服务站工会XX年职工之家建设活动汇报材料
服务站工会2012年职工之家建设活动汇报材料【共8页】

服务站工会2012年职工之家建设活动汇报材料服务站工会xx年职工之家建设活动汇报材料【内容摘要】服务站工会xx年职工之家建设活动汇报材料,晋州基地综合服务站现有会员81人,其中男会员39人,女会员42人,长期不在单位4人,实际在岗77人,一、加强自身建设,完善基础管理,一是建立健全各类台账,将工会活动、民主管理、经技创新、帮扶救助等日常工会工作进行记录归纳和总结,便于工会管理,二、加强民主管理,发挥职工参政议政作用,民主监督与管理是工会组织的一项重要职能,让职工依照法律和规定参与站的民主决策、民主管理、民主监督,积极维护职工的合法权益,1、组织职工积极参与站的决策、参与管理,2、完善并推动厂务公开工作全面开展,3、认真做好职代会提案征集和合理化建议征求工作,通过强化民主管理、实行厂务公开,强化了职工队伍的凝聚力,加强党风廉政建设,职工队伍稳定,没有发生一起违法违规行为。
服务站工会xx年职工之家建设活动汇报材料晋州基地综合服务站现有会员81人,其中男会员39人,女会员42人,长期不在单位4 人,实际在岗77人。
主要负责辖区物业服务、水电暖服务、幼教工作、菜市场管理、职工公寓管理、居民管理、离退休管理、社区文体活动、液化气供应、协调与地方政府关系等全方位的服务和管理工作。
今年以来,我站工会在处党委、处工会的领导下,紧紧围绕“科学发展、优质服务、构建和谐”主题,以服务大局、服务基层、服务职工为宗旨,充分发挥职工之家职能作用,尊重并保障职工的各种权利和义务,积极完成全年工作目标和任务。
下面,就我站工会的建家活动情况进行总结汇报,不妥之处,请批评指正。
一、加强自身建设,完善基础管理一是建立健全各类台账,将工会活动、民主管理、经技创新、帮扶救助等日常工会工作进行记录归纳和总结,便于工会管理。
同时,完善了《厂务公开制度》等各项工会工作制度28项,完成了处职工代表、第一次会员代表大会会员、工会委员会、女职工委员会的选举工作,为开展工会工作奠定了基础。
公司职工之家建设情况汇报

公司职工之家建设情况汇报近年来,公司职工之家建设工作取得了显著成绩,为全体职工提供了更加舒适便利的工作和生活环境。
首先,我们对公司职工之家的建设情况进行了汇报和总结。
一、基本情况。
公司职工之家位于公司总部附近,占地面积约1000平方米,建筑面积约2000平方米,拥有餐厅、健身房、图书馆、休闲区等多个功能区域,为公司职工提供了全方位的服务和便利。
二、餐厅。
公司职工之家的餐厅采用了现代化的装修风格,配备了先进的厨房设备和餐饮管理系统,提供多样化的饮食选择,包括中餐、西餐、快餐等,满足了职工们的不同口味需求。
同时,我们还定期举办各种主题美食节,增加了职工们的饮食乐趣。
三、健身房。
公司职工之家的健身房配备了先进的健身设备和专业的健身教练,开设了瑜伽、有氧运动、力量训练等多个健身课程,为职工们提供了锻炼身体的机会,增强了身体素质和健康意识。
四、图书馆。
公司职工之家的图书馆收藏了大量的图书和期刊,涵盖了各个领域的知识和信息,为职工们提供了学习和阅读的空间,丰富了他们的业余生活,提升了个人素质。
五、休闲区。
公司职工之家的休闲区提供了舒适的沙发、茶水、休闲娱乐设施等,为职工们提供了放松身心的场所,增强了员工之间的交流和沟通,营造了和谐的工作氛围。
六、未来计划。
未来,我们将继续加大对公司职工之家的投入和建设力度,进一步完善各项设施和服务,满足职工们不断增长的需求,为他们提供更加舒适便利的工作和生活环境。
总结,公司职工之家的建设情况汇报到此结束。
我们将一如既往地关注职工的需求,不断优化和提升公司职工之家的服务水平,为全体职工营造更好的工作和生活环境。
感谢各位领导和同事的支持和配合!。
职工之家创建情况汇报

职工之家创建情况汇报尊敬的领导:我向您汇报职工之家创建情况如下:一、背景介绍。
为了更好地关心和服务职工,提高职工生活质量,公司决定创建“职工之家”平台,为职工提供一个交流沟通、学习交流、生活娱乐的平台。
二、创建目的。
1. 提高职工凝聚力,通过“职工之家”平台,加强职工之间的交流与沟通,增进团队凝聚力。
2. 促进工作学习,在“职工之家”平台上分享工作心得、学习经验,促进工作学习的交流与提高。
3. 丰富业余生活,提供健康、积极向上的娱乐活动,丰富职工的业余生活,增进职工之间的友谊。
三、创建内容。
1. 交流论坛,设置各类话题板块,方便职工进行工作学习、生活交流。
2. 学习资料,提供各类学习资料下载,方便职工学习使用。
3. 生活娱乐,发布公司活动、文艺演出、健康知识等生活娱乐信息。
四、创建情况。
1. 技术支持,与IT部门合作,建立了“职工之家”平台,确保平台的稳定运行。
2. 内容填充,已经填充了各类交流论坛、学习资料、生活娱乐信息,内容丰富。
3. 推广宣传,通过公司内部通知、宣传海报等形式,向全体职工宣传“职工之家”平台,取得了一定的关注度和参与度。
五、下一步工作。
1. 持续维护,不断更新平台内容,保持平台的活跃度。
2. 拓展功能,根据职工需求,逐步拓展平台功能,提供更多服务。
3. 加强宣传,通过多种渠道,加大对“职工之家”平台的宣传力度,提高职工参与度。
在“职工之家”平台的创建过程中,得到了领导的大力支持和各部门的配合,平台已初具规模,取得了一定的成效。
我们将继续努力,不断完善平台,为职工提供更好的服务,促进公司和谐发展。
谢谢!。
创建先进职工之家汇报材料

