党员负面清单
教体局党组成员 党风廉政建设责任清单和负面清单
教体局党组成员党风廉政建设责任清单和负面清单一、党风廉政建设责任清单：（一）履行“一岗双责”责任1.在局党支部日常工作中，协助完成党风廉政建设有关工作。
认真落实上级党委、纪委（纪检组）和就业局党支部的决策部署，主动分担主体责任；2.抓好教育股、人事股、招生办、督导室、教师培训中心的党风廉政建设和反腐败工作，严格廉洁从政各项规定，有效防范职责范围存在的腐败风险点，并提出防控措施。
（二）强化知纪明纪1.深入学习《党章》与《廉政准则》以及作风方面相关规定、《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党纪律处分条例》等有关条例，增强尊崇敬畏意识，熟知纪律要求，明确行为底线；2.坚决反对“四风”，主动净化“社交圈”、“朋友圈”和“生活圈”，严格遵守政治纪律和政治规矩。
（三）加强日常监管1.对分管业务股室党员干部加强教育，年内讲授廉政党课不少于1次，听取工作汇报不少于4次；2.开展廉政约谈全覆盖；3.对廉洁从政、改进作风、履行党风廉政建设职责情况监督检查不少于2次；4.加强对党员干部8小时之外社会交往、生活交往的监管，坚持抓早抓小，及时提醒纠正干部身上出现的苗头性、倾向性问题。
（四）推进预防腐败1.督促分管股室健全完善权力运行制约和监督体系建设以及“三重一大”集体决策制度落实，做好廉政风险防控工作；2.加强对党支部民主生活会现场指导和监督，严格执行民主集中制等。
（五）当好廉政表率带头遵守党纪国法，严格执行廉洁从政和改进作风各项规定，管好自已、管好亲属和身边工作人员，自觉接受组织和群众监督。
二、党风廉政建设负面清单：不允许出现我局“四风”问题；严禁出现对报告、约谈、诫勉谈话等制度落实不力，不能严肃追究主体责任和监督责任的问题。
不允许放松对亲属和身边工作人员管理，私设“小金库”等问题。
××局党员负面清单
××局党员负面清单第一章政治纪律1．严禁公开发表反党言论。
2．严禁妄议中央大政方针。
3．严禁公开丑化党和国家形象。
4．严禁制作、贩卖和传播反党读物和视听资料。
5．严禁私自携带、寄递反党读物和视听资料出入境。
6．严禁组织、参加反党活动。
7．严禁组织、参加反党组织。
8．严禁组织、参加邪教组织。
9．严禁组织、参加党内秘密集团或其他分裂党的活动。
10．严禁搞团团伙伙、捞取政治资本。
11．严禁对抗党和国家政策。
12．严禁挑拨民族关系。
13．严禁组织、利用宗教活动反党。
14．严禁组织、利用宗族势力对抗党和政府。
15．严禁对抗组织审查。
16．严禁组织参加迷信活动。
17．严禁叛逃行为。
18．严禁在国（境）外公开发表反党言论。
19．严禁在涉外活动中损害党和国家利益。
20．严禁党员领导干部搞无原则一团和气。
21．严禁违反党的优良传统和工作惯例等党的规矩。
第二章组织纪律22.严禁个人专权擅断。
23.严禁下级党组织或个人拒不执行上级党组织决定。
24.严禁党员拒不执行组织人事安排决定。
25.严禁不按照有关规定或者工作要求向组织请示报告重大问题、重大事项。
26.严禁不如实报告个人有关事项。
27.严禁对个人档案资料弄虚作假。
28.严禁隐瞒入党前严重错误。
29.严禁违规组织、参加自发成立的老乡会、校友会、战友会。
30.严禁诬告陷害他人。
31.严禁侵犯党员表决权、选举权和被选举权。
32.严禁侵害党员的批评、检举、控告、申辩、作证等权利。
33.严禁搞非组织活动破坏民主程序。
34.严禁违反规定选拔任用干部。
35.严禁在晋升等工作中违反规定谋取利益。
36.严禁弄虚作假骗取职务职级等利益。
37.严禁违反规定发展党员。
38.严禁违规获取外国身份。
