关于提升物业管理水平的几点体会

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物业工作破局心得体会总结

物业工作破局心得体会总结

一、前言物业管理工作作为城市生活的重要组成部分,一直以来都备受关注。

近年来,随着我国城市化进程的加快,物业管理工作面临着前所未有的挑战。

如何破局,提高物业服务质量,满足业主需求,成为物业企业亟待解决的问题。

本文结合本人从事物业管理工作的心得体会,总结以下几点破局心得。

二、物业工作破局的关键点1. 强化服务意识物业管理工作是一项服务性工作,提高服务质量是破局的关键。

首先,物业管理人员要树立“以人为本”的服务理念,关注业主需求,把业主利益放在首位。

其次,要定期开展员工培训,提高员工的服务意识和专业技能。

最后,建立健全客户投诉处理机制,及时解决业主问题,提高业主满意度。

2. 优化管理机制物业管理工作涉及多个环节,包括设施设备维护、环境卫生、安全管理等。

为了提高工作效率,优化管理机制至关重要。

具体措施如下:(1)建立健全规章制度,明确各部门职责,确保各项工作有序开展。

(2)引入信息化管理手段,提高管理效率。

例如,使用物业管理系统,实现信息共享,提高工作效率。

(3)加强团队协作,提高员工凝聚力。

定期组织团队活动,增进员工之间的沟通与交流。

3. 注重人才培养物业管理工作需要一支高素质、专业化的队伍。

因此,注重人才培养是破局的关键。

具体措施如下:(1)选拔优秀人才,加强内部培养。

通过内部选拔,选拔具有潜力的员工,进行专业培训。

(2)与外部培训机构合作,提高员工综合素质。

邀请专业讲师为员工授课,提升员工的专业技能。

(3)建立激励机制,激发员工积极性。

对表现优秀的员工给予奖励,激发员工的工作热情。

4. 创新服务模式随着社会的发展,业主对物业服务的需求日益多样化。

为了满足业主需求,创新服务模式势在必行。

具体措施如下:(1)开展个性化服务,满足不同业主的需求。

例如,提供家政、维修、保养等多元化服务。

(2)引入智能化设备,提高服务质量。

例如,安装智能门禁、智能停车系统等,为业主提供便捷服务。

(3)加强社区文化建设,提高业主归属感。

物业会议工作心得体会

物业会议工作心得体会

作为一名物业管理人员,我有幸参加了近期的一次物业工作会议。

这次会议让我受益匪浅,以下是我对这次会议的心得体会。

一、明确了物业工作的方向和目标在会议中,公司领导对今年的物业工作进行了全面总结,并对未来的工作进行了部署。

我深刻认识到,物业工作不仅仅是日常的维修、保洁、绿化等事务,更是一项关系到业主生活品质和社会和谐稳定的系统工程。

通过这次会议,我对物业工作的方向和目标有了更加清晰的认识,明确了自身在物业工作中的定位和职责。

二、增强了团队协作意识会议中,各部门负责人分别就各自的工作进行了汇报,并对存在的问题和困难进行了交流。

在讨论环节,大家畅所欲言,积极献言献策。

这使我深刻体会到,团队协作在物业工作中的重要性。

只有大家齐心协力,才能共同推动物业工作的顺利进行。

三、提升了自身业务水平会议期间,公司领导对相关政策法规、行业标准进行了详细解读,并分享了丰富的实践经验。

这使我受益良多,不仅加深了对物业法律法规的理解,还学到了许多实用的管理技巧。

同时,我还与其他同事进行了深入交流,互相借鉴,共同提高。

四、强化了服务意识会议强调,物业工作的核心是服务,我们要始终坚持以业主为中心,不断提升服务质量。

这使我更加明确了自身在服务工作中的责任和使命。

在今后的工作中,我将更加关注业主需求,努力提高服务质量,为业主创造一个温馨、舒适的居住环境。

五、提高了工作效率会议对各部门的工作进行了梳理,明确了工作职责和任务分工。

这使我明白了工作效率的重要性,也让我学会了如何合理安排工作,提高工作效率。

在今后的工作中,我将更加注重时间管理,确保各项工作按时完成。

总之,这次物业工作会议让我收获颇丰。

在今后的工作中,我将以此次会议为契机,不断提升自身素质,努力做好物业管理工作,为业主提供更加优质的服务。

以下是我对会议的几点具体体会:1. 坚定信念,树立正确的工作态度。

我们要始终保持对物业工作的热爱和执着,以积极的心态投入到工作中。

2. 不断学习,提升自身能力。

物业访谈工作心得体会

物业访谈工作心得体会

随着我国城市化进程的加快,物业管理行业日益繁荣,物业服务已成为人们日常生活中不可或缺的一部分。

作为一名物业管理从业者,我有幸参与了一次物业访谈工作,通过与业主、物业工作人员的深入交流,我对物业管理有了更深刻的认识。

以下是我对这次物业访谈工作的心得体会。

一、了解业主需求,提升服务质量在物业访谈过程中,我发现了解业主需求是提升服务质量的关键。

业主是物业服务的最终受益者,他们的满意度直接关系到物业管理的成败。

以下是我对了解业主需求的一些心得体会:1. 沟通是桥梁。

与业主进行有效沟通,了解他们的需求和意见,是物业管理工作的基础。

在访谈过程中,我学会了倾听,尊重业主的意见,并积极回应他们的诉求。

2. 重点关注业主关心的问题。

在访谈中,我发现业主最关心的问题主要集中在物业管理、环境卫生、安全保障等方面。

针对这些问题,我们要及时解决,提升服务质量。

3. 优化服务流程。

通过访谈,我发现部分业主对物业服务的流程不够了解,导致满意度不高。

因此,我们要简化服务流程,提高工作效率,让业主感受到物业服务的便捷。

二、增强团队凝聚力,提升工作效率物业访谈工作不仅是对业主需求的一次了解,也是对物业团队的一次检验。

以下是我对增强团队凝聚力、提升工作效率的一些心得体会:1. 团队协作。

在访谈过程中,我与同事相互配合,共同完成了任务。

这使我认识到,团队协作是提高工作效率的关键。

只有大家齐心协力,才能将物业服务做到最好。

2. 分工明确。

在访谈过程中,我们根据各自的专业特长,明确分工,确保访谈工作的顺利进行。

