安全生产条件评价表

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建筑工程项目开工前安全生产条件评价表

6、大门入口处设置“八牌一图”（工程概况牌、监督电话牌、消防保卫牌、安全生产牌、文明施工牌和施工现场平面图、安全监督牌、重大危险源公示牌、节能公示牌）。场地已硬化，入口已设置冲洗设施。
7、施工用电应符合JGJ46标准的要求，工地已布置两级配电（总配电、分配电），使用的总配电、分配电箱应该符合国家标准。
抽查人员资格：总监理工程师：安全监理：
3、施工场地内拆迁完毕，已做到三通一平，场内及周边存有高压线路、变压器的，其防护措施已搭设，现场除施工要求限制外，一般应设置围档、大门，进行封闭管理。围档应稳定牢固。
4场内及周边环境有无影响工程项目正常施工情况。
5、工地办公室、工人宿舍、食堂、厨房、淋浴室、厕所等“五小”设施齐全，并且符合结构安全、防火安全、清洁卫生的要求。如确受场地限制，可只设工地办公室、厕所，其余设施可以租用。
8、施工组织设计、技术措施不会对毗邻建(构)筑物和特殊作业环境造成损害。
9、须专家论证的危险性较大的分项工程已确认备案。
10、施工现场安全施工规范、标准的配置齐全。
建设
单位
自查
意见
已满足上述第1、□2、□3、□4、□
5、□6、□7、□8、□9、□10、□项条件及标准要求。
现场负责人签字
（公章）年月日
监理
单位
自查
意见
已满足上述第1、□2、□3、□4、□5、□6、□7、□8、□9、□10、□项条件及标准要求。
项目总监签字
（公章）年月日
施工
单位
自查
意见
已满足上述第1、□2、□3、□4、□5、□6、□7、□8、□9、□10、□项条件及标准要求。
项目经理签字
（公章）年月日
安全监督机构现场踏勘评价意见

