职业、兴趣、能力和性格匹配表分解

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人职匹配

人们的职业能力存在个体差异，表现在质和量两个方面。人们的职业能力存在个体差异，表现在质和量两个方面。第一，在质上，表现为每个人都拥有自己的特殊能力。第一，在质上，表现为每个人都拥有自己的特殊能力。第二，在量上，表现在能力的发展水平和发展速度上。第二，在量上，表现在能力的发展水平和发展速度上。
特性一因素论认为个别差异现象普遍地存在于个人心理与行为中，每个人都具有自己独特的能力模式和人格特质，而某种能力模式及人格模式又与某些特定职业存在着相关。每每种人格模式的个人都有其相适应的职业，人人都有选择职业的机会，的机会，人的特性又是可以客观测量的。观测量的。
人职匹配“三步曲”
职业是社会分工和劳动分工的结果和表现。
所谓社会分工是指由于生产发展需要所引起的各种社会劳动的分工，包括社会分工是指由于生产发展需要所引起的各种社会劳动的分工，社会分工是指由于生产发展需要所引起的各种社会劳动的分工国民经济各部门之间的分工及各部门内部的分工。国民经济各部门之间的分工及各部门内部的分工。按国家统计局的划分，我国国民经济部门分为十类： 1、工业； 2、建筑业和资源勘探； 3、农业、林业、水利、气象； 4、运输、邮电； 5、商业、饮食业、服务业和物资供销； 6、城市公用事业； 7、科学研究； 8、文教、卫生和社会福利； 9、金融保险； 10、机关单位。所谓劳动分工就是在对企业生产过程进行科学分解的基础上，实行劳动专劳动分工就是在对企业生产过程进行科学分解的基础上，劳动分工就是在对企业生产过程进行科学分解的基础上业化，分配职工从事某一局部生产工作。业化，分配职工从事某一局部生产工作。
选择职业时必须认真而慎重。选择职业时必须认真而慎重。
关键是要看某个人与某种职业是否适合。关键是要看某个人与某种职业是否适合。

MBTI职业性格测试的16种性格详细分析

MBTI职业性格测试的16种性格有哪些？MBTI(Myers-Briggs Type Indicator)，一种迫选型、自我报告式的性格评估测试，用以衡量和描述人们在获取信息、作出决策、对待生活等方面的心理活动规律和性格类型。

由美国的心理学家Katherine Cook Briggs (1875-1968) 和她的心理学家女儿Isabel Briggs Myers根据瑞士著名的心理分析学家Carl G. Jung (荣格)的心理类型理论和她们对于人类性格差异的长期观察和研究而著成。

经过了长达50多年的研究和发展，MBTI 已经成为了当今全球最为著名和权威的性格测试。

主要应用于职业发展、职业咨询、团队建议、婚姻教育等方面，是目前国际上应用较广的人才甄别工具。

人的性格倾向，就象分别使用自己的两只手写字一样，都可以写出来，但惯用的那只写出的会比另一只更好。

每个人都会沿着自己所属的类型发展出个人行为、技巧和态度，而每一种也都存在着自己的潜能和潜在的盲点。

MBTI测试主要探讨各种性格类型与相关职业的匹配程度。

EMBTI倾向显示了人与人之间的差异，而这些差异产生于：—他们把注意力集中在何处，从哪里获得动力(外向、内向)—他们获取信息的方式(实感、直觉)—他们做决定的方法(思维、情感)—他们对外在世界如何取向;通过认知的过程或判断的过程(判断、知觉)用字母代表如下：精力支配：外向 E — 内向 I认识世界：实感 S — 直觉 N判断事物：思维 T — 情感 F生活态度：判断 J — 知觉 P其中两两组合，可以组合成16种人格类型。

“ESFJ”(外向实感情感判断)—— 善于照顾人的主人型(ESFJ)有爱心、有责任心、合作。

希望周边的环境温馨而和谐，并为此果断地营造这样的环境。

喜欢和他人一起精确并及时地完成任务。

忠诚，即使在细微地事情上也如此。

能体察到他人在日常生活中的所需并竭尽全力帮助。

希望自己和自己的所为能受到他人的认可和赏识。

霍兰德职业兴趣量表(完整版,带完整解释)

第一部份您心目中的理想职业（专业）对于未来的职业（或升学进修的专业），您得早有考虑，它可能很抽象、很朦胧，也可能很具体、很清晰。

不论是哪种情况，现在都请您把自己最想干的3种工作或想读的3种专业，按顺序写下来。

第二部份您所感兴趣的活动下面列举了若干种活动，请就这些活动判断你的好恶。

喜欢的，计1分，不喜欢的不计分。

第三部份您所擅长获胜的活动下面列举若干种活动，请选择你能做或大概能做的事。

做完后请统计并记下得分最高的一项。

第四部份你所喜欢的职业下面列举了多种职业，请认真地看，请选择你有兴趣的工作，有一项计1分，不太喜欢或不关心的工作不选，不计分。

做完后请统计并记下得分最高的一项。

第五部份您的能力类型简评下面两张表是您在6个职业能力方面的自我评定表。

您可先与同龄人比较出自己在每一方面的能力，然后斟酌后对自己的能力作评估。

请在表中适当的数字上画圈，数值越大表明您的能力越强。

注意，请勿画同样的数字，因为人的每项能力不会完全一样的。

第六部份统计与解答请将第二部分至第五部分的全部测验分数按前面已统计好的6种职业倾向(R 型、I型、A型、S型、E型和C型)得分填入下表，并作纵向累加。

现在，将你测验得分居第一位的职业类型找出来，对照下表，判断一下自己适合的职业类型。

职业索引——职业兴趣代号与其相应的职业对照表：R(实际型)：木匠、农民、操作X光的技师、工程师、飞机机械师、鱼类和野生动物专家、自动化技师、机械工(车工、钳工等)、电工、无线电报务员、火车司机、长途公共汽车司机、机械制图员、修理机器、电器师。

