企业安全生产主体责任规定 - 制度大全
完整版)企业安全生产责任制规章制度和操作规程
完整版)企业安全生产责任制规章制度和操作规程一、规章制度1.安全生产责任制度：明确企业安全生产的责任分工和各级管理人员的职责，确保安全生产工作的有效开展。
2.安全生产目标管理制度：根据企业实际情况，确定年度安全生产目标，并制定相应的工作计划和措施，确保安全生产目标的完成。
3.安全生产管理制度：包括安全生产组织机构、岗位责任制、安全培训、安全管理制度等方面的规定，以确保企业安全生产的全面管理。
4.安全生产责任制度考核评价制度：对安全生产责任制度的执行情况进行定期考核评价，对存在的问题进行整改和改进。
5.事故隐患排查治理制度：制定详细的事故隐患排查治理方案，包括隐患排查的频次和方法，以及发现隐患后的处理措施。
6.应急救援管理制度：明确应急救援工作的职责分工和协调机制，确保在突发事件发生时能够迅速、有效地开展救援工作。
7.安全生产奖惩制度：建立约束和激励机制，对安全生产工作中的先进和不良行为进行奖励和惩处，推动安全生产工作的顺利开展。
二、操作规程1.安全生产流程操作规程：明确安全生产工作的各项流程和操作方法，包括设备操作、物料存放、作业流程等方面的规定。
2.安全操作指导书：对各类设备和作业操作进行详细的安全操作指导，保证员工在进行操作时能够确保自身安全。
3.事故应急处理规程：包括不同类型事故的应急处理方法、组织协调机制等，确保在事故发生时能够及时采取有效的措施进行处理。
4.员工安全培训规程：明确员工安全培训的内容、方式和频次，确保员工掌握必要的安全知识和技能，提高安全意识。
5.物资储存和保管规程：对生产物资的存放、保管、采购和报废进行详细的规定，确保物资的安全和有效使用。
6.设备维护保养规程：明确设备的维护保养周期和方法，保证设备的正常运行，减少事故发生的可能性。
7.灭火和防护措施规程：包括灭火器的放置位置、使用方法，以及防护设施的安装和维护，确保火灾防护工作的有效进行。
8.防止职业病控制规程：对可能出现职业病的岗位进行评估，并制定相应的防护和控制措施，确保员工的职业健康。
企业安全生产管理责任制度（5篇）
企业安全生产管理责任制度一、厂长岗位职责负责企业的全面管理工作，是安全生产第一责任人，对企业安全负全面领导责任。
l、认真贯彻执行国家和上级部门的安全生产法律、法规、规定，组织制定本企业安全规章制度。
2、对需整改的项目进行调查研究，组织制定整改方案，指定专业人员及时整改到位。
3、定期组织召开安全领导小组工作会议。
4、每月组织一次安全工作全面检查。
5、指导、支持专职安全员的工作。
6、在安全工作中做到生产服从安全、亲情服从原则。
二、安全副厂长岗位职责1、负责企业安全工作，对安全生产负直接领导责任。
2、负责制定安全管理和安全保卫制度。
3、定期组织召开班、组长、专职安全员工作会议。
4、负责安全整改工作，制定安全整改方案，及时解决安全工作中存在的问题。
5、每天审查安全日志，及时向厂长反映安全动态。
6、严格按安全生产有关规定督导生产。
7、负责组织安全大检查，对危险工序每天检查____次以上。
8、负责组织安全知识学习、培训。
三、生产副厂长岗位职责1、负责产品开发、引进、改进工作，配合安全副厂长抓好安全管理工作。
2、负责制定产品开发计划和安全生产技术操作规程。
3、严格按规程组织生产，按规定使用厂房，危险工序做到每天检查一次以上。
4、负责产品安全生产技术指导、明确工艺、技术变更情况，指导制定新的安全措施。
5、根据药物和产品性能、指导制定安全管理方法。
6、定期组织召开班组长安全生产会议。
四、安全保卫科长岗位职责1、负责本科室全面工作，组织安全工作会议和安全检查。
2、检查、指导安全管理人员的工作。
3、负责安全措施和安全整改的落实。
4、填写安全日志，将安全目志送安全副厂长审阅、签字。
5、查处违章违纪行为。
6、负责安全保卫制度的制定。
企业安全生产管理责任制度（2）是指企业为确保安全生产，明确安全生产管理的具体内容和责任分工，制定的一套管理制度。
该制度规定了企业对安全生产的责任、管理要求、工作流程和违规处理等方面的内容，旨在确保企业在生产经营过程中安全可靠。
完整版企业安全生产责任制规章制度和操作规程
完整版企业安全生产责任制规章制度和操作规程第一章总则第二条本规章制度和操作规程适用于本企业的全体员工，包括职工、管理人员、技术人员等。
第三条企业安全生产责任制是指根据国家法律法规和企业实际情况，明确安全生产工作的职责、权利和义务，建立科学、有效的安全管理体系的制度。
第二章企业安全生产职责第四条企业安全生产工作是企业的首要任务，企业安全生产负有重要责任。
第五条企业安全生产责任应由企业的最高管理者亲自负责。
最高管理者应制定安全生产方针、目标和策略，并确保其落实。
第六条企业安全生产管理部门负责组织、协调和监督企业的安全生产工作。
第七条各部门负责本部门的安全生产工作，并向企业安全生产管理部门报告相关情况。
第八条员工应严格遵守安全生产规定，参与安全培训和教育，不得擅自决定安全工作的事务，发现安全隐患应及时报告。
第三章安全生产责任制的具体内容第九条公司应根据实际情况制定相应的安全生产管理制度，明确各级部门和员工的安全生产职责。
第十条公司应制定完善的安全生产培训计划，确保员工了解安全生产规定和操作规程。
第十一条公司应建立和完善安全生产检查和隐患排查制度，定期开展安全生产检查和隐患排查工作。
第十二条公司应建立健全事故应急预案，指定专人负责事故应急工作，并进行定期演练。
第十三条公司应建立和完善安全生产激励和奖惩制度，对于安全生产成绩突出的部门和个人进行表彰和奖励。
第四章安全生产管理要求第十四条公司应购买符合国家标准的安全生产设备和器材，确保其有效运行。
第十五条公司应建立和完善安全生产档案，对设施设备的安全运行情况进行记录和归档。
第十六条公司应定期组织员工参加安全生产培训和教育活动，提高员工的安全意识和安全技能。
第十七条公司应定期组织安全演练活动，提高员工应对突发事件的应急能力。
第五章管理措施第十八条公司应定期组织安全生产大检查，对各部门的安全生产工作进行评估和评定，及时发现和纠正安全隐患。
第十九条公司应建立完善的安全事故报告制度，及时报告和处理事故。
企业安全生产责任制管理制度参考范本(5篇)
企业安全生产责任制管理制度参考范本【企业安全生产责任制管理制度】第一条为了强化企业安全生产管理，确保员工的生命财产安全及企业的合法权益，制定本管理制度。
