竞聘项目技术负责人演讲稿
公司项目技术负责人岗位竞职演讲稿(5篇)
公司项目技术负责人岗位竞职演讲稿尊敬的各位领导、亲爱的同事们:大家好!首先,非常感谢大家能够出席今天的竞职演讲,给予我展示自己的机会。
我是XXX,非常荣幸能够作为公司项目技术负责人的竞职者站在这里。
今天,我想向大家分享我作为项目技术负责人的愿景和理念,希望通过我的努力和领导能力,为公司的发展作出更大的贡献。
首先,作为一个项目技术负责人,我认为责任至上。
我理解自己承担着项目的技术决策和执行的重任,需要保证项目高质量、高效率地推进。
我会牢记自己是领导团队的责任,在决策时冷静思考、慎重抉择,并且鼓励团队成员发表自己的意见,形成一个高效的决策机制。
同时,我也会及时了解项目的情况,并根据实际情况及时调整项目方向,确保项目的成功完成。
其次,作为一个项目技术负责人,我将注重团队建设。
一个团队的凝聚力和战斗力决定了整个项目的成败。
我会积极搭建一个和谐、积极向上的团队氛围,尊重每个成员的个性和特长,发挥每个人所长,让团队成员感受到自身价值的肯定和激励,进而更加投入到项目中。
我也会定期组织团队建设的培训和活动,提高团队的技术能力和综合素质,使团队成员更加优秀、专业,达到团队整体水平的提高。
第三,作为一个项目技术负责人,我会重视创新。
技术的进步和创新是推动企业发展的核心动力。
我会对新技术、新方法持续关注和研究,及时引进和应用到项目中,提高项目的效率和质量。
同时,我也会鼓励团队成员进行创新尝试,激发他们的积极性和创造力,形成项目技术创新的氛围,保持项目在竞争中的优势。
第四,作为一个项目技术负责人,我会重视沟通与协作。
项目是一个多领域、多人合作的过程,良好的沟通和协作是保证项目顺利进行的关键。
我会建立起沟通和反馈的机制,与团队成员保持密切的沟通,了解他们在项目中的困难和需求,并及时协调解决。
我还会加强与其他部门的合作与沟通,以便更好地共同推动项目的进展。
在项目完成后,我也会与所有参与者进行总结和分享,以便今后的项目更加顺利。
2024年公司项目技术负责人岗位竞职演讲稿(五篇)
2024年公司项目技术负责人岗位竞职演讲稿尊敬的各位评委、领导、同事们:大家好!我是XXX,非常荣幸能够在____年公司项目技术负责人岗位的竞职中站在这里为大家作演讲。
首先,我要衷心感谢公司给予我参与竞职的机会,更感谢各位领导和同事们一直以来对我的支持和鼓励。
作为一名项目技术负责人,我深知这个岗位的重要性和责任重大。
今天我要从三个方面来向大家展示我为何是合适的人选。
第一,技术能力与经验。
作为一名技术负责人,重要的是要有扎实的技术能力和丰富的项目经验。
我在这个行业已经工作了多年,拥有丰富的项目开发经验,熟悉各种开发技术和工具,能够独立解决疑难技术问题。
在过去的项目中,我一直担任技术负责人的角色,并成功地带领团队完成了一系列挑战性的项目。
我的技术能力和经验将使我能够更好地应对各种技术难题,确保项目的顺利进行。
第二,领导能力与团队合作。
作为一名项目技术负责人,重要的不仅是个人技术能力,更重要的是如何带领团队高效协作。
我一直以来注重与团队成员的沟通和合作,善于倾听他们的意见和建议。
我相信一个团队的力量,相信团队中每个人的潜力和价值。
我会通过激发团队成员的积极性和创造性,使他们能够发挥各自的优势,充分发挥团队的整体实力。
第三,创新思维与解决问题能力。
在这个快速发展的时代,技术在不断更新换代,我们需要具备创新思维和解决问题能力来应对变化和挑战。
作为一名项目技术负责人,我一直积极推动团队进行技术创新和研发,提高我们的核心竞争力。
在遇到问题时,我善于从不同的角度思考,找到解决问题的方法。
同时,我也鼓励团队成员提出自己的想法和建议,共同寻找解决问题的最佳方案。
最后,我想谈谈对未来的展望。
随着科技的不断发展,我们面临着各种机遇和挑战。
作为项目技术负责人,我将积极推动公司的数字化转型,利用科技手段提高工作效率和质量。
我将致力于引进最新的技术和工具,持续培养和发展团队成员的技术能力,并搭建良好的创新环境,鼓励团队成员提出新的想法和解决方案,助力公司在行业中的竞争优势。
2024年公司项目技术负责人岗位竞聘演讲稿(2篇)
2024年公司项目技术负责人岗位竞聘演讲稿尊敬的评委们,大家好!我是XXX公司的一名员工,非常荣幸能够站在这里,参与2024年公司项目技术负责人岗位的竞聘。
首先,我想感谢公司给予我这个机会,能够向大家展示我的能力和理念。
首先,我想聊一聊我对技术的理解。
在我看来,技术是企业发展的核心驱动力之一。
现如今,科技日新月异,技术变得越来越重要,对企业的重要性不言而喻。
作为一名技术负责人,我相信技术创新和应用能够推动公司的快速发展。
我对新兴技术保持着强烈的兴趣,并不断学习和实践,以确保我始终站在技术的前沿。
对于技术团队的管理,我认为沟通和协作是非常重要的。
一个团队的凝聚力和协作能力直接影响着项目的成功与否。
作为技术负责人,我将致力于打造一个团结、高效、协作的团队氛围。
我将倾听团队成员的需求和意见,与其共同制定项目的工作计划和目标,并提供必要的资源和支持。
我会积极推动团队成员之间的沟通和合作,鼓励他们互相学习和分享经验,以提升整个团队的综合实力。
除了团队管理,我也非常重视技术人才的培养和发展。
我会鼓励团队成员进行技能培训和学习,让他们不断提升自己的能力和素质。
我会帮助团队成员设立个人职业目标,并为他们提供发展机会和挑战,使他们能够在工作中不断成长和进步。
通过关注团队成员的发展,我相信他们会付出更多的努力,为公司的发展贡献更大的力量。
此外,我还认为技术负责人应该具备良好的问题解决能力和判断力。
项目开发中,难免会遇到各种各样的问题和挑战。
作为技术负责人,我会耐心倾听和分析问题,在不同的解决方案之间权衡利弊,并做出明智决策。
我相信通过合理的分析和判断,我们能够找到最优解,并将项目推动到成功的彼岸。
最后,作为一名技术负责人,我要强调的是责任感和使命感。
我深知技术负责人的角色是非常重要的,我愿意承担起这个责任,并为公司的发展尽我所能。
我将保持对公司目标的清晰认知,不断超越自己,推动项目的顺利进行,确保交付高质量的成果。
公司项目技术负责人竞岗演讲(5篇)
公司项目技术负责人竞岗演讲尊敬的评委、亲爱的同事们:大家好!我是某公司项目的技术负责人,今天非常荣幸能够站在这里,向各位分享我作为技术负责人的经验和理念。
作为一个技术负责人,我始终坚持两个原则:技术导向和团队合作。
在我看来,技术导向包含了技术选型、架构设计等方面,是项目成功的关键。
