关于进一步加强和改进大学生就业创业工作的指导意见
(国发[2015]23号)国务院关于进一步做好新形势下就业创业工作的意见
国务院关于进一步做好新形势下就业创业工作的意见国发[2015]23号各省、自治区、直辖市人民政府,国务院各部委、各直属机构:就业事关经济发展和民生改善大局。
党中央、国务院高度重视,坚持把稳定和扩大就业作为宏观调控的重要目标,大力实施就业优先战略,积极深化行政审批制度和商事制度改革,推动大众创业、万众创新,创业带动就业倍增效应进一步释放,就业局势总体稳定。
但也要看到,随着我国经济发展进入新常态,就业总量压力依然存在,结构性矛盾更加凸显。
大众创业、万众创新是富民之道、强国之举,有利于产业、企业、分配等多方面结构优化。
面对就业压力加大形势,必须着力培育大众创业、万众创新的新引擎,实施更加积极的就业政策,把创业和就业结合起来,以创业创新带动就业,催生经济社会发展新动力,为促进民生改善、经济结构调整和社会和谐稳定提供新动能。
现就进一步做好就业创业工作提出以下意见:一、深入实施就业优先战略(一)坚持扩大就业发展战略。
把稳定和扩大就业作为经济运行合理区间的下限,将城镇新增就业、调查失业率作为宏观调控重要指标,纳入国民经济和社会发展规划及年度计划。
合理确定经济增长速度和发展模式,科学把握宏观调控的方向和力度,以稳增长促就业,以鼓励创业就业带动经济增长。
加强财税、金融、产业、贸易等经济政策与就业政策的配套衔接,建立宏观经济政策对就业影响评价机制。
建立公共投资和重大项目建设带动就业评估机制,同等条件下对创造就业岗位多、岗位质量好的项目优先安排。
(二)发展吸纳就业能力强的产业。
创新服务业发展模式和业态,支持发展商业特许经营、连锁经营,大力发展金融租赁、节能环保、电子商务、现代物流等生产性服务业和旅游休闲、健康养老、家庭服务、社会工作、文化体育等生活性服务业,打造新的经济增长点,提高服务业就业比重。
加快创新驱动发展,推进产业转型升级,培育战略性新兴产业和先进制造业,提高劳动密集型产业附加值;结合实施区域发展总体战略,引导具有成本优势的资源加工型、劳动密集型产业和具有市场需求的资本密集型、技术密集型产业向中西部地区转移,挖掘第二产业就业潜力。
关于进一步加强普通高等学校毕业生就业工作的意见
关于进一步加强普通高等学校毕业生就业工作的意见进一步加强普通高等学校毕业生就业工作的意见随着高等教育规模的不断扩大,普通高等学校毕业生就业问题日益突出。
为了促进毕业生就业,进一步提高毕业生就业质量,我们需要加强对毕业生就业工作的关注和支持。
在这篇文章中,我们将探讨一些加强普通高等学校毕业生就业工作的意见。
1. 完善就业指导体系毕业生在就业过程中常常面临困惑和迷茫。
因此,我们应当建立完善的就业指导体系,包括提供职业规划咨询、就业技能培训、招聘信息发布等服务。
学校应当配备专业的就业指导师资队伍,为毕业生提供个性化的职业发展指导,帮助他们了解就业市场和行业趋势,提高就业竞争力。
2. 加强与用人单位的对接合作学校应当积极主动地与用人单位展开合作,建立稳定的校企合作关系。
通过与企业、行业协会等建立定期交流与合作渠道,及时了解就业市场的需求,为毕业生提供更多就业机会。
同时,需要加强与用人单位的对接,了解企业对毕业生的需求和期望,为毕业生提供更加精准的就业推荐服务。
3. 强化实习实训教育实习实训是毕业生就业的重要途径。
学校应当加大对实习实训的支持力度,积极与企业合作开展实习实训项目。
通过与企业合作的实习实训,可以让毕业生更好地了解职业需求和职业发展路径,提高实际工作能力。
同时,学校还应当建立健全实习实训成果认定和学分认可制度,将实习实训融入到学业中,提高毕业生实践能力。
4. 加强创业教育创业就业是当前的重要选择之一。
为了鼓励毕业生创业,学校应当加强创业教育,提供相关的创业培训和资源支持。
学校可以设置创业导师制度,邀请成功创业者或专业人士为毕业生提供指导和支持,帮助他们了解创业流程和风险管理,培养创新创业意识和能力。
5. 加强就业政策支持相关政府部门应当出台更加有针对性的就业政策,提供更多的支持和激励措施。
例如,对创业者提供创业补贴、减免创业税费等政策支持;对毕业生提供就业补贴、社会保险补贴等经济支持;对符合条件的毕业生提供就业担保。
国务院办公厅关于进一步做好高校毕业生等青年就业创业工作的通知
国务院办公厅关于进一步做好高校毕业生等青年就业创业工作的通知文章属性•【制定机关】国务院办公厅•【公布日期】2022.05.05•【文号】国办发〔2022〕13号•【施行日期】2022.05.05•【效力等级】国务院规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】高等教育,就业促进正文国务院办公厅关于进一步做好高校毕业生等青年就业创业工作的通知国办发〔2022〕13号各省、自治区、直辖市人民政府,国务院各部委、各直属机构:高校毕业生等青年就业关系民生福祉、经济发展和国家未来。
