员工岗位变动通知书(模板)
员工岗位调动通知书（精选7篇）
员工岗位调动通知书（精选7篇）员工岗位调动篇1*部门：经公司领导研究决定，自 ________ 年 _____ 月 _____ 日起将原 ___________ 部门职位 ________ 员工 __________ 内部调动到______________ 部门任____________________ 职位。
薪资：________________________ 。
特此通知!原部门负责人签字：人力资源部经理签字：总经理签字：年月日注：此通知单一式二份，分别由人力资源部、员工各保留一份。
现部门负责人签字：员工签字员工岗位调动通知书篇2：经集团公司领导同意，由年月日起，您由原岗位调动至部岗位工作。
希望您在新的岗位上发挥更大的作用。
请凭此单到新部门报道。
行政人事部年月日员工岗位调动通知书篇3同志您好!公司通过对你的长期观察和对你近几个月业绩的分析，并考虑到公司的生产需要和你的工作能力，经与职工代表讨论，公司认为你比较适合在岗位工作，现本公司根据《有限公司厂规》第几条第几款(公司有权根据生产需要、员工工作能力、业绩等因素调动员工的工作岗位，但须与职工代表讨论，并与员工协商)之规定，将你由岗位调至岗位，请你在收到本通知之日起日内给公司一个明确答复，并将岗位调动回执交回本公司部门;若逾期未作出答复，则视为同意调动。
有限公司职工代表(签名)：日期：年月日员工岗位调动通知书篇4先生/小姐：经本公司研究，决定调动你到本公司(部门)任(岗位)一职，岗位试用期从年x 月x 日至年 x月 x日，相应工资待遇在另行试用期满正式任职后变更到如下：基本工资元/月，提成工资x 元/月，岗位工资x 元/月，伙食补贴x元/天(指工作时间)，住房补贴x 元/月，交通补贴x元/月(指工作时间)，通讯补贴元/月。
请持本通知书于年 x月x 日到 (部门)报到，逾期或拒不到岗者，按自动离职处理。
xx有限公司年月日员工岗位调动通知书篇5：您好!公司通过对你的长期观察和对你近几个月业绩的分析，并考虑到公司的生产需要和你的工作能力，经与职工代表讨论，公司认为你比较适合在岗位工作，现本公司将你由岗位调至岗位，请你在收到本通知之日起一月内办完原单位或部门移交手续，前往新职单位或部门报到。
岗位通知书
岗位通知书4篇岗位通知书1员工调岗通知书编号致：员工：特此通知！烟台阳光家具花园有限公司行政部年月日员工签收本人已于年月日收到编号为《员工调岗通知书》。
我同意调岗（员工签名：）我不同意调岗（员工签字：）岗位通知书2关于人员工作岗位调整的通知为进一步加强管理，提高工作质量和水平，形成富有活力、良性循环的用人机制，保证各项工作高效运转，经研究，决定对部分人员的工作岗位进行调整。
一、工作岗位调整1、XX同志由XX部调整到XX公司工作，任XX；2、XX二、要求1、新调整岗位的人员要在X月X日前到新的岗位工作，要妥善安排好以前的工作，在3天之内完成各项工作及有关手续的交接，确保各项工作不断层和正常开展。
2、新调整岗位的人员要尽快熟悉新的岗位，积极努力工作，加强学习，不断提升自身工作能力和素质，尽快成为新岗位的业务骨干，努力推动工作再上新的台阶。
以上二位同志薪资及人事隶属关系暂不变动，另行通知。
特此通知。
总经理办公室 XX年XX月XX日岗位通知书3岗位安全告知书员工（身份证号）：根据公司生产经营需要，在征得您本人同意的情况下，从年月日起，我司拟安排您从事岗位工作，由于本工作岗位可能涉及某些对人体有害的不安全因素（在违反操作指引和安全措施的情况下有可能会对操作人员产生伤害），现将该岗位在工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施等告知如下：一、本工作岗位所用之特富龙润滑剂存在以下对人体有害的不安全因素：1. 性质：2. 致害后果：二、岗前体检事项:批准的医疗卫生机构）体检;2. 员工在上岗之前进行职业健康体检，如果体检不合格或者有职业禁忌症者，视为不符合录用条件，不予上岗；3. 从事职业危害因素岗位的员工，在离岗或换岗之日起一星期内公司将安排其进行离4. 未按照公司要求参加职业病离岗体检的员工，离开本公司后发现患有职业病的，责任自负；5. 体检项目（见附件）；6. 体检费用由公司承担。