在快速变化的市场环境下,只有紧跟技术的发展潮流,运用先进的技术来解决问题,才能保持项目的竞争力。
因此,我会密切关注技术的最新动态,寻找适合我们项目的技术和工具,并带领团队深入研究和应用。
然而,技术不能成为我们项目的终点,而是为了更好地服务业务和用户。
因此,我更加重视团队合作。
一个团队的成员往往来自不同的背景和专业领域,他们在技术上的差异正是合作和创新的源泉。
因此,我鼓励团队成员之间进行同行评审,相互学习和交流。
同时,我也注重营造一个开放的、积极的工作环境,鼓励团队成员提出自己的想法和意见。
通过充分沟通和协作,团队成员可以在共同目标下发挥各自的特长,实现整个团队的共同进步和成功。
除了技术导向和团队合作,我还非常注重项目的管理和执行。
技术负责人在项目中扮演着重要的角色,除了要有扎实的技术功底,还需要具备一定的管理和领导能力。
作为技术负责人,我始终坚持负责任的态度,充分了解项目的目标和需求,落实好项目的进度和质量控制。
同时,我也注重项目组织和协调。
团队中的每个成员都有不同的任务和职责,我会合理分配工作、协调资源,确保团队的高效运转。
此外,我也非常重视团队成员的成长和发展,通过培训和指导,帮助他们提升技术能力和解决问题的能力。
在过去的项目中,我积累了丰富的项目管理和技术实践经验。
我带领团队开发了一款高性能的大型分布式系统,解决了性能瓶颈和高并发的问题,受到了客户的一致好评。
同时,我也遇到了很多挑战,但我始终保持着积极乐观的心态,通过团队的努力和协作,最终克服了困难,取得了成功。
作为技术负责人,我相信技术的力量和团队的力量。
技术是我们项目成功的基石,团队合作是我们项目成功的强大动力。
2024年公司项目技术负责人竞岗演讲稿(2篇)
2024年公司项目技术负责人竞岗演讲稿尊敬的评委们,大家好!我是XXX公司的一名员工,在过去的几年里,我一直担任着重要的技术职务,负责公司项目的技术开发和管理工作。
今天,我非常荣幸地站在这里,向大家展示我对于未来的发展和成长的愿景,并向大家介绍我作为2024年公司项目技术负责人的竞岗演讲。
首先,我想强调的是随着时代的进步和技术的发展,我们公司面临着新的挑战和机遇。
项目技术的负责人需要具备全面的技术素养,能够善于把握技术的趋势和方向,为公司带来更多的机遇和突破。
为此,我计划通过学习和研究,不断提升自己的技术能力和水平,掌握市场前沿的技术,并将其应用到我们公司的项目开发中,为公司的创新和发展贡献力量。
其次,作为技术负责人,我将更加注重项目的质量和效率。
我认为高质量的项目开发是公司取得成功的关键。
为此,我计划完善开发流程,引入先进的开发工具和方法,提高项目的开发效率和质量。
同时,我将加强对项目团队的管理和协调,确保团队成员之间的合作和配合,为项目的顺利进行提供保障。
此外,我将进一步加强与相关部门的沟通和协作。
项目开发是一个综合性的工作,需要与多个部门紧密合作。
作为技术负责人,我将主动与产品部门、市场部门、运营部门等其他相关部门进行沟通和协调,确保项目的开发能够更好地满足市场需求,提高公司的竞争力和盈利能力。
最后,我希望能够成为一个优秀的团队领导者。
我深知一个优秀的团队是取得成功的关键,因此,我计划通过建设一个和谐、高效、创新的团队,发挥团队成员的潜力和才能,推动项目的成功。
我将倾听团队成员的意见和建议,激发团队的创造力和创新能力,使公司的项目能够始终保持活力和竞争力。
尊敬的评委们,未来的道路并不会一帆风顺,但我相信只要我们团结协作,并努力追求卓越,我们一定能够创造更加美好的未来。
作为公司项目技术负责人,我将以饱满的热情、创新的思维和坚定的决心,为公司的发展和进步贡献自己的力量。
谢谢大家!2024年公司项目技术负责人竞岗演讲稿(二)尊敬的评委、老师、亲爱的同事们:大家好!我是XXX公司的一名员工,在这个特殊的日子里,我有幸站在这里,向大家分享我对技术负责人职位的认识和期望。
项目技术负责人岗位竞聘演讲稿三篇
项目技术负责人岗位竞聘演讲稿尊敬的各位领导:你们好!首先我感谢各位领导,给我这样一个机会,来竟聘我公司项目班子技术负责人这个岗位.我于年7月毕业于,工业民用与建筑专业。
毕业后参加工作,在任职,历任测量员、技术员、施工员等职务。
年到公司任施工员、技术员、材料实验员,年8月任我公司项目施工员,年任项目班子技术负责人之职至今。
现具备技术职称助理工程师。
我希望竟聘成功,我将在今后的工作中,努力工作,努力克服这些弱点,使之不成为一种惯性发展方向,不成为工作上的绊脚石,我会一步一个脚印踏踏实实做好本职工作,我一定忠于企业,热爱本职岗位,以企业利益为重,勇于奉献,遵守企业的各项制度。
二、对以往工作感受。
一、是做事要有恒心,我认为每项事情,不论大小,繁与简,难与易,都要按时,按预期目标实现。
每个环节,每个步骤,每件事情都要这样。
否则就会影响整个系统的正常运行二、做事计划性强,既然是一项系统工程,系统中每一个环节,都有很多具体细致的工作,面对繁杂的事物性工作,通过十年来在工作中的积累,能够很快地总结出规律,提炼经验。
做到办事井井有条,计划得当,提高工作效率。
第三、我认为我参加此次竟聘,具备以下基本条件。
1、我有十年的建筑业基层管理,了解建筑业的很多相关业务和办事程序,重要是具有长时间的实践体会,和经验,可以说是一位多方位的内行里手。
以内行管理业务工作,是必须的、科学的、合理的条件。
2、在工作中,能吃苦耐劳,认真负责。
别人不愿做的事我做,自己首先做到从不揽功诿过,假公济私与人挣名利,领导布置的工作总是尽力去做,从不无故推诿。
3、我在公司已经工作两年多,对我公司的管理制度,工作方法和办事程序了如指掌。
对经手的业务悉数清楚,可以如数家珍,这对于工作的系统化很有裨益。
我的演讲结束了,谢谢大家!公司项目技术负责人岗位竞聘演讲稿尊敬的各位领导:你们好!首先我感谢各位领导,给我这样一个机会,来竟聘我公司项目班子技术负责人这个岗位.我于年7月毕业于,工业民用与建筑专业。
项目负责人竞聘演讲稿范文
项目负责人竞聘演讲稿范文项目负责人竞聘演讲稿范文演讲稿特别注重结构清楚,层次简明。
在日常生活和工作中,演讲稿的使用越来越广泛,那要怎么写好演讲稿呢?下面是小编帮大家整理的项目负责人竞聘演讲稿范文,仅供参考,希望能够帮助到大家。
项目负责人竞聘演讲稿1尊敬的各位领导、各位评委、同事们:大家好!首先非常感谢各位领导、同事们给了我这次竞聘项目四部副职的机会,凭借几年来的工作经验和对建筑行业的热爱以及对自己能力的自信,让我信心满满的走上了竞聘项目副职这个舞台上,接受大家的考验。
