护士条例内容解读共50页文档
《护士条例》全文
《护士条例》全文引言概述：《护士条例》是我国规范护士行为的法律法规，旨在保障患者的权益，规范护士的职业行为，提高护理质量。
本文将对《护士条例》的全文进行详细解读，以便护士们更好地理解和遵守相关规定。
一、护士的基本职责1.1 履行护理职责：护士应当遵循医疗伦理，尊重患者的人格尊严，提供全面、连续、个性化的护理服务。
1.2 保障患者安全：护士应当密切关注患者的病情变化，及时采取措施，确保患者的生命安全。
1.3 配合医疗工作：护士应当与医生、其他医护人员密切合作，共同为患者提供全面的医疗服务。
二、护士的职业操守2.1 保守医疗机密：护士应当妥善保管患者的隐私信息，不得泄露患者的病情和治疗情况。
2.2 不得违法行为：护士不得从事与医疗服务无关的活动，不得接受患者及其家属的贿赂。
2.3 遵守规章制度：护士应当遵守医疗机构的各项规章制度，服从管理和领导。
三、护士的职业技能3.1 护理技能：护士应当具备扎实的护理技能，包括护理常识、护理技术和急救技能。
3.2 专业知识：护士应当不断学习和提高自身的专业知识水平，以适应医疗服务的发展需求。
3.3 沟通能力：护士应当具备良好的沟通能力，与患者及其家属建立良好的沟通关系，增进患者对医疗工作的信任。
四、护士的职业发展4.1 继续教育：护士应当积极参加各类继续教育培训，提升自身的职业技能和水平。
4.2 职称评定：护士应当按照规定参加职称评定，取得相应职称，提高自身的职业地位和社会认可度。
4.3 职业道德：护士应当不断强化职业操守和道德规范，做到言行一致，树立良好的职业形象。
五、护士的权利和保障5.1 劳动保障：护士应当享有与其职业地位相适应的劳动保障待遇，包括工资福利、歇息休假等。
5.2 职业保险：护士应当参加职业保险，保障自身的工作和生活安全。
5.3 职业权益：护士应当依法享有与其职业地位相适应的权益，包括参预医疗决策、维护职业声誉等。
结语：《护士条例》是护士们的职业准则和行为规范，惟独严格遵守相关规定，护士们才干更好地履行自己的职责，提高护理质量，保障患者的权益。
《护士条例》解读
二、护士管理立法
护士管理立法源于20世纪初， 1903年美国北卡罗莱、新泽西等州 首先颁布了护士执业法，作为护士 执业的法律规范，1993年卫生部颁 布了《中华人民共和国护士管理办 法》自1994年1月1日起施行。确立 了两个制度：护士执业资格考试制 度和护士执业许可制度。
第十六条 护士执业，应当遵守法律、法规、规章和诊疗 技术规范的规定。
第十七条 护士在执业活动中，发现患者病情危急，应当 立即通知医师；在紧急情况下为抢救垂危患者生命，应当 先行实施必要的紧急救护。护士发现医嘱违反法律、法规 、规章或者诊疗技术规范规定的，应当及时向开具医嘱的 医师提出；必要时，应当向该医师所在科室的负责人或者 医疗卫生机构负责医疗服务管理的人员报告。
※二、我国卫生法的渊源
1.宪法 2. 法律 3.卫生行政法规：它是以宪法和卫生法律为依 据，针对某一特定的调整对象而制定的。 4.地方性卫生法规：省、自治区、直辖市及省 会所在地的市和经国务院批准的较大的市的 人大常委会，根据国家授权或者未贯彻执行 国家法律，结合当地的实际情况，依法制定 和批准的有关医疗方面的规范性文件。
5.卫生规章：它是卫生法律和法规的补充。
6.卫生自治条例与单行条例：民族自治地方 的人大依法在其职权范围内根据当地民族 的政治、经济、文化的特点，制定发布的 有关本地区医疗卫生方面的法律文件。
7.卫生标准、规范和规程
8.国际卫生条约：这是指由我国与外国缔结 的或我国加入并生效的国际法规范性文件。 如《国际卫生条约》《麻醉品单一公约》。
一、卫生法律关系的概念
护士条例主要内容
护士条例主要内容
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护士执业管理－注册条件（二）
2. 在中等职业学校、高等学校完成国务院 教育主管部门和国务院卫生主管部门要求 普通全日制3年以上护理、助产专业课 程学习，包含在教学、综合医院完成8个月 以上护理临床实习，并取得对应学历证书 －学校：全日制中等职业学校、普通高等