安全生产现状评价表

安全生产现状评价表安全生产现状评价表1. 前言：安全生产是企业发展的基石，也是社会稳定的重要保障。

本评价表用于对企业的安全生产现状进行评价，从而为企业提供改进和优化安全生产管理的建议。

2. 评价指标：a) 安全责任制度：评估企业是否建立完善的安全责任制度，明确各级领导职责，并能有效监督实施。

b) 安全生产规章制度：评估企业是否制定了科学合理的安全生产规章制度，并有相应的培训和宣传措施。

c) 安全生产设施设备：评估企业的安全生产设施和设备是否符合标准要求，是否能提供有效的安全保障。

d) 安全生产培训教育：评估企业是否定期组织安全生产培训，提高员工的安全意识和技能水平。

e) 安全事故处理和应急预案：评估企业是否制定了应急预案，能够及时应对安全事故，并对事故进行有效的处理和教训。

f) 安全生产监管和考核：评估企业是否建立完善的安全生产监管渠道和考核机制，能够及时发现和纠正安全隐患。

3. 评价内容：a) 安全责任制度评价：- 企业是否明确安全生产责任人，建立了责任清晰的安全管理体系。

- 企业领导是否经常发表安全生产讲话，对安全生产工作起到引领作用。

- 安全责任制度是否得到各级领导的重视和支持。

b) 安全生产规章制度评价：- 企业是否制定了完善的安全生产规章制度，是否能够满足实际工作需求。

- 企业是否对员工进行了安全生产规章制度的培训和宣传教育。

- 员工是否熟悉并能够正确执行安全生产规章制度。

c) 安全生产设施设备评价：- 企业的安全生产设施设备是否完好，是否能够提供有效的安全保障。

- 安全生产设施设备的建设和维护是否符合相关法律法规和标准要求。

- 企业是否对安全生产设施设备进行了定期维护和检查。

d) 安全生产培训教育评价：- 企业是否定期组织安全生产培训，是否能够满足员工的安全意识和技能培训需求。

- 培训内容和形式是否灵活多样，能够提高员工的安全意识和技能水平。

- 员工是否参与并能够积极应用培训所学。

e) 安全事故处理和应急预案评价：- 企业的应急预案是否完善，是否能够及时、有效地应对安全事故。

完整版)施工企业安全生产评价表格

完整版)施工企业安全生产评价表格表A-1 安全生产管理评分表序号项目评分标准评分方法应扣分实得分1 安全生产责任制度 - 企业未建立安全生产责任制度，扣20分。

- 各部门、各级（岗位）安全生产责任制度不健全，扣10～15分。

查企业有关制度文本；抽查企业各部门、所属单位有关责任人对安全生产责任制的知晓情况，查确认记录，查企业考核记录。

20或10-15 分2 安全生产责任制考核制度 - 企业未建立安全生产责任制考核制度，扣10分。

- 各部门、各级对各自安全生产责任制未执行，每起扣2分。

查企业文件，查企业安全生产奖惩制度文本和考核、奖惩记录。

10或每起2分3 考核组织与实施- 企业未按考核制度组织检查并考核的，扣10分。

- 考核不全面扣5～10分。

查企业文件，查企业对下属单位各级管理目标设置及考核情况记录；查企业安全生产奖惩制度文本和考核、奖惩记录。

10或5-10分4 安全生产管理目标 - 企业未建立、完善安全生产管理目标，扣10分。

- 未对管理目标实施考核的，扣5～10分。

查企业文件，查企业对下属单位各级管理目标设置及考核情况记录；查企业安全生产奖惩制度文本和考核、奖惩记录。

10或5-10分5 安全生产考核、奖惩制度 - 企业未建立安全生产考核、奖惩制度扣10分。

- 未实施考核和奖惩的，扣5～10分。

查企业文件，查企业安全生产奖惩制度文本和考核、奖惩记录。

10或5-10分6 安全生产、文明施工资金保障制度 - 企业未建立安全生产、文明施工资金保障制度扣20分。

查企业文件。

20分7 制度针对性和具体措施 - 制度无针对性和具体措施的，扣10～15分。

查企业文件。

10-15分8 安全生产、文明施工措施费考核- 未按规定对安全生产、文明施工措施费的落实情况进行考核，扣10～15分。

查企业文件。

10-15分9 安全培训教育制度 - 企业未按规定建立安全培训教育制度，扣15分。

- 制度未明确企业主要负责人，项目经理，安全专职人员及其他管理人员，特种作业人员，待岗、转岗、换岗职工，新进单位从业人员安全培训教育要求的，扣5～10分。

安全生产评价表

安全生产评价表根据国家安全生产评价标准和相关法规要求，结合实际情况，对企业进行安全生产评价。

评价内容包括以下几个方面：领导机构和管理体系、安全培训和教育、事故隐患排查和整改、应急管理和应急预案、安全设施和装备、作业人员的安全行为和用具。

一、领导机构和管理体系：企业领导成员对安全生产有明确的工作目标和责任分工；企业建立并完善安全生产管理体系，负责制定企业的安全生产规章制度和工作程序；企业建立安全生产责任体系，确定安全生产责任人，并定期进行评估和考核；企业建立安全生产信息化管理系统，实现信息的实时监控和数据的分析。

二、安全培训和教育：企业组织定期的安全培训，包括岗位培训、安全操作培训等；企业组织安全专题讲座、知识竞赛等，提高员工的安全意识和责任感；企业制定安全教育宣传计划，通过宣传栏、宣传画等形式，普及安全知识；企业建立安全教育档案，记录每位员工的培训内容和成绩。

三、事故隐患排查和整改：企业定期进行安全隐患排查和评估，建立台账，记录隐患的数量和整改情况；企业建立完善的事故隐患排查和整改制度，确保排查和整改工作的及时、全面；企业采取有效措施，确保事故隐患的整改达到标准和要求；企业建立隐患复查和追责制度，对隐患整改情况进行跟踪和督促。

四、应急管理和应急预案：企业制定并完善应急预案，明确应急组织、应急设施及应急流程；企业进行应急演练，提高员工的应急处理能力和逃生技能；企业建立应急预警机制，及时发布安全警报和风险提示；企业定期检查和维护应急设施和装备，确保其可用性和有效性。

五、安全设施和装备：企业按照国家标准和规定，安装必需的安全设施和装备；企业对安全设施和装备进行日常检查和维护，确保其正常运行；企业为作业人员配备必要的个人防护用具，并进行培训使用；企业建立安全设施和装备档案，记录设施和装备的检查、维护和更换情况。

六、作业人员的安全行为和用具：企业制定安全操作规程，明确作业人员的安全行为要求；企业组织安全演练和技能比武等活动，提高作业人员的安全意识和技能；企业配备作业人员必要的个人防护用具，确保其使用正确和有效；企业建立作业人员安全档案，记录作业人员的安全行为和事故记录。