为贯彻落实党中央、国务院决策部署,做好当前和今后一段时期高校毕业生等青年就业创业工作,经国务院同意,现就有关事项通知如下。
一、多渠道开发就业岗位(一)扩大企业就业规模。
坚持在推动高质量发展中强化就业优先导向,加快建设现代化经济体系,推进制造业转型升级,壮大战略性新兴产业,大力发展现代服务业,提供更多适合高校毕业生的就业岗位。
支持中小微企业更多吸纳高校毕业生就业,按规定给予社会保险补贴、创业担保贷款及贴息、税费减免等扶持政策,对吸纳高校毕业生就业达到一定数量且符合相关条件的中小微企业,在安排纾困资金、提供技术改造贷款贴息时予以倾斜;对招用毕业年度高校毕业生并签订1年以上劳动合同的中小微企业,给予一次性吸纳就业补贴,政策实施期限截至2022年12月31日;建立中小微企业专业技术人员职称评定绿色通道和申报兜底机制,健全职业技能等级(岗位)设置,完善职业技能等级认定机制,落实科研项目经费申请、科研成果等申报与国有企事业单位同类人员同等待遇。
设置好“红灯”、“绿灯”,促进平台经济健康发展,带动更多就业。
稳定扩大国有企业招聘规模,指导企业规范发布招聘信息,推进公开招聘。
(国家发展改革委、科技部、工业和信息化部、财政部、人力资源社会保障部、商务部、人民银行、国务院国资委、税务总局、市场监管总局等按职责分工负责)(二)拓宽基层就业空间。
结合实施区域协调发展、乡村振兴等战略,适应基层治理能力现代化建设需要,统筹用好各方资源,挖掘基层就业社保、医疗卫生、养老服务、社会工作、司法辅助等就业机会。
关于进一步做好青年就业创业的建议
近年来,我国青年就业形势逐渐严峻,越来越多的大学毕业生进入就业市场,竞争激烈,就业压力不断增加。
随着大众创业、万众创新的政策倡导,越来越多的年轻人选择创业,希望通过自己的努力实现自我价值。
在这样的背景下,为了更好地解决青年就业和创业问题,我们有必要提出一些建议,希望可以得到有关方面的重视和推动。
一、加强就业指导,提升就业观念青年人应当意识到,就业是实现自我价值的一个重要途径,而不是唯一途径。
应当尊重市场规律,不断提升自身的专业技能和综合素质,树立正确的就业观念。
各级政府和教育部门可以加大对青年就业指导的力度,提供专业的职业规划交流和职业培训服务,帮助青年人树立正确的就业观念,找到合适的就业方向。
二、营造良好的创业环境,提供更多的政策支持创业是青年人实现自我价值的重要途径,国家和地方政府应当加大对青年创业的政策支持力度,推动创业环境的优化。
可以通过简化创业登记程序、减免创业税费、提供创业贷款等方式,为青年创业提供更多的便利和支持。
三、鼓励大学生就业自主创业大学生是我国青年人口中的重要一部分,他们通常具有较高的知识水平和创新能力,应当得到更多的社会支持与关爱。
政府可以加大对大学生创业的扶持力度,建立大学生创业孵化基地,提供资金、场地、技术和市场等全方位支持,帮助大学生更好地实现自主创业。
四、加强企业用工引导,促进青年就业企业是青年人就业的主要渠道,政府可以通过各种政策手段,鼓励和引导国有企业、民营企业和外资企业加大对青年人的用工力度。
可以通过给予企业用工补贴、减免社保费等方式,鼓励企业招聘更多的青年员工。
政府也可以加大对企业用工歧视和排斥青年员工的监督和惩处力度,确保青年人的就业权益得到保障。
五、加强青年人才流动和就业服务青年人才流动是我国经济社会发展的重要动力之一,政府可以加大对青年人才流动的支持力度,为青年人提供更多的就业机会。
可以建立完善的青年人才流动服务评台,提供更多的招聘信息和就业机会,帮助青年人更好地实现就业和创业。
进一步做好新时代就业创业工作若干政策措施
进一步做好新时代就业创业工作若干政策措施新时代就业创业工作是国家发展的重要组成部分,为促进经济增长、实现人民幸福做出了重要贡献。
为了进一步做好新时代就业创业工作,我们应该采取一系列政策措施。
首先,我们应该加大对高校毕业生就业的支持力度。
高校毕业生是就业市场的重要群体,他们所拥有的知识和技能对于推动社会进步具有重要意义。
因此,政府应该加强对高校毕业生就业的指导和培训,提供创业支持和贷款,为他们提供更多的就业机会。
其次,我们应该加强对中小企业的支持。
中小企业是我国经济的重要组成部分,也是就业的重要来源。
然而,中小企业创业的困难较大,很多人因为种种原因不敢创业或者创业失败。
因此,政府应该加大对中小企业的财政和金融支持力度,提供创业培训和咨询服务,降低创业门槛,鼓励更多人创业。
第三,我们应该加强对农村就业的支持。
农村是我国就业的重点地区,农村劳动力转移是实现农村现代化和农民增收的重要途径。
因此,政府应该加大对农村劳动力转移的培训和就业帮扶力度,加大对农业产业化和农村就业创业的资金支持,为农民创造更多就业机会。
第四,我们应该积极推动创新创业。
创新创业是推动经济增长,培育新的就业岗位的重要途径。
因此,政府应该加大对科技创新和创业的资金支持力度,提供创业培训和孵化器服务,鼓励更多人投身于创新创业领域。