学校
护士条例主要内容
卫生部卫生政策法规司
年5月12日施行
护士条例主要内容
第1页
主要内容
护士权利义务 医疗卫生机构职责 护士执业管理
护士条例主要内容
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主要内容
一、概念
护士条例主要内容
护士是指受过护理专业教育，掌握护理、
病房管理知识与技术并含有一定卫生预防工作
能力卫生人员。护士管理方法所称护士是法律
－取得疾病诊疗、护理相关信息、提 出意见和提议
－取得对应荣誉
护士条例主要内容
第6页
护士权利和义务-义务（一）
护士义务（条例第16条、第17条、第18条、 第19条）
-恪遵法律、法规、规章和诊疗技术规范 -发觉患者病情危急，应该马上通知医师；在
紧急情况下实施必要紧抢救护 -发觉医嘱违反法律、法规、规章或者诊疗技
护士权利（条例第12条、第13条、 第14条、第15条、第6条）
－获取工资酬劳、享受福利待遇、参 加社会保险
－取得与其所从事护理工作相适应卫 生防护、医疗保健服务
护士条例主要内容
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护士权利和义务-权利（二）
－取得专业技术职务、职称；参加专 业培训、从事学术研究和交流、参 加行业协会和专业学术团体
本条例施行前按照国家相关要求已经取得 护士执业证书或者护理专业技术职称、从 事护理活动人员，经执业地省级卫生主管 部门审核合格，换领护士执业证书。
护士条例解读
三、护士执业管理－护士执业记录
第十一条 县级以上地方人民政府卫生主管部门应当建立本行政区域的护士 执业良好记录和不良记录, 并将该记录记入护士执业系统。
护士执业良好记录 受到的表彰、奖励以及完成政府指令性任务的情况等内容。 护士执业不良记录 护士因违反本条例以及其他卫生管理法律、法规、规章或者诊疗技术规范的规 定受到行政处罚、处分的情况等内容。
护士的权利（条例第六条、第十二条、第十三条、第十四条、第十五条）
第六条 国务院有关部门对在护理工作中做出杰出贡献的护士, 应当授予全国卫生系统先进工作者荣誉称号
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或者颁发白求恩奖章, 受到表彰、奖励的护士享受省部级劳动模范、先进工作者待遇；对长期从事护理工 作的护士应当颁发荣誉证书。具体办法由国务院有关部门制定。
五、护士执业管理－衔接（第三十四条）
本条例施行前按照国家有关规定已经取得护士执业证书或者护理专业技术 职称、从事护理活动的人员, 经执业地省级卫生主管部门审核合格, 换领护士 执业证书。
本条例施行前, 尚未达到护士配备标准的医疗卫生机构, 应当按照卫生部 规定的实施步骤, 自本条例施行之日起3年内达到护士配备标准。 第三十五条 本条例自2008年5 月12日起施行
十三条）
提高护理水平 符合护士配备标准:医疗卫生机构配备护士的数量不得低于国务院卫生主管部
门规定发热护士配备标准（第二十条） 制定、实施本机构护士在职培训计划, 并保证护士接受培训（第二十四条）
医疗卫生机构的职责
加强护士管理 设置专门机构或者配备专（兼）职人员负责护理管理工作（第二十五条） 建立护理岗位责任制并进行监督检查, 调查处理投诉（第二十六条）
《护士条例》全文
《护士条例》全文引言概述：《护士条例》是我国针对护士职业进行管理和规范的法律法规，对于提高护士职业水平、保障患者权益具有重要意义。
本文将对《护士条例》的全文进行解读，从不同方面介绍其内容和要点。
一、护士的基本条件和权益保障：1.1 护士的基本条件：《护士条例》规定了从事护士工作的基本条件，包括具备相应的护理学历、专业技能和职业道德，以及身体健康等方面的要求。
1.2 护士的权益保障：《护士条例》对护士的权益保障进行了明确规定，包括护士的劳动权益、职业发展权益和社会保障权益等方面。
其中，对于护士的工资、休假、培训等方面的权益进行了具体规定。
1.3 护士的职业道德和行为规范：《护士条例》对护士的职业道德和行为规范进行了详细的规定，要求护士在工作中要秉持职业操守，保护患者的权益，严守职业秘密等。
