镇四风问题整治情况回头看自查报告

镇四风问题整治情况回头看自查报告
一、强化责任，细化措施
1、加强组织领导，落实领导责任制。

建立了乡党委书记负总责，领导班子成员按照职责分工，牵头开展分管领域内的专项整治工作，各村支部书记履行第一责任人职责，负责措施细化和组织实施的网格化责任管理结构。

切实发挥党员干部领导带头作用，确保整改落实各项措施“有人过问”、“有人负责”，确保落实到位。

2、认真制定、不断完善“两方案一计划”。

针对征求收集的意见和领导班子自身查摆出的问题，西镇乡按照“四个回应”具体要求，逐项制定整改措施，逐条制定整改措施，每个问题的整改措施分别明确整改目标、措施、时限、责任部门和责任领导，并及时公示，向党员群众作出公开承诺。

以“四风”方面突出问题为重点,针对中央和省委部署的整治项目，着力解决党员干部作风不实的问题,构建改进作风建设长效机制，认真研究制定了《西镇乡关于“四风”突出问题专项整治实施方案》，重点对公车私用、多占办公用房、奢侈浪费、“三公”经费开支过大等具体问题，逐项进行专项整治，一项一项整治、一个一个攻坚，以重点突破推动作风整体好转。

在乡党委班子整改方案和专项整治方案的基础上，乡领导班子围绕解决“四风”方面的突出问题，把握贯彻党的群众路线制度建设工作重点，制定了切实可行的制度建设计划，并在具体实施的过程中，结合乡情实际，不断细化改善。

3、凝聚智力，注重及时总结。

乡教育实践活动领导小组办公室建立各村主要负责人联席会议制度，每周一乡工作例会结束后开展集中座谈，汇报教育实践活动工作进度，交流整改问题，总结经验做法，注重把成功做法经验化、零星探索系统化，相互促进提高。

二、立改立行，强化落实
1、坚持“四风”问题导向。

针对对照检查查摆出的“四风”突出问题、“小四风”问题、侵害群众利益行为、联系服务群众不到位问题等方面整改落实情况“回头看”,切实做到“查死角、堵漏洞、建机制”。

特别对执行中央八项规定和省有关规定、违反经济纪律、清理腾退办公用房等方面存在的问题整改落实情进行“回头看”，并督导整改措施一一有效落实。

2、排查整改措施落实情况。

乡活动办建立了整改落实和建章立制台账，将整改措施、整改时限及责任部门和领导及时公开公示，接受群众监督，进一步畅通渠道。

乡纪委、组织办、活动办抽调人员组成督导组，对整改落实情况、各项制度遵守执行情况进行督促落实，及时发现整改落实中的问题并立即指正。

3、加大重难点问题整改举措。

西镇乡坚持上下联动解决问题,强化整改责任,将群众反映强烈的突出问题、久拖不决的“老大难”问题,纳入专项整治范围,采取项目化推进、销号式管理方式进行集中攻坚。

如乡活动办、组织办针对群众反映强烈的窗口单位“门难进、脸难看、事难办”问题，一是召开计生办、土地所、民政办等重点窗口
单位的全体人员专题工作会议，对为民服务宗旨意识，坐班值班各项工作制度进行再强调。

二是在窗口单位统一设置意见箱，畅通群众意见表达渠道，对态度生硬、推诿扯皮，利用便民服务谋取不正当利益的单位及个人，立即核准约谈单位负责人并上报乡党委主要负责同志，绝不姑息手软。

三是在各服务窗口单位集中开展“庸懒散慢乱拖”集中整治活动,严肃处置无故旷工、迟到早退、擅离职守,上班时间上网聊天、购物、看电影等行为。

三、严肃执纪，及时整肃
1、明确整改落实责任，防止整改落实形式化。

乡党委明确整改落实责任，对工作中搞形式主义、有问题不整改、大问题小整改、边整改边反弹,弄虚作假以及顶着不办、拖着不改的,明确追究责任。

为防止整改落实形式化，乡活动办联合纪委监察部门加强监督检查,开展经常性的明察暗访,及时发现和纠正存在问题，把贯彻党的群众路线整改落实情况纳入干部年度考核和党风廉政建设责任制考核的重
要内容，作为领导干部选拔任用、奖励惩处的重要依据。