无论竞聘结果如何,我认为能够参与竞聘的整个过程,其本身就意义重大,并希望能通过这次的竞聘锻炼,使自己的工作能力和综合素质得到提高,我将十分珍惜这次提高自己、锻炼自己的机会。
接下来,简单介绍一下我个人的情况,以便大家对我有进一步的了解。
我叫xxx,籍贯陕西,xx年出生,本科毕业,党员,专业工民建,现于项目三部任职,参加工作工龄6年,从毕业到现在一直从事项目现场管理工作,目前担任职教园二职校建设项目现场代表。
首先我谈谈对项目部门及岗位职责的认识项目四部未来主要的任务是房屋建设和道路支路建设,主要的工作是从工程项目招投标后的开工建设一直到保修期结束,其中涉及到成本、进度、质量、安全、合同、信息资料等管理与周边关系及政府部门沟通协调等工作。
在项目进行中,能否圆满完成各部分工作任务,关键在于人员,而能否准时、优质的完成全部工作,关键在于项目团队的领导者,作为项目部副职在工作中发挥承上启下的作用,找准自己的位置,忠于职责,重在执行,全力以赴。
对项目进行计划、组织和控制,为整个项目团队提供决策,激励团队,完成任务。
做一名好的项目负责人要有相当的协调能力,执行力更有责任心,要有一种吃苦耐劳和基本的专业知识。
项目部副职是一份富于挑战性的职业,我个人喜欢挑战性的工作,因为年轻,有干劲,有冲劲,能吃苦耐劳,责任心强,所以我决定以坚定的意志,执着的追求去挖掘人生的价值。
2024年公司项目技术负责人岗位竞职演讲稿(五篇)
2024年公司项目技术负责人岗位竞职演讲稿尊敬的各位评委,大家好!我是来自XX公司的XX,非常荣幸能够在今天有机会向大家展示自我、分享我的理念和愿景。
首先,我想感谢公司给予我这次竞职的机会,也要感谢在座的各位评委为我提供了倾听的耳朵。
作为技术负责人岗位的竞职者,我深知责任重大,同时也深感兴奋和挑战。
我将在这个岗位上担负着引领团队前进的使命,推动技术创新与发展,为公司的成功做出贡献。
下面,我将从三个方面来展示我为何是合适的人选,并将如何在未来的工作中发挥我的优势。
首先,我具备丰富的技术背景和管理经验。
在我过去的工作中,我经历了多个项目的规划和实施过程,从项目的初期需求分析到最终的交付,我能够熟练地管理整个流程。
在技术方面,我具备深厚的知识储备,关注技术的前沿动态,对其进行研究和实践。
我也时刻关注新技术,掌握行业最新发展方向,并能够将其应用到实际项目中。
我相信,这样的技术素养和经验,使我具备了成为公司技术负责人的能力。
其次,我拥有优秀的团队合作和领导能力。
作为团队的一员,我懂得如何与其他人合作,发挥每个人的所长,实现优势互补,从而达到更好的团队效果。
我尊重每个人的观点和意见,善于倾听并与人沟通。
我相信,一个好的团队是由每个人的贡献所组成的,只有胸怀团队意识并善于发掘人才的领导者,才能够带领团队迈向成功。
最后,我有着坚定的目标和使命感。
我的目标是将我们的团队带向新的高峰,成为业界的领导者。
为了实现这个目标,我将秉持着勇于创新和持续学习的精神,不断提升自己和团队的能力。
同时,我深深地明白技术负责人的责任是为公司的发展贡献力量,为公司创造价值。
我将以使命感为动力,努力为公司的发展和成功奋斗。
综上所述,我相信我具备了成为公司技术负责人的条件和能力。
作为技术负责人,我将充分发挥我的技术背景和管理经验,与团队密切合作,实现共同目标。
我将不断学习和创新,推动项目的成功实施。
我将发扬团队精神,带领大家共同成长。
我将怀着使命感,为公司的发展努力奋斗。
2024年公司项目技术负责人岗位竞职演讲稿模板(3篇)
2024年公司项目技术负责人岗位竞职演讲稿模板尊敬的各位评委、亲爱的同事们:大家好!我是XXX,很荣幸能够站在这里,向大家推介我作为2024年公司项目技术负责人的竞职演讲。
首先,我想向大家介绍一下我本人的背景和经验。
作为一名技术人员,我已经在公司工作了五年。
在这五年时间里,我先后参与和主导了多个重要项目。
这些项目涵盖了不同领域的技术,包括软件开发、数据库管理、网络架构等。
在这些项目中,我深刻认识到技术负责人的角色和责任。
作为技术负责人,我们不仅需要具备扎实的技术背景,更需要具备团队管理和项目管理的能力。
在过去的五年中,我积累了丰富的技术经验,并且不断提升自己的管理能力。
我始终坚信,技术负责人首先要做到对技术的喜爱和追求,只有强大的技术实力才能为团队带来安全、高效的工作环境。
同时,作为一个技术负责人,自身的学习和成长也是至关重要的。
只有持续不断地学习和拓展自己的知识面,才能跟上技术的发展和公司的需求。
在管理方面,我注重与团队的沟通和合作。
我相信一个团队的力量是无穷的,只有通过团队的合作和共同努力,才能取得优秀的成果。
因此,我非常注重团队的建设和培养。
我相信激发团队成员的潜力、让每个人都发挥自己的特长,才能形成一个完整的团队,让团队的协作效率达到最大化。
同时,我也重视项目管理的能力。
一个优秀的技术负责人不仅要有深厚的技术背景,还要善于制定合理的项目计划,协调各个资源,确保项目的顺利进行。
我在过去的项目中多次承担了项目经理的角色,深知项目管理的重要性。
我熟悉项目管理的各个环节,包括需求分析、资源分配、进度控制等,能够做到科学合理地组织和管理团队的工作。
最后,我想强调的是,作为公司项目技术负责人,我会始终秉持“以人为本”的原则。
保证员工的工作环境是舒适、高效的,关心员工的发展和生活,传递公司的人文关怀,激发员工的工作热情和创造力。
尊敬的评委、亲爱的同事们,我深知这个岗位的重要性和责任。
如果我有幸成为公司项目技术负责人,我将会以全身心的投入和努力来履行我的职责,为公司的发展贡献自己的力量。
公司项目技术负责人岗位竞职演讲稿4篇
公司项目技术负责人岗位竞职演讲稿公司项目技术负责人岗位竞职演讲稿精选4篇(一)尊敬的评委、亲爱的同事们:大家好!我是XXX,非常荣幸能够在这里竞职公司项目技术负责人岗位。
今天,我想借这个机会向大家展示我作为项目技术负责人的能力和愿景。
首先,我想谈一下我过去在项目技术方面的经验。
过去的几年里,我一直从事技术领域的工作,并且积累了丰富的项目经验。
我曾经领导和参与过多个大型项目,成功地推动项目的顺利进行。
在这个过程中,我深深体会到一个好的项目负责人不仅需要有扎实的技术基础,还需要具备卓越的组织和沟通能力。
其次,我希望借这个机会与大家分享我对项目技术负责人岗位的愿景和理念。
作为项目技术负责人,我认为我们的职责不仅是确保项目按计划进行,还要关注项目的长远发展。
