服务站工会XX年职工之家建设活动汇报材料
工会职工之家建设总结5篇
工会职工之家建设总结5篇
第1篇示例:
工会职工之家是工会组织为职工提供服务的平台,是为职工搭建起来一个家庭般的温暖园地。工会职工之家建设至关重要,对于提升职工福利、促进职工团结、增强企业凝聚力和凝聚力都具有积极的意义。以下是我对工会职工之家建设的总结:
一、建设目标明确
建设工会职工之家首先需要明确建设目标,明确服务对象、服务内容和服务范围。要围绕服务职工需求,打造一个贴心、温馨、便捷的服务平台,帮助职工解决生活和工作中遇到的问题,增强职工的获得感、幸福感和安全感。
二、服务内容丰富
工会职工之家的服务内容应该丰富多样,包括文体娱乐、健康保健、心理辅导、法律援助、子女教育等多方面的服务。通过开展丰富多彩的活动和项目,吸引广大职工的参与,提升职工的幸福指数。
三、设施设备完善
工会职工之家建设要注重设施设备的完善。要有充足的场地和场馆用于举办各类活动,有先进的设备和器材用于提供各项服务,让职工在工会职工之家里感受到便捷、舒适的服务体验。
四、管理运营规范
工会职工之家的管理运营要规范有序。要建立健全的管理制度和
服务流程,明确工作职责和权责关系,增强工会干部和工作人员的服
务意识和责任感,确保工会职工之家的顺畅运行和可持续发展。
五、宣传推广到位
工会职工之家建设需要做好宣传推广工作。通过多种渠道和方式
向职工宣传工会职工之家的建设成果和服务特色,增强职工对工会职
工之家的认知和信任,吸引更多职工参与到工会职工之家的建设和活
动中来。
工会职工之家建设是促进职工团结和谐、提升职工幸福感和获得
感的重要途径。希望各级工会组织和企业能够重视工会职工之家建设,不断完善和提升工会职工之家的服务水平,为广大职工提供更好的服
工会之家建设情况汇报范文
工会之家建设情况汇报范文
工会之家建设情况汇报。
近年来,我们工会一直致力于打造一个温馨、和谐的工会之家,为广大职工提
供更好的服务和支持。在全体工会成员的共同努力下,工会之家建设取得了一定的成绩,现将情况进行汇报如下:
一、场所建设。
工会之家位于公司办公区域内,占地面积约200平方米,拥有宽敞明亮的会议室、阅览室、休闲区和健身区。会议室配备了先进的多媒体设备,可满足各类会议、培训和活动的需求;阅览室内摆放了大量的书籍、报刊和电子资料,为职工提供了良好的学习和阅读环境;休闲区和健身区则为职工提供了放松身心、锻炼身体的场所。
二、活动开展。
工会之家每月定期举办各类文体活动、健康讲座、心理辅导等活动,丰富了职
工的业余生活。例如,我们开展了篮球比赛、羽毛球比赛、书法比赛等文体活动,激发了职工的团队合作精神和个人动力;举办了健康饮食、运动减压、心理调适等方面的讲座,提升了职工的健康意识和生活品质。
三、服务保障。
工会之家还为职工提供了各类便民服务和法律援助。我们设立了职工服务台,
为职工提供了诉求受理、咨询服务、心理辅导等服务;并建立了法律援助团队,为职工提供了法律咨询、劳动维权等帮助。
四、文化建设。
工会之家定期举办各类文化活动,如书画展、摄影展、文艺演出等,丰富了职
工的文化生活。我们还邀请了各类专家学者进行讲座和交流,提升了职工的文化素养和知识水平。
五、宣传推广。
工会之家建设情况通过公司内刊、宣传栏、公司网站等多种形式进行了广泛宣
传推广,取得了良好的反响。职工对工会之家的建设情况表示满意,纷纷参与其中,形成了浓厚的工会氛围。
工会职工之家建设情况自查报告_工会工作总结报告
工会职工之家建设情况自查报告_工会工作总结报告
根据工会安排,我单位代表参观了先进工会职工之家,并进行了自查。现将自查情况
报告如下:
一、职工之家的建设情况
1.职工之家的建筑面积:2000平方米,共有2个楼层,设有会议室、健身房、图书馆、活动室等。
2.职工之家的装修和设备:装修豪华精致,设备齐全,环境优雅舒适。
3.职工之家的功能设置:职工之家提供了丰富多样的服务,包括开展各类活动、开设
文化课程、提供咨询和援助等。
二、职工之家的活动情况
1.开展的文化活动:职工之家每周举办一次文化活动,内容涵盖舞蹈、音乐、绘画等
