董事长岗位说明书模板

董事长岗位说明书模板
一、岗位概述
公司董事长是公司的最高管理职位，主要负责公司的战略规划、业务发展等工作。

同时，董事长需要协调公司内外部各方面资源，保证公司的良好运作。

二、岗位职责
1. 制定和执行公司的中长期发展战略规划，确保公司的稳定发展；
2. 负责公司的日常管理工作，对各部门的工作进行检查和最终
审批；
3. 协调内外部的各方面资源，保证公司各项工作的顺利开展；
4. 组织、领导公司的各项决策，制定公司的经营决策，确保公
司的合法权益得到最大化的保障；
5. 负责公司的财务管理，确保公司的财务状况良好；
6. 代表公司参加各种业务洽谈、商务谈判等活动；
7. 维护公司的形象、品牌和声誉，确保公司在社会上的地位和
形象。

三、岗位要求
1. 具有大专以上学历，具有10年以上企业管理经验，尤其是拥有行业领域的战略管理经验，有丰富的团队管理和资源协调经验；
2. 具有敏锐的商业洞察力和战略决策能力，拥有卓越的市场战略和商业模式分析能力；
3. 具备扎实的财务知识和管理能力，熟练掌握财务报表分析和财务风险控制；
4. 具有高度的人格魅力和社交能力，建立和保持与各级政府、客户、供应商、业内领袖的合作关系；
5. 具备良好的语言表达能力和写作能力，善于沟通和协调。

四、工作环境
公司董事长需要经常出差或赴各地考察业务，需要时常加班工作，工作压力较大。

五、总结
公司董事长是企业最高管理层，需要具备高度的领导能力和卓越的战略决策能力，同时需要协调各方面资源，保证公司的各项工作顺利开展。

对于具备以上素质的人才，公司将提供丰厚的薪资待遇和良好的职业发展空间。