企业安全生产评价表

企业安全生产评价表企业安全生产评价表
一、基本情况
1. 公司名称：
2. 所属行业：
3. 公司规模：
4. 安全生产管理人员数量：
5. 已建立的安全生产管理体系和制度：
二、安全生产设施
1. 是否设置了灭火器、消防栓等消防设施？
2. 是否建立了明确的疏散通道？
3. 是否配备了劳动防护用品和安全设施？
三、危险源管理
1. 是否建立了危险源管理制度？
2. 是否进行了危险源辨识和评估？
3. 已采取的危险源控制措施：
四、应急预案
1. 是否建立了应急预案？
2. 是否进行了演练和维护更新？
3. 班组员工是否熟知应急预案？
五、员工培训
1. 是否开展了安全生产培训和教育？
2. 培训内容和形式：
3. 是否进行了安全意识教育和技能培训？
六、事故记录与分析
1. 近一年内是否发生安全事故？
2. 事故类型和原因分析：
3. 是否进行了事故的深度分析和教训总结？
七、安全检查与监管
1. 是否定期进行安全检查？
2. 安全检查的内容和方法：
3. 是否存在明显的安全隐患，是否及时整改？
八、员工参与与表彰
1. 是否开展了员工安全生产参与活动？
2. 是否建立了安全生产表彰制度？
3. 是否有员工在安全生产方面做出突出贡献并得到表彰？
九、改进措施
1. 根据评价结果，提出的改进意见和措施：
2. 改进计划和时间表：
3. 负责改进实施的人员和部门：
以上是企业安全生产评价表，通过对企业安全生产各方面的评估，可以发现问题和不足，并提出改进措施，从而促进企业安全生产管理的不断完善。

施工企业安全生产评价标准表格

·未建立事故档案扣5分；
·未按规定实施对事故的处理及落实“四不放过"原则的,扣10~15分
查企业制度文本；
查企业事故上报及结案情况记录
15
6
安全生产应急救援制度
·未制定事故应急救援预案制度的,扣15分，事故应急救援预案无针对性的,扣5～10分；。未按规定制定演练制度并实施的,扣5分;
·未按预案建立应急救援组织或落实救援人员和救援物资的，扣5分
·未制定设备（包括应急救援器材)采购、租赁、安装(拆除）、验收、检测、使用、检查、保养、维修、改造和报废制度,扣30分;
·制度不齐全、不完善的，扣10～15分；
·设备的相关证书不齐全或未建立台账的，扣3~5分；
·未按规定建立技术档案或档案资料不齐全的，每起扣2分；
·未配备设备管理的专(兼）职人员的，扣10分
15
3
资质和资格管理
·未制定对分包单位安全生产许可证、资质、资格管理及施工现场控制的要求和规定,扣15分，管理记录不全扣5～15分；
·合同未明确参建各方安全责任,扣15分；
·分包单位承接的项目不符合相应的安全资质管理要求，或作业人员不符合相应的安全资格管理要求扣15分；
·未按规定配备项目经理、专职或兼职安全生产管理人员(包括分包单位),扣15分
查对管理记录、证书，抽查合同及相应管理资料
15
4
生产安全事故控制
·对多发或重大隐患未排查或未采取有效措施的,扣3～15分；
·未制定事故应急救援预案的,扣15分,事故应急救援预案无针对性的，扣5~10分；
·未按规定实施演练的,扣5分；
·未按预案建立应急救援组织或落实救援人员和救援物资的,扣5～15分
查检查记录及隐患排查统计表，应急预案的编制及应急队伍建立情况以及相关演练记录、物资配备情况

施工企业安全生产条件评分表

附录A 施工企业安全生产条件评分表
表A.0.1 安全生产管理制度分项评分
评分员：年月日注：“四不放过”指事故原因未查清不放过；职工和事故责任人受不到教育不放过；事故隐患不整改不
放过；事故责任人不处理不放过。

表A.0.2 资质、机构与人员管理分项评分
评分员：年月日注：表中涉及到的大型设备装拆的资质、人员与技术管理，应按“设备与设施管理分项评分”表中“大型设备装拆安全控制”规定的评分标准执行。

评分员：年月日注：表中涉及到的大型设备装拆的资质、人员与技术管理，应按“设备与设施管理分项评分”表中“大型设备装拆安全控制”规定的评分标准执行。

评分员：年月日
附录B 施工企业安全生产业绩评分
安全生产业绩单项评分
评分员：年月日
附录C
施工企业安全生产评价汇总表
企业名称经济类型：
资质等级：，上年度施工产值：万元，在册人数：人
本标准用词说明
1 为便于在执行本标准条文时区别对待，对要求严格程度不同的用词说明如下：
1）表示很严格，非这样做不可的：
正面词采用“必须”，反面词采用“严禁”；
2）表示严格，在正常情况下均应这样做的：
正面词采用“应”，反面词采用“不应”或“不得”；
3）表示允许稍有选择，在条件许可时首先应这样做的：
正面词采用“宜”，反而词采用“不宜”；
表示有选择，在一定条件下可以这样做的，采用“可”。