第二条企业安全生产责任制是指明确企业安全生产管理职责和责任的制度。
第三条企业安全生产责任制包括以下几个方面：1. 领导责任制：企业领导应当对安全生产负主体责任，制定安全生产方针和目标，并将其传达给全体员工。
2. 部门责任制：各部门负责制定和落实安全生产责任制方案，明确部门内部的安全生产职责和责任。
3. 人员责任制：各岗位人员应当根据职责和任务，严格履行安全生产职责，确保自己和他人的安全。
4. 监督责任制：监督机构应当对各部门和岗位的安全生产工作进行监督、检查，发现问题及时提出整改意见，并追究相关责任。
第四条企业领导和各级管理人员应当牢固树立安全第一的理念，确保安全生产责任制的全面贯彻执行。
第五条企业领导应当根据企业的实际情况，制定安全生产责任制方案，并组织实施。
第六条企业各部门应当根据自身职责和任务，制定安全生产责任制方案，并落实到具体工作中。
第七条企业岗位人员应当严格遵守企业各项安全生产规章制度，根据职责和任务，履行安全生产职责。
第八条监督机构应当按照监督责任制的要求，对各部门和岗位的安全生产工作进行监督、检查，发现问题及时提出整改意见，并追究相关责任。
第九条制定本制度的具体实施办法由企业安全生产部门负责制定，并报企业领导批准。
第十条本管理制度自公布之日起执行，同时废止以前的相关制度和规定。
【说明】本制度可以根据企业的实际情况进行修改和完善。
企业安全生产责任制管理制度参考范本（二）第一章总则第一条为提高企业安全生产管理水平，确保人员安全，财产安全，环境安全，维护社会稳定和谐发展，遵守国家有关法律法规和安全生产方针政策，制定本制度。
第二条本制度适用于所有在企业工作的人员，包括内部员工、外包人员、临时工、访客及来访人员。
第三条企业安全生产责任制管理是企业安全生产管理的重要组成部分，是保证安全生产的关键环节。
企业安全生产主体责任制度
企业安全生产主体责任制度一、生产经营单位安全生产主体责任清单(一)应当具备《安全生产法》和有关法律、行政法规和国家标准或者行业标准规定的安全生产条件，执行保障安全生产的国家标准或者行业标准;在生产经营的各环节、各岗位开展安全标准化建设工作。
(二)建立健全和落实各项规章制度及相关台账。
1.建立健全和落实安全生产责任制(应当明确主要负责人、其他负责人的责任范围和考核标准，形成包括全部从业人员、全部工作岗位、全部生产经营活动的责任制度)。
2.建立和落实安全生产规章制度，主要包括：(1)安全生产会议制度(2)安全生产投入及安全生产费用提取和使用制度(3)安全生产教育培训制度(4)安全生产检查制度(5)安全生产责任制考核制度(6)安全生产奖惩制度(7)岗位安全操作规程及岗位标准化管理制度(8)生产安全事故隐患排查治理制度(9)职业危害(粉尘、有毒有害气体等)预防和劳动防护用品配备制度(10)特种作业人员管理制度(11)重大危险源检测、监控、管理制度(12)设施、设备安全管理制度(13)新建、改建、扩建项目工程“三同时”制度(14)出产平安事故报告、应急救援、调查处理、档案管理制度(15)值班和交接班制度(16)危化企业防火、动火、用火制度(17)其他符合本行业、本单位生产特点的安全生产管理制度。
3.依法依规建立安全生产相关台账(安全生产监管人员日常检查台账、隐患排查治理台账、领导现场轮流带班台账、教育培训台账等)。
(三)健全安全生产管理机构，依法依规配备安全生产管理人员，成立安全生产组织领导机构。
1.危险化学品、烟花爆竹的出产、经营、储存单位和矿山、金属冶炼单位从业人员超过50人的，应当设置平安出产管理机构，配备不低于从业人员2%的专职平安出产管理人员;从业人员在50人以下的，应当至少配备1名专职平安出产管理人员。
2.其他行业领域生产经营单位从业人员超过100人的，应设置安全生产管理机构，配备专职安全生产管理人员;从业人员在100人以下的应安排专职或兼职安全生产管理人员。
生产经营单位安全生产主体责任规定
生产经营单位安全生产主体责任规定一、安全生产主体责任的基本要求1. 企业及其相关责任主体应当认真履行安全生产主体责任，确保生产经营活动安全。
2. 企业领导班子成员要认真履行安全生产主体责任，建立健全企业安全生产管理体系，完善安全生产责任制。
3. 各级主管部门要加强对企业安全生产主体责任的指导与监督，强化责任追究。
4. 劳动者要自觉遵守安全生产制度和规章制度，积极参与安全生产活动，提高安全意识和防范能力。
5. 社会组织、志愿者等也应当参与安全生产工作，共同维护社会安全稳定。
二、安全生产主体责任的具体内容1. 安全生产责任制度的建立与完善：企业应建立健全安全生产责任制度，明确各级责任主体的职责、权力、义务和追责机制，确保责任的明晰性。
2. 安全生产教育培训的组织与开展：企业应加强安全教育培训，提高员工安全意识和安全素质，确保员工具备安全操作技能和应急处理能力。
3. 隐患排查与整改：企业应定期开展安全隐患排查，及时采取措施消除隐患，确保生产环境安全。
4. 工安设施的建设与维护：企业应建立健全安全设施管理制度，保障工安设施的正常运行和有效维护。
5. 安全生产事故的应急救援与调查处理：企业应建立健全事故应急救援预案，并按照法律法规要求及时进行事故调查处理，保护现场、保障人员安全。
6. 安全生产信息的收集与上报：企业应建立安全生产信息报告制度，及时收集和上报有关安全生产的各项信息。
7. 监督检查与安全风险防控：企业和相关部门应加强对安全生产的日常监督检查，重点防控各类安全风险。
三、安全生产主体责任的落实路径1. 加强制度建设与落实：建立健全安全生产管理制度，明确责任主体和职责，确保责任的全面覆盖。
2. 不断加强安全教育和培训：开展安全培训，提高员工的安全素质和应急处置能力。
3. 切实开展隐患排查整改：定期开展隐患排查，及时消除安全隐患，确保生产环境安全。
4. 加强监督检查与督导：相关部门加强对企业安全生产的监督检查，及时发现问题并进行整改。
企业安全生产主体责任规定
企业安全生产主体责任规定
企业安全生产主体责任是指企业作为生产经营单位，对本职工作所涉及的安全生产工作负有的主要责任。
根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，企业安全生产主体责任规定包括以下内容：
1. 安全生产文化建设责任：企业应建立健全安全生产文化，加强安全教育培训，提高员工安全意识和素质，确保员工对安全生产工作有正确的理念和方法。
