生产作业环境管理制度

合集下载

作业环境管理制度

作业环境管理制度一、概述为了保障公司作业过程中员工的人身安全和物料安全，规范公司作业流程，制定该作业环境管理制度。

本制度适用于公司内所有作业区域和所有员工。

二、作业区域准备1.所有作业区域必须配备有适当的安全措施，如防护设施、紧急处理设备等。

2.作业区域必须保持整洁清理，无障碍物，并配备必要的消防设备。

3.作业区域必须具备良好的采光、通风和空气流通条件，员工必须穿着合适的劳保用品，如防护服、手套、口罩等。

4.对于涉及危险品的作业区域，必须对员工进行安全培训，授予相应的安全知识和技能，并制定相应的作业手册，由专人负责管理。

三、作业设备的管理1.所有作业设备必须符合相关安全标准和规定，并进行定期检查和维护，以确保设备的安全、可靠运行。

2.所有作业设备的开启、关闭、操作等必须符合相关的作业规定和安全操作程序。

3.所有作业设备必须保持清洁，并明确规定设备的使用和维护责任人。

四、作业对象的管理1.所有操作人员必须经过专业的安全培训，掌握相关的安全操作知识和技能，遵守相关的作业规范和安全操作程序。

2.制定岗位责任制，并且对于不同岗位的人员进行专业分工，确保对作业各环节的有效管理，以最大程度减少安全风险。

3.对于涉及特殊作业环节的作业对象，如挖掘机、起重机等，必须由持有特定证书的操作人员进行操作并进行相应的安全措施。

五、应急管理1.制定事故应急预案，明确各级人员的应急职责和任务。

2.对应急应变演练进行定期组织，提高员工的应急能力和素质。

3.抽调专业人员组织作业安全检查，及时发现并消除安全隐患，确保作业场所安全。

六、制度执行1.每个岗位负责人必须履行岗位职责，负责本岗位的作业环境和设备管理。

2.制定明确的制度执行流程和制度考核机制，确保制度能够得到有效执行。

3.对于违反作业环境管理制度的行为，按照公司规定对相关人员进行严肃处理。

七、总结对作业环境进行科学管理，规范作业流程，是保障作业安全的基础。

本作业环境管理制度将有效提高员工的安全意识和素质，最大限度减少作业环境带来的安全隐患，维护公司的作业正常运行。

建筑公司文明生产环境保护管理制度范文(4篇)

建筑公司文明生产环境保护管理制度范文第一章总则第一条为了加强对建筑工程实施过程中生态环境保护管理，提高建筑公司的环境保护意识，确保建筑施工活动在符合法律法规的前提下推进，特制定本制度。

第二条建筑公司在实施建筑工程施工活动时，应当秉持“绿色、低碳、环保”的原则，最大限度减少对环境的影响，保护生态环境，推动可持续发展。

第三条建筑公司应设置专门的环境保护岗位，配备专业人员，全面负责环境保护工作的组织、协调和监督。

第四条建筑公司应向全体员工普及环境保护知识和法律法规，宣传和倡导绿色节能、低碳环保理念，提高员工的环境保护意识，共同参与和推动环境保护事业。

第二章施工前期准备第五条建筑公司在施工前期准备阶段，应对施工现场进行环境评估和环境管理规划，制定详细的环境保护方案和实施细则。

第六条建筑公司应在施工现场设置专门的环保办公室，配备必要的设备和人员，进行环境保护工作的组织和协调。

第七条建筑公司应严格遵守环保局等相关部门的批复，按照批复的要求进行施工，确保工程建设符合环保要求。

第八条建筑公司应制定施工现场环保控制措施，对各类环境风险进行评估，并采取相应的防控措施，确保施工现场周围的环境质量。

第九条建筑公司应对施工过程中产生的废弃物进行合理处理，严禁随意倾倒或排放，遵守相关法律法规，实行分类收集、妥善处置。

第三章施工中的环境保护第十条建筑公司应严格按照设计方案进行施工，确保施工过程中不对环境造成污染。

第十一条建筑公司应加强对施工人员的培训，提高他们的环境保护意识，严禁在施工现场乱扔垃圾、乱倒污水等行为。

第十二条建筑公司应加强对施工机械设备的管理，确保设备符合环保标准，并定期进行检测、维护和更新。

第十三条建筑公司应按照规定的环境保护标准，对施工现场的土壤、水质、空气等进行监测，并及时采取必要的措施进行治理。

第十四条建筑公司应加强对施工现场的噪音、振动等环境影响进行控制，采取有效的措施进行防治。

第四章施工后的环境治理第十五条建筑公司应在施工期满后，及时进行环境治理，对施工现场进行清理和恢复，在保证生态环境安全的前提下完成施工任务。

生产车间环境管理制度看板

生产车间环境管理制度看板第一章总则为了规范生产车间环境管理工作，促进环境保护，保障员工健康，提高生产效率，特制定本制度。

第二章环境管理基本要求1、严格遵守环保法律法规，落实环保责任，切实保护环境；2、认真执行公司环境管理制度，加强环保意识，积极参与环境管理工作；3、科学使用资源，降低废物排放，提高资源利用率；4、加强对环境污染源的治理和控制，确保出厂废气、废水、废渣达到国家相关标准；5、保证生产设备正常运转，及时维护和更新环保设备。

第三章生产车间环境管理工作职责1、环境管理部门（1）制定环境管理制度，组织实施环保工作，协调各部门环保工作；（2）开展环境保护宣传教育，提高员工环保意识；（3）监测和评价环境综合质量，及时提出环保改进建议。