39.严禁违规办理因私出国（境）证件。
40.严禁在国（境）外擅自脱离组织。
第三章廉洁纪律41.严禁以权为他人牟利、本人亲属或特定关系人收受财物。
42.严禁权权交易、为对方或其亲属、特定关系人谋取利益。
党员干部负面清单
一、负面清单党员领导干部：1、在学习上，存在学习不深不透、浅尝辄止的问题。
领导干部应积极配合党委书记学习教育倡导，进一步端正学习态度，改进学习方法，将理论学习与业务学习相结合，发扬“挤”“钻”精神，在广度和深度上做文章；做到学以致用，更好地履行党员领导干部的职责，提高自身理论水平和业务能力，更加自觉地与党中央保持高度一致。
2、在下基层调研时，存在走形式、走过场的问题。
对于下基层问题，应当增强下基层的目的性，在下去之前，要弄清楚为什么下去、下去干什么、可能取得哪些效果。
对于下基层发现的问题，能帮助解决的要积极解决，不能解决的要及时向公司党委汇报。
要多深入基层，掌握第一手资料，作为工作中决策的参考，使决策更贴近基层实际、更能解决实际问题。
3、在落实工作中，有落实不力、工作疲沓的表现。
工作中要不断增强执行力，以提高业务水平为起点，不断提升落实作为领导的指示水平，充分发挥参谋助手作用。
4、存在与分管部门同志沟通不够的问题。
工作中注重改进工作的方式方法、注重自身修养，注意与下属沟通时说话的态度和语气。
增进与普通干部职工的联系，主动与他们谈心和交流，及时了解其思想动态和诉求，能帮助解决的问题解决到位，解决不了的问题解释到位。
5、存在听不进意见和建议的问题。
工作中注意克服耍“权威”作风，耐心倾听同志们的意见和建议；时刻提醒自己要谦虚谨慎、戒骄戒躁；对于别人提出的意见要认真分析、仔细研究，不轻易否定，也不一味盲从。
6、创新意识不强的问题。
工作中一定要解放思想，改变固有的思维模式，借鉴国内先进的经验，结合实际形势创新工作措施，提升工作效果。
党支部书记：1、党支部理论学习不扎实，存在时紧时松的现象，自学部分流于形式，集中学习缺乏深入研讨。
解决方案有：召开支委会，认真研读“两学一做”学习教育内容；结合实际，制定支部党员学习计划，做到每月不少于一次党员集中学习；对于自学部分也要通过谈话、笔记等形式进行检查。
2、党支部成员对于上级和公司的重大战略部署，研究不够，特别是与实际工作相结合举措的研讨活动较少，没有达到通过学习服务公司发展的目的。
党员负面清单60条
党员负面清单60条1负面清单党的领导：1。
在学习方面，有一个问题，就是学得不深，不可渗透，太简单，难以品味。
领导部门要积极配合党委书记的学习、教育和宣传，进一步端正学习态度，改进学习方法，理论学习与业务学习相结合，发扬“挤”和“钻”的精神，深入、深入地做好工作。
第二章：学以致用，更好地履行党员领导职责，提高个人理论水平、工作水平和业务水平，更加符合党中央的要求。
2在低层调查过程中，存在生态位的形成和转化问题。
针对下基层存在的问题，要增强下基层的目的性。
在下山之前，要搞清楚为什么要下去，下去什么地方，能达到什么效果。
对基层发现的问题，能解决的要积极解决，不能解决的要及时向公司党委报告。
要深入基层，掌握第一手资料，作为工作决策的参考，使决策更贴近基层实际，更能解决实际问题。
3、在落实⼯作中，有落实不⼯、⼯作疲沓的表现。
⼯作中要不断增强执⼯⼯，以提⼯业务⼯平为起点，不断提升落实作为领导的指示⼯平，充分发挥参谋助⼯作⼯。
4、存在与分管部⼯同志沟通不够的问题。
⼯作中注重改进⼯作的⼯式⼯法、注重⼯身修养，注意与下属沟通时说话的态度和语⼯。
增进与普通⼯部职⼯的联系，主动与他们谈⼯和交流，及时了解其思想动态和诉求，能帮助解决的问题解决到位，解决不了的问题解释到位。
5、存在听不进意⼯和建议的问题。
