2017年阳学院直属附属医院公开招聘体检结果和进入考核环

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免疫细胞功能状态量化检测评估与临床应用专家共识

· 指南与共识·免疫细胞功能状态量化检测评估与临床应用专家共识中国医疗保健国际交流促进会肝脏移植学分会　中国医疗保健国际交流促进会肾脏移植学分会　中国医药生物技术协会生物诊断技术分会　【摘要】　免疫系统是维持机体器官功能健康和预防疾病的重要保障，免疫健康管理和疾病免疫治疗目标是恢复免疫系统的正常功能状态。

免疫学领域研究解决了如何抑制或提高免疫状态的技术性难题，随之带来亟需回答的问题是如何全面地检测和量化评估免疫状态，这是下一个挑战，目前国际上尚无成熟解决方案。

免疫状态量化检测与可视化评估对疾病防控、亚健康状态管理和疾病免疫治疗均具有重要意义。

本专家共识针对正常免疫状态定义和免疫细胞功能状态（免疫力）全面量化评估及可视化评分技术手段等问题进行了初步讨论，提出了正常免疫状态相关的基础概念和思考，探讨免疫细胞功能状态量化检测评估方向和原则，并以此为契机，推动免疫力解码以及免疫健康领域基础课题和临床试验的深入研究。

【关键词】　免疫力；免疫细胞；免疫评估；免疫治疗；健康管理【中图分类号】　R617, R392.4　【文献标志码】 A 【文章编号】 1674-7445（2024）04-0005-10Expert Consensus on quantify monitoring and assessment of immune cell function status and clinical application China International Exchange and Promotive Association for Medical and Health Care (CPAM), Society of Liver Transplantation ，Society of Kidney Transplantation; China Medicinal Biotech Association （CMBA ）, Society of Biological Diagnostics.Corresponding authors: He Qiang, Beijing Chaoyang Hospital of Capital Medical University, Beijing 100020, China, Email:*******************Li Xianliang, Beijing Chaoyang Hospital of Capital Medical University, Beijing 100020, China, Email:***********************【Abstract 】 The immune system is the important guarantee for maintaining the health of organ function and preventing diseases. The goal of immune health management and immune treatment is to restore the normal function of the immune system. The technical problems of how to inhibit or enhance the immune status has been solved in the field of immunology, but how to comprehensively detect and quantitatively evaluate the immune status is still a challenge. There is no mature solution at present. The quantification detection and visualization evaluation of immune status are of great significance for disease prevention and control, sub-health status management, and immune treatment. This expert consensus has carried out preliminary discussions on the definition of normal immune status and the comprehensive quantitative evaluation and visual scoring techniques of immune cell function status (immune function), put forward the basic concepts and thinking related to normal immune status, discussed the direction and principles of quantitative detection and evaluation of immune cell function status, and taken this as an opportunity to promote the decoding of immunity and the study of basic and clinical trials in the field of immune health.【Key words 】 Immunity; Immune cell; Assessment of immunity; Immunotherapy; Health managementDOI: 10.3969/j.issn.1674-7445.2024078基金项目：国家自然科学基金（82370665）；北京市自然科学基金（7232068、7232065）通信作者单位： 100020　北京，首都医科大学附属北京朝阳医院（贺强、李先亮）通信作者：贺强，Email ： *******************；李先亮，Email ： ***********************第 15 卷　第 4 期器官移植Vol. 15　No.4　2024 年 7 月Organ Transplantation Jul. 2024　免疫系统是人类健康的基石，大多数疾病和健康状况与免疫状态密切相关，因此免疫状态管理是健康核心问题。

江苏省教育厅、江苏省人力资源和社会保障厅关于进一步做好全省中小学校新进教师公开招聘工作的意见

江苏省教育厅、江苏省人力资源和社会保障厅关于进一步做好全省中小学校新进教师公开招聘工作的意见文章属性•【制定机关】江苏省教育厅,江苏省人力资源和社会保障厅•【公布日期】2016.09.13•【字号】苏教规〔2016〕1号•【施行日期】2016.10.01•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】教师队伍建设正文省教育厅省人力资源和社会保障厅关于进一步做好全省中小学校新进教师公开招聘工作的意见苏教规〔2016〕1号各市教育局、人力资源和社会保障局，昆山市、泰兴市、沭阳县教育局、人力资源和社会保障局：为进一步加强中小学教师队伍建设，体现教师岗位特点，规范中小学教师补充工作，严把教师“入口关”，根据国家和省有关规定，结合我省实际，提出如下意见。

一、指导思想全面贯彻落实党的教育方针政策，推进全省中小学校人事制度改革，形成科学规范、公平公正的选人用人机制，促进公平就业。

以建设一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的教师队伍为目标，吸引和选拔优秀人才到中小学校任教，为提升我省中小学教师队伍整体素质，提高教育教学质量，办人民满意的教育提供有力人才支撑。

二、工作原则（一）坚持全面覆盖、统一规范原则。

除国家政策性安置人员、按干部管理权限由上级任命领导干部等确需采取其他方法选拔任用人员外，中小学校新进教师，一律实行公开招聘。

（二）坚持按岗招聘、分类管理原则。

根据中小学校事业发展需要，在核定的岗位总量内，结合空编情况，按照具体岗位职责和任职条件，采取考试、考察的方法择优聘用。

（三）坚持公开公平、竞争择优原则。

坚持德才兼备、以德为先的用人标准，公正公开，择优聘用。

按照规定程序，实行阳光操作，做到信息公开、过程公开、结果公开，接受有关部门及社会的监督，切实增强透明度，提高公信力。

三、适用范围全省各级教育行政部门所属公办幼儿园、特殊教育机构、普通中小学、成人初等中等教育机构、职业中学（以下简称中小学）新进事业编制教师的招聘工作，适用本意见。

《广东省事业单位公开招聘人员办法》(省府139号令)

广东省事业单位公开招聘人员办法(广东省人民政府令第139号)《广东省事业单位公开招聘人员办法》已经2009年8月14日广东省人民政府第十一届39次常务会议通过，现予公布，自2010年1月1日起施行。

二○○九年九月一日第一章总则第一条为规范事业单位公开招聘人员工作，根据本省实际，制定本办法。

第二条事业单位公开招聘专业技术人员、管理人员和工勤人员，适用本办法。

前款所称事业单位，是指本省各级人民政府直属事业单位和部门管理的事业单位，不包括参照公务员法管理的事业单位。

第三条事业单位补充人员，除下列情形外，应当实行公开招聘：（一）根据国家和省有关政策安置的人员；（二）按照干部人事管理权限由上级任免机关任命担任领导职务的人员；（三）公务员调动到事业单位工作的；（四）事业单位间经费来源相同的岗位之间和财政核拨经费的岗位向财政核补的岗位以及非经费自筹的岗位向经费自筹的岗位流动的人员；（五）引进科学院院士、工程院院士、省（部）级以上学科带头人、享受国务院特殊津贴专家、省（部）级有突出贡献中青年专家以及县级以上人民政府确认急需引进的其他高层次人才、短缺专业人才及其需要安置的配偶；（六）有关法律、法规和规章另有规定的。