2、生产车间（1）按照相关规定开展生产工作；（2）认真执行环保制度和控制措施；（3）定期检查环保设备和生产环境，及时解决环境问题。

第四章生产车间环境管理制度1、废水处理（1）生产车间要严格按照国家有关规定进行废水收集、处理和排放；（2）配合环保部门进行废水排放监测，并对监测结果进行记录和报告。

2、废气处理（1）生产车间要加强对工业废气的收集、净化和治理；（2）确保废气排放达到国家相关标准。

3、固体废弃物处理（1）生产车间要建立固体废弃物分类、收集和处理制度；（2）加强固体废弃物资源化利用，降低废弃物排放。

4、环境监测（1）生产车间要配合环保部门开展环境监测工作；（2）定期对环境进行自行监测，向环保部门汇报监测结果。

第五章责任追究对违反本制度的行为，将依据有关制度和相关法律法规予以处理，情节严重的将追究相关责任人的法律责任。

第六章附则本制度由环境管理部门负责解释。

生产车间环境管理制度自发布之日起执行。

以上是我公司的生产车间环境管理制度，希望大家能够认真遵守并积极参与环境保护工作，共同营造一个良好的生产环境。

安全生产、作业环境管理制度评价范文（4篇）

安全生产、作业环境管理制度评价范文评价范本一、引言安全生产和作业环境管理制度是企业安全生产工作的基础和重要保障，对于确保员工的人身安全和健康、保护企业财产、促进企业可持续发展具有重要意义。

本评价范本旨在评估企业的安全生产和作业环境管理制度的完善程度、落实情况以及存在的问题，并给出改进建议，以进一步提高企业的安全生产水平和工作环境。

二、制度完善程度评价1. 制度覆盖范围评价：评价企业安全生产和作业环境管理制度是否覆盖全面，涉及各个层面和环节，如岗位责任、安全操作规程、应急预案等。

2. 制度内容评价：评价制度的准确性、针对性和可操作性。

例如，制度是否明确规定了各个岗位的安全工作职责和行为规范，是否根据不同的作业活动制定了相应的操作规程，是否制定了应急预案和灭火预案等。

3. 制度规范性评价：评价制度是否符合国家法律法规、标准和行业规范。

例如，制度是否符合《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规的规定，是否符合国家和行业的安全标准和规范。

三、制度落实情况评价1. 熟悉程度评价：评价员工对企业安全生产和作业环境管理制度的熟悉程度。

例如，员工是否知道自己的安全工作职责和行为规范，是否掌握了相关操作规程和应急预案等。

2. 执行力度评价：评价员工对制度的执行情况。

例如，员工是否按照制度规定进行安全操作，是否定期进行安全演练和培训，是否按照应急预案进行应急处置等。

3. 管理层支持评价：评价企业管理层对制度的支持和推动程度。

例如，管理层是否重视安全生产和作业环境管理制度，是否定期检查制度的执行情况，是否及时纠正制度实施中存在的问题等。

四、存在的问题评价1. 制度缺陷评价：评价制度设计和修订时存在的漏洞和不足。

例如，制度是否考虑到各种可能的安全事故和危险因素，是否针对不同部门和岗位的安全风险进行细分和管理等。

2. 落实不到位评价：评价制度在实际应用中存在的问题。

例如，员工对制度认识不足，执行不到位；管理层对制度支持不够，监督检查不到位等。

作业环境安全管理制度模版

作业环境安全管理制度模版一、目的与依据1.1 目的本作业环境安全管理制度旨在确保作业环境的安全与健康，保护员工的生命安全和身体健康，减少事故和伤害的发生，提高作业效率，降低作业风险。

1.2 依据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国安全生产法》国家和行业相关安全规范、标准的要求。

二、作业环境安全管理制度2.1 作业准备与计划2.1.1 在进行作业前，必须进行详细的作业准备工作，并制定作业计划。

2.1.2 作业计划应包括作业地点、作业人员、作业时间、作业过程的危险因素等信息，并将作业计划上报相关部门进行审核和批准。

2.2 作业人员的安全教育与培训2.2.1 对作业人员进行必要的安全教育与培训，确保其具备相应的安全操作知识和技能。

2.2.2 定期组织作业人员进行安全培训和知识考核，加强安全意识和操作规范的培养。

2.3 作业场所的安全设施与防护措施2.3.1 作业场所必须设置必要的安全设施，如防火、防爆、防毒等设备。

2.3.2 作业场所应配备必要的防护措施，如安全网、护栏、警示标识等，确保作业人员的安全。

2.4 作业工具与设备管理2.4.1 作业工具和设备必须符合相关要求，具备必要的安全保护措施。

2.4.2 检查和维护作业工具与设备的完好性，及时处理存在安全隐患的问题。

2.5 作业人员的个人防护2.5.1 提供适当的个人防护用品，如安全帽、安全鞋、手套等。

2.5.2 作业人员必须正确佩戴个人防护用品，根据作业情况调整使用。

2.6 作业过程的安全控制2.6.1 对作业过程中的危险因素进行评估和控制，制定相应的安全控制措施。

2.6.2 严格执行安全控制措施，确保作业过程中的安全。

2.7 作业事故的报告与处理2.7.1 对作业事故进行及时报告，并采取必要的紧急措施。

2.7.2 对作业事故进行调查和处理，分析事故原因，查找问题，制定相应的改进措施。

2.8 作业环境的监测与评估2.8.1 对作业环境进行定期监测，确保作业环境的安全与健康。

安全生产、作业环境管理制度评价(3篇)