多个方面。
2.开设的文化课程:职工之家开设了各类文化课程,包括语言培训、书法、烹饪等,
满足了职工的不同需求。
3.职工参与活动情况:职工之家的活动得到了广大职工的积极参与,职工的满意度较高。
三、职工之家的服务情况
1.提供的咨询和援助:职工之家设有咨询中心,职工可前来咨询工作、社保等问题,
并提供相应的援助。
2.图书馆和阅览室:职工之家的图书馆收藏了大量的书籍和期刊,阅览室提供了安静
的环境供职工阅读。
3.提供的健身设施:职工之家设有健身房,职工可免费使用健身设施进行锻炼。
四、职工之家的工作总结和改进意见
1.工作总结:职工之家在开展各类活动和提供服务方面取得了一定的成绩,工会的工
作得到了广大职工的积极反馈。
2.改进意见:职工之家在设施改善和服务质量方面还有进一步的提升空间,建议工会
加大投入,提升职工之家的硬件设施和软件服务。
我单位通过参观和自查,对工会职工之家的建设情况有了更深入的了解。职工之家的建设和服务对提升职工福利和工作环境起到了重要作用。也提出了进一步改进的建议,希望工会能够重视,并将职工之家建设得更好。
工会职工之家建设交流材料
工会职工之家建设交流材料
尊敬的各位工会职工:
大家好!今天我演讲的主题是工会职工之家的建设与交流。
首先,工会职工之家的建设可以增强职工凝聚力和向心力。在这个大
家庭中,各个职工都是平等的一员,都享有相同的权益和待遇。无论是管
理层还是普通职工,都能在这里找到归属感和安全感。大家共同生活、共
同劳动,共同分享困难和快乐。这样的团结互助氛围,让职工感受到了工
会组织的关心和温暖,增强了职工与工会之间的连结,进而增强了职工的
凝聚力和向心力。
其次,工会职工之家的建设可以提高职工待遇和福利。作为职工的家园,工会职工之家应当为职工提供各种各样的福利和待遇,让职工感受到
自己的付出得到了回报。比如,可以设立医务室,为职工提供免费的体检
和治疗服务;可以设立职工之家超市,为职工提供便宜而实惠的生活用品;可以设立职工之家图书馆,为职工提供丰富的阅读资源和学习机会。通过
这些举措,可以提高职工的生活质量,让职工真正感受到了工会的关怀和
帮助。
最后,工会职工之家的建设可以促进职工发展和技能提升。工会职工
之家应当定期组织各类培训和交流活动,为职工们提供学习和成长的机会。比如,可以组织职工之间的技能比赛,激发职工的学习和进步的动力;可
以邀请专业人士来职工之家授课,提高职工的专业能力和素质水平。通过
这些活动,不仅可以提升职工的技能和知识水平,也可以促进职工之间的
交流和合作,为职工的个人发展和事业发展创造更好的条件。
工会职工之家的建设是一个需要全体职工共同努力的事业。我们应该积极参与其中,发挥自己的聪明才智和创造力,为职工之家的建设贡献自己的力量。无论是投资建设、设备采购还是日常管理和组织活动,我们都应该积极参与,共同打造一个温馨、和谐、充满活力的工会职工之家。
总工会职工之家建设情况汇报
总工会职工之家建设情况汇报
汇报题目:总工会职工之家建设情况汇报
汇报人:XXX
汇报日期:XXXX年X月X日
尊敬的各位领导:
大家好!
首先,我很荣幸能在这里向大家汇报总工会职工之家建设情况。
目前,总工会职工之家已经建成。职工之家位于XXX,占地面积XX㎡,总建筑面积XX㎡,其主要功能有:提供职工休闲和文化活动场所,促进职工的休闲文化生活水平,提供公共文化活动场所; 为职工提供职工保健、职工安全教育、职工咨询、职工联络等服务;提供职工社交活动场所; 为职工提供心理咨询、应急预案及其他社会保障服务; 开展职工健康教育及职工健康管理活动;及提供其他服务。
自职工之家建成后,得到了职工的普遍认可。目前,职工之家普遍占据着职工的休闲文化生活,为职工提供了一个充满活力的休闲文化环境。此外,职工之家也提供各种服务,为职工提供了很多便利。
最后,职工之家的建设使总工会职工得到更多的关注,为职工更好地休闲文化生活提供了方便,同时也为职工的社会保障工作做了极大贡献,受到了总工会和职工的一致好评。
以上是我对职工之家建设情况的汇报,恳请各位领导指出宝贵意见,谢谢!
XXX在此!