2. 安全生产管理责任：企业应建立完善安全生产管理体系，制定安全生产规章制度，明确安全生产组织架构、责任和权限，建立安全检查、事故隐患排查和整改、风险评估等管理机制。
3. 安全生产责任追究：企业应建立健全安全生产责任追究制度，明确安全责任和责任追究的范围、程序和方式，对违反安全生产法规的责任人进行追责，确保责任落实。
4. 安全生产投入责任：企业应合理配置安全生产经费和资源，购置安全生产设备和器材，提供必要的安全防护措施，提高安全生产条件。
5. 安全生产监管责任：企业应积极配合政府相关部门的安全生产监督检查，接受安全检查、评估和认证，及时整改安全隐患。
6. 应急救援责任：企业应制定应急救援预案，组织应急演练，确保在发生事故时能及时迅速地进行紧急处理和救援工作。
企业安全生产主体责任规定的落实是保障企业安全生产的基础，企业应加强安全生产管理，落实责任，促进安全生产工作的持续改进和发展。
企业安全生产主体责任规定
企业安全生产主体责任规定第一章总则为加强企业安全生产管理，确保员工的安全与健康，保护企业资产利益，提高企业安全生产管理水平，依据国家有关法律法规，订立本规定。
第二章规范的范围本规定适用于企业安全生产管理的各个环节，包含但不限于生产、设备使用、劳动保护等。
第三章安全生产组织机构1.企业设立安全生产领导小组，负责订立和实施企业安全生产管理制度，推动安全生产工作的开展。
2.安全生产领导小组由企业负责人担负组长，相关部门负责人和安全生产专业人员成员。
负责人应确保领导小构成员的搭配和支持，统筹布置安全生产工作。
3.安全生产领导小组应定期召开会议，研究安全生产工作的进展情况，订立改进措施，并对紧要事故进行调查与总结。
会议纪要应及时记录并保存备查。
第四章企业安全生产管理制度1.企业应订立并完善安全生产管理制度，明确各级管理人员的责任和权力，确保制度的执行和落实。
2.安全生产管理制度应包含以下内容：–安全生产责任分工制度：明确各级管理人员的安全生产责任及联系人，建立健全责任追究机制。
–安全生产培训制度：确保员工对安全生产管理制度的了解和掌握，提高员工的安全意识和安全技能。
–安全生产事故报告制度：规定各级管理人员应及时向上级报告事故情况，进行事故调查与处理，并对事故进行记录与分析，总结经验教训。
–安全生产应急预案制度：订立和实施应急预案，提前部署人员、物资和设备，确保在突发事件发生时能快速、有效地应对。
–安全设施管理制度：规定安全设施的维护和检修要求，确保设施的正常运行和安全使用。
第五章生产设备安全管理1.企业应建立完善的生产设备安全管理制度，确保设备的安全可靠运行。
2.设备操作人员应具备相应的岗位资质和技能，且在操作前需进行必需的培训和考核。
3.设备的维护保养应依照规定的周期和标准进行，定期进行设备的检修、清洁和润滑，确保设备的正常运行和安全使用。
4.对于存在安全隐患的设备，应立刻停止使用，并进行维护和修理或更换，确保设备的安全性。
生产经营单位安全生产主体责任规定
生产经营单位安全生产主体责任规定一、总则。
为了加强对生产经营单位安全生产主体责任的监督管理，保障人民群众生命财产安全，依据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，制定本规定。
二、主体责任范围。
生产经营单位安全生产主体责任包括但不限于以下内容：1. 制定并落实安全生产方针和目标；2. 组织编制安全生产规章制度，并确保全员遵守执行；3. 保障安全生产所需的资金、技术、设备等资源；4. 加强安全生产宣传教育，提高员工安全意识和技能；5. 定期开展安全生产检查，及时发现并消除安全隐患；6. 组织开展安全生产应急演练，提高应急处置能力；7. 建立健全安全生产责任追究制度，对安全生产事故进行严肃处理。
三、责任落实。
1. 生产经营单位应当明确安全生产管理人员，建立健全安全生产管理机构，明确各岗位职责，落实安全生产主体责任。
2. 安全生产管理人员应当具备相关专业知识和技能，严格执行安全生产规章制度，加强安全生产监督检查，及时发现并整改安全隐患，确保安全生产工作的顺利开展。
3. 生产经营单位应当建立健全安全生产档案，包括但不限于安全生产方针目标、安全生产规章制度、安全生产检查记录等，便于监管部门进行安全生产监督管理。
四、监督管理。
1. 地方各级人民政府应当加强对生产经营单位安全生产主体责任的监督检查，发现安全生产违法违规行为及时进行处理。
2. 安全生产监管部门应当依法履行监督管理职责，加强对生产经营单位安全生产主体责任的检查指导工作，发现安全生产问题及时督促整改，确保安全生产工作的顺利开展。
五、处罚规定。
对违反安全生产主体责任规定的生产经营单位，依据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，给予相应的处罚，包括但不限于罚款、责令停产整顿、吊销安全生产许可证等。
六、附则。
本规定自发布之日起生效，如有需要修改的，经相关部门协商一致后另行发布。
以上就是生产经营单位安全生产主体责任规定的相关内容，希望各生产经营单位严格遵守，切实履行安全生产主体责任，共同营造安全稳定的生产经营环境。
企业安全生产主体责任制(5篇)
企业安全生产主体责任制(一)本企业全体员工，包括聘请的总经理、厂长直至工人均为从业人员。
均应严格执行本企业安全生产责任制中第一节基本通则第二节“企业全体员工共同应尽的安全生产职责”。
(二)为确保公司整体的安全，确保全体员工的生命安全和财产安全，根据国家相关法律规定及本公司的实际情况，特制定本公司的从业人员安全生产责任制，全体员工应严格执行。
(三)“安全生产、人人有责”，本公司为认真落实安全生产主体责任，实行责任层层落实，责任人人有责的管理模式，要求人人都要签订安全生产责任书。
(四)工人向班组签订；班组长向车间签订、职员向所在部门签订；车间主任部门负责人向公司(或分厂)签订、公司付总向正职签订、公司总负责人向政府主管部门签订安全生产责任书。
(五)签订安全生产责任书，要本人及上一级负责人亲笔签名，并注明签订时间(年、月、日)。
安全生产责任书要存档。
(六)从业人员必须执行各自所工作的单位的安全生产的责任，同时执行安全生产责任书的具体规定和要求。
(七)认真履行“安全生产法”赋予从业人员的权利和义务，做到对国家、对企业、对自己负责。
