关于做好大学生就业创业工作的建议Word版

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就业创业的意见和建议

就业创业的意见和建议1. 就业现状分析在如今这个瞬息万变的时代，就业可谓是个“火热话题”。

小伙伴们可能每天都在想：我能不能找到一份既能养活自己，又能让我心里踏实的工作？这不，刚毕业的小年轻们往往面临着“满大街都是招聘信息，却没有一个能让我心动”的尴尬局面。

听说现在很多企业在招聘时，不光看学历，更多的是看你的能力和经验。

老话说得好，“打铁还需自身硬”，这就是个真理。

1.1 就业技能的重要性在职场上，单靠一纸文凭可真不够。

大家伙儿可得意识到，自己的技能就像是“真金白银”，越多越值钱！各类软技能，比如沟通能力、团队合作等，更是“求职市场”的香饽饽。

面试官不再只问你能不能做，而是更关心你能不能和别人愉快地合作。

这让我想起一句老话：“三人行，必有我师”，和他人互动的能力，真是职场的“加分项”。

1.2 求职心态的调整找工作这事儿，心态非常重要！很多小伙伴在求职的时候，心里一急，反而把自己弄得跟热锅上的蚂蚁一样，越是急，越是难。

其实，找工作就像是“磨刀不误砍柴工”，要耐心、要细心。

遇到挫折时，大家可以把它当成一次“体验课”，学会总结经验，再重新出发。

俗话说得好：“失败是成功之母”，只要不放弃，机会总会到来的。

2. 创业之路探索如果说找工作是“打工皇帝”的路，那么创业就像是“白手起家”的冒险之旅。

很多人都觉得创业很美好，似乎一夜之间就能实现“财务自由”，可现实往往让人冷静下来。

创业就像在“打麻将”，你需要碰运气，也得靠实力。

说到底，不是每个人都适合当老板，得根据自己的性格和能力来做决定。

2.1 创业前的准备准备工作可是不可忽视的！首先，市场调研得做足，这就像是下棋前要看清楚局势，了解对手的动向。

要明白，市场上有什么需求，消费者到底在想什么。

这时候，敢于尝试和创新的精神尤为重要。

老话讲“吃得苦中苦，方为人上人”，在创业初期，面对困难和挑战，绝对不能轻言放弃。

2.2 找对团队和伙伴创业路上，选对团队和伙伴可谓是“如虎添翼”。

就业创业建议

就业创业建议一、引言在当前竞争激烈的就业市场和创业环境中，如何找到适合自己的就业机会或创业项目成为许多人关注的焦点。

本文将提供一些建议，帮助个人在就业和创业方面取得成功。

二、就业建议1.明确自己的职业目标：在找工作之前，应先明确自己的职业目标。

了解自己的兴趣、技能和优势，选择与之匹配的行业和岗位，有助于提高成功率。

2.积累实践经验：在大学期间或寻找工作的过程中，应注重积累实践经验。

通过参与社团活动、实习或志愿工作，可以提升自己的综合素质和职业竞争力。

3.发展人际关系：人脉关系在职场中起着重要作用。

通过参加行业展会、职业交流会或加入专业协会等方式，与业内人士建立联系，有助于获取工作机会和提升个人影响力。

4.不断学习和提升：保持学习的态度和习惯，定期更新知识和技能。

参加培训课程、自学或考取相关证书，能够使个人具备更多的竞争力。

5.积极应对面试：在面试过程中，要准备充分，对公司和岗位有一定了解。

展示自己的优势和能力，回答问题时要注意言之有物，展现自己的工作潜力。

三、创业建议1.寻找商机：了解市场需求和趋势，找到适合自己创业项目的商机。

观察身边的问题和痛点，思考可以解决的方法，创造有价值的产品或服务。

2.制定切实可行的计划：在创业之前，制定详细的商业计划。

明确项目的目标、市场定位、运营模式和资金预算等，确保计划的可行性。

3.寻求创业伙伴：寻找志同道合的合作伙伴，共同承担风险与责任。

不仅可以减轻自身的压力，还能互相补充技能和资源，提高创业成功的概率。

4.关注资源整合：在创业初期，资源整合尤为重要。

积极寻找各种资源的支持，如资金、人才、技术和市场资源等，以帮助项目获得更好的发展。

5.不断学习和创新：创业过程充满了挑战和变化，需要及时学习和适应。

保持对行业和市场的敏感性，关注创新的趋势和机会，及时调整策略和方向。