2 条文中指明应按其他有关标准执行的写法为“应符合……的规定”或“应该……执行”。

企业安全生产评价表

企业安全生产评价表1. 安全管理制度落实情况评价：- 是否建立了完善的安全管理制度？- 是否制定了相应的安全操作规程和操作规范？ - 是否明确了安全责任和权限？- 是否定期进行安全管理制度的检查和评估？2. 安全培训与教育评价：- 是否开展了全员安全培训与教育？- 是否有相应的培训计划和培训记录？- 是否有效地提供了安全操作指导和技能培训？ - 是否对新员工进行了安全教育和岗位培训？3. 安全风险评估与控制评价：- 是否对工作场所进行了安全风险评估？- 是否采取了相应的控制措施来减少安全风险？ - 是否定期对控制措施进行检查和维护？- 是否建立了应急预案和事故处理措施？4. 安全生产设施评价：- 是否安装了必要的安全警示标识和安全设施？ - 是否维护良好、完好无损？- 是否符合相关安全标准和规定？- 是否进行了定期的设施检查和维护？5. 安全事故记录与分析评价：- 是否建立了安全事故记录和统计制度？- 是否对发生的安全事故进行了详细记录和分析？- 是否总结了事故教训并采取了相应的改进措施？- 是否建立了安全事故案例库，以供参考和学习？6. 紧急救援与应急演练评价：- 是否建立了紧急救援组织和应急演练制度？- 是否进行了定期的应急演练和评估？- 是否配备了必要的救援设备和器材？- 是否明确了应急通讯和联络方式？7. 安全绩效评价：- 是否建立了适用的安全绩效评价指标体系？- 是否定期对安全绩效进行评估和反馈？- 是否采取了相应的改进措施来提高安全绩效？- 是否对安全绩效进行了科学的激励和奖惩？8. 安全监督与检查评价：- 是否建立了健全的安全监督与检查制度？- 是否明确了监督与检查的目标和要求？- 是否定期进行安全监督和检查，落实整改措施？- 是否建立了安全监督与检查的记录和报告机制？以上所述，为企业安全生产评价表的内容，其中不包含标题。

通过对上述内容的评价，可以全面了解企业安全生产的状况和存在的问题，进而采取相应的措施进行改进和提高。

安全生产条件审查表

安全生产条件审查表
工程名称：建设单位：
施工单位：项目经理：
监理单位：项目总监：
序号
审查内容
审查意见
1
施工单位是否持有安全生产许可证
2
项目安全生产责任体系建立情况。是否按规定建立了安全生产管理机构，并按规定配备专职安全生产管理人员，书，并在有效期内。
是否针对性地制定了工程项目安全生产事故应急救援预案
11
其它事项
项目经理（签字）：
施工单位（盖章）
年月日
总监理工程师（签字）：
监理单位（盖章）
年月日
项目负责人（签字）：
建设单位（盖章）
年月日
注：本表一式四份，建设单位、监理单位、施工单位各一份，另一份为安全监督备案的附件材料。
3
施工现场安全生产管理制度建立情况
4
是否已按规定签订安全生产协议书
5
是否按规定编制了施工组织设计，专项方案是否有计划
6
安全文明施工措施费是否有支付计划或凭证
7
拟进入施工现场的机械设备情况及布置方案
8
施工现场“三通一平”、“施工标牌”等设置情况
9
施工现场围挡、大门、道路、临时设施等是否符合规定要求
10

安全生产考核评价表

安全生产考核评价表安全生产考核评价表一、基本信息企业名称：考核部门：被考核单位：考核日期：二、考核指标及评分说明1. 安全生产管理制度落实情况（10分）评分说明：（5分）制度建立完善，每个环节都有相应的规章制度。

