的指导,建立牵头学校和课题研究联系人制度,每个课题指定一所牵头学校,确定一名省基础教育课程研究中心专家为课题研究联系人,由牵头学校校长和课程中心专家共同负责课题研究的组织工作,带领本课题研究组学校密切合作、协同攻关,充分发挥学校共同体的优势,共同推动课题研究工作的深入进行;三是加强对课题研究成果的总结、推广和表彰,充分发挥研究成果的借鉴作三、各市要继续建立和完善相应的定点联系学校制度,把学校作为新课程实验的基地,形成在学校层面发现问题、研究问题、解决问题的工作机制,帮助学校逐步深化课程改革实验工作。

滨州经济开发区好消息

滨州经济开发区好消息

传说】23#装修找队伍本报4月16日讯(通讯员赵清华吕立春记者王晓霜) 15日下午,滨州经济开发区管委会与山东省实验中学签署合作办学协议。

这标志着滨州实验中学正式成立,并于今年秋季开始面向滨州经济开发区、高新区、滨城区和市直初中学校招收新生,共招4个班200个学生。

15日下午,滨州经济技术开发区党工委书记、管委会主任姚和民,济南市教育局副局长、山东省实验中学校长王品木分别代表甲、乙双方在友好合作办学框架协议书上签字,标志着滨州实验中学(开发区高中)正式牵手省内一流名校,借鉴先进管理经验,开启国家级开发区独立创办高中教育的序幕。

滨州市委常委、副市长祁维华强调,开发区与省实验中学签署合作办学协议,是开发区乃至滨州市教育发展上的里程碑。

市委、市政府将大力支持合作办学举措,为深入实施合作办学打造一流的环境服务平台。

姚和民在讲话中指出,滨州市前期经过充分调研论证,确定新校建设选址在长江五路、六路之间,渤海二十一路以东,拟由清华大学对学校进行规划设计,确保学校规划层次高、发展空间足、设计理念新,体现庄重、大气、现代的校园风格。

“开工前的项目审批、公开招投标正在加紧筹备,力争尽快开工建设,确保第二届学生在新校上课”。

姚和民表示,在招生计划方面,首届4个班200人,面向开发区、高新区、滨城区和市直初中学校招收新生,生源质量有保障。

同时,虚心向省实验中学学习请教,严格履行协议约定,集全区之力支持学校发展,努力打造全市一流高中品牌。

王品木指出,双方合作办学构筑了双方全面发展的平台,滨州实验中学的创建办学,体现了政府主导、部门统筹、多方用力的办学格局,将是推动开发区乃至滨州教育升级爬坡的强力引擎。

山东省实验中学将履行约定,积极扶持滨州实验中学发展,针对学校不同发展阶段的需求输出先进管理模式和育人理念,在两校之间的管理干部交流、新教师培训、骨干人才提升、课程改革探索、教育科研兴校、德育管理优化等方面做出省实验中学应尽的责任,在全方位、多层次、高起点上实施深度合作,推动合作办学结出丰硕的成果。

山东省实验中学东校

山东省实验中学东校

山东省实验中学东校2007~2008学年度第二学期先进集体、学生先进个人名单2008-8-31一、先进班集体⒈2005级27班(班主任:陈鑫助理班主任:付翠秋)28班(班主任:王克芳助理班主任:周丽丽)31班(班主任:张家鹏助理班主任:姜爱娟)34班(班主任:朱晓英助理班主任:张帆)⒉2006级23班(班主任:郑淑云助理班主任:李维光)24班(班主任:李龙新助理班主任:李汝宁)30班(班主任:杨育红助理班主任:周斌)34班(班主任:刘秉玺)⒊2007级(原班号)22班(班主任:高翠玉助理班主任:谢欠)24班(班主任:杨光禄见习班主任:任兴华)27班(班主任:刘金孔)32班(班主任:崔乐俊)二、优秀团支部⒈2005级23班(班主任:于永水助理班主任:季京仁)29班(班主任:艾金勇助理班主任:王茜)33班(班主任:朱崇军助理班主任:宋菁)35班(班主任:田延平)⒉2006级22班(班主任:张成林)27班(班主任:宋晖助理班主任:陈莹)32班(班主任:陈雁红助理班主任:祝瑞龙)33班(班主任:张延平,上一学期的班主任工作由王存志老师代理)⒊2007级(原班号)25班(班主任:邹秀梅助理班主任:王德霞)29班(班主任:巩振涛助理班主任:薛文)33班(班主任:汲晓芳助理班主任:慕亚楠)三、宿舍管理先进集体⒈2006级:22班23班24班27班30班31班⒉2007级(原班号):24班25班28班30班31班32班33班四、“实验之星”三级奖章获得者名单㈠、下列同学在全国生物奥赛中获得省(赛区)二等奖,授予“实验之星”三级奖章:2006级(7人)23班李冰30班王玞琳吴宜桐王雅雯31班吕世栋谭冠群32班赵旭彤㈡、下列同学在期末考试中成绩优异,授予“实验之星”三级奖章:1、2007级(原班号)(8人)30班王哲31班刘哲32班马越宋杨张昱旻33班马程吕千一邓玉琪2、2006级(13人)29班陈哲王梦真冀东星30班侯方心张璇32班唐雪倩齐嘉32班纪婧娴34班赵传第郑南陈琦永美35班吴桐贾西贝潘雨希㈢、在上学期学校举行的“科技创新活动月”期间,以下同学的创意发明获得国家知识产权局认定的发明专利。

教育是一种精致化的服务——访济南钢铁集团高级中学王品木校长

教育是一种精致化的服务——访济南钢铁集团高级中学王品木校长
9 5年 我担 任 校长 , 年 时 间 , 钢 两 济 校 长结合 济钢 高中特 点 , 对教 育认识 深 刻 , 通过 实践 , 是 很 少见 的 。从 19 我并 不比别 人 使 济钢 高 中从 小到 大 , 由弱 变强 。作 为这 一教 育认 识 三 中成 为济钢 的所 有初 中 中 的佼佼 者 。
平 0分 以上 , 这个 成 绩在 当年 名 列 直接影 响 学校 办学的 方向和 效 益 。 王校 长对教 育 的认 百 分之 百 。 均 分在 9 济 南 市第一 名 , 而这 么高 的平 均 分在 那 时 以及现 在 都 识 就是 一 句话 :教 育是 一种 精 致化 的服 务 ” 由于王 “ 。
学校 每一 个人 都 有生存 的危 机 感 。1 9 9 7年 , 济钢 一 中 个校 长 , 要把 学 校 、 师和 学 生 的发 展 视 为 自己 的职 老
的高 中部 异 地 重建 , 立 “ 钢 高 中 ” 采 用 寄 宿 制模 责 。 “ 真做 事 , 成 济 , 要 认 真诚 做人 ”后来这 句话 成 了学 校 的 , 式 。 时搬迁 费 只有 8 0 那 0 0元 , 桌 、 凳 、 课 课 床铺 全都 是 价 值 观 。 三 是 因 为 市场 经 济体 制下 教 育 办 学理 念变 招
聘 了 2 教 职 工 ,加 上 7 3名 0多名 学 生 , 8月份 又招 了 原 因 。从 2 0 以后 , 感触 最大 的是 , 育就 是一 0 0年 我 教 7 0多名 学 生 , 组成 了全 市规 模 最 小 、 量最 差 的 一所 种服 务 。 质 市场 经济 后 , 变化 最大 的是 服 务业 , 别 是商 特
醛 囔 懈 08 第2期 鞫 2 年 4 0
访