第五,我们应该加强职业教育培训。
职业教育培训是提高就业能力,增加就业机会的重要途径。
因此,政府应该加大对职业教育培训的投入,加强对职业学校和培训机构的建设和管理,提高职业教育培训的质量和效果,提高劳动者的职业技能水平。
总的来说,要进一步做好新时代就业创业工作,我们需要加大对高校毕业生、中小企业和农村就业的支持力度,推动创新创业,加强职业教育培训。
只有通过这些政策措施的落实,我们才能够更好地促进经济增长,实现人民幸福,推动国家发展进步。
长沙市人民政府办公厅关于进一步加强全市高校毕业生就业创业工作的通知
长沙市人民政府办公厅关于进一步加强全市高校毕业生就业创业工作的通知文章属性•【制定机关】长沙市人民政府办公厅•【公布日期】2022.06.13•【字号】长政办发〔2022〕 28 号•【施行日期】2022.06.13•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】失效•【主题分类】就业指导正文长沙市人民政府办公厅关于进一步加强全市高校毕业生就业创业工作的通知各区县(市)人民政府,市直机关各单位:高校毕业生就业创业关系千万家庭幸福,关系财富创造、高质量发展。
为深入贯彻落实习近平总书记关于做好高校毕业生就业工作的重要指示精神,全面落实党中央、国务院关于促进高校毕业生就业创业的决策部署,根据《国务院办公厅关于进一步做好高校毕业生等青年就业创业工作的通知》(国办发〔2022〕13号),结合我市实际,现就进一步加强全市高校毕业生就业创业工作通知如下。
一、实施“高校毕业生来长留长计划”(一)走出去系列活动“引才”。
结合长沙22条产业链优势,积极与各大著名高校建立人才招聘引进、长期合作机制,常态化组织到全国重点高校开展巡回推介。
持续深化“全国高校学子长沙体验交流活动”,建立与全国“双一流”高校长效的人才合作机制。
对有组织来长实习实训的国内外高校本科及以上在校大学生给予生活补贴。
对来长求职的青年人才,提供免费入住的青年人才驿站和就业指导、政策解读、社会融入等配套服务。
(责任单位:市委组织部、市人力资源社会保障局、各区县市人民政府、各园区管委会)(二)吸引青年人才“来长”。
放宽落户政策,具有大专及以上学历在长就业人员可即时申报落户。
落户并在长工作,35周(含)以下毕业 2 年内的博士、硕士及全日制本科毕业生(机关事业单位在编人员除外),分别给予3万元、2万元、1.2万元租房和生活补贴。
对35 周岁(含)以下、新来长工作的博士、硕士毕业生(机关事业单位在编人员除外),在长首次购房分别给予10万元、3万元购房补贴。
对在长高校院所新引进或新培养的“四青人才”,给予20万元奖励。
教育部关于大力推进高等学校创新创业教育和大学生自主创业工作的意见-教办[2010]3号
教育部关于大力推进高等学校创新创业教育和大学生自主创业工作的意见正文:---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 教育部关于大力推进高等学校创新创业教育和大学生自主创业工作的意见(教办[2010]3号)各省、自治区、直辖市教育厅(教委),部属各高等学校,各国家大学科技园:党的十七大提出“提高自主创新能力,建设创新型国家”和“促进以创业带动就业”的发展战略。
大学生是最具创新、创业潜力的群体之一。
在高等学校开展创新创业教育,积极鼓励高校学生自主创业,是教育系统深入学习实践科学发展观,服务于创新型国家建设的重大战略举措;是深化高等教育教学改革,培养学生创新精神和实践能力的重要途径;是落实以创业带动就业,促进高校毕业生充分就业的重要措施。
为统筹做好高校创新创业教育、创业基地建设和促进大学生自主创业工作,现提出以下意见:一、大力推进高等学校创新创业教育工作1.创新创业教育是适应经济社会和国家发展战略需要而产生的一种教学理念与模式。
在高等学校中大力推进创新创业教育,对于促进高等教育科学发展,深化教育教学改革,提高人才培养质量具有重大的现实意义和长远的战略意义。
创新创业教育要面向全体学生,融入人才培养全过程。
要在专业教育基础上,以转变教育思想、更新教育观念为先导,以提升学生的社会责任感、创新精神、创业意识和创业能力为核心,以改革人才培养模式和课程体系为重点,大力推进高等学校创新创业教育工作,不断提高人才培养质量。
2.加强创新创业教育课程体系建设。
把创新创业教育有效纳入专业教育和文化素质教育教学计划和学分体系,建立多层次、立体化的创新创业教育课程体系。
突出专业特色,创新创业类课程的设置要与专业课程体系有机融合,创新创业实践活动要与专业实践教学有效衔接,积极推进人才培养模式、教学内容和课程体系改革。
河南省人民政府关于进一步加强我省高校毕业生就业工作的意见