（3分）制度建立较完善，部分环节有相应的规章制度。

（1分）制度建立不完善，缺乏规章制度。

2. 安全生产责任制落实情况（20分）评分说明：（10分）责任制建立完善，每级责任明确，责任人履职到位。

（5分）责任制基本建立，责任人履职较好。

（3分）责任制存在不足，责任人履职不到位。

3. 安全生产培训教育情况（20分）评分说明：（10分）培训计划制定完善，培训内容全面，培训效果良好。

（5分）培训计划基本制定，培训内容有所欠缺，培训效果一般。

（3分）培训计划不完善，培训内容有明显缺失，培训效果不理想。

4. 安全生产事故防控措施（30分）评分说明：（15分）事故防控措施全面有效，安全设施完善，事故风险低。

（7分）事故防控措施部分有效，存在一定的事故隐患。

（4分）事故防控措施不完善，事故隐患较多。

5. 安全生产隐患排查治理情况（20分）评分说明：（10分）隐患排查制度完善，隐患及时发现、整改及验收。

（5分）隐患排查制度基本建立，存在一定的整改滞后问题。

（3分）隐患排查制度不完善，整改不力，存在严重的隐患。

6. 安全生产台账记录及报表编制情况（10分）评分说明：（5分）台账记录及报表编制规范，材料完整，准确。

（3分）台账记录及报表编制基本规范，存在一定的漏洞和错误。

（1分）台账记录及报表编制不规范，存在严重的漏洞和错误。

三、考核意见及改进建议1. 对安全生产工作的总体评价：2. 针对存在的问题给出改进建议：四、考核评价人：评价日期：以上为安全生产考核评价表的基本内容，具体评分标准和评价意见可以根据实际情况进行调整和补充。

通过对安全生产情况的全面考核评估，可以及时发现存在的问题，指导企业进行安全管理工作的改进与提升，确保安全生产工作的顺利进行。

安全生产考核评价表

安全生产考核评价表安全生产考核评价表一、管理层1. 是否制定并完善安全生产管理制度和规范，并严格执行？2. 是否建立健全安全生产责任制，明确各级负责人的安全生产职责？3. 是否建立并有效运行安全生产培训体系，提高员工安全意识和技能？4. 是否定期组织开展安全生产演练和应急预案制定，并进行评估和跟进？5. 是否注重安全隐患排查整改，及时消除事故隐患？二、现场管理1. 是否划定了安全生产责任区域，明确各个区域的安全管理责任人？2. 对施工现场是否进行了必要的围挡封堵、标识警示等措施？3. 是否设立了安全教育公示牌、安全警示标语，提醒员工注意安全？4. 是否严格执行工作时配戴安全防护装备的规定？5. 是否严格执行施工现场安全纪律，禁止违规行为？三、设备管理1. 是否建立并保养了设备管理台账，记录设备的购置、使用、维修等情况？2. 是否定期进行设备的安全检查和维护，确保设备正常运行？3. 是否使用标有安全合格标识的设备？4. 是否按照设备操作规程进行操作，禁止违规使用设备？5. 是否定期组织人员进行设备使用培训，提高员工操作技能？四、安全防护1. 是否建立并定期进行安全防护设施检查，如防护栏杆、安全网等？2. 是否按照职业病防治法规定提供必要的劳动防护用品？3. 是否对有高处作业的员工进行安全带佩戴培训？4. 是否对有危险作业的员工进行安全防护培训，如电气安全、化学品安全等？5. 是否定期进行安全防护知识宣传教育活动，提高员工安全防护意识？五、应急管理1. 是否建立并组织开展应急预案和逃生演练，提高员工应急处理能力？2. 是否明确应急救援组织机构，及时配备必要的应急救援设备和药品？3. 是否建立应急救援预案，并定期进行应急救援演练？4. 是否建立并保持与相关职能部门的联系，提高防范和应急处理能力？5. 是否定期组织对应急设施和设备进行检查，确保其完好可用？六、经济效益1. 是否建立并完善安全生产考核机制，对安全生产工作进行定期评估？2. 是否建立安全生产奖罚制度，充分调动员工的安全生产积极性？3. 是否建立联防联控机制，加强与相关单位的经验交流和安全合作？4. 是否建立安全生产宣传教育机制，提高员工的安全生产意识？5. 是否积极参加安全生产评优评奖，争取企业的安全生产荣誉？以上为安全生产考核评价表，针对各方面对企业的安全生产工作进行综合评价。

安全生产评价表

二O O 年度河南省建设工程项目安全生产评价表（基础施工阶段）工程名称：安全报监编号：鹤建安（200 ）第号施工单位：填报日期：河南省建设厅监制填表说明1、此表在建设工程基础施工时，由施工单位对施工现场安全生产情况进行自查自评后填写，报项目监理单位审查评定，并将评价情况报当地市或县（市）建设行政主管部门或其授权的建设工程安全监督管理机构（部门）审查备案。