职工之家建设情况汇报范文精选
职工之家建设情况汇报
一、单位基本情况
我集团现有7个子公司,集团共有职工15000余人,先后荣获安徽十大餐饮名店、安徽省著名商标、卫生先进单位等荣誉称号。集团工会以《市级职工之家建设方案》的总体要求,开展了职工之家建设工作:职工之家面积达到150平方米,内设有图书室和阅览室,现有藏书3500册,总价值10万元,有报刊15种,电子音像制品100余张,电脑1台,固定电话一部,并有3名兼职职工之家管理员。年投入资金2万元以上,用以配套书柜、报夹,以及桌椅,书屋内还配备空调、饮水机等,为职工创造了良好的读书环境和学习条件。全体职工把集团职工之家当成知识之源、学习之所。员工广泛应用职工之家资源为提高餐饮服务,为提高服务技能,使职工之家真正成为企业腾飞的摇篮。集团工会。按照井岗镇工会的统一部署和要求,自今年春天开始,我们在创建“职工之家”工作中,组织全体职工积极探索,大胆实践,全力打造文化建设系统工程,促进了文化品位的不断提升,发挥了工会组织“大学校”作用,我们的做法是:
二、高度重视,全力组织创建
三河四子集团党组织立足于新形势,高度重视创建“职工之家”工作,多次召开党组会议、行政会议,研究部署“职工之家”的创建工作。
一是统一思想认识。全行职工深刻认识到创建“职工之家”是开展具有基层央行特点的文化建设重要载体,是提升政治理论素质和业务技术技能的重要场所,是传播社会主义先进文化的主阵地。创建“职工之家”的目的是以统一的核心价值观、文化理念及集团精神引导员工,最大限度地挖掘员工潜能,促进基层员工整体素质及工作水平的全面提高。
工会基层之家建设情况汇报
工会基层之家建设情况汇报
近年来,我们工会在基层之家建设方面取得了一定的成绩,但也面临着一些困难和挑战。下面我将就工会基层之家建设情况进行汇报。
首先,我们注重基层之家的建设规划和布局。我们充分考虑了基层职工的实际需求,合理规划了基层之家的功能区域,包括文体活动区、健康咨询区、心理辅导区等,以满足不同职工的需求。同时,我们也加强了基层之家的管理和维护,确保基层之家的环境整洁、设施完善。
其次,我们加强了基层之家的活动开展。我们组织了丰富多彩的文体活动,如篮球比赛、羽毛球友谊赛、书法比赛等,丰富了职工的业余生活。我们还邀请专业医生和心理专家来基层之家开展健康咨询和心理辅导活动,关注职工的身心健康。
另外,我们还加强了基层之家与企业之间的联系和合作。我们与企业合作,引入了一些健康管理和保健产品,为职工提供更多的福利和服务。同时,我们也积极倡导企业关注职工的生活需求,共同为基层之家建设贡献力量。
然而,我们也面临一些困难和挑战。首先,基层之家的建设资金有限,需要更多的支持和帮助。其次,职工参与基层之家活动的积极性有待进一步提高,需要更多的宣传和引导。最后,基层之家的管理和运营也需要不断完善,确保基层之家的长久发展。
总的来说,工会基层之家建设取得了一定的成绩,但也面临一些挑战。我们将继续努力,加强基层之家的建设和管理,为职工提供更好的福利和服务,营造更加和谐的工作环境。希望得到各位领导和同事的支持和帮助,共同推动基层之家建设取得更大的成就。
职工之家工会建设情况汇报
职工之家工会建设情况汇报
尊敬的领导、各位同事:
我很荣幸能够向大家汇报我们职工之家工会建设情况。在过去的一年里,我们
工会在各项工作中取得了一定的成绩,也遇到了一些困难和挑战。接下来,我将就工会建设情况向大家做一份汇报。
首先,我们工会在组织建设方面取得了一些进展。我们加强了对职工的宣传和
动员工作,提高了职工参与工会活动的积极性。我们还加强了工会组织的凝聚力和战斗力,积极组织开展各类文体活动,增强了职工之间的交流与沟通。同时,我们也加强了对职工利益的维护和保障工作,为职工提供了更多的福利和服务。
其次,我们工会在思想政治工作方面也取得了一定的成绩。我们深入贯彻落实
党的路线、方针、政策,积极引导职工树立正确的世界观、人生观和价值观。我们还加强了对职工的思想政治教育,提高了职工的思想政治素质和业务素质,使职工更加紧密地团结在党的周围。
再次,我们工会在服务职工方面也做出了一些努力。我们积极协调企业解决职
工的实际困难和问题,为职工提供了更多的帮助和支持。我们还加强了对职工的关爱和关怀,关注职工的身心健康,关心职工的生活和工作,使职工感受到了工会组织的温暖和力量。
最后,我们工会在党建工作方面也有了一些新的举措。我们积极响应党的号召,加强了党建工作和工会工作的有机结合,为企业的发展和职工的利益不断作出新的贡献。我们还加强了对党员的教育和管理,提高了党员的政治觉悟和党性修养,使党员成为企业的中坚力量。
总的来说,我们工会在过去的一年里取得了一些成绩,也面临着一些困难和挑战。我们将继续努力,进一步加强工会建设,为企业的发展和职工的利益不断作出新的贡献。谢谢大家!