三、岗位操作注意（禁忌）事项：1. 请不要使用于本品的适用用途以外；2. 不可吸入或饮用，万一误饮会出现腹泻、呕吐等症状；3. 由于本品有破裂的可能性，请勿将本品放臵于气温40℃以上或有阳光直射场所；4. 由于本品有引火性，请勿靠近火源；员工在入职之前进行职业健康体检，如果体检不合格或者有职业禁忌症者，则视为不符合上岗条件，我司将安排您从事其他岗位工作。
调薪调岗通知书(精选3篇)
调薪调岗通知书(篇一)此文档协议是通用版本，可以直接使用，符号*表示空白。
合同编号：*******被通知人：*******经公司打算，向您发出调整工作岗位通知。
调岗理由：*******□不能胜任工作岗位；□医疗期满无法从事原工作；□违规、违纪行为；□本人申请；□其他：*******调整前岗位：*******工资待遇：*******调整后岗位：*******工资待遇：*******请于接到本通知之日起**个工作日内到岗，如届时未予到岗，公司将根据相关规定予以处理。
如有疑问，可联系：*******联系人：*******电话：*******电子邮箱：*******联系地址：*******特此通知。
*******公司**年**月**日签收栏本人(本单位)已经收到上述文件，并已知悉其内容。
签收：*********年**月**日调薪调岗通知书(篇二)【律所名称】调薪调岗通知书摘要：本通知书旨在告知职员【姓名】关于其调薪调岗事宜。
根据公司需要和职工工作表现，公司决定对职员进行调薪和调岗。
请职员仔细阅读通知内容并按要求做好调薪调岗手续。
正文：尊敬的【姓名】：根据公司需要变动及您在岗位上的表现，公司决定对您进行调薪调岗。
一、调薪事项：您的薪资将根据以下变动进行调整：1. 根据市场行情及公司绩效评估，您的基本工资将调整为【新工资】，自【调整日期】起生效。
2. 其他相关薪酬（如绩效奖金、津贴等）将在新岗位的基础上进行相应调整，具体金额会与人事部门进行沟通。
二、调岗事项：您将从原【原岗位名称】岗位调至【新岗位名称】岗位。
调岗主要原因如下：1. 公司现阶段业务需求及组织架构调整需要；2. 您个人素质与能力适合新岗位的要求。
请注意，您的调岗变动会自【生效日期】起生效。
您应配合公司的相关安排并顺利转入新岗位。
三、其他事项：1. 在新岗位上，您需履行新职责和工作要求，并且遵守公司相关制度和规定；2. 所有调薪调岗变动将经过人事部门正式确认，并记录在公司档案中；3. 如对调薪调岗有任何疑问，请及时与人事部门联系。
员工转岗通知书（共5则范文）
员工转岗通知书（共5则范文）第一篇：员工转岗通知书（共）员工转岗通知书在社会发展不断提速的今天，越来越多地方需要用到通知，通知大多属于知照性的下行公文。
怎么写通知才能避免踩雷呢？以下是小编为大家整理的员工转岗通知书，欢迎大家分享。
员工转岗通知书1致员工____________：因_______________________，经公司管理层研究并与你协商决定，现调你从_______岗位到岗位，调岗从年月日开始执行，调岗后的薪资待遇以标准执行。
请自收到该通知书之日起日内将现岗位工作交接完毕并前往新岗位报到。
如超期未报到者，视为旷工;旷工达日(含)以上者，则视为自动离职，公司将按照自动离职的有关规定处理。
特此通知行政人事部年月日员工转岗通知书2根据工作需要，现将xx由xx车间xx位调至xx部xx岗位。
接到通知后，请本人做好转岗前的`移交工作，于20xx年xx月xx日至调入部门报到。
请调出、调入部门做好配合和协调工作。
特此通知xx公司人力资源科20xx年xx月xx日员工转岗通知书3致员工____________：根据工作需要，现将xx由xx车间xx位调至xx部xx岗位。
接到通知后，请本人做好转岗前的移交工作，于xxxx年xx月xx日至调入部门报到。
