劳动合同书简易版6篇

劳动合同书简易版6篇
篇1
甲方（用人单位）：_________________________
乙方（员工）：_____________________________
鉴于甲乙双方同意建立劳动关系，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动事宜，经友好协商一致，订立本劳动合同。

一、合同期限
1. 合同签订日期：____年__月__日
2. 合同生效日期：____年__月__日
3. 合同结束日期：____年__月__日
二、工作内容和工作地点
1. 乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：
_________________________
2. 乙方的工作地点为：_________________________
3. 乙方的工作内容、职责及岗位要求详见岗位说明书。

三、工作时间、休息和休假
1. 工作时间：按照甲方的规定执行，如需要加班，应按照国家的有关规定执行。

2. 休息休假：按照国家的法定节假日及甲方的规定执行。

四、劳动报酬
1. 乙方的工资标准为：_________________________
2. 工资支付方式和时间：_________________________
3. 奖金、津贴、补贴：按照国家法律法规和甲方规定执行。

五、社会保险和福利
1. 甲乙双方应按照国家的规定参加社会保险。

2. 甲方根据经营情况和乙方的表现，可给予乙方其他福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件。

2. 乙方应遵守甲方的安全卫生规定和操作规程。

3. 甲方应对可能产生的职业危害采取必要的防护措施。

七、劳动纪律
1. 甲乙双方应遵守国家的劳动纪律和法律法规。

2. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。

八、保密和竞业限制
1. 乙方应对甲方的商业秘密进行保密，不得泄露或擅自使用。

2. 乙方在离职后的一段时间内，不得在与甲方业务相竞争的其他公司工作。

具体期限和范围由双方协商确定。

九、合同的变更、解除和终止
1. 合同变更：甲乙双方协商一致，可以变更本合同。

2. 合同解除：甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

如发生法律规定的解除情形，双方均有权解除本合同。

3. 合同终止：本合同到期即行终止。

如甲乙双方愿意续签，应在合同到期前进行协商。

十、违约责任和争议解决方式
1. 甲乙双方如违反本合同的约定，应承担违约责任。

2. 争议解决方式：甲乙双方因履行本合同发生争议，应首先协商
解决。

协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接
向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

对仲裁结果不服的，可以向人民法
院提起诉讼。

十一、其他约定事项
1. _________________________
2. _________________________
篇2
甲方（用人单位）：______________________
乙方（员工）：_________________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务
关系。

一、合同期限
本合同期限自______年______月______日起至______年______月
______日止。

二、工作内容和工作地点
1. 乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称为
__________________，岗位职责按甲方有关规定执行。

2. 乙方的工作地点为__________________。

三、工作时间和休息休假
1. 甲方根据乙方工作岗位的特点实行以下工时制：标准工时工作制、综合计算工时工作制或不定时工作制。

2. 甲方因工作需要安排乙方加班的，应依法支付加班工资或调休。

3. 乙方依法享有的婚丧假、女职工产假等，按照甲方依法制定的规章制度执行。

四、劳动报酬
1. 乙方基本工资标准为______元/月。

2. 乙方试用期满后，甲方应根据本单位的工资制度，确定乙方的
工资结算周期为______。

3. 甲方应根据经营情况、当地政府公布的物价上涨指数、工资指
导线、人工成本水平等诸因素，适时调整乙方的工资水平。

4. 甲方于每月______日左右以货币形式按照规定的月工资标准足
额支付乙方工资。

如遇节假日则提前一天或延至节日假后第一天支付。

不得以实物及有价证券代替货币支付。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1. 甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和规章，为乙方提供必要的劳动条件和劳动防护用具。

甲方（用人单位）：______________________（名称、注册地址、法定代表人）
乙方（员工）：_________________________（姓名、住址、身份证号码）
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同。

一、合同期限
- 合同起始日期：______年______月______日
- 合同结束日期：______年______月______日（具体止止时间可根据实际需求调整）
二、工作内容及地点
- 乙方的岗位名称和岗位职责（具体描述岗位和职责）
- 工作地点的具体要求（可明确地点或描述地点特性）
三.工作时间和休息休假
- 明确工时制度（标准工时制/综合计算工时制/不定时工作制）- 明确加班工资或调休的计算方式（具体描述计算方式）
- 明确休假政策（年假、病假等相关规定）
篇3
甲方（用人单位）：____________________
地址：________________________________
法定代表人/主要负责人：______________________
联系电话：____________________________
乙方（员工）：_______________________
性别：____________________________
身份证号码：____________________________
住址：________________________________
联系电话：____________________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，签订本劳动合同书。