这让我意识到,分工明确有助于提高工作效率。

3. 互相学习。

在访谈过程中,我向同事学习了许多宝贵的经验,同时也分享了自己的心得。

这种互相学习的氛围,有助于提升整个团队的业务水平。

三、关注行业动态,提高自身素质物业管理行业日新月异,我们要时刻关注行业动态,提高自身素质。

以下是我对关注行业动态、提高自身素质的一些心得体会:1. 学习新知识。

物业经理工作交流发言稿范文

物业经理工作交流发言稿范文

大家好!今天,我非常荣幸能够站在这里,与大家分享我在物业管理工作中的一些心得与体会。

在过去的工作中,我深刻认识到,物业管理工作不仅是对房屋及配套设施的管理,更是对业主生活质量的提升。

在此,我想结合自己的工作经验,谈几点体会。

首先,以人为本,服务至上。

物业管理工作的核心是服务,我们要始终坚持以人为本,将业主的需求放在首位。

在服务过程中,我们要做到以下几点:1. 主动了解业主需求,及时解决业主反映的问题,做到“事事有回音,件件有着落”。

2. 注重细节,提升服务质量。

从业主的日常出行、居住环境、安全保障等方面入手,不断完善服务措施,提高业主满意度。

3. 加强与业主的沟通,建立良好的邻里关系。

通过定期举办业主活动、设立意见箱等方式,让业主参与到物业管理的决策中来,共同营造和谐社区。

其次,注重团队建设,提升员工素质。

一支优秀的团队是企业发展的基石。

在物业管理工作中,我们要注重以下几点:1. 选拔和培养优秀人才,优化团队结构。

通过内部培训和外部招聘,提高员工的业务水平和综合素质。

2. 强化团队协作,发挥团队整体优势。

在日常工作中,鼓励员工互相学习、互相帮助,形成良好的团队氛围。

3. 关注员工心理健康,营造积极向上的企业文化。

定期开展员工关爱活动,提高员工的幸福感和归属感。

再次,加强安全管理,确保业主生命财产安全。

物业管理工作的重中之重是保障业主的生命财产安全。

我们要做到以下几点:1. 完善安全管理制度,严格执行安全操作规程。

2. 定期开展安全隐患排查,及时消除安全隐患。

3. 加强与相关部门的沟通与协作,提高应急处置能力。

最后,创新管理,提高工作效率。

在新时代背景下,我们要紧跟时代步伐,不断创新发展。

以下是我的一些思考:1. 利用科技手段,提高管理效率。

如引入智能化设备、平台,实现物业管理智能化、精细化。

2. 加强与业主的互动,拓宽服务渠道。

如通过微信、APP等平台,为业主提供便捷的服务。

3. 优化物业管理模式,降低运营成本。

物业管理心得体会

物业管理心得体会

物业管理心得体会物业管理心得体会(精选9篇)物业管理心得体会篇1从事物业管理工作也有半年多了,还没从事这行职业的时候总觉得物业工作是很容易胜任的。

但直到工作后就不是那么一回事了,其中有很多很多这样那样需要我们去解决的事情。

我也总是尽我的全力来达到业主的要求,但有些事情不是我这个管理员说了算的。

有些事情上报公司如果公司不同意的话,我们也无能为力。

碰到此类事情,我总是希望能得到居民们的谅解和支持,但能理解的又有多少。

有时候碰到无理取闹的居民我也只能忍气吞声。

经过这半年多的工作,我觉得做的再好的物业公司都会有居民的埋怨声,我突然有一种奇怪的想法,我希望我能建造一个居民小区里面住的都是些善良、有责任心、邻里之间充满关心和信任的,和物业之间不是无理取闹,而是一起把这个小区搞好,成为别的小区的典范。

(不过我的这个想法实在太天真太幼稚了,根本不可能)。

我记得读书的时候听过这样一句话,一立米吃出几千几晚种人,每个人的脾气性格都不一样。

所以物业管理这份工作真的满难的,要想做的好更是难上加难。

我想不论我现在做的怎样只要我觉得我对的起业主,做的没错的话,我会坚持自己的做法。

物业管理心得体会篇2转眼之间,两个月的实习期即将结束,回顾这两个月的实习工作,感触很深,收获颇丰。

这两个月,在领导和同事们的悉心关怀和指导下,通过我自身的不懈努力,我学到了人生难得的工作经验和社会见识。

我将从以下几个方面总结物业管理岗位工作实习这段时间自己体会和心得:一、努力学习,理论结合实践,不断提高自身工作能力。

在物业管理岗位工作的实习过程中,我始终把学习作为获得新知识、掌握方法、提高能力、解决问题的一条重要途径和方法,切实做到用理论武装头脑、指导实践、推动工作。

思想上积极进取,积极的把自己现有的知识用于社会实践中,在实践中也才能检验知识的有用性。

在这两个月的实习工作中给我最大的感触就是:我们在学校学到了很多的理论知识,但很少用于社会实践中,这样理论和实践就大大的脱节了,以至于在以后的学习和生活中找不到方向,无法学以致用。

学习物业管理心得体会(12篇)

学习物业管理心得体会(12篇)

学习物业管理心得体会〔精选12篇〕学习物业管理心得体会〔精选12篇〕学习物业管理心得体会篇1通过本次的物业管理部门经理培训,使我们受益匪浅。

在教师的细心讲解下让我们掌握物业管理的精华,使我丰富关于物业管理的各项专业知识,并感觉到做为一名合格的物业管理人员要付出很多,对自身的各项要求也要不断的进步。

通过承受专业的培训使我深深的意识到,一名优秀的部门经理要承当管理、技术、安防、环卫、绿化等工作,是连接业主与上物业效劳企业的纽带,一定要按照企业的各项指标和要求,实现合理化的经济效益,以商质量的有偿效劳来保障业主能在适宜平安的生活环境中居住、生活。

1、做为部门的经理必需要熟悉自已的岗位职责和管辖区根本情况,要具有较强的物业管理知识,技能和法律知识,要明确目的、清楚任务,进展合理的分工和科学的管理。

2、做为部门的经理既要与业主打交道,也要与社会各界来往,还要与相关行政管理部门报告联络。

因此,部门经理必须具备很好的社会活动才能、协调才能,做一名优秀的社会活动家。

3、一名合格的部门经理目光一定要敏锐,对物业问题要有洞察力,对小区物业开展态势要了如指掌,及时发现情况,化解矛盾解决问题,对物业工作一定要有一定的前瞻性和预测性,把一切矛盾操控在自己手中,妥善快速处置。