年职工之家建设成果工作汇报范文
年职工之家建立成果工作汇报范文
餐饮效劳中心现有职工 100 人,其中正式工 67 人,短期工 33 人,女同志 82 人,全都参加了工会组织,入会率达 100%。2 年来餐饮中心工会在党支部大力支持下,充分发挥工会职能,认真贯彻总工会《关于继续开展建立职工之家活动的》和管理处关于开展建立职工之家活动安排,扎扎实实地开展了建立“职工之家”活动,并获得了一定成效。现向工会指导汇报如下:
自职工之家创办以来,餐饮效劳中心党支部、行政、工会始终把创立“先进职工之家”列入年度和工作日程,积极筹画各项工作、精心安排各项活动、强化各工会小组责任、各项工作落实到人,积极环绕餐饮中心消费、经营与共建“三个文明”即物质文明、精神文明和政治文明,有机地结合在一起,形成党、政、工共建一个家场面,全面推进了餐饮中心消费、经营等各项工作的开展。
成立了“职工之家”创立指导小组,党支部书记郭子杰任组长,工会主席杜万增任副组长,工会委员为成员的指导小组,明确了责任,落实了任务;工会定期召开会议,经理郭子杰亲自在会上宣传发动建家工作,详细安排部署,增强了党政工和职工群众建家的信心;工会还利用会议、板报宣传建家工作的重大意义,以增强职工建家意识;我单位行政在经费上赋予大力支持,为建家工作顺利开展创造了条件。
两年以来,在管理处工会的正确指导下,我公司从化、标准化建立入手,充分发挥民主管理、民主监视的职能,拓宽民主参预的渠道,为职工参政议政,集中职工的集体智慧搭建了坚实的平台。
两年来我们始终坚持指导班子集体商议制度,每周一对上一周来的工作完成情况和下周的工作安排集体商议、大小事情集体讨论、集体决策,坚持每月对工资发放发展公开,坚持每季度对指标完成情况公开一次,坚持每半年对奖金发放情况发展公开,坚持所有和员工利益有关的我们都要公开,得到了上级指导的认可。被评为集团公司厂务公开先进单位。
工会职工之家建设工作总结_工会工作总结
工会职工之家建设工作总结_工会工作总结
一、工会职工之家建设的背景和意义
随着社会的进步和发展,工会在职工之间的作用和地位也逐渐得到提升。为了更好地
维护职工权益,增强职工之间的凝聚力和归属感,我单位决定成立工会职工之家。工会职
工之家是职工之间相互关心、协助帮助的平台,通过开展各类活动、提供便利服务等方式,进一步加强职工的团结和联系,促进职工的全面发展。
二、工会职工之家建设的主要任务
工会职工之家的建设以提升职工生活质量和增强职工幸福感为宗旨,主要任务包括:
1. 搭建交流平台:通过举办座谈会、教育讲座、书法班等活动,促进职工之间的沟
通和交流,增强相互的了解和共识。
2. 组织活动:组织各类群众性活动,如文艺演出、篮球比赛、旅游等,丰富职工的
业余生活,提高职工的参与度。
3. 提供服务:建立并优化工会职工之家网站,为职工提供便捷的服务,如咨询服务、法律咨询、心理咨询等,满足职工的各类需求。
4. 加强培训:定期组织各类培训班,提升职工的综合素质和技能水平,为职工的职
业发展提供支持和指导。
三、工会职工之家建设的措施和成效
1. 加强组织领导:成立工会职工之家工作小组,明确各成员的职责和任务分工,建
立健全工作机制。
2. 提供经费支持:向上级工会申请专项经费,用于建设工会职工之家的平台搭建、
活动组织等方面的开销。
3. 拓宽资源渠道:与社区、企业、学校等建立合作关系,共享各方资源,增加工会
职工之家的建设资金和活动内容。
4. 加强信息宣传:通过宣传展板、微信公众号、企业内部通讯等渠道,宣传工会职
工之家的工作内容和成果,提高职工参与度。
工会职工之家建设总结_工会年终总结
工会职工之家建设总结_工会年终总结
我单位工会在过去的一年里,积极组织职工之家的建设工作,通过各项具体措施的实施,取得了一定的成效。在工会年终总结中,我认为应该对这方面的工作进行总结。下面
是我对工会职工之家建设工作进行总结的主要内容。
一、工会职工之家建设的背景和目标
在现代社会,职工对于一个企事业单位来说是最重要的资本和财富,他们的安全和福
祉关系到企业的发展和稳定。由于职工大多数时间都在单位里工作,对于职工的家庭生活