第四条事业单位公开招聘人员，坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则。

第五条事业单位公开招聘人员，坚持政府宏观管理与事业单位自主用人相结合，统一规范、分类指导、分级管理。

第六条各级人民政府人力资源行政部门负责对本行政区域内事业单位公开招聘工作进行指导、监督和管理。

各级人民政府有关行政部门和事业单位的主管部门按照各自的职责协同做好事业单位公开招聘工作。

第二章招聘方案第七条事业单位或者其主管部门制定招聘方案，并报同级人民政府人力资源行政部门核准，同级人民政府人力资源行政部门应当在接到招聘方案后7个工作日内作出核准意见。

招聘方案的主要内容应当包括：（一）用人单位情况简介；（二）招聘人数；（三）招聘岗位名称、岗位职责和资格条件、岗位薪酬和相关待遇；（四）招聘范围；（五）报名时间、地点和方式；（六）考试时间和地点、考试方式和范围、面试人数的计算方法、最终成绩的计算方法、考试成绩的公布时间和方式；（七）体检和考核的要求；（八）聘用人员名单的公布方式、咨询电话、举报或者投诉电话；（九）需要说明的其他内容。

护士学校总成绩

台州市卫生计生委2017年上半年公开招聘卫技人员总成绩（第二批）
招聘单位台州护士学校（台州市卫生干部进修学校）台州护士学校（台州市卫生干部进修学校）台州护士学校（台州市卫生干部进修学校）台州护士学校（台州市卫生干部进修学校）台州护士学校（台州市卫生干部进修学校）台州护士学校（台州市卫生干部进修学校）招聘岗位准考证号笔试成技能测试绩成绩 85.30 面试成绩总成绩备注
79.00
65.10
67.03
进入体检
临床解剖教师 17061012715 52.00
64.00
40.00护理教师来自17061011830 68.50
78.24
76.46
进入体检
护理教师
17061011916 62.60
86.00
79.10
74.57
护理教师
17061011924 63.70
78.60
49.06
中医临床教师 17061012506 61.10
68.40
61.10
63.29
进入体检
临床解剖教师 17061012718 59.50

2012年医学卫生事业单位招聘工作人员体检结果公布(名单)

本科本科本科本科本科本科本科本科本科本科本科本科本科本科本科本科本科本科本科本科本科本科本科本科本科本科本科本科本科本科本科本科本科本科本科本科本科本科本科本科本科本科本科本科本科本科本科
临床医学临床医学临床医学临床医学临床医学临床医学临床医学临床医学临床医学临床医学临床医学临床医学临床医学临床医学临床医学临床医学临床医学临床医学临床医学临床医学临床医学临床医学临床医学临床医学临床医学临床医学临床医学临床医学临床医学临床医学临床医学临床医学临床医学临床医学临床医学临床医学临床医学临床医学临床医学临床医学临床医学临床医学临床医学临床医学临床医学临床医学临床医学
01 01 01 01 01 05 05 05 05 06 08 08 08 08 09 09 09 09 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 11 11 11 11 12 12 12 12 12 12 12 12 12 12 13 13 13 14 14
往应应往应应应往往应应应应应应往应往应往往应往往往往往往往应应应往往往往往应往往往应往往往应往
78 陈波 79 陈小宇 80 陈崇杨 81 朱德兴 82 徐博雁 83 叶南南 84 颜巧琴 85 单银瓶 86 王利娜 87 张健丽 88 吴巧灵 89 陈希希 90 罗颖楠 91 郑悦 92 戴珞珞 93 陈欣 94 章茜 95 付丹华 96 朱新红 97 张佳美 98 谢波 99 李燕 100 江巧红 101 王晓卫 102 颜迁迁 103 陈鸿 104 阮承中 105 陈高樨 106 王彦 107 施琳琦 108 蔡丹峰 109 周博秀宁 110 潘红巧 111 叶小鹏 112 苏玲玲 113 童佳佳 114 杨晶晶 115 方丹峰 116 朱小敏 117 马赛赛 118 王利 119 潘蒙洒 120 金舒静 121 元瑞云 122 马燕 123 郑娴 124 盛沁艳

某教育局教育工作督导评估与考核细则

某教育局教育工作督导评估与考核细则
常州市2009年辖市区教育局教育工作督导评估与考核细则
常州市2009年辖市区教育局教育工作督导评估与考核细则
常州市2009年辖市区教育局教育工作督导评估与考核细则
教育（文体）局表3：办公室（45分）填写时间：年月日
常州市2009年辖市区教育局教育工作督导评估与考核细则
常州市2009年辖市区教育局教育工作督导评估与考核细则
常州市2009年辖市区教育局教育工作督导评估与考核细则
常州市2009年辖市区教育局教育工作督导评估与考核细则
常州市2009年辖市区教育局教育工作督导评估与考核细则
常州市2009年辖市区教育局教育工作督导评估与考核细则
凡发生下列情况的，每条扣20分。

1发生越级到省、国家上访事件，产生恶劣影响的。

2.发生重大学生伤害事故的（一次事故造成1人死亡或者2人重伤）。

3.发生校园内侵害师生人身安全的刑事案件的。

4.发生重大传染病疫情或者食物中毒等突发性公共卫生事件的。

5.教师违反“八要十不”师德自律规定，造成恶劣影响的。

6,因违规收费向省、部举报并查实，造成重大、恶劣影响的。

7.未创建成规范收费示范市（区）或者已创建成但又被摘牌的。

8.公务员与校级领导因违纪违法受司法查处或者党政纪处理的。

9.因行政执法过错受到责任追究的。

学校教师招聘计划方案范文7篇

学校教师招聘计划方案范文7篇学校教师招聘计划方案范文【篇1】根据事业单位公开招聘工作人员相关制度，结合学校师资队伍建设实际工作需要，为做好公开招聘第二批专任教师工作，现将相关事宜公告如下。

一、学校基本情况荆楚理工学院位于楚文化发祥地之一、鄂西生态文化旅游圈与长江经济带重要节点城市的湖北省荆门市，是经教育部批准成立的一所省属全日制普通本科高等学校，具有近40年举办高等教育的历史。