I(调查型)：气象学者、生物学者、天文学家、药剂师、动物学者、化学家、科学报刊编辑、地质学者、植物学者、物理学者、数学家、实验员、科研人员、科技作者。

A(艺术型)：室内装饰专家、图书管理专家、摄影师、音乐教师、作家、演员、记者、诗人、作曲家、编剧、雕刻家、漫画家。

S(社会型)：社会学者、导游、福利机构工作者、咨询人员、社会工作者、社会科学教师、学校领导、精神病工作者、公共保健护士。

职业、兴趣、能力和性格匹配表

找到合适你的职业●你可以按照两种方式使用本章的内容:●从头至尾看一遍职业列表, 找出它们都需要哪些个人特征, 看你是否与之相符。

从头至尾看一遍个性特征模式, 找到与你自己的特征看起来非常相符的那些职业为了从下表确定与你的个人素质相匹配的职业类型, 你不但需要极为谨慎, 而且还要发挥你的直觉。

有关此种练习, 我们已在前面的阅读指导中充分地谈论过。

在此, 我们罗列出一些指导方针:——在下面的职业列表中, 打√的项目表示与该职业有关的最可能的个性特征。

这些不是唯一可能的喧响。

如果你不具备题诗的这些个性特征, 但是却喜欢那种职业, 那么, 你可以问问你自己, 应如何使自己的个性与这种职业相匹配；——如果你的某项特征, 比如兴趣, 与很多职业相匹配, 那么, 你可以借助能力和性格特征来缩小可选择的范围；——能力区域表示从事该种职业需要何种潜力。

就像工作需要一定的学历一样, 你要从事某项职业, 那么你从事该项职业的潜力至少应达到“有很好的能力迹象”这一水平。

代码兴趣W 语言的A 艺术的P 体力的E 实验的O 组织的B 商业的S 社会的能力 A 敏感度S 空间能力P 物理分析能力V 文字理解能力N 计算能力O 观察能力C 判断能力个性 F 实际的I 富有想象力的Sp 主动的D 深思熟虑的A 过分自信的P 激动的G 喜欢社交的So 孤僻的电子邮箱: 颁证单位: 中国经济管理大学主办单位: 美华管理人才学校职业经理MBA整套实战教程MBA经理教材免费下载网址:。

职业生涯规划第二讲自我探索之性格和兴趣

首先，要对自己的兴趣有清晰的认识，明确自己真正热爱和擅长的是什么。
在明确兴趣所在后，要积极寻找与兴趣相关的职业机会，包括实习、兼职、志愿者等，积累相关经验和技能。
除了兴趣，专业能力也是职业成功的重要因素。要通过学习、培训和实践不断提升自己在兴趣领域的专业能力。
建立良好的人际关系网络，与志同道合的人一起交流和学习，共同成长和进步。
如何发现自己的真正兴趣
反思过去的经历
回顾自己过去的学习、工作和娱乐经历，思考哪些活动让自己感到兴奋、有成就感或乐于投入其中。
观察自己的行为
留意自己在日常生活中经常关注或参与的活动，以及愿意花费时间和精力去做的事情。
尝试新事物
多尝试一些新的活动或领域，通过亲身体验来了解自己对这些事物的感受和反应。
DISC性格测试
基于四个因素的评估，将人的性格分为四种类型，用于指导人际交往和团队协作。
如何了解自己的性格特点
自我观察
通过反思自己的日常行为、情绪反应和思维模式，逐渐认识
自己的性格特点。
询问他人
请亲朋好友、同事或专业人士描述自己的性格特点，从他们的反馈中获取更多信息。
参加培训或课程
参加与性格相关的培训或课程，学习如何分析和理解自己的性格特点。
兴趣测试工具介绍
霍兰德职业兴趣量表
该量表将职业兴趣分为六个维度，即实际型、研究型、艺术型、社会型、企业型和常规型，通过测试可以帮助个人了解自己的职业兴趣倾向。
斯特朗兴趣量表
该量表包含八个维度，如语言表达、数学逻辑、音乐节奏等，可以更全面地评估个人的兴趣特点。
其他兴趣测试工具
如MBTI性格测试中的兴趣倾向部分、Pinterest上的兴趣探索工具等，都可以帮助个人发现自己的潜在兴趣。