河南省人民政府关于进一步加强我省高校毕业生就业工作的意见文章属性•【制定机关】河南省人民政府•【公布日期】2008.01.18•【字号】豫政[2008]10号•【施行日期】2008.01.18•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】就业促进正文河南省人民政府关于进一步加强我省高校毕业生就业工作的意见(豫政〔2008〕10号)各省辖市人民政府,省人民政府各部门:为了深入贯彻落实党的十七大精神,积极做好高校毕业生就业工作,结合我省实际,现就进一步加强和改进高校毕业生就业工作提出如下意见,请认真贯彻执行。
一、充分认识做好高校毕业生就业工作的重大意义高校毕业生是宝贵的人才资源和现代化建设的生力军,采取积极有效措施促进广大高校毕业生及时就业,对于提高从业人员素质和改善结构,加快我省经济社会发展至关重要。
促进高校毕业生充分就业,是全社会就业工作的重要内容,是维护人民群众利益、促进教育发展的内在要求,是执政为民、解决民生问题的重要举措,对于构建社会主义和谐社会、开创中原崛起新局面具有极其重要的意义。
当前和今后一个时期我省宏观就业形势依然严峻,高校毕业生就业工作任务艰巨。
各级政府、各有关部门和高校一定要进一步增强政治意识、责任意识,采取更加切实有效的措施,扎实做好我省高校毕业生就业的各项工作。
二、进一步明确高校毕业生就业工作指导思想、目标任务我省毕业生就业工作的指导思想是:坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观为统领,实施积极的就业政策,采取有效措施,加强政府引导,完善就业机制,拓宽就业渠道,改善就业结构,健全高校毕业生就业市场体系,强化就业指导与服务,积极引导高校毕业生面向基层就业,鼓励自主创业和灵活就业,促进高校毕业生充分就业。
当前和今后一个时期,我省高校毕业生就业工作的目标任务是:确保高校毕业生就业率相对稳定,就业人数和到基层就业人数明显增长。
同时,使未就业高校毕业生离校后得到较为完善的就业服务和基本的社会保障。
对高校就业指导服务的改进建议和措施
对高校就业指导服务的改进建议和措施随着高校毕业生数量的逐年增加,高校就业指导服务的质量也愈发被重视。
在我国经济转型的背景下,高校就业服务已经不再是单纯的为毕业生提供简历投递和面试指导,而是从多方面出发提高服务质量,帮助毕业生走上工作岗位。
本文将从优化就业指导服务内容、加强就业指导服务师资力量三个方面进行探讨,提出改进建议和措施,以提高高校就业指导服务质量。
一、优化就业指导服务内容1.提供个性化的求职咨询服务由于每个人的求职情况及需求不同,高校就业指导服务应该在提供跨专业、跨领域的基本指导服务外,为学生提供个性化的求职咨询服务。
例如,针对特定职位的面试技巧或特定城市的招聘信息等地方性的求职信息。
高校可以成立求职沙龙,邀请企业HR从面试问题、在职体验、招聘流程等方面分享经验和指导;也可利用在线直播平台进行讲座等形式提供在线就业咨询。
2.完善创业指导服务随着创业热潮的兴起,有越来越多的毕业生希望创业。
高校就业指导服务可以提供一系列的创业指导服务,例如商业计划书指导、创业项目评估和投资融资等方面的指导与支持。
同时,也可以协调专业技术人员或政府机构给予技术转化支持和政策扶持等。
二、加强就业指导服务师资力量1.建立配套的师资培训体系高校就业指导人员应该了解当前就业市场和用人需求变化趋势,为毕业生提供更加专业的求职指导和技巧培训。
因此,在优化就业指导服务的同时,高校也应该加强就业服务师资力量,建立配套的培训体系。
举办就业指导师的专业培训、职业资格认证及相关证书万能机构,提高就业指导师的专业技能和工作能力,确保就业指导师能够真正为毕业生提供科学、专业的就业指导服务。
2.拓宽就业指导服务的发展渠道高校应该积极联合企业、政府和社会组织等各方力量扩宽就业指导服务的发展渠道。
例如,与大型公司和各级政府部门建立长期的合作关系,协助毕业生顺利进入就业市场。
建立与公共就业服务机构、社会组织等重点服务项目对接,实现对毕业生权益的保障。
国务院办公厅关于进一步支持大学生创新创业的指导意见
国务院办公厅关于进一步支持大学生创新创业的指导意见文章属性•【制定机关】国务院办公厅•【公布日期】2021.09.22•【文号】国办发〔2021〕35号•【施行日期】2021.09.22•【效力等级】国务院规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】就业促进正文国务院办公厅关于进一步支持大学生创新创业的指导意见国办发〔2021〕35号各省、自治区、直辖市人民政府,国务院各部委、各直属机构:纵深推进大众创业万众创新是深入实施创新驱动发展战略的重要支撑,大学生是大众创业万众创新的生力军,支持大学生创新创业具有重要意义。
近年来,越来越多的大学生投身创新创业实践,但也面临融资难、经验少、服务不到位等问题。
为提升大学生创新创业能力、增强创新活力,进一步支持大学生创新创业,经国务院同意,现提出以下意见。