学校坐落在荆门市中心城区白龙山下，依山傍水，风景秀美，历史文化底蕴深厚，是一座山水园林式大学。

校园占地面积2200余亩，校舍建筑面积34万余平方米。

学校设有14个教学学院(部)，开设本科专业43个，涵盖理、工、农、医、文、教、管、艺等8大学科门类。

有全日制普通在校生19000余人，现有在编教职工1100余人。

学校始终坚持以建设高水平有特色应用型大学为发展目标，正以高昂的姿态进入快速发展轨道，我们真诚期待与您一起共创荆楚理工学院美好未来。

二、招聘原则坚持德才兼备的用人标准，坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

三、招聘计划荆楚理工学院公开招聘第二批专任教师120人，具体岗位及条件详见《荆楚理工学院公开招聘第二批专任教师岗位计划表》(附件1)。

四、招聘条件(一)基本条件1.具有中华人民共和国国籍;2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵纪守法;3.具有良好的政治素质和道德品行;4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;5.具有岗位所需专业知识和业务能力;6.具备岗位所需的其他条件(具体条件详见附表)。

(二)有以下情形之一的不能参加招聘考试1.现役军人。

2.全日制高校在读的非。

3.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员。

4.在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员。

5.根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔〕1号)等应当执行回避制度的人员。

总成绩及进入体检人员

报考单位代码 101 101 101 101 101 101 101 101 101 101 101 101 101 101 101 101 101
报考职位代码 35 35 35 35 36 36 38 38 38 39 39 39 40 40 40 40 41
笔试成绩 181.3 179.7 162.2 175.4 162 165.3 176.9 156.1 157.5 200.7 185.7 171.6 203.8 196 194.8 174.3 182
按（÷3*40%）公式折算笔试成绩 23.04 21.85 25.55 22.75 20.24 17.23 23.68 26.48 22.13 27.05 23.33 24.71 23.65 24.67 25.57 23.68 23.97
面试成绩 87.60 86.80 79.80 83.40 83.00 79.40 90.60 84.60 83.80 88.20 93.60 88.00 89.20 87.40 84.60 87.40 85.20
按60%折算面试成绩 52.56 52.08 47.88 50.04 49.80 47.64 54.36 50.76 50.28 52.92 56.16 52.80 53.52 52.44 50.76 52.44 51.12
总成绩 75.60 73.93 73.43 72.79 70.04 64.87 78.04 77.24 72.41 79.97 79.49 77.51 77.17 77.11 76.33 76.12 75.09
按（÷3*40%）公式折算笔试成绩 22.61 25.61 24.20 23.79 26.91 23.48 24.27 20.80 20.64 27.32 24.44 25.56 27.17 27.29 23.60 77.80 90.00 83.40 74.80 82.00 76.60 84.00 91.00 86.20 缺考 89.60 86.20 72.20 76.40 89.00

喹硫平联合舍曲林治疗青少年抑郁症伴非自杀性自伤行为的临床观察

·学术交流·喹硫平联合舍曲林治疗青少年抑郁症伴非自杀性自伤行为的临床观察何现萍，王皋茂，宋京瑶，李振阳，高贺，曾巧羚摘要：　目的：探讨非典型抗精神病药喹硫平联合舍曲林治疗青少年抑郁症伴非自杀性自伤（ＮＳＳＩ）行为的临床疗效及安全性。

　方法：１０６例青少年抑郁症伴ＮＳＳＩ患者随机分为两组，研究组（５３例）予以喹硫平联合舍曲林治疗，对照组（５３例）单一使用舍曲林治疗，疗程均为４周。

两组分别于治疗前及治疗１、２、４周末采用汉密尔顿抑郁量表１７项（ＨＡＭＤ１７）、汉密尔顿焦虑量表（ＨＡＭＡ）评定其临床疗效；采用自制问卷观察ＮＳＳＩ行为，治疗过程中采用治疗中出现的症状量表（ＴＥＳＳ）评定其安全性。

　结果：研究组５例、对照组１例脱落，不纳入疗效分析。

治疗后各时间点两组ＨＡＭＤ１７、ＨＡＭＡ评分较治疗前明显降低（Ｐ均＜０．０５），且研究组明显低于对照组（Ｐ均＜０．０５）；治疗４周末研究组总有效率（８３．３％）明显高于对照组（６５．４％）（Ｐ＜０．０５）；治疗后两组ＮＳＳＩ行为出现率明显减少，尤其治疗２、４周末研究组ＮＳＳＩ行为出现率显著少于对照组（Ｐ均＜０．０５）；不良反应发生率研究组（３２．１％）与对照组（２６．４％）比较差异无统计学意义。