二、护理工作的组织与管理：2.1 护理工作的组织：《护士条例》明确了护理工作的组织原则和要求，包括合理配置护理人员、建立科学的护理制度和规范的工作流程等。
2.2 护理工作的管理：《护士条例》对护理工作的管理进行了规范，包括护理质量管理、护理安全管理和护理负责制等方面的要求，旨在提高护理工作的质量和效率。
2.3 护理工作的评价与监督：《护士条例》规定了护理工作的评价和监督机制，包括建立护理质量评价制度、加强护理质量监督和开展护理事故调查等，以确保护理工作的规范和安全。
三、护理技术和护理服务：3.1 护理技术的要求：《护士条例》对护理技术的要求进行了详细规定，包括护理操作的规范、护理技术的培训和继续教育等方面，旨在提高护理人员的专业水平。
3.2 护理服务的内容：《护士条例》明确了护理服务的内容，包括疾病预防、健康教育、康复护理等方面，旨在提供全面的护理服务，满足患者的需求。
3.3 护理质量的监控与提升：《护士条例》规定了护理质量的监控和提升机制，包括建立护理质量评估制度、加强护理质量管理和开展护理研究等，以提高护理质量和效果。
护士条例解读
临床护理工作内容
贯穿“以病人为中心”的服务理念
提供基础护理服务和护理专业技术服务 密切观察患者病情
正确实施各项治疗护理措施
提供康复和健康指导 保障患者安全和提高护理工作质量
如何降低护理风险
风险的定义：风险在字典中的解释是“损伤或伤 害的可能性”，一般人们对风险的理解是“可能 发生的问题”。风险就像“隐形杀手”一样，不 知什么时候出现。但这并不意味着风险是无法避 免的。风险的存在要求积极面对风险，做到有备 无患，才能将风险的影响降至最小。 护理风险的定义：顾名思义就是护理工作中发生 差错、缺陷、纠纷、事故、法律问题的可能性。
护患纠纷的防范
1、强化质量意识
强烈的质量意识是防范护患纠纷的重要环节。只要患者及 其家属真正对医院的服务满意了 , 纠纷自然会减少或避免。 应紧紧围绕患者满意度这一关键的终末质量指标 , 增加满 意度调查的频率及发出调查问卷的数量 , 以便及时、充分 地了解患者及家属对护理工作的服务需求 ,从而改进工作, 提高服务质量,提升患者的满意度,避免护患纠纷的发 生。
护患纠纷的防范
2、严格执行规章制度
这是减少失误 ,预防事故及纠纷的重要保障。只要严格落实 规章制度 , 认真执行技术操作常规 , 就可以避免纠纷的发生。 作为护理管理者,应该把主要精力放在制定和落实有效制度 方面。密切关注临床新业务、新技术的开展,结合临床实际 需要 , 及时制定相关的管理制度及护理技术操作规程 , 使教 科书及原有操作规程上缺少的护理项目 ,在执行中得以制度 化、规范化及程序化 , 做到业务训练有章可循 , 质量管理有 的放矢。
护患纠纷的防范
5、聆听
听话时需要提高自己的敏感性 听话时要善于听病人的语词、语音、语气和观察病人的面 部 表情、姿势、动作、尽可能地理解病人的真实感情 同样一句话，因不同的语音、语调、语势、动作等可以表 达完全不同的意思。
最新《护士条例》全文
最新《护士条例》全文引言概述：最新的《护士条例》是一项重要的法规，旨在规范护士的职业行为和责任，保障患者的权益。
本文将对最新《护士条例》的全文进行详细解读，包括职业行为准则、护理实践规范、护士权益保障、责任追究机制以及执业监管等五个部份。
一、职业行为准则1.1 专业素质：护士应具备高度的职业道德和职业素质，保持良好的职业形象和行为规范。
1.2 患者权益保护：护士应尊重患者的隐私和个人尊严，保护患者权益，不得泄露患者隐私信息。
1.3 护理安全：护士应严格遵守护理操作规程，确保护理质量和患者安全，主动预防和应对护理风险。
二、护理实践规范2.1 护理评估：护士应进行全面的护理评估，准确了解患者的健康状况和需求，为患者提供个性化的护理服务。
2.2 护理计划：护士应根据护理评估结果制定合理的护理计划，并与患者及其家属进行有效的沟通和商议。
2.3 护理记录：护士应及时、准确地记录患者的护理过程和效果，确保医疗团队能够全面了解患者的情况。
三、护士权益保障3.1 工作条件：医疗机构应提供良好的工作环境和条件，确保护士能够安全、有效地开展工作。