一、总体要求以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神,全面贯彻党的教育方针,落实立德树人根本任务,立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局,坚持创新引领创业、创业带动就业,支持在校大学生提升创新创业能力,支持高校毕业生创业就业,提升人力资源素质,促进大学生全面发展,实现大学生更加充分更高质量就业。
二、提升大学生创新创业能力(一)将创新创业教育贯穿人才培养全过程。
深化高校创新创业教育改革,健全课堂教学、自主学习、结合实践、指导帮扶、文化引领融为一体的高校创新创业教育体系,增强大学生的创新精神、创业意识和创新创业能力。
建立以创新创业为导向的新型人才培养模式,健全校校、校企、校地、校所协同的创新创业人才培养机制,打造一批创新创业教育特色示范课程。
(教育部牵头,人力资源社会保障部等按职责分工负责)(二)提升教师创新创业教育教学能力。
强化高校教师创新创业教育教学能力和素养培训,改革教学方法和考核方式,推动教师把国际前沿学术发展、最新研究成果和实践经验融入课堂教学。
进一步做好高校毕业生就业创业工作方案
进一步做好高校毕业生就业创业工作方案引言高校毕业生就业创业是国家高等教育政策的核心内容之一,也是社会稳定和经济发展的重要保障。
随着近年来高校毕业生规模的不断增加,毕业生就业创业形势愈发严峻。
为了进一步做好高校毕业生就业创业工作,我们需要制定一系列的方案来提供支持和帮助。
本文将分析当前高校毕业生就业创业的现状和问题,并提出相应的解决方案,旨在推动高校毕业生就业创业工作向更加科学、有效、可持续的方向发展。
现状分析就业压力加大近年来,高校毕业生规模不断扩大,但就业岗位相对有限,导致就业压力加大。
据统计,目前高校毕业生就业率徘徊在80%左右,仍有较大部分毕业生未能就业,甚至出现就业难的情况。
就业渠道不畅目前,大部分高校毕业生主要依赖校内就业中心或招聘会等少量渠道来寻找就业机会。
然而,这些渠道的招聘岗位数量有限,难以满足庞大的毕业生群体需求。
同时,互联网时代的来临也改变了招聘渠道的格局,新的招聘平台和社交媒体的出现为高校毕业生提供了更多的就业机会,但由于缺乏相关的信息和技能,很多毕业生无法很好地利用这些平台。
创业氛围不浓虽然越来越多的高校毕业生有创业意愿,但创业的成功率却较低。
其中一个重要原因是创业教育不足,缺乏相关的培训和指导。
解决方案鉴于以上问题,制定以下针对性的解决方案,以进一步做好高校毕业生就业创业工作。
加强就业指导与服务1.提供职业规划指导:建立健全高校学生职业发展指导体系,为毕业生提供职业规划和发展的全程指导服务,帮助他们了解就业市场和行业需求,制定个人职业规划,并提供相关的培训和技能提升机会。
2.推进校企合作:加强高校与企业的合作,提供实习和就业机会,引导毕业生就业。
通过开展产学研合作项目,提高毕业生的技能和竞争力,满足企业对人才的需求。
3.加强创业教育:设立创业教育平台,为有创业意愿的毕业生提供创业培训、指导和项目孵化等支持,帮助他们更好地理解创业过程和风险,并提供相关资源和网络。
拓宽就业渠道1.建设全面的招聘信息平台:利用互联网技术,建立高校毕业生就业信息数据库,提供全面、准确、及时的就业信息。
对高校就业工作的建议和意见
对高校就业工作的建议和意见高校就业工作一直是热议的话题,毕竟对于大学生而言,毕业后的就业是至关重要的。
在这样的背景下,我们应该给高校就业工作提出一些合理的建议和意见,以帮助学校更好地开展就业服务工作,为大学生的就业保驾护航。
第一步,做好就业指导。
高校应该加强对毕业生的就业指导,帮助他们了解各行业的就业形势、就业信息等。
同时,为毕业生提供职业规划、职业咨询等服务,培养他们对于就业的正确心态,避免盲目就业。
第二步,加强创新创业教育。
创业是当前的新趋势,高校应该为学生提供创新创业教育,开设创新创业课程,开展创新创业竞赛等活动,提高学生的创新意识和创业能力,为他们提供更多的就业机会。
第三步,拓宽就业渠道。
高校应该与相关企业、单位建立联合机制,为毕业生提供更多的就业机会,开展招聘活动,帮助学生找到更好的工作。
同时,学校还可以通过招聘会、采访等渠道,了解用人单位的需求和招聘要求,为学生提供更加精准的就业服务。
第四步,加强学生自我营销能力的培养。
高校应该通过多种方式,提高学生的求职能力和自我营销能力,如开设求职技能培训班,举办个人简历制作和面试技巧等相关课程,帮助学生提高求职技巧和自信心,更好地融入社会。
第五步,建立就业跟踪服务制度。
高校应该建立完整的就业跟踪服务制度,及时跟进毕业生的就业情况,了解他们的就业状况以及就业情况的变化,以更好地指导今后学校就业服务的规划和落实,更好地促进毕业生的就业质量。
在总体上,高校应该加强就业服务,提高就业服务的质量,为毕业生提供更好的就业选择和机会。
同时,学生也应该认真对待求职过程,树立正确的就业观念和就业意识,积极参与求职活动,提高自己的竞争力和求职成功率。
只有这样,才能在激烈的就业市场中立于不败之地。