　结论：喹硫平联合舍曲林治疗青少年抑郁症伴ＮＳＳＩ行为的临床疗效优于单用舍曲林，且安全。

关键词：　舍曲林；　喹硫平；　青少年抑郁症；　非自杀性自伤中图分类号：　Ｒ７４９．４文献标识码：　Ａ文章编号：　１００５３２２０（２０２１）０６０４６４０４Ｅｆｆｉｃａｃｙｏｆｑｕｅｔｉａｐｉｎｅａｎｄｓｅｒｔｒａｌｉｎｅｉｎｔｈｅｔｒｅａｔｍｅｎｔｏｆａｄｏｌｅｓｃｅｎｔｄｅｐｒｅｓｓｉｏｎｗｉｔｈｎｏｎｓｕｉｃｉｄａｌｓｅｌｆｉｎｊｕｒｙ　ＨＥＸｉａｎｐｉｎｇ，ＷＡＮＧＧａｏｍａｏ，ＳＯＮＧＪｉｎｇｙａｏ，ＬＩＺｈｅｎｙａｎｇ，ＧＡＯＨｅ，ＺＥＮＧＱｉａｏｌｉｎｇ．ＵｎｉｖｅｒｓｉｔｙＴｏｗｎＨｏｓｐｉｔａｌｏｆＣｈｏｎｇｑｉｎｇＭｅｄｉｃａｌＵｎｉｖｅｒｓｉｔｙＤｅｐａｒｔｍｅｎｔｏｆＰｓｙｃｈｉａｔｒｙ，Ｃｈｏｎｇｑｉｎｇ４０１３３１，ＣｈｉｎａＡｂｓｔｒａｃｔ：　Ｏｂｊｅｃｔｉｖｅ：ＴｏｉｎｖｅｓｔｉｇａｔｅｔｈｅｃｌｉｎｉｃａｌｅｆｆｅｃｔｓａｎｄｓａｆｅｔｙｏｆａｔｙｐｉｃａｌａｎｔｉｐｓｙｃｈｏｔｉｃｑｕｅｔｉａｐｉｎｅｃｏｍｂｉｎｄｗｉｔｈｓｅｒｔｒｌｉｎｅｉｎｔｈｅｔｒｅａｔｍｅｎｔｏｆａｄｏｌｅｓｃｅｎｔｄｅｐｒｅｓｓｉｏｎｗｉｔｈＮＳＳＩ．　Ｍｅｔｈｏｄ：１０６ａｄｏｌｅｓｃｅｎｔｄｅｐｒｅｓｓｉｖｅｐａｔｉｅｎｔｓｗｉｔｈＮＳＳＩｗｅｒｅｄｉｖｉｄｅｄｉｎｔｏｔｗｏｇｒｏｕｐｓ．Ｔｈｅｓｔｕｄｙｇｒｏｕｐ（ｎ＝５３）ｒｅｃｅｉｖｅｄｑｕｅｔｉａｐｉｎｅｃｏｍｂｉｎｅｄｗｉｔｈｓｅｒｔｒａｌｉｎｅ，ｗｈｉｌｅｔｈｅｃｏｎｔｒｏｌｇｒｏｕｐ（ｎ＝５３ｓ）ｒｅｃｅｉｖｅｄｏｎｌｙｓｅｒｔｒａｌｉｎｅ．Ｔｈｅｔｏｔａｌｃｏｕｒｓｅｏｆｔｒｅａｔｍｅｎｔｗａｓ４ｗｅｅｋｓ．ＨａｍｉｌｔｏｎＤｅｐｒｅｓｓｉｏｎＳｃａｌｅ（ＨＡＭＤ１７）ａｎｄＨａｍｉｌｔｏｎＡｎｘｉｅｔｙＳｃａｌｅ（ＨＡＭＡ）ｗｅｒｅｅｖａｌｕａｔｅｄａｔｂａｓｅｌｉｎｅａｎｄ１，２，４ｗｅｅｋｓａｆｔｅｒｔｒｅａｔｍｅｎｔ．ＡｓｅｌｆｍａｄｅｑｕｅｓｔｉｏｎｎａｉｒｅｗａｓｕｓｅｄｔｏｏｂｓｅｒｖｅＮＳＳＩｂｅｈａｖｉｏｒ．ＡｌｓｏｔｈｅｓａｆｅｔｙｗａｓａｓｓｅｓｓｅｄｂｙＴｒｅａｔｍｅｎｔＥｍｅｒｇｅｎｔＳｙｍｐｔｏｎＳｃａｌｅ（ＴＥＳＳ）ｄｕｒｉｎｇｔｒｅａｔｍｅｎｔ．　Ｒｅｓｕｌｔｓ：ＴｈｅｔｗｏｇｒｏｕｐｓｓｈｏｗｅｄＨＡＭＤ１７ａｎｄＭＡＭＡｓｃｏｒｅｄｅｃｒｅａｓｅ．Ａｆｔｅｒ４ｗｅｅｋｓ，ｔｈｅｅｆｆｅｃｔｒａｔｅｏｆｔｈｅｓｔｕｄｙｇｒｏｕｐ（８３．３％）ｗａｓｈｉｇｈｅｒｔｈａｎｔｈａｔｏｆｔｈｅｃｏｎｔｒｏｌｇｒｏｕｐ（６５．４％）（Ｐ＜０．０５）．ＮＳＳＩｒｅｍｉｓｓｉｏｎｒａｔｅｏｆｔｈｅｓｔｕｄｙｇｒｏｕｐｓｉｇｎｉｆｉｃａｎｔｌｙｉｍｐｒｏｖｅｄ，ａｎｄｉｎｔｈｅｓｅｃｏｎｄａｎｄｆｏｕｒｔｈｗｅｅｋｓｗａｓｍｏｒｅｓｉｇｎｉｆｉｃａｎｔ（Ｐ＜０．０５）．Ｔｈｅｒｅｗａｓｎｏｓｔａｔｉｓｔｉｃａｌｌｙｓｉｇｎｉｆｉｃａｎｔｄｉｆｆｅｒｅｎｃｅｏｆｔｈｅａｄｖｅｒｓｅｒｅａｃｔｉｏｎｓｂｅｔｗｅｅｎｔｈｅｓｔｕｄｙｇｒｏｕｐ（３２．１％）ａｎｄｔｈｅｃｏｎｔｒｏｌｇｒｏｕｐ（２６．４％）（Ｐ＞０．０５）．　Ｃｏｎｃｌｕｓｉｏｎ：ＱｕｅｔｉａｐｉｎｅｃｏｍｂｉｎｅｄｗｉｔｈｓｅｒｔｒａｌｉｎｅｉｎｔｈｅｔｒｅａｔｍｅｎｔｏｆａｄｏｌｅｓｃｅｎｔｄｅｐｒｅｓｓｉｏｎｗｉｔｈＮＳＳＩｉｓｍｏｒｅｅｆｆｅｃｔｉｖｅａｎｄｓａｆｅｒｔｈａｎｓｅｒｔｒａｌｉｎｅａｌｏｎｅ．Ｋｅｙｗｏｒｄｓ：　ｓｅｒｔｒａｌｉｎｅ；　ｑｕｅｔｉａｐｉｎｅ；　ａｄｏｌｅｓｃｅｎｔｄｅｐｒｅｓｓｉｏｎ；　ｎｏｎｓｕｉｃｉｄａｌｓｅｌｆｉｎｊｕｒｙ（ＮＳＳＩ）基金项目：重庆市卫计委面上项目（２０１６ＭＳＸＭ０６１）作者单位：４０１３３１　重庆医科大学附属大学城医院（何现萍，王皋茂，曾巧羚）；重庆市长寿区第三人民医院（宋京瑶，李振阳，高贺）通信作者：王皋茂，ＥＭａｉｌ：ｗａｎｇｇｍ＠ｈｏｓｐｉｔａｌ．ｃｑｍｕ．ｅｄｕ．ｃｎＤＯＩ：１０．３９６９／ｊ．ｉｓｓｎ．１００５３２２０．２０２１．０６．０１２青少年抑郁症主要表现为持久而显著的心境低落或兴趣缺乏、易激惹、注意力集中困难等［１］，且合并非自杀性自伤（ｎｏｎｓｕｉｃｉｄａｌｓｅｌｆｉｎｊｕｒｙ，ＮＳＳＩ）行为尤其普遍。

医院护士招聘策划书3篇

医院护士招聘策划书3篇篇一《医院护士招聘策划书》一、背景随着医院业务的不断发展和壮大，为了满足日益增长的医疗服务需求，确保医院护理工作的高效、优质开展，现面向社会公开招聘一批优秀的护士。

