年度考核个人评定等次情况表
合集下载
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
附件1
年度考核个人评定等次情况表
(年度)
单位:
填表人: 联系电话:
单位负责人: 填表时间:
组织人事部门备案意见:
- 1 -
附件二
年度考核备案登记表
(年度)
填表人: 联系电话:
- 2 -
单位负责人: 填表时间:
组织人事部门备案意见:
- 3 -
附件三
民主测评表
年月日
注: 1.在德、能的要素中, 选择好、较好、一般、差分别换算得分20分、17分、14分和10分;
2.在勤、廉的要素中, 选择好、较好、一般、差分别换算得分10分、8分、6分和3分;
3、在绩的要素中, 选择好、较好、一般、差分别换算得分40分、35分、30分和20分;
- 4 -
4.请在您所选择的项目空格栏内打“√”。
- 5 -
附件四
公务员年度考核登记表
- 6 -
- 7 -
- 8 -
附件五
参照公务员法管理的事业单位工作人员年度考核登记表
- 9 -
- 10 -
附件六
事业单位干部年度考核登记表
附件七
机关事业单位工人年度考核登记表
(年度)
屯昌县人力资源和社会保障局 2014年1月3日印。