请调出、调入部门做好配合和协调工作。
特此通知xx公司人力资源科xxxx年xx月xx日员工转岗通知书4致：****员工因公司设计部工作职能转变并基于你的个人工作表现，经公司决定，拟将你的岗位调整为 ********，调岗从 ***** 年*月*日起开始执行，调岗后工资及其他福利待遇参照******* 岗位执行。
（月工资=****元基本工资+*****元月考核）特此通知，请签收！******有限公司*****年*月*日员工转岗通知书5尊敬的(先生/小姐)：根据公司工作需要及与您个人协商一致，您的工作岗位由XXX调整到，您的月度收入也自年月起从元(税前)调整为元(税前)。
新员工调岗通知书范文(通用十篇)
员工调岗通知书范文(通用十篇)5员工调岗通知书范文(篇一)尊敬的领导：您好！首先感谢公司领导这几个月来对我的培养、关心、照顾和信任，同时感谢领导在百忙中审阅我的调岗申请书。
本人于20ｘｘ年10月年应聘到公司验收部，在这几个月的工作中，我深感公司的企业文化和人文关怀。
现已基本熟悉验收流程与公司日常管理模式，在工作中，我尽我最大的努力，发挥我的才能，慢慢的我融入到了公司的工作。
对此本人深为感激公司领导给予我的最大程度的提升发展空间，感谢领导以及各位同事对本人工作学习的关怀与指导，唯有以更为出色的岗位业绩来回报。
经过近几个月的工作锻炼，结合各方因素，慎重考虑之下，今向公司领导提出岗位调换申请。
因20ｘｘ年本人需参加职业助理医师资格考试，并希望顺利通过此次考试考取执业助理医师资格证书。
特此申请由验收组调岗至卖场此原因有二；其一：卖场工作时间与考试前培训补习班上课不冲突，由于本人在ｘｘ年7月至ｘｘ年7月参加大学生西部计划志愿者，所服务单位非本专业范围导致专业知识有所生疏。
其二：若继续留在验收组序在考试前突击复习阶段请假，可能给验收组的诸位同事增加工作量与诸多不便因素。
望领导给予批准。
此致敬礼!xxx20xx年xx月xx日员工调岗通知书范文(篇二)辞退通知书格式企业一旦向员工出具了辞退通知书，那么将意味着公司有向员工支付经济补偿金的义务，该通知书将成为仲裁或诉讼的主要*据。
企业对此应当慎重。
辞退员工通知书主要内容包括：被辞退员工的姓名，辞退的原因，辞退的待遇和补偿的处理等。
特别提示：制作辞退通知书的基本要求是把辞退的理由解释清楚。
属于员工自己的原因而被辞退的，对造成公司损失的，公司有权追究员工的责任，要求员工依据劳动合同的约定承担赔偿责任。
如果属于公司自身的原因，比如产业结构的调整而进行的裁员，公司应当予相应的补偿。
辞退通知书范文一________先生/女士：根据本公司与您签订的劳动合同第____条第____款的规定，决定终止合同，请您于____年____月____日离开本公司。
岗位调配通知书(模板)
岗位调配通知书(模板)
> 编号：[编号]
> 发布日期：[日期]
亲爱的员工：
根据公司的战略发展需要，我们决定对岗位进行调配。
特此通知您，您的岗位将发生变动。
请您阅读以下通知，并按照要求妥善处理。
岗位调配详情
- 原岗位：[原岗位名称]
- 新岗位：[新岗位名称]
调配时间和地点
- 调配时间：[调配日期]
- 调配地点：[调配地点]
调配事项说明
1. 您的工作内容、工作职责及任职条件将会有一定的变化，请您积极适应，并努力完成新岗位的工作任务。
2. 调配后，您的薪资和福利待遇将进行相应调整。
具体变动将通过人力资源部另行通知。
3. 调配后，您的直接主管将会发生变化。
请与新岗位的上级领导进行配合，并及时了解新的工作安排。
4. 如果您对岗位调配有任何疑问或困惑，请及时向人力资源部门咨询和反馈，我们将尽快为您解答。
注意事项
1. 请您在通知收到后的[通知截止日期]内向人力资源部门提出意见或异议。
逾期未提出异议，将默认接受岗位调配安排。
2. 请您务必妥善保管岗位调配通知书，并在调配时间前与人力资源部门确认您的接收意见。
感谢您的理解和合作！希望您能够顺利适应新岗位，并继续为公司的发展贡献力量。
如有疑问，请及时与人力资源部门联系。
--
人力资源部
[公司名称]