二、招聘目标1. 招聘[具体人数]名具备专业护理知识和技能、良好职业道德素养的护士，充实医院护理队伍。

2. 选拔出优秀人才，提升医院护理团队的整体水平和服务质量。

三、招聘原则1. 公平、公正、公开原则：招聘过程严格遵循公平、公正、公开的原则，确保所有符合条件的应聘者都有平等的机会参与竞争。

2. 择优录用原则：根据应聘者的综合素质、专业技能、工作经验等进行综合评估，择优录用最适合岗位的人员。

3. 保密原则：对招聘过程中的所有信息严格保密，保护应聘者的隐私。

四、招聘岗位及要求1. 岗位：医院护士2. 要求：取得护士执业资格证书。

身体健康，能够适应医院工作的强度和要求。

有相关工作经验者优先考虑。

五、招聘流程1. 发布招聘信息在医院官方网站、招聘网站、社交媒体等渠道发布招聘公告，详细介绍招聘岗位、要求、待遇等信息。

确定招聘信息的发布时间和持续周期，确保信息能够广泛传播。

2. 简历收集与筛选应聘者在规定时间内将个人简历发送至指定或现场投递。

对应聘者的简历进行初步筛选，剔除不符合基本要求的简历。

对符合条件的简历进行分类整理，为后续面试环节做好准备。

3. 面试成立面试评审小组，由医院相关部门负责人、专业护理人员等组成。

面试采取结构化面试的方式，主要考察应聘者的专业知识、技能、综合素质、工作经验等方面。

面试过程中注重对应聘者的沟通能力、应变能力、职业道德等方面的考察。

面试结束后，面试评审小组根据应聘者的表现进行综合评分，确定进入下一环节的人员名单。

4. 技能考核对进入技能考核环节的应聘者进行护理技能操作考核，包括基础护理技能、急救技能等。

技能考核由专业护理人员进行评分，重点考察应聘者的实际操作能力和熟练程度。

根据技能考核成绩，确定拟录用人员名单。

中广核一面自我介绍

竭诚为您提供优质文档/双击可除中广核一面自我介绍篇一：中广核面试经验我的广核面试zz招聘整体安排20XX年10月12日宣讲会20XX年10月24日咨询会20XX年10月24日晚上通知面世20XX年10月25日-26日面试，一面后马上淘汰或者进入二面20XX年10月26日晚上通知体检20XX年10月27日体检20XX年10月27日晚上通知签约20XX年10月28日签约我的面试签约过程20XX年10月12日提前n多时间到场参加宣讲会，坐在第二排，hr后面。

但是由于广核宣讲和招聘分开，即宣讲和招聘的不是同一组人，所以未起到意想中的作用，但是仍然能优先问些问题，有些交流。

20XX年10月24日即面试前一天，我参加在低温楼进行的咨询会，我提早40分钟到场，坐在第二排。

在咨询会进行的过程中，我的提问的问题是：目前全国核电站装机容量为870万千瓦，广核的装机容量为400万千瓦且都在广东省内。

而到2020年全国装机容量要达到4000万千瓦，广核作为两大核工业巨头之一至少要取得一半的市场份额即至少2000万千瓦。

从目前的形势来看，广核进度较快的项目都在广东省内，为来广东也要发展新的至少十座核电站，那么公司从战略的角度来说，未来的发展重点是在广东省内还是面向全国？提问过后，部分同学开始离开，部分同学走到前面和招聘小组成员进行了近距离的交流。

我交流较多的是后来一面的面试官，且只做些记录。

期间，看到他一个人坐在那边玩手机，我就拿了把凳子过去和他聊了起来，都是关于生活上的方便与否的事情，未敢涉及薪金待遇问题。

20XX年10月24日晚上，在紧张的等待心情中等到了广核的面试通知，时间是晚上11点。

通知通过三种方式：中华英才网的求职助理，邮箱和手机短信。

如果这三种方式都未能收到，广核将打电话进行确认。

20XX年10月25日，由于面试通知时间较晚，所有要准备的材料都在上准备。

10点，西装笔挺到达面试地点，永谦A110，我面试时间为10点50。

新乡职业技术学院

名次体检结果备注
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专业
姓名
新乡职业技术学院新乡职业技术学院新乡职业技术学院新乡职业技术学院新乡职业技术学院新乡职业技术学院
新乡职业技术学院、新乡卫生学校 2009年公开招聘教师考试成绩、体检结果及进入考核人员名单
用人单位
岗位名称
岗位代码
专业
姓名
新乡职业技术学院新乡职业技术学院新乡职业技术学院新乡职业技术学院新乡职业技术学院新乡职业技术学院新乡职业技术学院新乡职业技术学院新乡职业技术学院新乡职业技术学院新乡职业技术学院新乡职业技术学院新乡职业技术学院新乡职业技术学院新乡职业技术学院新乡职业技术学院新乡职业技术学院新乡职业技术学院新乡职业技术学院新乡职业技术学院新乡职业技术学院新乡职业技术学院新乡职业技术学院新乡职业技术学院新乡职业技术学院新乡职业技术学院新乡职业技术学院

重庆医科大学2017年公开招聘拟聘用人员名册

博士
研究生
四川大学
中国现当代文学
82.50
教学/科研
考核招聘
4
周栋
男
1977.03
博士
研究生
西安交通大学
内科学
90.00
医师
考核招聘
5
黄苗
女
1991.11
硕士
研究生
复旦大学
护理学
80.78
教学/科研
考试招聘
6
刘芳
女
1990.11
硕士
研究生
重庆医科大学
护理学
79.29
教学/科研
考试招聘
7
唐娇
女
1992.09
83.78
综合
管理
考试招聘
15
刘瀚洋
男
1991.08
硕士
研究生
重庆医科大学
社会医学与卫生事业管理
84.94
综合
管理
考试招聘
16
王敏佳
女
1988.03
硕士
研究生
澳门城市大学
应用心理学
85.10
综合
管理
考试招聘
17
胡颖
女
1991.05
硕士
研究生
重庆医科大学
社会医学与卫生事业管理
84.44
综合
管理
考试招聘
11
李小丽
女
1983.10
硕士
研究生
兰州大学
药理学
80.28
实验
技术
考试招聘
12
颜蕾
女
1991.05
硕士
研究生
澳大利亚莫纳什大学
会计学

微信公众号辅助大学物理实验教学的探索与实践

第34卷第2期2021年4月大学物理实验PHYSICAL EXPERIMENT OF COLLEGEVol.34No.2Apr.2021文章编号：1007-2934(2021)02-0111-04微信公众号辅助大学物理实验教学的探索与实践潘懿洋，江小丹*，徐妙华，左润齐，郭宏宇(中国矿业大学(北京)理学院，北京100083)摘要：在教育信息化的今天，手机、电脑及平板等已成为人们沟通交流的重要工具。

以传统大学物理实验教学中的不足为切入点,探索了微信公众号辅助大学物理实验教学的特点和优势，通过实践推行公众号,发现微信公众号的使用能够有效地激发学生的主动性和积极性,弥补传统课堂教学的不足,有助于“翻转课堂”的实现。

