《工作重在到位》读书笔记(精选多篇)
工作重在到位读后感合集4篇
工作重在到位读后感工作重在到位读后感合集4篇当品味完一本著作后，相信你心中会有不少感想，写一份读后感，记录收获与付出吧。
那么你真的会写读后感吗？下面是小编帮大家整理的工作重在到位读后感，仅供参考，希望能够帮助到大家。
工作重在到位读后感1说了不等于做了，做了不等于做对了，做对了的不等于做到位了，今天做到位了不等于永远做到位了，看到这句话时，闷心自问一下，自己参加工作也有两年多了，但对于这方面的问题，从来都是很少深究，从来没有去深思做自己的工作有没有做到位，有没有做对。
从小我就是一个特别马虎的人，很多时候总是下定决心改，但总是坚持不到最后，半途而废，而且自己总是抱着一种心态，觉得差不多就行了，没有什么大不了的事，反正过得去就可以了，这个世界上本来就没有什么是十全十美的事物，活着何必那么较真呢，没有必要去为难自己。
也许是从小这种心态一直拌随着我成长，所以到大学毕业后，参加工作，也同样是抱着那样的心态去工作，可想而知，会是怎么样的结果，四处碰壁，总是忽视一些细节的存在，刚开始那段时间好烦，不知道为什么自己会这样，明明已经觉得可以的事情，到了领导那里只有错的，自己也只在领导的一步一步的教导下才开始慢慢的走上工作的正轨，虽然现在工作做得也称不上是做到位了，而且到目前为止，我要学习不光有各种与工作相关的知识，还需要提高自己的各种社交能力（现在自己已经是大社会中的一员了，这种能力是很有必须的），只有要不断的学习和提高，才会使自己越来越明白自己在哪些方面还很欠缺，哪里还需要提高，只有这样才能不但提高自己的工作能力及丰富的社会生存经验，才能使我在以后的工作中能把工作越做越细致，越做越到位。
在书中说到：工作在领导眼中他们重视的是结果，但如果你完成的过程够精彩的话，他们也不会吝惜自己的宝贵时间去听听你完成工作的精彩过程。
大家肯定都听过一句话，而且在我们的骨子里也非常认同这种关点：没有功劳也有苦劳，对个想法，在现在这个快速发展的今天，已经过时了，我们必须从根本上改变我们自己的想法，有意识的去提高认识，才能在当今这个社会立足。
工作重在到位读后感
工作重在到位读后感篇一：《工作重在到位》读后感读完了《工作重在到位》后，总体感觉作者说的比较明确，基本上也都合乎情理，但我个人觉得，从书中反应出来的信息并不是到位这么简单，而是为了到位所要具备的一些其他因素，认真、负责、细致、积极、理解、追求。
因为到位不到位，并没有一个明确的界定，人的能力是有差别的，这个人的能力有五分，工作做到了六分，就已经很到位了，而那个人能力有十分，工作做了九分，确实比六分做的好，但其实并没有到位。
对于企业来讲，哪一个才是好员工呢？我认为前者才是好员工，是值得尊重的，因为他是尽心尽力的为公司做事。
松下幸之助一直认为，能力打70分的员工是好员工，能力太差工作会受影响，但能力强的人往往太过骄傲，工作起来反而不认真，70分的员工大都比较踏实，因为不够优秀所以加倍努力，加上配合得当，工作基本都做到满分。
书中虽然说工作重在到位，但到位只是结果，过程才是最重要的部分。
身在职场的很多人，总是抱怨自己时运不济，每次评优评先都轮不到自己，把一切都归结为怀才不遇，没有慧眼识珠的伯乐。
很少有人想到，我的工作是不是到位了？我做事情是不是精益求精呢？我的方案是不是可以更完美？我的计划是不是万无一失了？如果经常思考或者多读像《工作重在到位》这样的书，就会少一分抱怨，多一份耕耘。
只有付出了，工作到位了，自己的上升空间自然就大了，好的机会也会纷至沓来，接踵而至。
不是上天不眷顾你，只是你自己丢失了机会而已。
我们经常把一句话挂到嘴边：态度决定一切。
什么是积极主动？什么是事求完美？什么叫做称职？我们通常所持的态度是“要我到位”还是“我要到位”？我们对自己的要求是什么，我们的态度是什么样的，通常会直接产生一个后果。
“求上得中，求中得下，求下而得下下。
”我们只有用到位的最高标准，主动要求自己，工作才能做到最好。
要想把工作做到位，就要远离“差不多”。
这三个字几乎成为很多人的口头禅。
要想把工作做到位，表现出来自己的专业，就要做到“零缺陷”，随时想想“万一”，万一出现意外和变化，怎么办？教师上课，要想到课堂上每一个细节，要有到位的完美的设计；工人做工，要考虑到每个零件的精确度，要有到位的创造；就连农民种田也要忧虑天不下雨禾苗怎么办，要有到位的与天抗衡的第二手准备。
《工作重在到位》读书笔记
《工作重在到位》读书笔记到位，即达到预定的位置。
这是实现目标、完成使命的重要保证。
《工作重在到位》这本书用一个个生动形象的例子和发生在我们身边的故事向我们娓娓讲述这个道理，读后受益匪浅。
到位不到位，相差一百倍。
我们工作中需要处理的事情林林总总，但并不是每一件都能达到自己满意、领导满意、服务对象满意，有的事情明明做过了，却没有取得预期的效果；有的工作自己努力了，却没有获得圆满的结局。
事后进行反思，凡是没有达到预期目的的工作，或多或少都存在不到位的问题。
有时候工作不到位会产生“蝴蝶效应”，仅仅因为一个小小的疏漏，产生的结果却与目标大相径庭。
很多人感觉自己与别人同等学历、同等智商，而且也在努力工作，而别人能脱颖而出，自己却业绩平平，其实成功者与平庸者也许就差一步，成功者追求的不仅是完成任务，而且是把工作做到位。