⼯作中注意克服耍“权威”作⼯，耐⼯倾听同志们的意⼯和建议;时刻提醒⼯⼯要谦虚谨慎、戒骄戒躁;对于别⼯提出的意⼯要认真分析、仔细研究，不轻易否定，也不⼯味盲从。
6、创新意识不强的问题。
⼯作中⼯定要解放思想，改变固有的思维模式，借鉴国内先进的经验，结合实际形势创新⼯作措施，提升⼯作效果。
党⼯部书记：1、党⼯部理论学习不扎实，存在时紧时松的现象，⼯学部分流于形式，集中学习缺乏深⼯研讨。
解决⼯案有：召开⼯委会，认真研读“两学⼯做”学习教育内容;结合实际，制定⼯部党员学习计划，做到每⼯不少于⼯次党员集中学习;对于⼯学部分也要通过谈话、笔记等形式进⼯检查。
党员不合格表现负面清单
乌牧场学校党员不合格表现负面清单乌额格其牧场党支部就做好建立党员不合格表现负面清如下：一、充分认识建立党员不合格表现负面清单的重大意义建立党员不合格表现负面清单，为党员划出“底线”、亮明“红线”，是中央和省委、市委推动“两学一做”学习教育常态化制度化作出的一项重要部署，是强化党员纪律意识、规矩意识的有效举措，是引导践行“四讲四有”标准、争当“四个合格”党员的有力抓手，是准确评价和认定不合格党员的重要依据。
市直教育系统各级党组织要充分认识抓好这项工作的重要性、必要性，组织所辖党支部认真细化负面清单内容、制定具体措施，督促党员主动对照、时时检视，切实发挥好警示提醒作用，推动自身查找问题、改进提升，不断保持和发展党员队伍的先进性、纯洁性，为加快实现我市教育现代化提供坚强组织保障。
二、明确党员不合格表现负面清单的主要内容乌额格其牧场学校党组织要在对党员“四个合格”作出细化规定、划出行为标尺的基础上，重点围绕“不在组织、不像党员、不起作用、不守规矩”等共性问题和个性问题，列出党员不合格表现负面清单，并进一步细化、量化、具体化，切实增强针对性和实效性。
（一）共性问题1.不在组织（1）政治立场动摇。
对党的路线、方针、政策不拥护、不贯彻、不执行，甚至持抵触态度、唱反调，在大是大非面前立场不坚定，思想上政治上行动上不能自觉同党中央保持一致。
（2）组织观念淡薄。
不按党的组织原则办事，没有正当理由，经常不参加党的组织生活或党组织开展的活动，不按时足额交纳党费，不做党组织分配的工作；对党组织不忠诚、不老实，欺骗组织、对抗组织，公开扬言退党。
（3）游离组织之外。
流动前不向党组织报告，流动期间不与党组织联系，具备接转条件时不转出党员组织关系，也不到流入地党组织报到，甚至长期失联。
2.不像党员（1）理想信念缺失。
对马克思主义缺乏信仰，对中国特色社会主义缺乏信心，推崇西方价值观念和社会制度，热衷于组织、参加邪教组织、宗教活动和封建迷信活动。
党员负面清单-新版.pdf
党员个人负面清单
存在的主要问题
存在问题的主要表现
（每个主要表现至少有1-2个事例）
整改措施及承诺
不在组织1、学习的主动性差、认知能力差
1、在组织内部学习的主动性比较差，对党的认
知学习还不够深入、具体。
2、缺乏沟通能力
2、与其他老党员的沟通学习方面不够积极，应
该更加积极主动地与资深老党员学习。
…………
不像党员1、自律能力松懈，对自我要求不够严格。
1、没有严格按照党员要求时时刻刻要求自己，
得过且过，对自我要求不严苛。
2、对党员的服务宗旨观念单薄。
2、党员的服务宗旨观念单薄，有时对群众的服
务不够热情细致、带有消极情绪。
…………
不起作用1、慵懒闲散、有拖沓现象
1、有时在工作中慵懒闲散，对工作内容没有做
到一个良好的有序分类，工作有拖沓现象。
2、不思进取
2、在思想上不思进取，总是停留在表面工作，
缺乏更进一步的动力和决心。
…………
不守规矩1、自行其是1、有时自行其是，缺乏与其他人的沟通和协作，
缺乏团队意识。