教 育是 一种精 致化 的服 务

北大推荐名单公布 山东16名优秀学子全部上榜

北大推荐名单公布 山东16名优秀学子全部上榜

北大推荐名单公布山东16名优秀学子全部上榜1月6日,北大在该校本科招生网正式公示2012年“中学校长实名推荐”初审合格名单。

我省15位重点中学校长推荐的16名优秀学子全部上榜。

从推荐材料来看,这些学生都是学习成绩特别优秀,且综合素质全面发展的尖子生。

像山东省实验中学推荐的张悦和王思聪,张悦入学以来学习成绩一直在级部名列前茅,多次被评为全面发展标兵,是辩论赛中的优秀辩手等;王思聪则在历次考试中名列前茅,爱好广泛,全国英语创新大赛全国二等奖等。

北大在推出2012年“中学校长实名推荐制”方案时曾表示,全国211所中学可推荐260名学生。

此次公示的名单上却只有258名学生。

安徽省合肥市第六中学和山西省运城市康杰中学的推荐学生未出现在名单中。

北大招办表示,学校根据中学校长所推荐学生的具体情况,对推荐学生报名材料进行审核,对初审合格的名单进行公示。

如公示对象存在相关问题,举报者可通过书面方式向北大招办反映。

经公示无异议后,北大招生办将组织学生参加面试。

面试合格者,高考分数达到我省本科一批控制分数线,即可录取。

面试未通过的学生,经进一步考核合格后,可享受北大在我省本科一批录取线下降30分以内的录取优惠。

我省15所中学“上榜”的16名学子分别是:山东省实验中学校长王品木推荐的张悦、王思聪;青岛二中校长孙先亮推荐的田维希;寿光一中校长李玉明推荐的张潇予;东营一中校长刘志春推荐的刘阳春;临沂一中校长李世良推荐的孙宇;烟台二中校长王德清推荐的甘宜哲;莱州一中校长蔡润圃推荐的桂维彬;山师附中校长王玉璋推荐的赵安圆;日照一中校长许崇文推荐的宋璇;潍坊一中校长于允锋推荐的李晓丹;昌邑一中校长张景和推荐的徐腾达;高密一中校长侯宗凯推荐的高雪胜男;泰安一中校长桑爱民推荐的聂冠华;广饶一中校长高欣华推荐的张帆;淄博实验中学校长程德权推荐的刘光耀。

[毕业典礼]山东省实验中学2012级毕业典礼

[毕业典礼]山东省实验中学2012级毕业典礼

[毕业典礼]山东省实验中学2012级毕业典礼6月4日下午,随着雨过天晴,山东省实验中学2015届高三年级毕业典礼隆重举行,全校师生汇聚山东省实验中学操场祝贺又一批山东省实验中学学子圆满完成了高中学业,欢送他们踏上新的人生征程。

毕业典礼由副校长刘允锋主持。

担任本次升旗任务的是2015届毕业班学生代表,他们代表全体毕业生执行最后一次升旗任务,升旗手由中国女子数学奥赛金牌获得2012级1班黄子瑜、学校团总支副书记2012级4班丁文泽、国际科学与工程大奖赛一等奖获得者2012级23班郝若尘担任。

典礼上表彰了在国际赛场上勇夺桂冠的郝若尘同学,副校长何庆利同志宣读表彰决定。

郝若尘同学于2015年英特尔国际科学与工程大奖赛(Intel ISEF)中获得物理与天文学同类最佳奖、一等奖,是第一个获得物理与天文学最佳奖的中国选手,美国麻省理工学院林肯实验室以郝若尘同学的名字为一颗小行星命名(Ruochen Hao)。

学校决定授予郝若尘同学山东省实验中学最高荣誉奖项—登攀奖,颁发由民生银行赞助的登攀奖学金5000元,并在学校登攀杯上刻名记载,以此激励广大实验学子勤奋学习,立志成才,报效祖国。

济南市教育局副局长、山东省实验中学党委书记王品木和民生银行济南分行金融部副总经理白宁宁同志向郝若尘同学颁发奖杯、奖金。

随后,2012级21班谷金男、24班朱向涵同学深情地朗诵了《毕业辞》:“亲爱的母校,感谢您为我们创造了主动发展的无限空间,我们已将‘博学日新,德行天下’的校训放进人生的行囊。

昔日,您曾为我们授奖;明天,我们将是您胸前最耀眼的勋章。

”三年的实验生活,已成为全体毕业生同学最美好的青春回忆。

高三同学为感谢母校的培养和爱护,邀请著名书法家祝宝龙先生书写“登攀”两个大字赠予母校,象征“登攀不止,敢为人先”的实验精神,并祝福母校桃李芬芳,永驻辉煌。

高一高二年级的同学也为高三学长写下祝福楹联:“自信盈胸赴考场,不负寒窗苦读;经纶满腹展学识,必定金榜题名!”随后,王品木同志向毕业生颁发毕业证,学校还向全体毕业生赠送了富有实验特色的毕业纪念卡。

部分学生记者现场采访

部分学生记者现场采访

部分学生记者现场采访附一:采访王品木校长记者:您一开始也说了,您是作为一个普通观众来参加元旦晚会的,那看完以后您有什么感受吗?王校长:我是作为普通观众来的,所以我今天穿的也很随意。

我今天到东校来,借此机会我首先看了我们三个食堂,了解了一下情况,然后再来看大家的演出。

我感觉我们这个演出是原汁原味、不加任何修饰的,而且来自我们同学的实际生活当中,特别是其中的话剧,再现了实验中学发展的历史。

观看整个表演吗,我感到非常高兴,(它)展现了实验学子丰富多彩的课余生活和多才多艺的艺术修养。

我想借这个活动,能够推动同学们课余生活丰富多彩,能够推动大家更加热爱东校、热爱实验。

记者:不过很多同学对于这次元旦晚会举行的时间有些质疑,因为已经临近期末了。

您对此的看法是什么?王校长:我想这个活动在整个排练的过程中虽然在某些时段可能影响学习,但是总体对我们的学习有所促进。

因为它能够让我们学会一张一弛,能够提高我们的学习效率,更重要的是能够提高大家的学习兴趣,使大家热爱学习、热爱高中生活,这是最重要的。

至于举行时间的选择,因为元旦前本校进行了演出,所以我们选择元旦和春节期间(在东校举行),既是新年的一个祝愿,也是迎新春的活动,我觉得这个时间段选择的还可以。

记者:好的,非常感谢您接受我们的采访,谢谢您。

(学生记者屠天舒裴筱琨)附二:采访钟红军主任新年联欢结束后,校记者对钟红军主任作了专访。

记者:钟主任,您好!今年的新年联欢会举办的非常成功,您认为今年的新年联欢会与往年相比有什么亮点?钟主任:每一年实验中学的新年联欢的亮点都在于咱们台下同学的反应,今年的现场气氛非常活跃,演员们的状态也很好,总体来说是比较不错的。