平庸者往往只重视自己工作范围内的内容，唯恐“越界”，唯恐“引火烧身”，多一事不如少一事。
如此缺乏激情与创新的工作，让自己的工作能力日益下降，职场生涯越走越窄，最终导致离职的下场。
一个是工作积极连升三级，一个是原地踏步甚或丢掉饭碗，这中间相差的何止几倍几十倍！大处着眼，小处着手。
要想把工作做好，首先要认清需要达到的目标，从大处着眼，从宏观上把握，这是把工作做到位的前提。
如果做不到这一点，工作就是无的放矢，付出再大的努力也是徒劳。
认清了目标要求，下一步就是从小处着手，脚踏实地地抓好细节。
每项工作都是由很多琐碎的小事组合而成的，只有把每件小事都做到最好，才会把“最好”保留到最后。
相反，如果在每件小事情上都疏忽哪怕一点点，最后得到的结果就会和目标越拉越远。
所以，做任何一件事情，哪怕是极细微的事情，都要给自己设定一个超过普通标准的“标准”，要以更高的目标要求自己。
这样，不仅可以使我们工作能够做到位，同样也可以帮助我们实现自己的人生目标。
态度至关重要。
《工作重在到位》提出了“确保工作到位的五大心态”。
每一个当老板和领导的都希望自己的员工能有创造力，能够设身处地地为企业为单位的发展着想。
工作重在到位读后感
工作重在到位读后感篇一：《工作重在到位》读后感读完了《工作重在到位》后，总体感觉作者说的比较明确，基本上也都合乎情理，但我个人觉得，从书中反应出来的信息并不是到位这么简单，而是为了到位所要具备的一些其他因素，认真、负责、细致、积极、理解、追求。
因为到位不到位，并没有一个明确的界定，人的能力是有差别的，这个人的能力有五分，工作做到了六分，就已经很到位了，而那个人能力有十分，工作做了九分，确实比六分做的好，但其实并没有到位。
对于企业来讲，哪一个才是好员工呢？我认为前者才是好员工，是值得尊重的，因为他是尽心尽力的为公司做事。
松下幸之助一直认为，能力打70分的员工是好员工，能力太差工作会受影响，但能力强的人往往太过骄傲，工作起来反而不认真，70分的员工大都比较踏实，因为不够优秀所以加倍努力，加上配合得当，工作基本都做到满分。
书中虽然说工作重在到位，但到位只是结果，过程才是最重要的部分。
身在职场的很多人，总是抱怨自己时运不济，每次评优评先都轮不到自己，把一切都归结为怀才不遇，没有慧眼识珠的伯乐。
很少有人想到，我的工作是不是到位了？我做事情是不是精益求精呢？我的方案是不是可以更完美？我的计划是不是万无一失了？如果经常思考或者多读像《工作重在到位》这样的书，就会少一分抱怨，多一份耕耘。
只有付出了，工作到位了，自己的上升空间自然就大了，好的机会也会纷至沓来，接踵而至。
不是上天不眷顾你，只是你自己丢失了机会而已。
我们经常把一句话挂到嘴边：态度决定一切。
什么是积极主动？什么是事求完美？什么叫做称职？我们通常所持的态度是“要我到位”还是“我要到位”？我们对自己的要求是什么，我们的态度是什么样的，通常会直接产生一个后果。
“求上得中，求中得下，求下而得下下。
”我们只有用到位的最高标准，主动要求自己，工作才能做到最好。
要想把工作做到位，就要远离“差不多”。
这三个字几乎成为很多人的口头禅。
要想把工作做到位，表现出来自己的专业，就要做到“零缺陷”，随时想想“万一”，万一出现意外和变化，怎么办？教师上课，要想到课堂上每一个细节，要有到位的完美的设计；工人做工，要考虑到每个零件的精确度，要有到位的创造；就连农民种田也要忧虑天不下雨禾苗怎么办，要有到位的与天抗衡的第二手准备。
工作重在到位读后感范文11篇
工作重在到位读后感范文11篇工作重在到位读后感范文11篇看完一本名著后，想必你有不少可以分享的东西，是时候静下心来好好写写读后感了。
到底应如何写读后感呢？下面是收集整理的工作重在到位读后感范文，欢迎阅读与收藏。
工作重在到位读后感范文篇1读完了《工作重在到位》后，我个人觉得，从书中反应出来的信息并不是到位这么简单，而是为了到位所要具备的一些其他因素，认真、负责、细致、积极、理解、追求。
因为到位不到位，并没有一个明确的界定，人的能力是有差别的，不管是有身份还是没身份，普通人还是名人，只要把每件事做好，做到让人难忘，都会获得机会，值得去尊重，因为他是尽心尽力的做事。
书中虽然说工作重在到位，但到位只是结果，过程才是最重要的部分。
作者用了很多案例来说明到位与不到位的差别，可以看到，每个个体一点点的差距，结果差的就非常远，而书中提到的种种问题，我们经常能够看得到，这些应该引起我们的反思，尤其是从事期货行业的人士，因为这个行业的风险是超大的。
我从事期货行业已经10多年，发生在我周围、甚至自已身上的问题，回头想一想，如果工作到位这些问题是完全可以避免的，财务部门工作到位就不会出现挪用客户资金问题；风险监控部门工作到位就不会出现客户穿仓的问题；出市代表工作到位就不会出现敲错单给公司造成损失的问题；客服部门工作到位就不会出现客户流失问题。
期货公司之间的竞争是很激烈的，每个人那么一点点差距，就造成期货公司间巨大的落差。
作者从工作要点、心态、思维及行为准则四个方面，阐述了工作到位要注意的问题，同时也说明了如何才能够把工作做到位，对于我们有着很实用的参考价值，如何有效解决这些问题，正是实现自我提高的关键所在。
作者很有针对性的提出了许多问题，我们可以据此来查找自身存在的毛病，并有针对性的去改正错误，改变习惯性的作法，打破常规思维，寻求自身的突破点，一步步提升自己的综合素质及工作能力。