创建先进职工之家汇报材料尊敬的领导:您好!我是贵公司职工之家的一员,很荣幸能有机会为先进职工之家的发展和进步做出贡献。
在这份汇报材料中,我将详细介绍职工之家的建设和运营情况,并提供一些建议以促进更进一步的发展。
一、职工之家的建设情况1.建设目的与背景:公司高度重视员工的身心健康和工作满意度,职工之家作为提供多种福利和服务的平台,旨在提高员工生活质量、促进团队建设。
2.建设内容:a.职工之家室内空间:提供舒适、安静的休息室、健身房、阅览区和小型会议室等设施,员工可以在工作间隙或下班时利用这些设施来放松、锻炼和交流。
b.职工之家项目:开展多样化的活动项目,如员工运动会、技能培训、文艺演出等,以提升员工参与感和凝聚力。
c.职工之家线上平台:搭建员工交流和分享的线上平台,发布工作信息、公司新闻、员工经验和兴趣小组等,方便员工获取信息和与同事交流。
3.建设进展:a.室内空间已于2024年底完成装修和设施投放,员工使用反响良好。
b.制定了职工之家运营管理规范,明确了设施的使用方式、活动项目的组织流程和领导支持的政策。
c.成立职工之家管理团队,负责设施的日常管理、资源预订和活动的组织推广。
二、职工之家的运营情况1.设施使用情况:a.室内空间:根据调查统计,每天平均有60%的员工利用职工之家提供的休息室和健身房设施,从而有效缓解工作压力和提升身体素质。
b.小型会议室:经常被各团队用于进行小组会议和交流学习。
c.阅览区:员工经常在阅览区阅读公司内部杂志、行业报刊和相关书籍,提升专业知识和技能。
2.活动项目开展情况:a.员工运动会:每年组织一次,所有员工积极参与,增强身体素质、团队合作和竞争意识。
b.技能培训:定期邀请内部和外部专业人士开展培训课程,以提升员工的专业能力和个人素养。
c.文艺演出:定期组织员工参与的文艺演出活动,展示员工的才艺,增进员工间的沟通和交流。
3.线上平台使用情况:a.职工之家线上平台已经上线,每日活跃用户数量稳步上升,员工共享信息和发布交流的积极性较高。
职工之家创建情况汇报

职工之家创建情况汇报尊敬的领导:我向您汇报职工之家创建情况如下:一、背景介绍。
为了营造和谐的企业文化氛围,增强职工之间的交流与沟通,公司决定创建职工之家,为员工提供一个温馨舒适的休闲空间,促进员工之间的交流和团队凝聚力。
二、创建目的。
职工之家的创建旨在提高员工的工作生活质量,增强员工的归属感和凝聚力,为员工提供一个休息、交流、学习的平台,让员工在工作之余能够得到放松和愉悦。
三、创建内容。
1. 空间布局,职工之家位于公司办公楼的一层,占地面积约200平方米,内设休息区、阅读区、休闲娱乐区、健身区等功能区域,为员工提供多样化的休闲选择。
2. 设施配备,职工之家内配备了舒适的沙发、书桌、书架、电视、台球桌、健身器材等设施,满足员工不同的休闲需求。
3. 活动举办,定期组织员工活动,如读书分享会、健身瑜伽课程、台球比赛等,丰富员工的业余生活,增进员工之间的交流和沟通。
四、创建效果。
1. 员工反馈,经过一段时间的运营,职工之家受到了员工的一致好评,员工们纷纷表示在这里可以放松心情,增进了与同事之间的友谊。
2. 团队凝聚,职工之家的创建促进了员工之间的交流和沟通,增强了团队的凝聚力,提高了员工的工作积极性和工作效率。
五、后续计划。
1. 不断改进,根据员工的反馈意见,不断改进职工之家的设施和活动内容,使其更符合员工的需求。
2. 扩大影响,通过职工之家的成功经验,在其他分支机构也逐步推广创建类似的休闲空间,提高全公司员工的生活质量。
总结,职工之家的创建取得了良好的效果,为公司营造了和谐的企业文化氛围,增强了员工的归属感和凝聚力,将继续努力,不断改进,为员工提供更好的休息和交流平台。
特此汇报。
文档作者,XXX。
日期,XXXX年XX月XX日。
职工之家共建总结汇报材料

职工之家共建总结汇报材料标题:职工之家共建总结汇报一、引言自从组建以来,职工之家得到了各位职工的积极参与和支持,共同努力,职工之家取得了一系列的成绩和进展。
为了总结过去的工作,回顾所取得的成果,同时为今后的发展做好规划和准备,特进行本次总结报告。
二、职工之家的成立和目标职工之家于xxxx年x月正式成立,旨在为公司职工提供一个展示才华、共享幸福的平台。
职工之家的目标是为所有公司的职工创造一个温馨、和谐的家庭氛围,促进彼此之间的交流和合作,增进员工之间的感情和凝聚力。
三、活动开展情况(一)文艺活动:通过举办职工之家文艺晚会、诗歌朗诵、歌曲比赛等一系列文艺活动,展现职工的文艺才华,提升职工的艺术修养,为职工提供一个展示自我的平台。
(二)健康活动:组织职工参加运动会、夏令营、登山活动等,倡导健康生活方式,增强职工的体质,提高工作效率。
(三)知识培训:邀请专业人士为职工进行职业生涯规划、心理健康指导等培训,提升职工的综合素质和专业能力。
(四)社会公益活动:组织职工参加志愿者活动、捐款捐物等公益活动,传递社会正能量,培养职工的社会责任感。
四、取得的成绩(一)加强员工之间的沟通和交流,增进员工之间的感情。
通过各类文艺活动,增强职工的凝聚力和向心力,推动了公司团队的稳定发展。
(二)提高员工的综合素质和专业能力。
通过组织各类培训活动,提高了职工的技能水平和职业素养,使公司能够更好地适应市场竞争。
(三)树立了公司的良好形象和社会形象。
通过组织公益活动,增强了员工的社会责任感,展现了公司的公益意识和社会担当。
五、存在的问题(一)活动形式单一,缺乏创新性。
目前的活动形式较为单一,需要进一步开展更多种类、更具创意的活动,以吸引更多职工的参与。
(二)活动宣传不够到位。
目前的宣传形式局限于电子版通知和企业微信平台,需要进一步拓宽宣传渠道,提高活动的知名度和影响力。
(三)活动组织和协调工作不够完善。
在活动组织和协调过程中存在一些不足,需要加强对活动的规划、安排和执行,形成完善的工作流程。
工会建设职工之家总结汇报