4、做为一名部门经理,不但自身精明强干工作出色,重要的是带着部属共同积极完成管理处的各项工作,另外还需要有一颗感恩宽容的心,对下属员工要关心体贴,使我们员工可以热情周到效劳于业主,使我们的业主能对物业效劳企业工作的大力支持。

5、作为工程负责人,既要考虑企业的生存,也要讲质量的诚信效劳,还要追求最大的经济效益。

因此,必须加强对人,财,物的管理,进步效劳质量,降低企业投入本钱最终使我们的企业能实现利益的最大化,使我们的业主能到达100%的满意。

总之,这几天与教师、同学们学习期间给我很多感悟,我也将会应用于今后的理论中,获得更多的收获。

学习物业管理心得体会篇220xx年8月31日,在上级领导的支持下,在经营一公司物业部,人力资部的精心组织,办公室、财务部的大力协助下,下属基层单位-宽和物业在经理xxx带着下,班子成员和各部门及相关管理处主任一行13人参加了经营一公司组织的物业管理观摩学习和专业培训。

提升小区物业管理水平的几点建议

提升小区物业管理水平的几点建议

提升小区物业管理水平的几点建议随着城市化进程的不断发展,小区物业管理越来越受到人们的重视。

好的物业管理水平能够提高居民的居住体验,增加小区的安全性和便捷性。

本文将从以下几个方面提出提升小区物业管理水平的建议。

1. 提高物业管理人员素质小区物业管理人员是直接面对居民的重要代表,其素质的高低直接影响到物业管理服务的质量。

因此,物业公司应加强对物业管理人员的培训和管理。

通过提供专业的技能培训,使物业管理人员具备更为全面和专业的知识和能力。

另外,物业公司还应对物业管理人员进行激励措施,建立健全的绩效考核机制,激发他们的积极性和创造力。

2. 完善物业管理制度物业管理制度是小区物业管理的重要基础。

物业公司应根据小区的特点和需求,制定相应的物业管理制度。

制度包括小区内的安全管理、环境管理、设施维护等方面的规定,以确保物业管理工作能够有序进行。

同时,物业公司还应加强对物业管理制度的宣传和培训,确保居民都了解相关制度,并共同遵守。

3. 强化小区安全管理安全是每个小区管理中的重点问题。

为了提升小区的安全管理水平,物业公司需要采取一系列措施。

首先,加强小区的安保力量,增加保安人员的数量和巡逻频率。

其次,安装监控设备,定期检查设备的运行情况,确保其有效发挥作用。

再次,加强对小区出入口的管理,加装门禁系统,及时拍摄出入人员照片,并确保出入人员的身份真实可靠。

最后,建立居民安全意识教育体系,开展各类安全培训活动,提高居民的安全意识。

4. 优化小区绿化环境小区的绿化环境对居民的居住体验有着重要影响。

物业公司应加强对小区绿化环境的管理,及时修剪草坪、修复花坛、清理垃圾等,保持小区的整洁美观。

另外,适当增加花卉植物的种植数量,增加小区的绿化覆盖率,为居民提供舒适的生活环境。

5. 改善物业服务质量物业管理的核心是为居民提供优质的服务。

物业公司应加强对物业服务人员的培训,提高他们的服务意识和服务水平。

同时,加强对物业服务的监督和评估,定期听取居民的意见和建议,及时解决居民的问题和需求。

学习物业管理心得体会3篇

学习物业管理心得体会3篇

学习物业管理心得体会3篇物业管理与人民生活休戚相关,在近年来社会效益、经济效益、环境效益日益显著,有着良好的开展前景。

下面是带来的学习物业管理心得体会,盼望可以协助到大家。

篇一:学习物业管理心得体会在春暖花开的三月,公司支配工程领班和我两人去杭州一商业写字楼——联银大厦为期一周的学习。

我们所管理的楼盘是单一业主,和他们是完全不同的。

一周下来,受益匪浅。

总结起来有以下几点。

一、文档的管理。

文档的管理也是很重要的一个方面,是质量文件和效劳标准的一项重点内容。

来之前就听说联银大厦管理处已成立三年,各类文档都很齐全。

在06年的效劳标准实施评审中,他们得了第一。

所以公司支配我来学习。

他们特地支配一位管理人员来整理文档。

依据自己的状况分了三大类即管理档案、业主档案、外来文件,一共有三十个文件夹。

各类文件序号排列清晰整齐,想找哪类文件很快就能找到。

由于我们管理处才成立刚刚一年,有些文档还部够齐全,而且有些归类紊乱,以他们的做标本,以后我们也能使文档更加完善。

二、物业相关收费。

由于我们管理处是单一业主,物业管理费都是干脆转帐到我们公司帐户,不经过我们这些管理人员之手,而水电费等也不要我们代收,这样我们就轻松许多。

而我又是第一次接触物业管理,对于物业费的收缴,也只是学习了理论学问。

这次到联银大厦实习,亲自实践了一回。

有些业主是物业费和水电费一起缴,一次性可以完成,而有些业主却是一样一样的缴,而且有些业主是一次缴一点,这最是麻烦,更气人的是,有些业主提出一些不正值理由拒缴物业费,这就须要我们管理人员有足够的耐性和他们沟通说明。

通过实践我又学到了一个沟通的技巧,作为物业管理行业,最须要的就是以业主为重,效劳第一,有效沟通。

三、根底设施设备。

对于设备管理,我在实习中看到,联银大厦管理处着重建立和完善设备管理制度;对各类设备都建立设备卡片;各种设备都有具体的台帐记录。

翻开他们的检查记录,定期检查、保养、修理、清洁一一具体记载。

学习物业管理的心得体会5篇

学习物业管理的心得体会5篇

学习物业管理的心得体会5篇学习物业管理的心得体会篇1xx物业是我第一份正式工作,不知觉已伴随了我三个春夏秋冬。

当年的懵懂仍历历在目,感谢领导的悉心培养,同事的关怀互助,现在的我成长了,工作能力提升了,下面对20__的个人工作进行总结:一、基础服务:1、配合春节在园区的值班工作,值班的13天中,让我进一步感受了青竹园这个大家庭的温暖。

看不到大家丝毫怨言,只有脸上温暖的笑容。

值班期间,园区揽秀苑组团门岗前方及南北主干道爆水管,按经理指示及停水预案对各部门作出协调工作,对业主做好解释工作及维修情况汇报工作,最长历时11小时最终保证了入住业主的生活用水,无业主投诉。