四、总结无论是就业还是创业，成功都离不开个人的努力和积累。

通过明确职业目标、积累实践经验、发展人际关系、不断学习和提升以及有效应对面试，可以在就业中获得更多的机会。

关于进一步做好青年就业创业的建议

近年来，我国青年就业形势逐渐严峻，越来越多的大学毕业生进入就业市场，竞争激烈，就业压力不断增加。

随着大众创业、万众创新的政策倡导，越来越多的年轻人选择创业，希望通过自己的努力实现自我价值。

在这样的背景下，为了更好地解决青年就业和创业问题，我们有必要提出一些建议，希望可以得到有关方面的重视和推动。

一、加强就业指导，提升就业观念青年人应当意识到，就业是实现自我价值的一个重要途径，而不是唯一途径。

应当尊重市场规律，不断提升自身的专业技能和综合素质，树立正确的就业观念。

各级政府和教育部门可以加大对青年就业指导的力度，提供专业的职业规划交流和职业培训服务，帮助青年人树立正确的就业观念，找到合适的就业方向。

二、营造良好的创业环境，提供更多的政策支持创业是青年人实现自我价值的重要途径，国家和地方政府应当加大对青年创业的政策支持力度，推动创业环境的优化。

可以通过简化创业登记程序、减免创业税费、提供创业贷款等方式，为青年创业提供更多的便利和支持。

三、鼓励大学生就业自主创业大学生是我国青年人口中的重要一部分，他们通常具有较高的知识水平和创新能力，应当得到更多的社会支持与关爱。

政府可以加大对大学生创业的扶持力度，建立大学生创业孵化基地，提供资金、场地、技术和市场等全方位支持，帮助大学生更好地实现自主创业。

四、加强企业用工引导，促进青年就业企业是青年人就业的主要渠道，政府可以通过各种政策手段，鼓励和引导国有企业、民营企业和外资企业加大对青年人的用工力度。

可以通过给予企业用工补贴、减免社保费等方式，鼓励企业招聘更多的青年员工。

政府也可以加大对企业用工歧视和排斥青年员工的监督和惩处力度，确保青年人的就业权益得到保障。

五、加强青年人才流动和就业服务青年人才流动是我国经济社会发展的重要动力之一，政府可以加大对青年人才流动的支持力度，为青年人提供更多的就业机会。

可以建立完善的青年人才流动服务评台，提供更多的招聘信息和就业机会，帮助青年人更好地实现就业和创业。

对就业方面的建议及解决措施

对就业方面的建议及解决措施一、就业方面的建议及解决措施1.1 保持积极的心态我们要保持一颗积极向上的心态。

在当前的就业市场中，竞争非常激烈，我们可能会遇到很多困难和挫折。

但是，只要我们保持积极的心态，相信自己，勇敢地面对挑战，我们就一定能够找到一份满意的工作。

1.2 提升自己的综合素质在找工作的过程中，我们需要不断提升自己的综合素质。

这包括专业技能、沟通能力、团队协作能力等。

只有具备了这些素质，我们才能在激烈的竞争中脱颖而出，成功地找到一份理想的工作。

1.3 善于利用网络资源在找工作的过程中，我们可以利用网络资源来寻找信息和机会。

例如，我们可以在各大招聘网站上投递简历，关注企业的招聘信息；也可以通过社交媒体平台，如微信、微博等，了解行业动态和拓展人际关系。

二、解决措施2.1 提高自身竞争力为了提高自身的竞争力，我们可以从以下几个方面着手：(1)加强专业学习。

我们可以通过阅读专业书籍、参加培训课程等方式，不断提高自己的专业技能水平。

(2)提升沟通能力。

沟通是人际交往的基础，我们需要学会如何与他人有效沟通，以便在工作中更好地协作。

(3)培养团队精神。

在工作中，我们需要学会与他人合作，共同完成任务。

因此，具备良好的团队精神是非常重要的。

2.2 扩大人际圈子为了扩大人际圈子，我们可以参加各种社交活动，如聚会、座谈会等。

通过这些活动，我们可以结识更多的朋友，拓展人际关系，为自己的职业发展创造更多的机会。

2.3 调整心态，迎接挑战在求职过程中，我们可能会遇到很多挫折和困难。

这时，我们需要调整自己的心态，以积极的态度去面对这些挑战。

只有这样，我们才能在压力中不断成长，最终找到一份理想的工作。

三、结论要想在就业市场上取得成功，我们需要保持积极的心态，不断提升自己的综合素质，善于利用网络资源，扩大人际圈子。

我们还需要调整心态，勇敢地面对挑战。