工会建设职工之家总结汇报标题:工会建设职工之家总结汇报一、引言工会作为职工的组织,旨在保护职工的合法权益,提高职工的生活和工作条件。
为了更好地服务职工,我们进行了工会建设职工之家的项目。
本文将对该项目的实施情况以及取得的成效进行总结汇报。
二、项目背景职工之家项目是在全体职工的需求和工会组织的支持下,于去年启动的一项重大工会建设项目。
项目旨在构建一个为职工提供全方位、多层次服务的平台,包括文化娱乐活动、心理咨询、法律援助、教育培训等方面。
三、项目实施情况1. 建设职工之家场所我们租赁了一个面积为500平方米的场所作为职工之家,设立了文娱室、图书室、心理咨询室、法律援助中心等功能区域,满足职工的各种需求。
2. 文化娱乐活动我们开展了丰富多样的文化娱乐活动,如书法、绘画、音乐、舞蹈等工作坊,为职工提供广泛的文化体验。
同时,我们还定期组织趣味运动会、旅行等活动,增强职工之间的交流与凝聚力。
3. 心理咨询服务我们设立了心理咨询室,聘请专业心理咨询师为职工提供咨询服务,解决他们在工作和生活方面的困扰。
咨询内容涵盖职业发展、家庭关系、情绪管理等方面,得到了职工的积极反响。
4. 法律援助中心我们设立了法律援助中心,聘请专业律师为职工提供法律咨询和援助,帮助他们解决涉及合同纠纷、劳动争议、消费维权等问题。
通过法律援助,职工的合法权益得到了更好的保障。
5. 教育培训我们组织了多场教育培训活动,涵盖了技能培训、理财知识、健康养生等方面。
通过这些培训活动,职工的专业水平得到提升,生活质量得到改善,同时也为他们提供了个人和职业发展的机会。
四、成效评估1. 提升职工的幸福感通过职工之家的建设,提供了一个让职工放松心情、享受生活的场所。
职工们在不同的活动中得到了放松和娱乐,增强了幸福感和满足感。
2. 改善职工的工作条件职工之家为职工提供了丰富多样的培训和知识服务,提高了职工的专业素养和工作能力,从而改善了职工的工作条件和发展空间。
总工会职工之家建设情况汇报

总工会职工之家建设情况汇报
汇报题目:总工会职工之家建设情况汇报
汇报人:XXX
汇报日期:XXXX年X月X日
尊敬的各位领导:
大家好!
首先,我很荣幸能在这里向大家汇报总工会职工之家建设情况。
目前,总工会职工之家已经建成。
职工之家位于XXX,占地面积XX㎡,总建筑面积XX㎡,其主要功能有:提供职工休闲和文化活动场所,促进职工的休闲文化生活水平,提供公共文化活动场所; 为职工提供职工保健、职工安全教育、职工咨询、职工联络等服务;提供职工社交活动场所; 为职工提供心理咨询、应急预案及其他社会保障服务; 开展职工健康教育及职工健康管理活动;及提供其他服务。
自职工之家建成后,得到了职工的普遍认可。
目前,职工之家普遍占据着职工的休闲文化生活,为职工提供了一个充满活力的休闲文化环境。
此外,职工之家也提供各种服务,为职工提供了很多便利。
最后,职工之家的建设使总工会职工得到更多的关注,为职工更好地休闲文化生活提供了方便,同时也为职工的社会保障工作做了极大贡献,受到了总工会和职工的一致好评。
以上是我对职工之家建设情况的汇报,恳请各位领导指出宝贵意见,谢谢!
XXX在此!。
遵义职工之家建设情况汇报

遵义职工之家建设情况汇报
近年来,遵义职工之家建设取得了显著成就,为广大职工提供
了温馨舒适的休息、学习和娱乐场所,得到了职工群众的一致好评。
首先,遵义职工之家的场所布局得到了优化和改善。
我们对职
工之家的内部空间进行了重新规划,增加了休息区、阅览区、娱乐
区和学习区,使得职工们在工作之余能够有一个放松身心的场所。
同时,我们还对职工之家的设施进行了升级,配备了舒适的座椅、
先进的阅览设备和丰富的娱乐设施,满足了职工们多样化的需求。
其次,遵义职工之家的服务水平得到了提升。
我们加强了职工
之家的管理队伍建设,提高了服务人员的素质和技能,为职工提供
了更加专业、周到的服务。
同时,我们还开展了各类丰富多彩的文
体活动,如书法、绘画、音乐、舞蹈等,丰富了职工们的业余生活,增强了职工之家的凝聚力和吸引力。
再次,遵义职工之家的社会影响力得到了提升。
我们积极开展
了职工之家的宣传工作,加强了与企业、工会和社会各界的沟通和
合作,使得职工之家成为了职工群众的精神家园和文化殿堂。
同时,我们还加强了职工之家的品牌建设,提高了职工之家的知名度和美
誉度,吸引了更多的职工前来参与和享受。
最后,我们将继续努力,不断完善遵义职工之家的建设和管理,为广大职工提供更加优质、便利的服务,为职工群众营造更加和谐、温馨的工作和生活环境。
希望广大职工继续关心和支持职工之家的
建设和发展,共同打造一个更加美好的职工之家。
职工之家建立情况汇报

职工之家建立情况汇报自从公司决定建立职工之家以来,我们经过了一段时间的筹备和规划,现在我向大家汇报一下职工之家的建立情况。
首先,我们确定了职工之家的定位和功能。
职工之家旨在为公司员工提供一个休闲、娱乐、学习和交流的场所,以促进员工之间的沟通和交流,增强员工的凝聚力和归属感。
在确定了这一定位和功能后,我们开始了职工之家的建设工作。
其次,我们选址并进行了装修。
经过多方考察和比较,我们最终确定了职工之家的位置,并进行了装修。
我们注重了职工之家的舒适性和便利性,采用了现代简约的装修风格,配备了舒适的家具和先进的设施,确保员工在这里能够得到良好的休息和娱乐体验。
然后,我们开展了相关设施的采购和建设。
为了满足员工的需求,我们购置了各种娱乐设施和学习资料,如台球桌、乒乓球桌、书籍、电脑等,以及休息区、茶水间等基础设施,为员工提供了一个全方位的休闲学习场所。
接着,我们组织了一系列的活动和培训。
为了丰富职工之家的内涵,我们组织了各种形式的活动,如员工生日会、健康讲座、技能培训等,让员工在这里不仅能够得到休息和娱乐,还能够获取知识和技能,提升自我。
最后,我们进行了职工之家的宣传和推广。
为了让更多的员工了解和使用职工之家,我们进行了广泛的宣传和推广,包括制作宣传海报、发布宣传视频、开展员工互动等,取得了良好的效果。
总的来说,职工之家的建立情况良好,得到了员工的认可和好评。
通过职工之家,我们希望能够为员工营造一个舒适、温馨的工作环境,增强员工的归属感和幸福感,提高员工的工作积极性和创造力,为公司的发展注入新的活力。
我们将继续努力,不断改进和完善职工之家,让它成为员工们的“温馨之家”,为公司和员工共创美好未来。
职工之家建设情况汇报