安全生产、作业环境管理制度评价安全生产和作业环境管理制度是企业保障员工生命安全和健康的重要手段。

通过建立和完善相关制度，企业能够明确安全生产和作业环境管理的要求，提高员工的安全意识和管理水平，减少事故和职业病的发生，保障员工的权益和健康。

本文将对安全生产和作业环境管理制度进行评价。

首先，安全生产和作业环境管理制度是否健全和完善是评价的关键。

制度内容应包括安全生产管理责任制、安全生产责任划分、安全生产操作规范、事故防范和应急响应等方面的内容。

制度内容应具备科学性、系统性、可操作性和有效性。

制度的建立应遵循法律法规的要求和业界的最佳实践，可以对制度内容是否规范和全面进行评价。

其次，安全生产和作业环境管理制度的执行情况也是评价的重要指标。

制度的设计和制定只是第一步，真正能够发挥作用的是制度的执行和监督。

制度执行涉及到各级管理者的责任和义务，涉及到员工的参与和遵守。

制度执行情况可以通过安全生产和作业环境管理的监督和检查进行评价。

再次，安全生产和作业环境管理制度的有效性也是评价的重要方面。

制度的建立和执行最终还是要通过评价的结果来看其是否达到预期的目标。

制度的有效性可以通过统计数据和事故情况来评价。

如果企业的事故率较低，职业病发病率较低，并且制度的执行情况良好，可以说明制度的有效性比较高。

最后，安全生产和作业环境管理制度是否与企业的实际情况相适应也是评价的一项要素。

不同企业的实际情况存在差异，制度应能够根据企业的特点进行调整和优化。

例如，某些企业可能存在较高的火灾风险，要求制度中增加相应的火灾防控要求。

制度与实际情况相适应，才能够在实践中发挥作用。

综合以上几个方面，可以对安全生产和作业环境管理制度进行全面评价。

评价的结果可以作为改进和优化制度的依据，进一步提高安全生产和作业环境管理的水平，保障员工的安全和身体健康。

安全生产、作业环境管理制度评价（2）(1)安全生产责任制、安全目标责任制及执行情况谟武水电有限公司洋口项目部制订了《各级人员安全职责管理规定》、《运行、维护、管理岗位职责规定》，制定了洋口水电厂项目部、项目部经理、安全专责、值长、班组长、班组安全员、运行值班人员、检修人员等各级人员的安全职责。

作业环境安全管理制度(5篇)

作业环境安全管理制度是一个组织内部用来确保工作环境安全的一系列规章制度和程序。

它旨在降低工作环境中事故和职业疾病的发生率，保障员工的身体健康和安全。

下面是一个典型的作业环境安全管理制度的内容：1. 目的和适用范围：明确制度的目的和适用范围，确保所有员工都了解和遵守这个制度。

2. 职责和义务：明确各个岗位在作业环境安全管理中的职责和义务，并强调各个层级的责任。

3. 环境评估和控制措施：规定进行作业环境评估的频率和方法，并根据评估结果采取相应的控制措施，例如喷淋系统、通风设备等。

4. 安全培训：规定所有员工必须接受相应的安全培训，包括工作操作规程、紧急事故应对等。

5. 个人防护装备：规定员工在特定作业环境中必须佩戴特定的个人防护装备，例如安全帽、护目镜、耳塞等。

6. 事故报告和调查：规定事故发生后的报告和调查程序，包括事故报告的时间要求、责任的追究和改进措施的提出。

7. 紧急救援和应急预案：规定应急情况下的救援程序和应急预案，包括逃生路线、求救方式等。

8. 监督和监测：明确对作业环境安全管理制度的监督和监测机制，包括定期检查和内部审核。

9. 违规行为处理：规定对违反作业环境安全管理制度的员工进行相应的纪律处分。

10. 绩效评估：设立作业环境安全指标和相应的绩效评估机制，确保制度的有效实施和改进。

通过完善作业环境安全管理制度，组织可以预防和控制作业环境中的各种风险，提高员工的工作效率和安全感，保护员工的身体健康。

同时，制度的实施还有助于组织遵守相关的法律法规和政策要求，维护企业的声誉和可持续发展。

作业环境安全管理制度（二）一、绪论随着科技的发展和人们生活水平的提高，工作环境安全问题愈发受到人们的关注。

在工作环境中，人们会接触到各种各样的危险物质和危险环境，如化学品、电气设备、高温、高压等，这些都对员工的身体健康和生命安全带来潜在威胁。

因此，建立和实施有效的作业环境安全管理措施，是现代企业的一项必要任务。

现场作业安全与环境管理制度

现场作业安全与环境管理制度第一章总则为了规范企业现场作业行为，保障员工的人身安全和环境保护，提高工作效率和质量，依据国家有关法律法规和企业实际情况，订立本《现场作业安全与环境管理制度》。