因此,我计划在负责项目的同时,积极与产品经理、设计师以及开发团队合作,提供技术支持和建议,确保项目的技术选型和架构符合公司的发展战略和需求。
此外,我还致力于推动团队的技术能力提升。
我相信一个优秀的团队是由一群优秀的个体组成的,而团队成员的技术水平是最重要的衡量标准之一。
因此,我计划组织技术培训、分享和交流活动,促进团队成员之间的学习和成长,为团队构建一个技术氛围浓厚的环境。
最后,我想强调的是,作为一个项目技术负责人,我们不能只关注技术,还要关注商业和客户需求。
我们要时刻关注市场动态、了解客户需求,不断优化和改进我们的产品和服务。
我将努力做到理论联系实际,保持对新技术和新趋势的敏感度,为公司带来创新和竞争力。
尊敬的评委、亲爱的同事们,我相信作为公司项目技术负责人,我的技术实力、组织能力和团队合作能力,以及对项目的理解和愿景将能够胜任这个职位。
如果我有幸能够成为公司项目技术负责人,我将全力以赴,不辱使命,为公司的发展和项目的成功做出积极的贡献。
谢谢大家!公司项目技术负责人岗位竞职演讲稿精选4篇(二)尊敬的评委,各位领导,大家好!我是XX公司项目部的一名成员,非常荣幸能够站在这里,向大家竞聘公司项目技术负责人岗位。
公司项目技术负责人竞聘上岗演讲稿(二篇)
公司项目技术负责人竞聘上岗演讲稿尊敬的领导、尊敬的评委、亲爱的同事们:大家好!我是竞聘公司项目技术负责人的候选人XXX。
首先,我感谢领导和评委对我的肯定和信任,能够有机会在这个舞台上与大家分享我的想法和愿景。
作为项目技术负责人,我深知自己肩负着重要的职责和使命。
我相信,唯有拥有优秀的技术团队和卓越的技术能力,我们才能在激烈的市场竞争中立足并不断创新,为公司带来更多的价值。
首先,作为技术负责人,我将致力于构建强大的技术团队。
作为一个团队的领导者,我将注重团队的结构和能力的培养。
我将帮助团队成员明确各自的职责和目标,并提供必要的培训和支持,帮助他们成长和进步。
我相信,一个团队的成功源自于每个个体的成功,只有团队中每个成员都发挥出自己的最大潜力,团队才能取得辉煌的成绩。
其次,作为技术负责人,我将积极推动技术创新和研发能力的提升。
只有不断创新,我们才能在市场中始终保持领先地位。
我将鼓励团队成员提出新的想法和解决方案,积极开展技术研发工作,并组织团队进行技术分享和交流,促进团队成员之间的学习和成长。
同时,我将与其他部门紧密合作,积极参与公司的战略决策和产品规划,将技术与业务紧密结合,为公司的发展提供有力的支持。
第三,作为技术负责人,我将注重项目管理和质量保障。
项目的成功不仅仅取决于技术的先进性,还需要良好的管理和高品质的交付。
我将建立完善的项目管理制度和流程,确保项目按时、按质量要求完成。
同时,我将强调团队的协作和沟通,确保项目的顺利推进。
我将重视质量管理,使用先进的测试工具和流程,不断提升产品的稳定性和性能,确保用户的满意度和公司的口碑。
最后,作为技术负责人,我将注重个人的学习和自我提升。
技术行业发展迅猛,我们必须时刻保持学习的状态,不断更新知识和技能,与时俱进。
我将参加各种行业研讨会和技术培训,掌握最新的技术动态和趋势。
同时,我将注重个人的自我提升,培养领导力和沟通能力,不断提高自己的综合素质。
亲爱的领导、评委、同事们,在竞聘公司项目技术负责人的岗位上,我将全力以赴,发挥自己的优势和能力,带领团队取得更大的成绩。
2024年公司项目技术负责人竞岗演讲稿(二篇)
2024年公司项目技术负责人竞岗演讲稿尊敬的评委,各位领导,亲爱的同事们:大家好!很荣幸能够站在这里向大家介绍我自己,我是XX公司的一名技术人员,并且非常荣幸能够竞选2024年公司项目的技术负责人。
我非常感谢公司的信任和支持,并且希望通过我的演讲,让大家对我有更深入的了解,相信我能够胜任这个重要岗位。
首先,我想谈一谈我作为技术负责人的理念与愿景。
作为技术负责人,我相信技术既是公司的核心竞争力,也是推动公司发展的重要驱动力。
我的愿景是将公司项目的技术水平不断提升,使之达到行业的领先地位,并为公司的发展做出重大贡献。
同时,我也将以高度的责任感和使命感,为公司的项目规划和技术决策提供专业和客观的意见,以保证项目的顺利推进。
其次,我想分享一下我在技术方面的能力和经验。
我拥有XX年的技术工作经验,从事过多个项目的技术负责人和团队负责人的岗位,对项目管理和技术方向有较为深入的了解和实践。
我在技术方面有着扎实的基础,熟悉并精通多种技术栈,能够灵活应用不同的技术解决方案来满足项目需求。
同时,我具备较强的学习和创新能力,能够紧跟技术的发展潮流,不断引进新技术、新方法,为公司项目的技术架构和开发流程持续优化。
除了技术能力和经验,我相信作为一个技术负责人,领导能力和团队合作精神也是至关重要的。
在之前的项目中,我担任过技术团队的负责人,组织并管理过一个庞大的开发团队。
我注重团队成员的培养和发展,鼓励团队成员提升自己的技术能力,同时注重团队的协作和沟通,使得团队的整体效能得以最大程度发挥。
我相信通过良好的团队建设和卓越的领导能力,我们可以打造一个高效、协作的团队,共同实现公司项目的目标。
最后,我想强调的是我的工作态度和职业精神。
我一直秉持着踏实肯干的工作态度,对待工作认真负责,严格遵守公司的要求和规章制度。
我也追求卓越并不断完善自己,在项目中勇于承担责任,敢于面对挑战,通过不断学习和思考来提升自己的能力和素质。
同时,我注重团队精神,尊重每个团队成员的意见和贡献,相信只有团队的力量才能够克服困难、取得成功。
公司项目技术负责人岗位竞职演讲稿模板
公司项目技术负责人岗位竞职演讲稿模板尊敬的领导、亲爱的同事们:大家好!我是XX公司的一名员工,非常荣幸能站在这里竞职公司项目技术负责人岗位。
首先,我想对大家表达我的谢意,感谢你们给我这个机会展示自己的能力和潜力。
作为一名项目技术负责人,我深知这个岗位的重要性和责任重大。
一个成功的项目离不开技术的支撑和指导,而作为项目技术负责人,我将全力以赴,确保项目的顺利进行和最终成功。
下面我将从三个方面为大家介绍我为什么适合担任这个岗位。
首先,技术实力是作为项目技术负责人的基本素质。
我自进入公司以来,一直从事技术开发工作,在多个项目中担任核心开发人员的角色。
通过这些项目的实战经验,我深入了解了项目开发的具体过程和技术要求,有能力解决技术问题和难题。
同时,我也不断学习和提升自己的技术能力,不仅深入研究了各种技术框架和工具,还积极跟进行业的最新动态和趋势。
相信我的技术实力可以为项目团队提供强有力的支持和指导。