大学生职业生涯规划汇报PPT模板

制定毕业后的职业规划，包括就业、创业、深造等方向
• 中期目标与计划
确定职业方向：选择适合自己的职业领域
提升技能：学习与职业相关的知识和技能
实习经历：积累实习经验，了解行业实际情况
建立人际关系：拓展人际关系，积累人脉资源
职业规划：制定详细的职业规划，明确目标和计划
自我提升：不断提升自己的能力和素质，为职业发展做好准备
添加标题
添加标题
添加标题
添加标题
职业要求：沟通能力、团队协作能力、创新能力等
职业规划：根据性格特点，制定合理的职业规划，提高职业竞争力
• 行业发展趋势
科技发展：新技术、新产业不断涌现，对专业人才的需求增加
经济全球化：跨国公司、国际合作日益增多，需要具备国际视野的人才
社会变革：社会结构、价值观念不断变化，需要适应能力强的人才
• 长期目标与计划设定长期职业目标：明确自己的职业发展方向和期望达到的成就
制定长期职业计划：根据长期职业目标，制定具体的实现计划，包括学习、实践、社交等方面
设定阶段性目标：将长期职业计划分解为阶段性目标，逐步实现
调整和优化计划：根据实际情况，不断调整和优化长期职业计划，确保其可行性和适应性
• 应对挑战与调整策略设定合理的职业目标：根据个人兴趣、能力和市场需求，
• 优势与不足
优势：学习能力强，适应能力强，有创新精神
不足：缺乏经验，缺乏人际交往能力，缺乏自我管理能力
建议：加强自我认知，了解自己的兴趣、能力和价值观，制定合理的职业生涯规划
途径：通过自我反思、他人评价、职业兴趣测试等方式进行自我认知
• 价值观与职业倾向

霍兰德职业兴趣测试结果

霍兰德的职业兴趣理论，其核心是按照不同的职业特点和个性特征将人分为六类：现实型、探索型、艺术型、社会型、企业型、常规型，这六种类型的人具有不同的典型特征。

每种类型的人对相应职业类型感兴趣，当我们就业择业的时候，我们的兴趣与职业环境的匹配是形成职业满意度、成就感的基础。

本测试以霍兰德职业兴趣（ Holland Vocational Interest Theory ）理论为基础，从你想、喜欢干什么 ( 兴趣 ) 、和你擅长干什么 ( 能力 )2 个方面测查个体的职业倾向，同时在题目内容设计方面结合了当代中国大学生的实际情况。

通过本测试，可以帮助测试者较为准确地了解自身的个体特点和职业特点之间的匹配关系，同时为测评者在进行专业选择和职业选择时，提供客观的参考依据。

二、得分统计表得分说明：您在某种职业类型中的总分越高，表明您越适合从事该职业环境的相关工作，得分最高的项就是最适合您的职业类型；反之，您在某个类型的得分越低，表明您越不适合从事该类型的职业。

您在择业时应尽量避免选择得分最低的职业类型，因为该类型的工作与您的自我兴趣相差很远，可能会不利于您在工作中获得快乐和满足感并做出成绩；如果您有两种（或以上）的职业类型的得分相同，表明那两种（或以上）职业类型都比较符合您。

技能型：（ 7）该类型的人往往看重现实事物的价值，安分随流，做事保守，较为谦虚，踏实稳重，诚实可靠，情绪稳定，不善交际应酬，通常喜欢独立做事。

研究型：（9）该类型的人坚持性强，有韧性，喜欢钻研，重视科学性和不断地学习，善于分析思考，为人好奇，独立性强，做事谨慎。

文艺型：（17）该类型的人属于理想主义者，追求完美，不重实际，想象力丰富，富有创造性，具有独创的思维方式，直觉强烈、敏感，情绪波动大，较冲动，不服从指挥。

社会型：（15）该类型的人有强烈的社会责任感和责任心，关心社会问题，渴望发挥自己的社会作用，为人友好，热情，开朗，善良，善解人意，助人为乐，易于合作。

个人职业能力开发计划书-个人的职业生涯规划书

个人职业能力开发计划书,个人的职业生涯规划书篇一:个人职业生涯规划书个人职业生涯规划书职业生涯规划就是对个人未来职业发展的具体计划.对于每一个人而言，职业生命是有限的，如果不进行有效的规划,势必会造成时间和精力的浪费.因而职业生涯规划的制定是必要且有用的。

现在我已经成功的被XX公司录用，成为销售部的一名销售助理。

我觉得在初进公司时，就应该先做好自己的职业生涯规划,有了目标，才会有不断前进的动力和方向，才能充分发挥自己的优势,最终实现自己的个人价值。

一、自我分析1、性格性格随和,待人友善，严谨细心，富有责任感,有一定的进取心,习惯从细节出发,关注现实，重视经验和感受。

但同时性格又略微内向敏感，做事没有主见，总有很多顾虑，不敢着手尝试;做事容易冲动，可能会造成不好的后果.2、职业价值观希望获得的工作能够提供自己自我提升与发展的空间与机会注重关系，期望工作内容能给予他人帮助,并希望与同事关系融洽希望在工作中通过自己的努力付出，得到应有的成果在工作中希望得到管理层的支持及培养3、技能善于口头表达,通过口头表达有效地向他人传递信息；具有一定的计算机操作能力,英语也达到了四级水平，且具备相应的营销知识;有一定的团队合作能力，创新能力,有较强的学习能力，记忆力好,善于观察.4、优势与劣势优势：a) 任何事情,只要决定去做,就一定会尽自己最大的努力b) 求知欲强烈c) 懂得开导自己，并以己推人,己所不欲勿施于人d）做事认真细心劣势:a）不够沉着冷静，易冲动，常常事后后悔b）思想不够成熟c) 做事喜欢凭感觉来，太注重于细节部分而忽略了整体d) 与人交往的能力还有些欠缺二、职业分析1、社会环境分析现在劳动力市场总体为供大于求,众多求职者面对有限的工作岗位,其竞争的激烈程度可想而知，关键问题是如何做到人尽其才。