第二章作业前的准备工作第一节工作计划1.确定作业范围、工期和作业目标。

2.订立认真的工作计划，包含任务调配、作业次序、时间布置等，并进行书面记录。

3.依据作业的性质和风险程度，订立相应的安全措施和环境保护措施，并将其纳入工作计划。

第二节员工培训1.在作业前，对参加作业的员工进行必需的安全培训和环境保护培训。

培训内容包含作业安全规范、操作规程、应急预案等。

2.员工要依照培训要求参加培训并通过培训考核才略参加相关的作业。

第三节资源准备1.确保所需的设备、工具、料子等具备必需的安全性和环保性能。

2.检查设备的运行状态和安全设施的可用性，并进行必需的修理、保养和更换。

第三章现场作业安全管理第一节作业现场管理1.作业现场应设立明确的标识，标示出禁止入内的区域、不安全区域、紧急出口等。

2.对作业现场进行定期巡检，保持现场乾净有序，防止垃圾和杂物聚积，确保通道畅通。

3.现场作业时，必需依照规定的安全作业程序进行，禁止超负荷操作、无故拆除安全设施等行为。

第二节个人防护措施1.作业人员必需佩戴符合国家标准的个人防护装备，包含安全帽、防护鞋、防护眼镜、防护手套等。

2.在特殊作业环境下，依据需要佩戴相应的特殊防护装备，如防护面具、防护服等。

3.作业人员应常常检查个人防护装备的完好性，如有磨损或损坏应及时更换。

第三节不安全源掌控1.对于可能存在的不安全源，应订立相应的掌控措施，确保作业过程中不安全源的掌控和除去。

2.严禁在易燃易爆等不安全环境下进行明火作业或吸烟，必需时要采取相应的防火措施。

第四节应急预案1.每个作业现场都应订立相应的应急预案，并组织进行演练。

2.应急预案必需包含事故报告和处理流程、紧急救助措施、撤离逃命指南等内容，确保在发生事故时能够快速、有效地进行应对。

安全生产、作业环境管理制度评价范文

安全生产、作业环境管理制度评价范文评价安全生产和作业环境管理制度的范文如下：安全生产、作业环境管理制度评价范文（二）一、引言安全生产和作业环境管理制度是企业保证员工身体健康和生命安全的关键环节，是企业可持续发展的基础。

本文将从以下几个方面对安全生产、作业环境管理制度进行评价。

二、主要内容1. 制度的设计安全生产、作业环境管理制度是否具备合理的设计是评价其有效性的重要标准。

首先，制度应符合国家法律法规和政策要求，对于安全生产和作业环境管理的规范要求应明确并详细。

其次，制度应考虑到企业实际情况，能够针对不同岗位和工作环境制定具体的管理措施。

最后，制度应具备操作性，能够指导员工的实际操作，提高工作效率。

2. 制度的执行一个好的制度如果不能得到有效执行，就会失去其本身的意义。

因此，安全生产、作业环境管理制度的执行情况也是评价其有效性的重要指标之一。

制度的执行需要从岗位人员、管理人员和企业领导层三个层面进行评估。

首先，岗位人员是否按照制度要求进行操作，并及时报告和处理安全事故和问题。

其次，管理人员是否定期检查和评估制度执行情况，并采取措施解决制度执行中的问题。

最后，企业领导层是否重视安全生产和作业环境管理，提供足够的资源和支持，推动制度的执行。

3. 制度的效果安全生产和作业环境管理制度的最终目的是保障员工的身体健康和生命安全。

因此，制度的效果也是评价其有效性的重要指标之一。

评估制度效果需要根据实际数据进行分析，包括安全事故的发生率、事故的后果和处理情况等。

此外，还需要考虑员工对于制度的反馈和满意度，以及与其他企业相比的安全指标。

三、结论综上所述，评价安全生产、作业环境管理制度的有效性可以从制度的设计、执行情况和效果三个方面进行。

一个好的制度应具备合理的设计，能够指导员工的实际操作；同时，也要求制度能够得到有效执行，并且取得了预期的效果。

只有科学合理的制度才能有效保障员工的身体健康和生命安全，为企业可持续发展提供保障。

作业环境管理制度范本

第一章总则第一条为了保障员工身体健康，提高工作效率，确保安全生产，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有作业环境，包括生产区、办公区、仓库等。

第三条本制度旨在规范作业环境管理，提高作业环境质量，确保员工在一个安全、舒适、整洁的环境中工作。

第二章作业环境要求第四条作业环境应保持整洁、有序，不得堆放杂物，保证通道畅通。

第五条生产区应按照工艺流程合理布局，设备布局应符合安全、卫生、操作方便的要求。

第六条办公区应保持室内空气流通，温度适宜，照明充足，噪音控制在合理范围内。

第七条仓库应分类存放物品，保持通风、干燥，防止物品霉变、锈蚀。

第八条作业区域应设置安全警示标志，对存在安全隐患的设备、设施进行定期检查和维护。

第九条员工应遵守作业环境管理制度，保持个人卫生，不得在作业区域吸烟、乱扔垃圾。

第三章作业环境检查与考核第十条公司设立作业环境检查小组，负责对作业环境进行定期检查。

第十一条检查内容包括：环境卫生、设备设施、安全警示标志、员工个人卫生等。

第十二条检查小组每月对作业环境进行一次全面检查，并将检查结果进行通报。

第十三条对作业环境存在问题，检查小组应及时向相关部门反馈，并督促整改。

第十四条对作业环境管理成绩突出的单位和个人，给予表彰和奖励。

第十五条对违反作业环境管理制度的，根据情节轻重，给予批评教育、罚款等处罚。

第四章附则第十六条本制度由公司行政部负责解释。

第十七条本制度自发布之日起施行。

作业环境管理制度的具体要求如下：一、环境卫生1. 作业区域应定期进行清扫，保持地面、墙面、天花板等清洁。

2. 产生的垃圾应及时清理，分类投放。

3. 办公区域应保持桌面整洁，不得堆放与工作无关的物品。

二、设备设施1. 设备设施应定期进行检查、维护，确保正常运行。

2. 存在安全隐患的设备设施应立即停用，并报告相关部门。

3. 办公设备应保持整洁，不得随意摆放。

三、安全警示标志1. 作业区域应设置安全警示标志，明确警示内容。

2. 安全警示标志应清晰可见，不得损坏、覆盖。

生产作业环境管理制度(3篇)