(八)认真执行公司的安全生产管理制度，遵纪守法遵守劳动法律，做到在生产过程中不伤害自己、不伤害他人、也不被他人伤害，为把企业建设成为本质安全型企业而努力。
企业安全生产主体责任制（2）是指企业作为安全生产的主体，应承担起安全生产的责任和义务，全面负责企业内的安全生产工作。
企业安全生产主体责任制是建立在法律法规的基础上，通过明确企业的安全生产主体责任，形成企业安全生产工作的有效机制，从而提高安全生产管理水平，减少事故发生的可能性，维护职工和公众的生命财产安全。
企业安全生产主体责任制主要包括以下几个方面内容：1. 建立健全安全生产管理体系。
企业应根据本单位的生产特点和安全风险，制定相应的安全生产管理规定和制度，明确各级管理人员的安全生产职责和权限，确保安全生产管理的全面系统、科学、合理。
企业安全生产主体责任规定（5篇）
企业安全生产主体责任规定企业是社会生产经营活动的基本单位，也是安全生产的责任主体。
企业的安全生产主体责任，是指企业依法应当履行的安全生产法定职责和义务。
为进一步落实企业的安全生产主体责任，防止和减少生产安全事故，保障人民群众的生命和财产安全，根据国家、省、市安全生产有关法律法规和政策规定，结合我区实际，制定本规定。
第一条建立安全生产责任(目标)制度企业必须依法建立健全本单位安全生产责任制度、安全生产目标管理制度，并将本单位安全生产责任目标分解到各部门、各岗位，明确责任人员、责任内容和考核奖惩要求。
企业主要负责人对本企业安全生产工作全面负责；分管安全生产的企业负责人对本企业安全生产工作负组织实施、综合管理监督责任；企业其他负责人对各自分管范围内的安全生产工作负直接管理责任；企业从业人员对安全生产工作负岗位责任。
企业应当建立健全安全生产管理绩效量化考核制度，对安全生产责任目标完成情况进行考核，考核结果应当与职务任免、劳动报酬挂钩。
第二条保证安全生产资金投入企业应当按照国家、省有关规定提取安全生产专项费用，并纳入本单位全年经费预算，不得挪作他用。
高危行业企业应当按照国家、省规定标准提取安全生产专项费用，并按规定缴存和使用安全生产风险抵押金。
企业不得以货币或者其他物品替代应当按规定配备的劳动防护用品。
第三条设置安全机构和配备人员从业人员超过____人以及矿山、建筑施工单位和危险物品的生产、经营、储存单位应当设置安全生产管理机构或者配备安全主任等专职安全生产管理人员；从业人员在____人以上、____人以下的工业企业、交通运输企业、港口企业或同时容纳____人以上(人均活动面积不少于____平方/人)场所的经营单位应当配备安全主任或者委托安全中介服务机构提供安全生产管理服务。
第四条制定安全生产规章制度和操作规程企业应当健全安全生产规章制度，建立安全生产档案。
安全生产规章制度应包括投入保障、工作会议、责任目标考核奖惩和责任追究、培训教育、日常检查、隐患排查整治和报告、重大危险源登记备案和管理、危险性场所设备设施的维护保养、危险作业和设备设施操作规程、危险物品管理、特种作业人员资质管理、劳动防护用品发放使用和报废管理、生产安全事故报告和处理、安全评价、职业卫生管理、应急救援预案和应急体系管理、消防(控制室)值班等保障安全生产的内容。
企业安全生产主体责任规定
企业安全生产主体责任规定第一章总则第一条为加强对企业安全生产工作的管理，确保企业安全生产，遵循“安全第一、预防为主”的原则，根据《中华人民共和国安全生产法》和其他相关法律法规，制定本规定。
第二条企业安全生产主体责任是指企业主要负责人对本企业安全生产工作的首要责任和全面负责的责任。
企业主要负责人在履行企业安全生产主体责任时，应当遵循科学决策、科学管理、科学监督、科学处置的原则。
第三条企业安全生产主体责任的落实应该遵循四个原则：全面落实责任、层层细化责任、倒排工期、健全考核机制。
第二章企业安全生产主体责任的含义和内容第四条企业安全生产主体责任的含义是指企业主要负责人对本企业所有安全生产工作负有首要责任和全面负责的责任。
第五条企业安全生产主体责任的内容包括：（一）确立安全生产方针和目标；（二）制定企业安全生产管理制度和工作程序；（三）组织、实施、监督本企业安全生产工作；（四）落实岗位安全责任制；（五）开展安全教育培训；（六）建立安全生产监督管理制度；（七）定期组织安全生产检查和评估；（八）做好事故应急处理和事故调查处理工作；（九）及时报告安全生产事故和隐患。
第三章企业安全生产主体责任的具体落实第六条企业安全生产主体责任的具体落实应该从以下几个方面来进行：一、确立安全生产方针和目标企业主要负责人应当明确企业安全生产的方针和目标，向全体员工进行宣传和普及，并及时进行调整和更新。
二、制定企业安全生产管理制度和工作程序企业主要负责人应当按照国家和地方的相关法律法规和标准，制定企业安全生产管理制度和工作程序，并确保全体员工知晓并遵守。
三、组织、实施、监督本企业安全生产工作企业主要负责人应当组织企业各级管理人员和员工进行安全生产工作，确保安全生产工作的顺利进行，并进行监督和检查，及时发现和处理安全生产方面的问题。
四、落实岗位安全责任制企业主要负责人应当建立健全岗位安全责任制，明确各级岗位的安全职责和安全要求，以及对岗位安全责任的考核和奖惩机制，确保各级岗位的责任落实。
企业主体责任制度范本
企业主体责任制度范本第一章总则第一条为了加强企业安全生产管理，落实企业安全生产主体责任，预防和减少生产安全事故，保障员工生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》等法律法规，结合本企业实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于本企业范围内的所有生产、科研、经营、管理等活动。
第三条企业安全生产主体责任是指企业应当对其生产经营活动中的安全生产负全面责任，企业法定代表人和其他负责人应当履行安全生产法定职责，全员参与安全生产管理，确保安全生产。
第二章组织机构与职责第四条企业应当建立健全安全生产组织机构，明确安全生产责任体系，设置安全生产管理部门，配备充足的安全生产管理人员。
第五条企业法定代表人为安全生产第一责任人，对本企业的安全生产工作全面负责。
其他负责人按照职责分工，对职责范围内的安全生产工作负责。
第六条企业应当设立安全生产委员会，负责组织、协调、监督安全生产工作的开展。
安全生产委员会由企业法定代表人、其他负责人、安全生产管理部门和相关职能部门负责人组成。
