珍惜战友情谊密切内部关系
深入开展“深知兵、真爱兵”活动不断发展密切和谐的内部关系
深入开展“深知兵、真爱兵”活动不断发展密切和谐的内部关系深知兵、真爱兵是部队建设的一项基础性工作，是关系到部队建设的一件大事。
要继续通过组织专项调研、开展专题教育、组织专项活动、解决现实问题、建立长效机制等措施，推进“深知兵、真爱兵”活动的深入持续健康开展，不断发展密切和谐的内部关系，促进部队安全稳定发展。
一、坚持以兵为本，切实端正知兵爱兵的根本态度。
通过蹲点检查收集了解的情况看，当前仍有少数基层干部骨干和个别机关干部在知兵爱兵的根本态度上还存在一些模糊认识，根本原因在于对活动重要性的认识还不够。
因此，今后还需要从以下三个方面下功夫：一要强化责任意识。
深入开展“以兵为本、为兵服务”的职能教育，引导党委机关充分认清职责所在，做到党委常议、机关常评、基层常抓，自觉把“知兵深不深、爱兵真不真”作为镜子对照检查。
通过民主测评和双向讲评等形式，引导各级干部自觉做到情为兵所系、利为兵所谋、权为兵所用。
广泛开展“战士喜欢什么样的带兵人”等“换位”大讨论，引导士官骨干结合自身成长经历，在回顾过去中找差距、补不足。
二要严守纪律要求。
针对个别基层干部身在兵营不知兵、身在兵中不懂兵的问题，从严格落实“五同”抓起，进一步明确带兵要求是干部骨干带好兵的基础和前提。
双休日，干部要自觉与战士乐在一起，玩在一起，打成一片。
机关要每月定期下基层了解战士心声，收集战士讲评内部关系情况，受理损害士兵利益的事宜。
要在干部骨干中广泛开展“少一点独自相处，多一点与兵同乐；少一点官气霸气，多一点谈心交流；少一点批评喝斥，多一点关心问候”活动，不断赢得兵心、密切内部关系。
三要切实降压减负。
坚持把“真心为兵，以情带兵”作为考察干部政绩的重要尺度，引导各级充分认识到：知兵心、暖兵心、得兵心才是最大的政绩。
工作中要搞好统筹兼顾，做好关闸分流、统分结合的工作。
从机关层面上讲，就是要统筹协调好各类工作、会议文电、工作组、检查评比和大项活动，严格贯彻落实总部《杜绝忙乱七项规定》和总队《为官兵降压减负八条规定》的要求，切实解决好“五多四过”的问题，真正实现对基层的科学指导和帮带。
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互敬互信互帮互让珍惜战友深厚情谊我们常说，“战友情，生死情”。
道一声“战友”，里面饱含着“团结友爱、热忱真挚、互帮互助、同生死共患难”的特殊感情。
当你脱下军装，离开军营，一声热情的“战友”，必将激起你无限美好的军旅回忆。
正如一首歌中唱的“人生最美是军旅，军旅最美是情谊……”那么，我们该如何来珍惜这珍贵的战友之情呢？下面，我们共同来探讨下这个话题：一、充分认清珍惜战友情谊的重要意义习主席在军委扩大会议上指出，“第二批教育实践活动,要把密切官兵关系、兵兵关系，加强内部团结突出出来，广泛开展尊干爱兵、兵兵友爱活动，推动基层建设全面发展、全面进步”。
我军在87年的奋斗历程中，一直注重搞好内部团结，深厚的战友情谊是我军性质宗旨的重要体现和优良传统。
当前形势下，搞好内部关系对于我军战胜困难、克敌制胜，增强凝聚力、提高战斗力，促进官兵健康成长、发展进步有着重要的意义。
（一）深厚的战友情谊是我军战胜困难、克敌制胜的重要法宝。
我军从小到大，从弱到强，正是靠着战友间的团结互助发展壮大的。
在人员少武器差，生活极为艰苦，战斗极为频繁的情况下，共同克服了一个又一个困难，战胜了一次又一次敌人的围追堵截。
在第二次反围剿中，毛主席从枪林弹雨的前线背伤员下火线；红三方面军与敌人激战中，贺龙提枪策马两救警卫员；淮海战役中，营长王正指挥部队冲在最前面、被敌人围困，3名战士前仆后继拼死营救，用生命和鲜血保护了营长的安全。
在这种兄弟情、战友爱的教育感召下，解放战争俘虏的450多万国民党兵，很快转化为调转枪口、英勇杀敌的革命战士。
1947年5月15日，我旅三营炮兵连前身华野九纵七十五团一连在孟良崮战役中奉命向540高地发起攻击。
两次突击都未成功，敌我双方伤亡都很大，形成了僵持状态。
代理班长荆宗茂组织全班再一次向高地冲击，由于火力不足，在敌疯狂扫射下还是没有冲上去，为了补充兵力，他带领刚抓获的十几个俘虏收编成的“加强班”，一句“我们都是一家人，是同志、亲兄弟”，把大家的心凝聚到一起，成功击退敌人，占领了高地。
珍视美好的战友情谊
第十七讲珍视美好的战友情谊我军是由来自祖国各地的有志青年组成的一支战斗集体，肩负着保卫祖国、保卫人民和平劳动成果的重要职责和神圣使命。
在这样一个特殊的集体当中，如果没有目标一致、并肩奋斗的团体精神，没有团结友爱、真挚纯洁的同志关系，没有理解信任、互助提高的战友情谊，就没有凝聚力和战斗力。
在我们人民解放军中，军人与军人之间，既是战友，又是同志。
重战友情谊，以同志相待，是革命军人相互交往的准则。
部队是一个团结友爱的大家庭。
在朝夕相处、团结战斗的军旅生活中，一声“战友”的召唤，往往会激起大家心中温暖如春的涟漪，意味着志同道合的诤友、挚友走到了一起；即使将来退伍、转业天各一方，“战友”两字，也常常会引起人生中最美好的回忆，这是人世间最纯洁、最宝贵、最值得珍重的人际关系。
一、认清纯洁美好的战友情谊战争年代，环境越艰苦，战友情谊越深厚；战斗越残酷，上下团结越牢固。
行军时，大家互相抢着抬担架，为别人扛枪背背包，宁肯自己吃苦受累，也不让一个战友掉队；宿营时，你帮我挑脚泡，我帮你补鞋子，关心别人胜过关心自己；供给困难时，一双鞋这个班让给那个班，那个班又推给这个班，谁也不愿穿；危急关头，干部掩护战士，战士保护干部，人人争着把生的希望让给战友，把死的危险留给自己。
以同志相待的新型内部关系，是我军区别于一切剥削阶级军队的显著特征之一，是战胜一切困难、战胜一切敌人的力量源泉。