生产作业环境管理制度（3篇）生产作业环境管理制度（精选3篇）生产作业环境管理制度篇11、为加强特种作业人员的'管理工作,提高特种作业人员的安全素质,防止伤亡事故,促进校园安全,根据安全生产法、生产经营单位安全培训规定、安全生产培训管理办法、特种作业人员安全技术考核办法、特种设备作业人员监督管理办法等国家法律法规和规章,制定本制度。

2、特种作业人员指直接从事特种作业的人员。

特种作业指容易发生人员伤亡事故,对操作者本人、他人及周围设施的安全有重危险的作业。

3、特种作业人员应具备与本种作业相应的身体条件和相应的文化程度,并且经市安全生产监督管理局(特种设备作业人员经市质量技术监督局)考核合格,取得“特种作业操作资格证”,方可立作业。

取得“特种作业操作资格证”的特种作业人员,必须按国家规定的期限进行复审,复审不合格或未复审的,由市区安监局或质监局吊销其“特种作业操作证”,不得继续立从事特种作业。

在我校,特种作业指电工作业(含运行和维修),从业人员指电工。

4、电工必须负责合理、规范布设校园电源供应系统,任何部门调整、改用电源必须征得电工的同意。

5、电工必须持有上岗证,无证者不得从事接电工作。

拉接电源、安装电器设备,必须严格执行操作规程。

6、电工对学校的.电器设备,必须经常检查,发现损坏、老化应及时修理,自身不能解决的要及时书面报告学校领导,请求尽快解决,严防发生触电事故。

5、电工对师生发现的报修的电器、电路,应及时前往修理,如不能修复,该暂停供电的则暂停供电,不得拖延耽误,预防发生意外事故。

6、学校放假期间,电工对全校电路状况应进行一次全面性的检查,不需用电的部位统一切断电源,确保假期安全。

生产作业环境管理制度篇2第1章总则第1条为了给生产员工营造一个良好的工作环境，加强对生产作业环境的管理，提高生产效率，防止安全事故的发生，特制定本制度，作业环境管理制度。

第2条工厂中所有涉及生产作业环境方面的相关工作均按本制度的规定执行。

生产环境管理制度(六篇)

生产环境管理制度一、工地上建筑材料分类堆放在各区域指定地点，分规格、型号堆放整齐，挂牌标训，记录齐全，帐物卡相符。

二、成型钢材及钢筋要分类堆放整齐。

成品、半成品等要分类按规格堆放，应有防雨、防潮、防火措施。

三、坚持文明生产，班组必须做到“随做随清、工完料清、场地清”保持场地整洁。

四、工地道路畅通、平整、整洁，建筑材料和建筑垃圾不乱堆乱放，随时清理，无散落物。

五、工地上电线线路按标准架设，严禁私拉乱接，机械设备应定人使用、保养、清理，配电箱加锁。

六、各工种、班组，在各生产区域应设专人负责打扫清理，保持生产现场清洁整齐。

七、保持生产场地排水系统畅通，雨后及生产用水及时排出，确保生产场地无大面积积水；八、整个生产现场卫生、场容场貌，分片包干，责任到人。

安全生产纪律一、进入生产现场的一切生产工作人员，必须戴好安全帽，扣好帽带，并正确使用个人各种劳动防护用具。

二、进行生产现场施工，精神要集中，不违章作业，不儿戏玩耍，不追逐打闹。

三、严格赤脚或穿高跟鞋、拖鞋进入生产现场，高处作业要系安全带，不准穿硬底或带钉易滑的鞋靴作业。

四、生产现场和各种机电设备，必须由持证的专业人员操作，其它一切非操作人员不得随意玩弄或开动机电设备。

五、生产登高作业，要走安全梯道，不准攀爬排栅，不准乘坐钢井架笼上落。

六、生产现场一切生产、生活临时用电，必须由持证的专业电工架设和管理，其它一切非机电工作人员不得随意乱拉乱接。

七、高处作业时不得随意往上或向下乱抛材料，工具和杂料，以防物体打击造成伤害。

八、进入现场生产的各专业工种人员要服从领导听指挥，要按规定参加各种安全教育和安全例会活动，不复随意缺席安全生产技术一、做好工人入场三级教育，严格执行国家、地方的相关文件精神，落实我公司制定的有关安全管理制度，杜绝违章指挥，违章操作。

二、建立健全各级岗位安全生产责任制以及安全检查制度、安全教育制度、生产用电管理制度、生产现场防火安全管理制度、安全生产管理制度及安全技术措施，树立“安全第一、预防为主”的思想，抓生产必须抓安全，安全为了生产，生产必须保证安全。

安全作业环境管理制度

一、总则为了加强公司安全生产管理，保障员工的生命安全和身体健康，预防和减少事故发生，提高作业环境安全水平，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于公司所有生产、施工、操作等作业场所及相关人员。