第七条企业安全生产管理部门负责组织制定和实施安全生产规章制度、操作规程，开展安全生产教育和培训，督促、检查安全生产工作的开展，及时消除生产安全事故隐患。
第三章安全生产规章制度与操作规程第八条企业应当根据国家法律法规、行业标准和技术规范，制定安全生产规章制度和操作规程，明确安全生产要求和工作流程。
第九条企业安全生产规章制度应当包括安全生产目标、安全生产责任制、安全生产管理制度、安全生产措施、安全生产培训和宣传教育、事故处理等内容。
第十条企业操作规程应当包括生产工艺流程、操作方法、安全防护设施使用、事故应急预案等，确保员工在生产过程中遵循安全操作规程。
第四章安全生产投入与培训第十一条企业应当保证安全生产投入的有效实施，确保安全生产条件符合国家法律法规、行业标准和技术规范的要求。
第十二条企业应当定期组织安全生产培训和宣传教育活动，提高员工安全生产意识和技能。
企业安全生产责任制度（5篇）
企业安全生产责任制度第一章总则第一条为明确领导及各职能部门安全生产责任，结合本公司实际，制定本规定。
第二条各单位和部门的负责人是本单位和部门安全管理第一责任人，应对本单位和部门的安全生产负责。
第二章公司领导安全职责第三条总经理安全职责(一)全面领导企业安全生产工作，为企业安全生产第一责任人。
将安全生产经营工作列入领导工作的重要议程，在安排布置全年工作时，同时布置安全工作。
(二)亲自或委托分管领导主持召开安全生产工作会议，定期听取安保部门的工作汇报。
(三)督促检查安全生产经营工作，督促有关部门对重大事故隐患进行整改。
(四)在对各部门负责人考核时，同时考核其安全生产经营工作的状况。
(五)发生重、特大人身伤亡，或一次性造成重大经济损失时，应亲临事故现场，负责组织、指导抢救和处理善后工作。
(六)负责建立健全安全生产的保证体系，审定本单位安全机构的设置、人员编制、安保设施和通讯工具。
第四条分管安全副总经理安全职责(一)具体负责安全管理工作，承担单位安全生产直接领导责任。
(二)指导、督促安保部门开展工作，定期主持召开安全例会，研究和布置安全生产工作。
(三)定期组织安全生产检查，督促各单位和部门做好安全生产工作，督促重大事故隐患的整改工作。
(四)发生重大人身伤亡事故或重大安全事故时，应亲临现场，负责组织抢救和指导调查事故处理工作，拟定并落实整改措施。
(五)对新建、扩建、改建项目，要按照"三同时"的要求参与实施和检查落实。
(六)督促检查安全资金的使用和安全设备的配备情况。
第五条其他副总经理安全职责(一)负责督促分管部门的安全生产工作，承担分管部门中相应的安全生产领导责任。
(二)督促分管的部门落实安全职责，研究解决分管部门中的安全问题。
企业安全生产责任制度（2）是指企业根据国家法律、法规和相关规定，按照安全生产管理要求，建立和落实安全生产责任制度，明确企业各级管理人员和相关人员的安全生产责任，确保企业安全生产工作的顺利进行。
企业安全生产主体责任及制度落实
责任范围
建立机制
HSE安全
考核标准等
监督考核落实情况
安全管理指导思想
五项策略-安全生产保障“五要素”
1.建设安全文化—安全文化是根本 2.完善安全法制—安全法制是利器 3.落实安全责任—安全责任是灵魂 4.增强安全科技—安全科技是手段 5.加大安全投入—安全投入是保障
HSE安全
安全管理指导思想
安全系统４要素
HSE安全
安全生产责任制的制定原则
HSE安全
1
“一岗双责” 管生产必须 同时管安全
2
谁主管，谁 负责的原则；
3
“五同时”的 原则。
计划、布置、检 查、总结、评比
4
谁在岗，谁 负责的原则
微信公众号【HSE安全资料库】
HSE安全
为什么企业是安全生产责任主体
１.安全生产监管体制所决
政府统一领导 部门依法监管 企业全面负责 群众参与监督 社会广泛支持
HSE安全
重大工程安全事故罪
《刑法》第一百三十七条规定：“建设单位、设计单位、施工单位、 工程监理单位违反国家规定，降低工程质量标准，造成重大安全事 故的，对直接责任人员处5年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金； 后果特别严重的，处5年以上10年以下有期徒刑，并处罚金。”
危险物品肇事罪
《刑法》第一百三十九条规定：“违反消防管理法规，经消防监督 机构通知采取改正措施而拒绝执行，造成严重后果的，对直接责任 人员，处3年以下有期徒刑或者拘役；后果特别严重的，处3年以上7 年以下有期徒刑。”
运输
安全生产 管理机构
专职安全生 产管理人员
HSE安全
从业人员 100+ 从业人员 100-
安全生产 管理机构
企业安全生产主体责任规定
企业安全生产主体责任规定企业安全生产主体责任规定第一条为了加强企业安全生产，保障职工的生命安全和财产安全，促进企业可持续发展，根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规的规定，制定本规定。
第二条企业安全生产主体责任制度是指企业作为经济组织，在安全生产活动中应承担的法定义务和道义义务。
第三条企业安全生产主体责任由企业全体管理人员、从业人员和职工共同承担。
第四条企业应制定并落实安全生产目标，明确安全生产的重点和基本要求，并将其纳入企业的各项管理制度中，对安全生产工作进行全面的计划、组织、监督和评价。
第五条企业应建立完善的安全生产责任制度，明确安全生产工作的职责和权限，明确相关部门和人员的任务和责任，确保安全生产工作的有效推进。
第六条企业应按照有关法律法规的要求，制定并执行安全生产管理制度和操作程序，明确工作流程，规范作业行为，确保安全生产工作的科学、规范和有序进行。
第七条企业应建立健全安全生产风险评估机制，定期进行安全生产风险评估，发现和排除安全隐患，保障安全生产。
第八条企业应加强安全生产宣传教育，提升职工的安全生产意识和技能，加强安全知识的普及和培训，并建立起安全生产的长效机制。
第九条企业应建立健全安全生产事故报告与处置机制，及时报告发生的安全生产事故，进行科学、合理的处置，并对事故进行调查和分析，总结教训，防止事故再次发生。
第十条企业应建立健全安全生产责任追究机制，对安全生产工作中存在的违法违规行为，及时进行严肃处理，依法追究相关人员的责任。
第十一条企业应定期进行安全生产检查和评估，这是保障职工生命财产安全的重要措施，确保企业安全生产经营规范。
第十二条企业的主要领导对企业安全生产负总责，要实施安全生产的战略决策和目标部署，确保企业安全生产的整体效益。