陕西省人民政府关于进一步加强就业创业工作的实施意见-陕政发〔2017〕49号
陕西省人民政府关于进一步加强就业创业工作的实施意见正文:----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------陕西省人民政府关于进一步加强就业创业工作的实施意见陕政发〔2017〕49号各设区市人民政府,省人民政府各工作部门、各直属机构:为贯彻《国务院关于做好当前和今后一段时期就业创业工作的意见》(国发〔2017〕28号)精神,结合我省实际,现就加强就业创业工作提出以下实施意见。
一、推动就业转型与经济转型良性互动(一)协调实施经济政策与就业政策。
加强经济政策与就业政策衔接,促进经济增长与扩大就业联动、结构优化与就业转型协同。
制定公共投资和重大项目吸纳就业效应评估办法,建立公共投资和重大项目建设带动就业的评估机制。
加大对“三农”、小微企业、贫困地区的信贷投放,促进经济企稳向好,确保就业稳定。
(省发展改革委、省工业和信息化厅、省财政厅、省商务厅、省国税局、省地税局、人民银行西安分行等负责。
列第一位者为牵头单位,下同)(二)调整产业结构与促进就业转型协同推进。
以调结构、育品牌、强链条、促集聚为主要路径,实施关中、陕北、陕南区域发展战略,促进工业转型升级,创造更多就业机会。
进一步放宽服务业市场准入,支持大中城市规划建设服务业集聚区,扩大服务业吸纳就业空间。
加快交通物流新起点示范创建和丝绸之路经济带交通物流新起点建设,提升物流业吸纳就业能力。
发挥“一带一路”政策优势,引导劳动者到重点地区、重大工程、重大项目、重要领域就业。
推进失业保险逐步实现省级统筹,加大困难地区失业保险稳岗补贴调剂力度。
(省发展改革委、省科技厅、省工业和信息化厅、省民政厅、省财政厅、省人力资源社会保障厅、省交通运输厅、省商务厅、省卫生计生委、省旅游发展委等负责)(三)更好发挥小微企业推动就业转型作用。
关于加强和改进毕业生就创业工作的实施意见
关于加强和改进毕业生就业创业工作的实施意见学院各部门:为了深入贯彻党的十八大关于积极做好高校毕业生就业创业工作的精神,认真落实教育部《关于做好2015年全国普通高等学校毕业生就业创业工作的通知》(教学[2014]15号)和《省人民政府关于进一步做好新形势下就业创业工作的实施意见》(豫政〔2015〕59号),以及《省教育厅关于贯彻落实大学生创业引领计划的实施意见》等有关文件要求,结合学院实际,现就加强和改进我院毕业生就业创业工作,提出如下实施意见:一、提高做好毕业生就业创业工作重要性的认识,进一步加强对毕业生就业创业工作的领导。
(一)充分认识做好毕业生就业创业工作的重要性。
做好大学生就业创业工作是贯彻落实党和国家方针政策的重要体现;是服务于国家转变经济发展方式、建设创新型国家和人力资源强国战略的迫切需要;是深化高等教育综合改革,培养创新型人才的重要手段。
我院要进一步增强做好大学生就业创业工作的责任感和使命感,把开展创业教育、实施创业引领计划纳入我院改革发展重要议事日程,勇于改革创新,不断完善促进毕业生就业创业工作的体制机制,迅速行动,抓好落实,确保毕业生就业创业工作取得实效。
(二)建立健全毕业生就业创业工作体系。
把毕业生就业创业工作摆在突出重要位置,实施就业工作“一把手”工程,成立学院毕业生就业创业工作领导小组(见附件),为毕业生就业创业工作提供强有力的保障。
建立学生就业创业工作考核制度,进一步完善就业创业指导服务体系,提高毕业生就业创业工作管理和服务水平,促进我院毕业生就业创业工作逐步走向规化、制度化。
在学院部逐步建立起“学院领导主抓、就业创业指导服务中心统筹、书院与院系为主体,全院全员参与”的就业创业工作体系。
创新服务方式和手段,加强督促检查和分类指导,及时研究解决工作中出现的新情况、新问题。
(三)落实毕业生就业创业工作条件保障。
要深入实施就业创业工作“一把手”工程,主要负责同志亲自抓,分管负责同志具体抓,形成就业、招生、教学、学生工作等部门联动工作机制。
关于加强我院毕业生就业工作的若干意见
关于加强我院毕业生就业工作的若干意见毕业生就业工作事关学院的生存与发展及社会声誉,长期以来,我院毕业生就业工作存在诸多问题,如制度不健全,体制不完善,职责不明确,资金投入不足,专职人员不够等,忙于应付毕业生就业工作与上级对我院毕业就业工作的检查,没有形成一个完整的就业工作体系。
为贯彻和落实国家就业政策,加强我院毕业生就业工作,提高就业质量,现提出以下若干意见,以供参考。
一、我院毕业生就业工作现状及原因1、职责不明确,管理不规范,不能很好的沟通与协调,从而影响我院毕业生就业工作水平。
毕业生就业工作涉及很多部门,必须相互配合与协调才能很好的做好毕业生就业工作。
如学生处的创业工作,基础课部的就业指导,各系的学生毕业前的实习工作、毕业生跟踪调查与毕生就业统计工作,各系的校企合作等。