职工之家建设情况汇报尊敬的领导:我公司近年来一直致力于职工福利建设,其中之一就是职工之家的建设。
现将职工之家建设情况汇报如下:一、项目简介职工之家项目是为了提高公司职工的生活质量和服务满意度,提供一个轻松、舒适、愉悦的环境而创立的。
职工之家主要包括员工食堂、健身房、文化中心、图书馆等功能,覆盖职工平时的饮食文化、身体健康、文化娱乐等方面,满足职工的多元需求。
二、项目进展情况1.员工食堂为了让职工品尝到健康、美味的餐食,公司于去年投资兴建了一座员工食堂。
食堂承接了公司的早、中、晚餐服务,在食材的质量和口感上都有着卓越的表现。
同时,食堂还细心准备了节日、聚餐的特别菜品,让职工的每一个节日都多了一份温馨和亲切。
员工食堂的落成得到了职工的一致好评,在增强职工凝聚力和归属感方面起到了举足轻重的作用。
2.健身房公司为了关注职工的身体健康,特意在公司内部兴建了一座健身房,以鼓励员工增强健康意识并提高身体素质。
健身房装备了先进的器械,职工可以在此进行日常的锻炼,降低疾病风险。
整个健身房的环境卫生得到了职工的肯定,成为职工工作生活平衡的一道亮丽风景线。
3.文化中心公司一直视文化建设为非常重要之一,因此在职工之家中增设了一处文化中心,供职工学习交流,同时也为其业余生活注入文化气息。
文化中心装备了高清投影和现代化的音响设备,使得观影、聆听音乐等活动得到提高,同时也为公司的团队凝聚力和文化范畴营造出了一个和谐、宜人的氛围。
4.图书馆公司不仅关注职工的工作和生活,也着眼于其个人的全面发展。
因此,在职工之家还设计了一座图书馆,秉持着“读书可以让人更好地生活,生活让人更好地阅读”的初衷,为职工提供最新、最全的读物,同时为职工的知识面和精神层面提供充分的保证。
图书馆的开馆,使得职工读书分享的交流愈发广泛,也让职工之间增强了相互了解和团结。
三、总结职工之家项目是公司建设职工福利和增强职工归属感的一项重要工作,得到了职工们的认可和好评。
职工之家工会建设情况汇报

职工之家工会建设情况汇报尊敬的领导、各位同事:我很荣幸能够向大家汇报我们职工之家工会建设情况。
在过去的一年里,我们工会在各项工作中取得了一定的成绩,也遇到了一些困难和挑战。
接下来,我将就工会建设情况向大家做一份汇报。
首先,我们工会在组织建设方面取得了一些进展。
我们加强了对职工的宣传和动员工作,提高了职工参与工会活动的积极性。
我们还加强了工会组织的凝聚力和战斗力,积极组织开展各类文体活动,增强了职工之间的交流与沟通。
同时,我们也加强了对职工利益的维护和保障工作,为职工提供了更多的福利和服务。
其次,我们工会在思想政治工作方面也取得了一定的成绩。
我们深入贯彻落实党的路线、方针、政策,积极引导职工树立正确的世界观、人生观和价值观。
我们还加强了对职工的思想政治教育,提高了职工的思想政治素质和业务素质,使职工更加紧密地团结在党的周围。
再次,我们工会在服务职工方面也做出了一些努力。
我们积极协调企业解决职工的实际困难和问题,为职工提供了更多的帮助和支持。
我们还加强了对职工的关爱和关怀,关注职工的身心健康,关心职工的生活和工作,使职工感受到了工会组织的温暖和力量。
最后,我们工会在党建工作方面也有了一些新的举措。
我们积极响应党的号召,加强了党建工作和工会工作的有机结合,为企业的发展和职工的利益不断作出新的贡献。
我们还加强了对党员的教育和管理,提高了党员的政治觉悟和党性修养,使党员成为企业的中坚力量。
总的来说,我们工会在过去的一年里取得了一些成绩,也面临着一些困难和挑战。
我们将继续努力,进一步加强工会建设,为企业的发展和职工的利益不断作出新的贡献。
谢谢大家!此致。
敬礼。
工会之家建设情况汇报

工会之家建设情况汇报
自从工会之家建设项目启动以来,我们经过不懈的努力和团队的合作,取得了
一定的成绩。
以下是我们工会之家建设情况的汇报:
首先,我们在建设工会之家的过程中,注重了建设的规范性和实用性。
我们根
据工会成员的需求,设计了多种功能模块,包括工会动态、会员互动、工会活动等,使工会之家成为了一个集信息发布、互动交流、活动组织等多功能于一体的平台,满足了工会成员的多样化需求。
其次,我们在工会之家的内容建设方面也取得了一定的成绩。
我们及时发布了
工会的最新动态和通知,为工会成员提供了各种权益保障和福利政策的解读,同时还开展了各种形式的线上活动,丰富了工会之家的内容,增强了工会成员的参与感和归属感。
另外,我们在工会之家的运营管理方面也进行了一系列的优化和改进。
我们加
强了对工会之家的日常维护和管理,保障了平台的稳定运行和内容的及时更新。
同时,我们也加强了对工会成员的引导和服务,提高了工会之家的活跃度和影响力。
最后,我们还在工会之家的推广和宣传方面做了一些工作。
我们利用各种渠道,包括微信、QQ群、线下宣传等,积极推广工会之家,吸引更多的工会成员加入到
平台中,扩大了工会之家的影响范围。
总的来说,我们在工会之家建设方面取得了一定的成绩,但也存在一些问题和
不足。
下一步,我们将进一步完善工会之家的功能和内容,加强运营管理,提升推广宣传,努力打造一个更加活跃、丰富、便捷的工会之家,为广大工会成员提供更好的服务和支持。
谢谢大家的关注和支持!让我们共同努力,把工会之家建设得更加美好!。
职工之家建设情况汇报3篇