现今社会,企业内部的销售人员越来越多，企业在蓬勃发展、市场不断扩张的进程中，急需的是那些在众多销售人员中能力突出，表现优秀的高层次的销售人员。

职业兴趣类型和性格特点、职业的匹配

职业兴趣类型:技能型(R)共同特点：愿意使用工具从事操作性工作，动手能力强，做事手脚灵活，动作协调。

偏好于具体任务，不善言辞，做事保守，较为谦虚。

缺乏社交能力，通常喜欢独立做事。

性格特点：感觉迟钝、不讲究、谦逊的。

踏实稳重、诚实可靠。

典型职业:喜欢使用工具、机器，需要基本操作技能的工作。

要求具备机械方面才能、体力、或从事与物件、机器、工具、运动器材、植物、动物相关的职业有兴趣，并具备相应能力。

如：技术性职业（计算机硬件人员、摄影师、制图员、机械装配工），技能性职业（木匠、厨师、技工、修理工、农民、一般劳动）研究型(I)共同特点：思想家而非实干家,抽象思维能力强，求知欲强，肯动脑，善思考，不愿动手。

喜欢独立的和富有创造性的工作。

知识渊博，有学识才能，不善于领导他人。

考虑问题理性，做事喜欢精确，喜欢逻辑分析和推理，不断探讨未知的领域。

性格特点：坚持性强，有韧性，喜欢钻研。

为人好奇，独立性强。

典型职业：喜欢智力的、抽象的、分析的、独立的定向任务，要求具备智力或分析才能，并将其用于观察、估测、衡量、形成理论、最终解决问题的工作，并具备相应的能力。

如：科学研究人员、教师、工程师、电脑编程人员、医生、系统分析员注：工作中调研兴趣强的人做事较为坚持，有韧性，善始善终，调研兴趣弱的如<20% 通常做事容易浅尝辄止，常性也弱。

艺术型：(A)共同特点：有创造力，乐于创造新颖、与众不同的成果，渴望表现自己的个性，实现自身的价值。

做事理想化，追求完美，不重实际。

具有一定的艺术才能和个性。

善于表达、怀旧、心态较为复杂。

性格特点:有创造性，非传统的，敏感，容易情绪化，较冲动，不服从指挥。

典型职业喜欢的工作要求具备艺术修养、创造力、表达能力和直觉，并将其用于语言、行为、声音、颜色和形式的审美、思索和感受，具备相应的能力。

不善于事务性工作。

如：艺术方面（演员、导演、艺术设计师、雕刻家、建筑师、摄影家、广告制作人）音乐方面（歌唱家、作曲家、乐队指挥）文学方面（小说家、诗人、剧作家）注：通常在企业中艺术兴趣高的人倾向于理想化，做事追求完美。

职业生涯规划自我分析(10篇)

职业生涯规划自我分析随着社会的不断发展，职业生涯规划也越来越受到重视，并且成为人们不可忽视的一部分。

在职业生涯规划中，自我分析是一个非常重要的环节。

自我分析是指对自己进行深入的研究和分析，了解自己的职业能力、职业兴趣和职业发展方向等，以便更好地制定职业规划。

本文将从以下几个方面对职业生涯规划自我分析进行探讨。

一、职业能力分析职业能力是指在某一职业岗位上所需的专业技能、知识及相关经验和能力等。

自我分析中，对自己的职业能力进行全面的评估和分析，有助于了解自己的优势和不足，并探索如何发挥自己的优势和克服不足，以达到更好的职业发展。

在评估职业能力的过程中，可以从以下几个方面进行分析：1.专业技能和知识：分析自己是否具备所需的专业技能和知识，并针对自己的不足制定针对性的培训计划。

2.经验和能力：分析自己在工作中的表现和能力，强化优势，克服不足。

3.认知能力：分析自己的认知能力，包括思维、逻辑和判断能力等，以了解自己决策和解决问题的能力。

二、职业兴趣分析职业兴趣是指一个人在不同的职业领域中所表现出来的感兴趣和热爱程度。

职业兴趣是影响职业生涯规划的重要因素之一。

在自我分析中，对自己的职业兴趣进行评估和分析，对于制定合理的职业生涯规划非常重要。

在评估职业兴趣的过程中，需要考虑以下几个方面：1.与职位性质相匹配的兴趣2.个人的性格特点和兴趣爱好3.自身的价值观和人生目标三、职业发展方向分析在自我分析中，对职业发展方向的分析是非常重要的。

职业发展方向既包括行业方向，也包括职业方向。

分析自己的职业发展方向可以帮助个人制定更有针对性的职业规划。

在分析职业发展方向时，可以从以下方面考虑：1.就业市场中的需求2.个人的职业发展目标3.所处行业的前景和趋势四、职业态度和价值观职业态度和价值观对职业生涯的影响非常重要。

高度的职业态度和正确的价值观有助于个人在职业生涯中取得成功。

在评估职业态度和价值观时，需要从以下几个方面进行考虑：1.自己对职业的认同感程度2.自己的职业道德标准3.自己的职业责任心和职业道德通过以上的分析和评估，可以帮助个人更好地了解自己，清楚自己的优势和不足，同时探索适合自己的职业发展道路，制定更有针对性和实际性的职业规划。

