临床医生考核评定表(住院)

16、各种卷宗资料未按时完成的每次扣1分
17、发生医疗差错的每次扣20分
18、发生医疗事故的扣30分并承担相关责任
19、各种消毒物品不按要求做好消毒、存放、使用的，每次扣2分；
20、违反医院感染管理规定的任何一项，按每项扣2分
部门负责人
月
服务质量
20分
1、接待病人不热情、不主动，造成病人不满，每次扣3分；
2、与病人交流时不使用文明用语的每次扣3分
3、检查操作期间不和病人交流的每次扣2分
4、对病人提出的问题不给予解释的扣2分
5、对病人说话语气生硬的每次扣2分
6、因服务态度生硬，与患者产生争执，被病人投诉的，每次扣5分；
7、接听咨询电话时语言生硬的每次扣2分；
部门负责人
月
沟通与
协调
15分
1、缺乏全局观念，工作不主动造成同事间关系紧张及因爱讲同事“背后话”导致科室工作气氛紧张，每次扣2分；
2、在需要配合的工作中不主动，每次扣1分；
3、因推诿或不配合造成不良后果的，每次扣5分；
部门负责人
月
专业技能
15分
1、不遵守操作规程的，每次扣3分；
2、技术操作考核不及格的扣2分；
3、无故不参加业务学习的，每约用水，不按医院要求关灯、关空调（风扇），下班不按规定关闭仪器设备的，浪费物品、人力，每发现一次扣1分
6、不合理使用各种检查的每次扣2分
7、医生本人原因造成诊断错误（漏诊、误诊）每次扣5分
8、未按规定查房的每次扣1分
9、查房过于简单的每次扣1分
10、未按时交病历的每份扣3分
11、未及时完成病历的每份扣3分
12、查房记录缺项的每次扣2分
13、处方格式错误的每张扣3分
14、处方剂量错误的每张扣3分
15、丙级病历每份扣10分
临床医生考核评定表(住院)
部门：姓名：考评人：日期：
考核内容
标准分
考评标准
扣分
考评人
考核周期
仪表仪容及
劳动纪律
15分
1、在岗位仪表不端庄，不佩戴胸卡，不准时上岗。着装不整洁，不按医院规定佩戴饰物，着浓妆，头发过肩或长发不盘起，染彩妆，留长指甲，染指甲，每次扣1分；
2、上班迟到、早退，每项扣1分；
3、上班玩手机，扎堆聊天，看电视或看与专业无关的杂志、书刊等，每项每次扣1分；
4、上班时离岗、睡觉，每项扣2分；
5、不参加学习、培训每次扣2分；
6、未经部门负责人同意私自调班，无故请假，每次扣2分；
部门负责人
月
工作态度与
工作质量
30分
1、工作欠积极、主动、认真、细心，每次扣2分；
2、不合理使用药品的每次扣1分
3、滥用抗生素的每次扣1分
4、病历书写不规范或缺项目的每次扣2分
5、各种检查申请单填写不规范的每次扣2分
部门负责人
月