关键词：微信公众号;大学物理实验教学中图分类号：G642文献标志码：A D0l：10.14139/22-1228.2021.02.027大学物理实验是全校理工科学生的必修课,也是理工科学生入学后优先接触到的实验课程,通过物理实验不仅可以增强学生对物理理论知识的认识，同时对培养学生的动手实践能力、分析解决问题的能力有极其重要的作用。

传统的物理实验教学在课程思政、培养学生科学素养等方面有不可替代的作用，但在增强学生的创新意识及培养学生发散思维方面略显不足［1］o随着互联网时代的到来，微信、微博等新兴的网络手段被广泛应用于物理实验教学，再加上近年来在线开放课程大规模开发,如慕课、微课及直播课的出现以及微信公众号的推广,微信也成为课堂教学的必需手段。

将微信公众号引入到大学物理实验教学中,开启混合式实验教学模式,让学生充分利用好碎片化的时间，真正感受到线上线下、课堂内外的物理实验乐趣［2-4］。

1传统大学物理实验教学的不足我校《大学物理实验》共计32学时，1学分,适用于全校理工科专业本科生。

目前在教学实践中主要存在以下问题：1.1学生预习效果差，应付式完成预习报告《大学物理实验》是一门独立的、可操作性比较强的课程，学生正在进行的具体实验项目的进度可能与《大学物理》课程理论知识并不同步。

宿迁地区女性人群中HPV病毒感染情况

DOI：10.19368/ki.2096-1782.2022.19.176宿迁地区女性人群中HPV病毒感染情况及亚型分析耿晨，陈镯，侍孝远宿迁市第一人民医院妇产科，江苏宿迁223800[摘要]目的了解宿迁地区人乳头瘤病毒（human papilloma virus,HPV）分型感染情况，分析当地HPV分布特点及规律，为宿迁地区宫颈病变地防治提供可靠依据。

方法选择2019年1月—2020年1月在宿迁市第一人民医院就医并行HPV分型检测的女性患者共6 978例，从年龄、HPV亚型分布及单一、混合感染情况，分析宿迁地区HPV感染分布特征。

结果在6 978例样本中，HPV阳性1 034例，感染率为14.82%，高危型HPV感染占67.92%，疑似高危型感染占10.45%，低危型HPV感染占21.63%。

其中单一感染389例（37.62%)，多重感染645例（62.38%），多重感染中二重感染最为常见，共397例（61.55%）。

感染率排在前5位的HPV亚型为52、16、58、53、39型，感染率最高的两组为<30岁（17.24%）及≥60岁（18.75%）,除<30岁年龄段外，随着年龄的增加，HPV高危型感染阳性率呈现逐渐升高的趋势；且随着年龄的增加，三重感染比例升高（χ2=12.603，P< 0.05）。

结论宿迁地区HPV感染以多重感染为主，年龄呈“U”型分布，亚型以52、16、58为主。

[关键词]人乳头瘤病毒；宿迁地区；年龄；基因型[中图分类号]R711 [文献标识码]A [文章编号]2096-1782（2022）10(a)-0176-04Analysis of HPV Virus Infection and Subtypes in Female Population in Suqian AreaGENG Chen, CHEN Zhuo, SHI XiaoyuanDepartment of Obstetrics and Gynecology, Suqian First People's Hospital, Suqian, Jiangsu Province, 223800 China [Abstract] Objective To understand the human papilloma virus (HPV) typing infection in Suqian area, analyze the characteristics and patterns of local HPV distribution, and provide a reliable basis for the prevention and treatment of cervical lesions in Suqian area. Methods A total of 6 978 female patients, who attended the Suqian First People's Hospital and underwent HPV typing tests from January 2019 to January 2020 were selected. The distribution charac⁃teristics of HPV infection in Suqian were analyzed in terms of age, HPV subtype distribution and single and mixed in⁃fections. Results Among 6 978 samples, 1 034 cases were HPV positive, with an infection rate of 14.82%, high-risk HPV infection accounted for 67.92%, suspected high-risk infection accounted for 10.45%, and low-risk HPV infec⁃tion accounted for 21.63%. Among them, 389 cases (37.62%) were single infections, 645 cases (62.38%) were mul⁃tiple infections, and 397 cases (61.55%) were dichotomous infections, which were the most common among multiple in⁃fections. The top 5 HPV subtypes were 52, 16, 58, 53, and 39, and the two groups with the highest infection rates were <30 years old (17.24%) and ≥60 years old (18.75%), except for the <30 years old age group, the positive rate of HPV high-risk infection showed a gradual increase with increasing age, and the triple infections increased with in⁃creasing age (χ2=12.603, P<0.05). Conclusion HPV infection in Suqian area is mainly multiple infections, and the age distribution is "U" type, and the subtypes are mainly 52, 16 and 58.[Key words] Human papillomavirus; Suqian area; Age; Genotype[作者简介] 耿晨（1989-），女，硕士，主治医师，研究方向为妇科肿瘤。

三酰甘油-葡萄糖指数及肥胖指标与成年人慢性肾脏病关系的回顾性队列研究

·论著·三酰甘油-葡萄糖指数及肥胖指标与成年人慢性肾脏病关系的回顾性队列研究侯钦钏1，张芮1，李炳宏2，张辉望1，张蓓蓓1，雍涛2，刘玉萍2，帅平1，2*1.646000四川省泸州市，西南医科大学公共卫生学院2.610000四川省成都市，电子科技大学附属医院　四川省人民医院健康管理中心*通信作者：帅平，副研究员；E-mail ：**************【摘要】　背景　慢性肾脏病（CKD）是全球排名第十一位的致命疾病，其导致的疾病负担和经济负担正迅速增加。

在所有慢性病中，CKD 的致残和致死风险增长率居首位。

胰岛素抵抗（IR）和肥胖与CKD 的发展密切相关，三酰甘油-葡萄糖（TyG）指数可作为衡量IR 的替代指标，但TyG 指数与CKD 发生的关系尚不完全清楚。

目的　通过队列研究，探讨TyG 指数及其肥胖合并指标与CKD 发生之间的关系。

方法　本研究为回顾性队列研究，根据纳入与排除标准选取2015年1月—2022年11月到四川省人民医院健康管理中心进行年度体检的4 921例成年人作为研究对象。

将参与者根据基线TyG 指数的四分位数分为4组，分别为Q1（5.43~6.66）、Q2（6.67~7.04）、Q3（7.05~7.43）、Q4（7.43~9.97）组，各组的例数分别为1 230例、1 231例、1 230例及1 230例。