一、合同期限
本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

其中试用期自
____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点
乙方应按照甲方的要求，担任__________岗位工作。

甲方可根据经营需要调整乙方的岗位及工作地点。

乙方应服从甲方的安排和调整。

三、工作时间和休息休假
甲方根据工作需要安排乙方的工作时间，包括加班和节假日值班等。

乙方应遵守甲方的规定，按时上下班，保质保量完成工作任务。

甲方应保证乙方享有合法的休息休假权利。

四、劳动报酬
乙方的工资标准、支付方式和支付时间等按照甲方的规定执行。

甲方应按月足额支付乙方的工资报酬，不得拖欠或克扣。

试用期工资按照甲方规定执行。

五、社会保险和福利
甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险，缴纳社会保险费。

甲方应为乙方提供必要的劳动保护和福利待遇。

六、劳动保护和劳动条件
甲方应提供符合规定的劳动场所和劳动条件，保障乙方的安全和健康。

乙方应遵守甲方的安全制度和操作规程，正确使用劳动工具和劳动保护用品。

发生职业病或工伤事故时，甲方应及时采取措施救治并承担相应责任。

七、劳动纪律和规章制度
甲乙双方应遵守国家的劳动法律法规和政策，遵守甲方的规章制度和劳动纪律。

乙方应服从甲方的管理，遵守岗位职责和操作规程，完成工作任务。

对于违反规定的乙方，甲方有权依法依规处理。

八、劳动合同解除和终止
甲乙双方可按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定解除劳动合同。

合同解除或终止时，双方应依法依规办理相关手续。

乙方离职时应按照甲方的规定办理离职手续。

对于违反规定的乙方，甲方有权依法追究其责任。

九、违约责任及赔偿责任划分约定
甲乙双方因违反本合同的约定而应承担违约责任，应按照法律法规和本合同的约定承担相应的赔偿责任。

包括但不限于因违约导致的经济损失、法律责任等。

篇4
甲方（用人单位）：____________________
乙方（员工）：______________________
鉴于甲乙双方同意建立劳动关系，为明确双方的权利和义务，根
据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，达成如下协议：
一、合同期限
1. 合同签订日期：____年__月__日
2. 合同生效日期：____年__月__日
3. 合同结束日期：____年__月__日
二、工作内容和工作地点
1. 乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：
___________________
2. 乙方的工作地点为：_______________________________________
3. 甲方可以根据工作需要调整乙方的岗位和工作地点。

三、工作时间、休息休假
1. 甲方实行以下工作时间制度：_______________________________
2. 甲方保证乙方每周至少休息____日。

3. 法定节假日、带薪年假等休假按照国家和地方的规定执行。

四、劳动报酬
1. 乙方的工资标准为：_______________________________
2. 甲方每月__日以货币形式支付乙方工资。

3. 甲方可以根据乙方的表现和业绩进行奖励或惩罚。

五、社会保险和福利
1. 甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险。

2. 甲方根据乙方的岗位和工作表现，可以给予相应的福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。

2. 甲方对乙方进行必要的安全教育和培训。

3. 乙方应遵守甲方的安全规定和操作规程。

4. 甲方对可能产生职业危害的岗位，应采取必要的防护措施。

七、劳动纪律和规章制度
1. 甲乙双方应遵守国家的劳动法律法规和甲方的规章制度。

2. 乙方应服从甲方的管理，遵守甲方的劳动纪律。

3. 乙方违反甲方规定的，甲方可以根据规定进行处理。

八、劳动合同的变更、解除和终止
1. 甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同。

2. 甲乙双方解除劳动合同，应符合法律法规的规定。

3. 劳动合同期满或者双方约定的终止条件出现，劳动合同即行终止。

九、其他事项约定
1. 乙方应保守甲方的商业秘密和机密信息。

2. 甲乙双方因履行劳动合同发生争议的，应先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或者依法申请劳动仲裁、提起诉讼。