重点要解决的是责任心、严谨细致及思维守旧，只有这几点做好了，才能够言及其他。
工作重在到位读后感
工作重在到位读后感导读：本文是关于工作重在到位读后感的文章，如果觉得很不错，欢迎点评和分享！【篇一：《工作重在到位》读后感】说了不等于做了，做了不等于做对了，做对了的不等于做到位了，今天做到位了不等于永远做到位了，看到这句话时，闷心自问一下，自己参加工作也有两年多了，但对于这方面的问题，从来都是很少深究，从来没有去深思做自己的工作有没有做到位，有没有做对。
从小我就是一个特别马虎的人，很多时候总是下定决心改，但总是坚持不到最后，半途而废，而且自己总是抱着一种心态，觉得差不多就行了，没有什么大不了的事，反正过得去就可以了，这个世界上本来就没有什么是十全十美的事物，活着何必那么较真呢，没有必要去为难自己。
也许是从小这种心态一直拌随着我成长，所以到大学毕业后，参加工作，也同样是抱着那样的心态去工作，可想而知，会是怎么样的结果，四处碰壁，总是忽视一些细节的存在，刚开始那段时间好烦，不知道为什么自己会这样，明明已经觉得可以的事情，到了领导那里只有错的，自己也只在领导的一步一步的教导下才开始慢慢的走上工作的正轨，虽然现在工作做得也称不上是做到位了，而且到目前为止，我要学习不光有各种与工作相关的知识，还需要提高自己的各种社交能力（现在自己已经是大社会中的一员了，这种能力是很有必须的），只有要不断的学习和提高，才会使自己越来越明白自己在哪些方面还很欠缺，哪里还需要提高，只有这样才能不但提高自己的工作能力及丰富的社会生存经验，才能使我在以后的工作中能把工作越做越细致，越做越到位。
在书中说到：工作在领导眼中他们重视的是结果，但如果你完成的过程够精彩的话，他们也不会吝惜自己的宝贵时间去听听你完成工作的精彩过程。
大家肯定都听过一句话，而且在我们的骨子里也非常认同这种关点：没有功劳也有苦劳，对个想法，在现在这个快速发展的今天，已经过时了，我们必须从根本上改变我们自己的想法，有意识的去提高认识，才能在当今这个社会立足。
对于执行者来说，要学会享受过程，我听过一句话：对于我做的每一件事，我都以完成一件艺术品的心态去完成。
工作重在到位读书心得体会（精选17篇）
工作重在到位读书心得体会（精选17篇）工作重在到位读书篇1作为单位的职工，在日常工作中就应具有什么样的工作态度?运用什么样的工作方法?怎样看待工作结果?刚到所里的那会，因为是一名刚刚参加工作的新人，所以对未知的工作与前景相当迷茫，对自己该做什么该怎样做会不知所措，总是在反复的疑问。
直到前段时间所里开展双拥双促活动号召我们看一本好书，我在所里借了一本《工作重在到位》，大略翻了几页发现正好能解决我的困惑，就一头扎进书里细细品读起来。
大学生卫哲毕业后的第一份工作是秘书，给老总添茶倒水是最基本的一项工作。
很多人都认为，这是一件再简单但是的事情。
但是卫哲在这件小事上动了心思。
老总最爱喝什么，什么时间喝，杯子怎样放，他都有讲究。
添茶几乎人人都会，但是添出学问添出讲究的人可不多。
俗话说“一滴水能够见太阳”，这样一件小事情都做得这么好，其他事情自然更不必提了。
于是，年轻的卫哲得到了上司的赏识，24岁就出任了上海万国证券公司资产管理总部的副总经理。
这是《工作重在到位》书中的一个真实的案例。
书中一个个生动的案例，鲜活的向我展示了工作到位的重要性，吸引着我一口气想把它读完。
不仅仅如此，读时还有一种身临其境、事在身边的紧迫感，让人沉思。
此刻有很多身在职场的人，总是抱怨自己时运不济，每次评优评先都轮不到自己，把一切都归结为怀才不遇，没有慧眼识珠的伯乐。
很少有人想到，我的工作是不是到位了?我做事情是不是精益求精呢?我的方案是不是能够更完美?我的计划是不是万无一失了?如果经常思考或者多读像《工作重在到位》这样的书，就会少一分抱怨，多一份耕耘。
努力付出了，工作到位了，自己的上升空间自然就大了，好的机会也会接踵而至。
不是上天不眷顾你，只是你自己丢失了机会而已。
对待工作，也要象对待朋友一样，真诚，踏实，认真。
而工作也会给人带来乐趣与回报。
拥有一分正确、良好的工作态度，是每一个工作者就应具有的最基本的条件。
在实际中，工作者往往会因为周围的环境，公司的薪金，个人的喜好等因素的影响，加上不同工作者不相同的学历、经历、性格，每个人对待工作的态度都不相同。
工作重在到位读书笔记
三一文库（）〔工作重在到位读书笔记〕*篇一：工作重在到位读后感《工作重在到位》有感龙年春节后的第一个工作日，董总在分公司新年特别晨会上以《工作重在到位》为题为我们做了精彩的演讲。
120分钟的报告内容，立意高远，发人深思！“行百里者半九十，最后步骤不到位，前面就是白执行。
”“执行不到位，等于没执行”“在工作上，100-1=0！”、“工作不到位，煮熟的鸭子都会飞。
”“行动差一寸，效果差一丈”。
董总列举了一个个生动的案例，鲜活的向我们展示了工作做到位的正反示例，让人有一种身临其境、事在身边的紧迫感。
一个个真实的范例，让我不由自主的思考如果我是那个员工，我会怎么做？对比之后，发现自己距离工作到位存在的差距，找到了自身的不足，看到了自己职业发展的问题所在。