长期以来,各部门联系不够、沟通不够,使得就业部门对很多与就业有关的事和对外合作不很清楚,如学生已经提前毕业实习,就业部门不知道;已经签定就业合作单位,就业部门不知道;毕业就业指导工作安排在基础课部,而就业部门需要一个经验丰富的就业指导老师来作日常就业指导工作;各系辅导员要及时了解本班毕业生就业情况,收集毕生就业信息,并进行统计与上报,而因各部门重视不够,加上辅导员更换频繁,难以完成上述工作。
2、就业部门没能很好的全面掌握与协调就业工作,导致就业工作难以开展,主要体现在以下方面:(1)不能有效组织校园招聘会,用人单位来到学校招聘人员,学生不能积极参加,就业部门没能掌握情况,没能及时跟各系沟通,从而导致组织困难。
(2)就业安置难,就业安置质量差。
因学生专业技能学得不够理想,导致对口就业难;因学生眼高手低,学校联系一些大型单位不愿去,即便去了,也没能干几天。
使学校没能与单位建立良好合作关系。
(3)就业指导没到位,刚毕业的学生,因经历不够,过于理想,不能很好的认识自我,不知从何做起,怎样才能做好,才能自强。
就业部没能做好这方面的工作。
教育部发布关于大学生就业创业政策的指导意见
教育部发布关于大学生就业创业政策的指导意见近年来,大学生就业创业问题备受关注。
为了解决这一问题,教育部发布了关于大学生就业创业政策的指导意见。
本文将对该指导意见的主要内容进行分析,并探讨其对大学生就业创业的影响。
一、指导意见的背景当前,我国大学生人数不断增加,就业市场竞争激烈。
同时,经济发展进入新常态,就业结构出现调整。
为了更好地引导大学生就业创业,教育部根据实际情况制定了相关政策。
二、政策目标和原则指导意见明确了政策的目标和原则。
其目标是提高大学生就业创业质量和水平,为其提供更广阔的发展空间。
对于政策执行,将坚持多方面参与、分类指导、市场导向和适度引导的原则。
三、就业创业支持政策指导意见中涵盖了一系列就业创业支持政策。
首先,政府将加大对高校毕业生就业创业的资金支持,鼓励金融机构给予创业者更多的信贷支持。
其次,鼓励大学生创业孵化器的建设,提供创业培训和咨询服务,帮助创业者解决实际问题。
此外,政府还将推动创新创业教育,加强学生创新能力和创业素质的培养。
四、创业就业环境的优化指导意见中提出了优化创业就业环境的措施。
首先,建立健全创新创业人才评价和激励机制,重视创新创业成果的评价和奖励。
其次,推动人才流动,加强国内外创新创业资源的整合,提供更多的合作机会。
此外,还将进一步降低创业就业的政策性成本,减轻创业者的负担。
五、就业创业教育的改革为了提升大学生的就业创业能力,指导意见强调了就业创业教育的改革。
首先,要加强就业创业指导,通过开展就业创业讲座、企业实习等活动,帮助学生了解就业形势和创业机会。
其次,要推进就业创业教育与课程教学的融合,培养学生的实际操作能力。
同时,加强学生的创新创业实践能力培养,鼓励学生参与项目实践和创业挑战赛等活动。
六、政策的效果与挑战教育部发布的指导意见对大学生就业创业具有重要的指导作用。
一方面,政策的落实将为大学生提供更好的创业就业环境,激发其创新创业的积极性。
另一方面,政策的执行面临一些挑战,如资金支持的落实、政策宣传的有效开展等。
共青团中央关于进一步做好服务大学生就业创业工作的意见
共青团中央关于进一步做好服务大学生就业创业工作的意见文章属性•【制定机关】中国共产主义青年团•【公布日期】2005.04.10•【文号】中青发[2005]15号•【施行日期】2005.04.10•【效力等级】团体规定•【时效性】现行有效•【主题分类】就业促进正文共青团中央关于进一步做好服务大学生就业创业工作的意见(中青发[2005]15号2005年4月10日)为深入贯彻落实中央16号文件、全国加强和改进大学生思想政治教育工作会议精神,协助党和政府做好大学生就业创业工作,现就共青团组织进一步做好服务大学生就业创业工作,提出如下意见。
一、进一步提高对服务大学生就业创业工作重要性的认识高校毕业生是宝贵的人才资源。
做好大学生就业创业工作,关系实施人才强国战略和全面建设小康社会的全局,关系广大青年学生的切身利益,关系高校和社会的稳定。
当前和今后一个时期,伴随着社会转型、经济结构调整和深化教育体制改革,大学生就业形势比较严峻,就业压力普遍增大,成为大学生迫切需要解决的实际问题。
胡锦涛总书记在全国进一步加强和改进大学生思想政治教育工作会议上强调,要坚持解决思想问题与解决实际问题相结合,既以理服人又以情感人,增强思想政治教育的实际效果。
共青团组织要从解决大学生实际问题、进一步加强和改进大学生思想政治教育的高度,充分认识服务大学生就业创业的重要意义,增强做好这项工作的责任感和紧迫感。
二、扎实推进服务大学生就业创业各项工作共青团组织服务大学生就业创业,关键在于帮助大学生提高就业创业素质和综合竞争力,必须把服务大学生就业创业和扎实推进大学生素质拓展计划紧密结合起来,丰富素质拓展计划各个环节的就业创业内容,构建服务大学生就业创业的长效机制。
1.帮助大学生树立正确的就业创业观念。
树立正确的择业观是大学生就业创业的重要因素,要把帮助和引导大学生树立正确的择业观作为职业设计导航的重要内容。