职工之家建设情况汇报3篇职工之家建设情况汇报1篇浏阳市分行是湖南省北部山区农村行,现有员工208人,管辖营业所13人。
多年来,我们以建设者推动发展,取得了良好的业绩:年被省分行评为模范员工之家,1997年被金融工会授予模范员工之家称号。
**年初被总公司工会确定为职工之家建设联系行后,我行以此为新起点,在上级行工会的具体指导下,积极探索新形势下的新思路,以建设员工之家为推进全行工作的基础,各项工作呈现出家与万事兴的发展态势。
**年7月,湖南省分行在我行召开民主管理现场会议,进一步促进了我行员工家庭建设。
今年2月,我们公司被湖南省总工会授予模范员工之家荣誉称号。
现将我们公司建设员工家的情况报告如下一、我行员工之家建设的主要做法。
(一)强调四个要点,以高起点建设者为目标经过多年的实践,我们充分认识到开展建设员工家是实现良好、维护、发展全员工根本利益的有效途径。
因此,我们牢牢树立了建房是兴的指导思想,精心策划建房方案,积极拓宽建房形式,努力实现高起点建房。
1.加强组织领导。
分行党委将职工之家建设纳入党委重要议事日程,将建房与兴行有机结合,成立职工之家组建领导小组,加强思想发动,激活职工参与热情。
领导和工会经常深入员工,了解员工对建设家庭的意见和建议,领导小组每季度分析建设情况,向全体员工通报建设家庭的实施情况,形成全体员工共同关注员工家庭的良好氛围。
同时,我们多次邀请省、市总工会专家具体指导建设者工作,组织相关人员参观全国级模范员工之家机构,开拓建设者视野。
2.重视民主方式。
我们深刻认识到,在农业银行改革发展的关键时期,员工的思想波动很大,矛盾和问题很多,员工对行情、加行政,监督行动的意愿很强。
为此,我们将民主建房、民主管家、民主治家作为职工家居建设的重要途径,真正成为职工心灵交流的地方,凝聚全行人心的精神家园。
3.加强制度。
为了保障建家工作的健康、有序开展,我们在制定员工家的计划和目标的基础上,逐步制定和完善员工代表大会制度、行动公开制度、员工学习制度、帮助制度、劳动竞争制度、文体活动制度等各项规章制度,同时制定了实行以上制度的具体实施方法和奖励措施。
公司职工之家建设情况汇报

公司职工之家建设情况汇报公司职工之家是公司为了提高员工生活质量、增强员工归属感和凝聚力而建设的一个重要项目。
自从项目启动以来,我们始终将员工需求放在首位,不断完善和改进公司职工之家的建设和服务,力求为员工营造一个温馨、舒适、便利的工作和生活环境。
首先,我们在公司职工之家的建设方面取得了一系列的成果。
我们重新装修了员工休息室,增加了舒适的沙发、茶几、书架等设施,为员工提供了一个休息放松的空间。
此外,我们还新增了健身房、阅览室、娱乐室等多功能场所,满足了员工不同的需求。
同时,我们还引入了先进的空气净化设备和舒适的照明系统,为员工提供了一个健康、环保的工作和生活环境。
其次,我们在服务方面也取得了一定的进展。
我们建立了员工需求反馈机制,定期组织员工座谈会,听取员工意见和建议,及时调整和改进服务内容和质量。
我们还开展了各种形式的员工活动,如员工生日会、员工篮球赛、员工健身训练营等,增强了员工之间的交流和沟通,提升了员工的凝聚力和团队合作精神。
此外,我们还注重员工之家的宣传和推广工作。
我们制作了公司职工之家的宣传册和海报,通过公司内刊、公司网站、微信公众号等多种渠道进行宣传推广,让更多的员工了解和参与到公司职工之家的建设和活动中来。
在未来,我们将继续加大对公司职工之家的建设和服务力度,进一步提升员工的幸福感和满意度。
我们将不断开展各种形式的员工活动,丰富员工的业余生活,增强员工的归属感和自豪感。
我们将加强员工需求调研,不断改进和完善公司职工之家的建设和服务,为员工打造一个更加舒适、便利、温馨的工作和生活环境。
总之,公司职工之家的建设和服务已取得了一定的成绩,但我们也清醒地认识到还存在一些不足和问题。
我们将继续努力,不断改进和完善,为员工营造一个更好的工作和生活环境,让员工真正感受到公司的关爱和温暖。
我们相信,在全体员工的共同努力下,公司职工之家一定会成为员工们的温馨之家,为公司发展注入更多的活力和动力。
职工之家建设情况汇报材料

职工之家建设情况汇报材料近年来,我单位职工之家建设工作取得了显著成效,为了让大家更好地了解职工之家的建设情况,特向大家汇报如下:一、职工之家的基本情况。
职工之家是我单位为职工提供休闲娱乐、学习交流、健康保健等服务的场所。
目前,职工之家占地面积达到1000平方米,拥有图书阅览区、健身区、休闲娱乐区、多功能活动室等多个功能区域,为职工提供了丰富多彩的服务项目。
二、职工之家的建设成果。
在职工之家建设过程中,我们注重提高服务质量,不断完善设施设备。
图书阅览区引进了大量优质图书,丰富了职工的阅读资源;健身区配备了先进的健身器材,满足了职工锻炼的需求;休闲娱乐区举办了各种丰富多彩的活动,增强了职工的业余生活;多功能活动室举办了各类培训、讲座等活动,提升了职工的综合素质。
三、职工之家的管理服务。
为了更好地为职工提供服务,我们加强了职工之家的管理服务。
制定了详细的管理制度和服务标准,明确了各项服务项目的具体内容和标准流程;增加了专业的管理人员,提高了服务水平和效率;开展了多种形式的服务宣传活动,增强了职工对职工之家的认同感和归属感。
四、职工之家的下一步工作。
在建设情况汇报材料中,我们也要明确下一步的工作方向。
下一步,我们将继续加大对职工之家的投入,不断丰富职工之家的服务项目,提高服务质量,满足职工的多样化需求;加强对职工之家的宣传推广,扩大职工之家的知名度和影响力;不断改进管理服务,提升职工之家的整体管理水平。
总之,职工之家建设情况汇报材料中,我们要客观、全面地反映职工之家的建设成果和管理服务情况,同时也要对下一步工作进行合理规划和安排,为职工之家的发展注入新的活力和动力。
希望全体职工能够积极支持职工之家的建设工作,共同营造一个和谐、温馨的工作环境。
创建职工之家总结汇报材料

创建职工之家总结汇报材料职工之家总结汇报材料尊敬的领导,各位同事:大家好!我是职工之家项目组的一员,今天非常荣幸能够在这里向大家汇报我们项目组的工作。
在过去的一年里,职工之家是我们公司最重要的项目之一。
该项目旨在为员工提供更好的工作和生活环境,改善员工的工作满意度,增强员工的凝聚力和团队合作能力。
为了实现这一目标,我们项目组付出了大量的努力。
首先,我们对员工的需求进行了详细的调研和分析。
通过问卷调查和小组讨论,我们了解到员工最关心的问题包括福利待遇、员工关怀、培训机会以及工作场所环境等。
我们根据这些调研结果制定了一系列解决方案。
其次,我们改进了公司的福利待遇体系。
通过与人力资源部门的合作,我们更新了员工的薪酬制度,并增加了一些额外的福利,比如员工旅游和健康保险等。
这些改进帮助员工感受到公司对他们的重视,提高了员工的工作满意度。
另外,我们成立了员工关怀小组,为员工提供心理咨询和支持。
我们注意到员工在工作和家庭压力下常常感到疲惫和焦虑,为了解决这个问题,我们与专业心理咨询机构合作,为员工提供免费的心理咨询服务。
这个举措受到员工的积极反馈,大大提升了员工的工作和生活质量。
此外,我们还增加了培训机会,提高员工的技能水平和职业发展机会。
我们开展了一系列培训课程和工作坊,涵盖了领导力、沟通技巧、团队合作等多个方面。
员工们通过参加这些培训,不仅提升了自己的工作能力,也加强了团队之间的合作和交流。
最后,我们改善了工作环境和员工福利设施。
我们对办公区域进行了升级,增加了休息区和娱乐设施,为员工提供更舒适和愉快的工作环境。
我们还在公司周边建设了员工餐厅和健身房,方便员工在工作之外放松身心。
通过我们的努力和各部门的支持,职工之家项目取得了显著的成果。
员工的工作满意度得到了明显提升,员工之间的团队合作也更加紧密。
这不仅有助于公司的发展,也为员工的个人成长提供了更好的机会。
在未来,我们将继续努力改进和完善职工之家项目。
我们计划推出更多的培训课程和福利措施,满足员工不断增长的需求。
职工之家建设情况汇报