2、…习惯工作流程…2、时常以常规思维完成工作，缺乏创新行
为。
……
3、不够节约…3、存在气温很合适，还开空调等现象。
……。
六大纪律的负面清单3篇
六大纪律的负面清单3篇新修订的《准则》和《条例》是对党章规定的具体化。
《条例》把党章对纪律的要求整合成政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律，开列负面清单，重在立规，划出了党组织和党员不可触碰的底线。
【政治纪律“负面清单”】1.发表危害党的言论等行为。
2.破坏党的团结统一等行为。
3.损坏中央权威、妨碍党和国家方针政策实施行为。
4.对抗组织审查。
5.组织和参加迷信活动行为。
6.叛逃及在涉外活动中损害党和国家尊严利益行为7.违反政治规矩等行为。
【组织纪律“负面清单”】1.违反民主集中制原则等行为。
2.侵犯党员权利行为。
3.违反组织工作原则等行为。
4.违规办理因私出国(境)证件和在国(境)外擅自脱离组织等行为。
【廉洁纪律“负面清单”】1.以权谋私行为。
2.违规接受礼品礼金和服务等行为。
3.违规从事营利活动行为。
4.违反工作生活待遇规定等行为。
5.违规占有、使用公款公务等行为。
6.违反厉行节约反对浪费规定行为。
7.权色交易等行为。
【生活规律“负面清单”】1.生活奢靡行动.违法家庭伦理和社会公品德动。
【群众纪律“负面清单”】1.侵害群众利益行为.漠视群众利益行为3.侵占群众知情权等行为。
【工作规律“负面清单”】1.党组织失职行动。
2.滥用职权和玩忽职守行动。
3.失泄密行动。
4.违反外事工作规律等行动。
六大纪律的负面清单【政治规律“负面清单”】1.发表危害党的言论等行为2.破坏党的团结统一等行动3.损坏中央权威、妨碍党和国家方针政策实施行为4.对抗组织审查5.组织和加入迷信活动行动6.叛逃及在涉外活动中损害党和国度庄严利益行动7.违反政治规矩等行动>>关键词：对抗组织审查对比旧条例,新条例政治规律“负面清单”至少呈现了三个新提法:“妄议XXX目标,破坏党的集中统一”、“在党内搞团团伙伙、结党营私、拉帮结派、培植私人势力或者通过搞利益交换、为自己营造声势等活动捞取政治资本”、“对抗组织审查”。
党员政治表现负面清单
党员政治表现负面清单序号负面清单不存在存在1 “四个意识”不够牢，“两个维护”不坚决，立场不坚定、旗帜不鲜明，公开发表同中央精神相违背的言论。
2 “四个自信”不坚定，推崇西方价值观念和社会制度，不信马列信鬼神，参加宗教组织和宗教活动，组织参加封建迷信活动。
3 政治站位不高，不守政治纪律，在重大原则性问题上乱发议论，在微信圈朋友圈等网络平台散布谣言、热衷传播小道消息、转发不良信息。
4 缺乏政治敏感性和鉴别力，组织、参与涉黑涉恶犯罪，或积极为黑恶势力违法犯罪提供便利、包庇纵容、通风报信等，或对身边发生的涉黑涉恶违法犯罪行为袖手旁观。
5 不带头遵纪守法，参与“黄赌毒”，以不正当手段谋取利益，侵占集体资产，坑害人民群众。
6 缺少政治担当，不带头执行党委政府的重大决策部署，不支持配合甚至阻碍各项重点工作推进。
7 组织、策划、资助、煽动群众集体上访，或参与赴京访、非访。
8 思想作风不正派，大局意识不强，拉帮结伙，长期搞不团结，利用家族、宗族势力，影响党委、政府工作正常开展。
9 对组织不忠诚老实，在重大问题和个人事项上无正当理由不按时报告、不如实报告或隐瞒不报。
10 不愿意亮出党员身份，不愿意发挥带头示范作用，不愿意服务群众。
11 不自觉参加党内教育培训，不按规定参加党的组织生活，不按时交纳党费，不履行党员义务，不做党组织分配的工作任务。
12 党内政治生活战斗性不强，开展先锋指数考评、“党性体检、民主评议”、批评和自我批评形式化，奉行好人主义，不坚持原则，不实事求是。