要发挥共青团组织的优势,邀请党政机关、企事业单位的领导和人力资源管理方面的专家,为大学生传授就业创业的知识和观念。
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关于进一步加强和改进大学生就业创业工作的指导意见
为深入贯彻落实《国务院关于进一步做好新形势下就业创业工作的意见》(国发[2015]23号)、《国务院办公厅关于深化高等学校创新创业教育改革的实施意见》(国办发[2015]36号)和《教育部办公厅关于进一步做好高校毕业生就业创业工作的通知》(教学厅[2016]5号)精神,结合我院实际,现就进一步加强和改进大学生就业创业工作,提出如下指导意见:
一、加强组织领导和协同合作
1.加强组织领导。
认真实施就业创业工作“一把手”工程,建立党政一把手亲自抓,分管领导具体抓,招生就业办公室统筹,二级学院为主,全员参与,全程指导,全方位推进“校、院、专业”三级就业创业工作组织体系,多部门协同合作,以保障就业创业机构、人员、经费和场地“四到位”,以贯彻全员化、全程化、信息化、专业化、个性化的“五化”要求。
2.加强多部门协同合作。
学校招生就业办公室是全校学生就业创业工作的主要负责部门,要切实起到牵头组织、管理督促的作用,定期研究就业创业工作中出现的新情况、新问题。
教务处指导督促专业调研、校企合作共建实习实训基地和大学生创新创业课程开发和建设。
财务处和组织人事处要支持大学生就业创业工作所需的经费和师资队伍建设。
学校教务处、学工处、团委、招就办等多部门统筹,对创业学生的日常管理、流程审批、学业管理、安全保障等方面出台相关政策和指导意见。
鼓励成立与学生就业创业有关的学生社团,聘请各行各业优秀人才担任校外职业发展导师、创业导师,组建校、院两级学生就业创业专家服务团。
把创新创业大赛作为重要抓手和助推器,校团委组织好“挑战杯—彩虹人生”全国职业学校创新创效创业大赛、教务处组织好中国“互联网+”大学生创新创业大赛、招生就业办公室组织好XX省创业大赛以及学校创业大赛,建设和管理好大学生创业孵化基地。
3.明确二级学院职责分工。
二级学院院长或党总支书记是学生就业创业工作领导小组组长,是做好学生就业创业工作的第一责任人,要把学生就业创业工作列入本学院重要议事日程,纳入本学院教育教学及专业发展等工作的整体规划,明确方向,划分职责,全员参与大学生就业创业指导教育工作。
二级学院分管领导要狠抓落实,具体组织协调开展工作。
专职就业工作人员负责本学院就业创业管理工作。
专业教师通过日常教育教
学,对学生进行职业能力和职业素质的教育,利用专业资源和人际网络,为毕业生提供更有效的实习基地和就业创业机会。
辅导员和专业老师全力配合,主动参与到学生就业创业教育和指导工作中。
二、完善制度保障,加强队伍建设
4.完善工作制度。
修定和完善《XX经贸职业技术学院学生就业创业工作规定》、《XX 经贸职业技术学院学生就业创业工作奖惩办法》、《XX经贸职业技术学院就业干事工作考评办法》等管理制度,建立就业创业工作考核的基本指标和量化标准。
采取有效管理措施,确保学生就业创业工作“机构、人员、经费、场地”四到位,使学生就业创业工作做到科学化、规范化、制度化。
5.保证专项工作经费。
建立奖励机制,加大对就业创业工作奖励力度,鼓励全员参与就业创业工作。
学校每年按当年学生学费总额的1%核拨就业创业工作专项经费给招生就业办公室,用于开展相关就业创业工作。
学校每年按二级学院当年学生学费总额的0.5%核拨就业创业工作专项经费给各二级学院,用于开展相关就业创业工作。
每年核拨20万元作为学校学生创业资金,用于扶持学生创业。
6.加强就业创业队伍建设。
原则上每个二级学院应届毕业生人数500人以内的配备一名专职就业工作人员;应届毕业生人数超过500人的,按500:1配备专职就业工作人员,并可设立就业创业办公室。
学校每年有计划地选派校、院两级从事学生就业创业工作的专兼职人员参加培训,将就业创业工作队伍培训纳入学校、二级学院师资培养计划,支持他们考取相关的职业资格证书,以提高其工作水平和教学效果。
招生就业办公室针对专职就业创业工作人员开展业务培训,每年不少于4个学时。
三、搭建服务平台,提高信息化水平
7.引进和开发智能化辅助就业平台。
学校加大资金投入,创新管理思维,充分利用“互联网+”技术,建立就业创业数据管理平台。
充分利用就业创业信息网、手机APP、微信等渠道,建立供需精准对接服务平台,实施毕业生精准就业服务,完善毕业生跟踪和服务机制,拓宽毕业生就业渠道和提升就业质量。
8.搭建便捷的校园就业创业平台。
做好校级大型招聘会、二级学院专场招聘会、企业单独招聘会三个层面企业进校招聘的就业推介格局,为学生搭建更加便捷的校园择业就业平台。
招生就业办公室加强统筹和管理,增加建设发布招聘信息专栏,有针对性地邀请用人单位到学校开展招聘活动,加强企业审核和监管,防范招聘陷阱,切实维护用— 2 —。