职工之家建设情况汇报尊敬的领导:我是企业文化建设小组负责人,今天向您汇报一下我们公司职工之家建设的情况。
职工之家作为企业文化建设的重要一环,是提升职工福利、增强员工凝聚力的重要手段。
在公司高层的大力支持下,我们筹备了一系列职工之家建设的方案和计划。
首先,我们进行了前期工作的调研。
通过调研发现,公司员工对职工之家的需求主要集中在休闲娱乐、文化娱乐和生活服务等方面。
因此,我们根据调研结果制定了职工之家的设计和配套设施方案。
接着,我们按照计划启动了职工之家的建设工作。
在设计方面,我们借鉴了一些先进企业的经验,并结合我们公司的实际情况,注重功能的结合以及舒适度的提升。
在装修方面,我们采用了环保材料,打造了一个温馨舒适的环境,使得职工可以在这里放松身心。
为了满足职工的多样化需求,我们在职工之家里设置了多个区域。
首先是休闲区,我们有针对员工的休息和娱乐设施,比如舒适的沙发、电视、桌游等。
其次是图书区,提供了大量的书籍供员工阅读,促进其个人发展和知识增长。
还有健身区,提供了器械和健身教练,让职工可以进行锻炼和保持身体健康。
此外,我们还设立了职工食堂,提供经济实惠的餐饮服务。
食堂采用现代化设备,专业厨师亲自烹饪,确保菜品的美味和卫生。
职工们可以在这里享用到丰盛的饭菜,并与同事们一起共进午餐,增进彼此间的交流。
现在,职工之家已经建设完毕,并正式投入使用。
我们开展了一系列活动,比如职工联谊、知识讲座、健身比赛等,吸引了大量职工参与。
通过这些活动,职工们的生活更加丰富多彩,员工之间的沟通和交流也得到了大大的促进。
在建设过程中,我们也遇到了一些困难和问题。
比如资金的筹集、设施的选择等。
但是通过大家的共同努力,一一得到了解决。
综上所述,我们公司职工之家的建设工作取得了阶段性的成果,为职工提供了更好的休闲娱乐和生活服务。
但是我们也深知职工之家的建设不是一蹴而就,还有很多需要改进和完善之处。
我们将会继续改善设施,丰富活动内容,提升服务质量,不断满足员工的需求。
工作汇报之职工之家建设汇报材料

八、积极投身公益事业,捐助失学儿童读书,扶贫济困。多年来我们始终坚持做到逢中秋、春节等传统节日对离退休职工进行慰问;随时了解职工的思想、关心职工的疾苦、看望慰问职工到病床前;对艰难职工赋予一定的艰难津贴;安排组织职工定期进行健康
人员加强巡回检查次数,加大检查力度,使节支降耗活动开展的非常成功,强化了职工节约意识,提高了公司成本控制能力和竞争力。
根据管理处安全生产基础年活动文件精神,我单位工会配合行政部门,开展安全生产劳动竞赛。安全生产是企业永恒的主题,自劳动竞赛开展以来,我单位以实现安全生产的持续稳定为目标,紧紧围
绕“安全第一、预防为主”的方针,结合本单位生产、经营的实际情况,组建检查小组,每半个月对各班组员工进行一次全面检查,重点针对员工的岗位责任制、安全操作规程、安全消防常识进行提问,增强了员工的服务意识和安全意识,推动了企业安全生产管理体系建设,提高了餐饮中心的综合安全管理水平。
五、中心工会重视文化建设,坚持干部职工职业道德建设,在职工中认真开展“争先创优”,争创“文明科室”,“文明职工”等活动,不断提高职工科学、文化、业务素质,倡导文明,健康,科学的生活方式。交易中心曾经连续三次在市局举办的演讲比赛中夺得冠军,并代表市局参加市上演讲比赛,取得优异成绩。中心还积极组织职工参加市局组织的知识竞赛等活动,均取得优异成绩,充分体现了交易中心职工的良好素质。
供了一个良好的工作环境。
班子成员始终坚持以解决职工艰难,维护职工利益,为我们的工作重点,积极其职工排难解纷,重视职工子女的上学问题,处处维护职工的权益。具体做了以下几方面工作。(1)两年来,我们先后看望生病员工51人次,始终坚持员工生病,领导亲自看望;(2)始终坚持节假日看望退休职工,两年来共看望职工25人次;(3)做好艰难职工的帮扶工作,为艰难家庭子女助学捐资3500元,匡助困难职工解决了子女上学问题;(4)每年出资为职工检查身体,确保员工的身体健康;(5)在管理处的领导下,开展了职工生日送蛋糕送祝福活动,使每位职工在其生日那天都会收到一份温馨的祝福;(6)每逢遇到有职工家中婚丧嫁娶的事,领导亲自到场帮忙,今年张志刚同志不幸去逝,我单位领导组织职工代表组成安慰组,帮忙家属办理后事,使每名员工都有个家的感觉。
职工之家建设总结汇报稿