工作八年了，我换过几个部门，也承担过不少工作，思考我自己的经历以及在职场中的所见所闻，真如董总所言：工作到位的员工，升职迅速、前途远大；工作不到位的员工，原地踏步、停滞不前。
怎样的人在单位会有最大最快的发展？出路在哪里？出路在于工作到位。
“在别人应付时，以最负责的态度去工作；在别人浅尝辄止时，将工作做深做透；在别人敷衍形式“做了”时，把“做好”才叫“做了”；在别人“差不多”就够时，总是精益求精，并取得最佳效果；在别人让领导满意难以做到时，要好到出乎上级意料?”没有钱、没有经验、没有阅历、没有社会关系，这些都不可怕。
没有钱，可以通过辛勤的劳动去赚取；没有经验，可以通过实践操作去总结；没有阅历，可以多看多想去积累；没有社会关系，可以一点一点去编织。
但是，没有正确的工作思路，没有工作重在到位的深刻认识才是最可怕的，才会让人误入歧途，枉费了聪明才智，耽误了青春年华!常言道：“求上得中，求中得下，求下得下下。
”没有一种追求卓越的积极进取的态度，又怎能取得事业的提升和飞跃？得过且过，降低标准是工作最大的敌人，是事业发展最大的绊脚石！董总的很多话真真切切的讲出了现代职场人的内心想法：“有些人因为周围的人做事不到位，耳濡目染之后，渐渐就被同化了，总想：反正别人都那么做，我也那么做算了，何必对自己要求那么高，好像要显得自己多么与众不同似的，跟他们一样就得了。
工作重在到位读后感(34篇)
工作重在到位读后感（34篇）工作重在到位读后感（通用34篇）工作重在到位读后感篇1单位集中组织了“对工作负责就是对自己负责”的大型读书培训活动。
我们选择了《工作重在到位》这本书，认真细致地学习这本书后，我感到收获巨大，受益匪浅。
“工作到位不到位，相差一百倍”这句话是至理名言。
不错，有时工作到位不到位，相差不仅是一百倍，可能是一千倍，甚至是一万倍。
如果工作不到位，我们的企业就不能向前发展；如果工作不到位，我们的安全就不能保障；如果工作不到位，我们的效益就不会提高，还会走下滑之路。
书中以企业、安全、效益三个方面，正反两个角度精辟地阐述了工作到位不到位的重要性，结果的天渊之别。
所以，我们工作一定要到位。
那么，我们如何把工作做到位呢？首先，我们要高标准地严格要求自己，对待任务要不折不扣地完成，而且对完成的任务做到极致，精益求精。
这样我们的企业怎么不向前发展？安全怎么会搞不好？效益怎么会不提高？所以，我们工作一定要到位。
次之，工作是否做到位，人的因素有着至关重要的'作用。
书中的五大心态和四大思维讲得确实全面、细致、透彻。
员工具有确保工作到位的五大心态，为工作做到位创造了先天基础决定条件；员工具有确保工作到位的四大思维指明了工作做到位的前进方向。
所以，我们要做具有五大心态和四大思维的企业优秀员工。
再者，五大行为准则为我们明白地阐述了工作做到位的具体方法。
我们必须这样做，工作做到位；只有这样做，工作才能做到位；一定这样做，工作一定做到位。
所以我们要按五大行为准则去兢兢业业工作。
最后，为了我们向前发展，安全有保障，效益逐年提高，我们一定要工作做到位！工作重在到位读后感篇2近来，单位订阅了新书籍——《工作重在到位》。
单从这本书的字面理解：工作不只是要做好，重要的是要到位，但如何才能到位呢?透过认真阅读后，我找到了答案。
书中提出的观点对我们在工作中树立良好的心态和方法，注意工作细节，提高工作质量，减少工作失误有着重要的作用，让我们在工作、学习、为人处事等方面不断的对照自己，审视自己，发现不足，重新认识。
工作重在到位读后感(精选6篇)
工作重在到位读后感（精选6篇）工作重在到位读后感篇1说了不等于做了，做了不等于做对了，做对了的不等于做到位了，今天做到位了不等于永远做到位了，看到这句话时，闷心自问一下，自己参加工作也有两年多了，但对于这方面的问题，从来都是很少深究，从来没有去深思做自己的工作有没有做到位，有没有做对。
从小我就是一个特别马虎的人，很多时候总是下定决心改，但总是坚持不到最后，半途而废，而且自己总是抱着一种心态，觉得差不多就行了，没有什么大不了的事，反正过得去就可以了，这个世界上本来就没有什么是十全十美的事物，活着何必那么较真呢，没有必要去为难自己。
也许是从小这种心态一直拌随着我成长，所以到大学毕业后，参加工作，也同样是抱着那样的心态去工作，可想而知，会是怎么样的结果，四处碰壁，总是忽视一些细节的存在，刚开始那段时间好烦，不知道为什么自己会这样，明明已经觉得可以的事情，到了领导那里只有错的，自己也只在领导的一步一步的教导下才开始慢慢的走上工作的正轨，虽然现在工作做得也称不上是做到位了，而且到目前为止，我要学习不光有各种与工作相关的知识，还需要提高自己的各种社交能力（现在自己已经是大社会中的一员了，这种能力是很有必须的），只有要不断的学习和提高，才会使自己越来越明白自己在哪些方面还很欠缺，哪里还需要提高，只有这样才能不但提高自己的工作能力及丰富的社会生存经验，才能使我在以后的工作中能把工作越做越细致，越做越到位。
在书中说到：工作在领导眼中他们重视的是结果，但如果你完成的过程够精彩的话，他们也不会吝惜自己的宝贵时间去听听你完成工作的精彩过程。
大家肯定都听过一句话，而且在我们的骨子里也非常认同这种关点：没有功劳也有苦劳，对个想法，在现在这个快速发展的今天，已经过时了，我们必须从根本上改变我们自己的想法，有意识的去提高认识，才能在当今这个社会立足。