[联系方式]。
员工职位再分配通知书
员工职位再分配通知书
通知事项
根据公司战略调整和业务发展需要，经过深思熟虑和充分考虑，决定对员工的职位进行再分配。
以下是本次职位调整的相关信息，
请各位员工仔细阅读并按要求执行。
职位变动
1. 张三，原担任销售部经理一职，现将调整为市场部副总监。
2. 李四，原担任技术部初级工程师，现将调整为中级工程师。
3. 王五，原担任人力资源部专员，现将调整为培训部主管。
变动原因
1. 销售部经理张三在工作中展现出较强的团队领导能力和市场
拓展能力，为更好地发挥其潜力，决定将其调整至市场部副总监职位，负责市场部的日常工作。
2. 技术部初级工程师李四在岗位上表现出色，技术能力扎实，
经过评估，决定将其晋升为中级工程师，以承担更多技术研究工作。
3. 人力资源部专员王五在招聘、培训等方面有丰富的经验，决
定将其调整至培训部主管职位，负责培训部的各项工作。
变动时间
自通知发布之日起，上述职位调整生效。
要求与建议
1. 请各位员工充分理解和支持本次职位调整，以公司整体利益
为重。
2. 变动人员需在规定时间内完成工作交接，确保业务的顺利进行。
3. 调整后，请各位员工尽快适应新岗位，积极投入工作，为公
司的发展贡献力量。
感谢大家对公司发展的支持和理解，我们将持续关注每位员工的成长，为大家提供更好的发展空间和机会。
如有任何疑问，请随时与人力资源部沟通，我们将竭诚为您解答。
祝工作顺利！
公司领导
[[今天日期]]。
公司内部调职通知书
公司内部调职通知书尊敬的各位同事：大家好！为了更好地适应公司业务发展的需要，优化人力资源配置，提高工作效率和团队协作能力，经过公司管理层的认真研究和审慎决策，现对部分员工的工作岗位进行调整。
以下是本次内部调职的具体通知：一、调职人员及新岗位安排1、员工姓名 1，原在原部门名称 1担任原职位名称 1，现调至新部门名称 1担任新职位名称 1。
2、员工姓名 2，原在原部门名称 2担任原职位名称 2，现调至新部门名称 2担任新职位名称 2。
3、员工姓名 3，原在原部门名称 3担任原职位名称 3，现调至新部门名称 3担任新职位名称 3。
（此处可根据实际调职人数依次罗列）二、调职生效日期本次内部调职将于具体日期正式生效。
请相关员工在调职生效日前完成工作交接，并于生效日当天到新岗位报到。
三、调职原因及目的1、公司业务拓展与战略调整随着公司业务的不断拓展，新的项目和业务领域需要具备相关专业知识和经验的人才支持。
此次调职旨在将合适的员工调配到更能发挥其优势的岗位，为公司的新业务发展注入活力。
2、优化组织架构与资源配置通过对公司组织架构的优化，合理调配人力资源，提高部门之间的协作效率，实现资源的最大化利用。
3、员工个人发展与职业规划为了满足员工个人的职业发展需求，提供更多的晋升机会和发展空间，激发员工的工作积极性和创造力。
四、工作交接安排1、调职员工应在调职生效日前与原部门同事进行充分的沟通和协调，制定详细的工作交接计划，确保工作的连续性和稳定性。
2、原部门负责人应积极协助调职员工完成工作交接，对交接过程进行监督和指导，确保交接工作的顺利进行。
3、新部门负责人应在调职员工报到后，及时与其进行沟通和交流，了解其工作背景和能力，为其安排相应的工作任务和培训计划。
五、新岗位工作职责与要求1、新部门名称 1的新职位名称 1主要工作职责包括：（1）具体职责 1（2）具体职责 2（3）具体职责 3（此处可根据新岗位的实际职责依次罗列）任职要求：（1）任职要求 1（2）任职要求 2（3）任职要求 32、新部门名称 2的新职位名称 2主要工作职责包括：（1）具体职责 1（2）具体职责 2（3）具体职责 3（此处可根据新岗位的实际职责依次罗列）任职要求：（1）任职要求 1（2）任职要求 2（3）任职要求 3（此处可根据新岗位的实际情况依次罗列）六、调职后的薪酬福利1、调职员工的薪酬待遇将根据新岗位的薪酬体系进行调整，具体调整方案将由人力资源部门与员工本人进行沟通和确认。
员工岗位调动通知书两篇
岗位调动通知书两篇