第十三条企业应建立健全安全生产投入机制，合理配置安全生产经费，保障安全生产所需的物质和技术条件。
第十四条企业应建立健全安全生产绩效考核和奖惩制度，对安全生产工作进行定期评估和绩效考核，对安全生产工作取得显著成绩的单位和个人进行表彰和奖励。
企业安全生产主体责任规定
企业安全生产主体责任规定一、总则为了保障企业的安全生产，确保员工和社会公众的生命和财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》和其他相关法律法规的规定，特制定本企业安全生产主体责任规定。
二、企业安全生产主体责任的重要性安全是企业的生命线，安全生产是企业可持续发展的重要保障。
企业安全生产主体责任是企业的基本职责，是保障安全生产的根本保证。
三、企业安全生产主体责任的内容1. 提供安全生产资源:企业应提供充足的安全生产资源，包括安全设备、安全培训、安全技术咨询等，确保员工能够安全地从事工作。
2. 制定安全生产制度:企业应制定科学、合理的安全生产制度，明确员工在工作场所的安全要求和注意事项，确保员工能够按照规定执行。
3. 搭建安全生产组织架构:企业应建立健全安全生产组织架构，明确安全管理人员的职责和权限，并划分清晰的安全责任区域，确保安全管理的全面覆盖。
4. 开展安全生产培训:企业应定期组织员工进行安全生产培训，提高员工的安全意识和安全技能，提升员工应对突发事故的能力。
5. 备案安全生产信息:企业应按照相关要求备案安全生产信息，包括事故隐患、应急预案等，确保在发生事故或突发事件时能够及时报告和处理。
6. 建立安全风险评估机制:企业应建立安全风险评估机制，及时发现和排除安全隐患，确保生产过程中的安全性。
7. 加强安全检查和监督:企业应定期开展安全检查和监督，发现安全隐患及时整改，防止事故的发生。
8. 紧急情况下的应急响应:企业应建立健全应急响应机制，明确员工在紧急情况下的应急措施和行动，确保员工及时脱离险境并采取有效措施应对事故。
9. 提供安全生产保障:企业应为员工提供必要的安全生产保障设施，包括防护用品、紧急救援设备等，确保员工的生命和健康安全。
10. 接受安全生产监督检查:企业应接受安全生产监督检查，积极配合相关部门的工作，对发现的问题积极整改，确保安全生产工作的有效进行。
四、企业安全生产主体责任的落实1. 全员参与:企业领导应树立安全生产主体责任的意识，通过会议、培训等形式将安全生产主体责任的重要性传达给全员，确保全员能够共同参与安全生产工作。
企业安全生产责任制度规定
企业安全生产责任制度规定1. 企业领导层对安全生产工作负有全面领导责任。
企业领导层应当加强对安全生产工作的领导，确保安全生产目标的实现。
企业领导层应当定期召开安全生产会议，研究解决安全生产中的重大问题。
2. 企业各职能部门对本部门的安全生产工作负有直接责任。
各部门应当按照企业安全生产的要求，制定本部门的安全生产工作计划，并组织实施。
各部门应当加强安全生产管理，确保安全生产目标的实现。
3. 企业应当建立健全安全生产责任制。
企业应当明确各级领导、各职能部门和全体员工在安全生产工作中的职责，确保安全生产责任落实到位。
4. 企业应当加强安全生产培训和教育。
企业应当定期组织员工进行安全生产知识培训，提高员工的安全生产意识和技能。
企业还应当加强对新员工的安全生产教育和培训。
5. 企业应当建立健全安全生产检查制度。
企业应当定期对生产经营活动进行安全检查，发现安全隐患及时整改。
企业还应当建立安全隐患上报制度，鼓励员工积极上报安全隐患。
6. 企业应当建立健全事故应急预案和应急救援体系。
企业应当制定事故应急预案，明确应急处置程序和责任人。
企业还应当建立应急救援队伍，提高应急救援能力。
7. 企业应当加强安全生产投入。
企业应当保障安全生产所需的资金、设备、技术等资源的投入，确保安全生产工作的顺利进行。
8. 企业应当加强安全生产宣传和文化建设。
企业应当通过各种途径加强安全生产宣传，提高员工的安全意识。
企业还应当加强安全生产文化建设，营造安全生产的良好氛围。
9. 企业应当建立健全安全生产考核和奖惩制度。
企业应当对安全生产工作进行定期考核，对安全生产工作成绩突出的部门和个人给予奖励，对安全生产工作不力的部门和个人给予处罚。
10. 企业应当接受政府和社会的监督。
企业应当按照国家有关规定，接受政府部门的安全生产监督检查。
企业还应当接受社会公众的监督，及时回应社会关切，改进安全生产工作。
安全生产主体责任规定安全生产
安全生产主体责任规定1、企业安全生产主体责任的十项制度是指什么一、企业安全生产主体责任的”十项制度“是指：1、规范落实安全生产责任制度；复2、规范落实安全会议制度；3、规范落实安全生产例检制度；4、规范落制实安全隐患排查治理制度；5、规范落实安全生产投入制度；6、规范落实安全教育培训制度；7、规范落实风险防控制度；8、规范落实职业危害预防责任制度；9、规范落实安全技术装备保障制度；10、规范落实民主管理监督制度。
二、定义：企业的安全生产主体责任，是指企业依法应当履行的安全生产法定职责和义务。
三、企业是安全生产的责任主体的原因： 1、企业生产经营的目的是为了创造效益，那么企业在实现其生产利润的同时责无旁贷肩负着安全责任，企业法人、产业工人在抓好产品生产管理、效益的过程务必同时强调、实现自身安全操作；2、“生产”与“安全”是如影相随，看是无形却有形，也就是安全这一关键问题其知实贯穿于生产领域的全过程，两者其实是相伴而行的，而道落实这些安全管理制度、落实各项防范措施首当其冲、毫无疑问的是由企业去完成；3、政府本身没有参与生产经营，从管理层面上说，主要是履行监督管理企业安全生产的职责。
因此说企业是安全生产第一责任人，是责任主体。
2、企业安全生产主体责任主要包括哪些内容1、物质保障责任。
包括具备安全生产条件；依法履行建设项目安全设施“三同时”的规定；依法为从业人员提供劳动防护用品，并监督、教育其正确佩戴和使用。
2、资金投入责任：包括按规定提取和使用安全生产费用，确保资金投入满足安全生产条件需要；按规定存储安全生产风险抵押金；依法为从业人员缴纳工伤保险费；保证安全生产教育培训的资金。
3、机构设置和人员配备责任：包括依法设置安全生产管理机构，配备安全生产管理人员；按规定委托和聘用注册安全工程师或者注册安全助理工程师为其提供安全管理服务。
4、规章制度制定责任：包括建立健全安全生产责任制和各项规章制度、操作规程。