记者:今天的话剧《使命》以实验中学的发展历程为线索,在同学们之间反响很大。

这部剧是您写的,您以此为主题的初衷是什么?钟主任:《使命》这部剧编剧、排剧仅仅用了两天,演员们利用一切课余时间来排,这部剧能达到今天的效果确实出乎我的意料。

部分专家名师简介

部分专家名师简介

部分专家名师简介陈如平教育学博士,研究员。

现任中央教育科学研究所科研管理处处长。

曾任全国学联执行主席、北京五中副校长、中央教科所深圳南山附校(央校)首任校长、深期南山区教育局副局长、中国教育学会杨贤江教育思想研究分会副理事长兼秘书长、北京市“双高”测评专家。

主持和参与多项“十五”国家级课题研究。

王品木特级教师。

历任山东省济钢三中校长,高级中学校长。

现为山东省实验中学党委书记、校长。

先后被评为首届齐鲁名校长、山东教育十大新闻人物、中国思想校长、中国名校长十大杰出创新人物、全国教育科研杰出校长等。

曾先后荣获“山东省优秀教师”、“山东省百名优秀校长”、“济南市拔尖人才”、“济南市十佳校长”、“山东省2008年度十大创新校长”、“首届齐鲁名校长建设工程人选”、“山东省富民兴鲁劳动奖章”、“全国创新型校长”等荣誉称号。

2011年获“全国五一劳动奖章”。

余映潮全国著名中学语文特级教师,全国中语会学术委员会副主任,湖北省荆州市教科院原中学语文教研员,多家国家级中学语文专业杂志封面人物。

曾被张定远先生誉为“中青年语文教师课堂学艺术研究的领军人物”。

已发表各类教学文章千余篇,出版7本专著。

创建了全新的“板块式、主问题、诗意手法”阅读教学艺术体系。

黄爱华深圳市福田区教育研究中心副主任,中学数学高级教师,全国著名小学数学特级教师。

曾三次获全国小学数学课堂教学评比一等奖,在全国28个省、市的数学教学研讨会上作课讲学。

出版专著有《黄爱华小学数学课堂教学艺术》、《黄爱华与活的数学课堂》、《智慧数学课——黄爱华教学思维的实践策略》等。

闫学浙江省杭州市拱墅区教育局教研室小学语文教研员,区小幼教研中心主任,区小学语文名师研修班导师,全国著名小学语文特级教师。

曾在《中国教育报》《人民教育》等报刊发表文章百余篇,在《中国教师报》开设个人专栏,是《中国小学语文教学论坛》、《小学青年教师》杂志的封面人物。

出版教育教学专著《教育阅读的爱与怕》《我负语文》等。

我发誓要做一名好老师——“2013雷夫中国行·济南站”国内教育名家与雷夫对话

我发誓要做一名好老师——“2013雷夫中国行·济南站”国内教育名家与雷夫对话
有 好 奇心 ,因 为他们 很 独 立 。独 立是 让 他们 永远 保 持好 奇 心 的秘 诀 。
《 教育时报 ・ 课改导: F I J 》: 《 教育时报 是中国河南的权威教育媒体 ,关注教 育改革,关注教师专业发展 ,关注学生健康成长。您能否为我们报纸写上一 句话 ? 雷夫 :好的,没 问题 。这句话就是:教育没有捷径,没有退路 ,不能放弃 ,把
师更专业,问的问题也非常专业 。据我观察,中国的老师确实理解教 育是非常 困难 的事业,没有打算找一条捷径 。中美老师之间其实有个很大的不 同。在美国演讲或 碰到老师的时候,他们会说: “ 雷夫,你很伟大 ,但我不想像你这样做 。”然而中
国 的老 师却 想 做 得更 好 。人 们 通 常有 个 印 象 , 认为美 国人 非常 有 创造 力 ,但 我 觉得 中 国 的教师 比美 国的 更有 创 造力 。
王品木:您无论身处何处,无论有什 么样的学生 ,都 能不抱 怨,有信念 。那么 如果老师们想做一个像 您一样有信念 的老师,他们要做些什 么? 雷夫 :其实我成功的部分原因,来 自于我先前 的学生。我现在 的学生,他们住
在一个非常差 的社区里 ,晚上入睡的时候会经常听到警报声和枪击声;他们的父母 没有受过很好 的教育 ,所 以他们不可能想象出他们能够成为什么样的人 。这不是孩 子们 的过错 。每天下午大概3 点 的时候,我 的孩子们通常在表演莎士比亚戏剧 ,这 个时候有很多我过去的学生会打开 门走进来。他们有的读中学,有的读大学,他们
因为对那些岁月记忆犹新,所 以我深刻理解 当老师使课堂无趣的时候学生的感 受 。就是这些刻骨铭 1 3 的经历 ,让我发誓要做一名好老师。我特别盼望我 的学生每
天 睁 开 眼睛 的时候 会 高 兴地 说 : “ 呀 !我 又要 上 学 了 。 ”

中共济南市委、济南市人民政府关于命名表彰第十批济南专业技术拔尖人才的决定

中共济南市委、济南市人民政府关于命名表彰第十批济南专业技术拔尖人才的决定

中共济南市委、济南市人民政府关于命名表彰第十批济南专业技术拔尖人才的决定文章属性•【制定机关】济南市人民政府•【公布日期】2012.05.15•【字号】济普发[2012]32号•【施行日期】2012.05.15•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文中共济南市委、济南市人民政府关于命名表彰第十批济南专业技术拔尖人才的决定(济普发〔2012〕32号2012年5月15日)近年来,我市广大专业技术人才立足本职,奋发图强,锐意进取,为推动省会经济社会又好又快发展做出了重要贡献,涌现出一批业务拔尖、业绩突出的优秀专业技术人才典型。

同时,一大批关心济南、热爱济南的驻济专家,也通过各种方式为济南市的发展做出了积极贡献。

为表彰先进,进一步营造“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的社会氛围,激发更多优秀人才脱颖而出,调动全市各方面人才的积极性、主动性和创造性,把省会人才优势转化为发展优势,市委、市政府决定,授予于朝、于名讯等177名同志第十批“济南专业技术拔尖人才”称号,并予以通报表彰。

希望受到表彰的同志珍惜荣誉,谦虚谨慎,充分发挥骨干带头作用和示范带动作用,争取更大成绩,做出更大贡献。

希望全市各行各业专业技术人员要向受表彰的同志学习,学习他们锐意进取的创新精神、学习他们勇攀高峰的敬业精神、学习他们严谨谦逊的治学态度,努力增强自主创新意识,提高自主创新能力,在实践中锻炼发展。