职业、兴趣、能力和性格匹配表(DOC)

职业、兴趣、能力和性格匹配表
背景
在选择职业的过程中，考虑到自己的兴趣、能力和性格是非常重要的。

但是，要考虑到所有因素并做出正确的选择并非易事。

因此，我们创建了这个匹配表来帮助人们更好地匹配他们的兴趣、能力和性格与可能的职业。

匹配表
以下是职业、兴趣、能力和性格的匹配表：
职业兴趣能力性格
软件工程师计算机编程、计
算机游戏、网络
安全
逻辑思维，良好的数学和计
算机技能
自我驱动和自我激励，
羞涩，沉默寡言，探索
精神
时装设计师平面设计、服装
穿搭、艺术设计
创新思维，良好的审美，领
导力和时间管理技能
有创造力，对审美有敏
锐的洞察力，流畅的表
达能力
销售经理人际交往、公共
演讲、人事管理
以客户为中心的思考方式，
良好的团队合作能力和战略
思考
有说服力，精力充沛，
正能量，善于虚心接受
建议
结论
以上只是一小部分职业、兴趣、能力和性格的匹配，借助这个匹配表你可以更好知道自己的长处以及自己适合从事什么样的职业。

当然，这个表格并不是绝对准确的。

因为每个人都具备着不同的性格、兴趣爱好和能力，所以在选择适合自己的职业时，应该基于自己的实际情况，做出正确的选择。

希望这个匹配表能给你提供一些有用的帮助。

怎样确认自己的性格、兴趣、爱好及能力和职业的匹配

怎样确认自己的性格、兴趣、爱好及能力和职业的匹配——第二小组：陈鳌陈灿珍曹琪萍岑凌宇周林旺第一部分：性格与职业的匹配一、性格与工作性格是人的态度和行为方面的较稳定的心理特征，是个性或称人格的重要组成部分，是指一个人在先天生理素质的基础上，在社会实践活动和不同环境的熏陶下逐渐形成的比较稳定的心理特征。

性格对人的事业能否成功具有重大影响。

在选择职业时，应根据自己的性格，选择适合的职业和工作。

由于人们从事的职业各自具有不同的特点，因而对从业人员的性格特点也会提出不同的要求。

一般说来，开朗、活泼、热情、温和的性格，比较适合于从事外贸、涉外工作、文体工作、教育工作、服务工作以及其他同人群交往多的职业；多疑、好问、倔强的性格，比较适合于从事科研、治学方面的工作；深沉、严谨、认真的性格，比较适合做人事、行政、党务工作；而勇敢、沉着、果断与坚定是新型企业家和管理者不可缺少的性格。

二、企业对员工性格的看法近年来，国外用人单位在选人时出现一种新观念。

他们认为，性格比能力重要。

其原因是，如果一个人能力不足，可通过培训提高，一年不行，二年，二年不行三年，总可以开发出来。

但一个人的性格与职业不匹配，要改变起来，就困难多了。

所以，在招聘新人时，将性格的测试放在首位，当性格与职业相匹配时，才对其能力进行测试检查。

单位选人重视人的性格，个人选择职业或岗位时更应对性格加以重视。

你的事业成功与否，与你的性格与职业的匹配密切相关。

简单地说，如果你是一位典型性格内向的人，见人就脸红，说话就紧张，选择营销工作，就难以做成生意，是不会有好业绩的。

如果你的情绪易激动，起伏波动较大，控制力较弱，就不能去玩股票。

否则，玩股票没赚钱，跳楼有可能成真的了。

三、性格对工作的影响许多工作对性格品质有着特定的要求，要选择某一职业就必须具备这一职业所要求的性格特征。

性格中对劳动、对工作态度的成分，直接影响到职业的选择和职业的成就。

有的人以劳动为荣，把劳动当作自己的需要；有的人则以劳动为耻，把劳动和工作看成自己的负担。

自我分析职业生涯规划(精选10篇)

自我分析职业生涯规划自我分析职业生涯规划引言：职业生涯规划是指对个人职业发展进行全面规划和组织的过程，通过自我分析，明确自己的职业目标和职业发展方向，并制定合理的发展计划和实施策略，提高个人的职业竞争力和职业发展水平。