相信只要我们付出努力，我们一定能够在就业市场中找到一份满意的工作。

关于积极推动青年就业创业工作的建议

随着社会的不断发展，青年就业创业问题日益凸显，对于这一问题的解决，需要全社会共同努力。

为了促进青年就业创业工作的积极推动，我提出以下几点建议：首先，加强职业教育培训。

为了满足市场对于高技能人才的需求，要加强职业教育培训，提高青年的技能水平，增加他们的就业竞争力。

政府可以制定相关政策，鼓励企业开展职业培训，提供专业技能的培训课程。

同时，学校也应该积极开设一些实用性强的专业课程，以满足市场对人才的需求。

其次，加强创业教育。

创业是一种重要的就业形式，对于有创业意愿的青年来说，提供必要的创业教育是非常重要的。

学校可以开设创业课程，教授相关的创业知识和技能，培养学生的创新意识和创业能力。

政府可以建立创业培训基地，为有创业意愿的青年提供必要的创业辅导和支持。

第四，营造创业氛围。

创业需要良好的社会环境和创新创业的氛围。

政府可以出台相关政策，对创业者给予一定的税收优惠和资金支持，鼓励他们创业。

同时，还可以加大对创新创业项目的评选和扶持力度，为有创新创业项目的青年提供更多的资金和资源支持。

最后，加强社会联动。

青年就业创业是一个系统工程，需要全社会共同参与。

政府、学校、企业、社会组织等各方可以加强合作，共同制定解决青年就业创业问题的措施和政策。

同时，社会各界也可以加大对青年就业创业工作的关注和支持，提供必要的资源和帮助。

综上所述，积极推动青年就业创业工作需要全社会的共同努力。

政府要加强职业教育培训和创业教育，提供必要的就业指导和就业服务；同时，还要出台相关政策，营造良好的创业氛围。

学校、企业、社会组织等各方要加强合作，共同推动青年就业创业工作的发展。

相信只有全社会的共同努力，才能实现青年就业创业工作的积极推动。

就业创业工作的意见和建议

就业创业工作的意见和建议以就业创业工作的意见和建议为题，我将列举如下10个建议，以帮助读者更好地应对就业创业问题。

1. 寻找并发展自己的特长和优势。

在就业创业过程中，了解自己的特长和优势非常重要。

通过自我评估和反思，找到适合自己的行业和岗位，从而提升就业竞争力。

2. 多渠道获取就业信息。

除了传统的招聘网站和招聘会，还应该关注社交媒体、专业社区、行业协会等渠道，获取更多的就业信息和机会。

3. 提升自己的综合素质。

在现代社会，除了专业知识和技能，综合素质也越来越受重视。

积极参与实践活动、社会实践、志愿者工作等，提升自己的综合素质，增加就业竞争力。

4. 注重个人品牌建设。

在就业创业过程中，个人品牌建设非常重要。

通过个人简历、个人网站、个人作品集等方式，展现自己的能力和特长，提升自己的形象和知名度。

5. 多与人沟通交流。

与人沟通交流是提升就业竞争力的重要途径。

通过与同行业人士、行业专家、职场导师等的交流，了解行业动态、拓宽人脉关系，获取更多的就业机会。

6. 注重实习和实践经验。

实习和实践经验对于就业创业非常重要。

在大学期间，积极参与实习活动，争取实践机会，积累实际工作经验，提升自己的职业素质。

7. 多关注行业趋势和技术发展。

不同行业的发展趋势和技术创新对就业创业有着重要影响。

关注行业动态和技术发展，及时学习新知识和新技能，增加自己的竞争力。

8. 建立良好的人际关系。

人际关系对于就业创业非常重要。

通过参加社交活动、行业会议、职业培训等，建立良好的人际关系，获取更多的就业机会和资源。

9. 多思考和规划未来职业发展。

在就业创业过程中，要有长远的职业规划和发展思路。

思考自己的职业目标和职业规划，制定明确的发展计划，不断提升自己的职业能力和素质。

10. 坚持学习和自我提升。

就业创业是一个不断学习和成长的过程。

坚持学习新知识、掌握新技能，持续提升自己的专业能力和综合素质，才能更好地应对就业创业的挑战。

在就业创业过程中，需要积极主动地寻找机会，不断提升自己的能力和素质，建立良好的人际关系，制定明确的职业发展目标和规划，才能在激烈的就业竞争中脱颖而出，实现自己的就业创业梦想。