抗美援朝战争中，坚守在阵地上的志愿军某部5连断水已经7天了。
这天，战士刘明生偶然拾到一个苹果，想到连长指挥战斗嗓子哑了，就送给连长吃。
连长看到4个步话机员嘴唇裂开道道血口，就让他们分着吃，润润喉咙。
步话机员们却把苹果递给了身负重伤的通信员蓝发保，蓝发保又递给了司号员，司号员又塞给了旁边的卫生员，卫生员又交给了自己日夜照顾的伤员蓝发保。
最后，苹果又落到连长手中，再传下去也不会有人吃了。
连长决定由坑道内的8个同志分吃这个来之不易的苹果。
“同志们!”连长用沙哑的声音说：“昨天晚上我们夺回了阵地，歼灭了敌人，难道就不能吃掉这个苹果吗?来!一人分吃一口，谁不吃就是谁对胜利不关心，对巩固阵地、消灭敌人信心不大。
密切内部关系教育：坚持尊干爱兵 密切内部关系
坚持尊干爱兵密切内部关系在警营这个大家庭里，你来自天南，他来自地北，昨天大家还天各一方，素不相识，今天则在共同的目标下相会警营，从此之后的两年、三年里，要朝夕相处、唇齿相依，同呼吸，共命运，结成一个钢铁集体去实现我们的梦想和人生价值。
部队作为一种社会群体，自然就结成了各种各样的关系，对于部队内部诸多关系，每一个人的认识肯定不一样，有的人或许把市场经济下等价交换的原则适应于部队内部关系，你对我好，我跟你跑；有的人甚至是部分家长或许受社会上庸俗关系学的影响，把个人的成长进步寄托于拉关系、走门子，请客送礼上；有的或许有着"在家靠父母、出外靠朋?quot;的信条，准备认哥们，结朋友，扎圈子；有的或许认为有一些关系，即使不努力，好事也少不了，因而自由散漫，甚至不服管理，那么部队内部到底是一种什么样的关系存在呢？处理内部关系的原则是什么呢？怎样协调内部关系，适应部队需要呢？这就是我们本课要探讨和学习的内容。
第一讲尊干爱兵、官兵一致是我军的基本原则尊干爱兵，官兵一致，是由我军性质决定的，是我军的一个基本原则和光荣传统，是我们处理内部关系的基本准则，是团结战斗、克敌制胜的重要法宝。
一、尊干爱兵、官兵一致是我军性质和宗旨的体现尊干爱兵、官兵一致，就是官兵政治平等，肃清封建主义、军阀主义、根除打骂现象，建立自觉纪律，相互尊重，相互关心和爱护，同甘共苦，同心同德，团结奋斗。
我军是中国共产党领导下新型人民军队，共同的奋斗目标和阶级利益，是我军能够做到官兵一致的政治基础。
干部爱护士兵，士兵尊重干部，这是我军的性质在官兵关系上的生动体现，也是无产阶级军队与资产阶级军队相区别的一个显著标志。
官兵之间，只有职务区别，没有贵贱之分，政治上一律平等。
因此，那种破坏尊干爱兵优良传统的做法不仅与我军性质不符合，而且法律也不允许。
我国刑法第426条明确规定：以暴力、威胁方法，阻碍指挥人员或者值班值勤人员执行职务的，处五年以下有期徒刑或者拘役；情节严重的，处五年以上有期徒刑；致人重伤、死亡的，或者有其他特别严重情节的，处无期徒刑或者死刑。
珍视纯洁的战友情、同志爱
随着时间的推移，战友之间要朝夕相处，在日常生活中难免会出现磨擦和矛盾，那么，我们应该如何处理好身边的战友情、同志爱呢？一：建立融洽官兵关系的不利因素1、少数官兵之间有距离感；目前有些干部严重存在着对战士看不起的思想偏移，有的埋怨战友的素质不高，认为现在的战士毛病多，兵难带，有的不愿意主动接近士兵，认为和士兵保持一定距离有威信。
2、官兵交往掺杂着功利色彩；由于受地方不良风气的影响，有的战士家长为达到个人目的，支持战士给干部送钱送物，有的战士家长还亲自到部队拉关系，找门路，在社会和家庭的影响下，给战士留下了“成长进步并不难，一靠关系，二靠钱”的庸俗思想，致使官兵关系也出现了不健康的倾向。
3、服从意识有所淡化；随着士兵知识结构、文化水平、生活阅历的改变。
多数士气民主意识比较强烈，事事都要计个公道，有的甚至敢在干部面前说“不”，比如派公差，“美差”好派，遇到脏活、累活，少数士兵不是借口逃避就是讲怪话，发牢骚。
二、庸俗关系给部队人际关系带来的不良影响在发展社会主义市场经济的新形势下，保持纯洁的战友情、同志爱，必须抑制庸俗的关系的影响。
应该自觉的做到：1、坚持五湖四海，破除老乡观念；人是喝家乡水、吃家乡饭长大的，同乡之间由于乡土文化和感情上的接近，相互交往多一些本是无可非议的，但是如果把同乡之间的感情放在神圣的同志情谊之上，就会以地域分亲疏，以乡音定远近，只认同乡人，忘记战友情，甚至置革命原则和部队纪律于不顾。
这种庸俗的老乡观念，损人害已。
在我们部队中无论是不是老乡，都应一视同仁，不能有亲有远，拉一部分人，压一部分人，当同乡与其它同志发生矛盾时，多做团结的工作，不能是非不分，无原则的站在同乡的一边，当同乡战友犯下缺点错误时，要严肃批评，耐心帮助，不能明知不对还姑息迁就，不能利用职务和工作之便，慷公家之慨，为同乡办私事，我们要在思想感情上超越地域观念的束缚，培养自己同来自四面八方的战友一道工作的博大胸怀。
2、珍重同志情谊，摒弃哥们义气；搞哥们义气是一种帮派行为，与同志友谊冰炭不容，它是非不分，维护的是个人和小圈子的私利，如果满脑子里只有哥们义气，不知公理、正义、道德和纪律。
密切内部关系教育：坚持尊干爱兵密切内部关系
坚持尊干爱兵密切内部关系在警营这个大家庭里，你来自天南，他来自地北，昨天大家还天各一方，素不相识，今天则在共同的目标下相会警营，从此之后的两年、三年里，要朝夕相处、唇齿相依，同呼吸，共命运，结成一个钢铁集体去实现我们的梦想和人生价值。
部队作为一种社会群体，自然就结成了各种各样的关系，对于部队内部诸多关系，每一个人的认识肯定不一样，有的人或许把市场经济下等价交换的原则适应于部队内部关系，你对我好，我跟你跑；有的人甚至是部分家长或许受社会上庸俗关系学的影响，把个人的成长进步寄托于拉关系、走门子，请客送礼上；有的或许有着"在家靠父母、出外靠朋?quot;的信条，准备认哥们，结朋友，扎圈子；有的或许认为有一些关系，即使不努力，好事也少不了，因而自由散漫，甚至不服管理，那么部队内部到底是一种什么样的关系存在呢？处理内部关系的原则是什么呢？怎样协调内部关系，适应部队需要呢？这就是我们本课要探讨和学习的内容。