13 崇尚庸俗腐朽政治文化，在日常工作生活、人际交往中信奉“金钱至上”、关系学、厚黑学、“潜规则”。
14 对家人、亲友和同事等在大是大非问题上的模糊观念、错误言行不教育、不说服、不纠正。
15 政治底线失守，道德败坏，有其他严重损害党员形象、党的形象的负面表现。
注：每一项对照检查情况，请在对应的空格内打“√”；如有其它负面政治表现，请在背面具体说明。
党员干部负面清单
党员干部负面清单形式进行深入研讨，鼓励党员积极发言，提出建议和意见，促进理论研究与实际工作相结合。
3、党支部组织生活不够丰富多彩，缺乏创新性。
解决方案：在组织生活形式上进行创新，如组织党员到基层一线进行实地考察，参观研究先进典型等，增强党员的实践能力和工作经验。
4、党支部对于党员思想动态的了解不够，对于思想问题的纠正和引导不够及时。
解决方案：加强与党员的沟通交流，建立党员思想动态的档案，定期召开，及时发现和解决党员存在的思想问题。
5、党支部对于党员的教育和管理不够严格，对于违反党纪的行为处理不够果断。
解决方案：加强对党员的教育和管理，建立健全党员考核制度，对于违反党纪的行为要及时处理，严格执行党的纪律，维护党的形象和纯洁性。
6、党支部对于党员的能力培养不够重视，缺乏系统的培训和研究计划。
解决方案：制定党员能力培养计划，根据党员的实际情况，制定个性化的培训方案，定期开展培训和研究活动，提高党员的综合素质和业务能力。
1、工作需要集中研究，制定实际可行的方案，以达到服务公司发展的目的。
2、工作推进需要更加务实，要有思考，同时也要跟踪、检查和指导，狠抓落实，以达到预期效果。
党支部书记应该严格落实责任人，组织人员进行跟踪、检查和指导，及时纠正过程中发现的问题，最终达到预期效果。
4、制度执行需要更加严实，不能只重建章立制，而轻视认真落实。
党支部书记应该强调各项工作要严格按照规章制度执行，以保证工作质量，并推动规章落实。
5、调研时间和频率较少，有的调研仅限于开座谈会，发现问题多，分析问题少，拿出具有实用价值的措施办法不多。
工作中多与党员群众座谈、谈心，尽量多的发现问题；对于发现和反映的问题，及时汇总，尽快给予答复和解决。
6、工作的开展缺乏计划性，多数只能按照上级下发的文件执行，不能拓展思路。
工作中应当结合实际情况做好工作计划和安排，计划要做到可操作性强。
7、听取员工的意见和建议不够或过于狭隘，缺乏与员工面对面的沟通交流，同时支部成员之间的沟通协作不到位，造成支部工作开展有时不顺畅。
六大纪律负面清单149条大汇总
六大纪律负面清单149条大汇总（一）28条政治纪律负面清单《中国共产党纪律处分条例》为党组织和党员划出了政治纪律“红线”，主要划分为9个方面28条负面清单。
第一方面：“四个意识”不强、落实“两个维护”不到位1.在重大原则问题上不同党中央保持一致且有实际言论、行为或者造成不良后果。
2.在党内组织秘密集团或者组织其他分裂党的活动，参加秘密集团或者参加其他分裂党的活动。
3.党员领导干部在本人主政的地方或者分管的部门自行其是，搞山头主义，拒不执行党中央确定的大政方针，甚至背着党中央另搞一套。
4.落实党中央决策部署不坚决，打折扣、搞变通，在政治上造成不良影响或者严重后果。
5.擅自对应当由党中央决定的重大政策问题作出决定、对外发表主张。
第二方面：发表、传播有严重政治问题的言论6.通过网络、广播、电视、报刊、传单、书籍等，或者利用讲座、论坛、报告会、座谈会等方式，公开发表坚持资产阶级自由化立场，反对、违背四项基本原则，反对、违背、歪曲党的改革开放决策或者其他有严重政治问题的文章、演说、宣言、声明等行为；妄议党中央大政方针，破坏党的集中统一；丑化党和国家形象，或者诋毁、诬蔑党和国家领导人、英雄模范，或者歪曲党的历史、中华人民共和国历史、人民军队历史，以及为这些行为提供方便条件。