就业创业指导与建议

就业创业指导与建议就业创业指导与建议随着社会的不断发展和经济的不断进步，就业问题成为当代青年面临的重要挑战之一。

在这个竞争激烈的时代，如何更好地进行就业和创业，实现个人价值的最大化，成为了每个年轻人都需要面对和思考的问题。

本文将提供一些建议和指导，帮助读者在就业和创业过程中更好地把握机会和取得成功。

一、了解自身优势与劣势在选择就业方向或创业项目之前，了解自身的优势和劣势非常重要。

每个人都有自己的特长和擅长领域，通过认真思考和调查研究，找出自己最擅长的方向，并为之付诸行动。

同时，也要意识到自己的不足之处，努力进行补充和提升，让自己在竞争中更具有优势。

二、积极参与实习和实践在大学期间，积极参与实习和实践活动，丰富自己的履历，提升自己的能力和经验非常重要。

通过实习，可以接触实际工作环境，了解行业内的运作规律，并且有机会展示自己的才能。

同时，也可以建立起一定的人脉关系，为将来的就业或创业打下坚实的基础。

三、关注市场需求与趋势就业和创业的成功与否离不开市场需求的准确判断和把握。

要时刻关注市场的变化和趋势，在选择就业方向或创业项目时，选择有前景的领域，并且适时调整自己的发展方向。

同时，也要提前了解所选择领域的市场需求，了解行业内的竞争情况，为自己的决策提供参考依据。

四、培养综合能力今天的社会对人才的需求更加强调全面能力的培养，要求个人具备良好的沟通能力、团队协作能力、领导能力等。

在大学期间，可以通过参加社团组织、志愿者活动，培养自己的综合能力。

同时，也可以通过自主学习或参加培训课程来提升个人技能，让自己具备更高的竞争力。

五、建立合理的职业规划在就业和创业过程中，建立合理的职业规划非常重要。

要对自身的目标有明确的认识，并制定相应的计划和行动步骤。

同时，要不断学习和成长，保持对新知识和新技能的敏感度，不断提升自己的竞争力。

同时，也要注重与他人的沟通和交流，广泛了解行业内的动态，找到合适的机会和资源。

六、培养良好的心态和习惯无论是就业还是创业，都需要有良好的心态和习惯的支撑。

推动高校青年自主创业发展的建议

推动高校青年自主创业发展的建议随着我国经济的持续发展和市场经济体制的不断完善，创业已成为越来越多大学生的选择。

然而，由于缺乏足够的创业支持和资源，高校青年自主创业发展还面临诸多挑战。

为了促进高校青年自主创业的发展，我们有以下建议：1. 加强创业教育创业教育是培养大学生创业意识和创业能力的重要途径。

高校应加强创业课程的设置，包括创业理论、创业案例分析、市场营销、财务管理等方面，帮助学生全面掌握创业知识和技能。

2. 搭建创业评台高校可以设立创业孵化基地和创业中心，为有创业想法的学生提供办公场地、导师指导、资金支持等服务。

创业评台还可以邀请成功创业者和投资人开展创业经验共享和项目路演，为学生提供更多的创业资源和机会。

3. 提供创业资源高校可与政府、企业和金融机构合作，为学生提供创业资金、技术支持、人才培训等资源。

学校可以积极引进相关创业政策，为学生创业提供更多支持和便利。

4. 鼓励跨学科创业跨学科创业有利于不同专业的学生共同发挥优势，创造新的商业模式和产品。

高校可以鼓励不同专业学生组成创业团队，开展跨学科创业项目，促进学生的综合能力和创新能力的提升。

5. 加强创业导师制度创业导师在创业过程中起着至关重要的指导和帮助作用。

高校应建立健全的创业导师制度，邀请有丰富创业经验的人士担任创业导师，为学生提供专业性的指导和帮助。

6. 鼓励国际化创业随着全球化进程的加快，国际化创业已成为趋势。

高校可以鼓励学生开展国际化创业项目，帮助学生了解国际市场、国际商务规则，拓展国际视野和国际合作机会。

7. 强化创业精神创业精神是创业成功的关键因素。

高校应加强对学生的创业精神教育，包括勇于创新、敢于冒险、善于合作等方面，培养学生的创业意识和创业能力。

总结起来，高校青年自主创业发展需要学校、政府、企业和社会各界的共同努力。

通过加强创业教育、搭建创业评台、提供创业资源、鼓励跨学科创业、加强创业导师制度、鼓励国际化创业、强化创业精神等举措，可以为高校青年自主创业提供更多的支持和保障，促进大学生创业的蓬勃发展。

大学生职业生涯规划与就业创业建议

大学生职业生涯规划与就业创业建议随着社会的发展，大学生面临着越来越严峻的就业竞争。

为了帮助大学生更好地规划自己的职业生涯，并为就业创业提供建议，以下是一些建议和策略：1. 自我认知和职业定位在大学阶段，大学生应该充分了解自己的兴趣、优势和价值观。

通过了解自己的个人特质和职业目标，可以更好地选择适合自己的职业方向。

可以通过参加职业测评、实经历和与行业内人士交流等方式来提高自我认知。

2. 提升专业技能在求职过程中，具备专业技能是至关重要的。

大学生应该注重研究和掌握与自己所选择职业相关的知识和技能。

可以通过参加专业培训班、实践项目和社团活动等方式来提升自己的专业能力。

3. 积累实经验实经验对于大学生的就业和创业都是非常有帮助的。

通过实可以接触到真实的工作环境，了解行业内的操作和流程，并展示自己在实际工作中的能力。

大学生可以通过暑期实、课程项目、校内外实践等方式积累实经验。

4. 建立人脉关系人脉关系对于就业和创业都非常重要。

大学生应该积极参加校园活动、行业研讨会和职业交流会等，与同学、老师和行业内人士建立联系。

建立广泛的人脉关系可以提供求职和创业的机会，同时也可以获得行业内的信息和资源支持。

5. 自我营销与个人品牌在竞争激烈的就业市场中，大学生需要进行自我营销和塑造个人品牌。

可以通过建立个人网站或社交媒体账号展示自己的成果和才能，写博客或发表文章来展示自己对行业的研究和见解。

同时，还可以积极寻找机会参与有关行业的项目，提高自己在业界的知名度。

6. 择业与创业思考当面临就业和创业的选择时，大学生应该深思熟虑。

可以考虑行业前景、个人兴趣和能力、市场需求等因素，以及就业和创业的风险和机遇。

可以听取专业人士的建议，做出理性和明智的决策。

通过以上的建议和策略，大学生可以更好地进行职业生涯规划，并在就业创业过程中取得成功。

为了实现个人的职业目标，大学生应该不断提升自己的能力和素质，适应社会的变化并抓住机遇。

祝愿每一位大学生都能够实现自己的职业梦想！。

关於大学生就业创业的建议2

关于大学生就业创业的建议5就业信息的分布不对称目前就个人职业测评以及就业信息方面的分布具有不平衡的特点;企业方以及人才机构掌握很多的测评信息以及职位信息;学生却没有;建议对毕业生自己进行职业测评，通过一些测试，帮助他们了解自己的职业兴趣、职业性格、职业能力倾向等特征和潜能，确定自己的职业定位。

另一方面，建议多多利用现有专门人才网站的基础上，了解用人单位对招聘岗位需求的非量化指标。

非量化指标是指：企业对于招聘岗位的人才要求，不仅是学历、外语等级、工作年限等量化指标的考核，更需要的是对于应聘大学生性格特点、个性特长的要求，以及对于招聘岗位的发展导向、前景规划的描述。