3.2 薪酬待遇：医疗机构应按规定支付护士的工资和福利待遇，保障护士的合法权益。
3.3 职业发展：医疗机构应为护士提供继续教育和职业发展的机会，促进护士的专业成长和提升。
四、责任追究机制4.1 护理差错：医疗机构应建立健全的护理差错报告和处理机制，对护理差错进行调查和追究责任。
4.2 患者投诉：医疗机构应设立患者投诉处理渠道，及时处理患者的投诉，并对投诉问题进行调查和解决。
4.3 职业纠纷：医疗机构应建立护士职业纠纷处理机制，维护护士的合法权益和职业尊严。
五、执业监管5.1 执业注册：护士应按照规定进行执业注册，取得合法的执业资格，确保护士的专业水平和能力。
5.2 执业监督：相关部门应加强对护士执业行为的监督和管理，及时发现和处理违规行为，保障患者的权益。
5.3 执业培训：医疗机构应定期组织护士进行执业培训，提高护士的专业知识和技能水平。
《护士条例》全文
《护士条例》全文
引言概述：
《护士条例》是我国规范护士执业行为的重要法规，旨在保障患者权益，规范护士执业行为，提高护理服务质量。
本文将全文解读《护士条例》，详细介绍其内容和要求。
一、护士的基本要求
1.1 护士应具备专业知识和技能，具备相关资格证书。
1.2 护士应具备良好的职业道德和职业操守，尊重患者权益。
1.3 护士应积极参加继续教育，不断提升自身专业水平。
二、护士的执业范围
2.1 护士应按照医疗机构的规定，履行好护理工作。
2.2 护士应遵守医疗纪律，不得擅自行医或变相行医。
2.3 护士应积极配合医疗团队，确保患者得到全面的护理服务。
三、护士的权利和义务
3.1 护士有权拒绝不符合法律法规和医疗伦理的工作安排。
3.2 护士有义务保守患者的隐私和个人信息。
3.3 护士有义务及时报告医疗事故和不良事件。
四、护士的责任和违规处理
4.1 护士应当尽职尽责，保障患者的安全和健康。
4.2 护士若违反《护士条例》，将受到相应的纪律处分。
4.3 护士应当遵守相关法律法规，不得从事违法活动。
五、护士的发展和监督
5.1 护士应不断提高自身专业水平，积极参加各类培训和学习。
5.2 护士的执业行为应受到监督和评估，确保医疗质量。
5.3 护士应积极参与医疗改革，为提升医疗服务质量贡献力量。
结语：
《护士条例》是规范护士执业行为的重要法规，对提高护理服务质量、保障患者权益具有重要意义。
护士们应当严格遵守《护士条例》的规定，不断提升自身专业水平，为患者提供更优质的护理服务。
护士条例解读
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第一条 为了维护护士的合法权益， 规范护理行为，促进护理事业发展，保 障医疗安全和人体健康，制定本条例。
第二条 本条例所称护士，是指经 执业注册取得护士执业证书,依照本条例 规定从事护理活动，履行保护生命、减 轻痛苦、增进健康职责的卫生技术人员。
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第七条 护士执业，应当经执业注册 取得护士执业证书。
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第三十一条 护士在执业活动中有下列情 形之一的；由县级以上地方人民政府卫生主 管部门依据职责分工责令改正，给予警告； 情节严重的，暂停其6个月以上1年以下执业 活动，直至由原发证部门吊销其护士执业证 书。
（一）发现患者病情危急未立即通知医生 的；
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（二)发现医嘱违反法律、法规、规章或 者诊疗技术规范的规定，未按照本条例第十 七条的规定提出或者报告的；
护士发现医嘱违反法律、法规、规 章或者诊疗技术规范规定的，应当及时 向开具医嘱医师提出；必要时，应当向 该医生所在科室的负责人或者医疗卫生 机构负责医疗管理的人员报告。
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第十八条 护士应当尊重、关心、爱 护患者、保护患者的隐私。