对于执行者来说，要学会享受过程，我听过一句话：对于我做的每一件事，我都以完成一件艺术品的心态去完成。
工作重在到位读后感
工作重在到位读后感《工作重在到位》这本书是一本关于工作态度和工作方法的书籍。
作者在书中通过自己的亲身经历和观察，总结了一些关于工作的重要原则和方法，希望能够帮助读者更好地理解工作的本质，提高工作效率，实现个人和团队的成功。
在读完这本书之后，我深有感触。
作者在书中提到了很多关于工作的重要观点，其中最让我印象深刻的是“工作重在到位”。
作者认为，无论做什么工作，都需要做到位，只有做到位才能够取得成功。
这个观点对我来说是非常有启发意义的。
在日常的工作中，我们常常会遇到各种各样的困难和挑战，有时候可能会感到疲惫和无力，甚至会产生放弃的念头。
但是，如果我们能够始终坚持做到位，不断努力，相信自己一定能够克服一切困难，取得成功。
另外，作者还提到了工作的方法和技巧。
他认为，只有掌握了正确的工作方法和技巧，才能够更好地完成工作，提高工作效率。
在书中，作者列举了很多实用的工作方法和技巧，例如时间管理、沟通技巧、团队合作等等。
这些方法和技巧对我来说是非常有帮助的。
在以后的工作中，我会努力学习和运用这些方法和技巧，提高自己的工作效率，更好地完成工作。
此外，作者还提到了工作态度的重要性。
他认为，一个人的工作态度决定了他的工作成果。
只有拥有积极的工作态度，才能够更好地完成工作，取得成功。
在书中，作者通过自己的亲身经历，向我们展示了一个积极的工作态度是如何能够改变一个人的命运的。
这个观点让我深受启发。
在今后的工作中，我会努力保持积极的工作态度，相信自己一定能够取得成功。
总的来说，《工作重在到位》这本书给了我很多启发。
通过阅读这本书，我深刻地认识到了工作的重要性，以及做到位的重要性。
我会努力学习和运用书中提到的方法和技巧，提高自己的工作效率，更好地完成工作。
同时，我也会保持积极的工作态度，相信自己一定能够取得成功。
希望通过自己的努力，能够实现个人和团队的成功。
《工作重在到位》读书笔记_小学作文
《工作重在到位》读书笔记读罢《工作重在到位》一书，个人最大的感受，就是做工作必须牢记“用心”两字。
机遇总是留给有准备的人。
那些工作中浑浑噩噩、无所用心的人，即便自身条件再优，机遇再好，也不可能取得成功。
唯有用心，唯有全身心地扑在工作上，才有可能尽职到位，才有可能成就一番事业。
每一个公职人员，都应该把心用在做好自身的本职工作上，把心用在立足本职服务发展上。
换句话说，每一个公职人员既要胸怀东阳发展的大局，认真思考本职工作如何服务大局；又要踏踏实实完成每一项工作任务，追求每一项工作任务的完美。
用心很累，也很美。
自己有这样的体会，一些重要的工作任务摆在面前，神经紧张，如履薄冰；一旦任务圆满完成，看到自身的努力有了好的结果，则身心会感到无比愉悦。
特别是那些直接服务群众的公职人员，我想当他们看到自己的工作得到群众的首肯，那样的心境一定如无云碧空，美不胜收。
《工作重在到位》一书述事说理，寓理于事，使我获益良多。
结合自身工作，我有几点体会。
工作要“谋到位”。
服务决策、推动发展、促进和谐，是人大工作的神圣职责和崇高使命。
工作中，要强化大局意识，围绕中心，服务大局，进一步发挥人大在加快发展中的推动作用。
1 / 2工作要“抓到位”。
围绕市委提出的“全力加快经济发展、全面改善发展环境”的工作主题，找准切入点，认真履行职责，切实增强工作的针对性和实效性，合力推进“一府两院”各项工作执行有力、落到实处。
只有每个人把自己的工作切切实实做到位，才能提升我们的整体形象，改善我们的发展环境，实现奋力追赶的目标。
工作到位与不到位，有时候就相差那么一点，但造成的后果，却往往是“差一点，差很多”。
工作做到位，要有专注的做事态度。
做事情专注很重要，不专注就会事事浮于表面，不能深入去研究、去解决，最终的结果只能是做不到位，也做不好事情。
工作做到位，要有做到极致的精神。
我们要做到时时刻刻心里想着东阳人民，把各项服务保障工作做到位，做到极致。
这样，我们的发展环境就自然而然会变好，经济社会就会得到更好更快的发展。
工作重在到位读后感7篇（2）
工作重在到位读后感7篇(2)工作重在到位读后感6《工作重在到位》一书用一个个鲜活的事例、一句句认真、踏实做事的准则，来剖析、强调我们在工作中容易出现或存在的具体问题，使自己对工作中存在的不足有了更清醒的认识。
到位不到位，仅一字之差，但两者的结果却相差百倍。
正如书中所说：中国的市场竞争已经拼过了好几个阶段，胆量、技术、规模、宣传都拼过了，现在该是大家共拼“到位”的时代了。
如果我们都拥有工作做到位的意识，又能将“工作到位”在行动上落到实处，那么，“职场浮躁病”就能得到更好的医治，不管是个人还是团队、甚至我们的社会，也更有活力和希望！这将是我们学习的最终目的。
作为一名机关干部，特别是领导干部更要严格要求自己。
要努力的做好自己的本职工作，增强工作责任心，提高工作效率和质量，树立快、准、严、细、实的工作作风。
快，就是反应快、落实快、工作节奏快。
准，就是反映情况、报送信息和提供建议准，领会市领导意图准。
严，就是要高标准，严要求，对任何工作都不马虎，不含糊，认真负责。
细，就是工作要深入、细致、一丝不苟。
实，就是说实话，办实事，务实效。
特别要强化精品意识，做到严谨细致，精益求精，忙而不乱。