三、安全作业环境要求1. 作业场所应满足国家及行业安全生产标准，具备必要的安全设施和防护措施。

2. 作业场所应保持整洁、有序，不得堆放杂物，确保通道畅通。

3. 作业场所应配备必要的消防设施、应急救援设备、安全警示标志等。

4. 作业场所应定期进行安全检查，发现问题及时整改。

5. 作业场所应定期进行通风、防尘、防毒、防辐射等措施，确保空气质量符合国家标准。

四、安全管理制度1. 安全教育培训（1）公司应定期组织员工进行安全教育培训，提高员工的安全意识和自我保护能力。

（2）新员工入职前必须进行岗前安全培训，考核合格后方可上岗。

（3）特殊工种人员应进行专项安全培训，取得相应资格证书后方可上岗。

2. 安全生产责任制（1）公司领导对本单位安全生产工作全面负责，各部门负责人对本部门安全生产工作负直接责任。

（2）各岗位员工应按照岗位操作规程和安全生产要求，履行安全生产职责。

3. 安全检查与隐患排查（1）公司应建立健全安全生产检查制度，定期对作业场所、设备、安全设施等进行检查。

（2）各部门应定期开展安全隐患排查，对发现的安全隐患及时整改。

4. 应急预案与演练（1）公司应根据实际情况制定应急预案，明确应急组织、应急措施和应急物资。

（2）公司应定期组织应急演练，提高员工的应急处理能力。

5. 安全生产记录（1）公司应建立安全生产记录，如实记录安全生产活动情况。

（2）安全生产记录应保存完好，便于查阅和追溯。

五、奖惩措施1. 对在安全生产工作中表现突出的单位和个人给予表彰和奖励。

2. 对违反安全生产规定、造成事故的责任人依法依规追究责任。

3. 对隐瞒事故、不按规定报告事故的，依法依规严肃处理。

六、附则1. 本制度由公司安全生产管理部门负责解释。

建筑公司文明生产环境保护管理制度（4篇）

建筑公司文明生产环境保护管理制度一、总则为了加强建筑公司的环保工作，保护环境、节约资源，维护公共卫生，确保员工的身体健康和安全，制定本制度。

二、环保责任1.公司负责人是环保工作的第一责任人，要高度重视环保工作，严格执行国家和地方的相关环保法规和政策。

2.各部门要按照公司的环保要求，制定相应的环保责任和目标，并定期进行评估和检查。

3.员工应当自觉遵守环保规章制度，积极参与环保工作，共同落实环保责任。

三、环保措施1.建筑公司应当合理规划施工过程，减少对周边环境的影响，尽量采取低碳、环保的施工技术和方法。

2.建筑废弃物和建筑垃圾要按照规定进行分类、集中存放和处置，不得随意倾倒，严禁在附近的水源和农田中倾倒建筑废弃物和垃圾。

3.建筑公司要保证工地和办公室的卫生环境，做好垃圾收集和清理工作，保持工地周边的整洁和清新。

4.建筑公司要加强对施工工人的培训和教育，提高他们的环保意识和环保技能，促使他们积极参与环保工作。

5.建筑公司要定期对环保工作进行评估和检查，及时发现和解决环保问题，确保环境保护工作的顺利实施。

四、环保宣传1.建筑公司要定期开展环保宣传活动，提高员工的环保意识和环保知识，鼓励员工积极参与环保行动。

2.建筑公司可通过各种媒体途径发布环保宣传信息，加强与社会公众的沟通和交流，提升公司的环保形象。

五、奖惩措施对于环保工作表现突出的员工和单位，建筑公司将给予表彰和奖励；对于违反环保规定的员工和单位，建筑公司将给予警告、记过、停工等相应的纪律处分。

六、监督与检查建筑公司设立环保管理部门，负责监督和检查环保工作的落实情况，建立健全环保监督和检查制度，及时发现和解决环保问题。

七、附则本制度自颁布之日起生效，对公司所有员工和相关单位适用。

以上即为建筑公司文明生产环境保护管理制度，如有需要可以根据实际情况进行适当调整和补充。

建筑公司文明生产环境保护管理制度（2）一、总则为了落实国家关于环境保护的法律法规，促进建筑公司文明生产，保护环境，制定本管理制度。

施工生产现场环境文明卫生管理制度(三篇)

施工生产现场环境文明卫生管理制度一、总则为了营造良好的施工生产现场环境，保障工人身体健康和施工安全，提高施工效率，遵守法律法规，制定施工生产现场环境文明卫生管理制度。

二、责任分工1. 项目经理负责施工现场环境文明卫生管理工作，并组织相关人员进行培训和宣传；2. 班组长负责施工现场的日常环境文明卫生管理工作，并组织施工人员进行整理和清洁。

三、环境整治1. 每天早晨、中午、下午各一次进行卫生检查，及时清理施工现场垃圾和污物；2. 严禁乱倒垃圾，建立垃圾分类制度，垃圾分类后集中处理；3. 特殊垃圾如化学废品、电子废弃物等要按照相关法律法规进行处理；4. 清理完毕后，要及时清理工具、设备和机械设备。

四、绿化管理1. 按照相关规定进行绿化布局，并定期进行绿化养护；2. 严禁破坏现有绿化设施，如有需要移动或改建，要提前报批并按要求进行处理；3. 绿化区域要保持整洁，杂草要及时清理。

五、卫生设施管理1. 按照规定建立和维护卫生设施，包括洗手间、手洗池等；2. 卫生设施要定期进行清洁和消毒，保证使用者的身体健康；3. 餐厅和食品加工场所要严格按照食品安全标准进行管理，食品存放要分区分级。

六、安全管理1. 按照安全操作规程进行施工作业，保证施工人员的人身安全；2. 建立施工生产现场安全教育制度，定期开展安全培训和演练；3. 对生产设备进行定期检测和维护，确保设备的正常运行。

七、违规处理1. 对违反规定的施工人员进行责任追究和处罚，包括口头警告、罚款、停工等；2. 对恶意破坏环境的行为进行严厉处罚，必要时报警处理；3. 对严重违法违规行为，将依法移交给相关行政部门处理。

八、监督检查1. 建立定期检查制度，对施工现场环境进行定期检查和评估；2. 监督部门可以随时对施工现场进行突击检查，对违规行为进行处理。

以上制度为施工生产现场环境文明卫生管理制度，各相关方必须严格遵守，如有违反将承担相应的法律责任。

施工生产现场环境文明卫生管理制度（二）第一章总则第一条为了保障施工生产现场环境的文明卫生，减少危害因素对工人和环境的影响，提高工程质量和效益，制定本管理制度。

作业环境安全管理制度

作业环境安全管理制度第一章总则第一条为了保障作业环境的安全，预防和减少事故发生，保护职工的生命安全和身体健康，提高作业环境的安全性和卫生条件，确保生产的顺利进行，制定本管理制度。