篇一：岗位调动通知
调动人：日期：年月日调动前部门
调动前岗
位
调动原因
调动后部门
调动后岗
位
薪资调整
生效日期
调出部门签字调入部门
签字
资源部
签字
调动人确认并签字：
备注本单一式四联，经本人及各部门确认后签字。
一联由资源部存根保留；二联抄送调出部门；三联抄送财务部门；四联抄送调入部门
篇二：人员调动通知书
根据工作需要，现将XX由XX车间XX位调至XX部XX岗位。
接到通知后，请本人做好转岗前的移交工作，于XXXX年XX月XX日至调入部门报到。
请调出、调入部门做好配合和协调工作。
特此通知
XX公司
人力资源科
XXXX年XX月XX日。
公司员工晋升调整通知
公司员工晋升调整通知
尊敬的各位员工：
大家好！首先感谢各位员工在过去的工作中所做出的努力和贡献。
为了更好地激励员工的工作积极性，提高公司整体绩效，经过公司领
导层的认真评定和讨论，现对公司员工的晋升调整事宜做出如下通知：一、晋升通知
根据各位员工在过去一段时间内的工作表现和个人能力，公司决
定对以下员工进行晋升：
张三：由原职位晋升为市场部经理，负责市场部的整体运营管理
工作。
李四：由原职位晋升为销售主管，负责带领销售团队完成销售目标。
二、调整通知
同时，为了更好地发挥员工的潜力和优势，公司对以下员工进行
岗位调整：
王五：从原销售部门调整至市场部门，担任市场专员一职，希望
王五能够在新岗位上有更大的发展空间。
赵六：从人事部门调整至财务部门，担任财务分析师一职，希望
赵六能够在财务领域有所突破。
三、工作安排
针对以上晋升和调整的员工，公司将会安排相关部门负责人进行
详细的岗位交接和工作培训。
希望各位员工在新的岗位上能够快速适应，并发挥出更高水平的工作表现。
四、奖励政策
为了激励员工持续努力工作，公司将会针对晋升和调整的员工制
定相应的奖励政策，并在日后的工作中给予更多支持和关注。
最后，再次感谢各位员工在公司发展过程中所做出的努力和付出。
希望通过此次晋升调整能够激励更多员工不断进取，共同推动公司事
业再上新台阶！
祝各位在新的岗位上取得更大成就！
特此通知。
公司领导团队
日期：XXXX年XX月XX日。
职场变动通知模板通知员工职位或部门变动
职场变动通知模板通知员工职位或部门变动尊敬的员工：根据公司的业务发展需要，为了更好地调配资源和提升工作效率，我们决定进行一些职位或部门的变动。
现向各位员工发出以下职场变动通知：一、调整职位变动1. 员工A：由原职位（职位名称）调整为（职位名称）。
调整原因：（详细说明调整原因，如业务发展需要、个人发展要求等）2. 员工B：由（职位名称）调整为（职位名称）。
调整原因：（详细说明调整原因，如团队调整、工作需求变化等）3. 员工C：由（职位名称）调整为（职位名称）。
调整原因：（详细说明调整原因，如岗位优化、潜力培养等）二、部门调整根据公司战略调整和业务流程优化的需要，我公司决定对部分部门进行调整。
1. （部门名称）调整为（新部门名称）。
调整原因：（详细说明调整原因，如部门合并、职能调整等）2. （部门名称）调整为（新部门名称）。
调整原因：（详细说明调整原因，如业务发展需要、资源整合等）请各位员工理解和支持公司的决策，并积极配合相应的职位或部门变动。
新的职位或部门将会为您提供更好的发展机会和挑战，希望各位能够以积极的态度面对变化，做到以下几点：1. 主动适应：快速适应新岗位或新部门的工作内容和职责，积极学习相关知识和技能。
2. 沟通协作：与新的同事和上级建立良好的沟通与协作关系，尊重团队合作，共同推进工作。
3. 持续进步：不断提升自己的专业能力和工作水平，与公司发展保持一致步调。
4. 保护公司利益：继续保持对公司的忠诚度和责任感，为公司的发展做出积极贡献。
再次提醒各位员工，职位或部门的变动是正常的组织运作和发展需要，公司会提供相应的培训和支持，帮助大家顺利适应新的工作环境。
如有任何问题，欢迎与相关部门或人力资源部联系，我们将竭诚为您提供帮助。
最后，衷心感谢各位员工一直以来对公司工作的支持和付出，相信在共同的努力下，我们能够共同迈向更美好的未来。