其次,沟通能力和团队协作是我作为项目技术负责人的优势。
一个成功的项目需要良好的团队合作和高效的沟通协调。
在过去的项目中,我常常作为团队的核心成员,与其他部门的同事密切合作,共同解决了许多技术和协调问题。
我善于倾听并理解每个团队成员的需求和意见,并能够对不同意见进行有效的整合和梳理,最终达成共识。
同时,我也注重团队建设和激励,善于通过激发团队成员的潜力和动力,提高整个团队的工作效率和产出质量。
最后,作为项目技术负责人,我认为领导能力的培养是非常重要的。
在过去的工作中,我积累了一定的领导经验,不仅能够制定项目的开发计划和目标,还能够有效地分配资源和任务,确保项目按时按质完成。
同时,我也注重培养和激励团队成员,帮助他们发展个人技术能力,提高工作效率和质量。
我相信,通过我的领导能力的不断培养和提升,我能够更好地带领团队完成各项工作任务。
尊敬的领导、亲爱的同事们,我深知自己在竞职岗位上面临的挑战和压力,但我相信我会因此得到更多的成长和进步。
2024年公司项目技术负责人岗位竞职演讲稿(2篇)
2024年公司项目技术负责人岗位竞职演讲稿尊敬的各位评委、领导、同事们:大家好!我是XXX,非常荣幸能够在____年公司项目技术负责人岗位的竞职中站在这里为大家作演讲。
首先,我要衷心感谢公司给予我参与竞职的机会,更感谢各位领导和同事们一直以来对我的支持和鼓励。
作为一名项目技术负责人,我深知这个岗位的重要性和责任重大。
今天我要从三个方面来向大家展示我为何是合适的人选。
第一,技术能力与经验。
作为一名技术负责人,重要的是要有扎实的技术能力和丰富的项目经验。
我在这个行业已经工作了多年,拥有丰富的项目开发经验,熟悉各种开发技术和工具,能够独立解决疑难技术问题。
在过去的项目中,我一直担任技术负责人的角色,并成功地带领团队完成了一系列挑战性的项目。
我的技术能力和经验将使我能够更好地应对各种技术难题,确保项目的顺利进行。
第二,领导能力与团队合作。
作为一名项目技术负责人,重要的不仅是个人技术能力,更重要的是如何带领团队高效协作。
我一直以来注重与团队成员的沟通和合作,善于倾听他们的意见和建议。
我相信一个团队的力量,相信团队中每个人的潜力和价值。
我会通过激发团队成员的积极性和创造性,使他们能够发挥各自的优势,充分发挥团队的整体实力。
第三,创新思维与解决问题能力。
在这个快速发展的时代,技术在不断更新换代,我们需要具备创新思维和解决问题能力来应对变化和挑战。
作为一名项目技术负责人,我一直积极推动团队进行技术创新和研发,提高我们的核心竞争力。
在遇到问题时,我善于从不同的角度思考,找到解决问题的方法。
同时,我也鼓励团队成员提出自己的想法和建议,共同寻找解决问题的最佳方案。
最后,我想谈谈对未来的展望。
随着科技的不断发展,我们面临着各种机遇和挑战。
作为项目技术负责人,我将积极推动公司的数字化转型,利用科技手段提高工作效率和质量。
我将致力于引进最新的技术和工具,持续培养和发展团队成员的技术能力,并搭建良好的创新环境,鼓励团队成员提出新的想法和解决方案,助力公司在行业中的竞争优势。
2024年项目技术负责人岗位竞聘演讲(二篇)
2024年项目技术负责人岗位竞聘演讲尊敬的各位领导:你们好!首先我感谢各位领导,给我这样一个机会,来竟聘我公司项目班子技术负责人这个岗位.我于年____月毕业于,工业民用与建筑专业。
毕业后参加工作,在任职,历任测量员、技术员、施工员等职务。
年到公司任施工员、技术员、材料实验员,年____月任我公司项目施工员,年任项目班子技术负责人之职至今。
现具备技术职称助理工程师。
下面,我主要谈谈我这次竟聘目的,对竟聘工作的感受以及自己对竟聘工作的感受,以及自己对竟聘岗位的理解和认识。
第一参加竟聘目的:我公司从年起实施竟聘上岗制度之后,我公司人事制度改革进一步深化和又一次具体实践。
充分证明我公司公开、公平、公正的竞争机制和人才选拔机制已经建立并得以顺利推行。
我参加此次竟聘的目的如下:一、是想通过与各位领导的此次沟通,增强彼此间的互相了解。
我希望竟聘成功,我将在今后的工作中,努力工作,努力克服这些弱点,使之不成为一种惯性发展方向,不成为工作上的绊脚石,我会一步一个脚印踏踏实实做好本职工作,我一定忠于企业,热爱本职岗位,以企业利益为重,勇于奉献,遵守企业的各项制度。
二、对以往工作感受。
一、是做事要有恒心,我认为每项事情,不论大小,繁与简,难与易,都要按时,按预期目标实现。
每个环节,每个步骤,每件事情都要这样。
否则就会影响整个系统的正常运行二、做事计划性强,既然是一项系统工程,系统中每一个环节,都有很多具体细致的工作,面对繁杂的事物性工作,通过十年来在工作中的积累,能够很快地总结出规律,提炼经验。
做到办事井井有条,计划得当,提高工作效率。
第三、我认为我参加此次竟聘,具备以下基本条件。
1、我有十年的建筑业基层管理,了解建筑业的很多相关业务和办事程序,重要是具有长时间的实践体会,和经验,可以说是一位多方位的内行里手。
以内行管理业务工作,是必须的、科学的、合理的条件。
2、在工作中,能吃苦耐劳,认真负责。
别人不愿做的事我做,自己首先做到从不揽功诿过,假公济私与人挣名利,领导布置的工作总是尽力去做,从不无故推诿。
2024年公司项目技术负责人岗位竞职演讲(二篇)
2024年公司项目技术负责人岗位竞职演讲尊敬的各位领导:你们好!首先我感谢各位领导,给我这样一个机会,来竟聘我公司项目班子技术负责人这个岗位.我于年____月毕业于,工业民用与建筑专业。
毕业后参加工作,在任职,历任测量员、技术员、施工员等职务。
年到公司任施工员、技术员、材料实验员,年____月任我公司项目施工员,年任项目班子技术负责人之职至今。
现具备技术职称助理工程师。
下面,我主要谈谈我这次竟聘目的,对竟聘工作的感受以及自己对竟聘工作的感受,以及自己对竟聘岗位的理解和认识。
第一参加竟聘目的:我公司从年起实施竟聘上岗制度之后,我公司人事制度改革进一步深化和又一次具体实践。
充分证明我公司公开、公平、公正的竞争机制和人才选拔机制已经建立并得以顺利推行。
我参加此次竟聘的目的如下:一、是想通过与各位领导的此次沟通,增强彼此间的互相了解。
我希望竟聘成功,我将在今后的工作中,努力工作,努力克服这些弱点,使之不成为一种惯性发展方向,不成为工作上的绊脚石,我会一步一个脚印踏踏实实做好本职工作,我一定忠于企业,热爱本职岗位,以企业利益为重,勇于奉献,遵守企业的各项制度。
二、对以往工作感受。