第二条本制度适用于所有从事作业的职工，包括本单位职工和外聘职工。

第三条作业环境指作业地点及其周边环境，包括空气质量、噪声、光照、温湿度、有害物质等因素。

第四条本制度的具体实施责任由安全管理部门负责，具体工作由作业部门配合完成。

第五条职工有权利和义务遵守本制度的规定，共同维护作业环境的安全。

第二章作业环境安全管理的基本要求第六条作业环境应具备以下基本要求：（一）空气质量要达到国家标准要求，保持良好的通风状况，防止有毒有害气体积聚。

（二）噪声要控制在国家标准要求以内，保证职工的听力健康。

（三）光照要充足，保证作业时的安全和舒适。

（四）温湿度要适宜，避免过高或过低的环境温度对职工身体的不良影响。

（五）有害物质要进行有效的控制和管理，防止对职工的健康产生不良影响。

第七条作业环境安全管理的基本原则：（一）预防为主。

采取积极的措施，预先消除或控制作业环境中的安全隐患，防止事故的发生。

（二）全员参与。

职工是作业环境安全的主体，应当懂得自我保护，积极参与作业环境安全管理工作。

（三）逐级责任。

安全管理部门和作业部门应当分层设责，明确各级的职责和权限，形成科学、合理的责任分工体系。

（四）科学管理。

引入科学管理方法，分析作业环境中存在的问题，制定合理的管理措施和体系。

第八条作业环境安全管理的具体措施：（一）建立作业环境安全管理制度，并严格执行。

（二）对作业环境进行定期检查和评估，及时发现和解决问题。

（三）组织职工参加安全培训，提高作业环境安全意识和应急处理能力。

（四）建立作业环境安全档案，包括作业环境检测记录、事故和事故处理记录等。

（五）对作业环境中存在的安全隐患，及时整改并跟踪。

（六）加强对外聘职工的管理，确保其遵守作业环境安全管理制度。

（七）定期组织作业环境安全演习，提高应急处理能力。

车间作业环境EHS管理制度

车间作业环境EHS管理制度一、目的为了保障车间员工的身体健康和生命安全，保护环境，提高工作效率和产品质量，特制定本车间作业环境 EHS 管理制度。

二、适用范围本制度适用于本车间内所有作业活动及相关人员。

三、职责分工1、车间主任负责车间作业环境 EHS 管理工作的全面领导和监督。

确保本制度的有效实施和持续改进。

2、班组长负责本班组成员的日常 EHS 教育培训和监督。

检查作业现场的环境和安全状况，及时纠正违规行为。

3、员工遵守本制度的各项规定，正确佩戴和使用个人防护用品。

发现环境和安全问题及时报告。

4、 EHS 管理员制定和修订车间作业环境 EHS 管理制度。

组织开展环境和安全风险评估，提出改进措施。

协调相关部门解决环境和安全问题。

四、环境管理1、废水排放车间内设置专门的废水收集设施，严禁废水随意排放。

定期对废水处理设备进行检查和维护，确保其正常运行。

对废水排放进行监测，确保达标排放。

2、废气排放安装有效的废气处理设备，减少废气对环境的污染。

定期对废气处理设备进行维护和保养，保证其性能良好。

加强车间通风，降低废气浓度。

3、固体废弃物管理对固体废弃物进行分类收集，分别存放。

危险固体废弃物交由有资质的单位进行处理。

定期清理固体废弃物存放场所，保持环境整洁。

4、噪声控制选用低噪声设备，并采取隔音、消音等措施降低噪声。

对员工进行噪声防护知识培训，佩戴耳塞等防护用品。

5、能源管理提倡节约用水、用电，减少能源浪费。

定期检查设备的能源消耗情况，及时维修或更换高能耗设备。

五、安全管理1、设备安全新设备安装前应进行安全评估，确保符合安全要求。

定期对设备进行维护和保养，确保设备正常运行。

操作人员应经过培训合格后方可上岗操作设备。

2、电气安全电气设备应符合国家安全标准，定期进行检查和维护。

严禁私拉乱接电线，员工不得擅自改变电气设备的设置。

3、防火防爆车间内严禁烟火，设置明显的防火标志。

配备足够的消防器材，并定期进行检查和维护。

车间作业区域卫生管理制度

车间作业区域卫生管理制度一、总则为加强车间作业区域卫生管理，创造良好的工作环境，确保生产安全，保障员工健康，提高工作效率，特规定本制度。

二、适用范围本制度适用于公司车间作业区域内的卫生管理工作。

三、卫生管理责任1. 生产部门负责对车间作业区域的卫生管理工作进行组织、协调、监督和检查。

2. 车间主任负责组织卫生管理工作的具体实施，并对接触、操作危害来源的员工进行工作卫生保护措施的宣传和教育。

3. 各生产岗位的操作人员负责做好本岗位的卫生防护工作，按照要求使用个人防护器具。

4. 卫生保洁人员负责对车间作业区域进行日常清洁，消毒杀菌等卫生保洁工作。

四、车间作业区域卫生管理要求1. 车间作业区域应保持整洁、清爽，地面无积水，无杂物，避免灰尘、异味、异物影响作业区域的卫生环境。

2. 车间作业区域应保持通风，保证空气流通，减少对员工身体健康的危害。

3. 对于易产生废弃物和垃圾的作业区域，应设置指定的废弃物收集处，并定期清理处理，垃圾应统一收集、分类并妥善处理。