2、“安全管理”重点评价安全生产责任制和目标管理、规章制度建立、施工组织设计及安全技术交底等；“文明施工”重点评价现场围墙、大门、生活设施、现场食宿及办公、材料堆放、安全标志、现场放火等。

3、各分项检查评比表均采用JGJ59—99标准，并作为附件备查。

检查评分遇有缺项时，汇总表总得分按JGJ59—99平分方法进行换算；多人对同一项目检查评分时，应按加权评分方法确定分值。

4、监理单位在做出评价结论时，除评定等级外，还应对本阶段工程项目安全生产状况进行概括性评述，指出主要问题，提出改进意见。

5、如有建筑安全中介服务机构，可在监理单位栏中填写有关内容。

6、此表一式四份，施工单位、项目部、监理单位、建设行政主管部门或其授权的建设工程安全监督机构（部门）各一份。

二O O 年度河南省建设工程项目安全生产评价表（结构施工阶段）工程名称：安全报监编号：鹤建安字（200 ）第号施工单位：填报日期：河南省建设厅监制填表说明1、建设工程结构、装饰施工时，由施工单位对施工现场安全生产情况进行自查自评填写后，报项目监理单位审查评定，并将评价情况报当地或县（市）建设行政主管部门或其授权的建设工程安全监督管理机构（部门）审查备案。

2、各分项检查评分表均采用JCJ59-99标准，并作为附件备查。

检查评分遇有缺项时，汇总表总得分按JCJ59-99评分方法进行换算；多人对同一项目检查评分时，应按加权评分方法确定分值。

3、安全管理资料达不到8分，安全管理一项不得分。

4、监理单位在做出评价结论时，除评定等级外，还应对本阶段工程项目安全生产状况进行概括性评述，指出主要问题，提出改进意见。

安全生产月度评价表格

安全生产月度评价表格安全生产是企业的重要任务，为了确保员工的安全和保障企业的顺利运营，在中国，每年都会有安全生产月的开展。

安全生产月度评价表格是对企业进行安全生产管理的一种工具，下面将为大家写一篇1000字的安全生产月度评价表格。

安全生产月度评价表格评价指标：1. 安全生产法规遵守情况2. 安全生产责任制落实情况3. 安全生产培训和教育情况4. 安全设备和防护措施的完善情况5. 安全事故和隐患的发生情况6. 安全管理措施的有效性评价标准：优秀：评价指标均达到或超过预期目标，安全生产工作得到全面落实，安全事故和隐患率保持在较低水平。

良好：评价指标达到预期目标，安全生产工作基本得到落实，安全事故和隐患率维持正常水平。

一般：评价指标未完全达到预期目标，安全生产工作存在不足，安全事故和隐患率略有增加。

较差：评价指标未达到预期目标，安全生产工作未得到有效落实，安全事故和隐患率明显增加。

评价指标及得分：1. 安全生产法规遵守情况（满分20分）标准：- 安全生产法规遵守情况良好，得分18-20分；- 安全生产法规遵守情况一般，得分15-17分；- 安全生产法规遵守情况较差，得分0-14分。

2. 安全生产责任制落实情况（满分20分）标准：- 安全生产责任制落实情况良好，得分18-20分；- 安全生产责任制落实情况一般，得分15-17分；- 安全生产责任制落实情况较差，得分0-14分。

3. 安全生产培训和教育情况（满分20分）标准：- 安全生产培训和教育情况良好，得分18-20分；- 安全生产培训和教育情况一般，得分15-17分；- 安全生产培训和教育情况较差，得分0-14分。

4. 安全设备和防护措施的完善情况（满分20分）标准：- 安全设备和防护措施的完善情况良好，得分18-20分；- 安全设备和防护措施的完善情况一般，得分15-17分；- 安全设备和防护措施的完善情况较差，得分0-14分。

5. 安全事故和隐患的发生情况（满分20分）标准：- 安全事故和隐患的发生情况良好，得分18-20分；- 安全事故和隐患的发生情况一般，得分15-17分；- 安全事故和隐患的发生情况较差，得分0-14分。