2、配合公司对8s管理活动的全面推进,并对接相关标识的制作,及其他横幅、水牌、上墙文件等标牌的制作。

3、起草园区各项对外书面函件的制作,含工作联系单、整改通知单,装修施工整改工作联系函,与青竹湖镇高尔夫球会对接的函件等。

4、资料管理:严格按照档案管理规定。

尤其是业主档案做到目录清晰,检索方便,各业主资料做到一户一档,同时确保了资料的保密性,严格执行借查等规章制度。

5、配合园区于11月1日实行的访客证制度,对所有临时出入人员(业主的亲友、施工整改、装修人员等)经电话联系确认身份后再通知门岗放行,以确保业主的居住安全。

二、园区生活服务:1、配合园区生活服务体系工作的开展,制作各项温馨提示张贴,及经片区管家发送于各入住业主手中。

2、负责各类节庆、园区活动致业主的短信发送。

3、配合园区生活服务体系健康服务的开展,对来访业主主动提供血压测量服务;发送体检卡至来访的业主,并及时更新相关统计。

4、对20xx年1月至8月的园区生活服务开展情况进行了统计,在学习单项服务跟进表及月统计表的过程中,极大地提升了我的工作技能与服务理念。

展望明年,迎接我们的是机遇和挑战,深知自己还有太多不足之处,计划在20__年做出如下提升自我的事项:1、在20xx年初,因公司的肯定我晋升为部门领班,责任与义务随之而至,但在团队凝聚力建设、管理艺术方面都需提升,在来年会做好部门内部及与其他各部门的沟通工作,使工作团队保持严肃又活泼的健康氛围,学会将督导工作做得更好,保证部门服务品质,发挥员工的集体作用,进一步提升服务品质。

物业管理心得体会(精选10篇)

物业管理心得体会(精选10篇)

物业管理心得体会某些事情让我们心里有了一些心得后,马上将其记录下来,如此就可以提升我们写作能力了。

那么你知道心得体会如何写吗?下面是小编为大家整理的物业管理心得体会(精选10篇),仅供参考,希望能够帮助到大家。

物业管理心得体会11、业主的责任意识。

小区内的共有共用财产,是全体业主的财产,每位业主对其共有财产,都应负起管理、爱护、监督的责任,特别是对设备设施负起维护,养护的责任。

2、业主的投资意识。

要使物业延长寿命,就必须投资,而业主的投资就是通过交纳物业管理服务费的行为在进行,物管费一方面消费在保洁,绿化等服务中,更多的是投资在设备设施的养护当中,从而实现物业的保值增值。

3、物管的企业经营意识。

物业管理公司要清楚自己的身份,明确自己的地位,是以服务换取报酬的企业,而不是“管家”、“主人”,不是所谓的“管理者”。

企业,就要以企业的姿态出现,树立企业的意识,才能赢得企业的长足发展。

任何企业要获益,都要善于经营,经营企业,经营产品,经营品牌服务型企业也是如此,节流是经营,开源也是经营,把握、运用自身的各种资源也是经营,把物业管理真正当作独立企业来经营是物业管理企业亟需树立的定位意识。

4、双方的道德意识。

物业管理人员为业主服务需要有职业道德,业主享受服务也要有基本的公民道德。

以“德”为本,是为人之道,也是企业发展的必需。

企业要以诚信为业主服务,业主则需要正确地接受服务。

当服务与被服务的关系都建立在一个“信"字的基础上时,一些物业管理人员监守自盗、缺乏职业道德,一些业主无理取闹,鸡蛋里挑骨头故意与物管作对等等不道德的行为将不再发生。

5、双方的法律意识。

物业管理发展到现在,行业法律框架已基本构成,特别是国家统一制定的业主公约、委托合同、前期服务协议等规范性文件,详细地规定了物业管理与业主的权利和义务,各地先后出台的物业管理条例等相关法规,基本可以满足物业管理行业的服务需求,既然不是无法可依,就需要我们做到有法必依,树立法律意识,拿起法律武器。

关于物业管理工作心得体会5篇

关于物业管理工作心得体会5篇

关于物业管理工作心得体会5篇心得体会是指一种读书、实践后所写的感受性文字。

一般分为学习体会,工作体会,教学体会,读后感,观后感。

以下是整理的关于物业管理工作心得体会5篇,欢迎阅读参考!关于物业管理工作心得体会(1)我做物业管理有一段时间啦,可是越来越不明白我们到底要给业主什么服务?为什么会有那么多的纠纷发生在我们和业主之间。

以至于,有的业主竟然失望的要求自治。

这是警钟,是我们产业生存的警钟!我有一些感触,希望和大家交流。

1,我认为只有懂得享受生活的人热爱生活的人才能做好物业管理。

现在的社会是市场经济,人们的社会化分工越来越明确。

就好像作金融管理的,他不需要会修理家里的下水道。

因为,有专门修理下水道的人才,他只需要付钱,享受服务就行啦!我们物业管理应该把自己定位在生活专家上。

有人说,我们是管家的角色,我不这么看,当今社会,人们的生活节奏快,工作压力大,而家是一个身心放松的地方。

我们的服务就是为业主创造这种环境,甚至帮助业主学会放松,学会享受生活。

在这方面,我们物管人员要多储备一些生活小知识,比如医疗健康方面的,饮食方面的,美容方面的等等。

这些生活小窍门,只要你有心不难找到。

为什么业主和物管人员有距离呢?因为,你不了解他们,你没有进入到一个业主的角色,你没找到和他共同的语言,说白啦,你不了解他的需求,你就没有服务的市场,我们要了解业主生活的需求,自己就要把自己变成业主,想想我们平常的生活小苦恼,和生活小窍门,这也许是业主需要的。

2,物业管理重在细节,重在防范,重在琐碎。

我发现物业纠纷,很多情况都是忽视细节造成的。

下水道冻裂,下雨雨水管被堵,下雪业主摔倒,这些只需要我们看好天气预报,做好防范措施就可以啦,管道缠上草绳子,供水管道不就没事啦,那还会有纠纷,有些事,我们是可以做在前面的,关键是,我们想到了吗?我们为业主想到了吗?3,为业主着想,才会有商机,才会达到双赢。