肥胖相关指标包括腰围（WC）、BMI 和腰臀比（WHR），分别与TyG 指数结合成TyG-WC、TyG-BMI 和TyG-WHR 指数。

将参与者根据基线TyG-WC 指数的四分位数分为4组，分别为Q1（204.49~523.14）、Q2（523.15~593.21）、Q3（593.22~657.16）、Q4（657.17~992.75），各组的例数分别为1 230、1 232、1 229、1 230例；根据基线TyG-BMI 指数的四分位数将研究对象分为4组，分别为Q1（92.43~149.16）、Q2（149.17~168.43）、Q3（168.49~188.92）、Q4（88.93~306.64），各组的例数分别为1 228、1 231、1 232、1 230例；根据基线TyG-WHR 指数的四分位数将研究对象分为4组，分别为Q1（2.76~5.66）、Q2（5.67~6.26）、Q3（6.27~6.83）、Q4（6.84~9.67）组，各组的例数分别为1 230、1 230、1 231、1 230例。

体检机构名录

省份城市免果岭球场名称免果岭球场地址爱康国宾日坛分院(VIP)北京市朝阳区日坛东路7号爱康国宾宣武门分院（VIP）北京市宣武区宣武门外大街甲1号环球财讯中心二层爱康国宾中关村分院(VIP)北京市海淀区海淀北一街2号首创拓展大厦7层爱康国宾西直门分院西直门北大街成铭大厦爱康国宾丽都分院北京市朝阳区丽都饭店5号楼爱康国宾建国门分院北京市朝阳区建华南路17号柏联大厦二层爱康国宾中关村分院海淀区海淀北一街2号首创拓展大厦9层爱康国宾昆明湖分院北京市海淀区昆明湖南路9号爱康国宾燕莎东分院北京市朝阳区南十里居28号东润枫景爱康国宾宣武门分院北京市宣武区宣武门外大街甲1号环球财讯中心M层爱康国宾福州体检中心福建省福州市鼓楼区六一北路爱康国宾福州鼓楼体检分院VIP部福建省福州市鼓楼区六一北路厦门厦门国宇体检中心福建省厦门市湖里区和通里128号泉州中国人民解放军第180医院体检福建省泉州市清源山下180医院黑龙江哈尔滨哈尔滨维尔尼斯体检中心黑龙江省哈尔滨市南岗区红军街85号太原山西和谐健康体检医院山西省太原市旱西关10号临汾临汾市查体中心山西省临汾市平阳北街101号大同大同博爱阳光健康体检中心大同市古建筑鼓楼北面爱康国宾天津南京路吉利大厦体检分院VIP部天津市和平区南京路209号吉利大厦9层九华健康体检中心天津市河东区新开路冠福大厦四层天津泰达心血管医院天津市南开区南京路358号江西南昌南昌长庚体检中心江西省南昌市财富广场A802乌鲁木齐市维吾尔自治区人民医院健康体检中心新疆省乌鲁木齐市天池路91号乌鲁木齐第一人民医院体检中心新疆省乌鲁木齐天山区解放北路重庆新桥医院健康体检中心重庆市沙坪坝区新桥正街新桥医院健康体检大楼爱康国宾重庆黄泥磅揽胜国际体检分院重庆市渝北区洋河东路1号长安丽都揽胜国际广场二层海南省农垦总局医院海南省海口市海府路十号海南高信健康体检中心海南省海口市海德路9号现代花园D型1号楼四楼贵州贵阳贵阳长江医院贵州省贵阳市中华中路137号华联酒店后楼青海西宁西宁康乐医院青海省西宁市互助路215号河北省人民医院体检中心河北省石家庄市和平西路348号平安健康家园河北省石家庄市槐安东路81号长城体检中心河北省石家庄市广安大街30-1号时代方舟C座四层唐山唐山市第二医院体检中心河北省唐山市路北区建设北路21号秦皇岛海港医院河北省秦皇岛市文化路131号秦皇岛第一人民医院河北省秦皇岛市海港区文化北路22号体检机构名录河北新疆乌鲁木齐重庆重庆山西天津天津石家庄秦皇岛北京北京福建福州海南海口保定市第一中心医院河北省保定市南市区裕华西路16号保定慈惠医院体检中心河北省保定市朝阳北大街728号廊坊廊坊红十字体检中心河北省廊坊市广阳道与新开路交口处，广阳商城5#楼四川成都爱康国宾外双楠中心四川省成都市武侯区置信路1号爱康国宾天河体检中心广东省广州市天河区华港花园22号爱康国宾环市东体检中心广东省广州市东山区环市东路496号爱康国宾罗湖体检中心广东省深圳市罗湖区宝安南路天地大厦爱康国宾南山体检中心广东省深圳市南山区东滨路45号汇滨广场二期裙楼1-4东莞人民医院广东省东莞市万江区新谷涌万道路南3号东莞康华体检中心广东省东莞市南城区东莞大道1000号东莞同济医院广东省东莞市寮步2路惠州惠州中心医院广东省惠州市鹅岭北路41号河源河源市人民医院广东省河源市黄沙大道纬十路揭阳揭阳市人民医院广东省揭阳市天福路107号茂名茂名市人民医院广东省茂名市健康中路101号梅州梅州市人民医院华侨城综合门诊广东省梅州市梅县韶关韶关市粤北人民医院广东省韶关市惠民南路清远清远广清医院广东省清远市新城东33号中山中山市中医院广东省中山市西区康欣路3号肇庆肇庆市中医院广东省肇庆市端州六路20号珠海市中医院广东省珠海市吉大景乐路53号中山大学附属第五医院广东省珠海市香洲区梅华东路52号珠海第二人民医院广东省珠海市拱北粤华路208号潮州潮州市中心医院广东省潮州市环城西路84号汕尾汕尾市人民医院广东省汕尾市民主广场二巷22号江门市人民医院广东省江门市蓬莱路高第里172号江门市五邑中医院广东省江门市华园东路30号阳江阳江市人民医院广东省阳江市江城区江台路42号湛江湛江医学院附属医院广东省湛江市人民大道南57号汕头大学医学院第一附属医院广东省汕头市长平路57号汕头大学医学院第二附属医院广东省汕头市龙湖区佛山市第一人民医院广东省佛山市金澜南路190号佛山市第二人民医院广东省佛山市卫国路78号佛山南海中医院广东省佛山市南海区桂城南五路16号佛山五院广东省佛山市南海区西樵镇森特九华山东省济南市马鞍山路2号（南郊宾馆院内）济南第二人民医院山东省济南市经一路148号烟台福田健康体检烟台旅游大世界南门（滨海假日酒店东）烟台弘康体检中心山东省烟台市芝罘区胜利南路415号青岛康华体检中心山东省青岛市市南区东海西路23号青岛疗养院山东省青岛市南区八大观风景区太平角一路二号西藏拉萨西藏自治区武警总医院西藏自治区拉萨市色拉路43号上海长征医院上海市黄浦区凤阳路415号住院大楼32楼上海元化门诊部上海市长宁区天山路30号天山大厦3楼保定珠海烟台广东广州深圳东莞江门汕头佛山山东济南青岛上海上海上海慈铭体检中心人民广场店: 