施工企业安全生产评价表

安全生产许可证
血耐41射分41为釘、全求 •而分•期20•行•人安要
O
2
2
安全生产文明施工
许分管管O
3 -亍^1/一一一亠•一Tss^;
•30•证•门•门分
主信类料政理爭材缈nt粧删各部进狄查管息有
O
3
5
2
O O
1±
评分员：
年月日
表A-3设备和设施管理评分表
序号
评定项目
应
得
分
扣
减
分
实
得
分
IX
设备安全管理
•,1、atmp一、k/tt册购Ktt分商5綁创毎轉rm林采心纟30'JATL/乂<f討1*訓U1一 •林啊花扣朋10-i£•範处・人
O
3
2
设施和防护用品
?•-f r\ rx tnn—%rx fnM— cf/ • r\录
20
3
安全教育培训制度
•育•1项管臥爪扣 •计®i
5
4
安全检查及隐患排查制度
查企业制度文本、企业检查记录、企业对隐患整改消项、处置情况记录、隐患排查统计表
15
T采分
5
生产安全事故报告处理制度
■-一 -一"
业帝fel建fe/5企理未扣未未实~1•处•起••落10
查企业文件，查企业对下属单位各级管理目标设置及考核情况记录；查企业安全生产奖惩制度文本和考核、奖惩记录
20
2
安全文明资金保障制度
・企业未建立安全生产、文明施工资金保障制度扣20分；
・制度无针对性和具体措施的，扣10〜15分;
・未按规定对安全生产、文明施工措施费的落实情况进行考核，扣10〜15分

安全生产考核评价表

安全生产考核评价表安全生产考核评价表一、基本情况单位名称：___________ 考核周期：___________ 责任人：___________ 考核日期：___________二、安全管理制度1. 是否建立和完善了安全管理制度？是/否2. 是否做到了制度公示、培训和执行情况？是/否3. 是否及时修订和完善制度？是/否4. 是否进行了制度检查和评估工作？是/否三、安全培训与教育1. 是否制定安全培训计划？是/否2. 是否开展了安全教育培训工作？是/否3. 培训内容是否涉及法律法规和安全生产知识？是/否4. 是否建立了有效的培训档案？是/否四、安全生产设施1. 是否建立了完善的安全生产设施？是/否2. 是否配备了必要的安全防护设备？是/否3. 是否定期检查和维护设施和设备？是/否4. 是否建立了设施和设备运行档案？是/否五、隐患排查与整改1. 是否进行了定期的隐患排查？是/否2. 是否制定了隐患整改计划？是/否3. 是否及时整改了存在的隐患？是/否4. 是否建立了隐患排查和整改档案？是/否六、事故应急预案1. 是否建立了应急预案？是/否2. 是否组织了应急演练？是/否3. 演练是否达到预期效果？是/否4. 是否进行了应急预案的修订？是/否七、安全生产宣传1. 是否进行了安全宣传活动？是/否2. 是否通过各种媒体进行了宣传？是/否3. 是否开展了安全知识竞赛活动？是/否4. 是否建立了安全宣传活动档案？是/否八、管理奖惩机制1. 是否制定了安全生产奖惩制度？是/否2. 是否执行了奖惩制度？是/否3. 是否建立了奖惩档案？是/否4. 是否建立了事故责任追究制度？是/否九、其他______________________________________________________ ____________________备注：考核人签名：___________ 考核单位：___________以上是一个安全生产考核评价表样例，可以根据实际情况进行修改和添加考核指标。

企业安全生产评价表

企业安全生产评价表一、安全生产方针、目标、原则企业安全生产评价表的首要任务是明确安全生产的方针、目标和原则。

我们的安全生产方针是以人为本，安全第一，预防为主，综合治理。

目标是通过全员参与和持续改进，实现事故零容忍，确保员工生命安全，保护企业财产不受损失。

原则是遵守国家法律法规，严格执行安全生产标准，落实安全生产责任制，强化安全生产管理。

二、安全管理领导小组及组织机构1、安全管理领导小组为加强安全生产管理，成立安全管理领导小组，由企业高层领导担任组长，相关部门负责人担任副组长和成员。

领导小组负责制定安全生产方针、目标和计划，审批安全生产管理制度，协调解决安全生产重大问题，监督安全生产责任制的落实。

2、工作机构（1）设立安全生产管理部门，负责日常安全生产管理工作，包括制定安全生产规章制度、组织实施安全生产培训、开展安全检查、事故调查处理等。

（2）设立安全生产技术部门，负责安全生产技术管理，包括编制安全生产技术措施、指导现场安全生产、推广安全生产新技术等。

（3）设立安全生产监督部门，负责对安全生产工作的监督、检查和考核，确保安全生产各项措施落到实处。

（4）设立安全生产应急管理部门，负责企业应急管理体系建设，制定应急预案，组织应急演练，提高企业应对突发事件的能力。

三、安全生产责任制1、项目经理安全职责项目经理作为项目安全生产的第一责任人，其主要安全职责包括：（1）贯彻落实国家及企业的安全生产法律法规、标准和要求；（2）组织制定项目安全生产目标和计划，确保项目安全生产投入；（3）建立项目安全生产组织机构，明确项目各部门、各岗位的安全生产职责；（4）组织编制项目安全生产规章制度、应急预案，并监督执行；（5）定期组织安全生产检查，对安全隐患进行整改；（6）负责项目安全生产事故的调查和处理，总结事故教训，预防类似事故的再次发生。