我们是业主的朋友,不是对立者。

业主的健康,业主的烦恼等等。

物业管理心得和感受

物业管理心得和感受

物业管理心得和感受物业管理心得和感受篇1物业管理这门课程我们已经学完了。

对于这门课程我有很深的体会。

下面我来说说对这门课程的认识。

已经我自己的学习体会吧。

几点看法及建议《条例》赋于业主、业主大会、业主委员会相应权力,但如何行使好权力,却有待细则与实践来进行规范、验证。

(一)业主大会的运作业主大会靠业主本身这样一个松散的、自发性的个人来自行运作召开,无异于难上加难。

召开业主大会,组织相关人员讨论、《业主公约》等资料的起草需要具有相关专业的专门人才才能完成,其成本巨大,单靠业主本身无法完成,加之召开会议,工作决议起草、业主代表候选人产生、筹备所需资料整理、汇集均有困难。

从中可以看出,由业主自行召开业主大会毕竟不是一件容易的事,这方面由于附带的规章制度没有出台而造成实际操作困难。

因此,建议能在物业管理协会下成立一个物业管理咨询服务公司,由这样一个采用企业化运作方式的专业机构来指导业主大会及其执行机构运作,这个专门的咨询公司有其自身独有的第三方身份,以及各种专业人才,综合地为业主提供全方位的咨询服务,并在今后日常的管理工作中为业主、物业公司、开发公司及业主大会、业主委员会几者之间调解各种纠纷。

物业管理咨询公司应当在市场经济条件下,经营管理企业,付出相应的劳动,收取应得的报酬。

经历了多次的体制变革和理念革新,物业管理行业无论是在沿海还是在内地都已经取得了很大的发展,但在物业管理的定位和意识上仍然存在一些不和谐的声音,因此,有必要澄清几个问题:1.业主与物管不是“主仆”关系而是一种平等的契约关系,他们之间的一切行为均以合同契约中明确的双方权利义务为法律依据。

2.业主与物管没有保镖关系。

根据目前国家有关法律法规,物管企业的职责只是按照合同约定的内容,对居住区域内的共有财产进行保养、维修和公共秩序的维护、交通车辆的停放管理等。

因为物业企业,不具有任何执法职能,所以相关法律法规中都排除物管对业主的人身和私有财产保镖、保管和保险的职责,当然另有特殊约定的除外。

物业管理工作心得体会10篇

物业管理工作心得体会10篇

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物业管理学习心得体会(15篇)

物业管理学习心得体会(15篇)

物业管理学习心得体会(15篇)物业管理学习心得体会(精选15篇)物业管理学习心得体会篇1物业管理培训今天讲的是写字楼大厦物业管理,讲解的胡老师是一位已退休资深的物业老前辈,真的很感谢胡老师的这一课,让我又学到了很多(偷笑),受益匪浅呀。

以下是本人学习的一些许心得,记下望与同行有经验人士分享与指导。

首先作为物业从事人员,必须充分认识物业管理以及物业管理的重要性。

一栋楼房的建成,就标志物业的固定资产形成,而在社会市场经济中,任何投资都是要考核其经济回报,考虑其长期安全,由此就进入非常重要的使用和管理阶段,物业管理就像一个固定资产银行,把现代建筑物中分散的但又有共同利益关系的不同业主组织协调起来,为他们的共同利益或资产进行有效的管理,达到物业保值升值的目的。

另须清楚物业管理企业的基本特征——微利型企业。

物业管理企业以收取业主或租户的管理服务费用,支出用于对业主的物业进行管理和养护。

在收支过程中,不存在“蠃利”和“亏损”,只有“超支”和“节余”的概念。

所以在收支过程中,财务应该是非常公开,透明的。

对于一个具体楼盘来说,应该是独立核算的单位。

管理费是“取之于此,用之于此”,是按照“谁享用,谁受益,谁分担”的原则。

由受益者分担管理费用,物业管理公司绝不能把多个楼盘的管理费用打乱来核算。

这是物业管理一条基本的财务管理原则。

再来物业管理培训重点就是物业设备管理,其操作核心是科学的运行管理和严密的系统保养。

还有物业设备的风险评估,即如何对建筑物的设备系统的各部分节点的安全状态作出及时的评估,对可能存在的风险作出预测,并采取有效的预防措施。

物业管理学习心得体会篇2_月_日在公司领导的组织带领下同住宅小区项目负责人在花园进行了参观与学习,首先看到保安在门岗认真的立岗值勤,当我们迈入小区后,踏着整洁干净的道路,经过郁郁葱葱的绿化,就像回到自己家里一样温馨。

随后来到办公区域楼道参观,整洁干净的地面与楼梯扶手,还有橱窗栏规范的告示、张贴、及相关的物业管理文件、装修告知等一系列的告示牌。

物业交流经验发言稿

物业交流经验发言稿

大家好!今天,我很荣幸能够站在这里,与大家分享我在物业管理工作中的一些经验和感悟。

物业管理作为一项综合性、服务性很强的工作,对于提升居住环境、保障业主权益具有重要意义。

在此,我想就以下几个方面与大家进行交流:一、树立正确的服务理念物业管理工作的核心是服务,我们要始终坚持以业主为中心,把业主的需求放在首位。

以下是我总结的几点服务理念:1. 爱岗敬业:物业管理是一项长期、复杂的工作,我们要热爱自己的岗位,对待工作认真负责,努力提高自己的业务水平。

2. 诚信为本:诚信是物业管理工作的基石,我们要对业主、同事、合作伙伴讲诚信,树立良好的企业形象。

3. 换位思考:站在业主的角度思考问题,了解他们的需求和期望,努力为他们提供满意的服务。

4. 团结协作:物业管理涉及多个部门,我们要加强沟通与协作,形成合力,共同为业主创造良好的生活环境。

二、加强物业管理队伍建设物业管理队伍是物业管理工作的主体,加强队伍建设至关重要。

以下是我总结的几点建议:1. 选拔与培训:选拔具有责任心、业务能力强、综合素质高的员工加入物业管理队伍,定期组织培训,提高员工的专业技能和服务水平。

2. 激励机制:建立健全激励机制,激发员工的工作积极性,让员工在工作中感受到尊重和关爱。

3. 团队建设:加强团队凝聚力,培养员工的团队精神,共同为业主创造优质服务。

三、提升物业管理服务水平1. 严格执行规章制度:建立健全物业管理规章制度,严格执行,确保物业管理工作的规范化和标准化。

2. 优化服务流程:简化服务流程,提高服务效率,让业主感受到便捷、高效的服务。

3. 加强设备维护:定期对小区设施设备进行检查、维护,确保设备正常运行,为业主提供安全、舒适的居住环境。

4. 拓展服务领域:关注业主需求,拓展服务领域,如家政服务、绿化养护、社区活动等,提升业主的满意度。

四、加强社区文化建设1. 举办社区活动:定期举办各类社区活动,丰富业主的业余生活,增强社区凝聚力。

物业工作感悟(4篇)