一是不要等事情发生后才开始重视。
做好本职工作，加强管理工作。
树立“工作无小事”的责任意识，加强全员教育培训，消除侥幸心理，做好各项准备工作，确保遇事“忙而不乱”。
二是不要等失误造成之后才后悔。
要严格要求自己，每件事责任到人，做到心中有数，杜绝工作失误，向工作“零失误”迈进，确保日常各项事务处理规范有序。
三是不要等问题成堆了才知道反思。
对待每一件事，要严格按照工作要求，寻求不足与差距，做到“防微杜渐”，及时制定相应的解决措施。
特别是在各项工作的执行上要做到今日事情今日毕，做到绝不敷衍和拖延。
提高工作效率，绝不让“煮熟的鸭子飞掉”，确保各项事务高效运转。
严以律己确定最佳标准做好本职工作。
做为一名科级干部，要干好本职工作，树立“标杆”带头作用，在每件事的处理、处置上就要严格要求自己，同样的工作，首先要要求自己做到最好，树立模范带头作用，在上级或领导安排的的各项工作上自己要以身作则，注重工作细节，在局制定的各项规章制度的执行与落实上，自己要带头贯彻执行，从小事做起，从一点一滴做起，以身作则，赢得同志们的认可。
工作重在做到位读后感
工作重在做到位读后感导读: 工作重在做到位读后感（一）最近阅读了《工作重在到位》一书，收获颇多，我简单谈谈自己的一些心得。
从正式踏入工作岗位到现在也快两年了，静下心来仔细想想，在摸索中我慢慢成长，也趋于走向成熟。
“到位不到位，相差一百倍”。
简单朴实的一句话，很多人可能不相信，提出疑问，差距能恁大吗？书中提到的餐馆韩国企业时，企业老板的一句“中国人做事不到位”和实地参观当地企业中国人发出的感叹“中国昂贵的人力资源”，不由得让我们反思，就算一个人之间的差距就那么一点，可能造成一个企业成千上百倍的差距，因此，从自己做起，把自己的工作做到位，将给企业单位带来翻天覆地的变化。
工作要到位，首先要认清自己的定位，要时刻明白岗位对自己的要求是什么。
只有时刻牢记自己的本职工作是什么，才能不失位、不缺位。
我们经常把一句话挂到嘴边：态度决定一切。
什么是积极主动？什么是事求完美？什么叫做称职？我们通常所持的态度是“要我到位”还是“我要到位”？我们对自己的要求是什么，我们的态度是什么样的，通常会直接产生一个后果。
“求上得中，求中得下，求下而得下下。
”我们只有用到位的最高标准，主动要求自己，工作才能做到最好。
工作到位是个人成长的“法宝”。
在职场中发展最快的人，永远是把工作做到位的人。
要牢固树立工作是为自己做的理念，从现在开始，从本职岗位开始，积极投身到本职工作中去，努力推动各项工作落实到位。
工作到位要提高工作标准。
标准不同，结果完全不一样。
要做到“标准往上比，待遇往下比”，接受任务不走样，紧咬目标不松劲，求真务实不“忽悠”，尤其是对于一些重大事情、重要工作，更是要确定最佳工作标准，不仅满足要求，更要超乎期望。
工作到位要着力做到“日清日毕”。
要养成良好的职业素养，立即行动，从现在的事情做起，想尽一切办法去落实自己的责任、完成每天的目标，努力做到“日清日毕”，形成做事的良性循环。
书中还告诉我们，要想把工作做到位，就要远离“差不多”。
《工作重在到位》读书笔记(精选多篇)-读书笔记.doc
《工作重在到位》读书笔记精选多篇-读书笔记第一篇：《工作重在到位》读书笔记《工作重在到位》读书有感拿到公司发放的《工作重在到位》这本书，虽然只有薄薄的两百多页，看完以后，却深深触动了我的心灵，让我受益匪浅。
《工作重在到位》这本书，总体感觉作者说的比较明确，基本上也都合乎情理，但我个人觉得，从书中反应出来的信息并不是到位这么简单，而是为了到位所要具备的一些其他因素，认真、负责、细致、积极、理解、追求。
因为到位不到位，并没有一个明确的界定，人的能力是有差别的，这个人的能力有五分，工作做到了六分，就已经很到位了，而那个人能力有十分，工作做了九分，确实比六分做的好，但其实并没有到位。
对于企业来讲，哪一个才是好员工呢？我认为前者才是好员工，是值得尊重的，因为他是尽心尽力的为公司做事。
松下幸之助一直认为，能力打70分的员工是好员工，能力太差工作会受影响，但能力强的人往往太过骄傲，工作起来反而不认真，70分的员工大都比较踏实，因为不够优秀所以加倍努力，加上配合得当，工作基本都做到满分。
书中虽然说工作重在到位，但到位只是结果，过程才是最重要的部分。
作者用了很多案例来说明到位与不到位的差别，可以看到，每个个体一点点的差距，结果差的就非常远，而书中提到的种种问题，我们在周围、在自已身上，经常都能够看得到，这些应该引起我们的反思。
作者从工作要点、心态、思维及行为准则四个方面，阐述了工作到位要注意的问题，对于问题的深层次原因分析的比较透彻，找准了目前企业中普遍存在的问题，这些问题正是影响到企业及个人发展的原因，同时也说明了如何才能够把工作做到位，对于我们有着很实用的参考价值。
作者提到的诸多问题，我们大多数人都或多或少的存在着，如何有效解决这些问题，正是实现自我提高的关键所在。
或许我们看惯了太多的散漫、不负责任、得过且过、推诿扯皮，甚至自己也习惯了混日子、差不多、拖拖拉拉，面对这些，我们已经麻木了，失去了前进的动力，失去了发现问题及改正错误的能力。