2、总工程师安全职责总工程师在项目安全生产中承担技术领导责任，其主要安全职责包括：（1）负责项目安全生产技术管理工作，制定安全生产技术措施；（2）对项目安全生产中的技术问题提供解决方案，确保项目安全生产技术措施得到有效实施；（3）组织审查项目安全生产设计文件，确保设计符合国家及企业的安全生产要求；（4）对项目安全生产新技术、新工艺、新材料的应用进行评估和推广；（5）指导、督促项目各部门解决安全生产中的技术难题。

安全生产评价表(基础阶段)

编号二0 年度河南省建设工程项目安全生产评价表（基础施工阶段）工程项目：安全报监编号：施工单位：填报日期：填表说明1、此表在建设工程基础施工时，由施工单位对施工现场安全生产情况进行自查自评后填写，报项目监理单位审查评定，并把评价情况报当地市或县（市）建设行政主管部门或其授权的建设工程安全监督管理机构（部门）审查备案。

2、“安全管理”重点评价安全生产责任制和目标管理、规章制度建立、施工组织设计及安全技术交底等；“文明施工”重点评价现场围墙、大门、生活设施、现场食宿及办公、材料堆放、安全标志、现场防火等。

3、各分项安全评分表均采用JGJ59-11标准，并作为附件备查。

检查评分遇有缺项时，汇总表总得分按JCJ59-11平分方法进行换算；多人对以项目检查评分时，应按加权评分方法确定分值。

4、监理单位在做出评价结论时，除评定等级外，还应对本阶段工程安全生产状况进行概括性评述，指出主要问题，提出改进意见。

5、如有建筑中介服务机构，可在监理单位栏中填写有关内容。

6、此表一式四份，施工单位、项目部、监理单位、建设行政主管部门或其授权的建设工程安全监督机构（部门）各一份。

编号二0 年度河南省建设工程项目安全生产评价表（基础施工阶段）工程项目：襄城县瑞贝卡和天下小区二期9#楼安全报监编号：施工单位：郑州市第一建筑工程集团有限公司填报日期：河南省建设厅监制填表说明1、此表在建设工程基础施工时，由施工单位对施工现场安全生产情况进行自查自评后填写，报项目监理单位审查评定，并把评价情况报当地市或县（市）建设行政主管部门或其授权的建设工程安全监督管理机构（部门）审查备案。

3、各分项安全评分表均采用JGJ59-11标准，并作为附件备查。

检查评分遇有缺项时，汇总表总得分按JCJ59-11平分方法进行换算；多人对以项目检查评分时，应按加权评分方法确定分值。

附录A--施工企业安全生产评价表

附录A–施工企业安全生产评价表安全生产管理
是否建立安全生产管理制度
•是：分值5分；
•否：分值0分。

安全生产管理制度是否合规
•合规：分值5分；
•不合规：分值0分。

安全生产检查是否及时
•每天检查：分值5分；
•每周检查：分值3分；
•每月检查：分值1分；
•从未检查：分值0分。

安全生产责任制是否健全
•健全：分值5分；
•不健全：分值0分。

安全生产设施
安全生产设施是否完备
•完备：分值5分；
•不完备：分值0分。

安全生产设施是否有效
•有效：分值5分；
•无效：分值0分。

安全生产设施是否进行维护和检修
•定期维护和检修：分值5分；
•不定期维护和检修：分值3分；
•从未维护和检修：分值0分。

安全生产员工
是否开展安全生产教育培训
•每月开展：分值5分；
•每季度开展：分值3分；
•每半年开展：分值1分；
•从未开展：分值0分。

安全生产教育培训是否符合标准
•符合标准：分值5分；
•不符合标准：分值0分。

是否对安全生产情况进行记录和报告
•每周记录和报告：分值5分；
•每月记录和报告：分值3分；
•从未记录和报告：分值0分。

总分
将各项得分相加，得出总分。

注：最高分数为30分。

参考资料
1.《工业企业安全生产评价标准》（GB/T 20177-2006）。

2.《施工企业安全生产管理规范》（JGJ 49-2000）。