和社会精神文化生活的关注和帮助,是企业工会的一项重要职责和任务。而职工之家的建
设就是为了满足职工的家庭生活和社会精神文化生活的需求,让职工感受到组织的关怀和
温暖,提高职工的幸福感和归属感。
二、工会职工之家建设的具体内容和措施
为了实现工会职工之家建设的目标,我单位工会采取了以下措施和方法:
1.加强与职工之家的合作:与职工之家合作建立共建机制,共同开展各种活动。通过
深入了解职工的家庭生活和需求,制定相关的活动和服务计划,组织职工和职工家属参与
各种文化体育活动,提高职工的家庭生活质量。
2.完善职工之家设施:根据职工的需求和意见,对职工之家的设施进行升级和改造,
提供更加舒适和便利的生活环境。增加健身设施、图书馆、游戏室等,满足职工的休闲娱
乐和学习的需求。
3.开展文体活动:举办各种形式的文体活动,如篮球比赛、健身操比赛、书法比赛等,为职工提供展示才艺和交流的平台。还组织职工和职工家属参加各种文化活动,如电影放映、讲座、社区义务活动等,丰富职工的精神文化生活。
4.提供咨询和服务:为职工提供咨询和服务,解决职工在工作和生活中遇到的问题。
2023年职工之家建设成果工作汇报范文(精选10篇)
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四、设施完备,文化氛围生机勃发
建好职工之家,软硬件设施是关键。在创建“县级模范职工之家”成功的基础上,我校着力继续搞好“市级先进职工之家”硬件设施建设。我们按照市级先进职工之家的创建标准,对“阅览室”、“教职工俱乐部”等文体活动中心原有的硬件设施进行逐项自查,逐项摸底,投入20000余元添置设备,组织全校教职工利用业余时间进行文体活动,球类活动采取了请进来与走出去相结合的办法,经常性与外单位进行友谊赛,达到了增进友谊、提高技能、扩大影响的目的。形式多样的文体活动,不仅陶冶了情操,开拓了视野,而且使教职工的身体素质、思想道德素质都有了明显的提高,营造了一个充满生机与活力的学校文化氛围。近年来,还配合县退休教师协会组织退休教职工加入到健身行列,退休教职工的各项文体活动得到了长足进展。
五、稳定大局,解困途径健全有效
我校工会一贯注重维护女工合法权益,成立了女教职工委员会,女工的同工同酬、“四期”和特殊保护权益等政策得到认真的贯彻和落实,行政在定期组织的教职工健康检查中,特地为女教职工增加了环检和妇科检查项目。在女教职工的选拔任用上坚持做到任人唯贤、唯才是用,良好的权益保障氛围为女教职工在学校建功立业中提供了有利条件。
实施送温暖工程是学校为教职工群众排忧解难办实事的一项“政治任务”。学校工会专门成立了困难教职工帮扶中心,制定了送温暖工程具体实施办法,每年的春节期间,工会都要牵头对退休教职工进行慰问,并重点走访家住边远农村、家境困难、身患疾病的退休教职工,为他们送去党组织、学校和“教职工之家”的温暖;06年来,工会共慰问生病住院教职工76人次,并为生病住院的困难教职工发放互助保障金23000余元,参与办理红白喜事15次,节假日工会都要对相关群体送去家的温暖;学校工会还组织教职工对贫困生、贫困教职工帮扶救助,仅2009年就为贫困学生捐款21000元,为救助贫困教职工家属捐款45000余元,充分体现了职工之家的温暖;为解决教职工后顾之忧,工会促成学
工会职工之家建设工作总结1500字2篇
工会职工之家建设工作总结1500字
工会职工之家建设工作总结1500字精选2篇(一)
工会职工之家的建设工作总结
为了更好地服务广大职工,提高职工的生活水平和幸福感,我单位工会决定建设一个“工会职工之家”,目的是为职工提供一个放松身心、交流互动的场所。经过几个月
的努力,我们成功地完成了这个项目的建设工作。下面是对这个项目建设工作的总结。
一、项目背景
在市场经济发展的今天,职工们的工作压力越来越大,身心健康问题日益突出。为了
解决职工们的问题,提高他们的生活质量,我单位决定建设一个工会职工之家。这个
项目的主要目标是为职工提供一个舒适、温馨和自由的休闲空间,供他们放松身心、
交流互动,提高幸福感和工作效率。
二、项目建设过程