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《工作重在到位》读书笔记(精选多篇)第一篇：《工作重在到位》读书笔记《工作重在到位》读书有感拿到公司发放的《工作重在到位》这本书，虽然只有薄薄的两百多页，看完以后，却深深触动了我的心灵，让我受益匪浅。
《工作重在到位》这本书，总体感觉作者说的比力明白，基本上也都合乎情理，但我自己以为，从书中反应出来的信息并不是到位这么简朴，而是为了到位所要具备的一些其他因素，认真、负责、细致、积极、理解、追求。
由于到位不到位，并没有一个明白的界定，人的本领是有差异的，这个人的本领有五分，工作做到了六分，就已经很到位了，而谁人人本领有非常，工作做了九分，确实比六分做的好，但实在并没有到位。
对付企业来讲，哪一个才是好员工呢？我以为前者才是好员工，是值得尊重的，因为他是尽心努力的为公司办事。
松下幸之助不停以为，能力打70分的员工是好员工，能力太差工作会受影响，但能力强的人每每太甚自满，工作起来反而不认真，70分的员工多数比力踏实，因为不够良好以是加倍努力，加上共同恰当，工作根本都做到满分。
书中固然说工作重在到位，但到位只是效果，过程才是最关键的部门。
作者用了很多案例来说明到位与不到位的差异，可以看到，每个个别一点点的差距，效果差的就非常远，而书中提到的种种题目，我们在周围、在自已身上，常常都可以看得到，这些应该引起我们的反思。
作者从工作要点、心态、思维及行为准则四个方面，阐述了工作到位要细致的题目，对于问题的深层次缘故原由阐发的比力透彻，找准了目前企业中普遍存在的题目，这些问题正是影响到企业及自己发展的缘故原由，同时也说明了如何才可以把工作做到位，对于我们有着很实用的参考价值。
作者提到的诸多题目，我们大多数人都或多或少的存在着，如何有用办理这些题目，正是实现自我进步的关键所在。
或许我们看惯了太多的散漫、不负责任、得过且过、推诿扯皮，甚至自己也习惯了混日子、差不多、拖拖拉拉，面对这些，我们已经麻痹了，失去了进步的动力，失去了发现问题及改正错误的本领。
所有的这些不正常征象，已经融入了我们的生存，成为了再寻常不外的工具，仔细想想，真的让人冷汗直流。
我们在干什么？生活的意义、工作的意义是什么？我们的未来会如何？这些问题我没有、也不敢仔细想，想起来只以为可骇。
对付企业来讲，当员工们都是如此的工作状态的时间，企业间的差距则是成多少数量级的增长，在当今这样一个敏捷发展的期间，这种差距将会是致命的，要是不克不及很好的办理，这样的企业就没有将来可言。
作者很有针对性的提出了很多题目，我们可以据此来查找自身存在的弊端，并有针对性的去改正错误，转变习惯性的作法，打破常规头脑，寻求自身的突破点，一步步提升自己的综合本质及工作本领。
重点要解决的是责任心、严谨过细及头脑守旧，只有这几点做好了，才可以言及其他。
综合一下，主要有以下体会和总结：第一，到位不到位，相差一百倍。
“到位不到位，相差一百倍”。
简朴朴素的一句话，许多人大概不信赖，提出疑问，差距能恁大吗？书中提到的观光韩国企业时，企业老板的一句“中国人做事不到位”和实地观光本地企业，中国人发出的感叹“中国昂贵的人力资源”，忍不住让我们反思，就算一个人之间的差距就那么一点，可能造成一个企业成千上百倍的差距，因此，从本身做起，把本身的工作做到位，将给企业带来排山倒海的变革。
同时，如果我们岂论在纳税办事岗亭，照旧税收管理岗亭，如果人人都本着对纳税人负责、对国家负责和对奇迹卖力的态度，那么，我们的税收事业何愁不辉煌？第二，做工作要凌驾向导盼望，方可获取发展时机。
在企业，作为一个普通职工，在浩繁员工中脱颖而出，得到较大的发展，就必须得到上级领导的承认，那怎么才华让向导刮目相看，认可你的价值呢？首先要做好本身的本职工作，本职工作就做欠好，领导怎么大概委以重任呢。
其次，在做好自己本职工作的条件下，把本身的工作做精，做到让向导另眼相看，超出向导对你工作的盼望，这样你就有得到超等发展的时机。
最后，就是认真对待领导交给的临时性使命，这也很有可能是领导磨练你的时机到了，就像对待本身本职工作一样，做好做精，让向导得意，让向导承认。
第三，该肯定高兴肯定得高兴，该要到位为肯定要到位。
众所周知，在企业，“本日工作不高兴，明天努力找工作”已经成为鞭策员工积极上进的座右铭。
在各行各业，这样的例子一点也稀有。
由于作为一个领导者，对于下面工作的人最起码的要求就是员工能够高兴工作，为其创造代价，单就一个职位来说，肯定是对峙宁缺毋滥的原则，这个是绝对不克不及将就的。
职场中另有一个常见的征象，对付一项使命，领导怎么要求到员工实际做时还是有些差距呢？答案很简朴，向导要其到位，到员工那里便是做的能够就行了。
这是为什么呢？工作不自动，领导的要求到员工那边就打折扣。
以是怎么把工作做好，最关键的是员工要自动，积极去做，这样做出来的结果肯定是很令人满意的。
第四，把诉苦当提拔东西，把品评当发展补品。
“良药苦口利于病，忠言逆耳利于行”，一句朴实的古话导出在人生发展路上，批评、逆耳良言是必须的，对其发展有着关键的作用。
同理，在工作中，难免因工作失误而换来领导批评、抱怨，但是换为思索一下，要是你作为领导者，下属做错事了如果你不批评、抱怨两句，说明这个下属已经没有品评的须要，那么你就离退休不远了。
领导的批评、抱怨也是为了让你发展，以是作为下层的我们，要调解好心态，把领导的抱怨作为我们以后工作的标杆，向这个目的进步，从而提升自己；把领导的批评作为我们发展补品，说明我们另有前进的大概，从而督促本身逐步前进。