第一讲尊干爱兵、官兵一致是我军的基本原则尊干爱兵，官兵一致，是由我军性质决定的，是我军的一个基本原则和光荣传统，是我们处理内部关系的基本准则，是团结战斗、克敌制胜的重要法宝。
一、尊干爱兵、官兵一致是我军性质和宗旨的体现尊干爱兵、官兵一致，就是官兵政治平等，肃清封建主义、军阀主义、根除打骂现象，建立自觉纪律，相互尊重，相互关心和爱护，同甘共苦，同心同德，团结奋斗。
我军是中国共产党领导下新型人民军队，共同的奋斗目标和阶级利益，是我军能够做到官兵一致的政治基础。
干部爱护士兵，士兵尊重干部，这是我军的性质在官兵关系上的生动体现，也是无产阶级军队与资产阶级军队相区别的一个显著标志。
官兵之间，只有职务区别，没有贵贱之分，政治上一律平等。
因此，那种破坏尊干爱兵优良传统的做法不仅与我军性质不符合，而且法律也不允许。
我国刑法第426条明确规定：以暴力、威胁方法，阻碍指挥人员或者值班值勤人员执行职务的，处五年以下有期徒刑或者拘役；情节严重的，处五年以上有期徒刑；致人重伤、死亡的，或者有其他特别严重情节的，处无期徒刑或者死刑。
珍惜战友情谊构建和谐军营
珍惜战友情谊构建和谐军营珍惜战友情谊构建和谐军营在上课之前，让我们先听一首歌。
“战友，战友，亲如兄弟……”每当我们唱起这首歌，不由得热血澎湃，那浓浓的战友情、兄弟谊令人由然而上心头。
同志们，人们常用“一起扛过枪、一起同过窗、一起下过乡”来形容人生的“三铁”关系。
战友们从天南地北、素不相识到“一个锅里吃饭”、“一个战壕里作战”，这种独特的人际关系变化，赋予了军队一种接近于家庭内部亲密程度的相互关系。
继承和发扬这一优良传统，是时代的要求，是部队建设的要求，更是军人职责的要求。
兵兵关系，从字面上理解就是战士之间的关系，我认为兵兵关系是部队内部关系的基础，是体现部队凝聚力战斗力的重要方面，建立和保持和谐良好的兵兵关系，是我军性质宗旨的体现，是新形势下保持部队安全稳定的重要内容，是构建社会主义和谐社会的内在要求。
但我们也应当看到，由于长期处于和平环境，加之随着部队编制体制调整、兵役制度改革，兵员成份和结构发生了深刻变化，兵兵关系也出现了一些新的矛盾和问题。
有的兵兵之间感情疏漠，班长与士兵“近在咫尺，心隔天涯”；有的从个人利益、个人好恶出发，拉关系、搞亲疏，私下建立起不讲原则、不讲政策、不讲战友情谊、有损内部团结的关系。
这不仅与我军的性质、宗旨和条令条例相违背，也与构建和谐军营的形势任务要求不相适应。
一、当前“兵兵关系”中存在的主要问题1、以地域论亲疏。
是老乡百般亲热，不是老乡冷淡疏远。
因地域的不同产生的群体关系圈，就是我们通常所说的“老乡关系圈。
”这种关系圈最大的特点是圈里的战士都来自同一个省、一个地区或一个县。
甚至一个镇，具有很强的小集体意识和排外感。
来自一个地方的战士，有的课余时间吹牛聊天在一起，有的外出办事也是形影不离，甚至有的就连值班执勤也要求尽可能把他们排在一起。
产生这种关系圈的原因，表面看似乎很简单，用圈内战士的话说叫做大家来自同一个地方，讲的是一种方言，有亲切感，相互间容易沟通。
不过，也有不少战士私下里讲，在家靠父母，出外靠朋友，而在朋友中老乡最可靠，如果有事容易得到大家不遗余力的帮忙。
军人内部关系讨论发言材料
军人内部关系讨论发言材料作为一名军人，我们始终要保持良好的军人内部关系。
良好的军人内部关系对于保持军队的战斗力和士气至关重要。
今天，我想从几个方面来讨论军人内部关系的重要性以及如何保持良好的关系。
首先，良好的军人内部关系有助于建立团队精神和凝聚力。
在一个舰艇、一个营地、一个团队中，每个人都有自己的任务和责任，但只有通过团结合作和相互支持，我们才能取得胜利。
只有当我们与战友之间建立了互相尊重、信任和友情的关系时，我们才能共同战斗，取得最好的成绩。
其次，良好的内部关系有助于提高部队的战斗力。
当军人之间关系融洽时，信息流通顺畅，指挥和协调工作更加高效。
我们可以更好地进行战术配合和战术行动，增强战斗力。
与此同时，良好的内部关系还有助于提高士气和减少军队的流失率。
当士兵感到自己受到尊重和重视时，他们会更加投入工作，更加积极地履行自己的职责。
如何保持良好的军人内部关系呢？首先，我们应该树立正确的人际关系观。
我们应该以尊重、诚信和公正为基础，不偏袒、不欺压、不歧视任何人。
我们应该尊重每个人的长处和差异，珍惜他人的贡献，学会倾听和谦虚。
其次，我们应该注重沟通与沟通技巧的培养。
良好的沟通是建立良好内部关系的基础。
我们应该多与战友交流，分享自己的想法和意见，解决问题和困难。
我们也应该注重沟通的方式和技巧，学会倾听和表达自己的观点，理解和接受他人的意见。
另外，我们还应该注重团队合作和相互支持。
在军队中，没有个人的荣誉，只有团队的荣誉。
我们应该懂得相互帮助和支持，共同努力为共同的目标而战斗。
最后，我相信每一个军人都会认同良好的军人内部关系的重要性。
无论我们的军种和职务如何不同，我们都是为了国家和人民的利益而战斗。
只有通过良好的内部关系，我们才能发挥出每个人的潜力和能力，为实现我们的使命做出最大的贡献。
让我们共同努力，建立和谐、团结的军人内部关系，为军队的发展和战斗力的提升做出贡献！。
尊干爱兵--革命军人处理内部关系的根本态度
尊干爱兵--革命军人处理内部关系的根本态度尊干爱兵——革命军人处理内部关系的根本态度备课时间：授课时间：授课人：教学目的：通过教育，使官兵了解我军尊干爱兵的优良传统，引导官兵懂得尊干爱兵是我军处理内部关系的基本准则，是密切官兵关系、增进战友情谊、增强部队凝聚力的重要前提。