相信有了更加明确的岗位描述，应聘大学生可以根据自身特点，在看似相同的招聘岗位中，选择更加适合自己职业生涯规划的工作。

这有助于信息的对称，增强双方选择的针对性，提高工作的满意度。

6大学生自主创业面临诸多困境但是自主创业往往面临多方面的困难：一是资金难。

巧妇难为无米之炊，资金是创业的最大障碍,没有资金,再好的创意也难以转化为现实的生产力。

二是找不到合适的项目。

许多创业点子看似新颖，但往往经不起市场的考验，缺乏商业前景，或是大学生对创业项目盲目乐观，缺少风险分析测评。

三是缺乏经验。

大学生长期呆在校园里,对社会缺乏了解,在市场开拓、企业运营上,很容易陷入眼高手低、纸上谈兵的误区。

产生巨大的风险包括：项目选择太盲目;缺乏创业技能;资金风险;社会资源贫乏;管理风险;竞争风险;团队分歧的风险;核心竞争力缺乏的风险;人力资源流失风险;意识上的风险; 在企业发展过程，随时都将可能有灭顶之灾的风险。

保持积极的心态，多学习，多汲取优秀经验，结合大学生既有的特长优势，我们相信，大学生创业的步伐，会越走越远，越走越稳。

7剖析自身不足了解企业的需求由于大学生社会经验不足，常常盲目乐观，没有充足的心理准备。

在就业阶段,对于企业的要求不理解,蔑视企业的招募标准以及规定要求;轻视企业的训练和培养,不理解管理制度和规章的制定原理与原因,对于此类一系列问题其实一个方法就可以解决;也不用给大家解释,你那就是换位思考!同样对于创业中的挫折和失败，许多创业者感到十分痛苦茫然，甚至沮丧消沉。

促进学生就业创业工作的建议

促进学生就业创业工作的建议学生就业创业就像一场刺激的冒险之旅，而我们得给他们准备好超棒的装备。

学校啊，就别光整那些理论的长篇大论啦。

这就好比你给一个要去战场的士兵，只讲兵法，却不给他真刀真枪练手。

多来点实战性的课程呀，什么模拟创业项目啦，就像给学生开了个创业游戏厅，让他们在里面尽情折腾，就算失败了也只是游戏里“挂掉一次”，能重新再来。

企业也别在那当高冷的女神或者男神啦。

多向学生们伸出橄榄枝，哪怕是小小的实习岗位。

这就像给学生们一颗种子，他们可能会种出一棵参天大树呢。

企业和学校合作也别那么扭扭捏捏，得像谈恋爱一样热情主动。

双方一起搞搞项目，企业提供场地和实战经验，学校出智慧和人力，这就像组成了一个超级战队。

政府呢，就像是这场就业创业大冒险的超级辅助。

给点税收优惠政策呗，这政策就像游戏里的超强Buff，能让创业的学生们战斗力飙升。

还有补贴，别小气啦，这补贴就像及时雨，滋润那些有梦想的小心灵。

再搭建个超级大的信息平台，把所有的就业创业信息都集中起来，这个平台得像哆啦A 梦的口袋，要啥有啥。

说到学生自己，可不能像冬眠的小动物一样懒。

要主动出击，把自己的简历弄得像艺术品一样。

找工作的时候不能像没头的苍蝇乱撞，要有个规划。

创业的学生更得像探险家一样，有胆量，不怕那未知的“黑暗森林”。

还有社会舆论呀，别老把创业失败说得像世界末日一样。

失败了怎么啦，那就是个小跟头，爬起来拍拍土就继续前进。

要把这种氛围弄得像个温暖的大家庭，不管成功失败都有人给鼓掌加油。

老师也别只当教书匠，要当就业创业的引路人。

能像仙人指路一样，给学生指出那些隐藏的机会。

家庭也很重要哦，别老是给孩子压力，把孩子当成要发射的火箭，一个劲儿地加压。

要像港湾一样，不管孩子在外面闯荡得如何，都能回来休息充电。

要是能把这些方面都协调好，学生就业创业这出大戏肯定能演得精彩绝伦，每个学生都能在自己的舞台上跳出最炫酷的舞蹈，唱响最响亮的歌。

就业不再是愁眉苦脸的事儿，创业也不再是遥不可及的梦，大家一起努力，把就业创业的这条路走得又宽又顺，让每个学生都能找到属于自己的宝藏。

关于做好大学生就业创业工作的建议

关于做好大学生就业创业工作的建议为贯彻落实《国务院办公厅关于做好2014年全国普通高等学校毕业生就业创业工作的通知》（国办发〔2014〕22号）精神，进一步做好普通高等学校毕业生（以下简称高校毕业生）就业创业工作，结合海林实际情况，提出以下建议：一、鼓励引导高校毕业生到基层就业开发和推介一批城乡基层就业岗位。

公共就业人才服务机构协助办理落户手续，在专业技术职称评定方面享受与国有企事业单位同类人员同等待遇。

高校毕业生在从事专业技术工作，申报相应职称时，可免予外语和计算机考试。

鼓励高校毕业生应征入伍，通过免费职业教育和技能培训，促进退役高校毕业生士兵就业创业。

二、鼓励小型微型企业吸纳高校毕业生就业对小型微型企业新招用毕业年度高校毕业生，签订1年以上劳动合同并按时足额缴纳社会保险费的，给予1年的养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险补贴，政策执行期限截至2015年底。

科技型小型微型企业当年新招收登记失业高校毕业生达到本企业职工总数30%（超过100人的企业达到本企业职工总数15%）的,可按规定申请最高不超过200万元的小额担保贷款,并享受财政贴息,贷款期限不超过2年。

对小型微型企业新录用毕业年度内的高校毕业生,与企业签订1个月以上期限劳动合同,在劳动合同签订之日起6个月内由企业依托所属培训机构或政府认定的培训机构开展岗前就业技能培训,对培训后继续履行劳动合同的,按照职业培训补贴标准给予企业100%的职业培训补贴。