7.制作、贩卖、传播坚持资产阶级自由化立场、反对四项基本原则、反对改革开放决策、有严重政治问题的书刊、音像制品、电子读物、网络音视频资料等。
8.私自携带、寄递坚持资产阶级自由化立场、反对四项基本原则、反对改革开放决策、有严重政治问题的资料入出境。
第三方面：破坏党的团结统一9.在党内搞团团伙伙、结党营私、拉帮结派、培植个人势力等非组织活动，或者通过搞利益交换、为自己营造声势等活动捞取政治资本。
10.制造、散布、传播政治谣言，破坏党的团结统一；政治品行恶劣，匿名诬告，有意陷害或者制造其他谣言，造成损害或者不良影响。
第四方面：对组织不忠诚、不老实11.对党不忠诚不老实，表里不一，阳奉阴违，欺上瞒下，搞两面派，做两面人。
全文57条！政治、工作、生活纪律负面清单！
第⼀⽅⾯：“四个意识”不强、落实“两个维护”不到位1.在重⼤原则问题上不同党中央保持⼀致且有实际⾔论、⾏为或者造成不良后果。
2.在党内组织秘密集团或者组织其他分裂党的活动，参加秘密集团或者参加其他分裂党的活动。
3.党员领导⼲部在本⼈主政的地⽅或者分管的部门⾃⾏其是，搞⼭头主义，拒不执⾏党中央确定的⼤政⽅针，甚⾄背着党中央另搞⼀套。
4.落实党中央决策部署不坚决，打折扣、搞变通，在政治上造成不良影响或者严重后果。
5.擅⾃对应当由党中央决定的重⼤政策问题作出决定、对外发表主张。
第⼆⽅⾯：发表、传播有严重政治问题的⾔论6.通过⽹络、⼴播、电视、报刊、传单、书籍等，或者利⽤讲座、论坛、报告会、座谈会等⽅式，公开发表坚持资产阶级⾃由化⽴场，反对、违背四项基本原则，反对、违背、歪曲党的改⾰开放决策或者其他有严重政治问题的⽂章、演说、宣⾔、声明等⾏为；妄议党中央⼤政⽅针，破坏党的集中统⼀；丑化党和国家形象，或者诋毁、诬蔑党和国家领导⼈、英雄模范，或者歪曲党的历史、中华⼈民共和国历史、⼈民军队历史，以及为这些⾏为提供⽅便条件。
7.制作、贩卖、传播坚持资产阶级⾃由化⽴场、反对四项基本原则、反对改⾰开放决策、有严重政治问题的书刊、⾳像制品、电⼦读物、⽹络⾳视频资料等。
8.私⾃携带、寄递坚持资产阶级⾃由化⽴场、反对四项基本原则、反对改⾰开放决策、有严重政治问题的资料⼊出境。
第三⽅⾯：破坏党的团结统⼀9.在党内搞团团伙伙、结党营私、拉帮结派、培植个⼈势⼒等⾮组织活动，或者通过搞利益交换、为⾃⼰营造声势等活动捞取政治资本。
10.制造、散布、传播政治谣⾔，破坏党的团结统⼀；政治品⾏恶劣，匿名诬告，有意陷害或者制造其他谣⾔，造成损害或者不良影响。
第四⽅⾯：对组织不忠诚、不⽼实11.对党不忠诚不⽼实，表⾥不⼀，阳奉阴违，欺上瞒下，搞两⾯派，做两⾯⼈。
12.不按照有关规定向组织请⽰、报告重⼤事项。
13.⼲扰巡视巡察⼯作或者不落实巡视巡察整改要求。
村级组织及村干部履职行为负面清单
XX村级组织及村干部履职行为负面清单一、组织行为负面清单（14条）1.对党不忠诚不老实，表里不一，目无组织，不遵守政治纪律和政治规矩。
2.落实上级党委、政府决策部署打折扣、搞变通、拖拉应付、弄虚作假，搞上有政策下有对策。
3.班子内部搞团团伙伙、拉帮结派、互相拆台、匿名诬告，制造、散布、传播破坏村级组织团结的谣言，削弱村级组织凝聚力和战斗力，影响或贻误工作。
4.不按规定向上级组织请示、报告重大事项，擅自对应当由上级组织决定的事项做出决定。
5.组织、参加宗族宗派纷争，参与、纵容、支持黑恶势力活动，充当“保护伞”，参与色情、赌博、吸毒、邪教等活动或者为其提供便利条件。
6.打着维护集体和群众利益的幌子，阻挠重点工作和重点项目的推进，搬弄是非，渲染对立情绪，唆使群众搞不团结、激化矛盾。