第十九条 护士有义务参与公共卫生 和疾病预防控制工作。发生自燃灾害、 公共卫生事件等严重威胁公众生命健康 的突发事件，护士应当服从县以上人民 政府卫生主管部门或者所在医疗卫生机 构的安排，参加医疗救护。
（三）泄露患者隐私的； （四）发生自然灾害、公共卫生事件等 严重威胁公众生命健康的突发事件，不服从 安排参加医疗救护的。
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护士在执业活动中造成医疗事故的， 依照医疗事故处理的有关规定承担法律 责任。
第三十二条 护士被吊销执业证书的， 自执业证书被吊销之日起2年内不得申请 执业注册。
护士条例内容解读
（一）维护护士合法权益
２、社会层面： 护士是经执业注册取得护士执业证 书，依照《护士条例》规定从事护理活 动，履行保护生命、减轻痛苦、增进健 康职责的卫生技术人员。 护士依法履行职责，受法律保护。 护士人格尊严、人身安全不受侵犯。 全社会应当尊重护士。
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侮辱护士将受处罚
条例规定，扰乱医疗秩序，阻碍护士依 法开展执业活动，侮辱、威胁、殴打护 士，或者有其他侵犯护士合法权益行为 的，由公安机关依照治安管理处罚法的 规定给予处罚；构成犯罪的，依法追究 刑事责任。
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三、护士和护理工作的重要性
护士工作与病人安全密切相关； 护士工作与医疗疗效密切相关； 护理专业技术与医疗技术的发展密切相 关； 护士与病人接触的连续性、动态性、直 接性和具体性特点，直接关系到病人的 感受和对医院服务的满意程度；
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三、护士和护理工作的重要性
次要功能 护士 主要功能
——保证护士人力配备，包括：不能低于卫生部 规定的标准；3年内必须达到标准。 ——保障护士的合法权益，包括：保证工资报 酬、福利待遇、保险；卫生防护和医疗保健 措施；对艰苦边远地区、接触有毒有害和有 感染传染病危险工作的护士给予津贴。 ——加强护士管理，包括：建立护理管理组织、 人员；依条例允许合法护士从事护理工作； 建立护士岗位责任制并进行监督检查。
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原因
２、临床一线护士职数严重不足，未达到现有规 定的标准 根据去年我司7月对全国31个省、市、自治区 及新疆生产建设兵团的696所三级综合医院调 查：
病房床位与病房护士比平均为1:0.38； 监护病房的床位与护士比平均为1:2； 病房床位与护士比在1: 0.4以上的医院达到276 所, 占被调查医院的39.66%。
护士条例解读
《护士条例》解读《护士条例》（以下称条例）已经2008年1月23日国务院第206次常务会议通过。
由温家宝总理第517号国务院令公布，自2008年5月12日起实行。
《护士条例》共分六章三十五条。
国务院法制办负责人就条例的有关问题进行了解读。
整理了相关内容，以飨读者。
一、严格护士执业准入条件护理工作直接关系到病人身体健康和医疗安全，护士以其专业化知识和技术为患者提供护理服务，满足人民群众的健康服务需求。
护士的专业水平、整体素质与医疗安全、患者的康复、患者对医院服务的满意程度关系密切。
临床工作中，与病人接触最多的也是护士。
为了确保从事护理工作的护士具有保障病人健康和医疗安全的执业水平，条例总结我国护士管理的经验，参照国际通行做法，规定，只有受过专门训练并经执业注册取得护士执业证书的人员才能从事护理工作。
申请护士执业注册应当具备四个条件。
一是，具有完全民事行为能力；二是，在中等职业学校、高等学校完成教育部和卫生部规定的普通全日制3年以上的护理、助产专业课程学习，包括在教学、综合医院完成8个月以上护理临床实习，并取得相应学历证书；三是，通过卫生部组织的护士执业资格考试；四是，符合卫生部规定的健康标准。