职工之家建设总结汇报稿职工之家建设总结汇报稿自xx年开始,我们公司积极推动职工之家建设,为员工营造舒适的工作环境和完善的福利体系。
经过多年的努力,职工之家得到了显著的改善和成效。
在此,我将对职工之家建设进行总结汇报。
一、建设背景作为一家以员工为核心的公司,我们意识到提供良好的工作环境和完善的福利制度对员工的工作积极性和满意度具有重要影响。
为此,我们决定对职工之家进行重要改进,以提供更好的服务和更好的待遇。
二、建设目标我们的职工之家建设目标是为员工提供便利的工作和生活条件,营造和谐、舒适的工作氛围,并通过完善的福利体系提升员工的满意度和忠诚度。
三、建设内容在职工之家建设中,我们主要从以下几个方面进行了改进:1. 工作环境改善:我们注重提供一个舒适、安全、高效的工作环境。
对办公设施进行了升级,配备了现代化的办公设备,并加强了环境卫生管理,改善员工的工作体验。
2. 福利制度完善:我们建立了一套完善的福利制度,包括员工培训、节日福利、医疗保险、年终奖金等多项福利政策,以提高员工的获得感和福利待遇。
3. 文化建设:我们积极开展各种形式的文化活动,组织员工参与体育比赛、文艺演出等,并设立了员工之家的创意角落,鼓励员工进行创意分享,提高员工的身心健康和生活品质。
4. 信息服务:我们建立了一个信息平台,在职工之家提供了便捷的信息服务,包括通知公告、员工手册、电子邮件等,以提高沟通效率和员工的信息获取能力。
四、成效评估经过职工之家建设的努力,我们取得了以下成效:1. 员工满意度提高:通过改善工作环境和完善福利制度,员工对公司的满意度明显提高,更加愿意投入工作,积极参与公司的发展。
2. 工作效率提升:良好的工作环境和福利制度使员工的工作效率得到提高,员工更加专注于工作,提高了工作质量和效率。
3. 技能培训效果突出:通过加强员工培训,提高了员工的专业技能和岗位素质,员工对公司业务的理解和把握更深入,为公司的发展提供了坚实的支持。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
服务站工会XX年职工之家建设活动汇报材料晋州基地综合服务站现有会员81人,其中男会员39人,女会员42人,长期不在单位4 人,实际在岗77人。
主要负责辖区物业服务、水电暖服务、幼教工作、菜市场管理、职工公寓管理、居民管理、离退休管理、社区文体活动、液化气供应、协调与地方政府关系等全方位的服务和管理工作。
今年以来,我站工会在处党委、处工会的领导下,紧紧围绕“科学发展、优质服务、构建和谐”主题,以服务大局、服务基层、服务职工为宗旨,充分发挥职工之家职能作用,尊重并保障职工的各种权利和义务,积极完成全年工作目标和任务。
下面,就我站工会的建家活动情况进行总结汇报,不妥之处,请批评指正。
一、加强自身建设,完善基础管理一是建立健全各类台账,将工会活动、民主管理、经技创新、帮扶救助等日常工会工作进行记录归纳和总结,便于工会管理。
同时,完善了《厂务公开制度》等各项工会工作制度28项,完成了处职工代表、第一次会员代表大会会员、工会委员会、女职工委员会的选举工作,为开展工会工作奠定了基础。
二是积极开展职工之家阵地建设,把职工之家建设延伸到职工的工作岗位和工作环境中,使职工之家建设成为丰富职工业余文化生活、凝聚职工队伍、创新经技活动的平台,积极征得服务处的资金支持,为活动室配备了移动式音箱;增添了图书;改造职工食堂,改善异地职工的就餐需求;改造了门卫值班室和综合调度室,改善了基层队的工作环境,为锅炉队职工配置了饮水用具等。
职工活动室配备了专人管理,长年对职工开放,职工活动人数达300余人次,开展了职工生日祝福慰问活动,让职工感受到对服务处的归属感和荣誉感。
二、加强民主管理,发挥职工参政议政作用民主监督与管理是工会组织的一项重要职能,让职工依照法律和规定参与站的民主决策、民主管理、民主监督,积极维护职工的合法权益。
1.组织职工积极参与站的决策、参与管理。
凡是涉及到职工切身利益或岗位需要的,如站年度工作总结和安排、经营管理办法、节日加班、党费会费、休假疗养、考勤记录、各种工资分配、制度制订等等涉及全体职工利益的大事,我们都要组织职工广泛讨论,站领导班子在职工充分讨论的基础上进行决策,这样即提高了工作效率,又提高了决策能力,今年以来召开各种座谈会、讨论会26次,充分发挥了职工参政议政的作用。
3月18日,我站召开了全体职工大会,讨论通过了站的经营管理内部分配办法,安排部署了全年重点工作,体现职工的知情权,参与权、管理权和监督权,发挥了职工的主人翁作用,保障了职工的合法权利,提高了职工的工作积极性。
2.完善并推动厂务公开工作全面开展。
在厂务公开的形式上,我们采取大会公开、公开栏公开、口头公开、通知公开等。
凡是涉及到单位重大决策、生产经营管理、职工切身利益、领导班子建设和党风廉政建设,以及与企业改革发展、社区和谐稳定密切相关的问题,如职工的考勤、发展党员、各种工资的发放、节假日加班、评选先进、劳务工招录等都采取会议、发放文字材料、公开栏或橱窗张贴的形式及时地进行了公示、公开,到目前公开公示项目计?项。
在公开程序上,采取公开内容提出、确定、责任人、领导批示、公开、落实、检查与监督、记录的程序,设置了厂务公开监督员,广泛接受职工群众的监督,保障了职工的合法权利。
3.认真做好职代会提案征集和合理化建议征求工作。
为调动干部职工参政议政的积极性,组织召开职工代表座谈会,或者到各基层队召开中队职工会议,认真听取基层职工的建议或意见,在广泛听取本队职工和各专业技术人员意见的基础上,结合小区实际现状和单位生产工作实际,认真组织干部职工提合理化建议,从中筛选出有价值的、切实可行的向上级工会汇报,对一些对小区、站合理的建议都予以了采纳,梳理汇总上报处职代会提案5件。
10月下旬,站班子成员组织了职工座谈会,分基层队向全体员工征求对管理工作、物业服务、冬季安全生产、节能管理、居民宣传教育等方面的意见或建议,职工踊跃发言,这次活动共征得职工合理化建议计?条,为谋划明年的工作打下了群众基基础,发挥了职工献计献策的积极性。
通过强化民主管理、实行厂务公开,强化了职工队伍的凝聚力,加强党风廉政建设,职工队伍稳定,没有发生一起违法违规行为。
三、组织开展劳动竞赛、经技创新活动,提高职工技能水平为提高职工整体素质,给职工岗位成才搭建学习平台,我们始终坚持学习、培训与实际工作相结合,重点培训与全员培训相结合,采取自培与外培相结合的办法,努力提高职工的技能技术水平。