篇5
甲方（用人单位）：_________________________
乙方（员工）：_____________________________
鉴于甲乙双方根据中华人民共和国相关劳动法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，经友好协商，达成以下劳动合同：
一、合同期限
1. 合同签订日期：____年__月__日
2. 合同生效日期：____年__月__日
3. 合同结束日期：____年__月__日
二、工作内容和工作地点
1. 乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：
_____________________
2. 乙方的工作地点为：
__________________________________________
三、工作时间、休息休假
1. 甲方根据乙方的工作性质和职责，按照国家相关规定安排乙方的工作时间和休息休假。

2. 加班、调休等事宜按照甲方相关规定执行。

四、劳动报酬
1. 乙方的月薪为人民币______元，支付方式为______。

2. 甲方根据国家法律法规和甲方规定，向乙方支付各项津贴、奖金、补贴等福利待遇。

3. 甲方每月___日左右以货币形式支付乙方工资，不得拖欠。

五、社会保险和福利
1. 甲乙双方按照国家和当地政府的有关规定参加社会保险。

2. 乙方患病或非因工负伤的医疗期及待遇等按照国家法律法规执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和其他劳动条件。

2. 乙方应遵守甲方的安全卫生规定和操作规程。

3. 甲方应对可能产生的职业危害采取必要防护措施。

七、劳动纪律和规章制度
1. 甲乙双方应遵守国家的劳动法律法规和甲方的规章制度。

2. 乙方应服从甲方的管理，遵守甲方的规章制度，完成工作任务。

八、劳动合同的变更、解除和终止
1. 本合同的变更、解除和终止应按照中华人民共和国相关劳动法律法规的规定执行。

2. 甲乙双方协商一致可以变更合同内容。

3. 甲方或乙方可以依照法律规定解除劳动合同。

4. 合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。

九、违约责任
1. 甲乙双方应全面履行本合同的各项约定，违约方应承担相应法律责任。

2. 因乙方违反本合同导致甲方损失的，乙方应赔偿甲方相应损失。

十、其他事项
1. 本合同未尽事宜，按照国家法律法规和甲方的规章制度执行。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3. 本合同自双方签字或盖章之日起生效。

篇6
甲方（用人单位）：____________________
乙方（员工）：______________________
鉴于甲乙双方同意建立劳动关系，为明确双方的权利和义务，根
据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，达成如下协议：
一、合同期限
1. 合同签订日期：____年__月__日
2. 合同生效日期：____年__月__日
3. 合同结束日期：____年__月__日
二、工作内容和工作地点
1. 乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：
____________________
2. 乙方的工作地点为：
__________________________________________
3. 甲方可以根据工作需要调整乙方的工作内容和工作地点。

三、工作时间和休息休假
1. 甲方实行每周工作____小时制，每天工作____小时。

2. 甲方安排乙方执行的工作班制为：标准班制/倒班制。

3. 乙方享有法定的休息日、节假日、年假等休假权利。

四、劳动报酬
1. 乙方的工资标准为：____元/月。

2. 甲方每月以货币形式支付乙方工资，支付日期为每月的____日。

3. 甲方有权根据乙方的表现和业绩调整工资。

五、社会保险和福利
1. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险。

2. 乙方享有国家规定的各项福利待遇。

3. 甲方可以根据实际情况，给予乙方其他福利。

六、劳动保护和劳动条件
1. 甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件。

2. 乙方必须严格遵守甲方的安全操作规程。

3. 甲方必须对乙方进行安全生产教育。

4. 乙方有权拒绝执行甲方违章指挥的作业。

七、劳动纪律和奖惩措施
1. 乙方应遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度。

2. 乙方违反劳动纪律的，甲方可以根据情节轻重给予相应的处理。

3. 乙方表现优秀的，甲方可以给予奖励。

八、合同的变更、解除和终止
1. 甲乙双方协商一致，可以变更本合同。

2. 甲乙双方均可单方解除合同，但应提前通知对方。

3. 本合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。

九、其他约定事项
1. 乙方应当保守甲方的商业秘密。

2. 甲乙双方另行约定的其他事项：
______________________________________。

十、争议解决
本合同履行过程中发生劳动争议，甲乙双方应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十一、附则
1. 本合同未尽事宜，按国家法律法规和相关规定执行。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3. 本合同自双方签字或盖章之日起生效。