二、规定护士应当享有的合法权利和对护士的表彰、奖励为了保证护士安心工作，鼓励人们从事护理工作，满足人民群众对护理服务的需求，条例强调了政府的职责，规定：国务院有关部门、县级以上地方人民政府及其有关部门以及乡（镇）人民政府应当采取措施，改善护士的工作条件，保障护士待遇，加强护士队伍建设，促进护理事业健康发展。
此外，条例还着重规定了护士执业应当享有的合法权利和对护士的表彰、奖励。
三、护士的合法权利，条例作了四方面的规定：一是，有按照《工伤保险条例》、《国务院关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》、劳动和社会保障部等部门《关于事业单位、民间非营利组织工作人员工伤有关问题的通知》、劳动部《关于护士工龄津贴的若干规定》等国家有关规定获取工资报酬、享受福利待遇、参加社会保险的权利。
护士条例重点解读
护士执业管理-执业条件
一、护士执业条件 进行执业注册，取得护士执业证书 护士执业注册制度是《护士条例》确定的一项重 要法律制度 护士经执业注册后取得的护士执业证书，是护士 从事护理活动唯一合法的法律文书。
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护士执业管理-注册条件
二、护士执业注册条件 1.具有完全民事行为能力 2.全日制中等职业学校、普通高等学校 --专业：护理、助产（课程要求） --学历：中专、大专、大学本科及以上 --学制：3年以上全日制 --临床实习：教学医院或综合医院完成8个月以上
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护士执业管理-注册延续
六、护士执业注册的延续 护士执业注册有效期为5年。
2020/10/9
护士执业管理-注册注销
七、护士注册的注销 行政许可法规定的注销行政许可的情形是：行政许可 有效期届满未延续的；赋予公民特定资格的行政许可， 该公民死亡或者丧失行为能力的；法人或者其他组织 依法终止的；行政许可依法被撤销、撤回，或者行政 许可证件依法被吊销的；因不可抗力导致行政许可事 项无法实施的；法律、法规规定的应当注销行政许可 的其他情形等六种。
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护士执业管理-注册条件
3.通过国务院卫生主管部门组织的护士执业资 格考试
4.符合国务院卫生主管部门规定的健康标准
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护士执业管理-注册申请期限
三、护士执业注册申请期限 自通过护士执业资格考试之日起3年内提出 逾期提出申请的，应当在符合国务院卫生主管 部门规定条件的医疗卫生机构接受3个月临床护 理培训并考核合格。
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护士违反条例的法律责任
未履行或者不正确履行法定义务 县级以上地方人民政府卫生主管部门依据职责分工 责令限期改正，给予警告；情节严重的，暂停其6 个月以上1年以下执业活动，直至由原发证部门吊 销其护士执业证书。护士被吊销执业证书的，自执 业证书被吊销之日起2年内不得申请执业注册。
《护士条例》解读【31页】
四方面关键内容：
护士的权利；对护士执业行为的规范； 医疗卫生机构的职责；护士的执业注册。
一、充分保障护士的合法权益 明确护士应当享有的权利,规定对优秀护士的表彰、
奖励措施,营造尊重护士、关爱护士的良好社会氛围 二、强化医疗机构的职责 （一）按照卫生部规定的配备标准配备护士(第20条) （二）保障护士合法权益； （三）加强护士管理 三、严格规范护士执业行为 通过细化护士的法定义务和执业规范，明确护士不履
中国护理人员配置的现状: （1）护士总数143万，占卫技人员30.26% （2）医护比例不合理：
全国每千人口护士比例为1.11, 低于世 界平均水平的4-5名/千人口, 医生比例1.5/ 千人口
❖ (3)城乡差距大
80%人口在农村, 注册护士只有 16.9%在县及县以下医院.
每千农业人口比例为0.18, 农村 护士与床位比例为0.24:1.