一、是做事要有恒心,我认为每项事情,不论大小,繁与简,难与易,都要按时,按预期目标实现。
每个环节,每个步骤,每件事情都要这样。
否则就会影响整个系统的正常运行二、做事计划性强,既然是一项系统工程,系统中每一个环节,都有很多具体细致的工作,面对繁杂的事物性工作,通过十年来在工作中的积累,能够很快地总结出规律,提炼经验。
做到办事井井有条,计划得当,提高工作效率。
第三、我认为我参加此次竟聘,具备以下基本条件。
1、我有十年的建筑业基层管理,了解建筑业的很多相关业务和办事程序,重要是具有长时间的实践体会,和经验,可以说是一位多方位的内行里手。
以内行管理业务工作,是必须的、科学的、合理的条件。
2、在工作中,能吃苦耐劳,认真负责。
别人不愿做的事我做,自己首先做到从不揽功诿过,假公济私与人挣名利,领导布置的工作总是尽力去做,从不无故推诿。
2024年公司项目技术负责人岗位竞聘演讲(四篇)
2024年公司项目技术负责人岗位竞聘演讲各位领导、各位评委,大家好!我是来自公司项目部门的张三。
我非常荣幸能够站在这里,向大家竞聘公司项目技术负责人岗位。
首先,我想谈一下我对于技术负责人这个职位的理解和看法。
技术负责人不仅仅是走在技术前沿的人,更是团队的领导者和技术指导者。
技术负责人需要具备卓越的技术实力,能够解决团队在技术上所遇到的各种问题;同时,他还要具备良好的组织与沟通能力,能够协调各方资源,推动项目的顺利进行。
作为技术负责人,我将全身心地投入到项目中,为团队提供强有力的技术支持,使项目能够更好地完成。
其次,让我向大家介绍一下我的技术背景和经验。
我拥有十年的项目开发经验,主要从事软件开发和架构设计工作。
这期间,我参与了多个大型项目的开发和实施工作,积累了丰富的技术经验和实践经验。
在某个大型项目中,我担任了技术负责人的角色,成功地推动了项目的开展,并在技术方面取得了较好的成果。
这些经验让我对项目的开展和技术的落地有着深刻的理解和实践。
在我担任技术负责人的这个项目中,我主要负责了以下几个方面的工作。
首先,我对项目的技术方向进行了规划和把控。
根据项目的需求和目标,我结合团队成员的专长和技术背景,制定了合理的技术路线,并进行了详细的技术分解和任务分配。
通过制定清晰的技术方向,我使得团队在项目开发的过程中能够始终保持高水平的技术姿态。
其次,我对项目的技术实施进行了管理和指导。
在项目的开展过程中,我不仅指导团队成员完成各项开发任务,还对他们的工作进行了技术审核和评估。
我会与团队成员进行技术沟通和交流,帮助他们解决技术难题,提升开发效率。
另外,我也会定期组织技术分享,并鼓励团队成员在技术方面不断学习和成长。
最后,我对项目的技术风险进行了管控和应对。
在项目开展过程中,我时刻关注着技术方面的风险,并与其他团队成员一起分析和解决这些问题。
我会根据项目情况,及时调整技术方向,减少风险。
在面对技术挑战时,我也会积极寻求合作和解决方案,确保项目能够按时、高质量地完成。
2024年公司项目技术负责人岗位竞职演讲稿范文(二篇)
2024年公司项目技术负责人岗位竞职演讲稿范文尊敬的各位领导:你们好!首先我感谢各位领导,给我这样一个机会,来竟聘我公司项目班子技术负责人这个岗位.我于年____月毕业于,工业民用与建筑专业。
毕业后参加工作,在任职,历任测量员、技术员、施工员等职务。
年到公司任施工员、技术员、材料实验员,年____月任我公司项目施工员,年任项目班子技术负责人之职至今。
现具备技术职称助理工程师。
下面,我主要谈谈我这次竟聘目的,对竟聘工作的感受以及自己对竟聘工作的感受,以及自己对竟聘岗位的理解和认识。
第一参加竟聘目的:我公司从年起实施竟聘上岗制度之后,我公司人事制度改革进一步深化和又一次具体实践。
充分证明我公司公开、公平、公正的竞争机制和人才选拔机制已经建立并得以顺利推行。
我参加此次竟聘的目的如下:一、是想通过与各位领导的此次沟通,增强彼此间的互相了解。
我希望竟聘成功,我将在今后的工作中,努力工作,努力克服这些弱点,使之不成为一种惯性发展方向,不成为工作上的绊脚石,我会一步一个脚印踏踏实实做好本职工作,我一定忠于企业,热爱本职岗位,以企业利益为重,勇于奉献,遵守企业的各项制度。
二、对以往工作感受。
一、是做事要有恒心,我认为每项事情,不论大小,繁与简,难与易,都要按时,按预期目标实现。
每个环节,每个步骤,每件事情都要这样。
否则就会影响整个系统的正常运行二、做事计划性强,既然是一项系统工程,系统中每一个环节,都有很多具体细致的工作,面对繁杂的事物性工作,通过十年来在工作中的积累,能够很快地总结出规律,提炼经验。
做到办事井井有条,计划得当,提高工作效率。
第三、我认为我参加此次竟聘,具备以下基本条件。
1、我有十年的建筑业基层管理,了解建筑业的很多相关业务和办事程序,重要是具有长时间的实践体会,和经验,可以说是一位多方位的内行里手。
以内行管理业务工作,是必须的、科学的、合理的条件。
2、在工作中,能吃苦耐劳,认真负责。
别人不愿做的事我做,自己首先做到从不揽功诿过,假公济私与人挣名利,领导布置的工作总是尽力去做,从不无故推诿。
公司项目技术负责人竞聘上岗演讲稿(2篇)
公司项目技术负责人竞聘上岗演讲稿尊敬的领导、尊敬的评委、亲爱的同事们:大家好!我是竞聘公司项目技术负责人的候选人XXX。
首先,我感谢领导和评委对我的肯定和信任,能够有机会在这个舞台上与大家分享我的想法和愿景。
作为项目技术负责人,我深知自己肩负着重要的职责和使命。
我相信,唯有拥有优秀的技术团队和卓越的技术能力,我们才能在激烈的市场竞争中立足并不断创新,为公司带来更多的价值。
首先,作为技术负责人,我将致力于构建强大的技术团队。
作为一个团队的领导者,我将注重团队的结构和能力的培养。
我将帮助团队成员明确各自的职责和目标,并提供必要的培训和支持,帮助他们成长和进步。
我相信,一个团队的成功源自于每个个体的成功,只有团队中每个成员都发挥出自己的最大潜力,团队才能取得辉煌的成绩。
其次,作为技术负责人,我将积极推动技术创新和研发能力的提升。
只有不断创新,我们才能在市场中始终保持领先地位。
我将鼓励团队成员提出新的想法和解决方案,积极开展技术研发工作,并组织团队进行技术分享和交流,促进团队成员之间的学习和成长。
同时,我将与其他部门紧密合作,积极参与公司的战略决策和产品规划,将技术与业务紧密结合,为公司的发展提供有力的支持。
第三,作为技术负责人,我将注重项目管理和质量保障。
项目的成功不仅仅取决于技术的先进性,还需要良好的管理和高品质的交付。