军官要切实端正对战士的根本态度，自觉尊重、关心、爱护士兵，坚决防止和纠正打骂体罚士兵、侵占士兵利益等现象；战士要不断增强组织纪律观念，自觉服从军官的领导和管理，共同营造健康纯洁的内部关系。
授课要点：一、“官长士兵都一样”——尊干爱兵是密切我军内部关系的基本准则；二、劝君莫效杨柳枝——保持纯洁的军队内部关系；三、同舟共济见友情——发展健康的军营人际关系。
授课内容：尊干爱兵是我军的光荣传统，是我军性质和宗旨在军队内部关系上的具体体现。
在我们这支队伍里，不管你来自何方，哪个民族，也不管你年龄大小，职务高低，都是为了共同的理想而聚集，为了共同的利益而奋斗，相互之间是一种纯洁的、平等的、高尚的新型同志关系。
一、“官长士兵都一样”——尊干爱兵是密切我军内部关系的基本准则官兵关系是军队内部之间最基本的人际关系。
在军队中存在多种内部关系，有兵兵关系、官官关系、官兵关系、上下关系、友邻关系、新老关系，等等。
在这些关系中，官兵关系体现军队的性质，是军队成员的道德品质、道德修养在人际交往中的集中体现。
官兵关系处于各种关系中的核心地位，对其它关系起到决定和示范作用。
因此，我军历来十分重视官兵关系，在长期的革命斗争中形成了尊干爱兵的优良传统。
无论过去、现在还是将来，尊干爱兵都是处理我军内部关系的基本准则。
（一）尊干爱兵是我军的优良传统和政治本色尊干爱兵，就是官兵政治平等，军官爱护士兵，做士兵的表率，以深厚的感情对待士兵，依法带兵，文明带兵；士兵尊重军官，服从军官的领导和管理，支持军官做好工作，形成服从命令、听从指挥的思想基础和强烈的主人翁意识。
红军时期，在人民群众中流传着这样一首歌谣：“当兵就要当红军，处处工农来欢迎。
部队融洽内部关系演讲稿
部队融洽内部关系演讲稿尊敬的领导、亲爱的战友们：今天，我想谈一谈我们部队融洽内部关系的话题。
作为一支军队，部队融洽的内部关系是我们战斗力的重要保障，也是我们战胜敌人的必要条件。
因此，我认为我们每个人都应该认真对待这个问题，积极营造融洽的内部氛围，为我们的部队建设做出更大的贡献。
我们需要建立相互尊重的文化。
在军营中，每个人都有自己的职责和任务，我们应该尊重每个战友的不同特长和经验，充分发挥每个人的优势，达到协同作战的效果。
同时，我们也要尊重每个人的人格和尊严，不以任何形式侵犯别人的权利和利益。
只有建立相互尊重的文化，才能使我们的部队团结一心，共同奋斗。
我们需要加强沟通交流。
在军营中，由于各种原因，战友之间会产生误解和矛盾，这时候我们就需要通过沟通交流来解决问题。
我们应该坦诚相待，积极主动地与战友交流，尽力理解别人的想法和感受，不断调整自己的思想和行为，避免产生不必要的矛盾和误解。
只有加强沟通交流，才能有效地解决问题，促进部队的和谐发展。
第三，我们需要树立团队意识。
在军营中，没有哪个人可以独自完成一项任务，只有通过团队合作才能达到最终目标。
因此，我们应该树立团队意识，强化集体荣誉感和责任感，充分发挥团队优势，共同面对困难和挑战。
同时，我们也要学会互相帮助，共同成长，形成良好的激励机制。
只有树立团队意识，才能使我们的部队更加团结和有力量。
我们需要营造和谐的军营文化。
军营文化是我们部队的精神支柱，也是我们部队的形象展示。
我们应该坚持以人为本，关注战友的精神生活，创造良好的学习和生活环境，营造和谐的人际关系。
同时，我们也要倡导健康的生活方式，弘扬优秀的军事传统和精神，推动部队文化建设。
只有营造和谐的军营文化，才能使我们的部队更加强大和有凝聚力。
部队融洽的内部关系是我们战胜敌人的必要条件，是我们建设一支强大军队的重要保障。
我们每个人都应该认真对待这个问题，积极营造融洽的内部氛围，为我们的部队建设做出更大的贡献。
珍视美好的战友情谊
珍视美好的战友情谊翻开《现代汉语词典》，“战友”的词条下写着：“在一起战斗或一起服兵役的人”。
人生最美是军旅，军旅最美是情谊。
军人在作战、训练和工作中形成的真诚无私、纯洁无瑕的同志爱，亲密无间、患难与共的战友情，使青春和热血书写的壮丽诗篇，使团结友爱谱就的动人乐章，是部队凝聚力和战斗力的重要源泉和可靠保证。
美好的战友情谊，体现了人民军队和融洽的新型内部关系。
不论军官还是士兵，不论职务、军衔高低，大家在政治上一律平等，都以同志的身份相处、相待，相互之间不存在人身依附关系，在人格上没有贵贱之分。
战友之间的情谊都是以革命的人身观为指导，以崇高的理想信念作根基建立起来的。
共同的理想信念，共同的目标追求，把大家凝聚在一起，在为维护祖国统一，捍卫国家主权和领土完整，保卫人民的和平劳动并肩战斗中生死与共、患难相知。
美好的战友情谊，是在共同战斗生活中结成的。
刚入伍时都是那么年轻，血气方刚，满怀豪情，从东南西北、五湖四海，穿着军装，来到军营，在嘹亮的军号声中，一个个朝气蓬勃、英姿勃发，操枪弄炮，站岗放哨，摸爬滚打，共战沙场。
大家朝夕相处，谈心交心，互相帮扶，形同手足。
每一个人都被别人的行为所感动，也要寻思着多做些事去感动别人。
这不是功利性的简单报答，而是我军光荣传统的延伸，人与人之间感情的升华。
每当秋风舞动片片红叶的时候，我们承载着浓烈的真情与沉重的离愁，把记忆装进挎包，把情愫打进包裹，到着青春永恒的风姿，带着友谊诠释出的豪情，奔向祖国的四面八方。
在火热军营中结成的战友深情能超越时空，走过春秋冬夏，厮守相伴一生。
在军营这块圣洁的大地上结成的战友情谊内涵十分丰富，概括起来就是“纯洁、融洽、和谐、友爱”八个字。
珍惜战友情谊做维护团结的模范
珍惜战友情谊做维护团结的模范珍惜战友情谊做维护团结的模范“战友战友，亲如兄弟……”播放“战友之歌”（歌声逐渐变小，成为背景音乐，直到结束）听着这首充满深厚情谊的“战友之歌”，作为军人，心中怎能不油然产生一种亲切、豪迈的感情。
