正心态、在状态、新常态

正心态、在状态、新常态
追扶往昔，对临泉古老厚重的历史，心中涌动自豪之情；谈到临泉的现实，总有壮志未酬之憾然；言及未来，“富民强县、安居乐业”的“临泉梦”激荡人心。

爱临泉，不需要理由，有时候，恨她，是更深沉的爱。

这爱恨之间，临泉人无法超然于对历史的优越、现实的困惑和美丽梦想的期盼，我们应该用什么心态融入这个新时代？审视临泉当下的时局，大发展的蓝图已绘制，“三大推进”的战略必将助推临泉梦的实现，激情干事的氛围在日趋浓厚，方向已经明确，目标已经锁定，干什么、怎么干、谁来干是我们每天都在思考的事情。

权责界定、人事调整、务虚探梦、“两会”共谋、兰考学焦等等，一切都在平静中激荡。

在这激荡的背后，交响乐大幕已经悄然拉开，我们在状态吗？当下的“新常态”成了众人追捧的热词，何谓新常态？临泉的新常态是什么？怎么适应新常态？值得干部认真思考。

心态是人生事业的思想境界，也内涵着人的精神状态。

不同的心态面会有不同的行为方式，当然，也会产生不同的行为效果。

某种意义上讲，调整正确的心态既反映了一个人的素质和境界，也体现一个人的能力和水平。

临泉的发展没有局外人，我们面对机遇，要有“抢”的心态；面对挑战，要“干”中争先；面对责任，要“勇”于担当；面对艰险，要“苦”中求乐；面对诱惑，要“安”贫守廉。

让一切地消极、颓废、等待、悲观、狭隘和私利心态，成为制度约束下的笼鸟。

端正心态，志存高远，用激情干事、艰苦创业、勇于创新、敢于争先的积极心态，尽快置身于临泉新发展的新状态。

知易行难，如何做到知行合一？端正了心态后，关键要在状态。

对干部而言，在状态就是履职尽责。

县“两会”前，临泉进行了规模不小的干部调整。

把合适的人放在合适的位子上，这反映了临泉新一届县委政府使用干部上的务实作风。

不少干部在履新后，尤其是一把手，应该尽快熟悉新岗位、把握新职责、适应新形势、志有新作为，这需要干部要善于学、敏于思、勤于行，必须“在其位，谋其政、尽其责”，切不可“穿新鞋、走老路”。

正心态是为了在状态，只有在状态，才能自觉适应新常态。

态者势也，认识新常态，就是看清大势。

这样才能顺势而行、顺势而成。

十八大以来，“八项规定”、群众路线、作风建设、反腐倡廉、经济运行、农业发展等等都有了新常态。

在临泉，“四条禁令”是新常态，“九项制度”是新常态，“干、拼、强、苦”的作风是新常态。

要深刻理解中央和地方各项新常态的内涵，在新常态下，要认识新起点、谋划新蓝图、理清新思路、树立新标杆、把握新机遇、创造新成就。

逝者已矣，来者可期。

无须对临泉曾经的辉煌迷恋追忆，也不必对临泉过往的所谓机遇而扼腕叹惜。

机遇就在足下，抓住今天就是对昨日苦难艰辛和豪迈未竞的最好诠释，抓住今天就是让明天的昨天不再象今天的昨天遗憾连连。

在“临泉梦”的指引下，临泉要万人一条心，劲往一处使，才能实现弯道超越、奋力崛起、梦想成真。

可谓之，激情梦想正心态，赤子追梦在状态，携手共进新常态。

（。