祝好！公司领导团队日期：。
人员职位调整通知
人员职位调整通知
尊敬的各位员工：
根据公司业务发展需要，为了更好地发挥每位员工的专长和潜力，经过公司领导层慎重研究决定，现对部分员工进行职位调整。
具体调
整如下：
一、晋升
1. 张三
张三同志在过去的工作中表现突出，工作认真负责，具有较强的
执行力和团队合作精神。
现决定将其晋升为市场部经理，负责公司市
场拓展工作。
2. 李四
李四同志在技术岗位上积极进取，勤奋努力，具有较强的学习能
力和创新意识。
现决定将其晋升为研发部副总工程师，负责公司产品
研发及技术支持。
二、调岗
1. 王五
王五同志在人力资源管理方面有着丰富的经验和深厚的理论基础，具备较强的沟通协调能力。
现决定将其调至人力资源部门担任人事主管，负责员工招聘、培训等工作。
2. 赵六
赵六同志在财务管理方面有着独到的见解和丰富的实战经验，善于分析和解决问题。
现决定将其调至财务部门担任财务经理，负责公司资金运作及财务报表分析。
三、降职
1. 刘七
刘七同志在过去的工作中表现不尽如人意，工作态度不够端正，存在一定的管理漏洞。
现决定将其降职为普通员工，希望通过此次调整能够激励其更加努力工作，提升自身综合素质。
四、其他安排
对于以上人员职位调整所涉及到的薪资、福利待遇等具体事宜，公司将会在近期与相关员工进行个别沟通，并做出相应调整。
希望各位员工能够理解和支持公司的决策，相信通过这次职位调整能够更好地发挥每位员工的潜力，实现个人与公司共同发展。
谨此通知，请各位周知。
特此通知。
公司领导部门
日期：XXXX年XX月XX日。
人事变动通知书
人事变动通知书
尊敬的员工：
根据公司业务发展需要，经过慎重考虑和讨论，决定对部分人事进行调整。
具
体变动如下：
1. 人员调动，XXX同事将从原部门调动至新部门，担任XXX职务，希望他/
她能够在新岗位上继续发挥所长，为公司发展贡献力量。
2. 岗位调整，XXX同事将从原岗位调整至新岗位，具体职责和工作内容将有
所变化，希望他/她能够适应新环境，快速上手工作。
3. 人员离职，XXX同事因个人原因，已提出离职申请，公司已经批准其离职
申请，预祝他/她在未来的工作和生活中一切顺利。
以上变动将于XX日期正式生效，请相关同事们在变动后积极配合，共同努力，为公司发展做出更大的贡献。
特此通知。
人力资源部敬上。
日期，XXXX年XX月XX日。
新公司人员调整通知范文(优选十三篇)
公司人员调整通知范文(优选十三篇)5公司人员调整通知范文(篇一)经总裁办研究决定，现对公司部分员工岗位调整如下：原营运部调整至市场部，担任副总裁;原总裁办助理调整至营运部，担任副总裁及总裁办助理; 原市场部经理、X4名同志调整至营运部，担任区域经理;原营运部高级经理调整至市场部，担任高级经理;望以上同志二日之内做好交接工作，尽快适应新的工作岗位。
特此通知。
运营管理中心人事行政部20xx年XX月XX日全体员工：201x年已经过去，迎来了201x年。
为了感谢大家一年来的辛苦和为公司做出的贡献，更为了公司在201x年公司各项工作顺利的开展，经公司领导研究决定将于本月举办公司年会，根据公司各部门工作进展情况会议分为201x年度年终员工答谢...篇一：公司安全通知范文中粮粮油工业(山东)有限公司安全告知书尊敬的来宾：为了您的安全和做好本公司的安全工作，进入厂区请您遵守以下规定：一、进出厂区须登记，在厂区内请将公司发放的相关证件佩带在胸前，靠右侧走人行道，不得横穿...*科技信息公司关于开展20xx年安全大检查的通知公司属各施工队：为全面贯彻武汉供电公司安全工作部署，进一步夯实安全生产基础，深入推进安全年活动和我要安全、幸福平安主题安全活动，切实做好春季工程施工、生产经营的安全工作，确保...公司各部门：XX年，各部门围绕年初制定的目标任务，认真扎实开展各项工作，取得了较好的成绩。