7.对各类群体性、突发性事件不及时报告或蓄意隐瞒，对不安定因素或内部矛盾纠纷化解不及时、处置不力，对损害群众利益的问题不采取积极措施解决致使群众非法上访、聚众闹事等。
8.意识形态工作不重视，对同事、家人、朋友等在大是大非问题上的模糊观念、错误言行不教育、不说服、不纠正，甚至人云亦云，在重大原则性问题上乱发议论，在社会圈、微信圈、朋友圈等散布谣言、热衷传播小道消息、转发不良信息。
9.违反民主集中制，搞“一言堂”，个人或者少数人决定重大事项、重要干部任免、重要项目安排和大额资金使用。
10.在村级组织换届过程中，搞拉票、助选，组织、怂恿、诱使他人投票、表决的非组织活动。
11.违规发展党员，把不符合条件的人发展为党员，或未履行好预审职责，对发展对象的入党材料把关不严，或为非党员出具党员身份证明，或阻挠、拒绝农村优秀分子入党。
12.党的组织生活开展不正常，“三会一课”、党员活动日、谈心谈话、组织生活会和民主评议党员等制度落实不到位，会议记录不规范，文字材料照搬照抄，走形式不走心、重痕迹轻实效。
13.对党员教育管理监督不严，党员发挥作用不明显，落实党内关怀帮扶措施不到位；对党员发生的违纪违法问题不及时报告，或不协助调查，或对事实清楚、证据确凿的违纪党员处置，不及时组织召开支部大会，甚至提出反对意见。
学习《149条六项纪律负面清单》会议记录
学习《149条六项纪律负面清单》会议记录
4月11日，市水利工程质量监督站组织全体党员学习了《六项纪律149条负面清单》内容。
提醒全体党员自觉远离纪律“红线”，坚决杜绝负面清单中的情形发生。
会议宣读了《六项纪律149条负面清单》全文，重申了党的理想信念宗旨和优良传统作风，并强调学习的关键在于让每一位党员正确理解和把握“清单”的精神实质，重点在于从政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律这六个方面规范和约束党员的行为。
通过学习，进一步提高了我站全体党员的廉政意识，是我站本年度开展党员干部廉政守纪教育的重要举措，也是推进我站开展“能力作风建设年活动”，促进党员干部提升能力改进工作作风的重要举措。
为营造坚持政治原则、严明政治纪律，提高责任担当意识，规范自身行为、提高自身修养、高标准、高质量的履行好自己的质量监督工作职责，确保风清气正的工作环境打下了良好的基础。
总结如下：
1、在重大原则问题上不同党中央保持一致且有实际言论、行为或者造成不良后果。
2、在党内组织秘密集团或者组织其他分裂党的活动，参加秘密集团或者参加其他分裂党的活动。
3、党员领导干部在本人主政的地方或者分管的部门自行其是，搞山头主义，拒不执行党中央确定的大政方针，甚至背着党中央另搞一套。
4、落实党中央决策部署不坚决，打折扣、搞变通，在政治上造成不良影响或者严重后果。
5、擅自对应当由党中央决定的重大政策问题作出决定、对外发表主张。
从典型案例看纪律处分条例新增6类“负面清单”
从典型案例看纪律处分条例新增6类“负面清单”从典型案例看纪律处分条例新增6类“负面清单”中共中央近日印发《中国共产党纪律处分条例》，本条例自2016年1月1日起施行。
这一条例坚持问题导向，针对现阶段党纪存在的突出问题，把党的十八大以来严明政治纪律和政治规矩、组织纪律以及落实中央八项规定精神、反对“四风”方面的实践成果转化为纪律要求。
制度创新源于实践创新，回顾近年来查处的典型案例，有助于广大党员以案释纪，深入理解条例新增的违反政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律等6类“负面清单”，认清找准纪律的底线。