上海市黄浦区广东路429号天赐公寓2楼，近人民广场（广东路与福建中路路口）苏州大学附属第二医院江苏省苏州市金阊区三香路1055号苏州瑞慈体检中心江苏省苏州市新区珠江路117号创新设计制造中心4楼美年体检中心江苏省苏州市沧浪区东环路1500号现代创展大厦5楼常州苏州大学附属第三医院常州第一人民医院江苏省常州市天宁区局前街185号南京医科大学附属南京第一医院体检中心江苏省南京市秦淮区长乐路68号慈铭健康体检管理集团南京有限江苏省南京市鼓楼区中央路323号利奥大厦4层南京鼓楼医院体检中心江苏省南京市鼓楼区中山北路53号瑞慈体检中心江苏省南京市鼓楼区广州路101号广海大厦1-3F 无锡市第二人民医院江苏省无锡市崇安区中山路68号江阴市人民医院体检中心江苏省无锡市江阴市寿山路163号南通南通瑞慈滨江体检中心有限公司江苏省南通市崇川区滨江公园19号楼中国人民解放军第二零二医院辽宁省沈阳市和平区光荣街5号沈阳大健康体检中心和平分院辽宁省沈阳市和平区十三纬路2号中山秀景沈阳大健康体检中心沈河分院辽宁省沈阳市沈河区奉天街373号沈阳大健康体检中心铁西分院辽宁省沈阳市铁西区兴工北街64号沈阳维康医院体检中心辽宁省沈阳市铁西区兴华北街38号大连市友谊医院辽宁省大连市中山区三八广场8号大连市慈铭体检中心（一部）辽宁省大连市中山区中南路233号大连市慈铭体检中心（二部）辽宁省大连市沙河口区滨海西路星海新天地509号大连中心医院（体检中心辽宁省大连市沙河口区西南路826号美年大健康大连市沙河口区中山路592-3金玉星海南营口营口美康营口市西市区金牛山大街西30号商丘商丘第一人民医院河南省商丘市睢阳区凯旋南路292号开封开封第一人民医院体检中心河南省开封市龙亭区河道街85号濮阳油田总医院河南省濮阳市华龙区大庆路341号濮阳人民医院河南省濮阳市华龙区胜利西路189号鹤壁鹤壁京立医院河南省鹤壁市淇滨区淇滨大道200号焦作焦作解放军91中心医院河南省焦作市山阳区工业路东段239号安阳安阳第三人民医院河南省安阳市北关区东风路45号洛阳洛阳市中心医院河南省洛阳市西工区中州中路288号周口周口市体检中心河南省周口市川汇区人民路东段13号信阳信阳市中心医院河南省信阳市浉河区四一路1号漯河漯河市中心医院河南省漯河市召陵区人民东路54号许昌许昌市中心医院河南省许昌市魏都区华佗路30号济源济源市人民医院河南省济源市健康路58号济源济源市第二人民医院河南省济源市沁园路100号平顶山平顶山第二人民医院河南省平顶山市新华区曙光街49号三门峡三门峡中心医院河南省三门峡市湖滨区崤山路郑州仁人体检中心河南省郑州市金水区红专路128号河南省军区直属医院体检科河南省郑州市金水区金水路18号附5号沈阳辽宁河南大连濮阳郑州上海南京江苏苏州无锡上海陕西康成体检中心（东二环店）陕西省西安碑林区互助路2号建国饭店东楼陕西康成体检中心（南门店）陕西省西安莲湖区环城南路(西段)48号城市郦景大厦武警安徽总队医院体检中心安徽省合肥长丰县长丰路78号合肥市第一人民医院健康管理中安徽省合肥蜀山区环湖东路111号（西二环植物园路安徽医科大学第一附属医院安徽省合肥蜀山区绩溪路218号华中科技大学同济医学院附属同济医院体检中心湖北省武汉市江岸区解放大道1095号华中科技大学同济医学院附属协和医院体检中心湖北省武汉市江岸区解放大道1277号武汉市第一医院体检中心湖北省武汉市硚口区中山大道375号慈铭体检武汉分公司武昌店：湖北省武昌区珞喻路540号湖北证监大厦3-4层汉口店：湖北省江汉区西北湖路3-85号万豪国际1-2层青山店：湖北省青山区工业大道特1号金域大厦1-2层陆军总医院体检中心湖北省武汉市武昌区武珞路299号武汉盛世天爱健康体检中心湖北省武汉市江岸区解放大道1276号内蒙古自治区人民医院内蒙古呼和浩特市新城区昭乌达路20号内蒙古医学院附属医院内蒙古呼和浩特市回民区通道北街1号呼和浩特九华健康体检中心内蒙古呼和浩特新城区中山东路诚信数码大厦5层吉林吉林大健康体检中心丰满分院吉林省吉林市高新区滨江路紫光秀苑4号楼吉林大学附属第一医院体检中心吉林省长春市朝阳区长春市新民大街261长春大健康体检中心吉林省长春市南关区解放大路438号盛荣大厦5楼成都军区昆明总医院体检中心（解放军43医院）云南省昆明市西山区大观路212号维康体检中心云南省昆明市盘龙区穿金路134号中国人民解放军第三0三医院广西壮族自治区南宁市青秀区植物路52号广西中医学院第一附属医院广西壮族自治区南宁市青秀区园湖路2号宁夏银川博尚体验中心宁夏回族自治区银川市金凤区正源南街181号博尚健康宁波第一人民医院体检中心浙江省宁波市海曙区柳汀街59号鄞州人民医院浙江省宁波市江东区百丈东路251号明州医院浙江省宁波市鄞州区泰安西路168号南京军区杭州陆军疗养院浙江省杭州市西湖区杨公堤27号浙江省人民医院体检中心浙江省杭州市拱墅区上塘路158号温州温州市体检中心浙江省温州市鹿城区新城大道41号嘉兴嘉兴浙健体检中心浙江省嘉兴市秀洲区中山西路527号财富广场19楼台州台州市中心医院浙江省台州市经济开发区东海大道999号甘肃兰州兰州大学第一附属医院甘肃省兰州市城关区东岗西路1号中南大学湘雅二医院体检中心湖南省长沙市韶山北路216号维一国际商务楼北边二楼中南大学湘雅医院体检中心湖南省长沙市开福区湘雅路87号长沙市第一医院体检中心湖南省长沙市开福区营盘路311号湖南内蒙古陕西西安长沙昆明南宁杭州浙江合肥武汉呼和浩特长春宁波吉林云南广西安徽湖北。