为了回顾工作，总结成绩，提炼经验、改进不足，尽早谋划明年工作，经公司决定，请各部门、领导、中层、职工对XX年工作进行全面认真总结，现将...关于XX公司职工代表大会的通知各部(室)、工段：经研究并报集团工会领导同意，决定拟于XX年X月底X月初(具体时间另行通知)召开公司职工代表大会，现将有关事项通知如下：一、做好会前征求意见工作职代会的行政工作报告和各种方案(讨论稿)张...公司人员调整通知范文(篇二)根据粤价(20xx)245号文件要求，我市从20xx年6月15日起调整电价。
员工调岗通知书
员工调岗通知书（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的经典范文，如总结报告、合同协议、应急预案、规章制度、条据文书、心得体会、文案大全、教学资料、作文大全、其他范文等等，想了解不同范文格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, our store provides various types of classic sample essays, such as summary reports, contract agreements, emergency plans, rules and regulations, documentary evidence, insights, copywriting guides, teaching materials, essay guides, and other sample essays. If you would like to learn about different sample formats and writing methods, please stay tuned!员工调岗通知书（通用）员工调岗通知书15篇在不断进步的社会中，我们可以使用通知的机会越来越多，各种类型的通知各有不同的写法。
岗位调动通知书_关于员工岗位调动通知书
岗位调动通知书_关于员工岗位调动通知书岗位调动的通知适用于员工岗位发生变动后的书面通知，当员工的岗位调动之后，就需要通知员工具体情况。
下面我为大家整理了一些有关岗位调动的通知书，供大家参考学习，希望对大家有所帮助。
员工岗位调动通知书范文篇一xx同志：您好!公司通过对你的长期观察和对你近几个月业绩的分析，并考虑到公司的生产需要和你的工作能力，经与职工代表讨论，公司认为你比较适合在岗位工作，现本公司根据《有限公司厂规》第几条第几款(公司有权根据生产需要、员工工作能力、业绩等因素调动员工的工作岗位，但须与职工代表讨论，并与员工协商)之规定，将你由xx 岗位调至 xx岗位，请你在收到本通知之日起日内给公司一个明确答复，并将岗位调动回执交回本公司xx 部门;若逾期未作出答复，则视为同意调动。
xx有限公司职工代表(签名)：日期：年月日员工岗位调动通知书范文篇二xx先生/小姐：经本公司研究，决定调动你到本公司xx (部门)任xx (岗位)一职，岗位试用期从xx 年x 月x 日至xx 年 x月 x日，相应工资待遇在另行试用期满正式任职后变更到如下：基本工资xx 元/月，提成工资x 元/月，岗位工资x 元/月，伙食补贴 x元/天(指工作时间)，住房补贴x 元/月，交通补贴 x元/月(指工作时间)，通讯补贴xx 元/月。
请持本通知书于xx 年 x月x 日到 (部门)报到，逾期或拒不到岗者，按自动离职处理。
xx有限公司年月日员工岗位调动通知书范文篇三xx同志：您好!公司通过对你的长期观察和对你近几个月业绩的分析，并考虑到公司的生产需要和你的工作能力，经与职工代表讨论，公司认为你比较适合在xx 岗位工作，现本公司将你由xx 岗位调至xx 岗位，请你在收到本通知之日起一月内办完原单位或部门移交手续，前往新职单位或部门报到。
xx有限公司办公室主任(签名)：日期：年月日员工岗位调动通知书范文篇四(乙方)：因你在年度聘期的考核中被确定为不称职等次(或根据工作需要)，按照有关规定，现对你的工作岗位作以下调整：。
调整岗位通知书
调整岗位通知书第一篇：调整岗位通知书调整岗位通知书________同志：根据我校年度全员集中考核结果，您为不合格，故我校依据《安徽xx教育集团2012【001】号文件》现决定调整您的工作岗位，请您于年月日前来人力资源部办理相关手续。