一、自我分析自我分析是职业生涯规划的第一步，在自我分析过程中，我们需要了解自己的个性特点、兴趣爱好、价值观、能力及技能、职业倾向以及成长需求等方面的信息。

1. 个性特点对自己的个性特点进行深入了解是自我分析的重要内容。

比如，你是乐观开朗的人，还是内向腼腆的人，你是喜欢独立工作还是喜欢与他人合作等，这些个性特点都对职业选择和职业发展有着重要影响。

2. 兴趣爱好了解自己的兴趣爱好是职业生涯规划的基础之一。

从小就喜欢绘画的人可能适合从事艺术相关的职业，喜欢运动的人可能适合从事与体育相关的职业。

只有选择了自己兴趣所在的领域，才能够在工作中感到满足和充实。

3. 价值观价值观是决定一个人行为准则和职业选择的重要因素。

不同的人有着不同的价值观，有人追求物质财富，有人注重社会责任感。

了解自己的价值观可以帮助我们明确自己理想职业的核心价值。

4. 能力及技能自我分析过程中，对自己的能力及技能进行全面分析也是重要的一步。

对自己的知识水平、社交能力、沟通能力、组织能力等方面进行评估，以在职业选择和发展中明确自己的优势和劣势。

5. 职业倾向职业倾向是指个人在特定环境中比较偏好的职业区域。

有些人可能更适合从事技术类职业，有些人可能更适合从事销售类职业。

了解自己的职业倾向可以使我们更加明确自己的职业发展方向。

6. 成长需求人的成长需求是不断变化的，随着时间的推移和个人经验的积累，我们对自己的职业发展需求也会发生改变。

了解自己的成长需求可以帮助我们更加清晰地定位自己的职业目标。

二、职业生涯规划在完成自我分析后，我们需要根据自己的分析结果，制定职业生涯规划。

职业生涯规划是有针对性的、长期的职业发展目标的制定。

1. 目标制定在职业生涯规划中，明确自己的职业目标是重要的一步。

9职业兴趣能力和性格匹配表

找到合适你旳职业
你可以按照两种方式使用本章旳内容：
●从头至尾看一遍职业列表，找出它们都需要哪些个人特性，看你与否与之相符。

●从头至尾看一遍个性特性模式，找到与你自己旳特性看起来非常相符旳那些职业
为了从下表拟定与你旳个人素质相匹配旳职业类型，你不仅需要极为谨慎，并且还要发挥你旳直觉。

有关此种练习，我们已在前面旳阅读指引中充足地谈论过。

在此，我们罗列出某些指引方针：
——在下面旳职业列表中，打√旳项目表达与该职业有关旳最也许旳个性特性。

这些不是唯一也许旳喧响。

如果你不具有题诗旳这些个性特性，但是却喜欢那种职业，那么，你可以问问你自己，应如何使自己旳个性与这种职业相匹配；
——如果你旳某项特性，例如爱好，与诸多职业相匹配，那么，你可以借助能力和性格特性来缩小可选择旳范畴；
——能力区域表达从事该种职业需要何种潜力。

就像工作需要一定旳学历同样，你要从事某项职业，那么你从事该项职业旳潜力至少应达到“有较好旳能力迹象”这一水平。

代码
爱好W 语言旳
A 艺术旳
P 体力旳
E 实验旳
O 组织旳
B 商业旳
S 社会旳
能力 A 敏感度
S 空间能力
P 物理分析能力
V 文字理解能力
N 计算能力
O 观测能力
C 判断能力
个性 F 实际旳
I 富有想象力旳
Sp 积极旳
D 深思熟虑旳
A 过度自信旳
P 激动旳
G 喜欢社交旳
So 孤僻旳
职业、爱好、能力和性格匹配表。

职业生涯规划自我分析总结(推荐5篇)

职业生涯规划自我分析总结（推荐5篇）1.职业生涯规划自我分析总结第1篇一、自我分析1、关于职业兴趣我喜欢中文编辑，英语翻译，新闻记者。

市场营销等工作，具体情况是就读师范英语专业，因此日后成为教师的可能性较大。

2、关于职业能力方面语言能力，分析能力，组织能力都较为不错。

3、个人特质方面适合编辑、新闻、翻译类工作，因为具有较强的文字功底，作为英语专业学生口语也还不错，因此认为自己可以胜任英语翻译类工作。

4、我的职业价值观最看重的是稳定度，信誉度，周边环境，发展前景等。

5、我的优势能力是语言能力，组织能力，分析能力，形象思维能力及推断力，弱势能力是逻辑思维能力，抽象思维能力等。

专业为师范英语，是以培养英语教师为基本方向的英语专业，不仅全方位提高英语水平，同时也注重培养专业技能。

实践经验以英语教师实习6、社会环境分析：在当今中国的社会环境下，就业形势十分严峻，每年的大学毕业生数量成几何倍数增长，但工作岗位却没有相应增加，就业政策目前则是先就业，再择业，多元化战略，复合型人才趋势明显。

竞争对手为所有同专业同级甚至不同级毕业生以及其他专业英语能力较强并有意向从事英语方面工作的人。

7、职业环境分析：英语专业目前存在人才过剩问题，发展趋势今年内继续过剩，行业匹配以大中小学英语教师及涉外翻译人员为主。

职业分析：英语教师工作内容即教授学生英语技能，工作要求培养二十一世纪英语人才，发展前景较为稳定。

二、职业定位内部环境因素：优势因素：本人有较强的叙述表达能力及语言组织能力，弱势因素是缺乏独断力及逻辑分析能力。

外部环境因素：因为二十一世纪进入与世界接轨的时代，英语和计算机是新时代人才必备技能，英语人才在很多领域尤其是外企都有需求性，机会遍布，但必须做好准备去迎接挑战，威胁因素是竞争太强。

三、计划实施小学、初中、高中电子课本大全短期计划20_年至20_年，大学毕业时要达到英语专业四级通过，英语专业八级通过，拿到普通话二级甲等证书，计算机二级证书，相关翻译证书和教师资格证。

职业生涯规划职业分析(优选17篇)(可编辑)

职业生涯规划职业分析（优选17篇）职业生涯规划职业分析（1）一、自我分析1、职业兴趣我比较喜欢经济类职业，会计学是一门管理学和经济学兼而有之的学科，作为一名会计的学生，我很热爱自我的专业，对力争在会计行业有所为很感兴趣，所以，未来几年内，我将立足会计岗位，不断提高自我的会计业务水平。

