建立企业年金制对企业的重要意义

建立企业年金制对企业的重要意义
浅述建立企业年金制对企业的重要意义
摘要：随着我国近几年来企业年金政策的不断完善，对于那些经济效益较好的企业，尤其是国企，都在企业内部积极建立年金制度。

目前，企业年金市场发展较快，各企业在国家政策的指导下，根据企业自身的经济实力，为本企业职工提供一定程度的退休收入保障补充性养老金。

这对那些视养老金为“养命钱”的职工而言，无疑可以起到缓解基本养老保险的支付压力，减轻政府的财政负担，对企业的进一步发展具有重要意义。

关键词：企业年金制养老保险个人账户重要性
从2005年起河北港口集团就为全体职工建立了企业年金个人账户。

企业年金的建立，不但是集团公司领导高瞻远瞩、适应社会发展的前瞻意识的具体体现，更是集团公司领导关爱职工的实际行动表现。

大家知道，企业年金是在国家政策扶持下，企业自主建立的补充养老保险，它所需的费用由企业和职工个人共同承担，被称为仅次于基本养老保险的“养老保障第二支柱”。

因此，为全体职工建立企业年金，具有现实和长远双重意义。

所谓企业年金，即由企业为在职职工缴纳的、退休后享受的一种养老金，属于我国多层次养老保险体系中的一种。

其实这是以延期支付方式存在的职工劳动报酬的一部分或者是职工分享企业利润的一部分。

国家鼓励有条件的企业为职工建立企业年金。

因为在中国，基本养老金的数额还是比较低的，只能说是一种退休后的生活费，同工作期间的工资相比有很大差距，这无疑会降低退休后的。