企业安全生产主体责任监督管理制度
企业安全生产主体责任监督管理制度第一章总则第一条为了规范企业安全生产主体责任的监督管理，确保全面履行企业安全生产主体责任，保障员工生命安全和财产安全，维护社会和谐稳定，特制定本制度。
第二条企业安全生产主体责任监督管理制度适用于所有企业，包括国有企业、集体企业、外资企业等各类所有制形式的企业。
第三条企业安全生产主体责任指企业依法承担安全生产法定责任，保障员工安全健康，保护环境资源，负责任的创建安全生产条件、防灾减灾、抢险救灾、应急管理等各项安全生产工作。
第四条企业安全生产主体责任监督管理机构为企业安全生产监督管理部门，负责对企业安全生产主体责任的监督、检查和管理。
第五条企业安全生产监督管理部门应当建立健全组织机构，明确职责分工，确保监督管理工作的有效进行。
第六条企业安全生产监督管理部门应当制定监督计划，对企业安全生产主体责任履行情况进行定期检查，记录检查结果并及时归档。
第七条企业安全生产监督管理部门应当配备监督人员，具备相应的安全生产专业知识和技能，能够独立开展监督工作。
第八条企业安全生产监督管理部门应当采取多种形式的监督方式，包括现场检查、抽查核查、走访调研等，对企业安全生产主体责任的履行情况进行全面监督。
第九条企业安全生产监督管理部门应当建立监督案件管理制度，对发现的安全生产违法行为进行立案处理，追究相关责任人的法律责任。
第三章监督管理的内容和方式第十条企业安全生产监督管理部门应当对企业安全生产主体责任的履行情况进行全面监督，包括以下方面：（一）是否制定健全安全生产目标，明确责任目标和责任人；（二）是否建立健全安全生产管理制度，包括风险评估、职责清单、应急预案等；（三）是否落实安全生产投入，包括人员培训、安全设施更新等；（四）是否进行定期的安全生产检查和隐患排查，及时消除安全隐患；（五）是否建立应急救援制度，加强应急演练和抢险救灾能力；（六）是否对安全生产事故进行全面调查，追究相关责任人的责任。
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企业安全生产主体责任规定-制度大全企业安全生产主体责任规定之相关制度和职责，企业是社会生产经营活动的基本单位,也是安全生产的责任主体。
企业的安全生产主体责任,是指企业依法应当履行的安全生产法定职责和义务。
为进一步落实企业的安全生产主体责任,防止和减少生产安...企业是社会生产经营活动的基本单位,也是安全生产的责任主体。
企业的安全生产主体责任,是指企业依法应当履行的安全生产法定职责和义务。
为进一步落实企业的安全生产主体责任,防止和减少生产安全事故,保障人民群众的生命和财产安全,根据国家、省、市安全生产有关法律法规和政策规定,结合我区实际,制定本规定。
第一条? 建立安全生产责任(目标)制度企业必须依法建立健全本单位安全生产责任制度、安全生产目标管理制度,并将本单位安全生产责任目标分解到各部门、各岗位,明确责任人员、责任内容和考核奖惩要求。
企业主要负责人对本企业安全生产工作全面负责;分管安全生产的企业负责人对本企业安全生产工作负组织实施、综合管理监督责任;企业其他负责人对各自分管范围内的安全生产工作负直接管理责任;企业从业人员对安全生产工作负岗位责任。
企业应当建立健全安全生产管理绩效量化考核制度,对安全生产责任目标完成情况进行考核,考核结果应当与职务任免、劳动报酬挂钩。
第二条? 保证安全生产资金投入企业应当按照国家、省有关规定提取安全生产专项费用,并纳入本单位全年经费预算,不得挪作他用。
高危行业企业应当按照国家、省规定标准提取安全生产专项费用,并按规定缴存和使用安全生产风险抵押金。
企业不得以货币或者其他物品替代应当按规定配备的劳动防护用品。
第三条? 设置安全机构和配备人员从业人员超过300人以及矿山、建筑施工单位和危险物品的生产、经营、储存单位应当设置安全生产管理机构或者配备安全主任等专职安全生产管理人员;? 从业人员在30人以上、300人以下的工业企业、交通运输企业、港口企业或同时容纳100人以上(人均活动面积不少于3平方/人)场所的经营单位应当配备安全主任或者委托安全中介服务机构提供安全生产管理服务。
第四条? 制定安全生产规章制度和操作规程企业应当健全安全生产规章制度,建立安全生产档案。
安全生产规章制度应包括投入保障、工作会议、责任目标考核奖惩和责任追究、培训教育、日常检查、隐患排查整治和报告、重大危险源登记备案和管理、危险性场所设备设施的维护保养、危险作业和设备设施操作规程、危险物品管理、特种作业人员资质管理、劳动防护用品发放使用和报废管理、生产安全事故报告和处理、安全评价、职业卫生管理、应急救援预案和应急体系管理、消防(控制室)值班等保障安全生产的内容。
安全生产档案应当包括企业的基本概况、安全生产主要负责人和有关安全管理人员的姓名及联系方式、生产工艺操作规程、主要危险危害因素、重大危险源隐患、特种设备安全技术情况、事故应急处置方法和预案、安全检查和隐患整改、安全资金投入、员工安全教育情况、职业健康监护、安全生产活动记录、事故发生原因及处理情况等内容。
第五条? 组织安全生产培训教育企业主要负责人和安全生产管理人员应当接受安全培训,具备与所从事的生产经营活动相适应的安全生产知识和管理能力。
矿山、建筑施工企业和危险物品生产、经营、储存单位的主要负责人、安全生产管理机构主要负责人及安全主任应当经安全生产监督管理部门考核合格,取得安全资格证书后方可上岗。
特种作业人员必须按照国家有关法律、法规的规定接受专门的安全培训,经考核合格取得特种作业操作资格证书后,方可上岗作业。
企业对在岗从业人员应当定期进行安全生产教育和培训,未经安全生产培训合格的从业人员,不得上岗作业;应当对新进从业人员,离岗三个月以上或者换岗从业人员,采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备后的有关操作人员在上岗前进行安全生产教育和培训。
企业应当制订安全生产教育培训计划,建立教育培训档案,如实记录教育培训情况。
第六条? 具有安全生产许可资质和证照国家实行安全生产许可制度。
企业未按规定取得安全生产许可、审批手续(含登记备案)的,不得从事相关生产、经营、运输、储存、建设、中介等活动;取得行政许可后,不得擅自降低或者改变原有须持续具备的安全生产许可条件,不得出借、出租、转让或者弄虚作假,骗取冒用安全生产相关证照。