物业工作感悟(4篇)

物业工作感悟(4篇)物业工作感悟(通用4篇)物业工作感悟篇1物业管理,本人的理解,就是对小区物业管理和对小区业主服务的综合管理服务。

要能得到广大业主的认同,必须依靠物业服务中心全体员工的辛勤努力。

从我做起、从身边的小事做起,做个有自信的人、有集体感的人、做个勤劳务实的人、做个正直的人。

我们在物业管理的日常工作中经常会碰到这样或那样问题,要如何处理好这些问题、克服这些问题,就必须仔细的分析问题,才能解决这些问题。

解决这些问题,不是三言两语就能完成的。

总会碰到话不投机,并且矛盾重重。

要顺利的解决问题,我们必须平常在工作与生活中一定要扬长避短虚心学习,积累知识,总结经验,给业主一个信任感和依赖感,这样才能取得良好的社会效益和经济效益,同时给企业的不断发展也带来机遇。

以下是本人在物业管理工作中的几点感悟:一、抓好队伍建设,是做好物业服务的基础。

要想做好服务工作关键的因素在于有一个好的服务团队。

而要打造一个好的服务团队,就必须要有严格的管理制度。

只有通过不断完善制度,不断总结管理经验,在队伍建设上狠下功夫,才能使我们队伍的物业服务水平不断提高。

在对内的管理上严格按规章制度办,对员工的工作绩效进行定期的严格考核。

该奖的奖,该罚的罚,充分调动了员工的工作积极性。

在员工招聘中,通过严把招聘、试用期新员工入职后必须进行严格的岗前培训,才能上岗。

长期坚持进行专业技能的培训,和如何给业主做好服务工作的教育培训。

尤其是对秩序维护队员从个人卫生、到仪容仪表、到队列动作在执勤中必备的技能,遇到突发事件应对方法及处理能力。

二、严把小区安全关,是业主住得安心的关键环节。

安全工作是小区管理工作的重中之中只要做好了安全工作,小区的物业服务工作就做好了一半。

由于物业服务工作人员没有权力行使行政和治安处罚权。

因此给物业管理的日常工作带来了很大难度,建立一支责任心强的秩序维护队伍对重点部位、薄弱环节、对进入小区的陌生人员和车辆进行严格的盘查。

物业工作的心得体会总结

物业工作的心得体会总结

一、前言物业管理作为我国城市现代化进程中的一项重要工作,承担着为业主提供优质服务、维护社区和谐稳定、推动社区可持续发展等职责。

自从从事物业管理行业以来,我深感物业管理工作的复杂性和重要性。

以下是我对物业管理工作的几点心得体会总结。

二、物业管理工作的核心1. 业主至上物业管理工作的核心是业主至上,一切工作都应以满足业主需求为出发点。

业主是物业管理的主体,只有深入了解业主需求,才能提供有针对性的服务,赢得业主的信任和支持。

2. 服务为本物业管理工作的本质是服务,服务是物业管理的生命线。

物业管理企业要树立服务意识,不断提高服务质量,努力打造一流的服务品牌。

3. 规范管理物业管理工作需要遵循国家法律法规和行业规范,确保物业管理工作的合法性和规范性。

同时,要建立健全各项管理制度,提高管理效率。

4. 创新发展物业管理行业要紧跟时代步伐,不断创新发展。

要积极引进先进的管理理念、技术和设备,提高物业管理水平。

三、物业管理工作的重点1. 业主关系管理物业管理工作的重点之一是业主关系管理。

要建立健全业主沟通机制,及时了解业主需求和意见,解决业主关心的问题,增进业主对物业管理的认同感。

2. 安全管理物业管理工作的核心是安全管理,包括消防安全、治安管理、设备设施安全等方面。

要加强安全管理队伍建设,提高安全防范意识,确保业主生命财产安全。

3. 设施设备管理设施设备管理是物业管理工作的基础。

要定期对设施设备进行检查、维修和维护,确保设施设备正常运行,延长使用寿命。

4. 环境卫生管理环境卫生管理是物业管理工作的重点之一。

要建立健全环境卫生管理制度,加强绿化、保洁、垃圾清运等工作,营造整洁、舒适的居住环境。

5. 社区文化活动社区文化活动是提升物业管理水平的重要途径。

要组织开展丰富多彩的社区文化活动,增进邻里关系,提升业主的归属感和幸福感。

四、物业管理工作的挑战与应对1. 挑战(1)业主需求多样化:随着社会经济的发展,业主对物业管理的要求越来越高,如何满足业主多样化需求成为一大挑战。

物业用心工作心得体会

物业用心工作心得体会

自从进入物业管理行业以来,我深刻地体会到了物业工作的艰辛与快乐。

在这个过程中,我学会了如何用心去服务每一位业主,如何用行动去解决问题,如何以真诚的态度去对待每一项工作。

以下是我对物业用心工作的几点心得体会。

一、树立服务意识物业管理工作的核心是服务,只有将业主的需求放在首位,才能赢得他们的信任和支持。

在工作中,我始终把业主的需求放在第一位,用心去了解他们的需求,积极为他们提供便捷、高效的服务。

例如,在小区绿化方面,我主动与业主沟通,了解他们对绿化的期望,并努力改进绿化工作,使小区环境更加优美。

二、提高自身素质物业管理工作涉及面广,需要具备较强的综合素质。

为了更好地服务业主,我不断学习相关知识,提高自己的业务能力。

在工作中,我学会了如何与不同性格、不同需求的业主沟通,如何处理突发事件,如何协调各方关系。

通过不断学习,我逐渐成长为一名合格的物业管理人员。

三、注重细节物业管理工作中的细节往往决定了业主的满意度。

在工作中,我注重细节,从业主的角度出发,关注每一个细节。

例如,在小区卫生方面,我要求保洁员做到地面无痰、无纸屑、无杂草;在小区安全方面,我加强巡逻,确保业主的人身和财产安全。

通过这些细节的把控,使业主感受到了我们的用心。

四、团结协作物业管理工作需要团队协作,只有团结一心,才能更好地为业主服务。

在工作中,我积极与同事沟通交流,共同解决问题。

例如,在小区设施维修方面,我主动与维修人员沟通,确保维修工作顺利进行。