三、实施大学生创业引领计划帮助大学生在政府相关部门办理创业所需的各项手续，落实税费减免、小额贷款等各项创业扶持政策，提供优质、高效、针对性强的“一条龙”服务。

对在电子商务网络平台开办“网店”的高校毕业生，可凭相关手续，享受小额担保贷款和贴息政策。

拓宽人事和劳动保障事务代理服务范围，将创业大学生作为重要服务对象，提供档案保管、人事代理、职称评定、社保代理等服务。

2012－2013年扶持大学生创业小额担保贷款10人。

【精品文档】对于大学生创业的建议word版本 (9页)

本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==对于大学生创业的建议篇一：对大学生创业的的几点建议对大学生创业的的几点建议关于大学生创业，有一位学者说过这样的话，只要能摆脱陈腐观念的束缚，把握住最佳时机，不要瞻前顾后。

就能成为幸运儿，踏上成功之路。

千万不要因为如下的这些原因成为你不敢去尝试的理由。

一，没有足够的资金。

很多渴望创业的人用这个作为自己没有去实践的理由，关于这点，我们可以去想一想微软，想一想苹果，他们在创业之初，就是由几个人几台电脑在废旧的厂房里开始的创业，当然，可能我们没有像盖茨等人的那种高智商，但是这未尝不能作为一个我们用很少资金去创业的一个参考。

二，没有稳赚的项目。

根据调查问卷显示，八成以上的被调查者表示，如果没有一个稳赚的项目，肯定不会去盲目投资创业。

但是赚与不赚只是一个相对的概念。

别人赚钱的项目，并不能保证你加入进去也会稳赚不赔，显然，经营方法才是决定性的因素。

我们创业的时候，要选择自己喜欢，了解的项目，只有这样才能掌握住良好的经营方法。

三，缺乏足够的自信。

众所周知，自信是致胜的法宝。

如果我们心态消极，只是更多的怀疑自己是否有驾驭项目与风险的能力，机遇与幸运就会在犹豫不定中在你眼前一闪而过。

改革开放初期，出现了众多贷款创业的企业家，他们在很多年后回忆起当年成功的路程，说的最多的就是自己只是比别人大胆一了点，敢于尝试，没有过多的考虑失败。

四，经验不足。

没有人是为创业而生的，任何经验都是在尝试中积累起来的，创业也不外如此。

经验说被很多成功人士大加唾弃，认为这是失败者的借口，是创业者的拖累。

五，竞争过于激烈。

竞争必定会陪伴我们的一生。

各个年龄层面，各行各业，都存在激烈的竞争。

从另一方面说只有竞争才能促进企业更加快速的发展，促进社会发展的多元化。

不论是谁想在社会中过舒适享受的生活，都会成为温水中的青蛙，逐渐被社会淘汰。

积极推动青年就业创业工作的建议

积极推动青年就业创业工作的建议一、加强青年创业培训课程，提升青年的创业能力1、规范培训内容。

建议有关政府部门组织优秀创业者、重双创专家等设计一套操作性强、系统全面的创业教育课程。

同时，注重建设一支专业化的创业教育师资队伍，确保创业教育培训的质量。

2、加大培训扶持。

建议政府要加大投入，鼓励弱势群体力量劳动阶级参与创业培训，并给予相应的创业培训孵化器地租。

同时，创业培训要与项目推荐、技术支持、人才服务、小额贷款、融资担保、开业指导等相结合，拓展创业培训的相关服务内容和实际效果。

3、拓展培训平台。

建议财政、人社、经贸、农业等政府机构出台政策，在企业中建立一批青年就业创业见习基地，按照财政贴一点，企业出一点，青年承担一点的思路，为青年在见习期间提供贷款保障和减免必要的生活补助，为青年创业就业积累实训经验。

4、提供创业指导。

建议政府完善市场机制，鼓励创业导师团的理论指导积极性，真正经营方式发挥导师带徒模式的实际促进作用，以一对一或一带多的方式切实帮助解决企业初创阶段的突出困难。

二、加强青年创业优质服务，优化大学生创业环境1、理顺工作协调机制机制。

建议建立青年就业创业工作领导小组，各有关职能部门共同参与，负责对这项工作的总体规划、协调和指导，定期研究解决扶持青年就业创业的新情况、新问题，加强部门间的协调和配合，提供系统的、一条龙的政策服务，形成政策合力。

2、搭建一站式创业服务中心。

建议有关部门双创牵头成立一站式创业服务中心，为青年创业就业提供支持工商、税收、信贷、项目评估审批等便捷的一站式服务。

3、提供创业团队孵化服务。

采取政府引导扶持、鼓励多方投资，充分利用城乡各类园区、规模较大较大的闲置工厂和场地、专业化等适合中小企业聚集创业的场所，建设具有滚动孵化功能的中小企业创业园地。

同时，对在孵化基地内成立的各类企业，实行税费减免、资金扶持、个人就业创业数项补贴资金等一系列配套制度，为创业者提供更多一个低租金、零手续费和生态环境一站式服务的创业环境。