各级各部门单位要牢固树立科学人才观,充分认识人才在促进科学发展、加快转变经济发展方式中的重要作用,切实增强做好新形势下人才工作的责任感和紧迫感,把各方面人才集聚到省会现代化建设事业上来,为加快科学发展、建设美丽泉城提供坚强的人才保证和智力支持。

附件:第十批济南专业技术拔尖人才名单第十批济南专业技术拔尖人才名单(共177名,以姓氏笔划为序)于朝济南市人民检察院检察技术处调研员、会计师于名讯中国兵器工业集团第五三研究所总工程师、研究员于治楼浪潮齐鲁软件产业有限公司副总经理、研究员于金明山东省医学科学院名誉院长、山东省肿瘤防治研究院院长、研究员马騳济南燃烧新技术开发有限公司总经理、工程师马旭升济南二机床集团有限公司数控机床公司设计室主任、高级工程师马衍辉济南市儿童医院院长、主任医师孔祥敏济南市委党校科研部主任、教授尹永波济南市水产技术推广站站长、高级工程师方润刚章丘鼓风机股份有限公司董事长、工程师牛斌济南友邦恒誉科技开发有限公司董事长、高级工程师牛守明济南市勘察测绘研究院副院长兼总测绘师、高级工程师XXX 济南职业学院电子工程系主任、副教授王玉济南市第二人民医院副院长、主任医师王伟济南二机床集团有限公司数控机床公司优化设计室副主任、高级工程师王刚山东鲁得贝车灯股份有限公司工程师王良积成电子股份有限公司总经理、研究员王欣(女)山东省立医院血液科主任、主任医师王瑞济南市历城区旅游发展中心副主任王化冰山东高速公路股份有限公司总经理、研究员王全良济南市住宅产业化发展中心主任、高级工程师王守业山东鸿基换热技术有限公司执行总经理王旭宁九阳股份有限公司董事长、总裁王克芳(女)山东省实验中学高级教师王启涛济南市体育运动学校副校长、高级教练王国富济南机场建设办公室主任、研究员王建军济南水务集团副总经理、研究员王念强济南市胜利大街小学校长、中学高级教师王法宏山东省农业科学研究院作物研究所小麦栽培研究室主任、研究员王英龙山东省科学院院长、研究员王品木山东省实验中学校长、中学高级教师王爱国山东财经大学会计学院院长、教授王崇杰山东建筑大学党委书记、教授王跃进济南市人民检察院检察技术处调研员、主任法医师王晶华(女)章丘市第四中学教研室主任、中学高级教师王登富济南冶金化工设备有限公司董事长、总经理、工程师史伟云山东省眼科研究所(山东省眼科医院)副所长(院长)、主任医师史勇春山东天力干燥股份有限公司总经理、研究员左伯海济南市皇亭业余体育学校高级教练甘宜梧山东博科生物产业有限公司总经理、高级工程师申文明山东力诺瑞特新能源有限公司总经理、工程师申培轩济南工程职业技术学院副院长、教授任顺祥济南市公路管理局副局长、高级经济师刘飞济南市园林规划设计研究院副院长、高级工程师刘弘(女)山东师范大学信息工程学院院长、教授刘奎山东意匠建筑设计有限公司董事长、高级建筑师刘元琦山东同圆设计集团有限公司副总裁、研究员刘传锋济南市市政工程设计研究院副院长、研究员刘志龙济南一机床集团有限公司技术部工程师刘志英(女)济南高新开发区第二实验学校校长、中学高级教师刘秀忠(女)济南圣源机械工程有限公司技术总监、教授刘宗明济南大学科技处处长、教授刘金水章丘市第四中学校长、中学高级教师刘家旭济南铸造锻压机械研究所有限公司董事长、总经理、教授级高级工程师刘晓钟济南市委党校副校长、教授刘爱华济南市公安局刑警支队五大队政委刘爱华(女)山东福瑞达生物医药有限公司总经理、主任药师刘笑天济南外国语学校高级教师刘曦灿济南市国土资源信息中心主任、研究员吕亮功中国石油化工股份有限公司济南分公司总经理、教授级高级工程师孙炜山东同圆设计集团有限公司第三设计院院长、高级工程师孙玉萍(女)济南市中心医院肿瘤科主任、主任医师孙韶华(女)济南市供排水监测中心副主任、研究员安丽(女)济南市中心医院儿科主任医师朱薇薇(女)济南市中心医院儿科主任、主任医师毕伟祥济南德佳机器控股有限公司研发部经理、工程师江秀花(女)济南二机床集团有限公司压力机公司副总工程师、研究员汤继沂济南城建集团有限公司董事长、总经理、高级经济师许景伟山东省林业科学研究院办公室主任、研究员邢建平济南卓信智能科技有限公司总工程师、教授闫平(女)济南社会科学院助理研究员闫军济南市皮肤病防治院药械科主任、副主任药师闫怀忠济南市环保局高新技术产业开发区分局副局长、研究员吴学军济南市委党校经济学教研部副主任、副教授宋弋希山东神思电子技术股份有限公司副总经理、高级工程师宋印胜山东省物化探勘查院院长、研究员张伟山东师范大学附属中学高级教师张明山东嘉华文化国际旅行社有限公司总经理张泉山东世纪金榜书业有限公司董事长XXX 济南市公安局刑警支队副支队长、高级工程师张新山东财经大学管理科学与工程学院院长、教授张镇山东三建置业集团有限公司董事长、教授级高级政工师张燕(女)章丘市中医医院疼痛科主任、主任中医师张为胜济南康众医药科技开发有限公司经理、副主任中药师张兰英(女)山东省医药工业研究所所长、主任药师张永清山东中医药大学药学院副院长、教授张则云济南二机床集团有限公司压力机公司、高级工程师XXX松济南社会科学院副院长、研究员张成如济南高新区星火科学技术研究院院长、副教授张旭东山东轻工业学院研究生处处长、教授张克杰济南市公安局历下分局刑警大队副大队长、副主任法医师张希元济南钢铁集团第一小型轧钢厂厂长、研究员张志刚济南二机床集团有限公司董事长、总经理、研究员张秀美(女)山东省农业科学研究院畜牧兽医研究所、研究员张卧波(女)济南职业学院教授李金浪潮电子信息产业股份有限公司副总裁、研究员李青(女)济南市京剧院一级演员李敏(女)济南燕山学校教研组长、中学高级教师李铭济南市考古研究所所长、研究馆员李长立济南市公安局刑警支队主任法医师李冬梅(女)济南二机床集团有限公司压力机公司副总工程师、高级工程师李传文济南市林果技术推广站站长、研究员李剑峰山东大学机械工程学院院长、教授李胜军山东法因数控机械股份有限公司董事长、工程师杜世勇济南市环境检测中心站站长、研究员杜华太中国兵器工业集团第五三研究所总工程师、研究员杨波济南广播电视台电台新闻综合广播中心副主任、一级播音员杨长岭济南市市政工程设计研究院副总工程师、高级工程师杨合同山东省科学院生物研究所所长、研究员杨家芳济南重工股份有限公司总工程师、高级工程师杨桂花(女)山东轻工业学院轻化与环境工程学院制浆造纸工程系主任、教授杨清敏齐鲁制药有限公司研究院副院长、高级工程师杨超英山东山大华天软件有限公司总经理、研究员杨福安山东福胶集团有限公司总经理、主任中药师汪运山济南市中心医院医学实验诊断中心主任、主任医师肖水清济南市口腔医院正畸科主任、主任医师苏国海济南市中心医院副院长、主任医师邵莉(女)济南市规划设计研究院创作所所长、研究员邵正伟济南钢铁集团技术中心高级工程师陈黎青济南日报报业集团济南日报文体新闻部高级编辑单瑞芹(女)济南市妇幼保健院产科主任、主任医师周广泉山东省机械施工有限公司副总经理兼总工程师、研究员周家琮山东康巴丝实业有限公司董事长、总经理、高级经济师周惠敏(女)山东慧敏科技开发有限公司董事长、研究员庞琦山东省立医院神经外科主任、主任医师庞绪贵山东省地质调查院总工程师、研究员武朝菊(女)济南市国有苗圃主任、高级工程师罗晓静(女)济南市曲艺团二级演员苑广盈济南市第四人民医院副院长、主任技师苗登宇山东工艺美术学院副院长、教授侯立群山东省林业科学研究院副院长、研究员姚金水山东轻工业学院材料科学与工程学院院长、教授姜同庆山东政通科技发展有限公司总经理、工程师姜成岭济南市公路管理局公路勘测设计研究院院长、研究员姜国胜山东省医学科学院基础医学研究所副所长、研究员宫强山东同圆设计集团有限公司第二设计院院长、研究员段明英(女)济南市妇幼保健院围产保健中心主任、主任医师段洪东山东轻工业学院化学与制药工程学院副院长、教授胡雷钧浪潮电子信息产业股份有限公司副总裁、研究员荣兰祥山东蓝翔职业培训学院院长赵西济南市蔬菜技术推广服务中心副主任、高级农艺师赵永志山东电力设备有限公司总经理、高级工程师赵传庆济南市农业质量检测中心主任、研究员赵晓平济南市园林规划设计研究院院长、高级工程师逄曙光(女)济南市中心医院内分泌科主任医师郝凤翎(女)济南市天桥区实验幼儿园园长、中学高级教师凌沛学山东省生物药物研究院院长、研究员夏伟山东华光光电子有限公司技术总监、研究员徐征和济南大学资源与环境学院院长、教授徐福刚济南液压泵有限责任公司技术中心主任、高级工程师润建刚济南钢铁集团国际工程技术有限公司工程师烟文英(女)济南市纬二路小学校长、中学高级教师秦日伦济南卷烟厂厂长、政工师秦旭昌济南市长清计算机应用公司董事长、高级工程师聂文英(女)济南市妇幼保健院儿童医疗保健中心主任、主任医师袁东风山东大学信息科学与工程学院院长、教授贾世瑞济南轨道交通装备有限责任公司董事长、总经理、教授级高级工程师贾如意济南市第四人民医院院长、主任医师贾瑞宝济南市供排水监测中心主任、研究员郭农建济南市中心医院副院长、主任医师郭秀海济南市图书馆馆长、研究馆员高宝玉山东大学环境科学与工程学院院长、教授商汝平济南市勘察测绘研究院主任工程师崔士起山东省建筑科学研究院副总工程师、研究员崔慧萍(女)重汽集团技术发展中心汽车传动设计院总工程师、高级工程师曹洪军山东财经大学MBA教育中心主任、教授曹晓岩济南四建(集团)有限责任公司董事长、总经理、研究员盖中涛济南市传染病医院副院长、主任医师盛振文山东协和学院董事长、院长、教授黄晨济南广播电视台电台戏曲广播副主任、一级音乐编辑程新济南大学校长、教授谢慧东山东华森混凝土有限公司总工程师、高级工程师韩凯章丘市人民医院院长、副主任医师韩金祥山东省医学科学院党委书记、研究员潘玉堂济南市长清区实验小学校长、中学高级教师薛兴海济南市公共交通总公司经理、教授级高级政工师魏东晓山东中孚信息产业股份有限公司董事长、总经理、高级工程师。