每当我听着这首歌，都会想起一段遥远的往事。
那是在举世闻名的红军长征途中，一名普通的红军战士邓士俊受了伤，无法行走，被4个战友用担架抬着走，当昏迷了十几天的邓士俊再次醒来时，发现4个担架员只剩下3个了，那一个已经因饥饿牺牲在路上。
余下的3个人抬着他在茫茫的草地上走，刚刚爬到一个叫马塘山的半山腰，坐下休息时，又一位担架员忽然眼睛翻动了两下，对他说：“同志，我不行了，对不起，我不能送……”话没说完就倒在地上了。
余下的2名同志掩埋了牺牲的战友后，对邓士俊说：“放心吧，我们两个人也一定要把你抬到目的地。
”可是，越往山上走，喘气越困难，邓士俊躺在担架上都感到胸闷得厉害，两个担架员更累得迈不动腿了，只好靠在在一棵大树下休息一会儿，邓士俊这时感到疼痛难忍，打开缠在腿上的绷带一看，伤口溃烂了一大片。
一个担架员看到了，忙站起来去找柴禾，想烧点水给他洗伤口，可这个担架员每次弯腰都得咬牙才能站起来，当他抱着柴禾回来时，忽然一头栽倒了，再也没能起来。
再次响起背景音乐“战友之歌”为了一个战友，牺牲了三个战士。
在我军几十年的发展历程中，这样的故事多得说也说不完。
事实充分说明，经过风雨考验、用共同的汗水甚至鲜血浇灌的战友情谊，是人世间无比珍贵的精神财富。
在人民军队这个革命大家庭里，朴素的战友情谊更升华为用共同的革命目标凝聚在一起的同志关系，这种纯洁的同志关系、战友情谊，是人民性质在部队内部关系上的体现，是我军坚强巩固、团结统一的基础，是增强部队凝聚力、提高部队战斗力的重要保证，是人际交往中的最高境界。
（背景音乐渐渐消失。
）这种纯洁的战友情、同志爱，不仅值得珍惜，更要努力维护。
我感到，最重要的就是要搞好团结，团结好了，能巩固和增进战友情谊，否则，就会使感情受到伤害。
部队密切内部关系自查密切内部关系教育范文(精选9篇)
部队密切内部关系自查密切内部关系教育范文(精选9篇)部队密切内部关系自查密切内部关系教育篇1 构建社会主义社会和谐警营，要从密切内部关系入手，实现部队内部的和谐。
良好的内部关系，使部队稳定有序的重要保证，是构建和谐警营的基础。
我军之所以能够保持高度稳定和集中统一，之所以具有强大的凝聚力和战斗力，与良好的内部关系密不可分。
然而，如何营造良好的内部关系，是值得我们深思的一个课题。
一、密切内部关系，必须在增进官兵感情上下功夫。
毛泽东同志早就讲过，官兵关系不好，不是方法问题，而是根本态度问题。
态度的背后是感情。
实践证明，只有建立在深厚感情基础上的官兵关系，才是最牢固、最稳定、最长久的关系。
密切内部关系，必须解决官兵之间感情疏远、淡化的问题。
首先，要扎扎实实地搞好内部关系教育。
在基层中队，普遍存在战士怕干部，战士见了干部躲着走、绕着走，战士对干部不信任，不愿给干部说心里话，干部不能了解战士的真实思想动态，以及老兵压新兵等不正常现象。
我们要教育广大官兵，使其认识到官兵在政治上是一律平等的，官兵之间、兵兵之间只有职务和分工的不同，没有高低贵贱之分，是以同志相称的，自觉克服等级观念，尊卑有别等错误思想；官兵关系存在问题，看上去是小事，但却影响着部队的内部团结。
内部不团结、不稳定，大家就不能拧成一股劲，部队就很难形成战斗力，便无法完成以执勤、处突为中心的各项任务。
要教育广大官兵充分发扬官爱兵、兵尊干、同生死、共患难的优良传统，引导干部骨干明确只有深知兵、真爱兵、不离兵，才能管好兵、带好兵、育好兵，夯实密切官兵关系的思想根基。
其次，要认认真真开展好配合活动。
要引导基层干部骨干着眼平时，从小事做起，把爱兵之情渗透到日常训练、学习、工作和管理中去，通过点滴积累和培养不断增进官兵的感情。
一是开展好“五同”活动。
基层干部骨干要严格落实“五同”要求，与战士同吃、同住、同学习、同劳动、同娱乐，真正与战士打成一片；领导和机关干部下基层蹲点、调研、帮建，要当好普通一兵，带头与基层官兵实行“五同”，为基层干部骨干做好表率。
密切内部关系教育
密切内部关系教育共享知识分享快乐身边的战友一生的情谊教育目的:我军自成立那天起,就是一个非常讲团结、讲民主、讲友谊的革命群体,在历次战争中,深厚的.战友情谊始终是我们凝聚军心、团结抗敌的强大动力.本次教育目的在于增强部队的团结和激励引导同志们树立团结意识，牢固战友情谊。
教育内容：一、战友情谊弥足珍贵二、战友情谊终生难忘三、战友情谊需共同呵护教育重点:1.战友情深是巩固提高战斗力的有力保证.2.战友情深是促进官兵健康成长的重要因素.3.互相尊重,信任战友4.互相关心,乐于助人.5.互相谅解,宽以待人.6.战友情经历过同甘共苦的考验.7.战友情经历过荣辱与共的考验.8.互相欣赏,学人之长.9.战友情经历过出生入死的考验.10.战友情深是人民军队的优良传统.卑微如蝼蚁、坚强似大象．共享知识分享快乐授课时间：60分钟授课内容：人生难忘是军旅,军旅最贵是情谊.2009年,《解放军报》刊登了一篇题为《天山深处的守望》的报道,文章讲述了一个催人泪下的故事:1979年9月,入伍不到一年的陈俊贵随部队到新疆参加修筑天山深处独库公路的大会战.次年4月的一天,修筑天山公路的基建工程兵某部被暴风雪围困,通讯中断,班长郑林书带领陈俊贵和其他两名战士到40公里外的施工部队送信.一行4人带着20多个馒头在海拔3000多米的雪山上连滚带爬地走了3天3夜,最后都累得筋疲力尽.生死关头,班长把最后一个馒头留给了年龄最小的陈俊贵,自己却献出了年仅26岁的生命.后来,陈俊贵被当地的哈萨克牧民救起,住院4年,被评为甲级二等伤残军人.退伍回到辽宁老家,陈俊贵被安排在县城当电影放映员.为了离班长近一点,也减少心中的愧疚,1985年冬天,陈俊贵毅然辞去工作,带着妻子和刚出生不久的儿子回到天山脚下,为班长和其他战友守墓,这一守就是24年!