创业就业工作意见建议3篇

创业就业工作意见建议3篇各县(市、区)人民政府、开发区管委会，市人民政府各委、办、局：为进一步加大对创业就业的扶持力度，积极应对当前经济下行压力，稳定就业岗位，根据山西省人民政府办公厅40号、41号、42号、43号文件精神，经市人民政府研究，现就进一步加强创业就业工作提出以下意见：一、鼓励高校毕业生自主创业，促进以创业带动就业(一)毕业5年内高校毕业生以及毕业学年高校毕业生(以下简称高校毕业生)从事个体经营或者创办小微企业的，自其工商注册登记之日起3年内免收属于登记类、证照类、管理类等有关行政事业性收费，具体免征收费项目按省财政厅、省物价局《关于免征小型微型企业部分行政事业性收费的通知》(晋财综〔2011〕88号)执行。

对创办小微企业的，自工商登记之日2年内，可享受缴纳企业所得税、增值税和营业税省级留成100%、市县留成50%的财政补助政策。

(二)高校毕业生从事个体经营或者创办小微企业的，可参照就业困难人员灵活就业社会保险补贴政策，从就业专项资金中给予其最长3年的社会保险补贴。

(三)企业、社会组织利用自有创业场所、资金、技术、项目、队伍等资源，对高校毕业生开展不超过6个月创业实训的，可从就业专项资金中根据成功创业人数(指在实训结束后半年内领取营业执照并稳定经营6个月以上的人数)按每人不超过5000元的标准给予创业实训补贴。

(四)对高校毕业生自主创业的，可申请最高10万元的小额担保贷款。

对合伙经营或者组织起来创业的，可将最高贷款额度提高到每人15万元。

对已经成功创业且带动就业5人以上、经营稳定的，可给予最高50万元的贷款再扶持。

对上述贷款项目，由财政部门按规定给予贴息。

(五)高校毕业生在人力资源社会保障、财政部门指定的金融机构申请到创业贷款并按期还款的，可参照小额担保贷款政策在规定额度内给予财政贴息。

支持各级科技、经信部门、中小企业局及工会、共青团、妇联社会组织等为高校毕业生创业提供上述小额贷款。

做好毕业生就业工作的建议

做好毕业生就业工作的建议职业教育即就业教育,必须以就业为导向。

职业学校学生的就业观务虚不务实、眼高手低、缺乏实际经验……这些看法成为众多职业学校毕业生就业难的主要原因。

双向选择、自主择业给职业学校毕业生带来了广阔的就业空间，营造了市场经济条件下的竞争气氛。

但通过对众多职业学校择业就业观做调查分析和我们从事就业工作所了解的情况看，我们认为，加强毕业生的择业就业工作，应重视做好以下几个方面。

一、加强对毕业生就业意识指导和就业观教育。

教育毕业生转变一次就业观念，树立多次选择的思想，转变在事业单位就业观念，树立在事业、企业单位均可就业的思想；转变就业观念，树立创业思想，转变毕业即就业的观念。

二、提高毕业生择业就业的心理素质，针对毕业生存在着攀高求稳、盲目从众，消极等待，恐惧焦虑、固执狭隘、怀才不遇等心理误区。

很有必要开展健康择业心理教育和心理咨询活动，加强良好的心理素质训练，正确对待新形势下的择业与就业；要树立自信心，正确客观地认识自我和评价自我，拓展思路，放眼未来，提高心理承受能力，要教育毕业生保持积极健康的择业心理，鼓励他们勇于承担风险，靠竞争就业，凭本事上岗。

三、加强对毕业生就业指导工作，增强服务意识，为毕业生创造一个良好的就业环境。

帮助学生了解求职择业的程序和就业的技巧，指导毕业生掌握必要的心理知识，心理诊断和心理调节的方法和技术，适时调整就业心态和择业目标。

四、加强毕业生创业意识教育。

职业学校是对学生进行技能传授的过程，学生毕业业后均有一技之长，发挥自身的长处来创业不仅解决了自己就业问题，而且还给别人提供了就业机会，所以学校应该把就业教育和创业教育结合起来，培养学生的创业意识。

应大力提倡、支持有条件、有能力的职业学校学生创业。

使了职业教育学生完成从“就业”到“创业”的观念转变。

主要存在问题：好高骛远，在职业学校多数学生的思想中存在，如在对中职学校个人素质评价中，84%的企业对于毕业生的创新意识和能力给予较高的评价；但分别有89%和79%的企业表示希望他们提高“身心素质”和“社交协作能力”。