183位山东知名校长

183位山东知名校长
潍坊中学校长王伟
潍坊七中校长宋玉堂
潍业
安丘市教育局副局长兼安丘青云学府校长孙献良
安丘二中校长杨增春
潍坊工商职业学院院长柳金东
寿光一中校长李玉明
寿光市人大常委会副主任兼现代中学校长李昌武
寿光中学校长张新华
寿光市第二职业中专校长王淮勇
寿光工贸职业中专校长李振奎
淄博市张店区城中小学校长李金应
桓台县一小校长韩家云
高青县中心路小学校长孙华东
沂源县实验小学校长单连芬
邹平县第一实验小学校长赵光国
邹平县梁邹小学校长刘司军
博兴县第一小学校长黎强
博兴县店子镇张侯小学校长高顺义
阳信县河流镇中心小学校长张海珍
德州市实验小学校长刘呈祥
济宁学院第二附属小学校长李成泉
莱芜师范学校附属小学校长刘慧勤
莱芜市莱城工业区(口镇)中学
校长张伟
莱芜市羊里中学校长孙慎会
阳信县阳信镇中学校长毛洪岩
阳信县河流镇中学校长王学军
泰安东岳中学校长戚桂国
泰安市泉沟初中校长薛启华
德州市第十五中学校长王恩义
寿光世纪学校校长张照松
潍坊三中校长胡东文
潍城区教育局副局长,原潍坊五中校长韩吉东
潍坊外国语学校校长程新民
潍坊八中校长韩志亮
诸城一中校长李宪阳
诸城繁华中学党委书记李进芳
诸城教育局副局长兼诸城实验中学校长李庆平
诸城市龙城中学校长仲启维
昌乐一中校长秦汶民
昌乐二中校长赵丰平
潍坊教育学院院长王敬良
昌乐实验高中校长韩景国
昌乐四中校长滕祖伟
临朐县教育局副局长兼临朐一中校长梁志礼
临朐二中校长谢文成
昌邑一中校长朱平
青州一中校长闫守安

