2016年商务经理绩效考核文件

成率高产品运作业绩优异
月度基本奖金由每月绩效成绩评定，另外当月对公司发展有特殊贡献者视情况额外奖励奖金，凭具体事件而定，不设上限，视事件重要备案，销售主管由销售总监提供奖金评定表交由人资备案。

湖南农大动物药业销售中心销售部2016年绩效考核指标(每月8号
，有想法，对区域情况有深刻理解
出合理化建议
相关活动（国字号会议、省区会议、经销商会议、经理会议、开年盛会、微信营销活动。

）精品课件，对同事做相关培训
策划（促销活动、微信相关活动。

）
得到市场人员的表扬及肯定
担岗位职责外的部门或者公司的相关工作
促进公司发展的相关事件。