感谢您多年来对我学校的支持和帮助。
人力资源部（盖章）年月日__________________________________________ ____________________ __________ ____调整岗位通知书回执人力资源部：我已收到贵部门《调整岗位通知书》，现决定选择适合我的工作岗位：1、生活老师（）2、招办人员（）3、保洁员（）4、我不同意，自愿申请辞职（）签字：月日第二篇：工资及岗位调整通知书工资及岗位调整通知书先生/女士：根据对您的绩效考核结果，公司决定对您的□岗位□薪水进行调整，具体调整结果如下：原部门：原岗位：拟调整部门：拟调整岗位：原工资：元/月拟调薪为：元/月上述调整自年月日起执行。
希望您继续努力，为公司做出更大的贡献，同时愿您与震达传媒共同进步。
大连震达传媒有限公司****年**月**日员工（签字）：日期：工资及岗位调整通知书先生/女士：根据对您的绩效考核结果，公司决定对您的□岗位□薪水进行调整，具体调整结果如下：原部门：原岗位：拟调整部门：拟调整岗位：原工资：元/月拟调薪为：元/月上述调整自年月日起执行。
希望您继续努力，为公司做出更大的贡献，同时愿您与震达传媒共同进步。
大连震达传媒有限公司****年**月**日员工（签字）：日期：第三篇：员工岗位工作调整通知书员工岗位工作调整通知书————（员工）经公司组织决定，调离现岗位工作。
从2012年月日起，新任职于店岗位,本调整单送达后,请立即配合到人资部门办理岗位异动手续，并按时到新岗报到。
上海市场营销策划有限公司人力资源部2012年3月16日回执本人收到公司关于调岗通知。
签字：年月日第四篇：工资调整通知书员工薪酬调整通知单亲爱的员工：基于近期您的工作表现，我们特此通知您，对您的工资做出如下调整：注：1．生效日期：年月日起；2、对于您过往的努力和成绩，我们深表赞赏，并期待您能持续地为公司做出贡献。
调换工作岗位通知单
调换工作岗位通知单尊敬的全体员工：根据公司发展需要和您个人的能力和发展规划，经过认真考虑和评估，公司决定对您的工作岗位进行调换。
现将具体事宜通知如下：一、调换原因为更好地发挥每位员工的潜力，提升整体工作效率和团队协作能力，公司经过综合评估和考察，认为对部分员工的调换工作岗位是必要的。
这一调换将有助于员工扩展技能，增强工作经验，同时也可以打破岗位固化的状态，提升员工的工作动力和创新意识。
二、调换方案根据您的能力、经验和个人意愿，公司决定将您的工作岗位从原先的岗位A调换至岗位B。
您将负责B岗位的相关工作职责，并需配合相关部门的业务需求，完成领导交付的各项任务。
具体的调换计划和时间安排将由人力资源部门与您进行沟通和协商。
三、工作交接为确保工作调换的顺利进行，公司要求您与原任岗位的同事进行充分的工作交接。
请您将所负责的工作任务和工作进展以书面形式进行记录，并与接替您岗位的同事进行详细的沟通和说明。
确保工作交接的全面性和顺畅性，确保公司各项工作能够平稳过渡。
四、培训和支持公司将提供适当的培训和支持，以帮助您适应新工作岗位的要求和职责。
相关部门将为您提供必要的工作指导和培训资源，并与您共同制定适合您的个人发展计划。
我们相信，在全体员工的共同努力下，您能够快速适应新岗位，发挥更大的能力和潜力。
五、其他事项任何工作调换都涉及到许多方面的细节和环节，为了确保每项工作调换的顺利进行，公司将与您进行单独的沟通和协商。
如果您对调换过程中的任何事项有疑问或困惑，请及时向人力资源部门或直接上级领导咨询。
六、结束语通过这次工作岗位调换，我们相信您将能够获得更多的成长和发展机会，您的个人能力和经验也将得到更好的展示和发挥。
公司一直秉持以人为本的管理理念，致力于员工的全面发展和个人价值的最大化。
希望您能够积极配合这次工作岗位的调换，并以更高的工作热情和积极态度投入到新的岗位中去。
感谢您一直以来对公司的支持和贡献，在新的岗位上，我们期待您继续展现出优秀的工作能力和精神风貌。