战友们,一个馒头,班长把生的希望留给了陈俊贵;一种感恩,陈俊贵为班长和战友付出了一生的守望.这就是战友情,一种可以生死相托的情谊.一、战友情谊弥足珍贵战友战友亲如兄弟,革命把我们召唤在一起.,,,..这亲切的称呼,这崇高的友谊,把我们结成一个钢铁集体.这首《战友之歌》铿锵有力,饱含真情,道出战友之间不是兄弟却胜似兄弟的深厚友谊.人的一生有许多经历,但当兵的历史却是每个军人永远的骄傲和自豪.尤其是战友卑微如蝼蚁、坚强似大象．共享知识分享快乐之间那种不分天南海北的浓浓情谊,给单调枯燥的军旅生活增添了许多色彩和温情,也对巩固提高部队战斗力、促进官兵成长进步起到了不可低估的作用.（一）战友情深是人民军队的优良传统.我军自成立那天起,就是一个非常讲团结、讲民主、讲友谊的革命群体,在历次战争中,深厚的.战友情谊始终是我们凝聚军心、团结抗敌的强大动力.早在红军时期,毛泽东同志就对我军内部关系作出了明确规定尬军官不允许打骂士兵,官兵待遇平等,士兵有开会说话的自由,废除肉刑.1937年10月,他第一次把官兵一致概括为我军政治工作的三大原则之一.1944年陕甘宁边区留守部队在整风运动中明目确提出了爱护战士、尊重干部的口号,并广泛开展尊干爱兵运动.朱德同志则对官兵一致作了通俗且深刻的解释,他指出尻在革奉命军队中不应有亲、疏、厚、薄之分,不应有爱、恶、生、熟之别,只有大公无″私,一视同仁如家人兄弟一般地工作着尮在革命斗争极其艰苦复杂的岁月里,毛泽东的一根灯芯、朱德的一条扁担等故事,都成了官兵一致、同甘共苦的象征.王克勤原是一名国民党部部队的士兵,1945年被我军俘虏后,他感到解放军与国民党军队简直是两重天,很快融入到人民军队这个集体,并当上了机枪班班长,成为一名爱兵模范.他们班里有个新兵开小差,出走4天后又自已返医回了部队.问他怎么回来了,这名战士流着眼泪说尺我想家,想回去看看.朝家走了几天,越走越难受,觉得对不起班长.班长待我比父母还好,我实在舍不得离开他,就又回来了尮正如毛泽东同志所说我军颁发的《政治工作条例》、《内务条令》、卑微如蝼蚁、坚强似大象．共享知识分享快乐《军队基层建设纲要》等法规文件,都对尊干爱兵提出了明确要求.2006年9月,武警部队颁发的《基层密切内部关系规定》,也对密切内部关系工作进行了详细规范.这些法规制度的出台,继承和发扬了我军重视战友关.系、珍视战友感情的优良传统,使我军内部关系建设逐步走向制度化规范化经常化.（二）战友情深是巩固提高战斗力的有力保证.古人云尺人聚则强,人散则软尮马克思在《资本论》中分析说尺许多力量融合为一.个总的力量,就会产生新的力量.这种合力已经不是个人能力的简单相加,而是个人能力的综合放大尮部队是一个具有严密组织的武装集团,其战斗力的强弱,一定程度上要取决于战友之间的团结协调和密切配合.正像歌中唱的尬团结就是力量,这力量是铁,这力量是钢比铁还硬比钢还强.良好的内部关系能使官兵之间患难与共、生死相依、同心同德,焕发出旺盛的革命斗志.几十年来,人民军队之所以能够从小到大,从弱到强,从胜利走向胜利,战争年代,炮火硝烟见证了同仇敌忾、生死与共的战友情、同志爱;和平建设时期,不论是在浊浪滔天的洪水面前,还是在浓烟滚滚的烈火之中,不管面临多大的困难、遇到多大的危险,只要一声令下,官兵们都会义无反顾冲上去,相互密切配合,迅速形成强大的战斗力, 深厚的战友情谊发挥了粘合剂的重要作用.试想,一个连队如果不讲战友情谊,闹不团结,甚至因为点滴小事就吵嘴打架,那么人再多,装备再先进,恐怕也难以形成凝聚力、发挥出整体效能,只能是散沙一盘.1998年,在惊心动魄的抗洪抢险斗争中,全军和武警部队30万官兵,无论是士兵还是将军,大家一样吃住,卑微如蝼蚁、坚强似大象．共享知识分享快乐一样战斗. 用一位记者的话说尺在这里,你分不清谁是军官,谁是士兵,他们都是英雄的战士尮这种万众一心、团结战斗的精神,正是我们取之不尽、用之不竭的力量源泉.（三）战友情深是促进官兵健康成长的重要因素.现实生活中,一个人想要干事创业,离不开别人的帮助.在部队,官兵想要健康成长, 同样离不开战友的支持.某部有一名班长叫刘进,一次,他无意间在学习室的垃圾篓里发现一个纸团,纸上写着这样一句话尬既然生活抛弃了我,我又何必留恋生活.立刻引起了刘进的警觉,他根据笔迹查找到第一年度兵小邓.原来,小邓入伍前和女友汇有个约定,当兵第一年一定把优秀士兵作为生日礼物献给女友。
珍惜战友情
纯洁同志关系珍惜战友情谊同志们，在上课之前，首先给大家讲一个真实的故事，1948年10月，在辽沈战役中，我军进入最后主攻，某连八班担任尖刀班，战斗打得异常激烈。
全班十一人，仅有一个叫朱国明的战士幸存下来,从此以后，他每年清明节都要到牺牲的战友墓前扫墓,献上一束鲜花,并时常去看望和照顾战友们的亲人,一直坚持到去世。
听到这里，也许大家要问,他为什么要这样做呢？是为了名？还是为了利？都不是。
我想，正是一种崇高的战友情谊才使他五十年如一日风雨不误祭奠战友。
今天，我就和大家共同探讨一个这方面的话题：纯洁同志关系，珍惜战友情谊。
我主要讲三个问题：一、共同的理想追求，是凝结战友情谊的基础人们常说，理想是人生的航标，美好的理想只有通过孜孜不倦的追求才能得以实现，而纯洁的战友情谊正是通过共同的理想和追求才得到升华的。
首先，战友之情是在追求共同的事业中形成的。
毛泽东同志曾经指出：我们都是来自五湖四海，为了一个共同的革命目标走到一起来了，我们每一个干部都要关心每一个战士，一切革命队伍的人，都要互相关心，互相爱护，互相帮助。
这“三个互相”真是言简意深，比如，在拉练途中，同志们都争着为战友扛枪举旗背背包，宁肯自已吃苦受累，也不让一个战友掉队；宿营后，你帮我挑脚泡，我帮你倒开水，关心别人胜过了关心自己；危难关头，干部掩护战士，战士保护干部，人人争着把生的希望让给战友，把死的危险留给自己。