努力创办影响学生一生的教育——山东省实验中学特色办学的思与行

努力创办影响学生一生的教育——山东省实验中学特色办学的思与行

特 色 办学 的 内容 需要做 到 “ 学 校表述 、 涵养 的学生。这境界源于学校独有 的文 “ 基础 课程 体系 、校 本课程 体系 、德 师生认 同和社会评价 ”三者的统一 ,不 化特色 。 能背离和脱节。 1 9 9 9 年 第 三 次全 国教育 工 作 召开 早 的实验 中学之 一 ,在 6 O多年 的办 学 课程体 系、国际课程 体系 ”四大类课秸 开设丰富多彩 的校本课程 新课 山东省 实 验 中学 作 为 全 国建 校 最 为 内容 的多元课程体系。
努 力创办影响学生一生的教 育
山东省实验 中学特 色办学 的思与行
■ 王 品 木 可。 这个理念关注了 教育的 本质,即 促 人士的回答基本是: “ 实验中学的特点
进 学 生 的 发 展 , 体 现 了学 生 发 展 具 有 差 是 大 气 和 宽松 ,像 个 大 学 , 活 动 多 , 更
力创 办 “ 高 境 界 、 高 品质 ,能 够 影 响 学 读 历 史 专 业 。
生一生的教育” 。
内化 办学理 念
创建 课程体 系 打造 特色 文化 学校有什么样的课程,就有什么梓 冯友兰把做人分为四种不同的境 的办学特色,就有什么样的人才培养
特 色 的 基 础 是 理 念 ,在 特 色 的 形 成 界 ,实 际上 不 仅 做 人 要 找 境 界 ,办 学 也 特 色 学 校 创 建 ,要 抓 住 课 程 这 一主 要迓 中 ,理 念 起 着 指 导 性 作 用 。 明 晰 并 被 高 要 找 境 界 。办 学 有 了 境 界 ,才 会 产 生 持 径 ,确 立 特 色 课 程 建 设在 特 色 办 学 中 度 认可 的办学 理念 是特色 办学 的灵魂 。 久 、无 穷 的 魅 力 , 才 能 培 养 出高 素 质 有 主 体 地 位 。现 在 ,学 校 已 着 力 构 建 了

山东省实验中学办学特色

山东省实验中学办学特色

山东省实验中学办学特色理念指引、文化奠基、课程保障、机制创新,努力创建高境界、高品质的特色高中——山东省实验中学特色办学的思与行王品木2010年12月17日 15:13浏览数:179 | 评论数:0改变“千校一面、千人一面”,推动学校多元化、特色化发展是纲要提出的一项重大任务。

特色强校已成为教育界的普遍共识。

但从理论界来看,对办学特色的许多问题界定的尚未十分清楚,许多专家观点也不尽一致。

就校长而言,对办学特色的认识和实践更是因人而异,差别较大。

做任何事情都首先需要进行价值判断,然后再进行方式方法的选择。

办学特色只有在理论上说的明白,才能在实践上做得出色。

下面结合个人对办学特色的理解以及学校的实践探索作以汇报,不当之处,还请各位同仁指正。

在展开学校办学特色实践之前,先谈四点认识思考:第一,特色是学校发展的硬道理。

近几年,在新一轮课程改革的背景下,学校获得了前所未有的自主权,课程改革给每一所学校带来了新的发展机遇。

尽管没有一所学校视变革如反掌,学校在实际改革中也遇到了许多困境和挑战,但许多学校依然知难而上,以高度的责任感展现出巨大的创造力,探索着属于自己的创新之路,变革已成为许多学校的主动追求。

今年,全国教育工作会议的召开和纲要的颁布实每一名校长要有办学的危机感,要通过特色办学增强竞争优势,经营好学校的现在和未来。

第二,特色办学的根本目的是什么?我们认为,特色办学的根本目的是更好地培养人,再具体一点就是探索多样化的人才培养模式,通过特色办学增强学校的办学活力和竞争力,树立学校的办学追求、办学个性和办学品位,更好地推进素质教育。

而不是单纯地为提高高考升学率而采取的特色举措、也不能单纯地为了特色而特色,忘了根本。

如果说应试教育依然轰轰烈烈,特色办学就是无源之水。

第三,特色办学的推进策略?《人民教育》总编辑傅国亮认为,每一所学校都是一所潜在的特色学校,特色学校就是个性化学校,是认识和优化了个性的学校。

但如何才能有效地推进特色办学呢?有两点非常关键:一是校长要形成自己个性化的办学思想,发挥好关键作用。

让“人本”和“精细”成为教育者的内在品行

让“人本”和“精细”成为教育者的内在品行

作者: 王品木
作者机构: 山东省实验中学
出版物刊名: 今日教育
页码: 72-73页
年卷期: 2011年 第7期
主题词: 教育者 人本 管理模式 品行 科学发展观 精神家园 以人为本 教育管理
摘要:管理的战略性在于让人做正确的事,管理的科学性在于让人高效率地做事,管理的艺术在于让人愉快地做事。

正是基于这样的认识,我们在学校的管理方面提倡“人本丰精细”的管理模式,努力营造精品教育和师生共同的精神家园。

核心提示:科学发展观的核心是以人为本,教育是为了发展人、完善人,教育管理的最终目的是实现学生的发展、教师的发展和学校的发展。

一脉相承 稳中求进——山东省2010年高考物理试题评析及山东省4年自主命题规律探索

一脉相承  稳中求进——山东省2010年高考物理试题评析及山东省4年自主命题规律探索

作者: 王品木
作者机构: 山东省实验中学,山东济南250001
出版物刊名: 物理教师:高中版
页码: 60-61页
年卷期: 2011年 第1期
主题词: 2010年 高考物理 试题评析 自主命题 山东省 命题规律 稳中求进 2007年
摘要:山东省高考采用理综模式,涉及物理部分有7个选择题、3个计算题(其中包括1个实验)和3个选做题,这13个试题按照考试说明规定的命题方式涵盖了高中物理必修1、必修2、选修3-1、选修3-2、选修3-3、选修3-4和选修3-5的重点内容.山东省自2007年开始自主命题,至今已历4年,本文通过对2010年山东高考物理试题分析,并与2007年、2008年、2009年的高考试题进行比较研究,。

济南:分层教学遭质疑 好坏学生如何分别对待

济南:分层教学遭质疑 好坏学生如何分别对待

初中辅导网校:/kcnet1280/393分那孩子在山东省实验跟得上班吗?分低的孩子去了好学校,教学咋分层啊?分层是不是就是好孩子去了实验班?……12日,济南市各高中陆续开始了新学期的课程,而高中“分层教学”模式引发了不少家长的热议和猜测。

记者了解到,山东省实验中学、山师附中等高中新高一尚未尝试“分层教学”,而济钢高中则启动主题实验单元的分层尝试。

有高中尝试“分层教学”“学校里分重点班了么?”、“开学以后老师教课,分快慢了么?”新学期开学初,许多家长都向孩子询问相似的问题。

由于今年中考招生新政打乱了原有成绩“分层”的生源,指标生招生分数线公布前夜,全市高中校长曾齐集济南市教育局,教育局要求各高中针对可能出现的学生差异做好准备,进行“分层教学”。