1.积极参加处组织的各类竞赛活动。
结合我站的实际工作,围绕着物业服务、安全生产,站工会积极组织相关岗位职工积极参加处组织的“三优杯”竞赛、“工人先锋岗”、绿化工技能赛、优质公开课、百日交通竞赛等,参加人数?人,极大地促进了我站的各项工作开展。
如在工人先锋岗创建活动中,我们保洁队和绿化队职工,无论是小区地面、楼道立体卫生还是绿地保洁,认真执行课程表式管理,严格规范标准,提高保洁质量,在月度或季度检查中都很好的表现,也得到了领导、相关科室矿区居民的赞誉。
2.认真组织开展岗位练兵、修旧利废活动。
我们在各个岗位都开展了岗位练兵、技术竞赛等活动。
在幼儿园开展自制玩教具比赛、听课说课活动、多媒体教学展示等,他们自制玩教具?套;在绿化队组织学习修剪、种植养护和治理病虫害等技能。
今年7月?日,我站开展了安全消防知识技能大比武竞赛活动,组成7个参赛队,参赛选手21人,单位职工悉数参加,处主管理领导和相关部门在现场进行了观摩和指导,通过实际操作与理论考试进行评比,保洁队、幼儿园、水电维修服务队分别获得此次竞赛的前三名。
在小区举行了居民户内天然气泄漏事故应急处置演练活动,让职工居民掌握了天然气泄漏应急处置程序,调动了我站员工和小区居民学习安全生产知识的积极性和主动性,提高了员工操作技能与居民的自我防范意识,营造了“人人讲安全、事事重安全”的管理氛围。
积极开展修旧利废工作,鼓励各个中队对有问题的设备,及时进行修复,合理利用淘汰的设备资源,今年修旧利废?项,价值?万元。
我单位的高级技师高会志平日就喜好积攒收笼一些废旧电料、管件、柴油机配件等,无所不有,在关键时候总能派上用场,确保修理的设备在技术上可行、运行中安全、质量上可靠。
7月14日,4号水泵在运行中出现了电气故障,主接触器烧坏,申请购料来不及,时间长还会影响供水。
高师傅就从他的百宝箱里找来一只旧接触器,尽管型号不同,但经过改装还是很快恢复了设备运行,既节约了时间又节省了成本,居民用水没有受到影响。
3.推进创建“五型”班组活动。
在往年创建的基础上,继续深入创建五型班组活动,对受公司、处表彰的先进五型班组及班组长进行典型宣传。
同时,把五型班组创建与“出精品、做明星、创品牌”创建活动和“抓基层、打基础、强技能、炼作风”为主要内容的基层建设相结合,做好建标、对标、达标三个环节,推行对标课程式管理,引导干部职工牢固树立精品意识、品牌意识和发展意识,立足岗位,搞好物业服务,创物业服务品牌。
比如保洁队在巩固示范楼栋、示范点基础上,推出“满意环卫”的品牌,推广课程表式工作法,达到对标细致管理与服务。
锅炉队选树了3处典型绿化示范区,打造“靓丽绿化”品牌。
水电维修服务队则以“优质服务”为示范窗口,抓好上门维修服务和水电费收取的形象建设工程。
综治队在小区门卫管理和社区巡逻方面,营造“放心保安”的和谐氛围。
同时,进一步完善我站的应急处置制度,提高应急队伍的反应能力,把我站的“快速应急反应机制”特色化长久化,创出品牌。
4.进一步做好女工工作。
我站充分发挥女职工委员会的职能作用,重视提高女职工素质,开展了“四自”教育和普法教育,学习相关的政策法律法规,引导女职工自尊、自信、自立、自强。
重视女职工的身心健康,组织女职工健康体检,建立育龄妇女健康档案,站领导还专程到XX看望做心脏手术的女工王燕同志,送去了组织的关怀和温暖。
做好女职工的“五期”保护工作等。
积极开展庆三八活动,参加处游艺活动,一展风采。
继续在女职工当中开展“两星一家”创建活动,给女职工在岗位上创先争优搭建平台。
四、开展帮扶救助活动,关心关爱职工,促进和谐稳定1.做好对弱势群体的帮扶工作。
我站认真落实油田公司和处有关帮扶救助政策,严格执行各个时期的困难家庭摸底、审查和上报工作,做好困难家庭的年审工作。
目前,我站建立生活困难家庭档案10户,其中遗属家庭档案9户。
2.开展关爱职工活动。
积极落实“送文化到基层、送关爱到一线”活动和“关爱职工四必访”活动,把组织的温暖送以职工的心坎上。
积极看望岗位职工或病患、困难职工,帮助职工解决生活和工作上的困难,职工遇病、丧等,站领导都要去看望慰问,到目前这止,分别到XX、石家庄、县级医院等地看望生病住院职工18人次;协助办理去世离退休职工丧事2人次,并送去了花圈。
现在,职工之间形成了互帮互助“小家”氛围,体现以人为本的和谐理念,鼓舞了土气。
3.开展职工劳动保护监督检查活动。
站劳动保护监督小组认真履行职能,凡是各基层队自我零星维修作业,都做到“施工前有施工预案,施工中有安全监督员,施工后有总结提高”,确保施工安全有保障。
在夏季,我们及时调整部分岗位人员的作业时间,避开高温酷暑作业,必须在高温下作业的员工,我们督促做好防暑降温,并叮嘱职工食堂准备好绿豆汤,送到室外第一线。
我站重视劳动保护用品的管理和发放工作,结合岗位特点,将各种劳保用品按时、按量、保质、足额,发放到职工手中。
如果遇到抢工或干临时活时,我们还额外给职工配备必要的劳保用品。
今年,我站根据各岗位实际需要,累计发放各类小劳保等劳保用品7大类、3148件。
4.协助做好职工的健康检查。
根据处里的体检工作部署,我们安排职工参加了处职工体检,应检查93人,实际检查74人。
未检查的有19人,其中,特殊工种人员18人,自愿放弃体检1人。
对检查出有患病的职工,及时督促他们到省以上医院进行复查治疗,并提供必要的帮助,保证了职工的健康,提高了职工的幸福指数。
五、开展群众文体娱乐活动,丰富职工生活今年,我站积极组织开展了社区游艺活动、正月十四社火活动、五一、十一活动等,参加了处“三八”游艺活动和社区文化体育艺术节开幕式,组织职工积极参加处职工歌咏比赛等。
在艺术节系列活动中,我站的男子排球队取得了深泽赛区职工排球比赛第一名的好成绩。
职工活动室如健身房、乒乓球室、棋牌室、阅览室正常有序开放,文化活动服务站正常开放居民活动室,组织做好各个社团的每日活动,丰富并满足职工居民和社团爱好者的业余生活。
认真排演了舞蹈、京剧等节目参加了华丽晋州矿区和谐安全社区建设专场文艺晚会。
河南豫剧戏歌伴舞《沁园春.雪》被选送参加油田公司第十届文化艺术节文艺调演,并获得二等奖。
虽然我站在“职工之家”建设方面做了大量的工作,但离上级工会组织的要求还有些差距,我们将以此次职工之家验收为契机,找差距,找不足,创新方法,科学管理,以扎实的工作作风,严谨的工作态度,充分发挥工会职能,把我站工会建设成职工信赖的职工之家。