就业创业的建议

就业创业的建议就业和创业是许多人关注的焦点和挑战，尤其是在当前竞争激烈的就业市场。

为了帮助那些正在寻找就业机会或者考虑创业的人，本文将提供一些建议和指导方针。

1. 了解市场和行业趋势：在做出就业或创业决策之前，了解当前市场和行业的趋势是至关重要的。

这可以通过研究行业报告、专业的市场研究和与业内人士的沟通来实现。

了解行业趋势将帮助你决定选择适合自己的职业或创业领域。

2. 建立个人品牌：建立和维护个人品牌已经成为一种必要的职业策略。

无论你是寻找就业还是推广自己的创业项目，你的个人品牌是给人留下持久印象的关键。

通过精心设计的简历、个人网站、社交媒体等渠道建立个人品牌，会给你在就业市场上赢得竞争的优势。

3. 培养技术和软技能：在竞争激烈的就业市场中，拥有与众不同的技术和软技能是非常重要的。

技术技能包括与所从事行业相关的专业知识，而软技能包括沟通能力、领导才能和问题解决能力等。

通过持续学习和培训来提升自己的技能，将增加你在求职或创业过程中的成功机会。

4. 制定职业和创业计划：一个明确的职业和创业计划是取得成功的关键。

无论是找工作还是创业，制定一个清晰的目标和计划将帮助你更好地规划和管理你的职业发展。

设定短期和长期目标，并采取切实可行的步骤去实现它们。

5. 寻找导师和建立人脉：与行业专家和成功人士建立联系，寻求他们的指导和建议是非常有益的。

导师可以分享他们的经验和知识，帮助你在就业或创业中取得更好的结果。

此外，积极扩展你的人脉圈子，参加行业活动和社交聚会，与其他人建立关系网络，这将有助于你获取新的就业和创业机会。

6. 勇于面对风险和挑战：无论是就业还是创业，都存在风险和挑战。

要勇于面对这些风险和挑战，并不断学习和适应变化。

通过培养适应性、灵活性和解决问题的能力，你将更好地应对职业生涯中的各种挑战。

7. 继续学习和发展：职业生涯是一个长期的过程，持续学习和发展是保持竞争力的关键。

不断更新你的知识和技能，参加培训课程、研讨会和行业活动，将使你保持在行业最前沿，为职业发展奠定坚实基础。

建议加强青年就业创业支持

建议加强青年就业创业支持近年来，随着经济的快速发展和人口红利逐渐减弱，青年就业成为社会的热点问题。

为了加强对青年就业创业的支持，提高其创业成功率和就业能力，以下是一些建议。

一、加大对青年创业资金支持的力度创业所需资金是制约许多青年创业者的重要因素之一。

政府应该增加对青年创业的财政补贴和贷款额度，提供更加灵活的创业贷款模式，并设立专门的青年创业基金，向有良好创业计划的青年提供直接的资金支持。

二、建立完善的创业创新教育体系创业并非易事，一定的创业教育是必不可少的。

学校应当开设创业课程，提供创业知识和技能的培训，同时加强与企业的合作，为学生提供实践机会。

另外，政府和企业应该共同研究制定鼓励创新创业的政策，搭建创业创新平台，为青年提供更多机遇。

三、完善创业环境，降低创业门槛政府应当进一步改善创业环境，简化创业流程，降低创业的政策和法律门槛。

建立创业导师制度，提供创业指导，为青年提供帮助和支持。

另外，鼓励企业和社会各界加大对青年创业者的支持，提供场地、设备等资源。

四、加大对大学生创新创业的支持力度大学生是青年中创新创业的重要群体。

应该加强对大学生创新创业团队的支持，鼓励大学生参与创新创业竞赛，并设立相应奖励机制，提升大学生创新创业的积极性。

此外，还应加强对大学生创业孵化器的建设和管理，为大学生提供创新创业的平台和资源。

五、加强对外来农民工就业创业的支持随着城市化进程的推进，大量农民工进城务工，他们也需要得到更多的就业创业支持。

政府应当加大对农民工的培训力度，提供创业指导和政策扶持。

鼓励企业创造更多的就业机会，并提供相应的培训和技能提升机会。

六、加强与企业和社会各界的合作政府、企业和社会各界应该积极合作，共同为青年就业创业提供支持。

企业可以提供实习岗位、优先招聘等机会，社会各界可以提供创业导师、资金支持等资源。

政府应当搭建起政企合作的平台，促进政策与实际的结合。

总结起来，加强青年就业创业支持是当前的紧迫任务。

就业创业高质量发展的建议

就业创业高质量发展的建议亲爱的有关部门领导：就业和创业是国家经济社会发展的重要方面，为了推动就业创业实现高质量发展，提高就业水平和创业质量，我们提出以下建议：1. 创新教育培训机制：•加强职业技能培训，根据市场需求调整培训方向，提高毕业生就业竞争力。

•推动高校与企业深度合作，引入实际工作经验，提高毕业生适应企业需求的能力。

2. 支持创业孵化平台：•设立创业孵化基地，提供办公场地、资金支持和导师指导，激发创业者创新活力。

•加强创业政策宣传，帮助创业者了解相关政策支持，降低创业风险。

3. 激发技术创新动力：•加大对科技创新企业的支持，提供研发资金和税收优惠政策，推动科技创新成果的转化。

•加强产业研究，提前预测市场需求，引导创业者关注未来发展趋势。

4. 扶持新兴产业发展：•发展新兴产业，如人工智能、生物技术、新能源等，提供更多就业机会。

•制定支持新兴产业的产业政策，吸引更多创新型企业和人才入驻。

5. 拓宽就业领域：•支持灵活就业，推动在线办公、远程工作，满足不同群体的就业需求。

•拓展服务业就业领域，提升服务业的吸引力和竞争力。

6. 加强跨界培训：•鼓励培训机构开设跨领域课程，提高求职者的多岗位适应能力。

•支持企业开展内部培训，帮助员工在岗位上不断提升技能。

7. 建立创业投资体系：•发展创业投资市场，吸引更多社会资本投入创业领域。

•鼓励创业投资机构支持初创企业，提供股权投资和专业辅导。

8. 完善社会保障体系：•提高社会保障水平，增强劳动者安全感和稳定感。

•推动建立灵活用工的社会保障机制，适应不同就业形式的需求。

通过以上建议，我们期望能够在就业创业领域营造更加有利于高质量发展的环境，促使更多人能够实现自己的就业和创业梦想。

感谢有关部门对此问题的关注与支持！[您的单位/机构名称] [日期]。