2、职业潜力在近三年的专业学习中，我几经对会计学科有了全面的认识，并在此基础上不断提高自我的会计业务素质，在日常学习中，我注意博览群书以开拓自我的知识面。

同时，在校期间，我力争提高自我的综合素质，注重社会交往潜力的提高。

所以，我认为自我能够胜任会计的相关岗位。

3、个人特质职责心强;独立处事潜力强;遇事冷静;专业知识较为扎实;社交潜力较强;自学潜力较强;4、职业价值观我认为个人在谋求自身物质财富的同时就应努力提高自我的思想道德素质，时常的仰望星空。

在职业生涯中，就应具有职业精神，爱岗敬业，不把就业和工作单纯看作谋生的手段。

5、胜任潜力本人处事较为稳重，善于思考和分析，形象思维潜力较强，同时作为一名会计学的学生，有较为扎实的会计专业知识，能够胜任会计工作的岗位。

二、职业分析1、家庭环境分析家庭经济状况一般，能维持日常生活，生活水平一般，家中有在市政府工作的中层干部和在建筑集团公司工作的。

父母比较开明，很尊重我的就业选取。

从这种层面上讲，家庭为我的职业发展带给了较好的环境。

2、学校环境分析我所在的学校是一所全日制二本院校，是一所煤炭院校，学校在全国范围没竞争力较差，在省内声誉较好，知名度在中上等。

当前的院校专业设置中，会计专业的学生总体上就业形势较好，并且2_年我校的会计专业已经跨入一本招生行列。

所以从这一角度上讲，专业的优势能够弥补学校的劣势。

3、社会环境分析由于家庭的原因，我将来的就业地点很可能会选取在新乡或则安徽的一个城市，但两个城市的经济发展程度不是很高，从长远角度看，不是十分有利。

但从地理位置关系的角度来看，将会有利于个人的职业生涯发展。

职业、兴趣、能力和性格匹配表(2)

阅读使人充实，会谈使人敏捷，写作使人精确。

培根找到合适你的职业你可以按照两种方式使用本章的内容:从头至尾看一遍职业列表，找出它们都需要哪些个人特征，看你是否与之相符。

从头至尾看一遍个性特征模式，找到与你自己的特征看起来非常相符的那些职业为了从下表确定与你的个人素质相匹配的职业类型，你不但需要极为谨慎，而且还要发挥你的直觉。

有关此种练习，我们已在前面的阅读指导中充分地谈论过。

在此，我们罗列出一些指导方针：――在下面的职业列表中，打"的项目表示与该职业有关的最可能的个性特征。

这些不是唯一可能的喧响。

如果你不具备题诗的这些个性特征，但是却喜欢那种职业，那么, 你可以问问你自己，应如何使自己的个性与这种职业相匹配；――如果你的某项特征，比如兴趣，与很多职业相匹配，那么，你可以借助能力和性格特征来缩小可选择的范围；-能力区域表示从事该种职业需要何种潜力。

项职业，那么你从事该项职业的潜力至少应达到兴趣WAPEOBS能力ASPVNOC 就像工作需要一定的学历一样，你要从事某“有很好的能力迹象”这一水平。

代码语言的艺术的体力的实验的组织的商业的社会的敏感度空间能力物理分析能力文字理解能力计算能力观察能力判断能力个性F实际的富有想象力的Sp主动的D深思熟虑的A过分自信的P激动的G喜欢社交的So孤僻的职业、兴趣、能力和性格匹配表。