1. 制定项目计划:在项目启动前,我们组织了专门的工作组,对项目的具体内容和目
标进行了充分的讨论和研究,制定了详细的项目计划。
2. 完善建设预算:根据项目计划,我们进行了详细的建设预算,确保项目的资金使用
合理、高效。
3. 场地选择和装修设计:我们经过多方考察和比较,最终选择了一个离公司比较近的
场地,并由专业的设计师对场地进行装修设计,确保职工之家的舒适性和实用性。
4. 设备采购和安装:根据设计方案,我们购买了各种设备和家具,并通过招标的方式
选择了专业的施工队伍进行设备安装。
5. 宣传推广和筹备活动:在建设过程中,我们积极宣传职工之家的建设情况,激发职工的兴趣和参与度,并筹备了一系列的活动,如开幕式、文艺演出等,以吸引更多的职工参与。
三、建设成果
1. 职工之家建设完善:在经过几个月的建设工作后,职工之家顺利完成了建设和装修工作,整体考虑了职工的需求和舒适性,各项设施完善。
工会职工之家建设情况自查报告
工会职工之家建设情况自查报告S u m m a r y o f w o r k f o r r e f e r e n c e o n l y
姓名:XXX
职务:XXX
时间:20XX年XX月XX日
工会职工之家建设情况自查报告
工会XX年度职工之家建设情况自查报告
XX年以来,厂工会在厂党委和省电力工会的正确领导下,在厂行政的大力支持下,团结率领基层分会和广大职工认真学习“三个代表”重要思想,全面贯彻《工会法》和上级工会指示精神,紧紧围绕建设“一强三优”现代企业的总体目标,以生产经营为中心,坚持全心全意依靠职工办企业方针,突出维权职能,强化民主管理,积极开展建家交友活动,有效地调动了广大职工的积极性和创造性,促进了企业各项工作的顺利开展。
一、加强民主管理,全心全意依靠职工办企业1、坚持职工代表大会制度。二月份召开了第七届四次职工代表大会,大会听取、讨论、审议和通过了厂长工作报告、职代会工作报告、财务预决算报告、业务招待费使用情况报告和年度业绩考核办法主体方案的说明。表彰了我厂XX年度被评为公司的先进集体和个人,我厂XX年度的先进集体、厂标兵和先进文明职工,我厂XX年度销售状元等。通报了XX年度民主评议中层干部情况,表彰了优秀中层干部,厂部与各承包单位签订了XX年业绩考核任务书,厂党委与各支部签订了XX年党风廉政责任书。
近年来我厂有部分职工采用突然提出辞职的方式离开企业。由于这些辞职职工大部分都是企业多年培养的骨干,他们的突然离开不仅给企业的工作带来极大的被动,而且对职工的思想产生强烈冲击。对此,广大职工非常关注,通过各种方式表达关心和爱护企业
职工之家建设情况汇报
职工之家建设情况汇报
职工之家建设情况汇报
省教科文卫工会:
根据有关文件要求,按照工会“建家”工作安排,学院工会对职工之家建设工作进行了自查,现将自查情况报告如下:
一、建设职工之家指导思想以“__”重要思
想为指导,深入贯彻全国总工会__大精神,根据上级工会的工作部署和要求,结合我院工会实际,以“建家”工作为中心,突出工会四项职能,切实维护职工权益;加强部门工会、直属工会小组建设,夯实“建家”基础;开展“建家”工作,不断提高建家水平,增强工会组织的吸引力和凝聚力。在总结和巩固近年来工作成果的基础上,努力开创工会工作新局面,把我院工会建成组织健全、维权到位、工作规范、作用明显、职工信赖的合格职工之家。
二、合格职工之家创建情况
学院工会在院党委的领导下,按照学院工会职工之家创建计划,围绕“建家”工作,履行工会职能;主抓基层建设,强化自身建设,加强部门工会、直属工会小组建设,激发基层活力,增强了工会的吸引力和凝聚力,使整个建家工作出现了良好局面。
(一)创建职工之家的详细情况
1、广泛动员,精心组织,抓好以院务公开为主要内容的民主管理工作。
院务公开是民主管理工作的立足点。民主体现于参政,参政先要议政,议政源于知情,没有院务公开就没有职工的知情权。知情权得到保障,职工才能充分行使发言权,从而为学院的科学决策提供更多的依据。自本届工会成立以来,无论是学院的人事变动、岗位竞聘、评先评优、年度考核,还是经费的使用,职工福利的发放等等,我们都做到了公开条件、公开规定、公开政策,让职工根据自身条件公平竞争。并且将决策结果公示,使各个工作环节透明,便于职工监督,使职工能够限度地参与各项管理工作,真正体现其工人阶级主人翁的地位。