我将建立完善的项目管理制度和流程,确保项目按时、按质量要求完成。
同时,我将强调团队的协作和沟通,确保项目的顺利推进。
我将重视质量管理,使用先进的测试工具和流程,不断提升产品的稳定性和性能,确保用户的满意度和公司的口碑。
最后,作为技术负责人,我将注重个人的学习和自我提升。
技术行业发展迅猛,我们必须时刻保持学习的状态,不断更新知识和技能,与时俱进。
我将参加各种行业研讨会和技术培训,掌握最新的技术动态和趋势。
同时,我将注重个人的自我提升,培养领导力和沟通能力,不断提高自己的综合素质。
亲爱的领导、评委、同事们,在竞聘公司项目技术负责人的岗位上,我将全力以赴,发挥自己的优势和能力,带领团队取得更大的成绩。
竞聘技术演讲稿4篇
竞聘技术演讲稿4篇竞聘技术演讲稿篇1尊敬的各位领导:你们好!首先我感谢各位领导,给我这样一个机会,来竞聘我公司项目班子技术负责人这个岗位.我于1996年7月毕业于__X,工业民用与建筑专业,__X历。
毕业后参加,在__X任职,历任测量员、技术员、施工员等职务。
到__X公司任施工员、技术员、材料实验员,8月任我公司项目施工员,任项目班子技术负责人之职至今。
现具备技术职称助理工程师。
下面,我主要谈谈我这次竞聘目的,对竞聘的感受以及自己对竞聘的感受,以及自己对竞聘岗位的理解和认识。
第一参加竞聘目的:我公司从起实施竞聘上岗制度之后,我公司人事制度改革进一步深化和又一次具体实践。
充分证明我公司公开、公平、公正的竞争机制和人才选拔机制已经建立并得以顺利推行。
我参加此次竞聘的目的如下:一、是想通过与各位领导的此次沟通,增强彼此间的互相了解。
我希望竞聘成功,我将在今后的中,努力,努力克服这些弱点,使之不成为一种惯性发展方向,不成为上的绊脚石,我会一步一个脚印踏踏实实做好本职,我一定忠于企业,热爱本职岗位,以企业利益为重,勇于奉献,遵守企业的各项制度。
二、对以往感受。
一、是做事要有恒心,我认为每项事情,不论大小,繁与简,难与易,都要按时,按预期目标实现。
每个环节,每个步骤,每件事情都要这样。
否则就会影响整个系统的正常运行。
二、做事计划性强,既然是一项系统工程,系统中每一个环节,都有很多具体细致的,面对繁杂的事物性,通过十年来在中的积累,能够很快地出规律,提炼经验。
做到办事井井有条,计划得当,提高效率。
第三、我认为我参加此次竞聘,具备以下基本条件。
1、我有十年的建筑业基层管理,了解建筑业的很多相关业务和办事程序,重要是具有长时间的实践体会,和经验,可以说是一位多方位的内行里手。
以内行管理业务,是必须的、科学的、合理的条件。
2、在中,能吃苦耐劳,认真负责。
别人不愿做的事我做,自己首先做到从不揽功诿过,假公济私与人挣名利,领导布置的总是尽力去做,从不无故推诿。
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竞聘项目技术负责人演讲稿
各位领导、各位同事下午好!
我叫李钦涛,毕业于山东交通学院机械专业,有幸于XX年7月16日进入咱们威建集团,很高兴也很庆幸能与在坐的各位领导、各位同事一起工作。
一、心里历程:
两年半前刚走入威建大门时,我还是个懵懂的找范文就来孩子,不会架设使用仪器,不知道怎样整理资料,不懂得该如何与甲方、监理沟通,甚至听不懂威海人说话。
相对于土建专业毕业的伙伴,我心里有着莫名的恐慌和担心,原因就是一窍不通,心里没底。
很快,我就被分到鞠经理(少政)的门下,很庆幸遇到了我在土建行业的启蒙老师,边学威海话边工作学习,那半年我们干了许多小活,”麻雀虽小,五脏俱全”,经历了长螺旋钻孔、小回旋钻(磨盘钻)钻孔等成孔工艺,施工了住宅楼、车间和围墙桩。
参与了南郊热电(180万元)桩基工程,半年后,就接到了公司工程科的调令。
此后,先后跟随韩永祥(科长)、林忠(项目经理)学会了标书的制作、招标的程序和大工程(产值500万元以上)技术工作该如何运做,这里边有苦也有甜,
频繁调动的工作加速了我的成长。
今年XX年3月份我奉命调到第九项目部担任项目技术负责人。
可以这麽说,那时我给自己的定位就是桩基部分的技术负责人+承台、墩柱、盖梁等上部结构部分的技术员,并做好了努力配合承台、墩柱、盖梁等上部结构部分的技术负责人的心里准备,也许是在逃避着自己不懂的区域。
可最后老杨工的撤离,打破了我的错误认识,“丑媳妇总要见公婆”,在忙完桩基部分后,就开始钻研图纸,细化施工步骤,让自己空洞的脑海中渐渐有了承台、墩柱、盖梁等上部结构部分技术的沉淀,不会不丢人,从项目经理到民工,从甲方到监理,
抓住机会就问,最后居然由济宁市济邹路光府河桥工程最苛刻的李庆洲(总监代表)嘴里传出来一句话:李钦涛有着很深的建筑理论基础,还有不少人认可, 着实让我高兴了几番,可我“自家人知自家事”,一个非土建专业的毕业生短短两年时间建立起来的知识体系是绝对无法和土建专业的毕业生相比拟的。
可我不会屈服于现实,揣着责任与执著,一次次披荆斩棘,一步步前进。
二、自今年XX年7月份至今完成主要工作:
1.光威拓展纤维2号车间增(φ400mm长螺旋)桩,
结算额16万元。
2.蓝星玻璃厂围墙(φ400mm小回旋钻)桩,结算额5万元。
3.正棋花园b3、b6、b7楼(φ400mm长螺旋)桩基,结算额51万元。
4.光威拓展纤维1号车间增(φ500mm小回旋钻)桩,结算额3万元。
5.南郊热电(威普能源)化水车间、蓄水池、灰库、输煤栈桥、脱硫设备(φ600mm长螺旋)桩基,结算额181万元。
6.威海新船重工舾装车间(φ800mm冲击钻)桩基,预计结算额700万元。
7.济宁市济邹路光府河桥翻建工程(φ1100/1200mm回旋钻)桩基,预计结算额470万元。
8.济宁市济邹路光府河桥翻建工程承台、墩柱、盖梁,预计结算额435万元。
9.新威路排水整治工程,预计结算额25万元。
10.威海市海峰河1号桥工程,预计结算额80万元。
11.承担威海博通热电股份有限公司扩建桩基工程标书、威海市净雅大酒店新增地下车库桩基和望海b6楼人工挖孔桩、管桩、长螺旋钻孔灌注桩经济对比
分析和优化方案的编写,参与了淄博市体育场灌注桩工程、乐天世纪基坑支护工程、威海市民文化中心混凝土管桩工程、海阳分公司食堂、厂房、宿舍、办公楼、生产场地混凝土管桩工程、威海市人力资源市场cfg桩基工程等标书的制定。
12.学习并参与了XX年3月份-10月份分公司技术、质量、计量、合同、结算等管理工作。
13、XX年10月份参与了预应力砼管桩施工工法的编制,并成功申报为省级工法。
三、在以上工作中培养的优点:
1.勤能补拙!