安全生产许可、审批(登记备案)事项名录附后。
第七条? 开展危险源辨识评价和安全隐患排查治理企业应当按照有关规定对存在较大危险因素的生产经营场所及重点环节、部位重大危险源建立普查建档、风险辨识、定期检查、检测和监控预警制度。
企业应当按照国家有关规定将本企业重大危险源的名称、地点、性质和可能造成的危害及有关安全措施、应急救援预案报安全生产监督管理部门和有关部门备案,并至少每半年报告一次重大危险源的监控措施的实施情况。
企业应当定期组织对本企业的安全生产状况检查,并建立安全生产事故隐患排查治理和防控监控责任制、资金专项使用、事故隐患信息档案分类登记、事故隐患排查治理统计分析及报送、重大事故隐患治理方案等各项工作制度;对存在的事故隐患制定整改计划和应急方案,明确专人负责,实施监控治理,及时消除事故隐患;定期向安监和有关部门报送事故隐患排查治理统计分析表;及时报告重大事故隐患。
企业应当对重大事故预兆或者已发现的事故隐患及时采取措施,重大事故事故治理后须经安监和有关部门审查方可恢复生产经营;对非本单位原因造成的事故隐患,不能及时消除或者难以消除的,应当采取必要的安全措施,并及时向区安全生产监督管理部门或者其他有关行政管理部门报告。
企业应当建立事故隐患报告和举报奖励制度,对发现、排除和举报事故隐患的有功人员,应当给予奖励和表彰。
第八条? 提供符合安全条件的生产经营场所和环境企业的生产区域、生活区域、储存区域之间的安全距离以及周边防护安全距离,应当符合国家标准或者行业标准。
工作场所和员工宿舍应设有符合紧急疏散要求、标志明显、保持畅通的出口;安全出口数目、疏散宽度和距离,应当符合国家有关建筑设计防火规范的规定;安全出口处不得设置门槛、台阶,疏散门应向外开启;不得采用卷帘门、转门、吊门和侧拉门;门口不得设置门帘、屏风等影响疏散的遮挡物;安全出口、疏散通道和楼梯口应当设置符合标准的灯光疏散指示标志;使用有毒物品作业场所应当设置区域警示线、警示标识和中文警示说明。
施工单位应当在施工现场入口处、施工起重机械、临时用电设施、脚手架、出入通道口、楼梯口、电梯井口、孔洞口、桥梁口、隧道口、基坑边沿、爆破物及有害危险气体和液体存放处等危险部位,设置明显的安全警示标志。
安全警示标志必须符合国家标准。
施工现场暂时停止施工的,施工单位应当做好现场防护。
建筑施工现场的运输道路、机械设施、供水排水、供电系统、材料堆放、脚手架、工作平台、食宿场所等,应当符合安全生产要求。
在车辆、行人通行的地方施工,应当设置沟井坎穴覆盖物和施工标志。
第九条? 配置符合安全标准的生产设备设施和器材用品企业应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上,设置明显的安全警示标志;使用冲、剪、压、切设备和木加工机械等设备应当按照国家标准安装有关安全防护装置;安全设备的安装、使用、检测、改造和报废符合国家标准或者行业标准,不使用国家明令淘汰、禁止使用和危及生产安全的工艺、设备、设施;对安全设施、设备进行经常性维护、保养,并定期检测,保证正常运转。
企业使用的特种设备,以及危险物品的容器、运输工具,应当由取得制造许可的生产单位生产。
大型游乐设施运营单位应当选用符合国家安全标准的游乐设施及其配套设施,并选择具有相应资质的单位进行安装、维修和改造;定期对游乐设施进行安全检验。
应当将电梯、客运索道、大型游乐设施的安全注意事项和警示标志置于易于为乘客注意的显著位置。
应当根据特种设备使用需要,配足特种设备操作人员。
施工单位采购、租赁的安全防护用具、机械设备、施工机具及配件,应当具有生产(制造)许可证、产品合格证,并在进入施工现场前进行查验。
施工现场的安全防护用具、机械设备、施工机具及配件必须由专人管理,定期进行检查、维修和保养,建立相应的资料档案,并按照国家有关规定及时报废。
施工单位在使用施工起重机械和整体提升脚手架、模板等自升式架设设施前,应当组织有关单位进行验收,也可以委托具有相应资质的检验检测机构进行验收;使用承租的机械设备和施工机具及配件的,由施工总承包单位、分包单位、出租单位和安装单位共同进行验收。
验收合格的方可使用。
户外广告设施产权单位应当按照国家规定的建筑标准和本市户外广告设置技术规范设置广告;建立安全检查和维修制度;遇有台风、汛期等特定气候条件,应当事前做好相应的安全防范措施。
企业应当按照国家有关劳动防护用品配备标准以及规定(《劳动防护用品选用规则(GB11651)》)为从业人员配备劳动防护用品,并督促、教育从业人员正确佩戴和使用劳动防护用品。
建立健全劳动防护用品的采购、验收、保管、发放、使用、报废等管理制度。
从业人员未按规定佩戴和使用劳动防护用品的,不得上岗作业。
第十条? 落实危险作业(活动)的安全管理措施企业进行爆破、大型设备(构件)吊装、设备大修、建筑物和构筑物拆除、临近高压输电线路作业、在密闭空间内作业,以及开展高危文体旅游活动等危险作业和活动,应当制定危险作业(活动)的安全管理制度和操作规程,安排专门人员负责现场安全管理,指导并监督操作人员和活动参与人员(游客、观众等)严格按照安全操作(活动)规程的要求进行操作(活动)。
作业前,负责现场安全管理的专门人员应当就作业安全要求向作业人员作出详细说明。
建设工程施工前,施工单位负责项目管理的技术人员应当对有关安全施工的技术要求向施工作业班组、作业人员作出详细说明,并由双方签字确认。
公共娱乐场所不得超负荷用电,不得擅自拉接临时电线。
严禁在公共娱乐场所营业时进行设备检修、电气焊、油漆粉刷等施工、维修作业。
演出、放映场所的观众厅内禁止吸烟和明火照明;公共娱乐场所内严禁带入和存放易燃易爆物品。
大型群众性活动承办者应当落实大型群众性活动安全工作方案和安全责任制度,明确安全措施、安全工作人员岗位职责,开展群众性安全宣传教育;保障临时搭建的设施、建筑物的安全,消除安全隐患;配备足够的工作人员维护现场秩序,采取控制和疏散措施,确保参加活动的人数在安全条件允许的范围内。
按照负责许可的公安机关的要求,配备必要的安全检查设备,对参加活动人员进行安全检查;落实医疗救护、灭火、应急疏散等应急救援措施并组织演练。
大型群众性活动的场所管理者应当保障活动场所、设施符合国家安全标准和安全规定;保障疏散通道、安全出口、消防车通道、应急广播、应急照明、疏散指示标志符合法律、法规、技术标准的规定;保障监控设备和消防设施、器材配置齐全、完好有效;提供必要的停车场地,并维护安全秩序。