工会创建职工之家工作经验汇报材料
工会创建职工之家工作经验汇报材料
尊敬的各位领导、各位朋友:
大家好!我来自于吉林同鑫热力集团股份有限公司工会,我们集团公司成立于2022年,2022年12月26日改制为民营股份制公司。公司是以集中供热生产服务为主,兼营热力设计、工程监理、供热管道安装、建筑施工、地产开发、保温材料、空心砖生产、钢管制造、煤炭生产、能源开发于一体的大型公用综合性民营股份制公司。供热面积近1600万平方米,供热用户有近1100户企事业单位和近13万户居民住宅。几年来,在上级工会和集团
公司党委的领导下,公司工会组织全面履行着各项职能,在企业发展中发挥了重要作用。
作为民营股份制公司,我们把创建职工之家做为出发点和落脚点,把“职工之家”建设定
位在为员工谋利益办实事上,定位在维护员工合法权益上,定位在促进企业发展上,用真
心真情使“职工之家”真正成为员工信赖、依靠的“家”,员工满意凝心聚力的“家”。
我们的具体做法是:
一、健全制度,建立民主之家
我们首先从健全组织机构入手,选举了一批政治素质高,业务技术精,员工口碑好的
工会专、兼职人员,保证了工会委员会、经费审查委员会、女工委员会等组织人员到位,
责任明确,制度健全,各负其责。设立了十个分会,我们把思想端正,工作积极,要求进
步的同志吸收到工会组织中来,目前共有会员744人。设立了工会专用帐户,配备了专职
会计,按时足额上缴工会经费。制定并实施了工会工作制度、工会财务管理制度、合理化
建议管理制度、职代会制度、民主管理与厂务公开制度、平等协商和集体合同制度等,维
护员工的合法权益。自2022年开始,公司管理方与员工方每年召开平等协商会议,就员
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
服务站工会XX年职工之家建设活动汇报材
料
晋州基地综合服务站现有会员81人,其中男会员39人,女会员42人,长期不在单位4 人,实际在岗77人。主要负责辖区物业服务、水电暖服务、幼教工作、菜市场管理、职工公寓管理、居民管理、离退休管理、社区文体活动、液化气供应、协调与地方政府关系等全方位的服务和管理工作。
今年以来,我站工会在处党委、处工会的领导下,紧紧围绕“科学发展、优质服务、构建和谐”主题,以服务大局、服务基层、服务职工为宗旨,充分发挥职工之家职能作用,尊重并保障职工的各种权利和义务,积极完成全年工作目标和任务。下面,就我站工会的建家活动情况进行总结汇报,不妥之处,请批评指正。
一、加强自身建设,完善基础管理
一是建立健全各类台账,将工会活动、民主管理、经技创新、帮扶救助等日常工会工作进行记录归纳和总结,便于工会管理。同时,完善了《厂务公开制度》等各项工会工作制度28项,完成了处职工代表、第一次会员代表大会会员、工会委员会、女职工委员会的选举工作,为开展工会工作奠定了基础。
二是积极开展职工之家阵地建设,把职工之家建设延伸
到职工的工作岗位和工作环境中,使职工之家建设成为丰富职工业余文化生活、凝聚职工队伍、创新经技活动的平台,积极征得服务处的资金支持,为活动室配备了移动式音箱;增添了图书;改造职工食堂,改善异地职工的就餐需求;改造了门卫值班室和综合调度室,改善了基层队的工作环境,为锅炉队职工配置了饮水用具等。职工活动室配备了专人管理,长年对职工开放,职工活动人数达300余人次,开展了职工生日祝福慰问活动,让职工感受到对服务处的归属感和荣誉感。
二、加强民主管理,发挥职工参政议政作用
民主监督与管理是工会组织的一项重要职能,让职工依照法律和规定参与站的民主决策、民主管理、民主监督,积极维护职工的合法权益。