人才测评-MBTI(职业性格测试)及解析

问卷一：MBTI 测试测试前须知1、参加测试的人员请务必诚实、独立地回答问题，只有如此，才能得到有效的结果。

2、《性格分析报告》展示的是你的性格倾向，而不是你的知识、技能、经验。

3、MBTI 提供的性格类型描述仅供测试者确定自己的性格类型之用，性格类型没有好坏，只有不同。

每一种性格特征都有其价值和优点，也有缺点和需要注意的地方。

清楚地了解自己的性格优劣势，有利于更好地发挥自己的特长，而尽可能的在为人处事中避免自己性格中的劣势，更好地和他人相处，更好地作重要的决策。

4、本测试分为四部分，共93 题；需时约18 分钟。

所有题目没有对错之分，请根据自己的实际情况选择。

将你选择的A 或B 所在的○涂黑，例如：●只要你是认真、真实地填写了测试问卷，那么通常情况下你都能得到一个确实和你的性格相匹配的类型。

希望你能从中或多或少地获得一些有益的信息。

一、哪一个答案最能贴切的描绘你一般的感受或行为？形或读音。

三、哪一个答案最能贴切地描绘你一般的感受或行为E I S N TF J P人格类型1.严肃、安静、藉由集中心志与全力投入、及可被信赖获致成功。

2.行事务实、有序、实际、逻辑、真实及可信赖。

3.十分留意且乐于任何事(工作、居家、生活均有良好组织及有序)。

4.负责任。

5.照设定成效来作出决策且不畏阻挠与闲言会坚定为之。

6.重视传统与忠诚。

7.传统性的思考者或经理。

1.安静、和善、负责任且有良心。

2.行事尽责投入。

3.安定性高，常居项目工作或团体之安定力量。

4.愿投入、吃苦及力求精确。

5.兴趣通常不在于科技方面。

对细节事务有耐心。

6.忠诚、考虑周到、知性且会关切他人感受。

7.致力于创构有序及和谐的工作与家庭环境。

1.因为坚忍、创意及必须达成的意图而能成功。

2.会在工作中投注最大的努力。

3.默默强力的、诚挚的及用心的关切他人。

4.因坚守原则而受敬重。

5.提出造福大众利益的明确远景而为人所尊敬与追随。

6.追求创见、关系及物质财物的意义及关联。

霍兰德职业兴趣测试量表及测试结果对照表

霍兰德职业兴趣测试量表及测试结果对照表指导语人格即个性，它与职业有着密切的关系，不同职业对从业者的人格特征的要求是有差距的，如果通过科学的测试，可以预知自己的人格特征，这有助于选择适合于个人发展的职业。

您将要阅读的这个《职业价格自测问卷》，可以帮助您作一次简单的人格自评，从而获自己的人格特征更适合从事哪方面的工作。

请根据对每一题目的第一印象作答，不必仔细推敲，答案没有好坏、对错之分。

具体填写方法是，根据自己的情况回答“是”或“否”。

1、我喜欢把一件事情做完后再做另一件事。

2、在工作中我喜欢独自筹划，不愿受别人干涉。

3、在集体讨论中，我往往保持沉默。

4、我喜欢做戏剧、音乐、歌舞、新闻采访等方面的工作。

5、每次写信我都一挥而就，不再重复。

6、我经常不停地思考某一问题，直到想出正确的答案。

7、对别人借我的和我借别人的东西，我都能记得很清楚。

8、我喜欢抽象思维的工作，不喜欢动手的工作。

9、我喜欢成为人们注意的焦点。

10、我喜欢不时地夸耀一下自己取得的好成就。

11、我曾经渴望有机会参加探险。

12、当我一个独处时，会感到更愉快。

13、我喜欢在做事情前，对此事情做出细致的安排。

14、我讨厌修理自行车、电器一类的工作。

15、我喜欢参加各种各样的聚会。

16、我愿意从事虽然工资少、但是比较稳定的职业。

17、音乐能使我陶醉。

18、我办事很少思前想后。

19、我喜欢经常请示上级。

20、我喜欢需要运用智力的游戏。

21、我很难做那种需要持续集中注意力的工作。

22、我喜欢亲自动手制作一些东西，从中得到乐趣。

23、我的动手能力很差。

24、和不熟悉的人交谈对我来说毫不困难。

25、和别人谈判时，我总是很容易放弃自己的观点。

26、我很容易结识同性别朋友。

27、对于社会问题，我通常持中庸的态度。

28、当我开始做一件事情后，即使碰到再多的困难，我也要执着地干下去。

29、我是一个沉静而不易动感情的人。

30、当我工作时，我喜欢避免干扰。

31、我的理想是当一名科学家。

个人职业目标

个人职业目标个人职业目标一、个人评估1、自我评估：要更好地做好将来从事的职业，就要更好的了解自身的能力，制定将来要改善和保留的计划。

我认为我善于与人沟通，富有同情心，而且注重自身动手能力的培养。

我现在还是一名在校就读护理专业的中专生，学校注重的就是实际操作能力的培养，而我也受益良多。

我认为我会学到更多的护理知识。

但是，我的理论知识欠缺，还需要阅读大量的课外书籍，丰富自身理论知识，以更好的适应市场竞争。

2、评估结果自我评价优点：善于与人交往，个性开朗，容易感染他人。

缺点：办事不够细心，个性直率，带点冲动。

家人评价优点：关心他人，有善心，动手能力较强。

缺点：做的总比想的快，往往做无用功，有时脾气太暴躁。

老师评价优点：关心集体，善于与同学交流，喜欢帮助人。

缺点：做事不够细心，发起火来脾气有点烦躁。

同学评价优点：很好的聊天对象，很可爱善良。

缺点：不喜欢麻烦事，有时候性子太急。

小结：通过各项的分析，我了解了自己职业能力上的优点与不足；语言表达能力优秀，但细心程度不够，记忆能力不足，应多读书多记忆，增强记忆能力，并不断补充知识的不足。

3、自身发展条件家庭分析：家里主要是以父母做小生意来维持生活，属于中下等经济水平、生活条件一般，但全家人过得很开心，因为是一个团结和谐的家庭。

爸爸是一个大男人主义，但很通情达理的一个人；妈妈从不唠叨。

学习基础：中上水平。

对于所有科目来说，除了英语科，其他科目都比较好。

因此，为了克服英语的难点，可以给自己设置一个英语环境，坚持多听、多读、多写，那么英语在不断的确努力下，肯定会很好，并且会很出色的。

学校环境分析：学校是以悠久的历史和良好的校风、教风和学风。

优美的生活学习环境，有丰富多彩的校园文化氛围，有优美的校园环境。

二、职业分析1、社会一般环境：中国政治稳定，经济持续发展。

在全球卫生事业发展迅速的形势下，中国卫生事业也在突飞猛进的发展，所以我国高素质的医学人才也层层辈出。

2、卫生职业特殊社会环境：由于中国的卫生事业的发展需要更多的高素质，高技术，高能力的医学人才，特别是临床经验丰富的老师，老师是培育`青出于蓝，而胜于蓝`的使者。