说到这里，大家应该还记得98抗洪吧，某部指导员高建成舍身救战友，却被无情的洪水夺去了年轻的生命，一位班长在塌方时为了救助战友，自己却被砸成了残废。
战友之情为什么如此纯真、如此感人呢？我想，这正是源于来自五湖四海的战友，为了共同的事业追求而相识相知、出生入死。
战友们建立在共同革命目标基础上的患难之交，生死之交，比亲兄弟还要亲。
其次，战友之情是在摸爬滚打的练兵场上形成的。
和平年代，训练越残酷，条件越艰苦，战友之间的情谊就越深厚。
在部队不论官还是兵，都以同志的身份相处、相待，一样摸爬滚打在练兵场，共同营造着和谐的大环境。
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珍惜战友情谊密切内部关系Pleasure Group Office【T985AB-B866SYT-B182C-BS682T-STT18】珍惜战友情谊密切内部关系有一首《战友之歌》，歌里唱到，“战友战友亲如兄弟，革命把我们召唤在一起。
这亲切的称呼，这崇高的友谊，把我们结成一个钢铁集体”。
这首歌铿锵有力、饱含真情的歌曲，用深情的话语，简洁的旋律，道出了最亲的是战友，最爱的是战友，最难忘的是战友情谊。
战友情谊就是军人之间建立在共同目标基础上的患难之交、生死之交，意味着志同道合的诤友、挚友为共同目标而奋斗。
第一个讲授内容：为什么要珍惜战友情谊人的一生有许多经历，但当兵的历史也许是每个人永远的骄傲和难以忘怀的。
因为，这里有我们成长进步的印迹，这里给了我们果敢和坚毅、信心和勇气，但让我们感受最多的，恐怕是战友间那浓浓的情谊。
为什么这样说呢（一）深厚的战友情谊是人民军队性质的本质体现。
人民军队是党绝对领导下的新型武装力量，干部战士都来自人民，服务于人民，大家根本利益一致，政治地位平等，共同对国家安危和部队荣辱负责，共同完成党和人民交给的各项任务。
早在红军时期，毛泽东同志就对我军内部关系做出了明确规定：“军官不允许打骂士兵，官兵待遇平等，士兵有开会说话的自由，废除肉刑”。
1937年10月，他第一次把“官兵一致”概括为我军政治工作的三大原则之一。
朱德同志则对官兵一致做了通俗且深刻的解释，他指出，“在革命军队中不应有亲、疏、厚、薄之分，不应有爱、恶、生、熟之别，只有大公无私，一视同仁，如家人兄弟一般的工作着”。
1944年陕甘宁边区留守部队在整风运动中明确提出“爱护战士、尊重干部”的口号，并广泛开展了尊干爱兵运动。
在革命斗争极其艰苦复杂的岁月里，毛泽东的“一根灯芯”、朱德的“一条扁担”等故事，成为红军官兵一致、同甘共苦的象征。
新中国成立以后，我军历次颁发的政治工作条例、内务条令和基层建设纲要，都对尊干爱兵提出了明确具体的要求。
这些规定和要求，有效密切了我军内部关系，也是我军性质在部队内部关系上的集中体现。
（二）深厚的战友情谊是部队战斗力生成的重要源泉。
古人云:“人聚则强，人散则软。
”马克思在《资本论》中也分析说：“许多力量融合为一个总的力量，就会产生新的力量。
这种合力已经不是个人能力的简单相加，而是个人能力的综合放大。
”部队是一个具有严密组织的大系统，其系统功能和战斗力的强弱，关键取决于组织这支部队的各部分之间团结协调和相互配合的程序。
各部分之间紧密配合，团结协作，能产生巨大的整体战斗力。
有首歌唱到“团结就是力量，这力量是铁，这力量是钢，比铁还硬，比钢还强”。
这是因为，良好的内部关系能使官兵之间做到患难与共、生死相依、同心同德，能焕发出旺盛的革命斗志。
正如毛泽东同志所指出的那样，“同样一个兵，昨天在敌军不勇敢，今天在红军中很勇敢。
”几十年来，人民军队之所以能够从小到大，从弱到强，从胜利走向胜利，良好的内部关系和高度的团结统一是重要保证。
在革命战争年代，炮火硝烟见证了同仇敌忾、生死与共的战友情、同志爱；在和平建设时期，同舟共济、万众一心的战友情谊依然是我军完成各项任务的强大精神力量。
1998年，在惊心动魄的抗洪抢险斗争中，全军和武警部队30万官兵，无论是士兵还是将军，大家一样吃住，一样战斗。
用一位记者的话说“在这里，你分不清谁是军官，谁是士兵，他们都是英雄的战士。
”这种万众一心、团结战斗的精神，正是我们取之不尽、用之不竭的力量源泉。
（三）深厚的战友情谊是官兵成长进步的根本保证。
人与人之间最难忘的是患难之交、生死之交，而战友之情恰恰是一种同甘共苦、至死不渝的真情。
电视剧《光荣之旅》中，贺援朝的父亲为了战友的嘱托，一直瞒着自己的亲生骨肉，把战友的儿子看得比自己的儿子更重要，直到临终时才道出实情，这种战友情谊的真挚和忠诚令人感动。
现实生活中，一个人要想成长进步，离不开别人的帮助，一名军人要想建功立业，离不开战友的关心爱护。
西西玛原本是一个初中毕业的藏族青年，只身来到部队，一无靠山，二无关系，入伍后，不仅取得了大专文凭，入了党，而且先后被选取士官、保送入学，还评上了“中国武警十大忠诚卫士”。
他的成长故事，生动反映了我军健康和谐的内部关系，正是这种深厚的战友情谊为官兵成才创造了良好的进步环境。
在我们部队生活中，战友之间互相帮助、共同提高的例子可以说不胜枚举。
雷锋积极关心炊事员思想进步，真诚帮助战友改进缺点，使这位战友光荣加入中国共产党；苏宁利用业余时间教战士学军事、学政治、学文化，使许多战士先后考入军校，成为部队建设的有用之才；李向群把帮助战友共同进步当作最好的友爱，帮助在家娇生惯养的新战士提高独立生活能力，使其很快成长为合格军人。
正是这种情同手足的战友情谊温暖了官兵的心灵港湾，激励着大家不断奋发进取。
第二个讲授内容：要建立怎样的战友情谊(一)把握好团结的特征。
团结是目的，强调同心同德、齐心协力、众志成城，为共同的理想和事业不懈奋斗。