条例明确规定护士应当承担五方面的义务： 五、护士有义务参与公共卫生和疾病预防
控制工作。发生自然灾害、公共卫生事件等 严重威胁公众生命健康的突发事件，护士应 当服从县级以上人民政府卫生主管部门或者 所在医疗卫生机构的安排，参加医疗救护。 （第19条）
一、有按照《工伤保险条例》、《国务院 关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决 定》、劳动和社会保障部等部门《关于事 业单位、民间非营利组织工作人员工伤有 关问题的通知》、劳动部《关于护士工龄 津贴的若干规定》等国家有关规定获取工 资报酬、享受福利待遇、参加社会保险的 权利。
(三)泄露患者隐私的；
(四)发生自然灾害、公共卫生事件等严重威 胁公众生命健康的突发事件，不服从安排参 加医疗救护的。
护士在执业活动中造成医疗事故的，依照 医疗事故处理的有关规定承担法律责任。
最新《护士条例》全文
最新《护士条例》全文引言概述《护士条例》是中国护士事业的重要法规，对规范护士行为、保障护士权益具有重要意义。
最新《护士条例》于近期正式发布，为了让大家更加了解这一重要法规，本文将对《护士条例》全文进行详细解读。
一、护士资格管理1.1 规定了护士的准入条件和资格认定标准，包括学历要求、专业技能要求等。
1.2 明确了护士的职业行为准则，要求护士必须恪守职业操守，维护患者权益。
1.3 规定了护士的执业注册管理制度，要求护士必须持有效注册证才能从事护理工作。
二、护士职业发展2.1 规定了护士的职业晋升途径和条件，为护士的职业发展提供了明确的指导。
2.2 强调了护士的继续教育和培训制度，要求护士不断提升自身专业水平。
2.3 规定了护士的职业保障措施，包括工资福利、劳动保护等方面的保障。
三、护士工作环境3.1 规定了医疗机构对护士的工作环境和条件要求，包括工作场所设施、卫生条件等。
3.2 强调了医疗机构对护士的安全防护措施，要求医院提供必要的安全保障设施。
3.3 规定了护士的劳动时间和休息制度，保障护士的身心健康。
四、护士责任和义务4.1 规定了护士对患者的责任和义务，包括维护患者权益、保障患者安全等。
4.2 强调了护士对医疗工作的专业责任，要求护士保持专业精神，提供高质量护理服务。
4.3 规定了护士对医疗机构的忠诚义务，要求护士忠于职守，维护医疗机构声誉。
五、护士监督管理5.1 规定了护士监督管理机制，包括对护士执业行为的监督和评估。
5.2 强调了医疗机构对护士的内部监督管理制度，要求医院建立健全的护士管理机制。
5.3 规定了护士违法违规行为的处理程序和处罚措施，保障医疗秩序和患者权益。
结语《护士条例》的出台对于规范护士行为、提升护士职业形象具有重要意义。
希望护士们能够严格遵守《护士条例》的规定，不断提升自身专业水平，为患者提供更加优质的护理服务。
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护士条例内容解读
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、
露
凝
无
游
氛，天高风 Nhomakorabea景
澈
。
7、翩翩新 来燕，双双入我庐 ，先巢故尚在，相 将还旧居。
8
、
吁
嗟
身
后
名
，
于
我
若
浮
烟
。
9、 陶渊 明（ 约 365年 —427年 ），字 元亮， （又 一说名 潜，字 渊明 ）号五 柳先生 ，私 谥“靖 节”， 东晋 末期南 朝宋初 期诗 人、文 学家、 辞赋 家、散
1
0
、
倚
南
窗
以
寄
傲
，
审
容
膝
之
易
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。
61、奢侈是舒适的，否则就不是奢侈 。——CocoCha nel 62、少而好学，如日出之阳；壮而好学 ，如日 中之光 ；志而 好学， 如炳烛 之光。 ——刘 向 63、三军可夺帅也，匹夫不可夺志也。 ——孔 丘 64、人生就是学校。在那里，与其说好 的教师 是幸福 ，不如 说好的 教师是 不幸。 ——海 贝尔 65、接受挑战，就可以享受胜利的喜悦 。——杰纳勒 尔·乔治·S·巴顿
文 家 。汉 族 ，东 晋 浔阳 柴桑 人 （今 江西 九江 ） 。曾 做过 几 年小 官， 后辞 官 回家 ，从 此 隐居 ，田 园生 活 是陶 渊明 诗 的主 要题 材， 相 关作 品有 《饮 酒 》 、 《 归 园 田 居 》 、 《 桃花 源 记 》 、 《 五 柳先 生 传 》 、 《 归 去来 兮 辞 》 等 。