做标书和在南郊热电、新船重工舾装车间、济宁市济邹路光府河桥扩建工程上劳动强度都是非常高的,经常要通宵,尤其是在济宁市济邹路光府河桥桩基施工阶段,这两个月平均每天能有3、4个小时休息+睡觉就很不错了,甚至半个月内连续24小时、36小时熬着不能睡觉,可我坚信:坚持就是胜利!
2.做事扎实!
很多具体的工作,要你去动手,7、8米的操作架上,烈阳炎炎,狭窄的操作面上,蹲一会站起来就头晕,可工人能待得住,你也不能装熊,他们加班没捞着吃饭,你也不能独个去吃,工人冒着大雨施工,你
即使不能亲自去干,那也要帮着指挥车辆,叮嘱一些施工注意事项,有一个工人没有雨衣,你也要陪着淋雨。
做事扎实,同甘共苦,更能获得工人们的认可。
3.忠诚!
要忠诚于自己的工作!一个努力工作的人,可能领导或者周围的同事一时看不到你的辛苦,但你自己要经常问自己,我今天的工作是否对得起自己所拿的工资。
4.敢于担当!
处事要果断,有魄力,遇到一些突发事件,不能往后缩,要能压得住。
在济宁市济邹路光府河桥工程中劳务分包队伍中有很多不听从指挥,做事磨磨蹭蹭,一点小事推过来推过去,本来几十分钟的活,可能会磨上2个小时的嘴皮子。
尤其是项目经理不在场,你找范文就来就更要顶上去,工程进度越不能慢下来,压不住,“就擒贼先擒王”压住工头。
5.机动灵活!
时刻注意与工程有关的信息!比如这两次去济宁办理工程签证,首先通过一定渠道打听出甲方洽商记录的实底,比如:一开始石子垫层做签证是15cm厚(实际可能还不到10cm),而打听出甲方报财政的是30cm 厚,回去立马将签证改为20cm,虽然甲方有人提出多,
但咱们只说了一句:“你们肯定不亏”,他们就不说话了,这一下工程量就多出了1/3。
另外,利用两个项目经理(都姓张)比较听刘主任的话的特点,遇到推皮球的时候,就去请示一下刘主任的意见,回头告诉他们刘主任同意给,他们适当砍点也就签了(刘主任不在现场,所以好糊弄,也许这就是“拿鸡毛当令箭”,可只要对公司对工程有利,鸡毛也只好拿了)。
还有,由于清单中钢筋报价5450比合同中约定钢筋基价5800低350,造成我方间接损失17万,按正常程序不能再要了,这时装不明白,提供一份工程亏损分析报告给甲方,即使不能不给咱们,至少在审结算时能少砍点。
6.纠错技能!
一个人除非你什麽也不干,否则,就一定会犯错误。
作为一个项目技术负责人,必须掌握各种纠错的经验和技能。
施工毕竟不是在纸上画图,每一道工序都必然有误差,我们所要掌握的就是能迅速的发现这些误差和错误,并在它累积成很难补救的错误前,消弭它。
四、还存在的缺点/遗憾:
1.首先就是济宁市济邹路光府河桥工程上,XX年4月16日只对建圆劳务分包队伍进行清理基漕安全技
术交底,却没来得急对XX年4月18、19日借调来的河北新河桩基施工分包队伍进行清理基漕安全技术交底,致使公司在处理此次事故上非常被动
2.对安全、工程进度和质量哪个排在第一位认识不清。
在没有出事之前,一般人都至少潜意识认为工程进度和质量要比安全重要,毕竟工程结束,这两样都是看得着的,可以获得奖励的,而安全则是必须的应该的,反而不引人注意了。
虽然我很想跟自己说必须重视安全,但我很难想像当下一个同样的工程中,我是否能顶住外在压力坚持住对非安全操作投反对票。
3.因为全站仪用得少,所以不是很得心应手。
4.性格尚欠圆滑。
特别是在为工作劳心劳力之后,火气会上升,遇到委屈,一次两次三次四次都还能忍受,可是五次之后,就压制不住了。
“忍工不够”!
5.对于施工中用到的安全计算软件知之甚少,比如基坑、满膛式钢管架支撑盖梁的稳定性验算等。
6.人际关系太窄,制约着签证、结算等工作,需慢慢积累,短期内不能得到解决。
五、些许建议
1.加强公司投标和报价的力量,尤其是报价;必须做到细化各个分项,绝不能有漏项或计算错误发生,
最后可以让承建的(有现场经验)项目部帮着把把关。
咱们接一个工程,最终目的就是为了盈利,如果你在起跑线找范文就来上就已经落后别人99步,那麽不管你如何努力,如何算计,也别指望能在100步时追上别人!
2.现在的技术员可以说不比稍差的技术负责人收入少,可操心的事却少的多,现在的技术员最长挂在嘴边的话:我不管,反正不扣我的分。
这样的事还只是小事,如果滋生下面这种念头就麻烦了:我不复核了,反正错了也不是我负责任(技术上有技术负责人,其它方面有项目经理)。
要给技术员适当加压,让他们承担适当责任,这就像结婚生子后就要养妻教子一样。
六、自我评价(供各位领导、评委参考)
七、最后唱票
经过两年半的积累和学习,我已经初步具备了做一名技术负责人的能力,如果你认为小李过去做得还行,今后能继续胜任项目技术负责人的工作,那麽就请投我一票。
谢谢!。