团结就是力量，团结就是胜利，这是一个亘古不变的真理，早已成为人们的共识。
军队是一个特别强调步调一致、行动统一的群体，只有内部高度的团结统一，才能形成强大的战斗力。
抗日战争时期，美国记者斯诺来到延安，他看到共产党的高级将领与战士们一起学习训练，一起唱歌打球，官兵团结一心，条件艰苦却欢笑不断。
他把这些生动的场景写进了《红星照耀中国》一书，说这是他从来没有见过的军队。
毛泽东同志说，“这个军队有一个很好的内部和外部团结。
在内部官兵之间，上下级之间，军事工作、政治工作和后勤工作之间……都是团结一致的。
一切妨害团结的现象，都在必须克服之列”。
武警部队点多线长，单独执勤点多，更需要强化团结意识，加强密切协同，否则就很难完成党和人民赋予的任务。
在任何时候任何情况下，大家都要视团结为生命，高度珍惜、自觉维护部队的团结统一。
(二)把握好友爱的特征。
友爱是手段，强调互帮互助、互敬互爱、互信互谅，形成深厚真挚的同志情、战友爱。
2008年5月的汶川，地震国难，阴雨绵绵。
在救援一线的武警某部官兵准备原地休整，可２顶帐篷，最多能容纳50人休息，还有30人，连队安排谁，谁也不愿进去，干部推战士，战士让干部，党员让群众，老兵让新兵，谁都不肯进去。
怎么办指导员灵机一动，立即喊到：“党员留下开会，其余人进帐篷休息！”就这样，党员披着雨衣围着一起开会，已经连续奋战十几个小时的战士，人挨着人，相拥着不一会就睡着了。
总部政治部编印的《尊干爱兵故事集》中，介绍了一个题为《毒蛇无情人有情》的感人故事。
某中队战士王晶峰不慎被毒蛇咬伤，在部队驻地没有医院、来不及抢救的情况下，指导员张季不顾自己中毒的危险，一口一口吸出了小王体内的毒汁。
武警部队要应对国内外日益复杂的斗争形势，锻造无坚不摧、无往不胜的威武文明之师，就要大力发扬这种关键时刻舍生忘死、团结互助的精神。
只有这样，才能拥有满足感和幸福感，进而带来愉快的心境和乐观向上的情感，从而有利于振奋精神，激发斗志，凝聚军心，最大限度地调动和发挥每名同志建设现代化武警和履行职责使命的聪明才智。
(三)把握好和谐的特征。
和谐是基础，强调各司其位、融洽协调、有序运转，及时化解矛盾问题。
早在抗战时期，毛泽东同志就说过，“我们的军队一向就有两条方针:第一对敌人要狠，要压倒它，要消灭它;第二对自己人、对人民、对同志、对长官、对部队要团结”。
在近年来部队发生的各种案件中，有许多案件的情节并不复杂，有的案件的诱发因素仅仅是一句脏话、一个拳头、一记耳光引发的不和谐。
某支队一中队战士朱广州因与六班战士何华全发生口角,朱广州向班长王国华汇报,王国华不以为然,踢了朱广州一脚,并责骂他,说道:“就你事多。
”朱广州怀恨在心，借半夜换哨之机，携枪从岗楼冲下，持枪将战友何华全、林波杀害逃跑，后被追捕人员击毙。
案件的发生，究其重要原因是部队内部关系不和谐造成的。
作为革命战友，我们必须珍视巩固部队内部的和谐关系，增强大局意识和服务意识，把个人的兴趣爱好融入部队集体生活之中，待人要和善，态度要和蔼，说话要和气，关系要和睦。
当相互间产生矛盾时，要及时沟通，增进了解，消除误会，减少摩擦，营造和谐融洽、健康向上的良好氛围。
(四)把握好纯洁的特征。
纯洁是前提，强调重义轻利、诚信守法、公正无私，防止和克服庸俗化、不健康的东西。
某支队一名士官班长，入伍4年一直表现出色，入了党，所带的班还荣立集体三等功。
但随着服役年限的增长，他的心事也越来越重。
他来自一个贫困山区的农村，家境很不好，父母期望他能提干，留在部队。
可他觉得现在的世道，只是干得好还不行，关键时刻还得送礼，但送礼又没钱，怎么办他把心思放在了弄钱上。
在不到一年的时间里，他数次偷窃战友的钱物,折合人民币数千元。
纸里包不住火，蹲在禁闭室接受保卫部门审查时，他后悔莫及，用一根细绳结束了年轻的生命，正是他庸俗的交往观和消极的处世哲学使他走上了不归路。
纯洁的内部关系，是建立在革命原则基础上的高尚人际关系，不掺杂任何个人私利，要坚决地对那些把市场经济的等价交换原则搬到正常人际交往中的行为说不。
官兵之间要像四十集团军装甲旅那样，积极开展绿色交往，摒弃自私自利之心，戒除相互利用之意，坚持按原则办事，不搞庸俗关系；坚持五湖四海、一视同仁，不搞“小圈子”; 坚持靠素质立身、靠实干进步，不投机取巧走“捷径”。
只有建立和发展纯洁的内部关系，官兵才有真切的归属感，部队才有感召力、向心力。
第三个讲授内容：怎样珍惜战友情谊人生最美是军旅，军旅最美是情谊。
生活在火热的警营里，每名同志都应百倍珍惜战友情谊，用忠诚来播种，用热情来灌溉，用理解去呵护，立足本职不断巩固和发展部队内部的团结统一。
(一)互相尊重，信任他人。
孟子说：“爱人者，人恒爱之；敬人者，人恒敬之。
”平等互尊是革命军人正确处理战友关系，增进战友情谊的思想基础。
同志之间、战友之间在政治上、人格上都是平等的，只有分工的不同，没有高低贵贱之分，彼此间应该互相尊重、互相信任。
世界上没有两片相同的树叶。
要善于理解别人，尊重别人的个性、爱好、气质、思维方式和生活方式，学会与自己性格、气质和习惯不同的人一道工作和生活，不要把个人的意愿强加给别人。
有句外国谚语说得好，“要想得到朋友的心，先要掏出自己的心。
”我国也有“浇树要浇根，交友要交心”的格言。
战友之间要在坦诚相见中增进信任。
在民主革命时期，瞿秋白与鲁迅的深厚情谊堪为世人楷模。
瞿秋白对鲁迅直言不讳，有啥说啥，还经常毫不客气地指出鲁迅在创作或翻译上字句不当的地方。
鲁迅很喜欢瞿秋白这种坦诚相见的态度，处处也真情实言相报。
陈毅元帅有首诗：“一喜得帮助，周围是友情。
难得是诤友，当面敢批评。
”谁的脖子后面没有灰，发现并及时批评指正的战友才是真正的战友，才体现了战友之间真正的信任。
(二)互相爱护，乐于助人。