看完这本书，使我的心灵得到了一次亘古未有的洗礼，对我以后的工作和学习有着关键意义。
从如今做起，从小事做起，做工作一步到位，绝不拖拉。
资产财务部姜喜臣2020年10月1日第二篇：《工作重在到位》读书心得作为单元的职工，在日常工作中应该具有什么样的工作态度？运用什么样的工作方法？怎样看待工作结果？刚到所里的那会，因为是一名方才到场工作的新人，所以对未知的工作与远景相称渺茫，对自己该做什么该怎么做会不知所措，总是在重复的疑问。
直到前段时间所里开展双拥双促活动招呼我们看一本好书，我在所里借了一本《工作重在到位》，大略翻了几页发现恰好能办理我的狐疑，就一头扎进书里细细品读起来。
大学生卫哲毕业后的第一份工作是秘书，给老总添茶倒水是最根本的一项工作。
许多人都以为，这是一件再简朴不外的事变。
可是卫哲在这件小事上动了心思。
老总最爱喝什么，什么时间喝，杯子怎么放，他都有讲求。
添茶险些大家都会，可是添出学问添出讲求的人可不多。
俗话说“一滴水可以见太阳”，这样一件小事变都做得这么好，其他事变天然更不必提了。
于是，年轻的卫哲得到了上司的欣赏，24岁就出任了上海万国证券公司资产办理总部的副总经理。
这是《工作重在到位》书中的一个真实的案例。
书中一个个生动的案例，鲜活的向我展示了工作到位的重要性，吸引着我一口气想把它读完。
不仅如此，读时还有一种身临其境、事在身边的紧迫感，让人沉思。
现在有许多身在职场的人，总是诉苦本身时运不济，每次评优评先都轮不到本身，把一切都归结为怀才不遇，没有慧眼识珠的伯乐。
很少有人想到，我的工作是不是到位了？我做事情是不是精益求精呢？我的方案是不是可以更完美？我的计划是不是万无一失了？如果经常思考或者多读像《工作重在到位》这样的书，就会少一分诉苦，多一份耕作。
高兴支付了，工作到位了，自己的上升空间天然就大了，好的时机也会纷至沓来。
不是上天不眷顾你，只是你本身丢失了时机罢了。
对待工作，也要象看待朋侪一样，真诚，踏实，认真。
而工作也会给人带来兴趣与回报。
拥有一分正确、精良的工作态度，是每一个工作者应该具有的最根本的条件。
在实际中，工作者往往会由于四周的情况，公司的薪金，个人的喜欢等因素的影响，加上不同工作者不相同的学历、经历、性格，每个人对待工作的态度都不雷同。
我要说的是，要想把本身的工作做好，首先就要有一个端正的工作态度，放好本身的心态，不要以为工作是包袱，是营生本领那么简朴，要把他当成责任与消遣，埋头去工作，这样才能具有成为一个合格工作员工的根本条件。
有了端正、精良的工作态度，对于顺利实现工作计划与目标就需要有一个合理、科学的工作要领，而科学、对路的工作方法也是在实际工作中不断的学习、总结中，逐渐积累，领会的。
如何能掌握更多先进、科学的工作方法呢？这就需要我们有敏锐的洞察力；忍辱负重的承受力；实事求是的执行力，在不停工作，学习中，善于不断总结自己和别人的长处和缺点，尽力汲取好的履历与要领，才能在本身的日后工作中，针对不同的工作筹划与目的，制定合理、科学的工作要领。
而工作历程，更是自己锻炼、发展的磨刀石，是个人在快速成长历程的载体与路径。
我们经常把一句话挂到嘴边：态度决定统统。
什么是积极主动？什么是事求完美？什么叫做称职？我们通常所持的态度是“要我到位”还是“我要到位”？我们对本身的要求是什么，我们的态度是什么样的，通常会直接孕育发生一个结果。
“求上得中，求中得下，求下而得下下。
”我们只有效到位的最高尺度，自动要求本身，工作才华做到最好。
书中还报告我们，要想把工作做到位，就要远离“差不多”。
这三个字几乎成为许多人的口头禅。
要想把工作做到位，体现出来本身的专业，就要做到“零缺陷”，随时想想“万一”，万一出现意外和变革，怎么办？教师上课，要想到讲堂上每一个细节，要有到位的完美的设计；工人做工，要考虑到每个零件的精确度，要有到位的创造；就连农民种田也要忧虑天不下雨禾苗怎么办，要有到位的与天抗衡的第二手准备。
做事情的时间肯定要多动脑，向“差不多”说拜拜。
要有效果意识。
做一件事变，终极照旧要看效果，这也是提升工作效率的关键一项，结果导向能让我们清楚的看到自己要告竣的目标和结果，制定有效的工作计划，选择最优的方案要领。
检验工作是否到位的尺度，无疑便是完成工作的优劣。
美国总统尼克松说：“伟大来自细节对细节的细致。
”怎样做一件事，我们需要多费些精神来细致思索，把自己放到“归零”“清空”的状态，谦虚接受别人的品评和指正，不停充分和逾越本身。
只有一流的备战，才华得到一流的结果。
在工作时必要，换位思考，统筹兼顾，有压力和紧迫感，遵守制度，按照既定的流程办事变等等，这些都是让我工作到位的宝贝，这无疑会将我的工作归拢到一个可行的范畴内，不会因为大大小小的疏漏影响工作的到位。
同时我也要养成诸如“今日事今日毕”、“打破沙锅问到底”的好习惯，拒绝浮躁，学会“深耕”，把“蜻蜓点水”的轻掠式做法，变成“蚌病成珠”而放出璀璨毫光。
要现实贯彻这些风俗，最为重要的是工作与生活方式的改变：首先是对自身要求的转变，其次是在团队共同方法的转变。
这些改变会直接影响到工作筹划的订定，工作目标的实施与工作内容的实现。
相关工作过程的好与坏更是直接关系到工作效果的落实，而工作结果的产生更是企业日常运营所必须的节点因素。