1.组织职工积极参与站的决策、参与管理。凡是涉及到职工切身利益或岗位需要的,如站年度工作总结和安排、经营管理办法、节日加班、党费会费、休假疗养、考勤记录、各种工资分配、制度制订等等涉及全体职工利益的大事,我们都要组织职工广泛讨论,站领导班子在职工充分讨论的基础上进行决策,这样即提高了工作效率,又提高了决策能力,今年以来召开各种座谈会、讨论会26次,充分发挥了职工参政议政的作用。3月18日,我站召开了全体职工大会,讨论通过了站的经营管理内部分配办法,安排部署了全年重点
工作,体现职工的知情权,参与权、管理权和监督权,发挥了职工的主人翁作用,保障了职工的合法权利,提高了职工的工作积极性。
2.完善并推动厂务公开工作全面开展。在厂务公开的形式上,我们采取大会公开、公开栏公开、口头公开、通知公开等。凡是涉及到单位重大决策、生产经营管理、职工切身利益、领导班子建设和党风廉政建设,以及与企业改革发展、社区和谐稳定密切相关的问题,如职工的考勤、发展党员、各种工资的发放、节假日加班、评选先进、劳务工招录等都采取会议、发放文字材料、公开栏或橱窗张贴的形式及时地进行了公示、公开,到目前公开公示项目计?项。在公开程序上,采取公开内容提出、确定、责任人、领导批示、公开、落实、检查与监督、记录的程序,设置了厂务公开监督员,广泛接受职工群众的监督,保障了职工的合法权利。
3.认真做好职代会提案征集和合理化建议征求工作。为调动干部职工参政议政的积极性,组织召开职工代表座谈会,或者到各基层队召开中队职工会议,认真听取基层职工的建议或意见,在广泛听取本队职工和各专业技术人员意见的基础上,结合小区实际现状和单位生产工作实际,认真组织干部职工提合理化建议,从中筛选出有价值的、切实可行的向上级工会汇报,对一些对小区、站合理的建议都予以了采纳,梳理汇总上报处职代会提案5件。10月下旬,站班子
成员组织了职工座谈会,分基层队向全体员工征求对管理工作、物业服务、冬季安全生产、节能管理、居民宣传教育等方面的意见或建议,职工踊跃发言,这次活动共征得职工合理化建议计?条,为谋划明年的工作打下了群众基基础,发挥了职工献计献策的积极性。
通过强化民主管理、实行厂务公开,强化了职工队伍的凝聚力,加强党风廉政建设,职工队伍稳定,没有发生一起违法违规行为。
三、组织开展劳动竞赛、经技创新活动,提高职工技能水平
为提高职工整体素质,给职工岗位成才搭建学习平台,我们始终坚持学习、培训与实际工作相结合,重点培训与全员培训相结合,采取自培与外培相结合的办法,努力提高职工的技能技术水平。
1.积极参加处组织的各类竞赛活动。结合我站的实际工作,围绕着物业服务、安全生产,站工会积极组织相关岗位职工积极参加处组织的“三优杯”竞赛、“工人先锋岗”、绿化工技能赛、优质公开课、百日交通竞赛等,参加人数?人,极大地促进了我站的各项工作开展。如在工人先锋岗创建活动中,我们保洁队和绿化队职工,无论是小区地面、楼道立体卫生还是绿地保洁,认真执行课程表式管理,严格规范标准,提高保洁质量,在月度或季度检查中都很好的表现,
也得到了领导、相关科室矿区居民的赞誉。
2.认真组织开展岗位练兵、修旧利废活动。我们在各个岗位都开展了岗位练兵、技术竞赛等活动。在幼儿园开展自制玩教具比赛、听课说课活动、多媒体教学展示等,他们自制玩教具?套;在绿化队组织学习修剪、种植养护和治理病虫害等技能。今年7月?日,我站开展了安全消防知识技能大比武竞赛活动,组成7个参赛队,参赛选手21人,单位职工悉数参加,处主管理领导和相关部门在现场进行了观摩和指导,通过实际操作与理论考试进行评比,保洁队、幼儿园、水电维修服务队分别获得此次竞赛的前三名。在小区举行了居民户内天然气泄漏事故应急处置演练活动,让职工居民掌握了天然气泄漏应急处置程序,调动了我站员工和小区居民学习安全生产知识的积极性和主动性,提高了员工操作技能与居民的自我防范意识,营造了“人人讲安全、事事重安全”的管理氛围。积极开展修旧利废工作,鼓励各个中队对有问题的设备,及时进行修复,合理利用淘汰的设备资源,今年修旧利废?项,价值?万元。我单位的高级技师高会志平日就喜好积攒收笼一些废旧电料、管件、柴油机配件等,无所不有,在关键时候总能派上用场,确保修理的设备在技术上可行、运行中安全、质量上可靠。7月14日,4号水泵在运行中出现了电气故障,主接触器烧坏,申请购料来不及,时间长还会影响供水。高师傅就从他的百宝箱里找来