同时,我还关心同事的生活,帮助他们解决实际困难,营造了一个和谐的工作氛围。

五、勇于创新面对物业管理工作中遇到的新问题,我敢于创新,寻求解决问题的方法。

例如,针对小区业主的停车需求,我提出了增设停车场、实行车位租赁等方案,得到了业主的认可。

在创新过程中,我充分发挥自己的聪明才智,为业主提供了更加优质的服务。

总之,物业用心工作是我始终坚持的原则。

通过不断努力,我收获了业主的信任和认可,也让自己在物业管理工作中学到了很多。

物业主任工作心得体会

物业主任工作心得体会

自从担任物业管理主任以来,我深感物业管理工作的复杂性和重要性。

在这段时间里,我经历了许多挑战,也收获了许多宝贵的经验和感悟。

以下是我对物业管理工作的几点心得体会。

一、树立正确的服务理念物业管理主任的工作核心是为业主提供优质的服务。

因此,树立正确的服务理念至关重要。

我认为,以下几点是我应该始终坚持的服务理念:1. 以业主为中心。

业主是物业管理的出发点和落脚点,我们要始终关注业主的需求,以业主的利益为重。

2. 坚持诚信经营。

诚信是物业管理工作的基石,我们要做到言行一致,做到对业主承诺的事情一定要做到。

3. 注重细节。

物业管理涉及到方方面面,我们要关注每一个细节,做到细致入微,让业主感受到我们的用心。

4. 主动沟通。

与业主、供应商、相关部门保持良好的沟通,有助于解决问题,提高工作效率。

二、加强团队建设物业管理主任的工作离不开一个优秀的团队。

以下是我对团队建设的几点体会:1. 选拔优秀人才。

要注重选拔具备专业知识、敬业精神和团队协作能力的人才,为团队注入新鲜血液。

2. 培训与激励。

定期对员工进行业务培训,提高他们的综合素质;同时,设立激励机制,激发员工的积极性和创造力。

3. 营造和谐氛围。

关注员工的身心健康,关心员工的生活,让员工感受到家的温暖,从而提高团队凝聚力。

4. 明确分工与协作。

合理分配工作任务,明确各部门、各岗位的职责,确保团队高效运转。

三、提高工作效率物业管理工作中,提高工作效率至关重要。

以下是我对提高工作效率的几点建议:1. 规范工作流程。

建立健全各项规章制度,明确工作流程,减少不必要的环节,提高工作效率。

2. 优化资源配置。

合理调配人力、物力、财力等资源,确保各项工作顺利开展。

3. 加强信息化建设。

利用现代信息技术,提高信息传递速度,实现数据共享,提高工作效率。

4. 培养团队执行力。

要求团队成员严格执行工作计划,确保各项工作按时完成。

四、关注业主需求物业管理主任要始终关注业主的需求,以下是我对关注业主需求的几点体会:1. 定期收集业主意见。

物业管理单位交流发言稿

物业管理单位交流发言稿

大家好!我是来自XXX物业管理公司的代表,非常荣幸能够在这里与大家共同探讨物业管理的话题。

在此,我谨代表我们公司,向大家分享一些我们在物业管理工作中的心得体会。

首先,我想强调的是,物业管理是关系到人民群众切身利益的重要工作。

作为物业管理单位,我们要始终坚持以人民为中心的发展思想,把业主的需求放在首位,努力提高物业管理水平,为业主创造一个安全、舒适、便捷的生活环境。

一、加强队伍建设,提高服务水平物业管理工作的核心是服务。

我们要加强物业管理队伍建设,选拔一批政治素质高、业务能力强、服务意识好的员工。

同时,要定期对员工进行培训,提高他们的专业技能和服务水平。

通过不断优化服务流程,提升服务质量,让业主感受到我们真诚的关爱。

二、注重精细化管理,提升物业管理水平物业管理涉及方方面面,我们要注重精细化管理,做到以下几点:1. 严格执行国家法律法规,确保物业管理合法合规。

2. 加强小区设施设备维护保养,确保设施设备正常运行。

3. 严格规范小区环境卫生,保持小区整洁有序。

4. 重视业主意见,及时解决业主反映的问题。

5. 加强与业主的沟通,增进彼此了解,形成良好的邻里关系。

三、创新管理模式,提高物业管理效率在新时代背景下,物业管理单位要不断创新管理模式,提高物业管理效率。

以下是我的一些思考:1. 利用现代科技手段,如物联网、大数据等,提高物业管理智能化水平。

2. 建立健全业主委员会,发挥业主自治作用,共同参与小区管理。

3. 与社区、政府等部门加强沟通协作,形成物业管理合力。

4. 重视物业管理人才培养,为物业管理事业储备力量。

四、加强行业自律,树立良好形象物业管理行业要树立良好的社会形象,关键在于加强行业自律。

我们要遵守职业道德,诚信经营,做到以下几点:1. 诚信服务,树立良好的企业形象。

2. 严守行业规范,杜绝违规操作。

3. 积极参与行业公益活动,树立社会责任感。

4. 加强与其他物业管理单位的交流合作,共同推动行业健康发展。

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关于提升物业管理水平的几点体会
济南市历下区柴惠文
按照集团安排2号参加了国际化妆品市场与商务沟通专题讲座,深受启发。

对物业管理的要求和重要性有了进一步认识,要让物业管理水平有一个新的提高,主要应突出一个重点,抓好两个培养,切实把好三关。

下面结合洪楼店的情况,谈一下粗浅看法。

一、突出安全生产这一重点
1、推进制度建设,完善管理规范。

根据省安全部门下发的《商场企业安全生产标准化评定标准》的13项考评类目、47项考评项目和132条考评内容的要求,狠抓基础管理建设。

为了适应新的操作要求,物业部重点加强了制度、操作规程等规章的清理、修改和完善工作,针对与《标准》不相适应的部分,各工种安全操作程序的变化,以及对操作规程新的要求,及时弥补了制度和程序上的漏洞。