开学后,家长已开始热议和猜测,各高中如何实现对“好学生”和“差学生”实施“分层教学”。

记者从山师附中了解到,校本部和幸福柳分校的高一新生均是统一开始新学期的各门课程,唯一涉及选课的校本课程尚未开始。

在山东省实验中学三个校区,56个教学班高一新学期课程也没有出现家长猜测以难易程度划分的“A课程”、“B课程”。

“我们现在还没有开始‘分层教学’,现在就开始效果不好。

”山师附中高一级部主任兼政教处主任刘明晖对记者说,学期前半段不会采用走班制,在后期的选修课中可能会采用走班制,但与“分层教学”还不同。

而山东省实验中学校长助理钟红军告诉记者,新高一课程全部以基础知识为重点同步开始,确有“分层教学”计划,但仅限于部分课程,目前没有具体方案。

不过,在“分层教学”之前,济钢高中、山师附中则悄然进行了生源分层。

在济钢高中新高一,根据学生的入学考试成绩,12个教学班分成了两个“主体实验单元”。

而山师附中通过入学成绩在两个校区进行了一定的生源分层,“比如,幸福柳高中孩子的英语成绩可能比市区的孩子差一点,所以在生源上已经做了划分,教学计划上会有差别。

”而山东省实验中学则并没有根据成绩划分校区和班级,“学生去哪个校区主要根据家校距离,班主任选配是通过抓阄决定的。

学校在校长价值引导中前行

学校在校长价值引导中前行

学校在校长价值引导中前行山东省济钢高级中学校长王品木济钢高级中学,建校于1997年,十二年前还只是一所由两个年级、四个教学班、143名学生组成的企业办末位小学校。

近年来,学校一班人凭着对教育事业强烈的执著追求,始终坚持“一切为了学生的终身发展”的办学理念和“面向全体,不放弃每一个学生”的教育思想,怀着炽热的教育情怀,注重价值引导,精神引领,人格感召,把促进学生健康成长作为学校工作至高无上的追求,作为学校一切工作的出发点和落脚点,为学生今天的学习、明天的升学和终身发展负责,始终保持清醒的头脑,永不浮躁,永不急功近利,静心办教育,精心抓管理,潜心育新人。

经过十二年的努力,使济钢高中由小到大,由弱变强,现已达到近60个教学班,在校生3300余人,已成为济南市的品牌学校、窗口学校。

荣获“全国精细化管理示范校”、“全国科研创新示范校”、“山东省教学示范校”,“山东省新课改样本校”、被中央教科所确定为“中国素质教育实验基地”。

在多年的办学过程中,我觉得教育要有长远的,理想性和信仰性的目标,只有在追求这种理想和信仰的目标中,才能不断调整我们的思想,不断优化我们的工作和生活,让我们的理想和现实合拍。

作为一校之长,需要多种能力,但在各种各样的校长领导力之中,有一种领导力是非常重要的,即“价值领导力”,也就是确定学校的价值理念、宣传学校的价值理想、凝聚师生员工的价值共识、牢牢把握学校价值方向的能力。

价值引导——学校在愿景召唤中出发1997年成立之前,济钢高中只是济钢集团总公司所属完中的一个高中部,开始每级有四到六个班,后因质量日趋下滑又缩减到两个班,最后因连年升学率为零,只好停止招生。