违反政治纪律新增“负面清单”：拉帮结派、对抗组织审查、搞无原则一团和气等【案例】2014年是山西历史上极不寻常的一年，“系统性、塌方式”的严重腐败震惊全国。
7名省级领导干部被立案调查，全年处分市厅级干部45人、县处级干部545人。
领导干部身陷圈子，沦为利益链条上的“提线木偶”，最终陷入“一端端一窝”家族式腐败和“一倒倒一片”塌方式腐败的泥淖。
拉帮结派、搞圈子文化，教训十分深刻。
“对抗组织审查”的案例，也不鲜见。
中央纪委监察部曾通报称，山西省政协原副主席令政策“存在干扰、妨碍组织审查的行为”。
【点评】六大纪律，政治纪律排在首位。
新版条例将十八大以来中央提出严明政治纪律和政治规矩的要求和实践成果转化为法规条文，增加了“拉帮结派”等“负面清单”，有利于解决党员对组织忠诚这个根本问题。
违反组织纪律新增“负面清单”：非组织活动、不如实向组织说明问题、不执行请示报告制度，不如实报告个人有关事项等【案例】中纪委日前对第十八届中央候补委员、内蒙古自治区党委原常委、自治区政府原副主席潘逸阳严重违纪问题进行了立案审查。
潘逸阳严重违反政治纪律和政治规矩，进行非组织政治活动，不如实向组织说明问题；严重违反组织纪律，为谋求个人职务调整，送给他人财物等。
【点评】当前，组织纪律松弛已经成为党的一大忧患。
新版条例针对十八大以来违反民主集中制原则、违背“四个服从”要求的违纪行为作出处分规定，突出了“非组织活动”“不如实报告个人有关事项”等新问题，强调要忠诚于组织，要向组织讲真话、报实情。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
党员个人负面清单
存在的主要问题
存在问题的主要表现
（每个主要表现至少有1-2个事例）
整改措施及承诺
不在组织
1、学习的主动性差、认知能力差
1、在组织内部学习的主动性比较差，对党的认知学习还不够深入、具体。
Pour l 'étude et la recherche uniquement à des fins personnelles; pas à des fins commerciales.
толькодля людей, которые используются для обучения, исследований и не должны использоваться в коммерческих целях.
……
……
不起作用
1、慵懒闲散、有拖沓现象
1、有时在工作中慵懒闲散，对工作内容没有做到一个良好的有序分类，工作有拖沓现象。
2、不思进取
2、在思想上不思进取，总是停留在表面工作，缺乏更进一步的动力和决心。
……
……
不守规矩
1、自行其是
1、有时自行其是，缺乏与其他人的沟通和协作，缺乏团队意识。
2、…习惯工作流程…
2、时常以常规思维完成工作，缺乏创新行为。……
3、不够节约…
3、存在气温很合适，还开空调等现象。……
仅供个人用于学习、研究；不得用于商业用途。
For personal use only in study and research; not ห้องสมุดไป่ตู้or commercial use.
Nur für den persönlichen für Studien, Forschung, zu kommerziellen Zwecken verwendet werden.
以下无正文
2、缺乏沟通能力
2、与其他老党员的沟通学习方面不够积极，应该更加积极主动地与资深老党员学习。
……
……
不像党员
1、自律能力松懈，对自我要求不够严格。
1、没有严格按照党员要求时时刻刻要求自己，得过且过，对自我要求不严苛。
2、对党员的服务宗旨观念单薄。
2、党员的服务宗旨观念单薄，有时对群众的服务不够热情细致、带有消极情绪。