为规范安全管理、实施标准化程序,推动达标工作的进程,起到了有力地推动作用。

各部门还着重对特殊工作人员档案,防雷、电梯、绝缘工具定期检验档案,消防报警记录及分析、双监报警记录及分析、消防调试记录、车辆管理制度、进出重点地区登记等基础管理工作进行全面整理和规范,让整个安全基础管理体系进一步得到完善和提高,使物业管理有法可依,有章可循,惩之有理,罚之有据,真正让物业工作走上规范化管理轨道。

2、狠抓整改,防患于未然。

发现问题不是目的,堵住漏洞才是关键。

本着“安全工作无小事”
的原则,我们着重在隐患的整改上下功夫,尤其是对专柜装修进行全过程监督,验收不合格的一律不予送电,整改合格各部门负责人员签字后,才能进行正常营业。

经过不懈的努力,有效地促进了安全设施配备不足、危险物品管理混乱、共用区域安全责任不明等一系列重大安全隐患的整改,从而把商场安全工作提升到一个新的高度。

3、针对重点问题,重点检查。

在把监督检查制度化的同时,结合不同的时间、不同的季节,按照《标准》和规范化的要求,建立各种应急预案,实行商城各部每月第二周安全自查,每月第四周安全大检查,对各部位进行每月一次交叉检查,再对检查情况进行通报、讲评的办法,来加强安全检查的力度,并逐步形成制度,在有规律的例行检查之外,我们还根据不同季节、不同时期、不同的防范重点以及危险物品、施工现场、仓储管理、消防重点部位等这些高危场所和设施进行专项检查,全年共组织大小检查10余次,查出各类隐患70余项,发出重点隐患整改通知书4份。

通过检查及时发现问题,将事故有效的扼杀在萌芽阶段。

4、常抓不懈,警钟长鸣
利用每周一次的三级例会制度,部署和强调安全工作的重要性,时刻提醒管理层、执行层和广大员工,牢记安全生产这根弦,任何情况下都不能有丝毫马虎和放松。

二、抓好两个培养
1、人员素质的培养。

过硬的员工素质是做好物业管理服务工作的前提,一流的管理理
念和管理方案如果没有相应素质的人去执行就不可能达到预期效果,在任何一项管理活动中,人是决定效果的第一因素。

因此要搞好管理服务工作,必须有一支素质过硬的员工队伍。

物业管理以服务为主的性质决定了从业人员在具备管理能力的同时,更要具有服务的理念和精神。

要把服务当成管理,寓管理与服务中,以服务业的角色进行管理工作,在目前物业管理水平参差不齐的现状下,一些物业管理者简单地认为物业管理工作就是一项简单的管理工作,不需要多高的素质,因此对人员的使用、培训、要求等方面不够重视。

员工没有较好的沟通能力,会使物业管理工作中一些简单的事情复杂化。

因此,提高员工队伍素质是提升服务水平的关键,也是搞好物业管理工作的前提。

2、专业技能的培养。

特种作业技术员工操作技能的好坏,是安全工作有无保障的重要环节。

全员安全意识提高是基础,专业技术人员意识提高和技术水平长进,是安全工作的关键,也是提高物业管理水平的重要环节。

①电气科在坚持每周规章制度和上级有关文件精神学习的基础上,还增加了专业知识的培养,主要以物业管理本部的强弱电运行手册和强弱电维修手册为主要内容,拆分成若干专题,由每一名员工根据自己情况选择专题做好ppt后,再集中组织大家共同进行展示和分享。

既提高了员工学习专业技能的积极性,又活跃了课堂气氛,员工的专业知识和技能得到全面提升。

②对安保和物业消防安全专职(兼职)人员加大培训力度,在岗
期间每月保持有一天的专业培训;对柜组长及以上员工加强消防安全培训,提高应急指挥和实战处理能力,定期对员工的消防安全知识考核跟进。

保证了三大员和五个队伍建设工作的落实。

提高了员工对消防器材的操作水平和安全防范技能,使安全保障有了扎实的基础。

三、切实把好三关
1、把好用人关
一是坚持正确的用人方向。

事业引领得好不好,干部是关键。

十八大报告提出,完善竞争性选拔干部方式,提高选人用人公信度,不让老实人吃亏,不让投机钻营者得利。

只有把有能力、懂技术、会管理的人员提拔到管理岗位上来,才能充分发挥技术骨干的引领示范作用。

这样做的目的是既要挖掘有特殊能力人才的潜能,又要调动全员劳动积极性。

二是坚持把好入口关。

对安全重点部位和专业技能有特殊要求的岗位应聘人员,进行严格审查和把关,优先聘用有证书的专职人员。

建立与公安部门进行人员身份协查制度,坚决杜绝有前科和不良记录人员进入商城安保队伍,保证安保队伍的纯洁性和战斗力。

2、把好安全用电关
严格商场内部用电和施工管理。

一方面对进场使用的材料严格把关,由专业人员对施工材料进行检查,要求不达标的材料严禁入场,对设备负荷、作业人员资格进行详细审核备案,并做好后期检查验收建档工作,确保商场电气线路的铺设和设备安装符合国家有关的电气安装技术要求;另一方面在营业期间禁止电、气焊等明火作业,设备
维修等特殊情况需要动火作业的,由单位消防安全责任人或消防安全管理人批准,并指派专人和器材现场监护,操作员必须持专业证书上岗,严格按照操作规程操作,确保用火用电安全,施工装修后,由专业人员对施工方进行验收,对线路及布局进行检查,杜绝消防安全隐患,保障了专柜的如期开架经营。

3、把好节能降耗关。

以节能降耗、经济运行促管理提升,以最低的成本、最少的消耗取得最大的效益。

通过加强巡视,合理调整照明时间与电梯运行即可节电达10万余元,截止六月底已有110多家专柜在装修改造时使用LED灯具,用电量同期对比降低约10%,全年预计节能约15万度,也可减少用电费用约计13.5万元。

通过合理衔接,充分利用制冷系统各个环节能量,即保证了商场空气质量,也使用电用水有了较大的结余空间。

综上所述,只有认真加强安全管理,搞好物业人员培训工作,不断改进和创新工作方式和方法,全面提高自身和物业从业人员整体素质,才能进一步提升业务能力和管理水平,为实现集团过千亿,营造和谐安宁的生产经营环境和良好氛围。

以上是我工作中的几点认识和体会,不当之处,请指正。

二〇一三年二月二十三日。

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