2、加强督查落实，坚持以制度处置不留余地。

通过专项检查、集中检查、暗访抽查、信访受理等方式，不定期开展暗访抽查，定期进行集中检查，及时发现制度执行中的问题，督促整改落实，抓好再次整改落实,堵住工作漏洞。

对新发现的问题列出清单,重新建立整改台账,作出整改承诺,确保说出一条做到一条，对于违反制度规定踩“红线”、“闯雷区”的保持零容忍,依纪依法严肃处理。

四、完善制度，巩固成果
1、针对查摆问题，对制度建设进一步梳理。

对健全落实改进作风建设、促进勤政廉政、维护群众利益、加强基层基础、公权阳光运行制度规定等方面的情况进行“回头看”。

认真清理已有制度，对乡级文件、规定认真研究论证审核，逐一甄别哪些应该长期坚持、哪些需要修订完善、哪些应该取消废止，列出制度梳理清单，作出相应处理，着力抓好制度建设和落实。

2、强化已建制度执行力度，克服闯关思想。

聚焦改作风转作风的重点难点问题,坚持边实践边总结,建立行得通、指导力强、能长期管用的制度机制。

保证我乡已建制度建设成熟一项，出台一项，实施一项，切实维护制度的严肃性和权威性。

在对已有的相关制度进行全面梳理的基础上，结合西镇乡实际，加大工作力度，建立健全相关制度规定。

镇四风问题整治情况回头看自查报告
一、基本情况
在学习实践教育活动结束后，根据上级的统一部署，我们坚持“党员干部受教育、人民群众得实惠、科学发展上水平”的工作思路，精心组织、深入动员、注重实效、着眼长效，认真开展了“回头看”的工作。

认真对照“整改落实方案”，研究提出了深化学习实践活动的工作思路与措施，并加大兑现力度，增添新的举措，继续深化拓展学习实践活动，确保各项工作的力度不减，确保促进科学发展的各项措
施继续落到实处。

在“回头看”活动中，对查找出的问题，都迅速进行了整改。

通过“回头看”，进一步促进我镇各项事业的科学健康发展。

二、主要做法
(一)强化组织领导，切实把“回头看”工作抓实抓好。

我们把加强组织领导作为“回头看”能够取得实效的最有力的保障来抓，强化“回头看”的组织领导。

一是建立“一把手”责任制度。

建立了由党委书记亲自抓，分管领导具体抓，一级抓一级，层层抓落实的组织领导责任制。

二是建立领导干部抓落实制度。

按照整改方案要求，每个班子成员负责各自分管工作范围内的整改措施落实制度，站所负责同志对自己所负责的整改措施的落实担当“一抓到底”的责任，逐条逐项对照检查，着力解决突出问题，进一步增强了党员干部对“回头看”工作重要性的认识。

三是建立党员领导干部发挥“第一示范带头作用”制度。

在“回头看”工作中，我们要求党员领导干部必须发挥“第一示范带头作用”，带头落实整改方案，带头遵守各项规章制度，带头解决制约本单位发展、群众反映强烈的突出问题，确保“回头看”工作落到实处。

(二)强化主题实践活动，推进学习实践活动不断深化拓展。

在“回头看”活动开展中，我们坚持看树理想信念的情况、看整改方案的落实情况、看制约本镇发展、群众反映强烈的突出问题的解决情况、看各项规章制度的深化和完善情况、看加强党性修养和作风
养成的情况“五看”，对查找出来的差距和不足，通过强化主题实践活动来落实具体的整改措施。

一是针对在思想认识方面存在的问题进行了整改，着力解决了“思想认识不到位，理论知识水平不够高，求实创新意识不强”的问题。

近期来，我们严格落实各项学习制度，强化政治理论学习和业务知识学习。

坚持落实每周一、五的集中学习，充分利用网络、报刊等载体，创新学习方式，开展学习交流讨论，撰写学习心得，巩固学习成果。

通过学习，引导大家树立正确的世界观、人生观、价值观、发展观。

切实解决了干部思想认识不深、理论水平不高、思想观念保守、创新意识不强的一系列存在问题，开启了创新发展的思想意识。

二是针对在工作作风方面存在的问题进行了整改，着力解决“对工作缺乏激情、上级精神落实不力、调查研究深度不够”的问题。

加强机关作风建设，在进一步解放思想中统一认识、提高认识，克服思想上的畏难情绪，树立“能干、肯干、实干”意识。

加强党员干部的服务意识教育，牢牢树立服务群众的理念，增强干事创业的责任感和使命感。

通过制度建设，进一步明确岗位职责，努力形成以完善的制度约束人、衡量人、促工作的良好局面。

改革和完善了考评体系，形成了自觉遵守各项工作制度、严格按程序办事的严谨的工作作风和良好的工作氛围。

通过以上措施，在全镇营造了干事创业的良好氛围，全体干部精神面貌大为改观，解决了“对工作缺乏激情、上级精神落实不力、调查研究深度不够”的问题。

三、主要成效。