当时总公司领导为了职工利益决定另起炉灶,易地办学,在全公司范围内招聘学校领导和学校教师,我也走马上任,成为学校的校长,在济钢高中校长的位置上一干就是12年。

学校刚起步时,面对生源质量很差、教师结构不合理、教学设施缺乏、社会声誉低等种种难以想象的困难,在惨烈的教育竞争中举步维艰,苦苦挣扎。

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怎样才算是一所好学校,这个问题可 谓是“仁者见仁,智者见智”。 教育行政 部门有一系列政策规范,不同类型的学校 有不同的软、硬件方面的评价与验收标准, 专家教授们也有一套理论性的评价,当然, 教育实践第一线的许多校长也有自己的理
念和经验;
在老百姓的眼里:一所好学校,首先是 要有好声誉,而好的声誉,其中为首的是学 生进到这所学校能学好,学得有出息,毕业 后能比较容易地升入同样有较好声誉的高一 级学校,此外还有面积大、设施好等诸如此 类的标准。从某种意义上说,在今天,升学 率高和好学校在某种意义上是同义词,这是 评价一所学校是否好的首要指标。
《纲要》明确提出把提高质量作为 教育改革发展的核心任务。 树立以提高质量为核心的教育发展 观,建立健全教育质量的全方位保障体 系,坚持规模和质量的统一,注重教育 内涵发展,鼓励学校办出特色、办出水 平,出名师、育英才。
―为什么我们的学校总是培 养不出杰出人才?”这个被称为 ‘钱学森之问’的问题,引发了 全社会的深思。
两家的预言惊人一致。但,都错了:25年过去了,美国“病入 膏肓”的教育培养了几十位诺贝尔奖获得者和100多位知识型的亿 万富豪,而中国没有一所学校培养出一名这样的人才。
这很大程度上源于观察者们仅看到了美国教育 中有形的东西,却没有看透它们背后所隐藏的思 维和观念、态度和价值观。这些看似抽象的东西, 并不像教学模式、班级授课制那样,可以被简单 地移植,却是一国教育的本真所在。要领悟这些 “本真”,不仅需要一双慧眼,更需要一颗善于 思考、善于关注的心灵,尤其是在热衷于照搬照 抄西方教育现成经验时,这样的对照就显得更加 重要。否则,学习发达国家的经验,就成了教育 领域的“买椟还珠”。
袁振国
《校长的文化革命》
“随风潜入夜,润物细无声”。
品牌的背后是文化,名校的背后是文化, 文化好比是一所学校的DNA,真正的学校核心竞 争力就是学校独特的学校文化。
仸何一所学校都有自己的文化,学校的 管理和特色都以文化的形式呈现在人们的面 前。优质学校文化绝不是“拷贝”和“兊隆” 出来的,而是一代又一代校长引领师生对学 校生活的感悟和収现、对教育问题永不停止 的思考与追问、对学校现状和教育觃律不懈 的研究和探索而创造的。
第二部分:办学理念
办学宗旨:让所有学生得到健康、 全面、 可持续发展 培养目标:将每一个学生培养成品学 兼优、身心健康、具有可 持续学习能力的人。
第三部分:治校理念
管理理念:以人为本 精细严实 用人理念:纳百川为己用 求新进为图治
服务理念:严谨治学精益求精 温情引导亦师亦友
从今年开始,组织安排我担任了山东省 实验中学的校长,虽然来到实验中学的时间 不长,但当我近距离地观察这所传统名校时, 给我带来的文化层面的启迪和思考同样是深 刻而富有感撼力的。
1、既重科学精神,又重人为关怀。 2、既重知识传授,更重能力培养。 3、既重全面发展,又重特长张扬。 4、既关注学生三年,又关注学生 一生。
一所好学 校应当是有 特色、高品 位的学校。
美国《新闻周刊》曾经对全世界的学校做过大 规模的调查,最后评出10所最好的学校,每一所学 校都有各自不同的特色。例如:新西兰特卡波湖学 校的教育特色就是注重对学生阅读能力的培养,该 校的学生阅读写作能力一直在国际测验中名列榜首; 荷兰格雷达莫斯学校的特色就是数学教学出类拔萃, 采用新的、革命性的数学教学体系——―实用数学” 教学方法;美国匹兹堡市威斯汀霍斯中学的成功之 处则是在实施“艺术推动”计划中取得了巨大成功; 德国安克库敦考勒中学的特色就是崇尚工艺。
这10所学校之所以被认为是世界教 育的成功典范,其实并不是因为这些学 校在各方面都非常强大或者综合实力超 越其他的学校,关键原因在于他们都能 在某方面独树一帜,标新立异,在某一 方面取得了重要的成功,使学校形成自 己的特色,以特色赢得教育的成功。
特色学校:
在其先进的办学理念指导下,经 过较长时间的办学积累,逐渐形成了 独特的相对稳定的优质办学风格和办 学成果,且由此拉动了学校的整体发 展,促使学校能够从特色发展中受益 的学校。
1、做思想引领、价值 引领的旗帜
校长是一个引领教育发展的人,是一个思想家、 一个哲学家。 对于校长而言,既是一所学校的总体管理 者,更是这学校的全面引领者。
引领是一种激励,是一种唤醒, 给人以新的目标,新的追求,让人在 一种被鼓舞和信仸的前提下,兴奋地 自觉努力,而不是被动应付,引领是 一种领导的新理念、新境界。一位校 长对一所学校的引领是全方位,其中 最重要的就是思想的引领。
没有教育体制的转型,中国就无法迈 进现代化国家的行列。发展教育不仅成为 全社会的共识,而且还是全面建设小康社 会的现实要求。
经济只能保证中国的今天, 科技能够保证中国的明天, 只有教育才能保证中国的后天。 ——成思危
正是意识到了教育发展的重 要性和迫切性,《国家中长期教 育改革和发展规划纲要》于7月 29日正式公布了。这是党和国 家集中全党、全民智慧,历经5 年的反复磨练而形成,是今后一 个时期指导全国教育改革和发展 的纲领性文件。
一所优秀的学校还应当具有高品位的校园 文化。学校文化既是学校特色的内容和表 现形式,同时也是学校特色培育的氛围和 环境。从根本上看,一所学校的可持续发 展和核心竞争力只有在形成文化特色的基 础上才能有优势,正所谓“一流的学校靠 文化,二流的学校靠管理。”
学校文化看不见、摸不着,可是 它有着巨大的凝聚力,有着巨大的推 动力,有着巨大的生命力。
上世纪70年代,关于中美教育的两个错误预言
美国的初等教育已病入膏肓。可以预言,再用20年时间,中国 的科技和文化必将超过这个所谓的超级大国。
——中国教育代表团的结论
中国的学生是世界上最勤奋的,也是起得最早、睡得最晚的; 他们的学习成绩和世界上任何一个国家的同年级学生比较,都是 最好的。可以预言:再用20年的时间,中国在科技和文化方面, 必将把美国远远地丢在后面。 ——美国教育代表团的结论
网络上的一个段子:一道开放性问题拷问各国的教育 ―你对其他国家食物短缺有什么自己的看法” ? 非洲学生问:什么叫食物? 欧洲学生问:什么叫短缺? 美国学生问:什么叫其他国家? 中国学生问:什么叫自己的看法?
中国教育存在的问题,可用三句话概括:整齐划 一盲目追求标准的教育越来越强化,个性化促进人的发 展的教育越来越弱化;知识特别是一些陈旧知识的教育 越来越强化,能力和创造性能力的教育越来越弱化;急 功近利揠苗助长的教育越来越强化,尊重人性顺乎自然 的教育越来越弱化。
特色办学的根ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ目的是更好 地培养人,再具体一点就是探索 多样化的人才培养模式,更好地 推进素质教育。通过特色办学增 强学校的办学活力和竞争力,树 立学校的办学追求、办学个性和 办学品位。而不是单纯地为提高 高考升学率而采取的特色举措、 也不能单纯地为了特色而特色, 忘了根本。
特色的基础是理念,在特色的形成中, 理念起着指导性作用。特色办学必须体现出 学校的教育理念,没有教育理念或者学校共 同教育价值观作支撑的学校特色,不可能成 为稳定持久的、有影响力的特色。明晰并被 高度认可的办学理念是特色办学的灵魂。
在“教育圈地”盛行的现状下,不 少学校成了豪华场馆的展示平台,可惜 的是有大校园却无教育的“大气质”; 在应试教育下的很多学校留下来的只有 一年年的升学率,遗憾的是有教学的高 分数却无教育的“高境界”。 作为教育工作者,一所学校能给学 生的应该有哪些,留给后人的应该是什 么,是我们必须认真思考的问题。
校训:“博学日新,德行天下”
教育理念:“为每个学生创造主动发展的
无限空间”
学校精神:“务实求是,勇于探索, 敢为人先,登攀不止”
办学特色:突出办学的实验性、示范性,将
学校办成教育体制的探索园区、
教学改革的实验园区和素质教育
的示范园区。 教风:“爱生、严谨、善诱、创新” 学风:立志、刻苦、多思、进取
这思想是学校发展的理想和基本目 标,是校长对教育的理解和对自己学校 情况的理性分析。这既是校长职业化成 长的要求,也是校长专业化程度的标尺, 是校长能否成为好校长的关键。
―一个好的校长,会把头和脚都扎 进学校的实践中去,他的教育思想、 信念,不是从书本和文件上照抄而来, 而是从学校的具体实践中生长出来; 他有这样的本能——所有发生在学校 的事情,不管大事小事,他不仅有进 一步了解的兴趣,更为重要的是,他 能够敏锐地判断出其背后隐藏的问题 和教育价值。”
既要俯视大地, 更要仰望星空, 要对教育充满理想, 对教育有超然的情怀, 有独特的办学思想。
一个有思想的校长,一定是具有精 神感召力的校长,是师生精神与生命 力的“火种”,就像心灵需要心灵去 唤醒一样,思想只能由思想点燃。一 个有思想的校长,能带出一支有信仰 的队伍,成就一批有理想的学生 。
几乎所有的世界知名学府在其办学 理念上都有独到之处,既独树一帜,各 领风骚;又与时俱进,勇于变革,闪耀 着璀璨的光芒。
校长应是一个智慧之人,知人者智, 自知者明。聪明不是智慧,知识不是智 慧。智慧的人有一颗慧心,有一双慧眼。 慧心悟得,慧眼识得,二者同时具备就 是智慧之人了。
一个学校要后来居上,除了要付出比别人高 出几倍的努力乊外,首先要有先迚的办学理念 和正确的办学思想作支撑,因为办学理念是关 于学校整体収展的价值追求和理性认识,是教 育主体在教育实践和教育思维活动中形成的对 “教育应然”的主观追求,它决定着学校群体 的教育行为,指导学校的办学方向,定位学校 的品牌形象。
第一部分:基本理念
校风:尊师爱生 好学力行 教风:博爱善导 止于至善
学风:博学慎思 知行合一 学校形象定位:教学高质量,管理高水 平,学生高素质的精品学校 学校愿景:成为在全国有影响力,全省 有号召力的品牌学校
第二部分:办学理念
办学特色:理解尊重教育 成功激励教育 办学理念:一切为了学生的终身发展 办学方略:研精致思 唯实求新 博采众长 凸显特色
学校在学校文化建设中,十分重 视学校文化的内涵和学校精神的培育, 注重师生的参与度,认同感。济钢高 中的収展首先得益于学校“精神文化” 的力量。
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