4. 车间作业区域内的设备、器具、工具等应保持整洁、无漏水、无渗漏，无损坏，确保不对卫生环境产生影响。

5. 停电停气、作业结束后，对有毒、有害、易燃、易爆物品和危险废物进行及时清理，切断相关管线，并做好标识，设立明显的防护措施。

六、卫生管理措施1. 定期进行车间作业区域环境卫生检查，及时发现并处理卫生隐患。

2. 对于卫生隐患和问题，立即整改或采取有效措施进行处理，确保卫生环境达到要求。

3. 加强对员工的工作卫生保护措施的宣传和培训，提高员工的卫生保护意识。

4. 对于经常接触有毒、有害物质的作业人员，应定期进行健康检查，确保员工身体健康。

五、违规处理1. 对于违反车间作业区域卫生管理制度，影响工作环境和员工健康的行为，生产部门将依据公司相关管理制度进行处理。

2. 对于如实不清洁的设备、器具、工具等，依据相关规定进行整改，严重者，将追究相关责任人的责任。

3. 对于对卫生管理工作敷衍塞责或者存在违规行为的相关责任人进行追究责任，严重者依法追究其法律责任。

作业环境安全管理制度

作业环境安全管理制度一、总则为确保作业环境的安全，保护员工的身心健康，提高作业效率，合理利用资源，制定本作业环境安全管理制度。

二、作业环境安全管理责任1.公司负责人负责作业环境安全管理工作，对作业环境的安全负有直接责任。

2.班组长或主任负责本班组作业环境的安全管理。

3.所有员工要自觉遵守作业环境安全管理制度，做好个人防护措施。

三、作业环境的安全要求1.作业场所必须保持整洁，无杂物堆放，并定期清理。

2.作业场所必须有明确的安全出口，并保持通畅，避免堵塞。

3.环境中应有充足的照明设备，确保作业人员的视觉舒适。

4.作业中需要使用机器设备的，必须满足相关标准，并定期维护检修。

5.作业环境中必须有应急救援设备和急救药品，并定期检查，保证其有效性。

四、安全防护设施要求1.在高风险作业环境，必须配备安全防护设施，如安全带、安全网等。

2.如有必要，作业环境应配备防护头盔、眼镜、防护服等个人防护装备。

3.防护设施必须符合相关标准，并定期维修检查，保证其完好有效。

五、安全教育和培训1.公司应定期组织员工进行安全教育和培训，提高员工的安全意识和应急处理能力。

2.新员工必须经过安全培训并取得合格证明后方可上岗。

3.应根据不同岗位的特点，定期进行岗位安全培训，保障员工掌握必要的安全知识和技能。

六、事故处理和报告1.发生事故后，应立即停止作业，并采取相应的紧急措施，确保人员安全。

2.事故发生后，应第一时间通知相关负责人，并迅速组织事故处理工作。

3.事故处理完毕后，应做好事故报告和记录，并进行事故原因分析，及时采取措施，防止类似事故再次发生。

七、违反管理制度的处罚1.对违反作业环境安全管理制度的员工，将根据实际情况，给予相应的处罚。

2.对严重违反作业环境安全管理制度，导致事故发生的员工，将依法追究其责任，并给予严肃处理。

八、附则本制度自发布之日起生效，并进行必要的修订和补充。

2024年生产环境管理制度范文(2篇)

2024年生产环境管理制度范文第一章总则第一条为了规范生产环境管理，提高生产效率和质量，并保障员工的健康和安全，制定本管理制度。

第二条本管理制度适用于本公司及其下属所有生产环境，包括工厂、车间、实验室等。

第三条生产环境管理的目标是：确保生产环境的安全、整洁和良好的气氛，提高员工的工作效率和生产质量。

第四条全体员工必须遵守本管理制度，认真履行各项职责，严禁违反管理制度行为。

第二章组织管理第五条设立生产环境管理小组，负责制定、执行和监督生产环境管理制度。

生产环境管理小组由生产主管、环保专员和安全员组成。

第六条生产环境管理小组每季度召开工作会议，研究和解决生产环境管理中的问题，制定改进措施，并进行评估和总结。

第七条生产环境管理小组负责制定生产环境管理的计划和目标，并监督执行情况。

第八条生产主管负责监督生产环境管理的执行情况，督促员工遵守管理规定，并及时解决生产环境问题。

第三章生产环境安全管理第九条生产环境必须符合国家相关法律法规和标准的要求，确保员工的人身安全。

第十条各种设备必须经过检测和维护，并定期进行安全评估，以确保其正常运行和使用安全。

第十一条生产过程中产生的废弃物必须按照国家相关规定进行分类、收集和处理，禁止随意倾倒和排放。

第十二条生产环境中必须安装和使用必要的防护设施，如安全围栏、防火设施等，确保员工的安全。

第四章生产环境整洁管理第十三条生产环境必须保持整洁，工作区域必须保持干净、无杂物，并定期进行清理和整理。

第十四条垃圾必须及时清理，不能滞留在工作区或生产环境中，并按照分类要求进行妥善处理。

第十五条生产设备和工具必须定期清洁和维护，保持其正常运转和良好的工作状态。

第五章生产环境气氛管理第十六条生产环境必须营造和谐的工作氛围，促进员工之间的合作和交流。

第十七条禁止员工在生产环境中进行吸烟、喧哗等不文明行为，保持生产环境的安静和整洁。

第六章培训与考核第十八条全体员工必须参加生产环境管理的培训，了解管理制度的要求，并能正确使用各项设施和设备。